In diesem Material, das eine Reihe von Publikationen fortsetzt, die sich dem neuen Kontoplan gewidmet, ist eine Analyse von Konto 70-Zoll-Berechnungen mit den Humanressourcen für die Zahlung von Arbeitskräften "des neuen Kontossplans. Dieser Kommentar wird von ya.v vorbereitet. Sokolov, Doktor der Wirtschaft, Stellvertreter. Vorsitzender der interdepartementalen Kommission für Reform buchhaltung und Berichterstattung, ein Mitglied des methodischen Rates zur Rechnungslegung beim Finanzministerium Russlands, dem ersten Präsidenten des Instituts professionelle Buchhalter Russland, v.v. Umfrage, Professor für St. Petersburg staatliche Universität und n.n. Karzayeva, Ph.D., Stellvertreter. Direktor des Prüfungsdienstes von LLC "BALT-AUDIT-Sachverständiger".
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Gemäß der Annahme von temporären Bestimmungen (Ziffer 6 von PBU 1/98) wird das Gehalt als Flussrate des Unternehmens als Enterprise anerkannt, wenn es bezahlt wird, und wenn das Unternehmen die Notwendigkeit hat, es zu bezahlen. Und diese Notwendigkeit stellt sich jede Stunde des Angestellten dieses Unternehmens auf.
Wie aus der Anweisung ergibt sich der Siedlungsverpflichtungen mit Personal auf Löhne, verallgemeinert, in vier Fällen:
1. Gehaltsverpflichtungen und Prämien, die auf Kosten der Kosten bezahlt werden können:
Lastschrift 20 "Grundproduktion"
Lastschrift 25 "Allgemeine Produktionskosten"
Lastschrift 26 " Allgemeine laufende Kosten."
Lastschrift 28 "Ehe in der Produktion"
Lastschrift 29 " Produktion servieren. und Farm "
Lastschrift 44 "Verkaufskosten" usw.
Credit 70 "Berechnungen mit Lohnpersonal", d. H.
In diesem Fall wird das Einkommen der Mitarbeiter des Unternehmens aufgrund seiner Kosten gebildet. Daher sammelt sich das Einkommen auf diesem Konto auf Kreditkonto 70 "Berechnungen mit Lohnpersonal."
Wenn wir über eine Prämie sprechen, die auf Kosten der eigenen Quellen bezahlt wird und nicht direkt in die Kosten enthalten ist, wird in diesem Fall ein Eintrag erstellt:
Debit 91.2 "Andere Ausgaben"
2. Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Feiertagen und Bezahlung für den Service sind nach der ewigen Tätigkeit reserviert (siehe Absatz 6 der PBU 1/98). Dies deutet darauf hin, dass während des Berichtszeitraums Beiträge zum Reserve für Zahlungen an Mitarbeiter und zur Reserve der Vergütung der Jahre leisten. Dies bedeutet, dass ein monatliches Reserven auf dem Unternehmen in Rechnung gestellt werden, für den Unternehmen, denn und die Überwachung des Dienstes für jahrelang serienmäßig werden allein einmal im Jahr erfolgen, und daher müssen diese Aufwendungen des Unternehmens im Berichtszeitraum gleichmäßig verteilt werden.
Die Rückstellungen in der Reserve erfolgt durch die Belastung derselben Kostenkonten sowie den vorherigen Fall. Gleichzeitig 96 "Reserven der bevorstehenden Ausgaben" bei der Berechnung der Anzahl der Reserven. Auf diese Weise können Sie alle diese Kosten für die Berichtsperioden des gesamten Berichtsjahres gleichmäßig verteilen. Und wenn ein Angestellter des Unternehmens in den Urlaub geht, oder er wird an die Zulage für einen langen Service bezahlt, der Buchhalter ist ein Rekord:
Debit 96 "Reserven der bevorstehenden Kosten"
Credit 70 "Berechnungen mit Humanressourcen"
Wenn das Reserve nicht ausreicht, das während der Weihnachtszeit passieren kann, macht der Buchhalter in der Regel die Kostenrechnung, auf denen die Reserve gebildet wurde. Dies ist jedoch falsch, da der Hauptzweck dieses Rechnungslegungsverfahrens reduziert wird, um diese Kosten gleichmäßig in den Berichtsperioden zu verteilen. Daher ist es korrekter für den fehlenden Unterschied, das Konto 97 "Aufwendungen zukünftiger Zeiträume" und in den folgenden Berichtsperioden, um die erstellte Reserve abzudecken.
