U ovom materijalu koji nastavlja niz publikacija posvećenih novom planu računa, analiza računa 70 "izračuna s ljudskim resursima za plaćanje radne snage" na novom planu računa. Ovaj komentar priprema ya.v. Sokolov, doktor ekonomije, zamjenik. Predsjednik Međuresornog povjerenstva za reformu računovodstvo i izvješćivanje, član Metodološkog vijeća o računovodstvu u Ministarstvu financija Rusije, prvog predsjednika Instituta profesionalni računovođe Rusija, V.V. Anketa, profesor sv. Petersburga državno sveučilište i n.n. Karzayeva, zamjenik. Direktor revizorske službe LLC "Balt-revizor stručnjak".
|
Prema pretpostavci privremene definitivnosti (odredba 6 PBU 1/98), plaća se priznaje kao stopa protoka poduzeća kada je plaćena, a zatim kada poduzeće ima potrebu za plaćanjem. A ta nužnost nastaje svaki sat zaposlenika ovog poduzeća.
Kako slijedi iz uputa, obveze naselja s osobljem o plaćama nastaju, generalizirane, u četiri slučaja:
1. Obveze plaća i premije koje se mogu isplatiti na račun troškova:
Debit 20 "osnovna proizvodnja"
Debit 25 "opći troškovi proizvodnje"
Debit 26 " Opći troškovi rada"
Debit 28 "brak u proizvodnji"
Debit 29 " Proizvodnja i farmi "
Debit 44 "prodajni troškovi" itd.
Kredit 70 "izračuni s plaćom osoblje", tj.
U tom slučaju, dohodak zaposlenika Društva formiraju se zbog svoje troškove. Stoga se prihod na ovom računu akumulira na računu kredita 70 "izračuna s osobljem za plaće."
Ako govorimo o premiji koja se plaća na račun vlastitih izvora i nije uključen izravno u cijenu, tada se u ovom slučaju sastav unos:
Debit 91.2 "Ostali troškovi"
2. Obveze vezane uz plaćanje praznika i plaćanje usluga rezervirane su prema trajnoj aktivnosti (vidi stavak 6. PBU 1/98). To sugerira da tijekom izvještajnog razdoblja postoje doprinosi rezervi za plaćanje zaposlenicima i pričuvu naknada godina. To znači da se mjesečne rezerve naplaćuju u poduzeću, za i ostavljanje i nadzor za uslugu godinama se godinama izrađuju samo godišnje, te stoga ti troškovi poduzeća moraju biti ravnomjerno raspoređeni tijekom izvještajnog razdoblja.
Razgraničenje u rezervi donosi zaduženje istih troškovnih računa, kao i prethodnog slučaja. U isto vrijeme, 96 "rezervi nadolazećih troškova" krediti na izračunavanje iznosa rezervi. To vam omogućuje ravnomjernu raspodjelu svih tih troškova za izvještajna razdoblja cjelokupne izvještajne godine. A kada zaposlenik poduzeća ide na odmor ili se isplaćuje naknadu za dugu uslugu, računovođa je rekord:
Debit 96 "rezerve nadolazećih troškova"
Kredit 70 "izračuni s ljudskim resursima"
Ako rezerva nije dovoljna da se može dogoditi tijekom blagdana, računovođa obično čini račune troškova, na štetu od kojih je formirana rezerva. Međutim, to je netočno, jer je glavna svrha ovog računovodstvenog postupka smanjena na ravnomjerno raspoređivanje tih troškova u izvještajnim razdobljima. Stoga će biti točnije za razliku koja nedostaje zaduživanje računa 97 "troškove budućih razdoblja" i u sljedećim izvještajnim razdobljima za pokrivanje rezerve stvorene.
3. Obveze socijalna plaćanja Organizacija plaća na račun trećih osoba, u pravilu, sami organi socijalna sigurnost, To vam omogućuje da pozajmite račun 70 "izračune s osobljem za plaća" i debitnim računom 69 "socijalno osiguranje i privremena naselja".
4. Obveze koje proizlaze iz prava na sudjelovanje u kapitalu kapitala evidentiraju zapis:
Debit 84 "zadržana dobit (nepokriven gubitak)"
Kredit 70 "izračuni s ljudskim resursima"
Te su obveze smanjene porezom, osiguranjem (naknada štete, alimentacijom) i drugim gospodarstvima od plaćekoji je plaćen ili novac ili roba. U isto vrijeme, u svim slučajevima, račun 70 "izračuni s osobljem na plaće" debi:
- ako se obveze ugase novac, zatim krediti ili račun 50 "blagajnik" ili račune 51 "namire", kada se plaća plaćena ili putem banke ili putem kreditnih kartica.
