Baza conceptuală a contabilității. Când se stăpânește subiectul este necesar

Baza cazului contabil este în principal contabilitate sistemică (financiară), inclusiv tipuri speciale de contabilitate pentru impozitare, precum și contabilitate și întocmirea solduri contabile La crearea, transformarea, salubrarea și lichidarea organizației.

Contabilitate la nivelul întreprinderii - Aceasta este în primul rând organizarea documentației, pregătirea registrelor și a situațiilor financiare, utilizarea lor pentru management și control, adică pentru agregate - aceasta este activitatea practică a contabilității, chiar dacă este formată dintr-o singură persoană. Nivelul întreprinderii determină componența activității pe care fiecare contabil le îndeplinește la locul de muncă, la îndatoririle sale profesionale, execuția lor în funcție de poziția deținută.

Într-un sens modern, contabilitatea financiară în orice organizație este un sistem axat pe întocmirea situațiilor financiare și monitorizarea formelor sale. Aceasta reflectă starea și circulația proprietății, a angajamentelor, a veniturilor și a cheltuielilor pe baza faptelor activității economice. întreținere contabilitate financiara neapărat pentru fiecare organizație.

Contabilitatea de management este axată pe formarea de informații pentru managementul intraprofit. Acest contabil pentru toate nivelurile de gestionare a companiei - de la maeștri la managerii de top. Acesta acoperă în principal măsurarea și evaluarea costurilor și a rezultatelor activităților în locurile de formare și centre de responsabilitate. Managementul managementului este întotdeauna realizat la inițiativa conducerii companiei și ia în considerare întotdeauna caracteristicile funcționării sale.

Contabilitatea fiscală este un sistem de generalizare de informații pentru a determina baza fiscală, pe baza documentelor primare grupate în conformitate cu procedura prevăzută de Codul fiscal al Federației Ruse. În țara noastră, în prezent, nu există conturi și înregistrarea dublă nu sunt utilizate în contabilitatea fiscală. soldul fiscalDeși într-o serie de țări, de exemplu, în Germania, există astfel de conturi și raportare.

Auditul intern sau producția de revizuire activități financiareCa parte integrantă a contabilității în întreprindere este un sistem de auto-control al conducerii organizării siguranței proprietății, a raționalității operațiunilor economice și a cheltuielilor respective, verificarea respectării legilor, provizioanelor politica de contabilitate, instrucțiuni și instrucțiuni ale conducerii și proprietarilor.

Contabilitate - Nu doar păstrați contabilitate La întreprindere, dar și organizarea sistemului de funcționare a acesteia în țară și în lume (crearea standardelor internaționale - reguli uniforme pentru desfășurarea contabilității și pregătirea situațiilor financiare).

În IFRS, contabilitatea și contabilitatea nu au o definiție clară. Acest lucru se datorează faptului că numele acestor termeni din literatura occidentală este considerat capăt, de obicei, utilizează conceptul de "contabilitate financiară", a cărei scop este de a oferi necesarul necesar informatii utile Toți utilizatorii activelor întreprinderii, surse de formare, obligații, capital și performanță financiară.

Diferența dintre definițiile contabile și contabilității financiare nu afectează conținutul cazului contabil, deoarece, în celălalt caz, acesta este condus de lucrătorii contabili. Contabilitate de afaceri din punctul de vedere al standardelor internaționale Putem lua în considerare sistemul contabil pentru pregătirea situațiilor financiare și utilizarea datelor sale pentru punerea în aplicare a activităților economice și gestionarea acestuia.

Organizarea contabilității în conformitate cu principiile IFRS este o condiție prealabilă pentru admitere organizația economică la piețele internaționale de capital. IFRS necesită recunoașterea prioritară a nevoilor de informare ale proprietarilor și investitorilor societății, potrivit acestora, cazul contabilului este conceput pentru a servi în primul rând intereselor lor.

Obiectul contabil este Organizarea procesului de contabilitate, rezultatul căruia este o informație generalizată cu privire la faptele activității economice grupate pe semne economice din conturile contabile.

Obiectele de contabilitate sunt, de asemenea,:

- documentație;

– situațiile financiare;

- datele privind inventarul acțiunilor și evenimentelor economice,

- rezultatele auditului;

- diverși indicatori ai activității de afaceri a organizației.

Metoda contabilăeste o metodă de studiu cuprinzător al legalității, fiabilității și fezabilității punerii în aplicare a faptelor de activitate economică pe baza utilizării contabilității și a diferitelor informații extra-subvenționate în combinație cu situația actuală a obiectelor (audit, intern control) și analiza economică a conținutului lor. În studiul contabilității, sunt luate în considerare și aspectele juridice ale activității economice.

Contabilitatea necesită cunoștințe în domeniul contabilității financiare și manageriale, a auditului, a analizei economice, a sistemelor de procesare a datelor informatice, drept civil, banca, legislația fiscală etc.

Legislația rusă obligă organizațiile să păstreze contabilitatea contabilă (financiară). Dar pentru a lua decizii de management, este nevoie de organizarea contabilității de gestiune.

Contabilitate on. nivel de stat Determinată de legea în vigoare în țară. Legislația Federației Ruse pe Contabilitate constă în Lege federala "Contabilitate", alte legi federale, decrete ale președintelui Federației Ruse și deciziile Guvernului Federației Ruse.

Competența diferitelor organe de stat ale Federației Ruse și, în consecință, gama de probleme pe care se pot face anumite acte de reglementare și juridice prin constituția Federației Ruse. În conformitate cu punctul "p" art. 71 Constituția Federației Ruse Problemele contabile sunt gestionate de Federația Rusă. Aceasta înseamnă că subiecții Federației nu pot accepta acte de reglementare și juridice cu privire la contabilitatea că sistemul contabil pentru contabilitate este unul și ar trebui să ofere o contabilitate uniformă și să raporteze de către toate organizațiile din întreaga Federația Rusă.

Potrivit art. 3 din Legea "Contabilității" Federația Rusă Despre contabilitate constă în legea "privind contabilitatea", alte legi federale, decretele președintelui Federației Ruse și decretele Guvernului Federației Ruse.

În ceea ce privește reglementările de reglementare și legale a contabilității, este obișnuit să vorbim despre un sistem de reglementare în patru niveluri de contabilitate de reglementare:

primul nivel - Legea federală "privind contabilitatea", alte legi federale, decretele președintelui Federației Ruse și Decretul Guvernului Federației Ruse privind problemele contabile;

al doilea nivel - dispoziții contabile;

al treilea nivel - instrucțiuni metodice, instrucțiuni, recomandări și alte documente similare acestora;

al patrulea nivel. - documente de lucru ale unei anumite organizații.

În acest fel, reguliMinisterul Finanțelor, publicat de Ministerul Finanțelor, aparține acestei ierarhii la două nivele.

Pentru a determina direcția de dezvoltare a contabilității, de regulă, este dezvoltată conceptul de reformă în perspectivă.

Sub concept (de la Lat. Conceptio - înțelegere, sistem) este obișnuit să înțelegeți: o anumită interpretare a oricăror fenomene; Punctul principal de vedere asupra subiectului sau procesului, o idee de ghidare a luminii lor; Planul de conducere, principiul constructiv specii diferite Activități.

Necesitatea dezvoltării entităților economice a conceptului de dezvoltare a contabilității și a principiilor de control asupra acurateței și fiabilității informațiilor financiare ale entităților economice au apărut în legătură cu tranziția economia Rusiei la sistemul de piață. A preluat elaborarea de noi reguli și standarde pentru producerea și întreținerea entităților contabile.

Conceptul de dezvoltare în continuare a contabilității ar trebui să se bazeze pe cele mai recente realizări ale științei și practicii, să fie orientate pe modelul economiei de piață, care vizează utilizarea experienței țările dezvoltate În aplicarea principiilor recunoscute pe plan internațional de contabilitate și raportare. Un astfel de concept a fost dezvoltat și aprobat de Consiliul metodologic privind contabilitatea din cadrul Ministerului Finanțelor Federației Ruse și a Consiliului prezidențial al Institutului de Contabili Profesioniști din Rusia în decembrie 1997

În ciuda faptului că conceptul indicat a fost aprobat de organizațiile profesionale publice și nu a avut statutul unui document oficial și, prin urmare, nu a înlocuit actele oficiale de reglementare în domeniul contabilității și raportării, a fost baza reformării contabilității în Rusia. La elaborarea de noi dispoziții (standarde) și instrucțiuni metodologice privind contabilitatea, organismele oficiale au fost ghidate de conceptul adoptat.

În acest concept, organizația contabilă a fost axată pe formarea de acreditări destinate utilizatorilor externi și interni, care au corespuns principiilor și normelor adoptate în situațiile financiare internaționale. Principiile, regulile și procedurile prevăzute în concept au jucat un rol semnificativ în dezvoltarea și aprobarea reglementărilor contabile (PBU) și a orientărilor pentru secțiunile individuale ale contabilității. În ordinea reformei contabilității în perioada trecută, au fost aprobate mai mult de douăzeci de PBU și peste zece ani recomandări metodice Contabilitate.

În același timp, practica organizării și desfășurării contabilității a arătat că există probleme serioase în sistemul contabil, cum ar fi:

* Rapprochement lent al internelor sistemul național contabilitate cu situațiile financiare internaționale;
* Serviciile contabile ale entităților economice din organizarea contabilității sunt preferate de cerințele actelor legislative și de reglementare privind impozitarea;
* Participarea insuficientă a organizațiilor comunitare profesionale în reformarea contabilității și dezvoltării profesie contabilă;
* nivel scăzut formarea profesională a unei anumite părți a contabililor;
* Insuficiența aptitudinilor de utilizare a informațiilor contabile pregătite pe baza PBU și în legătură cu IFRS.

În acest sens, premisele pentru dezvoltarea unui nou concept pentru dezvoltarea contabilității și rapoartelor, care ar reflecta obiectivele și principalele direcții ale dezvoltării ulterioare a raportării contabile și contabile (financiare).

După discuția plină de viață în presă și la întâlnirile Consiliului metodologic privind contabilitatea din cadrul Ministerului Finanțelor Federației Ruse din iulie 2004, Ministerul Finanțelor Federației Ruse a fost aprobat de Ministerul Finanțelor Federației Ruse Dezvoltarea contabilității și raportarea în Federația Rusă pentru perspectiva pe termen mediu.

Scopul transformării contabilității este crearea unor condiții și condiții acceptabile pentru punerea în aplicare consecventă și reușită a sistemului contabil și a raportării contabile (financiare) a IT inerente funcțiilor din economia Federației Ruse. Esența dezvoltării ulterioare este de a spori utilizarea standardelor internaționale de raportare financiară pentru a pune în aplicare aceste funcții prin crearea infrastructurii necesare și construiește un proces de contabilitate spectaculos.

Pentru realizarea scopului, este planificată conceptul principalelor direcții pentru dezvoltarea ulterioară a contabilității și raportarea. Pentru ei, în special, aparțin:

* Îmbunătățirea calității informațiilor generate în raportarea contabilă și contabilă (financiară);
* Crearea condițiilor pentru utilizarea IFRS;
* Schimbarea sistemului contabil în direcția extinderii drepturilor entităților economice în organizarea și formularea contabilității și conținutului situațiilor financiare;
* Participarea rezonabilă la orientarea metodologică Contabilitatea autorităților de stat și a asociațiilor publice profesionale și alți publici interesați;
* Schimbarea controlului calității raportării contabile (financiare);
* O îmbunătățire semnificativă a calificărilor specialiștilor implicați în organizarea și contabilitatea și contabilitatea și formarea raportării contabile (financiare).

