Cât de mult de indexați conținutul monetar. Cât de departe este salariile. Indexarea perioadei de anulare a indexării

Anul trecut Nu a devenit cel mai bun pentru rușii din istorie, deoarece criza a ajuns la vârful său prezumtiv, iar autoritățile au trebuit să caute cele mai optime modalități de a rezolva această problemă, iar majoritatea bolilor de criză au fost rănite de reprezentanți ai sectorului bugetar - militar Personal, doctori. Cu toate acestea B. ora modernă Situația a început să se recupereze treptat, astfel încât datele referitoare la În 2017. , Interesat de mulți. Profesia unui serviceman astăzi este considerată incredibil de prestigioasă, prin urmare, numărul de persoane angajate în acest domeniu este în continuă creștere și sunt incredibil de interesați de problema îmbunătățirii stării materiale a acestei categorii de cetățeni. Ce vorbesc în guvern?

În primul rând, merită să spunem că nivelul veniturilor soldatului depinde astăzi de anumiți factori la care includ:

dimensiunea salariului, care depinde în mod direct de titlul (sergentul, locotenentul, general), precum și posturile unei persoane;
premii - plăți de stimulare, care sunt scrise de angajații lor pentru o muncă excelentă (în medie, mărimea plăților premium este de 25%);
În ceea ce privește primele mici în valoare de 10-40%, care sunt prevăzute cu militari pentru condiții de muncă deosebit de periculoase, precum și pentru meritele forței de muncă și recompense primite pentru acestea.

Discutând problema a ceea ce va fi cu salariul mâinii militare, trebuie spus că astăzi câștigă aproximativ 50.000 de ruble, prin urmare, un astfel de nivel de venit chiar și în timpul crizei moderne este considerat destul de ridicat, în special având în vedere sau medici. În plus, acest nivel de salarizare este considerat în medie, deoarece merită să adăugați cheltuieli și prime care cresc în mod semnificativ acest indicator și fac profesia militarii și mai atractivă pentru tinerii moderni.

Toată speranța de indexare ...

Având în vedere situația financiară și economică destul de complicată din țară, autoritățile au trebuit să anuleze indexarea anuală, deoarece deficit bugetar A fost atât de tangibilă, iar inflația este atât de mare încât să permită creșterea salariilor militare asupra coeficientului de indexare, membrii guvernului nu au funcționat. Acest fapt a devenit o anumită problemă, deoarece dacă reprezentanții altor sfere bugetare ale vieții pot conta pe creșterea veniturilor din cauza bugetul localSalariile militarilor sunt finanțate exclusiv de bugetul de stat.

Cu toate acestea, indexarea salariilor personalului militar în 2017 va fi în Rusia, iar dimensiunea sa va încânta, deoarece autoritățile au decis să o mențină în deplină conformitate cu inflația, de care nu va fi prea mare în viitor. Autoritățile nu au intenționat să renunțe permanent obligațiile lor sociale, astfel încât criza continuă nu ar fi cu siguranță o problemă de a spori venitul armatei. Se știe că inflația anul viitor va fi relativ scăzută (5%), iar coeficientul de indexare va fi de aproximativ 5,5%, ceea ce va face posibilă acoperirea costului produselor alimentare. Se numește o astfel de indexare nu va fi semnificativă, dar sugerează deja că va avea loc o creștere a salariului personalului militar.

Va exista o creștere suplimentară a veniturilor?

