Materijalna pomoć NDFL podliježe normi poreznog zakonika Ruske Federacije u općem narudu, budući da je dohodak primio zaposlenik od svog poslodavca. ali ova vrsta dohodak se ne odnosi na plaćanje zaposlenika; stoga, često kalkulus NDFL Postavlja se pitanje: je li porez na dohodak s materijalnom pomoći ili ne, a ako se održava, onda u kojoj mjeri? Razmotrite odgovor na ovo pitanje više detalja.

Je NDFL održan s materijalnom pomoći u 2019. godini

Narudžba oporezivanje NDFL Materijalna pomoć u 2019. godini nije se promijenila. Da biste odgovorili na pitanje, hoće li se porez na dohodak s materijalnom pomoći zadržati, morate znati što je plaćeno.

Zreli, platili zaposlenika (ili njegove rođake, u slučaju samog smrti zaposlenika), pogođeni tijekom terorističkih akata (stavak 8.4 umjetnosti. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).
Plaćanje sindikalnim odborima sindikata (stavak 31. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).
Stjecanje vaučera sanatorij-resort zaposlenicima ili članovima njihovih obitelji (stavak 10. čl. 217. Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Naknada vrijednosti medicinske usluge Zaposlenika ili članova njegove obitelji (stavak 10. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Naravno, gore navedeni popis ne sadrži sva moguća plaćanja u kojoj se porez na dohodak ne naplaćuje. Ih puna popisa Smješten u Art. 217 NK RF.

Prilikom obavljanja takvih uvjeta moguće je pravo na navedene prednosti:

Potvrda, registracija dokumenata koji potvrđuju činjenicu pojave određenog događaja.
Pričvršćivanje interni dokumenti Poduzeća su mogućnost plaćanja takve pomoći.

Kada NDFL Matwork nije u potpunosti oporezan i kada se porez na dohodak uzima s punim iznosom

NK Ruske Federacije sadrži razloge i kako bi materijalna pomoć samo djelomično nametnula Nffls.

Na takve isplate, na primjer, pripadaju:

Plaćanje povodom pojave novorođenčadi u obitelji - i njegovo vlastito dijete i doneseno iz skloništa. U isto vrijeme, ne-oporeziva osnovica za navedenu temelj ne bi trebala biti više od 50.000 rubalja za svako dijete, a plaćanje Mamma mora biti donesena prije jedne godine od djeteta (stavak 8. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Plaćanja materijala propisana lokalnim regulatornim aktima organizacije, ali ne više od 4.000 rubalja. godišnje (stavak 28. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Da bi financijska pomoć imala porez na dohodak o smanjenoj obujmici, potrebno je izvršiti sljedeće uvjete:

Prisutnost potvrđivanja rada.
Razmišljanje u internim dokumentima Društva. Mogućnosti plaćanja ovih vrsta prostirki.

Treba napomenuti: ako porezni obveznik nema priliku iskoristiti naknadu Nffl, on ima dužnost plaćanja poreza po stopi od 13% od plaćanja materijala.

U isto vrijeme, NDFL s materijalnom pomoći održava se u sljedećim slučajevima:

Nema dokumenata za potvrdu.
Baza za ne-oporeziva isplata Nije predviđeno poreznom kodom.
Interni dokumenti ne predviđaju mogućnost obračuna.

Ima NDFLS podliježe financijskoj pomoći dobivenoj u naturi

U skladu s čl. 211 NK RF zaposlenik može dobiti prihod u naturi. Stavak 8. umjetnosti. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije predviđa mogućnost materijalne pomoći u naturi. Ovaj položaj potvrđuje Ministarstvo financija Ruske Federacije (pismo Ministarstva financija Ruske Federacije 04.02.2013. 03-04-06 / 0-34).

U tom svojstvu mogu se osigurati neki materijalni resursi poput robe ili materijala, a može se osigurati rad. Glavna stvar je da je pružena pomoć dokumentirana i imala monetarna procjena, U takvim okolnostima, porez na dohodak od materijalne pomoći se uzima kao i obično, a prirodna plaćanja podliježu NDFLS-u na uobičajeni način.

Pročitajte više o plaćanjima u naturi i njihovom oporezivanju, čitanje u materijalu "Fizički je dobio prirodni prihod? Obavljati dužnost poreznog agenta " .

Što je životni dohodak NDFL s materijalnom pomoći

Navedeni porez na dohodak u proračun treba biti na radnom danu koji ide odmah nakon dana izdavanja dohotka. Slično instaliran i termin popis NDFL S materijalnom pomoći. Objasnimo nijanse određivanja ove polazne točke, budući da njezina netočna naznaka može dovesti do sankcija od poreznih vlasti.

Za plaćanja u obliku materijalne pomoći, smatra se da je dohodak primljen na dan prijenosa sredstava na bankovni račun ili novac iz blagajne. Ako se matwork dobije u naravi, tada će datum primitka prihoda biti dan izdavanja sredstava (stavak 1. čl. 223 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Trenutak nositelja NDFL-a također je vezana za dobivanje mastiju. Porez slijedi dan kada je gotovina plaćena iu punom radnom vremenu - odmah nakon primitka prihoda novca, koji ne može biti povezan s ovom situacijom, ali dolaze poreznom obvezniku.

Rezultati

Mnogi porezni obveznici imaju pitanje, je li to ispravno porez na dohodak Materijalna pomoć, budući da su takve isplate zaposlenicima privatni. Porezni broj Ruske Federacije sadrži iscrpan popis vrsta takve pomoći, u skladu s kojima tvrtke imaju priliku ili platiti porez od njega, ili da ga ne isplati s punim iznosom izdanih sredstava. Međutim, kako bi iskoristili takve koristi, oni trebaju dobro potkrijepiti.

Razmotrite značajke dizajna i poreza materijala NDFL-a u 2019. godini. Šminka porezno izvješćivanje Za 2-NDFL oblike i 6-NDFL za materijalnu pomoć za liječenje zaposlenika.

Porezni broj utvrđuje da je svaka naknada za rad građanina nužno oporeziv, osim za posebne uplate navedene u umjetnost. 217 NK RF, Drugim riječima, porez na dohodak treba zadržati od plaća, premija i drugih razgraničenja pojedinci.

Poslodavac, uz plaćanje radne snage, ima pravo osigurati materijalnu pomoć zaposleniku. Materijal pomaže prepoznaje jednokratno plaćanje gotovinom pojedincu u vezi s teškom životnom situacijom ili posebnim okolnostima. Zaposlenik je dužan potvrditi okolnosti dokumentirane ako su povezane s privatnim životom, inače su primljena sredstva priznata kao stimulativna, to jest, nagrada za rad.

Značajke NFFL materijala NFF

NDFL s materijalnom pomoći u 2019. godini ne održava se ako njezina veličina ne prelazi 4000 rubalja godišnje na bilo kojem osnovi, s izuzetkom posebnih slučajeva.

1. Potpuno im ne podliježemo:

smrt bliskog rođaka zaposlenika, smrt bivšeg zaposlenika;
hitne okolnosti, uklj. katastrofa;
uPOZORENJE, suzbijanje i druge radnje koje prožimaju ostvarenje teraralnog čina.

2. Neregistrirane 50.000 rubalja:

zaposlenika pri rođenju (usvajanje, osnivanje skrbništva) djeteta.

Prema stavku 28. umjetnosti. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije, takav jednokratni matični rad je isključen iz oporezive osnove za porez na dohodak, u smislu premija osiguranja, položaj Ministarstva financija je identičan. Šifra dohotka (Materijalna pomoć do 4000 rubalja) naveden je u redoslijedu FNS br. MMB-7-11 / datiran 10. rujna 2015. godine. Pripada mu:

kod prihoda 2760 (materijali od strane zaposlenika, bivših zaposlenika koji prestanu umirovljenje);
kodeks prihoda 2710 (Ostale vrste materijalne pomoći koja nije povezana s kodom 2760).

Odbitak kod na bilo kojoj vrsti dohotka također ovisi o osnovi razgraničenja zaposlenika.

Važno!Ako materijalna potpora premašuje granicu, samo se količina prekoračenja oporezuje.

Zakonodavstvo utvrđuje niz slučajeva u kojima je materijal u potpunosti isključen iz osnove za izračunavanje poreza, bez obzira na iznos:

Jednokratne isplate žrtvama ili članovima obitelji žrtava, kao rezultat prirodne katastrofe ili hitne situacije (stavak 8.3. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).
Pomoć građanima pogođenim terorističkim napadom na teritoriju Ruska Federacija, kao i članovi obitelji žrtava u tim okolnostima (stavak 8.4 umjetnosti. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).
Jednokratna pomoć zaposleniku u vezi sa smrću člana njegove obitelji. Plaćanje se može izvršiti bivši zaposlenikmirovine (stavak 8. čl. 217. Poreznog zakona Ruske Federacije).
Materijale na rođenju djeteta ili njegovo usvajanje. Zakonodavstvo je osnovano od strane granice - ne više od 50 tisuća rubalja po djetetu, a godišnje u godini (stavak 8. čl. 217. Poreznog zakonika Ruske Federacije). Takve pojašnjenja dali su predstavnici Ministarstva financija Ruske Federacije u pismu od 12. srpnja 2017. 03-04-06 / 44336. Dužnosnici su se također podsjećali na prethodne pojašnjenja, u kojima je bilo potrebno podnijeti potvrdu o 2-NDFL-u s radnog mjesta supružnika za dobivanje materijala.
Jedan zaposlenik matwork, kao i umirovljen, platiti za medicinske usluge (stavak 10. čl. 217 Poreznog zakona Ruske Federacije). Dakle, da porezne vlasti priznaju ovu uplatu materijalnoj pomoći, neophodno je ne samo da potvrđuje dokumentirane okolnosti, već i da plati isključivo na račun neto dobit Poduzeća (pismo FTS-a od 17. siječnja 2012. → 3-3 /).

