În funcție de salariul mediu din regiune. Calculul salariului mediu pentru întreprindere: formula. Venituri medii în ruble, mii, rotunjite

Taxa medie câștigată (SRZP) este una din indicatori macroeconomici. Se utilizează în previziunile statistice și se calculează pentru beneficiile, pensiile, diverse indexații, dezvoltarea conceptelor de afaceri etc.

Calculele salariului mediu sunt determinate de acte legislative pentru fiecare țară. Procedura de calcul este aprobată de Organizația Internațională a Muncii (OIM) și este indicator de bază Pentru a evalua bunăstarea populației.

Canalele legislative

Legislație Federația Rusă Furnizate pentru a utiliza parametrii mediei salariile Cu operațiuni diferite legate de:

• cu acumulator salariu;
• plăți sociale;
• excursii de afaceri etc.

SRPS pentru obiectivele statistice la nivel național se calculează ca medie aritmetică a salariilor unui anumit grup de lucrători și este baza pentru calcularea venitului național mediu.

Salariul mediu nu reflectă venit real angajatul de mijloc din cauza Absolut toate nivelurile de venit sunt luate în considerare.

SRP este determinată de articolele relevante din Codul Muncii, Codul Familiei și al altor acte legislative. Pentru fiecare categorie există cadrul legislativcare definește metoda de aplicare a parametrului mediu salarial. În plus, este determinat salariul mediu al unui angajat separat pentru o anumită perioadă de timp.

Acumulate

Acumularea salariilor medii este reglementată de articolul 139 din Codul Muncii al Federației Ruse, Lege federala RF №90, decret al Guvernului Federației Ruse nr. 922.

În conformitate cu normele descrise în acte legislative, urma:

• calculati total Salariile angajaților timp de 12 sau 24 de luni care precedă momentul acumulării. În total, sumele obținute și remunerația materială reglementată de acte de reglementare interne ale întreprinderii sunt incluse. Remunerația materială ar trebui să fie natura constantă a plăților.
• Pentru calcule nu ia în considerare plăți sociale și de unică folosință. În plus, suma nu include plățile concediu medical Și orice fel de compensare.
• Suma rezultată este împărțită în numărul de luni lucrate și numărul de zile lucrătoare pe an, care corespunde cu 12 sau 24 și 29,4.
• Pentru a acumula beneficiile, rezultatul este înmulțit cu numărul de zile pentru care se efectuează plata. IMPORTANT: Dacă experiența lucrătorului nu depășește 6 luni, atunci calculul se face pe baza minimului dimensiune minimă salariu). Pentru angajații care lucrează în întreprindere de la 6 la 24 de luni, salariul mediu este calculat pe baza numărului efectiv petrecut de zile (câte zile lucrătoare pe tabletă), dar cantitatea de câștiguri nu poate fi mai mică decât salariul minim.

În conformitate cu S. Codul Muncii Din Federația Rusă există mai multe tipuri de calcul al SRP. Legea reflectă specificul angajamentelor la înregistrarea despăgubirii la concediul planificat neutilizat, cadouri se bazează și toate tipurile de plăți contabilizate sunt pe deplin descrise.

Ridicarea

Creșterea nivelului salariului mediu în Federația Rusă este prima prioritate a întregului aparat de stat. Odată cu tendința observată pe termen lung de a reduce numărul de personal calificat și îmbătrânirea constantă a populației, pentru anul 2019, Guvernul este prezis să stabilească acest indicator la nivelul de 75.000 de ruble pe țară fără a lua în considerare categoriile.

Pentru forțarea economiei și stimularea creșterii salariale ca parte a unei creșteri a bunăstării globale a cetățenilor, este planificată creșterea nivelului SR ZP cu 25 până la 120 mii de ruble.

Proiectul se bazează pe dezvoltarea inovatoare a țării, iar creșterea salariilor va fi observată, în condiții favorabile în toate sectoarele. activitatea economică.