- ako se obveze ugase robom, izrađuju se zapisi:
Kredit 90.1 "Prihodi" i
Debit 90.2 "Cijena prodaje"
Kredit 41 "roba" ili 43 " Gotovi proizvodi"
- ako se obveze ne otplaćuju, budući da je zaposlenik za subjektivne razloge nije primio plaće, onda se sva plaća neplaćena za tri dana i novac zbog zaposlenika mora biti pohranjen, za koje se donosi zapis:
Kredit 76.4 "Izračuni za pohranjene iznose"
Popuštene iznose moraju se platiti na prvom zahtjevu zaposlenika.
Za čuvanje analitički računovodstvo Prema računu 70 "izračuni s osobljem za plaća" za svakog zaposlenika, računovodstvo je potrebno za otvaranje osobnog računa. Zanimljivo je napomenuti da je uobičajeno korišteni izraz lica nastao kao posljedica pogreške tipove, koji je trebao birati osobni račun, ali slučajno je postigao "lica".
A ova nova riječ čvrsto je ušla u jezik ljudi naše profesije. Prema osobnim računima i plaća plaće, a zadržavanje se odražava.
Sintetičko računovodstvo plaćanja za plaćanje.
Sintetičko računovodstvo izračuna s osobljem o plaćama, kao i na plaćanje prihoda na dionice i drugih vrijednosnih papira provodi se na računu 70 "izračuna s osobljem za plaću" (P).
Značajke operativne izjave 70
Kreditni račun 70 odražava bilo koji razgraničenje u korist zaposlenika (obračunate plaće (osnovne i dodatne), prihode na vrijednosnim papirima, dividende).
Zaduženje računa 70 odražava:
a) zadržavanje iz prikupljene plaće;
b) zapravo plaćene plaće;
c) obračunava, ali ne plaćena za plaće.
Kreditna bilanca računa prikazuje obveze (duga) poduzeća zaposlenicima na plaće. Analitičko računovodstvo na računu 70 provodi se za svakog zaposlenika poduzeća.
Prikupljena plaća je za poduzeće Jedan od troškova (troškovi troškova, troškova), stoga, istovremeno s plaćnim kreditom (na kreditnom računu 70), njegov iznos se bilježi zaduženjem računa koji uzimaju u obzir formiranje troškova. Prilikom odabira odgovarajućeg računa, nastavite od koje jedinice zapošljava zaposlenika i koji posao radi. Na primjer:
D 20 (23, 29) - obračunate plaće zaposlenicima glavnog (pomoćnog,
Do 70 servisiranja) proizvodnje
D 26 - obračunate naknadu upravljačkog osoblja
D 44 - obračunate plaću zaposlenicima koji se bave proizvodnom procesu
Plaće radnika jedinice neproizvoda Poduzeća (kuće kulture, vrtića, sanatorij itd.), To je, neindustrijsko osoblje, odnosi se na druge troškove poduzeća ili se plaća kroz zadržanu dobit:
D 91 (84) - obračunate plaće zaposlenicima neproizvodnih jedinica
Kao dio troškovi u slučaju opasnosti Plaća zaposlenika, eliminirajući posljedice hitne situacije (vatra, poplave itd.):
D 91 - obračunate plaće zaposlenicima eliminiraju posljedice
Do 70 hitnih situacija
Držanje od plaća su:
- obvezno (na primjer, administrativne novčane kazne, alimentacija);
- na inicijativu poduzeća (na primjer, NDFL);
- Prema izjavi zaposlenika (na primjer, povrat novca posuđeni novac i zajam za zajam).
Uzrokovane su iznosi na teretu računa 70.
Na primjer,
D 70 - porez na osobni dohodak (NDFL) s prikupljenim plaćama
D 70 - održan od plaćanja zaposlenika iznos materijalne štete
D 70 - osigurano od plaća znači iznos alimentacije
7 70 - održan od plaće iznos kredita i interesa na zajam
Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, ukupan iznos svih držanja sa svakim plaćanjem tereta ne može biti dulje od 20 posto plaća zbog izdavanja (to jest, za oduzeti NDFL). U nekim slučajevima zadržavanje doseže 50 posto (ako se odbitak vrši na nekoliko izvršnih dokumenata) i 70 posto (ako je šteta uzrokovana kriminalom).