Dizajn šminke

Da biste dobili isplatu zaposlenika ili bivšeg zaposlenika, trebate napisati izjavu u proizvoljnom obliku. U tekstualnom dijelu zahtjeva, trenutne okolnosti detaljno opisuju. Pričvrstite dokumente koji potvrđuju životno stanje (potvrda iz hitnih situacija, potvrdu o smrti rođaka, potvrdu o rođenju ili usvajanje djeteta, ekstrakt iz povijesti bolesti, zaključak liječnika).

Glava, nakon što je smatrala žalbu zaposlenika, odlučuje o količini matkupnika, na temelju financijske situacije i složenosti vitalne situacije zaposlenika.

Mattheck Plaćanja se vrše na temelju narudžbe (narudžbe) glave. Materijal se može razbiti u nekoliko dijelova i plaća ih nekoliko plaćanja, na primjer, zbog financijske poteškoće U organizaciji. No, narudžba bi trebala biti samo jedan, treba ukazati na učestalost transfera. Ako je nekoliko narudžbi stvoren za jednu prigodu, porezna tijela priznaju samo plaćanje samo na prvom redu, a ostatak prepoznaje kao naknadu za rad.

Refleksija materijalne pomoći u poreznom izvješćivanju

Razmotrite situaciju na primjeru.

Kurochkin E. B .. Rozao je 10. srpnja 2019. na glavu s izjavom o plaćanju mathema u iznosu od 50 tisuća rubalja.

07/12/2019 Voditelj proljetnog dana LLC je odlučio platiti pitanja u cijelosti.

Računovođa je izradio razgraničenje i na popisu, u isto vrijeme odražava matrozu u poreznom izvješćivanju.

VAŽNO! Od 2019. primjenjuje novi oblik Pomoć 2-NDFL. Punjenje zastarjeli format nije dopušteno.

Pomoć 2-NDFL:

Izvješće 6-NDFL za treće tromjesečje (radi jasnoće samo po primjeru).

Ključna pitanja:

U tom slučaju institucija ima pravo platiti materijalnu pomoć zaposlenicima?
Što bi se trebalo razmotriti u oporezivanju različitih vrsta materijalne pomoći (NDFL, doprinosi osiguranja)?
Kako odražavati razgraničenje materijalne pomoći u računovodstvu i poreznom računovodstvu?

Plaćanja materijala moraju biti regulirana unutarnjim aktima ustanove:

kolektivni ugovor;
propisi o plaćanju rada.

Kolektivni ugovor - Ovo je pravni akt koji regulira socijalne i radne odnose u organizaciji (uključujući proračun), koji je između zaposlenika i poslodavca.

Kolektivni ugovor i stanje na naknadu treba osigurati za osnovu pružanja materijalne pomoći, njezinu veličinu, ovisno o prirodi pružene pomoći, dokumentima koje zaposlenik mora osigurati plaćanje materijalne pomoći, vrijeme isplate.

Razmotriti propise o postupku plaćanja materijalne pomoći zaposlenicima saveznog proračunska ustanova Zdravlje "Centar za higijenu i epidemiologiju u regiji Sverdlovsk" (u daljnjem tekstu - Uredba o postupku za plaćanje materijalne pomoći).

Ova odredba određuje postupak plaćanja materijalne pomoći zaposlenicima FBUD-a za rješavanje njihovih društvenih problema.

Materijalna pomoć zaposlenicima ustanove plaća se u nazočnosti sredstava koja ostaju na raspolaganju instituciji nakon plaćanja poreza (iz neto dobiti) u okviru nastalog zaklada na kalendarskoj godini.

Važno!Plaćanja materijalne pomoći izvršavaju se u okviru sredstava za Fond financijskih i gospodarskih aktivnosti za objekt zaposlenika ustanove za relevantni članak ekonomska klasifikacija Izdaci proračuna Ruske Federacije.

Veličina materijalne pomoći osniva se u skladu s zaposlenikom koji je držao post, radno iskustvo na temelju pisanog naloga glavnog liječnika podružnice ili osoba, povjerenika.

Materijalna pomoć zaposlenika FBUC-a može se platiti u sljedećim slučajevima:

u slučaju smrti bivšeg zaposlenika (koji je radio u ustanovi za više od 5 godina), kao i smrt bliskih rođaka na temelju potvrde o smrti u iznosu od ne više od 3 službene plaće;
na rođenju djeteta na temelju rodnog certifikata djeteta - u iznosu do 3 službene plaće;
zbog gubitka ili oštećenja imovine kao posljedica prirodne katastrofe, požara, krađe, nesreća vodoopskrbnog sustava, grijanja i drugih okolnosti na temelju potvrda iz nadležnih tijela (lokalne samouprave, unutarnje poslove, požarne usluge, itd , - u iznosu do 10 službenih plaća (ovisno o šteti);
velike obitelji, invalid umirovljenika i onemogućeno - u iznosu od najviše 3000 rubalja;
za liječenje u bolnici, ako je potrebno, kupujete lijekove na vlastiti trošak koji je potreban za liječenje, na temelju robnih provjera i primjeraka ispuštanja od bolnice koju je potvrdio liječnik;
u vezi s umirovljenjem zaposlenika koji su radili u FBUZ-u najmanje 10 godina (u iznosu od 5.000 rubalja), ne manje od 15 godina (u iznosu od 10.000 rubalja);
za poboljšanje stambeni uvjeti Ili stjecanje stambene financijske pomoći izdaje se visokokvalificiranim stručnjacima za usluge koji su radili više od 10 godina, u nazočnosti sredstava za rješavanje stalne komisije, koji uspostavlja izvedivost, veličinu i postupak plaćanja. Ugovorena je materijalna pomoć za poboljšanje stanovanja obavezan s glavnom institucijom liječnika;
materijalna pomoć može se isplatiti zaposlenicima u drugim posebnim slučajevima u nazočnosti sredstava i rješavanju stalne tarifne komisije.

Kako donijeti dokumente o plaćanju materijalne pomoći?

Općenito, postupak pružanja materijalne pomoći može se prikazati u sljedećem obliku (sl. 1).

Zaposlenik piše pisani zahtjev za pružanje materijalne pomoći u ime glave, što ukazuje na razlog žalbe

Aplikacija se smatra stalnom provizijom

Objavio je nalog za pružanje materijalne pomoći (u slučaju pozitivne odluke)

Zaposlenik plaća financijsku pomoć

Sl. 1. Postupak za pružanje materijalne pomoći

Zaposlenik ustanove trebao bi napisati izjavu o pružanju materijalne pomoći u ime glave, što ukazuje na razlog za pomoć pomoći. Izjava nužno priložene dokumente koji potvrđuju naznačeni uzrok (rodni list djeteta, potvrda o smrti člana obitelji, itd.).

Primjer zahtjeva za financijsku pomoć

Glavni liječnik fbu

Mišina V. A.

liječnik epidemiologa

Lipina S. I.

Izjava

Molim vas da mi pružim materijalnu pomoć u vezi s rođenjem djeteta Lipina Anastasia Sergeevna 20. siječnja 2015. godine

Dodatak: Kopija rodnog lista.

28.01.2015 Lipina S. I. Lipina

Nakon toga, izjava je s obzirom na stalnu proviziju. U slučaju pozitivne odluke, poslodavac daje pristanak u pisanom obliku. Na temelju ove odluke, objavljen je naredba o pružanju materijalne pomoći. Nalog ukazuje na iznos plaćanja, rokove za izdavanje, izvor i razlog za plaćanje. Prema Uredbi o postupku plaćanja materijalne pomoći, referenca je navedena na temelju toga na temelju kojih se određuje iznos plaćanja u ovom konkretnom slučaju i razlog za plaćanje.

Fragment reda materijalne pomoći

U vezi s rođenjem djeteta iz liječnik-epidemiolog Lipina S. I., na temelju stavka "B" propisa o postupku za plaćanje materijalne pomoći osoblju FBUZ-a

Narudžba:

1. Izračunajte i platite lipinu Svetlanu Ivanovna jednokratna materijalna pomoć u iznosu od 25.000 rubalja. do 02/28/2015.

2. imenovati odgovorne za razgraničenje materijalne pomoći glavnog računovođe KuznetSov T. V.

Zaklada: 1. Privatna izjava Lipina S. I.

2. Kopija potvrde o rođenju od 20. siječnja 2015. br. I-AB 3421576 izdaje Kirov Region Registry Ured u Yekaterinburgu.

Glavni liječnik Fbuz Mišin Mišin V.

Red je upoznat s narudžbom:

Glavni računovođa Kuznetsov T. V. KUZNETSOVA 30.01.2015

Epidemiolog Lipina S. I. Lipina 01/30/2015

Izvor plaćanja, u pravilu, su sredstva primljena od aktivnosti koje stvaraju dohodak.

Važan detalj!Materijalna pomoć se isplaćuje iz profita, tako da Odluka o korištenju neto dobiti vodi lider u suradnji s svekornom tarifnom komisijom o osnivanju. Nakon donošenja odluke o mogućnosti plaćanja materijalne pomoći, objavljena je nalog za pomoć primijenjenom zaposleniku.