Astfel, este determinată necesitatea utilizării pe scară largă a IFRS în economia Federației Ruse.

Standardele internaționale de raportare financiară reprezintă un set de documente elaborate de consiliul de administrație al comitetului standarde internaționale Situații financiare pentru a oferi transparență și comparabilitate a societăților de raportare financiară tari diferite. MFS determină abordările pentru rezolvarea diferitelor acreditări, reglementarea procedurilor de reflecție în contabilitate și raportare agenți de uz casnic și operațiunile economice (fapte ale activității economice) ale companiilor, întreprinderilor, organizațiilor.

Potrivit Consiliului (Până în 2001, Comitetul Standard Internațional a fost angajat în dezvoltarea IFSO), respectarea normelor și procedurilor recomandate ar trebui să asigure încrederea în situațiile contabile și financiare pentru utilizatorii interesați care se află în diferite țări ale lumii. Aplicarea IFRS ar trebui să contribuie la extinderea cadrului sistemelor naționale de contabilitate și la raportarea contabilă (financiară). Accentul pe armonizarea sistemelor naționale de contabilitate și raportare cu IFRS conduce la reorientarea reglementării de reglementare din procesul de contabilitate la procesul de raportare contabil (financiar). Federația Rusă a decis să recunoască IFRS și utilizarea lor mai largă.

În conceptul de mai sus al dezvoltării contabilității și raportării, se preconizează crearea unei infrastructuri care să asigure utilizarea IFRS în reglementarea raportării contabile și contabile (financiare) direct de entitățile economice. Aceasta determină că dezvoltarea contabilității ar trebui să vizeze construirea unui astfel de model contabil care ar lua în considerare interesele tuturor utilizatorilor interesați de informațiile contabile ale utilizatorilor. După cum sa menționat mai devreme, acest model ar trebui să stabilească o combinație rezonabilă de autorități de stat, care este însărcinată cu gestionarea metodologică a contabilității și raportarea entităților economice și a comunității profesionale. Acesta din urmă este obișnuit să atribuie nu numai profesional asociații publice contabili și auditori, dar și asociații de antreprenori, participanți profesioniști Piața de valori mobiliare, analiștii financiari și alți utilizatori interesați de raportare contabilă (financiară).

În dezvoltarea acestei dispoziții, conceptul de drepturi și obligații ale autorităților de stat și comunitatea profesională a fost determinat în concept. În ceea ce privește subiectul manualului, a menționat că din întreaga gamă de drepturi și obligații de a efectua autorități de stat:

* În curs de dezvoltare politici publice în domeniul raportării contabile și contabile (financiare);
* Îmbunătățirea temeiului juridic pentru raportarea contabilă și contabilă (financiară);
* Stabilirea procedurii de aprobare a IFRS și introducerea acestora în acțiuni pe teritoriul Federației Ruse;
* Organizarea dezvoltării și aprobării standardelor naționale (reglementări contabile) și a altor acte de reglementare în domeniile enumerate;
* Controlul statului asupra respectării legislației în ceea ce privește raportarea contabilă și contabilă (financiară).

În lista atribuțiilor autorităților de stat, cazul contabilității nu a găsit o definiție clară. Acest lucru se datorează în mare măsură faptului că nu se reflectă numele acestor termeni în actele oficiale de reglementare în domeniul contabilității. Utilizarea termenilor "contabilitate primară", "serviciu de contabilitate" etc. În unele dispoziții contabile, acesta face posibilă trecerea faptului că cazul contabil este această componentă importantă și cea mai semnificativă a contabilității - va fi furnizată în dispoziții (standarde) și instrucțiuni metodice (recomandări) privind contabilitatea.

În ciuda dezvoltării slabe a comunității profesionale din țară, întreținerea acestuia în acest concept include dispoziții foarte grave și responsabile. Printre acestea, notăm:

Furnizarea și protecția intereselor comunității profesionale;
W Pregătirea propunerilor de îmbunătățire a cadrului legal pentru raportarea contabilă și contabilă (financiară);
W participare la dezvoltarea sau dezvoltarea de inițiativă a proiectelor standardele rusești (Dispoziții contabile) și alte acte juridice de reglementare în domeniul raportării contabile și contabile (financiare), precum și clarificarea acestora;
W Examinarea publică profesională a IFRS în procesul de aprobare a acestora în Federația Rusă;
Dezvoltarea și diseminarea orientărilor și a materialelor informative (inclusiv o natură sectorială) în contabilitate și raportare;
Rezumatul și diseminarea celor mai bune practici pentru contabilizarea și pregătirea raportării contabile (financiare);
Ø Dezvoltarea normelor etică profesională și controlul asupra respectării membrilor lor ai comunității profesionale;
W control al respectării membrilor comunității profesionale de reglementări contabile (standarde) și raportare contabilă (financiară);
W Ridicarea calificărilor membrilor comunității profesionale.

Conceptul conceptului arată că, pe de o parte, există intenții de dezvoltare cu succes a întregului sistem contabil prin creșterea utilizării IFRS în dezvoltarea standardelor contabile interne și crearea unui sistem de raportare contabil (financiar), care ar lua să țină cont de interesele tuturor informațiilor interne și externe interesate. Pe de altă parte, există intenții în schimbarea sistemului de contabilitate și raportare în vederea transferului funcțiilor de reglementare a comunității profesionale neguvernamentale.

Astfel, statul se angajează să transmită publicului anumite funcții de reglementare a contabilității entităților economice, deoarece dobândește o importanță publică și autoritate între utilizatorii de informații contabile și specialiștii contabili.

Împreună cu problemele dezvoltării în continuare a formării contabilității și calitative a raportării contabile (financiare) în considerație Concepte multă atenție este acordată dezvoltării unei profesii contabile. Observăm trei puncte principale.

Un loc important în formarea unei profesii contabile ar trebui să ocupe pregătirea viitoarelor specialiști și recalificarea ulterioară a noilor reguli de organizare și contabilitate și contabilitate și formare a raportării contabile (financiare). Noile norme sunt în primul rând un studiu aprofundat al standardelor internaționale de situații financiare și provizioane, instrucțiuni și recomandări ale sistemului național de contabilitate, formarea de competențe pentru a-și aplica viitorul specialiști în practică în procesul de lucru în serviciile contabile ale economicilor entități. Programele de formare mijlocie și mai mare ar trebui reorientate pentru a îndeplini aceste cerințe. institutii de invatamant Și, în consecință, manualele și ajutoarele didactice privind teoria contabilității, contabilității (financiar) și contabilă (management), contabilitate, contabilitate (financială) raportarea și analiza economică.

Continuarea logică a primei direcții de dezvoltare a profesiei contabile este îmbunătățirea continuă a calificărilor profesioniștilor contabili. ÎN anul trecut Utilizarea pe scară largă a contabililor profesioniști (contabili, contabili, consultanți, alți specialiști contabili, manageri financiari) după un anumit moment de lucru în specialitate. ÎN practica internațională Există standarde internaționale de contabilitate care fac o serie de cerințe grave pentru specialiștii care doresc să aibă statutul de contabil profesional (certificat) și să obțină după ce a trecut certificatul de examene (certificat) al unui specialist din cea mai înaltă categorie.

Obținerea unui certificat contabil profesional Nu caracterizați ca angajat al unui specialist. În condițiile unui sistem de piață, complicarea relațiilor dintre entitățile de afaceri și cele din urmă - cu autoritățile fiscale, sistem bancar Apariția unui număr mare de informații contabile de utilizator externe și interne necesită urgent contabilitate calificată, interpretare competentă a normelor, a normelor și principiilor existente ale contabilității și, prin urmare, utilizarea hotărârilor profesionale în respectarea acestora.

În ultimii ani, o serie de organizații publice profesionale, în primul rând Institutul de contabili profesioniști și auditorii Rusiei, este retold (cu certificate de emitere) mai mult de o sută cincizeci de mii de contabili profesioniști, care au avut un impact asupra organizării contabilității majoritatea entităților economice. Tendința de a obține cunoștințele și statutul unui contabil profesionist sa justificat și, prin urmare, a găsit sprijin în conceptul de dezvoltare a contabilității.

A treia direcție a dezvoltării profesiei contabile ar trebui luată în considerare stabilirea statutului de angajați ai serviciilor contabile ale entităților economice.

Există puține profesii, statutul de care ar fi reglementat de legile federale. Printre acestea, în primul rând funcția de contabil șef este alocată. În mod tradițional, mai mult de o jumătate de secol în vremurile sovietice, au fost aprobate mai multe opțiuni pentru reglementările speciale privind principalii contabili ai întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor, în care drepturile, obligațiile și responsabilitățile contabilului-șef și subordonații săi în serviciul contabil și Chiar angajați ai instalațiilor de calcul angajate în contabilitate. Această tradiție este păstrată și într-o economie de piață. ÎNLegea federală "pe contabilitate", un articol special este dedicat contabilului-șef. Un serviciu de contabilitate din manual este dedicat unui capitol separat. Aici observăm doar următoarele.

În dezvoltarea artei. 7 din legea menționată în directorul de calificare al managerilor, specialiștilor și altor angajați, ultima ediție care a fost aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din noiembrie 2003, rafinat drepturile oficiale Contabilitate și cerințe de calificare: contabil șef Trebuie să aibă cea mai mare educație profesională (economică) și experiență de contabilitate și financiară, inclusiv poziții de conducere, cel puțin cinci ani.

Înăpunerea calificărilor contabilului și a personalului contabil (care este definită în directorul de calificare) vizează promovarea creșterii profesionale a contabililor, ceea ce va contribui la dezvoltarea în continuare a contabilității în Federația Rusă.

Nou Institutul Siberian de Afaceri, Management și Psihologie

FACULTATEA DE ECONOMIE

Departamentul: Contabilitate

TEST

Prin disciplină:

CONTABILITATE

Subiect: Bazele conceptuale ale contabilității

(Opțiunea numărul 3)

Numărul cărții CRED: 08-2113
Efectuat:
Student Gr.: 228 B
Numele complet: Nekrasov Anna Sergeevna
Verificat: Kokobova O.I.

Krasnoyarsk, 2010.
Conţinut

Introducere ................................................. .................................................... .3.
1. Baza conceptuală a contabilității .............................. ........ 4
1.1 Funcția de control ............................................... .................................. 5.
1.2 Funcția de informare ............................................... .......... ... 8.
1.3 Asigurarea conservării proprietății ........................................10
1.4 Funcția de feedback ............................................... ......................... 10.
1.5 Funcție analitică ............................................... ................ 11.
Concluzie ................................................. ............................... .... 13.
Lista literaturii folosite .............................................. ................ ... 14.

