Berichterstattung und voraussichtlicher Zeitraum in dem, was der Unterschied. Der Kalkül des durchschnittlichen Ergebnisses. So bestimmen Sie die Tage des geschätzten Zeitraums ordnungsgemäß. Was ist der geschätzte Zeitraum?

Der geschätzte Zeitraum ist eine bestimmte Zeitspanne, in der alles ausgeführt wird. geschätzte Vorgänge Für eine oder andere wirtschaftliche Transaktion. In verschiedenen industriellen Kugeln geschätzter Zeitraum Es kann auf verschiedene Arten interpretiert werden, aber die Essenz ist allein: Für die Zeit, die zum Zeitrahmen eingeschränkt ist, müssen alle passiven Schulden abgezahlt werden, so dass nach dem geschätzten Zeitraum die Arbeit "aus einem sauberen Blatt" beginnt.

Interpretationen des Konzepts von "Abrechnungszeitraum", seine wichtigsten wirtschaftlichen Funktionen

Bevor wir den Wert des geschätzten Zeitraums in der Wirtschaft in Betracht ziehen, geben wir ein Beispiel für seine Definitionen in verschiedenen Bereichen wirtschaftliches Leben. In der Gasindustrie ist beispielsweise in der Gasindustrie der geschätzte Zeitraum mit dem Zeitraum gekennzeichnet, für den es notwendig ist, die von einem einzelnen Verbraucher aufgeführten Gaskosten zu ermitteln, schreibe es aus und warten auf Zahlung.

Das heißt, in der betrachteten Situation ist der geschätzte Zeitraum regelmäßig Zeitsegmente. Im Falle der Kreditvergabe wird die Situation etwas anders sein: Die Abrechnungszeit ist die Zeit von der ersten Zahlung auf dem Darlehen und dem letzten, das heißt, bevor Sie den Betrag des Ganzen bezahlen. Es kann darauf hingewiesen werden, dass selbst bei der Änderung der Art der Ware, nach dem die Berechnung durchgeführt wird, und wir haben noch einen Deal mit volle Rückzahlung Schuld.

Der erste und der voraussichtliche voraussichtliche Zeitraum ermittelt den Zeitrahmen für die Erfüllung von Finanztransaktionen. Nach allem, wenn die aktuelle Zeit nicht existiert, finanzielle Vorgänge Es wäre möglich zu produzieren, nicht auf Zeit beschränkt zu sein: Bezahlen Sie versorgungsunternehmen (Zum Beispiel) nicht jeden Monat, sondern durch unzählige Jahre, ohne Angst vor dem Abschalten des Wassers / Lichts / Gas, usw. Das Fehlen einer gewissen geschätzten Zeit hätte alle Erdunternehmer in globalen Kreditgebern und alle gewöhnliche Bevölkerung - in globalen Schuldnern.

Die zweite Funktion: Der geschätzte Zeitraum ermöglicht es, solche Dinge als Abschlüsse zu bestehen, da der Bilanzbericht eine Liste aller Einkommen und Aufwendungen des Unternehmens für den angegebenen Zeitpunkt ist, dh für die geschätzten Zeiträume. Jahresabschluss. Ermöglicht das Analysieren der Zuverlässigkeit und Rentabilität von Unternehmen, bewerten die Risiken.

Die dritte Funktion - Die geschätzten Zeiträume ermöglichen es den Menschen, Änderungen in ihrem Budget, deren Kosten und Erträge zu verfolgen. In vielen Familien sind heute alle Schecks monatlich oder wöchentlich bereits sichtbar, alle in Geschäften getätigten Einkäufe werden analysiert. Dann werden die Kosten mit dem Einkommen verglichen, dann ist der Schluss gezogen, dass die richtigen oder fehlerhaften Ausgaben des Geldes abgeschlossen werden. So kann es geschlossen werden, dass die Abwesenheit in wirtschaftssystem Der Begriff "Abrechnungszeitraum" würde alles unmöglich machen.

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Bevor der Buchhalter berechnet wird mittelergebnisse. Um den Urlaubsangestellter aufzuladen, muss er den geschätzten Zeitraum für Urlaub bestimmen. Die Dauer dieser Zeit ist begrenzt, einige Zeiträume sind ausgeschlossen. So machen Sie es ordnungsgemäß in den Artikel zu berücksichtigen.