Račun crvene bilance 70
SCH. 70 "Izračuni s osobljem za plaća" primjenjuje se pravne osobe Prikazati informacije o proizvedenim izračunima s zaposlenicima organizacije u smislu njihovog rada.
Račun 70 u računovodstvu namijenjen je sažetku informacija o proizvedenim izračunima s osobljem u smislu plaćanja radne snage. Ovdje se prikazuju:
- Iznos obračunate i izdane plaće, blagdane, premije, jednokratne isplate
- Obračunate socijalne naknade (na primjer, privremenim invaliditetom)
- Dividende plaćene osnivačima koji su zaposlenici iz njihovog sudjelovanja u kapitalu glavnog grada.
- Zadržavanje poreza i ostali iznosi (na primjer, alimentacija prema izvršni popis).
70 Računovodstveni račun je pasivan. Zaduženje prikazuje iznose koji su zapravo izdani ili navedeni na karticama na zajam - razgraničenje.
Trebalo bi ga snositi! Prema sadašnjem zakonodavstvu organizacije, potrebno je platiti zaposlenici barem od svakih pola mjeseca.
Ako zaposlenik nije primio plaće u roku od 3 određena dana (na primjer, iz razloga za ne-izgled, bolest, odmor) iznos koji se naplaćuje na izručenje, depozit, novac se prenosi na servisiranje banke Organizacije. Depozit se prikazuje na zaduženju Sch.70 (u korespondenciji sa Sch.76).
Analitički praćenje
Koda za rad Postupak izračuna osoblja o plaćanju njihovog rada jasno je podmiren, pa za duboku analizu francuskih naselja kretanja na računu se prikazuje zasebno za svakog zaposlenika.
Trebalo bi ga snositi! SSR SCH.70 Prema zaposlenicima organizacije treba se podudarati s izračunatim listovima, iznos navedene NDFL se provjerava na potvrdi o izračunima s IFTS-om.
Regulatorna regulacija
Koristeći račun 7. Informacije o međusobnim naseljima s zaposlenicima organizacije u smislu plaće, prodaje, bolnica i drugih plaćanja provodi se u skladu s planom tekućeg računa odobren od strane naloga Ministarstva financija od 31.10.2000 br. 94, TK RF i drugi zakonodavni dokumenti.
70 Račun - Zajedničko ožičenje u računovodstvu
- Platni spisak
DT20 KT70 - Glavno proizvodno osoblje
DT23 KT70 - pomoćna proizvodnja
DT26 KT70 - zaposlenik upravnog odjela
- Razgraničenje društvenih koristi (na primjer, bolnicu)
- Obračunate dividende osnivači zaposlenika tvrtke
- Razgraničenje odmora plaća se zbog stvorene rezerve na odmoru
- Plaća i drugih plaćanja
DT70 KT50 - od gotovinskog registra po mjestu plaćanja i namire
DT70 KT51,52,5 - iznosi navedeni su putem račune namire
Pažnja! Prema zakonodavstvu, plaćanja na karata mogu se pojaviti kao na glavnom registar projekt plaće u određenoj banci i na karticama bilo koje druge banke o izjavi zaposlenika.
- Držati
DT70 KT68 - obojani NDFL naveden u IFNS organizaciji porezni agent
DT70 KT76 - drži ALMS
- Depozitni fondovi
Natalia Vasilyeva, 2017-03-28
Pitanja i odgovori na temu
Na materijalu još nije postavljeno pitanje, imate priliku prvo to učiniti.
Referentni materijali na temu
Kako je tekući račun računa 70?
Račun 63 B. računovodstvena bilanca ne odražava se.
Računovodstvo s dobavljačima i izvođačima
DO dobavljači i izvođači uključuju organizacije koje opskrbljuju sirovine, materijale i druge TMT-ove, kao i pružaju različite usluge (električnu energiju, vodu, plin, komunikacijske usluge, itd.) I nastupanje razne radove (Struja ili remont OS). Za račun za izračune s dobavljačima i izvođačima se koristi aktivni pasivni račun 60 "Proračuni s dobavljačima i izvođačima"Rezultat ima ravnotežu eksplozije.
