Postup pri písaní kombinovaných celkov ročne. Celkovo odpisujte normy. Typické štandardy pre vydávanie kombinovaných povolaním. Celkové sadzby opotrebovania

1. V akom poradí by zamestnávatelia mali poskytnúť svojim zamestnancom špeciálny odev a iné OOP.

2. Ako premýšľať o daňové účely náklady na získanie osobných ochranných prostriedkov.

3. Aké sú vlastnosti účtovného pracovného oblečenia a PPE.

Poskytovanie špeciálnych odevov, obuv a iných prostriedkov individuálnej ochrany nie je tak zriedkavé, pretože sa môže zdať na prvý pohľad. Napríklad podľa právnych predpisov zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancom SIZ, ktorých práca je spojená so znečistením. A táto kategória zahŕňa, vrátane čistiacich prostriedkov v miestnosti a vodičov - príspevkov, ktoré sú prakticky v každej organizácii. Okrem toho, pp povinný Musia byť vydané zamestnancom, ktorí sa zaoberajú prácou s škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako sú zvárači, laboratórne techniky, zámočníci atď. So zavedením povinného pre všetkých zamestnávateľov osobitného posúdenia pracovných podmienok "zabudnite", aby sa zabezpečilo ich pracovné pracovné miesta, pracovné odevy a OOP je už sotva možné - pripomenutie bude správou špecializovanej organizácie podľa výsledkov špeciálneho sedenia. Zamestnávatelia preto musia byť pripravení financovať nákup PPE a účtovníkov - odrážajú ich v účtovníctve.

Postup poskytovania pracovníkov v kombinovaných a iných Siz

Zamestnávateľ je zodpovedný za zabezpečenie bezpečných podmienok a ochrany práce. Na tento účel Zákonník práce Ruskej federácie zabezpečuje vydanie osobných ochranných prostriedkov (Siz) zamestnancom, ktorí sa zaoberajú prácou s škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj na dielach vykonávaných v špeciálnych teplotných podmienkach alebo kontaminácii (Článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie). Kde individuálne bezpečnostné nástroje zahŕňajú Špeciálne oblečenie, špeciálne topánky a bezpečnostné zariadenia (kombinézy, kostýmy, bundy, nohavice, župany, kabáty, poklynia, rôzne topánky, palčiaky, okuliare, prilby, plynové masky, respirátory) používané na prevenciu alebo zníženie vplyvu na pracovníkov škodlivých a (alebo \\ t ) Nebezpečné výrobné faktory, ako aj na ochranu pred znečistením.

Postup pre SESS Inštalované medziodvetvovými pravidlami pre poskytovanie zamestnancov so špeciálnym oblečením, špeciálnymi obuvou a inými prostriedkami individuálnej ochrany (schválenej uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 01.06.2009 č. 290N), v súlade s ktorými: \\ t

• Získavanie OOP vyrába zamestnávateľ na úkor vlastných zdrojovJe tiež povolená akvizícia spoločnosti Siz na dočasné použitie v rámci nájomnej zmluvy.

• Siz, určený na vydávanie zamestnancov, musí mať existujúce vyhlásenie o osvedčení alebo zhodePotvrdenie dodržiavania zábezpeky stanovenej právnymi predpismi.

• Celkovo a iné PPE sa vydávajú zamestnancom, \\ t na základe výsledkov a vydávajúce normy.

Typické normy vydávania pracovníkov PPEUniverzálne pre všetky sektory ekonomiky sú stanovené nasledujúcimi dokumentmi:

• Uznesenie Ministerstva zdravotníctva Sociálny rozvoj Ruskej federácie 01.10.2008 N 541N (platný do 05/27/2015), príkaz ministerstva práce Ruska z 09.12.2014 N 997N (platné od 05.28.2015) \\ t - S ohľadom na špeciálne oblečenie a obuv a iné PPE profesiou a pracovnými miestami;
• Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 31. decembra 1997 N 70 - Pokiaľ ide o teplé špeciálne oblečenie a obuv na klimatických pásoch;
• Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 20.04.2006 N 297 - s ohľadom na osobitné signálne oblečenie s vysokou viditeľnosťou.

Okrem všeobecného priemyslu existujú typické vydanie PPE vydávajúceho v každom špecifickom priemysle, napríklad v stavebníctve, doprave, zdravotnej starostlivosti. Okrem toho, ak máte finančné príležitosti Zamestnávateľ má právo zaviesť zvýšené normy emisií alebo inak zlepšiť poskytovanie pracovníkov s ochranou. Zriadený postup vydávania OOP musí byť stanovený v príslušnom miestnom regulačnom akte.

Za účelom dodržiavania poskytovania vydávania zamestnancov spoločnosti Siz a načasovanie ich používania musí zamestnávateľ zorganizovať prípadové účtovníctvo. Vydanie a refundácie kombinézy sa odrážajú v osobnom účte účtovníctva pre vydávanie osobných ochranných prostriedkov, ktorého forma je vytvorená medzisektorovými pravidlami (príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 01.06.2009 č. 290n).

