Kada poslovni subjekt koristi rad zaposlenika u svojim aktivnostima, privučeni ugovorima o radu, on mora naplaćivati \u200b\u200bi platiti svojim zaposlenicima uspostavljena pravila plaća za njihov rad. Za rad izračunavanja naknade i njegovog dizajna u 2019. godini može se koristiti T-51 Izjava o poravnanju. U postojeći uvjeti To je jedan od glavnih oblika za plaćanje plaće.
Dužnost softvera dodijeljena je računovođem Odjela za namiru. Ako je odsutan, onda bilo koji drugi računovođa, ekonomist, redatelj itd. Može proizvoditi naknadu.
Upravo te stručnjake u provedbi rješavanja naknada predstavljaju primarne dokumente o razgraničenju plaće, uključujući i izjavu o nagodbi. Društvo ima pravo primijeniti obrazac odobren od strane statističkih tijela ili na temelju vlastite vlasništva, uzimajući u obzir osobitosti provedbe aktivnosti.
Procijenjena izjava može se ručno pripremiti na obrascu stečenom u tiskari, koja je tipična za mala poduzeća. Međutim, to je učinkovitije pripremiti u računovodstvenim programima, gdje je popunjavanje programski programično s provedbom izračuna u automatskom načinu rada.
Upotreba obrasca T-51 također uključuje uporabu Forme T-53. Drugi dokument odvija se za plaćanje naknade zaposlenicima tvrtke. Takav princip plaćanja i isplata isplata karakteristično je za poduzeća koja nisu povezana s malim poduzećima u kojima je računovodstvo u cijelosti.
Pažnja! Za organizacije koje se smatraju malim poduzećima, učinkovitije je koristiti takav oblik kao. Dizajn jednog dokumenta postaje moguće zbog malog broja zaposlenika kako bi se pojednostavili i optimizirali računovodstvo.
Procijenjena izjava je glavni izvor informacija za izračunavanje premija NFFL-a i osiguranja obvezne vrste osiguranje, kao i popuniti sve potrebne porezna izvješća.
Izjave o nagodbi su ujednačeni iz mjeseca do mjesec dana s dokumentima priloženim njima, na koje se mogu pripisati kalkulacije poreza na odmor, invalidnine, itd.
Učestalost kompilacije
Procijenjena izjava omogućuje vam da odredite veličinu zarade, koji će radnika dobiti tijekom proteklog mjeseca.
U isto vrijeme, prema najnovije promjene u zakonodavstvu i pismima nadzorni organi, organizacija je dužna platiti ne fiksni iznos, ali kako bi se izračun, na temelju broja dana i razgraničenja proizvedenih u tom razdoblju.
U tom smislu, poželjno je odrediti iznos unaprijed za proizvodnju uz pomoć izvješća o nagodbi. Nadalje, nakon završetka mjeseca, izračun se vrši novim dokumentom, dok ukupni broj radnih dana i svih potrebnih razgraničenja uzima u obzir. Iznos koji se izdaje u isto vrijeme označen je zasebnim stupcem u bloku "zadržani i pripisuje".
Koji se dokumenti izdaju na temelju njezine temelje
Na temelju podataka sadržanih u izvještaju o nagodbi:
- Izjava o plaćanju T-53 sadrži imena zaposlenika i iznos plaća za izdavanje;
- Magazin T-53A namijenjen je za registraciju svih izdanih izdataka u Društvu T-53;
- Osobni račun, format T-54 ili T-54a - nakon izračunavanja plaće, prenosi se informacije o razgraniku i odbitku za svaki mjesec. Osobni račun se provodi za svakog zaposlenika tvrtke.
- - ispražnjeno na određenom zaposleniku pri plaćanju plaća;
- Registar za navedenu plaću izrađuje se ako se plaća prenosi na zaposlenike na karata ili računa. Obično sadrži broj kartice ili račun i iznos za upis.
- Nalog za plaćanje - izrađen kada je navedeno plaća na karticama ili bankovni računi, Može se izdati pojedinačno za svaki zaposlenik, ili za cjelokupnu količinu izručenja, ako plaćanje donosi registar.
Preuzmite obrazac izjave namire u obrascu T-51 za 2019
Uzorak Ispunite izračunatu izjavu u obrascu T-51
Dio lica
Napravite podatke o obrascu koje trebate početi naslov, Postoji ime tvrtke, kao i dodijeljeno. Izjava se može sastojati za bilo koji određeni odjel. U tom slučaju, ime mora biti zabilježeno u grafikonu, a dolazi dalje. Ako je obrazac sastavljen za sve zaposlenike tvrtke, u ovom stupcu morate odrediti nadzornu ploču.
U blizini naziva dokumenta, njegov broj je napisan u redu, datum kada je obrazac popunjen, interval izvještajnog razdoblja za koji je izvršen izračun.
Promotiv
Glavna tablica nalazi se na obrnutom dijelu oblika. To zahtijeva informacije o izračunu plaća i odbitaka od njega. Potrebno je popuniti ovu stranu po liniji, dok samo jedan redak treba biti dodijeljen jednom zaposleniku.
Stupac 1. Uključuje krajnji numeriranje nizova u cijelom dokumentu.