Introducere

Formarea și dezvoltarea relațiile de piață, Gestionarea economică, utilizarea standardelor internaționale de contabilitate predetermină consolidarea rolului și a valorii contabilității. Următoarele sarcini sunt formulate în Legea federală "privind contabilitatea": formarea de informații complete și fiabile privind activitățile organizației și reglementările sale de proprietate necesare utilizatorilor de contabilitate internă - manageri, fondatori, participanți și proprietari ai proprietății organizației, ca precum și investitorii externi, creditorii și alți utilizatori contabili; Furnizarea de informații utilizatorilor de contabilitate internă și externă pentru a monitoriza respectarea legislației Federației Ruse în exercitarea operațiunilor economice și a oportunității, prezența și circulația proprietății și obligațiile, utilizarea resurselor materiale, forței de muncă și financiare în conformitate cu aprobarea standarde, reglementări și estimări; Prevenirea rezultatelor negative ale activității economice și identificarea rezervelor intraconomice, asigurarea acestuia sustenabilitatea financiară.
Să îndeplinească sarcinile atribuite contabilității, legea formulează și cerințele de bază pentru întreținerea acesteia: evaluarea proprietății în ruble; Contabilizarea separată a proprietății proprii și a proprietății altor organizații; continuitatea contabilității în timp; Menținerea contabilității prin intrarea dublă în sistemul de cont; respectarea identității datelor de contabilitate sintetică și analitică; reflectarea operațiunilor de afaceri în conturi fără îndepărtare; Reflectarea separată a costului producției și a investițiilor de capital.
Pe baza datelor contabile, se efectuează o analiză a activităților economice, sunt acceptate diverse decizii de gestionare. În sistemul de management al activității economice a întreprinderii, contabilitatea este efectuată de o serie de funcții: control, informații, siguranță, feedback și analitice.

1. Baza conceptuală a contabilității

Principalele funcții ale contabilității sunt:

1) Funcția de control. În contextul îmbunătățirii managementului, prezența diferitelor forme de proprietate, formarea relațiilor de piață este majorată de funcția de control a contabilității, datorită îmbunătățirii formelor și metodelor sale, utilizarea experienței externe, introducerea pe scară largă a computerelor Echipamente, utilizarea posibilităților de locuri de muncă automate (arme) ale unui contabil, economist, analiză.
2) Funcția de informare. Utilizatorii interesați de informații generate în contabilitate, persoane care au nevoie de informații despre organizație și posedă suficiente cunoștințe și abilități pentru a înțelege, evalua și utiliza aceste informații, precum și cei care au dorința de a studia aceste informații.
Utilizatorii interesați pot fi investitori reali, angajați, creditor, furnizori și contractanți, cumpărători și clienți, autorități și publicul în ansamblu.
3) Asigurarea siguranței proprietății. Această caracteristică este strâns legată de îmbunătățirea sistemului de contabilitate și de îmbunătățirea funcției sale de control. Pentru a implementa această funcție, sunt necesare condiții preliminare adecvate: prezența depozitelor echipate, a instrumentelor de control și măsurare, a recipientelor de măsurare etc.
Instrumentul de implementare a acestei caracteristici este un inventar al proprietății unei întreprinderi care vă permite să determinați modificările care au avut loc în proprietate.
4) Funcția de feedback. Contabilitatea sistemului oferă lucrătorilor în gestionarea efectivă a managementului de date privind activitățile întreprinderii și diviziile sale pentru o anumită perioadă, asupra stării de proprietate, a surselor de educație, a obligațiilor întreprinderii, a relațiilor cu furnizorii, cumpărătorii, clienții, băncile, inspectoratul fiscal , parteneri străini, formațiuni rezultate financiare, Profit și utilizarea sa, despre relațiile cu proprietarii.
5) Funcția analitică. Aceasta implică furnizarea unui serviciu analitic al întreprinderilor informații complete și fiabile pentru analizarea activităților de producție și economică cu ajutorul instrumentelor contabile.
Facilitățile contabile sunt proprietatea întreprinderii sub formă de fonduri și obligații, mișcarea acestei proprietăți prin operațiunile economice care apar în domeniile aprovizionării, producției și implementării, precum și rezultatele întreprinderii.
Proprietatea (materii prime, materiale, active fixe etc.), angajamentele și operațiunile economice sunt exprimate în evaluarea monetară Prin însumarea costurilor generate efectiv.
Cele mai importante obiecte de contabilitate din întreprindere includ active necorporale, mijloace fixe, materiale, plăți pentru salarii, producția de produse și costurile de producție pentru fabricarea, produsele finite și punerea în aplicare, de soluționare și de creditare, rezultatele financiare etc.
În scopul contabilității, proprietatea organizației este obișnuită să fie clasificată în funcție de compoziție și plasare, precum și pe sursele de educație.
Baza metodologică a organizării contabilității este un sistem de metode și anumite tehnici care sunt efectuate prin documentație, inventar, soldul contabilității, Sisteme de conturi sintetice și analitice cu utilizarea unei duble metode de înregistrare, evaluarea proprietății și obligațiile, alte bilanțuri, calcularea și raportarea întreprinderii.
Documentația este înregistrarea primară a operațiunilor economice cu ajutorul documentelor la acea dată și în locurile comisiei lor.
Inventarul este o modalitate de a verifica corespondența disponibilității efective a proprietății în natură a datelor contabile.
Bilanțul este o modalitate de grupare economică și de rezumare a informațiilor despre proprietatea întreprinderii în ceea ce privește compoziția și plasarea și sursele educației lor într-o evaluare monetară pentru o anumită dată, de regulă, în prima zi a lunii.
Sistemul de contabilitate și înregistrarea dublă este o acceptare care înseamnă o grupare de proprietate, sursele educației sale și operațiunile contabile în contabilitate se efectuează, de asemenea, utilizând un sistem de conturi (sintetice și analitice) utilizând o metodă dublă de înregistrare.
Evaluare - reprezintă o metodă de exprimare în măsurarea monetară a proprietății întreprinderii și a surselor sale.
Calculul este o modalitate de a grupa costurile și determinarea costurilor.
Raportarea întreprinderii este un sistem de indicatori care caracterizează activitățile de producție și financiară ale întreprinderii pentru o anumită perioadă.

1.1 Funcția de control

În contextul îmbunătățirii managementului, prezența diferitelor forme de proprietate, formarea relațiilor de piață este consolidată de funcția de control a contabilității datorită dezvoltării formelor și metodelor sale, utilizarea experienței străine, introducerea pe scară largă a echipamentului de calcul , utilizarea capacităților locurilor de muncă automate ale unui contabil, economist, analiză.
Prezența diferitelor forme de proprietate, extinderea întreprinderilor nu înseamnă că controlul financiar ar trebui să fie slăbit în condițiile pieței, controlul asupra costului producției și vânzării de produse și servicii furnizate în condiții de piață. Dimpotrivă, angajații aparatelor contabile, serviciile de control și de audit, băncile, firmele de audit, serviciile fiscale, bazându-se pe noi metode de gestionare, ar trebui să efectueze un control eficient, la utilizarea diferitelor tipuri de resurse. Într-un singur sistem de contabilitate holistică, rolul funcției sale de control este consolidat și devine mai important, deoarece administrațiile, managerii, managerii trebuie să știe, de exemplu, nu numai starea financiară a companiei lor, ci și situația financiară, solvabilitatea a întreprinderilor concurenților.
Controlul este un proces care vă permite să determinați realizarea organizării obiectivelor sale. Procesul de control constă în starea de stabilire a standardelor, măsurarea rezultatelor realizate efectiv și efectuarea de ajustări dacă rezultatele obținute sunt semnificativ diferite de standardele stabilite.
Există trei tipuri de control: preliminare, actuală și ulterioară (finală).
În organizații, controlul preliminar este de obicei utilizat în legătură cu resursele umane, materiale și financiare.
Controlul preliminar în domeniul resurselor umane este realizat în organizații din cauza unei analize aprofundate a acelor calități și abilități profesionale care sunt necesare pentru îndeplinirea anumitor îndatoriri oficiale și selectarea celor mai instruiți și calificați.
Controlul resurselor materiale se realizează prin dezvoltarea de standarde ale nivelurilor minime admisibile de calitate și controale fizice ale conformității materialelor primite prin aceste cerințe.
Deși controlul ulterior se desfășoară prea târziu pentru a răspunde la problemele la momentul apariției lor, aceasta îndeplinește două funcții importante. Primul este că controlul ulterior dă conducerea organizației informațiile necesare pentru planificare, dacă se presupune lucrări similare în viitor. În plus, vă permite, de asemenea, să obțineți informații despre problemele care au apărut și să formuleze noi planuri pentru a evita aceste probleme în viitor. A doua funcție este de a determina eficacitatea și de a îmbina remunerația relevantă pentru a formula așteptări viitoare cu privire la existența unei legături strânse între rezultatele reale și remunerația.
În contabilitate, întregul circuit al fondurilor companiei, se reflectă surse de formare și procese economice. Informațiile contabile calitative permite controlul la diferite etape de producție, pentru a controla activitățile întreprinderii și a diviziilor sale, dacă este necesar, analizează-o și pe baza acestor informații pentru a pregăti, a justifica și a lua decizii de gestionare adecvate la diferite niveluri de management.
Controlul poate fi efectuat în următoarele domenii:

deducerea de amortizare

costul complet

valori mobiliare

Punerea în aplicare a sarcinilor de consolidare a funcției de control a contabilității în birou contribuie la utilizarea pe scară largă a computerului și a altor fonduri ale echipamentelor de calcul în toate etapele procesului de contabilitate, pornind de la colectarea, măsurarea, înregistrarea informațiilor și încheierea cu obținerea Indicatori necesari intermediari, eficienți și de raportare.
Domeniul de aplicare al controlului din partea contabilului șef, angajații biroului de contabilitate, împreună cu liderii, angajații diviziilor și serviciilor respective sunt:

Astfel, în procesul de control, activitățile tuturor obiectelor de conducere, toate siturile, industriile sunt verificate și observate sistematic, iar cauzele abaterilor, abaterile de la obiectivele stabilite la un obiect particular, sunt dezvăluite și sunt luate măsuri pentru a elimina lor.