3. Verpflichtungen soziale Zahlungen Die Organisation zahlt in der Regel auf Kosten von Dritten, die Organisationen selbst soziale Sicherheit. Auf diese Weise können Sie ein Konto 70-Zoll-Berechnungen mit Lohnpersonal- und Debitkonto 69 "Sozialversicherung und vorläufige Siedlungen" ausleihen.
4. Verpflichtungen, die sich aus dem Recht auf Teilnahme an der Hauptstadt des Kapitals ergeben, werden vom Rekord aufgenommen:
Lastschrift 84 "Gewinnrücklagen (freigegebener Verlust)"
Credit 70 "Berechnungen mit Humanressourcen"
Diese Verpflichtungen werden um Steuern, Versicherungen reduziert (Entschädigung von Schaden, Alimenten) und anderen Beständen von lohndas ist bezahlt oder Geld oder Waren. Gleichzeitig, in allen Fällen, in allen Fällen, das Konto 70 "Berechnungen mit Mitarbeitern auf Lohn"
- wenn die Verpflichtungen durch Geld gelöscht werden, dann Credits oder Konto 50 "Cashier" oder Konto 51 "Abrechnungskonten", wenn das Gehalt oder durch eine Bank oder über Kreditkarten bezahlt wird.
- wenn die Verpflichtungen nach Waren gelöscht werden, werden Datensätze erstellt:
Credit 90.1 "Umsatz" und
Debit 90.2 "Verkaufskosten"
Credit 41 "Waren" oder 43 " Endprodukte"
- wenn die Verpflichtungen nicht zurückgezahlt werden, da der Arbeitnehmer aus subjektiven Gründen keine Löhne erhielt, dann müssen alle für drei Tage unbezahlten Löhne und das Geld aufgrund des Arbeitnehmers hinterlegt sein, für den der Datensatz getroffen wird:
Credit 76.4 "Berechnungen für hinterlegte Beträge"
Abgeschiedene Beträge müssen auf der ersten Anfrage des Arbeitnehmers gezahlt werden.
Zum Halten analytische Buchhaltung. Durch Konto 70 "Berechnungen mit Lohnpersonal" für jeden Mitarbeiter ist eine Buchhaltung erforderlich, um ein persönliches Konto zu eröffnen. Es ist interessant zu beachten, dass sich ein häufig verwendeter Term-Gesichtskonto als Ergebnis eines Typenmaker-Fehlers entstand, der ein persönliches Konto wählen sollte, aber versehentlich "Gesichtsbehandlung" erzielt hat.
Und dieses neue Wort trat fest in die Sprache der Menschen unseres Berufs. Laut persönlichen Konten und Bezahlung für Löhne spiegelt sich die Retention wider.
Synthetische Bilanzierung von Zahlungen zur Zahlung.
Synthetische Bilanzierung von Berechnungen mit dem Personal des Personals sowie auf die Zahlung von Erträgen auf Aktien und anderen Wertpapieren wird auf Konto 70 "Berechnungen mit Personal für Lohn" (P) durchgeführt.
Merkmale der Betriebsrechnung 70
Das Kreditkonto 70 spiegelt alle Rückstellungen für den Arbeitnehmer wider (aufgelaufener Löhne (grundlegend und zusätzlich), Umsatzerlöse bei Wertpapieren, Dividenden).
Die Belastung des Kontos 70 spiegelt wider:
a) Retention aus dem aufgelaufenen Lohn;
b) tatsächlich bezahlte Löhne;
c) aufgelaufen, aber nicht für den Lohn bezahlt.
Der Kreditbetrag des Kontos zeigt die Verpflichtungen (Schulden) des Unternehmens an Mitarbeiter auf Löhne. Analytische Rechnungslegung auf Konto 70 wird für jeden Mitarbeiter des Unternehmens durchgeführt.