U stupci 2-4 Morate snimati osobne podatke o svakom zaposlenicima. Ovi se podaci obično prenose. Dakle, dodijeljeni tobilni broj odgovara stupcu 2, prezime i početni stupac, u stupcu 4, nalazi se položajem na kojem radi.
U Stupac 5. Plaća zaposlenika upisuje ili je tarifna stopa na sat vremena.
Stupci 6. i 7 Dizajniran za označavanje broja radi razdoblje izvješćivanja dana. Informacije se ovdje moraju prenijeti s tablice radnog vremena.
U isto vrijeme, napravljen je broj radnih dana razvijenih u stupcu 6, au stupcu 7 - broj vikenda i svečanog, kada zaposlenik obavlja radne dužnosti. Potrebno je obaviti takvo razdvajanje, jer po zakonu vikend ili praznici moraju biti plaćeni za podešenu stopu.
Stupci 8-12. Oblikuju zajedno blok "obračunate". U isto vrijeme, naznačena su u stupcima od 8 do 11, naznačene su razne vrste razgraničenja za određeno razdoblje (glavna plaća, premije, odmor, izračun tijekom otkaza, bolnice i drugih). I u koloni 12 potrebno je sažeti u svim optužbama.
S druge strane, stupci 13-15 kombiniraju se u odjeljak "zadržani i odobreni". Dakle, u koloni 13, iznos poreza NDFL-a da se izvrši od zaposlenika, u koloni 14 - ukupne veličine predviđenih porezne olakšice.
Pažnja! Ako trebate odrediti više zadržavanja (na primjer, alimentaciju, naknadu za materijalnu štetu, itd.), Tada se može povećati broj stupaca. Broj 15 je opći ishod koji se drži od zaposlenika.
Ako na dan izračuna plaće za novo razdoblje Iza zaposlenika ili je tvrtka dug, potrebno je koristiti stupce 16 i 17 kako bi naznačilo njegov iznos. Ukupan iznos plaće za izručenje ruku napisan je u stupcu 18.
Na to, popunjavanje izjave je završeno. Zaposlenik koji se bavi svojim pripremom potpisuje dokument, što ukazuje na post i dekodiranje.
Plaćanja podataka za dokument
Obrazac T-51 nije izravno uključen u izdavanje plaće - njegove funkcije ga definiraju samo. Međutim, na temelju ovog dokumenta mogu se izdati izvješća o plaćanju, jer će zaposlenici biti izdane zarade.
Svaku tvrtku treba stvoriti radno mjesto. Osim toga, određeni datumi moraju biti uspostavljeni po nalogu, koji bi trebao biti plaćen. Zakon utvrđuje da bi se trebalo održati najmanje dva puta mjesečno. Razdoblje između dana izdavanja ne smije prelaziti 14 dana.
Nije zabranjeno da se isplate češće (na primjer, svakih 10 dana ili svaki tjedan).
Osim toga, broj koji se plaća plaćeno, ne bi trebao biti kasnije od 30. dana u mjesecu, a ostatak plaće je do 15. dana u mjesecu, koji slijedi izračunat.
buknophhi
Važno! Ako se plaća izdaje u gotovini iz blagajna, razdoblje plaćanja ne može biti više od 5 dana, uključujući dan primanja sredstava s računa na blagajnik.
Računovodstveno ožičenje
Na temelju podataka sadržanih u izvještaju o nagodbi, sljedeće se knjige obavljaju u računovodstvu. Za glavne plaće, premije, bolničke i isplate odmora, izgledaju ovako:
| Zaduženje | Kreditne | Operacija |
| 20 | 70 | Izradio je razgraničenje za glavne proizvodne radnike |
| 23 | 70 | Razgraničenje za zaposlenike pomoćne proizvodnje |
| 25 | 70 | Razgraničenje zaposlenika koji ispunjavaju obveze opće proizvodnje |
| 26 | 70 | Razgraničenje zaposlenika s administrativnim funkcijama (vodstvo, računovođa itd.) |
| 44 | 70 | Razgraničiti radnicima koji su zauzeti u trgovini |
| 91 | 70 | Razgraničenje zaposlenicima koji izravno ne sudjeluju u industrijskim aktivnostima |
Ostala plaćanja mogu se dodijeliti i zaposleniku:
Izjava o nagodbi također uzima u obzir iznose koje trebaju zadržati zaradu zaposlenika.
Svaki poduzetnik koji je u osoblju zaposlenika mora se nositi s izdavanjem plaće, Postoji najmanje tri načina za izdavanje plaća s gotovinom. Bezgotovi - za plaće bankovne kartice radnika i izdavanje gotovine putem gotovinskog stola s ili koristeći platni spisak za plaće. Kako to učiniti putem gotovine, dok koristite izjavu za izdavanje plaće, ispunite obrazac dokumenta ispravno i ne kršiti trenutna pravila će reći ovaj članak.
Obrazac izjave o plaćanju
Oblik dokumenta kojim se koristi plaća plaća putem blagajnika, pruža se regulatorni čin Rosstat. Dodijeljena je. U praksi se ovaj dokument koristi u brojnim drugim izjavama vezanim uz razgraničenje i izdavanje naknade zaposlenicima. Također, statistička agencija osigurava izračunata i. Svi ovi obrasci odobreni su odredbom ovog ureda br. 1. siječnja 2004. godine.
