Həm Rusiyada, həm də xaricdə mühasiblərin peşəkar fəaliyyəti bir sıra müddəalar, qanunvericilik aktları, təlimatlar və normativ tələblərlə tənzimlənir. Onların arasında Mühasiblərin Etika Kodeksi (bundan sonra Kodeks) var ki, onun əsasında Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası (IFAC) mühasiblər üçün etika standartlarını işləyib hazırlayıb.

IFAC-a görə, mövcud milli fərqlərə görə mədəniyyət, dil, hüquqi və sosial sistemlər peşəkar etik standartların hazırlanması və onların icrasına nəzarət hər bir konkret ölkədə IFAC-a üzv təşkilatlar tərəfindən həyata keçirilməlidir. Amma münaqişə baş verdikdə, milli tələb Məcəllənin müddəalarından üstün tutulur.

Məcəllənin əsas müddəalarını işləyib hazırlayarkən IFAC güman etmişdir ki, başqa cür qeyd olunmadığı hallar istisna olmaqla, məqsədlər və əsas prinsiplər bütün peşəkar mühasiblərə şamil edilir. İstehsalatda, ticarətdə və ya təhsildə, dövlət sektorunda və s.-də işləməsindən asılı olmayaraq, mühasib müəyyən peşə bacarıqlarına malik olmalı, ümumi dəyərlər kodeksinə və davranış prinsiplərinə sadiq olmalı, öz vəzifəsini bilməli, yalnız müəyyən bir təşkilata, həm də bütövlükdə cəmiyyətə.

İnvestorlar, kreditorlar, işəgötürənlər və biznes ictimaiyyətinin digər üzvləri, eləcə də istənilən ölkənin hökuməti və xalqı maliyyə uçotu və maliyyə hesabatları, eləcə də müxtəlif biznes və vergi məsələləri üzrə səmərəli idarəetmə və səriştəli məsləhətlər üçün peşəkar mühasiblərə etibar edirlər. Buna görə də mühasib onun göstərdiyi xidmətlərin ən yüksək keyfiyyət səviyyəsi ilə seçilməsində və bunu təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuş etik normalara uyğun olmasında maraqlı olmalıdır.

Qeyd etmək lazımdır ki, mühasiblərin peşə keyfiyyətləri, xüsusən keçid dövründə milli sistem mühasibat uçotunun beynəlxalq standartlara uyğun aparılması təhsil, kadrların hazırlanması və yenidən hazırlanması sahəsində müvafiq dəyişikliklərdən asılıdır. Bu istiqaməti həyata keçirmək üçün mühasibat peşəsinin nümayəndələri təsərrüfat subyektinin strukturunda öz rolunu və yerlərini yenidən düşünməli, idarəetmə işçiləri isə müəssisənin inkişafında mühasibin əhəmiyyətini dərk etməlidirlər.

Artıq bir çox təhsil müəssisələrində “Xarici ölkələrdə mühasibat uçotu və iqtisadi fəaliyyətin təhlili” kursu proqrama daxil edilib. Onun öyrənilməsi gələcək mütəxəssislərə Qərb ölkələrində qəbul edilmiş standartları, prinsipləri və metodları mənimsəməyə kömək edəcək, bazar iqtisadiyyatı şəraitində inkişaf etmiş xarici mühasibat uçotu sistemlərinin əsaslandığı konsepsiyaların daha dərindən dərk edilməsinə kömək edəcək, habelə bu sahədə vərdişlərə yiyələnir. təsərrüfat subyektləri üçün uçot siyasətinin formalaşdırılması.

Mühasib Etika Kodeksi

Məcəllənin I hissəsi bütün peşəkar mühasiblərin əməl etməli olduğu yeddi etik standartı özündə əks etdirir.

1. Nəzakət və obyektivlik. Mövcud olana görə beynəlxalq təcrübə peşəkar mühasiblər maliyyə hesabatlarını hazırlayır və vergi və idarəetmə üzrə məsləhət xidmətləri göstərir, Daxili audit və funksiyaları yerinə yetirir Maliyyə menecmenti təsərrüfat subyekti təlim və ixtisasartırma prosesində iştirak edir. İcra etdiyi funksiyalardan asılı olmayaraq, mühasib layiqli və obyektiv olmalıdır.

Məcəlləyə uyğun olaraq, mühasib onun peşəkar mülahizəsinə təsir edə biləcək hədiyyələri qəbul etməməli və iş apardığı şəxslərə belə hədiyyələr təqdim etməməlidir. Eyni zamanda nəzərə almaq lazımdır ki, in müxtəlif ölkələr yersiz hədiyyə sayılan şeylər haqqında müxtəlif fikirlər var.

2. Peşəkar səriştə. Mühasib müəyyən səviyyəli ümumi təhsilə, ondan sonra xüsusi təhsilə, ixtisasartırma və müvafiq fənlər üzrə imtahanlardan keçməli, habelə ixtisas üzrə iş təcrübəsinə malik olmalıdır.

Həmçinin, peşəkar səriştəlik səviyyəsini qorumaq üçün mühasibat uçotu sahəsində, müvafiq milli və beynəlxalq normativ hüquqi aktlarda, hüquqi aktlarda dəyişikliklərə nəzarət etmək lazımdır.

3. Məxfilik. Peşəkar mühasib müştəri və ya işəgötürən haqqında öz vəzifələrini yerinə yetirərkən əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumağa borcludur, əgər ona məlumatı açıqlamaq üçün xüsusi səlahiyyətlər verilməyibsə və ya qanunla tələb olunmayıb.

Mühasib müştəri və ya işəgötürən məlumatlarından şəxsi mənfəət və ya üçüncü şəxslərin mənfəəti üçün istifadə etməməli və ya istifadə etdiyi görüntüsünü verməməlidir. Qeyd etmək lazımdır ki, məlumatın məxfiliyi qanun və ya ümumi qanunla qorunur, ona görə də belə etik standartlar tənzimləyici çərçivə hər bir xüsusi ölkə.

Mühasib aşağıdakı hallarda məlumatları açıqlaya bilər:

müştəri və ya işəgötürən onun açıqlanmasına icazə verdikdə. Bununla belə, bütün tərəflərin, o cümlədən maraqlarına toxuna biləcək üçüncü şəxslərin maraqları nəzərə alınmalıdır;

açıqlama qanunla tələb olunduqda. Məsələn, məhkəmə prosesi zamanı sənədləri təqdim edərkən və ya ifadə verərkən.

4. Etik konfliktləri həll etmək bacarığı. Mühasibin Etika Kodeksi mühasibə daha yüksək səviyyəli menecer, menecer, direktor və ya partnyor tərəfindən təzyiqin mümkünlüyünü nəzərdə tutur, xüsusən də onların arasında ailə və ya şəxsi münasibətlər olduqda. Buna görə də, Məcəllə ola biləcək münasibətlərin və ya maraqların yaranmasına qarşı xəbərdarlıq edir mənfi təsir peşəkar mühasibin dürüstlüyünə zərər vurmaq və ya təhdid etmək.

Rusiya təcrübəsində mühasib işini itirmək istəmirsə, bir qayda olaraq, hətta ciddi etik problemlərin mövcudluğunda belə, öz təşkilatında qəbul edilmiş siyasətə əməl etməyə məcbur olur.

5. Vergi təcrübəsinin olması. Tərtib edərkən vergi hesabatı mühasib müştəriyə və ya işəgötürənə qüvvədə olan vergi qanunvericiliyi və onun tətbiq etdiyi məhdudiyyətlər haqqında zəruri məlumat verməlidir. Ciddi maliyyə nəticələrinə səbəb ola biləcək vergi tövsiyələri və rəyləri mühasibə yazılı şəkildə təqdim edilməlidir. Eyni zamanda, hesabatda nöqsanlar, yalan və ya çaşdırıcı ifadələr, çaşdırıcı məlumatlar olmamalıdır.

Vergi hesabatında səhv və ya səhvə yol verildikdə, mühasib bu barədə dərhal müştəriyə və ya işəgötürənə məlumat verməyə borcludur.

Beynəlxalq fəaliyyətin həyata keçirilməsində etik standartlara riayət edilməsi.

Müxtəlif ölkələrdə etik normalar müəyyən dərəcədə fərqli ola bilər. Bunu edərkən peşəkar mühasib aşağıdakı qaydaları rəhbər tutmalıdır:

əgər mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin etik standartları IFAC-ın Etika Kodeksində müəyyən edilmiş standartlardan daha az sərtdirsə, o zaman Məcəllənin qaydaları tətbiq edilir;

mühasibin xidmət göstərdiyi ölkənin qaydaları məcəllədəkindən daha sərtdirsə, bu ölkənin qaydaları tətbiq edilməlidir;

ölkələrdən birinin etik standartları məcburidirsə və yuxarıda göstəriləndən daha sərtdirsə, o zaman onlara əməl edilməlidir.

Əmək bazarında öz xidmətlərini təklif edərkən etik standartlar. Peşəkar mühasiblər xidmətlərinin marketinqində aşağıdakıları etməməlidirlər:

peşənin nüfuzuna xələl gətirən vasitələrdən istifadə etmək;

göstərə biləcəkləri xidmətləri, habelə öz ixtisas və təcrübələrini şişirtmək;

Digər mühasiblərin işlərini pisləyərək danışın.

Mühasibin Etika Kodeksinin II Hissəsi açıq fəaliyyət göstərən mühasiblər tərəfindən tətbiq edilən və peşəkar bacarıqlara və mühasiblərə təsir edən etik standartlardan bəhs edir spesifik xüsusiyyətlər peşələr.

6. Müstəqillik. Hesabatı tərtib edərkən mühasib maraq göstərməməlidir ki, bu da ədəb, obyektivlik və müstəqillik prinsipləri ilə bir araya sığmayan kimi qəbul edilə bilər.

Məsələn, cari dövr ərzində mühasib direktorlar şurasının üzvü, məmur, şirkətin işçisi və s. şirkətin fəaliyyəti. Belə hallarda ictimai təcrübədə olan mühasiblərin müvafiq şirkətlərə auditor təyin edilməsi də qadağandır.

Mühasib məsləhət xidmətləri göstərirsə, o, müstəqil ola bilər, lakin idarəetmə qərarlarının qəbulunda iştirak etməmək və onlara görə məsuliyyət daşımamaq şərti ilə.

• 7. Digər mütəxəssisləri cəlb edərkən mühasibin peşəkar səriştəsi və vəzifələri.İctimai təcrübədə olan mühasiblər öz ixtisas sahələrindən kənar peşəkar xidmətlər göstərməməlidirlər. Belə hallarda bir mütəxəssislə əlaqə saxlamalısınız.
• 8. Maaş və komissiya. Rüsumlar aşağıdakılar nəzərə alınmaqla mühasib tərəfindən göstərilən xidmətlərin dəyərinin ədalətli əksidir: müəyyən xidmət növünü göstərmək üçün tələb olunan bacarıq və biliklər; təlim və təcrübə səviyyəsi; mühasibin xidmətlərin göstərilməsi üçün sərf etdiyi vaxt.

Məcəlləyə görə, mühasib peşəkar xidmətlər təklif etməməli, yalnız konkret nəticə və ya nəticə olduqda haqqın ödəniləcəyi müqaviləyə uyğun olaraq müştəriyə xidmət göstərməməlidir. Eyni zamanda, komissiyanın ödənilməsinin mühasibin obyektivliyinə və müstəqilliyinə mənfi təsir göstərə biləcəyi ümumi qəbul edilir.

9. Dövlət mühasibatlığı təcrübəsinə uyğun olmayan fəaliyyətlər.

İctimai təcrübədə olan mühasib onun dürüstlüyünə, müstəqilliyinə və ya obyektivliyinə xələl gətirə biləcək heç bir iş və ya fəaliyyətlə məşğul olmamalıdır.

• 10. Müştəri vəsaitləri. Başqa şəxslərə məxsus pul vəsaitləri həvalə edilmiş mühasib: onları şəxsi vəsaitindən ayrı saxlamağa borcludur. Pul və ya şirkətin vəsaitləri; yalnız onlara uyğun istifadə edin təyin edilmiş məqsəd; istənilən vaxt bu hesabatları almaq hüququ olan şəxslərə bu vəsaitlər haqqında hesabat verməyə hazır olmaq.
• 11. Öz xidmətlərinizi reklam edin və təklif edin. Açıq mühasiblərin öz xidmətlərini reklam etmək və təklif etmək imkanları məsələsi IFAC üzv təşkilatlarının səlahiyyətlərinə daxildir və onlar tərəfindən hüquqi, sosial və iqtisadi şərait hər ölkə.

Peşəkar məsələlərə dair kitab və məqalələrin müəllifi olan mühasiblər öz adlarını göstərə bilərlər; peşəkar ixtisas, öz təşkilatının adı, lakin onlar firmaları tərəfindən göstərilən xidmətlərlə bağlı heç bir məlumat verməməlidirlər. Bu, mühazirələrə, radio və ya televiziya proqramlarında müsahibələrə də aiddir.