Geschätzte Urlaubszeit.

Was die Dauer des geschätzten Zeitraums für den Urlaub hängt, hängt in erster Linie davon ab, wann ein Mitarbeiter in der Organisation tätig ist. In jedem Fall kann jedoch mehr als 1 Jahr diese Periode nicht sein.

Beispielsweise begann ein Mitarbeiter vor mehr als einem Jahr in der Organisation zu arbeiten. Der geschätzte Zeitraum ist dann gleich 12 Monate, bevor es im Urlaub vorsorglich ist. Der Monat in der Berechnung dauert den Kalender, voll, von 1 bis zur letzten Nummer.

Als ein angestellter Arbeitnehmer im Urlaub versammelte, arbeitete er weniger als 1 Jahr, dann für die Abrechnungszeitraum, ständig er in der Organisation.

Und der Zeitraum ist wie folgt enthalten: vom ersten Arbeitstag für die letzte Anzahl des Monats, was dem Beginn des Urlaubs vorausgeht.

Die Organisation ist auch berechtigt, den geschätzten Zeitraum unabhängig festzulegen. Sie müssen es im lokalen Organisationsdokument registrieren, beispielsweise in einem Tarifvertrag. Beispielsweise kann der Arbeitgeber einen geschätzten Zeitraum von 12 und 6 Monaten feststellen. Tk ist nicht verboten, aber wenn es beobachtet wird der folgende Zustand.: Berechnet auf der Grundlage einer solchen geschätzten Zeitspanne sollten die Feiertage nicht weniger von den allgemeinen Regeln berechnet werden.

Was aus dem voraussichtlichen Zeitraum ausschließen soll

Aus der aktuellen Periode, um die folgenden Tage zu löschen, wenn:

• Der Angestellte wurde durchschnittlich eingenommen. Unter diesen Tagen verstehe ich die Zeiträume des bezahlten Urlaubs, Geschäftsreisen (mit Ausnahme der Kinderzufuhrzeit);
• Der Angestellte war auf Krankheitsurlaub oder im Mutterschaftsurlaub;
• Ein Angestellter machte einen Urlaub auf eigene Kosten (ohne Gehaltserhaltung);
• Ein Mitarbeiter nahm ein zusätzliches kostenpflichtiges Wochenende für Behindertenpflege an;
• Ein Mitarbeiter für unabhängige vom Arbeitgeber funktioniert aus Gründen nicht aus Gründen. Zum Beispiel die Tage des Ausschaltens der Elektrizität;
• Der Mitarbeiter wurde von der Arbeit freigelassen.

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Beispiel für die Bestimmung der geschätzten Periode

Buchhalter Petrova o.p. Funktioniert in der LLC "Kontinent" für das vierte Jahr. Sie schrieb ab dem 6. November 2017 eine Erklärung zu ihren bezahlten Urlaub.

Bestimmen Sie den geschätzten Zeitraum:

Wir definieren die von der geschätzten Zeit von Petrova ausgeschlossenen Tagen:

1. Urlaubszeit auf eigene Kosten - 12. Dezember - 25. Dezember 2016;
2. Reisezeitraum - 1. April, 16. April 2017;

Wenn alle Tage aus dem aktuellen Zeitraum ausschließen

Es ist nicht ungewöhnlich und solche Fälle, wenn alle Tage aus dem Abrechnungszeitraum ausgeschlossen werden sollen. In diesem Fall muss der geschätzte Zeitraum ersetzt werden, mit dem derjenige ausgeschlossen wird.

Zur Berechnung wird ein Zeitraum, der aus einem vollen 12 Monaten besteht, genommen.

Betrachten Sie mehr Details im Beispiel:

Buchhalter Petrova o.p. Werktage in Kontinent LLC vom 24. Juli 2017. Antrag auf Ferien Petrova schrieb ab dem 6. November 2017.