Važno je napomenuti da u vezi s stupanjem na snagu novog Zakona o računovodstvu, za sve organizacije (osim države) i poduzetnicima, korištenje ovih oblika nije potrebno. No, u isto vrijeme, primjena ovih oblika je prilično prikladna i pomaže u skladu sa zahtjevima zakonodavstva. Ako je potrebno, u ovom obliku mogu se izvršiti različite promjene kako bi se uskladile s specifičnosti ekonomskog entiteta.
Napomena: Svi oblici dokumenata koji se koriste u djelatnosti poduzeća trebaju biti odobreni po glavi. To se događa na početku svake kalendarske godine izdavanjem naloga za odobrenje računovodstvene politike organizacije. Oblici korištenih dokumenata su prilog računovodstvene politike.
Sam dokument može biti ukrašen rukom, na obliku instaliranog oblika i korištenjem računala. Za svakoga računovodstveni dokument, Uključujući plaće za izdavanje plaće, obrazac se mora ispuniti dizajnom svih potrebnih detalja. Tako da u stvarnosti nema sumnje da je dokument, na primjer, porezna revizija Sljedeće pojedinosti moraju biti popunjene u Izjavu o plaćanju:
- naziv organizacije ili prezime i inicijali pojedinog poduzetnika,
- datum i registracijski broj dokumenta,
- razdoblje plaćanja za koje se plaća plaća,
- iznos plaćenih sredstava,
- potpise glave (pojedinačni poduzetnik) i glavni računovođa koji tvrde izjavu
- potpis računovođe, koja je izjava bila i blagajnik koji ga je izdao unovčiti.
Budući da su izjave u velikoj većini proizvedeni korištenjem odobrenog oblika obrasca, takve su obvezne rekvizite svih primarnih dokumenata kao ime dokumenta, u obliku već naznačeno.
Izjava o plaćanju sastoji se od najmanje dva plahta. Naslov u kojem se nalaze gotovo sve gore navedene rekvizita, a ploča s informacijama o plaćanju plaće je tabularni dio. U isto vrijeme, ako je potrebno (na primjer, veliki broj zaposlenika), potreban broj listova koji sadrže tablični dio može se primijeniti na izjavu.
Kako ispuniti izjavu o plaćanju prazna:
Ovaj dio ukazuje na sljedeće informacije potrebne za pravilno plaćanje plaća:
- broj tablice, prezime i inicijali zaposlenika,
- njegov položaj
- iznos koji treba platiti.
Također je osigurana za mjesto za slikarstvo zaposlenika, u kojem je u slučaju neplaćanja plaća, oznaka njezina depozita pričvršćena.
Vrijeme za izdavanje plaća ne može biti dulje od pet radnih dana. Ovo razdoblje uključuje i dan kada se u banci dobivaju novac za plaćanje plaće. Specifični period tijekom kojeg će se plaća izdavati na računu za plaćanje, navedeno je na naslovnoj stranici.
Mišljenje
Maria Bogdanova
Iskustvo više od 6 godina. Specijalizacija: Zakon o ugovoru, Zakon o radu, pravo socijalna sigurnost, pravo intelektualnog vlasništva, građanski proces, zaštita prava maloljetnika, pravna psihologija
Mnogi poslodavci pokušavaju ići na lukavosti, plaćaju zaposlenike plaćaju samo jednom mjesečno i zahtijevaju od zaposlenika da napišu izjavu o takvom plaćanju. Međutim, takav lukavstvo poslodavcu neće pomoći poslodavcu: prema zakonu, čak i ako postoje izjave zaposlenika s zahtjevom za plaćanje plaće jednom mjesečno, poslodavac je dužan donijeti izdavanje plaća još mjesečno.
Registracija magazina izjava o plaćanju
Kao što je već spomenuto, izjava za izdavanje plaće ima obvezne ocjene - datum kompilacije i registracijskog broja. Budući da se takve izjave periodično pripremaju, moraju biti registrirane. Za te svrhe osigurava se časopis za registraciju izjava o plaćanju. Kao i oblik same izjave, oblik ovog dokumenta odobrio je ista uredba Rosstata. Obrazac je dodijeljen broj T-53a.
Korekcije u Izjavu o plaćanju
U izjavama o plaćanju, kao u procijenjenim i namire plaćanja, možete unijeti. U isto vrijeme, potrebno je to učiniti samo s registracijom uspostavljenom za ovu vrstu korekcije, pravila. Svi popravci koji su napravljeni u takvim dokumentima moraju biti popraćeni datumom ispravka, kao i prezime i inicijali lica takve ispravke. Prema tome, korektivni potpis je pričvršćen pored ispravka. U isto vrijeme, kao i prije, nemoguće je ispravljati troškovima i stjecanju novac nositelji, Stoga, ako, prilikom zatvaranja izjave o plaćanju, bit će donesena pogreška u izdacima naloga, to je nemoguće popraviti. U ovom slučaju, računovođa će morati napisati novu narudžbu.