Aufgelaufene Löhne ist für das Unternehmen eine der Kosten (Kosten, Kosten, Kosten), daher gleichzeitig mit dem Gehaltsguthaben (auf Kreditkonto 70), deren Betrag durch die Abbuchung von Konten erfasst, die die Kosten der Kosten berücksichtigen. Fahren Sie bei der Auswahl eines entsprechenden Kontos aus, von welcher Einheit einen Mitarbeiter beschäftigt und welche Arbeit funktioniert es. Beispielsweise:
D 20 (23, 29) - angelaufene Löhne an die Angestellten des Haupt- (Hilfs,
Bis 70 Wartung) Produktion
D 26 - Aufgelaufene Vergütung des Führungskräftens
D 44 - Aufgelaufene Gehalt an Mitarbeitern, die im Produktionsprozess beteiligt sind
Löhne der Arbeiter nicht-Produktionseinheiten Unternehmen (Kulturhäuser, Kindergarten, Sanatorium usw.), das heißt, nicht-industrielle Mitarbeiter, gilt für die sonstigen Aufwendungen des Unternehmens oder werden durch eingehaltene Erträge gezahlt:
D 91 (84) - Aufgelaufene Löhne an Mitarbeiter von Nichtproduktionseinheiten
Als Teil notausgaben Das Gehalt der Mitarbeiter, die die Folgen beseitigt notfallsituationen (Feuer, Überschwemmungen usw.):
D 91 - Aufgelaufene Löhne an die Mitarbeiter, die die Folgen beseitigen
Bis 70 Notfallsituationen
Halten von Löhnen sind:
- obligatorisch (zum Beispiel, verwaltungsbußen, Alimie);
- auf der Initiative des Unternehmens (zum Beispiel NDFL);
- gemäß der Anweisung des Mitarbeiters (z. B. eine Rückerstattung) geliehenes Geld und Zinsen auf Darlehen).
Die verursachten Summen werden auf der Belastung des Kontos 70 durchgeführt.
Beispielsweise,
D 70 - Steuer auf das persönliche Einkommen (NDFL) mit aufgelaufenen Löhnen
D 70 - Aus dem Arbeitnehmerlöhnen
D 70 - Von den Löhnen aufbewahrt, bedeutet der Betrag der Alimente
D 70 - Abgehalten von Löhnen Der Darlehensbetrag und das Zinsen des Darlehens
Nach Angaben des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation kann der Gesamtbetrag aller Griffe mit jeder Nutzlastzahlung nicht mehr als 20 Prozent der Löhne aufgrund von Erteilung übersteigen (dh für ndfl abziehen.). In einigen Fällen erreicht die Retention 50 Prozent (wenn der Abzug an mehreren Exekutivdokumenten vorgenommen wird) und 70 Prozent (wenn der durch das Verbrechen verursachte Schaden).
Red Balance-Konto 70
Sch. 70 "Berechnungen mit Lohnpersonal" gilt rechtspersonen Informationen zu erzeugten Berechnungen mit Mitarbeitern der Organisation in Bezug auf ihre Arbeit anzeigen.
Konto 70 in der Rechnungslegung soll Informationen zu produktiven Berechnungen mit Personal in Bezug auf ihre Arbeitsbezahlung zusammenfassen. Hier werden angezeigt:
- Anzahl angelaufener und ausgestellter Löhne, Feiertage, Prämien, einmalige Zahlungen
- Aufgelaufene soziale Vorteile (zum Beispiel durch temporäre Behinderung)
- Dividenden, die von Gründern bezahlt werden, die Mitarbeiter von ihrer Beteiligung an der Hauptstadt der Hauptstadt sind.
- Steuererhaltungs- und andere Beträge (zum Beispiel Alimie nach führungsliste).
70 Accounting-Konto ist passiv. Die Debit zeigt die tatsächlich ausgestellten oder auf den Karten auf dem Darlehen angemeldeten Beträge an.
Es sollte getragen werden! Nach Angaben der derzeitigen Rechtsvorschriften der Organisation müssen Mitarbeiter mindestens halbe Monate bezahlt werden.
Wenn der Mitarbeiter keinen Lohn innerhalb von 3 benannten Tagen erhielt (zum Beispiel aus Gründen für Nichtaussehen, Krankheiten, Urlaub), die an der Auslieferung, der Anzahlung aufgelaufen ist, wird das Geld an wartungsbank Organisationen. Die Anzahlung wird auf der Lastschrift von SCH.70 (in Korrespondenz mit SCH.76) angezeigt.
Analytische Überwachung.
Arbeitskodex Das Verfahren zur Berechnung des Personals an der Zahlung ihrer Arbeit ist eindeutig erledigt, so dass für eine tiefe Analyse der Interchangeal-Bewegungsanschlüsse auf dem Konto für jeden Mitarbeiter separat angezeigt wird.
Es sollte getragen werden! Das SSR Sch.70 nach den Mitarbeitern der Organisation sollte mit den berechneten Blättern zusammenfallen, der Betrag der aufgelisteten NDFL wird auf das Berechnungszertifikat mit den IFTs geprüft.
Regulierungsregulierung.
Verwenden des Kontos 7. Informationen zu gegenseitigen Siedlungen mit Mitarbeitern der Organisation in Bezug auf Löhne, Verkauf, Krankenhaus und sonstige Zahlungen erfolgen gemäß dem derzeitigen Kontoplan, der von der Bestellung des Finanzministeriums von 31.10.2000 genehmigt wurde 94, TK RF und andere gesetzgeberische Dokumente.
