Rezerve za odmor u 1s zup. Formiranje procijenjenih obveza i rezervi za godišnji odmor. Otpis procijenjenih obveza

Počevši od 1. siječnja 2011. godine sve organizacije trebale bi u računovodstvu formirati procijenjene obveze za plaćanje godišnjih odmora. Ova se obveza pojavila u svezi stupanja na snagu Pravilnika o računovodstvu „Procijenjene obveze, potencijalne obveze i potencijalna imovina "odobrena Naredbom Ministarstva financija Rusije od 13.12.2010. br. 167n (PBU 8/2010). Iznimku čine organizacije koje imaju pravo koristiti pojednostavljene metode provođenja računovodstvo, uključujući pojednostavljena računovodstvena (financijska) izvješća. Takva poduzeća formiraju procijenjene obveze za godišnji odmor na dobrovoljnoj osnovi.

Svrha svake odredbe je da se učinkovito odražava u računovodstveni izvještaji organizirajući ga financijsko stanje... Drugim riječima, sudionicima (dioničarima) društva na datum izvještavanja treba dati informaciju da organizacija ima obveze prema svojim zaposlenicima platiti nadolazeće godišnje odmore i obveze prema izvanproračunska sredstva na premije osiguranja koje će se obračunati na ovaj iznos regresa.

Unatoč činjenici da se procijenjene obveze iskazuju na računu 96 "Rezerviranja za buduće troškove", od 1. siječnja 2011. godine u računovodstvu se više ne primjenjuje koncept "rezerve za predstojeće isplate godišnjih odmora zaposlenicima". To je zbog ukidanja odredbe 72. Uredbe o računovodstvu i financijskom izvješćivanju, odobrene. Naredbom Ministarstva financija Rusije od 29. srpnja 1998. br. 34n. Dakle, računovođa više ne postavlja cilj ravnomjernog uključivanja budućih troškova (uključujući i nadolazeću isplatu godišnjih odmora) u troškove proizvodnje ili prometa izvještajnog razdoblja.

Bilješka! U PBU 8/2010, obveze plaćanja za nadolazeće godišnje odmore, uključujući naknade za neiskorišteni godišnji odmor nisu navedeni među procijenjene obveze... Međutim, svi uvjeti iz stavka 5. PBU 8/2010, potrebni za priznavanje procijenjene obveze, istovremeno su ispunjeni:

prvo, zaposlenici svakog mjeseca imaju pravo na određeni broj dana plaćenog dopusta u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, ali nije pouzdano poznato kada će biti ispunjena obveza plaćanja godišnjeg odmora (bolest, otkaz zaposlenika ili drugi razlozi za odgađanje godišnjeg odmora);
drugo, iznos obveza se može mijenjati (prosječna zarada, na temelju koje se obračunava regres za godišnji odmor, utvrđuje se po stopi od dvanaest mjeseci koji prethode godišnjem odmoru), ali se može razumno i pouzdano procijeniti mjesečno;
treće, isplata regresa provodi se očuvanjem Prosječna plaća zaposlenika, istovremeno smanjujući ekonomsku korist organizacije.

Ne postoji poseban postupak za izračun iznosa procijenjene obveze u PBU 8/2010, međutim, naznačeno je da novčana vrijednost takva obveza trebala bi odražavati najrealniji iznos troškova potrebnih za podmirenje na njoj (članak 15. PBU 8/2010). Takav postupak organizacija razvija samostalno, uzimajući u obzir odredbe Odjeljak III PBU 8/2010 i fiksiran je u računovodstvene politike organizacijama. Osim toga, organizacija može koristiti Metodičke preporuke MR-1-KpT od 09.09.2011. "Procijenjene obveze za obračune sa zaposlenicima", usvojen od Povjerenstva za tumačenje BMC-a.

Moguća knjiženja za procijenjene obveze prikazana su u tab. 1.

Tablica 1. Priznavanje i obračunavanje transakcija u računovodstvu za procijenjene obveze za godišnji odmor

Priznavanje odredbi	Debit 20 (23, 26, 44, 91, 08) Kredit 96
Obračun naknade za godišnji odmor, uzimajući u obzir premije osiguranja na teret procijenjenih obveza
Obračun naknade za godišnji odmor, uzimajući u obzir osiguranje, ako akumulirani iznos procijenjenih obveza nije dovoljan za plaćanje godišnjeg odmora	Debit 20 (23, 26, 44, 91, 08) Kredit 70, 69.
Otpis stanja procijenjenih obveza, ako je organizacija odlučila ne formirati procijenjene obveze za godišnji odmor od sljedeće godine (ima takvo pravo)
Stanje (višak) procijenjenih obveza na kraju izvještajnog razdoblja uzima se u obzir pri izračunu procijenjene obveze na sljedeći datum izvještavanja	Račun 96 nije zatvoren, jer obveza davanja godišnjih odmora zaposlenicima ne prestaje zadnjim danom izvještajnog razdoblja.

Rezerviranja za buduće troškove godišnjeg odmora u poreznom računovodstvu

Za potrebe poreza na dobit koristi se pojam “Rezerviranja za buduće troškove za plaćanje godišnjih odmora”. Svrha stvaranja ove vrste pričuve u poreznom računovodstvu je postupni, pa i ravnomjerni otpis troškova za isplatu godišnjih odmora zaposlenika. Formiranje rezerve za godišnji odmor pravo je poreznog obveznika, a ne obveza, stoga se može formirati po želji. Treba imati na umu da se u slučaju korištenja gotovinske metode ne može stvoriti rezerva za buduće troškove za regres, a iznosi regresa priznaju se kao rashod tek u trenutku kada su isplaćeni zaposlenicima (podstav 1. st. 3. članka 273. Poreznog zakona Ruske Federacije).

Postupak stvaranja i korištenja rezerve za plaćanje godišnjih odmora reguliran je člankom 324.1 Poreznog zakona Ruske Federacije. Na temelju stavka 1. ovoga članka porezni obveznici koji odluče formirati pričuvu za regres za godišnji odmor trebaju u svojoj računovodstvenoj politici za porezne svrhe prikazati:

način rezervacije (procijenjeni iznos troškova rada, uzimajući u obzir premije osiguranja za obvezna socijalno osiguranje u godini);
ograničenje iznosa odbitaka u pričuvi (procijenjeni godišnji iznos troškova godišnjeg odmora, uzimajući u obzir premije osiguranja);
mjesečni postotak rezerviranja, koji je definiran kao omjer procijenjenih godišnjih troškova naknade za godišnji odmor i procijenjenih godišnjih troškova rada.

