I. Dispoziții generale

• 1. Această fișă de post definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului proiectului de investiții - director adjunct pentru investiții.
• 2. Directorul adjunct pentru investiții este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al directorului.
• 3. Directorul adjunct pentru investiții raportează direct directorului.
• 4. O persoană cu o educație profesională (economică) superioară și cu cel puțin 2 ani de experiență în muncă managerială este numită în funcția de director adjunct pentru investiții.
• 5. Directorul adjunct pentru investiții trebuie să aibă cunoștințe de computer la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv abilitatea de a utiliza programe de computer speciale.
• 6. Directorul adjunct pentru investiții ar trebui să știe:
• 6.1. Acte legislative și normative care reglementează producția și activitățile economice, financiare, economice și de investiții.
• 6.2. Materiale metodologice privind activitatea de investiții a companiei.
• 6.3. Strategia și perspectivele de dezvoltare ale companiei.
• 6.4. Perspective pentru dezvoltarea industriei.
• 6.5. Profil, specializare și caracteristici ale structurii companiei.
• 6.6. Perspectivele de stat și de dezvoltare ale pieței de vânzare pentru produse și servicii.
• 6.7. Organizarea cercetării cuprinzătoare pre-investiții.
• 6.8. Procedura pentru analiza proiectării.
• 6.9. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.
• 6.10. Sistemul de indicatori economici și financiari ai companiei.
• 6.11. Metode analiză economică indicatori ai activității de investiții a companiei, calculul riscului.
• 6.12. Metode de determinare eficiență economică desfășurarea de activități de investiții.
• 6.13. Intern și Experiență străină organizarea rațională a activităților de investiții.
• 6.14. Bazele organizării și managementului muncii.
• 6.15. Bazele dreptului muncii.
• 6.16. Reglementări interne ale muncii.
• 6.17. Norme și reglementări privind protecția muncii.
• 6.18. Reglementări și reglementări privind siguranța și sănătatea Siguranța privind incendiile.
• 7. Directorul adjunct pentru investiții trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, trebuie să fie energic și dispus în mod pozitiv.
• 8. În absența directorului adjunct pentru investiții (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită în ordinea stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Manager de proiect de investiții:

• 1. Organizează munca în companie în funcție de gama de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
• 2. Stabilește obiectivele, obiectivele și rezultatele proiectului de investiții.
• 3. Gândește și întocmește un plan pentru pregătirea și implementarea unui nou proiect, definește punctele de control.
• 3.1. Stabilește domeniul de lucru necesar pentru dezvoltarea și implementarea proiectului.
• 3.2. Definește și documentează dependențele dintre activități.
• 3.3. Estimează durata lucrării.
• 3.4. Determină cantitatea de timp necesară pentru finalizarea proiectului.
• 4. Stabilește cantitatea și estimează costul resurselor necesare pentru finalizarea lucrărilor proiectului.
• 5. Estimează costul și determină bugetul proiectului de investiții.
• 6. Selectează echipa de proiect.
• 6.1. Definește abilitățile profesionale solicitate de membrii echipei de proiect.
• 6.2. Stabilește persoanele responsabile care vor participa la dezvoltarea și implementarea proiectului de investiții.
• 6.3. Prescrie un lanț de relații între membrii echipei de proiect.
• 6.4. Gândește la un sistem de motivație pentru participanții la proiect.
• 7. Participă la dezvoltarea unui plan de afaceri detaliat pentru un proiect de investiții.
• 8. Supraveghează pregătirea documentației necesare pentru implementarea unui nou proiect.
• 8.1. Oferă colectarea în timp util, acumularea, distribuția, stocarea și utilizarea ulterioară a informațiilor despre proiectele de investiții.
• 8.2. Coordonează furnizarea informațiilor necesare la timp pentru toți participanții la proiectul de investiții.
• 9. Controlează și monitorizează activitățile pentru dezvoltarea și implementarea proiectului de investiții și, dacă este necesar, corectează aceste procese.
• 9.1. Controlează conformitatea cu termenii proceselor de dezvoltare și implementare.
• 9.2. Monitorizează modificările bugetului proiectului.
• 9.3. Urmărește abaterile de la plan, face ajustări la plan și îl coordonează cu toți participanții la proiectul de investiții.
• 9.4. Analizează posibilul impact al abaterilor în sfera muncii efectuate asupra progresului proiectului în ansamblu.
• 10. Elaborează și controlează bugetele proiectului.
• 11. Întocmește un plan de lucru pentru departament pentru o săptămână, pentru o lună.