Salariul oficialilor, judecătorii și angajații sfera bugetară Periodic, pe baza legilor federale publicate special pentru implementarea unor astfel de evenimente. Dar articolul 134 din TC prevede creșterea salariilor, fără excepție, întreprinderi în legătură cu creșterea prețurilor la servicii și bunuri.

Indexare

Indexarea CP este reglementată de art. 134 din Codul Muncii al Federației Ruse, în care se precizează că autoritățile statului și guvernele locale responsabile de astfel de plăți sunt ghidate de acte de reglementare în legislația muncii.

Alte întreprinderi din toate formele de proprietate iau interne (locale) reguli Și încheie un acord colectiv (acord) care descrie această procedură.

Trebuie să se înțeleagă că profesorii școlilor private la categoria angajaților bugetari nu includ și primesc indexarea salariilor în conformitate cu reglementările stabilite la întreprindere. Reglementările interne pentru stabilirea nivelului de compensare nu ar trebui să contrazic articolul 372 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Pensiune și Pensiune

Cel mai important pentru majoritatea lucrătorilor este calculul salariilor medii la pensionare. Pe baza dimensiunii acestui parametru, o parte a pensiei este calculată pentru perioada de funcționare până în 2002, care ia în considerare salariul pentru orice 6 luni de funcționare continuă. Statul stabilește coeficienții transformării salariilor medii pentru perioada 1960-1990, începând cu 1991 până în 1997, începând cu 1998 până în 2001.

Cu cât salariul mediu este mai mare, pentru perioadele de mai sus, cu atât este mai mare pensia efectivă care va fi creditată în acest moment.

Pentru a calcula pensia după an, aceștia calculează salariul mediu pentru perioadele de mai sus și salariul mediu pentru perioada cuprinsă între 2002 la momentul actual și prin aplicarea tehnicii, dimensiunea finală este setată.

În soluționarea litigiilor privind rambursarea datoriei sau a angajamentului de pensie, Codul familiei al Federației Ruse din Art. 113, Legea federală nr. 223, precum și articolul 102 din Legea federală nr. 229. baza de reglementare Se indică faptul că, în cazul în care plătitorul pensiei, la momentul recuperării nu funcționează sau nu a funcționat mai devreme, atunci salariul mediu este utilizat în calcule, în funcție de regiunea de salvare a inculpatului.

Salariul mediu în Rusia în 2019

SRP în Federația Rusă din anul curent, ca în perioadele anterioare Se calculează în funcție de industria activității economice, de orientarea profesională a angajaților și baza regională.

Această abordare reflectă cea mai completă imagine a dezvoltării economiei și permite organizațiilor guvernamentale să ia decizii menite să îmbunătățească bunăstarea populației țării. În plus, acești indicatori sunt urmăriți de organizațiile mondiale și pot arăta perspectivele pentru dezvoltarea țărilor sau a presiunii situații de crizăatât în \u200b\u200bregiuni separate, cât și în lume.

Dimensiunea salariului mediu este determinată oficial de către organismele statistice pe baza informațiilor furnizate de întreprinderi și organizații.

În plus, există posibilitatea unor calcule alternative pe baza posturilor vacante și a opiniilor publicate ale angajaților categoriilor relevante. Astfel de indicatori sunt de obicei diferiți, așa cum sa indicat mai sus, ei nu sunt capabili să reflecte nivel real Veniturile angajaților de mijloc.

Salariul mediu pentru Federația Rusă este în prezent stabilit la 32.000 de ruble. Pentru unele categorii Acesta diferă în diferite grade și se datorează diferiților factori. În plus, o creștere medie este observată în valoare de până la 11% pe an și tendința modificărilor datelor în cursul anului calendaristic.

De către industrie

Unul dintre indicatorii economiei care reflectă creșterea economiei este dinamica modificărilor din anul salarial mediu în termeni anuali în anumite sectoare ale activității economice. Ghidat de 10% din creșterea SRP asupra industriilor în timpul anii recenti Puteți prezice o creștere similară în 2019.