Osobné účtovné karty pre vydávanie OOP môžu byť vyplnené v papieri, ako aj v elektronický formát. V druhom prípade namiesto osobného podpisu je zamestnanec pripevnený dátumom a číslom účtovného dokumentu, ktorý má podpis zamestnanca pri získavaní OOP (napríklad požiadavky na požiadavku).

! Poznámka: Celkovo a iné Siz sa vydávajú zamestnancom na použitieZároveň sa uloží vlastníctvo pre zamestnávateľa. Preto, keď sa zamietam alebo preklad do inej práce, zamestnanec je povinný vrátiť výsledné OOP, inak náklady na OOP sa môžu uchovávať zo mzdy.

Daňové účtovníctvo a Siz

Daňoví poplatníci majú právo zohľadniť náklady na nákup nákladov na pracovné odety a iné Siz pre zamestnancov, a to ako pre výpočet dane z príjmu a keď sa plakajú. Avšak, aby sa zohľadnili náklady na PPF len v rámci existujúcich typických problémov vydávania alebo zvýšených noriem potvrdili (Listy ministerstva financií z 25. novembra 2014 č. 03-03-06 / 1/59763, od 16.02.2012 č. 03-03-06 / 4/8).

Konanie o nákladoch na daňové účtovníctvo na akvizíciu Siz závisí od ich hodnoty a lehoty. V závislosti od týchto faktorov je možné zohľadniť OOP buď ako súčasť výhody materiálualebo ako súčasť nákladov na získanie fixných aktív.

Ak je PPE akceptovaný na daňové účty ako dlhodobý majetok, Ich náklady sa účtujú na výdavky po uvedení do prevádzky (vydávanie zamestnanca):

• na OSN - mesačne počas založené obdobie Použitie odpisov;
• keď plakal na poslednom počte podávania správ (daňový) obdobia vo výške zaplatených sumách (článok 3 článku 346.16, odseky. 4 s. 2 čl. 346.17 daňového poriadku Ruskej federácie) \\ t

Ak sa v zložení zohľadňuje PPE výhody materiálu, ich náklady sú akceptované na daňové účtovníctvo:

• Na základe - zároveň pri uvedení do prevádzky (vydávanie zamestnanca) alebo rovnomerne, pričom sa zohľadní termín používania alebo iné ekonomicky zvukové ukazovatele (ak termín používania OOP presahuje jeden hodnotenie o dani z príjmov) (pp. 3 z odseku 1 čl. 254 daňového poriadku Ruskej federácie). Zvolený daňovým poplatníkom, účtovníctvo OOP by malo byť stanovené v Účtovné politiky na daňové účely;
• Keď plakajte - v rovnakom čase po odoslaní a platbe.

! Poznámka: Ak náklady na získané PPC sú čiastočne alebo plne vrátené na úkor fondov FSS, by sa mala zohľadniť výška úhrady na daňové účely ako ne-deaktívny príjem. Postup úhrady výdavkov na nákup špeciálneho oblečenia a iných PPE pre zamestnancov je vo všeobecnosti podobný postupu na odškodnenie, ktorý je napísaný v jednom z predchádzajúcich článkov.

NFFL a poistné príspevky

Vzhľadom k tomu, špeciálne oblečenie a iné Siz sa vydáva zamestnancom používať, bez prevodu majetkových práv a nie sú odmenou za prácu, ich náklady sa nevzťahujú na príjmy zamestnancov. V tomto ohľade náklady na Siz odovzdali zamestnancom nie je predmetom dane:

• NDFL (článok 207 daňového poriadku Ruskej federácie);

• poistné v FFR, FFOMS a FSS (článok 7 federálneho zákona z 24. júla 2009 č. 212-FZ, odsek 1 článku 20.1 spolkového zákona z 24.07.1998 N 125-FZ).

Účtovné kombinézy a Siz

Na účely účtovníctva by mali byť špeciálne oblečenie a iné organizácie Sies riadiť metodickými pokynmi Účtovníctvo Špeciálne nástroje, špeciálne zariadenia, špeciálne vybavenie a špeciálne oblečenie (schválené príkazom Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 N 135N). V súlade s týmito pokynmi, OOP bez ohľadu na ich hodnotu a termín sa zohľadňuje ako materiálne a výrobné rezervy (na účet 10). Organizácia má však právo stanoviť posúdenie SIZ zodpovedajúce kritériám fixných aktív, ako súčasť fixných aktív (skóre 01) (list Ministerstva financií Ruskej federácie 12.05.2003 č. 16-00-14 / 159).

! Poznámka: Keďže zváženie OOP ako fixného majetku je právo na organizáciu, výber osobitnej účtovnej možnosti sa musí konsolidovať v účtovných zásadách. Na účely účtovníctva:

• Možnosť 1. Špeciálne oblečenie a iné osobné ochranné prostriedky sa zohľadňujú v zložení materiálov a výrobných rezerv bez ohľadu na cenu a životnosť.

• Možnosť 2. Špeciálne oblečenie a iné prostriedky individuálnej ochrany v hodnote viac ako 40.000 rubľov. * A životnosť viac ako ročníka sa berie do úvahy ako súčasť fixných aktív spôsobom, ktorý stanoví PBU 6/01. Špeciálne oblečenie a iné osobné ochranné prostriedky, ktoré nezodpovedajú zadaným kritériám, sa zohľadňujú ako súčasť MPZ.

