Účtovníctvo Celkovo: Prijatie, termíny, odpísanie. Účtovné kombinézy v organizácii: účtovníctvo a dane

Metodické pokyny schválené podľa poradia ministerstva financií č. 135n z 26. decembra 2002 sú distribuované na všetkých právne subjekty Na území Ruskej federácie okrem rozpočtu a úverových inštitúcií.

Aby sme mohli účtovať špeciálne oblečenie v podniku, je vytvorený špeciálny orgán, ktorý určuje zoznam špeciálnych odevov na základe funkcií technologický proces špecifický podnik V určitom priemysle. Ako základ na určenie minimálneho zoznamu kombinovaných a načasovanie jeho používania sa prijímajú sektorové otázky, ak nie sú poskytnuté pre tento priemysel, potom typické normy pre vydávanie pracovných odevov alebo externerálne normy vydávajúceho pracovné odety a špecializovanie.

Účtovníctvo pre špeciálne oblečenie

Môžu byť zakúpené kombinézy, obuv alebo iné osobné ochranné prostriedky v organizáciách rôzne cestymôžu byť samostatne zakúpené od iných osôb, ktoré zakladatelia získali ako príspevok k autorizovanému kapitálu alebo iným legitímnym spôsobom.

Na účely zohľadňujú všetky kombinézy, ktoré vlastnia organizácia, hospodársky manažment alebo operačný manažment. Účtovníctvo Za skutočné náklady, t.j. Výška skutočných nákladov na výrobu alebo nadobudnutie vypočítaného v poradí ustanovenom v účtovníctve materiálu a priemyselných zásob. V prípade, že kombinézy používané v organizácii nepatria k nemu, zohľadňuje sa na účtoch s podsudkami z hľadiska nákladov uvedených v zmluve alebo na náklady na určený vlastník.

Pred prenosom na produkciu alebo prevádzku, vo vlastníctve organizácie pracovného odevy, ako aj celkovo, ktoré sú v prevádzkovom riadení alebo hospodárskej jurisdikcii, sa zohľadňuje v zložení oBCHODNÉ AKTÍVA Na účte 10 "Materiály". Účet 10 Na účely účtovania s celkovými zariadeniami by mali mať subaccount "špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie na sklade".

V prípade výroby celkovo na vlastnú sa, nákladové účtovníctvo sa vykonáva na účtoch "základnej výroby" alebo "pomocnej výroby". Po ukončení práce na výrobe celkov, zavedený akt práce, zavedený formulár.

Primárne účtovné doklady pri prenose do skladu vyrobených vlastnými jednotkami, sú kombinézy požiadavky-nad hlavou formulárov M-11 alebo faktúra M-15 schválená Štátnou štatistickou výborom Ruskej federácie.

Požiadavka-over hlava M-11 alebo nadzemný m-15 formu sú vypracované v troch kópiách. Jedna kópia zostane na výrobcovi, druhý sa prenáša do účtovného oddelenia na vymáhanie pracovného odpočinku, tretí spolu s kombinovanými sú prevedené do skladu alebo iných skladovacích priestorov. Volanie špeciálne oblečenie do skladu, dizajn farský poriadok M-4 Formuláre.

Účtovníctvo v podniku

V niektorých prípadoch môžu byť kombinézy okamžite prenesené na výrobu na prevádzku, obchádzanie skladu. Ale nevymožňuje vyplnenie skladovej a účtovnej dokumentácie. V tomto prípade sú potvrdenie a spotrebné skladové dokumenty a doklady o potvrdení vyplnené do divízie, kde boli prijaté kombinézy na prevádzku. Divízia je rozdelená medzi tými pracovníkmi, ktorí sú položení.

Organizácie iné ako základné formuláre primárna dokumentáciamôžu uplatňovať svoje vlastné formy dokumentov na odrážanie pohybu hodnoty materiáluV tomto prípade musia mať vlastné formuláre všetky požadované polia Federálny zákon "O účtovníctve."

Na účtovné účely v podniku, aby odrážali prevod pracovného oblečenia vlastná výroba Sklad je vykonaný na debet "materiálov" zohľadnenia podúčtu "špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie na sklade" a úveru nákladových účtovných účtovných účtov pre výrobu vo výške nákladov na jeho výrobu. Skutočné náklady na výrobu pracovného oblečenia sa určujú podľa zavedených postupov na výpočet nákladov na zodpovedajúce druhy výrobkov. Úver môže byť skóre "hlavnej výroby" alebo "pomocnej výroby".

Príklad účtovných príspevkov odrážajúcich príjem pracovného oblečenia

Účtovníctvo pre špeciálne odevy Dovolenka vo výrobe alebo prevádzke

Na výrobu výroby z výroby pracovného týždňa na výrobu, okrem požadovaných foriem, požiadavky M-11 alebo faktúry M-15 môžu byť použité limit-volebné karty tvorí m-8.

V účtovníctve, v dovolenke špeciálne oblečenie vo výrobe, ktoré sa odráža v debete účtu "Materiály" Subaccount "Špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie v prevádzke" Úverové účty pre účtovníctvo materiálových a priemyselných zásob, spravidla to je skóre "materiály" Subaccount "Špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie na sklade." Toto zapojenie zobrazuje množstvo skutočných nákladov alebo inými slovami skutočné náklady vynaložené na nákup alebo výrobu špeciálneho oblečenia.

Ak je životnosť služieb v súlade s normami emisií, nepresiahne dvanásť mesiacov, je povolené vypracovať jednorazové odpísanie jeho hodnoty v účtovníctve dlhov za výrobné náklady v čase vydávania všeobecných zamestnancov.

Analytické účtovníctvo špeciálneho oblečenia v prevádzke sa vykonáva v kontexte mena, množstva, skutočných nákladov, dátumov uvádzania do prevádzky, divízií a finančne zodpovednej osoby. Účtovníctvo pre špeciálne pohyby odevov v podniku sa odráža v obchodovacom vyhlásení. Pohybová analytika sa môže vykonávať v elektronickej forme.

Príklad účtovných príspevkov odrážajúcich prázdniny

Postup zahrnutia nákladov na celkové náklady na výrobu nákladov

Splácanie alebo prevod nákladov na celkové náklady na nákladných predajných účtoch sa vyskytuje lineárnym spôsobom úmerným termínom užitočné použitie Špeciálne oblečenie podľa typických sektorových noriem pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálnych topánok a iných osobných ochranných prostriedkov. Povolené jednorazové Úplné splátky Náklady (skutočné náklady alebo skutočné náklady) v čase prevodu do prevádzky špeciálneho oblečenia, ktorého životnosť nie je dlhšia ako 12 mesiacov.

Pri účtovníctve sa časové vyšetrovanie nákladov na pracovné oblečenie odráža v debetných nákladových účtoch výroby (napríklad na debet "základnej výroby" účtov, "pomocná výroba", "predajné náklady" v obchode) a Úverový účet "Materiály" Subaccount "Špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie v prevádzke."

Náklady na opravu a starostlivosť o špeciálne oblečenie (napríklad čistenie, odprašovanie, odplynenie atď.) Sú zahrnuté v nákladoch na náklady, ako sú výrobné náklady, predajné náklady, náklady na služby alebo náklady.

Príklad vysielania odrážajúcich náklady na náklady na pracovné odevy na náklady

Účtovníctvo pre likvidáciu celkovo v účtovníctve

Základom pre likvidáciu kombinovaných v podniku môže byť fyzické opotrebovanie, predaj alebo bezdôvodný prevod, prevedený vo forme uloženia zakladateľa v Štatutárny kapitál Ďalšia organizácia, zneškodnenie v dôsledku nehody, prírodnej katastrofy.

V účtovníctve je potrebné správne odrážať odpis nákladov na špeciálne oblečenie, ktoré sa nepoužívajú kvôli zneškodňovaniu. Odpisové pracovné odevy od účtovných účtov sa vykonáva vo svojej skutočnej fyzickej likvidácii.

Ak je dôvodom na likvidáciu celkovo, aby predala inej osobe, potom príjmy z predaja sa prijímajú na účtovanie vo výške stanovenej zmluvnými stranami v predajnej zmluve.

Odraz v účtovnom príjme a výdavkoch súvisiacich s odpisom špeciálneho oblečenia hodnoteniev ktorom sú skutočne vyrobené. Príjmy a náklady z odpisu špeciálneho oblečenia prevádzkujú príjmy a výdavky, a preto podliehajú finančným výsledkom.

