Cerere de deducere la copii. Cererea de eșantionare pentru furnizarea de deducere standard a impozitului pe venitul personal asupra copiilor

Părinții care lucrează și primirea veniturilor la o rată de 13% (impozitul pe venit indivizi (NDFL)) poate solicita furnizarea de deducerile fiscale pentru copii. Ce deducerea fiscală? Aceasta este o anumită sumă fixată în sub. 4 p. 1 artă. 218. Codul fiscalcare nu este impozitat.

Dimensiunile deducerii fiscale standard în 2019

• 1 400 de ruble. pe lună - pe al doilea copil;
• 3 000 de ruble. pe lună - pe al treilea și fiecare copil ulterior;
• 12 000 de frecare. pe lună - pentru fiecare copil în cazul în care copilul cu vârsta sub 18 ani este un copil cu handicap sau un student în educație cu normă întreagă, student, alternator, intern, student sub vârsta de 24 de ani, dacă este dezactivat i sau grupul II;
• 6 000 de ruble. - pentru fiecare copil în cazul în care un copil sub vârsta de 18 ani este un copil cu handicap pentru copii sau un student de educație cu normă întreagă, student absolvent, alternator, un intern, student sub vârsta de 24 de ani, dacă este dezactivat Grupul I sau II (Se aplică tutorelui, mandatarului, primind părinte, soțului (soțului) părintei adoptivi, cu privire la furnizarea unui copil).

Deducerea fiscală se efectuează pentru fiecare copil sub vârsta de 18 ani, precum și pentru fiecare student educație cu normă întreagă, student absolvent, rezident, intern, student, cadet sub vârsta de 24 de ani.

Reducerea bazei de impozitare se face de la luna de naștere a unui copil (copii) sau din luna în care a avut loc adopția și până la sfârșitul acestui anÎn care copilul a atins vârsta de 18 sau 24 de ani pentru un grup cu dizabilități I sau II sau un student de învățare cu normă întreagă.

Deducerea fiscală este asigurată pentru perioada de învățare a copiilor (copii) într-o instituție de învățământ și / sau instituție de învățământ, inclusiv concediu academic, decorată în modul prescris în perioada de formare.

De exemplu, o femeie are doi copii, ea venit lunar Este de 15.000 de ruble. Valoarea deducerii fiscale este (1.400 de ruble. La primele + 1 400 de ruble. La al doilea copil \u003d 2800 de ruble). În acest caz, suma va fi impozitată de suma de 1200 de ruble, și nu 15.000 de ruble.

Femeia poate primi lunar salariile:

• fără deduceri: 15 000 * 13% \u003d 13 050 RUB.
• cu deducere: 15.000 - ((15.000 - 2 800) * 13%) \u003d 13 414 ruble.

Deducerea fiscală standard pentru copii poate fi aplicată la o lună în care venitul rezultatului incremental de la începutul anului calendaristic va depăși 350 000 RUB.(Până la 1 ianuarie 2016 - 280.000 de ruble.) Pornind de la o lună în care venituri specificate a depășit 350.000 de ruble, deducerea fiscală nu se aplică.

Cum să obțineți o deducere fiscală?

Deducerea fiscală este oferită părinților, unui soț (soț) al unui părinte, părinți adoptivi, tutori, administratori, părinți adoptivi, soțului (soțului) părintelui adoptiv pe baza declarațiilor și documentelor scrise care confirmă dreptul la acest lucru deducerea fiscală. Astfel, pentru a obține o deducere la un părinte, trebuie să scrieți o declarație la locul de muncă și să atașați documente.

Deoarece forma unei cereri de furnizare a deducerilor fiscale standard prin lege nu este stabilită, este compilată în formă arbitrară.

S.A. Petrov.

Ta. Ivanova.

AFIRMAȚIE

Furnizați-mă de la 1 ianuarie 2019 o deducere fiscală standard pe venitul meu pentru fiecare lună. perioada de impozitare În conformitate cu alineatele.4 la articolul 21 alineatul (1) din Codul fiscal al Federației Ruse, asupra copiilor mei (denumire completă, data nașterii) în cantitatea de:
1 400 de ruble. pe lună - la primul copil;
1 400 de ruble. pe lună - pe al doilea copil.

2. *

"__" aprilie 2019 Semnătură / T.a. Ivanova /

* În funcție de situație, trebuie să trimiteți documente suplimentare pentru a vedea.

Și dacă părintele lucrează de la mai mulți angajatori?

Deducerile fiscale standard sunt furnizate de contribuabil. unul dintre agenți fiscali care sunt sursa plăților de venit prin alegerea unui contribuabil Pe baza declarațiilor sale scrise și a documentelor care confirmă dreptul la astfel de deduceri fiscale. Astfel, dacă contribuabilul funcționează în același timp în mai mulți angajatori, deducerea poate fi prevăzută doar cu un singur angajator pentru alegerea unui părinte.