Vivid o astfel de tendință poate fi analizată prin luarea în considerare a materialelor grafice.

De profesie

Tendința schimbării salariilor pe profesie în 2019 va oferi o schimbare accentuată în curs moneda nationala În legătură cu banii străini. În primul rând, se referă la sferele industriei miniere, industria IT și sectorul financiar, în care salariile sunt legate de valute străine.

În același timp, va exista o diferență semnificativă în ceea ce privește profesiile care nu sunt legate de activitatea economică străină.

În prezent (înainte de publicarea raportului semi-anual al datelor statistice oficiale) se poate axa pe salariile medii ale specialităților populare, utilizând publicațiile vacanțelor cu privire la resursele informaționale.

Pe regiuni

SRP în regiunile Federației Ruse calculate de Serviciul de Statistică de Stat în 2019. Salariul mediu regional indică câștigurile medii Întreaga populație de lucru, luând în considerare salariile cele mai scăzute și înalte și se calculează ca valoare aritmetică medie.

Analiza comparativa

Indicatorul mediu al nivelului salariilor vă permite să analizați bunăstarea populației din tari diferite Lumea și prezice dezvoltarea economiilor, stabilirea legăturilor în diferite direcții, concentrându-se pe vânzarea și achiziționarea de bunuri și servicii.

Salariile medii din unele țări ale lumii sunt prezentate mai jos (dolarurile americane).

Nivelul european

În Europa, nivelul salariului mediu este semnificativ superior față de toate țările CSI, dar având în vedere sumele de plăți pentru asigurare și costuri ridicate servicii comunale Pentru a estima cu exactitate nivelul de bunăstare a populației, analizarea numai a acestui parametru nu este posibilă.

ONU în raportul său "privind sărăcia" pune o evaluare bazată pe cantitate maximă Date statistice, cum ar fi prețurile, nivelul de consum, disponibilitatea pieței pentru investitor etc. Elemente pentru a aduce evaluarea comparativă statului real al afacerilor.

Dar din diagramă putem concluziona că criza afectează starea de lucruri cu salariul. Un exemplu este Grecia, care se confruntă cu o recesiune economică puternică de mai mulți ani. Nivelul SR SN din această țară este de aproape 2,5 ori mai mic decât în \u200b\u200bGermania și Franța. Nu sunt salarii semnificative și noii membri ai Uniunii Europene.

În țările europene, practica salariului orar a fost introdusă la nivel legislativ, iar salariile medii sunt calculate pe baza acestui indicator.

Rata medie orară de remunerare a UE este de 21 de euro, iar primii trei lideri ai membrilor Comunității Europene se dezvoltă:

• Belgia (39 de euro pe oră),
• Franța (34,2 euro pe oră),
• Luxemburg (33,7 euro pe oră).

Cel mai salariu mic În Bulgaria (3,5 euro pe oră), România (4,2 euro pe oră), în țările baltice (5.5) și Polonia (7,1).

Prin profesie, nivelul salarii are un raport similar în contextul țărilor. Pe baza nivelului salariilor profesiilor populare din Germania, este posibil să se înțeleagă venitul lucrătorilor similari din alte țări ale UE.

Salariul mediu în specialități au fost distribuite după cum urmează:

• sfera tehnologiilor IT - 52.000 - 58.000 de euro pe an;
• angajații ITER tehnici - 50 000 - 55.000 de euro pe an;
• contabilitate și management financiar - 51.000 - 59.500 de euro pe an;
• industria medicală - 53.000 - 65.000 de euro pe an.

Statele Unite ale Americii

În continentul din America de Nord, după cum se poate vedea din diagramă nivel mediu Salariul nu este practic diferit de puterile europene avansate, dar nu o depășește.

Avantajul economiei americane este prețurile la energie care sunt semnificativ mai mici decât în \u200b\u200bEuropa.

.