Șeful departamentului de investiții are dreptul:

• 1. Să acționeze în numele departamentului, să reprezinte interesele companiei în relațiile cu alte organizații în probleme financiare, economice și de investiții.
• 2. Stabiliți responsabilitățile de serviciu pentru angajații subordonați acestuia.
• 3. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activităților financiare, economice și de investiții ale companiei pentru examinare de către conducere.
• 4. Trimiteți directorului companiei:
• 4.1. Reprezentanțe privind numirea, transferul și concedierea angajaților din departamentul de investiții.
• 4.2. Promoții:
• 4.2.1. La încurajarea muncitorilor distinși
• 4.2.2. Aducerea la răspundere materială și disciplinară a celor care încalcă producția și disciplina muncii.
• 5. Participați la pregătirea proiectelor de ordine, instrucțiuni, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente legate de activitățile departamentului de investiții.
• 6. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale cu privire la activitățile financiare, economice și de investiții ale companiei.
• 7. Să implice specialiști ai diviziilor structurale ale companiei să participe la desfășurarea cercetărilor de pre-investiții, la elaborarea planurilor de afaceri și a planurilor pentru activitățile de investiții ale companiei.
• 8. Vizualizați și semnați documente legate de activități de investiții companii (planuri, rapoarte etc.).
• 9. Efectuați în mod independent corespondență cu organizațiile cu privire la aspecte care sunt de competența departamentului și care nu necesită o decizie a directorului companiei.

IV. O responsabilitate

Șeful departamentului de investiții este responsabil de:

• 1. Pentru performanța necorespunzătoare sau nerespectarea lor responsabilitatile locului de munca stipulat de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii Federația Rusă.
• 2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
• 3. Pentru cauzarea prejudiciului moral - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.
• 4. Pentru informații inexacte despre starea sarcinilor și comenzilor primite, încălcarea termenelor de executare a acestora.
• 5. Pentru nerespectarea ordinelor și ordinelor directorului.
• 6. Pentru încălcarea reglementărilor interne, a siguranței la incendiu și a regulilor de siguranță stabilite în companie.
• 7. Pentru dezvăluirea secretelor comerciale.
• 8. Pentru neconservare, daune valorile materialeîn caz de nepăstrare, daunele s-au produs din culpa directorului adjunct pentru investiții.

V. Condiții de muncă

Programul de lucru al directorului adjunct pentru investiții este stabilit în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în companie.

Regulament pentru pregătirea studiilor de pre-investiție

• 1. Prezentul regulament stabilește procedura de desfășurare a cercetării pre-investiții, revizuirea rezultatelor cercetării și luarea deciziilor cu privire la implementarea proiecte de investiții.
• 2. Propuneri pentru implementarea unui proiect de investiții, analiza preliminara fezabilitatea sa este introdusă și dezvoltată de departamentul de investiții.
• 3. După aprobarea propunerii propuse de către director și / sau conducerea companiei, se efectuează o analiză cuprinzătoare a proiectului cu implicarea (dacă este necesar) a angajaților altor diviziuni structurale ale companiei.
• 4. Justificarea investițiilor proiectului și evaluarea viabilității proiectului sunt efectuate de angajații departamentului de investiții (cu posibila implicare a consultanților independenți).
• 5. Alegerea celui mai atractiv din punctul de vedere al investiției al opțiunii de proiect este făcută de șeful proiectului de investiții.
• 6. Aprobarea versiunii finale a proiectului de investiții se face de către directorul companiei.

Responsabilitățile postului Specialist în investiții: 1. Realizează studii de due diligence. 2. Identifică și investighează sursele proprii de investiții. 3. Identifică și examinează sursele externe de investiții. 4. Dezvoltă conceptul politicii de investiții a întreprinderii pe baza indicatorilor financiari, de producție și comerciali ai stării întreprinderii, favorabilității investițiilor pe piața de capital etc. 5. Determină necesitatea de resurse pentru politica de investiții bazată pe asupra strategiei de dezvoltare a întreprinderii. 6. Efectuează colectarea datelor necesare pentru contabilitate la justificarea politicii de investiții a întreprinderii. 7. Dezvoltă proiecte de investiții. opt.

Descrierea postului unui specialist în investiții

Oferiți instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale Companiei cu privire la aspectele legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale. 4.1.6. Solicitați informațiile necesare de la diviziile structurale ale Companiei și de la specialiști independenți.
4.1.7. Trimiteți propuneri directorului companiei: - cu privire la numirea, transferul și revocarea subordonaților directorului de management de proiect; - despre recompensarea celor care s-au remarcat de Directorul de Management al Proiectelor. 4.1.8. Trimiteți propuneri directorului Companiei privind aducerea contravenienților disciplinei muncii la răspundere disciplinară și materială.
4.1.9. Participă la pregătirea proiectelor de ordine, instrucțiuni, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale. 4.1.10. Semnați sau avizați documente legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
4.1.11.