Saznajte što je izjava o plaćanju i kako ga ispuniti ispravno:
Izjava o zatvaranju plaćanja
Konačni dizajn dokumenta provodi se posljednjeg dana novčanih plaćanja, ili ranije, ako su gotovinska plaćanja izvršena od strane svih zaposlenika. Blagajnik sažima gotovinu izdanu. Ako se izdaju sve plaće, tada će se pojaviti količina izručenja, označena na osobnom listu dokumenta, iznosit će s količinom plaćenih plaća. Ako ne, razlika će se odraziti u stupcu za deponirane količine.
Ako do kraja razdoblja, tijekom kojeg se pruža izdavanje plaća, koji ili od zaposlenika neće dobiti iznose zbog njega, tada bi plaća bila uplata. To jest, novac se vraća u banku, au izjavi postoji oznaka na plaću. U skladu s tim, u računovodstvenim zapisima postoji zapis u registar štediša i Knjiga računovodstva za položene fondove. On slavi broj izjave o plaćanju, koji nije izdao plaće, broj tablice i FIO zaposlenika, neplaćeni iznos. Zapis o depozitu vrši se posljednjeg dana izdavanja plaće.
Logički ishod izvršenja radne dužnosti zaposlenika je dobiti plaće. A za poslodavca, isplata plaća je rezultat mukotrpnog računovodstva performansi osoblja. Kao i svaki proces u aktivnosti poduzetnika ili organizacije, izračun i plaćanje plaća treba biti popraćena točnom usklađenjem s regulatornim pravnim aktima, prikupljanjem primarna dokumentacija i registraciju izjava o plaćama. Ovi dokumenti, zajednička zajednička izjava o plaći, oblicima i redoslijedu njegovog popunjavanja, posvećeni su predloženom članku.
Ukupna svrha i obrazac
Izjava za plaće zauzima njegovo posebno mjesto u. To je konačni dokument koji završava cijeli postupak. Sukladno tome, učvršćuje sve pokazatelje koji su prethodno bili u primarnim računovodstvenim dokumentima rada.
Mišljenje
Maria Bogdanova
Za obračunske plaće i refleksiju u svojoj izjavi o nagodbi koriste se sljedeći računovodstveni dokumenti:
- Vodstvo naloge (o upisu, otkaz, prevođenje, odmor, zamjene i druge stvari);
- Računovodstvena tablica radnog vremena;
- Tarifne stope, plaće za zapošljavanje, ETS pod rasporedom osoblja;
- Bolovanje, certifikati iz medicinske ustanove, Napomene-izračune za pružanje odmora ili kada su otpušteni. Druge slične dokumente.
Ukupno postoje tri opcija za izjave o plaćama. Međutim, tvrtka ima pravo koristiti svoj pojedinačni obrazac u radu. Postoji mogućnost finaliziranja jedinstvenog formata, isključujući ili dodavanjem graf i polja.
Ako organizacija primjenjuje pojedinačno razvijeni obrazac u radu, mora biti odobren. Na primjer, kao zahtjev za računovodstvene politike ili poseban lokalni redoslijed ravnatelja.
Situacije u kojima se primjenjuju izjave su različite, što se odražava u oblicima dokumenta. Zakonodavstvo osigurava nekoliko oblika izjave o plaćama kako bi poduzetnici i organizacije odabrali prikladan postupak za izračunavanje i plaćanje iznosa radne snage.
Kako ispravno ispuniti obrazac izjave o plaćanju:
Predviđeni su sljedeći oblici izjava:
- izračunati (T-51),
- plaćanje plaćanja (T-49),
- plaćanje (T-53).
Kao i drugi oblici dokumenata koji se primjenjuju na računovodstvo i plaća, izjave odobrava Odbor za statistiku (ROSSTAT), naime odlukom Odbora državne statistike br. 1. siječnja 2004. Razmotrite ih detaljnije.
Padati
Procijenjena izjava - primjenjuje se samo za izračunavanje plaća, koje se moraju platiti zaposlenicima. Ovaj dokument ukazuje na informacije o zaposlenicima koji se naplaćuju plaće - broj tablice, položaj, prezime i inicijali. Određuje veličinu plaćanja za ovaj zaposlenik - plaće, premije, dodatne troškove, dodatne troškove itd. Pokazatelji uspješnosti mjesečno, na primjer, broj provedenih radnih dana. Kao rezultat toga, navedeni su dug (zaposlenik ili poslodavac) i iznos plaćanja.
Payroll naselja kombinira dokument u kojem se plaća ne izračunava samo, već na kojoj se plaća. Osim informacija koje se dodjeljuju u izvještaju o nagodbi, dodijeljena je mjesto za jednostavno stavljanje slika zaposlenika koji prima plaće i imena i inicijale. Ovi grafikoni čine oznaku ako zaposlenik nije primio navedene iznose. Procijenjeno plaćanje i izvješća o plaćanju registrirani su u časopisu Registracija izvješća o plaćanju. Kao što se može vidjeti iz sadržaja u obliku izjave o plaćanju, ako se ovaj dokument koristi u procesu obračuna i plaćanja plaća, onda nema potrebe za korištenjem drugih izjava.