* Organizácia má právo stanoviť ďalšie kritérium oceňovania pre pridelenie MPZ na fixné aktíva, ale nie viac ako 40 000 rubľov. (para. 4 p. 5 PBU 6/01)

Keďže druhá verzia účtovníctva OOP je v súlade s odrazom Siz v daňovom účtovníctve, je vhodné vybrať si a zaregistrovať ho v účtovných zásadách: to umožní daň a účtovníctvo maximalizovať daň a účtovníctvo.

Postup vypúšťania nákladov na zakúpené OOP do nákladov Závisí od možnosti ich účtovníctva.

• Ak je SIZ akceptovaný na účtovníctvo v MPZ, potom ich náklady v súlade s metodickými pokynmi by mali byť účtované do nákladov lineárne počas celého obdobia používania (s. 26 metodických pokynov).

! Poznámka: Náklady na Siz, ktorého životnosť nepresahuje 12 mesiacov, môžu byť účtované na náklady súčasne V čase prevodu zamestnanca (s. 21 metodických pokynov). Táto možnosť merania sa však musí konsolidovať v účtovných zásadách na účtovné účely, a lepšie, ak sa bude zhodovať s možnosťou zvolenou na účely. daňové účtovníctvo.

• Ak je PPE akceptovaný na účtovníctvo ako fixné aktíva (to znamená, že je v súlade s kritériami uznávania majetku ako fixných aktív), potom ich náklady sú zaúčtované výdavkami na základe časového rozlíšenia.

Účtovníctvo pre špeciálne oblečenie a iné Siz

Zvážte článok Užitočné a zaujímavé - podiel s kolegami v sociálnych sieťach!

Mám otázky - Špecifikujte ich v komentároch k článku!

Yandex_partner_id \u003d 143121; yandex_site_bg_color \u003d "ffffff"; yandex_stat_id \u003d 2; yandex_ad_format \u003d "Direct"; yandex_font_size \u003d 1; yandex_direct_type \u003d "vertikálne"; yandex_direct_border_type \u003d "blok"; yandex_direct_limit \u003d 2; yandex_direct_title_font_size \u003d 3; yandex_direct_links_underline \u003d FALSE; yandex_direct_border_color \u003d "CCCCCC"; yandex_direct_title_color \u003d "000080"; yandex_direct_url_color \u003d "000000"; yandex_direct_text_color \u003d "000000"; yandex_direct_hover_color \u003d "000000"; yandex_direct_favicon \u003d true; yandex_no_sitelinks \u003d true; dokument.write ("");

Normatívna základňa

• Daňový kód Ruskej federácie
• Zákonník práce Rf
• Federálny zákon 24.07.2009 № 212-фз "o poistnom poisciách v Dôchodkový fond RF, Fond sociálneho poistenia, \\ t Federálny fond Povinné zdravotné poistenie "
• Federálny zákon 07.24.1998 č. 125-FZ "na povinnom sociálne poistenie z nehôd vo výrobe a chorobách z povolania "
• Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 01.06.2009 č. 290N "o schválení externeračných pravidiel na zabezpečenie zamestnancov so špeciálnym oblečením, špeciálnymi topánkami a inými osobnými ochrannými prostriedkami" \\ t
• Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie 01.10.2008 č. 541N "o schválení modelových noriem slobodného vydávania certifikovaných špeciálnych odevov, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany pre zamestnancov prostredníctvom profesií a príspevkov zo všetkých sektorov ekonomiky, ktoré sa zaoberajú prácou s škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj na dielach vykonávaných v špeciálnych teplotných podmienkach alebo kontaminácii "
• Uznesenie Ministerstva práce Ruska z 09.12.2014 č. 997N "o schválení štandardných noriem voľného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnych obuvi a iných prostriedkov individuálnej ochrany zamestnancov prostredníctvom povolaní a príspevkov všetkých druhov ekonomická aktivitaobsadené na práci s škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj na dielach vykonaných v špeciálnych teplotných podmienkach alebo kontaminácii spojenej s znečistením.
• Uznesenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 20.04.2006 č. 297 "o schválení štandardných noriem pre bezplatné vydávanie certifikovaných osobitných signálových odevov zvýšenej viditeľnosti zamestnancom všetkých sektorov ekonomiky" \\ t
• Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie z 31. decembra 1997 č. 70 "o schválení noriem voľného vydávania pracovníkmi s teplým špeciálnym oblečením a teplou osobitnou obuvou pre klimatické pásy, jeden pre všetky sektory hospodárstva (okrem pre klimatické oblasti ustanovené najmä v typických sektorových normách pre slobodu vydávajúceho špeciálne oblečenie, špeciálne topánky a iné prostriedky individuálnej ochrany námorných pracovníkov; Pracovníci civilného letectva; pracovníci, ktorí prieskumy a práce na hydrometeorologickom režime okolitý; \\ T Nepretržité a variabilné zloženie vzdelávacích a športových organizácií ruskej obrannej športy a technickej organizácie (ROSTO)) "

Ako sa oboznámiť s oficiálnymi textami Špecifikované dokumentyČítajte v sekcii

Podľa ustanovení čl. 221 TC, zamestnávateľ vlastné zdroje Je povinný poskytnúť svojim zamestnancom osobné ochranné prostriedky. Kombinácie patria do takýchto subjektov. Napríklad, že sú župany, kombinézy, nohavice, kostýmy, pokeru, vitro, palčiaky atď. Aby bolo možné správne odpisovať objekty, je potrebné poznať život kombinovaných - normy sú regulované na legislatívnej úrovni. Zvážte nuansy účtovníctva špeciálneho oblečenia.