1.2 Funcția de informare

Una dintre principalele caracteristici pe care contabilizarea în sistemul de management se desfășoară în formarea unei economii de piață este o funcție de informare. În stadiul actual, rolul și importanța informațiilor economice obiective primite în timp util sunt consolidate.
Contabilitatea este cea mai importantă sursă, un furnizor de informații reale către diverse facilități de management - servicii de întreprindere, departamente, manageri, care, folosind aceste informații cu alte date, produc și iau decizii de gestionare adecvate.
Calculele arată că informații contabile Există peste 70% din valoarea totală a informațiilor economice (fluctuațiile acestui indicator depind de caracteristicile tehnicii și tehnologiei de producție, organizarea producției, a forței de muncă, a managementului).
Este evidența contabilă a sistemului și acumulează informații complete de sinteză (generalizare) și analitice (detaliate) privind statutul și circulația proprietății și a surselor de educație, procesele economice, rezultatele finale ale activităților financiare și de producție și ale activităților economice ale afacere.
Informațiile contabile sunt utilizate pe scară largă în contabilitatea tehnică, statistică operațională, pentru planificare, prognoză, dezvoltare de tactici și strategii.
În toate etapele de dezvoltare, conturile sunt prezentate cu astfel de cerințe ca obiectivitate, fiabilitate, actualitate, eficiență. Cu toate acestea, în stadiul actual de îmbunătățire a managementului, se impune dezvoltarea în continuare a economiei de piață la informațiile contabile. Ar trebui să fie de înaltă calitate și eficientă, să răspundă nevoilor proprietarului, inclusiv un partener străin care participă la crearea și funcționarea unui joint venture. Aceasta înseamnă că informațiile contabile trebuie să conțină un număr minim de indicatori, dar să satisfacă numărul maxim de utilizatori la diferite niveluri de management. Informațiile ar trebui să fie necesare și adecvate, excluzând indicatori suplimentari. De asemenea, este necesar ca informațiile contabile să fie formate cu cea mai mică lucrare și timp.
Cele mai multe locuri de informare ale contabilității sunt, cum ar fi contabilizarea calculelor cu personalul privind salariul forței de muncă, contabilitatea rezervelor de producție, contabilitate, costuri de producție, contabilitate produse terminate, și vânzările ei.
De exemplu, 32-37% din suma totală a informațiilor contabile apar la ponderea informațiilor privind contabilizarea soluționării cu personalul privind salariile. Datorită ei pentru calcule, analiză a forței de muncă și a salariilor, este creată o bază suficientă de informare pentru a gestiona resursele forței de muncă.
ÎN condiții moderneImplicarea utilizării pe scară largă a calculatorului, a altor fonduri ale echipamentelor de calcul, capacitățile locurilor de muncă automate ale unui contabil, economist, analiză, un auditor, o întrebare teoretică și metodologică importantă nu este o creștere atât de mare a volumului informațiilor contabile și analitice privind așezările Cu personalul privind salariul forței de muncă, cât de multă calitate a utilizării sale pentru pregătirea, justificarea și adoptarea deciziilor relevante la diferite niveluri de management.
Utilizarea echipamentelor informatice, funcționarea locurilor de muncă automate asigură posibilitatea obținerii înregistrărilor de angajare a oricărui grad de detaliu și pentru oricând.
Rezultatul final al informațiilor primite este acțiunile unificate orientate ale tuturor angajaților întreprinderii pentru a îmbunătăți calitatea muncii, îmbunătățirea productivității, atingând rezultate financiare ridicate. În funcție de scop, cercul sarcinilor rezolvate, unitățile (utilizatorii de informații), nivelul obiectului de management, informațiile contabile și analitice trebuie să se distingă prin maxim și minim. Fiecare tip de informații ar trebui să fie diferențiat de obiectele de control și de emitere.

1.3 Furnizarea de siguranță a proprietății

Această caracteristică este strâns legată de îmbunătățirea sistemului de contabilitate și de îmbunătățirea funcției sale de control. Trebuie remarcat în special faptul că sunt necesare condiții prealabile adecvate pentru implementarea acestei funcții: prezența camerelor de depozitare echipate, a instrumentelor de control și măsurare, a recipientelor de măsurare, a debitmetrelor etc.
În contextul îmbunătățirii managementului, formarea unei economii de piață, creșterea numărului de proprietari, dezvoltarea activității economice străine importanța acestei funcții contabile crește. Un sistem contabil organizat științific permite nu numai deschiderea deșeurilor și delapidanței, să identifice activitățile diferitelor grupuri corupte, dar și pentru a le preveni. Instrumentul pentru implementarea acestei caracteristici este un inventar al proprietății unei întreprinderi care vă permite să determinați modificările care au avut loc în compoziția de proprietate.
Sistemul de contabilitate eficient ne permite să asigurăm siguranța proprietății în colaborare cu alte servicii, să creăm o barieră pentru tot felul de tipuri, deteriorări și pierderi.

1.4 Funcția de feedback

Contabilitatea efectuează feedback, fără de care sistemul de control este de neconceput, automatizarea mai largă.
Contabilitatea sistemului oferă lucrătorilor în gestionarea efectivă a managementului de date privind activitățile întreprinderii și diviziile sale pentru o anumită perioadă, cu privire la proprietatea, sursele educației sale, obligațiile întreprinderii, relațiile cu furnizorii, cumpărătorii, clienții, băncile, inspectoratul fiscal , parteneri străini, cu privire la formarea rezultatelor financiare; Profitul și utilizarea acestuia, despre relațiile cu proprietarii. (acționari, fondatori și alți interesați).
Folosind feedback folosind informații contabile care reflectă valorile efective ale indicatorilor, efectuează controlul asupra implementării indicatorilor, standardelor, normelor planificate, estimărilor, respectării utilizării economice a tuturor tipurilor de resurse, a stabili diverse dezavantaje, dezvăluirea rezervelor de producție și gradul de mobilizare și utilizare a acestora. Sistemul de contabilitate oferă gestionarea feedback-ului la orice nivel. Nici un alt sistem nu poate îndeplini această sarcină.
Funcția de feedback, de regulă, efectuează informații de bază pe diverse media care intră în principal de la documentația primară. De exemplu, informațiile disponibile în costumele de lucru sunt utilizate atât pentru a ține cont de volumul real al muncii, cât și pentru a determina abaterile de la plan pentru fiecare poziție planificată pentru o anumită perioadă.

1.5 Funcția analitică

În condiții moderne, îmbunătățirea gestionării și formării relațiilor de piață, funcția analitică este, de asemenea, importantă, deoarece informațiile contabile fiabile și din punct de vedere juridic sunt utilizate pentru a analiza activitățile financiare și de producție și economice ale întreprinderii și ale diviziilor sale. Funcția analitică este strâns legată de informații; Cu toate acestea, este greșit să îl considerați drept suport informațional pentru analiză.
Punerea în aplicare a acestei caracteristici vă permite să analizați în toate secțiunile contabilității, inclusiv utilizarea tuturor tipurilor de resurse, costurile produselor de fabricație și vânzarea produselor, corectitudinea prețurilor, care are o importanță deosebită în condițiile prețurilor pieței, procesele de inflație.
Metode specifice, metode și forme de contabilitate, utilizarea pe scară largă a echipamentului de calcul, funcționarea lucrărilor automate vă permite să detaliați indicatorul analizat în cazurile necesare până la datele documentului primar.
Memoria stocurilor de stocare a calculatoarelor, normele și reglementările privind resursele materiale și de combustibil și energetice, costurile forței de muncă și salariile și alte componente ale costurilor, indicatorii planificați, indicatorii și gestionarea estimată a performanței. Introducerea datelor efective necesare, compararea cu standardele, normele și standardele, indicatorii estimați, permit să aibă abateri grupate în consecință (din motive, făptuitori și alte caracteristici), care sunt utilizate în analiza activității financiare, de producție și economică a afacere; Pentru managementul operațional, pregătirea, fundamentarea și adoptarea deciziilor de gestionare relevante, precum și determinarea situației întreprinderilor de pe piață, între întreprinderile concurenților. Consolidarea funcțiilor analitice cauzate de dezvoltarea relațiilor de piață și a competitivității, care implică aprofundarea analizei financiare.
Pentru contabilitate, utilizarea tehnicilor și metodelor speciale de prelucrare a informațiilor economice: conturile contabile, duble înregistrări a operațiunilor economice pe conturile contabile, bilanțul.
Pentru economie de piata Contabilitatea include nu numai contabilitatea și stocarea informațiilor contabile, ci și compilează estimarea, analiza indicatorilor cantitativi și calitativi, a costurilor de audit, a calculului fiscal, a planificării profitului, a dezvoltării unor opțiuni alternative de luare a deciziilor de gestionare a activităților economice ale organizației.

În interpretarea modernă, contabilitatea este înțeleasă ca sistem informaticcare efectuează măsurarea, înregistrarea, prelucrarea și transferul de informații financiare cu privire la o entitate comercială specifică pentru a utiliza aceste informații pentru luarea deciziilor de gestiune și a controalelor pentru utilizarea acestora.
În sistemul contabil, distinge contabilitatea financiară și de gestiune.
Contabilitatea financiară este procesul de pregătire a informațiilor contabile, care este utilizat atât de administrarea internă (administrarea organizației, manageri), cât și utilizatorii externi (investitori, autorități financiare).
Contabilitatea financiară reflectă informații "istorice" privind producția și activitățile comerciale ale organizației. Informațiile sale sunt obiective și verificabile. Contabilitatea financiară este obligatorie pentru toate organizațiile.
Contabilitatea de management este procesul de identificare, modificări, colectare, analizarea pregătirii, interpretării și transferului personalului de management (managerii) de informații necesare planificării, controlului activităților actuale de producție și comerciale ale organizării și gestionării oricăror obiecte.
Informațiile contabile de gestionare sunt interne și utilizate de managerii manageri pentru a lua decizii de gestionare.

Lista literaturii utilizate

1. Ațikhov, V. P. Teoria contabilității: manualul / V.P. Astakhov.- M.: ICC "Martie", 2007. - 512 p.
2. babayev, yu.a, komisarova, i.p. Contabilitate: manual pentru universități / yu.a. Babaev, i.p. Komisarov; Sub editor. Yu.a. babaeva. - M.: UNITI-DANA, 2008. - 476 p.
3. Kondrakov n.p. Contabilitate: Tutorial/ N.p. Kondrakov; A șasea ed., Pererab. și adăugați .. m.: infra-m, 2007.-702 p.
4. Legea federală din 21.11.96 nr. 129-FZ "pe contabilitate".

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplă. Utilizați formularul de mai jos

Elevii, studenți absolvenți, tineri oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Postat de http://www.allbest.ru/

Introducere

Concluzie

Introducere

În condițiile economice moderne, eficiența și calitatea informațiilor contabile depind în mare măsură de modul în care contabilizarea rațional organizată într-o întreprindere sau în organizație și în mod eficient activitățile de contabilitate și specialiști în acest domeniu se desfășoară.

Astfel, soluția acestor sarcini este posibilă numai sub condiția de studiu de către specialiști în domeniul contabilității conceptelor de bază, obiectivelor și obiectivelor, principiilor și cerințelor de bază, precum și obținerea de cunoștințe despre structura formelor și metodelor de contabilitate, care, în general, este esența contabilității.

La organizarea contabilității ar trebui să țină seama de dezvoltarea conexiuni de uz casnic Între întreprinderile ruse și străine, precum și posibilitatea de a atrage fonduri pentru investitorii străini, care necesită ulterior necesitatea unei baze contabile, în conformitate cu principiile cât mai aproape de standardele internaționale de contabilitate.

În prezent, dezvoltarea și îmbunătățirea relațiilor de piață mărește cerințele pentru eficiența și calitatea deciziilor manageriale.

Baza pentru dezvoltarea unor astfel de soluții este datele privind stare financiară Organizațiile, mărimea și structura activelor la dispoziția organizației, precum și dimensiunea și starea capitalului propriu și împrumutat. Aceste date sunt formate, rezumate și grupate în procesul de contabilitate.

1. Esența și conținutul contabilității

Definiția conceptului de "contabilitate" în literatura specială astăzi este însă absentă, studiind istoria dezvoltării contabilității, ne confruntăm cu conceptul de "demopar".

Conform definiției prezentate în Codul de contabilitate mare, este un set de principii contabile, precum și procesul contabil prin înregistrarea operațiunilor economice și a depozitării. documentație de contabilitate.

"Manipularea", fiind sinonimă cu termenii "contabilitate", "bowstorm", "Bowlings", dă dreptul de ao lua în considerare în același timp știința și tehnologia contabilității.