12. Sadiqlik öhdəlikləri. Maaşlı peşəkar mühasiblər işəgötürənlərinə və peşəkar mühasib yoldaşlarına sadiq olmalıdırlar. İşçi üçün təşkilatının hüquqi və etik məqsədlərinə sadiqlik böyük əhəmiyyət kəsb edir, lakin rəhbərlik mühasibdən qanunu pozmağı tələb etdikdə münaqişəli vəziyyətlər yarana bilər;

öz peşəsinin qaydalarını və standartlarını pozmaq;

işəgötürənin auditoru kimi çıxış edən şəxsləri aldatmaq və ya çaşdırmaq (o cümlədən susmaqla);

faktları əhəmiyyətli dərəcədə təhrif edən bəyanat imzalayır.

Eyni zamanda, mühasibin işlədiyi təşkilat daxilində peşəkar və ya etik məsələlərlə bağlı müxtəlif nöqteyi-nəzərlər tənzimlənir (əvvəlcə bilavasitə rəhbərlə, sonra isə daha yüksək vəzifəli menecerlərlə).

• 13. Peşəkar həmkarların dəstəyi. Peşəkar mühasib, xüsusən də digər mühasiblər üzərində səlahiyyəti olan mühasib, tabeliyində olanların səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərdə öz mühakimələrini həyata keçirmələrinə diqqət yetirir.
• 14. Məlumatın təmsil olunması. Peşəkar mühasib maliyyə məlumatlarını tam şəkildə vicdanla təqdim edir. Maliyyə və qeyri-maliyyə məlumatları kommersiya əməliyyatlarının, aktivlərinin və ya öhdəliklərinin əsl mahiyyətini aydın şəkildə təsvir edən formada olmalıdır.

Sonda qeyd etmək lazımdır ki, Etik Kodeksin müddəa və qaydalarına əməl olunması son dərəcə vacibdir. əhəmiyyəti mühasiblər üçün. Müəyyən edilmiş norma və qaydaları pozduqda mühasib peşə fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün lisenziyadan məhrum edilə və mühasibat uçotu təşkilatının üzvlüyündən xaric edilə bilər.

Xüsusiyyətlər	Xarakterik
Nəzəri bilik	Mühasibat uçotu sahəsində nəzəri (elmi, xüsusi) biliklər müxtəlif orta, ali və ali təhsil müəssisələrində dövlət təhsil standartlarına uyğun olaraq mühasibat uçotu istiqamətli ixtisaslar üzrə kadr hazırlığı nəticəsində formalaşır.
Səlahiyyət	Mühasib peşəsinin səlahiyyəti Rusiyada bazar şəraitinin inkişafı kontekstində onun sosial əhəmiyyəti ilə müəyyən edilir. iqtisadi əlaqələr. Mühasibat uçotunun və mühasibin fəaliyyətinin rolu - fəaliyyət göstərən təşkilatların təhlükəsizliyini və dayanıqlığını təmin etmək üçün təcrübə həlledici əhəmiyyət kəsb edir.
İcma dəstəyi	Cəmiyyət tərəfindən mühasibatlıq peşəsini dəstəkləyən əsas arqument 1996-cı ildə 129-FZ saylı "Mühasibat uçotu haqqında" Qanunun federal səviyyədə qəbul edilməsidir. Bu qanun təşkilatda çalışan mühasibi təmin edir minimum siyahı hüquqlar
Etik Davranış Kodeksi	Rusiyanın Peşəkar Mühasiblər İnstitutu, IPA üzvlərinin fəaliyyətinin ictimai tənzimlənməsi (özünü tənzimləmə) vasitəsi kimi hazırlanmış və İPA üzvü üçün Etika Kodeksini qəbul etmişdir. Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası tərəfindən qəbul edilmiş Peşəkar Mühasiblər
mədəniyyət	Mühasibatlıq peşəsinin mədəniyyəti (hər hansı digər kimi) rəsmi və qeyri-rəsmi qrupların qarşılıqlı əlaqəsi nəticəsində formalaşır. Mühasibatlıq peşəsi mədəniyyətinin aparıcı daşıyıcılarıdır struktur bölmələri ali təhsil müəssisələri, ictimai təşkilatlar (İTB daxil olmaqla)

Şəkil 14.1. Rusiyada mühasib peşəsinin ümumi xüsusiyyətlərinin xüsusiyyətləri

Davranışın əsas prinsipləri	Onların xüsusiyyəti
Dürüstlük	Peşəkar mühasib bütün peşəkar və işgüzar münasibətlərdə açıq və dürüst davranmalıdır. Dürüstlük prinsipi həm də ədalətli davranmağı və doğruluğu nəzərdə tutur.
Obyektivlik	Peşəkar mühasib qərəzliliyin, maraqların toqquşmasının və ya digər şəxslərin öz peşəkar mülahizələrinin obyektivliyinə təsir etməsinə imkan verməməlidir.
Peşəkar bacarıq və lazımi diqqət	Peşəkar mühasib təcrübədə ən son nailiyyətlərə və müasir qanunvericiliyə əsaslanaraq müştərilərə və ya işəgötürənlərə ixtisaslı peşəkar xidmətlərin göstərilməsini təmin edən səviyyədə öz bilik və bacarıqlarını daim saxlamalıdır.
Məxfilik	Peşəkar mühasib peşəkar və ya işgüzar münasibətlər nəticəsində əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumalı və peşəkar mühasibin belə məlumatı açıqlamaq üçün qanuni, peşəkar hüququ və ya öhdəliyi olmadığı halda, bu məlumatları icazəsiz üçüncü şəxslərə açıqlamamalıdır.
Peşəkar davranış	Peşəkar mühasib müvafiq qanun və qaydalara əməl etməli və peşəni nüfuzdan salan və ya nüfuzdan sala biləcək hər hansı fəaliyyətdən, yaxud bütün zəruri məlumatlara malik ağlabatan və bilikli üçüncü şəxsin peşənin yaxşı reputasiyasına xələl gətirə biləcəyi fəaliyyətdən çəkinməlidir. .

Şəkil 14. 2. Peşəkar mühasib üçün əsas davranış prinsipləri

MHBS ölkələri tərəfindən istifadə formaları

MHBS-nin milli standartlar kimi tətbiqi (Küveyt, Malta, Xorvatiya, Latviya, Pakistan)

MHBS-ni milli standartlar kimi istifadə etmək, lakin bu şərtlə ki, milli standartların MHBS ilə əhatə olunmayan məsələlər (Malayziya, Papua Yeni Qvineya və s.)

MHBS-nin milli standartlar kimi istifadəsi, lakin bəzi hallarda milli xüsusiyyətlərə (Albaniya, Polşa, Tayland, Yamayka və s.) uyğun olaraq onların dəyişdirilməsi mümkündür.

Milli standartlar MHBS-a əsaslanır və əlavə izahatlar verir (Çin, Sloveniya və s.)

milli standartlar MHBS-a əsaslanır, lakin bəzi standartlar daha ətraflı ola bilər, MHBS (Braziliya, Hindistan, Norveç, Fransa, İsveçrə, Çexiya, Türkiyə, Portuqaliya və s.)

Milli standartlar MHBS-a əsaslanır, istisna olmaqla, hər bir milli standart milli standartı MHBS (Avstraliya, İtaliya, İsveç, Danimarka və s.) ilə müqayisə edən müddəanı ehtiva edir.

düyü. 14.3. Ölkələr Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarından necə istifadə edir

Mühasibat uçotunun unifikasiyası

Uyğunlaşma ideyası müxtəlif sistemlər mühasibat uçotu Aİ daxilində həyata keçirilir. İdeyanın mahiyyəti ondan ibarətdir ki, hər bir ölkənin öz mühasibat uçotunun təşkili modeli və onu tənzimləyən standartlar sistemləri ola bilər. Əsas odur ki, bu standartlar Aİ-yə üzv ölkələrdəki oxşar standartlara zidd deyil, yəni. nisbi harmoniya içində idilər.

Mühasibat uçotu prosedurlarının standartlaşdırılması ideyası IASB tərəfindən həyata keçirilən mühasibat uçotunun unifikasiyası çərçivəsində həyata keçirilir. Yanaşmanın mahiyyəti hər hansı bir ölkədə istənilən vəziyyətə tətbiq oluna bilən vahid standartlar toplusunu hazırlamaq və bununla da milli standartların yaradılması zərurətini aradan qaldırmaqdır. Vahid standartların tətbiqinə qanunvericiliklə deyil, ölkələrin peşəkar təşkilatlarının könüllü razılığı ilə nail olunmalıdır.

Şəkil 14. 4. Mühasibat uçotunun unifikasiyası: uyğunlaşdırma, standartlaşdırma

Ədəbiyyat

Əsas:

1. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası (12 dekabr 1993-cü ildə ümumxalq səsverməsi ilə qəbul edilmişdir) (Qanunlarla edilmiş dəyişikliklər nəzərə alınmaqla). Rusiya Federasiyası Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına dəyişikliklər edilməsi haqqında 30 dekabr 2008-ci il tarixli 6-FKZ və 30 dekabr 2008-ci il tarixli 7-FKZ nömrəli) // " rus qəzeti", № 7, 21/01/2009. 1993. 25 dekabr. № 197.

2. Rusiya Federasiyasının 31 iyul 1998-ci il tarixli 145-FZ nömrəli Büdcə Məcəlləsi (3 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 08/03/1998, No 31, maddə 3823.

3. Mülki Məcəllə Rusiya Federasiyasının (Birinci hissə) 30 noyabr 1994-cü il tarixli, 51-FZ nömrəli (27 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // СЗ RF 05.12.1994, No 32, bənd. 3301.

4. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi (İkinci hissə) 26 yanvar 1996-cı il tarixli 14-FZ nömrəli (30 noyabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 01/29/1996, No 5, bənd. 410.

5. vergi kodu Rusiya Federasiyasının (birinci hissə) 07/31/1998-ci il tarixli, 146-FZ nömrəli (06/09/2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // СЗ RF, No 31, 08/03/1998, bənd. 3824.

6. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi (ikinci hissə) 05.08.2000-ci il tarixli 117-FZ (02.10.2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // СЗ RF, 07.08.2000-ci il, No 32, bənd. 3340.

7. Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2001-ci il tarixli, 197-FZ nömrəli Əmək Məcəlləsi (28 iyul 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF, 01/07/2002, No 1 (1-ci hissə), bənd. 3.

8. Rusiya Federasiyasının 13.06.1996-cı il tarixli Cinayət Məcəlləsi. .No 63-FZ (06/05/12 tarixli dəyişikliklərlə) // CZ RF, No 25, 06/17/1996, maddə 2954.

9. Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi inzibati xətalar 30 dekabr 2001-ci il tarixli № 195-ФЗ (06/08/2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə, 14/06/2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // Rossiyskaya qazeta, No 256, 31.12.2001.

10. 26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli Federal Qanun (14 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" // SZ RF, 01.01.1996, No 1, bənd. bir.

11. 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanun (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" // SZ RF, 16 fevral 1998-ci il, No 7, bənd. 785.

12. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanun // SZ RF, 12 dekabr 2011-ci il, No 50, bənd. 7344.

13. 30 dekabr 2008-ci il tarixli 307-FZ nömrəli Federal Qanun (11 iyul 2011-ci il tarixli, 21 noyabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Auditorluq fəaliyyəti haqqında" // СЗ RF, 01/05/2009, No 1 , incəsənət. 1513.08.2001.

14. 29 oktyabr 1998-ci il tarixli, 164-FZ nömrəli Federal Qanun (8 may 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) “Haqqında maliyyə icarəsi(lizinq)" // SZ RF, 02.11.1998, No 44, bənd. 5394.

15. Rusiya Federasiyasının 27 iyul 2010-cu il tarixli 208-F3 nömrəli "Konsolidə edilmiş maliyyə hesabatları haqqında" Federal Qanunu // Rossiyskaya qazeta - Federal buraxılış No 5247, 30 iyul 2010-cu il.

16. 29.07.2018-ci il tarixli Federal Qanun. 04y. № 98-ФЗ (11 iyul 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Kommersiya sirri haqqında" // Rossiyskaya qazeta, No 166, 08/05/2004.

17. 6 aprel 2011-ci il tarixli, 63-FZ nömrəli Federal Qanun (1 iyul 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) “Haqqında Elektron imza" // "Rossiyskaya qazeta", No 75, 04/08/2011.

18. 24 iyul 2007-ci il tarixli, 209-FZ nömrəli Federal Qanun (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" // СЗ RF, 30 iyul 2007-ci il, No. 31, bənd. 4006.

19. 22 oktyabr 2004-cü il tarixli, 125-FZ nömrəli Federal Qanun (27 iyul 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) "Rusiya Federasiyasında arxiv işi haqqında" // Rossiyskaya qazeta, No 237, 27 oktyabr 2004-cü il.

20. Rusiya Federasiyasının "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli 3 nömrəli Federal Qanunu (25 iyun 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // Rossiyskaya qazeta No 25, 8 fevral 2011-ci il.

21. “Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət haqqında” Rusiya Federasiyasının Federal Qanunu və bəzi qanunlara dəyişikliklər. qanunvericilik aktları RF” 30 noyabr 2011-ci il tarixli, 342-FZ nömrəli //. Rus qəzeti, No 275, 12/07/2011.

22. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 mart 1998-ci il tarixli, 283 nömrəli "Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartlarına uyğun olaraq Mühasibat Uçotu İslahatı Proqramının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı // СЗ RF, 16 mart 1998-ci il, No 11, bənd. 1290.

23. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2011-ci il tarixli, 107 nömrəli qərarı (27 yanvar 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) “Maliyyə hesabatlarının beynəlxalq standartlarının tanınması və tətbiqi üçün beynəlxalq maliyyə hesabatı standartlarının izahı haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Rusiya Federasiyasında” // SZ RF, 07.03.2011, No 10, Art. 1358.

24. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 25 noyabr 2011-ci il tarixli, 160n nömrəli “Rusiya Federasiyasında Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarının və Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarının şərhlərinin qüvvəyə minməsi haqqında” əmri // Rossiyskaya qazeta, No 278, 09.12.2011.

25. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 30 noyabr 2011-ci il tarixli 440 nömrəli əmri “Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarına əsasən Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və hesabatlılığın inkişafı üzrə 2012-2015-ci illər üçün Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin planı. ” // Sənəd dərc edilmədi.

26. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 13 iyun 1995-ci il tarixli, 49 nömrəli əmri (8 noyabr 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) “Əmlakın inventarlaşdırılmasına dair Təlimatların təsdiq edilməsi və maliyyə öhdəlikləri“ // “Maliyyə qəzeti”, No 28, 1995-ci il.

27. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1998-ci il tarixli, 34n nömrəli əmri (24 dekabr 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) “Mühasibat uçotu və mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Maliyyə hesabatları Rusiya Federasiyasında" // "Federal icra hakimiyyəti orqanlarının normativ aktlarının bülleteni", No 23, 14.09.1998-ci il.

28. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 1 iyul 2004-cü il tarixli, 180 nömrəli “Rusiya Federasiyasında mühasibat uçotu və hesabatlılığın inkişafı konsepsiyasının təsdiq edilməsi haqqında” əmri. orta müddətli" // "Rus biznes qəzeti", № 27, 07/20/2004.

29. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin "Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmri ("Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə" ilə birlikdə Təşkilatın uçot siyasəti "(PBU 1/2008)", "Mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə" dəyişiklikləri təxmin edilən dəyərlər"(PBU 21/2008)) 06.10.2008-ci il tarixli No 106n (27.04.2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə) //" Federal icra hakimiyyəti orqanlarının normativ aktlarının bülleteni", No 44, 03.11.2008-ci il.

30. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 30 dekabr 1996-cı il tarixli, 112 nömrəli əmri (24 dekabr 2010-cu il tarixli əlavə və 14 sentyabr 2012-ci il tarixli dəyişikliklərlə.) “Haqqında təlimatlar birləşdirilmiş maliyyə hesabatlarının tərtibi və təqdim edilməsi haqqında” // “Maliyyə, vergilər, sığorta və mühasibat uçotu üzrə normativ aktlar”, No 8, 1999-cu il.

31. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 28 noyabr 1996-cı il tarixli, 101 nömrəli “Maliyyə hesabatlarının açıq formada dərc edilməsi qaydası haqqında” əmri. səhmdar cəmiyyətləri” // “Rusiya xəbərləri”, No 243, 26.12.1996.

32. Mühasibat uçotunda sənədlər və iş axını haqqında Əsasnamə (SSRİ Maliyyə Nazirliyinin 29 iyul 1983-cü il tarixli 105 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir) // SSRİ nazirliklərinin və idarələrinin normativ aktlarının bülleteni, № 4, 1984-cü il.

33. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 21.12.2009-cu il tarixli PZ-4/2009 nömrəli məktubu "Təşkilatın illik maliyyə hesabatlarında balansdankənar maddələr haqqında məlumatların açıqlanması haqqında" // "Mühasib üçün normativ aktlar", No. 13, 05.07.2011.

34. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 21 dekabr 2009-cu il tarixli PЗ-4/2009 nömrəli məktubu “Məlumatların açıqlanması haqqında” maliyyə investisiyaları təşkilat illik maliyyə hesabatlarında” // Sənəd dərc edilməmişdir.

35. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 29 aprel 2002-ci il tarixli 16-00-13 / 03 nömrəli məktubu “İstehsal xərclərinin uçotu və məhsulların (işlərin, xidmətlərin) maya dəyərinin hesablanması məsələlərini tənzimləyən normativ sənədlərin tətbiqi haqqında. ” // Maliyyə qəzeti, No 19, 2002.

36. Peşəkar Mühasiblər üçün Etika Kodeksi - Rusiya İPA-nın üzvləri (Rusiya Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar İnstitutunun Prezident Şurasının qərarı ilə təsdiq edilmişdir), 26.09.2007-ci il tarixli 09/-07 saylı protokol.

37. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2011-ci il tarixli 107 nömrəli “Rusiya Federasiyasında tətbiqi üçün Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarının tanınması və Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarının şərhləri haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında” Qərarına şərh // “Mühasib üçün rəsmi materiallar. Şərhlər və məsləhətlər”. 2011. № 7. səh. 8 - 10.

38. Maliyyə hesabatlarının formaları: cari və gələcək dəyişikliklər (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 05.10.2011-ci il tarixli, 124n nömrəli "Maliyyə Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş təşkilatların maliyyə hesabatlarının formalarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" əmrinə şərh Rusiya Federasiyası 2 iyul 2010-cu il tarixli 66n nömrəli" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyi 13 dekabr 2011-ci il tarixli № 22599 qeydiyyatdan keçmişdir)) // "Praktik uçot. Rəsmi materiallar və şərhlər”, 2012, No 2.

Əlavə:

1. Astaxova E.Yu., Safonova İ.V. Mühasibat uçotunun prinsipləri və əsasları: Proc. müavinət. 2 saatda I hissə - M .: Mühasibat uçotu, 2010. - 344 s.

2. Astaxov V.P. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. Dərslik. – M.: İnfra-M. 2011.- 448 s.

3. Babayev Yu.A. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: Prospekt, 2011.- 304 s.

4. Boqaçenko V.M. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: Feniks, 2010.- 352 s.

5. Borodina V.V. Mühasibat uçotu nəzəriyyəsi. – M.: İnfra-M, 2010.- 128 s.

6. Brovkina N.D. Nəzarət və təftiş: dərslik. müavinət.- Moskva: ИНФРА-М, 2007.- 346 s.

7. Mühasibat uçotu. Seminar: Proc. müavinət / Ed. A. D. Larionova. M.: TK Velby, Prospekt nəşriyyatı, 2011.- 504 s.

8. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: Dərslik / Red. Yu.İ. Sigidov. - Moskva: INFRA-M, 2013.- 366 s.

9. Mühasibat uçotu maliyyə hesabatları / red. A.İ. Nechitailo və L.F. Fomina. – Rostov n/a: Phoenix, 2012.- 633.

10. Balans hesabatı: bəstələmə texnikası. + CD. Kislova D.M.; GrossMedia, 2012.- 160 s.

11. Mühasibat uçotu: dərslik / müəlliflər komandası; red. N.N. - KNORUS, 2010. - 576s.

12. Veşunova N.L., Fomina L.F. Mühasibat uçotu: Dərslik. M.: TK Velby, Prospekt nəşriyyatı, 2011.- 496 s.

13. Qluşkov İ.E. Mühasibat uçotu (vergi, maliyyə, idarəetmə) üçün uçot müasir müəssisə. M.: KNORUS, Novosibirsk: EKOR-kitab, 2011.- 450 s.

14. İllik hesabat - 2011 / cəmi altında. red. VƏ. Meşçeryakova. M.: Berator, Eksmo, 2011.- 704 s.

15. Dombrovskaya E.N. Mühasibat (maliyyə) hesabatı: dərslik. - İnfra-M, 2012. - 280 s.

Zabbarova O.A. Təşkilatın mühasibat (maliyyə) hesabatı: dərslik. müavinət. Eksmo, 2009.- 320 s.

16. Kasyanova G.Yu. Hesabat: mühasibat uçotu və vergi + CD.(red: 2); ABAK., 2012.- 240 s.

17. Makarova L. G., Stefan M. A. Hazırlanma prinsiplərinin təsirinin təhlili və keyfiyyət xüsusiyyətləri göstəricilər üzrə maliyyə (mühasibat) hesabatları maliyyə vəziyyəti təşkilatlar // İqtisadi təhlil: nəzəriyyə və təcrübə. 21(186)-2010. – 260 səh.

18. Semenixin V.V. İllik hesabat 2011. M.: GrossMedia, ROSBUH, 2012. - 282 s.

19. Sidenko İ.K. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: mühazirələr kursu / Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Universiteti, 2008.

20. Trubilin A.I., Oksanich E.A., Rybyantseva M.S. Mühasibat (maliyyə) hesabatları: Dərslik. M.: "INFA-M", 2012 - 366s.

21. Mühasibat uçotu siyasəti. 2 kitabda, kitab 1. Nəzəriyyənin əsasları, red. Rasskazova-Nikolaeva S. A. M.: Omega-L, 2011, - 233 səh.

22. Maliyyə uçotu: Dərslik / Red. V.G. Hetman. M.: Maliyyə və statistika, 2012. - 816 s.

23. Xaxonova, N.N. Mühasibat uçotu islahatı. - Rostov n / D .: RGEU (RINH), 2010. - 176 s.

24. Kovaleva O.V. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanuna şərh // "Tikinti: mühasib üçün aktlar və şərhlər." 2012. S. 22 - 28.

25. Malinovskaya N.V. Maliyyə hesabatlarının təqdimatı - BMS (BMUS) 1-in yeni tələbləri // Beynəlxalq Mühasibat Uçotu. 2010. S. 22 - 26.

26. Mixaylov Yu. Yeni qanun Mühasibat uçotu haqqında // Vergi bülleteni: Mühasiblər üçün normativ sənədlərə şərhlər. 2012. No 2. S. 26 - 33.

27. Moderov S.V. Şirkətin işi haqqında qərar qəbul edərkən pulun hərəkəti haqqında hesabatın təhlili // Beynəlxalq Mühasibat Uçotu. 2010. No 2. S. 15 - 19.

28. Orlova E.V. Paylanma xalis gəlir: hüquqi və mühasibat aspektləri // Maliyyə bülleteni: maliyyə, vergilər, sığorta, mühasibat uçotu. 2010. No 7. S. 68 - 74.

29. Podkopayev M.V. 6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanuna şərh // "Mühasib üçün aktlar və şərhlər". 2012. No 7. S. 39 - 47.

30. Semenixin V.V. Mühasibat uçotu və hesabat: PBU 22/2010 nəzərə alınmaqla mühasibat uçotu və hesabatda buraxılmış səhvlərin düzəldilməsi // Nəşriyyatda və çapda mühasibat uçotu. 2011. No 8. S. 23 - 27.

31. Semenixin V.V. İllik hesabat 2011: kapital və ehtiyatlar // Maliyyə qəzeti, 2011, No 51.

32. Semenixin V.V. İllik hesabat - 2011: səhvlərin düzəldilməsi // "Audit və vergitutma", 2012, No 3.

33. Sibiryakov N. Hesabat nəzərdə tutulan istifadə alınmış vəsait // “Audit və vergitutma”, 2012, No 2.

34. Xitrova S.Q. İllik maliyyə hesabatlarının hazırlanmasının aktual məsələləri // “Hamısı mühasib üçün”. 2012. No 2. S. 28 - 31.

35. Çinenov M.V., Tarasova N.M., Bokova M.M. Təşkilatın maliyyə hesabatlarının məzmunu və təhlili // “Müasir mühasibat uçotu”, 2008, No 11.

36. Şişkoedova N.N. Səhvlərin düzəldilməsi və maliyyə hesabatlarının hazırlanması. M.: “Vergi bülleteni”, 2012. 320 s.

Hazırda bazar iqtisadiyyatına keçid şəraitində mühasib peşəsi kifayət qədər nüfuzlu və nisbətən yüksək əməkhaqqı almışdır. Mühasib iqtisadi və riyazi metodlardan, modellərdən və müasirdən istifadə etməyi bacarmalıdır texniki vasitələr idarəetmə; ixtisas profili üzrə elmi tədqiqatlar aparmaq; nəticələrin işlənməsi və təhlili; öz rasional axtarış və istifadə üsullarına malikdir iqtisadi məlumat. Peşəkar fənlər üzrə dərin bilik, praktiki bacarıqlarla birləşərək, mühasibin yüksək ixtisaslı olmasını təmin edir, təcrübəli mühasib həmişə iqtisadçı, analitik, bankir və maliyyəçi kimi uğurla fəaliyyət göstərə biləcək.

IFAC Etika Kodeksi əsasında, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tələblərini nəzərə alaraq və Rusiya Maliyyə Nazirliyi yanında Audit Şurası tərəfindən qəbul edilmiş Rusiya Auditorlarının Etika Kodeksinin müddəalarını rəhbər tutaraq. Federasiya, 2004-cü ilin yanvarında qüvvəyə minən Rusiya IPA üzvünün Etika Kodeksi hazırlanmış və qəbul edilmişdir.

Məcəllə əsas olduğunu tanıyır mühasibat uçotu və audit peşəsinin məqsədi tapşırıqların yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirilməsini və ictimai maraqların təmin edilməsini təmin edən mütəxəssislərin ən yüksək peşəkarlıq səviyyəsində fəaliyyətidir.