Aká je životnosť služieb: normy

Účtovné kombinézy v organizáciách je upravené uznesením Ministerstva financií Ruska č. 135n zo dňa 26. decembra 2002 (ďalej len objednanie "). Celkový zoznam takýchto objektov je definovaný v odseku 5 objednávky, vrátane obuvi alebo pracovného oblečenia a jednotlivých zariadení. Špecifické potreby každého podniku sú určené individuálne založené na špecifikách činnosti. Odpis objektov sa môže okamžite vyrábať na dovolenku (prenos) personálu v prípade, keď čas ponožky nepresahuje 1 rok (bod 21 objednávky). Ak sa oblečenie prevádzkuje viac ako 12 mesiacov, odpísanie operačného systému (hlavné prostriedky) sa vykonáva počas spánku (termín užitočné použitie) lineárna metóda (bod 26 objednávky).

Minimálne termíny a postup prevádzkovania kombinéz sú uvedené v typických normách pre príslušné sektory hospodárstva, ako aj v pravidlách nariadenia č. 51 z 18.12.98 (bod 26 objednávky). V niektorých prípadoch má podnik právo tvrdiť jej zvýšené normy, relevantné pre výsledky v súčasnosti vykonaných, ako aj zmeniť prostriedky ochrany ostatných, v koordinácii so štátnou špecifikáciou ochrany zamestnancov zamestnancov (odsek 5 , 6 pravidiel).

Ako stanoviť termíny pre prevádzku celkov

Za schválenie pravidiel musí byť zamestnávateľ prijatý alebo iný regulačný dokumentalebo vykonať príslušné hodnoty miestne akty Podnikov. Pri vytváraní iných indikátorov iných ako regulačné, nie je možné znížiť počet dôsledkov odpísaných jednotiek. Nižšie sú uvedené príklady SPI od pobočiek právnických osôb (označujúce legislatívne dôvody).

Termínové ponožky Celkovo - normy v jednotlivých priemyselných odvetviach:

• Pre obchod - normy emisií sú schválené v vyhláške Ministerstva práce 29. decembra 1997 č. 68 (dodatok č. 7). Napríklad existuje 4 párov palív v sklade v obchodných a skladovacích zariadeniach v oblasti zamestnania v skladoch av verejnom stravovacom pracovníku - 2 páry.
• Pre chemickú výrobu - Hodnoty sú schválené v poradí Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 906N z 11.08.11. Najmä brigádny elektromonter má byť jeden oblek / prilba po dobu 2 rokov práce, ako aj a Pár obuvi a topánok, 6 párov rukavíc, dielektrickou galózou na úplné opotrebenie a iné druhy pracovného oblečenia podľa štandardných noriem.
• Pre výstavbu - normy sú upravené príkazmi Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 477 z 16. júla 2007 a 1077n z 12. decembra 2010

Poznámka! Vypísané pracovné odevy v daňovom účtovníctve náklady na materiál Podnikov v deň prevodu zamestnanca (sub. 3, 1 čl. 254 nk) alebo rovnaké sumy v rámci celkom Spánok Zvolená metóda sa musí konsolidovať v účtovných zásadách na účely.

Špeciálne oblečenie je prostriedkom individuálnej ochrany zamestnancov organizácie (s. 2 metodických pokynov, schválených. Poradie Ministerstva financií z 26. decembra 2002 č. 135N). To zahŕňa vlastné špeciálne oblečenie, ako aj špeciálne topánky a bezpečnostné zariadenia. Príklady kombinérov sú kombinézy, nohavice, obleky, pokroky, župany, rôzne topánky, prilby, plynové masky, respirátory, okuliare, palčiaky atď. Za všeobecné pravidlo Náklady na celkové náklady sa splácajú lineárnym spôsobom počas načasovania jeho užitočného používania (článok 26 metodických pokynov, schválených uznesením Ministerstva financií z decembra 2002 č. 135N). V skutočnosti existuje odpisovanie pracovného oblečenia. A ak obdobie celkov nepresiahne 12 mesiacov, môže byť odpísaná v čase dovolenky (bod 21 metodických pokynov, schválený uznesením Ministerstva financií zo dňa 26. decembra 2002 č. 135n ). O tom, ako termíny pre užitočné používanie špeciálneho oblečenia povieme v našej konzultácii.

Ako sú načasovanie užitočného používania pracovného oblečenia

Lehoty na užitočné použitie špeciálneho oblečenia sú uvedené v typických sektorových normách bezplatného vydávania špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov (s. 26 metodických pokynov, schválených uznesením Ministerstva financií zo dňa 26. decembra, \\ t 2002 č. 135n).