Količina materijalne pomoći koja ne podliježe NDFL-u 2015. godine

NDFL s materijalnom pomoći u 2015. godini održava se uzimajući u obzir koristi koje su predviđene stavom 8. o umjetnosti. 217. Porezni broj RF (u daljnjem tekstu kao porezni broj Ruske Federacije), u sljedećem nalogu (Sl. 2).

Vrsta materijalne pomoći	Maksimalna veličina; To je podldfl	Značajke odredbe

Pomoć zaposlenicima u vezi s rođenjem ili usvajanjem (usvajanjem) djeteta izdanim tijekom prve godine rođenja (usvajanje) djeteta	Ne više od 50.000 rubalja. po djetetu. NDFL ne plaća nikakvu potrebu	Objavljeno tijekom prve godine rođenja (usvajanje) djeteta. Zaposlenik zajedno s pisanom izjavom trebao bi osigurati kopiju rodnog certifikata djeteta. Izuzeće iz NDFL-a nalazi se samo jednom roditelju izbora ili oboje, ali na izračunu ukupan iznos Plaćanja u iznosu od 50.000 rubalja. za dvoje. Stoga, prilikom plaćanja materijalne pomoći jednom od roditelja u ustanovu kako bi se pojavio iz NDFL-a, potrebno je osigurati da drugi roditelj nije primio materijalnu pomoć ili primio takav iznos koji u agregatu nije prelazio uspostavljen ograničiti. Da bi se potvrdila činjenica da je financijska pomoć bila (ili je bila) bila osigurana jednom od roditelja, jedan od njih bi trebao dostaviti organizaciji potvrdu u obliku 2-NDFL-a ili izjave organizacije (gdje drugi roditelji rade) da se ne ispostavilo. Također, sama poslodavac može izravno kontaktirati drugu organizaciju, gdje drugi roditelj radi i primaju samostalno informacije o prihodima od drugog roditelja. Ako zaposlenik plaća financijsku pomoć na temelju nekoliko narudžbi, smatrat će se jednokratno, pod uvjetom da njegov iznos nije prelazio 50.000 rubalja.
Pomoć plaćena zaposleniku, kao i bivšem zaposleniku koji je došao u mirovinu, u vezi sa smrću svog člana obitelji	Veličina nije ograničena; NDFL nije predmet	Prilikom primjene ove norme, potrebno je da umrli rođak odgovara konceptu "člana obitelji", utvrđene odredbe Obiteljski kod Ruske Federacije. Članovi obitelji u skladu s čl. 2 Obiteljski kodeks Ruske Federacije priznati supružnici, roditelje, djecu, usvojitelje i usvojene. U tom slučaju, paušalni suma održavanje NDFL-a neće se riješiti
Pomoć plaćeni zbog prirodne katastrofe ili drugih izvanrednih okolnosti (požar, poplava) kako bi se nadoknadila materijalna šteta i šteta zdravlju	NDFL-ovi ne podliježu iznosu koji se plaćaju i sami zaposlenici i njihove obitelji u slučaju smrti zaposlenika kao rezultat tih okolnosti. Veličina materijalne pomoći u ovom slučaju nije ograničena	Da bi potvrdila da je pomoć u vezi s prirodnom katastrofom, bit će potrebna pisana izjava od pogođenog zaposlenika, nalog vođe za pružanje materijalne pomoći i nužno dokument koji potvrđuje činjenicu prirodne katastrofe (na primjer, a potvrda iz vatrogasne službe u slučaju požara u stanu zaposlenika). Krađa ili pljačka, prema Ministarstvu financija Rusije, ne odnose se na hitne okolnosti. Ako organizacija u kolektivnom ugovoru propisuje pitanje pomoći u ovoj situaciji, onda prema zaposleniku i na temelju naloga upravitelja, moguće je platiti materijalnu pomoć. Ako se zaposlenik isplaćuje financijska pomoć u vezi s pljačkom, to ne podliježe Ndfl samo unutar 4000 trljati. Ako je uplata izvršena u velikim veličinama, onda količina materijalne pomoći preko 4000 rubalja. NFFL podliježe (pismo Ministarstva financija Rusije od 30.08.2007. 03-04-05-01 / 282)
Pomoć posvećena zaposlenicima koji su patili od terorističkih akata u Ruskoj Federaciji	NDFL-ovi ne podliježu iznosu koji se plaćaju zaposlenicima, kao i članovima njihovih obitelji u slučaju smrti zaposlenika kao rezultat terorističkog napada. Veličina takve materijalne pomoći nije ograničena
Pomoć koju plaća zaposlenik ili bivši zaposlenik u vezi s umirovljenjem ili dob	Maksimalni iznos materijalne pomoći koja ne podliježe porezu na dohodak nije više od 4.000 rubalja. u godini

Sl. 2. Značajke davanja materijalne pomoći

Važno je zapamtiti!U drugim slučajevima, NDFL s materijalnom pomoći u 2015. godini ne održava se ako njezina veličina za kalendarsku godinu u agregatu ne prelazi 4000 rubalja. Za svaki zaposlenik (stavak 28. čl. 217. Poreznog zakona Ruske Federacije). To jest, osnova za porezno kreditiranje uključuje financijsku pomoć u iznosu od 4000 rubalja.

Stoga, prilikom plaćanja materijalne pomoći iznad utvrđenih dimenzija, račun i držite ndfl.

Postupak za zločin materijalne pomoći NDFL ovisi o uzroku imenovanja, karaktera (socijalne pomoći) i pravilan dizajn dokumenti.

Materijalna pomoć ima pravo osigurati velike obitelji za nerezidne umirovljenike i obitelji s invaliditetom (bivši zaposlenici FBUS) u iznosu od najviše 3000 rubalja, prema odredbi i naznake o tome u kolektivnom ugovoru na temelju zahtjeva i red.

Materijalna pomoć se također može osigurati u drugim posebnim slučajevima na zahtjev zaposlenika u nazočnosti sredstava, na temelju odluke Stalne komisije. U tom slučaju, narudžba je također objavljena. Zaposlenik mora dostaviti dokumente koji potvrđuju svoju potrebu za primanjem materijalne pomoći.

Koje vrste materijalne pomoći su izuzeti od plaćanja doprinosa na izvanproračunske fondove? Kako izračunati i platiti premije osiguranja?

Prema stavku 1. čl. 7 Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ "o doprinosima za osiguranje mirovinskom fondu Ruske Federacije, Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije, Federalni fond za obvezno zdravstveno osiguranje i teritorijalno obvezno zdravstveno osiguranje sredstava "(kako je izmijenjeno do 05/23/2015; Više - federalni zakon br. 212-fz) Objekt oporezivanja od strane premija osiguranja za obveznike premije osiguranja se priznaje i druge naknade obračunavaju u korist pojedinaca u okviru radnih odnosa, Građanski i pravni ugovori, čija je predmet obavljanje posla, pružanje usluga, pod ugovorima o narudžbi autora i drugim sličnim ugovorima.

Materijalna pomoć pripada neproduktivnim plaćanjima (ne obavlja se izvršenjem njihovih dužnosti) i je jednokratnoj prirodi.

Prema sub. 3 str. 1 umjetnost. 9 federalnog zakona br. 212-FZ neoporezive premije osiguranjasu sumi jednokratne materijalne pomoći:

zaposlenik (roditelj, posvojitelj) tijekom prve godine nakon rođenja (usvajanje ili usvajanje) djeteta, ali ne i više od 50.000 rubalja. za svako dijete;
zaposlenika u vezi sa smrću člana njegove obitelji;
građani u vezi s prirodnim katastrofama, izvanrednim okolnostima kako bi se nadoknadila materijalna šteta uzrokovana njime ili štete njihovom zdravlju;
građani pogođeni terorističkim djelima u Ruskoj Federaciji.

Bilješka!NDFL ne podliježe količini materijalne pomoći koja ne prelazi 4000 rubalja. Za svakog zaposlenika tijekom fiskalne godine. C je preko 4000 rubalja. Institucija mora prikupiti i platiti premije osiguranja - to je izravno osigurano od strane pod. 11 str. 1 umjetnost. 9 federalnog zakona br. 212-FZ.

Također, količine materijalne pomoći poslodavaca svojim zaposlenicima ne prelaze 4000 rubalja. po zaposleniku za procijenjeno razdobljene podliježu doprinosima trauma. Prekoračenje količine materijalne pomoći više od 4000 rubalja. Na zaposleniku treba naplaćivati \u200b\u200bpremije osiguranja na ozljedama.

Ako organizacija ne uzima u obzir tu činjenicu, ustat će dugovi osiguranja premije. Tijekom inspekcije, tijela za provjeru naplaćuju kazne za kašnjenje u plaćanjima u izvanproračunski fondovi I kaznu za povredu zakonodavstva.

Ispravite pogrešku.Ako ste pronašli pogrešku na kreditima iz materijalne pomoći (preko 4000 rubalja. Na zaposleniku za kalendarsku godinu) bit će potrebno održavati premije osiguranja, navesti ih i proći rafinirane izračune relevantnim sredstvima.