Izjava o plaćanju
Izjava o plaćanju - dizajniran za plaćanje plaća. Kao i prethodna, ova izjava o kojoj se plaćaju iz ureda poduzetnika ili organizacije. Takva se izjava može izraditi i na cijelom timu za osoblje i za svaku određenu jedinicu odvojeno. Izjava je sastavljena od strane računovođe, a nakon toga nakon izdavanja plaća računovođe i provjerava. Blagajnik, izdavanje novca u okviru dokumenta mora biti izjava za potpisivanje, unaprijed uvjerljivu da se izdaje sva plaćanja na njemu i da se to ne izdaje je deponirano. Izjava o plaćanju je sastavljena potvrda o isplati S količinom izdane zaposlenicima.
Opća pravila za ispunjavanje izjava o plaćama
Kao i svaki drugi dokument računovodstveni dokument i njegovo plaćanje, izjave o plaćama izvršene su ili ručno, ispunjavanjem obrasca instaliranog obrasca ili pomoću računala i naknadnog ispisa na pisaču. Budući da neke izjave mogu premašiti uobičajeni format listova, njihovo punjenje iz ruke je još uvijek prilično uobičajeno.
Osnovna pravila za popunjavanje plaćanja namire:
Vedomosti je sastavljen u svim poduzećima, bez obzira na organizacijski pravni oblik i pripadnost. Kao i većina dokumenata korištenih u gospodarskim aktivnostima (računovodstvena, ugovorna, poslovna korespondencija), izjava o plaći, bez obzira na primijenjeni obrazac, treba sadržavati sve potrebne detalje. To jest, podaci koji karakteriziraju ovaj dokument u sustavu upravljanja dokumentima i gospodarskih odnosa.
Mišljenje
Maria Bogdanova
Iskustvo više od 6 godina. Specijalizacija: ugovorni zakon, zakon o radu, pravo socijalne sigurnosti, pravo intelektualnog vlasništva, građanski postupak, zaštita od manjih prava, pravna psihologija
U izjavi o plaćanju u obavezan Treba napuniti sve grafikone i linije za punjenje. Ni u kojem slučaju ne smije dopustiti mrlje, čišćenje, korištenje korektora.
Naravno, prva stvar koju treba označiti u priopćenju je, to, u protoku dokumenta koji se odnosi na dokument ili dokument poduzetnika. Jednostavno rečeno, gdje i od koga je sastavljen. Ovo je ime organizacije (prezime i inicijali pojedinog poduzetnika). Ako govorimo o izjavama o plaćama, tada se u njima zabilježe i OKPO kod (sve-ruski klasifikator poduzeća i organizacija).
Unatoč imenu, klasifikator je dizajniran ne samo za poduzeća - pravne osobe, Njegov drugi dio namijenjen je poduzetnicima. I stoga IP također ukazuje na njegov kod u oblicima ispunjenih dokumenata. U stupcu "prezime, inicijale" za pisanje bolje i prezime, i ime i patronim, budući da je situacija moguća kada ili imena ili rođaci rade u organizaciji.
U proizvodnji izjava pomoću tipografske metode, gore navedeni podaci mogu se odmah uključiti u naručene obrasce. U praksi, za praktičnost, naziv organizacije (prezime i inicijali IP) također je pričvršćen pečatom.
Ostale pojedinosti koje su ispunjene strukturnom podjelom u poduzeću su ime odvojena podjelaZa zaposlenike o kojima se obračunavaju i izdaju plaće. U isto vrijeme, s malim brojem zaposlenika (ali čak iu prisutnosti pojedinačnih odjela i podjela), preporučljivo je napraviti jednu izjavu.
Napomena: Prilikom slikanja slika nasuprot količini primljenih plaća, zaposlenik može vidjeti iznos naknade koju je dobila njegovi kolege. Ako se ta okolnost proturječi osoblje i motivacijska politika poduzeća ili poduzetnika, preporučljivo je platiti plaću na bankovne kartice ili koristiti nekoliko izjava ili naloga za izdatke.
Budući da izjava odražava činjenicu gospodarskog života poduzeća, mora nužno imati potrebne datume. Takvi datumi, u pravilu, uključuju datume pripreme dokumenta, njegov konačni dizajn (zatvaranje), kao i datumi u rekvizitima potpisa vicitorijalnih i koordinacijskih osoba. Ovisno o obliku, izjava može potpisati računovođa, koji je bio vođa ( individualni poduzetnik) koji je odobrio, glavni računovođa, koji je dužan provjeriti ispravnost sastavljanja takvih dokumenata i blagajnika, izdanih (ili pohranjenih) sredstava.
Vedomosti podliježe registraciji u posebnom dnevniku, čiji je oblik odobren od strane Rosstata (Obrazac br. T-53A). Ovaj se časopis provodi svake godine. Izjave u njemu navedene su u kronološkom kalendaru. Treba napomenuti da je registracija izvješća o nagodbi, kao da ne podrazumijeva provedbu plaćanja prema njemu, prema regulatorni dokumentiNije potrebno.
Saznajte kako napraviti certifikat za subvenciju plaće:
Tablet dio izjave popunjen je na temelju rasporeda osoblja i drugih dokumenata o kretanju osoblja. Ako govorimo o izjavi o plaćanju, onda osim ovih informacija, iznosi su naznačeni iznosima koje će se izdavati i grafikon se daje slikama zaposlenika (upute o depozitu monetarne svote). U preostalim oblicima izjave o plaći, izvršena je potpuni izračun plaćanja zbog zaposlenika.