70 Konto - Gemeinsame Verdrahtung in der Rechnungslegung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung
DT20 KT70 - Hauptpersonal
DT23 KT70 - Hilfsproduktion
DT26 KT70 - ein Mitarbeiter der Verwaltungsabteilung
- Abkürzung der sozialen Vorteile (zum Beispiel ein Krankenhaus)
- Aufgelaufene Dividendengründer der Mitarbeiter des Unternehmens
- Der Urlaubsabschluss bezahlt aufgrund der geschaffenen Reserve im Urlaub
- Gehalt und andere Zahlungen
DT70 KT50 - Von der Registrierkasse nach Zahlungseingang und Abrechnungsbeitrag
DT70 KT51,52,55 - Beträge werden über Abrechnungskonten aufgeführt
Beachtung! Nach Angaben der Rechtsvorschriften können Zahlungen auf Karten wie auf der allgemeinen Registerkarte auftreten gehaltsprojekt. in einer bestimmten Bank und auf den Karten einer anderen Bank über die Erklärung des Arbeitnehmers.
- Halt
DT70 KT68 - lackierte NDFL in der IFNS-Organisation steuer Agent
DT70 KT76 - Alims halten
- Ablagerungsfonds
Natalia Vasilyeva, 2017-03-28
Fragen und Antworten zum Thema
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Referenzmaterialien zum Thema
Wie ist das derzeitige Konto des Kontos 70?
Konto 63 B. bilanzschulnung. nicht reflektiert
Buchhaltung mit Lieferanten und Auftragnehmern
ZU lieferanten und auftragnehmer umfassen Organisationen, die Rohstoffe, Materialien und andere TMTs liefern sowie verschiedene Dienste (Strom, Wasser, Gas, Kommunikationsdienste usw.) und zur Verfügung stellen verschiedene Werke. (Strom oder Überholung Os). Berechnungen mit Lieferanten und Auftragnehmern werden verwendet aktive Passivkonto 60 "Berechnungen mit Lieferanten und Auftragnehmern"Die Punktzahl hat einen Explosionsbilanz.
Ch dt. zeigt die Schuld der Lieferanten und Auftragnehmer an, bevor er die zuvor erhaltenen Fortschritte organisiert hat.
Cht. spiegelt die Schuld der Organisation an Lieferanten und Auftragnehmer für nicht bezahlte Konten wider.
Dtumsatz Konto 60 spiegelt die Schuldenrückzahlung an Lieferanten für zuvor gelieferte Waren, Arbeiten, Dienstleistungen oder in den laufenden Monatsranzen wider.
Umsatz von KT. Konto 60 spiegelt das Auftreten neuer Schulden an Lieferanten und Bauunternehmer für die erhaltenen Waren wider, die erhobene Arbeiten, die von den zuvor aufgeführten Vorauszahlungen mit Lieferanten sind
fälle mit Payrollpersonal und anderen Operationen
Nach kt. konto 70 spiegelt Rückstellungen auf Löhne, Leistungen auf Kosten der Fonds wider sozialversicherung, Dividenden und andere ähnliche Beträge.
In dt. Das Konto 70 spiegelt die Retention aus dem aufgelaufenen Lohn und Erträgen, gezahlten Beträgen von Löhnen, Prämien, Vorteilen und anderen Retention wider.
Saldo kt. Auf der Partitur 70 zeigt die Rückstände der Organisation vor Mitarbeitern auf dem aufgelaufenen, aber nicht erteilten Lohn.
Abgrenzungsplatz
Aus ZP ausführen
Buchhaltung für P-GP
Buchhaltung für die Produktion von GP.
Organisationen, die für Produktionskosten bilanzieren, werden von einem der möglichen Programme durchgeführt rechnungslegungsgrundsätze. Und nicht von der Industrieempfehlungen und der Steuervorschriften verboten. Die traditionelle Buchhaltungsoption sorgt für das Zählen vollständige Kosten Produkte (Arbeiten, Dienstleistungen) mit einer Aufwandlung auf direkter und indirekter Abteilung. Die tatsächlichen Kosten werden auf einem Active Account 20 "Basic Production" berücksichtigt, wobei der DT in Korrespondenz mit den Konten 02, 10, 70, 69, 60 usw. reflektiert wird. Darüber hinaus können Konten verwendet werden, um eingebunden zu können 21 , 23, 25, 26, 28. Gleichzeitig werden die Kosten von Hilfsproduktionen zunächst auf dem Konto 23 "Hilfsproduktion" erhoben, indirekte Kosten - auf der Abbuchung der Konten 25 "Allgemeine Produktionskosten" und 26 "Allgemeine Kosten", der Verlust der Ehe - Konten 28 "Ehe in der Produktion", von wo aus sie auf das Konto 20 "Grundproduktion" übertragen werden. Das Konto der Konto 20 wird vom tatsächlichen abgeschrieben produktionskosten Fertigprodukte, Arbeiten durchgeführt, Dienstleistungen, die mit Konten mit Konten 43 "Fertigprodukte" erbracht wurden (bei der Lieferung von Produkten in das Lager), 45 "Waren versandt" (im Falle des Versands von Produkten an den Käufer direkt aus der Produktion, von denen der Umsatz von Ein bestimmter Punkt kann nicht sein, dass es in der Rechnungslegung erkannt wird), 90 "Verkäufe" (im Verkauf von Produkten, direkt aus der Produktion).