Ch dt označava dug dobavljača i izvođača prije organiziranja prethodno primljenog napretka.
Ct ct odražava dug organizacije prema dobavljačima i izvođačima za neplaćene račune.
DT promet Račun 60 odražava otplatu duga dobavljačima za prethodno isporučene robe, radova, usluga ili navedenih u sadašnjem mjesecu.
Promet za KT. Račun 60 odražava pojavu novog duga do dobavljačima i izvođačima za primljene robe, izvršene radove, pružene usluge ili će biti prethodno navedena plaćanja s dobavljačima
slučajevi s platnim osobljem i drugim operacijama
Prema KT. račun 70 odražava razgraničenja na plaće, koristi na štetu sredstava socijalno osiguranje, dividende i druge slične količine.
U dt Račun 70 odražava zadržavanje od prikupljene plaće i prihoda, plaćene iznose plaća, premija, naknada i drugih zadržavanja.
Saldo Kt. Na rezultatima 70 pokazuje dugovi organizacije prije zaposlenika na obračunati, ali ne i izdane plaće.
Razgraničenje ZP
Izvršiti iz ZP-a
Računovodstvo P-GP
Računovodstvo za proizvodnju GP-a.
Organizacije koje obračunavaju troškove proizvodnje provode se jedan od mogućih shema koje treba riješiti računovodstvene politike I ne zabranjene industrijskim preporukama i poreznim zakonodavstvom. Tradicionalna računovodstvena opcija osigurava brojanje potpuni troškovi Proizvodi (radovi, usluge) s podjelom troškova na izravnom i neizravnom. Stvarni troškovi se uzimaju u obzir na aktivnom računu 20 "osnovnoj proizvodnji", odražavajući na svoj dt u dopisivanju s računima 02, 10, 70, 69, 60, itd. Dodatno, računi se mogu koristiti za prethodno biti uključeni 21 , 23, 25, 26, 28. Istovremeno, troškovi pomoćnih produkcija prvi su prikupljeni na računu 23 "pomoćna proizvodnja", neizravni troškovi - na debitaciji računa 25 "opći troškovi proizvodnje" i 26 općih troškova ", gubitak braka - računi 28" brak u proizvodnji ", odakle se prenose na račun 20" osnovna proizvodnja ". račun Račun 20 se otpisuje s stvarne troškovi proizvodnje Gotovi proizvodi, radovi izvršeni, usluge koje se dogovaraju za korespondenciju s računima 43 "gotovih proizvoda" (prilikom isporuke proizvoda u skladište), 45 "roba isporučena" (u slučaju isporuke proizvoda kupcu izravno od proizvodnje, prihoda od kojih do Određena točka ne može biti priznata u računovodstvu), 90 "prodaje" (u prodaji proizvoda, radi izravno iz proizvodnje).
Svi zaposlenici organizacije primaju plaću za svoj rad. Trošak plaćanja za rad "pada" na troškove proizvodnje (roba ili usluge). Kako bi odražavao operacije o izračunavanju osoblja organizacije, namijenjen je račun 70. Osim plaća, postoje i premije, premije, materijalna pomoć, izdavanje radne odjeće itd.
70 Računi odražavaju:
- Plaće i premije
- Odjel za naknadu i odmor
- Dividend razgraničenje
- Razgraničenje materijalne pomoći
- Druge razgraničenja
- Payroll, prednosti, premije, odmor
- Čekanje
70 Računi su analitički računovodstvo svakog zaposlenika.Također je moguće snimiti vrste razgraničenja (plaće, naknade, plaćanje odmora, itd.)
Accual 70 računi
Svi razgraničeni se provode na kredit 70 računa U dopisivanju na teret s računima za atribut troškova za troškove proizvedenih proizvoda, usluga ili robe.
| Operacija | Postići |
| Razgraničenje plaće zaposlenicima u glavnoj proizvodnji | 20 |
| Razgraničenje plaća zaposlenicima za pomoćnu proizvodnju | 23, 25 |
| Razgraničenje plaće upravnih službenika | 26 |
| Razgraničenje plaće servisiranja zaposlenika | 29 |
| Razgraničenje plaća zaposlenicima uključenim u prodaju robe ili proizvoda | 44 |
| Razgraničenje plaće zaposlenicima, građevinarstvo ili rekonstrukcija fiksne procjene | 08 |
| Razgraničenje plaćanja zaposlenika zbog zadržane dobiti | 84 |
| Razgraničenje plaćanja zaposlenika na štetu drugih troškova | 91.2 |
Proizvodnja plaće proizvode za posljednji broj svakog mjeseca.