Pravilno ispuniti tablicu i, posljedično, za ispravan izračun plaće, jedna pozornosti računovođa za izračun nije dovoljna. Važno je uspostaviti operativni proces za prikupljanje i dokumentiranje informacija o pokazateljima proizvodnje radnog tima. O vremenu (za volontere i zaposlenike, čiji se rad plaća na temelju dnevne tarifne stope), a broj obavljenih radnih mjesta - proizvodi, proizvodne operacije (za čestice). Sve podjele dužne su donirati u računovodstvenom odjelu (ili Odjelu osoblja) na radnu knjigu i vrijeme radnika.
Napomena: Od plaće zaposlenicima, prema Koda za rad Ruska Federacija se isplaćuje dva puta mjesečno, a tada radnog vremena je sastavljena dvaput. Prvi put za prvu polovicu mjeseca, drugi - za cijeli mjesec u cjelini.
Neki poduzetnici koji se koriste za upravljanje poslovnim zaposlenim radnicima koriste se za plaćanje obrasca plaćanja uplate. Ali to nije uvijek moguće primijeniti. U takvim slučajevima, Državni odbor je predviđen za odvojeno praznine izjave o plaćanju i namiru na plaću. Da biste to učinili, koristite obrazac T-51 i T-53. Stavili su se u 2004. godini.
Bit izjava o nagodbi
Izjava o poravnanju plaće sadrži informacije o svim zaposlenicima i njihovim razgranikama, kao i količine odbitaka od zarade svakog zaposlenika.
Uzorak ovog dokumenta je oblik koji se sastoji od dva dijela, naime:
- naslovna stranica s glavnim detaljima IP-a;
- stolovi, koji su sastavljeni s tim zaposlenicima koji rade na temelju radne odnose s IP-om.
- cijeli naziv registracije IP;
- identifikacijski kod poreznog obveznika;
- datum punjenja;
- ukupan iznos plaćenih sredstava;
- razdoblje za koje se plaćanje obračunava.
Svi oni imaju određenu lokaciju u izjavi o plaćama, koja se može razlikovati ovisno o opsegu IP poslovanja.
Detaljne brojke za izračunavanje naknade zaposlenicima. Izračunata izjava sadrži u drugom dijelu. To je tablica koja može biti na nekoliko stranica. Svaka linija u njemu odgovara zasebnoj uobičajenoj jedinici, a svaki grafikon označava obračun ili držite ova gostionica, Ne smijemo zaboraviti da je u slučaju kada je tablica vrlo duga, svaki list je numeriran, a informacije o ukupnom broju označeni su u posebnom području kada se izdaje Izvještaj o plaćanju. Ukupan broj stupaca u obliku T-51 mora biti 18.
Obrazac T-51 nije odobren od strane vodilice, već samo potpisuje računovođa koji ga je izdao. To je zbog činjenice da Izjava o nagodbi za plaće ne daje pravo izdavanja sredstava, ali samo podrazumijeva njihov budući popis.
Izjava o plaćanju: Svrha i primjena
Nakon što su provedeni svi izračuni, potrebno je ispuniti izjavu o plaćama, koja će dati pravo da se izravno plati zaposlenicima. Ovo je obrazac.
To je izjava o plaćanju koja je osnova za formiranje platnih naloga za prijenos iznosa plaća kroz banke, kao i nalog za izdatke za plaćanje putem blagajnika. Izbor oblika novca izabrao je sama zaposlenik prema vlastitim željama i interesima.
Izjava o plaćanju sastoji se, kao i izračunato, dva dijela:
- titula;
- tablični.
Na prvom listu označeni su glavni podaci o registraciji PI. Posebno obilježje naslova ovog dokumenta je prisutnost grafova s \u200b\u200binformacijama o roku na njemu, koja ima ovu izjavu o plaćanju. Zahtjevi deklaracije Banke Rusije ukazuju na to da se isplate mogu izvršiti u formi T-53 isključivo 5 dana nakon posjeta dokumentu od strane voditelja pravne osobe.
Izjava o plaćanju u drugom dijelu je tablica, koja se sastoji od šest stupaca i linija u broju IP radnika. Uzorak punjenja tablice iz ovog oblika uključuje izradu takvih podataka;
- broj narudžbe u tablici;
- broj osobnog slučaja određenog zaposlenika;
- podatke zaposlenika, odnosno njegovo puno ime;
- iznosi plaćanja u kontekstu zaposlenika;
- trebala bi ukupnu količinu izdavanja;
- potpis primatelja novca;
- potvrđivanje dokumenta za gotovinu.
Izjava o plaćanju popunjava se na temelju primarnih dokumenata. Što se tiče posljednjeg stupca, u slučajevima kada se isplate rashoda provodi ne putem blagajnika, prelazi se zastoj.
Da bi uplate u skladu s podacima u obliku T-53, potrebno je da će se dokument upisati glava i računovođa-izvršna pravna osoba.
Nakon procijenjenog razdoblja razdoblja valjanosti mora biti zatvoreno. Čak je potrebno učiniti ako nisu svi uspjeli dobiti novac.