În gnoseologia modernă, este obișnuită să distingem obiectul și subiectul cunoașterii. În conformitate cu obiectele de cunoaștere, obiectele reale de a fi expuse cercetării sunt înțelese în temeiul domeniilor de cunoștințe specifice de cercetare.

Dacă treceți de această definiție, atunci obiect de contabilitate Este organizarea procesului de referință, rezultatul căruia va fi generalizată informații privind faptele activității economice, grupate pe semne economice din conturile contabile. Facilitățile contabile pot include, de asemenea, informații contabile, rapoarte contabile, documentație, date despre inventar privind acțiunile și evenimentele economice, ciclurile de organizare, diferiți indicatori de afaceri.

În literatura specială a relației dintre obiectele contabile pot fi caracterizate prin descompunere concepte comune pe privat. Asa de, situațiile financiare Acesta poate fi reprezentat sub forma diferitelor articole dintr-un echilibru contabil sau orice altă formă, conținutul articolelor - sub formă de conturi conturi.

Baza reflectării relației dintre conturi este faptele activității economice, care, ca rezultat, devin principalul obiect al contabilității. Baza de formare a informațiilor contabile este mesajele contabile ca descrierea faptelor de activitate economică, care conțin următoarele detalii obligatorii:

* Tipul de fapt al activității economice;

* Metoda și unitatea de măsură (evaluare);

* Obiecte implicate în implementarea faptului de activități economice;

* Subiecții, între care se desfășoară activitățile economice (în mod responsabil, persoanele responsabile trebuie să fie indicate, iar legalitatea, fezabilitatea economică și exactitatea informațiilor reflectate) trebuie indicată;

* Timpul activității economice (la recunoașterea veniturilor și cheltuielilor organizației pentru contabilitate în perioada relevantă);

* Semne de conexiuni între fapte ale activității economice;

* caracteristică cantitativă Un fapt modern de activitate economică.

La principalele cicluri ale actualei, financiare și financiare activitatea de investiții Oamenii de știință și specialiștii, în ciuda diferențelor individuale în numele și conținutul acestora, includ venituri, formarea cheltuielilor, achiziționarea, producția, producerea și executarea obligațiilor curente etc.

Recunoașterea faptului de activitate economică ca obiect principal al contabilității vă permite să alocați documentații și situații financiare ca transportatori de informații privind activitățile organizației.

Caracteristicile subiectului contabile se datorează obiectivelor legate de organizarea procesului de contabilitate și a activităților contabile atunci când comite faptele activităților economice, confirmarea preciziei raportării contabile, o analiză a activităților organizației.

Procesul de contabilitate care vizează dobândirea informațiilor de conștientizare cu privire la starea de active și sursele educației lor implementează o funcție de informare a contabilității, produs final care sunt registre analitice și contabilitate sintetică, echilibru și raportare.

Scopul activității contabile este analiza situației economice actuale, elaborarea unei decizii specifice, organizarea și controlul punerii sale în aplicare.

Principalele sarcini ale organizației contabile sunt:

* Formarea de informații complete și fiabile cu privire la activitățile organizației și proprietatea sa, utilizatorii contabili interni și externi necesari;

* Furnizarea de informații pentru monitorizarea respectării legislației Federației Ruse în exercitarea organizării operațiunilor economice și a oportunității acestora;

În același timp, domeniul de aplicare al contabilității include:

Recepția, înregistrarea corespondenței de intrare și de ieșire și eliminarea acestuia.

Recepția documentelor pentru examinare și semnare de către Administrație.

Distribuția documentelor luate în considerare de administrația dintre diviziile structurale și angajații pentru executarea și familiarizarea angajaților cu acte de politică.

Etapele contabile ale finalizării documentelor cu asigurarea siguranței acestora.

Livrarea în arhivă și asigurarea depozitării acestora.

Procedura de a face specific documentație de contabilitate (Pregătirea, proiectarea, depozitarea etc.) este descrisă în detaliu în actele normative ale Ministerului Finanțelor, MNS și Banca Centrală a Federației Ruse.

Ofițerii întreprinderilor sunt responsabili personal pentru Fondul Documentar al Companiei.

2. Organizarea contabilității în întreprindere

Contabilitatea este baza unei afaceri, fără de care nu putea exista în condiții moderne ale economiei de piață.

Contabilitatea este contabilitatea activităților economice ale întreprinderii, organizației, instituțiilor în toată diversitatea sa. Oferă informații exacte despre circuitul organizației (întreprinderii), care este utilizat de angajații săi să ia decizii rezonabile și eficiente de gestionare care să asigure o creștere a veniturilor și profitabilității întreprinderii.

Șeful întreprinderii ia decizii eficiente de gestionare, subliniind atenția asupra reală oportunități financiare, având în vedere răspunsurile la următoarele întrebări:

organizația (întreprinderea) poate să-și îndeplinească obligațiile?

va exista o creștere a veniturilor și ce nivel de profitabilitate va ajunge?

trebuie sa fac investiții financiare La alte producții sau atrage investiții?

Răspunsul cele de mai sus și alte întrebări pot fi posibile numai dacă informațiile sunt fiabile și la timp primite. Întreprinderea de conducere, cu o utilizare de înaltă calitate a informațiilor contabile, alege cea mai bună acțiune la luarea unei decizii de gestionare a conducerii.

Numai în condițiile unei organizații raționale a contabilității se realizează formarea în timp util a informațiilor contabile obiective în toate aspectele întreprinderii.

Principalele premisități pentru organizarea rațională a contabilității în întreprindere sunt:

adoptarea unor volume optime și calendar de obținere a informațiilor contabile, care este necesară pentru gestionarea operațională a producției și a contabilității și raportarea statistică;

nivel ridicat de formare economică și specială generală a lucrătorilor contabili;

organizarea rațională a managementului tehnologiei și a producției;

decizia corectă a problemei naturii relației contabile dintre contabilitatea centrală și diviziile structurale ale întreprinderii;

utilizare în contabilizarea echipamentelor moderne de calcul (computere).

planificarea organizării procesului de contabilitate.

Aceasta înseamnă că organizația de contabilitate rațională este construirea de contabilitate, oferind o reflecție completă, în timp util și fiabilă, contabilitate și raportare, toate operațiunile economice, precum și controlul operațional asupra utilizării raționale a resurselor forței de muncă, financiare și materiale, eficacitatea întreprindere și formațiunile sale individuale cu costuri optime de muncă și instrumente contabile.

Principalele componente și mijloace ale sistemului contabil al contabilității sunt: \u200b\u200bregistrele; plan de muncă; Structura și organizarea aparatului de contabilitate și determinarea funcțiilor efectuate; Primar documente contabile; Raportarea contabilă internă; Dovada documentelor; Utilizarea mijloacelor de mecanizare și automatizare a contabilității.

Contabilitatea este determinată de un număr mare documente de reglementare. Dar acest lucru nu înseamnă că are forma unificată, dar stabilește doar punctele principale în construirea sistemului contabil.

Documentele de reglementare fac posibilă alegerea unui cont de contabilitate a obiectelor specifice. La urma urmei, statul nu poate prescrie nimănui care participă la relații economice aceleași scheme de contabilitate. Schemele contabile ar trebui să reflecte particularitățile fiecărei organizații, deoarece termenii conducerii și sarcina fiecăruia sunt pur individuale. Politica contabilă a întreprinderii - constă în anumite metode și forme de contabilitate a contabilității adoptate de întreprindere, pe baza caracteristicilor activităților sale și a normelor general acceptate.

Schimbările în politicile contabile pot apărea în cazul:

Modificări ale activităților economice;

La schimbarea legislației;

Reorganizarea întreprinderii (fuziune, atașament, separare, descărcare, transformare).

Atunci când se formează politici contabile, este necesar să se respecte anumite cerințe: completitudinea, diluarea, prioritatea conținutului asupra formei, coerenței și raționalității. Mai mult, rezultă din faptul că:

De timp, organizarea organizației este continuă;

Contabilitatea angajamentelor și bunurilor organizației se efectuează separat de obligațiile și proprietatea altor entități juridice și persoane fizice;

Nu țineți cont de timpul real de primire sau de plată a numerarului, toate operațiunile economice în producție se referă la perioada de raportare în care au avut loc.

O comandă pentru politicile contabile ar trebui să afișeze aspectele metodologice, organizaționale și tehnice ale contabilității. Politicile contabile sunt constituite în funcție de raționamentul și alegerea metodelor contabile, în conformitate cu legea aplicabilă.

Autoritatea fiscală împreună cu livrarea raportului anual pare a fi politica contabilă a întreprinderii. Se bazează pe standarde contabile specifice acceptate, care furnizează sistem unificat formare indicatori economici Activități ale entităților de afaceri. Ca urmare, obținerea de informații fiabile cu privire la rezultatele activităților întreprinderilor și situația financiară reală, consumatorii de informații financiare ( organele de stat Management, bănci, firme de asigurari, investitorii, creditorii) minimizează riscul antreprenorial datorită scăderii la un nivel acceptabil risc de informare pentru utilizatorii situațiilor financiare.

2.1 Statutul juridic și serviciul de contabilitate

În conformitate cu Legea federală "privind contabilitatea", toate organizațiile de pe teritoriul Federației Ruse, precum și sucursalele și reprezentanțele organizații străine (Dacă nu se prevede altfel de tratatele internaționale ale Federației Ruse) să mențină evidența contabilă. Cetățenii care desfășoară activități antreprenoriale fără educație entitate legală, înregistrează veniturile și cheltuielile în modul prevăzut de legislația fiscală a Federației Ruse.

Liderul este responsabil pentru organizarea contabilității în organizații. Capul este, de asemenea, responsabil pentru respectarea legislației atunci când efectuează operațiuni economice.

Statutul juridic al serviciului contabil în cadrul organizațiilor este reglementat de legea aplicabilă, actele de reglementare privind contabilitatea și este determinată de scară și structura organizationala Organizația de management. În conformitate cu Legea federală "privind contabilitatea" (articolul 6), managerii organizațiilor pot depinde de volumul lucrărilor contabile:

stabilirea serviciului de contabilitate ca unitate structurală condusă de contabilul șef;

să introducă un contabil personalului;

transferul la baza contractului menținerea contabilității contabilității centralizate, o organizație specializată sau contabil de către un specialist;

lista contabilității? Contabilitate personală.

În practică, șeful organizației este extrem de rar contabil? Contabilitatea însăși. În toate cazurile de organizare a serviciului de contabilitate, trebuie să creeze capul condițiile necesare Pentru o contabilitate adecvată, asigurarea implementării stricte a tuturor unităților structurale, angajații organizației legate de contabilitate, cerințele contabilului-șef sau al unui contabil care își desfășoară funcțiile, pe probleme de înregistrare și prezentare pentru contabilitate documente necesare și informații.

Legea federală "pe contabilitate" definește principalele sarcini cu care se confruntă serviciul de contabilitate al organizației:

* Formarea de informații complete și fiabile cu privire la activitățile organizației și statutul său de proprietate, utilizatorii de contabilitate interni necesari - manageri, fondatori și proprietari ai proprietății organizației, precum și investitori externi, creditori și alți utilizatori contabili;

* Furnizarea de informații utilizatorilor de contabilitate internă și externă pentru a monitoriza respectarea legislației Federației Ruse în exercitarea operațiunilor economice;

* Prevenirea rezultatelor negative ale activităților economice ale organizației și detectarea rezervelor intravenoase pentru a asigura stabilitatea sa financiară.