U tu svrhu porezni obveznik je dužan sastaviti poseban obračun (procjenu) u kojem će se na temelju podataka o procijenjenoj rezervi odražavati iznos mjesečnih odbitaka na određenu pričuvu. godišnji iznos troškovi godišnjeg odmora, uključujući iznos premija osiguranja.

Ako je stvorena rezerva, onda se u troškove rada svaki mjesec uključuje ne stvarno obračunati godišnji odmor, već iznos odbitka u pričuvu, izračunat na temelju procjene.

Napominjemo da se naknade za neiskorišteni godišnji odmor isplaćene zaposlenicima pri otpuštanju obračunavaju kao dio troškova rada na temelju stavka 8. članka 255. Poreznog zakona Ruske Federacije i ne umanjuju iznos stvorene pričuve (pismo od Ministarstvo financija Rusije od 03.05.2012. br. 03-03-06 / 4/29).

Na kraju porezno razdoblje organizacija je dužna izvršiti inventuru pričuve (članak 4. članka 324.1 Poreznog zakona Ruske Federacije). Za provođenje inventara pričuve za predstojeće godišnji odmor zaposlenika potrebno je razjasniti sljedeće pokazatelje:

broj dana neiskorištenog godišnjeg odmora;
prosječni dnevni iznos troškova rada za zaposlenike (uzimajući u obzir utvrđenu metodologiju za izračun prosječnih plaća);
obvezni odbici premija osiguranja.

Iznos pričuve obračunate u tekućoj godini, koji odgovara iznosu troškova za isplatu neiskorištenih godišnjih odmora, je stanje pričuve koja se može prenijeti u sljedeću godinu.

Popisom pričuve na kraju kalendarske godine mogu se otkriti neiskorišteni iznosi pričuve, koji predstavljaju razliku između iznosa obračunate pričuve i iznosa stvarnih troškova za plaćanje godišnjih odmora korištenih tijekom godine (uključujući premije osiguranja) i troškovi za nadolazeću isplatu godišnjih odmora koji nisu iskorišteni u tekućoj godini (uključujući premije osiguranja).

Neiskorišteni iznosi pričuve moraju se obračunati kao dio neposlovnih prihoda tekućeg poreznog razdoblja.

Ako organizacija sljedeće godine ne stvori pričuvu za plaćanje nadolazećih godišnjih odmora, tada se cjelokupni iznos stvarnog stanja pričuve mora uključiti u neposlovni prihod tekućeg poreznog razdoblja.

Ako se prema rezultatima inventure pokaže da stvarni troškovi godišnjeg odmora (uključujući premije osiguranja) premašuju iznos pričuve formirane za godinu, tada se mora upisati nastala razlika koja nije pokrivena pričuvom isključeni kao troškovi rada tekuće godine (članak 7., 16. članak 255. Poreznog zakona Ruske Federacije, članak 3. članak 324.1. Poreznog zakona Ruske Federacije).

Dakle, pravila članka 324.1 i zahtjevi PBU 8/2010 značajno se razlikuju. Pa čak i ako računovodstvene politike organizacija je utvrdila da je u pogledu nadolazećih godišnjih odmora postupak utvrđivanja iznosa procijenjenih obveza sličan postupku obračuna rezervi u poreznom računovodstvu (tzv. regulatorna metoda), računovođa mora biti spreman na činjenicu da iznosi procijenjenih obveza i iznosa odbitaka u pričuvi će se razlikovati. U tom slučaju, organizacija će možda morati primijeniti odredbe računovodstvenih propisa "Računovodstvo za izračune poreza na dobit" PBU 18/02 (odobreno Naredbom Ministarstva financija Rusije od 19. studenog 2002. br. 114n).

Razmotrimo kako se formiraju procijenjene obveze i rezerve za godišnji odmor u programima "1C: Upravljanje plaćama i ljudskim potencijalima 8", verzija 3.0 i "1C: Računovodstvo 8", verzija 3.0.

Unatoč činjenici da se pojam "rezerve za nadolazeću isplatu godišnjih odmora zaposlenicima" u zakonodavstvu koristi isključivo u odnosu na oporezivanje dobiti, u programima 1C: Enterprise tradicionalno se koristi i za porezne i za računovodstvene svrhe.

Računovodstvo troškova plaćanja godišnjih odmora u programu "1C: Plaća i upravljanje osobljem 8" rev. 3.0

U programu "1C: Upravljanje plaćama i ljudskim potencijalima 8" verzije 3.0, počevši od verzije 3.0.22, moguće je formirati:

procijenjene obveze za godišnji odmor u računovodstvu, korištenjem regulatorne metode ili metode obveza (MSFI);
rezerve za godišnji odmor u poreznom računovodstvu Regulatornom metodom.

Mehanizam obračuna procijenjenih obveza (rezerva) godišnjih odmora u programu 1C: Upravljanje plaćama i ljudskim potencijalima 8, verzija 3.0, uključen je u izbornik Postavke - Pojedinosti organizacije na kartici Računovodstvena politika i druge postavke (slika 1).

Riža. 1. Uspostavljanje formiranja procijenjenih obveza (rezerva)

U postavkama računovodstvene politike organizacije za procijenjene obveze trebate odabrati jednu od metoda: standardnu ili metodu obveze. Pri obračunu normativnom metodom, Mjesečni postotak odbitka od platnog spiska i Maksimalni iznos odbitka godišnje, izračunat prema procjeni odobrenoj u lokalni akt organizacijama.

Ako se Regulatorna metoda primjenjuje i u računovodstvenom i u poreznom računovodstvu, tada program predviđa da su vrijednosti koje se koriste u izračunu (Mjesečni postotak odbitka na plaće, Maksimalni iznos odbitka godišnje) iste za oba računa.

Kada je omogućen mehanizam obračuna procijenjenih obveza (rezerva) godišnjih odmora, dokument Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor postaje dostupan u dijelu Plaća (slika 2).