Existujú normy, ktoré sú schválené tak zjednotené pre všetky sektory hospodárstva a noriem vyvinutých špeciálne pre určité odvetvia. Napríklad normy pre pracovníkov vo vidieckom a vodnom hospodárstve (poradie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 12.08.2008 č. 416N), rybárskeho priemyslu (uznesenie ministerstva práce z 29. decembra 1997 č. 68 ), Chemická výroba (poradie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 11.08.2011 č. 906N), výstavba (objednávky Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja 16.07.2007 č. 477, od 12/07/2010 Nie 1077n), organizácie služieb pre domácnosť pre obyvateľstvo (uznesenie Ministerstva práce 29. decembra 1997 č. 68), atď.

Uvádzame príklady užitočného využívania pracovného oblečenia pre obchodných pracovníkov (vyhláška Ministerstva práce 29. decembra 1997 č. 68):

V daňovom účtovníctve sa kombinézy zohľadňujú v hmotných výdavkoch v čase svojej dovolenky (pb. 3 z odseku 1 čl. 254 daňového poriadku Ruskej federácie). Organizácia však môže zohľadniť kombinézy vo výdavkoch rovnomerne v rámci jeho užitočnosti. Tento čas v daňovej účtovnej organizácii môže stanoviť nezávisle alebo pokračovať z termínov ustanovených v typických sektorových normách bezplatného vydávania.

Od 28. mája 2015 existujú nové normy pre vydávanie pracovníkov pre pracovníkov, ktorí sa zaoberajú škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami (poradie ministerstva práce Ruska z 9. decembra 2014 č. 997n). Od tohto dátumu predchádzajúce typické normy schválené príkazom Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. októbra 2008 č. 541N.

Poznámka. Ak daňová účtovníctvo postupne nebude mať žiadna chyba. Napríklad počas životnosti. Hlavnou vecou je, že stav je v účtovných zásadách.

Takto bol rozšírený zoznam profesií, pre ktoré sú požadované prostriedky ochrany - z 94 až 195. Napríklad v novom zozname sa objavili kontrolóry pokladníkov - teraz sú kostým na ochranu pred znečistením a rukavicami. Okrem toho môžete zmeniť postup vydávania výnosnosti. Tieto zmeny budú ovplyvniť a daňové účty. Mnohé spoločnosti vypracujú viac výdavkov na kombinézy. Preto je potrebné revidovať takéto dokumenty ako postup vydávania pracovných odevov, príkazov a osobných kariet. A uistite sa, že sú v súlade s novými normami. Čo brať účtovníka alebo iného zodpovedného za zamestnanca, takže spoločnosť nemá problémy s výdavkami v daňovom účtovníctve, povedzte tomuto článku.

Pri vydávaní celkovo spoločnosti od 28. mája by sa mali riadiť typickými normami schválenými uznesením Ministerstva práce Ruska z 9. decembra 2014 č. 997N (odsek 14 medziodvetvových pravidiel schválených uznesením ministerstva zdravotného a sociálneho rozvoja Ruska z júna 1. júna 2009 č. 290N). Zároveň je možné stanoviť svoje normy, ak zlepšujú ochranu zamestnancov v porovnaní s typom. V tomto prípade by mal byť postup vydávania celkovo zakotvený v miestnych dokumentoch spoločnosti (odsek 6 pravidiel, schválený uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z júna 1. júna 2009 č. 290N, čl. 41, 189 Zákonníka práce Ruskej federácie). Napríklad v pracovných zmluvách. Ak je to len váš prípad, potom musíte skontrolovať každý z nich. Ak sa zmluvy nachádzajú v zmluvách, ktoré nespĺňajú nové požiadavky, bude potrebné vykonať zmeny týchto položiek. To si vyžaduje dodatočné dohody o zmluvách.

Ale je vhodnejšie urobiť všeobecný dokument Pre všetkých a zoznámte sa s ním. Môže to byť napríklad ustanovenie o vydávaní ochranných prostriedkov alebo ochrany práce. Dokument môžete zavolať a zavolať na postup vydávania kombinéz. Koniec koncov, je ľahšie vykonať zmeny v jednom takomto dokumente, ako vypracovať dodávky každej pracovnej zmluve vždy, keď sa legislatíva zmení. Vo vnútornom poradí vydávania kombinovaných zmien zvážte nasledujúce zmeny.

Zoznam profesií. Zoznam profesií a príspevkov patriacich do povinnej emisie ochrany fondov sa výrazne rozšíril. Až 28. mája pozostával len z 94 mien, po tomto dátume - 195. Napríklad Cashibers-Controllers sa objavili v novom zozname - teraz položili oblek na ochranu pred znečistením a rukavicami. Alebo čašníci, pre ktoré sú k dispozícii kostým a zástera. Check - možno v novom zozname sú pracovníci, ktorí predtým nevydali pracovné oblečenie. Potom je potrebné revidovať lokálny zoznam v spoločnosti.

Poznámka! Celkovo na zvýšených normách môžu byť odpísané len vtedy, ak existujú existujúce výsledky špeciálnych poplatkov. V opačnom prípade existuje riziko, že daňové úrady prepočítajú náklady na základe typických noriem.