Intrați pe site

Vă aducem la cunoștință un exemplu tipic de descriere a postului pentru un director de relații cu investitorii, un eșantion din 2018. O persoană cu studii superioare (economice sau financiare) și / sau studii superioare profesionale poate fi numită în această funcție.

Pregătirea în relații cu investitorii și experiența de muncă în funcții manageriale timp de cel puțin 5 ani sau educație suplimentară pentru învățământul profesional superior în cadrul programului "

Master of Business Administration ”și cel puțin 5 ani de experiență în funcții manageriale. Amintiți-vă, instrucțiunile fiecărui director de relații cu investitorii sunt transmise contra primirii.

Site-ul portalului hr oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un director de relații cu investitorii. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Director de relații cu investitorii Descrierea postului

Sarcina lor principală este de a dezvolta proiecte de investiții, de a le justifica înaintea conducerii, de a participa la acțiuni individuale de investiții (operațiuni), etc. Instrucțiunile date sunt orientate tocmai pe astfel de specialiști.

Important

INSTRUCȚIUNI PENTRU SPECIALISTUL ÎN INVESTIȚII I. Dispoziții generale 1. O persoană cu studii superioare (economice) profesionale și experiență profesională în specialitatea din domeniul organizării este numită în funcția de specialist în investiții. activități financiare nu mai puțin.

(3 ani; 4 ani; alții) 2. Un specialist în investiții trebuie să știe: 2.1. Legislație și reglementări care reglementează implementarea activităților de investiții, financiare, antreprenoriale. 2.2. Recomandări metodologice pentru evaluarea eficienței proiectelor de investiții. 2.3. Principiile fundamentale ale gestionării portofoliului hârtii valoroase... 2.4. Metode de evaluare a investițiilor. 2.5.

Instrucțiuni de muncă

Aprob [funcția, semnătura, numele complet al șefului sau altul oficial, autorizat să aprobe numele [forma organizațională și juridică, fișa postului] denumirea organizației, [data, luna, anul] întreprinderii] M. P. Descrierea postului director executiv pentru proiecte de investiții (construcții) [numele organizației, întreprinderii etc.]

Atenţie

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Din Federația Rusă și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă. 1. Dispoziții generale 1.1. Directorul executiv pentru proiecte de investiții este clasificat ca manager și raportează direct la [numele funcției de manager imediat].

Descrierea postului pentru director de dezvoltare

Organizează munca în companie în funcție de gama de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale. 2. Stabilește obiectivele, obiectivele și rezultatele proiectului de investiții. 3.

Gândește și întocmește un plan pentru pregătirea și implementarea unui nou proiect, definește punctele de control. 3.1. Stabilește domeniul de lucru necesar pentru dezvoltarea și implementarea proiectului.

3.2. Definește și documentează dependențele dintre activități. 3.3. Estimează durata lucrării. 3.4. Determină cantitatea de timp necesară pentru finalizarea proiectului.

4. Stabilește cantitatea și estimează costul resurselor necesare pentru finalizarea lucrărilor proiectului. 5. Estimează costul și determină bugetul proiectului de investiții.

6. Selectează echipa de proiect. 6.1. Definește abilitățile profesionale solicitate de membrii echipei de proiect. 6.2.

Descrierea postului pentru directorul de management de proiect

Numirea în funcția de specialist în investiții și demiterea din funcție se face prin ordin al șefului întreprinderii la recomandarea (manager financiar; șef al departamentului financiar; o altă persoană) 4. Specialistul în investiții raportează direct la (director financiar ; manager financiar; șef al departamentului financiar; altă persoană) 5.

În absența unui specialist în investiții (concediu, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitățile postului Specialist în investiții: 1. Realizează studii de due diligence. 2. Identifică și investighează sursele proprii de investiții. 3. Identifică și examinează sursele externe de investiții. 4.

Decide să efectueze cercetări cuprinzătoare ale opiniei publice pentru a ajusta planurile, programele și conceptele existente ale politicii externe și interne a organizației în domeniul relațiilor cu investitorii; face propuneri pentru îmbunătățirea eficienței organizației pe baza rezultatelor studiului opiniei publice a comunității de investiții. 9. Controlează realizarea indicatorilor de performanță ai organizației în domeniul relațiilor cu investitorii; asigură eliminarea în timp util a deficiențelor în activitățile organizației care au un impact negativ asupra reputației afacerii organizației.