Riža. 2. Dokument "Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor"

Izrada ovog dokumenta slijedi Mjesečni obračun plaća i plaće u računovodstvu. U dokumentu Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor, obveze (rezerve) se popunjavaju automatski na temelju iznosa obračuna, doprinosa i uplata po osnovu obveza tekućeg mjeseca, obračunatih u dokumentima Plaće i Odraz plaća u računovodstvu.

Nove vrste transakcija za računovodstvo procijenjenih obveza, pričuva i godišnjih odmora

U dokumentu Odraz plaća u računovodstvu za daljnje formiranje u računovodstveni softver dodane su sljedeće vrste automatskih operacija za knjiženja za otpis prethodno akumuliranih obveza i rezervi:

godišnji odmor na teret procijenjenih obveza - kako bi se prikazala naknada za godišnji odmor obračunate na račun obveza koje su prethodno formirane u računovodstvu. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju, na primjer, u korespondenciji s računom 96;
godišnji odmor - za odraz plaće za godišnji odmor koji nije pokriven prethodno formiranim obvezama. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju, na primjer, u korespondenciji s troškovnim računom;
naknada za godišnji odmor na teret procijenjenih obveza - da se odrazi naknada za godišnji odmor na teret računovodstvenih obveza. Takvi iznosi mogu odgovarati knjiženju, na primjer, u korespondenciji s računom 96;
naknada za godišnji odmor - da se odrazi naknada za godišnji odmor, za koju prethodno formirane obveze nisu bile dovoljne. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju, na primjer, u korespondenciji s troškovnim računom.

Ako se rezerve formiraju u poreznom računovodstvu, tada se njihovi iznosi mogu razlikovati od iznosa iskazanih u računovodstvu. U ovom slučaju, odmor se također može odraziti prema vrsti transakcija:

godišnji odmor na teret procijenjenih obveza i rezervi - za odraz naknade za godišnji odmor obračunate na račun prethodno formiranih obveza u računovodstvu i akumuliranih u porezno računovodstvenim rezervama;
godišnji odmor na teret rezervi - za odraz naknade za godišnji odmor obračunate na račun prethodno akumuliranih rezervi u poreznom računovodstvu.

U poreznom računovodstvu naknada za godišnji odmor na teret pričuve se ne odražava.

Dokument "Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor"

U dokumentu Obračun procijenjenih obveza za obveze za godišnji odmor (rezerve) na kartici Procijenjene obveze tekućeg mjeseca popunjavaju se konačni zbirni podaci za prijenos u računovodstveni program u kontekstu podjela i metoda refleksije.

Sljedeći pokazatelji prenose se u računovodstveni program:

Iznos pričuve je procijenjene obveze za godišnji odmor u računovodstvu;
Iznos pričuve premija osiguranja je procijenjena obveza za premije osiguranja obračunate na iznos regresa u računovodstvu;
Iznos pričuve FSS NS i pričuve PZ su procijenjene obveze za doprinose obračunate na iznos regresa u FSS NS i PZ u računovodstvu;
Iznos pričuve (NU) - rezerva za godišnji odmor u poreznom računovodstvu;
Iznos pričuve premija osiguranja (NU) - rezerva premija osiguranja naplaćena na iznos regresa u poreznom računovodstvu;
Iznos pričuve FSS NS i PZ (OU) je rezerva obračunata za iznos regresa u FSS NS i PZ u poreznom računovodstvu.

Kartica Procijenjene obveze (po zaposlenicima) prikazuje iste podatke s raščlambom prema zaposlenicima. Ove informacije možete koristiti za kontrolu ukupnih vrijednosti.

Kartica Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor sadrži podatke na temelju kojih su u dokumentu obračunate obveze. Sastav podataka korištenih u izračunu ovisi o odabranoj metodi. Za izračun se koriste dva dodatna pokazatelja: izračunati i akumulirani, koji odgovaraju svakom od gore navedenih pokazatelja.

Izračun procijenjenih obveza u računovodstvu metodom obveza (MSFI)

1. Pokazatelj Iznos pričuve za mjesec (P) izračunava se kao razlika između pokazatelja Iznos pričuve (obračunati) (I) i Iznos pričuve (akumulirane) (N):

Iznos pričuve (obračunat) (I) je iznos regresa koji je trebao biti isplaćen da je godišnji odmor obračunat za sve propisane dane godišnjeg odmora, uključujući i obračunski mjesec.

Pokazatelj (I) se izračunava kao umnožak prosječne zarade (SZ) s brojem preostalih dana godišnjeg odmora (D):

I = D x SZ (iznos pričuve dobiva se jednak iznosu naknade za godišnji odmor kad se zaposlenik otpusti posljednjeg dana u mjesecu).

Iznos pričuve (akumulirane) (N) obračunava se za prethodni mjesec i jednak je razlici između iznosa pričuve (obračunate) posljednjeg mjeseca (Ipm) i iznosa stvarno obračunate regres za godišnji odmor (Od) :

2. Obveze plaćanja premija osiguranja Iznos pričuve premija osiguranja (Rsv) izračunava se kao postotak procijenjene obveze Iznos pričuve:

gdje je: Tsv - trenutna stopa ukupnih premija osiguranja PFR sredstva, FSS, FFOMS.

Trenutna stopa premije osiguranja (Tsv) utvrđuje se kao omjer doprinosa zaposlenika tim sredstvima, akumuliranih ovog mjeseca u dokumentu Plaća (FactSv), prema stvarnim obračunima koji čine platni spisak procijenjene obveze (FactFot):

Tsv = (FactSv / FactFot) x 100%

3. Iznos pričuve FSS NS i PZ (Rnc) izračunava se na isti način kao i postotak (Tnc) prethodno formirane procijenjene obveze Iznos pričuve:

gdje je: Tns - trenutna stopa premija osiguranja u FSS NS i PZ

Trenutna stopa premija osiguranja u FSS NS i PZ (Tns) omjer je doprinosa na FSS NS i PZ zaposlenika, akumuliranih ovog mjeseca u dokumentu Plaća (FactNs), prema stvarnim troškovima koji čine platni spisak procijenjena obveza (FactFot):

Tns = (FactNs / FactFot) x 100%

Regulatorna metoda za izračun procijenjenih obveza u računovodstvu

Prema normativnoj metodi, procijenjena obveza (rezerva u poreznom računovodstvu) izračunava se kao umnožak zarade (koja bi bila uključena u izračun prosjeka pri obračunu godišnjeg odmora), uzimajući u obzir premije osiguranja, i Mjesečna kamata odbitci od platnog spiska.