Proces zatvaranja ovog oblika uključuje nekoliko radnji:
- nasuprot ta imena zaposlenika koji nisu primili sredstva za stavljanje znaka "pohranjeno";
- sažeti plaćene i neplaćene iznose;
- blagajnik potvrđuje dokument dokumenta;
- uobičajeni RT je formiran s iznosom izdanog novca, a njegov broj je propisan u priopćenju.
Prednosti izjave o plaćanju
Međutim, poduzetnici koji imaju osoblje spremni su platiti novčanu plaću, to će biti prikladnije formirati dokument na temelju obrasca T-49. Ovo je plaće namire koje se povezuje sama po sebi, i namiru i funkcije plaćanja. 
Sastoji se od dva glavna dijela:
- naslov, gdje su naznačeni osnovni podaci PI-a, procijenjeno razdoblje, rok valjanosti, potpisi odgovornih osoba i poduzetnika;
- tablice s razgranikama, odbitkom i završnim plaćanjima.
Glavna prednost koju se razlikuje naredba i izjava o plaćanju može se dodijeliti da pojednostavljuje proces zadržavanja računovodstvo IP. To je zbog činjenice da dopušta samo jedan uzorak praznog mjesta za plaćanje plaća.
Ali postoje neke značajke korištenja BLANCA T-49:
- ne može se primijeniti u slučajevima kada se sredstva prenose na bankovne račune zaposlenika;
- kada je plaće namire popunjeno, novčani nalog se odmah formira u obliku KO-2;
- obrazac plaćanja namire ne može se primijeniti kada IP koristi novac i bezgotovinsko plaćanje istovremeno.
Potvrda plaćanja koje navođenje i izjava o plaćanju sugeriraju trebaju biti povezani s potpisom blagajnika koji je proveo izravno plaćanje. Neplaćeni iznosi također su označeni znakom "položenim". Potpuno dovršeno plaćanje plaće se vraća u računovodstveni odjel za štednju za 5 godina.
Do danas, obrazac T-49 je vrlo praktičan, ali u razdoblju gotovo potpune nenovčane isplate se koristi rijetko. No, u slučaju kada IP ima osoblje s malim brojem zaposlenika, to je ovaj uzorak dokumenta koji može biti najprikladniji za plaćanje plaće.
Povezani zapisi:
Povezani zapisi nisu pronađeni.
Sa zaposlenicima potrebno je zadržati određenu dokumentaciju za prikupljanje i izdavanje plaća. Plaće namire je najpopularniji dokument za plaće u mnogim poduzećima. Detaljno razmotrite specifičnosti izjave i vrste obrazaca koje će vaš računovođa koristiti.
Vrste naknada za obračun i plaćanje plaćanja
Svako poduzeće ili IP može samostalno odabrati dokument koji će biti glavni o pitanju monetarnih odnosa s zaposlenikom. Da biste izdali zaposlenika gotovine, najprije morate naplatiti na papiru. Neki poslodavci radije sastavljaju zasebnu izjavu za svakog zaposlenika da zadrže komercijalnu tajnu monetarna naknada Svaki zaposlenik. To je potrebno kako ne bi se ne slažem s timom u timu.
Međutim, dizajn individualne izjave o plaćama je naporan i skup, jer za izvješćivanje prije inspekcije instanci, svaki dokument mora biti priključen na izvješće nije u u elektroničkom obliku, i u papiru. Zamislite koliko novca morate potrošiti samo naplatiti plaću za svaki zaposlenik. Također je vrijedno razmatranja prodaje, napretka i.
Da biste izdali zaposlenika gotovine, najprije morate naplatiti na papiru.
Stoga su prihvaćeni general Vedomosti Plaće. Razlika u obliku koji tvrtka koristi:
- Vedomost na razgraničenje svih zaposlenika.
- Vrijednost za izdavanje plaće na svim zaposlenicima.
- Ujedinjeni oblik u kojem se izračunava i izračun novca izračunava i istovremeno.
Koji oblik odabrati, riješiti vas.
Klasifikacija kredita za plaća
Potrebno je razlikovati nekoliko vrsta praznina koje odražavaju različite računovođe. To može biti izjava za izračune koje trebaju samo računovodstvo ili jedinstveni obrazac, koji imaju snagu za izdavanje sredstava i izvješće za provjeru tijela.
Ako organizacija nema gotove uzorak izjave o nagodbi, možete preuzeti obrazac. Ako imate pitanja o izradi informacija, možete vidjeti uzorak ispunjavanja izjave namire.
Dokument je sastavljen u 1 kopiju i ne zahtijeva potpis glave.
T-53 prazno
Ova se izjava naziva plaćanje, to je to ono što je temelj za izdavanje novca. U ovoj izjavi trebaju podnijeti potpis zaposlenika.
T-53 izjava je osnova za izdavanje novca zaposlenicima.
Kako ispuniti izjavu:
- Na temelju izjave o nagodbi, računovođa čini popis zaposlenika sa svojim podacima i iznos koji će se izdati rukama.
- Procijenjene izjave nužno je potpisana od strane glave. Tek nakon dopuštenja dokument prolazi blagajnik. Nakon što je izdao novac, blagajnik / računovođa daje izjavu zaposleniku da vidi iznos i stavi potpis. Takav postupak primjenjuje se na sve zaposlenike.