Oferă informații prompte conducerii superioare, precum și șefilor diviziilor structurale ale organizației cu privire la toate aspectele legate de activitățile organizației în domeniul relațiilor cu investitorii, politica de informare și publicitate, programele de promovare pe termen lung produse de investiții, tipuri inovatoare de produse ale organizației, suport informațional pentru noi domenii de activitate. 11. Monitorizează respectarea legislației și a principiilor internaționale de conduită profesională în domeniul relațiilor cu investitorii în activitățile organizației.

12. Asigură îmbunătățirea continuă a activităților organizației prin introducerea de tehnologii avansate în domeniul relațiilor cu investitorii. 13.

Descrierea postului pentru director de management al investițiilor

Analizați eficacitatea proiectelor de investiții implementate 3.15. Respectați cerințele normelor și reglementărilor privind protecția muncii și siguranța împotriva incendiilor. 4.

Drepturi Șeful proiectului de investiții are dreptul la: 4.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.

Trimiteți spre examinare conducerii propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute de această instrucțiune. Primiți de la manager informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale 4.4. Angajați specialiștii organizației pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (cu permisiunea șefului organizației) .4.5. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
Dezvoltă planuri pentru implementarea proiectelor de investiții. 11. Prezintă managerului planuri de proiecte de investiții unitate financiară pentru aprobare și trimitere către unitatea de planificare și economică pentru dezvoltarea unui studiu de fezabilitate al proiectului de investiții. 12. Pregătește recomandări de investiții pentru management. 13. Reprezintă entitatea în desfășurarea anumitor activități de investiții. paisprezece.

Analizează eficiența proiectelor de investiții implementate. III. Drepturi Un specialist în investiții are dreptul la: 1.

Să reprezinte interesele companiei în relațiile cu instituțiile de credit, companiile de asigurări și investiții, autoritățile fiscale, alte organisme și organizații pe probleme de investiții. 2. Solicitarea de la diviziile structurale ale întreprinderii de informații și documente necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. 3.

Principalele sarcini ale diviziei sunt:

2.1.1. Dezvoltare a strategia economică Companii, monitorizarea și coordonarea obiectivelor strategice ale Companiei;

2.1.2. Pregătirea bugetelor de investiții pe termen mediu (anual) și pe termen scurt (lunar, trimestrial);

2.1.3. Controlul utilizării fondurilor bugetare în cadrul programului de investiții;

2.1.4. Analiza rezultatelor activitatea economică Companii și elaborarea de recomandări pentru raționale și utilizare eficientă fonduri bugetare.

2.1.5. Redactare modele economice Companiile și prognozarea indicatorilor financiari și economici ai companiei.

2.1.6. Analiza eficacității și fezabilității implementării proiectelor de investiții;

2.1.7. Pregătirea și transmiterea rapoartelor la cererea organismelor de reglementare.

Funcțiile diviziei sunt:

2.2.1. Formarea programului anual de lucru al companiei;

2.2.2. Formarea planurilor de investiții pe termen mediu și lung;

2.2.3. Controlul asupra implementării programului de investiții de către diviziile structurale;

2.2.4. Implementarea unei analize economice cuprinzătoare a activităților companiei;

2.2.5. Participarea la dezvoltarea măsurilor pentru utilizarea eficientă a materialului, resurse de muncă, pentru creșterea productivității muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse, creșterea profitabilității producției, creșterea profiturilor, eliminarea pierderilor și a costurilor de neproducție;

2.2.6. Analiza contractelor (înainte de semnare) pentru conformitatea cu Anualul aprobat Program de lucru, precum și verificarea calculului valorii contractelor;

2.2.7. Realizarea analiză financiară propuneri comerciale ale potențialilor furnizori și ofertanți;

2.2.8. Calculul eficacității proiectelor de investiții;

2.2.9. Pregătirea și transmiterea rapoartelor la cererea organismelor de reglementare.

Structura organizatorică a departamentului de investiții

DEPARTAMENTUL DE PLANIFICARE A INVESTIȚIILOR

șef de departament - 1 buc. unități

specialist șef - 1 buc. unități

economist senior - 1 buc. unități

economist - 1 buc. unități

Șef departament planificare investiții:

Atribuțiile șefului departamentului includ:

1. Organizarea și controlul pregătirii bugetului de investiții al Companiei.

2. Elaborarea și formarea planului de afaceri și a strategiei companiei.

3. Pregătirea unei previziuni a stării financiare și economice a Companiei.

4. Protejarea bugetului de investiții al Companiei.

5. Analiza și luarea deciziilor privind fezabilitatea economică și eficiența oricăror tipuri specifice de muncă și servicii, achiziționarea de materiale, dacă este necesar, întocmirea calculelor de verificare necesare ale eficienței economice.