Sub structurăj. Controlorganizația înseamnă un set comandat de servicii funcționale specializate și unități de producție, interconectate în procesul de raționament, dezvoltarea, adoptarea și punerea în aplicare a deciziilor de gestionare. În cadrul acestei structuri, întregul proces de gestionare continuă: fluxul fluxurilor de informații, monitorizarea fiabilității și analiza, adoptarea deciziilor de gestionare în care participă toți personalul. Structura este necesară pentru a se asigura că procesele care au avut loc în cadrul organizației sunt efectuate în timp util și eficient.

Conceptele cheie ale structurii de management sunt elemente, comunicații (relații), niveluri și puteri. Elementele structurii de management pot fi atât angajați separați, cât și servicii în care specialiștii care își îndeplinesc îndatoririle funcționale sunt ocupate. Relația dintre elementele structurii de conducere este menținută datorită relațiilor care sunt împărțite în verticale și orizontale (liniare și funcționale).

Un serviciu de contabilitate este o unitate structurală a unei organizații care îndeplinește funcțiile de colectare, prelucrare și grupare informații sub formă de documente contabile consolidate, făcând înregistrări pentru conturile contabile. Structura serviciului contabil depinde de tipul de activitate, de mărimea organizației etc.

Raționalitatea organizării contabilității depinde în mare măsură de corectitudinea determinării structurii aparatului de contabilitate și contabilitate. Contabilitatea este o unitate structurală independentă a organizației.

Compoziția cantitativă a contabilității depinde de mărimea organizației, a activităților și a afilierilor lor sectoriale, a organizării și a tehnologiei producției, prezența diviziilor structurale etc.

În condiții moderne, au existat trei tipuri principale de organizare a structurii contabile: liniar (ierarhic), vertical (linear-grătar) și funcțional (combinat).

Cu o organizație liniară (ierarhică) a structurii contabile, toți lucrătorii contabili primesc sarcini și raportează direct contabilului-șef. O astfel de structură contabilă este aplicată în organizații mici.

Cu o organizație verticală (personalul liniar) a aparatului de contabilitate, sunt create controale intermediare (departamente, sectoare, grupuri) conduse de contabili de rang înalt. Lucrătorii contabili primesc sarcini de la contabili de rang înalt ai legăturilor de control respective și raportează direct contabililor seniori.

Acest model al structurii contabilității este utilizat în organizațiile medii și mari. În același timp, departamentele pot fi create în structura contabilă:

calculată, care efectuează contabilitate cu personalul cu privire la salarii, autoritățile de asigurări sociale, furnizorii, cumpărătorii și clienții etc.;

material, care efectuează contabilitate pentru primirea și consumul de acțiuni materiale și industriale;

registrul de numerar, care ia în considerare tranzacțiile în numerar, operațiunile contului bancar;

producția, care efectuează costuri contabile și producția de produse, calculează costul producției, raportează costurile și producția de produse;

contabilizarea produselor finite care efectuează produsele finite în depozite și implementarea acestuia;

impozitarea care ține contabilitatea plăți fiscale și este declarația fiscală;

generalul, care îndeplinește operațiunile rămase și le reflectă în cartea principală, este contabilă și raportarea statistică.

În organizațiile mari, în plus față de acestea, departamentele contabile pot aloca investiții de capital, contabilizarea activelor fixe etc. În plus, sectoarele pot fi incluse în structura contabilă audit intern, contabilitate de management, contabilitate fiscală.

Pentru majoritatea conturilor din practica mondială, prezența a două materiale contabile se caracterizează prin: financiar (general) și managerial (analitic, industrial).

Contabilitatea financiară (generală) rezolvă problemele relației dintre organizație cu statul, băncile, acționarii, furnizorii, cumpărătorii și alte contrapartide. Organizarea contabilității financiare, corespunzătoare sistemului național de contabilitate, este în grade variabile, este reglementată de stat, iar în multe cazuri și un grup de state reprezentate de organizațiile interguvernamentale. Lucrătorii contabili financiari sunt implicați în definirea statutului financiar și de proprietate al organizației, evaluarea articolelor din activ și pasivele soldului, valoarea profiturilor, direcțiile de utilizare a acesteia. Contabilitatea financiară oferă informații pentru publicarea în imprimare deschisă.

Contabilitatea de gestionare (analitică, industrială) rezolvă problemele interne asociate cu îmbunătățirea eficienței lucrărilor asupra centrelor de responsabilitate și a segmentelor de activitate. În contabilitatea managerială, organizează contabilitatea sintetică și analitică a mișcării de bunuri materiale, produse finite, calcule cu personalul. Activitățile contabile de gestionare nu sunt reglementate de stat. Scopul principal este de a prezenta informații și analiza sa a centrelor de responsabilitate, rentabilitatea segmentelor de activitate, asigurarea contabilității veniturilor (marjă) și a cheltuielilor.

În structura unor organizații mari, sucursale, diviziuni separate, pot fi alocate birouri reprezentative.

Potrivit art. 55 din Codul civil al Federației Ruse, diviziile separate (sucursalele și reprezentanțele) ar trebui să fie indicate în documentele constitutive ale entității juridice create.

Codul fiscal prevede acest lucru diviziuni separate Organizațiile reprezintă orice diviziune teritorială din acesta, unde locația cărora este echipată cu locuri de muncă staționare. La locul de muncă Acesta este considerat staționar dacă este creat pentru o perioadă de cel puțin o lună.

O unitate separată poate fi recunoscută indiferent dacă crearea sa în documentele constitutive este reflectată sau nu reflectată. Procedura de calculare și plată a impozitelor în buget ca organizație a conducerii și unități individuale separate dedicate unui echilibru independent depinde de recunoașterea sau nerecunoașterea prezenței unei unități separate. Diviziile pot fi alocate unui echilibru separat și pot rămâne ca parte a organizării capului.

Următoarele opțiuni pentru organizarea contabilității în diviziile structurale ale organizației sunt posibile:

unitatea structurală nu este alocată pentru un echilibru separat, procesul contabil este efectuat de un sediu;

unitatea structurală este alocată pentru un echilibru separat, dar nu are conturi (curent) calculate;

unitatea structurală este alocată unui echilibru separat, are un cont curent, dar nu vinde independent vânzarea de bunuri, produse, lucrări, servicii (în esență, este o subdiviziune costisitoare - reprezentarea organizării capului în regiune);

unitatea structurală este evidențiată pentru un echilibru separat, are conturi de decontare, vinde independent bunuri, produse, lucrări, servicii.

În funcție de nivelul de concentrare a funcțiilor contabile în serviciul contabil al organizației, se disting opțiunile contabile centralizate și descentralizate

La centralizarea procesului de contabilitate, Oficiul Serviciului Contabil se concentrează în contabilitatea generală, în care contabilitatea sintetică și analitică este în curs de desfășurare pe baza documentelor primare și rezumate provenind din diviziile organizației. În unitățile în sine, are loc doar înregistrarea primară a faptelor de activitate economică.

În cazul descentralizării procesului de contabilitate, personalul serviciului contabil este dispersat pe unitățile de producție ale organizației, unde se desfășoară contabilitate analitică și sintetică, se întocmesc soldurile separate și raportarea atelierelor, ramurilor, unităților structurale. Contabilitatea principală în acest caz reduce echilibrul diviziunilor, îndeplinește consolidarea soldului și raportarea asupra organizației, controlează înregistrarea contabilității în diviziunile organizației.

2.2 Funcții contabile

Activitatea serviciului de contabilitate a organizației se bazează pe regulamentul privind contabilitatea, care este dezvoltat de contabilul șef și este aprobat prin ordinul capului. Dispoziția contabilă aparține unui sistem unificat de documentație organizațională și administrativă și are o structură clar stabilită:

Dispoziții generale;

Teluri si obiective;

Drepturile și obligațiile contabilului-șef (deputații săi);

Relații, legături de servicii;

Organizarea muncii.

Secțiunea "Generală" definește statutul contabilității, indică faptul că este stabilită forma de contabilitate, numărul și personalul contabilității, sunt enumerate acte legislative și de reglementare, care sunt ghidate de contabilitatea în activitățile lor.

Secțiunea "Obiective și sarcini" stabilește obiectivele și obiectivele contabilității în organizație.

În secțiunea "Funcții", se prezumabil de contabilizarea contabilității funcției contabile: organizațională, metodologică, analitică, contabilă, control, calculată, raportarea, performanța, arhivarea. În conformitate cu funcțiile enumerate, sunt elaborate descrieri de locuri de muncă pentru lucrătorii contabili.

Secțiunea "Drepturile și obligațiile contabilului-șef (deputații săi)" include instrucțiunile oficiale ale contabilului-șef (deputații săi), compilate pe baza normelor legii federale "privind contabilitatea", reglementările privind comportamentul de raportare contabilă și contabilă în Federația Rusă și reglementările privind principalii contabili.

În secțiunea "Relația, comunicațiile de servicii", serviciile pe care le interacționează contabilitatea sunt indicate de:

* Toate diviziile structurale - pe probleme contabile;

* Serviciul juridic - privind aspectele juridice legate de pregătirea documentelor;

* Serviciul de personal - privind selectarea personalului pentru contabilitate, calcularea salariilor angajaților în conformitate cu comenzile de înscriere (adopție) la locul de muncă, concediere, concediu, circulație în organizare etc.;

* Secretariatul - privind aspectele legate de furnizarea de certificate, informații, rapoarte la cererile conducerii, precum și cu prezentarea rapoartelor privind rezultatele activităților financiare și economice ale organizației.

În aceeași secțiune reflectată relații Externe:

* cu organisme fiscale, statistice și sociale - reprezentarea rapoartelor relevante;

* Cu structuri bancare - implementarea calculelor cu ajutorul documentelor emise în contabilitate.

Secțiunea "Organizația de lucru" conține o descriere a regulilor Registrului intern al contabilității. În cazurile în care organizația intră în numărul de subiecți care urmează să fie un audit obligatoriu, informațiile corespunzătoare se adresează acestei secțiuni.

Astfel, regulamentul privind contabilitatea este un document multidisciplinar, care reglementează în mod clar procedura de contabilitate a organizației. Eficacitatea sistemului contabil în cadrul organizației depinde de îngrijirea și detaliile dezvoltării sale.

Funcțiile efectuate de serviciul contabil urmează direct din sarcinile contabilității definite de legea federală "în contabilitate".

Sarcinile serviciului de contabilitate sunt:

organizarea relațiilor dintre organizație cu alte entități de afaceri;

căutați pe termen scurt și extern termen scurt și surse pe termen lung finanțare, alegerea combinației lor optime;

furnizarea în timp util a resurselor financiare activitati curente organizații;

utilizarea eficientă a resurselor financiare pentru atingerea obiectivelor strategice și tactice ale organizației;

conservarea și utilizarea rațională a capitalului de bază și de lucru, capitalul propriu și împrumutat;

asigurarea actualității plăților pentru obligațiile organizației.