Lista documentelor necesare pentru deducerea fiscală

Lista documentelor care confirmă dreptul la această deducere fiscală depinde de situație. În plus față de cererea, angajatorul trebuie depus:

• O copie a certificatului de naștere (pentru fiecare copil sub vârsta de 18 ani);
• O copie a documentului de adopție (adopție) a copilului (dacă copilul este o recepție);
• O copie a certificatului de invaliditate a copilului (dacă un copil este dezactivat sub vârsta de 18 ani sau cu handicap I sau II la vârsta de 24 de ani);
• Ajutorul este. instituție educațională Faptul că copilul este studenți cu normă întreagă (învață pe biroul de zi sub vârsta de 24 de ani);
• Certificat de venit sub formă de 2-NDFL din același loc de muncă (dacă părintele a obținut un loc de muncă de la începutul perioadei de impozitare - nu începând cu data de 1 ianuarie a anului curent);
• Un certificat de venit sub forma unui 2-NDFL de la cel de-al doilea părinte, a negat deducerea în favoarea primului (pentru a confirma informațiile privind prezența veniturilor impozitate de NDFL la o rată de 13%);
• O copie a certificatului de căsătorie sau o copie a pașaportului cu o marcă de înregistrare a căsătoriei sau absența unui astfel de marcă pentru a confirma că părintele este singurul;
• Certificat în formă №25 emis de Oficiul de Registry (dacă în înregistrarea certificatului de naștere despre tatăl a fost făcută din cuvintele unei mame singuratice).
• Certificat de deces al soț / soție (dacă al doilea părinte a murit, primul este luat în considerare singurul Și deducerea este furnizată în dimensiune dublă).

Cum să obțineți o deducere fiscală în dimensiune dublă?

Deducerea fiscală este furnizată într-o dimensiune dublă a unui singur părinte, cum ar fi o singură mamă sau văduvă. Furnizarea deducției fiscale specificate la singurul părinte încetează de la luna următoare lunii de intrare în căsătorie.

De asemenea, deducerea standard pentru un copil într-o dimensiune dublă poate primi unul dintre părinți dacă un alt părinte scrie o declarație de refuz la o astfel de deducere.

De exemplu, un tată poate refuza deducerea în favoarea mamei și a agentului fiscal (Mama angajatorului) îi va da o dublă deducere pe copil - 2.800 de ruble. (1 400 de ruble. X 2); Pe doi copii - 5 600 de ruble. ((1 400 de ruble. X 2) + (1 400 de ruble. X 2)).

Dacă unul dintre părinți nu lucrează și nu are alte venituri care să fie impozitate la o rată de 13%, sau primește venituri care nu sunt supuse impozitării (de exemplu, o indemnizație lunară de îngrijire), nu are motive de refuz de a primi acest lucru deducerea fiscală în favoarea celui de-al doilea părinte.

Astfel, pentru a obține o deducere fiscală standard pentru un copil (copii) într-o dimensiune dublă, unul dintre părinți prin alegerea lor trebuie să fie prezentat unui agent fiscal. O cerere de o astfel de deducere în care trebuie indicată faptul că al doilea părinte de la utilizarea deducției fiscale a fost refuzată.

Director general al OLOO OLYMPIC GOLDEN
S.A. Petrov.
de la secretarul departamentului administrativ
Ta. Ivanova.

AFIRMAȚIE

Vă rugăm să-mi furnizați de la 1 ianuarie 2019, o deducere fiscală standard a veniturilor mele pentru fiecare lună a perioadei de impozitare în conformitate cu articolul 21 alineatul (1) al articolului.218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, asupra copiilor mei (complete Numele, data nașterii) în dimensiuni duble datorită refuzului tatălui lor Ivanov Vladimir Sergeevich din deducerea fiscală standard în favoarea mea.

Documente care confirmă dreptul meu la deducerea fiscală pentru copii, am aplicat:
1. Copii ale nașterii copiilor. (indicând detaliile certificatului)
2. Declarația tatălui copiilor, V.S. Ivanova, despre refuzul deducerii fiscale standard.
3. Ajutați sub forma unui 2-NDFL de la locul muncii tatălui copiilor.

"__" aprilie 2019 Semnătură / T.a. Ivanova /

Într-o declarație a celui de-al doilea părinte cu privire la refuzul deducerii adresate agentului fiscal (angajatorului) primului părinte, toate datele personale necesare ale acestui părinte ar trebui să fie conținute (FI, adresa de ședere ( rezidenta permanenta), Inn (dacă există), detalii privind certificatul de naștere al copilului, pentru care acest mamă refuză să primească deducerea). O cerere de refuz al deducerii este prezentată de agentul fiscal al primului părinte cu cel de-al doilea părinte.

În cazul nerespectării condițiilor de mai sus, precum și în absența unei cereri de refuz al unuia dintre părinți, nu este furnizată o dublă deducere a celui de-al doilea părinte (o scrisoare de FTS de la 3.11.2011 №- 3-3 / 3636)

Director general al OLOO OLYMPIC GOLDEN
S.A. Petrov.
Director general al Prestige LLC
TELEVIZOR. Sergeev *
de la V.S. Ivanov.
reședința la:
Inn 111111111111111

AFIRMAȚIE
cu privire la refuzul de a primi o deducere a impozitului pe venit personal asupra copiilor

I, Ivanov, Vladimir Sergeevich, refuză să primească deducerile fiscale standard pentru copiii mei (numele complet, data nașterii) în favoarea mamei lor - Ivanova TA pe baza PP. 4 p. 1 artă. 218 Cod fiscal.

Documente care confirmă dreptul meu la o deducere fiscală pentru copii, am aplicat: copii ale nașterii copiilor. (indicând detaliile certificatului)

"__" aprilie 2019 Semnătură / Vs. Ivanov /

* Cererea trebuie depusă la locul de muncă și la locul de muncă al celui de-al doilea părinte.

Este posibil să se întoarcă o taxă plăcută inutilă în ultimii ani?