Ak spoločnosť vydá oblečenie podľa noriem z objednávky číslo 997N, nezáleží na tom, či uskutočnilo osobitné pracovné miesta. Ale jeho výsledky sú potrebné, ak ste schváliili zvýšené normy. V opačnom prípade existuje riziko, že daňové orgány zvažujú náklady na dodatočné pracovné odevy neprimerané (list Ministerstva financií Ruska z 25. novembra 2014 č. 03-03-06 / 1/59763).

Dvojité pravidlá. Podľa nových pravidiel môže spoločnosť okamžite vydá zamestnancovi dva súbory osobných ochranných prostriedkov s dvojitým ponožkami (článok 5 poznámky k typickým normám, schválené uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 9. decembra 2014 č. 997n ). Takže veci budú mať pomalšie a vzhľad Zamestnanci budú čistení.

Príklad 1. Ako zistiť, koľko ochrany znamená, že môžete vydať zamestnanca

Zdvihák je umiestnený jeden ochranný oblek a 6 párov rukavíc ročne. Znamená to, že môže dať dva apartmány na dva roky a 12 párov rukavíc.

Do 28. mája neexistovali takéto ustanovenia v typických normách. Samozrejme, že zamestnávateľ by mohol vytvoriť takúto objednávku interné dokumenty. Ale potom by sa to považovalo za zvýšené normy na vydanie opravných prostriedkov. A bez špeciálnej ceny správy o odpísaní nákladov na druhú sadu oblečenia by bola problematická. Takéto problémy by teraz nemali byť.

Okrem toho môžete teraz vydať ďalšie prostriedky na ochranu pracovníkov, ktorí kombinujú profesie. Títo zamestnanci sa navyše vydávajú kombinované kombinézy (odsek 4 poznámok, potleskom č. 997n).

Príklad 2. Ako zistiť, koľko ochrany znamená, že môžete dať časť

Maid položil župan alebo oblek a rukavice. A ak je to čiastočný úväzok a odstraňuje územie na ulici, potom zamestnanec musí dať inú kostým, zástera, gumené a rukavice topánky. Dodatočná ochrana.

Dodatočná ochrana. Podľa nových pravidiel na jar av lete sa zamestnanci dodatočne vydávajú nástroje na ochranu proti komárom a kliešťom vrátane súboru repelentov - masti, emulzií a iných desivých látok. Týka sa to pre všetky profesie a príspevky uvedených v typických normách, aj keď zamestnanci pracujú v kancelárii (článok 7 poznámky k štandardným normám, schválené. Objednávka č. 997N). Ak nie sú žiadne pozície v pravidlách, napríklad účtovná, potom masť a iná ochrana nie sú vydané.

Samostatné ochranné opatrenia sú poskytované pre pracovníkov zamestnaných v práci v podmienkach nebezpečných na výbuchu. Bez ohľadu na konkrétne povolanie sa vydáva špeciálne oblečenie vyrobené z tkanív a špeciálnych ochranných materiálov a tzv , 997n).

Čo ohrozuje spoločnosť za porušenie pravidiel pre vydávanie pracovných odevov

Vydávacie pracovné odevy si vyžaduje Zákonník práce Ruskej federácie. Ak je rozbitý, spoločnosť môže byť pokutovaná vo výške až 50 000 rubľov. (Art. 5.27 správneho poriadku Ruskej federácie).

Okrem toho administratívna zodpovednosť za nezrušenie ochrany prostriedkov, ktoré sa týkajú druhej triedy rizika v súlade s technickými predpismi, schválený rozhodnutím Komisie Colnej únie z 9. decembra 2011 č. 878. Povedzme, povedzme, topánky z prepichnutí a škrtov, špirálových helmy alebo zváračov. Pokuty v tomto prípade budú (časť 4, článok 5.27.1 správneho poriadku Ruskej federácie):

• od 130 000 do 150 000 rubľov. - pre organizácie;
• od 20 000 do 30 000 rubľov. - Pre hlavu spoločnosti alebo podnikateľa.

Ak neposkytujete zamestnancom prostriedky na ochranu, ak je to potrebné, majú právo na zastavenie práce. A zamestnávateľ bude povinný uhradiť čas prestojov (článok 220 Zákonníka práce Ruskej federácie, bod 11 pravidiel schválených uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z júna 1. júna 2009 290n).

Zmeny dokumentov

Vykonajte zmeny, ak je to potrebné, nemusíte nielen k dokumentom, kde je registrovaný postup vydávania pracovného oblečenia a ochranných prostriedkov. Musíte tiež skontrolovať iné dokumenty, v ktorých sú odkazy na predchádzajúce normy. Napríklad objednávky a, samozrejme, osobné účtovné karty z celkovo. Koniec koncov, odrážajú emisiu a vrátenie zmien celkov (bod 13 pravidiel, schválený uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska 1. júna 2009 č. 290N).

Forma takejto karty je uvedená v uplatňovaní pravidiel. Určite zostali odkaz na staré normy. Takže potrebujete zatvoriť tieto karty a urobiť nový.