Peşəkar məqsədlərə nail olmaq üçün peşəkar mühasib (auditor) bir sıra ilkin şərtlərə və əsas tələblərə əməl etməlidir. prinsiplər:

1.Dürüstlük: peşəkar mühasib (auditor) peşəkar xidmətlər göstərərkən açıq və dürüst hərəkət etməlidir;

2.Obyektivlik: peşəkar mühasib (auditor) ədalətli olmalı, onun obyektivliyinə qərəz, qərəz, maraqların toqquşması, digər şəxslər və ya digər amillər təsir etməməlidir;

3.Peşəkar səriştə və lazımi araşdırma: peşəkar mühasib (auditor) lazımi diqqət, səriştə və səylə peşəkar xidmətlər göstərir. Müştərilərinin və ya işəgötürənlərinin praktikada, qanunvericilikdə və texnologiyada ən son yeniliklərə əsaslanan səriştəli peşəkar xidmətlərdən faydalana bilməsi üçün peşəkar bilik və bacarıqları daim yüksək səviyyədə saxlamaq onun məsuliyyətidir;

4.Məxfilik: peşəkar mühasib (auditor) peşəkar xidmətlərin göstərilməsi zamanı əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumalı, müvafiq və xüsusi səlahiyyətlər olmadan, bu cür məlumatların açıqlanması onun peşəkar və ya işçisinin göstərişi olmadan istifadə etməməli və ya açıqlamamalıdır. qanuni hüquqlar və ya öhdəliklər;

5.Peşəkar Davranış: peşəkar mühasibin (auditorun) hərəkətləri öz peşəsinin yaxşı reputasiyasını qoruyub saxlamalı və onu nüfuzdan salmamalıdır;

6.Normativ sənədlər: peşəkar mühasib (auditor) qüvvədə olan peşə qaydalarına (standartlarına) uyğun olaraq peşəkar xidmətlər göstərməyə borcludur. Peşəkar mühasib (auditor) müştərinin və ya işəgötürənin göstərişlərini dürüstlük, obyektivlik və müstəqillik tələblərinə uyğun gələn dərəcədə diqqətlə və məharətlə yerinə yetirməyə borcludur.

Bilik bazasında yaxşı işinizi göndərin sadədir. Aşağıdakı formadan istifadə edin

Tədris və işlərində bilik bazasından istifadə edən tələbələr, aspirantlar, gənc alimlər Sizə çox minnətdar olacaqlar.

http://www.allbest.ru/ ünvanında yerləşir

TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİ

RUSİYA FEDERASİYASI

Federal Dövlət Büdcə Təhsil Təşkilatı

Ali peşə təhsili

"V.Q.Şuxov adına Belqorod Dövlət Texnologiya Universiteti" (V.Q.Şuxov adına BSTU)

İqtisadiyyat və İdarəetmə İnstitutu

Mühasibat uçotu və audit şöbəsi

KURS İŞİ

Mövzu "Mühasibat Uçotu nəzəriyyəsi"

Mövzu: " Mühasibatlıq peşəsi və peşəkar etika”

Tamamladı: tələbə E.S. Mandrik

Elmi məsləhətçi: T.A. Şapovalova

k. e. n, sənət. müəllim

Belqorod 2011

Mündəricat

• Giriş
• Nəticə
• İstifadə olunmuş ədəbiyyatın siyahısı
• Proqramlar

Giriş

Mühasib peşəsi hazırda ən prestijli və yüksək maaşlı peşələrdən biridir. Eyni zamanda, mühasib kimi işləmək qəbul edilmiş qərarların və görülən tədbirlərin nəticələrinə görə artan məsuliyyətlə əlaqələndirilir.

Mühasibatlıq peşəsi ictimai əhəmiyyətli bir peşədir və ictimai maraqlara uyğun hərəkət etmək məsuliyyətinin tanınmasını və qəbul edilməsini nəzərdə tutur. Peşəkar mühasibin vəzifələri fərdi müştərinin və ya işəgötürənin ehtiyaclarının ödənilməsi ilə məhdudlaşmır. Peşəkar mühasib ictimai maraqlardan çıxış edərkən Peşəkar Mühasiblər və Auditorlar üçün Etika Kodeksinin tələblərinə əməl etməli və onlara əməl etməlidir. Məcəllənin əsas məqsədləri aşağıdakılardır:

peşəkar mühasiblər tərəfindən riayət edilməli olan əsas prinsiplərin müəyyən edilməsi;

həm müştərilərə peşəkar mühasib xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı peşəkar təşkilatlara rəhbərlik edənlər, həm də işə götürülən peşəkar mühasiblər üçün davranış qaydalarının formalaşdırılması;

etik münaqişələrin həlli proseduru və prinsipləri və davranış qaydalarını pozanlar üçün cəzalar haqqında bəyanat.

Mühasiblər üçün digər peşələrlə müqayisədə “peşə etikası” anlayışı xüsusilə vacibdir. Peşə etikası normaları mühasibatlıq peşəsinin vəzifələrini müəyyən edir ki, bu da səmərəliliyin maksimum səviyyəsinə nail olmağa və təbii ki, cəmiyyətin və ölkənin maraqlarının tələblərinə cavab verməyə kömək edir. Bu vəzifələr fəaliyyətin inkişafı və sabitliyi üçün zəruri olan məqbul əsas elementləri tələb edir:

məlumatın etibarlılığı və ya etibarlılığı;

işçinin, xüsusən də baş mühasibin peşəkarlığı;

ən son məlumatlardan səmərəli istifadə etməklə aydın şəkildə həyata keçirilməli olan xidmətlərin keyfiyyəti;

xidmət istifadəçiləri peşəkar mühasiblərə - iqtisadçılara etibar edirlər.

Məqsədlərə çatmaq üçün peşəkar mühasiblər riayət etməlidirlər zəruri şərtlər gələcək işlərində və karyeralarında onlara kömək edəcək.

Peşəkar mühasibləri bir araya gətirən peşəkar qurumlar oynayır mühüm rol mühasibat etikası standartlarının yaradılmasında və yayılmasında. Dünyanın bir çox ölkələrində mühasiblərin peşəkar təşkilatları mövcuddur. Təşkilatların hər biri sertifikat almaq hüququ üçün mühasibləri hazırlayır və imtahandan keçirir.

Seçilmiş mövzunun aktuallığı onunla bağlıdır ki, in müasir şərait Bazar iqtisadiyyatı şəraitində mühasib peşəsi ən çox tələb olunan, yüksək peşəkarlıq tələb edən, artan məsuliyyətlə əlaqəli, peşə və etik qaydalara riayət etməyi tələb edən peşələrdən biridir. Rusiyada bu səviyyəli mütəxəssislərin hazırlanması xüsusilə aktualdır.

Bunun məqsədi kurs işi: mühasib peşəsi və mühasib etikası qaydaları haqqında ümumi təsəvvür yaratmaq.

Obyekt: peşəkar mühasiblərin etikası sistemi.

Mövzu: mühasibin peşə fəaliyyəti.

Kurs işinin məqsədləri:

mühasib peşəsinin mahiyyətini və mühasibin ixtisas xüsusiyyətlərini öyrənmək;

mühasibin hüquqlarını, vəzifələrini və məsuliyyətlərini müəyyən etmək;

peşəkar etika və mühasibat etikasına uyğun olmayan hərəkətləri öyrənmək;

mühasiblərin beynəlxalq və milli peşəkar təşkilatlarını nəzərə almaq.

1. Mühasib peşəsi və mühasibin ixtisas xüsusiyyətləri

Mühasibat uçotunun inkişafı ilə mühasibatlıq peşəsinə münasibət dəyişdi. 20-ci əsrin ortalarına qədər mühasibatlıq peşəsi nisbətən sadə mühasibat uçotu prosedurlarının həyata keçirilməsini, təsərrüfat əməliyyatlarının maya dəyəri xüsusiyyətlərinin mexaniki şəkildə əks olunmasını, tənzimləyici orqanlar tərəfindən sərt şəkildə müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq məlumatların sonrakı qruplaşdırılmasını və detallaşdırılmasını əhatə edirdi. sənədlər. Bu, mühasibin ixtisas səviyyəsinə və peşəkar təcrübəsinə aşağı tələblərə səbəb oldu. Üstündə müəyyən mərhələ Bu fəaliyyət növü ilə məşğul olmaq üçün mühasibat uçotunun inkişafı üçün hesabın dörd hərəkətini bilmək kifayət idi. Ümumi Tələb olunanlarən sadə mühasibat registrlərinin doldurulmasına.

İstehsal və idarəetmə proseslərinin inkişafı və mürəkkəbləşməsi ilə xüsusi biliklərin səviyyəsinə və tərkibinə tələblər tədricən artdı. mühasiblər. Xüsusilə, kompozisiya haqqında məlumatların uçotunda səlahiyyətli əks olunması üçün istehsal xərcləri, debitorlar və kreditorlarla hesablaşmaların vəziyyəti, mənfəətin formalaşması və istifadəsi prosesləri barədə mühasib istehsal texnologiyasını bilməli, hüququn əsaslarını bilməli, həmçinin idarəetmə mexanizmini bilməli idi. müxtəlif növlər resurslar.

Ötən əsrin son rübü mühasibat uçotunun strateji idarəetmə vasitəsi kimi formalaşması və inkişafı ilə xarakterizə olunur. Bu baxımdan, idarəetmə sistemində ümumən mühasibin, xüsusən də baş mühasibin fiquru əsas fiqurlardan birinə çevrilir.

İndi mühasibin qarşısına qoyulan vəzifələri tam yerinə yetirə bilməsi və mühasibat uçotunda qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olunmasını təmin etmək üçün o, ali ixtisas təhsilinə, lazımi iş təcrübəsinə, kollektivi idarə etmək bacarığına malik olmalı və müvafiq təcrübəyə malik olmalıdır. idarəetmə qərarları qəbul etməyə imkan verən bilik. Eyni zamanda, mühasibatlıq xidmətləri işin yüksək səviyyədə xüsusi bilik və bacarıq tələb etməyən sahələri əhatə etməkdə davam edir. Yəni, mühasib peşəsi kifayət qədər böyük bir mütəxəssis qrupunu əhatə edir, onların ixtisas səviyyəsi konkret vəzifələrlə müəyyən edilir və olduqca əhəmiyyətli dərəcədə dəyişir.

Mühasibatlıq peşəsi istənilən iqtisadiyyatda tələb olunur. keçid ilə bazar münasibətləri və təsərrüfat mexanizminin dəyişməsi ilə mühasib peşəsi prestijli, yaradıcı və yaxşı maaşlı olur.

Hal-hazırda "mühasib" termini:

mühasibat uçotu qaydalarına uyğun olaraq ticarət və mühasibat kitablarını aparan şəxs;

mühasibat işçisi, rəsmi vəzifələrüzərində iş daxildir müxtəlif saytlar mühasibat uçotu (əsas vəsaitlərin, inventarların, istehsal xərclərinin uçotu);

təşkilatın maliyyə uçotu və hesabatına cavabdeh şəxs.

Qəbul edilmiş standartlara uyğun olaraq, mühasibat uçotu işçilərinin peşəkar hazırlığı dörd təhsil səviyyəsi üçün ixtisas xüsusiyyətlərini ehtiva edir:

1-ci səviyyə - mühasiblərin (kiçik mühasiblərin) hazırlığı. Bu səviyyənin kurikulumu sizə nəinki kargüzar-mühasib, həm də kiçik müəssisələr üçün mühasib hazırlamağa imkan verir. Aydındır ki, mühasib kiçik müəssisədə müstəqil işləyirsə, o zaman ona audit və ya konsaltinq firmasında aldığı mentor, məsləhətçi lazımdır.

2-ci səviyyə - orta və iri müəssisələrdə mühasib və baş mühasib vəzifələrini yerinə yetirməyə qadir olan mühasib-texnikin hazırlanması. Akademik fənlər və onlar üçün proqramlar texniki məktəblərin məzunlarının peşə hazırlığının əsasını təşkil etməlidir. Belə mühasiblər müstəqil işləyə, iqtisadi və s maliyyə təhlili lakin qərar qəbul etmə prosesi ilə daha az əlaqəli olurlar.

3-cü səviyyə - mühasib-iqtisadçının hazırlanması. Akademik plan verilmiş səviyyə orta və iri kommersiya təşkilatları üzrə baş mühasibin və onun müavinlərinin, iqtisadçıların hazırlanmasına imkan verir biznes mühasibatlığı və təsərrüfat fəaliyyətinin təhlili, daxili auditor. Akademik fənlər və onlar üçün proqramlar universitet məzunlarının - bakalavrların və məzunların peşə hazırlığının əsasını təşkil etməlidir. Beynəlxalq mühasibat uçotu təhsili standartlarına uyğun olaraq, ali təhsil qabaqcıl ixtisas təhsilidir.

Hazırda Rusiyada mühasibat uçotu üzrə xüsusi ali təhsilli belə mühasiblərin 18%-dən çoxu yoxdur. Bu, bir tərəfdən tələbləri müəyyən edir Ali məktəb, lakin digər tərəfdən, onların hazırlanması üçün sürətləndirilmiş üsulların işlənib hazırlanmasını getdikcə daha çox təkidlə tələb edir.

auditorlar (kənar audit mütəxəssisləri).

Rusiyada bu səviyyəli mütəxəssislərin hazırlanması xüsusilə aktualdır. Hazırda 130 000-dən çox peşəkar mühasib (baş mühasiblər və maliyyə menecerləri) və 40 000-dən çox auditor hazırlanıb, lakin yalnız 27 000 nəfər auditor kimi işləyir və öz ixtisaslarını təsdiq edir.