Da, poti. Dacă nu ați știut despre dreptul dvs. la deduceri standard, iar în cursul anului sau în ultimii ani nu au fost furnizate un angajator sau au fost furnizate într-o sumă mai mică, contribuabilul are dreptul să le primească la sfârșitul anului, când contactează impozitul Autoritatea la locul de reședință atunci când depune o declarație fiscală asupra autorității fiscale cu privire la venitul persoanelor fizice sub formă de 3-NDFL și documente care confirmă dreptul la astfel de deduceri. În această declarație, faceți în mod independent calcule, iar inspecția fiscală vă returnează în contul curent în bancă (cel mai adesea pentru cartea de economii) este cu vedere la valoarea fiscală.

În conformitate cu articolul 78 alineatul (7) din Codul Fiscal cerere de rambursare Taxa impozabilă inutilă poate fi depusă În termen de trei ani de la data taxei. Astfel, contribuabilii simultan cu supunerea autorităților fiscale ale declarației fiscale pe forma de 3-NDFL, în care deducerile fiscale pentru impozitul pe indivizi, au dreptul de a prezenta, de asemenea, o cerere de restituire a unui impozit trecut plătit.

Cât timp se va întoarce NDFL?

Pentru a înființa un contribuabil excesiv pentru contribuabilul privind veniturile personale ale persoanelor de către autoritatea fiscală, se efectuează o verificare a provocărilor, termenul fiind de trei luni de la data depunerii declaratorului fiscal și a documentelor care confirmă dreptul contribuabilului la deducerile fiscale.

După această perioadă, Inspectoratul Fiscal trimite o notificare scrisă a executării verificarea cameralor Declarații de 3-NDFL și furnizarea fie refuzului de a furniza deducerile fiscale.

În cazul în care auditul fiscal Cameral a evidențiat erorile din declarația fiscală (calcul) și / sau contradicțiile dintre informațiile conținute în documentele prezentate sau neconcordanțele au fost identificate de informațiile furnizate de contribuabil, informațiile conținute în documentele disponibile de la documentele disponibile autoritatea fiscală și au primit în cursul cursului controlul fiscaluluiAcest lucru este raportat contribuabilului care solicită să prezinte explicațiile necesare în termen de cinci zile sau să facă restituiri corespunzătoare în perioada prescrisă.

În conformitate cu articolul 78 alineatul (6) din NC, valoarea impozitului acordat inutil este rambursabilă la declarația scrisă a contribuabilului în termen de o lună de la data primirii unei astfel de cereri către autoritatea fiscală. În același timp, perioada de întoarcere a unei taxe suprapuse începe să calculeze contribuabilul pentru returnarea taxei, dar nu mai devreme decât de la sfârșitul camerei auditul fiscal. Astfel, perioada de returnare impozit pe venit este de 4 luni.

Legislația reglementează unele tipuri de venituri ale cetățenilor care sunt deduse din valoare totală Când este taxă. Deducerile fiscale nu sunt supuse obișnuite rata NDFL. 13% dacă se referă la standard.

Sumele depuse pentru copii sunt deduceri fiscale standard. Aceasta înseamnă că o astfel de formă de reducere a sarcinii fiscale va continua să funcționeze până la starea inițială a contribuabilului (în acest caz, obținând impozitul pe venit impozabil și prezența unuia sau mai multor moștenitori viitori).

Cine poate produce această deducere

Articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse prevede procedura de numire și calculare a beneficiilor fiscale, inclusiv deducerile "copiilor". Conform legii, deducerea fiscală pentru un copil - aceasta este suma banilor, marcate în acte de reglementare, cu care nu vor fi percepute 13% din NDFL (impozitul pe venit).

Dreptul de a implementa această deducere are toata lumea de:

• părinți nativi;
• parinti adoptivi;
• tutori;
• trustei.

Dreptul de a primi această pauză fiscală este recunoscută în prezența unuia sau mai multor descendenți sub vârsta de 18 ani sau mai mult (până la 24 de ani), dacă copilul vârstnic studiază la spital ca:

• student;
• cadet;
• intern;
• absolvent;
• aRTĂ.

PENTRU INFORMAȚIA DUMNEAVOASTRĂ! O formă de învățare cu normă întreagă este permisă nu numai în instituția de învățământ din Federația Rusă, ci și în străinătate. Formarea în magistratură ca primirea primei învățământ superior nu va fi un obstacol în calea numirii deducerilor fiscale (în mod natural, dacă copilul trece prin criteriul de vârstă).

Indiferent de vârstă, o deducere separată a impozitului va fi acumulată pentru copiii cu dizabilități.

Primul, al doilea, al treilea ... cât de mult scădem?

Deducerea fiscală este atribuită separat pentru fiecare copilPotrivit pentru criteriile de vârstă. La copilul născut primul sau al doilea, acesta constituie aceeași sumă, și anume 1400 de ruble. Dacă în grija contribuabilului trei și mai mulți copii sau care se încadrează sub deducerea copiilor mai mari, atunci pe fiecare tăcere, a doua va fi acuzată deducerea în suma de 3000 de ruble. Sumele destinate fiecăruia dintre ele sunt pliate.

Contabilitatea numărului de copii se face pe vechime, adică în ordinea cronologică a aspectului lor. În același timp, vârsta copiilor mai mari și statutul lor nu este importantă. De exemplu, cea mai veche este deja mai mare de 18 și nu studiază la departamentul cu normă întreagă, adică nu se încadrează în deducerea fiscală, ci în doar trei copii. În acest caz, cel mai tânăr, care nu a atins această vârstă, este încă un al treilea copil care are deja o deducere suma mai mare - 3000 de ruble.