Primjer

U LLC" Moderne tehnologije»Od 01. siječnja 2015. godine rade dva djelatnika: P.P. Lyubavin. i Krasnova R.Z. s plaćama: 25 000 rubalja. i 30.000 rubalja. odnosno. Na temelju izjave djelatnice Krasnove R.Z. odobren joj je dopust od 13. do 15. travnja.

Procijenjene obveze za godišnji odmor formiraju se metodom obveza (MSFI), a rezerviranja u poreznom računovodstvu - zakonom propisanom metodom.

U travnju 2015. godine, dokumentom Dopust djelatnici R.Z.Krasnovi. obračunata naknada za godišnji odmor (Od) 3 071,67 rubalja. za 3 dana na temelju prosječne zarade 1.023,89 rubalja.

U skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, za svaki odrađeni mjesec, ostatku odmora dodaje se 2,33 (3) dana (28 dana / 12 mjeseci).

Za period od 01.01.15. do 30.04.15. u Krasnova R.Z. akumulirano 9,33 dana godišnjeg odmora.

U dokumentu Odraz plaća u računovodstvu za travanj 2015. na karticama Obračunate plaće i doprinosi i Isplata godišnjih odmora zbog procijenjenih obveza formirana je vrsta operacije Godišnji odmor zbog procijenjenih obveza i pričuva (slika 3.).

Riža. 3. Dokument "Odraz plaća u računovodstvu"

Iznos ove operacije jednak je iznosu obračunate naknade za godišnji odmor.

Da bi se olakšala percepcija, tablica 2 sadrži pokazatelje za izračun procijenjenih obveza zaposlenika R. Z. Krasnove. iz kartice Obračun procijenjenih obveza za dokumentarne odmore Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor za razdoblje od siječnja do lipnja.

Tablica 2. Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor Krasnova R.Z. (siječanj lipanj)

Pokazatelji koji se koriste za izračun procijenjenih obveza
Prosječna zarada(za izračun rezerve)
Rezerva za godišnji odmor (izračunata) = Preostali dani godišnjeg odmora * Prosječna zarada	2 385,66 =2,33 * 1 023,89	4 781,57 =4,67 * 1 023,89	6 420,77 = 6,33 * 1 014,34	8 811,23 = 8,67 * 1 016,29	11 193,38 = 11 * 1 017,58
Rezerva za odmor (izračunata) prošli mjesec	6 420,77 = 6,33 * 1 014,34	8 811,23 = 8,67 * 1 016,29
Rezerva za godišnji odmor (akumulirana) = Rezerva za godišnji odmor (izračunata) za prošli mjesec - iznos naknade za godišnji odmor	4 095,56 =7 167,23 — 3 071,67
Mjesečna rezerva za godišnji odmor = Rezerva za godišnji odmor (izračunata) - Rezerva za godišnji odmor (akumulirana)	2 395,91 = 4 781,57 — 2 385,66	2 385,66 = 7 167,23 — 4 781,57	2 325,21 = 6 420,77 — 4 095,56	2 390,46 = 8 811,23 — 6 420,77	2 382,15 = 11 193,38 — 8 811,23

Tablica 3 sadrži pokazatelje za izračun rezervi za godišnji odmor djelatnika R. Z. Krasnove. s kartice Obračun procijenjenih obveza za dokumentarne odmore Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor za razdoblje od siječnja do lipnja.

Tablica 3. Proračun rezervi za godišnji odmor Krasnova R.Z. (siječanj lipanj)

Računovodstvo procijenjenih obveza i rezervi za godišnji odmor u "1C: Računovodstvo 8" rev. 3.0

Počevši od verzije 3.0.39 programa 1C: Računovodstvo 8, rev. 3.0 napravljene su promjene na kontnom planu uključenom u konfiguraciju. Na kontu 96 "Rezerviranja budućih troškova" dodani su podračuni za organizaciju računovodstva procijenjenih obveza za plaćanje nadolazećih godišnjih odmora troškova za naknade zaposlenima:

Ispis (Ctrl + P)

Računovodstvo procijenjenih obveza za naknade zaposlenicima (rezerva za godišnji odmor, naknade) u programu "1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8" (revizija 3) i "1C: Računovodstvo 8" (revizija 3.0)

Ova se funkcionalnost pojavila u primijenjenim rješenjima 1C nakon što je PBU 8/2010 „Procijenjene obveze, potencijalne obveze i potencijalna imovina“ stupio na snagu 01.01.2011., odobren naredbom Ministarstva financija Rusije od 13.12.2010. br. 167n, kojom se uvodi novi koncept - procijenjena obveza.

PBU 8/2010 trebaju primjenjivati sve organizacije koje su pravna lica prema zakonodavstvu Ruske Federacije, s izuzetkom kreditne institucije te državne (općinske) institucije.

PBU 8/2010 ne smiju primjenjivati mala poduzeća, osim subjekata - izdavatelja javno plasiranih vrijedne papire kao i društveno orijentirane neprofitne organizacije.

Procijenjene obveze se odražavaju u računovodstvu organizacije na račun 96 "Rezerve za buduće troškove" s ciljem stvaranja rezerviranja za troškove koji će se vrlo vjerojatno pojaviti u budućnosti.

Na temelju rezultata inventure, iznosi prekomjerno obračunatih obveza i rezervi iskazuju se u račun 91.01 "Ostali prihodi".

Tijekom godine rezerviranje stvoreno za pričuvu treba koristiti u odnosu na troškove za koje se namjerava pokriti. Po stvarnim troškovima, troškovima ili odgovarajućim obveze prema naplati obračunava se u korespondenciji s računom 96. Ako je iznos na računu 96 nedovoljan, troškovi otplate procijenjene obveze priznaju se u opći red... U slučaju prekoračenja, neiskorišteni iznos rezerviranja priznaje se kao drugi prihod organizacije nakon što je podmiren.