Da Petrova an den Urlaub seit weniger als einem Jahr in der Organisation tätig war, nehmen wir während der Abrechnungszeit Folgendes an:

Aus dieser Zeit müssen Sie die folgenden Tage ausschließen:

1. Tage der Geschäftsreise - 24. bis 31. Juli 2017;
2. Akademischer Urlaub - 1. August 2017 - 31. Dezember 2017.

Seit der gesamten voraussichtlichen Zeitspanne besteht Petrova aus einer ausgeschlossenen Zeit, und der vorhergehende Abrechnungsphase von Petrova ist in der Organisation noch nicht gearbeitet, dann, um die Feiertage zu berechnen, nehmen dann die Tage des Monats der Ferienwette, dh:

Wenn der Krankheitsoffizier seinen Urlaub verlängert hat

Wenn ein Mitarbeiter in den Urlaub fällt, muss er es für eine Erkrankung verlängern. In einer solchen Situation sollte die Erkrankung der Erkrankung vom geschätzten Zeitraum ausgeschlossen werden. Das heißt, zunächst, wenn die Freigabe berechnet wird, wird der geschätzte Zeitraum basierend auf der Arbeitszeit des Mitarbeiters in der Organisation berechnet. Und dann aus dieser Zeit sind die Tage der Krankheit ausgeschlossen.

Lesen Sie mehr zum Beispiel:

Accountant LLC "Continent" schrieb vom 17. Oktober bis 31. Oktober 2017 eine Ferienanmeldung. Alle Tage des Urlaubs war sie krank und bewegte es für den Zeitraum vom 1. bis 15. November 2017. Der geschätzte Zeitraum wird wie folgt sein:

Ab dem 1. November 2016 bis zum 16. Oktober 2017 sollten die Tage vom 17. Oktober bis zum 31. Oktober 2017 aus dem aktuellen Zeitraum ausgeschlossen werden.

Wenn der Mitarbeiter aufgibt, und dann zurückgegeben

Manchmal kamen die Angestellten zurück. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie zum geschätzten Zeitraum die Zeit einschließen, die er vor der Entlassung gearbeitet hat. Nur diese Monate werden berücksichtigt, welchen Mitarbeiter wieder eingerichtet hat. Dies folgt aus der Tatsache, dass der Arbeitsvertrag mit einem Angestellten bei der Kündigung beendet ist und die Berechnung an ihn gezahlt wird, die auch Entschädigung enthält ungenutzter Urlaub. Es ist also unmöglich, in die Berechnung aufzunehmen.

Abrechnungsperiode zur Neuorganisation

Wenn das Unternehmen neu organisiert wurde, sollte die Abrechnungszeit die Arbeit des Arbeitnehmers vor der Umstrukturierung und der Time danach enthalten. Dies ist darauf zurückzuführen, dass der Arbeitsvertrag während der Neuorganisation mit einem Mitarbeiter nicht gekündigt wird. So arbeitstätigkeit. Er wurde nicht unterbrochen, er arbeitete, da es in einer Organisation funktioniert.

Wochenende und Feiertage in der Abrechnungszeit

Es gibt solche Situationen, in denen der Angestellte vor oder nach dem Wochenendmitarbeiter auf eigene Kosten oder Krankheit Urlaub machte. Aber auch in diesem Fall ist es nicht notwendig, von der Berechnung auszuschließen.

Die Berechnung umfasst nicht nur Tage von Krankheiten, Geschäftsreisen und anderen Zeiträumen, jedoch nicht an Wochenenden und festlich.

Betrachten Sie das Beispiel:

Buchhalter Petrova o.p. Funktioniert seit mehr als drei Jahren in Kontinent LLC. Sie schrieb ab dem 10. Februar 2017 einen Urlaubsantrag. Der geschätzte Zeitraum von Petrova wird basierend auf der Arbeitsdauer in der Organisation bestimmt:

Aus dem Abrechnungszeitraum schließen wir die folgenden Tage aus:

1. Urlaub auf eigene Kosten - 25. bis 31. Dezember, 2016;
2. Krankenhaus - 11. bis 15. bis 15. - 15. März 2017.

Festliche Tage von 1 bis 10 Jahren ist der Zeitraum nicht ausgeschlossen, und daher wird der geschätzte Zeitraum wie folgt sein:

Der gesetzgeberische Rahmen.

Antworten auf häufige Fragen

Frage: Müssen Sie den Abrechnungszeitraum ausschließen, wenn unser Angestellter verhaftet wurde?

Antwort: Sie können solche Tage nur ausschließen, wenn der Manager den Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt von der Arbeit befreit hat. Wenn es keine eigentliche Befreiung von der Arbeit gab, ist es nicht notwendig, diese Tage nicht auszuschließen, da der Verhaftung in der Liste der ausgeschlossenen Zeiträume nicht enthalten ist.