IMPORTANT! În decesele tragice ale copiilor, numărul lor asupra vechimii nu se schimbă: fiecare copil viu continuă să fie considerat același lucru cu el în momentul apariției. Dacă copiii noi au apărut de la soți într-o altă căsătorie, ei nu vor mai fi considerați mai întâi: ordinea cronologică a nașterii este păstrată.

Copilul cu handicap Oferă dreptul de deducere în următoarele limite:

• 12.000 pentru fiecare dintre părinți (rude sau adoptate);
• 6 000 (pentru tutori și administratori).

NOTĂ! Sume specificate bani - Nu sunt banii care vor fi returnați plătitorului de impozite care au copii. Din aceste fonduri, nu vor fi percepute încă 13% pe NDFL. De exemplu, un cetățean care are doi copii juvenili va primi o pauză fiscală (1400 + 1400) x 0,13 \u003d 364 ruble. Această sumă va fi mai ușoară pentru povara fiscală.

Abilitatea de a calcula în mod independent deducerea fiscală utilizând serviciul online pentru utilizatorii site-ului oficial al FTS. Pentru a calcula, va fi necesar să se introducă date inițiale în domenii speciale:

• cantitatea de copii;
• valoarea veniturilor impozabile pentru perioada anterioară;
• date privind copiii cu caracteristici limitate Sănătate.

Deducerea dimensiunii duble

Legea oferă dreptul la anumite categorii de cetățeni pentru a produce "deducerea fiscală a copiilor", a crescut de două ori. Dacă un copil este adus de o singură mamă, ea are acest drept necondiționat (la fel ca un tată care ridică un copil). Orice părinte poate refuza să primească un copil în scădere, atunci partea sa din acest lucru scutire de la taxe Treceți la un alt părinte. Dacă copilul este adoptat, atunci, dacă unul dintre adoptatori refuză deducerea, cealaltă o va primi de două ori.

Când părintele este doar unul

ÎN acte legislative Termenul "singurul părinte" nu este. Mama unică (mai puțin, tatăl) este considerată singurul părinte potrivit legii, dacă este dovedit în astfel de documente:

• În certificatul de naștere al copilului, al doilea părinte nu înseamnă;
• Oficiul de Registru a emis un certificat (formularul 25), care, în mărturia cu privire la cea de-a doua informație părinte, a fost înregistrată din cuvintele primului (cel mai adesea tatăl se potrivește de la cuvintele mamei);
• cel de-al doilea părinte a murit, pe care există un certificat medical oficial;
• cel de-al doilea părinte este lipsit de drepturi parentale;
• există o hotărâre judecătorească privind recunoașterea celui de-al doilea părinte care a decedat sau a dispărut.

ATENŢIE! Căsătoria neînregistrată nu poate fi baza pentru recunoașterea numai a părintelui.

Dacă un singur părinte a înregistrat o căsătorie, el nu va mai avea dreptul să primească o deducere a impozitului crescută, deoarece a încetat să fie singurul administrator al copilului său. Dar dreptul la acest beneficiu este achiziționat automat de un nou soț.

Limita stabilită pentru venit la calcularea deducerii

Venitul mare elimină dreptul de beneficii fiscale de la cetățeni cu privire la prezența copiilor. În cazul în care valoarea venitului cetățeanului a depășit statul stabilit de stat, el însuși are oportunitate financiară Răspuns pentru asigurarea unui copil, deci nu există niciun motiv pentru a reduce povara fiscală. Până în 2016, cetățenii care au primit mai mult de 280 de mii de ruble nu au putut să efectueze deducerea fiscală a copiilor. În 2016, această sumă a fost schimbată, iar astăzi este de 350 de mii de ruble.

Timpul pentru care se calculează veniturile primite începe să fie luate în considerare de la începutul perioadei de impozitare, și anume anul calendaristic. De îndată ce suma de creștere în această lună, luna a atins o limită legitimă, în lunile următoare nu vor mai scădea.

Documente pentru deducerea fiscală pentru un copil

Dacă părinții copilului sunt angajați oficial, angajatorul însuși prezintă documentul necesar în autoritatea fiscală corespunzătoare. Cetățenii primesc pur și simplu salarii în conformitate cu toate impozitele și deducerile detectate. Documente necesare Furnizate de angajați la departamentul de personal sau contabilitatea la locul lor de muncă.

Pentru deducerea fiscală standard "pentru copii" Vei avea nevoie:

• certificat de naștere sau adopție (pentru toți copiii);
• o declarație în care angajatul solicită să ofere o deducere fiscală standard pentru un copil (copii);
• ajutați 2-NDFL pentru anul trecut (dacă locul de muncă a fost modificat);
• pentru copiii care au deja 18 ani - un certificat pe care îl studiază într-adevăr în ziua separării unuia sau a altui instituție educațională (Această referință trebuie actualizată anual).

În plus! Dacă părinții sunt împărțiți sau căsătoria lor nu a fost înregistrată, atunci cel de-al doilea părinte poate obține o deducere dacă a documentat că a fost implicat în oferirea de descendenți: pentru aceasta, el trebuie să ofere un acord privind plata pensiei sau a unui certificat de înregistrare la un loc de reședință cu copilul. Într-adevăr, hotărârea judecătorească de a determina persoana care rămâne copil în caz de divorț parental.