Prognoza pentru viitorul apropiat

Salariul mijlociu în Federația Rusă împotriva fundalului evenimentelor care apar va avea o creștere lentă și nu stabilă. Playerul principal care afectează această creștere este în prezent stat, dar în condițiile de confruntare pentru a prezice o creștere semnificativă a bunăstării rușilor nu este posibilă.

O rată medie a salariilor de către industrie este interesantă nu numai angajaților, ci și angajatorilor. Primul oferă informații despre corespondența medie a nivelului salariilor într-o anumită zonă. Angajatorii pot concluziona că este necesar să se indice salariile dacă s-au dovedit a fi sub industria medie.

Desigur, indicatorul mediu salarial trebuie utilizat cu o anumită convenție. La urma urmei, indicatorul mediu nu ia în considerare particularitățile funcționării unui anumit angajator. Anume, valoarea remunerației unui angajat separat depinde de aceste condiții și factori specifice.

Unde să vedeți salariul mediu în Rusia în 2018-2019.

Indicatorii medii de pe scara țării se așteaptă ca Serviciul Federal de Statistică de Stat (Rosstat, anterior comitetul de statistică de stat). Acești indicatori sunt calculați pe baza procesării raportării statice transmise de organizații și antreprenorii individuali. Aceste statistici sunt postate pe site-ul Rosstat la www.gks.ru.

De la sfârșitul anului 2018, de la cele mai multe informație relevantă Salariile din sectoarele Rosstat au plasat oficial informații despre valoarea nominală medie a salariilor lucrătorilor în întreaga gamă de organizații pe tip activitatea economică În Federația Rusă pentru octombrie 2018. Se precizează că salariul mediu pentru toate sectoarele din octombrie 2018 a fost de 42.332 de ruble.

Primele informații despre salariul lunar în 2019 vor apărea pe site-ul Rosstat nu mai devreme decât sfârșitul lunii februarie.

Despre ce salariu nominal, am spus.

Salariu la nivel mediu

Imaginați datele privind salariul mediu al organizațiilor pe tipul de activitate economică în octombrie 2018 sub forma unui tabel:

Există o anumită statistică care indică care an a fost câștigurile medii lunare și medii anuale ale Rusiei în moneda națională și străină cea mai subcotă. Aceste statistici sunt necesare pentru a urmări creșterea economiei țării, dinamica dezvoltării.

Există date privind salariul mediu în Rusia pe an, pornind de la momentele Uniunii Sovietice și încheind cu anul curent. Astfel de statistici sunt interesante, în primul rând, istoricii angajați în studiul aspectelor cronologice din domeniul economiei, economiștilor înșiși și potențialilor migranți care vor câștiga în viitor în Federația Rusă.

Pentru a explora această problemă, este necesar să se solicite statisticile istorice privind salariile din ultimele decenii și din secolul trecut. Și, de asemenea, aceste date vor ajuta lucrătorii să calculeze aproximativ acumulari de pensii pentru fondul de pensii. Există scheme estimate pentru care vă puteți învăța profiturile pe credite în viitor.

Pentru a calcula corect rata medie a veniturilor pe lună, este necesar să se calculeze raportul de plată pentru o anumită perioadă de timp, de exemplu, pentru 2001 și 2002 sau în ultimii 5 ani înainte de 1 ianuarie 2002, la remunerația medie lunară în Rusia pentru segmentul selectat de ani de zile. Din cele de mai sus, devine clar că rata medie a salariilor în 30 de zile este egală cu salariul unei persoane, împărțită în salariul mediu pe lună.

Formula: KSZ \u003d SMS / SP.

Cifra rezultată este utilizată pentru a calcula pensia calculată, parte a sumei din viitoarele plăți care sunt câștigate pentru întregul an 2002. Pensia estimată este SC, înmulțită cu CSW și este încă înmulțită cu 1671-450. Deci, este clar că cu atât este mai mare coeficientul salarial mediu, cu atât sunt mai mari indicatorii de calcul pentru bani.