In Teil 1 EL. 10 des Gesetzes 212 gibt eine rechtliche Definition eines solchen unabhängigen und ein wichtiges Element Abdeckung durch Versicherungsprämien als geschätzter Zeitraum. Systematische Analyse von Teil 1 und Teilen 3-6 st. 10 Ermöglicht Ihnen eine Reihe von Schlussfolgerungen:

1) von allgemeine Regel Die voraussichtliche Zeit der Versicherungsprämien erkennt das Kalenderjahr, d. H. Der Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember inklusive. In diesem Fall umfasst der geschätzte Zeitraum alle drei Berichtsperioden;

2) Falls die Organisation war:

Erstellt nach dem Beginn des Kalenderjahres (zum Beispiel in Mitte Januar oder im Mai, im Juli, im September usw.), gilt der erste Siedlungszeitraum als der Zeitraum vom Erstellungsdatum bis zum Ende bis zum Ende dieses Kalenderjahres. Wenn beispielsweise am 17. Mai 2011 einen Erstellungseintrag einer Organisation an das Register erfolgt, gilt der erste Abrechnungszeitraum als der Zeitraum vom 17. Mai bis 31. Dezember 2011. In der Praxis ergab sich die Frage: Ist es möglich Teilen Sie den Abrechnungszeitraum in den Berichtsperioden? Systematische Analyse von Teilen 2 und 3 EL. 9 erlaubt es nicht, diese Frage zu beantworten.

Liquidiert (der Tag der Liquidation ist das Datum, dass dies in der Eingliederung, Art. 63 des Zivilgesetzbuchs ergibt) oder ist neu organisiert (in irgendeiner anderen Form, mit Ausnahme der Zuteilung oder den Beitritt, zum Beispiel, beispielsweise In Form von Division, Fusion, Transformation: Gleichzeitig wird das Datum der Neuorganisation als Datum der Erstellung eines angemessenen Eintrags in der Einbindung dieses Kalenderjahres betrachtet), bis zum Ende dieses Kalenderjahres (z. B. der Organisation) wurde am 19. Juni liquidiert, dann gilt die letzte Schätzung dafür als der Zeitraum von Anfang des Jahres bis zum Tag des Endes der Beseitigung oder der Umstrukturierung (in unserem Beispiel - der Zeitraum vom 1. bis 19. Juni ). In der Praxis entstand eine Frage: Gibt es in einer solchen Situation? berichtszeitraum? Ja, gibt es. In unserem Beispiel wird der Berichtszeitraum der Zeitraum vom 1. Januar bis 31. März betrachtet (d. H. Das erste Quartal ");

Erstellt nach dem Beginn des Kalenderjahres (zum Beispiel 15. Januar) und wurde bis zum Ende desselben Kalenderjahres (zum Beispiel von 13. September) eliminiert (oder neu organisiert), gilt der voraussichtliche Zeitraum als angemessene Aufnahme ( auf Eliminierung oder Umstrukturierung) zum Agrul (in unserem Beispiel in diesem Zeitraum vom 15. Januar bis 13. September). Und hier in der Praxis ergab sich die Frage: Gibt es eine solche Abrechnungszeit für Berichtsperioden? Ja, es ist durchaus möglich. So werden in unserem Beispiel die Berichtsperioden bis zum 31. Januar bis zum 31. März ("erstes Quartal") und der Zeitraum vom 1. Juni bis 30. Juni ("Hälfte des Jahres") anerkannt.

3) Die oben genannten Bestimmungen unterliegen nicht bei der Umstrukturierung von Yul im Formular:

Auswahl. In diesem Fall ändert sich Yul (aus der Zusammensetzung, von der die Zuteilung anderer Dörfer auftritt) die Berechnung nicht. Der erhöhte Yul - der geschätzte Zeitraum wird jedoch durch die Regeln bestimmt, die in Teilen von 3-5 st. 10;

Anhang. In diesem Fall ändert sich der Yul, an wen ein anderer Yul angeschlossen ist - der Abrechnungszeitraum nicht. Wie bei der angebrachten Yul wird es durch den letzten Abrechnungszeitraum gemäß den Regeln der Teile 4 und 5 der Kunst bestimmt. 10

Teil 2 der Kunst. 10 ist den Berichtsperioden (nach ihrer Fertigstellung, die Zahler der Versicherungsprämien müssen Berichte einreichen).