Pentru deducerea "dublă" La aceste documente adăugate:

• cererea de deducere a impozitelor în dublu;
• refuzul scris al unui alt părinte sau adoptator;
• ajutați părintele 2-NDFL, care a scris un refuz (pentru fiecare lună, pentru care se face deducerea).

Responsabilitatea contribuabilului

Angajatorul își asumă toate obligațiile de a prezenta documente la impozitul, calculul și acumularea plăților necesare, iar deducerile fiscale sunt incluse în numărul acestora. O astfel de datorie prevede funcția agentului fiscal pe care angajatorul îl execută în legătură cu angajații.

Dar toate acțiunile sale angajatoare produc, pe baza informațiilor și documentelor primite direct de la angajat. Dacă angajatorul și-a îndeplinit conștiincios îndatoririle sale și apoi sa dovedit că datele false au fost furnizate cu date false și / sau documente fictive, responsabilitatea pentru astfel de acțiuni (și uneori criminală) va cădea pe contribuabilul în sine - un angajat angajat și nu angajator.

De la ce oră este creditată deducerea?

Perioada estimată este considerată un an calendaristic, prin urmare beneficii fiscale privind deducerea impozitului pe venit pentru copii vor fi percepute de la începutul anului. În același timp, nu se iau în considerare, în care autoritatea fiscală, au fost furnizate o declarație, o declarație și restul pachetului de documente.

2017 a făcut unele ajustări: acum începutul anului de deducere va fi luat în considerare dintr-o lună în care copilul se naște sau din ziua în care a fost adoptat sau a fost instalat tutela. Dacă un angajat care are copii are deja, deja, având-le, atunci angajator nou Pornirea beneficiilor stabilite începând cu luna ocupării forței de muncă, luând în considerare venitul primit direct într-un loc nou.

Nu a primit deducerea pusă?

Se întâmplă că contribuabilul dintr-un motiv sau altul în cursul anului nu a primit beneficii fiscale asupra copiilor săi. Sau poate a acumulat această deducere nu este complet: au fost greșite și agenți fiscali. Acest lucru nu înseamnă că posibilitatea de deducere este pierdută pentru el.

În anul următor, el are posibilitatea de a readuce o parte din suma în cantitatea de deducere din impozitul deja plătit.

Principalul lucru în timp pentru a depune în declarația fiscală Și bazându-se documente pentru returnarea impozitului pe venitul personal:

• certificat de naștere sau adopție (copii) pentru fiecare dintre copii;
• formează 3-NDFL (declarație);
• pentru un fiu sau fiică de la 18 la 24 de ani - certificat de formare în spital.

Termene finale

În cazul în care copilul vine în anul curent 18, în timp ce nu studiază în persoană, atunci deducerea fiscală standard va fi pusă la sfârșitul acestui an calendaristic (luna de naștere nu are valoarea).

Un student cu normă întreagă până la 24 de ani va acorda dreptul de a deduce părinții pentru o perioadă:

• până la sfârșitul instituției de învățământ (chiar dacă nu are 24 de ani);
• până în anul celei de-a 24-a aniversări (chiar dacă formarea nu este finalizată).

NOTĂ! În cazul tragic al morții copilului a fost redus rata de impozitare Se păstrează pentru părinții săi până la sfârșitul anului calendaristic.

Declarație pentru furnizarea de deducere

Cel mai bun dintre toate, în cazul în care compania are formulare de aplicații gata făcute, în care trebuie doar să introduceți date individuale, iar deducerile necesare vor trebui notate de "steaguri", atunci nu va fi uitat.

Cu toate acestea, este permisă o formă liberă de aplicare, deoarece nu există eșantioane strict stabilite la acest scor.

Un exemplu de aplicare pentru o deducere fiscală standard pentru copii

Director al Domostroy LLC
de la Kestrovei Rosanova R.L.

AFIRMAȚIE

Vă rugăm să-mi furnizați deducerile fiscale standard lunare pentru impozitele pe venitul personal asupra copiilor mei Rosanov A.D. (21 ani, forma de zi a studenților de formare), Rosanova OD (10 ani).

Aplicarea la cerere:

• o copie a certificatului de naștere Rosanova OD;
• o copie a pașaportului Rosanova a.D;
• ajutați-l pe Rosanova a.D. Învață într-adevăr pe departamentul de zi al Universității de Stat din Moscova (Facultatea Economică).

01/14/2015 R.L. Rosanova.

Un exemplu de aplicare pentru furnizarea unei deduceri fiscale cu dublă mărime

Director LLC "Sunrise"
de la Zelentsova T.I.,
Senior Economist
TIN 36678398000,
reședința la
Moscova, Green Avenue,
d. 26, apt. 194.

AFIRMAȚIE

Vă rugăm să-mi furnizați o deducere fiscală standard privind impozitul pe venit pe copiii mei Zelentsova M.P. (13.04.2005), Zelentsov, e.p. (07/06/2008), Zelentsov A.P. (18.10.2012) în dublu (Baza - PP.4 alineatul (1) din articolul 278 din Codul Fiscal Federația Rusă) Datorită faptului că soțul / soția mea Zelentsov P.I. a murit la 11/23/2016

La aplicație aplicați următoarele documente:

• copii ale nașterii copiilor - Zelentsova M.P., Zelentsova de exemplu, Zelentsova A.P.;
• o copie a certificatului de deces al soțului Zelentsova P.I.