Što se tiče doprinosa obveznog socijalnog osiguranja od industrijskih nesreća i profesionalne bolesti, Ovdje morate biti vođeni saveznim zakonom od 07.24.1998 br. 125-FZ (kako je izmijenjen od 01.12.2014.) "O obveznom socijalno osiguranje od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti "(u daljnjem tekstu federalni zakon br. 125-FZ). Dakle, objekt oporezivanja od strane premija osiguranja priznaje plaćanja i druge naknade koju su sklopljeni od strane neprovjerenika u korist osiguranika u okviru radnih odnosa i građansko-pravnih ugovora, ako su, u skladu s građanskim pravnim ugovorom, osigurane premije su dužan platiti osiguravatelja. Članak 20.2. Saveznog zakona br. 125-FZ označava isplatu jednokratne materijalne pomoći, koja se izdaje na istim osnovama navedenim u čl. 9 Saveznog zakona br. 212-FZ i ne podliježu premije osiguranja.

Kako odražavati razgraničenje materijalne pomoći u računovodstvu?

Trošak plaćanja materijalne pomoći stalnim zaposlenicima proračunske ustanove prema klasifikacija proračuna Ruska Federacija pripada naselju "plaće" Kusu 211.

Važno!Količine materijalne pomoći ne mogu se pripisati troškovima rada, usluga, odnosno za razgraničenje materijalne pomoći, nemoguće je koristiti rezultat 2.109.61.211. Troškovi plaća u cijeni gotovi proizvodi, Radovi, usluge "- to će se smatrati pogreškom. Količina materijalne pomoći treba pripisati računu 2.401.20.211 "izdaci na plaće»Odjeljak" Financijski rezultat ".

Razmotrite redoslijed razmišljanja u računovodstvu razgraničenja materijalne pomoći.

Situacija 1. Zaposlenik ustanove Vasilyeva povodom umirovljenja prikupljena je materijalna pomoć u iznosu od 10.000 rubalja.

U računovodstvu se reflektira sljedeće ožičenje:

Debitni račun 2.401.20.111. Kreditni račun 2.302.11.730 - 10.000 rubalja;

s količinom materijalne pomoći koja prelazi 4000 rubalja., Pustomized NDFL ((10.000 rubalja. - 4000 rubalja) × 13%):

Debitni račun 2.302.11.830 Zajam računa 2.303.01.730 - 780 rubalja;

obračunate premije osiguranja na količinu materijalne pomoći premašivši 4000 rubalja, prema čl. 9 federalnog zakona br. 212:

a) u Fondu za socijalno osiguranje (FSS; (10.000 rubalja - 4000 rubalja) × 2,9%):

Debitni račun 2.401.20.213 kreditni račun 2.303.02.730 - 174 rubalja;

b) fondu mirovinsko osiguranje (FFR), osiguranje ((10 000 utrlja. - 4000 rubalja.) × 22%):

Debitni račun 2.401.20.213. Račun kredit 2.303.10.730 - 1320 RUB.;

c) Federalnom fondu obveznog zdravstvenog osiguranja (FFOMS; (10.000 rubalja. - 4000 rubalja.) × 5,1%):

Debitne račune 2.401.20.213. Kreditni kredit 2.303.07.730 - 306 rubalja;

d) premije osiguranja za obvezno socijalno osiguranje od industrijskih nesreća i profesionalnih bolesti ((10.000 rubalja - 4000 rubalja) × 0,2%):

Debitni računi 2.401.20.213 račun kredit 2.303.06.730 - 12 rubalja;

materijalna pomoć izdana od blagajnika do Vasilyeva zaposlenika (10.000 rubalja. - 780 rubalja. (NDFL)):

Debitni račun 2.302.11.830 Kredit za račun 2.201.34.610 - 9220 Utrljajte.

Situacija 2. Epidemiološki liječnik Lipina S. I. U vezi s rođenjem djeteta, pripisana je jednokratna materijalna pomoć u iznosu od 25.000 rubalja.

U računovodstvu, to će se odraziti na sljedeći način:

obračunala materijalna pomoć u vezi s rođenjem djeteta:

Debitni račun 2.401.20.211 Kreditni račun 2.302.11.730 - 25 000 utrlja.

U skladu s važećim zakonodavstvom, takva materijalna pomoć ne podliježe porezu na dohodak i premije osiguranja nisu potrebni za prikupljanje;

materijalna pomoć izdana je iz Ureda donjeg rublja lipine s.i.:

Debitni račun 2.302.11.830 Zajam računa 2.201.34.610 - 25 000 trljanja.

Situacija 3. Za materijalnu pomoć, bivši zaposlenik FFBUZ Volkova V. I., koji je bio u mirovini. Na temelju naloga, ona je obračunala materijalnu pomoć u iznosu od 3000 rubalja.

Izvođenjem osnivanja naknade, koristi i drugih socijalnih plaćanja bivših zaposlenika odražava se na kredit računa 302.63.730. Troškovi za plaćanje materijalne pomoći umirovljenicima proračunske institucije pod proračunom Klasifikacija Ruske Federacije odnose se na postolje od 263 "socijalne naknade".

U računovodstvu se izrađuju sljedeće ožičenje:

materijalna pomoć se obračunava:

Debitne račune 2.401.20.263 kreditni račun 2.302.63.730 - 3000 rubalja.

Količina materijalne pomoći tijekom godine ne prelazi 4000 rubalja, stoga se prikupljeni iznos neće oporezivati \u200b\u200bNDFL i premije osiguranja;

materijalna pomoć izdana od Ureda bivšeg zaposlenika:

Dubinski računi 2.302.63.830 kreditni račun 2.201.34.610 - 3000 rubalja.

___________________

Preporučujemo.Kako bi odražavao materijalnu pomoć u plaćni luku (vidi sliku), možete koristiti više vrsta materijalne pomoći i za svaku vrstu u programu za konfiguriranje željenog algoritam za ispravno odražavanje financijske pomoći u računovodstvu. Zatim, prema različitim vrstama razgraničenja, pohvaljeni su iznosi paušalnog zbroja društvenog karaktera, iznos materijalne pomoći umirovljenicima - bivšim zaposlenicima ustanove, iznos materijalne pomoći prikupljenih glavnim zaposlenicima za druge Razlozi (na temelju odredbe o postupku plaćanja materijalne pomoći). Osim toga, od vrste obračura, ovisi se konfiguracija programa NFFL HOLD-a i postupaka za osigurane doprinose materijalne pomoći.

Pogled na razgraničenje / držanje	Iznos	Liječnici	Pomoćnici	Drugi
152. Materijalna pomoć
168. Materijalna pomoć umirovljenicima
204. Jednokratna materijalna pomoć
Ukupno pripisano



508. Socijalno osiguranje
509. Dušo. osiguranje
511. Osiguran za mirovinu
554. Ozljeda
Ukupno lijevo

Sl. 3. Kodeks pomoći materijalne pomoći poduzetničkim aktivnostima, utrljati.

Iz luka slijedi da je do 204 paušalnog dobavljača (na rođenju djeteta) NFFL i premije osiguranja nisu predmet.

Vrsta razgraničenja 168 je financijska pomoć umirovljenicima. Ovdje se uzete u obzir plaćanja bivšim zaposlenicima, au zahtjevu za gotovinu u blagajni FFBUZ s računa lica u federalnom rizdičkom tijelu ukazuje na Cossu 263 "socijalnu sigurnost".

Vrsta razgraničenja 152 konfiguriran je na takav način da oporezivanje ne podliježe samo količini materijalne pomoći ne više od 4.000 rubalja. U skladu s tom svrhom, diplomska pomoć vrši se glavnim zaposlenicima. U prijavi za gotovinu u gotovini iu Čekovna knjižica Označen je kod proračunske ekonomske klasifikacije 211 KARD-a.

2 pitanja u temi

Trebam li uzeti u obzir materijalnu pomoć u izračunu koristi i turista?

Prilikom obračunate prodaje svih vrsta plaćanja se uzimaju u obzir, koji su predviđeni sustavom plaća. Materijalna pomoć ne spada pod definiciju sustava plaće radnika, stoga nije potrebno uzeti u obzir pri izračunavanju praznika. Sva ostala plaćanja koja ne pripadaju plaćanju, u izračunu prosječne zarade nisu uključene. Neće biti uključena u izračun:

koristi i druga društvena plaćanja;
materijalna pomoć, darovi i ostale isplate nisu povezane s plaćanjem.

Prema Uredbi o značajkama postupka za izračunavanje prosječne plaće, odobrene uredbom Vlade Ruske Federacije 24. prosinca 2007. br. 922 (kako je izmijenjeno od 10/15/2014), izračunati prosječnu zaradu smisnostisve plaćene isplate za plaćanja korištene u relevantnom poslodavcu, bez obzira na izvore tih plaćanja i ne uzeti u obzir Socijalna plaćanja i druga plaćanja koja nisu povezana s plaćanjem radne snage (financijska pomoć, troškovi plaćanja hrane, putovanja, učenje, komunalne usluge, opuštanje, itd.). Stoga, prilikom izračunavanja praznika, materijalna pomoć neće se uzeti u obzir u cijelosti.

Prema odluci vodstva u nekim organizacijama, osim odmora, financijska pomoć se plaća zaposlenicima.

Ako je, na primjer, upravljanje organizacijom platio mjesečne naknade za poboljšanje radnika, pretpostavimo u količini od 1000 rubalja. I to bi bilo dogovoreno u položaju plaće, tada bi se ta tisuća uzimala u obzir pri izračunavanju prosječne zarade.

Ali ako je to određeni iznos, koji se izdaje boljem zaposleniku kao mjeru stimulacije, govorimo o plaćanju, ni na koji način ne odnosi se na izračun prosječne plaće za razgraničenje blagdana.