Pentru majoritatea rezidenților ruși în perioadele din 2000 și 2001, mărimea plății medii este listată în datele fondului de pensii și nu este necesar să se dovedească într-un formular documentar. La alegerea calculului ratei salariale medii pe lună pentru 2000-2001, CSW este calculată prin metoda de separare a plăților medii pentru intervalul de timp pentru 1495 de ruble - este salariul mediu în Rusia pentru numărul specificat de ani.

Formula: KZS \u003d SP / ZP \u003d SMS / 1495.

Un alt exemplu, alegeți o perioadă de timp nu pentru 2000 și 2001, dar luați o perioadă mai devreme, împreună pentru ultimii 5 ani (60 de luni). În acest caz, ar trebui să se efectueze o serie de astfel de acțiuni de calcul:

• trebuie să aflați mai întâi salariile medii pentru o anumită perioadă;
• găsirea datelor statistice (vor fi prezentate mai jos) pentru perioada specificată de indicatori mediu de remunerare;
• apoi calculăm valoarea CWC;
• În perioada de înregistrare, pensiile trebuie trimise departamentului fond de pensie Date salariale pentru ultimii 5 ani.

Mese salariale în țară după an

Tabele de salarii medii lunare, care au înființat guvernul rus pentru a convoca dreptul la pensie Pentru a calcula capitalul corect de pensie.

Unele note:

1. Există amendamente limitate care au creat PF la nivel legislativ - valoarea coeficientului mediu de venit nu poate fi mai mare de 1,2.
2. De exemplu, un studiu de fezabilitate presupus al individului în perioada 2000-2001 este de două și jumătate de mii de ruble, precum și angajatul nu a rămas în condițiile de muncă Departe in nord, Până la începutul anului 2002. Apoi, dacă este calculată prin formula, atunci se dovedește - KSS \u003d SP / ZP \u003d 2500/1495 \u003d 1,67. Cu faptul că nu există nici un beneficiu de la o persoană, coeficientul va scădea automat la valoarea maximă posibilă - 1.2.
3. Al doilea exemplu privind calculul coeficientului, sub indicatorul 1.2: Dacă există astfel de calcule, dar deja cu salariul mediu în 1 mii de ruble, se va dovedi că coeficientul va fi egal cu 0,67. În acest caz, calculele numerice nu se schimbă oriunde, dar ele sunt luate ca bază.

4. Excepția de la bara maximă posibilă este numai în rândul lucrătorilor care se află pe teritoriul nordului îndepărtat. În funcție de zona specifică, valoarea maximă variază în intervalul de la 1,4 - 1.9.

Valoare numerica salariul mediu în Federația Rusă Este folosit pentru a determina cantitatea de pensie. Se datorează faptului că salariile calculate în acest mod determină nivelul mediu de remunerare a unui anumit grup de populație medie. În consecință, valoarea numerică obținută poate fi aplicată pentru a calcula dimensiunea medie a plăților penoniale, a căror sumă finală trebuie să fie parțial sau pe deplin satisface nevoile financiare ale beneficiarului sumelor.

Cu toate acestea, există o mulțime de nuanțe și caracteristici legate de calculul alimentării pe baza salariului mediu. Acest lucru este asociat cu faptul că aceste calcule pot fi utilizate atât prin atragerea unor indicatori "ridicați", cât și "scăzuți". Desigur, pentru grupurile de oameni care posedă venit minim., Salariile medii din țară pot fi supraestimate prea mult, ceea ce poate provoca o creștere a datoriilor. În ceea ce privește regiunile, unde nivelul salarial mediu este foarte mare, valoarea medie este avantajoasă optimă.

De regulă, valoarea aritmetică a salariului mediu este atrasă cel mai adesea atunci când este necesar să se determine valoarea datoriei privind plata pensiei în perioada trecută. Această opțiune este optimă datorită faptului că valoarea finală a datoriei este determinată pe baza contabilității indicatorilor anuali ai salariului mediu la acel moment în care plățile nu au fost efectuate.