Alle Mitarbeiter der Organisation erhalten Gehalt für ihre Arbeit. Die Kosten für die Bezahlung von Arbeit "fallen" auf die Produktionskosten (Waren oder Dienstleistungen). Um den Betrieb beim Berechnen des Mitarbeiters der Organisation zu reflektieren, ist ein Konto 70 vorgesehen. Neben den Löhnen gibt es Vorteile, Prämien, materielle Unterstützung, Ausgabe von Arbeitskleidung usw.
70 Konten reflektieren:
- Abrechnung und Prämien
- Abteilung für Vorteile und Urlaub
- Dividendenabgrenzung
- Rückgang der materiellen Unterstützung
- Andere Rückstellungen
- Abrechnung, Vorteile, Prämien, Urlaub
- Lohngriff
70 Konten sind analytische Bilanzierung für jeden Mitarbeiter.Es ist auch möglich, durch Arten von Rückstellungen (Löhne, Vorteile, Urlaubszahlung usw.) aufzunehmen
ACRUBLE 70 AKTEN
Alle Rückstellungen werden auf Credit 70-Konten durchgeführt Entsprechend der Lastschrift mit Konten, um Kosten für die Kosten von hergestellten Produkten, Dienstleistungen oder Waren zuzuordnen.
| Operation | Ergebnis |
| Abgrenzung des Gehalts an Mitarbeiter in der Hauptproduktion | 20 |
| Rücksichtnahme von Gehalt an Mitarbeitern für die Hilfsproduktion | 23, 25 |
| Rückgang des Gehalts des Verwaltungsmitglieds | 26 |
| Abgrenzung des Gehalts der Wartung von Mitarbeitern | 29 |
| Abgrenzung von Gehalt an Mitarbeitern, die an dem Verkauf von Waren oder Produkten beteiligt sind | 44 |
| Abgrenzung von Gehalt an Mitarbeitern, teilnehmender Konstruktion oder Wiederaufbau der festen Beurteilung | 08 |
| Rückgang der Mitarbeiterzahlungen aufgrund von Gewinnrücklagen | 84 |
| Rückgang der Mitarbeiterzahlungen auf Kosten anderer Ausgaben | 91.2 |
Gehaltsabgrenzungen produzieren für die letzte Anzahl von jedem Monat.
Handbücher zur vorübergehenden Behinderung des Angestellten selbst oder seiner Sorge um seine Angehörigen, Kinderbetreuung lässt bis zu 1,5 Jahre, aufkleberzahlungen.Materialunterstützung auf Kosten von FSS-Mitteln werden durch Verdrahtung aufgeladen:
D 69.1 k70 - aufgelaufen
Wenn die Organisation bereitstellt, eine Reserve für bestimmte Kosten zu schaffen, spiegeln die Abgrenzung der Löhne aus diesen Beträgen die Verdrahtung wider:
D 96 bis 70 - Gehalt auf Kosten der Reserve
Selten, aber es geschieht, wenn das Gehalt auf Kosten der Reserve der zukünftigen Ausgaben gezahlt wird:
D 97 bis 70 - Gehalt, berechnet auf Kosten der Reserve der zukünftigen Kosten
Rückgang des Urlaubs oder der Entschädigung für ungenutzter Urlaub Reflektieren Sie genau um die gleiche Verdrahtung.