______________________

Trebam li uključiti privremene koristi za osobe s invaliditetom kako bih uključio materijalnu pomoć u veličini prosječne zarade?

Pretpostavimo da je zaposlenik bio u bolnici od 02.02.2015 do 10.02.2015.

U 2013. godini isplaćena je financijska pomoć u iznosu od 30.000 rubalja. Na rođenju djeteta, au 2014. godini - u iznosu od 10.000 rubalja. Za liječenje u bolnici. Prilikom izračunavanja privremenih invaliditeta po stopi prosječne zarade radnika za razdoblje 2013.-2014. isključene isplate, na kojoj N. premije osiguranja se obračunavaju:

za 2013. - materijalnu pomoć u iznosu od 30.000 rubalja;
za 2014. - materijalna pomoć u iznosu od 4000 rubalja.

Na temelju stavka 1. čl. 14 Saveznog zakona od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ (kako je izmijenjen od 12.3.11.2014.) "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva", obračunava se privremena invalidska naknada na temelju prosječne zarade osigurane osobe izračunate u dvije kalendarske godine koje su prethodile godini privremenog invaliditeta. U srednja zarada Za izračun priručnika za bolnički čaršav Sve vrste plaćanja, osiguranik, su uključene u koje su doprinosi osiguranja obračunati na FSS Ruske Federacije u skladu s čl. 9 Prema saveznim zakonom br. 212-FZ.

Iz toga slijedi da po stopi prosječne zarade zaposlenika za razdoblje 2013.-2014. Plaćanja se isključuju za koje premije osiguranja nisu obračunavaju (materijalna pomoć 30.000 rubalja. U 2013. godini 4000 rubalja u 2014.).

________________________

U cilju porezne prijave, porezni obveznik smanjuje primljene prihode na iznos troškova na temelju stavka 1. čl. 252 porezni broj. U tom slučaju potrebno je uzeti u obzir da u skladu sa stavkom 23. čl. 270 NK RF u određivanju porezna osnova Troškovi u obliku iznosa materijalne pomoći zaposlenicima se ne uzimaju u obzir. Prema tome, količine materijalne pomoći se ne uzimaju u obzir kako bi se dobit od poreza, bez obzira na to jesu li ugovor o radu osigurani ili ne.

zaključci

Kolektivni ugovor treba osigurati za sve temelje pružanja materijalne pomoći, au poziciji plaće dogovoreno je slučajeve financijske pomoći, njezinu veličinu i razdoblje plaćanja.
Računovodstvo ima pravo zahtijevati dokumente koji su temelj za plaćanje materijalne pomoći.
Institucija treba stvoriti stalno povjerenstvo, koja, zajedno s glavom, rješava pitanje plaćanja materijalne pomoći prilikom kontaktiranja zaposlenika iza nje u teškoj životnoj situaciji.
Materijalna pomoć zaposlenicima ustanove plaća se u nazočnosti sredstava koja ostaju na raspolaganju instituciji nakon plaćanja poreza, zbog neto dobiti.
Popust materijalne pomoći u NDFL-u u 2015. godini treba izvršiti u skladu s čl. 217 NK RF. Količine materijalne pomoći koja ne podliježu poreznim doprinosima navedene su u čl. 9 federalnog zakona br. 212-FZ.
Materijalna pomoć i oporezivanje trebalo bi se ispravno odraziti u računovodstvu i računovodstvu poreza.

S. S. Velizanskaya, zamjenik glavnog računovođe FBE "Centar za higijenu i epidemiologiju u regiji Sverdlovsk u OKTABRSKKY i Kirovskim okruzima grada Yekaterinburga"

Porezi s radnicima s matom: Accruem desno
Zaposlenik (član obitelji zaposlenika) može se odnositi na organizaciju s pisanim zahtjevom u obliku izjave o plaćanju za financijsku pomoć.

Članovi obitelji su supružnici, roditelji i djeca (uključujući usvojene). To definira članak 2. Obiteljskog zakonika Ruske Federacije i potvrđuje pismo 3. kolovoza 2006. br. 03-05-01-04 / 234.

Naravno, organizacija ima pravo odbiti zaposlenika (člana obitelji zaposlenika) u izdavanju materijalne pomoći. Ili platiti manje od radnika.

Pravila računovodstva

U računovodstvu obračun i plaćanje materijalne pomoći, odražavaju ožičenje:

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" kredit 73 (76)

Materijalna pomoć pripisuje se (ili član zaposlenika);

Debit 73 (76) kredit 50 (51)

Materijalna pomoć isplaćena je zaposleniku (ili član zaposlenika) iz blagajne ili bez bezgotovito (na primjer, na kartici).

Takav nalog računa slijedi iz uputa za planu računa (račun 50, 51, 73, 76, 91 subjekti ", ostali troškovi", stavak. 9 Uputa za planu računa).

Primjer

4. veljače 2015. tajnik Alfa LLC Ivanova E. V. napisao je izjavu o zahtjevu za pružanje materijalne pomoći. 11. veljače 2015. Alpha je izdao nalog za izdavanje Ivanova 4000 rubalja. Materijalna pomoć od blagajnika. Istog dana, novac je plaćen.

4000 rubalja. - obračunate materijalne pomoći zaposleniku;

Debit 73 kredit 50

4000 rubalja. - Plaća se financijska pomoć zaposlenika iz blagajna.

Situacija: Je li moguće izdavati materijalnu pomoć zaposleniku (član obitelji zaposlenika)

Da, možeš. Zabrana ovog zakonodavstva ne sadrži.

U računovodstvu, izdavanje materijalne pomoći za imovinu odražavat će ožičenje:

Debit 73 (76) kredit 41 (10, 01, 58)

Pružila je materijalnu pomoć (član obitelji zaposlenika) imovine.

Izračun NDFL-a

NDFL s količinom materijalne pomoći zaposlenicima, naplaćuje se u sljedećem redoslijedu.

Nema potrebe za držanjem NDFL:

s materijalnom pomoći ne prelazi 4000 rubalja. po oporezivo razdoblje po zaposleniku (bivši zaposlenik koji je podnio ostavku u vezi s umirovljenjem ili dob) (stavak 28. čl. 217. Poreznog zakonika Ruske Federacije);
s jednokratnom materijalnom pomoći u prvoj godini u vezi s rođenjem (usvajanje, usvajanje) djeteta roditeljima (posvojitelji, skrbnici), u iznosu od najviše 50.000 rubalja. Za svako dijete (stavak 7. stavak 8. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

A ako oba roditelja tvrde da povodom rođenja djeteta? Potrebno je ako je iznos od 50.000 rubalja potrebna u iznosu od 50.000 rubalja. Podijelite između tata i mame? Prema mišljenju stručnjaka iz Ministarstva financija Rusije, da, trebate (pismo od 26. prosinca 2012. br. 03-04-06 / 6-367).

Neoporezivo ograničenje u ukupnom iznosu od 50.000 rubalja. Možete se prijaviti samo na dohodak jednog od supružnika po svom izboru. Ili trebate podijeliti koristi između njih.

Dakle, od drugog roditelja treba certifikat, koji ili potvrđuje da je mariti pape (ili mame) nije plaćen, bilo pokazati koji je iznos (ili joj) nastao.

Nema posebnih zahtjeva za ovaj dokument. U Ministarstvu financija, Rusija je istaknula da je potrebno izdati 2-NDFLS (pismo Ministarstva financija Rusije od 1. srpnja 2013. br. 03-04-06 / 24978). No, porezne vlasti su zaključile da je 2-NDFL od drugog roditelja opcionalan. On može jednostavno napisati izjavu da nije primio pomoć (pismo od 28. studenog 2013. br. BS-4-11 / 21330). Međutim, kako bismo izbjegli nepotrebne IFTS-ove, još uvijek savjetujemo da ovisite o zahtjevu u računovodstvu.

A što će se dogoditi ako provjeravate takav dokument nećete biti, a vi niste zadržali porez na dohodak s tepisima? Moram reći da porezni broj Ruske Federacije uopće ne propisuje 50.000 rubalja. između roditelja. Prema tome, ne postoji dužnosti zahtijevati od zaposlenika potvrde da drugi roditelj nije dobio isti matwork na poslu. Stoga se potraživanja inspektora mogu izazvati.

Međutim, zatražite takav rad je potpuno jednostavan. Pogotovo jer ukupna plaćanja obično ne prelazi 50.000 rubalja., Dakle, neće morati ništa zadržati.

Situacija: Je li moguće s NFFL-om s materijalnom pomoći koja se isplaćuje zaposlenicima tijekom prve godine pri rođenju (usvajanje, usvajanje) djeteta, uzimaju u obzir odbitak u iznosu od 4000 rubalja, ako iznos plaćanja prelazi 50.000 rubalja.

Ne, ne možete.

To je zbog činjenice da su ta ograničenja (4000 rubalja i 50.000 rubalja) za različite vrste Materijalna pomoć. Materijalna pomoć plaćena tijekom prve godine na rođenju djeteta je jednokratna plaćanja, koja je povezana s određenim događajem. To je oslobođeno od NDFL u iznosu od ne više od 50.000 rubalja. (stavak 7. stavak 8. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije). Osim ovog jednokratnog plaćanja, organizacija može izdati osobu na materijalnu pomoć na bilo kojoj drugoj osnovi.