Bundan əlavə, mühasiblərin vəzifələrini yerinə yetirdikləri sahələrə görə təsnifatı tətbiq edilir. Bunlara daxildir:

maddi istehsalın sahələri;

ticarət və iaşə;

kredit təşkilatları;

qeyri-dövlət pensiya fondları;

qeyri-kommersiya təşkilatları (birliklər, birliklər və s.);

təhsil (müəllim fəaliyyəti);

audit və konsaltinq;

büdcə müəssisələri.

Bu sahələrdə mühasibat uçotu yerinə yetirilən funksiyaların xüsusiyyətlərinə, hesabların işçi planının tərkibinə və strukturuna (maddi istehsal sahələri, ticarət, qeyri-kommersiya təşkilatları), istifadə olunan hesablar planına (kommersiya fəaliyyəti, kredit təşkilatları, büdcə) görə fərqlənir. qurumlar).

Peşəkar mühasib statusunun Rusiya üçün yeni olduğunu nəzərə alaraq, onun hazırlanmasının aktuallığını və prosedurunu dəqiq müəyyən etmək lazımdır. Rusiyada mühasibat kadrlarının hazırlanması və yenidən hazırlanması dörd proqram çərçivəsində həyata keçirilir:

1. İlk peşə-ixtisas təhsili proqramı. Bu proqram çərçivəsində mühasiblər Rusiyanın Dövlət Statistika Sisteminin tədris mərkəzlərində, liseylərdə, peşə məktəblərində, ümumi təhsil məktəblərində hazırlanır. əlavə proqramlar mühasibat uçotu üzrə, mühasiblər və auditorlar assosiasiyalarında kurs şəbəkəsi və kommersiya strukturları.

2. Orta ixtisas təhsili proqramı. Orta ixtisas təhsili müəssisələrində mühasibat uçotu üzrə texniklər hazırlayır.

mühasibatlıq peşə etikası

3. Ali peşə təhsili proqramı universitetlərdə, institutlarda və akademiyalarda mühasib-iqtisadçıların hazırlanması üçün istifadə olunur.

4. Ali təhsildən sonrakı peşə təhsili proqramı mühasib-auditorların hazırlanması üçün nəzərdə tutulmuşdur; mühasibat uçotu üzrə mütəxəssislərin yenidən hazırlanması; ali məktəblərdə, təhsil və elmi-tədqiqat institutlarında, akademiyalarda aspirantura, doktorantura və müsabiqələr yolu ilə yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması.

İlk növbədə nəzərə almaq lazımdır ki, hər bir təlim səviyyəsi gələcək mütəxəssisdə peşəkarlığın inkişafını nəzərdə tutur. Lakin peşəkar mühasib anlayışı tamam başqa məna daşıyır. Peşəkar mühasib müəyyən bir mühasibdir bazar iqtisadiyyatı. Belə mütəxəssislərə çox ehtiyacımız var.

Peşəkar mühasib sertifikatı nə deməkdir? Bu, onun böyük biliyinin, təşkilatçılıq qabiliyyətinin etirafıdır müstəqil iş və ya böyük bir mühasibat xidmətinin işi kommersiya təşkilatı, müstəqil olaraq kommersiya fəaliyyətini həyata keçirmək, həmçinin mühasib etikasına sadiqlik, yəni. müstəqil və dürüst insanın etikası. Bu adı yalnız təcrübəli və tanınmış mütəxəssislər əldə edə bilər.

Daha yüksək iqtisadi təhsil maliyyə və mühasibatlıq sahəsində ən azı 3 illik təcrübə peşəkar mühasib statusunun attestasiyasından keçməyə imkan verir.

Mühasibin peşəkar statusu bilməyə borcludur:

Mülki, maliyyə, vergi, iqtisadi, əmək hüququ;

Mühasibat uçotu, hesabat, vergitutma sahəsində qanunvericilik;

əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları;

Təşkilatın strukturu;

İqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə;

İstehsal texnologiyasının əsasları;

Mühasibat uçotu qaydaları;

Maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası;

Pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsi qaydası;

Borclularla (biz borcluyuq) və kreditorlarla (onlar borcludur) hesablaşmaların aparılması qaydaları və s.

Mühasibin peşəkar statusu aşağıdakıları bacarmağı məcbur edir:

Təşkil et Mühasibat uçotu təşkilatın fəaliyyəti;

Müəssisənin xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq uçot siyasətini formalaşdırmaq;

Sənədləşmənin qanuniliyini, vaxtında və düzgün aparılmasını təmin etmək;

Məhsullar (işlər, xidmətlər) üçün ağlabatan hesabat xərcləri smetalarını, hesablamaları tərtib edin əmək haqqı, vergiləri, ödənişləri, bütün səviyyələrin büdcələrinə töhfələri düzgün hesablamaq və köçürmək və büdcədənkənar fondlar banklarla hesablaşmalar aparmaq;

Mühasibat uçotu, nəzarət və hesabatlılıq üzrə mühasibat işçilərinə metodiki köməklik göstərmək;

Təşkilatın əmlakının mühafizəsinə nəzarəti həyata keçirmək, çatışmazlıqların, vəsaitlərin və inventarların qanunsuz xərclənməsinin qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək;

Təşkilatın əmlakının çatışmazlığı və oğurlanması ilə bağlı sənədləri tərtib etmək, zəruri hallarda bu materialların istintaq və təhqiqat orqanlarına verilməsinə nəzarət etmək; məhkəmə. Müəssisə olmadıqda hüquqi xidmətlər bu funksiyanı birbaşa yerinə yetirin.

Hazırda müxtəlif təşkilatlarda baş mühasib vəzifələrinin birləşdirilməsinə icazə verilir. Rusiya Federasiyasında mühasibat xidmətinin kadrlarının hazırlanması və yenidən hazırlanması sistemi yaradılmış və uğurla fəaliyyət göstərir, bura dövlət və qeyri-dövlət daxildir. təhsil müəssisələri orta və ali ixtisas təhsili; təhsil müəssisələrində yenidənhazırlanma kursları; mühasiblərin ilkin hazırlığını həyata keçirən təhsil müəssisələri; sahə və şöbə idarəetmə orqanlarında yenidənhazırlanma kursları.

2. Mühasibatlıq peşəsinin hüquqi aspektləri

Baş mühasibin əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hüquq və vəzifələri

Spesifiklik hüquqi vəziyyət baş mühasib ondan ibarətdir ki, onun hüquq və vəzifələrinin dairəsi, ondan vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilmə qaydası təkcə əmək qanunvericiliyində deyil, həm də mühasibat uçotu qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuşdur. 7-ci maddəyə uyğun olaraq federal qanun№ 129-ФЗ Baş mühasib(mühasib - dövlətdə baş mühasib vəzifəsi olmadıqda) təşkilatın rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

Lakin dərhal qeyd etmək lazımdır ki, bu gün baş mühasibin müəssisənin idarə olunmasında oynadığı rol onun hüquqlarının müəyyən qədər məhdudlaşdırılmasının əsasını təşkil edib. Əmək Məcəlləsi RF 30 dekabr 2001-ci il tarixli 197-FZ nömrəli (bundan sonra Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) bizi bu gün iqtisadiyyatımızın hansı baş mühasibə ehtiyacı olduğunu düşünməyə vadar edir: müstəqil və ya tamamilə sıxışdırılmış və gücsüz?

Müəyyən müddətli əmək müqaviləsi bağlamaq imkanına həsr olunmuş Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 59-cu maddəsini nəzərdən keçirin. By ümumi qayda işəgötürən işçi ilə müddətsiz əmək müqaviləsi bağlamağa borcludur. Müəyyən müddətli əmək müqaviləsi, əgər məcəllədə və digər federal qanunlarda başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, görüləcək işin xarakteri və ya onun yerinə yetirilməsi şərtləri nəzərə alınmaqla, əmək münasibətlərinin qeyri-müəyyən müddətə qurulması mümkün olmayan hallarda bağlanır.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 59-cu maddəsinə uyğun olaraq, təşkilati-hüquqi formalarından və formalarından asılı olmayaraq, işəgötürənin təşəbbüsü ilə təşkilatların rəhbərləri, müavinləri və baş mühasibləri ilə müddətli müqavilə bağlana bilər. mülkiyyət. Nəzərə alsaq ki, bir qayda olaraq, müddətli əmək müqavilələrinin özbaşına bağlanmasına qadağalar əmək qanunvericiliyində işçilərin hüquqlarının müdafiəsi kimi nəzərdən keçirilir, bu istisna faktiki olaraq hüquqların məhdudlaşdırılmasıdır. baş mühasib də daxil olmaqla bu kateqoriyadan olan işçilərin. Bu vəziyyət baş mühasibin davranışına güclü təsir qolu ola bilər. Bu mexanizm etiraz edən, bəlkə də həddindən artıq dürüst və prinsipial mühasibdən xilas olmaq üçün işə salına bilər.

Əmək müqaviləsi bağlayarkən sınaq müddəti təyin etmək imkanına həsr olunmuş Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsini nəzərdən keçirin. Bir qayda olaraq, sınaq müddəti üç aydan çox ola bilməz. Lakin baş mühasibə münasibətdə o, altıya qədər uzadılıb. Baş mühasib vəzifəsi əsas vəzifədir, onun peşəkarlığından çox şey asılıdır, bununla əlaqədar belə bir addımın əsaslılığı göz qabağındadır.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 4-cü bəndini oxuyuruq: "baş mühasib ilə əmək müqaviləsi təşkilatın əmlakının mülkiyyətində dəyişiklik olduqda işəgötürən tərəfindən ləğv edilə bilər." Baş mühasibin işdən çıxarılmasının diqqətəlayiq səbəbi kimi qanunverici bu vəzifənin “əmlak sahibinin himayəsi”, “öz” mühasibinin olmadığını görür. İşdən çıxarılan mütəxəssisə "qayğı" yeni sahibinin ən azı üç orta aylıq qazanc məbləğində kompensasiya ödəməsi ilə məhdudlaşır. Qeyd etmək lazımdır ki yeni sahibiüç ay ərzində Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 4-cü bəndinə əsasən baş mühasibi işdən azad edə bilər.

Diqqəti cəlb edirik ki, in bu məsələ söhbət baş mühasibin aşağı peşəkarlığından və ya əvvəlki sahibin dövründə buraxdığı səhvlərdən getmir. Sonuncu halda, baş mühasib Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 9-cu bəndinə uyğun olaraq, əmlakın təhlükəsizliyinin pozulmasına səbəb olan əsassız qərar qəbul edildiyi təqdirdə işəgötürənin təşəbbüsü ilə işdən azad edilə bilər. və ya təşkilatın əmlakına başqa ziyan vurması. Bugünkü vergi və mühasibat qanunvericiliyinin uyğunsuzluğu kontekstində çətin ki, kimsə mümkün səhvi istisna edə bilsin. Bununla əlaqədar olaraq, bu əsasda demək olar ki, hər bir baş mühasib işdən çıxarıla bilər.

Baş mühasibin tənzimləyici səviyyədə nəzərdə tutulmuş hüquq və vəzifələri.

Baş mühasibin hüquqları müəyyən "vəzifə" möhürü daşıyır. Məsələn, baş mühasibin "qanunla ziddiyyət təşkil edən əməliyyatlar üzrə mühasibat sənədlərini mühasibat uçotuna qəbul etməmək" hüququ, daha yaxından araşdırıldıqdan sonra, davam edən təsərrüfat əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğunluğunu təmin etmək vəzifəsidir. Eyni sözləri onun digər hüquqları haqqında da demək olar. Beləliklə, baş mühasibin ilkin olaraq vəzifələrinin həcmi ilə müəyyən edilən hüquq dairəsi yalnız sonuncunu yerinə yetirmək imkanı verən şərtdir.

Beləliklə, təşkilatın baş mühasibi:

Davam edən iş əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğunluğunu təmin edir;

Əmlakın hərəkətinə və öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə nəzarəti təmin edir;

Müəssisənin uçot siyasətini formalaşdırır;

Maliyyə hesabatlarının imzalanması.

Mühasibat uçotu haqqında qanunun 7-ci maddəsinin 2-ci bəndinə uyğun olaraq baş mühasib bilavasitə rəhbərə hesabat verir. Bu müddəa ona həvalə edilmiş funksiyaların həyata keçirilməsinin mümkünlüyü üçün bir növ təşkilati əsasdır. Bu, baş mühasibin təşkilatın bütün işçilərinə münasibətdə müəyyən səlahiyyətlərə malik olması ilə əlaqədardır. Xüsusilə, mühasibat uçotu haqqında qanunun yuxarıda göstərilən maddəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq, baş mühasibin sənədlər təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması və mühasibat uçotuna təqdim edilməsi tələb olunan sənədlər təşkilatın bütün işçiləri üçün məcburidir.