6. Coordonarea ofertelor și contractelor, controlul și verificarea conformității cu bugetul anual aprobat, termenii de referință, pentru a lua o decizie cu privire la aprobarea ofertei sau a contractelor.

7. Analiza structurii și valorii costurilor de investiții ale companiei, elaborarea de propuneri pentru optimizarea acestora.

8. Elaborarea unui model de buget unificat în conformitate cu cerințele și recomandările participanților.

9. Analiza eficienței / sensibilității proiectelor, analiza proiectelor de investiții pentru respectarea anumitor obiective strategice ale Companiei;

10. Elaborarea, aprobarea documentației de reglementare și metodologice pentru planificare și bugetare, controlul asupra îndeplinirii cerințelor NMD.

11. Sprijin metodologic și organizare a muncii privind contabilitatea, dezvoltarea și controlul asupra implementării planurilor, dezvoltarea formelor raționale documentația contabilă departamentul și consolidarea bugetului de investiții.

12. Dezvoltare analiști financiari contabilitatea de gestiune a cheltuielilor.

13. Raportarea la timp și de înaltă calitate pentru management, participanți și autorități de reglementare.

14. Înregistrarea la timp și de înaltă calitate a documentației IMS la site-ul încredințat.

15. Organizarea și controlul lucrărilor de birou în departament.

16. Realizarea la timp a rezultatelor planificate ale sarcinilor, în cazul în care șeful departamentului este responsabil în SUNA (sistemul de gestionare a activelor petroliere), cu respectarea termenelor și a bugetului sarcinilor.

17. Introducere la timp informații la ziîn funcție de starea executării sarcinilor programului în Sistem informatic(ESTE) SUNA.

Specialist șef al Departamentului de planificare a investițiilor:

Atribuțiile specialistului șef includ:

1. Controlul asupra dezvoltării pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (pentru un an) a planurilor și bugetelor cuprinzătoare de producție, financiare și activitati comerciale Companii, coordonarea și conectarea reciprocă a tuturor secțiunilor lor;

2. Analiza și luarea deciziilor privind fezabilitatea economică și eficiența oricăror tipuri specifice de muncă și servicii, achiziționarea de materiale, dacă este necesar, întocmirea calculelor de verificare necesare ale eficienței economice;

3. Examinarea ofertelor și a contractelor pentru respectarea bugetului anual aprobat, a termenilor de referință pentru a lua o decizie cu privire la aprobarea ofertei sau a contractelor.

4. Ajustarea planurilor cuprinzătoare pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (anual) și a bugetelor de producție, activități financiare și comerciale ale Companiei, luând în considerare monitorizarea utilizării fondurilor bugetare pentru perioada efectiv lucrată .

5. Elaborarea de propuneri pentru optimizarea structurii și valorilor pe baza analizei costurilor.

6. Realizarea unei analize economice cuprinzătoare a tuturor tipurilor de activități ale întreprinderii și elaborarea de măsuri pentru utilizarea eficientă a resurselor materiale, de muncă și financiare.

7. Analiza eficacității / sensibilității proiectelor, analiza proiectelor de investiții pentru respectarea anumitor obiective strategice ale Companiei.

8. Evaluarea financiară a propunerilor comerciale ale potențialilor furnizori de servicii și bunuri ale Companiei, acreditarea financiară a potențialilor furnizori pentru respectarea cerințelor Companiei.

9. Elaborarea instrucțiunilor pentru pregătirea bugetului Companiei, determinarea succesiunii proceselor și dezvoltarea formelor de aplicații de bază.

10. Sprijin metodologic și organizare a muncii în contabilitate, control asupra implementării planurilor și bugetelor, analiza rezultatelor producției și activităților economice, elaborarea unor forme raționale de documentare contabilă pentru departament.