Takav mat ne podliježe porezu na dohodak u roku od 4000 rubalja. (stavak 28. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije). Ova plaćanja su različite vrste materijalne pomoći. Stoga je nemoguće istovremeno primjenjivati \u200b\u200bpravila stavka 7. stavka 8. i stavka 28. članka 217. Poreznog zakonika Ruske Federacije.

Nema potrebe držati NDFL s jednom vremenskom materijalnom pomoći (bez obzira na njegovu veličinu) na sljedećem osnovi:

nadoknada materijalne štete ili štete za ljudsko zdravlje zbog prirodne katastrofe ili drugih hitnih okolnosti. Činjenica hitne pojave mora biti potvrđena dokumentirana (na primjer, certifikat od sanepidemstacije ili iz vatrogasne službe);
u vezi sa smrću člana obitelji zaposlenika (samog zaposlenika, ako je materijalna pomoć bila osigurana članovima njegove obitelji). Potvrdni dokument za izdavanje takve materijalne pomoći je potvrda o smrti. Također potvrditi srodstvo građana (na primjer, s različitim imenima supružnika), mogu biti potrebni brak ili rodni certifikati;
Žrtve (rođaci mrtvih) od terorističkih djela u Rusiji. Dokument koji potvrđuje činjenicu da je počinio teroristički akt, na primjer, potvrda policije.

Kompletan popis razloga, kada NDFL nije potreban za materijalnu pomoć, dano je u stavku 8. članka 217. Poreznog zakonika Ruske Federacije.

Držite NDFL u računovodstvu odražavaju sljedeće ožičenje:

Debit 73 (76) Kredit 68 SudCount "Izračuni NFFL"

NDFL je zadržao s količinom materijalne pomoći zaposleniku (član obitelji zaposlenika).

Primjer

4. veljače, tajnik Alpha LLC Ivanova E. V. napisao je izjavu upućenu voditelju organizacije s zahtjevom za pružanje materijalne pomoći.

11. veljače, voditelj Alpha izdao je nalog za izdavanje Ivanova 6000 rubalja. Materijalna pomoć na štetu dobiti ove godine. Istog dana, blagajnik organizacije izdao je Ivanova taj iznos iz okvira.

Količina materijalne pomoći uključena je u poreznu osnovicu za NDFL za veljaču. Izdataknik je prva isplata Materijalne pomoći Ivanovo od početka godine.

Stoga je računovođa zadržao porez na dohodak s iznosom koji prelazi 4000 rubalja, je 2000 rubalja. (6000 - 4000). Standard porezne olakšice Ivanova nije osigurana.

NDFL s materijalnom pomoći Ivanova je iznosila:

2000 rubalja. x 13% \u003d 260 rubalja.

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" kredit 73

6000 trljati. - iznos materijalne pomoći dodjeljuje se drugim troškovima;

260 trljati. - lfl je zadržao s količinom materijalne pomoći koja prelazi 4000 rubalja;

Debit 73 kredit 50

5740 Utrljajte. (6000 - 260) - Plaćena je materijalna pomoć Ivanova.

Doprinosi osiguranja

Doprinosi za obveznu mirovinu (socijalno, medicinsko) osiguranje na materijalnoj pomoći, doneseni zaposleniku, prikupljanju.

Nema potrebe za prikupljanjem premija osiguranja:

o materijalnoj pomoći koja ne prelazi 4000 rubalja. Za procijenjeno razdoblje po zaposleniku (stavak 11. dijela 1. članka 9. srpnja 2009. br. 212-FZ);
za jednokratnu uporabu materijalne pomoći tijekom prve godine od datuma rođenja (usvajanje, usvajanje) djeteta roditeljima (usvojitelji, skrbnici), u iznosu od ne više od 50.000 rubalja. Za svako dijete (pod. "B" stavak 3. dijela 1. članka 9. srpnja 2009. br. 212-FZ).

Štoviše, u ovom slučaju podijelite iznos od 50.000 rubalja. Nema potrebe između roditelja. Čak i ako tata, a mama će dobiti 50.000 rubalja. Svaki doprinosi naplate nisu potrebni za cijelu količinu matpomosa. Iu mintrudiji s ovim se u potpunosti slažem.

Osim toga, nije potrebno prikupiti premije osiguranja za jednokratnu pomoć materijala (bez obzira na njezinu veličinu) na sljedećim osnovama:

u kompenzaciji materijalne štete ili štete zdravlju osobe u vezi s prirodnom katastrofom ili drugim hitnim slučajem;
u vezi sa smrću člana obitelji zaposlenika;
Žrtve terorističkih djeluju u Rusiji.

U svim drugim slučajevima mora se naplaćivati \u200b\u200bpremije osiguranja na količini materijalne pomoći zaposleniku. Stoga razmotrite službenike.

Postoje argumenti koji ne dopuštaju prikupljati doprinose materijalnoj pomoći. Činjenica je da su premije osiguranja podložne isplatima "u okviru radnih odnosa i građanskih ugovora". Analiziramo sami koncept "radnih odnosa".

U zakonu br. 212-fz, ništa se ne govori o tome, pa se okrećemo članku 15. \\ t Koda za rad Rf. Kaže da se radni odnosi temelje na sporazumu između poslodavca i zaposlenika da će posljednja naknada ispuniti svoje funkcije rada.

U međuvremenu, Mattheck ne može biti naknada za rad i s činjenicom da radnik obavlja svoje dužnosti ili ne, nije ni na koji način povezan (rezolucija predsjednika vašeg RF od 14. svibnja 2013. br. 17744/12) , Osim ako, naravno, plaćanje matiza ne ovisi o kvalifikacijama radnika, složenosti, kvalitete, količinama i uvjetima njihovog rada.

Drugim riječima, činjenica radnih odnosa između Društva i njegovih zaposlenika ne ukazuju na to da sva plaćanja koja organizacija naplaćuje zaposlenicima plaćaju svoj rad. I premda se ova odluka sudaca odnosi na 2010., njezini su nalazi pošteni i sada.

Dakle, ispostavilo se da bilo koji matwork, čak i količina od kojih prelazi 4000 rubalja. godišnje po zaposleniku, doprinosi nisu podložni.

Doprinosi za osiguranje od nezgode i putne kuglice treba naplaćivati \u200b\u200bu skladu s istim pravilima kao i doprinosi za socijalno osiguranje.

Porezi s matsofobama

Porez na dobit. Prilikom izračunavanja materijalne pomoći zaposlenicima (članovi obitelji zaposlenika) ne odražavaju se u poreznoj bazi podataka. Ovi iznosi se ne odnose na ekonomski opravdane troškove organizacije (klauzula 1. čl. 252 stavak 23. čl. 270 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Situacija: Je li moguće izdati izdavanje materijalne pomoći zaposleniku kao isplate poticajne prirode i zapisuje je iznos troškova rada pri izračunavanju poreza na dohodak? Organizacija se primjenjuje opći sustav Oporezivanje

Ne, ne možete. Materijalna pomoć izravno je nazvana po popisu troškova koji se ne uzimaju u obzir pri izračunu poreza na dohodak (klauzula 23 čl. 270 poreznog zakonika Ruske Federacije).

Potvrđuje Ministarstvo financija Rusije (pisma od 27. kolovoza 2009. br. 03-03-06 / 1/549, od 7. svibnja 2009. br. 03-03-06 / 1/309, 11. veljače 2009. br. 03 - 03-06 / 1/49). S obzirom na to pitanje porezno računovodstvo Materijalna pomoć plaćena za zaposlenika za odmor, Agencija je navela da se takvi troškovi ne smanjuju oporezivom dobit.

Slično mišljenje se pridržava Federalne porezne službe Rusije u odnosu na materijalnu pomoć koja se plaća na otkaz zaposlenika u vezi s mirovinom. U pismu od 27. travnja 2010. br. SHS-37-3 / 698, Porezna agencija je navela da se financijska pomoć izdaje zaposlenik za osobne potrebe i nije plaća za stvarno provedeno vrijeme.

Takva plaćanja je društveno u prirodi i nije uključena u porezni troškovi Na temelju stavka 23. članka 270. Poreznog zakonika Ruske Federacije.

Postoje argumenti koji omogućuju organizaciji da uzme u obzir materijalnu pomoć u troškovima troškova rada. Oni su sljedeći. Ako je u radu (kolektivnom) sporazumu, kako bi istaknula da je organizacija dužna pružiti materijalnu pomoć, može se pripisati troškovima rada, što smanjuje oporezivu osnovu poreza na dohodak (pismo Ministarstva financija Rusije 22. listopada 2013. br. 03-03-06 / 4/44144).

Takav zaključak može se izvršiti na temelju članka 255. Porezne komere Ruske Federacije (popis troškova za plaćanje radne snage otvoreno je). Istodobno, plaćanje materijalne pomoći bi trebalo biti ekonomski opravdano (posebno, ona je povezana s aktivnostima za dobivanje prihoda) (stavak 1. čl. 252. Poreznog zakonika Ruske Federacije). Na primjer, u radu (kolektivnom) ugovoru, moguće je ukazati na to da se materijalna pomoć za dopustu ne isplaćuje zaposlenicima koji imaju disciplinski neprimjeru. Stoga je takva plaćanja povezana s povećanjem interesa zaposlenika u rezultatima industrijskih aktivnosti. Potvrđuje ovaj položaj arbitražne prakse (vidi, na primjer, definicije Ruske Federacije 31. listopada 2008. br. 13946/08, 22. rujna 2008. br. 12092/08). Međutim, moguće je nesumnjivo uzeti u obzir materijalnu pomoć u troškovima pri izračunavanju poreza na dohodak, ako je moguće izdati kao izdavanje premije za proizvodnju (predviđeno ugovorom o radu). Njegov iznos će smanjiti oporezivu dobit Organizacije (stavak 2. čl. 255. Poreznog zakonika Ruske Federacije).