Təşkilatın baş mühasibi mühasibat uçotunun qanunvericiliyin tələblərinə uyğun aparılmasına, tam və etibarlı maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsinə cavabdehdir. Bununla əlaqədar baş mühasib mövcud qanunvericiliyə uyğun olmayan, müqavilə və maliyyə intizamını pozan sənədləri icra etməkdən və icra etməkdən imtina etməyə borcludur. Bununla belə, baş mühasib təşkilat rəhbərinə hesabat verir. Bundan əlavə, “Mühasibat uçotu haqqında” qanunun 6-cı maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq müəssisənin rəhbəri təsərrüfat əməliyyatlarını həyata keçirərkən qanunvericiliyə riayət olunmasına görə məsuliyyət daşıyır. Yuxarıda göstərilənlərlə əlaqədar olaraq, başçı ilə baş mühasib arasında səlahiyyətlərin müəyyən edilməsi üçün qanun bu münaqişəni aşağıdakı kimi həll edir. Təşkilat rəhbəri, onunla ayrı-ayrılıqda baş mühasib arasında fikir ayrılığı yarandıqda biznes əməliyyatı, baş mühasib tərəfindən icra edilən yazılı əmr vermək hüququna malikdir. Bununla belə, tam məsuliyyət daşıyır bu əməliyyat lider götürür.

Baş mühasibdən yan keçən əməliyyatların həyata keçirilməsinin qarşısını almaq üçün qanunda baş mühasibin imzası olmadan pul və hesablaşma sənədləri, maliyyə və kredit öhdəlikləri etibarsız sayılır və icraya qəbul edilməməlidir. Bu müddəa baş mühasibin ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirə bilməsi üçün vacibdir.

Beləliklə, qeyd etmək lazımdır ki, mühasibat uçotu qanunvericiliyi baş mühasibə ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək imkanı verir.

Baş mühasibin məsuliyyəti.

Mühasibat uçotu və vergi qanunvericiliyində mütəmadi dəyişikliklərə görə baş mühasib həmişə mümkün səhvlər riski altındadır və buna görə məsuliyyət daşıya bilər. Baş mühasibin hüquqi məsuliyyətinin ümumi əsasları Mühasibat uçotu haqqında qanunun 7-ci maddəsinin 2-ci bəndi ilə müəyyən edilir. Yalnız bu, birbaşa baş mühasibin məsuliyyətinə aiddir. Bu paraqrafa uyğun olaraq baş mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:

· mühasibat uçotu;

Uçot siyasətinin formalaşdırılması;

tam və etibarlı maliyyə hesabatlarının vaxtında təqdim edilməsi.

Üstəlik, qanunda baş mühasibin adının birbaşa göstərilmədiyi məsuliyyətlə bağlı müddəa var, ancaq o, düşünülmüşdür. Bu zaman biz “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun 18-ci maddəsini nəzərdə tuturuq ki, burada mühasibat uçotunun təşkilinə və aparılmasına cavabdeh olan təşkilat rəhbərlərinin və digər şəxslərin məsuliyyətə cəlb edilməsinin mümkünlüyü nəzərdə tutulur. Bu yazıda “digər şəxslər” dedikdə məhz təşkilatların baş mühasibləri nəzərdə tutulur. Burada da “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun 7-ci maddəsində olduğu kimi, məsuliyyətə cəlb etmək üçün üç əsas var, yəni:

Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada mühasibat uçotundan yayınma və qaydalar mühasibat uçotunu tənzimləyən orqanlar;

maliyyə hesabatlarının təhrif edilməsi;

Maliyyə hesabatlarının təqdim edilməsi üçün son tarixlərə əməl edilməməsi.

Bu siyahı həm də elə tərtib edilmişdir ki, demək olar ki, hər hansı mühasibat uçotu qaydalarının pozulması onun altına düşə bilər. Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, “Mühasibat uçotu haqqında” Qanun yalnız bir təşkilatın baş mühasibinin qanuni məsuliyyətə cəlb oluna biləcəyi hipotetik pozuntuları müəyyən edir. Onun məsuliyyətə cəlb oluna biləcəyi xüsusi qaydalar müxtəlif qaydalar arasında "səpələnmişdir" qaydalar. Sonuncuya uyğun olaraq, baş mühasib yalnız inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

“Mühasibat uçotu haqqında” qanunun 18-ci maddəsində yalnız bu cür məsuliyyət növləri nəzərdə tutulur. Amma tərəfi baş mühasib təmsil edir əmək münasibətləri, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin normalarına uyğun olaraq onu intizam və maddi məsuliyyətə cəlb etmək imkanını əvvəlcədən müəyyən edir. Bundan əlavə, baş mühasib də vergi öhdəliyinə düşə bilər.

3. Mühasibin peşə etikası və mühasibat etikası ilə bir araya sığmayan hərəkətlər

Mühasibin peşə etikası.

Peşəkar etika və ya bəzən deyildiyi kimi davranış kodeksi həmkarlar və biznes tərəfdaşları arasında münasibətlərin mənəvi xarakterini formalaşdırır. Hesab edilir ki, bu konsepsiyanın inkişafında Amerika mühasibat məktəbinin xidmətləri var. İlk dəfə olaraq etik kod ideyası R.Montqomeri tərəfindən irəli sürülüb, məzmun aspektləri isə Con Lansinq Keri (1900-1984) tərəfindən işlənib hazırlanmışdır. Onun əsas fikrini amerikalı mühasibin etik kodeksinə girişdə verdiyi Markus Avrelinin sözləri ilə ifadə etmək olar: “İnsan dürüst görünməməlidir, amma o olmalıdır”.

Mühasibat uçotunun elmi şərhi bir çox amerikalı tədqiqatçıları belə hesab etməyə vadar etmişdir ki, mühasibat məlumatları biznes proseslərində iştirak edən şəxslərin maraqlarını əks etdirir və buna görə də mühasibat uçotu məlumatları müəssisənin agentlərinin və müxbirlərinin psixologiyasını açır. R.L. Watts və L.D. Zimmerman bu istiqamətdə daha bir addım atdı. Bütün bunları irəli sürdülər nəzəri anlayışlar mühasibat uçotu sahəsində yalnız bir məqsəd güdürlər - hakimiyyətdə olanların maraqlarını əsaslandırmaq. Onlar K.V tərəfindən tənqid edilib. Peasnella və D.D. William (Avstraliya). Onlar hesab edirdilər ki, əgər hakimiyyətdə olanlar mürəkkəb nəzəri konstruksiyalar icad edən mühasibləri maliyyələşdirsələr və onlara maaş versələr, belə bir ifadə düzgün olardı. Ancaq həyat bunu təsdiq etmir və buna görə də nəzəri tədqiqatlar maraqsızdır. Nəzəriyyəçilər və praktiklər arasında yadlaşmanın getdikcə artmasına, qarşılıqlı anlaşmanın itirilməsinə baxmayaraq, nəzəriyyəçiləri eqoist meyllərdə ittiham etmək olmaz. Amma çox əlamətdar haldır ki, həm mühasibatlıqla məşğul olanlar, həm də mühasibat uçotu ilə daim işləyənlər bir növ mənəvi ziddiyyətlərlə üzləşiblər. Təsadüfi deyil ki, Uilyam Ripli mühasiblərin diqqətini mülkiyyətçilərin və inzibatçıların qanunun və əxlaqın tələblərinə uyğun hərəkət etmələrinə yönəltdi. Eyni zamanda, Kohlerin vurğuladığı kimi, mühasib ondan yuxarıda duran insanların fikrini deyil, öz fikrini həyata keçirməlidir. Bütün bunlar kodun yaradılmasına səbəb oldu. Zaman-zaman düzəldilir.

1987-ci ildə Amerika Mühasiblər Assosiasiyası (AAA) tərəfindən qəbul edilmiş məcəllə əxlaq qaydaları haqqında təsəvvür yaradır.Hesab olunur ki, kodun olması mühasibin statusunu gücləndirir və onun işinə işəgötürənlərin tələbini artırır.

Kodun mahiyyəti aşağıdakı tələblərlə təmsil oluna bilər:

mühasib yer tutmazdan əvvəl sələfinin işini diqqətlə öyrənməlidir;

sələf artıq işləmirsə, yazılı müraciətlə onunla əlaqə saxlanılmalıdır;

peşə borcu bu sorğuya dolğun və dürüst cavab verməyə borcludur;

işəgötürənin mövcud qanunvericiliyi pozduğu və ya poza biləcəyi hallarla ilkin tanışlıqdan nəticə çıxarsa, mühasib iş təklifindən imtina etməlidir;

Mühasib istənilən vaxt işəgötürənlə əmək müqaviləsinə xitam verə bilər. Müəssisədə əvəzedicinin olmaması barədə sonuncunun mülahizələri müqavilənin davam etdirilməsi üçün əsas ola bilməz;

mühasibin rəhbərlikdən bildiyini və gördüyü işi başa düşməsini tələb etmək hüququ yoxdur;

mühasib özü yüksəliş tələb edə bilməz;

işəgötürənin mənfəətinə baş mühasib üçün pay daxil ola bilməz, yəni. mühasib bonus və ya əlavə ödəniş ala bilməz maliyyə nəticələri, onun özü çıxartdığı;

mühasib öz mükafatını müəssisənin digər xidmətlərinin işçiləri ilə bölüşə bilməz;

mühasib müəssisənin təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı müdiriyyətin bütün suallarını dərhal cavablandırmalıdır;

mühasibin tərtib etdiyi registrlər onun ayrılmaz əmlakıdır. Mənbə sənədləri mühasib tərəfindən maliyyə məsul şəxslərdən alınan , nə maliyyə məsul şəxslər, nə də rəhbərlik tərəfindən geri tələb oluna bilməz;

ABŞ Apellyasiya Məhkəməsi müəyyən etdi ki, mühasibin hüquq məsləhətçiləri və birja brokerləri kimi sənədləri saxlamaq hüququna malik olmamasının əsas səbəbi yoxdur;

Mühasib işəgötürənin işləri ilə bağlı peşə sirrini saxlamalıdır. İşəgötürəndən işdən çıxmaq mühasibi bu öhdəlikdən azad etmir;

Peşə sirrinə riayət etmək öhdəliyinə aşağıdakı istisnalar daxildir: mühasib öz müəssisəsinin təsərrüfat fəaliyyəti haqqında biliklərini peşəkar kanallar vasitəsilə genişləndirmək hüququna malikdir; məhkəmə elana qərar verdi zəruri məlumatlar; işəgötürən dövlət əleyhinə hərəkətlər edir; işəgötürən müəssisə haqqında məlumatların açıqlanmasına razılıq verir; mühasib peşə sirrini öz peşə reputasiyasının qorunub saxlanması üçün zəruri olduqda aça bilər; mühasib hesab edir ki, şirkətin sirri ilə bağlı məlumatların açıqlanması ictimai maraqlar baxımından zəruridir, çünki qanun pozuntusu baş verib;

müəssisənin təsərrüfat fəaliyyəti haqqında üçüncü şəxslərə bütün məlumatlar yalnız işəgötürənin yazılı razılığı ilə mühasib tərəfindən verilə bilər;

məlumat yalnız mühasib onların təqdimatının mövcud qanunvericilikdən irəli gəldiyinə əmin olduqda verilə bilər;

mühasib işəgötürənə hüquq pozuntusunu necə törətməyi və onun izini ört-basdır etməyi məsləhət görməməlidir;

hesabatın təhrif edilməsinə görə işəgötürən və mühasib birgə məsuliyyət daşıyırlar;

Mühasib mütəmadi olaraq peşəkar ixtisaslarını artırmağa borcludur.

Mühasibat uçotunda peşəkar etika çoxşaxəli anlayışdır. O, peşənin mənəvi əsaslarını, kadrların peşə hazırlığını və etik tərbiyəsini, mühasibat uçotunda tarix və ənənələrin qavranılmasını, mühasiblərin dövrləri və nəsilləri arasında əlaqəni, onların beynəlxalq əlaqələrini, mühasibin işçi qüvvəsi, sahibləri ilə münasibətini əhatə edir. və müəssisənin idarə edilməsi, banklarla münasibətlər, maliyyə və vergi orqanları, məlumat almaq hüququ və ticarət sirlərinə hörmət.

Mühasib üçün etik çətinliklər onun eyni zamanda sahibinin, dövlətin və şəxsi maraqlarının bəzən toqquşan maraqlarına xidmət etməsi ilə bağlıdır.

Mühasib cəmiyyətin, kollektivin üzvüdür və mənəviyyatın bütün ümumbəşəri tələbləri ona şamil edilir. Ali təhsil diplomu çox şey tələb edir. Ali təhsil təkcə xüsusi, peşəkar səviyyəni deyil, həm də ümumi mədəniyyətin, sağlam həyat tərzinin, dünyagörüşün, natiqlik, işgüzar ünsiyyət bacarıqlarının, eləcə də xeyirxahlıq və mərhəmətin olmasını nəzərdə tutur, yəni. zəka və incəliklə əlaqəli hər şey.

Mühasib-auditor peşəsinə cəlb olunmaq bir rus mütəxəssisini Rusiya Peşəkar Mühasiblər İnstitutunun üzvünün Etika Məcəlləsində və təsdiq edilmiş Auditorların Peşə Etikası Məcəlləsində təsbit edilmiş prinsiplərə riayət etməyə məcbur edir. ümumi yığıncaq Rusiyanın Hesablama Palatası 4 dekabr 1996-cı il. Bu məcəllələr ictimai peşə birlikləri tərəfindən hazırlanmışdır, struktur və məzmun baxımından bir qədər fərqlənir, lakin əsas prinsiplər dəyişməz olaraq qalır:

dürüstlük, obyektivlik və qərəzsizlik;

kənardan təzyiqdən qaçınmaq;

peşəkar səriştə;

özünü təkmilləşdirmə;

məxfilik;

müstəqillik;

cəmiyyət qarşısında öz məsuliyyətinin tanınması;

öhdəliyi vahid sistem dəyərlər;

həmkarlarına qarşı mehriban münasibət.