Deducerile pentru copii sunt incluse în lista deducerilor fiscale standard pentru impozitul pe venitul personal. Dreptul la o astfel de deducere este reglementat de capitolul 23 al Codului Fiscal al Federației Ruse, și anume articolul 218.

Dacă o lucrare individuală pentru angajarea și cu angajatorul său decorat relațiile de muncă, apoi aplicați pentru deducere, este necesar la locul de muncă. Dacă un cetățean se referă la categoria populației care desfășoară activități independente și, în același timp, primește venituri impozabile la o rată de 13%, apoi să primească o deducere va trebui să prezinte o declarație în inspecția fiscală.

Cine poate aplica pentru deducere pentru copii

Acesta este un beneficiu, impozit pe venitul personal, baza pentru care este prezența copiilor. Deducerea este asigurată pentru fiecare copil până la atingerea vârstei majorității și în cazul învățării cu normă întreagă până la vârsta de 24 de ani. Puteți beneficia doar de primirea veniturilor impozabile cu 13%. Dreptul de a profita de:

• Fiecare dintre părinți;
• Adoptator;
• Soț sau soț / soție de adoptat;
• Tutori;
• Trustei.

W. singurul părinte Este posibil să se reducă baza fiscală pentru impozitul pe venitul personal asupra deducerii într-o dimensiune dublă. Acest drept este păstrat până când căsătoria este căsătorită, fie înainte de a ajunge la copil de 18 ani sau 24 de ani dacă este instruit cu normă întreagă.

Valoarea maximă a veniturilor pentru obținerea de beneficii standard pentru copii este de 350 mii de ruble. Baza fiscală Se calculează de un rezultat din ce în ce mai mare de la începutul perioadei. Mai mult, dacă un cetățean a avut un loc de muncă de la începutul anului, el aplică un certificat de la angajatorul anterior la declarație.

Dacă unul dintre părinți nu primește venituri, atunci el poate da mod de a primi beneficiile unui copil la altul. Pentru a face acest lucru, este necesar să se aplice refuzul scris al soțului (soții) să solicite o deducere fiscală pentru copii și un certificat de nici un venit.

Deducerea standard pentru copil este asigurată din momentul nașterii (adopție, înființarea tutelării, îngrijirii) la:

• sfârșitul anului în care copilul a fost de 18 sau 24;
• momentul intrării copilului în căsătorie.

Responsabilitatea angajatului notifică angajatorul cu privire la apariția uneia dintre faptele enumerate care anulează beneficiul standard.

Trebuie să scriu o cerere de deducere în fiecare an

Legea prevede că beneficiile impozitului pe venit sunt furnizate de angajator după primirea unei declarații de la un angajat la o deducere fiscală standard. Inițiativa de obținere a beneficiilor datorate, un individ trebuie să arate în momentul admiterii la muncă.

Dacă angajatul a procedat să execute funcția de muncă nu de la începutul anului, și mai târziu, cererea de deducere a unui copil este servită de la data angajării, dar este furnizată de la începutul perioadei fiscale. Prezentul aviz exprimă Ministerul Finanțelor.

Situația în care angajatul nu a depus documente care să confirme dreptul de deducere, este posibil să se corecteze. Este posibilă returnarea unei componente inutile a NDFL din buget prin trimiterea 3-NDFL la Inspectoratul Fiscal. Declarația este prezentată anual până la data de 30 aprilie a anului următor de raportare la încetarea dreptului de a primi beneficii.

Codul fiscal al Federației Ruse nu prevede o prezentare anuală a unei cereri de deducere pentru copii. Dar un contabil angajator poate solicita rescrierea unui document în cazurile:

• În cazul în care formularul de cerere pentru o deducere standard oferă o indicație a anului în care ar trebui să fie furnizată beneficiul;
• dacă formularul de cerere pentru o deducere standard oferă o indicație a valorii beneficiilor, iar dimensiunea sa sa schimbat.

Pentru a evita rescrierea aplicației și colectarea unui pachet de documente, un angajat poate scrie o declarație nedefinită.

Cum să scrieți o cerere pentru o deducere fiscală pentru un copil

Formularul de cerere pentru deducerea fiscală în 2018 este arbitrar. De obicei, angajatorul oferă un necompletat la care contribuie angajatul. Dar dacă nu există un șablon gata, atunci trebuie să specificați în aplicație:

În antetul cererii:

• Poziția persoanei responsabile a angajatorului;
• Numele organizației angajatorului;
• FIO al persoanei responsabile care este adresată documentului;
• Poziție (profesie) angajat;
• Angajat femo.

Partea principală ar trebui să conțină:

• Numele documentului (aplicație);
• Cererea angajatorului privind furnizarea de deducere fiscală standard;
• Trimiterea la legislație (de exemplu: Art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse);
• Specificând numărul de copii și numele și anul nașterii;

Aplicații:

• Copii ale nașterii fiecărui copil;
• Certificat de la instituția de învățământ;
• Certificat de expertiză medicală și socială (pentru a confirma handicapul copilului);
• Ajutați 2-NDFL de la locul de muncă anterior (cu un dispozitiv de muncă de la începutul anului).

Data și semnătura angajatului.

Nu contează modul în care declarația este scrisă, cu mâna sau textul scris.

Dimensiunile deducerilor standard pentru copii în 2018:

• Primul și al doilea copil - 1400 de ruble;
• Al treilea și ulterior - 3000 de ruble;
• Un copil cu dizabilități pentru adoptator, tutore, gardian - 6000 de ruble;
• Un copil dezactivat pentru părinți - 12000 de ruble.