PDV. Sada o izračunavanju PDV-a, ako se financijska pomoć izdaje zaposlenik (članica obitelji zaposlenika) imovine. Prijenos vrijednosti na ocjenu materijalne pomoći priznaje provedba, a na toj osnovi ćete morati izračunati PDV (sub 1. stavak 1. članka 146. Poreznog zakonika Ruske Federacije). PDV, koji se mora platiti od troškova imovine prenesene na ocjenu materijalne pomoći, odrediti to:

Budući da se prijenos imovine na štetu materijalne pomoći se provodi, PDV isplaćuje dobavljačima kada se mogu odbiti za odbitak (stavak 2. čl. 171. Poreznog zakonika Ruske Federacije). To će zahtijevati dostavnicu (stavak 1. čl. 172. Poreznog zakona Ruske Federacije).

Primjer

U vezi s ovim događajem, organizacija je odlučila dodijeliti jednokratnu pomoć za zaposleniku u iznosu od 52.000 rubalja.

Računovođa reflektira operacije na računu na sljedeći način:

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" kredit 73

52 000 trljati. - obračunate materijalne pomoći zaposleniku;

Debit 73 kredit 68 subcount "izračuni za NFFL"

260 trljati. ((52 000 utrlja. - 50 000 rubalja.) X 13%) - prošao je NDFL s količinom materijalne pomoći koja prelazi 50.000 rubalja;

Debit 91 SučCount "Ostali troškovi" Kredit 69 SučCount "Izračuni iz FSS-a na doprinosi osiguranja od nezgoda i caregings"

4 rubalja. ((52.000 rubalja. - 50 000 trljanja.) X 0,2%) - prikupljeni doprinosi za nezgode i profesionalne bolesti s količinom materijalne pomoći preko 50.000 rubalja;

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" kredit 69 subaccount "izračune iz FIU"

440 utrljajte. ((52.000 rubalja. - 50 000 utrlja.) X 22%) - doprinosi mirovinskom osiguranju pripisuju se;

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" Kredit 69 Subccount "Izračuni s FSS-om na doprinosi socijalnog osiguranja"

58 Utrljajte. ((52.000 rubalja. - 50 000 utrlja.) X 2,9%) - prikupljeni su doprinosi osiguranja FSSS ruske federacije;

Debit 91 subaccount "Ostali troškovi" kredit 69 subaccount "izračune s FFOM-ovima"

102 Utrljajte. ((52.000 rubalja. - 50 000 utrlja.) X 5,1%) - izračunavaju se premije osiguranja u FFOM-u;

Debit 73 kredit 50

51 740 Utrljajte. (52 000 - 260) - izdano od financijske pomoći blagajnika u vezi s rođenjem djeteta.

U poreznom računovodstvu, računovođa je uključivao obračunate doprinose troškova:

4 rubalja. 440 utrljajte. 58 Utrljajte. 102 Utrljajte. \u003d 604 utrljati.

Ako je tvrtka na posebnom

Pojednostavljeno. Ako se organizacija plati jedinstvenom porezu na dohodak pojednostavljeno, onda uzeti u obzir troškove, uključujući u obliku zaposlenika (člana obitelji) materijalne pomoći, ne može se uzeti u obzir. To je zbog činjenice da s takvim predmetom oporezivanja ne uzima se u obzir troškovi (klauzula 1. članka 346.14 stavka 1. čl. 346.18 Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Situacija: Moguće je uzeti u obzir pri izračunavanju jedinstvenog poreza s pojednostavljenom količinom materijalne pomoći. Organizacija plaća jedan porez na razliku između dohotka i rashoda

Ne, ne možete. Materijalna pomoć izravno je nazvana po popisu troškova koji se ne uzimaju u obzir pri izračunu poreza na dohodak (klauzula 23 čl. 270 poreznog zakonika Ruske Federacije). Potvrđuje Ministarstvo financija Rusije (pisma od 27. kolovoza 2009. br. 03-03-06 / 1/549, od 7. svibnja 2009. br. 03-03-06 / 1/309, 11. veljače 2009. br. 03 - 03-06 / 1/49). S obzirom na pitanje poreznog računovodstva materijalne pomoći plaćenoj za odmor zaposlenika, financijski odjel je naveo da se takvi troškovi ne smanji oporezivom dobit.

Slično mišljenje se pridržava Federalne porezne službe Rusije u odnosu na materijalnu pomoć koja se plaća na otkaz zaposlenika u vezi s mirovinom.

U pismu od 27. travnja 2010. br. SHS-37-3 / 698, Porezna agencija je navela da se financijska pomoć izdaje zaposlenik za osobne potrebe i nije plaća za stvarno provedeno vrijeme. Takvo plaćanje je socijalno i nije uključeno u porezne rashode na temelju stavka 23. članka 270. Porezne komeruje Ruske Federacije.

Pravila utvrđena člankom 270. Porezne kodeksa Ruske Federacije primjenjuju se na pojednostavljenu (stavak 1. članka 346.16, čl. 252. Poreznog zakonika Ruske Federacije). Stoga, količina materijalne pomoći donesenu zaposleniku, u rashodima u izračunu jednog pojednostavljenog poreza, ne uzima u obzir.

Postoje argumenti koji omogućuju organizaciji da uzme u obzir materijalnu pomoć u troškovima troškova rada. Oni su sljedeći. Ako u radu (kolektivni) ugovori naglasiti da je organizacija dužna pružiti materijalnu pomoć zaposlenicima, može se pripisati troškovima rada (pismo Ministarstva financija Rusije od 22. listopada 2013. br. 03- 03-06 / 4/44144).

Takav zaključak može se izvršiti na temelju članka 255. i podstavka 6. stavka 1. članka 346.16 Poreznog zakonika Ruske Federacije (popis troškova rada je otvoren). Istovremeno, plaćanje materijalne pomoći bi trebalo biti ekonomski opravdano (posebno, ona je povezana s aktivnostima za dobivanje prihoda) (odredba 1. članka 252. stavka 2. čl. 346.16 Poreznog zakonika Ruske Federacije ). Na primjer, u radu (kolektivnom) ugovoru, moguće je ukazati na to da se materijalna pomoć za dopustu ne isplaćuje zaposlenicima koji imaju disciplinski neprimjeru. Stoga je takva plaćanja povezana s povećanjem interesa zaposlenika u rezultatima industrijskih aktivnosti. Međutim, moguće je uzeti u obzir materijalnu pomoć u rashodima u rashodima, ako je moguće izvršiti plaćanje kao izdavanje premije za proizvodnju (predviđeno ugovorom o radu). Njegov iznos će smanjiti bazu podataka jedan porez (stavak 2. čl. 255. stavak 2. čl. 346.16 Poreznog zakona o Ruskoj Federaciji).

Predmet oporezivanja Enduracije je imputirani prihod (stavak 1. čl. 346.29 Poreznog zakonika Ruske Federacije). Stoga, na izračunu porezne osnovice, količina materijalne pomoći zaposlenicima (članovi obitelji zaposlenika) neće utjecati.

General Enved Mode. Organizacije koje kombiniraju općenito i Utiuis trebaju voditi odvojeno računovodstvo prihoda i troškova izvedenih iz različitih vrsta aktivnosti (klauzula 9. čl. 274 Porezne komeneru Ruske Federacije).

Međutim, iznose materijalne pomoći zaposlenicima (članovima obitelji zaposlenika), prilikom izračuna poreza na dobit, ne uzimaju u obzir (klauzula 1., članak 252. stavak 23. čl. 270 Poreznog zakonika Ruske Federacije ). Predmet oporezivanja Enduracije je imputirani prihod (stavak 1. čl. 346.29 Poreznog zakonika Ruske Federacije). Troškovi organizacije za izračun ovog poreza također ne utječu. Stoga, u porezne svrhe distribuiraju troškove vezane uz pružanje materijalne pomoći zaposlenicima (članovima obitelji), između razne vrste Aktivnosti, u pravilu, ne trebaju.

Iznimka je slučaj kada organizacija izda materijalnu pomoć zaposlenicima koji se bave obje vrste aktivnosti, te njegove doprinose naknada za obveznu mirovinu (socijalno, medicinsko) osiguranje. Iznos doprinosa obveznom mirovinskom (socijalnom, medicinskom) osiguranju izračunava se zasebno ovisno o tome koja vrsta aktivnosti uključuje uplate koje je primio zaposlenik.

Materijalna pomoć je prihod zaposlenika, ali se isplati dobrovoljno. Ovisno o količini iznosa i svrhe, sredstva mogu biti osnova oporezivanja. Razmotrite detaljnije, je li to u redu NDFL materijal Pomozite.

Definicija

Jasna definicija mandata materijalne pomoći u rusko zakonodavstvo ne. Međutim, postupak za odobravanje sredstava detaljno je opisan u regulatorni akti, Sva gotovinska plaćanja podijeljena su na:

države i općine (od FSS-a, Mirovinski fond itd.);
lokalno (od poslodavca).