Priručnici za privremeni invalidnost zaposlenika ili njegove brige za svoje najmilije, skrb o djeci odlazi do 1,5 godine, plaćanjeMaterijalna pomoć na štetu FSS fondova naplaćuje se pomoću ožičenja:
D 69.1 K70 - obračunate
Ako organizacija osigurava stvaranje rezerve za određene vrste troškova, tada razgraničenje plaća iz tih iznosa odražava ožičenje:
D 96 do 70 - Plaća razgraničenje na štetu rezerve
Rijetko, ali se događa kada se plaća plaća na račun rezerve budućih troškova:
D 97 do 70 - Plaća izračunava na račun rezerve budućih troškova
Razgraničenje odmora ili naknade za neiskorišteni odmor Odražavaju točno istom ožičenju.
Plaćanja za 70 računa. Ožičenje
Plaćanje prihoda zaposlenicima organizacije odražavaju zaduženje 70 računa. Ovisno o njihovom obliku (novac, ne-novčani, prirodni) čine ožičenje:
D 70 do 50 - plaćanje plaće iz blagajna
D 70 K 51 - Popis plaće na karticu zaposlenika
D 70 K 90 - Proizvodi su izdani na plaću
Ako plaća u uredu Organizacije nije primljena na vrijeme, ona mora biti položena. Da biste to učinili ožičenje:
D 70 k 76,4 - deponirana plaća
D 76,4 do 50 - izdano ranije pohranjene plaće na zahtjev zaposlenika
Prema zakonodavstvu, plaćanje plaća se obavlja najmanje dva puta mjesečno. Privremene naknade za osobe s invaliditetom plaćaju se na dan izdavanja plaće uspostavljenih unutarnjim regulatorni akti U organizaciji, blagdani - u roku od tri dana prije nego što zaposlenik ostavlja za odmor, izračun prilikom otpuštanja - posljednjeg dana rada radnih dužnosti od strane zaposlenika.
Drži 70 računa. Ožičenje
Pritvor iz plaća podjelu u tri kategorije:
- Obavezan
- Na inicijativu poslodavca
- Prema zaposleniku
Obvezno zadržavanje je porez na dohodakkoji treba biti naveden iz prihoda zaposlenika. Organizacija B. ovaj slučaj je porezni agent. Na dan izdavanja plaće od 13% (30% - za nerezidente) održavaju se od iznosa za plaćanje (osim određenih vrsta naknada) i navedeni su u proračunu.
D 70 K 68 NDFL - porez na dohodak
Poslodavac ima pravo na oporavak od zaposlenika (obavještavanje):
- Ne vraćene iznose odgovorne novac (ili ako zaposlenik nije dostavio predujam) - D 70 K 71
- Materijalno oštećenje uzrokovano zaposlenikom - D 70 K 73,2
- Količina prethodno izdanih kredita - D 70 K 73.1
Sam zaposlenik može pitati u pisanom obliku da zadrži sredstva iz njegove plaće kako bi vratio svoje obveze poslodavcu ili prebacio sredstva za druge organizacije ili pojedinci - D 70 K 76.
Račun 70 u računovodstvu. Primjer o naseljima s zaposlenicima
Obračunala plaća za proizvodnju zaposlenika u iznosu od 789.000 rubalja, zaposlenika AUP-a u iznosu od 247500 rubalja, prodajni odjel - 558.000 rubalja. U ožujku Ivanov I.S. Prikupljena PSA bolnički čaršav U iznosu od 7948 rubalja i Selezneva i.N. - Vodič za brigu za dijete do 1,5 godine u iznosu od 9720 rubalja. Osim toga, zaposlenik Peregove G.V. Potrebno je zadržati alimentaciju - 12890 rubalja.
D 20 do 70 789000 utrljati. - obračunate plaću zaposlenika proizvodnje
D 26 do 70 247500 utrljati. - prikupljena plaća AUP-a
D 44 do 70 558000 utrljati. - Odjel prodaje plaće
D 70 K 68 NDFL 207285 Utrljajte. - podržavanje uobičajena NDFL S razgovorima (pretpostavljamo da su svi zaposlenici stanovnici, odbici nisu osigurani)
D 70 K 51 1387215 RUB. - popisuje plaću za kartice zaposlenicima
D 69,1 do 70 7948 rubalja. - bolnica Ivanov I.S.