Toate deducerile ar trebui prezentate pentru fiecare dintre părinți (părinți adoptivi, tutori, administratori).

Pentru a confirma dreptul la beneficiu standard, în funcție de situație, sunt necesare următoarele documente:

1. Certificatele nașterii copiilor;
2. Certificat de înregistrare a căsătoriei;
3. Refuzul soțului (soț / soție) în cazul unei concesiuni a dreptului de a primi deducere;
4. Adopțite, tutorii și administratorii oferă documente care confirmă adoptarea, înființarea de tutelă sau îngrijire;
5. Certificat de deces al celui de-al doilea părinte;
6. Hotărârea judecătorească în caz de paternitate (maternitate) în instanță;
7. Certificat de la instituția de învățământ cu privire la înscrierea la studenții cu educație cu normă întreagă;
8. Încheierea examinării medicale în stabilirea handicapului, dacă este necesar, confirmând statutul persoanei cu handicap, este furnizat angajatorului un certificat cu frecvența actualizării sale;
9. De la locul de muncă anterior dacă ocuparea forței de muncă nu apare la începutul perioadei de impozitare.

Cerere de deducere fiscală pentru un copil în 2018 (eșantion)

Cererea de furnizare a deducerilor fiscale standard pentru un copil nu are o formă aprobată oficial, prin urmare, este compilată în formă liberă. Înainte de dvs. mai multe eșantioane de aplicații, după care vă puteți alcătui documentele.

Notificați angajatorul necesar în scris scriind o declarație în formă liberă. Cererea ar trebui să fie susținută de documentele care confirmă dreptul la deducerea fiscală.

Una dintre cele mai populare deduceri standard este deducerea copiilor. La primul și al doilea copil, angajatul poate obține o deducere de 1400 de ruble. Pentru toată lumea, pe cea de-a treia și ulterioară - 3000 de ruble.

Pentru ca angajatorul să ia în considerare deducerile stabilite pentru copii la calcularea impozitului pe venit, trebuie să prezinte un document care să servească drept bază. Ar trebui să scrieți o declarație și să atașați un certificat de naștere al fiecărui copil.

După ce a primit o astfel de declarație, angajatorul va ști că înainte calculul NDFL.trebuie să se ia mai întâi de la valoarea salarială acumulată deducerea laratăImpozitul pe venit este luat în considerare din suma redusă.

Video - deducere standard pentru un copil - Nu pierdeți beneficiul dvs.!

Cum de a scrie o declarație privind o deducere fiscală standard pe NDFL pentru copii?

Ca orice afirmație, trebuie adresată unei anumite persoane. De regulă, rolul destinatarului acționează întotdeauna ca reprezentant al echipei de conducere. Datele privind destinatarul și solicitantul sunt scrise în funcție de tradiție în colțul din dreapta sus.

Titlul formularului este scris sub centru.

În aplicația trebuie să scrieți textul în care primește prima persoană să furnizeze taxa deducerea standard Pentru copii într-o anumită sumă. Trebuie specificat în care una este tocmai deducerea.

Lista copiilor și dimensiunea deducerii corespunzătoare sunt date. Angajatul ar trebui să știe că copilul este deducere numai până când ajunge la vârsta majorității. Dacă în același timp continuă să învețe, atunci termenul limită pentru furnizarea de deducere este extins la 24 de ani.

Articolul va vorbi despre o declarație privind o deducere fiscală pentru un copil. Cine are dreptul să-i revendice, după cum arată forma și cum să o umple corect - denumită în continuare.

Dragi cititori! Articolul discută despre modalitățile tipice de rezolvare probleme legaleDar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva problema ta - Contactați un consultant:

Aplicațiile și apelurile sunt acceptate în jurul ceasului și șapte zile pe săptămână..

E rapid i. Este gratuit!

În conformitate cu legislația în vigoare, fiecare angajat cu copii are posibilitatea de a primi o deducere fiscală. Cum să faci asta?

Repere

Fiecare cetățean are dreptul să primească anumite beneficii fiscale din partea statului. Unul dintre ei deduce un copil.

Dimensiunea este influențată de anumiți factori. O listă cu documentația necesară necesară pentru a obține dreptul de obținut.

Legislația definește procedura de acumulare în conformitate cu vârsta copilului, statul de sănătate. Sunt oferite și regulile pentru administratorii copilului.

Pentru a afișa acest drept, solicitantul trebuie să respecte anumite condiții:

Dacă există mai mulți copii, atunci cererea este formată pe două. Pentru a primi beneficiază de beneficii Este necesar să se ofere angajatorului o declarație și documente.

Referințele obligatorii includ o copie a certificatului de naștere. ÎN pachet suplimentar Documentele includ:

• hotărârea judecătorească sau înregistrarea tutelii;
• ajutor de la universitate (dacă un copil studiază);
• (în prezența);
• cererea de la cel de-al doilea părinte în cazul refuzului său;
• confirmarea exclusiv a educației copilului;
• - Pentru cei care au angajat recent.

Nu există instrucțiuni directe privind frecvența de referință din locul studiului.

Principalul lucru este să confirme faptul de învățare. Angajații contabilității organizației au dreptul să solicite un certificat de două ori - la începutul anului calendaristic și anul universitar.

Puteți obține bani în mai multe moduri:

• simultan cu salariul;
• în autoritatea fiscală la locul de reședință.