Pravno reguliranje plaćanja sredstava za građane u ne-standardnoj situaciji provodi se na temelju lokalnog savezni zakoni i kolektivnim ugovorima o radu. Materijalna pomoć se događa jednokratno i redovito uplaćeno unovčiti Iu obliku vrijednosti. Plaća je podložna NDFL-u. Paušalno plaćanje je također dio prihoda zaposlenika. Je li osobna njega NDFL? Da, ali ne uvijek.

Materijalna pomoć je paušalna plaćanja, koja se provodi na temelju redoslijeda glave. Ako je na jednoj osnovi objavljeno nekoliko narudžbi, onda će se samo prvi iznos prepoznati kao jednokratni, a za ostatak će morati platiti porez na dohodak.

Osnova

Tvrtke koje cijene zaposlenike uvode dodatne mjere ohrabrenja. Na primjer, to je plaćanje tepisi. Organizacija može izdvojiti dio sredstava iz svog proračunskog zaposlenika kako bi se prevladala situacije više sile. Osnova za primanje plaćanja može biti:

rođenje (usvajanje) djeteta;
smrt bliskog člana obitelji;
vjenčanje;
pojavu ozbiljnih zdravstvenih problema;
vatra i druge katastrofe.

Materijalna pomoć se razlikuje od plaća: ne ovisi o pokazateljima i rezultatima aktivnosti zaposlenika, ne nadoknađuje ga troškovi proizvodnjene potiče postignuća. To nije dio motivacije, isplaćuje se na pojavu hitnih situacija.

Su NDFL suma materijalne pomoći? Da, ali ne uvijek. Stoga, računovođa mora biti oprezan prilikom izrade istodobne dokumentacije. Sredstva izdvojena iz neto dobiti organizacije. Ako su primatelji studenti odvajanja na dan sveučilišta, onda se poseban fond koristi kao izvor, koji je 1/4 fonda za stipendije.

Je li NDFL plaća zaposleniku u obliku materijalne pomoći u 2017. godini?

Postupak izračuna poreza u 2017. nije se promijenio. Make je privremena. Ne ovisi o tome profesionalna aktivnost Zaposlenik. Imenovanje vrste gotovinskih plaćanja registrirano je u redoslijedu glave. Da biste opravdali ovu operaciju, morate dobiti izjavu od zaposlenika i kopiju dokumenata za potvrdu. Osim toga, mogućnost dobivanja matsosa mora biti napisana lokalna djela Poduzeća. Neispravno tekst operacije može uvući uplatu na rad, koji će podrazumijevati odvajanje NFFL-a. Na primjer, odgovarajući za odmor će se tumačiti kao premija za rad.

Kada je porez?

Zakonodavstvo određuje popis situacija u kojima se prijenos sredstava može pripisati materijalnoj pomoći. To se radi kako bi se zaustavilo zlostavljanje pri izračunavanju uklj.

Kriteriji za vađenje plaćanja

Veličina, Veličinu plaćanja po zaposleniku za cjelinu razdoblje izvješćivanja Mora postojati manje od 4000 rubalja. Nije bitno je li čovjek nastavlja radna aktivnost Ili je odbačen u vezi s pripremom invaliditeta, postignuća starosti umirovljenja.

potvrda, Da ne bi platili porez, organizacija mora dokazati da je situacija na rješavanju sredstava poslana, doista se dogodila:

Ako je zaposlenik primio uplatu u vezi s gubitkom rođaka, on mora osigurati potvrdu o smrti.
Ako je zaposlenik rođen (usvojen je) dijete, mora dati rodni list (usvajanje).
Ako je osoba pretrpjela tijekom terorističkog djelovanja na području Ruske Federacije, potrebno je pružiti potvrdu da policija potvrđuje tu činjenicu.
Ako je zdravlje zaposlenika bilo oštećenje kao rezultat prirodne katastrofe, onda su dokumenti potrebni od nadležnih tijela.

Posebne okolnosti. Događanja kao što je smrt člana obitelji ili hitansu osnova za ne prikupljeni NDFL, Ali kao potvrda, morate dati dokumente. Ako će porez razmotriti dokumente nedovoljne, može se oporezivati.

Kada se ne održava porez?

Je li NDFL uvijek oporeziva? Pogreb, rođenje djeteta, umirovljenje - na pojavu ovog ili bilo kojeg drugog događaja u životu osobe, poslodavac može pružiti jednokratnu naknadu zaposlenika. Ako se pridržavate određenih pravila, dodatno plaćanje ne moraju platiti.

Prema čl. 217 NK RF, ne sve socijalna plaćanja su predmet oporezivanja. Jednokratni prijenos sredstava službeno registriranih dobrotvornih tvrtki nisu predmet oporezivanja. Kao i monetarnu potporu žrtavama u prirodnim kataklizama i terorističkim djelima. Ima li financijsku pomoć na pokop poreza na dohodak? Ne, pod uvjetom da govorimo o bivšem zaposleniku Društva, član kolektiva o radu ili bivšem zaposleniku umirovljenika koji je imao bliski rođak. U isto vrijeme, maksimalni iznos plaćanja nije ograničen.

Je li osobna briga o porezu na dohodak ako se sredstva isplaćuju na račun proračuna? Ne, ako govorimo o prijenosu novca na osobe s niskim primanjima. Ova kategorija također se odnosi na plaćanje glavni grad majkekoji dolazi iz proračuna.

Je li NDFLS podložan osobni pomoć zaposleniku ili bivšem zaposleniku ako iznos plaćanja za porezno razdoblje ne prelazi 4 tisuće rubalja? Ne. Od viška navedenog iznosa podrazumijeva NDFL po stopi od 13%. Također na popisu iznimke dobiva naknadu za medicinske usluge, uključujući plaćanje vaučera za sanitarne resort tretman.

Poseban slučaj

Je li osobna briga za NDFL, ako govorimo o paušalnoj isplati člana kolektiva rada, koji je rođen dijete? Ne, ako količina materijalne pomoći ne prelazi 50 tisuća rubalja. U isto vrijeme, plaćanje se može izvršiti kao jedan od supružnika i odjednom odjednom. Ako iznos premašuje određenu granicu, morat ćete platiti porez na dohodak.

Ova plaćanja treba razmotriti odvojeno. Prvo, često u kolektivnim sporazumima takva naknada naziva se "premija na rođenju djeteta". Kao što je ranije spomenuto, netočno tekst operacije može prekvalificirati plaćanje od matheom na bilo koju drugu. Stoga, u kolektivnom ugovoru i nalogu za prijenos sredstava, potrebno je naznačiti da se radi o tepisima.

Drugo, plaćanje je ograničeno na iznos od 50 tisuća rubalja. Ako roditelji rade u različitim organizacijama, priručnik može zatražiti potvrdu o certifikatu koja potvrđuje činjenicu dobivanja matičara drugog roditelja. Dužnosnici tvrde da za ovu prigodu nema posebnih zahtjeva. Ministarstvo financija vjeruje da je bolje ponoviti i dobiti potvrdu o dohotku drugog roditelja. Ako nije zaposlen, možete dati kopiju rada ili potvrdu iz službe za zapošljavanje. U nekim regijama porezna tijela prihvaćaju izjavu drugog roditelja o nedostatku mat.

Ako je zaposlenik koji primi jedan zaposlenik u vezi s rođenjem djeteta na temelju novog poretka provedeno je, onda se više ne smatra jednokratno. Iz tog iznosa morat ćete zadržati NDFL. Ova plaćanja mora biti uključena u list namire za plaće. Dokument bi također trebao odražavati sva takva plaćanja, staviti potpis blagajnika i tiskanje organizacije.

Boo

Razmotrite detaljnije koliko je oporezivanje materijalne pomoći poreza na dohodak u računovodstvu. Iznos izdanog odnose se na druge troškove za tekuće razdoblje. Ali oni se ne uzimaju u obzir pri izračunavanju poreza na dohodak ili taksi. Razmotrite tipično ožičenje:

DT91 KT73 - dodjeljivanje matsiness na drugim troškovima.
DT91 KT69 - Odraz doprinosa ESCA-e na iznosima koji prelaze granice matelova.
DT73 KT68 - Držite NDFL sa iznosom koji prelaze granice na matičnoj.
DT73 KT50 - izdavanje Matting zaposlenika "na rukama".

U izvješću 6-NDFL na stranici 020 i 030, potrebno je naznačiti samo ona plaćanja koja su podložna oporezivanju u punom ili djelomičnom volumenu.

DOBRO

Preporučujući da li je NDFL podložan materijalnoj pomoći, smatra se detaljnije jer se ovaj proces provodi u dobro. Broji iznos poreza Organizacija je dužna platiti sredstva na dan. Sredstva moraju biti navedene u proračunu na dan gotovine u banci. Stoga je algoritam djelovanja:

razgraničenje matsenosti;
držite NDFL;
izdavanje iz blagajna ili prijenos novca na karticu;
popis poreza na proračun.

Izlaz

Organizacija može platiti svoje zaposlenike jednokratno plaćanje gotovinom, što nije povezano s ispunjavanjem radnih dužnosti. Je li osobna njega NDFL? Da, pod uvjetom da iznos plaćanja prelazi 4 tisuće rubalja. Također, u zakonodavstvu, pojedinačni slučajevi su propisani kada matični rad ne podliježe porezima. Prisutnost uvjeta za plaćanje prostirke mora biti potvrđena dokumentarcem. U nedostatku potvrde, izjave ili naredbe ravnatelja, porez može izračunati isplatu nezakonitog i odvajanja NFFL-a.