Forme specifice de rezolvare a sarcinilor serviciului de contabilitate sunt

elaborarea politicilor contabile, printre care:

politică financiară;

politica de credit;

politica de gestionare a fluxului de numerar;

politica de amortizare;

politica dividendelor;

politica de formare a veniturilor și a cheltuielilor;

politica fiscală;

dezvoltarea organizațională documente administrative (Dispoziții privind contabilitatea, instrucțiuni oficiale lucrători de contabilitate, program de personal);

elaborarea unui program de gestionare a documentelor;

crearea nomenclaturii cazurilor și organizarea stocării documentelor;

formarea politicii de personal a contabilității (procedura de certificare a contabililor, sistemele de selecție a personalului și creșterea calificărilor sale);

crearea tehnologiei de procesare a informațiilor (forma aplicată a procesului de contabilitate).

Pe baza acestor sarcini, se pot distinge principalele funcții ale serviciului de contabilitate al organizației:

1) Contabilitatea contabilității în conformitate cu cerințele legislației în vigoare a Federației Ruse și a actelor juridice de reglementare pentru a forma informații complete și fiabile cu privire la activitățile organizației și reglementările sale de proprietate necesare utilizatorilor de contabilitate internă;

2) Organizarea gestionării documentelor și schimbul de date contabile și raportarea contabilă, inclusiv între diviziile organizației, pentru a furniza informații necesare pentru utilizatorii contabili interni și externi pentru a monitoriza respectarea legislației Federației Ruse la organizarea de operațiuni economice și oportunitatea lor;

3) Analiza operativă și sistematică a datelor contabile și contabile pentru a identifica rezervele intravenoase pentru a asigura sustenabilitatea financiară a organizației.

În plus, serviciile contabile includ:

* Asigurarea siguranței numerarului în procesul de primire, depozitare și utilizare;

* Controlul conservării valorile materialelor în locuri de depozitare și de funcționare;

* Angajarea și plata în salariul de timp stabilit angajaților, decontarea cu angajații;

* Soluționarea în timp util a așezărilor care apar în procesul de desfășurare a activităților antreprenoriale;

* Decontare în timp util cu autoritățile fiscale;

* Participarea la inventarul obligațiilor de proprietate și financiare, definirea în timp util și corectă a rezultatelor inventarului și reflectarea acestora în contabilitate;

* Briefingul persoanelor responsabile din punct de vedere financiar cu privire la contabilitatea și conservarea valorilor asupra depozitării lor competente;

* Utilizarea pe scară largă a instrumentelor moderne de automatizare a măsurilor;

* întocmirea și prezentarea în mod prescris și în conformitate cu prevederile contabilității și raportarea fiscală;

* desfășurarea unei gamă de documente de reglementare și alte documente privind contabilitatea și raportarea legată de competența serviciului de contabilitate;

* Depozitarea documentelor (documente primare, registre contabile, raportare și calcule pentru acestea etc. atât pe suport de hârtie, cât și pe masina), în conformitate cu regulile organizării cazului de arhivă de stat.

Sarcina principală a contabilului șef este de a organiza gestionarea procesului de funcționare și dezvoltare a sistemului contabil în structura de gestionare a organizației. Numărul de responsabilități ale contabilului-șef este stabilit prin acte juridice de reglementare, un contract de muncă, precum și descrierea postului.

Contabilul șef este responsabil pentru formarea de politici contabile, contabilitate, reprezentare în timp util a situațiilor financiare complete și fiabile.

Contabilul-șef asigură conformitatea operațiunilor economice făcute de legislația Federației Ruse, controlul asupra circulației proprietății și îndeplinirea obligațiilor. Fără semnăturile șefului contabil, documentele de numerar și de decontare, obligațiile financiare și de credit sunt considerate nevalabile și nu ar trebui să fie aplicate executării.

În cazul dezacordurilor dintre șeful organizației și contabilul șef pentru punerea în aplicare a operațiunilor individuale de afaceri, pot fi luate documentele pe ele pentru a fi executate din ordinea scrisă a șefului organizației, care poartă întreaga responsabilitate pentru consecințe din astfel de operațiuni.

Poziția contabilului-șef este de obicei acceptată de o persoană cu mai mare educație economică, și în unele organizații - o persoană care are titlul de contabil profesionist. Dacă este necesar, o persoană care nu are o educație specială mai mare poate fi numită în funcția de contabil șef, dacă are experiență în specialitate timp de cel puțin trei ani.

În momentul lipsei contabilului-șef (călătorii, concedi, boală etc.), drepturile și obligațiile contabilului-șef sunt transferate adjunctului său, iar în absența acestuia din urmă - la un alt funcționar, ceea ce este anunțat prin ordinul organizației.

Principalele drepturi și obligații ale contabilului-șef sunt definite de art. 7 din Legea federală "în contabilitate".

Contabilul șef, care desfășoară organizarea contabilității pe baza regulilor stabilite de conduită, este obligat să furnizeze:

a) utilizarea pe scară largă a mijloacelor moderne de mecanizare și automatizare a lucrărilor contabile și computere, a formelor progresive și a metodelor contabile;

b) contabilizarea completă a numerarului, valorile mărfurilor și a activelor fixe, precum și reflectarea în timp util în operațiunile contabile legate de mișcarea lor;

c) o contabilitate fiabilă a costurilor de producție și circulație, executarea estimării costurilor, vânzările de produse, implementarea lucrărilor de construcție și alte lucrări, pregătirea costurilor de raportare eficiente din punctul de vedere al costului producției, lucrărilor și Servicii;

d) contabilizarea exactă a rezultatelor activităților financiare ale organizației în conformitate cu normele stabilite;

e) transferul corect de angajamente și în timp util al plăților în bugetul de stat., contribuții la stat asigurări sociale; Rambursarea pe termenele stabilite ale băncilor de datorie asupra împrumuturilor; deducerea fondurilor în fonduri și rezerve;

e) participarea la locul de muncă servicii juridice privind proiectarea materialelor privind deficiențele și delapidarea fondurilor și a valorilor inventarului și monitorizarea transferului în cazuri adecvate în organisme judiciare și de investigație și în absența serviciilor juridice - efectuarea directă a acestor funcții;

g) verificarea organizării contabilității și raportarea în unitățile industriale (structurale), industriile și fermele alocate unui bilanț separat, instruirea în timp util a lucrătorilor privind contabilitatea, controlul, raportarea și analiza economică;

h) compilarea situațiilor financiare fiabile pe baza documentelor primare și Înregistrări contabile, prezentarea sa este la timp să se aplice autorităților competente;

i) implementarea (împreună cu alte diviziuni și servicii) a analizei economice a activităților economice și financiare ale Organizației pentru Contabilitate și Raportare pentru a identifica rezervele intraconomice, pentru a preveni pierderile și costurile de neeminare;

k) participarea activă a lucrătorilor contabili în dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor care vizează respectarea disciplinei de stat și consolidarea calculului economic;

l) auditul în timp util, împreună cu alte departamente și servicii în unități industriale (structurale), precum și în producția și fermele alocate pentru un echilibru separat și pregătirea propunerilor de îmbunătățire a activității acestora;

m) conservarea documentelor contabile, designul și transferul lor în mod prescris către arhivă.

Contabilul șef, împreună cu șefii diviziilor și serviciilor relevante, este obligat să monitorizeze cu atenție:

a) respectarea regulilor stabilite de acceptare și concediu a valorilor materiilor marfa;

b) cheltuielile adecvate ale Fondului salarial, stabilirea salariului oficial, aderența strictă la disciplina regulată, financiară și de numerar;

c) respectarea normelor stabilite pentru inventarul de numerar, valori de inventar și materiale, active fixe, decontări și obligații de plată;

d) recuperarea pe creanțele de timp programate și rambursarea datoriilor, respectarea disciplinei de plată;

e) legalitatea deșeurilor de deficit, creanțe

Și alte pierderi.

Contabilul șef este obligat să participe activ la pregătirea activităților care împiedică formarea deficitului și a cheltuielilor ilegale de fonduri și valori de inventar, încălcări ale legislației financiare și economice.

În caz de detectare a acțiunilor ilegale oficialii (Semne, utilizarea fondurilor nu este pentru numirea și alte abuzuri) Contabilul șef este obligat să raporteze acest lucru șefului organizației de măsurare.

Documente care servesc drept bază pentru acceptarea și emiterea de fonduri și valori materiale de inventariere, precum și obligații de credit și de decontare, semnează șeful organizației și contabilul-șef sau o persoană, pe autoritatea autorizată. Furnizarea drepturilor semnării documentelor de către această persoană trebuie să fie emisă printr-o comandă pentru organizație. Contabilul șef este interzis să accepte documente privind operațiunile care contravin legislației și procedurii stabilite de acceptare, stocare și cheltuieli de bani și mărfuri și valori materiale.

Contabilul-șef stabilește îndatoririle oficiale pentru angajații să-l subordoneze, astfel încât fiecare angajat să știe cercul îndatoririlor sale și să-și asume responsabilitatea pentru implementarea lor. Angajații altor departamente și servicii angajate în contabilitate pe organizarea și înregistrările contabile și raportare sunt supuse contabilului-șef.

Cerințele contabilului șef privind procedura de emitere a operațiunilor și depunerea documentelor și informațiilor necesare sunt obligatorii pentru toate unitățile și serviciile organizației. Pentru neîndeplinirea sau încălcarea instrucțiunilor contabilului-șef, care rezultă din punerea în aplicare a sarcinilor atribuite acestuia, autorii pot fi amânați prin ordinul șefului premii integral sau parțial, iar în cazurile necesare sunt implicate rapid în modul prevăzut de lege.

Unități și servicii de organizare:

* suferă întreaga responsabilitate pentru legalitatea operațiunilor și corectitudinea designului lor;

* Aceștia sunt obligați să transfere documentele necesare pentru contabilizarea și monitorizarea documentelor, a deciziilor, a ordinelor, a contractelor, a acordurilor, a estimărilor, a reglementărilor și a altor materiale necesare contabilității și controlului.

Pentru proiectarea cu întârziere, slabă a calității și întocmirea acestor documente, întârzierea transferului lor de a reflecta în contabilitate și raportare, inexactitatea datelor conținute în documentele de date, precum și pentru întocmirea documentelor care reflectă operațiunile ilegale, oficialii care au oficialii Scrise Aceste documente sunt responsabile. Listele oficialilor cărora responsabilitatea pregătirii documentelor primare și care este dată semnării lor, este în concordanță cu contabilul șef.

Numirea, concedierea și circulația persoanelor responsabile din punct de vedere financiar (casierii, șefii de depozite etc.) se desfășoară în coordonare cu contabilul șef.

Contracte și acorduri încheiate de organizare pentru a primi sau a lăsa valori și servicii materiale inventive, precum și comenzi și ordine pentru a stabili angajați ai salariilor oficiale, alocații pentru salariile Iar bonusurile sunt preliminare, iar contabilul șef este previziile.

Contabilul șef are dreptul la:

1) la cererea de la șefii de brigăzi, situri, magazine, departamente, diviziuni și servicii și în cazurile necesare - din șeful organizării de măsuri de îmbunătățire a eficienței fondurilor, consolidarea siguranței proprietății, la să asigure organizarea corectă a contabilității și contabilității, în special;

2) să verifice diviziunile structurale ale organizației pentru a se conforma procedurii stabilite de acceptare, postare, depozitare și cheltuieli de numerar, inventar și alte valori;

3) Pregătirea propunerilor de reducere a dimensiunilor primelor sau a privării primelor lucrătorilor care nu asigură punerea în aplicare a normelor stabilite de înregistrare a documentației primare, menținând contabilitatea primară și alte cerințe pentru organizarea contabilității și controlului.