Zahlungen für 70 Konten. Verdrahtung
Die Umsatzzahlungen an Mitarbeiter der Organisation spiegeln die Lastschrift von 70 Konten wider. Je nach Form (Bargeld, Non-Cash, Natural) Machen Sie die Verkabelung:
D 70 bis 50 - Gehaltszahlung aus der Registrierkasse
D 70 K 51 - Listing Gehalt auf Kartenangestellte
D 70 K 90 - Produkte wurden zum Lohn ausgestellt
Wenn das Gehalt im Büro der Organisation nicht rechtzeitig empfangen wird, muss er hinterlegt werden. Um dies zu tun, machen Sie die Verkabelung:
D 70 K 76.4 - Lagerung abgelagert
D 76,4 bis 50 - Ergebener früherer hinterlegter Gehalt auf Antrag des Angestellten
Nach Angaben der Gesetzgebung wird die Zahlung der Löhne mindestens zweimal im Monat durchgeführt. Temporäre Invaliditätsleistungen werden an den vom internen eingerichteten Tag ausgestellt regulierungsakte In der Organisation, Feiertage - innerhalb von drei Tagen vor dem Anwenden verlässt der Angestellte die Berechnung bei der Entlassung - am letzten Tag der Arbeit der Arbeitsaufgaben des Angestellten.
70 Konten halten. Verdrahtung
Inhaftierung von Löhnen in drei Kategorien teilen:
- Verpflichtend
- Auf der Initiative des Arbeitgebers
- Nach Angaben des Mitarbeiters
Obligatorische Retention ist einkommenssteuerwas von Arbeitnehmereinnahmen aufgeführt werden muss. Organisation B. dieser Fall ist ein Steueragent. Am Tag der Ausgabe eines Gehalts von 13% (30% - für Nichteinwohner) werden von den Beträgen abgehalten (mit Ausnahme von bestimmten Arten von Vorteilen) und sind im Budget aufgeführt.
D 70 K 68 NDFL - Einkommensteuer
Der Arbeitgeber hat das Recht, sich vom Mitarbeiter wiederherzustellen (Benachrichtigung):
- Nicht zurückgegebene Beträge der Rechenschaftspflichten geld (oder wenn der Mitarbeiter keinen Vorausbericht eingereicht hat) - D 70 K 71
- Materialschaden, der vom Mitarbeiter verursacht wird - D 70 K 73.2
- Betrag der zuvor ausgestellten Darlehen - D 70 K 73.1
Der Angestellte selbst kann schriftlich fragen, um Mittel von seinem Gehalt zu halten, um seine Verpflichtungen an den Arbeitgeber zurückzuzahlen oder Geld auf andere Organisationen zu übertragen oder einzelpersonen - D 70 K 76.
Konto 70 in der Rechnungslegung. Beispiel auf Siedlungen mit Mitarbeitern
Aufgelaufene Gehalt der Fertigungskräfte in Höhe von 789.000 Rubel, Mitarbeitern der AUP in Höhe von 247500 Rubel, Verkaufsabteilung - 558.000 Rubel. Im März Ivanov I.S. Aufgelaufene PSA-Zulage krankenhausblatt In der Menge von 7948 Rubel und Selezneva i.n. - Leitfaden für ein Kind bis zu 1,5 Jahre in Höhe von 9720 Rubel. Darüber hinaus Peregova-Mitarbeiter G.V. Es ist notwendig, Alimente zu halten - 12890 Rubel.
D 20 bis 70 789000 reiben. - Aufgelaufene Gehalt der Produktionsmitarbeiter
D 26 bis 70 247500 reiben. - Aufgelaufene Gehalt von AUP
D 44 bis 70 558000 reiben. - Aufgelaufene Gehaltsabteilung
D 70 K 68 NDFL 207285 reiben. - unterstützt Üblicher ndfl. Mit Rückstellungen (wir gehen davon aus, dass alle Mitarbeiter Einwohner sind, Abzüge werden nicht zur Verfügung gestellt)
D 70 K 51 1387215 RUB. - listet das Gehalt für Karten an Mitarbeiter auf
D 69.1 bis 70 7948 Rubel. - Krankenhaus Ivanov I.S.
D 70 K 68 NDFL 1033.24 RUB. - lackierte NDFL mit Vorteilen
D 70 K 50 6914,76 RUB. - Bezahlt durch den Kassierer Ivanov I.s.
D 69.1 bis 70 9720 Rubel. - Aufgelaufene Nutzen von Seleznevaya i.n
D 70 K 50 9720 reiben. - der Vorteil von Selezneva i.n.
D 70 K 76 12890 reiben. - Bereinigt den Betrag in der Executive-Liste aus dem Gehalt Peregova G.V.
Sch. 70 "Die Berechnungen mit Zahlungsempfehlungen" wird von juristischen Personen angewendet, um Informationen zu den Berechnungen an den Berechnungen mit Mitarbeitern der Organisation hinsichtlich ihrer Arbeitstätigkeit anzuzeigen.