Funkcionalnost sadrži sljedeće mehanizme:

Postavljanje formiranja procijenjenih obveza (rezerva)
Mjesečni obračun procijenjenih obveza po dokumentu "Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor" i prijenos podataka (sinkronizacija) formiranih procijenjenih obveza u program 1C: Računovodstvo 8 (rev. 3.0)
Mjesečni otpis procijenjenih obveza (rezerva) s dokumentom Odraz plaća u računovodstvu i prijenos u 1C: Računovodstvo 8 (rev. 3.0)
Automatski popis procijenjenih obveza na kraju godine s ciljem prijenosa u računovodstveni program.
Izvješća o procijenjenim obvezama.

1. Uspostavljanje formiranja procijenjenih obveza (rezerva)

Postavka je napravljena za određenu organizaciju u odjeljku Uspostavljanje poslovne organizacije na kartici Računovodstvena politika i ostale postavke putem poveznice Procijenjene obveze (rezerve) godišnjih odmora.

Riža. 1 Uspostavljanje formiranja procijenjenih obveza (rezerva)

U računovodstvu su podržane dvije metode za formiranje procijenjenih obveza za godišnji odmor:

Normativna metoda, predviđen člankom 324.1 Poreznog zakona Ruske Federacije, da bi se izračunao iznos procijenjene obveze, unaprijed izračunat postotak koji se odražava u računovodstvenoj politici organizacije množi se iznosom stvarnih obračuna (uključujući obračune plaće). u osnovicu za izračun prosječne plaće za godišnji odmor) i premije osiguranja iz ovih obračuna tekućeg mjeseca, uzimajući u obzir maksimalni iznos odbitka godišnje, nakon postizanja kojeg se ne formira pričuva;
Metoda odgovornosti (MSFI) Iznos rezerviranja koji zahtijeva MRS 37 predstavlja najbolju procjenu troškova potrebnih za podmirenje tekuće obveze na datum izvještavanja. Procjena pojedinačnih obveza je točnija. Iznos procijenjene obveze izračunava se kao razlika između dva pokazatelja: iznosa rezerviranja (obračunat) i iznosa rezerviranja (akumuliran). Iznos pričuve (obračunat) je iznos regresa koji bi se trebao isplatiti ako je godišnji odmor obračunat za sve propisane dane godišnjeg odmora, uključujući i za obračunski mjesec, tj. ovaj iznos jednak je iznosu naknade za godišnji odmor pri otpuštanju radnika posljednjeg dana u mjesecu. Iznos pričuve (akumulirane) iznosi iznos regresa obračunat za prethodni mjesec, a jednak je razlici između iznosa (obračunate) pričuve za prošli mjesec i iznosa stvarno obračunate regresa za godišnji godišnji odmor. Obveza plaćanja premija osiguranja obračunava se kao postotak procijenjene obveze.

Napominjemo da je u poreznom računovodstvu (za porez na dohodak) podržan samo normativni način formiranja rezervi za godišnji odmor sukladno čl.
324.1 Poreznog zakona Ruske Federacije, prema kojem porezni obveznik ima pravo donijeti odluku o jednakom računovodstvu za potrebe oporezivanja nadolazećih troškova za plaćanje godišnjih odmora zaposlenika.

2. Obračun procijenjenih obveza po dokumentu "Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor"

Obračun procijenjenih obveza za mjesečne godišnji odmor obavlja se pomoću dokumenta Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor (odjeljak Plaća - Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor).

Važno! Upisuje se nakon obračuna plaće za mjesec i formiranja dokumenta Odraz plaće u računovodstvu za tekući mjesec.

Slika 2 Dokument Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor

Kartice dokumenta prikazat će detaljne informacije o obračunu procijenjenih obveza, iznosu same pričuve, iznosu premija osiguranja i FSS NS i
PP obračunati za iznos pričuve u kontekstu odjela, zaposlenika i godišnjih odmora zaposlenika.

2.1. Sinkronizacija podataka o formiranim procijenjenim obvezama s programom 1C: Računovodstvo 8 (rev. 3.0)

Provedena je sinkronizacija podataka o formiranim procijenjenim obvezama s programom 1C: Računovodstvo 8 (rev. 3.0), počevši od njegove verzije 3.0.39.

U tom slučaju podaci o obračunatim procijenjenim obvezama u računovodstvenom programu formiraju se u istoimenom dokumentu

Unos ovisi o predznaku iznosa priznatih rezerviranja:

Uz pozitivnu vrijednost, iznos transakcije je prikazan:

Po zaduženju isti računi troškova kao i iznosi plaća koji su činili osnovicu procijenjene obveze i postavljeni su u postavljanju postupka prikaza plaće, na primjer:

Troškovi naknada zaposlenicima uprave evidentiraju se na računu 26" Opći tekući troškovi”Ili 44.01 - Troškovi prometa u organizacijama;
Troškovi rada glavnog proizvodnog osoblja na kontu 20.01 “Glavna proizvodnja”;
Troškovi čišćenja industrijskih prostorija na
račun 25 „Opći troškovi proizvodnje

Na zajam na podračunima računa 96 “Rezerve za buduće troškove”:

96.01.1 “Rezerviranja za naknade”, uzima se u obzir iznos same rezervacije;
96.01.2 “Procijenjene obveze po premijama osiguranja” u obzir se uzima iznos premija osiguranja obračunat u visini pričuve.

Uz negativnu vrijednost, iznos transakcije je prikazan:

po zaduženju, na podračunima računa 96 “Rezerve za buduće troškove

Na zajam, na kontu 91.01 - Ostali prihodi. Unaprijed definirana vrijednost u konfiguraciji “ Ostali rashodi izvan poslovanja"Priručnik "Ostali prihodi i rashodi".

Ako je metodologija za izračun pričuva i pričuva drugačija, tada će na mjesečnoj razini postojati odbitne ili oporezive privremene razlike između računovodstvenih i poreznih računovodstvenih podataka.

4 . Otpis procijenjenih obveza

Procijenjene obveze (rezerve) otpisuju se dokumentom Odraz plaća u računovodstvu (odjeljak Plaća - Odraz plaće u računovodstvu) (Slika 3). Ali da biste to učinili, prvo morate prikupiti godišnji odmor pomoću dokumenta Odmor, a zatim izvršite izračun plaća i premija osiguranja (uključujući iz iznosa godišnjih odmora) koristeći dokument Obračun plaća i doprinosa

Kao rezultat sinkronizacije dokumenata Odraz plaća u računovodstvu računovodstvenim programom iskorištene pričuve (otpis procijenjenih obveza) iskazat će se na teretu podračuna računa 96 “Rezerviranja za buduće troškove”. na primjer, Dt 96.01.1 Kt 70 ″. Doprinosi obračunati od ovih uplata bit će prikazani na teretu računa 96.01.2 u korespondenciji s podračunima 69 računa.