Potrivit IQ RF, recuperarea arieratelor pentru plata pensiei poate fi făcută în ultimii 3 ani sau din momentul în care a fost formată datoria. Prima opțiune este aplicată dacă vinul direct al educației datoriei este reclamantul. De exemplu, dacă lista executivă nu a fost prezentată la execuție. A doua opțiune este utilizată atunci când debitorul este vinovat imediat.

Următoarele aspecte sunt aplicate produsului calcule finale ale cantității de arierate în pensie alimentară:

• În primul rând, dimensiunea pensiei, care a fost determinată inițial. ÎN acest caz Nu este important ca momentul în care a fost stabilită dimensiunea indicată: prin acordul de decontare sau la emiterea unei hotărâri judecătorești.
• În plus față de salariul în cantitatea de datorie de alimentație, mizele sunt, de asemenea, incluse în alte tipuri de câștiguri sau venituri primite de către inculpat.
• În absența unui respondent venituri înregistrate în mod oficial în perioada de formare a datoriei, un salariu mediu este atras pentru a determina dimensiunea finală. Care a fost adoptată în regiune și în țară.

În consecință, indicatorul mediu este utilizat exclusiv în cazurile în care debitorul nu poate confirma veniturile documentate.

Video util: Salariul mediu în Rusia. Modal și mediană

Calculator online pentru calcularea pensiei

Reguli

Relațiile juridice familiale, inclusiv procedura de deducere a pensiei, definițiile datoriilor, metodele de plată sunt reglementate de mai multe acte de reglementare principale. Deci, deoarece numele principal este codul familiei al Federației Ruse. La efectuarea oricăror calcule de pensie, 113 se aplică în principal.

Procedura de colectare a datoriilor, a normelor sale, a normelor, a procedurii pentru calculul final al pensei de către organele executive implică utilizarea FZ "pe puterea executivă".

Video util: Ce dimensiune a pensiei copiilor este stabilită prin lege?

Masa de salarizare centrală pe regiuni din Rusia în 2018

Nivelul mediu al salariilor din țară în 2018 sa ridicat la aproximativ 42.115 de ruble. Cu toate acestea, acești indicatori sunt suficient de condiționați. Fiecare dintre regiunile Federației Ruse are propriile medii care pot diferi semnificativ de cele indicate mai sus.

Tabelul de mai jos prezintă salariul mediu în Rusia în 2018 potrivit Rosstat pentru pensie alimentară în regiunile Federației Ruse. Puteți privi întotdeauna cele mai relevante informații de pe site-ul oficial al Rosstat.

Plata medie Munca pe regiuni în ianuarie, august 2018

Masa salarială centrală pentru diferite specialități în 2018

Masa de salariu mijlocie, dinamică pe an

Masa de salariu din lume

Pentru a compara datele, reduceți valorile medii ale salariilor din lume (selectiv), datele sunt indicate în dolari americani, sunt relevante pentru 2018.

În general, Alimonia pentru un copil din Rusia conform art. 81 Codul familiei sunt plătite în fracțiuni din câștigurile reale părinte (salariu, indemnizație de bani, remunerația, indemnizațiile și supraîncărcări suplimentare, primele etc.) sau celelalte venituri ale acesteia specificate în Decretul Guvernului din 18 iulie 1996 nr. 841.

Dacă alimonymaker (de regulă, fostul sot Sau tatăl copilului) are un venit neregulat sau nu are deloc, pensia poate fi, de asemenea, numită într-o sumă monetară solidă.