D 70 K68 NDFL 1033.24 Utrljajte. - oslikana NDFL s prednostima
D 70 K 50 6914,76 Utrljajte. - plaćeno putem blagajnika Ivanov I.S.
D 69,1 do 70 9720 rubalja. - prikupljena korist od Seleznevaya i.n
D 70 K50 9720 Utrljajte. - korist od Selezneve i.N.
D 70 K 76 12890 Utrljajte. - prilagoditi iznos na izvršnom popisu iz plaće Peregove G.V.
SCH. 70 "Izračuni s osobljem za plaćanje" primjenjuju se od strane pravnih osoba za prikaz informacija o izračunima izvršenim zaposlenicima organizacije u smislu njihove aktivnosti rada.
Račun 70 u računovodstvu namijenjen je sažetku informacija o proizvedenim izračunima s osobljem u smislu plaćanja radne snage. Ovdje se prikazuju:
- Iznos obračunate i izdane plaće, blagdane, premije, jednokratne isplate
- Obračunate socijalne naknade (na primjer, privremenim invaliditetom)
- Dividende plaćene osnivačima koji su zaposlenici iz njihovog sudjelovanja u kapitalu glavnog grada.
- Zadržavanje poreza i ostali iznosi (na primjer, alimentacije prema izvršnom listu).
70 Računovodstveni račun je pasivan. Zaduženje prikazuje iznose koji su zapravo izdani ili navedeni na karticama na zajam - razgraničenje.
Trebalo bi ga snositi! Prema sadašnjem zakonodavstvu organizacije, potrebno je platiti zaposlenici barem od svakih pola mjeseca.
Ako zaposlenik nije primio plaće za 3-imenovane dane (na primjer, iz razloga ne-izgleda, bolesti, odmora), iznos koji se obračunava za depozit izručenja, novac se prenosi na uslužnu banku organizacije. Depozit se prikazuje na zaduženju Sch.70 (u korespondenciji sa Sch.76).
Analitički praćenje
Zakon o radu je jasno podmiren postupkom za izračun osoblja o plaćanju njihovog rada, dakle, za duboku analizu međusobnih naselja kretanja na računu, ona se prikazuje zasebno za svakog zaposlenika.
Trebalo bi ga snositi! SSR SCH.70 Prema zaposlenicima organizacije treba se podudarati s izračunatim listovima, iznos navedene NDFL se provjerava na potvrdi o izračunima s IFTS-om.
Regulatorna regulacija
Koristeći račun 7. Informacije o međusobnim naseljima s zaposlenicima organizacije u smislu plaće, prodaje, bolnica i drugih plaćanja provodi se u skladu s planom tekućeg računa odobren od strane naloga Ministarstva financija od 31.10.2000 br. 94, TK RF i drugi zakonodavni dokumenti.
70 Račun - Zajedničko ožičenje u računovodstvu
- Platni spisak
DT20 KT70 - Glavno proizvodno osoblje
DT23 KT70 - pomoćna proizvodnja
DT26 KT70 - zaposlenik upravnog odjela
- Razgraničenje društvenih koristi (na primjer, bolnicu)
- Obračunate dividende osnivači zaposlenika tvrtke
- Razgraničenje odmora plaća se zbog stvorene rezerve na odmoru
- Plaća i drugih plaćanja
DT70 KT50 - od gotovinskog registra po mjestu plaćanja i namire
DT70 KT51,52,5 - iznosi navedeni su putem račune namire
Pažnja! Prema zakonodavstvu, plaćanja na karata mogu se pojaviti i na općem registru projekta plaće u određenoj banci i na karticama bilo koje druge banke o izjavi zaposlenika.
- Držati
DT70 KT68 - obojani NDFL naveden u IFTS Organizacijskom agentu
DT70 KT76 - drži ALMS
- Depozitni fondovi
Bilanca prometa na računu 70. - to je računovodstveni registar koji generalizira informacije o naseljima s zaposlenicima za plaćanje radne snage. Koje informacije sama po sebi nosi ova izjava, moguće vrste ravnoteže na početak / kraj razdoblja, postupak za odražavanje informacija u računovodstveno izvješćivanje- Ovdje su predmeti opisivanja trenutnog članka.