Konto 70 in der Rechnungslegung soll Informationen zu produktiven Berechnungen mit Personal in Bezug auf ihre Arbeitsbezahlung zusammenfassen. Hier werden angezeigt:
- Anzahl angelaufener und ausgestellter Löhne, Feiertage, Prämien, einmalige Zahlungen
- Aufgelaufene soziale Vorteile (zum Beispiel durch temporäre Behinderung)
- Dividenden, die von Gründern bezahlt werden, die Mitarbeiter von ihrer Beteiligung an der Hauptstadt der Hauptstadt sind.
- Steuererhaltungs- und andere Beträge (zum Beispiel Alimente gemäß der Executive-Liste).
70 Accounting-Konto ist passiv. Die Debit zeigt die tatsächlich ausgestellten oder auf den Karten auf dem Darlehen angemeldeten Beträge an.
Es sollte getragen werden! Nach Angaben der derzeitigen Rechtsvorschriften der Organisation müssen Mitarbeiter mindestens halbe Monate bezahlt werden.
Wenn der Angestellte keinen Lohn für 3-bestellte Tage (zum Beispiel aus den Gründen für Nicht-Erscheinung, Krankheit, Urlaub) erhielt, wird der Betrag, der die Ablagerung ausgelöst hat, Geld auf die Dienstbank der Organisation übertragen. Die Anzahlung wird auf der Lastschrift von SCH.70 (in Korrespondenz mit SCH.76) angezeigt.
Analytische Überwachung.
Der Arbeitskodex ist eindeutig vom Verfahren zur Berechnung des Personals bei der Zahlung ihrer Arbeit, daher, daher für eine tiefe Analyse der gegenseitigen Bewegungsabrechnungen auf dem Konto, dadurch, dass sie für jeden Mitarbeiter separat angezeigt wird.
Es sollte getragen werden! Das SSR Sch.70 nach den Mitarbeitern der Organisation sollte mit den berechneten Blättern zusammenfallen, der Betrag der aufgelisteten NDFL wird auf das Berechnungszertifikat mit den IFTs geprüft.
Regulierungsregulierung.
Verwenden des Kontos 7. Informationen zu gegenseitigen Siedlungen mit Mitarbeitern der Organisation in Bezug auf Löhne, Verkauf, Krankenhaus und sonstige Zahlungen erfolgen gemäß dem derzeitigen Kontoplan, der von der Bestellung des Finanzministeriums von 31.10.2000 genehmigt wurde 94, TK RF und andere gesetzgeberische Dokumente.
70 Konto - Gemeinsame Verdrahtung in der Rechnungslegung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung
DT20 KT70 - Hauptpersonal
DT23 KT70 - Hilfsproduktion
DT26 KT70 - ein Mitarbeiter der Verwaltungsabteilung
- Abkürzung der sozialen Vorteile (zum Beispiel ein Krankenhaus)
- Aufgelaufene Dividendengründer der Mitarbeiter des Unternehmens
- Der Urlaubsabschluss bezahlt aufgrund der geschaffenen Reserve im Urlaub
- Gehalt und andere Zahlungen
DT70 KT50 - Von der Registrierkasse nach Zahlungseingang und Abrechnungsbeitrag
DT70 KT51,52,55 - Beträge werden über Abrechnungskonten aufgeführt
Beachtung! Nach Angaben der Rechtsvorschriften können Zahlungen auf Karten sowohl im Allgemeinen Register des Gehaltsprojekts in einer bestimmten Bank und auf den Karten einer anderen Bank über die Erklärung des Arbeitnehmers auftreten.
- Halt
DT70 KT68 - lackierte NDFL in der IFTS-Organisation der IFTs
DT70 KT76 - Alims halten
- Ablagerungsfonds
Umsatzbilanz in Konto 70. - dies ist ein Rechnungslegungsregister, das Informationen über Siedlungen mit den Mitarbeitern zur Bezahlung von Arbeitsplätzen verallgemeinert. Welche Informationen trägt an sich? diese AussageEine mögliche Art von Gleichgewicht zum Anfang / Ende des Zeitraums, der Prozedur zum Reflektieren von Informationen in rechnungslegungsberichte.- Hier sind die Objekte, um den aktuellen Artikel zu beschreiben.
Allgemeine Beschreibung der Betriebsstätte in Konto 70
In diesem Register, Informationen zu den Überresten zu Beginn und Ende der Periode, Umsatz für berichtszeitraum Umfassen 70-Zoll-Berechnungen mit Mitarbeitern auf den Lohn. " Daten in der Erklärung sollten für jeden Mitarbeiter offenbart werden. Das Verfahren zur reflektierenden Operationen auf Konto 70 wird von § VI der Reihenfolge des Finanzministeriums der Russischen Föderation unterliegen.
