Materielle Hilfe NDFL unterliegt den Normen des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation in der allgemeinen Bestellung, da es ein Einkommen von einem Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber eingeht. aber diese Art Das Einkommen bezieht sich nicht auf die Bezahlung der Arbeit des Mitarbeiters; daher oft kalkül ndfl. Die Frage stellt sich: ist die persönliche Einkommensteuer mit materieller Unterstützung oder nicht, und wenn er gehalten wird, inwieweit? Betrachten Sie die Antwort auf diese Frage mehr Details.

Ist NDFL im Jahr 2019 mit materieller Hilfe gehalten

Auftrag besteuerung ndfl. Die materielle Unterstützung im Jahr 2019 hat sich nicht geändert. Um die Frage zu beantworten, ob die Einkommensteuer mit materieller Unterstützung gehalten wird, müssen Sie wissen, welche Basis es bezahlt wird.

1. Reif, bezahlte einen Angestellten (oder seine Angehörigen, im Falle des Todes des Angestellten selbst), die bei terroristischen Taten betroffen sind (Ziffer 8.4 von Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).
2. Zahlungen an Gewerkschaftsgemüge (Randnr. 31 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).
3. Erwerb von Sanatorium-Resort-Gutscheinen an Mitarbeiter oder Mitglieder ihrer Familien (Randnr. 9 der Technik 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

1. Wertentschädigung. medizinischer Dienst Ein Angestellter oder Mitglieder seiner Familie (Randnr. 10 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Natürlich enthält die obige Liste nicht alle möglichen Zahlungen, in denen die Einkommensteuer auf die Materialunterstützung nicht berechnet wird. Sie volle Liste In der Kunst gelegen. 217 nk rf.

Das Recht auf aufgeführte Vorteile ist bei der Durchführung solcher Bedingungen möglich:

• Erhalt, Registrierung von Dokumenten, die die Tatsache des Auftretens eines bestimmten Ereignisses bestätigen.
• Befestigung interne Dokumente Unternehmen sind die Möglichkeit, eine solche Unterstützung zu zahlen.

Wenn NDFL-Matwork nicht vollständig besteuert ist und die Einkommensteuer mit dem vollen Betrag ergriffen wird

Die NK der Russischen Föderation enthält die Gründe und um die wesentliche Unterstützung, um NFFLs nur teilweise aufzuerlegen.

Zu solchen Zahlen gehören zum Beispiel:

1. Zahlung anlässlich des Erscheinens eines neugeborenen Arbeiters in der Familie - sowohl sein eigenes Kind als auch ein aus dem Tierheim. Gleichzeitig sollte eine nicht steuerpflichtige Basis für die angegebene Grundlage für jedes Kind nicht mehr als 50.000 Rubel sein, und die Zahlung von Matmen muss vor einem Jahr des Kindes erfolgen (Randnr. 8 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs) der russischen Föderation).

1. Materialzahlungen, die von lokalen Regulierungsakten der Organisation festgelegt sind, jedoch nicht mehr als 4.000 Rubel. pro Jahr (Randnr. 28 der Technik 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Um eine finanzielle Unterstützung für eine persönliche Einkommensteuer auf ein reduziertes Volumen zu haben, ist es notwendig, die folgenden Bedingungen durchzuführen:

• Das Vorhandensein von Bestätigungsarbeiten.
• Reflexion in den internen Dokumenten des Unternehmens. Möglichkeiten, diese Art von Matten zu zahlen.

Es sei darauf hingewiesen: Wenn der Steuerzahler nicht die Möglichkeit hat, NFFL-Vorteile nutzen zu können, hat er eine Pflicht, mit einem Satz von 13% von der Materialzahlung zu zahlen.

Gleichzeitig wird in den folgenden Fällen NDFL mit materieller Unterstützung gehalten:

1. Es gibt keine Bestätigungsdokumente.
2. Basis für nicht steuerpflichtige Auszahlung Nicht vom Steuerkennzeichen vorgesehen.
3. Interne Dokumente sorgen nicht für die Möglichkeit seiner Rückstellung.

Hat NDFLS finanzieller Unterstützung unterliegen

In Übereinstimmung mit der Art. 211 NK RF-Mitarbeiter kann ein Einkommen in Sachleistungen erhalten. Absatz 8 der Kunst. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation sorgt für die Möglichkeit der materiellen Unterstützung in der Art. Diese Position wird vom Finanzministerium der Russischen Föderation bestätigt (der Brief des Finanzministeriums der Russischen Föderation von 04.02.2013 Nr. 03-04-06 / 0-34).

In dieser Funktion können einige materielle Ressourcen wie Waren oder Materialien bereitgestellt werden, und die Arbeit kann vorgesehen werden. Die Hauptsache ist, dass die unterstützte Hilfe dokumentiert ist und hatte monetäre Bewertung.. In solchen Umständen wird die Einkommenssteuer auf materielle Unterstützung wie gewohnt ergriffen, und natürliche Zahlungen unterliegen ndls auf üblicher Weise.

Lesen Sie mehr über eine Art und ihre Besteuerung, lesen Sie das Material "Der physisch erhielt ein natürliches Einkommen? Die Pflicht des Steueragenten durchführen " .

Was ist die Lebensdauer des Einkommens NDFL mit materieller Unterstützung?

Die aufgelistete Ertragsteuer zum Budget sollte an einem Arbeitstag sein, der unmittelbar nach dem Tag der Erträge verliebt. In ähnlicher Weise installiert und bezeichnet ndfl auflisten Mit materieller Unterstützung. Lassen Sie uns die Nuancen der Ermittlung dieses Ausgangspunkts erklären, da seine falsche Angabe zu Sanktionen der Steuerbehörden führen kann.

Für Zahlungen in Form von Materialunterstützung gilt die Erträge an dem Tag, an dem an dem Tag empfangen werden, wenn der Geldtransfer auf ein Bankkonto oder Geld aus der Registrierkasse ausgestellt wird. Wenn die Matarbeit in der Art erhalten wird, ist das Datum des Erhalts des Einkommens der Tag der ausstellenden Ressourcen (Absatz 1 von Art. 223 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Der Moment der Halterung von Ndfl ist auch an Matsibis gebunden. Die Steuer folgt dem Tag, an dem das Bargeld gezahlt wird, und in Vollzeitzahlung - unmittelbar nach dem Erhalt des Geldeinkommens, der nicht mit dieser Situation verbunden ist, aber zum Steuerzahler kommen.

ERGEBNISSE

Viele Steuerzahler haben eine Frage, ist es richtig einkommenssteuer Materialhilfe, da solche Zahlungen an Mitarbeiter privat sind. Der Steuergesetzbuch der Russischen Föderation enthält eine erschöpfende Liste von solchen Hilfsarten, gemäß den Unternehmen die Möglichkeit haben, entweder die Steuer daraus zu zahlen oder nicht mit der vollen Höhe der ausgestellten Fonds zu zahlen. Um solche Vorteile zu nutzen, müssen sie jedoch dachunterbindend sein.

Berücksichtigen Sie die Merkmale des Designs und der Steuer der NDFL-Materialunterstützung im Jahr 2019. Bilden steuerberichterstattung. Für 2-NDFL-Formulare und 6-NDFL für Materialunterstützung für die Mitarbeiterbehandlung.

Der Steuerkennzeichen legt fest, dass jede Vergütung für die Arbeit eines Bürgers notwendigerweise steuerpflichtig ist, mit Ausnahme von speziellen Zahlungen kunst. 217 NK RF.. Mit anderen Worten, die Einkommensteuer sollte von Löhnen, Prämien und anderen Rückstellungen beibehalten werden einzelpersonen.

Der Arbeitgeber hat zusammen mit der Bezahlung der Arbeit das Recht, dem Angestellten wesentliche Unterstützung zu bieten. Die Materialhilfe erkennt die einmalige Barzahlung an die Person in Verbindung mit der schwierigen Lebenssituation oder besonderen Umständen an. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die dokumentierten Umstände zu bestätigen, wenn sie mit einem Privatleben verbunden sind, ansonsten werden die erhaltenen Fonds als anregend erkannt, dh eine Belohnung für die Arbeit.

Merkmale des NFFL-Materials NFF

Die NDFL mit materieller Unterstützung im Jahr 2019 wird nicht abgehalten, wenn seine Größe auf irgendwelchen Gründen auf 4000 Rubel pro Jahr nicht überschreitet, mit Ausnahme von Sonderfällen.

1. Fülle ihnen vollständig nicht ausgesetzt:

• der Tod eines engen Verwandten des Angestellten, der Tod eines ehemaligen Angestellten;
• notfallbedingungen, inkl. Katastrophe;
• warnung, Unterdrückung und andere Maßnahmen, die die Erfüllung eines terrariellen Akts durchdringen.

2. Nicht registrierte 50.000 Rubel:

• mitarbeiter bei der Geburt (Adoption, die Gründung von Vormundschaft) des Kindes.

Nach Absatz 28 der Kunst. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation, eine solche einmalige Matwork ist von der steuerpflichtigen Base für die persönliche Einkommensteuer in Bezug auf die Versicherungsprämien ausgeschlossen, die Position des Finanzministeriums ist identisch. Der Einkommenscode (Materialunterstützung bis zu 4000 Rubel) ist in der Größenordnung der FNS-Nr. MMB-7-11 / vom 10. September 2015 angegeben. Es gehört ihm:

• einkommenscode 2760 (Materialien von Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern, die den Ruhestand verlassen);
• einkommenscode 2710 (andere Arten von Materialhilfe, die nicht mit dem Code 2760 verbunden sind).

Der Abzugscode für jede Art von Einkommen hängt auch von der Grundlage für den Angestellten des Angestellten ab.

Wichtig!Wenn der Materialunterstützung die Grenze überschreitet, wird nur der Betrag der Überschreitung besteuert.

Die Gesetzgebung stellt eine Reihe von Fällen fest, in denen das Material unabhängig vom Betrag vollständig von der Basis für die Berechnung der Steuer ausgeschlossen ist:

1. Einmalige Zahlungen an Opfer oder Familienmitglieder der Opfer infolge einer Naturkatastrophe oder einem Notfall (Ziffer 8.3 von Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).
2. Unterstützung der Bürger, die vom terroristischen Angriff auf dem Territorium betroffen sind Russische Föderationsowie Familienmitglieder der Opfer unter diesen Umständen (Ziffer 8.4 von Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).
3. Einmalige Unterstützung beim Angestellten im Zusammenhang mit dem Tod eines Familienmitglieds. Zahlung kann gemacht werden ehemaliger AngestellterPensioniert (Ziffer 8 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).
4. Materialien bei der Geburt eines Kindes oder seiner Adoption. Die Gesetzgebung wurde von der Grenze gegründet - nicht mehr als 50 tausend Rubel pro Kind und pro Jahr pro Jahr (Ziffer 8 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Solche Klarstellungen wurden von Vertretern des Finanzministeriums der Russischen Föderation in einem Schreiben vom 12. Juli 2017 03-04-06 / 44336 gegeben. Beamte erinnerten auch frühere Klarstellungen an, in denen es notwendig war, ein Zertifikat von 2-Ndfl vom Arbeitsplatz des Ehepartners vorzulegen, um Materialien zu erhalten.
5. Ein einzelner Matwork-Mitarbeiter sowie pensioniert, um medizinische Dienstleistungen zu zahlen (Randnummer 10 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Damit die Steuerbehörden diese Zahlung an wesentliche Unterstützung erkennen, ist es nicht nur erforderlich, die dokumentierten Umstände nicht zu bestätigen, sondern auch ausschließlich auf Kosten zu zahlen reingewinn Unternehmen (Brief von FTS vom 17. Januar 2012 → 3-3 /) Nein.

Makeup-Design

Um die Zahlung eines Angestellten oder eines ehemaligen Angestellten zu erhalten, sollten Sie eine Erklärung in eine beliebige Form schreiben. Im Textbestandteil der Anwendung beschreiben die aktuellen Umstände detailliert. Verbinden Sie Dokumente, die die Lebenssituation bestätigen (Zertifikat aus den Notfallsituationen, einem Todeszertifikat eines Verwandten, einem Geburtszertifikat oder einer Annahme eines Kindes, einem Auszug aus der Geschichte der Krankheit, dem Abschluss eines Arztes).

Der Kopf, der als Berufung des Arbeitnehmers in Betracht gezogen hat, entscheidet über den Betrag der Matomane, basierend auf der finanziellen Situation und der Komplexität der wichtigen Situation des Arbeitnehmers.

Mattheck-Zahlungen werden auf der Grundlage der Reihenfolge (Bestellungen) des Kopfes vorgenommen. Das Material kann in mehrere Teile gebrochen werden und wird beispielsweise durch mehrere Zahlungen bezahlt finanziellen Schwierigkeiten In der Organisation. Die Reihenfolge sollte jedoch nur eins sein, es sollte die Häufigkeit von Transfers angeben. Wenn mehrere Bestellungen für eine Gelegenheit erstellt werden, erkennen die Steuerbehörden den MATERPIP-Zahlung nur in der ersten Bestellung an, und der Rest erkennen als Vergütung für die Arbeit.

Reflexion der materiellen Unterstützung in der Steuerberichterstattung

Betrachten Sie die Situation im Beispiel.

Kurochkin E. B .. Gestreut am 10. Juli 2019 an den Kopf mit einer Erklärung zur Zahlung von Matthesen in Höhe von 50.000 Rubel.

07.12.2019 Der Leiter des Frühlingstags LLC wurde beschlossen, die Angelegenheiten vollständig zu zahlen.

Der Buchhalter machte eine Rückstellungen und notierte gleichzeitig die Matrose in der Steuerberichterstattung.

WICHTIG! Seit 2019 angewendet neue Form Hilfe 2-Ndfl. Das Füllen des veralteten Formats ist nicht zulässig.

Hilfe 2-NDFL:

Bericht 6-NDFL für das dritte Quartal (für Klarheit wird nur mit dem Beispiel gefüllt).

Schlüsselfrage:

• In diesem Fall hat die Institution das Recht, materielle Unterstützung bei den Mitarbeitern zu zahlen?
• Was sollte bei der Besteuerung verschiedener Arten von Materialunterstützung berücksichtigt werden (NDFL, versicherungsbeiträge)?
• Wie spiegelt man den Rückgang der materiellen Unterstützung bei der Rechnungswesen- und Steuerbuchhaltung wider?

Materialzahlungen müssen von den internen Taten der Institution reguliert werden:

• tarifvertrag;
• vorschriften zur Bezahlung der Arbeit.

Tarifvertrag - Dies ist ein Rechtsakt, der Sozial- und Arbeitsbeziehungen in der Organisation (einschließlich des Budgets) reguliert, das zwischen den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber liegt.

Die Tarifvereinbarung und die Situation zur Vergütung sollten zur Grundlage von Bereitstellung von Materialunterstützung, seiner Größe, in Abhängigkeit von der Art der angebotenen Hilfe, die Dokumente, die der Mitarbeiter zur Bezahlung von Materialunterstützung, der Auszahlungszeit anbieten muss, zur Verfügung stellen muss.

Berücksichtigen Sie die Vorschriften über das Verfahren, um wesentliche Unterstützung für die Mitarbeiter des Bundes zu zahlen budgetinstitution. Gesundheit "Zentrum für Hygiene und Epidemiologie in der Region Sverdlovsk" (nachstehend die Verordnung über das Verfahren zur Zahlung von Materialunterstützung).

Diese Bestimmung bestimmt das Verfahren für die Zahlung von Materialunterstützung, um die Mitarbeiter der Mitarbeiter zu zahlen, um ihre sozialen Probleme zu lösen.

Die materielle Unterstützung für Mitarbeiter der Institution wird in Anwesenheit von Mitteln gezahlt, die zur Verfügung stehen, die zur Verfügung stehen, nachdem die Institution nach Zahlungsteuern (vom Nettogewinn) innerhalb der gebildeten Zahlung gezahlt wird treuhandfonds im Kalenderjahr.

Wichtig!Materiallittelzahlungen erfolgen in den Mitteln des Fonds der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten für die Anlage der Angestellten der Institution für den jeweiligen Artikel wirtschaftsklassifizierung. Aufwendungen der Budgets der Russischen Föderation.

Die Größe der materiellen Unterstützung wird gemäß dem von der Post gehaltenen Arbeitnehmer, seiner Berufserfahrung auf der Grundlage der schriftlichen Anordnung des Haupttoktors der Niederlassung oder der Personen, dem Kommissar, festgelegt.

Die materielle Unterstützung beim FBUC-Mitarbeiter kann in den folgenden Fällen bezahlt werden:

• im Falle des Todes eines ehemaligen Angestellten (der seit über 5 Jahren in einer Institution tätig ist) sowie der Tod von engen Angehörigen auf der Grundlage des Todeszertifikats in Höhe von nicht mehr als 3 offiziellen Gehältern;
• bei der Geburt eines Kindes auf der Grundlage einer Geburtsurkunde eines Kindes - in Höhe von bis zu 3 offiziellen Gehältern;
• aufgrund des Verlusts oder der Beschädigung des Eigentums aufgrund einer Naturkatastrophe, des Feuers, der Diebstahl, die Unfälle von Wasserversorgungssystemen, der Heizung und anderer Umstände auf der Grundlage von Zertifikaten der zuständigen Behörden (lokale Regierungen, Innere Angelegenheiten, Branddienste usw. .) - In der Höhe von bis zu 10 offiziellen Gehältern (abhängig vom Schaden);
• große Familien, behinderte Rentner. und deaktiviert - in der Menge von nicht mehr als 3000 Rubel;
• für die Behandlung im Krankenhaus, ggf. mit dem Kauf von Medikamenten auf eigene Kosten, die zur Behandlung erforderlich sind, auf der Grundlage von Rohstoffprüfungen und Kopien der Entlastung des vom Arzt zertifizierten Krankenhauses;
• im Zusammenhang mit dem Ruhestand von Mitarbeitern, die mindestens 10 Jahre (in Höhe von 5.000 Rubel) in der FBUZ (in Höhe von 5.000 Rubel), nicht weniger als 15 Jahre (in Höhe von 10.000 Rubel) tätig waren;
• zur Verbesserung wohnverhältnisse Oder der Erwerb von Immobilienhilfen wird an hochqualifizierte Service-Spezialisten erteilt, die seit über 10 Jahren mehr als 10 Jahre lang tätig sind, in Gegenwart von Fonds, um die permanente Kommission zu lösen, die die Machbarkeit, Größe und ein Zahlungsverfahren feststellt. Materialunterstützung zur Verbesserung des Gehäuses wird vereinbart obligatorisch mit Chief Physician Institution;
• die materielle Unterstützung kann an Mitarbeiter in anderen Sonderfällen in Anwesenheit von Fonds gezahlt werden und die ständige Tarifkommission lösen.

Wie erstellen Sie Dokumente zur Zahlung von Materialunterstützung?

Im Allgemeinen kann das Verfahren zur Bereitstellung von Materialunterstützung in dem folgenden Formular (Abb. 1) dargestellt werden.

Der Mitarbeiter schreibt einen schriftlichen Antrag auf die Bereitstellung von Materialunterstützung im Namen des Kopfes, was den Grund für den Berufung angibt

Die Anwendung gilt als permanente Kommission

Veröffentlichte eine Bestellung, um Materialunterstützung (im Falle einer positiven Entscheidung)

Mitarbeiter wird finanzielle Unterstützung gezahlt

Feige. 1. Das Verfahren zur Bereitstellung von Materialunterstützung

Ein Mitarbeiter der Institution sollte eine Erklärung schreiben, um ihm wesentliche Unterstützung im Namen des Kopfes zur Verfügung zu stellen, was den Grund für die Hilfe der Hilfe angibt. Die Anweisung notwendigerweise beiligte Dokumente, die die angegebene Ursache bestätigen (das Geburtsurkunde des Kindes, das Todeszertifikat eines Familienmitglieds usw.).

Ein Beispiel für einen Antrag auf finanzielle Unterstützung

Chefarzt der FBU

Mishina V. A.

arzt des Epidemiologen

Lipina S. I.

Aussage

Ich bitte mich, mir wesentliche Unterstützung in Verbindung mit der Geburt eines Kindes Lipina Anastasia Sergeevna am 20. Januar 2015 zur Verfügung zu stellen

Anhang: Kopie der Geburtsurkunde.

28.01.2015 Lipina S. I. Lipina.

Danach berücksichtigt die Erklärung die ständige Kommission. Im Falle einer positiven Entscheidung gibt der Arbeitgeber die Zustimmung schriftlich an. Basierend auf dieser Entscheidung wird eine Bestellung bei der Bereitstellung von Materialunterstützung veröffentlicht. Die Bestellung zeigt den Zahlungsbetrag, die Fristen für die Ausgabe, die Quelle und den Grund für die Zahlung. Gemäß der Verordnung über das Verfahren zur Bezahlung von Materialunterstützung ist der Artikel auf der Grundlage des Artikels angedeutet, auf deren Grundlage der Zahlungsbetrag in diesem speziellen Fall ermittelt wird und der Grund für die Zahlung.

Fragment der Reihenfolge der materiellen Unterstützung

Im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes aus einem Arztpidemiologen Lipina S. I., auf der Grundlage des Absatzes "B" -Regeln zum Verfahren zur Zahlung von materieller Unterstützung für das FBUZ-Mitarbeiter

Auftrag:

1. Berechnen und zahlen Sie Lipina Svetlana Ivanovna eine einmalige materielle Unterstützung in Höhe von 25.000 Rubel. bis zum 28.02.2015.

2. Ernennung der Verantwortlichen für die Annahme der wesentlichen Unterstützung des Chief Accountant Kuznetsov T. V.

Stiftung: 1. Private Erklärung Lipina S. I.

2. Eine Kopie der Geburtsurkunde vom 20. Januar 2015 Nr. I-AB 3421576, ausgestellt vom Region Kirov Region Registry in Jekaterinburg.

Chefarzt FBUZ Mischin Mishin V. A.

Die Bestellung ist mit der Bestellung vertraut:

Hauptbuchhalter Kuznetsov. T. V. KUZNETSOVA. 30.01.2015

Epidemiologe Lipina S. I. Lipina 01/30/2015

Die Zahlungsquelle ist in der Regel Mittel, die von Erträge generierenden Aktivitäten erhalten werden.

Ein wichtiges Detail!Die wesentliche Unterstützung wird aus Gewinne gezahlt, so dass die Entscheidung über die Nutzung des Nettogewinns den Anführer in Verbindung mit der ständig günstigen Tarifkommission über die Einrichtung ergibt. Nach einer Entscheidung über die Möglichkeit, Materialunterstützung zu zahlen, wird eine Bestellung, um den angewandten Mitarbeiter zu unterstützen, veröffentlicht.

Die Höhe der Materialunterstützung unterliegt im Jahr 2015 nicht NDFL

NDFL mit materieller Unterstützung im Jahr 2015 berücksichtigt die von Absatz 8 der Technik vorgesehenen Leistungen. 217. Steuer-Code RF (im Folgenden als Steuerkodex der Russischen Föderation bezeichnet), in der folgenden Reihenfolge (Abb. 2).

Art der materiellen Unterstützung		Maximale Größe; Es ist ndfl unterworfen		Merkmale der Bestimmung.
Unterstützung für Mitarbeiter in Verbindung mit der Geburt oder Annahme (Annahme) eines Kindes, das im ersten Geburtsjahr (Adoption) eines Kindes ausgestellt wurde		Nicht mehr als 50.000 Rubel. pro Kind. NDFL zahlen keine Notwendigkeit		Im ersten Geburtsjahr (Adoption) des Kindes veröffentlicht. Ein Mitarbeiter zusammen mit einer schriftlichen Erklärung sollte eine Kopie des Geburtsurkunden des Kindes bereitstellen. Die Befreiung von NDFL ist nur einem Elternteil der Wahl oder beides, sondern bei der Berechnung bereitgestellt gesamtmenge Zahlungen in Höhe von 50.000 Rubel. für zwei. Daher ist es bei der Bezahlung von Materialhilfe an einem der Eltern an die Institution, um von NDFL zu exemplatieren, sicherzustellen, dass der zweite Elternteil keine wesentliche Unterstützung erhielt oder einen solchen Betrag erhielt, der in dem Aggregat den etablierten Betrag erhielt Grenze. Um die Tatsache zu bestätigen, dass eine der Eltern nicht (oder war), sollte einer der Eltern nicht (oder war), sollte einer von ihnen der Organisation ein Zertifikat in Form von 2-NDFL oder einer Erklärung einer Organisation einreichen (wo andere Eltern arbeiten) dass es nicht herausstellte. Außerdem kann der Arbeitgeber selbst direkt eine andere Organisation kontaktieren, in der der zweite Elternteil funktioniert, und erhalten unabhängig Informationen über das Erträgen des zweiten Elternteils. Wenn die finanzielle Unterstützung von einem Angestellten auf der Grundlage mehrerer Bestellungen gezahlt wird, wird es ein einmalig angesehen, vorausgesetzt, dass der Betrag 50.000 Rubel nicht überschritten hat.
Hilfe, die an den Mitarbeiter gezahlt wurde, sowie ein ehemaliger Mitarbeiter, der in den Ruhestand kam, in Verbindung mit dem Tod seines Familienmitglieds		Die Größe ist nicht begrenzt; Ndfl ist nicht unterworfen		Bei der Anwendung dieser Norm ist es erforderlich, dass der verstorbene Verwandte dem Konzept von "Familienmitglied" entspricht, etablierte Bestimmungen Familiencode der Russischen Föderation. Familienmitglieder gemäß der Kunst. 2 Familiencode der Russischen Föderation anerkannte Ehepartner, Eltern, Kinder, Anwender und Annahme. In diesem Fall wird die Pauschalbetragwartung von NDFL nicht angesprochen
Hilfe aufgrund einer Naturkatastrophe oder anderen außergewöhnlichen Umständen (Feuer, Flut), um Materialschäden und Gesundheitsschäden zu entschädigen		NDFLs unterliegen nicht den Beträgen, die sowohl den Mitarbeitern selbst als auch ihrer Familien im Falle des Todes des Arbeitnehmers aufgrund dieser Umstände nicht gezahlt werden. Die Größe der materiellen Unterstützung in diesem Fall ist nicht begrenzt		Um zu bestätigen, dass die Unterstützung im Zusammenhang mit einer Naturkatastrophe angeboten wurde, ist eine schriftliche Erklärung vom betroffenen Mitarbeiter, der Anordnung des Anführers, der Anordnung des Anführers für die Bereitstellung von Materialhilfe und notwendigerweise ein Dokument, das die Tatsache einer Naturkatastrophe bestätigt (zum Beispiel a Zertifikat aus dem Feuerwehr im Brandfall in der Wohnung des Mitarbeiters). Diebstahl oder der Raubüberfall, nach dem Finanzministerium Russlands, beziehen sich nicht auf die Notlage. Wenn die Organisation im Tarifvertrag die Frage der Unterstützung in dieser Situation vorsieht, ist dies nach dem Angestellten und auf der Grundlage der Reihenfolge des Managers möglich, die Materialunterstützung zu zahlen. Wenn der Mitarbeiter finanzielle Unterstützung bezahlt wird in Verbindung mit dem RaubüberfallEs ist nicht unterliegen Ndfl nur innerhalb von 4000 reiben. Wenn die Zahlung in großen Größen geleistet wird, dann die Menge an Materialunterstützung über 4000 Rubel. NFFL unterliegt (ein Buchstabe des Finanzministeriums Russlands von 30.08.2007 Nr. 03-04-05-01 / 282)
Unterstützung für Mitarbeiter, die an terroristischen Taten in der Russischen Föderation gelitten haben		NDFLs unterliegen nicht den an den Angestellten gezahlten Beträgen sowie Mitglieder ihrer Familien im Falle des Todes des Arbeitnehmers infolge des Terroranschlags. Die Größe der solchen materiellen Unterstützung ist nicht begrenzt
Hilfe, die von einem Mitarbeiter oder einem ehemaligen Angestellten in Verbindung mit einem Ruhestandsrenten oder im Alter gezahlt wird		Die maximale Menge an Materialunterstützung, die nicht der persönlichen Einkommensteuer unterliegt, beträgt nicht mehr als 4.000 Rubel. Im Jahr

Feige. 2. Merkmale der Erteilung von Materialhilfe

Wichtig zu erinnern!In anderen Fällen wird NDFL mit materieller Unterstützung im Jahr 2015 nicht gehalten, wenn seine Größe für das Kalenderjahr im Aggregat 4000 Rubel nicht überschreitet. Für jeden Mitarbeiter (Randnr. 28 der Technik 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Das heißt, die Basis für die Steuerkredite beinhaltet finanzielle Unterstützung in Höhe von 4000 Rubel.

Daher, wenn Sie Materialunterstützung über den etablierten Abmessungen, Kalkulus und halten Sie NDFL..

Das Verfahren für das Verbrechen der Materialunterstützung Ndfl hängt von der Ursache des Termins, des Charakters (Sozialhilfe) und ab richtiges Design Unterlagen.

Die materielle Unterstützung ist berechtigt, große Familien für nicht arbeitende Rentner und behinderte Familien (ehemalige Mitarbeiter von FBUs) in Höhe von nicht mehr als 3000 Rubel in Höhe von nicht mehr als 3000 Rubel bereitzustellen, je nach Bereitstellung und Angabe dieses in einem Tarifvertrag auf der Grundlage eines Antrags und bestellen.

Die wesentliche Unterstützung kann auch in anderen Sonderfällen auf Antrag eines Arbeitnehmers in Gegenwart von Fonds auf der Grundlage der Entscheidung der ständigen Kommission angeboten werden. In diesem Fall wird auch die Bestellung veröffentlicht. Der Mitarbeiter muss Dokumente einreichen, die das Bestätigen, um wesentliche Unterstützung zu erhalten.

Welche materiellen Unterstützung sind von der Zahlung von Beiträgen zu Extrabudgets-Fonds ausgenommen? Wie berechnet und zahlen Sie Versicherungsprämien?

Nach Absatz 1 der Kunst. 7 des Bundesgesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-фз "über Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds für obligatorische Krankenversicherungen und territoriale obligatorische medizinische Versicherungsfonds "(wie geändert am 19.05.2015; mehr - Bundesgesetz Nr. 212-фЗ) Das Bestimmungsgegenstand durch Versicherungsprämien für Versicherungsbeiträge wird anerkannt, und andere Vergütungen, die für Einzelpersonen im Rahmen der Arbeitsbeziehungen aufgenommen wurden, Zivil- und Rechtsverträge, deren Thema die Erfüllung der Arbeit, der Erbringung von Dienstleistungen, unter den Auftragsverträgen des Autors und anderer ähnlicher Verträge ist.

Die materielle Unterstützung gehört zu nicht produktiven Zahlungen (es wird nicht von der Durchführung ihrer Beschäftigungspflichten durchgeführt) und ist von der einmaligen Natur.

Laut sub. 3 p. 1 Art. 9 des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ nicht steuerpflichtige Versicherungsprämiensind die Summen der einmaligen Materialunterstützung:

• mitarbeiter (Elternteil, Anwender) im ersten Jahr nach der Geburt (Annahme oder Annahme) des Kindes, jedoch nicht mehr als 50.000 Rubel. für jedes Kind;
• ein Mitarbeiter in Verbindung mit dem Tod eines Familienmitglieds;
• bürger in Verbindung mit Naturkatastrophen, außergewöhnlichen Umständen, um den von ihm verursachten materiellen Schaden zu erstatten oder ihrer Gesundheit zu schädigen;
• bürger, die von terroristischen Taten in der Russischen Föderation betroffen sind.

Beachten Sie!NDFL unterliegt nicht dem Materialunterstützungsbetrag, der nicht mehr als 4000 Rubel ist. Für jeden Mitarbeiter während des Geschäftsjahres. C Summe über 4000 Rubel. Die Institution muss Versicherungsbeiträge angehen und zahlen - dies wird direkt von SUB bereitgestellt. 11 p. 1 Art. 9 des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ.

Die Beträge der materiellen Unterstützung, die von den Arbeitgebern an ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, überschreiten 4000 Rubel nicht. pro Mitarbeiter für geschätzter Zeitraumunterliegen nicht den Traumatierbeiträgen. Über das Überschreiten der Menge der Materialunterstützung mehr als 4000 Rubel. Am Mitarbeiter sollten die Versicherungsprämien auf Verletzungen in Rechnung gestellt werden.

Wenn die Organisation diese Tatsache nicht berücksichtigt, werden Verzug der Versicherungsprämien auftreten. Während der Inspektion berechnen die Verifizierungsbehörden Strafen für die Verzögerung der Zahlungen in extrabudgetare funds. Und eine Strafe wegen Verletzung der Rechtsvorschriften.

Korrigieren Sie den Fehler.Wenn Sie einen Fehler auf Credits aus materieller Hilfe (über 4000 Rubel) gefunden haben, ist es notwendig, Versicherungsprämien aufrechtzuerhalten, aufrechtzuerhalten, diese aufzulisten und raffinierte Berechnungen an die entsprechenden Fonds durchzuführen.

Wie bei Beiträgen zur obligatorischen Sozialversicherung gegen Industrieunfälle und professionelle Erkrankungen, hier müssen Sie vom Bundesgesetz vom 07.24.1998 Nr. 125-FZ (in der Änderung von 01.12.2014) "auf dem obligatorischen sozialversicherung von Unfällen bei Arbeiten und Berufskrankheiten "(im Folgenden als Bundesgesetz Nr. 125-FZ bezeichnet). Das Ziel der Besteuerung der Versicherungsbeiträge erhebt also Zahlungen und andere Vergütungen, die von den Gännern der Versicherten im Rahmen von Arbeitsbeziehungen und zivilrechtlichen Verträgen abgestimmt sind, wenn die versicherten Prämien gemäß dem zivilen Rechtsvertrag entsprach verpflichtet, den Versicherer zu zahlen. Artikel 20.2 des Bundesgesetzes Nr. 125-FZ gibt die Zahlung einer einmaligen materiellen Unterstützung an, die auf demselben Grundriss ausgestellt wird, das in der Technik aufgeführt ist. 9 des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ und unterliegen keiner Versicherungsprämien.

Wie spiegelt man die Abkürzung der materiellen Unterstützung bei der Bilanzierung wider?

Die Kosten für die Zahlung von Materialunterstützung für Vollzeitbeschäftigte der Haushaltsinstitution nach haushaltsklassifizierung. Die Russische Föderation gehört zur Siedlung von "Löhnen" von Kusu 211.

Wichtig!Die Beträge der Materialhilfe können nicht auf die Kosten für Arbeit, Dienste zurückzuführen sein, dh für die Rückstellung der Materialunterstützung ist es nicht möglich, die Punktzahl 2.109.61.211 "Die Kosten der Löhne in den Kosten zu nutzen endprodukte, Works, Services "- Dies gilt als Fehler. Die Höhe der Materialunterstützung sollte auf das Konto 2.401.20.211 "Ausgaben an zugeschrieben werden lohn»Abschnitt" Finanzergebnis ".

Betrachten Sie die Reihenfolge der Reflexion in der Bilanzierung von Materialunterstützung.

Situation 1. An Angestellter der Institution Vasilyev anlässlich seines Ruhestands wird die wesentliche Unterstützung in Höhe von 10.000 Rubel aufgelaufen.

In der Rechnungslegung wird die folgende Verdrahtung reflektiert:

Debitkonto 2.401.20.211 Kreditkonto 2.302.11.730 - 10.000 Rubel;

mit dem Betrag der materiellen Unterstützung von mehr als 4000 Rubel., Pustomized ndfl ((10.000 Rubel. - 4000 Rubel) × 13%):

Debitkonto 2.302.11.830 Konto Darlehen 2.303.01.730 - 780 Rubel;

• aufgelaufene Versicherungsprämien auf der Höhe der materiellen Unterstützung von mehr als 4000 Rubel, je nach Art. 9 des Bundesgesetzes Nr. 212:

a) in der Sozialversicherungskasse (FSS; (10.000 Rubel - 4000 Rubel) × 2,9%):

Debitkonto 2.401.20.213 Kreditkonto 2.303.02.730 - 174 Rubel;

b) an den Fonds pensionsversicherung (Ffr), versicherung (((10 000 RUB. - 4000 Rubel.) × 22%):

Debitkonto 2.401.20.213 Konto Credit 2.303.10.730 - 1320 reiben.;

c) an den Bundesfonds der obligatorischen Krankenversicherung (FFOMs; (10.000 Rubel. - 4000 Rubel.) × 5,1%):

Debitkonto 2.401.20.213 Kreditkredit 2.303.07.730 - 306 Rubel;

d) Versicherungsprämien für die obligatorische Sozialversicherung gegen Industrieunfälle und Berufskrankheiten ((10.000 Rubel - 4000 Rubel) × 0,2%):

Debit-Konten 2.401.20.213 Konto Credit 2.303.06.730 - 12 Rubel;

materialhilfe aus dem Kassierer an den Angestellten von Vasilyev (10.000 Rubel. - 780 Rubel (NDFL)):

Debitkonto 2.302.11.830 Konto Credit 2.201.34.610 - 9220 reiben.

Situation 2. Epidemiologischer Arzt Lipina S. I. In Verbindung mit der Geburt eines Kindes wird einmalige Materialunterstützung in Höhe von 25.000 Rubel gutgeschrieben.

Im Rechnungswesen spiegelt sich dies wie folgt wider:

aufgelaufene Materialunterstützung im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes:

Debitkonto 2.401.20.211 Guthabenkonto 2.302.11.730 - 25 000 reiben.

In Übereinstimmung mit den derzeitigen Rechtsvorschriften unterliegt eine solche materielle Unterstützung nicht der persönlichen Einkommensteuer- und Versicherungsbeiträge, die nicht anfallen müssen.

• materialhilfe wurde aus dem Büro der Unterwäsche von Lipina S.i ausgestellt:

Debitkonto 2.302.11.830 Kontodarlehen 2.201.34.610 - 25 000 reiben.

Situation 3. Für materielle Unterstützung, der ehemalige Mitarbeiter von FFBUZ VOLKOVA V. I., der im Ruhestand gegangen war. Basierend auf der Bestellung hat sie Materialunterstützung in Höhe von 3000 Rubel aufgelaufen.

Die rückläufige Errichtung von Vergütungen, Nutzen und anderen sozialen Zahlungen ehemaligen Mitarbeitern spiegelt sich auf dem Kredit des Kontos 302.63.730 wider. Die Aufwendungen für die Zahlung von materiellen Unterstützung an Rentner der Haushaltsinstitution unter der Haushaltsklassifizierung der Russischen Föderation beziehen sich auf den Stand von 263 "Sozialen Vorteilen".

In der Rechnungslegung werden folgende Verdrahtung gemacht:

materialunterstützung wird aufgelaufen:

Debit-Konten 2.401.20.263 Guthabenkonto 2.302.63.730 - 3000 Rubel.

Die Menge der Materialunterstützung während des Jahres überschreitet nicht um 4000 Rubel, daher wird der aufgelaufene Betrag nicht von NDFL- und Versicherungsprämien besteuert.

materiale Unterstützung aus dem Amt eines ehemaligen Angestellten:

Debit-Konten 2.302.63.830 Kreditkonto 2.201.34.610 - 3000 Rubel.

___________________

Wir empfehlen.Um die Materialunterstützung im Lohnbogen (siehe Abbildung) zu widerspiegeln Dann werden nach verschiedenen Arten von Rückstellungen die Summen der Pauschale des sozialen Charakters gelobt, der Betrag der materiellen Unterstützung für Rentner - ehemalige Angestellte der Institution, der von den wichtigsten Angestellten angelegten Angestellten für andere Gründe (auf der Grundlage der Bestimmung des Verfahrens zur Zahlung von Materialunterstützung). Darüber hinaus sind aus der Art der Rückstellungen die Konfiguration des NFFL-Hold-Programms und der Verfahren für die versicherten Beiträge der Materialunterstützung abhängig.

Ansicht der Rückstellungen / halten	Summe	Ärzte	Assistant	Andere
152. Materiale Hilfe
168. Materiale Unterstützung für Rentner
204. Einmalige materielle Unterstützung
Gesamtgeschichte
508. Sozialversicherung
509. Honig. Versicherung
511. Rentenversicherte
554. Verletzungen
Insgesamt übrig

Feige. 3. Ein Kodex der materiellen Unterstützung durch unternehmerische Aktivitäten, reiben.

Aus dem Bogen folgt er, dass durch Pauschalbetrag der Type 204 (bei der Geburt eines Kindes) NFFL- und Versicherungsprämiens nicht unterliegen.

Die Art der Rückstellungen 168 ist die finanzielle Unterstützung für Rentner. Die Zahlungen an ehemalige Mitarbeiter werden hier berücksichtigt, und in der Anwendung von Bargeld in der Kassierer FFBUZ vom Gesichtskonto in der Body-Treasury-Stelle zeigen wir die Cossu 263 "Social Security" an.

Die Art der Abgrenzung 152 ist so konfiguriert, dass die Besteuerung nicht nur dem Betrag der Materialunterstützung unterliegt, nicht mehr als 4.000 Rubel. Nach diesem Zweck wird die Graduiertenhilfe an den Hauptangestellten vorgenommen. In der Anwendung von Bargeld in bar und in scheckbuch Der Kodex der günstigen wirtschaftlichen Klassifizierung von 211 der KWAR ist angegeben.

2 Fragen zum Thema

Muss ich wesentliche Unterstützung bei der Berechnung von Vorteilen und Urlauber berücksichtigen?

Bei der Aufnahme, dass alle Arten von Zahlungen verkauft werden, werden berücksichtigt, die vom Lohnsystem vorgesehen sind. Die materielle Unterstützung fällt nicht unter die Definition des Lohnsystems von Arbeitnehmern, daher ist es nicht notwendig, es bei der Berechnung von Feiertagen zu berücksichtigen. Alle anderen Zahlungen, die nicht zu zahlen gehören, in der Berechnung des durchschnittlichen Ergebnisses sind nicht beteiligt. Wird nicht in die Berechnung einbezogen:

• vorteile und andere soziale Zahlungen;
• materialunterstützung, Geschenke und andere Zahlungen, die nicht mit Bezahlung zusammenhängen.

Gemäß der Verordnung über die Merkmale des Verfahrens zur Berechnung des Durchschnittslohns, der vom Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 24. Dezember 2007 Nr. 922 genehmigt wurde (in der geänderten Absatz 15/15/2014), um das durchschnittliche Ergebnis zu berechnen erläuterungalle bezahlten Zahlungen für Zahlungen, die in dem betreffenden Arbeitgeber verwendet werden, unabhängig von den Quellen dieser Zahlungen und nicht berücksichtigt Soziale Zahlungen und sonstige Zahlungen, die nicht mit der Bezahlung der Arbeit (finanzielle Unterstützung, Zahlungskosten von Lebensmitteln, Reisen, Lernen, nicht zusammenhängen gemeinschaftsdienste, Entspannung usw.). Bei der Berechnung von Feiertagen wird daher die materielle Unterstützung nicht vollständig berücksichtigt.

Im Ermessen der Führung in einigen Organisationen wird die finanzielle Unterstützung zusätzlich zum Urlaub an Mitarbeiter gezahlt.

Wenn zum Beispiel die Verwaltung der Organisation eine monatliche Nutzenvorteile für die Verbesserung der Arbeitnehmer bezahlt, nehmen Sie in Höhe von 1000 Rubel an. Und es würde in der Lohnposition vereinbart, dann würden diese Tausend bei der Berechnung des durchschnittlichen Ergebnisses berücksichtigt.

Wenn dies jedoch ein gewisser Betrag ist, der an einen besseren Angestellten als Maß für die Stimulation ausgestellt wird, sprechen wir von der Zahlung, in keiner Weise mit der Berechnung der durchschnittlichen Löhne zu abschließenden Feiertagen.

______________________

Muss ich temporäre Invaliditätsleistungen einschließen, um wesentliche Unterstützung in der Größe des durchschnittlichen Ertrags einzubeziehen?

Angenommen, ein Mitarbeiter war von 02.02.2015 auf einem Krankenhaus von 02.02.2015 bis 10.02.2015.

Im Jahr 2013 wurde in Höhe von 30.000 Rubel finanziell unterstützt. Bei der Geburt eines Kindes und im Jahr 2014 - in Höhe von 10.000 Rubel. Zur Behandlung im Krankenhaus. Bei der Berechnung von temporären Invaliditätsleistungen mit dem durchschnittlichen Ertrag von Arbeitnehmern für 2013-2014. ausgeschlossene Zahlungen ausgeschlossen., auf welchen n. versicherungsprämien werden aufgelaufen:

• für 2013 - Materialunterstützung in Höhe von 30.000 Rubel;
• für 2014 - Materialunterstützung in Höhe von 4000 Rubel.

Basierend auf Absatz 1 der Kunst. 14 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-FZ (in der geänderten am 12./31.2014) "in der obligatorischen Sozialversicherung bei vorübergehender Behinderung und aufgrund von Mutterschaft", wird auf der Grundlage der vorübergehenden Invaliditätszulage berechnet Das durchschnittliche Ergebnis der versicherten Person, die in zwei Kalenderjahren, vorausgesetzt, vor dem Jahr der vorübergehenden Behinderung. IM mittelergebnisse. Um das Handbuch für zu berechnen krankenhausblatt Alle Arten von Zahlungen, der versicherten Person, sind inbegriffen, in denen Versicherungsbeiträge gemäß der Technik an die FSS der Russischen Föderation aufgenommen werden. 9 von Bundesgesetz Nr. 212-FZ.

Daraus folgt dies, dass bei der Rate des durchschnittlichen Ergebnisses des Angestellten für 2013-2014. Zahlungen sind ausgeschlossen, für welche Versicherungsprämien nicht aufgelaufen (wesentliche Unterstützung 30.000 Rubel). 2013 in 2013, 4000 Rubel im Jahr 2014).

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Um die Steuererklärung zu steuern, verringert der Steuerzahler das erhaltene Ertrag über die Höhe der Kosten, die auf der Grundlage von Absatz 1 der Technik erfolgen. 252 Steuerkennzeichen. In diesem Fall ist es notwendig, das gemäß Ziffer 23 der Technik zu berücksichtigen. 270 NK RF bei der Bestimmung steuerbemessungsgrundlage Die Kosten in Form von Materiallittelbeträgen an Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Somit werden die Mengen an materieller Unterstützung nicht in Bezug auf den steuerlichen Gewinn berücksichtigt, unabhängig davon, ob sie vom Arbeitsvertrag bereitgestellt werden oder nicht.

Schlussfolgerungen

• Die Tarifvereinbarung sollte für alle Grundlagen der Bereitstellung von Materialunterstützung und in der Lohnposition, in der Lohnposition, in den Fällen von finanzieller Unterstützung, ihrer Größe und Zahlungszeiten vereinbart werden.
• Die Buchhaltung ist berechtigt, Dokumente zu erfordern, die die Grundlage für die Zahlung von Materialunterstützung darstellen.
• Die Institution sollte von einer permanenten Kommission erstellt werden, die zusammen mit dem Kopf das Problem der Zahlung von Materialunterstützung löst, wenn Sie mit den Mitarbeitern in einer schwierigen Lebenssituation kontaktieren.
• Die wesentliche Unterstützung für die Angestellten der Institution wird in Gegenwart von Fonds gezahlt, die zur Verfügung stehen, die die Einrichtung nach Zahlungseingang zurückzuführen ist, aufgrund des Nettogewinns.
• Der Rabatt der materiellen Unterstützung im NDFL im Jahr 2015 sollte gemäß der Technik erfolgen. 217 nk rf. Die Beträge der Materialunterstützung, die nicht den Steuerbeiträgen unterliegen, sind in der Technik angegeben. 9 des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ.
• Materialunterstützung und Besteuerung sollten ordnungsgemäß in der Rechnungslegung und Steuerrechnung widerspiegeln.

S. Velizanskaya, stellvertretender Chefbuchhalter FBU "Zentrum für Hygiene und Epidemiologie in der Region Sverdlovsk in den Distrikten von Oktyabrsky und Kirovsky der Stadt Jekaterinburg"

Steuern mit Matwork-Arbeitern: Accruem Right

Ein Mitarbeiter (Mitglied der Familie des Mitarbeiters) kann sich auf die Organisation mit schriftlicher Anfrage in Form einer Erklärung zur Zahlung von finanzieller Unterstützung beziehen.

Familienmitglieder umfassen Ehepartner, Eltern und Kinder (einschließlich angenommen). Dies definiert Artikel 2 des Familiencodes der Russischen Föderation und bestätigt den Brief des 3. August 2006 Nr. 03-05-01-04 / 234.

Natürlich hat die Organisation das Recht, einen Mitarbeiter (Mitglied der Familie des Mitarbeiters) in der Erteilung von Materialunterstützung abzulehnen. Oder weniger zahlen, als der Arbeiter fragt.

Regeln der Rechnungswesen

Reflektieren Sie in der Rechnungslegung und die Zahlung von Materialunterstützung die Verdrahtung:

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 73 (76)

Materialhilfe wird (oder Mitglied des Angestellten) gutgeschrieben;

Debit 73 (76) Gutschrift 50 (51)

Die materielle Unterstützung wurde dem Arbeitnehmer (oder Mitglied des Angestellten) von der Registrierkasse oder in bargeldlos (zum Beispiel auf einer Gehaltskarte) gezahlt.

Eine solche Kontoreihe folgt aus den Anweisungen zum Kontenplan (Konto 50, 51, 73, 76, 91 Subaccount "andere Ausgaben", Abs. 9 Anweisungen für den Kontoplan).

Beispiel

Am 4. Februar 2015 schrieb der Sekretär der Alfa LLC Ivanova E. V. eine Erklärung mit einer Anfrage, um ihre wesentliche Unterstützung bereitzustellen. Am 11. Februar 2015 erteilte Alpha eine Bestellung, um Ivanova 4000 Rubel auszustellen. Materialunterstützung aus dem Kassierer. Am selben Tag wurde das Geld bezahlt.

4000 Rubel. - aufgelaufene Materialunterstützung für den Angestellten;

Debit 73 Credit 50

4000 Rubel. - Die finanzielle Unterstützung des Mitarbeiters aus der Registrierkasse wird gezahlt.

Situation: Ist es möglich, den Angestellten (Familienmitglied des Angestellten) Materialunterstützung für den Angestellten (Familienmitglied der Mitarbeiter) auszustellen?

Ja, du kannst. Das Verbot dieser Gesetzgebung enthält nicht.

In der Rechnungslegung spiegelt die Ausgabe von Materialunterstützung der Eigenschaft die Verdrahtung wider:

Debit 73 (76) Credit 41 (10, 01, 58)

Bereitstellte Materialhilfe (Mitglied der Mitarbeiterfamilie).

Berechnung von Ndfl.

NDFL mit der Höhe der materiellen Unterstützung, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, berechnet in der folgenden Reihenfolge.

Keine Notwendigkeit, NDFL zu halten:

• mit materieller Unterstützung von nicht mehr als 4000 Rubel. pro steuerpflichtige Periode pro Mitarbeiter (ein ehemaliger Angestellter, der in Verbindung mit einem Ruhestandtraining oder nach Alter zurückkehrte) (Randnr. 28 der Technik 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation);
• mit einer einmaligen materiellen Unterstützung, die im ersten Jahr in Verbindung mit der Geburt (Annahme, Adoption, Adoption) des Kindes an Eltern (Adoptiveltern, Erziehungsberechtigten) in Höhe von nicht mehr als 50.000 Rubel bezahlt wird. Für jedes Kind (Randnr. 7 Absatz 8 von Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Und wenn beide Elternteile anlässlich der Geburt des Kindes behaupten? Es ist notwendig, wenn die Menge von 50.000 Rubel von der Menge von 50.000 Rubel benötigt wird. Teilen Sie zwischen Papa und Mom? Laut Experten des Finanzministeriums Russlands brauchen Sie (Schreiben vom 26. Dezember 2012 Nr. 03-04-06 / 6-367).

Nicht steuerpflichtiges Limit in der Gesamtmenge von 50.000 Rubel. Sie können sich nur auf das Einkommen eines der Ehepartner durch ihre Wahl bewerben. Oder müssen den Nutzen zwischen ihnen teilen.

Aus dem zweiten Elternteil benötigen Sie also ein Zertifikat, das entweder bestätigt, dass das Matstück von PAPE (oder MOM) nicht bezahlt wurde, entweder zeigen, was (oder ihr) aufgelaufen war.

Für dieses Dokument gibt es keine besonderen Anforderungen. Im Finanzministerium stellte Russland fest, dass 2-NDFLS ausgestellt werden müssen (ein Brief des Finanzministeriums Russlands vom 1. Juli 2013 Nr. 03-04-06 / 24978). Die Steuerbehörden kamen jedoch zu dem Schluss, dass die 2-NDFL vom zweiten von Eltern optional ist. Er kann einfach eine Erklärung schreiben, dass er keine Unterstützung erhielt (Schreiben vom 28. November 2013 Nr. BS-4-11 / 21330). Um unnötige Iffen zu vermeiden, raten wir Ihnen jedoch weiterhin, sich auf den Antrag der Bilanzierung abzuhalten.

Und was passiert, wenn Sie bei der Überprüfung eines solchen Dokuments nicht sein werden, und Sie haben die persönliche Einkommensteuer nicht mit den Matten gezogen? Ich muss sagen, dass der Steuerkennzeichen der Russischen Föderation überhaupt keine 50.000 Rubel verschreibt. zwischen den Eltern. Dementsprechend gibt es keine Pflichten, um von einem Mitarbeiter der Bestätigung zu verlangen, dass der zweite Elternteil nicht dieselbe Matarbeit bei der Arbeit erhalten hat. Daher können die Ansprüche von Inspektoren herausgefordert werden.

Fragen Sie jedoch nach diesem Papier, ist jedoch völlig einfach. Zumal die Gesamtzahlung in der Regel 50.000 Rubel nicht überschreitet., Muss es also nichts halten.

Situation: Ist es möglich, mit der NFFL mit der materiellen Unterstützung, die den Mitarbeitern während des ersten Jahres bei der Geburt (Annahme, Adoption) des Kindes (Annahme, Annahme) des Kindes, gezahlt hat, den Abzug in Höhe von 4000 Rubel berücksichtigen, wenn der Zahlungsbetrag 50.000 Rubel übersteigt.

Nein, geht nicht.

Dies ist darauf zurückzuführen, dass diese Grenzen (4000 Rubel und 50.000 Rubel) für verschiedene Arten Materialunterstützung. Die im ersten Jahr gezahlte materielle Unterstützung bei der Geburt eines Kindes ist eine einmalige Zahlung, die mit einem bestimmten Ereignis verbunden ist. Es wird von NDFL in der Menge von nicht mehr als 50.000 Rubel befreit. (Ziffer 7, Absatz 8 der Art. 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Neben dieser einmaligen Zahlung kann die Organisation eine Person an die wesentliche Unterstützung auf andere Weise ausgeben.

Eine solche Matsure unterliegt nicht der persönlichen Einkommensteuer innerhalb von 4000 Rubel. (Randnr. 28 der Technik 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Diese Zahlungen sind unterschiedliche Arten von materieller Unterstützung. Daher ist es unmöglich, die Regeln von Absatz 7 von Absatz 8 und Ziffer 28 des Artikels 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation gleichzeitig anzuwenden.

Keine Notwendigkeit, NDFL mit einer einmaligen Materialunterstützung (unabhängig von seiner Größe) auf den folgenden Gründen zu halten:

• erstattung von Materialschäden oder Verletzungen der menschlichen Gesundheit aufgrund einer Naturkatastrophe oder sonstigen Notstände. Die Tatsache eines Notfallaufkommens muss dokumentiert sein (z. B. ein Zertifikat aus Sanepidemstation oder aus einem Branddienst);
• im Zusammenhang mit dem Tod eines Mitglieds der Familie des Mitarbeiters (dem Angestellten selbst, wenn an Mitglieder seiner Familie materieller Hilfe erbracht wurde). Ein bestätigendes Dokument zur Ausgabe einer solchen materiellen Unterstützung ist das Death-Zertifikat. Um die Verwandtschaft der Bürger zu bestätigen (zum Beispiel mit unterschiedlichen Namen von Ehepartnern), können Ehe- oder Geburtszertifikate erforderlich sein;
• opfer (Verwandte der Toten) von terroristischen Taten in Russland. Ein Dokument, das die Tatsache, dass eine Terroratakte bestätigt wird, ist beispielsweise ein Zertifikat der Polizei.

Eine vollständige Liste der Gründe, wenn der NDFL nicht für materielle Unterstützung erforderlich ist, ist in Absatz 8 des Artikels 217 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation angegeben.

Halten Sie die NDFL in der Rechnungslegung die folgende Verdrahtung wider:

Debit 73 (76) Credit 68 Subaccount "Berechnungen von NFFL"

NDFL war mit der Höhe der materiellen Unterstützung des Arbeitnehmers (Mitglied der Familie des Mitarbeiters) beibehalten.

Beispiel

Am 4. Februar schrieb der Sekretär von Alpha LLC Ivanova E. V. eine Erklärung, die an den Leiter der Organisation angesprochen wurde, mit einer Anfrage, ihre materielle Unterstützung zu geben, um zu gehen.

Am 11. Februar erteilte der Chef von Alpha eine Bestellung, um Ivanova 6000 Rubel auszustellen. Materialhilfe auf Kosten des Gewinns dieses Jahres. Am selben Tag erteilte der Kassierer der Organisation Ivanova diesen Betrag aus der Abendkasse.

Die Höhe der Materialunterstützung ist für den Februar in der Steuerbasis für NDFL enthalten. Der ausgestellte Betrag ist die erste Zahlung von Ivanovo-Materialhilfe seit Anfang des Jahres.

Daher behielt der Buchhalter die persönliche Einkommensteuer mit dem Betrag, der 4000 Rubel übersteigt, 2000 Rubel beträgt. (6000 - 4000). Standard steuerabzüge Ivanova sind nicht zur Verfügung gestellt.

NDFL mit materieller Unterstützung Ivanova betrug:

2000 Rubel. x 13% \u003d 260 Rubel.

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 73

6000 reiben. - Die Höhe der Materialunterstützung ist den anderen Aufwendungen zugeordnet;

260 reiben. - LFL hat mit dem Betrag der Materialunterstützung von mehr als 4000 Rubel gehalten.

Debit 73 Credit 50

5740 reiben. (6000 - 260) - Ivanova-Materialhilfe wird bezahlt.

Versicherungsbeiträge

Beiträge zur obligatorischen Pension (soziale, medizinische) Versicherung zur materiellen Unterstützung, erfolgt an den Mitarbeiter, anschließend.

Keine Notwendigkeit, Versicherungsprämien zu erreichen:

• beim Materialhilfe von nicht mehr als 4000 Rubel. Für den geschätzten Zeitraum pro Mitarbeiter (Ziffer 11 von Teil 1 von Artikel 9 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ);
• eine einmalige materielle Unterstützung, die im ersten Jahr ab dem Geburtsdatum (Annahme, Adoption) eines Kindes an Eltern (Adoptiveltern, Erziehungsberechtigte) in Höhe von nicht mehr als 50.000 Rubel bezahlt wurde. Für jedes Kind (SUB. "B" Ziffer 3 von Teil 1 von Artikel 9 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ).

Darüber hinaus teilen Sie in diesem Fall den Betrag von 50.000 Rubel. Es gibt keine Notwendigkeit zwischen den Eltern. Auch wenn Papa, und Mutter wird 50.000 Rubel bekommen. Jede, der Ladungsbeiträge sind nicht für den gesamten MATPOMOS-Betrag erforderlich. Und in der Mintrude damit einverstanden.

Darüber hinaus ist es nicht notwendig, Versicherungsprämien für einmalige materielle Unterstützung (unabhängig von seiner Größe) auf den folgenden Gründen aufzuheben:

• bei der Erhebung von Materialschäden oder Schaden der Gesundheit einer Person in Verbindung mit einer natürlichen Katastrophe oder einem anderen Notfallzustand;
• im Zusammenhang mit dem Tod des Familienmitglieds des Angestellten;
• opfer von terroristischen Taten in Russland.

In allen anderen Fällen müssen Versicherungsprämien auf der Höhe der Materialunterstützung des Arbeitnehmers erhoben werden. Also Beamte als Beamte betrachten.

Es gibt Argumente, die es nicht, Beiträge zur wesentlichen Unterstützung zu übernehmen. Tatsache ist, dass die Versicherungsprämien Zahlungen "im Rahmen von Arbeitsbeziehungen und Zivilverträgen" unterliegen. Lassen Sie uns das Konzept der "Arbeitsbeziehungen" analysieren.

Im Gesetz Nr. 212-фЗ ist nichts darüber gesagt, also wenden wir uns an Artikel 15 Arbeitskodex Rf. Es heißt, dass die Arbeitsbeziehungen auf einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Angestellten basieren, dass die letzte Gebühr ihre Arbeitsfunktionen erfüllen wird.

Inzwischen kann der Mattheck keine Vergütung für die Arbeit sein, und mit der Tatsache, dass der Arbeiter seine Pflichten ausführt oder nicht, ist nicht in irgendeiner Weise verbunden (Auflösung des Präsidiums des RF datiert 14. Mai 2013 Nr. 17744/12) . Wenn nicht natürlich die Zahlung von MATAGES, hängt nicht von den Qualifikationen von Arbeitnehmern, Komplexität, Qualität, Mengen und Bedingungen ihrer Arbeit ab.

Mit anderen Worten, die Tatsache der Arbeitsbeziehungen zwischen der Gesellschaft und ihren Mitarbeitern deuten nicht darauf hin, dass alle Zahlungen, dass die Organisation, die den Mitarbeitern angeboten hat, ihre Arbeit zahlen. Und obwohl diese Entscheidung von Richtern 2010 betrifft, sind die Erkenntnisse fair und jetzt.

Daher stellt sich heraus, dass jede Matarbeit, sogar der Betrag, dessen Betrag 4000 Rubel übersteigt. Pro Jahr pro Arbeitnehmer unterliegen keine Beiträge.

Unfallversicherungbeiträge und Reisebälle müssen gemäß den gleichen Regeln wie Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden.

Steuern mit Matsophobes.

Gewinnsteuer. Bei der Berechnung der materiellen Unterstützung der Mitarbeiter (Mitglieder der Familie des Mitarbeiters) reflektieren Sie nicht in der Steuerdatenbank. Diese Beträge beziehen sich nicht auf die wirtschaftlich berechtigten Kosten der Organisation (Ziffer 1 von Art. 252, Randnr. 23. 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Situation: Ist es möglich, die Ausgabe von materieller Unterstützung für den Arbeitnehmer als Zahlung einer Anreiznatur auszugeben und bei der Berechnung der Einkommensteuer die Menge der Arbeitskosten abzuschreiben? Die Organisation gilt allgemeines System Besteuerung

Nein, geht nicht. Die materielle Unterstützung wird direkt in der Liste der Aufwendungen benannt, die bei der Berechnung der Einkommensteuer nicht berücksichtigt werden (Ziffer 23 der Art. 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Bestätigt das Finanzministerium Russlands (Briefe vom 27. August 2009 Nr. 03-03-06 / 1/549 vom 7. Mai 2009 Nr. 03-03-06 / 1/309, 11. Februar 2009 Nr. 03 - 03-06 / 1/49). In Anbetracht des Problems. steuerbuchhaltung Die für den Urlaubsangestellte bezahlte materielle Unterstützung gab die Agentur an, dass solche Aufwendungen nicht durch steuerpflichtige Gewinne reduziert werden.

Eine ähnliche Meinung ist an den Bundessteuerdienst Russlands in Bezug auf die wesentliche Unterstützung bei der Entlassung eines Angestellten im Zusammenhang mit dem Ruhestand gezahlt. In einem Schreiben vom 27. April 2010 Nr. SHS-37-3 / 698 gaben die Steueragentur an, dass finanzieller Hilfter einen Mitarbeiter für persönliche Bedürfnisse ausgestellt und ist kein Lohn für tatsächlich verhängte Zeit.

Eine solche Zahlung ist sozial in der Natur und ist nicht in enthalten steuerkosten Basierend auf Ziffer 23 von Artikel 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation.

Es gibt Argumente, die es der Organisation ermöglichen, wesentliche Unterstützung bei den Kosten der Arbeitskosten berücksichtigt. Sie sind wie folgt. Wenn in der Arbeit (kollektiven) Vereinbarung darauf hinweisen, dass die Organisation materieller Hilfe bereitstellt, kann er auf die Arbeitskraft der Arbeit zurückzuführen sein, was den steuerpflichtigen Einkommensteuerboden verringert (der Brief des Finanzministeriums des Finanzministeriums Russlands von 22. Oktober 2013 Nr. 03-03-06 / 4/44144).

Eine solche Schlussfolgerung kann auf der Grundlage von Artikel 255 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation erfolgen (die Liste der Kosten für die Arbeitserklärung ist offen). Gleichzeitig sollte die Zahlung der Materialunterstützung wirtschaftlich gerechtfertigt sein (insbesondere ist es mit den Aktivitäten verbunden, die auf das Erhalt des Ertrags abzielen) (Absatz. 1 von Art. 252 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Beispielsweise ist es in der Arbeit (kollektiven) Vertrag möglich, darauf hinzuweisen, dass die Materialunterstützung für Urlaub nicht an Mitarbeiter gezahlt wird, die Disziplinarfehlernahmen haben. Daher ist eine solche Zahlung mit einem Anstieg des Interesses der Mitarbeiter in den Ergebnissen industrieller Aktivitäten verbunden. Bestätigt diese Position der Arbitrierungspraxis (siehe zum Beispiel die Definitionen der Russischen Föderation vom 31. Oktober 2008 Nr. 13946/08 vom 22. September 2008 Nr. 12092/08). Es ist jedoch zweifellos möglich, die Kosten bei der Berechnung der Einkommensteuer, wenn es möglich ist, sie als Ausgabe einer Produktionsprämie (vom Arbeitsvertrag vorgesehen) zu berücksichtigen, berücksichtigt. Der Betrag wird den steuerpflichtigen Gewinn der Organisation verringern (Absatz 2 von Art. 255 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

MwSt. Bei der Berechnung der Mehrwertsteuer, wenn finanzielle Unterstützung ein Mitarbeiter (Familienmitglied der Mitarbeiter) ausgestellt wird. Die Übertragung von Werten auf die Punktzahl der Materialunterstützung wird von der Implementierung anerkannt, und auf dieser Basis müssen Sie in der MwSt den Umsatzsteuer berechnen (Sub. 1, Absatz 1 von Art. 146 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Die Mehrwertsteuer, die von den auf die Bewertung von Materialunterstützung übertragenen Immobilienkosten bezahlt werden muss, bestimmen dies:

Da die Übertragung von Immobilien auf Kosten der Materialunterstützung als umgesetzt gilt, hat die in den Anbieter gezahlte Mehrwertsteuer, wenn er Akquisitionen ergriffen werden kann (Ziffer 2 der Art. 171 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Dies erfordert eine Rechnung (Absatz 1 von Art. 172 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Beispiel

In Verbindung mit diesem Ereignis entschied die Organisation, dem Mitarbeiter eine einmalige materielle Unterstützung in Höhe von 52.000 Rubel zuzuordnen.

Der Buchhalter spiegelte die Vorgänge auf dem Konto wie folgt wider:

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 73

52 000 reiben. - aufgelaufene Materialunterstützung für den Angestellten;

Debit 73 Credit 68 SubAccount "Berechnungen für NFFL"

260 reiben. (((52 000 RUB. - 50 000 Rubel.) X 13%) - Pastete ndfl mit der Menge der Materialhilfe über 50.000 Rubel;

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 69 SubAccount "Berechnungen von der FSS auf Versicherungsbeiträgen von Unfällen und Pflegekräften"

4 Rubel. ((52.000 Rubel. - 50 000 RUB. X 0,2%) - Aufgelaufene Beiträge für Unfälle und Berufskrankheiten mit der Menge der Materialunterstützung über 50.000 Rubel;

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 69 SubAccount "Berechnungen aus dem FIU"

440 reiben. ((52.000 Rubel. - 50 000 RUB.) X 22%) - Beiträge zur Rentenversicherung werden gutgeschrieben;

Debit 91 SubAccount "Andere Ausgaben" Credit 69 Subaccount "Berechnungen mit FSS bei Sozialversicherungsbeiträgen"

58 reiben. ((52.000 Rubel. - 50 000 RUB.) X 2,9%) - Versicherungsbeiträge zum FSSS der Russischen Föderation werden aufgelaufen;

Debit 91 SubAccount "Sonstige Ausgaben" Credit 69 SubAccount "Berechnungen mit FFOMs"

102 reiben. ((52.000 Rubel. - 50 000 RUB.) X 5,1%) - Versicherungsprämien in den FFOMs werden berechnet;

Debit 73 Credit 50

51 740 reiben. (52 000 - 260) - Ausgabe aus der Cashier-Finanzhilfe im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes.

In der Steuerabrechnung umfasste der Buchhalter aufgelaufene Beiträge auf Kosten:

4 Rubel. 440 reiben. 58 reiben. 102 reiben. \u003d 604 reiben.

Wenn das Unternehmen spezielles ist

Vereinfacht Wenn die Organisation auf eine einzige Einkommensteuer auf den Vereinfachist gezahlt wird, berücksichtigen Sie die Kosten, einschließlich der Form eines Angestellten (Familienmitglieds) der materiellen Unterstützung, nicht berücksichtigt werden können. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass bei einem solchen Besteuerungsgegenstand keine Kosten nicht berücksichtigt werden (Ziffer 1 von Artikel 346.14, Absatz 1 von Art. 346.18 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Situation: Es ist möglich, bei der Berechnung einer einzelnen Steuer mit einer vereinfachten materiellen Unterstützung zu berücksichtigen. Die Organisation zahlt eine einzige Steuer für den Unterschied zwischen den Einkommen und den Aufwendungen

Nein, geht nicht. Die materielle Unterstützung wird direkt in der Liste der Aufwendungen benannt, die bei der Berechnung der Einkommensteuer nicht berücksichtigt werden (Ziffer 23 der Art. 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Bestätigt das Finanzministerium Russlands (Briefe vom 27. August 2009 Nr. 03-03-06 / 1/549 vom 7. Mai 2009 Nr. 03-03-06 / 1/309, 11. Februar 2009 Nr. 03 - 03-06 / 1/49). In Anbetracht der Frage der steuerlichen Bilanzierung von materiellen Unterstützung, die an den Urlaub des Mitarbeiters gezahlt wurde, hat die Finanzabteilung angemeldet, dass solche Aufwendungen nicht durch den steuerpflichtigen Gewinn reduziert wurden.

Eine ähnliche Meinung ist an den Bundessteuerdienst Russlands in Bezug auf die wesentliche Unterstützung bei der Entlassung eines Angestellten im Zusammenhang mit dem Ruhestand gezahlt.

In einem Schreiben vom 27. April 2010 Nr. SHS-37-3 / 698 gaben die Steueragentur an, dass finanzieller Hilfter einen Mitarbeiter für persönliche Bedürfnisse ausgestellt und ist kein Lohn für tatsächlich verhängte Zeit. Eine solche Zahlung ist sozial und ist nicht in den Steueraufwand auf der Grundlage von Absatz 23 von Artikel 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation enthalten.

Die durch Artikel 270 des Steuerkennzeichens der Russischen Föderation festgelegten Regeln werden auf die Organisation auf einem vereinfachten (Absatz 1 von Artikel 346.16, Art.-Nr. 252 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation) angewendet. Daher berücksichtigt der an den Mitarbeiter erbrachte Materialunterstützung in Ausgaben bei der Berechnung einer einzelnen vereinfachten Steuer nicht berücksichtigt.

Es gibt Argumente, die es der Organisation ermöglichen, wesentliche Unterstützung bei den Kosten der Arbeitskosten berücksichtigt. Sie sind wie folgt. Wenn sich in der Arbeit (kollektiven) Vertrag darauf hinweisen, dass die Organisation verpflichtet ist, den Mitarbeitern wesentliche Unterstützung anbieten zu können, kann dies den Arbeitskosten zurückgeführt werden (ein Brief des Finanzministeriums Russlands von Russland vom 22. Oktober 2013 Nr. 03- 03-06 / 4/44144).

Eine solche Schlussfolgerung kann auf der Grundlage von Artikel 255 und Unterabsatz 6 Absatz 1 von Artikel 346.16 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation erfolgen (die Liste der Arbeitskosten ist offen). Gleichzeitig sollte die Zahlung der materiellen Unterstützung wirtschaftlich gerechtfertigt sein (insbesondere mit den Aktivitäten, die auf das Erhalt des Ertrags einhergehen) (Ziffer 1 des Artikels 252, Absatz 2 von Art. 346.16 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation ). Beispielsweise ist es in der Arbeit (kollektiven) Vertrag möglich, darauf hinzuweisen, dass die Materialunterstützung für Urlaub nicht an Mitarbeiter gezahlt wird, die Disziplinarfehlernahmen haben. Daher ist eine solche Zahlung mit einem Anstieg des Interesses der Mitarbeiter in den Ergebnissen industrieller Aktivitäten verbunden. Es ist jedoch möglich, die materielle Unterstützung bei Ausgaben in Ausgaben zu berücksichtigen, wenn es möglich ist, eine Zahlung als Erteilung einer Produktionsprämie (vorgesehene vom Arbeitsvertrag vorgesehen) zu berücksichtigen. Sein Summe reduziert die Datenbank einzelsteuer (Ziffer 2 von Art. 255, Absatz 2 von Art. 346.16 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Das Ziel der Besteuerung von Envd ist das unterteilte Ergebnis (Absatz 1 von Art. 346.29 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Bei der Berechnung der Steuerbemessung wird daher der Betrag der materiellen Unterstützung der Mitarbeiter (Mitglieder der Familie des Mitarbeiters) nicht beeinflusst.

Allgemeiner Besetzung-Modus. Organisationen, die General und Utiis kombinieren, sollten eine separate Rechnungslegung von Erträgen und Aufwendungen aus verschiedenen Tätigkeiten (Ziffer 9 der Art. 274 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation) führen.

Die Beträge der materiellen Unterstützung, die den Mitarbeitern (Mitglieder der Mitarbeiter der Mitarbeiter), bei der Berechnung der Ertragsteuer, nicht berücksichtigt werden, werden jedoch nicht berücksichtigt (Ziffer 1, Artikel 252, Randnr. 23. 270 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation) ). Das Ziel der Besteuerung von Envd ist das unterteilte Ergebnis (Absatz 1 von Art. 346.29 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation). Die Kosten der Organisation für die Berechnung dieser Steuer wirken sich ebenfalls nicht aus. Damit steuerliche Zwecke, die Aufwendungen, die sich auf die Bereitstellung von materiellen Unterstützung für Mitarbeiter (Familienmitglieder) zusammenhängen, verteilen, da verschiedene Arten Aktivitäten brauchen in der Regel nicht.

Eine Ausnahme ist der Fall, wenn die Organisation wesentliche Unterstützung für Mitarbeiter angibt, die an beiden Arten von Tätigkeiten beteiligt sind, und deren Wert berechnet Beiträge zur obligatorischen Rente (soziale, medizinische) Versicherung. Der Betrag der Beiträge zur obligatorischen Rente (soziale, medizinische) Versicherung wird separat berechnet, je nachdem, welche Art von Tätigkeit Zahlungen vom Mitarbeiter eingegangen sind.

Materialhilfe ist das Einkommen eines Mitarbeiters, das jedoch freiwillig bezahlt. Je nach Höhe des Betrags und des Zwecks können die Fonds die Besteuerung der Besteuerung sein. Detaillierter in Betracht ziehen, ist es richtig Ndfl Material. Hilfe.

Definition

Klare Definition des Materialunterstützungssempfangs in russische Gesetze Nein. Das Verfahren zur Erteilung von Fonds wird jedoch ausführlich beschrieben regulierungsakte. Alle Barzahlungen sind unterteilt in:

• staat und Gemeinden (von FSS, Pensionsfonds usw.);
• lokal (vom Arbeitgeber).

Die gesetzliche Regulierung der Zahlung von Mitteln an die Bürger in einer nicht standardmäßigen Situation wird auf der Grundlage der lokalen Situation durchgeführt bundesgesetze und kollektive Arbeitsverträge. Die materielle Unterstützung geschieht auf einmal und regelmäßig kasse und in Form von Werten. Das Gehalt unterliegt Ndfl. Eine Pauschalbetragzahlung ist auch Teil des Einkommens der Mitarbeiter. Ist die Körperpflege von ndfl? Ja, aber nicht immer.

Die materielle Unterstützung ist eine Pauschalbetragszahlung, die auf der Grundlage der Reihenfolge des Kopfes durchgeführt wird. Wenn mehrere Bestellungen auf einer Grundlage veröffentlicht wurden, wird nur der erste Betrag als einmal erkannt, und muss für den Rest die persönliche Einkommensteuer zahlen.