Opći opis operativne stanice u računu 70
U ovom se registru, informacije o ostacima na početku i na kraju razdoblja, promet za razdoblje izvješćivanja Uključuju 70 "izračuna s osobljem na plaće." Podaci u izjavi trebaju biti objavljeni za svakog zaposlenika. Postupak reflektirajućih operacija na računu 70 upravlja Odjeljak VI Reda Ministarstva financija Ruske Federacije "na odobrenje plana računovodstvenog računa ..." od 31.10.2000 br. 94N:
|
Operacije su se odrazile u zaduženju SCH-a. 70: |
Operacije se odražavaju na računu zajma. 70: |
|
|
* Operacija "Depozit plaće" je manje i rjeđi u našem vremenu. Njegovo značenje je zatvoriti izjava o plaćanjusastavljen za skupinu zaposlenika pri plaćanju plaće u gotovini. Od sada se većina organizacija za plaćanje plaća koristi nenovčani obrasci Izračun, formiranje jednog izvješća o plaćanju gubi relevantnost.
Self može biti bilo koji: aktivni, pasivni i aktivni pasivni. U osnovi ravnotežu sp. 70 je pasivno, to je zbog činjenice da se plaća naplaćuje posljednji dan izvještavanja (utrošenog) mjeseca, a izdaje se zaposleniku u sljedećem mjesecu. Može biti aktivan ili aktivan-pasivni ostatak višak plaćanja Plaće zaposlenik koji prelazi njezin razgraničenje, na primjer, kada je pogrešan prijenos na račun plaća.
Primjer popunjavanja uzorka uzorka. 70 možete vidjeti na našoj web stranici.
Praktično korištenje operativne izjave na računu 70
U bilanci, ostatak zajma iz uzorka. 70 na datum izvještavanja odražava se u odjeljku " Kratkoročne obveze"Na liniji" Računi koji se plaćaju"(P. 20 PBU 4/99).
U prisutnosti aktivnog pasivnog ravnoteže u Sch. 70 podataka iz registra odražava se u imovini iu odgovornosti bilance. Zabranjeno je smanjenje imovine i odgovornosti (str. 34 pBU 4/99). U isto vrijeme, aktivna ravnoteža na SCH. 70 se odražava u odjeljku II " Trenutna imovina"Na liniji" Potraživanja»Balans.
Mora se pamtiti da ako pokazatelji izvješća imaju značajnu razinu, onda se podaci o njima moraju odraziti.
U tom slučaju, u računovodstvenoj ravnoteži potrebno je istaknuti zasebnu liniju:
- u bilanci u odjeljku "Kratkoročne obveze" linije "dug za osoblje organizacije"
- u imovini bilance u odjeljku "Odjel za obnovu" od "predujmova zaposlenika" od strane niza.
U praktična aplikacija Operativna izjava na računu 70 postoji neke poteškoće. Dakle, detaljne informacije mogu biti korisne za zainteresirane korisnike o prirodi operacija obračuna s zaposlenicima, kao što su:
- vrsta razgraničenja;
- izvor financiranja (cijena, neto dobit, rezervi, itd.);
- način otplate duga ispred zaposlenika (gotovinsko plaćanje, držite na izvršnom popisu, držite ndfl, korištenje nemonetarnih oblika izračuna, itd.).
Ass 70 ne daje korisnicima takvih informacija. Ona se sastaje samo na takvim pitanjima kao: "Koliko i izdano zaposlenika? Koja je ravnoteža međusobnih naselja s njim? ". Za više informacija o računu 70, preporučljivo je primijeniti druge registre: plaće namire, skup obračunate plaće, promet računa itd.
Detaljnije o namiru i izvještaju o plaćanju, "Unified form br. T-49 - prazan i uzorak" je opisan u materijalu.
Rezultati
Bio je na računu 70 jedan je od mogućih registara za grupiranje podataka o naseljima sa zaposlenicima. Ovaj izvješće se koristi za formiranje računovodstvenog izvješćivanja. Roll-i-slani popis. 70 pruža informacije o obračunatim i izdanim plaćama i saldo izvješćivanju datuma za svakog zaposlenika organizacije. Kako bi se dobile detaljnije informacije o izračunima s osobljem, potrebno je primijeniti druge oblike računovodstvenih registara.