Angajatorul se angajează să prezinte documente serviciului fiscal, să calculeze și să perceapă plățile permise. În ceea ce privește angajații, el îndeplinește obligațiile agentului fiscal.

Toate acțiunile lor, exercițiile sefului pe baza informațiilor furnizate de angajat.

Dacă angajatorul își îndeplinește îndatoririle cu bună-credință și mai târziu se dovedește că angajatul a furnizat date incorecte, el purtă exact.

Deducerea fiscală asupra copiilor este acuzată la începutul anului. Nu contează ce lună a fost depusă.

Dacă copilul din acest an marchează 18 ani, iar el nu studiază la biroul de zi, atunci deducerea este pusă de el până la sfârșitul anului, indiferent de luna de naștere.

Cantitatea de deducere este pe primul-născut și cel de-al doilea copil de 1.400 de ruble, pe al treilea și mai mult - 3 mii de ruble.

La un copil cu dizabilități, cantitatea de deducere atinge 6 mii de ruble (în caz de tutelă sau tutelă) și 12 mii de ruble (pentru părinți legitimi sau părinți adoptivi).

Deducerea unui copil cu handicap este însumată cu copii obișnuiți. Beneficiile nu sunt furnizate în astfel de cazuri:

• dacă părintele păstrează o gospodărie și nu are un loc de muncă oficial;
• solicitantul este listat la centrul de ocupare a forței de muncă;
• plătește impozite, dar impozitarea sistemului de impozitare nu prevede plata;
• solicitantul nu este rezident al Federației Ruse.

Nu va fi posibilă o deducere asupra unui copil care sa căsătorit înainte de vârsta de majoritate. Regulile care permit aplicarea deducerii nu numai în perioada dreptului la acesta, ci și mai târziu, nu se referă la toate deducerile.

Procedura de deducere se face până la data nașterii copiilor. Adică, foarte veche va fi prima, indiferent dacă a fost plătită pentru o deducere sau nu.

Dacă angajatul are gemeni, atunci el definește independent ordinea lor.

Definiții

Cine poate ajunge

În fiecare lună pentru a primi deducerea are dreptul:

• oricare dintre părinții constând din căsătorie oficială;
• divorțate sau undeate;
• soțul (soția) părinte;
• adopter, tutore, mandatar;
• oricare dintre părinții adoptivi, cu condiția ca acestea să fie două.

Dacă un copil are un părinte, are dreptul să obțină o dublă deducere. Este posibil să o aplicați până la încheierea căsătoriei. Dreptul de a exista până când copilul va ajunge la 18 ani.

De asemenea, acest drept va dura până la 24 de ani, dacă copilul studiază la biroul de zi - nu contează, încărcați sau liber. Se aplică, de asemenea, instituțiilor străine ale instituțiilor de învățământ superior.

Deducerea pentru copil va fi furnizată până când profitul contribuabilului va depăși 350 de mii de ruble pe an. Dacă această cantitate este mai mare, nu este furnizată deducerea.

Următoarele categorii de cetățeni pot conta pe deducerea dublă:

După divorț, femeia nu este considerată singură.

Standardele existente

Principal actul normativ, reglementarea problemei de calculare a deducerii; -. Conform veniturilor persoanelor care sunt impozitate printr-o rată de asigurare de 13%, poate fi redusă prin deducerea fiscală.

Eșantion de completare a unei cereri de deducere fiscală unui copil

Forma de text este permisă să facă gratuit, dar trebuie să fie făcută cât mai posibilă mai multe informatii Cu privire la cantitatea de pauze fiscale, numărul și vârsta copiilor.

În textul aplicației stau următoarele informații:

De asemenea, în cererea se stabilește, vă rugăm să oferiți deducere pentru un copil. O declarație este trimisă managerilor organizației. Textul semnăturii și datei este atribuit.

Aplicația este depusă de 1 timp, în fiecare an este o nouă nevoie. Motivul întocmirii unei noi declarații este nașterea unui alt copil sau o schimbare de muncă. Este permis un format scris și electronic.

Video: completarea unei declarații 3-NDFL

Aplicarea eșantionului pentru deducerea fiscală pe un copil cu handicap poate fi vizualizată în serviciul fiscal sau pe Internet.

Declarația trebuie depozitată în departamentul de contabilitate al companiei pentru a continua întreaga perioadă a privilegiilor. În cazul concedierii angajatului sau a încetării dreptului de deducere, cererea este plasată în arhivă și depozitată de 75 de ani.

La ce oră trebuie să contactați

Cererea este depusă atunci când angajatul are dreptul la deducerea copiilor. Dacă un angajat este aranjat doar la un nou loc de muncă, el întocmește cererea în acest moment.

Trimiteți o aplicație după cum este necesar. Cererea de deducere este exprimată înainte de sfârșitul anului calendaristic.

În caz contrar, este supusă inspecției fiscale. Dreptul de a utiliza deducerea este furnizat dacă doriți:

• fondurile plătesc nu după întocmirea cererii și după trimiterea documentelor;
• deducerea va fi furnizată numai dacă există o declarație în scris;
• deducerea poate plăti o lună de naștere copilului;
• plătiți bani lunar.

În cazul transmiterii calendarului deducerii pentru perioadele anterioare Puteți ajunge în serviciul fiscal.

Astfel, fiecare părinte care plătește impozite poate conta pe primirea unei deduceri pentru un copil (copii).

Acest drept apare de la ei de la nașterea copilului. Puteți fi plătit la angajator sau la Inspectoratul Fiscal.