Die Berichtsperioden werden anerkannt:

In der Praxis ergab sich die Frage: Ist das vierte Quartal dieses Kalenderjahres den Berichtszeitraum anerkannt (d. H. Der Zeitraum vom 1. Oktober bis 31. Dezember)? Nein, nicht erkannt. Der Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember - wird jedoch als geschätzter Zeitraum erfasst.

Steuersatz

Das Gesetz n 112-Fz stellt eine einheitliche Struktur der Versicherungsraten für alle Zahler mit generalmodus Besteuerung und Special. steuerregime.. Bundesgesetz Am 24. Juli 2009 drückte N 213-FZ die Bestimmungen aus, nach denen die Zahler bei der Beantragung speziellen Steuerbestimmungen von der Zahlung befreit sind sozialbeiträge. Die Änderungen betraf die Zahler der ESCHN (Absatz 3 von Art. 346.1 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation), USN (S. 2, 3, Artikel 346.11 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation) und UNVD (Ziffer 4 des Artikels) 346.26 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Der Gesamtanteil der Versicherungsprämien beträgt 34%, davon 26% - in der FIU, 2,9% in der FFS der Russischen Föderation, 2,1% - FFOMs, 3% in TFOMs. Wie wir im Gesamtanteil der Versicherungsbeiträge sehen, geben Sie nicht ein versicherungsbeiträge von industriellen Unfällen und professionelle Erkrankungen, je nach Klasse berufsrisiko reichen von 0,2 bis 8,5%.

Darüber hinaus ist das Gesetz n 112-Fz vorgesehen Übergangsphase Für die Zahler, die spezielle Steuermodi (%) anwenden (%).

Wie zuvor ist "Specialworking" in der Lage, sich zu sparen, wodurch die Steuerbelastung für ihre Hauptsteuer auf soziale Beiträge reduziert wird.

Steuerpflichtige, die USN mit dem Ziel der Besteuerung von "Umsatzerlöse abzuwenden, sowie die Zahler der Esisch-Versicherungsprämien sowie die Beiträge der Unfälle bei Arbeiten und Berufskrankheiten können in Ausgaben in Betracht gezogen werden (S. 7, Absatz 1 des Artikels 346.16 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation und S.P. 7 p. 2 von Art. 346.5 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Die Steuerzahler, die UPN mit dem Ziel der Besteuerung anwenden "Umsatz", reduziert die Steuerbetrag (Vorauszahlungen für Steuer), berechnet für die Steuerzeit der Steuer (Berichtswesen), die Höhe der Versicherungsprämien, Beiträge von Unfällen in den gezahlten Produktions- und Berufskrankheiten (innerhalb) die Menge der berechneten Beträge) für den gleichen Zeitraum gemäß den Rechtsvorschriften Russische Föderationsowie über die Höhe der temporären Invaliditätsleistungen, die an Mitarbeiter gezahlt wurden. Gleichzeitig kann die Steuerbetrag (Vorauszahlungen für Steuer) nicht um mehr als 50% reduziert werden (Ziffer 3 der Art. 346.21 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Einzelne Unternehmer, die das UPN basierend auf einem Patent anwenden, verringern die verbleibenden Patentkosten die Höhe der Versicherungsprämien sowie die Beiträge von Unfällen bei Arbeiten und Berufskrankheiten (Absatz 10 von Art. 346.25.1 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation) .

UTII-Zahler reduzieren sich einzelsteuer In der Höhe der Versicherungsbeiträge sowie Beiträge von Unfällen zu den von der Produktion und betrieblichen Erkrankungen (innerhalb der geschätzten Beträge) für den gleichen Zeitraum gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation in der Zahlung der Vergütung durch Steuerzahler, Mitarbeiter, die in diesen Bereichen des Steuerpflichtigen beschäftigt sind, für die eine einzige Steuer sowie die Höhe der Versicherungsprämien in Form von festgelegten Fixzahlungen bezahlt wird individuelle Unternehmer Für ihre Versicherung und die Höhe der temporären Invaliditätsleistungen, die den Mitarbeitern gezahlt wurden. In diesem Fall kann die Summe der einzelnen Steuer nicht um mehr als 50% reduziert werden (Ziffer 2 von Artikel 346.32 des Steuergesetzbuchs der Russischen Föderation).