11. Asigurarea raportării în timp util și de calitate pentru management, participanți și autorități de reglementare.

Economist principal, Departamentul de planificare a investițiilor:

Atribuțiile unui economist senior includ:

1. dezvoltarea și consolidarea planurilor și bugetelor cuprinzătoare pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (timp de un an) pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale Companiei, coordonarea și coordonarea reciprocă a tuturor secțiunilor acestora;

2. analiza în comparație cu indicatorii corespunzători planificați și actuali ai perioadelor anterioare;

3. controlul asupra calculului costurilor, inclusiv respectarea principiilor contabilității de gestiune, verificarea corectitudinii și fiabilității calculelor, aplicarea standardelor și tarifelor aprobate;

4. analiza și luarea deciziilor privind fezabilitatea economică și eficiența oricăror tipuri specifice de muncă și servicii, achiziționarea de materiale, dacă este necesar, întocmirea calculelor de verificare necesare ale eficienței economice;

5. analiza detaliată a modificărilor producției, a indicatorilor financiari, economici și specifici în timp, în structură și distribuție, oferind o explicație completă și fiabilă a motivelor și rezultatelor acestor schimbări;

6. ajustarea planurilor și bugetelor cuprinzătoare pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (anual) pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale Companiei, luând în considerare monitorizarea utilizării fondurilor bugetare pentru lucrările efectiv lucrate perioadă;

7. luarea în considerare a atribuțiilor de licitație și a contractelor (înainte de semnarea acestora) pentru respectarea bugetului anual aprobat, a termenilor de referință pentru a lua o decizie cu privire la aprobarea atribuirii de licitație sau a contractelor;

8. Realizarea unei analize economice cuprinzătoare a tuturor tipurilor de activități ale întreprinderii și elaborarea de măsuri pentru utilizarea eficientă a resurselor materiale, de muncă și financiare;

9. analiza eficacității / sensibilității proiectelor, analiza proiectelor de investiții pentru respectarea anumitor obiective strategice ale Companiei;

10. evaluare financiară oferte comerciale ale potențialilor furnizori de servicii și bunuri ale Companiei, acreditarea financiară a potențialilor furnizori pentru respectarea cerințelor Companiei

11. Asigurarea raportării în timp util și de înaltă calitate pentru management, participanți și autorități de reglementare.

Economist în planificarea investițiilor

Sarcinile economistului includ (pentru proiecte: foraj, reînnoire, dezvoltarea câmpurilor Alibekmola și Kozhasai):

3. analiză în comparație cu indicatorii corespunzători planificați și actuali ai perioadelor trecute;

4. Monitorizarea executării contractelor (debursarea fondurilor și compararea pentru respectarea programului de lucru)

9. Monitorizarea „Buget - Contract - Executare efectivă” pentru bugetul de capital și programul de lucru, în caz de probleme problematice 2.3 Locație,

în procesul de monitorizare a contractelor (plata facturilor) - notificarea conducerii de supraveghere cu privire la necesitatea unei proceduri de transfer;

10. Asigurarea raportării în timp util și de calitate pentru management, participanți și autorități de reglementare.

Locul și rolul stagiarului în structura unității

Funcțiile unui angajat care practică temporar - economist:

Responsabilitățile postului stagiarului includ

1. dezvoltarea unor planuri și bugete cuprinzătoare pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (timp de un an) pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale Companiei, coordonarea și coordonarea reciprocă a tuturor secțiunilor acestora;

2. analiza informațiilor primite pentru respectarea planurilor companiei;

3. monitorizarea executării contractelor (debursarea fondurilor și compararea pentru respectarea programului de lucru)

4. analiza în comparație cu indicatorii corespunzători planificați și actuali ai perioadelor trecute

5. analiza calculului costurilor, inclusiv respectarea principiilor contabilității de gestiune, verificarea corectitudinii și fiabilității calculelor, aplicarea standardelor și tarifelor aprobate;

6. analiza formării costurilor pentru achiziționarea de echipamente și servicii oferite de potențialii contractanți;

7. analiza și luarea deciziilor privind fezabilitatea economică și eficiența oricăror tipuri specifice de muncă și servicii, achiziționarea de materiale, dacă este necesar, întocmirea calculelor de verificare necesare ale eficienței economice;

8. ajustarea planurilor și bugetelor cuprinzătoare pe termen scurt (lunar, trimestrial), pe termen mediu (anual) pentru activitățile de producție, financiare și comerciale ale Companiei, luând în considerare monitorizarea utilizării fondurilor bugetare pentru efectiv lucrate perioadă;

9. monitorizarea „Buget - contract - execuție efectivă” pentru bugetul de capital și Programul de lucru, în caz de probleme problematice în procesul de monitorizare a contractelor (plata facturilor) - notificarea conducerii de supraveghere cu privire la necesitatea unei proceduri de transfer;

10. Asigurarea raportării în timp util și de calitate pentru management, participanți și autorități de reglementare

director executiv pentru proiecte de investiții (construcții) [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului muncii al Federației Ruse și cu alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Directorul executiv pentru proiecte de investiții este clasificat ca manager și raportează direct la [numele funcției de manager imediat].