Sincer, nu este necesar să vorbim despre o creștere suplimentară a veniturilor cetățenilor, deoarece țara se confruntă acum cu o criză financiară profundă și finanțe "libere" în statul Pag pentru creșterea salariilor. În anul 2012, președintele a semnat un decret privind creșterea treptată a veniturilor angajaților de stat, care prevede indexarea anuală, iar înainte de criză, totul sa întâmplat relativ normal, dar după ce economia a început să experimenteze anumite dificultăți, totul sa schimbat. Președintele nu își refuză obligațiile sale sociale, dar deficitul a condus la faptul că creșterea salariului salarial în 2017 va fi efectuată numai prin indexare. Sfârșitul decretelor prezidențiale este programat pentru sfârșitul celui de-al 18-lea an, deoarece, de această dată, salariile angajaților de stat ar trebui să crească cu o dată și jumătate, dar numai practica va arăta, cerințele acestor cerințe sau nu, prin urmare, Trebuie doar să observați situația în curs de dezvoltare.

Ce vorbesc tăuzele?

În țară este astăzi optimizarea sectorului bugetar de activitate, astfel încât informații cu privire la reducerea armatei în 2017 va fi interesată de mulți. Cu toate acestea, militarii cu această ocazie nu merită îngrijorătoare, deoarece armata astăzi joacă foarte mult important În viața statului și a Rusiei sprijină imaginea puterii militare, prin urmare, nimeni nu va respinge personalul militar într-o astfel de situație. Există informații că, dacă se prevede concedierea, acestea vor afecta reprezentanții conducerii organizațiilor militare ale căror îndatoriri vor fi delegate între angajații rămași, dar chiar dacă acest eveniment este efectuat, mai mult de 5-10% armata va fi cu siguranță nu scade. În plus, autoritățile intenționează să îmbunătățească condițiile de muncă ale militarilor în cadrul contractului, oferindu-le salarii mari și condiții de muncă confortabile, astfel încât numărul armatei în 2017 să crească, ceea ce înseamnă că nu există niciun motiv să-ți faci griji.

Ce concluzii pot fi făcute?

Vorbind despre creșterea salariului armatei din Rusia, cele mai recente știri despre care astăzi este îngrijorat de mulți, merită mai ales faptul că autoritățile se ocupă constant de. În plus față de creșterea anuală a veniturilor lor, ele reprezintă, de asemenea, militari credincioși alimentari și locuințe și un număr beneficii aditionalecare își fac viața mult mai ușoară. Și nimeni nu este surprins, deoarece Rusia este o putere militară, prin urmare, trebuie să acorde o atenție deosebită îndeplinirii obligațiilor sale materiale față de personalul militar.

Sancțiunile occidentale care au fost introduse acum câțiva ani, foarte dificil de a materializa armata rusă, deoarece au fost achiziționate bunurile anterioare pentru armată companii străine, Iar astăzi, producătorii autohtoni trebuie să le producă independent. La început, acest fapt a provocat panică între cetățenii Federației Ruse, dar apoi a devenit clar că bunurile de producție internă diferă în nici o calitate mai mică decât mărfurile importate, Și au costat mai ieftin, deci poate fi o condiție bună pentru redresarea economică treptată și, apropo, rata militară pentru anul 2017 va crește tocmai datorită faptului că autoritățile vor economisi la achiziționarea de bunuri importate.

În plus, autoritățile intenționează să crească plăți de pensii servici, deși achiziția și vor fi efectuate prin indexare. Acest fapt confirmă doar faptul că membrii Guvernului se referă la conținutul monetar al personalului militar, ceea ce înseamnă astăzi că pot fi considerate una dintre cele mai frecvente categorii de cetățeni ai Federației Ruse.

Sfera de apărare definește bunăstarea și stabilitatea statului. Unul dintre cele mai importante puncte În activitatea întregului aparat de apărare al țării, nivelul de finanțare și salariile tuturor lucrătorilor implicați în acest domeniu sunt considerate a fi.

ÎN În ultima vreme (Din 2015), salariul personalului militar nu au crescut și nu au fost indexați că, pe fondul creșterii globale a prețurilor, a fost motivul unei reduceri semnificative a nivelului de securitate al industriei de apărare și a familiilor acestora.