Contabilul șef este responsabil în cazurile:

1) Contabilitatea necorespunzătoare, consecința cărora include includerea contabilității și denaturării situațiilor financiare;

2) adoptarea pentru executarea și înregistrarea documentelor privind operațiunile care contravin procedurii stabilite de acceptare, postare, stocare și cheltuieli de bani, inventar și alte valori;

3) reconcilierea anticipată și incorectă a operațiunilor de calculare și alte conturi în bănci, așezări cu debitori și creditori;

4) încălcări ale procedurii de debitare cu bilanțuri de penurie, creanțe și alte pierderi;

5) compilarea situațiilor financiare nesigure datorate defectării contabilității;

6) Alte încălcări ale prevederilor și instrucțiunilor privind organizarea contabilității.

Contabilul-șef depune la un par cu șeful responsabilității organizației pentru încălcare:

a) regulile și reglementările care reglementează activitățile financiare și economice;

b) calendarul reprezentării rapoartelor contabile lunare, trimestriale și anuale și a soldurilor de către autoritățile competente.

Răspunderea disciplinară, materială și penală a principalilor contabili este determinată în conformitate cu legea aplicabilă.

Clauza 9 din art. 81 Codul Muncii al Federației Ruse prevede posibilitatea de a încheia contractul de muncă cu contabilul-șef în cazul unei decizii nerezonabile, care a cauzat o încălcare a păsărilor de proprietate, utilizarea ilegală a acestuia sau a altor deteriorări ale proprietății Organizatia.

În conformitate cu o serie de articole din Codex al Federației Ruse privind infracțiunile administrative (CoAP a Federației Ruse), contabilul principal poate fi amendat pentru multe încălcări, inclusiv:

* pentru încălcarea procedurii de lucru cu numerar și procedura de referință operațiuni în numerar (Art. 15.1) - în valoare de la 4 mii la 5 mii de ruble;

* Pentru încălcarea termenelor limită pentru depunerea unei cereri de înregistrare în autoritatea taxelor sau autoritatea de stat fondul extrabudgetar și pentru desfășurarea activităților fără înregistrare în aceste organisme (articolul 15.3) - în valoare de la 2 mii la 3 mii de ruble;

* Pentru o încălcare a termenului limită de raportare și închidere a unui cont într-o bancă sau la altă instituție de credit (articolul 15.4) - în valoare de la 1 mii la 2 mii de ruble;

* Pentru încălcarea termenelor limită declarația fiscală (Art. 15.5) - în valoare de la 300 de ruble. până la 500 de ruble;

* pentru încălcarea procedurii de depunere a informațiilor statistice (articolul 13.19) - în valoare de la 3 mii la 5 mii de ruble;

* Pentru nerespectarea informațiilor necesare implementării controlul fiscalului (Art. 15.6) - de la 300 de ruble. până la 500 de ruble;

* Pentru o încălcare gravă a normelor contabile (denaturarea impozitelor acumulate sau a oricăror articole (șir) a formului de raportare contabilă) cel puțin 10% (articolul 15.11) - în valoare de la 2 mii la 3 mii de ruble;

* Pentru nerespectarea procedurii stabilite pentru păstrarea, întocmirea și raportarea operațiuni valutareÎncălcare termenele de limită instalate Depozitarea documentelor contabile și de raportare (articolul 15.25) - în valoare de la 4 mii la 5 mii de ruble.

Toate aceste consecințe juridice ale încălcării legislației sunt legate direct de Codul Fiscal al Federației Ruse.

La aducerea contabilului șef la răspunderea penală, poate fi impusă sancțiuni prevăzute de Codul penal al Federației Ruse:

* Deprivarea dreptului de a organiza anumite poziții sau de a se angaja în activități specifice;

* Lucrări obligatorii, încheierea în îndeplinirea activității social-utile din punct de vedere social, tipul cărora este determinată de guvernele locale;

* Lucrarea corecțională a plecat la locul de muncă al condamnatului;

* Confiscarea proprietății;

* Restricționarea libertății, care constă în conținutul persoanei condamnate într-o instituție specială fără izolare față de societate în condițiile de supraveghere care urmează;

* Arest, adică conținutul condamnat în condițiile de izolare strictă din partea societății;

* privarea de libertate.

Astfel, contabilul principal efectuează rol special Ca șef al serviciului de contabilitate și persoana responsabilă pentru desfășurarea contabilității și întocmirii rapoartelor contabile (financiare).

Concluzie

serviciul de contabilitate legal

Informațiile contabile sunt utilizate pe scară largă atunci când efectuează evenimente de economie și analiză financiară, planificarea activităților entităților economice și prognozarea dezvoltării acestora, precum și controlul asupra indicatorilor cantitativi și calitativi ai activităților antreprenoriale sau al altor activități.

În prezent, soluționarea acestor sarcini este semnificativ complicată de problemele formării și dezvoltării relațiilor de piață și legate de această multiplicare a economiei.

Toate acestea determină crearea unei rețele largi. structuri nestatale Și schimbă semnificativ rolul unei astfel de tradiționale pentru toate instituțiile, organizațiile și întreprinderile unității structurale ca fiind contabilitate. În loc de o simplă autoritate contabilă, contabilitatea devine una dintre cele mai importante diviziuni care determină strategia financiară a întreprinderii și afectând dezvoltarea activităților sale economice.

Politicile contabile ale oricărei întreprinderi, indiferent de formele de proprietate, o analiză competentă a activităților financiare și economice, interacțiunea cu servicii fiscale - Acestea sunt puncte esențiale, principale în activitatea oricărei organizații cu independență completă și supraviețuitoare în condițiile luptei competitive acute.

Eficacitatea funcționării întreprinderii necesită îmbunătățirea constantă a organizării și activităților contabile, îmbunătățirea personalului, introducerea tehnologiilor informaționale progresive și prelucrarea informațiilor economice.

Astfel, activitățile serviciului contabil privind colectarea, înregistrarea, generalizarea informațiilor despre toate operațiunile economice din întreprindere în special concepute și decorate documente contabilePrecum și organizarea mișcării, contabilității și stocării lor - este esența contabilității.

Contabilitatea înseamnă că orice fapt de activitate economică ar trebui să fie stabilit în scris. Lipsa unui document înseamnă că evenimentul economic nu a avut un loc.

Contabilitatea este obligată să conducă toate organizațiile situate pe teritoriul Federației Ruse, precum și sucursalele și reprezentanțele organizațiilor străine, cu excepția cazului în care se prevede altfel de tratatele internaționale ale Federației Ruse.

Lista literaturii utilizate

"Conceptul de contabilitate în economia de piață a Rusiei" din 29 decembrie 1997 // aprobat de Consiliul metodologic privind contabilitatea Ministerului Finanțelor Federației Ruse, Consiliul prezidențial al Codului Federației Ruse. - 1997 - p. 3, paragraful 5

Rogulenko t.m. Teoria contabilă / TM Rogulenko, S.V. Ponomareva. - M.: Knorus, 2015. - 172 p.

Contabilitate: Tutorial / Ed. L.T. Gilyarovskaya. - M.: UNITI-DANA, 2014. - 382 p.

Legea federală "privind contabilitatea" de la 06.12.2011 N 402-фз // adoptată de Duma de Stat. - 2011 - Articolul 7

Kornushin V.V. Contabilitate pe întreprinderi în condiții moderne. Revistă Științe economice - 2015 - №30-1 - 9-12 p.

Regulamentul privind contabilitatea "politica contabilă a organizației" din 06.10.2008 nr. 106N (ed. Din 04/06/2015) // Apendicele nr. 1 la Ordinul Ministerului Finanțelor Federației Ruse - 2008 - § 4

Legea federală: "privind contabilitatea" de la 12/06/2011 nr. 402-фз // adoptată de Duma de Stat. - 2011 - Articolul 6

Codul civil al Federației Ruse (parte a primului) din 30.11.1994 nr. 51-FZ (Ed. De la 07.02.2017) // Adoptat de Duma de Stat - 1994 - Art. 55

Codul muncii al Federației Ruse (partea a treia) din data de 30 decembrie 2001 nr. 197-FIP (ed. De la 03.07.2016) (cu referință și extra .81.

Codul Federației Ruse privind infracțiunile administrative din data de 30 decembrie 2001 nr. 195-FZ (Ed. Din 07.02.2017) (cu modificări și adăugate, introductiv de la 01.03.2017) // Adoptat de Duma de Stat - 2001 - CH . cincisprezece

Postat pe Allbest.ru.

...

Documente similare

Statutul juridic al serviciului de contabilitate și locul său în structura de gestionare a organizației. Dezvoltarea politicilor contabile ale Azara LLC în scopuri de contabilitate și fiscalitate. Principalele caracteristici care caracterizează statutul șefului contabil al organizației.

examinare, a adăugat 03/26/2011

Construirea unei organizații contabile în stadiul actual. Statutul juridic al serviciului de contabilitate și locul său în structura de gestionare a organizației. Dezvoltarea și formarea politicilor contabile Audit LLC în scopuri contabile și fiscale.

examinare, adăugată 01/10/2012

Reglementarea contabilității de reglementare în organizații de credit. Sarcini și principii contabile în bănci. Caracteristicile politicii de cont a băncii. Organizarea serviciului de contabilitate. Responsabilitatea contabilului șef al instituției de credit.

rezumat, adăugat 04.11.2011

Sistemul de reglementare de reglementare a contabilității în Rusia. Organizarea contabilității în întreprindere. Tipuri și numirea de raportare contabilă. Drepturile și obligațiile contabilului-șef. Metode contabile, clasificarea conturilor sale.

cheat foaie, a adăugat 11/11/2010

Drepturile și obligațiile șefului și șeful contabil al organizației. Structura contabilității organizației, îndatoririle angajaților săi. Conceptul și caracteristicile politicilor contabile. Principalele sarcini de contabilitate în întreprindere.

abstract, adăugat 24.04.2010

Pentru înțelegere fundații teoretice Contabilitate și adaptare la rezolvarea sarcinilor aplicate Este necesar să se determine conceptul de contabilitate, obiectivele, obiectul, subiectul și conținutul. Contabilitate, partea compusă Sisteme de contabilitate.

rezumat, adăugat 06/17/2008

Conceptul de contabilitate, sarcinile sale și obiectul studiului, istoria formării și dezvoltării în Rusia. Standarde internaționale și interne de contabilitate. Cerințe pentru organizarea și implementarea contabilității într-o scară legislativă.

examinare, adăugată la data de 14.08.2009

Esența contabilității, principiile contabilității, contabilității, înregistrarea operațiunilor economice și stocarea documentației contabile. Contabilitate, raportare contabilă, date despre inventar, indicatori de afaceri.

examinare, a adăugat 11.03.2010

Poziția contabilului șef al companiei: Drepturile și responsabilitățile funcționale, responsabilitatea. Registrele contabile, organizarea și metodele de formare. Reflecție în registrele contabile în secvența cronologică.

examinare, a adăugat 01/31/2011

Suport metodologic pentru contabilitate în Republica Belarus. Semnificația și principalele condiții pentru organizarea rațională a contabilității și a aparatului său. Principalele elemente ale procesului de organizare contabilă. Politica contabilă.