Dacă din anumite motive nu a fost efectuată plata pensiei numitoare (inclusiv în termen de 3 ani care precedă prezentarea executorilor judecătorești de recuperare fișa executivă. sau certificate de notarii Acordului privind plata pensiei sau pentru întreaga perioadă, în cazul în care plata penoniei nu este făcută din cauza vină a plătitorului), atunci datoria este formată, mărimea căreia în conformitate cu Punctul 4 din art. 113 din Codul Familiei din Federația Rusă poate fi determinată:

• de asemenea, pe baza salariului real al unei persoane limitate și a altor venituri luate în considerare;
• pe baza dimensiunii salariului mediu în Rusia în acest moment, data recuperării datoriilor corespunzătoare:
  • În cazul în care plătitorul pensei în timpul formării datoriei nu a funcționat;
  • dacă pot fi prezentate documente care pot fi confirmate de mărimea câștigurilor sale în această perioadă.

Salariul mediu este, la fel de clar din fraza în sine, valoarea medie salariul plătit al populației active în ansamblu în Federația Rusă. La începutul anului 2018, potrivit Rosstat, salariile medii lunare din țară în ansamblu s-au ridicat 36900 RUB.

Astfel, în esență, salariul mediu lunar este valoarea teoretică, dar executorul judecătoresc sunt utilizate pe scară largă în aplicație practică, în special atunci când se calculează datoria de pensie.

Când penonia este considerată din salariul mediu în Rusia?

După cum știți, debitorii de la pensiune sunt mult mai mult decât plătitorii bona fide, iar cauzele datoriei de pensii pot fi, de asemenea, cele mai diferite: de la absența reală a unui loc de muncă înainte de venitul debitorului. Cu toate acestea, astfel de factori nu scutesc "descompunerile" de la taxa încredințată și nu aduc complexitate specială executorului: debitorul este format și arieratele de alunecare crește lunar.

Datoria pentru plăți se formează într-o persoană limitată, indiferent de forma de colectare a fondurilor nu este executată de "Decompoziționare":

1. un acord de notari voluntar al aliminal între plătitor și beneficiar;
2. decizia Curții;
3. ordinul judiciar.

Datoria aliminală este determinată de comisar oficial FSSP pe baza dimensiunii salariului mediu în Federația Rusă, dacă în timpul plătitorului de datorii:

• a fost șomer;
• nu a furnizat documente care să confirme câștigurile sau alte venituri;
• nu sa înregistrat la centrul de ocupare a forței de muncă.

Calculul datoriei de pensie din salariul mediu lunar în Federația Rusă

Atunci când acordul de notarizare voluntară sau Hotărârea Curții privind recuperarea pensiei nu este executată de debitor, executorul judecătoresc trebuie să calculeze datoria acumulată pentru plăți pentru această persoană. Se face pentru a:

1. În cazul angajării ulterioare a debitorului sau pentru a-și identifica celelalte venituri, recuperarea datoriei acumulate în favoarea beneficiarului pensiei;
2. pe baza decretului privind decontarea datoriei, aplicați măsuri debitorului pentru ao atrage tipuri variate Responsabilitate (administrativă, civilă, criminală).

Valoarea principală conform căreia judecătoresc este utilizată în soluționarea datoriei este salariul mediu lunar pentru Federația Rusă. Utilizarea acestui lucru este indicatorul pentru Serviciul federal judecătorești (FSSP) reglementate trei acte de reglementare:

• p. 4 artă. 113 din Codul familiei al Federației Ruse;
• p. 3 artă. 102 din Legea nr. 229-FZ "Cu privire la procedurile de executare";
• "Recomandări metodice privind procedura de executare a cerințelor documente executive Privind recuperarea pensiei " (Aprobată de FSSP a Rusiei 06.2012 nr. 01-16).

1. Informațiile cu privire la valoarea actuală a salariului mediu în Federația Rusă ar trebui să fie solicitate lunar în Rosstat sau confirmate pe site-ul său oficial.
2. Impozit pe venit indivizi (NDFL), egală cu 13%, la calcularea datoriei nu țineți.
3. Momentul de recuperare a datoriei este data rambursării reale a datoriilor.
4. Calculul datoriei de pensie ar trebui să fie făcută de ofițerul FSSP trimestrial.