Za formiranje u računovodstvenom programu unosa za otpis prethodno akumuliranih obveza i rezervi u dokumentu Odraz plaća u računovodstvu, implementirane su vrste poslova za koje se automatski odražavaju godišnji odmori i njihove naknade:

Godišnji odmor odražavati regres za godišnji odmor za koji prethodno akumulirane obveze (i rezerve) nisu bile dovoljne. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, terećenju računa troškova;
Godišnji odmor na teret procijenjenih obveza kako bi se odrazila regres za godišnji odmor obračunat prema obvezama prethodno akumuliranim u računovodstvu. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, na zaduženju podračuna računa 96 "Rezerve za buduće troškove";
Naknada za godišnji odmor odražavati naknadu za godišnji odmor, za koji su prethodno akumulirane obveze (i pričuve) bile nedostatne. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, terećenju računa troškova;
Naknada za godišnji odmor iz procijenjenih obveza za
odraz naknade za godišnji odmor, obračunate na račun prethodno akumuliranih obveza u računovodstvu. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, na zaduženju podračuna računa 96 "Rezerve za buduće troškove".

kako bi se odrazile naknade za godišnji odmor, obračunate na račun obveza koje su prethodno akumulirane u računovodstvu i rezerve akumulirane u poreznom računovodstvu. Takvi iznosi u računovodstvenom programu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, na zaduženju podračuna računa 96 "Rezerve za buduće troškove";
kako bi se odrazio regres za godišnji odmor obračunat u odnosu na rezerve prethodno akumulirane u poreznom računovodstvu. Takvi iznosi u računovodstvu mogu odgovarati knjiženju u korespondenciji, na primjer, terećenju računa troškova. U poreznom računovodstvu - na teret podračuna računa 96

Treba napomenuti da se naknada za godišnji odmor iz pričuve ne odražava u poreznom računovodstvu, dok se naknada za godišnji odmor iz pričuve ne odražava u poreznom računovodstvu. Osim toga, prema rezultatima inventure, iznosi prekomjerno obračunatih obveza i rezervi iskazuju se u račun 91.01 "Ostali prihodi".

Razmotrimo primjer odražavanja plaća (plaćen za godišnji odmor) u računovodstvu na Sl. 3. Zaposlenik Obramov S.V. otišao je na godišnji odmor i obračunao iznos naknade za godišnji odmor u iznosu od 47 781, 58 rub dokument "odmor"... To je zbroj troškova regresa i premija osiguranja obračunatih na regres za godišnji odmor, za ispunjenje prethodno prihvaćene procijenjene obveze, dijeli se na dvije vrste transakcija:

Godišnji odmor na teret procijenjenih obveza i pričuva: 24.000 rubalja(iznos prethodno prihvaćene rezerve), 5280 RUB= 24.000 RUB * 22% (iznos premija osiguranja u mirovinski fond Ruske Federacije za MPI), 696 r= 24.000 RUB * 2,9% (iznos doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja), 1 224 rub.= 24.000 RUB * 5,1% (iznos doprinosa za osiguranje FFOMS-u), 48 rubalja= 24.000 RUB * 0,2% (iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja od NS i PZ);
Godišnji odmor iz pričuve: 23.781,58 RUB= 47.781,58 (iznos naknade za godišnji odmor) - 24.000 rubalja. (iznos prethodno prihvaćene rezerve), 5.231,95 RUB= 23 781,58 rubalja. * 22% (iznos premija osiguranja u mirovinski fond Ruske Federacije za MPI), 689,67 RUB= 23 781,58 rubalja. * 2,9% (iznos doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja), 1.212,86 RUB= 23 781,58 rubalja. * 5,1% (iznos doprinosa za osiguranje FFOMS-u), 47,56 RUB= 23 781,58 rubalja. * 0,2% (iznos doprinosa u Fond socijalnog osiguranja od NS i PZ).

Na oznaci Isplata godišnjih odmora na teret procijenjenih obveza(Slika 3) dokument odražava detaljne informacije o računovodstvu procijenjenih obveza, koje se ne namjeravaju prenijeti u računovodstveni program.

Slika 3 Primjer odraza plaća u računovodstvu

3. Automatski popis procijenjenih obveza na kraju godine

Popis se također vrši automatski pomoću dokumenta Obračun procijenjenih obveza na godišnji odmor (rubrika Plaća Obračuni procijenjenih obveza na godišnji odmor) u mjesecu prosincu. Prilikom popisa vrši se obračun procijenjenih obveza (BU) i rezervi (OU) po istom principu na temelju
akumuliranih dana godišnjeg odmora, bez obzira na korištenu metodu. Algoritam
Popis se praktički poklapa s algoritmom za mjesečni obračun obveza prema MSFI metodologiji i sastoji se od sljedećeg:

Dodatni obračun ili otpis obveze (rezerve):

Utvrđuje se broj neiskorištenih dana godišnjeg odmora.
Određuje se prosječna zarada (kao za godišnji odmor).
Množenjem dana s prosječnom zaradom dobiva se iznos obveze, dok se iznos pričuve (NU) ne obračunava posebno, jer je ista vrijednost kao i iznos obveze.
Uspoređuje se s akumuliranim iznosom i utvrđuje rezultat (dodatna razgraničenja ili otpis).

Dodatni obračun ili otpis premija osiguranja obveze (rezerve):

Odlučan efektivna stopa doprinosi za godinu u cjelini za svaku vrstu doprinosa posebno:
utvrđuje se osnovica doprinosa zaposlenika;
utvrđuje se iznos utvrđenih doprinosa;
stopa doprinosa se izračunava kao omjer iznosa doprinosa i porezne osnovice.
Iznos obveze množi se s stopom – ispada procijenjeni iznos obveza doprinosa.
Primljeni iznosi doprinosa se zbrajaju, dok se iznos doprinosa u pričuvu (NU) ne obračunava posebno, jer je ista vrijednost kao i iznos doprinosa za pasivu.
Uspoređuje se s akumuliranim iznosom doprinosa i utvrđuje rezultat (dodatni obračun ili otpis).