1.2. O persoană care are un nivel superior educatie profesionalași cel puțin [adică] ani de experiență în funcții de conducere în industria relevantă.

1.3. Un director executiv pentru proiecte de investiții ar trebui să știe:

Actele legislative și normative legislative care reglementează activitățile administrative și economice și financiare și economice ale unei organizații (întreprinderi), decretele guvernului federal, regional și local și organele de conducere care determină domeniile prioritare ale dezvoltării economice;

Metodică și materiale de reglementare alte organisme legate de activitățile organizației (întreprinderii);

Metode pentru formarea și gestionarea programelor de investiții;

Procedura de elaborare și convenire a planurilor de afaceri;

Principii de bază și metode de prognoză;

Cunoașterea pieței imobiliare comerciale;

Cerințe pentru pregătirea documentelor comerciale;

Managementul economiei și finanțelor organizației (întreprinderii);

Etică de afaceri;

Psihologia relației de afaceri;

Principiile și metodele de gestionare a personalului;

Aspecte strategice și de marketing ale managementului;

Bazele jurisprudenței;

2. Responsabilitățile postului

Directorul executiv pentru proiecte de investiții are următoarele responsabilități:

2.1. Elaborarea unei strategii de investiții, planificarea direcțiilor de investiții, determinarea cantității necesare de finanțare.

2.2. Căutați obiecte noi de investiții, terenuri corespunzătoare planurilor strategice ale companiei.

2.3. Evaluarea inițială a atractivității investițiilor.

2.4. Participarea la dezvoltarea proiectelor de investiții (desfășurarea ofertelor, monitorizarea finanțării etc.)

2.5. Căutare și negociere cu investitori, instituțiile de credit, fonduri de investiții pentru a atrage investiții.

2.6. Expertiza tehnică a proiectului.

2.7. Aprobarea planurilor de afaceri pentru proiecte de investiții.

2.8. Analiza formelor juridice și economice ale tranzacțiilor, opțiunilor acestora.

2.9. Înregistrarea autorizațiilor inițiale necesare construcției.

2.10. Controlul asupra implementării proiectelor și ajustării acestora.

2.11. Coordonarea punerii în funcțiune a obiectului.

2.12. Compilarea și actualizarea bazei de date cu obiecte potențiale.

2.13. Pregătirea rapoartelor privind eficiența economică a participării la proiectele de investiții.

2.14. Planificarea veniturilor și cheltuielilor, reglementarea fluxurilor financiare.

2.15. Asigurarea respectării disciplinei muncii, promovarea dezvoltării motivației muncii, inițiativei și activității subordonaților.

2.16. Asigurarea combinării corecte a metodelor economice și administrative de gestionare, aplicarea principiului interesului material și responsabilității fiecărui angajat pentru munca încredințată acestuia și rezultatele muncii întregii echipe.

2.17. Asigurarea introducerii unor forme progresive de organizare a muncii, utilizarea rapidă a potențialului profesional și de calificare a angajaților subordonați acestuia.

3. Drepturi

Directorul executiv pentru proiecte de investiții are dreptul:

3.1. Faceți sugestii conducerii superioare pentru a îmbunătăți activitatea organizației.

3.2. Luați în mod independent decizii și organizați implementarea acestora de către angajații organizației în cadrul competenței lor.

3.3. Reprezentați interesele organizației în relațiile cu fizic și entitati legale, autorități publice și administrație.

3.4. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste la îndeplinirea îndatoririlor profesionale și la exercitarea drepturilor.