Praktischer Teil

Wir geben Beispiele zur Berechnung der Versicherungsprämien.

Aufgabe 1.

Berechnen Sie den Betrag der Versicherungsbeiträge, die die Drazen LLC mit USN mit USN, das Budget für Januar - März 2011 zahlen sollte. Zahlungen an die Mitarbeiter für diesen Zeitraum spiegeln sich in der Tabelle wider. 1. Staatliche Sozialleistungen wurden nicht ausgestellt.

Abrechnung und Berichtsperioden

Geschätzter Zeitraum In Bezug auf die in der Regel anerkannten Versicherungsprämien Kalenderjahr (Lesen Sie mehr als Ausnahmen unten) - p. 1 EL. 10 des Gesetzes vom 22.07.2009 Nr. 212-FZ. Zum Beispiel. 1. Januar bis 31. Dezember 2010

Berichtsperioden. erkannt (siehe) p. 1 Art. 10 des Gesetzes vom 27.07.2009 Nr. 212-FZ):

· Erstes Viertel;

· Halbes Jahr;

· Kalenderjahr neun Monate;

· Kalenderjahr.

In einigen Fällen (wenn die Organisation erstellt wurde, liquidiert und / oder reorganisiert im Kalenderjahr) der Berichtszeitraum anders ermittelt.

Funktionen (Regeln) Bestimmung des geschätzten Zeitraums in einigen Fällen

Wenn die Organisation nach dem Start des Kalenderjahres erstellt wurdeDer erste voraussichtliche Zeitraum dafür ist der Zeitraum vom Datum der Erstellung vor dem Ende dieses Kalenderjahres (Ziffer 3 der Art. 10 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ).

Wenn beispielsweise die Organisation am 15. März 2010 erstellt wurde, ist der erste Siedlungszeitraum der Zeitraum vom 15. März bis zum 31. Dezember 2010

Wenn die Organisation bis zum Ende des Kalenderziels beseitigt oder neu organisiert wurdeDie letzte Schätzung dafür ist der Zeitraum von Anfang an diesen Kalenderjahr vor dem Ende der Beseitigung oder Reorganisation (Ziffer 4 von Art.-Nr. 10 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ).

Zum Beispiel endete die Liquidation der Organisation am 17. November 2010 G.folglich wird die letzte Schätzung für sie ein Zeitraum von 1. Januar bis 17. November 2010 sein

Wenn die nach Beginn des Kalenderjahres erstellte Organisation auf einen Schock dieses Kalenderziels eliminiert oder neu organisiert wirdDer geschätzte Zeitraum dafür ist der Zeitraum vom Zeitpunkt der Erstellung bis zum Ende der Beseitigung oder Reorganisation (Ziffer 5 der Art. 10 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ).

Beispiel: Die Organisation wurde am 8. Februar 2010 erstellt und am 23. September 2010 neu organisiert. In diesem Fall ist der geschätzte Zeitraum dieser Organisation vom 8. Februar bis zum 23. September 2010.

Beachten Sie das nach S. 6 Art. 10 des Gesetzes vom 27.07.2009 Nr. 212-FZ Diese Regeln werden nicht auf Organisationen angewendet, von denen von der Zusammensetzung entweder entweder zugewiesen werden, auf die ein oder mehrere Organisationen verbunden sind.

Was hat sich im Vergleich zum ESN verändert?

Der Zeitraum, der, um den ESN zu berechnen, angerufen wurde steuerzeitraumUm die Versicherungsprämien zu berechnen, werden der geschätzte Zeitraum bezeichnet.

Ermittlung des Zahlungsdatums und anderer Belohnungen

Das Zahlungsdatum und andere Belohnungen, um die Versicherungsprämien zu berechnen, wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen bestimmt Kunst. II des Gesetzes vom 27.07.2009 Nr. 212-FZ Je nach | Ansichten des Zahlers von Versicherungsprämien (siehe Tabelle 2 unten).

Tabelle 2

Das Datum der Umsetzung von Zahlungen und anderer Vergütung, um die Versicherungsprämien zu berechnen (Art. 11 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ)

Gehalt und andere Zahlungen an Mitarbeiter werden auf der Grundlage von hauptdokumente Entsprechend der eigentlichen Zeit und anderen Dokumente. Das Datum des Erstellens der Berechnungsdokumente, die den für die Zahlung vorgesehenen Betrag enthalten, ist das Datum der Gebührenzahlungen und der Vergütung für den Mitarbeiter.