Relevanța acestei probleme este evidentă, astfel încât în \u200b\u200b2017, guvernul a declarat de mai multe ori cu privire la disponibilitatea de a soluționa situația. Ministrul Economiei a spus că în 2018 vor fi adoptate o serie de măsuri de reformare a sferei de apărare, dintre care unul ar putea fi sporit salariu pentru personalul militar.

Judecând după cele mai recente știriÎncepând cu 1 ianuarie 2018, va avea loc o creștere planificată a salariilor pentru persoanele implicate direct în afacerile militare. Este de așteptat ca astfel de categorii de lucrători să fie egale:

angajați ai Gărzii Ruse de diferite nivele (de la ordinea către reprezentanții agenției de coordonare);
angajați;
personalul forțelor aeriene civile.

Cât de mult va crește salariile

Proiectul de lege care reglementează toate aspectele legate de îmbunătățirea sprijinului material al personalului militar nu a fost încă luat în considerare. Experții susțin că vor apărea îmbunătățiri în orice caz, dar cu metodele de punere în aplicare și de scara de claritate până acum.

Pe acest moment Sunt luate în considerare două modalități de stabilizare a salariilor pentru armate:

creșterea directă a salariului, care nu este legată de ratele inflației;
indexarea anuală a salariilor.

Acum salariul este format în acest fel:

salariu;
diferite promoții, prime, compensații și suprataxe (pentru risc, secret, pentru calificări înalte, pentru realizări etc.)

Dacă creșterea este atinsă numai de salariu, restul plăților de stimulare nu se vor schimba procentDar suma totală a acestora va crește. În cazul unor schimbări mai semnificative, modificările pot afecta și dobânzi la care sunt acumulate suprataxele existente.

Mărimea mărimii

În ceea ce privește dimensiunea specifică a creșterii plăților către servici, există mai multe opțiuni. Persoanele competente din cadrul Ministerului Economiei au prezentat următoarele cifre care vor fi realizate în 2018:

salariul obișnuit - cel puțin 20 de mii de ruble;
salariul ofițerului este de cel puțin 45 de mii de ruble.

Într-o serie de surse și în știri, sa exprimat că creșterea preconizată va fi de 4%. Alte dovezi sugerează că cel mai mult opțiune posibilă va crește salariile pentru armată în aceeași sumă, care este prevăzută pentru persoanele angajate serviciu public și în sfera bugetară, și anume 5,5%. Cele mai pesimiste surse susțin că creșterea generală va fi doar oficială și nu va depăși 3%.

Dar aceste cifre sunt prea frecvente, deoarece strategia de creștere a salariilor pentru personalul Forței Aeriene și Ministerul Afacerilor Interne din Rusia din ianuarie 2018 încearcă să facă diferența și să prevadă astfel de factori:

calificarea I. timpul total Servicii (etanșări de servicii);
locația regiunii de servicii (coeficientul crește atunci când operează în regiuni îndepărtate, districte cu condiții meteorologice grele sau în locurile fierbinți).

Adică, abordarea formării salariului personalului militar va deveni mai individuală, precum și luând în considerare condițiile și rezultatele serviciului.

Tendința va fi lansată pentru a promova un serviciu lung în rândurile Forțelor Aeriene și Mia. Salariul va depinde direct de durata serviciului. În primii ani, indemnizațiile și plățile suplimentare nu vor fi suficiente, dar în fiecare an, sub rezerva nivelului necesar de îndeplinire a sarcinilor, suma va crește, ajungând la dimensiuni semnificative.

În plus față de toate cele de mai sus, există un punct de vedere că Guvernul va încerca să extindă măsurile privind influența indirectă asupra bunăstării armatei. Acest lucru contribuie la o serie de măsuri sociale deja acceptate și programe, cum ar fi:

creditarea ipotecară privind termenii preferențiali;
sănătate și asigurare de viață;
obținerea certificate de locuințe la atingerea vârstei de pensionare;
serviciul medical preferențial al personalului militar.

Poate că această listă va fi extinsă pentru 2018.

Completitudinea implementării

Dacă va exista o creștere a salariului pentru personalul militar în 2018 și în ceea ce privește dimensiunile, depinde în primul rând de finanțarea de la fonduri de stat.. Revizuirea anterioară a acestei chestiuni prevedea alocarea de fonduri destinate plăților în valoare de 448,7 miliarde pe an. Această sumă a fost stabilită pentru perioada cuprinsă între 2017 și 2019, nu a implicat schimbări sau în creștere.

În prezent, să introducă un proiect la viață, este necesar să se aloce fonduri din alte fonduri ale bugetelor federale, care sunt însărcinate cu obligațiile de cheltuieli.

Întrebarea va trebui rezolvată în timpul aprobării bugetului pentru 2018, când vor fi finalizate principalele fluxuri de finanțare.

În ciuda situației economice instabile, există premise pentru o soluție pozitivă la această problemă. Acest lucru se bazează probabil pe faptul că, în primăvara anului 2018, vor avea loc următoarele alegeri ale președintelui Rusiei, iar baza de vot este pensionarii standard, funcționari publici și militari. Prin urmare, guvernul existent nu poate permite pierderea de a sprijini un astfel de strat social social al populației.

Video Privind îmbunătățirea conținutului monetar al armatei:

Din noul, 2018, militarii ruși se așteaptă la o creștere semnificativă a salariilor lor. Începând cu luna ianuarie, armata va începe să câștige de 1,5 ori mai mult, în comparație cu nivelul plăcilor câștigate începând cu 2012. Cel puțin oficialii promite. Indicele salarii pentru nivelul inflaționist.
Potrivit datelor oficiale, din 2018, pretențiile vândute ale personalului militar ar trebui să crească cu minimum 4%, adică același procent pe care salariul angajaților de stat va crește. Militarul rus se bucură prematur în știri pozitive, deoarece salariile lor nu au indexat timp de patru ani.
Rosgvardia și Ministerul Afacerilor Interne vor începe să obțină mai mult

Guvernul rus raportate pe planurile lor privind indexarea soldaților de militari în 2018. Aditivul din noul an este oferit personalului Rosgvadia și Ministerului Afacerilor Interne. Oficialii au dezvoltat un proiect pentru a spori salariul de militari anul trecut. În același timp, regulamentele au fost ajustate. Cu toate acestea, proiectul cu regulamentele a fost privit în acest an. De la 01.02.2018, indemnizația monetară a Rosgvardiei va crește cu 4%. Data exactă a creșterii salariilor este cunoscută: primarul nu a declasificat aceste informații.

În cursul anului curent, Guvernul a trebuit să ia în considerare proiectul de lege cu privire la creșterea salariilor militarilor ruși. Atunci când se discută această problemă, se va discuta decizia finală, oficialii GD vor lua în considerare în mod necesar planificarea bugetară pentru 2018, precum și situația cu economia din moară. Toți factorii vor fi luați în considerare la aprobarea proiectului de lege și stabilesc suma exactă a indexării. Datele preliminare obținute recent din surse oficiale indică faptul că indexarea va fi efectuată cu 4%.
Din ianuarie, câștigurile ofițerilor pot varia de la 45.000 de ruble

Potrivit primarului rus, din 2018, salariile personalului militar al Rusiei vor fi adăugate la salariu. Ministrul Economiei a spus: câștigurile lunare ale ordinarilor vor fi de cel puțin 20.000 de ruble, iar ofițerii - 45.000 de ruble. Salariul personalului militar în 2018 va depinde de nivelul calificărilor, precum și de regiunea în care se află instituția militară. Regiunea locației instituției - factorul important Pentru a determina salariul de militari. În 2018, taxele câștigate acumulate vor fi din bugetul regional. Experții spun că militarii nu ar trebui să se bazeze pe salariu ridicat.

Guvernul continuă să ia în considerare proiectul de lege privind obligațiile de cheltuieli care se desfășoară în detrimentul fondurilor. bugetul federal.. Ca parte a acesteia pentru perioada 2017-2019. Există o sumă limitată pentru plata conținutului monetar către militari - 448,7 miliarde de ruble. Adică, este puțin probabil ca guvernul să planifice să ridice salarii. În același timp, militarii și civilii care lucrează în cadrul Ministerului Apărării se încadrează în proiectul de lege.

Specificație juridică
Abordarea ponderată a afacerilor

Pentru mulți oameni care poartă epânpete, întrebarea va fi o creștere a conținutului monetar către militari, este relevantă. Ca parte a legislației actuale, sunt furnizate mai multe motive de indexare. plăți sociale. În primul rând, rata inflației trebuie să depășească pragul stabilit de stat. În al doilea rând, bugetul nivelului federal sau regional ar trebui să fie fondurile necesare. În al treilea rând, o creștere a plăților de către militari este posibilă ca urmare a suprataxelor suplimentare care au grijă de experiența, calificările etc.

Specificație juridică

Orice modificare a mărimii de mulțumire sunt îndeplinite în buget și documente interne Ministerul Apararii.La mijlocul anului 2015, bugetul militar a fost adoptat oficial până în 2017. Potrivit acestui document, statul va spori progresiv cheltuielile sale pentru sferă. securitate naționala. Aceasta înseamnă că armata așteaptă plata plăților stabilite prin lege. Prima indexare a avut loc la 1 octombrie 2015, în același timp, cu 5,5%.

Evaluarea acestui indicator, experții au abordat opiniile. Pe de o parte, indexarea trebuie legată de nivelul general al inflației pentru anul precedent recalculării conținutului. La sfârșitul anului trecut, această cifră sa ridicat la 10,9%, care este sub 5,5% din indexare. În viitor, 2016-2017, rata inflației poate depăși pragul de două cifre, astfel încât suprataxa nu acoperă creșterea costurilor armatei.

dar plăți obligatorii Armata pentru o lungă perioadă de timp a fost indexată pe o sumă mult mai mică. Prin urmare, 5,5% pot fi considerate o anumită victorie. Bugetul militar adoptat prevede indemnizații pentru pensionarii militari. Începând cu 1 octombrie 2015, noul coeficient descendent a fost introdus oficial în vigoare în perioada 2015-2017:

până la 1 octombrie 2015 - 60,5%;
Începând cu 1 octombrie 2015 - 62,14%;
de la 1 ianuarie 2016 - 64,12%.

Bugetul aprobat al țării prevede alocări de 3,2 trilioane de ruble pentru industria militară. În ciuda faptului că unii experți sunt foarte sceptici față de posibilitatea indexării beneficiilor sociale, armata nu poate face griji. Pe de o parte, fenomenele de criză din economie determină statul să revizuiască partea de cheltuieli a bugetului. Pe de altă parte, creșterea conținutului monetar al militarilor, precum și chiar indexarea plăților sociale către angajații sectorului bugetar, este dedicată string separat în buget.

Înapoi la categorie

Abordarea ponderată a afacerilor

Începutul anului 2016 a forțat statul să revizuiască nivelul sprijin financiar Pentru militarii obișnuiți și cetățenii concediați în stoc. La mijlocul anului 2015, a fost vorba despre investiții semnificative în dezvoltarea de noi tehnologii militare și defensive, împrumuturi preferențiale către construirea de locuințe etc. Astăzi, guvernul este obligat să revizuiască intențiile de anul trecut. Pentru a spori garanțiile sociale pentru apărătorii patriei, sa decis să trimită o resursă pentru indexarea pensiilor și a conținutului monetar.

O anumită reducere a fost supusă unei părți de cercetare a bugetului.

Creșterea industriei militare pentru un nou nivel tehnologic este cu adevărat necesară, în 2016-2018, autoritățile federale au decis să își schimbe abordarea în această privință.

Dacă mai devreme, banii au fost alocați Comitetului, acum complexul militar va primi punct de finanțare. Este vorba despre evidențiere un ajutor de stat pe bază de concurs.

Evoluțiile de cercetare își vor dovedi utilitatea. Ca rezultat, va fi posibilă utilizarea bugetului de cercetare care va fi supusă sequestra mai eficient. Statul va depune mai multe eforturi pentru a spori alocația monetară personalului militar. La sfârșitul lunii martie 2016, întrebarea este de a spori satisfacția monetară în rândul militarilor, puteți da cu încredere un răspuns pozitiv.

Problema salariilor armatei, în 2018, este planificată revizuirea. Întrebarea rămâne, indiferent dacă îmi pare rău pentru personalul militar.

Criterii de formare a remunerației militare

Perspectiva ocupării forței de muncă la armată pe bază de contract vă permite să aveți un venit stabil lunar lunar. În mod natural, în etapele inițiale, salariul va fi minim, cu toate acestea, odată cu dobândirea de experiență și salariul de experiență va crește semnificativ. Analizarea salariului este direct dependentă de mai multe circumstanțe, care includ:

salariul este determinat de titlul serviciului, precum și de poziția desfășurată în rândul armatei;
locație pe terenul unității militare;
caracteristicile poziției oficiale într-un loc condiționat sau o serie de trupe asociate cu secretul sunt adăugate aproximativ 65% din plus;
trecerea prosperă a examenelor de calificări (capacitatea de a crește până la 30%);
poster în cazul condițiilor de serviciu nesigure (reducerea până la 100%);
premium pentru merite speciale (salariu 100%);
acumulari sub formă de primă pentru activități bune de lucru (aproximativ 25%);
acumularea aditivilor pentru condiții de muncă extrem de severe (se referă la regiunile din partea de nord a țării);
compensarea costurilor locuințelor;
substanțe secundare de unică folosință pentru pregătirea condițiilor de trai într-un loc nou.

Important! Ultimul element oferă o sumă în echivalentul a 100% plângere, de asemenea sub categoria membrilor de familie ai servitorilor: de asemenea, 25% din aceeași sumă.

În orice caz, salariul angajaților în structurile de putere, în primul rând, depinde de condițiile de titlu și de serviciu.

Salariul de militari în acest moment

Partea materială a structurii militare a fost limitată în decembrie anul trecut. În acel moment administrație publică A adoptat legea, care a anulat indexarea salariilor pentru armată, care a afectat în mod semnificativ situația lor materială. Factorii economici externi contribuie la aceasta, deoarece există o creștere semnificativă a inflației și a prețurilor.

Aceste circumstanțe au făcut posibilă devalorizarea muncii structurilor de putere de până la 48%, ceea ce este aproape jumătate din salariu. Amânarea marcată în Legea 2016 este prelungită până în ianuarie 2018. Acest lucru poate afecta negativ stabilirea morală a angajaților și poate duce la nemulțumire din partea lor.

În legătură cu situația actuală, se pune întrebarea privind returnarea aplicării indexării salariale a personalului militar. Indicatori prea intensi, acest lucru nu va fi remarcat, cu toate acestea, există șansa de a rezolva problema în favoarea angajaților. Posibila creștere a salariului militar în 2018 este planificată, totuși, numerele sale exacte nu sunt încă numite. Singura prognoză a lui B. acest caz Este capacitatea de a crește nivelul cu inflația.

Care este cazul cu salariul angajaților civili

Circumstanțele statului civil al structurilor de forță corespunde în mare măsură stadiului angajaților de aplicare a legii. Chiar înainte de anularea indexărilor, poziția părții materiale nu a diferit la niveluri ridicate.

Legea menționată anterior 2016 a însoțit, de asemenea, informațiile referitoare la această categorie de angajați. Noul buget de trei ani pentru perioada 2017-2019 a asistat la lipsa intențiilor guvernamentale de a face indexarea sau de a spori salariile armatei, inclusiv în 2018.

Merită să așteptați o creștere a conținutului monetar

Experții prezic că pentru 2018 progresează în rezolvarea problemei salariale ale armatei. Acest lucru este susținut de mai mulți factori, primul din care denotă posibilitatea deprecierii salariilor la un nivel critic. Al doilea este formarea unui înalt indicator al nemulțumirii grupului social, acest factor în cazul angajaților din structurile de putere dobândește tendințe periculoase. Astfel de cazuri au fost deja observate în istorie, care au luat în funcțiune guvernul statului. Cu toate acestea, chiar și pe baza acestei circumstanțe, răspunsul la întrebare, dacă salariul va fi ridicat în 2018, necunoscut în mod fiabil.

În faptul că creșterea ar trebui să fie de așteptat, experții nu se îndoiesc, dar ce limite vor afecta această ridicare, rămân deschise. Potrivit experților în domeniul economiei, sociologiei și științei politice, este necesară luarea în considerare a problemei de anulare a indexării. În cazul opus, guvernul riscă să împingă indignarea de către personalul militar și amenință cu tulburări în masă.

Structurile de stat au ridicat deja problema creșterii salariului pentru armată pentru anul 2018. Rezultatul a fost proiectul de lege adoptat, care prevede returnarea indexării și creșterea plângerilor către angajați. Acest proiect de lege afectează, de asemenea, întrebările privind remunerarea ofițerilor de aplicare a legii și a angajaților federali. De asemenea, a considerat posibilitatea de a rambursa indexarea judecătorilor salariați.

La începutul anului 2018, pe baza punctelor specificate din proiectul de lege, este prevăzută reluarea indexării salariilor pentru armata. În acest caz, mecanismul și procentajul indexării, aparent, vor fi supuse schimbării. Este cunoscut în mod fiabil că poziția de indexare va depinde în mod direct de aprobarea echilibrului și a bugetului, și nu de procentajul inflației, așa cum sa făcut anterior.

Datorită faptului că nemulțumirea începe deja să crească, oficialii se permit să exprime prognoze încurajatoare privind creșterea nivelului salariului în 2018. În același timp, astăzi situația rămâne în aceleași granițe și partea economică vine în o degradare mai mare.

Previziuni privind salariul pentru structurile de putere pentru 2018

În ceea ce privește creșterea preconizată a opiniei sale, au fost exprimate și experți independenți și reprezentanți ai Guvernului. În acest caz, opiniile au fost de acord, valoarea minimă a salariului ar trebui să fie de 50 de mii de ruble. Acest lucru se aplică numai cel mai mult salariile, fără a număra un plan diferit de aditivi și prime.

Pentru perioada cuprinsă între 2017 și 2018, Guvernul a intenționat deja să aloce aproximativ 400 de miliarde de ruble pentru rambursarea materială pentru muncă. Acest număr ia în considerare posibilitatea descurajării inflației, cu toate acestea, chiar și cu o astfel de contabilitate, nu poate acoperi nevoile celei mai mari armate. Departamentul Afacerilor Militare subliniază deja atenția guvernamentală asupra suspendării indexării. În luna ianuarie a anului viitor, este programată anihilarea moratoriului de indexare. Conducerea statului prezice deprecierea salariilor care se oprește în 2018, în plus, este de așteptat o creștere a 5,5%. Datele se bazează pe argumentele experților guvernamentali. Astfel de măsuri sunt planificate pentru a preveni focarele de nemulțumire.

O altă opțiune este posibilă din situație, așa cum au observat specialiștii. În caz de apariție oportunitate financiară Îmbunătățiți acest tip de măsură va fi aplicată imediat. Cu toate acestea, acest lucru va observa o creștere complet nesemnificativă a 3-4% din plângerea actuală, care se numește acum compensații. Deci, întrebarea este dacă salariul va fi majorat în 2018, rămâne deschis.