3.5. Supraveghează activitățile angajaților din subordine acestuia.

Numele organizației APROBAT

Titlul BIROULUI
INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației

N ___________ Semnătura Explicație
semnături
Data locului compilării

SPECIALIST
PRIN INVESTIȚIE

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Un specialist în investiții aparține categoriei de specialiști, este angajat și concediat prin ordin al șefului organizației la prezentarea lui _______________________________________________.
2. O persoană cu o educație profesională (economică) superioară este numită în funcția de specialist în investiții, fără a avea nevoie de experiență profesională.
O persoană cu o educație profesională (economică) superioară și o experiență de muncă ca specialist în investiții timp de cel puțin 3 ani este numită în funcția de specialist în investiții din categoria II.
O persoană care are o educație profesională (economică) superioară și o experiență de cel puțin 3 ani în funcția de specialist în investiții din categoria II este numită în funcția de specialist în investiții din categoria I.
3. În activitățile sale, un specialist în investiții este ghidat de:
- documente de reglementare asupra muncii prestate;
- materiale metodologice legate de problemele relevante;
- statutul organizației;
- reglementările muncii;
- ordinele și ordinele șefului organizației (manager direct);
- această fișă de post.
4. Un specialist în investiții ar trebui să știe:
- acte juridice de reglementare, alte orientări și documente și materiale de reglementare și metodologice care reglementează implementarea activităților de investiții, financiare, antreprenoriale;
- instrucțiuni evaluarea eficacității proiectelor de investiții;
- principiile de bază ale gestionării pieței valorilor mobiliare;
- metode de evaluare a investițiilor;
- standarde contabilitate financiarași raportare;
- Contabilitate;
- cerințe pentru pregătirea documentelor comerciale;
- facilități informatice, telecomunicații și comunicații;
- limbă străină;
- economie, elementele de bază ale organizării producției, forței de muncă și management;
- fundamentele legislației muncii;
- reguli și norme de protecție a muncii și siguranță la incendiu.
5. În absența unui specialist în investiții, atribuțiile sale sunt îndeplinite în conformitate cu procedura stabilită de un deputat desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. RESPONSABILITĂȚILE LOCULUI

6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, un specialist în investiții trebuie:
6.1. Elaborați un concept al politicii de investiții a organizației bazat pe indicatorii financiari, de producție și comerciali ai stării favorabilității investițiilor pe piața de capital.
6.2. Efectuați studii de due diligence.
6.3. Identificați și cercetați propriile surse de investiții.
6.4. Identificarea și cercetarea surselor externe de investiții.
6.5. Determinați nevoia de resurse pentru politica de investiții pe baza strategiei de dezvoltare a organizației.
6.6. Colectați datele necesare contabilității atunci când justificați politica de investiții a organizației.
6.7. Dezvoltă proiecte de investiții.
6.8. Evaluează: eficacitatea proiectelor de investiții; eficacitatea participării la proiecte; eficiența publică (socio-economică) a proiectelor; eficiența comercială a proiectelor; riscurile comerciale posibile asociate cu implementarea proiectelor de investiții.
6.9. Stabiliți modalități de a proteja proiectele de investiții de riscurile comerciale și necomerciale.
6.10. Elaborați planuri pentru implementarea proiectelor de investiții.
6.11. Trimiteți planurile de proiecte de investiții șefului departamentului financiar pentru aprobare și trimitere către departamentul de planificare și economic pentru a elabora un studiu de fezabilitate pentru proiectul de investiții.
6.12. Pregătiți sfaturi de investiții pentru management.
6.13. Să reprezinte interesele organizației în realizarea anumitor acțiuni de investiții.
6.14. Analizați eficacitatea proiectelor de investiții implementate.
6.15. Facilitează și cooperează cu angajatorul în asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, raportează imediat managerului de linie orice accidentare profesională și boală profesionalăși, de asemenea, despre Situații de urgență care reprezintă o amenințare la adresa sănătății și vieții pentru el și pentru cei din jur, au descoperit deficiențe și încălcări ale protecției muncii.
6.16. Luați măsurile necesare pentru a limita dezvoltarea unei urgențe și eliminarea acesteia, acordați primul ajutor victimei, luați măsuri pentru a apela o ambulanță, serviciile de urgență, pompierii.

7. Un specialist în investiții are dreptul la:
7.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
7.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune pentru luarea în considerare a conducerii.
7.3. Primiți de la șefii diviziilor structurale, specialiști, informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.
7.4. Angajați specialiști din toate diviziile structurale ale organizației pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de dispozițiile privind unități structurale dacă nu - cu permisiunea șefului organizației).
7.5. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
7.6. Participați la discuțiile privind problemele de protecție a muncii supuse examinării la reuniuni (conferințe) ale colectivului muncii (organizație sindicală).

4. RELAȚIA (RELAȚIA PE POZIȚIE)

8. Specialistul în investiții raportează la _____________________________

9. Specialistul în investiții interacționează cu privire la probleme
în competența sa, cu angajați ai următoarelor structuri
diviziile organizației:

devine:

cadouri:
__________________________________________________________________________;
- cu _________________________________________________________________:
devine:
__________________________________________________________________________;
cadouri:
__________________________________________________________________________.

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATEA

10. Munca unui specialist în investiții este evaluată de managerul imediat (alt funcționar).
11. Specialistul în investiții este responsabil de:
11.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Republica Belarus.
11.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Republicii Belarus.
11.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă, penală și civilă a Republicii Belarus.
11.4. Pentru nerespectarea normelor și normelor de protecție a muncii, siguranță, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Denumirea funcției
capul
unitate structurală _________ _______________________
Semnătură Decriptare semnătură
Vize

Am citit instrucțiunile _________ _______________________
Semnătură Decriptare semnătură