- Nakon izdavanja plaće, blagajničke evidencije na kraju izjave izdane iznos stvarnog novca. Ako netko ne može doći za novac, blagajnik čini riječ "pohranjeno" i to ukazuje na kraj obrasca. Stavlja potpis i prenosi izjavu računovodstvenom odjelu.
Prije dizajniranja Vedomostija pogledajte uzorak: list 1, list 2, a sam oblik se može besplatno preuzeti.
T-49
To je jedinstvena opcija za izjavu o plaćanju. Omogućuje vam da smanjite troškove papira. Sve informacije o razgraniku možete vidjeti u istom obliku. Ako imate bilo kakvih pitanja, ne morate podići nikakve dokumente.
Registracija ima određenu specifičnost - u jednoj liniji za svakog zaposlenika, potpune informacije o broju provedenih dana, ponude, premije, odbitaka i konačnih iznosa za plaćanja. Tu je ovdje i koncept "ravnoteže", koji se obračunava za svakog zaposlenika zasebno i tijekom općeg ishoda izjave.
Ako je Društvo usvojilo izdavanje plaće unaprijed i izračun, ako je tekuće razdoblje nastalo dug poslodavca iz prethodnog mjeseca ili drugih uvjeta za pojavu bilance, tada se zahtijeva ravnoteža za isključivanje pogrešaka u izračunima. No, ova vrijednost također može biti nula u svakom platnom spišu namire.
Konsolidirano namirenje i izvršenje plaćanja treba potpisati računovođa, ravnatelj i svaki zaposlenik po primitku plaće.
Druge vrste
Uz navedeni obrasci U računovodstvu postoje i druge vrste plaća na razgraničenje. Dajte nam primjer:
- 0504401 - Procijenjena izjava o plaćanju za proračunske organizacije, odobren od strane Ministarstva financija Ruske Federacije (nalog br. 52n.) Izračunava se i plaća se plaća. pojedinciu vezi s različitim proračunskim odjelima obrazovne ustanove, Je ujedinjeni dokument I ne može se koristiti u drugim poduzećima ne-proračunskog tipa ili u IP.
- 0504402 - oblik izjave namire, koji se također koristi samo u sektoru proračuna. U ovom obliku, računovodstvo ima samo razgraničenje. Koristi se kao baza za izjavu o vrsti plaćanja. Zaslužan je na broj radnih sati, prema radu zakazanom u organizaciji.
- 0301009 - Analog BLANCA T-49, koji se odnosi samo na privatne organizacije i IP. Koristi se za istovremenu obračun i izdavanje plaće zaposlenicima.
Računovodstvo i skladištenje izjava
U računovodstvu postoji određeni red za kretanje dokumenata i njihovo skladištenje.
Procijenjeni izvještaji o plaćanju prikupljaju samo računovođa u razdoblju izdavanja plaće u poduzeću.
Postupak popunjavanja izjava:
- Ako se dva oblika (T-51 i T-53) uzimaju kao osnova izjava, onda prvi oblici procijenjena praznaGdje je sve gotovine vezano za određeni zaposlenik detaljno opisan - plaća, odmor, premije, bolovanje, odbitak u korist trećih strana, unaprijed i drugo. Tako računovođa prikazuje konačnu vrijednost koja ide u izručenje. Dokument je sastavljen u jednom slučaju i ostaje samo za izvješća.
- Nadalje, računovođa ispunjava drugu izjavu - izvješće o plaćanju, ukazujući na to samo iznos koji dolazi do izručenja. Ovaj dokument je odobren od strane direktora i tek tada ide na blagajni. Kada se dovrši izdavanje plaće, a to razdoblje u roku od 5 dana obrazac s potpisom svih zaposlenika i blagajnika vraća se računovodstvenom odjelu za pohranu.
Rok trajanja primarne dokumentacije, uključujući isplate namire, je 5 godina. Svi obrasci moraju biti povezani s određenom mapom u strogom sekvenci.
Sažimajmo
Kako bi se pojednostavio rad poduzeća ili IP-a, odobreni su posebni oblici plaće namire. Za državna poduzeća - jedan obrazac za trgovačke organizacije, IP ili pravne osobe su druge vrste praznina.
Što odabrati kao osnova, svaki poslodavac odlučuje sebe. Unificirani prazan T-49 za privatne vlasnike je popularan među popularnosti, 0504401 za državne zaposlenike. Međutim, takvi su dokumenti mogu koristiti ako se plaća izdaje u gotovini putem blagajne organizacije. Ako je poslodavac prebacio na izdavanje novca zaposlenicima plastična kartica, onda je potreba za registracijom ujedinjeni oblik nestaje. Ovdje je potrebna samo procijenjena izjava u kojoj je opisani samo računovođa. Potpis zaposlenika nije potreban nigdje.
Ako plaćate plaću zaposlenicima bankovna karticaNe morate ispunjavati izjavu T-49.
Izjave o plaćanju vrlo su važni u radu poduzetnika, njihov dizajn mora biti ozbiljno shvaćen. Ako tvrtka ima koncept komercijalne tajnosti, to je prikladnije provesti pojedinačne izvještaje za svakog zaposlenika.