Situation 1.

Das Gehalt für März 2010 wird am 31.03.2010 abgefangen. Daher wird das Datum seiner Rücksicht auf den Zweck der Berechnung der Versicherungsprämien auch der 31. März 2010 und der aufgelaufene Betrag in der steuerpflichtigen Basis für Januar-März 2010 aufgenommen.

Situation 2.

Der Angestellte wird vom 19. Juli bis 15. August 2010 ein jährlicher Haupturlaub angeboten

Zahlung für den Urlaub (achten Sie darauf, für den gesamten Urlaub - das ist, und ihr Teil kommt im Juli und für einen Teil, der zu August kommt) in Übereinstimmung mit den Anforderungen Kunst. 136. Arbeitskodex Rfmuss spätestens drei Tage vor dem Beginn des Anfängers aufgenommen werden (in dem unter Berücksichtigung des Falles - spätestens den 16.07.2010).

So beginnt der Urlaub des Mitarbeiters im Juli und endet im August, die Zahlung für den Urlaub wird im Juli aufgelaufen. Deshalb nach p. 1 Art. 11 des Gesetzes vom 22.07.2009 Nr. 212-FZ Urlaub müssen vollständig in einbezogen werden steuerbemessungsgrundlage Für Januar - Juli 2010

Die Debitkarte ist ein praktisches Instrument für tägliche Berechnungen. Um den maximalen Nutzen von seiner Verwendung zu erhalten, müssen Sie einige Konzepte kennen, mit denen Sie Ihre Handlungen korrigieren können, die Bedingungen der Bank durchführen und Boni erhalten.

Berechnung von Boni wie kostenloser Service, Cash-Back, Rückgang für den Rückstand usw. Das Tinkoff-Kartenprodukt basiert auf den Zahlungsvorgängen für einen bestimmten Zeitraum.

Was ist die geschätzte Debitkartenperiode?

Dieses Zeitintervall, in dem der Kunde verschiedene Vorgänge durchführt, ergibt sich Zahlungen, öffnet und schließt die Ablagerungen, zieht Darlehen aus oder hält einfach eine bestimmte Anzahl ihrer persönliches Geld. Es ist notwendig, den Betrag der erhaltenen Boni zu berechnen oder die Gebühr für den jährlichen Service abzuschreiben.

Wann beginnt der Siedlungszeitraum?

Das Startdatum dieser Zeit ist für jeden Client individuell. Es hängt von dem Tag ab, an dem der Extrakt gebildet wird. Sie können den Datum erfahren, indem Sie das Kundendienstzentrum in der Internetbank oder in der bereits erhaltenen Entlassung anrufen. Das Datum, das nach dem Phrasen "für den Zeitraum von ..." angegeben ist, wird der Beginn des voraussichtlichen Zeitraums sein.
In einigen Fällen kann es mit dem Beginn des neuen Monats beginnen.

Dieses Datum kann durch Anrufen geändert werden heiße Linie Bank (Vorschlag gilt als individuell).

Wie lange dauert der geschätzte Zeitraum, und wann endet es?

Geschätzter Zeitraum debitkarte Es dauert einen Monat oder 30 Tage nach dem in der Entlassung angegebenen Datum. Zum Beispiel der Entlassung "vom 5. Mai 2014 bis zum 4. Juni 2014" oder "vom 28. August 2014 bis zum 27. September 2014" und so weiter.

Neuer Countdown für. existierbare Operationen Beginnen Sie von derselben Nummer, von der die Vergangenheit begann. Die Vergangenheit dauerte beispielsweise vom 16. November 2014 - bis 15. Dezember 2014, dass das neue am 16. Dezember 2014 beginnt.

Wofür ist der geschätzte Zeitraum?

Die geschätzte Debitkarte für die Abgrenzung des jährlichen Dienstes.

Die Kosten für die Wartung von Belastungen kartenkonto Tks ist 99 p. im Monat. Wenn jedoch während der Verbrauchsmaterialien der Eigentümer der Karte den Beitrag entdeckt hat, hatte ein aktives Darlehen von Bargeld in Rubel oder ein Gleichgewicht in Höhe von 30.000 Rubel, dann wird dieses Geld nicht belastet.