Otázka nemožnosti ďalšieho využívania a odpísania pracovného oblečenia v podniku rieši inventarizačná komisia, ktorá pracuje priebežne, alebo komisia pre pracovnú inventúru vytvorenú počas inventára.

KOMISIA, KTORÁ SÚ SÚŤAŽE SÚŤAŽ A ZOZNÁMENIE ZÁKLADNOSTI NA ĎALŠIE POUŽITIE. Okrem toho Komisia určuje dôvod na odpisy z celkov, napríklad prirodzené opotrebenie, prírodnú katastrofu, požiar, vína zodpovedných osôb atď.

Pri identifikácii osôb v zneškodňovaní, ktoré predčasné likvidáciu pracovného oblečenia sa uskutočňuje, Komisia pripravuje návrhy na vedenie, aby prilákali zodpovednosť páchateľov.

Na konci inventára Komisia pripravuje akt, ktorý vypracuje pracovné odevy a prezentuje ho na schválenie riadením podniku. Po schválení zákona o odpísaní vedenia Komisia kontroluje správnu likvidáciu pracovného odetu zneškodňovania.

Spoločnosť môže recykláciu samostatne, zatiaľ čo akt o likvidácii kombinéz sa vypracuje, na základe ktorého s účtovnými účtami a je odpísaná hodnota odišiel z dôchodku.

Ak dôjde k likvidácii právnickej osoby, potom sa kombinézy, ktoré sú uvedené na účte 10.10, spolu s ostatnými TMC, podliehajú povinnému inventáru, po ktorej príslušná komisia rozhodne, ako s tým robiť. V tomto prípade možno v tomto prípade realizovať alebo previesť na splácanie nepeňažných záväzkov, alebo nechať iné.

Príklad účtovných príspevkov, ktoré odrážajú likvidáciu celkov

Prevádzkové účtovníctvo pracovného oblečenia v podniku

Všetky kombinézy vydané zamestnancom v podniku sú majetkom podniku. Zamestnávateľ je preto záujem o neustále operačné účtovníctvo špeciálneho oblečenia a iných osobných ochranných prostriedkov.

Vydanie kombinézy v podniku sa vyskytuje na základe kolektívnej zmluvy vypracovanej v súlade s odvetvovými otázkami vydávania kombinovaných a odráža sa v osobných kartách pracovníkov. V osobnej karte zamestnanca, známkou o živote a stupeň opotrebovaného pracovného oblečenia. A v dokumentoch na dovolenku špeciálneho oblečenia (požiadavky, faktúry) aj základom vydávania.

Na kontrolu životnosti služieb a iných osobných ochranných prostriedkov sa odporúča umiestniť pečiatku od dátumu uvedenia do prevádzky alebo vydania zamestnanca.

Pri prepustení, prevodu do inej práce alebo na konci života celkov, zamestnanec vydaný, aby sa vrátila.

Duty Špeciálne oblečenie kolektívneho používania, ktoré sa vydáva len na vykonanie akúkoľvek prácu, je uložená v jednotke ukladacieho tovaru, po ktorej nasleduje a prenášaný zo zmeny posunu. Zodpovednosť za bezpečnosť clo celkovo nesie tvár, na ktorú sa vydáva. Účtovníctvo v službe Celkovo sa vykonáva na účtovných kartách s poznámkou "clovou".

Dodávka a vrátenie pracovných odevných pracovníkov na umývanie, upratovanie, opravu, dezinfekcia je vypracovaná vo vyhlásení a podpisuje významne zodpovednú osobu o prijatí špeciálneho oblečenia. Refundácia špeciálneho oblečenia je vypracovaná pod prijatím zamestnanca. Keď sa odovzdať zimné (izolované) kombinézy s nástupom teplej sezóny, ak sa v podniku organizuje centralizované skladovanie, vydáva ho aj vyhlásenie so podpismi zodpovedných osôb.

Účtovné kombinézy v organizácii: účtovníctvo a dane

Napriek výraznému zlepšeniu pracovných metód a vzniku nových technológií existuje veľa profesií, kde zamestnanec nevyhnutne rizík zdravotný a dokonca život. Aká nebezpečná je jeho práca - je určená v priebehu špeciálneho hodnotenia pracovných podmienok (Sout). Na zníženie rizík chráňte pracovníka pred nebezpečenstvom vyplývajúcimi na pracovisku a zamýšľané nástroje na individuálnu ochranu (PPE), ktorá podľa GOST 12.4.011-89 sú navrhnuté na ochranu: \\ t

• dychové orgány, pohľad a sluch;
• ruky, nohy, hlava, tvár a koža.

Okrem toho existujú prostriedky na bezpečnosť a izolačné, ako aj zložité.

Čo potrebujete kartu účtovnú kartu

Po prvé, existujú pravidlá pre poskytovanie zamestnancov so špeciálnym oblečením, ktoré sú zriadené uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 01.06.2009 N 290N a vyhlásenie o vydávaní pracovného odetu. Tento malý dokument slúži na kontrolu orgánov (v tomto prípade, pre zástupcu inšpekcie o pracovnej sily), dôkaz, že organizácia je riadne doručená na prácu na ochrane pracovnej sily, zamestnancovi sú poskytované v správnom množstve osobných ochranných prostriedkov. V opačnom prípade sa nevyhýbajú vážne pokuty.

Po druhé, zamestnávateľ zakúpi ich finančné prostriedky, a preto podlieha účtovnému a daňovému účtovníctvu. A navyše Ministerstvo financií 12.05.2003 v liste č. 16-00-14/159 vyjadrilo názor, že by mohlo byť uznané hlavným prostriedkom. Použitie by malo byť starostlivo zdokumentované.

A po tretie, najviac nepríjemný argument. Ak nastala nehoda pri výrobe, bude to najzákladnejšie skontrolovať, že zamestnanec oblečenia bude vystavený, pričom kontrola môže vyžadovať vyhlásenie o vydávaní špeciálneho oblečenia (Majte na pamäti - je to len ďalší názov tohto dokumentu ).

Celková forma zľavovej karty

Ako vyplniť vyhlásenie o vydávaní špeciálnych odevov

Účtovná karta sa vydáva okamžite pri jazde. Najzraniteľnejšie miesto je formulácia týkajúca sa názvu typických sektorových noriem: nie je potrebné sa mýliť a pozrieť sa na správny dokument. Takéto normy existujú napríklad pre:

• poľnohospodárstvo;
• chemický priemysel;
• banícka ťažba;
• metalurgia;
• konštrukcia;
• dopravy.

Aj v účtovnej karte je dôležité správne uviesť obdobia používania (starostlivo preskúmať označenie uplatňované výrobcom).

Zvyšok formulára sa jednoducho vyplní. Na prednej strane označte:

• zamestnanecké údaje (jeho názov, názov štrukturálnej jednotky, v ktorej bude nováčikom pracovať, dátum zamestnania);
• rast a veľkosť;
• sektorové normy zodpovedajúce špecifikám podniku;
• zoznam povinného oblečenia.

Ak je strana tváre druh charakteristického pre zamestnanca a zoznam osobitnej ochrany, ktorá sa na ňu spolieha, opačná strana hovorí o ich skutočnom použití: načasovanie ich prijatia a návratu, ako aj ich stav (percent opotrebovania ).

Všetky osobné ochranné prostriedky musia mať certifikát alebo vyhlásenie o zhode: počet takýchto dokumentov by mal byť špecifikovaný v každom riadku zoznamu vydaných nástrojov osobnej ochrany.

Vzorové vyhlásenie o vydávaní pracovného oblečenia

Nad ste si stiahli prázdne karty osobnej účtovnej karty na vydanie pracovného oblečenia. Teraz ponúkame na štúdium naplnenej vzorky.

Na zlepšenie pracovných podmienok môžu byť zamestnanci ustúpiť z pravidiel priemyslu. Takže na vlastnú iniciatívu môžete:

• častejšie zmeniť kombinézy, pretože priemyselné normy zistili iba termíny na jeho používanie;

• vymeňte celkovo inému vzhľadu. Ak to chcete urobiť, v regionálnej inšpektoráte práce pošlite písomnú žiadosť. Je to odôvodnené, ako je to potrebné. A až po tom, čo dostanete pozitívnu odpoveď, môžete poskytnúť ostatné kombinézy zamestnancom. Ak náhrada nie je základnou povahou, napríklad namiesto bundu vydala vetrovku, nie je potrebné ho koordinovať (list Ministerstva financií Ruska z 5. apríla 2006 č. 03-03-04 / \\ t 1/320);

• vydávanie pracovných odevov zamestnancom, za ktoré nie je vybavený typickými normami. Ak to chcete urobiť, majú zvláštne hodnotenie pracovných podmienok. Ak budú podľa svojich výsledkov, pracovné podmienky sa uznávajú ako škodlivé, nebezpečné alebo kontrast, vydanie kombinézy bude odôvodnené. Postup vykonávania takýchto posúdení je stanovený zákonom z 28. decembra 2013 č. 426-Fz. Ak má organizácia odborovú zväz, potom je potrebné dohodnúť sa s vydávaním pracovného týždňa, ktoré nie sú stanovené typickými normami.

To všetko vyplýva z časti 2 článku 221 Zákonníka práce Ruskej federácie, body 6, 7 a 35 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N.

Kde konsolidovať postup vydávania pracovného oblečenia

Postup vydávania kombinéz na zabezpečenie v miestnych dokumentoch. V kolektívnej alebo pracovnej zmluve alebo pracovných predpisoch. Zároveň sa musia schváliť tieto údaje: \\ t

• zoznam príspevkov spojených s škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, s znečistením;

• normy vydávajúceho pracovného oblečenia pre každú pozíciu;

• veta ponožiek, po ktorej musí byť zamestnanec vydaný nový súbor pracovného pracovného oblečenia.

Takýto záver je povinný podať odsek 6 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N, ako aj časť 4 článku 189 a ods. 9 časti \\ t 2 článku 41 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Akými pravidlami vydávať pracovné odevy

Zamestnávateľ musí získať kombinézy v dôsledku vlastné zdroje A dajte mu zamestnancom zadarmo. Takáto požiadavka bola zriadená v časti 3 článku 221 Zákonníka práce Ruskej federácie a odseku 4 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N.

V niektorých prípadoch môže pracovné oblečenie nákup z príspevkov k poisteniu proti nehodám a opatrovateľom .

Celkovo musia byť certifikované kombinézy, prilby, topánky, plynové masky a iné pracovné odevy a osobné ochranné prostriedky. Preto ich kúpite, musíte sa uistiť, že existujú certifikáty zhody. Nie je možné vydávať zamestnancov bezobslužných osobných ochranných prostriedkov. To vyplýva z časti 6 článku 215, časť 2 článku 221 Zákonníka práce Ruskej federácie a ods. 8 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva Ruska z 1. júna 2009 č. 290N.

Ak v prípade potreby neposkytujete zamestnancom, majú nárok na zastavenie práce. V tomto prípade ich nebudú môcť potrestať v rámci disciplinárnej zodpovednosti. Zamestnávateľ je navyše povinný zaplatiť zamestnancom v pohotovostnom čase. Je to uvedené v časti 6 článku 220 Zákonníka práce Ruskej federácie a odseku 11 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N.

Celkové zamestnanci by mali mať len v pracovny cas. Nie sú oprávnení vydržať ho mimo pracoviska. Výnimka je poskytnutá pre jednotlivé prípady, keď v pracovných podmienkach nie je možné dodržiavať zadanú objednávku. Napríklad pri zaznamenávaní. Potom môžu zostať v rámci zamestnanca. Je to uvedené v bode 27 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. júna 2009 č. 290N.

Uložiť kombinézy vybaviť špeciálne izby - šaty. Takáto indikácia je v bodoch 30, 31 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N.

Zimné kombinézy s nástupom vydávajú chladné počasie. S nástupom teplej sezóny je potrebné zhromažďovať a určiť pre skladovanie až do budúcej sezóny. Súčasne sú sezónne ponožky povolené v regulačnom čase svojho času skladovania. Môžete to vidieť v bode 21 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N.

Takto je to, ako je objednávka uvedená v Moskve a Moskovkovi v oblasti elektrickej výroby pre vodičov elektrikárov s vonkajšou prácou v zime. Musia vydať extra bundu na zateplenie. Použitie takejto bundy je nastavené za 2,5 roka. Toto obdobie zahŕňa čas, počas ktorého je kombinézy na skladovanie. Ak by sa teda vydala plášť zamestnanca 16. novembra 2015, potom je potrebné ho nahradiť 16. mája 2018. Takéto pokyny sú v typických sektorových normách schválených uznesením Ministerstva práce Ruska zo 16. decembra 1997 č. 63 a typické štandardySchválené uznesením Ministerstva práce Ruska z 31. decembra 1997 č. 70.

Zodpovednosť za porušenie pravidiel vydávania pracovného oblečenia

POZOR:administratívna zodpovednosť sa poskytuje pre dobrodružstvo zamestnancov s osobnou ochrannou ochranou.

Podnikatelia, organizácie a ich manažéri môžu vážne dokončiť takéto porušenie. Ale len vtedy, ak prostriedky individuálnej ochrany zahŕňajú 2. rizikovú triedu v súlade s technickými predpismi schválenými rozhodnutím Komisie Colnej únie z 9. decembra 2011 č. 878. Napríklad to môže byť topánky z prepichnutí a škrtov , prilby ochranné, štíty alebo okuliare zvárač, atď.

Rozmery pokút v tomto prípade budú:

• od 130 000 do 150 000 rubľov. - pre organizácie;

• od 20 000 do 30 000 rubľov. - pre úradníci alebo podnikateľov.

Ak sa porušenie opakuje, veľkosť pokuty bude viac:

• od 100 000 do 200 000 rubľov. - pre organizácie;

• od 30 000 do 40 000 rubľov. - pre úradníkov alebo podnikateľov.

Okrem toho sa na opakované znehodnotenie namiesto pokuty, možno použiť závažnejšie opatrenia administratívneho trestu:

• pozastavenie činností až 90 dní - pre organizácie a podnikateľov;

• diskvalifikácie na obdobie 1 rok až 3 roky - pre úradníkov.

Takáto objednávka je stanovená časťami 4, 5 a poznámkami k článku 5.27.1 Kódexu Ruskej federácie o správnych priestupkoch.

Inšpekcia práce alebo súd pre jej žiadosť môže správcovi potrestať. Inšpektori môžu počas kontroly odhaliť porušenie alebo o tom dozviete od sťažnosti zamestnanca.

Čo robiť s kombinézami, ktoré sa vrátili

Vzhľadom k tomu, že vlastníctvo celkov zostáva pre zamestnávateľa, zamestnanec je povinný ho vrátiť:

• pri prepustení;

• pri prevode na inú prácu, pre ktorú nie je zabezpečené používanie pracovného týždňa vydaného.

Toto je uvedené v bode 64 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135n.

Ak zamestnanec nevráti pracovné odevy, jeho náklady sa môžu uchovávať od jeho platu. Môžete tiež urobiť v prípade, že zamestnanec korisť alebo stratí jeho kombinézy.

Ako udržať záznamy o pracovnom oblečení

Vydanie a refundácia kombinéz sa odrážajú v osobnom opise vydávania osobných ochranných prostriedkov (bod 13 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva Ruska z 1. júna 2009 č. 290N).

V závislosti od normatívneho obdobia ponožiek môžu byť kombinézy:

• zohľadniť ju v zložení materiálov alebo ako súčasť fixných aktív (list Ministerstva financií Ruska dňa 12. mája 2003 č. 16-00-14/159);

• odradiť náklady na kombinézy, berúc do úvahy v zložení materiálov, v čase alebo rovnomerne počas obdobia používania.

Možné možnosti účtovníctva sú prezentované stôl. Vybraná možnosť účtovníctva pre kombinézy zabezpečené Účtovné politiky Organizácie na účtovné účely.

Rada: Ak je to možné, vytvorte jednotné poradie účtovníctva a daňové účtovníctvo Kombinézy. V tomto prípade nebudete mať dočasné rozdiely a odložené daňové pohľadávky.

Pri účtovných zásadách, zapíšte na účely účtovníctva: "Celkovo s životnosťou viac ako 12 mesiacov a v hodnote viac ako 40 000 rubľov. Považované za súčasť fixných aktív. Jeho hodnota je splatená odpismi lineárna metóda. Zvyšok pracovného oblečenia sa berie do úvahy v zložení materiálov. V rovnakej dobe, celkovo, ktorého použitie nepresiahne 12 mesiacov, je v tom istom čase odpísaná v čase jeho prevodu na zamestnancov. "

V dôsledku toho sa môžu vyskytnúť dočasné rozdiely len na základe celkovo s dobou používania viac ako 12 mesiacov a stojí viac ako 40 000 rubľov. Koniec koncov, v daňovom účtovníctve má organizácia právo nezávisle určiť postup na odpísanie pracovného oblečenia. Napríklad v čase alebo rovnomerne pre niekoľko období vykazovania, ako otázky odevných pracovníkov (Sub. 3, odsek 1 čl. 254 daňového poriadku Ruskej federácie).

Ak v daňovom účtovníctve, pracovné oblečenie sa vrátite naraz, potom účtujete takéto výdavky rovnomerne počas obdobia používania kombinovaných.

Oneskorený daňová povinnosťvypočítané z časového rozdielu, odrážajú elektroinštalácie:

Debetné 68 subaccount "Výpočty pre daň z príjmov" Úver 77

- odráža odložený daňový záväzok z rozdielu v nákladoch na kombinézy s obdobím používania viac ako 12 mesiacov a stojí najviac 40 000 rubľov.

Mesačne, ako náklady na náklady na kombinézy v účtovníctve, robia elektroinštaláciu:

Debetné 77 Úver 68 Subcuccount "Výpočty pre dane z príjmov" \\ t

- odložená daňová povinnosť bola vykúpená z rozdielu v nákladoch na kombinézy s životnosťou nad 12 mesiacov a stojí za to nie viac ako 40 000 rubľov.

Účtovníctvo v zložení materiálov

Prenos pracovného týždňa používať zamestnancov, aby odrážali elektroinštaláciu:

Debet 10-11 Úver 10-10

- vydala kombinézu na využívanie zamestnancov.

Vydané pracovné odevy pre zamestnancov, zvádzané v zložení materiálov, môžete vydať:

• požiadavka-réžia vo forme č. M-11;

• karta limitu v tvare č. M-8;

• faktúra na dovolenku materiálov na strane formulára č. M-15;

• vyhlásenie o účtovníctve za vydanie pracovného odevy vo forme č. MB-7.

Všetky tieto formuláre sú v smeroch, ktoré sú schválené uznesením Štátnej štatistiky Výboru Ruska z 30. októbra 1997 č. 71a. Objednávka samotnej aplikácie je stanovená v bodoch 19 a 20 Metodické odporúčaniaSchválené uznesením Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135n.

Odpíšte náklady na kombinézy Odrážajte elektroinštaláciu:

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) Úver 10-11

- Odpísali náklady na kombinézy.

Ak náklady na kombinézy zapustite minútu, potom toto zapojenie. Ak je jednotne, potom sa toto zapojenie mesačne založené obdobie Jeho použitie. Prvýkrát by sa takýto záznam mal vykonať v tomto mesiaci, keď boli kombinézy vlastne zamestnancom. Takéto pravidlá sú stanovené v bodoch 21 a 26 metodických odporúčaní schválených uznesením Ministerstva financií Ruska zo dňa 26. decembra 2002 č. 135N, bod 13 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva Ruska 1. jún 2009 č. 290n.

S jednorazovým odpisom nákladov na kombinézy, organizujte kontrolu nad jeho ďalším používaním. Môžete napríklad vykonať vyhlásenie o účtovníctve celkovo v prevádzke. Ak bude nedostatok zjavený, je potrebné vymáhať škody z páchateľa. O účtovníctve takejto prevádzky Ako premýšľať o účtovníctve a pri zdanení nedostatku v inventári .

Debet 10-10 Credit 10-11

- Vrátil sa do skladu (na zostatkovú hodnotu).

Urobte toto zapojenie len vtedy, ak náklady na kombinézy vypnú rovnomerne. Ak boli náklady na kombinézy odpísané naraz, vrátenie celkovo na sklad v účtovníctve sa neodráža.

Pri vypustení kombinovaných celkov po uplynutí ponožky vykonajte akt. Zjednotený formulár nie je nainštalovaný. Preto ho rozvíjajte. Hlavná vec je, že v zákone všetky potrebné podrobnosti Okrem toho musí hlava schváliť svoju objednávku na účtovné politiky. Vyplýva to z článku 9 zákona z 6. decembra 2011 č. 402-FZ a odsek 4 PBU 1/2008.

Príklad úvah v účtovných operáciách pre zber, vydávanie a odpísanie pracovného oblečenia

V decembri 2014 spoločnosť Master Production Company LLC "v súlade s priemyselnými predpismi kúpil pre hlavného výrobného riaditeľa:
- Bunda na izolačnom obložení (ponožky - 24 mesiacov) v hodnote 2832 rubľov. (vrátane DPH - 432 rubľov.);
- Tarpaulin Suit (ponožky - 12 mesiacov) v hodnote 1180 rubľov. (vrátane DPH - 180 rubľov.).

V tom istom mesiaci organizácia vydala celkovú celá zamestnanca.

V účtovnej politike "Master" hovorí, že celkovo stojí za to nie viac ako 40 000 rubľov. V zložení materiálov. Zároveň, na ktoré nie sú viac ako 40 000 rubľov. A tento čas nie je dlhší ako 12 mesiacov, je zapísaný na základe nákladov v rovnakom čase.

Účtovný účtovník urobil nasledujúce položky:

Debet 10-10 kredit 60
- 3400 rubľov. (2832 Rub. - 432 rubľov. + 1180 RUB. - 180 RUBLES) - Získané pracovné odevy;

Debet 19 Kredit 60
- 612 rubľov. (432 rubľov. + 180 rubľov.) - DPH účtovanie z nákladov na celkové náklady;

Debetné 68 SUBACCOUT "výpočty na DPH" Úver 19
- 612 rubľov. - prijaté na odpočítanie DPH z nákladov na kombinézy;

Debet 10-11 Úver 10-10
- 3400 rubľov. - Zmluvy bola vydaná zamestnanca;

Debet 20 Credit 10-11
- 1000 trieť. - Náklady na kostým TARPAULIN je odpísaný.

Náklady na účtovníka bundu "Masters" píše jednotne do 24 mesiacov od dátumu vydania zamestnanca. Mesačne od decembra 2014, on robí elektroinštaláciu:

Debet 20 Credit 10-11
- 100 rubľov. (2400 rubľov: 24 mesiacov) - náklady na bundu sa berú do úvahy pri nákladoch na výdavky.

Od 1. novembra 2015 uplynula normatívna veta ponožiek Tarpaulinového kostýmu, zamestnanec bol vydaný nový súbor. Zároveň je na základe zákona odpísaný nosný kostým Tarp. Bunda na izolačnej podšívke bude odpísaná v novembri 2015.

Účtovníctvo v zložení

Pracovné odevy, zaznamenané v dlhodobom majetku, premýšľajte o účte 01 - na jednej z dvoch podúčtov: "Fixné aktíva skladom" alebo "fixné aktíva v prevádzke". Pri vydávaní kombinovaných zamestnancov vykonajte konanie vo forme OS-1 a vykonajte elektroinštaláciu:

Debet 01 Subaccount "Fixné aktíva v prevádzke" Úver 01 Subaccount "Fixné aktíva na sklade" \\ t

- prevedené na používanie pracovníkov z pracovného oblečenia.

Odpisujte náklady na kombinézy prostredníctvom odpisov odrážajú elektroinštalácie:

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) Credit 02

- rozlišovať odpisy na základe celkov.

Vrátenie celkovo do skladu pri prepustení alebo prevode zamestnanca do inej práce odráža elektroinštaláciu:

Debet 01 subaccount "fixné aktíva v sklade" Úver 01 Subaccount "Fixné aktíva v prevádzke"

- Vrátil sa do skladu.

Keď vypnete kombinézy, napadnuté v dlhodobom majetku, môžete vykonať akt vo forme OS-4. Je v pokynoch schválených uznesením Štátnej štatistiky Výboru Ruska z 21. januára 2003 č. 7.

Zapíšte si pracovné odevy, berúc do úvahy ako fixné aktíva, odrážajte elektroinštaláciu:

Debet 02 Úver 01 Subaccount "Fixné aktíva v prevádzke"

- vypnuté.

Po uplynutí ponožiek je možné odpísať staré pracovné odevy. V tomto prípade, zapojenie závisí od toho, ako berú do úvahy pracovné odevy - ako súčasť materiálov alebo fixných aktív.

Zamestnanec má nový súbor. Ak sú však staré kombinézy vhodné na ďalšie použitie, potom po čistení, prania, opravy atď., Môže byť opäť zverejnený zamestnancom. Takáto nariadenie vyplýva z bodu 22 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. júna 2009 č. 290N. Veta ponožiek, ktoré takéto kombinácie nie je regulované. Môže byť určená službou na ochranu pracovných síl.

Situácia: Ako sa zohľadniť účtovné náklady na kombinézy, ktoré nemali čas na odpísanie výdavkov z dôvodu prepustenia zamestnanca. Zamestnanec vrátil pracovné oblečenie do skladu?

Ak je úplne opotrebovaný - jazdca v rovnakom čase. Ak nie - pozastaviť odpisy, kým sa nevydá nový zamestnanec.

Takýto prípad nie je predpokladaný v metodických pokynoch, ktoré sú schválené príkazom Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135n. Preto sa musíte zamerať na pravidlá a objednávky ustanovené inými regulačnými dokumentmi.

Pre pracovné odevy, vhodné na použitie, je možné uplatniť príkaz, ktorý pôsobí na fixné aktíva, ktoré boli konzervované na obdobie dlhšie ako tri mesiace. To znamená pozastaviť odpis nákladov až do času, keď nadmerný odev dostane nový zamestnanec. Pre fixné aktíva, to je uvedené v bode 23 PBU 6/01.

Pre opotrebované z pracovného oblečenia môžete použiť iné normy. Ak takto inventárna komisia stanovuje, že vrátené kombinézy sú nosené a nevhodné na ďalšie použitie, \\ t zostatková hodnota Zároveň môžete vypnúť 94 na účet. A ak nie sú vinné osoby nainštalované - odpisovať na iné výdavky na účet 91-2. Takéto nariadenie vyplýva z ustanovení bodov 34 a 40 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska z datovania 26. decembra 2002 č. 135N a odsek 11 PBU 10/99.

Situácia: Ako premýšľať o účtovníctve zamestnanca, ktorý mu predtým vydal pracovné odevy?

Výnosy a výdavky súvisiace s odpisom z zostatku z celkového počtu, odrážajú v účtovníctve v období podávania správ, na ktoré sa vzťahujú.

Uviedol sa, že v bode 33 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska zo dňa 26. decembra 2002 č. 135n.

Príjmy z pracovného týždňa zamestnanca predaja odrážajú v účtovníctve vo výške uvedenej v zmluve o predaji. Takýto postup je registrovaný v odseku 32 metodických pokynov, schválený uznesením Ministerstva financií Ruska z datovania 26. decembra 2002 č. 135n.

Implementácia zamestnanca premýšľať o úvere subaccount 91-1 v korešpondencii s účtom 73. Zároveň zostane zostatkové náklady na kombinézy budú posilnené v debet podúčtu 91-2 (pokyny pre plán účtu).

Ak pracovné odevy berie do úvahy materiály, potom vykonajte nasledujúce zapojenie:

Debet 73 Úver 91-1

- odrážajú príjmy z predaja celkov;

Debet 91-2 Credit 10-11

- odpísali zostatkové náklady na celkové náklady;

Debet 50 Credit 73

- Veľa zaplatená zamestnancom pokladníka.

Ak sa vyrábané náklady na kombinézy držia z platu zamestnanca, potom urobte elektroinštaláciu:

Debet 70 Credit 73

- Udržiava sa z platu zamestnanca náklady na pracovné odevy.

Ak sa v rámci fixných aktív zohľadnili kombinézy, potom vykonávanie pracovného oblečenia odráža: \\ t

Debet 73 Úver 91-1

- odráža vykonávanie zamestnanca z pracovného oblečenia;

Debet 91-2 Credit 68 subaccount "výpočty na DPH"

- časovo rozlíšená DPH z vykonávania pracovného oblečenia;

Debet 01 podúčtovanie "Likvidácia fixných aktív" Credit 01 Subaccount "Fixné aktíva v prevádzke"

- počiatočné náklady Zosúladené do úvahy ako pevné hodnotenie;

Debet 02 Úver 01 Podúčtuje "Likvidácia fixných aktív"

- množstvo časovo rozlíšených odpisov je odpísané;

Debet 91-2 Úver 01 Subaccount "Likvidácia fixných aktív"

- odrážajú zvyškové náklady na kombinácie;

Debet 50 (70) Úver 73

- Zaplatí sa náklady na zamestnanca.

Vyplýva to z pokynov pre plán účtu.

Situácia: Ako premýšľať o účtovníctve odpísania pracovného oblečenia, ak sa nosí skôr ako termín pre ňu?

Náklady na takéto oblečenie v účtovníctve budú posilnené v iných výdavkoch.

Takéto objednávky je uvedené v bode 30 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135n.

Zároveň by sa k jeho odpisu rozhodol o inventári Komisie (s. 34 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska zo dňa 26. decembra 2002 č. 135N).

Náklady spojené s odpisom zo zostatku z celkových sústav sa tiež odrážajú ako súčasť niektorých výdavkov. Urobte to v období vykazovania, na ktoré sa vzťahujú. Toto bolo uvedené v odseku 3 3 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska zo dňa 26. decembra 2002 č. 135N a bod 11 PBU 10/99.

Pri písaní kombinovaných súborov

Debet 94 kredit 10-11

- špeciálne oblečenie je odpísané na zostatkovú hodnotu;

Debet 91-2 Credit 94

- Odrážajú sa v iných výdavkoch vypnuté.

Takáto objednávka bola stanovená v odseku 40 metodických pokynov schválených uznesením Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135n.

Pracovná legislatíva Ruskej federácie v umení. 221 Zákonníka práce Ruskej federácie reguluje povinnosť zamestnávateľov poskytovať slobodným zamestnancom, ktorí sa zaoberajú nebezpečnými / škodlivými alebo Špeciálne podmienky CERTIFIKOVANÉ PPE NÁSTROJE INDIVIDUÁLNEHO OCHRANU. Chápeme, ako sa odpísalo pracovné odevy v účtovníctve za rok 2017, a kto by mal vydať PPE. Zvážiť typické zapojenie Pre kombinézy vrátane tých, ktorí zamietli zamestnancov.

Regulačný postup vydávania pracovného odevu

Hlavné regulačné akty upravujúce účtovanie Siz v roku 2017 sú: TC RF (článok 221, 209, 212), modelové normy Mintuda č. 997n z 09.12.14, príkaz ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 290n Other 01.06.09. Zoznam Vydané špeciálne oblečenie je obsiahnuté v poradí 33N datované 24. januára 15. Podľa vysvetlení Ministerstva práce, nedostatok vykonávacieho ramena alebo nebude základom pre neistotu pracovníkov Pracovné odevy, ktoré sa vzťahuje na administratívne a trestné poruchy v oblasti ochrany práce.

Poznámka! Veľkosť pokút za nedodržanie procedúry pre vydávanie zamestnancov Siz je: 20 000-30 000 pre úradníkov, 130 000-150 000 pre právnické osoby (CAC RUSE FEDERAT STAT. 5.27.1 § 4).

Účtovné kombinézy sa vykonávajú podľa štandardných noriem schválených pre jednotlivé ekonomické sektory, profesií, klimatických pásov a iných rozhodných funkcií. Odpisové pracovné odevy pri prepustení zamestnanca (zapojenie sú uvedené nižšie), vyrobené špeciálnymi pravidlami. Zároveň musia byť certifikované všetky OOP, vrátane oblečenia, obuvi, rukavíc a rôznych bezpečnostných zariadení, musia byť certifikované alebo vyhlásené za bezpečnostné normy.

Účtovníctvo

Účtovné kombinézy zahŕňa získavanie skladu, vydávajúcim zamestnancom, vrátenia vhodných inštancií. Záverečná fáza je odpisy z celkovo: V účtovníctve za rok 2017, náklady zahŕňajú PPU prostredníctvom jednorazového priradenia alebo prostredníctvom odpisov jednotných odpočtov počas predpísaného obdobia. Zvolená metóda sa musí konsolidovať v účtovnej politike spoločnosti.

Účtovné kombinézy v závislosti od operačného obdobia prideľuje 3 kategórie:

1. Použitie SIM až 12 mesiacov.
2. Siz Trvanie používania viac ako 12 mesiacov, ktoré možno pripísať TMT na hodnotové kritérium.
3. Život používania od 12 mesiacov. a stojí viac ako 40 000 rubľov. Pripočítané zariadeniam fixného majetku.

DÔLEŽITÉ! Bez ohľadu na spôsob, ako napísať kombinézy v účtovníctve v roku 2017, s cieľom kontrolovať bezpečnosť, je potrebné viesť evidencie rezíduí a pohybu Siz na účte OFF-BALIP.

Čo sa týka celkovo v účtovníctve:

• Špeciálne kostýmy.
• Obuv.
• Vesty.
• Kombinézy.
• Cape.
• Rukavice.
• Špaddrá, masky.
• Iné.

Minimálne odpisy z celkovo účtovníctva sú stanovené legislatívne. Zamestnávateľ má právo nezávisle na zmenu ukazovateľov, ak vedie k zvýšeniu úrovne ochrany zamestnancov. Ak sa v podniku používajú zvýšené normy, s cieľom zdôvodniť výdavky, je potrebné konsolidovať súčasné pravidlá vo vnútornej LNA (kolektívne zmluvy, postavenie odborovej zväzu atď.).

Odpisové pracovné odevy - Zapojenie

Zvládnite kombinézy pri prepustení zamestnancov - príspevky

Keď je zamestnanec zamietnutý / preložený do iného oddelenia, musia byť vypnuté prostriedky z. V tomto prípade sa vrátenie celkovo vydáva na prepustenie zamestnanca - príspevky sú nasledovné: \\ t

• D 10.10 až 10.11 - Na zostatkovú hodnotovú hodnotu odráža refundáciu.
• D 94 až 10.11 - Nevhodné oblečenie.
• D 91.2 až 94 - náklady na PPE odpísané na iné výdavky sú klasifikované.

Držanie celkovo pri prepustení - Zapojenie:

• D 73 K 94 - Poškodenie bolo zistené pre nevratné (materiálne zodpovedné osoby).
• D 70 K 73 - odráža retencia pre kombinézy pri prepustení: elektroinštalácia bude iná, ak je vinník dostatočne krátky, a to:
• D 94 K 10.11 - Odpis na skutočnú hodnotu stratených kombinovaných.
• D 91.2 až 94 - nedostatok pracovného oblečenia sa pripisuje výdavkom organizácie.

Mnohé komerčné podniky poskytujú svojmu zamestnancovi rôznych druhov osobných ochranných prostriedkov, ako aj špeciálne oblečenie pre priame povinnosti.

Tento druh nehnuteľností, vynikajúci v dočasnom používaní, má užitočnú životnosť, rovnako ako skladovateľnosť. Preto je potrebné riadne odpísať typ posudzovaného majetku.

Na realizáciu príslušného postupu budete musieť urobiť osobitný akt na odpísanie. Okrem toho existujú nejaké iné dokumenty, na vytvorenie, ktoré sú potrebné povinný.

Základné pojmy

V súlade s Zákonník práce Ruská federácia, ako aj veľký počet rôznych iných regulačných dokumentov, je povinný poskytnúť zamestnancom osobné ochranné prostriedky, jednotné.

Takéto objekty sú zakúpené na úkor samotného podniku, určité finančné prostriedky sa vynakladajú. Podľa toho, za ktorými nasledujú takéto výdavky na podávanie zodpovedajúcim spôsobom.

V opačnom prípade je možné nastať veľmi odlišné ťažkosti. Dnes je potrebné udržiavať dostatočne prísne účtovné vykazovanie.

V opačnom prípade je pravdepodobnosť detekcie chýb špeciálne kontrolné telo - FTS. Daňová služba je potrebná na kontrolu aktov odpísania tohto druhu majetku.

Takéto akty inštalovaného formulára nemajú. Mali by sa však vypracovať v súlade s určitými stanovenými normami.

Individuálne ochranné prostriedky (PPE), rôzne uniformy a kombinézy môžu byť odpísané predtým zriadené faktorom spracovania.

Zahŕňa časti:

To je toto regulačný dokument Najprv by ste mali navigovať. Je tiež potrebné zapamätať si normy, ktoré stanovujú na konkrétnom podniku.

V skutočnosti je to práve s dôrazom na to, aby sa vyžadovali, aby sa vyžadovali akty zváženého typu. Je dôležité si uvedomiť, že štandardný formát dokumentu tohto typu jednoducho nie je stanovený v právnych predpisoch.

Zároveň existuje zoznam povinných položiek. Ich neprítomnosť môže spôsobiť širokú škálu ťažkostí. V prvom rade, práve s regulačnými orgánmi - Federálne daňová služba RF.

Rovnako dôležitý dokument je označený určitými podmienkami skladovania, vypracovanie a vedenie aktov tohto druhu.

Povinné na posúdenie článku:

Existuje dostatočne veľký počet nuans najdôležitejšieho typu. Sú uvedené v legislatívnych normách.

Pozorné zváženie regulačných dokumentov vám umožňuje vyriešiť veľký počet rôznych úloh. Po prvé, aby sa zabránilo chybám pri vypracúvaní dokumentácie tohto typu.

Ako vytvoriť prázdny akt odpísania pracovného oblečenia

Pri absencii relevantných skúseností, pokiaľ ide o vytvorenie tohto druhu zákona, bude potrebné hľadať poradenstvo s kvalifikovanými zamestnancami.

Typicky sú takéto akty účtovník alebo skladovače, ktoré položia ekonomická / materiálna časť v podniku.

Na internete je dostatočne veľký počet rôznych zdrojov s vzorovými dokumentmi. Jednoducho si môžete stiahnuť predkompilovanú formu konania na odpísanie pracovného oblečenia, osobné ochranné prostriedky.

Potom jednoducho vyplňte zodpovedajúce prázdne polia. Je možné minimalizovať pravdepodobnosť akýchkoľvek chýb.

K hlavným otázkam preskúmať, ktoré budú musieť byť vopred, sú nasledovné: \\ t

• Čo je to dôvod;
• nekonzistentné;
• naplnený vzor.

Čo je uvedený dôvod

Jedným z povinných vypĺňaní zákona odsekov je časť týkajúca sa dôvodu, prečo je ochrana pred katastrofou individuálnej ochrany alebo pracovného odevu.

Takéto dôvody zahŕňajú:

V skutočnosti, ako dôvod, je možné niečo označiť. Zároveň je však potrebné si spomenúť na dôležitosť takýchto aktov.

Často situácia, keď existujú dosť závažné pokuty na základe nesprávnej náplne. Prednostne študovať vopred legislatívne normy pri tejto príležitosti.

Založené v disrepair

Najčastejšie, dôvod na odpísanie oblečenia je nemožnosť jeho ďalšieho používania z dôvodu zlyhania. V priebehu určitého času, oblečenie jednoducho zlyhá.

Ale na potvrdenie tejto skutočnosti bude potrebné vytvoriť osobitnú komisiu. Vytvára skutočnosť, že nesúhlas s použitím Siz, oblečenia.

Existuje mnoho rôznych nuans spojených s typom osobných ochranných prostriedkov. Napríklad pri používaní tých, ktorí sa používajú na elektrických rozvodní, vykonáva sa ročná kontrola, overenie týchto fondov.

Často z rôznych dôvodov, takýto majetok prichádza do disrepair. V dôsledku toho je potrebné odpísať.

Pre niektoré druhy špeciálneho oblečenia je Siz kompilovaný so špeciálnymi formami. Opäť tvoria v závislosti od rozsahu podniku.

Vyplnená vzorka

V neprítomnosti relevantných skúseností stojí za to starostlivo oboznámené so správnou kompilovanou vzorkou. Nájdete ho bez akýchkoľvek ťažkostí na internete.

Tento zákon obsahuje tieto hlavné časti:

• , ako aj f.I.O.O. Hlava, ktorá tento dokument schvaľuje podpisom, dekódovaním;
• názov dokumentu;
• dátum prípravy;
• ktorí sú zahrnuté v Komisii (príspevky, celé meno);
• Či sa účtuje materiálna škoda, jeho hodnota;
• dôvody na odpísanie majetku (zlyhanie, nemožnosť používania, koniec dobytok životnosti alebo dátum exspirácie nehnuteľnosti)
• označuje množstvo sumy, na ktoré sa vypnutie vykonáva;
• ostatné - osvedčenie o zákone má právo na svoju voľnú úvahu zahrnúť ďalšie položky v tomto dokumente, oddiely.

Zákon o odpísanie pracovného oblečenia C8 je štandard. Okrem tohto formulára môžete použiť aj C9. Tieto dokumenty sa môžu uplatňovať pri implementácii odpisu inventára, rôzneho iného majetku.

Postup vypĺňania tohto druhu dokumentácie je úplne štandardný. Vyvinuté formy minstroyarchitecture.

Ak je to možné, je potrebné študovať hlavné nuansy spojené s postupom implementácie na odpisy takéhoto majetku.

Existujú niektoré funkcie súvisiace s procesom vypracovania aktov. Najlepšie je automatizovať tento proces a aplikovať predvolené formuláre.

V podnikoch s nebezpečnými a škodlivými výrobnými podmienkami sa pravidelne zakúpia kombinézy. Termíny odpísania Siz závisí od presne spôsobu, akým sú poskytovaní zamestnancom, ako aj z prevádzkového obdobia výrobkov. Náklady na položky sú zahrnuté v výrobné náklady. Celkovo účtovanie sa vykonáva v súlade s údajmi získanými z primárnej dokumentácie.

Poskytovanie Siz.

Ochrana pracovných síl a ochrana zdravia zamestnancov je jednou z kľúčových úloh hlavy spoločnosti. V súlade s 210 článkom TC, zamestnanci niektorých podnikov sú potrebné na získanie pracovného oblečenia. Je potrebné zabrániť vplyvu negatívnych výrobných faktorov. PPC sa používajú, keď bezpečnosť činnosti nemôžu poskytnúť len existujúce vybavenie a organizácia výroby.

Klasifikácia

Ochranné nástroje sú rozdelené do:

1. Sapky, izolačné obleky.
2. Prostriedky na ochranu dýchacích orgánov. Patrí medzi ne pneumatický.
3. Kombinézy.
4. Znamená poskytovanie ochrany nôh, rúk, hláv, očí, tváre, sluchových orgánov. Medzi nimi, najmä topánky, topánky, palčiaky plachtu, okuliarov, štítov, barety, prilby, slúchadlá.
5. Znamená poskytovanie ochrany pred pádom.
6. Dermatologické prípravky.

Bezpečnostná technika

Legislatíva stanovuje postup v súlade, s ktorými sa zamestnanci poskytujú prostredníctvom ochrany. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť PEF osobám zapojeným do znečistených oblastí a škodlivých priemyselných odvetví. Okrem toho musí zamestnávateľ poskytnúť zachovanie, umývanie, sušenie, deaktiváciu, dezinfekciu, ako aj opravu pracovného oblečenia. Podľa ustanovení článku 215 TC, OOP vrátane zahraničnej výroby, musí dodržiavať ruské normy A majú certifikát. V opačnom prípade je používanie finančných prostriedkov zakázané.

profesiou

Spravidla sa predpokladá regulačné aktyvykonávané výkonnými orgánmi. Napríklad príslušné ustanovenia sú prítomné v poradí Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 01. októbra. 2008 č. 541n. Schválila normy pre vydávanie kombinovaných zamestnancov, ktorí sa zaoberajú podnikmi s škodlivými, nebezpečnými podmienkami pôsobiacimi pri zvýšených teplotách na výrobných oblastiach. Objednávka stanovuje druhy a limity Siz za rok. Názvy profesií regulačný dokumentz kvalifikačných adresárov.

Postup udeľovania

Pravidlá vydávania OOP stanovujú, že odborníci na profesie ustanovené v typických normách dostávajú pracovné oblečenie bez ohľadu na to, či sú ich pracovné miesta prítomné v kvalifikačných adresároch alebo iných aktoch. Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja je obdarený právom na prijatie iných ustanovení upravujúcich tieto otázky. Napríklad objednávky môžu byť zverejnené, regulovať vydávanie pracovných odevov zamestnancom vodného hospodárstva, bývania a komunálnych služieb, metalurgie, stavebníctva, ťažby alebo ropných a plynárenských podnikov.

Výrobné podmienky

Sú považované za určujúce kritériá na reguláciu vydávania pracovného oblečenia. Napríklad v chemickom podniku, v každom prípade, limity sú stanovené pre poskytovanie vodičov SIZ, zámočníkov, zváračov, kŕčov, laboratórnych technikov. Legislatíva môžu určiť jednotlivé druhy pracovného pracovného oblečenia na používanie osobitných pracovných miest zamestnancami. Takéto ustanovenia sú napríklad poskytnuté pre potravinárske podniky. Títo zamestnanci sú ponúkané klobúky, zimné kombinézyKožené topánky, atď. Ovládače elektrickej energie by mali tiež dostávať PPE. Avšak, veci musia spĺňať požiadavky stanovené pre túto oblasť činnosti. Napríklad, zimné kombinézy Musí byť chránený pred vodou, elektrickým prúdom.

Poskytovanie Siz cez limity

Zamestnávateľ má právo prekročiť stanovené normy emisií. Táto potreba je určená zvláštnosťou výrobných činností. Právo prekročiť limity je stanovené v 221 článku TC. Prijatím vhodného rozhodnutia zamestnávateľ súhlasí so zástupcami odborovej zväzu. Určenie faktorov v tomto prípade sú finančné príležitosti Výroba, priority pri organizovaní politík riadenia personálu. Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancom typy OOP, ktoré nie sú ustanovené v právnych aktoch. Napríklad, môže byť špeciálne letné kombinézy. V tomto prípade sa však vyžaduje certifikácia v oblastiach výrobných činností zamestnancov.

Dokumentácia

Vo fáze podpísania zmluvy musí byť zamestnanec oboznámený s pravidlami upravujúcimi vydávanie pracovného oblečenia. Spoločnosť vytvára osobitný register v špecializáciách a pozíciách, pre ktoré sú k dispozícii PPE. V takýchto vyhláseniach môžu byť uvedené úseky pre časti, ktoré označujú číslo, trvanie prevádzky súborov. Napríklad, letné kombinézy Môže byť poskytnutá v množstve 1 sada na zamestnanca. Trvanie prevádzky - od mája do septembra. Vo vyhlásení môžu existovať samostatné prostriedky na ochranu, ich počet a frekvenciu udeľovania. Takýto register je zvyčajne vypracovaný v podnikoch zamestnaných v stavebníctve, spracovaní, ťažbe, chemickej výrobe. V normách vydávania pravidelnej výmeny pracovného oblečenia. Za všeobecné pravidláNové PPE nie sú menej ako raz ročne. Vydávajúce normy sa môžu prejaviť v kolektívnej zmluve alebo vykonanej samostatný akt. Informácie o tom, ktoré spoločnosť Siz dostal zamestnanec, sú uvedené vo svojej osobnej karte.

Dôležitý moment

Ak zamestnávateľ schvaľuje zlepšené kombinézy, ktoré vydávajú normy, potom sa relevantné informácie odrážajú v kolektívnej zmluve. Zároveň sa uvádzajú štandardné kritériá odporúčané právnymi predpismi upravenými v podniku. Skutočnosť poskytovania zamestnanca SIZ potvrdzuje jeho podpis. Vydanie celkovo vykonáva autorizovaný zamestnanec podniku. PPC sú vybavené personálom na prenájom práva. Pri prepustení alebo prekladaní zamestnanca do inej pozície, ktorá nevyžaduje používanie pracovného oblečenia, produkty sa vracajú zamestnávateľovi.

Špecifikácie náhradného Siz.

V niektorých prípadoch zamestnávateľ po koordinácii so štátnym inšpektorátom z a odborového zväzu na nákup pracovného oblečenia okrem vyššie uvedených noriem. Takéto akcie sú zvyčajne určené túžbou vedenia zabezpečiť najlepšiu ochranu personálu. Napríklad župan môže byť nahradený HB kostýmom. Pracovník namiesto kože môže získať gumené topánky. Polpenzia z umelého materiálu môžu byť nahradené Kizzi. Osobitná pozornosť Zaplatí sa materiálu, z ktorého sa vykonávajú kombinézy. Zástera na pogumovanom základe môže byť nahradený polymérom, ak v tomto prípade bude lepšie chrániť zamestnanca. Podobná situácia s prostriedkami na ochranu rúk. Napríklad, ak vyžaduje výrobný proces, môže tarpaulin palčiaky nahradiť polymér.

Rozum

Niektoré PPE sa môžu poskytnúť zamestnancom po predbežnej certifikácii priemyselných oblastí. Zoznam takýchto prostriedkov zahŕňa najmä zástrčky, svetlé filtre, okuliare, PVC rukavice, galoshes, plynové masky, koberec, respirátor atď. odborná činnosť. V súlade s výsledkami. Siz, ktorý dostávame zamestnancov, musia zodpovedať nim podľa pohlavia, rastu, veľkosti, ako aj podmienky činnosti. Doplnkové fondy poskytujú personál v čase realizácie. technologické operáciepre ktoré sú poskytované. Prenos takýchto PPE sa vykonáva medzi posunymi. Zodpovedný za používanie finančných prostriedkov sú majstri miest. S nástupom chladného počasia, sú vydané teplé veci: bundy, tulupy, topánky, zrúcaniny, atď. S príchodom teplej sezóny sú odedení do skladu až do budúcej sezóny.

Počet súborov

Pre každého zamestnanca je jedna norma. Od roku 2014 sa však môže zväčšiť. Napríklad, ak 5 párov rukavíc sa spolieha na rok, zamestnanec môže získať 10 párov na 2 roky. Podľa zákonodarcov, táto objednávka umožní zamestnancom vyzerať čistý. Treba tiež poznamenať, že v súčasnosti umožní poskytnúť rôznym Siz zamestnancom, ktorí kombinujú niekoľko aktivít. Ak je napríklad občan uvedený v polohe batérie a vodiča v rovnakom čase, prijíma dva príslušné súbory. Výstup personálu k práci bez PPE sa považuje za porušenie disciplíny. Ak sú zamestnanci na výrobu v nesprávnom formulári, zákon stanovuje sankcie za riadenie podniku.

Ochrana rúk

Najvýhodnejšími a bežnými prostriedkami sú rukavice. Chránia ruky pred kontamináciou, škrabancom, odreninami, malými mechanickými účinkami. HB rukavica je vyrobená z prirodzenej bavlnenej priadze. Poskytuje voľnú výmenu vzduchu, zabraňuje nadmernému poteniu. Rukavice HB chráni ruky pri vykonávaní tesárstva, mechanického zberu, farby, stavebníctva, skladu, operácií opravy automobilov. Tento typ PPE sa používa v nákladných dopravných podnikoch, automobilových službách, čerpacích staniciach. Ďalší odpor poskytuje polymérny povlak. PVC rukavice chráni od sklzu k detailom, vytvorí stabilnú rukoväť s objektmi.

Finančné výkazy

Účtovné kombinézy sa vykonávajú podľa skutočných obstarávacích nákladov. Spoločnosť môže urobiť OOP nezávisle. V tomto prípade náklady na prvú skupinu vydania výrobkov na účtoch, ktoré zväčšujú informácie o výrobných nákladoch. Náklady na výrobu sa vypočítajú podľa nákladov. Zahŕňa všetky výdavky. Počas smeru hotové výrobky Vydáva sa akt vykonaných prác. V tomto prípade sa dokumenty zaznamenávajú: \\ t

Db sch. 23 CD. Sch. 10 Z hľadiska výrobných nákladov.

Analytics sa podrobne vykonáva, označuje číslo, meno, dátum prijatia a návratu, ako aj finančne zodpovedných zamestnancov.

Špecifikácie Celkov

Postup pre likvidáciu Siz závisí od toho, či sú fondy priradené spoločnosti OS alebo sú zahrnuté v produktívne rezervy. Zvyčajne sa kombinuje naposledy. Avšak, na jeho cene, viac ako 40 tisíc rubľov a doba prevádzky už viac ako rok, je súčasťou hlavného stavu. Pri vytváraní Účtovné dokumenty Platí. Likvidácia môže byť vystavená lineárnym spôsobom prostredníctvom obdobia užitočného vykorisťovania alebo priamo pri poskytovaní zamestnanca. Prvá metóda sa uplatňuje, ak je termín používania viac ako rok, druhý, menej ako jeden rok. Treba poznamenať, že v niektorých podnikoch je poskytnutá jednotná, nie je určená na zabezpečenie ochrany zamestnancov pred nepriaznivými účinkami výrobných podmienok. Nie je to kombinézy, jeho účtovníctvo má svoje vlastné špecifiká. Jednotné, spravidla označuje zamestnanca patriaci do konkrétnej spoločnosti. Špecifikácie CelkovZriadené právnymi predpismi možno zmeniť na strane zväčšenia. Toto je povolené v nasledujúcich prípadoch:

1. Zníženie doby prevádzky vecí. Pravidlá poskytujú maximálne použitie oblečenia. Nemôže sa však zvýšiť, ale na zníženie - je to možné.
2. Nahradenie určitého typu PPE do druhého. Ako už bolo uvedené, príslušné rozhodnutie by malo byť koordinované so štátnou inšpektorátom písomne.
3. Poskytovanie spoločnosti Siz zamestnancom, za ktoré nie je poskytnutá v typických normách. V týchto prípadoch je potvrdenie výrobných činností pred vykonané.

Nie je povolený žiadny pokles. Ak v súlade so zákonom musí zamestnanec dostať dva páry nohavíc ročne, potom nie je možné ho poskytnúť. V opačnom prípade môže hlava dostať pokutu. Ak je takéto porušenie povolené opäť, môže to znamenať pozastavenie podniku na 3 mesiace. Z vyššie uvedeného vyplýva, že ak zamestnávateľ zavádza svoje vlastné, mali by zvýšiť ochranu zamestnancov, zlepšiť bezpečnosť zamestnancov PPE a nezhoršuje sa ich.

Hlavné spôsoby odchodu do dôchodku

Celkovo sú odpísané podľa výdavkov, ktoré boli skutočne vyrobené na jeho výrobe alebo nákupe. Príručka nezávisle rozhoduje, ktorá metóda na použitie na zahrnutie nákladov vo výrobných nákladoch. Toto je možné vykonať:

1. Úplne v čase dovolenkových produktov.
2. Čiastočne na určité obdobie od začiatku aplikácie.

Celkovo, ktoré nepresahujú 3 mesiace., Podlieha úplnému odpísaniu.

Daňové funkcie

Berúc do úvahy bez DPH. Siz je poskytovaný zamestnancom na určitý čas, to znamená, že vlastníctvo z nich neprechádza do personálu, ale zostáva z podniku. V niektorých prípadoch však môže vzniknúť zložitosť. Sú spojené so skutočnosťou, že v jednotlivých podnikoch platia zamestnanci za kombinézy. Táto situácia je napríklad možná pri prepustení. Distribúcia zmluvy, zamestnanec prispieva k zostatkovým nákladom na PPC k pokladne. V tomto prípade je potrebné alebo rozlišovať k DPH, alebo sa riadi rozhodnutím FA č. 2901/2008. Podľa jeho ustanovení zamestnanec nezískal kombinézy, ale zaplatili len kompenzáciu spoločnosti. Poistné príspevky OOP nie je účtovaný, ak nie sú prevedené do personálu nehnuteľností.

Dodatočne

Treba povedať, že daňové účty písacieho úradu PPE sa líši od účtovníctva. Finančné prostriedky, ktorých náklady sú menej ako 10 tisíc rubľov. S dobou prevádzky menej ako rok zahŕňajú materiálne náklady. Náklady na ich nákup sa považujú za nepriame. Sú odpísané v čase poskytovania pracovného oblečenia. Ak sú náklady viac ako 10 tisíc rubľov, a doba prevádzky prevyšuje rok, OOP je zahrnutý do amortizovaného majetku. Odpis v tomto prípade je vyrobený lineárnou metódou.

1c.

Záver z prevádzky kombinéz sa vykonáva pomocou dokumentu, ktorý sa môže podávať dvoma spôsobmi. V prvom prípade sa operácia vykonáva na základe "prevodu finančných prostriedkov". Úvod možno vykonať samostatne. V tomto prípade sú polia poháňané pomocou tlačidla "výber" alebo manuálne. Okrem stĺpca "umiestnenia" by ste mali špecifikovať dielňu, z ktorej odstránenie Siz. "Zvážte výdavky" musí byť naplnenie, ak náklady na kombinézy nie sú úplne splatené. Predvolené náklady sú pripísané na debet účtu, ktorý je uvedený v hlavnej časti.

Akvizícia

Nákupné kombinézy sa vydáva pomocou dokumentu "Príchod tovaru" s príslušným typom prevádzky. Ak chcete pridať pozíciu nomenklatúry, musíte zadať novú položku na príslušnej karte, v skupine "Celks". Tu je uvedený počet produktov a skóre (10). V ďalšom štádiu sa vydáva prenos materiálov. To používa rovnaký dokument. Mala by uviesť zamestnanca, ktorý prijíma PPE.

Záver

Postup na odpísanie nákladov na kombinézy závisí od operačného obdobia. Ak je viac ako rok, potom sa odkazuje na zvláštnosť Siz v skutočnosti, že nemôžu byť zahrnuté do OS, ak náklady sú menšie ako 40 tisíc rubľov. V tomto prípade sú kombinézy odpísané alebo lineárne, alebo v pomere k objemu vykonávaných operácií. V druhej situácii je potrebné vytvoriť dokument o vývoji mesačne, zaregistrovať počet výrobkov vydaných v ňom. V debete záznamov, na ktorých sú kombinézy odpísané, údaje uvedené v poli "odraz výdavkov" sú nahradené. Ide o účet (20 alebo 25), náklady na článok, divíziu, pre off-vyvážené SCH. 10.10, 10.11 Suma spadá po vykonaní dokumentov. Ak sa náklady na náklady vykonávajú počas celého prevádzkového obdobia, príspevky sú uvedené na konci obdobia pri uzatvorení mesiaca. Na odrážanie týchto operácií sa predpokladá príslušný register. Vytvára záznam dt. 20.01 CD SCH. 10.11.