Určite, ako si vypnúť kombinézy

Je najvhodnejšie vytvoriť jediný postup na písanie celkovo v účtovníctve a daňovom účtovníctve. V tomto prípade nebudú žiadne dočasné rozdiely a nevybavené daňový majetok. Pri účtovných zásadách na účtovné účely, zapíšte tieto podmienky: "Celkovo s dobou životnosti viac ako 12 mesiacov a v hodnote viac ako 40 000 rubľov. Považované za súčasť fixných aktív. Jeho hodnota je splatená odpismi lineárnou metódou. Zvyšok pracovného oblečenia sa berie do úvahy v zložení materiálov. V rovnakej dobe, celkovo, ktorého použitie nepresiahne 12 mesiacov, je v tom istom čase odpísaná v čase jeho prevodu na zamestnancov. "

V dôsledku toho sa môžu vyskytnúť dočasné rozdiely len na základe celkovo s dobou používania viac ako 12 mesiacov a stojí viac ako 40 000 rubľov.

V daňovom účtovníctve, majetok, ktorý nie je amortizovaný od roku 2015, je možné odpísať nielen súčasne, ale aj postupne. Napríklad počas životnosti (sub. 3, 1 čl. 254 daňového poriadku Ruskej federácie). Táto kategória zahŕňa majetok, ktorý:

• má užitočný život viac ako rok, ale stojí 40 000 rubľov. alebo menej;
• stojí viac ako 40 000 rubľov, ale má životnosť viac ako rok;
• neexistuje viac ako 40 000 rubľov. A nemá väčšiu životnosť.

Poznámka. Celkové náklady nemožno okamžite odpísať, ale postupne

Zvláštne a iné prostriedky ochrany nie sú výnimkou. Preto môže spoločnosť okamžite tiež vypnúť, ale postupne. To môže byť prospešné pre spoločnosti s nerovnomernými výdavkami. Distribúciou nákladov na rok nemusíte ukázať straty. A pre spoločnosti, ktoré chcú priniesť účtovné a daňové účty, takýto spôsob je jednoducho nepostrádateľný.

V účtovníctve a skôr bolo možné napísať inventár a kombinézy v čase alebo lineárnej ceste, to znamená, že počas životnosti Metodické pokyny, platí. Uznesenie Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135N). A teraz, ak vytvoríte rovnakú metódu v daňovom účtení, môžete sa vyhnúť rozdielom, ktoré je potrebné zvážiť pravidlá PBU 18/02.

Poznámka! Od roku 2015 je možné postupne odpísať vypracovať pracovné odevy tak, že v účtovníctve, ako aj pri výpočte dane z príjmu. Aj keď je jej hodnota umiestnená do 40 000 rubľov. alebo termín používania je maximálne 12 mesiacov.

Vyberať postupné odpísanie Nízkohodnotové kombinézy môžu len vtedy, ak sa od roku 2015 zadaní. Spustenie tejto nehnuteľnosti môže spoločnosť okamžite zadaná z mesiaca.

Vzhľadom k tomu, že vlastníctvo kombinácií zostáva pre spoločnosť, zamestnanec je povinný ho vrátiť:

• pri prepustení;
• pri prevode na inú prácu, pre ktorú nie je zabezpečené používanie pracovného týždňa vydaného.

Odpíšte náklady na získavanie špeciálnych nástrojov, svietidiel, zásob a pracovného oblečenia od 1. januára 2015 za viac ako jednu obdobie zdanenia. Zvážte postup na odpísanie pracovného oblečenia a špeciálneho vybavenia

Odpisy z celkov a špeciálne vybavenie pre viac ako jedno zdaňovacie obdobie je ustanovené v súlade s pozmeňujúcimi a doplňujúcimi návrhmi k odseku 1 článku 254 (spolkový zákon z 20.04.2014 č. 81-FZ). V zadanej položke pridala návrh na možnosť budúceho roka na zapísanie nákladov na tzv. nízkohodnotová vlastnosť Pre viac ako jednu dobu podávania správ (daňové) v závislosti od účtovnej politiky zvolenej daňovníkom.

Všimnite si, že je to povolené konať v účtovníctve.

Účelom zmeny je zblíženie účtovníctva a daňových účtovných nákladov.

Postup na odpísanie pracovného oblečenia a špeciálneho vybavenia

Účtovníctvo I. daňový zákon Zdieľa materiálové hodnoty vstupujúce do organizácie za cenu a termíny (užitočný život). Aktíva Užitočné použitie menej ako jeden rok, bez ohľadu na náklady, sa zohľadňuje v zásobách. Aktíva Užitočné použitie viac ako jeden rok, v závislosti od nákladov, sa zohľadňujú rôznymi spôsobmi. Všeobecne platí, že v rámci fixných aktív sa zohľadňujú hodnoty materiálu, ktoré stojí viac ako 40 000 rubľov, v hodnote menej ako 40 000 rubľov - zásoby.

Vieme, že náklady na fixné aktíva sú amortizované a prevedené na náklady postupne, a náklady na rezervy sú zahrnuté do nákladov okamžite pri prenose na výrobu alebo prevádzku.

Títo všeobecné pravidlá Konať v účtovníctve a účtovníctve.

Až do 1. januára 2015 daňoví poplatníci nedostali právo na nezávislé rozhodnutia týkajúce sa účtovného postupu. hodnoty materiálu Špeciálny účel.