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Operationen spiegelt sich in der Lastschrift von S an. 70: |
Operationen, die auf dem Darlehenskonto reflektiert werden. 70: |
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* Der Betrieb "Lohnkaution" ist in unserer Zeit immer weniger üblich. Seine Bedeutung ist zu schließen zahlungsbelegfür eine Gruppe von Mitarbeitern zusammengestellt, wenn sie in bar bezahlt werden. Seit nunmehr die meisten Organisationen für Lohnzahlungen nicht-Cash-Formulare Berechnung, die Bildung einer einzelnen Zahlungsanweisung verliert Relevanz.
Selbst kann irgendein sein: aktiv, passiv und aktiv passiv. Grundsätzlich das Gleichgewicht von SCH. 70 ist passiv, es ist an der Tatsache, dass das Gehalt bis zum letzten Tag des Berichterstattungsmonats berechnet wird, und wird im folgenden Monat an den Mitarbeiter ausgestellt. Aktiver oder aktiver Passivrest kann sein Überzahlung Löhne einen Mitarbeiter, der seine Rückstellungen überschreitet, zum Beispiel, wenn ein fehlerhafter Transfer auf ein Gehaltskonto übertragen wird.
Ein Beispiel für das Füllen der Sample-Probe. 70 Sie können auf unserer Website sehen.
Praktische Nutzung der Betriebserklärung auf Konto 70
In der Bilanz, der Kreditrückstand aus der Sample-Anweisung. 70 beim Berichtsdatum spiegelt sich im Abschnitt " Kurzfristige Verbindlichkeiten"An der Leitung" Abbrechnungsverbindlichkeiten(S. 20 PBU 4/99).
In Anwesenheit eines aktiv passiven Gleichgewichts in SCH. 70 Daten aus dem Register spiegeln sich sowohl im Vermögenswert als auch in der Haftung der Bilanz wider. Die Abnahme des Vermögenswerts und der Haftung unter sich ist verboten (S. 34 PBU 4/99). Gleichzeitig ist das aktive Gleichgewicht der SCH. 70 spiegelt sich in Abschnitt II wider. " Umlaufvermögen"An der Leitung" Forderungen."Balance.
Es muss daran erinnert werden, dass, wenn die Berichtsindikatoren einen signifikanten Niveau haben, die Daten auf sie voneinander abheben.
In diesem Fall ist es im Rechnungswesen in diesem Fall erforderlich, eine separate Zeile hervorzuheben:
- in der Bilanz in der Sektion "Kurzfristige Verbindlichkeiten" der Linie "Schulden an das Personal der Organisation"
- bei den Vermögenswerten des Restbetrags in der "Sanierungsvermögen" des Abschnitts "Voraussetzungen" der "Fortschritte von den Mitarbeitern" von der Zeichenfolge.
IM praktische Anwendung Die Betriebsrechnung auf dem Konto 70 besteht einigen Schwierigkeiten. Detaillierte Informationen können also für interessierte Benutzer auf der Art der Berechnungsvorgänge mit Mitarbeitern nützlich sein, wie z.
- art der Rückstellungen;
- finanzierungsquelle (Kosten, nettoergebnis, reservieren usw.);
- art der Rückzahlung von Schulden vor einem Mitarbeiter (Barzahlung, Halten in der Executive-Liste, halten Sie NDFL., die Verwendung von nicht monetären Formen von Berechnungen usw.).
Der Arsch 70 gibt den Benutzern keine solchen Informationen. Es trifft nur auf solche Fragen wie: "Wie viele und einen Mitarbeiter ausgestellt? Was ist das Gleichgewicht der gegenseitigen Siedlungen mit ihm? ". Für weitere Informationen zu Konto 70 ist es ratsam, andere Register anzuwenden: Abrechnungsabrechnung, Satz von aufgelaufenen Löhnen, Konturumsatz usw.
Näherung über die Abrechnungs- und Zahlungsanweisung, "Unified Form Nr. T-49 - Rohling und Probe" wird im Material beschrieben.
ERGEBNISSE
Das war auf Konto 70 ist eines der möglichen Register für die Gruppierung von Daten über Siedlungen mit Mitarbeitern. Diese Berichtsdaten werden zur Berichterstattung der Rechnungslegung verwendet. Roll-and-salzige Checkliste. 70 Ermöglicht Informationen über aufgelaufene und ausgestellte Löhne und des Rests der Berichterstattung für jeden Mitarbeiter der Organisation. Um detailliertere Informationen zu den Berechnungen mit Personal zu erhalten, müssen andere Formen der Rechnungslegungsregister angewendet werden.