5. Izvješća o procijenjenim obvezama

Nakon dokumenta Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor U poglavlju Plaća - Izvještaji o plaćama mogu se generirati sljedeća izvješća:

Pomoć-izračun "Rezerve za godišnji odmor"- dizajniran za prikaz detaljnog obračuna rezervi za godišnji odmor i procijenjenih obveza za nadolazeće godišnje odmore u kontekstu zaposlenih (modificirano ovisno o metodologiji formiranja procijenjenih obveza odabranoj u postavkama) (slika 4.).
Stanja i promet rezervi za godišnji odmor- prikazuje zbirne podatke o kretanju procijenjenih obveza u kontekstu vrste pričuve (kretanje računa 96 “Rezerve za buduće troškove”) (slika 5.).
Rezerve za godišnji odmor za zaposlenike- dizajnirano za prikaz kretanja procijenjenih obveza u kontekstu zaposlenih (raščlanak konta 96 “Rezerve za buduće troškove”) (slika 6.).

Slika 4. Izvješće o izračunu pomoći "Rezerve za godišnji odmor"

Slika 6. Stanja i promet rezervi za godišnji odmor

Slika 6 Odredbe za godišnji odmor zaposlenika

», rujan 2018.

Kako i s kojim dokumentom u programu "1C: Plaća i 8", ur. 3.1., provodi se formiranje procijenjenih obveza, koja izvješća se mogu koristiti za praćenje unesenih podataka, kao i način evidentiranja stanja.

Procijenjene obveze u "1C: ZUP 8"

Procijenjena odgovornost, kad smo kod toga jednostavnim riječima Toliko novca treba našoj organizaciji da nadoknadi zaposlenicima za neiskorišteni godišnji odmor koji su akumulirali ako sve trebamo otpustiti.

Procijenjene obveze moraju se odražavati u računovodstvu svih organizacija, osim malih poduzeća, banaka i državnih agencija. Da bismo prikazali potrebne podatke i napravili izračun, koristit ćemo dokument “ Obračun procijenjenih obveza za godišnji odmor».

Dokument će postati dostupan korisniku tek kada se unesu sljedeće postavke u parametrima organizacije u programu 1C: Plaća i ljudski potencijali 8. Idemo na jelovnik" Prilagodba", Nakon čega prelazimo na točku" Organizacija", Zatim na kartici" Računovodstvena politika i ostale postavke"A onda na stavku" Procijenjene obveze (rezerve) godišnjih odmora».

Nakon što korisnik konfigurira računovodstvenu politiku za organizaciju, u " Plaća"Dokument" Obračun procijenjenih obveza».

On će izračunati koliko je novca potrebno našoj organizaciji za isplatu naknade zaposlenicima za neiskorištene godišnje odmore za tekući mjesec, a s tim dokumentom prenijet ćemo obračunate podatke o rezervama u računovodstveni program.

Formiranje procijenjenih obveza događa se nakon dokumenata " Obračun plaća i doprinosa"i" Odraz plaća u računovodstvu»

Prvo, obratimo pažnju na polja “ Organizacija"i" Mjesec". Polja " Organizacija»Možda i nije - ako smo tijekom inicijalnog postavljanja programa naznačili da će program voditi evidenciju samo jedne organizacije. U polju" Mjesec»Potrebno je navesti mjesec nastanka procijenjenih obveza. U zaglavlju dokumenta također je potrebno navesti kojom operacijom će se dokument izračunati. U našem primjeru, u polju “ Operacija"Navedite stavku" Obračun tekućeg mjeseca", Naknadno klikom na gumb" Ispuniti»Podaci u odgovarajućim poljima se popunjavaju i izračunavaju automatski.

Prva kartica prikazuje prikupljene zbirne podatke za obračun tih podataka u računovodstvenom programu po odjelima.

Druga kartica prikazuje obračun istih obveza, samo za zaposlenike. Ove informacije se koriste za kontrolu i analizu izračuna.

Treća kartica prikazuje podatke korištene za izračun. Podaci koje program uzima za izračun ovise o navedenoj metodi odabranoj u parametrima organizacije. Pri izračunu se koriste dva pomoćna pokazatelja: izračunati i akumulirani.

Stavka "Usklađivanje stanja" omogućuje nam ručni unos stanja za godišnji odmor. Ovu funkcionalnost je potrebno koristiti, na primjer, kada, prema analitici, “ Pododjeljenje»U jednom pododjelu je došlo do viška, a u drugom manjka zbog premještanja djelatnika i rezerve koja je stvorena za jedan pododjel u računovodstvu i korištena za drugi pododjel.

Na prvoj kartici unosite stanja u cjelini po podjelima. Ovi se podaci automatski popunjavaju na drugoj kartici i raščlanjuju po zaposlenicima, uzimajući u obzir ostatak godišnjih odmora.

Na drugoj kartici upisujete stanja po zaposlenicima. Prilikom popunjavanja stanja od strane zaposlenika, stanja po odjelima će se automatski izračunati.

Izvješća za analizu rezervi za godišnji odmor

« Pomoć pri izračunu "Rezerve za godišnji odmor"- prikazuje se ovo izvješće detaljne informacije koliko novca organizacija treba platiti za planirane godišnje odmore zaposlenika.

« Stanja i promet rezervi za godišnji odmor»- prikazuje zbirne informacije o kretanju procijenjenih obveza u obliku pričuve. Korisno je jer možete pratiti pokrete na 96. broj.

« Rezerve za godišnji odmor za zaposlenike»- prikazuje podatke o kretanju procijenjenih obveza za zaposlenike. Korisno je jer možete vidjeti prijepis za 96. račun.

Ova izvješća se mogu otvoriti kroz odjeljak " Plaća» – « Izvještaji o plaćama", u desnom stupcu bit će istoimene poveznice na izvješća.

Formiranje rezervi za buduće troškove isplate godišnjeg odmora u konfiguracijama 1C ZUP 2.5 i UPP 1.3.

Proizvodi 1C ZUP 2.5 i UPP 1.3 imaju funkcionalnost koja vam omogućuje formiranje rezervi za buduće troškove plaćanja. Međutim, postoji samo jedan način za utvrđivanje iznosa procijenjene obveze - obračun prema unaprijed utvrđenom standardu. Pojedinosti metode su dovoljno detaljno navedene i na resursu za informacije i tehničku podršku 1C proizvoda its.1c.ru i na drugim resursima.