Basis

Unternehmen, die die Beschäftigten bewerten, führen zusätzliche Ermutigungsmaßnahmen ein. Dies ist beispielsweise eine Zahlung von Matten. Die Organisation kann einen Teil der Fonds aus seinem Budget-Mitarbeiter zuweisen, damit er höhere Gewaltsituationen überwinden kann. Die Basis für den Empfang der Zahlung kann sein:

• geburt (Adoption) eines Kindes;
• der Tod eines engen Familienmitglieds;
• hochzeit;
• die Entstehung ernster Gesundheitsprobleme;
• feuer und andere Katastrophen.

Materialunterstützung unterscheidet sich von den Löhnen: Es hängt nicht von den Indikatoren und den Ergebnissen der Aktivitäten des Mitarbeiters ab, die ihn nicht ausgleicht produktionskostenfördert keine Leistungen. Dies ist nicht Teil der Motivation, es wird durch das Auftreten von Notfallsituationen eins bezahlt.

Sind NDFL-Summen der materiellen Unterstützung? Ja, aber nicht immer. Daher muss der Buchhalter bei gleichzeitiger Dokumentation vorsichtig sein. Fonds, die vom Nettogewinn der Organisation zugewiesen wurden. Wenn die Empfänger Studenten der Tagesuntertrennung der Universität sind, wird der Sonderkund als Quelle verwendet, der 1/4 des Stipendienfonds ist.

Bezahlt der NDFL den Mitarbeiter im Jahr 2017 in Form von Materialunterstützung?

Das Verfahren zur Berechnung der Steuer im Jahr 2017 hat sich nicht geändert. Matstück ist vorübergehend. Es hängt nicht davon ab professionelle Aktivität Mitarbeiter. Die Ernennung der Art der Barzahlungen ist in der Reihenfolge des Kopfes registriert. Um diesen Vorgang zu rechtfertigen, müssen Sie eine Erklärung vom Mitarbeiter und eine Kopie der Bestätigungsdokumente erhalten. Darüber hinaus muss die Möglichkeit der Erlangung von Matsos in eingeschrieben werden lokale Handlungen Unternehmen. Das falsche Wortlaut der Operation kann die Zahlung an die Arbeit zurückgezogen, die die Ablösung von NFFL beinhaltet. Zum Beispiel wird das Matching für den Urlaub als Prämie für die Arbeit interpretiert.

Wann ist die Steuerhaltung?

Die Gesetzgebung bestimmt die Liste der Situationen, in denen die Mittelübertragung auf wesentliche Unterstützung zurückzuführen ist. Dies geschieht, um den Missbrauch beim Berechnen des inkl.

Kriterien für die Gewinnung von Zahlungen

• Die Größe. Die Auszahlung der Zahlungen pro Mitarbeiter für das Ganze berichtszeitraum Es muss weniger als 4.000 Rubel geben. Es spielt keine Rolle, ob der Mensch weitergeht arbeitstätigkeit. Oder er wurde in Verbindung mit der Zubereitung von Behinderung, der Erreichung des Rentenalters zurückgewiesen.

• die Bestätigung. Um die Steuer nicht zu zahlen, muss die Organisation nachweisen, dass die Situation auf der Lösung, deren Mittel gesendet wurde, wirklich aufgetreten ist:

• Wenn der Mitarbeiter die Zahlung im Zusammenhang mit dem Verlust eines Verwandten erhielt, muss er ein Death-Zertifikat anbieten.
• Wenn der Angestellte geboren wurde (er wurde angenommen) ein Kind, muss er eine Geburtsurkunde (Adoption) anbieten.
• Wenn eine Person während einer terroristischen Tat auf dem Territorium der Russischen Föderation litt, ist es notwendig, ein Zertifikat von der Polizei bereitzustellen, die diese Tatsache bestätigt.
• Wenn die Gesundheit des Mitarbeiters infolge einer Naturkatastrophe Schaden war, sind Dokumente von den zuständigen Behörden erforderlich.

• Spezielle Umstände. Ereignisse wie der Tod eines Familienmitglieds oder notfallsind die Basis für nicht aufgelaufene Ndfl.. Aber als Bestätigung müssen Sie Dokumente angeben. Wenn die Steuer die nicht ausreichenden Dokumente in Betracht ziehen wird, kann er besteuert werden.

Wann ist nicht die Steuer gehalten?

Ist Ndfl immer steuerpflichtig? Die Beerdigung, die Geburt eines Kindes, der Ruhestand - Nach dem Auftreten dieses oder sonstigen Ereignisses im Leben eines Person kann ein Arbeitgeber eine einmalige Zahlung eines einmaligen Mitarbeiters anbieten. Wenn Sie sich an bestimmte Regeln einhalten, müssen zusätzlich Steuern zahlen.

Nach Art. 217 nk rf, nicht alles soziale Zahlungen sind ein Ziel der Besteuerung. Wegwerfübertragung von Fonds offiziell registrierte gemeinnützige Unternehmen sind kein Besteuerungsgegenstand. Sowie monetäre Unterstützung für Opfer in natürlichen Katastrophen und terroristischen Akten. Ist finanzielle Hilfe zur Beerdigung der persönlichen Einkommensteuer? Nein, vorausgesetzt, dass wir über einen ehemaligen Angestellten des Unternehmens sprechen, ein Mitglied des Arbeitskollektivs oder eines ehemaligen Angestellten, der einen näheren Verwandten hatte. Gleichzeitig ist der maximale Zahlungsbetrag nicht begrenzt.

Ist die persönliche Betreuung der persönlichen Einkommensteuer richtig, wenn die Mittel auf Kosten des Budgets bezahlt werden? Nein, wenn wir davon sprechen, Geld auf Menschen mit niedrigem Einkommen zu übertragen. Diese Kategorie bezieht sich auch auf Bezahlung mütterliche Hauptstadtwas aus dem Budget kommt.

Hat NDFLs einem Angestellten oder einem ehemaligen Angestellten eine persönliche Unterstützung unterliegen, wenn der Zahlungsbetrag für die Steuerzeitraum 4 tausend Rubel nicht überschreitet? Nein. Aus dem Überschuss des angegebenen Betrags impliziert NDFL mit einer Rate von 13%. Auch auf der Liste der Ausnahme erhält die Entschädigung für medizinische Dienstleistungen, einschließlich der Zahlung von Gutscheinen für die Behandlung von Sanitärresorts.

Ein Sonderfall

Ist die Körperpflege von NDFL, wenn wir über eine einmalige Zahlung eines Mitglieds des Arbeitskollektivs sprechen, das ein Kind geboren wurde? Nein, wenn der Betrag der Materialunterstützung 50 tausend Rubel nicht überschreitet. Gleichzeitig kann die Zahlung als eines der Ehepartner und beide gleichzeitig durchgeführt werden. Wenn der Betrag das angegebene Limit überschreitet, müssen Sie die persönliche Einkommensteuer zahlen.

Diese Zahlung sollte separat betrachtet werden. Erstens, oft in kollektiven Vereinbarungen, wird eine solche Entschädigung als "Prämie bei der Geburt eines Kindes" bezeichnet. Wie bereits erwähnt, kann das falsche Wortlaut der Operation die Zahlung von der Mattheom bis zu einem anderen wiederumransen. Daher ist es in einem Tarifvertrag und einer Bestellung für die Übertragung von Fonds erforderlich, um anzuzeigen, dass es um Matten geht.

Zweitens ist die Zahlung auf den Betrag von 50.000 Rubel beschränkt. Wenn Eltern in verschiedenen Organisationen arbeiten, kann das Handbuch ein Zertifikat anfordern, das die Tatsache der Erlangung von Matten des zweiten Elternteils bestätigt. Beamte argumentieren, dass es für diese Gelegenheit keine besonderen Anforderungen gibt. Das Finanzministerium ist der Ansicht, dass es besser ist, erneut zu ranen und ein Einkommensschein des zweiten Elternteils zu erhalten. Wenn es nicht verwendet wird, können Sie eine Kopie der Arbeit oder ein Zertifikat aus dem Beschäftigungsdienst bereitstellen. In einigen Regionen akzeptieren die Steuerbehörden eine Erklärung aus dem zweiten Elternteil über den Mangel an Matwork.

Wenn der Mitarbeiter von einem Mitarbeiter in Verbindung mit der Geburt eines Kindes auf der Grundlage der neuen Reihenfolge erhielt, wird es nicht mehr als einmal betrachtet. Aus diesem Betrag müssen Sie ndfl halten. Diese Zahlung muss in das Abrechnungsblatt für Löhne aufgenommen werden. Das Dokument sollte auch alle solcher Zahlungen widerspiegeln, die Unterzeichnung des Kassierers und des Drucks der Organisation einfügen.

Boo.

Detaillierter halten, wie die Besteuerung der materiellen Unterstützung der persönlichen Einkommensteuer in Rechnung gestellt wird. Der ausgestellte Betrag betrifft auf andere Aufwendungen für den aktuellen Zeitraum. Sie werden jedoch nicht berücksichtigt, wenn Sie die Einkommensteuer oder Taxi berechnen. Betrachten Sie die typische Verdrahtung:

• DT91 KT73 - Zuweisen von Matsixen auf andere Ausgaben.
• DT91 KT69 - Reflexion von ESCA-Beiträgen zu den Mengen, die die Grenzen von Matthecks überschreiten.
• DT73 KT68 - Halten Sie NDFL mit den Summen, die die Grenzwerte auf Matsibis überschreiten.
• DT73 KT50 - Ausgabe mattierter Mitarbeiter "auf Händen".

Im Bericht 6-NDFL auf Seite 020 und 030 ist es notwendig, nur die Zahlungen anzugeben, die der Besteuerung im Voll- oder Teilvolumen unterliegen.

GUT

Empfehlen, ob der NDFL materieller Unterstützung unterliegt, detaillierter als detaillierter als detaillierter, da dieser Prozess in gutem Zustand erfolgt. Zählen Sie die Steuerbetrag, die die Organisation am Tag bezahlen muss. Die Fonds müssen am Budget am Geldtag in der Bank aufgelistet werden. Daher ist der Algorithmus von Aktionen:

• rückgang der Matsibis;
• ndfl halten;
• ausgabe von der Registrierkasse oder von Geldübertragung auf die Karte;
• die Steuer auf das Budget auflisten.

Ausgabe

Die Organisation kann seine Mitarbeiter eine einmalige Barzahlung bezahlen, die nicht mit der Erfüllung der Arbeitszölle zusammenhängt. Ist die Körperpflege von ndfl? Ja, vorausgesetzt, dass der Zahlungsbetrag 4.000 Rubel übersteigt. In den Rechtsvorschriften werden auch einzelne Fälle vorgeschrieben, wenn die Matwork nicht steuerpflichtig ist. Das Vorhandensein von Bedingungen für die Zahlung von Matten muss durch den Dokumentarfilm bestätigt werden. In Ermangelung eines Zertifikats, einer Erklärung oder Ordnung des Direktors kann die Steuer die Zahlung der illegalen und lösenden NFFL berechnen.