Debitorul ar trebui să-și amintească că datoria de pensie va fi calculată nu în regiunea de a trăi Plătitorul sau un recuperător, și în ceea ce privește Federația Rusă pentru a proteja drepturile și interesele legitime ale minorilor, în favoarea cărora plățile de pensie sunt acumulate.

Deoarece salariul mediu lunar "statistic" în întreaga țară este mult mai mare decât venitul real al cetățeanului de lucru la majoritatea subiecților Federației, devine debitor privind pensia alimentară în acest caz. este extrem de neprofitabil în primul rând pentru plătitorul însuși. (Și dimpotrivă, este adesea mai profitabil pentru destinatarul penoniei).

Un exemplu de calcul a executorilor judecătorești din salariul mediu

Plătitor Petrenko n.n. a primit un salariu lunar la o întreprindere în valoare de 20.000 de ruble, obligațiile sale alimale pentru 1 copil în conformitate cu ordinul judiciar a reprezentat o parte 1/4 din toate tipurile de venituri. De la alte venituri Petrenko n.e. Nu a avut, plata lunară pentru întreținerea copilului a fost de 5.000 de ruble.

Dorind să evite obligațiile de plată și să vă ascundeți venitul, 01 iulie 2016, Petrenko a renunțat la locul de muncă și sa stabilit în companie privata Neoficial (fără un contract de muncă). În octombrie 2016, a primit de la baviff. Decizie privind calcularea datoriei la pensie pensie timp de 4 luni de la valoarea salariului mediu lunar (SPP) în Rusia în valoare de 35843 ruble. Pentru septembrie 2016:

• iulie 2016 - 8960,75 ruble. (1/4 din SPP);
• august 2016 - 8960,75 RUB. (1/4 din SPP);
• septembrie 2016 - 8960,75 ruble. (1/4 din SPP).

Datoria totală gr. Petrenko n.n. De la 01.07.2016 la 01.10.2017 sa ridicat la 26882,25 RUB.Se dovedește dacă acest cetățean El a continuat să lucreze oficial la această întreprindere sau la altă întreprindere și să plătească în mod conștiincios pensia, valoarea plăților albeinale pentru aceeași perioadă ar fi doar 15.000 de ruble. - Ce este de aproape 2 ori mai mic.

Salariul mediu în Rusia conform Rosstat

O variație foarte mare a salariului mediu lunar în regiunile Federației Ruse face posibilă plătitorii posibilitatea de a calcula executorul executor al pensii, pe baza amplorii salariului mediu în țara pentru majoritatea regiunilor Rusiei.

Deci, conform datelor oficiale ale Rosstat:

• salariul mediu din Rusia în 2017 a fost 36746 RUB.;
• salariul lunar mediu maxim a fost înregistrat în districtul Autonomous Chukotka - 85678 RUB.;
• salariul minim a fost plătit în Republica Dagestan - 19953 RUB. În medie pentru 2017.

Astfel, diferența dintre veniturile dintre locuitorii regiunilor cu cea mai mare și cea mai mică medie lunară salariile Potrivit datelor pentru ultimele 2017 s-au ridicat la 85678 - 19953 \u003d 65725 ruble.

În același timp, de la 85 de subiecți ai Federației Ruse:

• total 17 Regiuni au un salariu peste media din țară (în aceste regiuni plata datoriei pentru pensie alimentară din salariul central din Rusia este de 3.6746 de ruble. Acesta poate fi mai profitabil pentru plătitori și este neprofitabil pentru beneficiarii plăților aliminale);
• în restul 68 de regiuni Nivelul salariului este mai mic decât media rusă (aici, utilizarea salariului mediu pentru a calcula penonia este mai profitabilă destinatarului și este neprofitabilă pentru majoritatea contribuabililor).

Datele complete privind salariul mediu în Rusia în 2017 în conformitate cu datele Rosstat sunt furnizate în tabelul de mai jos.