Bu prinsipləri bir cümlə ilə ifadə etmək olar: “Vicdanla yaşamaq və işləmək”.

Fərqli xarakter və xasiyyətli insanlardan ibarət komandada işləməkdir bütün elm, və belə bir heyətlə mühasibat uçotunu idarə etmək ikiqat elmdir. Təkəbbür və demaqogiyanın basqınlarına hər kəs tab gətirə bilmir, hər kəs ona qarşı qıcıqlanmış, meylli, təxribatlı insanlara öz iddiasını sübut edə bilmir. Bu sınaqlara dözmək üçün cəsarət, vəzifə və şərəf anlayışlarına sahib olmaq lazımdır.

Mühasibat etikasına uyğun olmayan hərəkətlər.

Peşəkar mühasib öz vəzifələrini yerinə yetirərkən maliyyə məlumatlarını tam, dürüst, peşəkar şəkildə və bu cür məlumatların ixtisaslı istifadəçisi üçün başa düşülən şəkildə təqdim etməlidir. İcra etdiyi funksiyalardan asılı olmayaraq, mühasib layiqli və obyektiv olmalıdır.

Məcəlləyə uyğun olaraq, mühasib onun peşəkar mülahizəsinə təsir edə biləcək hədiyyələri qəbul etməməli və iş apardığı şəxslərə belə hədiyyələr təqdim etməməlidir.

Peşəkar mühasib müştəri və ya işəgötürən haqqında öz vəzifələrini yerinə yetirərkən əldə etdiyi məlumatların məxfiliyini qorumağa borcludur, əgər ona məlumatı açıqlamaq üçün xüsusi səlahiyyətlər verilməyibsə və ya qanunla tələb olunmayıb.

Mühasib müştəri və ya işəgötürən məlumatlarından şəxsi mənfəət və ya üçüncü şəxslərin mənfəəti üçün istifadə etməməli və ya istifadə etdiyi görüntüsünü verməməlidir. Vergi hesabatlarını tərtib edərkən mühasib müştəriyə və ya işəgötürənə qüvvədə olan vergi qanunvericiliyi və onun tətbiq etdiyi məhdudiyyətlər haqqında zəruri məlumatları verməlidir. Ciddi maliyyə nəticələrinə səbəb ola biləcək vergi tövsiyələri və rəyləri mühasibə yazılı şəkildə təqdim edilməlidir. Eyni zamanda, hesabatda nöqsanlar, yalan və ya çaşdırıcı ifadələr olmamalıdır və ya məlumatda çaşqınlıq olmamalıdır.

Vergi hesabatında səhv və ya səhvə yol verildikdə, mühasib bu barədə dərhal müştəriyə və ya işəgötürənə məlumat verməyə borcludur.

Hesabat tərtib edərkən mühasib nəzakət, obyektivlik və müstəqillik prinsipləri ilə bir araya sığmayan adlandırıla bilən maraq göstərməməlidir.

Mühasib məsləhət xidmətləri göstərirsə, o, müstəqil ola bilər, lakin idarəetmə qərarlarının qəbulunda iştirak etməmək və onlara görə məsuliyyət daşımamaq şərti ilə.

İctimai təcrübədə olan mühasiblər öz ixtisas sahələrindən kənar peşəkar xidmətlər göstərməməlidirlər. Belə hallarda bir mütəxəssislə əlaqə saxlamalısınız.

Məcəlləyə görə, mühasib peşəkar xidmətlər təklif etməməli, yalnız konkret nəticə və ya nəticə olduqda haqqın ödəniləcəyi müqaviləyə uyğun olaraq müştəriyə xidmət göstərməməlidir. Eyni zamanda, komissiyanın ödənilməsinin mühasibin obyektivliyinə və müstəqilliyinə mənfi təsir göstərə biləcəyi ümumi qəbul edilir.

İctimai təcrübədə olan mühasib onun dürüstlüyünə, müstəqilliyinə və ya obyektivliyinə xələl gətirə biləcək heç bir iş və ya fəaliyyətlə məşğul olmamalıdır. Onun haqqı yoxdur:

mühasibat hesabatlarında uydurma və ya qeyri-dəqiq qeydlər etmək;

qəbul edilmiş mühasibat uçotu norma və standartlarına əməl etməmək;

aldatma, təhrif və cənub bəyanatları və ya hərəkətləri ilə müştəriləri cəlb etmək, çünki bu, auditin effektivliyinin və keyfiyyətinin azalmasına səbəb ola bilər.

Müştəri üçün işləyən ictimai mühasib öz üstünlüyünü nümayiş etdirməyə, özü ilə müştəri arasında təhsil səviyyəsi fərqini göstərməyə, diqqətsizliyə, kobudluğa və diqqətsizliyə yol verməyə haqqı yoxdur. Müştəri səhv etsə belə, bütün hallarda nəzakət qaydalarına riayət edilməlidir.

Peşəkar vergi xidmətləri göstərərkən praktiki mühasib müştərinin maraqlarını rəhbər tutur. Eyni zamanda, o, vergi qanunlarına əməl etməyə borcludur və müştərini vergi ödəməkdən yayındırmaq və vergi xidmətini aldatmaq üçün saxtakarlıqlara yol verməməlidir.

İcbari yoxlama zamanı aşkar edilmiş vergi qanunvericiliyinin pozulması, vergilərin hesablanmasında və ödənilməsində səhvlərə yol verilməsi faktları barədə praktiki mühasib təsərrüfat subyektinin rəhbərinə yazılı məlumat verməli və baş verə biləcək nəticələr, habelə onların aradan qaldırılması yolları barədə xəbərdarlıq etməyə borcludur. pozuntular və səhvlər.

Vergi sahəsində tövsiyə və məsləhətləri mühasib müştəriyə yalnız yazılı şəkildə təqdim etməyə borcludur. Eyni zamanda, müştəri onun tövsiyələrinin vergi orqanları ilə hər hansı bir problemi istisna etdiyinə arxayın olmamalıdır və müştərini də xəbərdar etmək lazımdır ki, tərtib və məzmuna görə məsuliyyət daşıyır. vergi bəyannamələri və digər vergi hesabatları sahibkarlıq subyektinin özünə aiddir.

4. Beynəlxalq və milli peşəkar təşkilatlar

Hazırda müzakirə olunan ən populyar mövzulardan biri aktiv inteqrasiya (qloballaşma) prosesidir. maliyyə bazarları. Ən çətin nəzəri və praktiki problem çatışmazlıqdır maliyyə məlumatları qlobal kapital bazarlarından istifadə etməklə vəsait cəlb edən ayrı-ayrı şirkətlər haqqında. Bu problem bir qrup şirkətlərin konsolidasiya edilmiş hesabatlarının rolunu gücləndirməklə və beynəlxalq səviyyədə tanınacaq və dünya praktikasının yeni aspektlərini əks etdirən yeni mühasibat uçotu və hesabat standartlarını hazırlamaqla həll edilə bilər. Bu, investorları müxtəlif aspektlərdə etibarlı məlumatlarla təmin edəcəkdir.

Bu sahədə demək olar ki, bütün aparıcı təşkilatlar (Komitə beynəlxalq standartlar yekun hesabat(IASC), Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası (IFAC), Avropa Mühasiblər Federasiyası (FEE), Standartlar Şurası maliyyə uçotu ABŞ (FASB), Beynəlxalq Qiymətli Kağızlar Komissiyası (IOSCO) indi beynəlxalq mühasibat standartlarının təkmilləşdirilməsi məsələsində öz mövqelərini müəyyən ediblər. Bu cür işlərin təşkilinin konkret mexanizmləri ilə bağlı müxtəlif fikirləri ifadə edərək, onlar bir məsələdə razılaşırlar: vahid mühasibat uçotu standartları zəruridir, onların tətbiq edilməməsi oriyentasiyanın pozulmasına və hətta investorların aldadılmasına gətirib çıxara bilər və edir, bu halda onlar tərəfindən çox sərt addımlar atılır. bazarlardakı problemlərin və hətta böyük firmaların çökməsinə səbəb olur.

Avstraliya, Kanada, Fransa, Almaniya, Yaponiya, Meksika, Hollandiya, Böyük Britaniya, İrlandiya və digər ölkələrin peşəkar mühasibat təşkilatları arasında bağlanmış müqaviləyə əsasən, bütün dünyada maliyyə hesabatlarının hazırlanmasında şirkətlər və digər təşkilatlar tərəfindən istifadə olunan mühasibat uçotu prinsiplərinin unifikasiyası məqsədilə 1973-cü ildə ABŞ-da Beynəlxalq Mühasibat Standartları Komitəsi quruldu. 1983-cü ildən bütün peşəkar mühasibat təşkilatları - Komitənin üzvləri Komitəyə üzv olublar Beynəlxalq Federasiya mühasiblər. 2000-ci ilin yanvar ayına olan məlumata görə, Komitənin 104 ölkədə 143 üzvü var idi. Hazırda IASB-nin işində bir çox başqa təşkilatlar iştirak edir.

Beynəlxalq Mühasibat Uçotu Standartları Komitəsi ictimai maraqlara əsaslanaraq müxtəlif milli qaydaları və mühasibat uçotu sistemlərini uyğunlaşdıran Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartlarını (BMHS - BMS) hazırlayır, təkmilləşdirir və dərc edir. Getdikcə daha çox ölkə və iqtisadi icma onları tanıyır və təqdim edərkən istifadə edir Maliyyə hesabatları. Beynəlxalq standartların prinsiplərinin tətbiqi şərti ilə hesabatın etibarlı olduğunu, müxtəlif istifadəçilərin ehtiyaclarını ən tam şəkildə ödədiyini və onun əsasında qəbul edilən iqtisadi qərarların ən az riskə malik olacağını bildirmək olar.

Üzərində işlər hələ də davam edən BMHS bütün dünyada maliyyə hesabatlarının hazırlanması prosesini əhəmiyyətli dərəcədə təkmilləşdirmiş və uyğunlaşdırmışdır.

IASB Qiymətli Kağızlar Komissiyalarının Beynəlxalq Təşkilatı (IOSCO) ilə razılaşdırmaqla mühasibat uçotu və hesabatın bütün aspektlərini əhatə edən, şəffaflığı, maliyyə hesabatlarının müqayisəliliyini və məlumatların tam açıqlanmasını təmin edən “əsas standartlar” sistemini işləyib hazırlamışdır. IOSCO Rəyasət Heyəti 2000-ci ilin mayında öz üzvlərinə çoxmillətli şirkətlərə öz hesabatlarını siyahıya salmaq və sitat gətirmək məqsədilə əsas IASB standartlarına uyğun olaraq maliyyə hesabatlarını hazırlamağa icazə verməyi tövsiyə etmişdir. qiymətli kağızlar beynəlxalq birjalarda.

Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası (IFAC ) 1978-ci ildə yaradılmışdır. Dünyanın ən böyükdür mühasibat təşkilatı dünyanın 113 ölkəsindən 153 təşkilatı təmsil edən 2 milyondan çox peşəkarı birləşdirən . Federasiyanın əsas vəzifəsi bütün dünyada mühasiblər üçün vahid qaydalar yaratmaqdır. Federasiyanın bir çox komitələri var, məsələn, beynəlxalq mühasibat uçotu və audit standartlarını hazırlayan Beynəlxalq Maliyyə Hesabatları Standartları üzrə IASC Komitəsi, mühasiblər üçün məcburi olan etik standartları və korporativ davranış standartlarını müəyyən edən Etika Komitəsi və s. Bu federasiya təşkilatçıdır. dünya mühasibatlıq konqreslərinin.

Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyası müxtəlif bankları və inkişaf agentliklərini birləşdirən Mühasib Peşəsinin İnkişafı Forumunun yaradılması təşəbbüsü ilə çıxış edib. Bundan əlavə, təşkilat standartların hazırlanmasını təklif etdi və təlimatlar haqqında mühasibat uçotu hökumətlərin, nazirliklərin, vergi ödəyicilərinin və tələblərinə cavab verən reytinq agentlikləri, və 2000-ci ildə dövlət sektoru üçün ilk beynəlxalq standartları nəşr etdi. İctimai maraqlara xidmət edən digər layihə şəxsi təcrübədə peşəkar mühasiblərin müstəqilliyinin aspektlərinə toxunan standartın işlənib hazırlanması idi. Hazırda IFAC nəzdində Beynəlxalq Audit Təcrübələri Komitəsi tərəfindən hazırlanmış audit zəmanətləri və peşəkar mühasiblərə dair tələblər üzrə beynəlxalq standart qəbul edilmişdir.

Beynəlxalq Mühasibat Uçotunun İnkişafı Forumu (bundan sonra Forum) 1999-cu ilin iyun ayında Beynəlxalq Mühasiblər Federasiyasının təşəbbüsü ilə yaradılmışdır. Dünya Bankı. Onun üzvlüyünə üzv və ya səlahiyyətli müşahidəçilər kimi beynəlxalq maliyyə institutlarını, beynəlxalq inkişaf agentliklərini, beynəlxalq mühasibatlıq peşəsini və əsas beynəlxalq audit şirkətlərini təmsil edən bir sıra təşkilatlar daxildir.