V rámci účtovníctva, tieto typy aktív môžu zvážiť tak zásoby, ako aj v rámci fixných aktív podľa pravidiel PBU 6/01 (schválené uznesením Ministerstva financií Ruska z 30.03.2001 č. 26n). Materiálové hodnoty špeciálneho účelu v hodnote viac ako 40 000 rubľov a užitočné použitie viac ako jeden rok, a to tak na účte 10 "materiály" a na účte 01 "fixné aktíva". Výber metódy merania je uvedený v účtovných zásadách.

Osobitné nástroje, špeciálne úpravy a špeciálne vybavenie S cieľom určiť postup na účtovníctvo pri ich prijatí, dovolenku a likvidácii sú kombinované do jednej kategórie - špeciálne vybavenie (metodické pokyny na účtovníctvo špeciálnych nástrojov, špeciálnych zariadení, špeciálnych zariadení a špeciálnych odevov, odevov , Objednávka Ministerstva financií Ruska z 26. decembra 2002 č. 135N). Preto sú pridelené dve hlavné skupiny špeciálnych aktív - to je špeciálne príslušenstvo a špeciálne oblečenie.

Ak sa v zložení materiálov a životnosť zohľadňuje špeciálne vybavenie a životnosť presahuje 12 mesiacov, potom ich náklady môžu byť napísané postupne a zahrnúť do nákladov dvoma spôsobmi - lineárnym alebo úmerným objemu výrobkov. Výber metódy merania sa konsoliduje v účtovných zásadách.

Zároveň sa náklady na špeciálne snap-in pre jednotlivé objednávky alebo v masovej výrobe umožňujú plne splácať v čase prevodu na výrobu alebo prevádzku. Súčasne sa životnosť nie je obmedzená na minimálnu hranicu.

Ak sa v zložení materiálov a životnosť presahuje špeciálne oblečenie a životnosť presahuje 12 mesiacov, potom sa jeho náklady vypnú postupne a je zahrnutý do nákladov jedným spôsobom - lineárnym.

Náklady na špeciálne materiály neovplyvňujú poradie účtovníctva. Hodnota špeciálneho vybavenia alebo špeciálneho oblečenia je platná.

Budeme predstaviť vo forme tabuľky. Možnosti pre účtovanie materiálnych hodnôt špeciálneho účelu (účtovnými zásadami sa odrážajú v účtovníctve ako súčasť materiálov) (pozri tabuľky 1-3).

Tabuľka 1. 1. Option. Servisná životnosť kombinovaných a špeciálnych zariadení nepresahuje 12 mesiacov bez ohľadu na náklady

Tabuľka 2. 2. 2. Možnosť. Servisná životnosť kombinovaných a špeciálnych zariadení presahuje 12 mesiacov, stojí menej ako 40 000 rubľov.

TABUĽKA 3. TRECHUJÚCEJ OPERÁCIE. Servisná životnosť kombinovaných a špeciálnych zariadení presahuje 12 mesiacov, stojí viac ako 40 000 rubľov.

Pri výbere postupu na zohľadnenie materiálnych hodnôt osobitného účelu ako súčasť fixných aktív môže byť spôsob, ako začleniť náklady na majetok náklady na náklady, rovnaké v účtovníctve a daňovom účtovníctve. Účtovné rozdiely sa nevyskytujú s lineárnou metódou odpisovania. Nelineárna metóda časového odpisovania v daňovom účtovníctve sa nezhoduje s metódou debetovania hodnoty v pomere k objemu výrobkov uplatňovaných v účtovníctve.

Odpisové pracovné odevy a špeciálne vybavenie v praxi

Uveďte príklad určovania nákladov na odpísanie nákladov na položky na osobitné účely v účtovníctve a daňovom účtení.

Organizácia vyrába a predáva stroje. V januári 2015 sa plánuje nakupovať nástroj na výrobu strojov na výrobu 10 000 rubľov. (bez DPH). Nástroj bude prevedený na dielňu aj v januári. Užitočné použitie nástroja - 10 mesiacov. Podľa účtovných zásad pre účtovné a daňové účtovníctvo sa v zložení materiálov zohľadňujú osobitné nástroje a sú vždy odpojené počas životnosti. Odpisy začínajú v mesiaci nasledujúcom po mesiaci prenosu nástroja v dielni. Definujeme výšku materiálnych výdavkov v účtovníctve a daňové účtovníctvo za prvý štvrťrok 2015 na odpísanie nástroja.

Účtovníctvo

Debet 20 Kredit 10

2000 rubľov. (10 000 rubľov: 10 mesiacov. X 2 mesiace) - odráža priame náklady na výrobu stroja z hľadiska hodnoty prístroja.

Celková výška materiálnych nákladov za prvý štvrťrok 2015 bude 2000 rubľov.

Daňový účet

Daňový register odráža priame náklady na výrobu stroja z hľadiska hodnoty nástroja vo výške 2000 rubľov. (10 000 rubľov: 10 mesiacov. X 2 mesiace).

Celkovo predstavoval množstvo materiálnych nákladov za prvý štvrťrok 2015 na 2000 rubľov.