Für den ersten Monat vom Kunden werden die Servicekosten spitzen. In den nächsten Monaten hängt dies von der Einhaltung der angegebenen Bedingungen ab.

Es stellt sich heraus, wenn Sie einfach von 30 000 r lagern. Sie können es kostenlos verwenden. Der Vorteil ist, dass Sie, wenn Sie einen Beitrag leisten, auch Prozentsätze erhalten. Es ist wichtig zu wissen, dass dieses Gleichgewicht am Ende eines jeden Tages berücksichtigt wird, und wenn an einem Tag der richtige Betrag auch für einen Penny weniger sein wird, wird der Dienst in Höhe von 99 vom Kunden abgeschrieben Rubel.

Der geschätzte Zeitraum für ein rücksichtsrechtliches Interesse an der Bilanzsaldo.

Sie können zusätzliche Prozentsätze erhalten, ohne die Kaution zu öffnen. Wenn während der Ausgabenperiode des Benutzers auf dem Kartenkonto von 0 bis 300 000 R gespeichert ist. Dann lädt TKS 8% (nun ein Einkommen auf 14% erhöht).

Wenn der Betrag als mehr als 300.000 Rubel erscheint., Kann der Kunde in der Lage sein, nur 4% für den Rückstand zu erhalten. Die gleiche prozentuale Bank wird dem Rückstand in Rechnung gestellt, wenn auf dem Kartenkonto während des berechneten Zeitraums keine Zahlungen vorgenommen wurden. Es ist zu wissen, dass nur die Operationen für Wareneinkäufe mit Hilfe von Kunststoff oder den Details berücksichtigt werden. Operationen wie Mobilzahlung, Internet, Transfers an E-Mails und andere Übersetzungen werden nicht gezählt. Wenn die Transaktion übergab, aber noch nicht von der Bank verarbeitet worden ist, ist es auch nicht geschützt.

Aufgelaufene Zinsen werden zum Zeitpunkt der Bildung eines Extrakts gezahlt.

Die geschätzte Berechnungsperiode der Bonuskasse.

Cash Back wird an jedem letzten Tag der Ausgabenzeit berechnet. Gleichzeitig kann seine Größe nicht über 3.000 Rubel hinausgehen. (Alles was oben ist brennen). Wenn der Client mehrere Karten enthält und der kumulative Cache-Rücken diesen Schwellenwert überschreitet, wird sie proportional zum ausgegebenen Geld angelöst.

Cash-Back wird auf der Grundlage von:

• 1% für alle Zahlungstransaktionen während des geschätzten Zeitraums (max. 3 000 Rubel)
• 5% für die Kategorie des erhöhten Bonus (sie wechseln zum Beispiel in den Ermessen von TCS, zum Beispiel im Oktober, November und Dezember 2014 sind Benzin-, Straßendienste, Apothekenketten, Transport (max. 3 000 Rubel)
• Bis zu 30% der Speccats der Partner der Bank (sie können in ihrem Internetbüro oder in einem Antrag auf ein Mobilgerät aktiviert werden). Wenn das Sonderangebot eine Rückerstattung unternommen wurde, und der Kunde hat bereits eine Belohnung erhielt, haben die Bankspitzen Boni vom Konto aufgenommen. Maximale Größe Boni können 6.000 Rubel sein. Wenn der Client mehrere TKS-Karten enthält und das Gesamtvolumen an Boni diese Schwelle überschreitet, werden die Boni proportional auf 6.000 Rubel aufgenommen. auf allen Karten.

Zum Beispiel, wenn Sie beispielsweise etwa 10.000 Rubel pro Monat auf der Karte ausgeben. Und um einen Rest von 30.000 Rubel zu haben, können Sie für das Jahr etwa 4.700 Rubel zurückkehren.

Der geschätzte Zeitraum zur Berechnung der Kommission für Bargeldabhebungen.

In diesem Fall ist das geschätzte Intervall ein strikter Kalendermonat: von 1 bis 30 (31) der Zahl. Wenn es zu diesem Zeitpunkt von 3.000 bis 150.000 Rubel ein Bargeld gab, wird die Kommission nicht berechnet. Beim Entfernen des Betrags unter 3 000 Rubel. Die Kommission wird 90 Rubel sein. Wenn Sie über 150.000 Rubel entfernen, beträgt die Kommission 2% min. 90 Rubel.