Bu beynəlxalq təşkilatların işi beynəlxalq maliyyə hesabatı standartlarının dünya səviyyəsində tətbiqinə yönəlmişdir universal dil mühasibat uçotu. MHBS milli fərqləri azaldır mühasibat uçotu sistemləri maliyyə hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi üçün qaydaların, standartların və prosedurların uyğunlaşdırılması yolu ilə. Mühasibat uçotunun MHBS-a uyğun islahatı kursun tərkib hissələrindən biridir iqtisadi islahatlar Rusiyada.

Avropa Mühasibat Assosiasiyası maliyyə sektorunda peşəkarlar üçün peşəkar təşkilatdır. Birliyin üzvləridir şəxslər eləcə də təşkilatlar. Assosiasiyanın baş qərargahı Brüsseldə (Belçika) yerləşir. 1976-cı ildən etibarən assosiasiya ən aktual problemləri müzakirə etmək və təcrübə mübadiləsi aparmaq üçün dünyanın hər yerindən mühasibat uçotu, audit və maliyyə mütəxəssislərinin bir araya gəldiyi illik konqreslər keçirir. Rusiyanın inteqrasiyası ilə əlaqədar dünya iqtisadiyyatı və beynəlxalq maliyyə hesabatları və audit standartlarına keçid, beynəlxalq konqreslərdə iştirak Rusiya maliyyə peşələrinin nümayəndələri üçün xüsusilə aktual olmuşdur.

Sistemin formalaşmasında beynəlxalq peşəkar təşkilatlarla yanaşı mühüm yer tutur beynəlxalq sistem mühasibat uçotu ilə milli təşkilatlar məşğul olur: Honq Konq Mühasiblər Cəmiyyəti (Çin); Fransanın Ekspert Mühasiblərinin Sərəncamı; Hesablama Komissarlarının Milli Şirkəti (Fransa); Şotlandiya Mühasiblər İnstitutu, Rusiya Peşəkar Mühasiblər İnstitutu.

Honq Konq Mühasiblər Cəmiyyəti (Çin) Honq Konqda mühasibat uçotu sahəsində fəaliyyət göstərmək və ümumilikdə mühasibat uçotunu tənzimləmək üçün tələb olunan lisenziyaları vermək səlahiyyətinə malik yeganə peşəkar qurumdur. Hazırda Honq-Konq Mühasiblər Cəmiyyətinin 19.000-ə yaxın üzvü var, onlardan 16.000-i təşkilat, 3.000-i isə fiziki şəxslərdir.

Rusiya Peşəkar Mühasiblər İnstitutu ( IPBR) 1997-ci ilin aprelində Rusiya Federasiyasında (Moskva) yaradılmışdır. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının təsisçiləri " institutpeşəkarmühasibexəndəkRusiya" (IPBRusiya) ali təhsil, elmi və ictimai təşkilatlardır. Yaradılmasında və fəaliyyətində fəal iştirak IPBRusiya qəbul edir NazirlikmaliyyəRF. IPBRusiya sertifikatlı peşəkar mühasibləri və auditorları bir araya gətirir. Onlar müəssisə və təşkilatların mühasibat xidmətlərinin, audit və auditin rəhbərlərini və aparıcı mütəxəssislərini təmsil edirlər konsaltinq xidmətləri, mühasibat uçotu sahəsində müəllim heyəti, iqtisadi təhlil və müxtəlif təhsil müəssisələrinin auditi, maliyyə menecmenti mütəxəssisləri. Rusiyanın UPS, Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyi tərəfindən akkreditə olunmuş yeddi peşəkar audit birliyindən biridir.

IPBRusiya həm fiziki, həm də hüquqi şəxsləri birləşdirir. Rusiya İPA-nın mühasibat uçotunun islahatlarında fəal iştirakı nəzərdə tutulmuşdur proqramislahatmühasibat uçotumühasibat uçotu beynəlxalq maliyyə hesabatı standartlarına uyğun olaraq.

Rusiyanın müxtəlif bölgələrində peşəkar mühasiblərin ərazi institutları yaradılır (bundan sonra - TİBP), məqsədi bölgənin müəssisələrində mühasibat uçotunu idarə etmək üçün ərazinin bütün maraqlı təşkilatlarının səylərini birləşdirməkdir. Artıq yaradılmışdır 65 TİBP. Onların hamısı müstəqildir hüquqi şəxslər, təsisçilərindən biri Rusiya IPB-dir. Peşəkar mühasiblər təxminən tərəfindən hazırlanır 200 tədris-metodikimərkəzləri (Daha - UMC), ölkənin demək olar ki, bütün bölgələrində fəaliyyət göstərir. Bu günə qədər daha çox 100 min. peşəkarmühasiblər. Bunlardan Rusiyanın ISP üzvləri bitdi 80 min. Xalq.

Ümumi işə, qanunlara və adət-ənənələrə qarışma şüuru başqa şeylərlə yanaşı, cəmiyyətin mövcudluğunun əsas qaydalarını ortaya qoyan müəyyən simvolların meydana çıxmasında ifadə olunur. Beynəlxalq mühasib-auditorlar birliyi üçün belə bir simvol üç rəqəmdən ibarət olan gerbdir (Şəkil 1): günəş (mühasibat işıqlandırır) iqtisadi fəaliyyət müəssisələr), çəkilər (tarazlığı simvolizə edən), Bernoulli əyrisi (mühasibat uçotunun bir dəfə yarandıqdan sonra əbədi mövcud olacağı rəmzi) və devizi: "Elm, inam (vicdan), müstəqillik".

düyü. 1 Mühasiblərin beynəlxalq gerbi.

Mühasiblərin gerbi fransız alimi Jean Baptiste Dumarchais (1874-1946) tərəfindən tərtib edilmişdir. Qeyd edək ki, gerbdə təsvir olunan əyri ilə bağlı müzakirələr gedir. Ehtimal olunur ki, Dumarchais Jacob Bernoulli-nin (1654 - 1705) məzar daşında spiral təsvir edənin səhvini təkrarlayıb. Həqiqətən də, C.Bernoulli, xüsusilə, müxtəlif riyazi əyrilərin tədqiqi ilə məşğul idi. Müxtəlif çevrilmələr altında çoxalma xüsusiyyətinə malik olan loqarifmik spiral Yakob Bernullini o qədər ilhamlandırdı ki, o, bu əyrinin məzar daşına “Dəyişən, mən də eynilə oyanıram” yazısı ilə həkk olunmasını arzulayıb. Amma qəbir daşında bu spiralın əvəzinə Arximed spiralı təsvir edilmişdir. Eyni spiral gerbdə də təsvir edilmişdir. Qeyd edək ki, Jacob Bernoulli daha az məşhur olmayan əyrinin - sonsuzluğun simvolu olan lemniskatın düsturunun müəllifi idi.

Nəticə

Bu işdə “Mühasibatlıq peşəsi və peşə etikası” mövzusu nəzərdən keçirilmişdir.

Kurs işinin məqsədi müəyyən edilmişdir - mühasib peşəsi və mühasib etikası qaydaları haqqında ümumi fikir vermək.

Bu məqsədə çatmaq üçün aşağıdakı vəzifələr həll edildi:

mühasib peşəsinin mahiyyətini öyrənmişdir;

mühasibin ixtisas xüsusiyyətlərini nəzərə aldı;

mühasibin hüquqları, vəzifələri və məsuliyyətləri müəyyən edilir;

mühasibin peşə etikasını öyrənmişdir;

mühasibat etikası ilə bir araya sığmayan hərəkətlər təsvir edilir;

mühasiblərin beynəlxalq və milli peşəkar təşkilatları hesab edilir.

Əsərin birinci fəslində mühasibatlıq peşəsinin mahiyyəti öyrənilmişdir. Mühasibatlıq peşəsinə istənilən iqtisadiyyatda tələbat olduğunu öyrəndik. Bazar münasibətlərinə keçid və təsərrüfat mexanizminin dəyişməsi ilə mühasib peşəsi nüfuzlu, yaradıcı və yüksək maaşlı olur.

Bundan əlavə, mühasibin ixtisas xüsusiyyətləri nəzərə alındı:

1-ci səviyyə - mühasiblərin hazırlanması;

2-ci səviyyə - mühasib-texnikin hazırlanması;

3-cü səviyyə - mühasib-iqtisadçının hazırlanması;

Səviyyə 4 - üç istiqamətdə peşəkar (sertifikatlı, sertifikatlı) mühasiblərin hazırlanması:

baş mühasiblər, mühasib-ekspertlər (məsləhətçilər);

maliyyə menecerləri, maliyyə ekspertləri (məsləhətçilər);

auditorlar (kənar audit mütəxəssisləri).

İşin ikinci fəslində Rusiya Federasiyasının Əmək və Cinayət Məcəllələri, Federal Qanun və Mühasibat Uçotu Qaydaları əsasında mühasibin hüquqları, vəzifələri və məsuliyyətləri müəyyən edilmişdir.

Vüçüncüfəsilhesab olunurpeşəkaretikamühasib. aşkarnələyaqətvinkişaf edirbuanlayışlarməxsusduramerikanmühasibat uçotuməktəb. İlk dəfəfikiretikkodidiirəli sürməkR. Montqomeri,amənalıaspektləriinkişaf etmişdirJohnLansingCarey (1900 - 1984 ). Əsasfikironunola bilərolmaqifadə etdisözlərBrendaurelia,verilmişdirinidarə olunurüçünamerikankodetikamühasib: " ŞəxslazımdıryoxgörünürvicdanlıAmmaolmaqonlar" .

Oxşar Sənədlər

Mühasibatlıq peşəsinin prinsiplərinin təsviri müasir dünya, təlim sisteminin təhlili. Mühasibatlıq peşəsinin inkişafında beynəlxalq tendensiyalar. Rusiya Federasiyasında mühasiblərin hazırlanması sistemi çərçivəsində beynəlxalq standartların tətbiqi problemləri.

nəzarət işi, 12/11/2010 əlavə edildi


Mühasibat etikasının prinsipləri, əməllərə görə mənəvi və etik məsuliyyət. Peşəkar mühasiblər tərəfindən riayət edilməli olan əsas prinsipləri müəyyənləşdirin. Etik münaqişələrin həlli və davranış qaydalarını pozanlar üçün cəzalar.

xülasə, 03/03/2010 əlavə edildi


Müasir mühasib və auditor peşəsinin formalaşması. Audit yerinin öyrənilməsi mühasibat uçotu. Mühasibatlıq peşəsinin inkişafı vəzifələrinin nəzərdən keçirilməsi. Mühasibat uçotu siyasətinin tədqiqi Rayonlararası Müfəttişliyi Federal vergi xidməti Kemerovo bölgəsində.

kurs işi, 11/08/2014 əlavə edildi


Mühasib peşəsinin formalaşma mərhələləri: orta əsrlər, XIX- XX əsrin əvvəlləri. Rusiyada mühasibin peşəkar fəaliyyətinin xüsusiyyətləri. Rusiya Peşəkar Mühasiblər İnstitutu. Auditorun fəaliyyətinin xüsusiyyətləri, onun yaradılması və təşkili.

nəzarət işi, 20/02/2011 əlavə edildi


Qısa hekayə mühasib vəzifəsinin görünüşü. Müəssisədə mühasibin əsas vəzifələri və funksiyaları. Bu peşə üzrə mütəxəssislərin hazırlanması üçün təhsil müəssisələri. Mühasibin öz fəaliyyət növünə görə məsuliyyəti. Mühasibat uçotunun təşkilində kompüterin rolu.

test, 25/08/2010 əlavə edildi


Ali məktəbi bitirdikdən sonra hər bir məzunun qarşısında duran peşə seçimi. Mühasibatlıq peşəsinin üstünlükləri, fərqləri və populyarlığı, təbiəti, həcmi, mütəxəssislərə olan tələbləri, tələb amilləri. Mühasibat uçotunun tarixi.

esse, 10/07/2014 əlavə edildi


Auditin əsas məqsədi, auditorların subyektləri olaraq peşəkar fəaliyyət. Auditin mahiyyəti. Auditorun peşə etikası. Auditorun, rəhbərliyin və s. hüquq və vəzifələri məmurlar yoxlanılan təşkilat.

kurs işi, 06/11/2010 əlavə edildi


Maliyyə hesabatlarının anlayışı və mənası. Maliyyə hesabatlarının tərkibi. Maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi qaydası. Maliyyə hesabatlarının hüquqi əsasları. Maliyyə hesabatlarında yaradılan məlumatlara dair tələblər. Qaydalar.

xülasə, 01/13/2009 əlavə edildi


Audit anlayışı, onun məqsədi və əhəmiyyəti. Rusiyada auditorların peşəkar hazırlığı və sertifikatlaşdırılması. Audit fəaliyyətinin lisenziyalaşdırılması. İmzalama auditor hesabatı. Xarici və rus birlikləri auditorlar. Auditorların peşə etikası.

nəzarət işi, 06/03/2009 əlavə edildi


Maliyyə hesabatlarının anlayışı və mənası. Maliyyə hesabatlarında yaradılan məlumatlara dair tələblər. Maliyyə hesabatlarının tərkibi. Maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi qaydası. Maliyyə hesabatları üzrə normativ sənədlər.