Brojna poduzeća koriste druge metode procjene pričuva. Jedan od najčešćih je izračun procijenjene obveze na temelju prosječne dnevne zarade zaposlenika i visine očekivanih premija osiguranja.

Uzmimo, na primjer, situaciju kada je u računovodstvenoj politici sadržan sljedeći postupak stvaranja rezerve:

procijenjena obveza utvrđuje se posljednjeg dana svakog mjeseca;
iznos procijenjene obveze izračunava se kao umnožak broja dana godišnjeg odmora koje zaposlenici nisu iskoristili na kraju mjeseca (prema kadrovske evidencije) do srednje dnevnice radnika za posljednjih 12 mjeseci, s obzirom na obračunate doprinose za obvezna osiguranja.

Osnova: čl. 5. PBU 8/2010., č. 7. PBU 1/2008.

U skladu s tim, moramo izvršiti izračun u programu 1C.

Metoda izračuna koju predlažemo prilično je jednostavna:

Naravno, ovi koraci su teški za organizaciju s velikim brojem zaposlenika. Međutim, proces se može automatizirati, a u nastavku možete pronaći poveznicu na obradu koja automatski generira izvješće s potrebnim podacima, kao i može generirati dokument „Odraz plaće u propisima. Računovodstvo ”i ispunite ga izračunatim podacima. To će vam omogućiti prijenos podataka u 1C: Računovodstvo i njihovo odraz u regulatornom računovodstvu.

U slučaju da u vašoj tvrtki ne radi previše zaposlenika, kadrovski dokumenti i dokumenti se mogu čuvati u 1C računovodstvu. Ako se računovodstvo vodi u 1C ZUP-u, princip djelovanja će biti isti, samo nećete morati unaprijed konfigurirati program da biste omogućili ovu funkcionalnost.

U okviru ovog članka razmotrit ćemo korak po korak obračunavanje godišnjeg odmora u 1C računovodstvu 8.3 prema odobrenom rasporedu godišnjih odmora organizacije, koji je obavezan i za poslodavca i za zaposlenika.

Usput! Gdje mogu pronaći raspored odmora u 1C 8.3? Nigdje! Za održavanje rasporeda morate koristiti 1C ZUP ili druge programe.

Ova postavka je potrebna kako biste mogli koristiti kadrovske dokumente i dokumente o obračunu zaposlenika. U odjeljku "Administracija" kliknite na hipervezu "Opcije računovodstva".

U obrascu koji se pojavi idite na stavku "Postavke plaće".

Pred vama će se pojaviti prozor postavki u kojem je neophodno naznačiti da će se u ovom programu voditi kadrovska evidencija i obračun plaća. Nadalje, u odjeljku "Plaće" postavite potvrdni okvir na stavku "Voditi evidenciju bolovanja, odmora i izvršne isprave". Bez ovog dodatka jednostavno ne možete stvoriti odgovarajuće dokumente.

Također, radi praktičnosti, pojasnit ćemo da će kadrovska evidencija u našem slučaju biti potpuna. To će vam omogućiti da zadržite dokumente o imenovanjima, premještajima i otpuštanjima zaposlenika.

Odmor u 1C računovodstvu 3.0

U odjeljku "Plaća i osoblje" idite na stavku "Svi troškovi".

U otvorenom obrascu popisa obračunskih dokumenata odaberite stavku "Odmor" u izborniku "Kreiraj". Ako nemate takvu stavku, ili nemate sam izbornik, vratite se na postavke programa.

Prije svega, u novostvorenom dokumentu navedite organizaciju u kojoj zaposlenik i sam zaposlenik rade. Zatim morate odabrati mjesec i možete nastaviti s popunjavanjem kartice "Glavno".

U našem slučaju, Gennady Sergeevich Abramov je uzeo cijeli godišnji odmor od 01.09.2017. do 28.09.2017., što smo naveli u poljima "Razdoblje odmora". U nastavku navodimo za koje razdoblje rada je godišnji odmor odobren i datum plaćanja.

Automatski su izračunati iznosi "Obračunati", "Porez na dohodak" i "Prosječne zarade". Zadnje dvije znamenke možemo ručno ispraviti. Nećemo se detaljnije zadržavati na porezu na dohodak. Razmotrite promjenu prosječne zarade. Da biste to učinili, kliknite na znak zelene olovke desno od odgovarajućeg polja.

Uzimaju se podaci za izračun prosječne zarade Prošle godine prema stvarno odrađenim satima. Možete ispraviti ne samo obračunate iznose, već i odrađene dane. Svi ovi podaci automatski će se odmah uzeti u obzir i novi obračunati iznos će biti prikazan u polju "Prosječna zarada".

Da biste se vratili na izračune koje je program izvršio u početku, kliknite na gumb "Popuni". Nakon pozitivnog odgovora na programsko pitanje, sve ručne promjene bit će izgubljene.

Kartica "Obračuni" sadrži kratak sažetak iznosa, za koje će razdoblje biti odobreno. Taj se iznos također može ručno urediti.

Nakon što ispunite ovaj dokument, ne zaboravite ga proći. Ako je potrebno, može se pronaći i 1C 8.3 Računovodstvo tiskani obrasci(izbornik "Ispis") s obračunom prosječne zarade i nalogom za godišnji odmor u obliku T-6.

Odraz godišnjeg odmora u obračunu plaća

Kreirajmo dokument o plaćama koji se nalazi u istom odjeljku kao i godišnji odmori. U zaglavlju navodimo da ćemo izvršiti obračun za rujan 2017. za organizaciju "Konfetprom LLC".

Nakon klika na gumb "Popuni", program će automatski obračunati naknade za sve zaposlenike navedenoj organizaciji uzimajući u obzir odrađene sate. Vidimo da je zaposlenik za kojeg smo upravo izdali godišnji odmor plaća plaćeno u samo jednom danu. Činjenica je da je na godišnjem odmoru gotovo cijeli mjesec i program je to uzeo u obzir. Ostatak obračuna prikazan je u stupcu "Odmor".

U platnom spisku isplata za rujan za određenog zaposlenika podijeljena je na isplate plaće za odrađene dane i regres za godišnji odmor.

Pogledajte i video tutorial: