Računovodstvo Ukupno: upis, rokovi, otpis. Računovodstvo u organizaciji: računovodstvo i porez

Metodične upute odobrene po nalogu Ministarstva financija br. 135n od 26. prosinca 2002. se distribuiraju na sve pravne osobe Na području Ruske Federacije, osim proračunskih i kreditnih institucija.

Kako bi se objasnila posebna odjeća u poduzeću, stvoreno je posebno tijelo koje određuje popis posebne odjeće na temelju značajki tehnološki proces specifično poduzeće U određenoj industriji. Kao osnova za određivanje minimalnog popisa kombinezova i vremena korištenja, sektorskih pitanja se uzimaju, ako nisu osigurani za ovu industriju, tada tipični standardi za izdavanje radne odjeće ili međusektorske norme izdavanja radnog odjeća i SpeperenObuvi.

Računovodstvo za posebnu odjeću

Moguće je kupiti ukupne obuće ili druge osobne zaštitne opreme u organizacijama različiti puteviMože se samostalno kupiti od drugih osoba, dobivenih osnivača kao doprinos odobrenom kapitalu ili drugim legitimnim načinima.

Sve kombinezone u vlasništvu organizacije, ekonomsko upravljanje ili operativno upravljanje uzimaju u obzir u svrhu. računovodstvo Na stvarnom trošku, tj. Iznos stvarnih troškova za proizvodnju ili stjecanje obračunate u nalogu predviđenom računovodstvu materijalnih i industrijskih zaliha. Ako se ukupni u organizaciji ne pripadaju, uzima se u obzir o izvanbilančnim računima u smislu troškova navedenih u ugovoru ili po trošku navedenog vlasnika.

Prije prijenosa u proizvodnji ili operaciju u vlasništvu organizacije radne odjeće, kao i kombinezon, koji je u operativnom upravljanju ili gospodarskoj jurisdikciji, uzima se u obzir u sastavu trenutna imovina Na računu 10 "materijala". Račun 10, u svrhu računovodstva za kombinezon, treba imati subjektivnu "posebnu opremu i posebnu odjeću na zalihama".

U slučaju proizvodnje kombinezova na vlastitu, troškovno računovodstvo se provodi na "osnovnoj proizvodnji" ili "pomoćnoj proizvodnji" račune. Po završetku rada na proizvodnji kombinezova, čin rada izvršena, uspostavljena obrazac.

Primarni računovodstveni dokumenti Prilikom prijenosa na skladište koje su izrađene od strane vlastitih jedinica, kombinezoni su zahtjevi-režijski obrasci M-11 ili M-15 faktura odobrenog od strane Državnog odbora za statistiku Ruske Federacije.

Zahtjev-nadzemni m-11 ili obrazac za nadzemni m-15 izrađen je u tri primjerka. Jedan primjerak ostaje na proizvođaču, a drugi se prenosi na računovodstveni odjel za oporavak radne odjeće, treći zajedno s kombinezonima prenosi se u skladištenje ili drugo mjesto za pohranu. Pozivanje posebne odjeće u skladište, dizajn Župna reda M-4 obrasce.

Računovodstvo u poduzeću

U nekim slučajevima, kombinirani se mogu odmah prenijeti na proizvodnju za rad, zaobilazeći skladište. Ali ne izuzima se od popunjavanja skladišta i računovodstvene dokumentacije. U tom slučaju, primitak i konzumiranje dokumenata skladišta i dokumenata za primitak popunjavaju se u podjeli gdje su primljeni kombinirani za rad. Odjel se distribuira, među tim radnicima koji su položeni ukupni.

Organizacije koje nisu osnovni oblici primarna dokumentacijamogu primijeniti vlastite oblike dokumenata kako bi odražavali kretanje materijalne vrijednostiU ovom slučaju, ukupno, ali u isto vrijeme vlastiti oblici moraju imati sva obavezna polja Savezni zakon "O računovodstvu."

U računovodstvene svrhe u poduzeću, odražavaju prijenos radne odjeće vlastitu proizvodnju Skladište se vrši na zaduženju "materijala" računa "posebne opreme i posebne odjeće na skladištu" i zajam troškovnog računovodstvenih računa za proizvodnju u iznosu od troškova proizvodnje. Stvarni trošak proizvedenog radnog odjeća određuje se prema utvrđenim postupcima za izračunavanje troškova odgovarajućih vrsta proizvoda. Zajam može biti rezultat "glavne proizvodnje" ili računa "pomoćna proizvodnja".

Primjer računovodstvenih postova koji odražavaju primitak radne odjeće

Računovodstvo za odmor odmora u proizvodnji ili radu

Za proizvodnju radnog odjeća za proizvodnju, uz potrebne oblike, zahtjevi M-11 ili fakture M-15 mogu se koristiti granične izborne kartice obrasci M-8.

U računovodstvu, Odmor Posebna odjeća u proizvodnji, odražava se u zaduženju na računu "Materijali" Subaccount "Posebna oprema i posebna odjeća u radu" Kreditni računi za računovodstvo materijalnih i industrijskih zaliha, u pravilu, to je rezultat "materijala" subaccount "posebna oprema i posebna odjeća na zalihi." Ova ožičenje prikazuje količinu stvarnih troškova ili drugim riječima stvarni trošak potrošen na kupnju ili proizvodnju posebne odjeće.

Ako životni vijek uspostave, prema standardima izdavanja, ne prelazi dvanaest mjeseci, dopušteno je izraditi jednokratno otpis svoje vrijednosti u računovodstvenim računovodstvenim računovodstvenim računovodstvenim računovodstvu za troškove proizvodnje u trenutku izdavanja ukupne zaposlenicima.

Analitičko računovodstvo posebne odjeće u radu provodi se u kontekstu imena, količine, stvarne troškove, datume puštanja u rad, podjele i financijski odgovornu osobu. Računovodstvo za posebne pokrete odjeće u poduzeću se odražava u izvješće o poljskoj. Analitika kretanja može se provesti u elektroničkom obliku.

Primjer računovodstvenih postova koji odražavaju praznici

Postupak za uključivanje troškova ukupne vrijednosti u troškovima proizvodnje

Otplata ili prijenos troškova kombiniranja na skupe račune prodaje javlja se na linearni način proporcionalno rok korisna uporaba Posebna odjeća predviđena u tipičnim sektorskim standardima za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne cipele i druge osobne zaštitne opreme. Dopušteno jednokratno puna otplata Troškovi (stvarni troškovi ili stvarni troškovi) u vrijeme prijenosa na rad posebne odjeće, čiji je koristan vijek trajanja ne više od 12 mjeseci.

U računovodstvu, razgraničenje otkupljenja troškova radnogkinja odražava se u zaduženju troškovnih računa za proizvodnju (na primjer, na zaduženju "osnovnih proizvodnih" računa, "pomoćnu proizvodnju", "prodajni troškovi" u trgovini) i Kreditna račun "Materijali" Subjekt "Posebna oprema i posebna odjeća u radu."

Troškovi popravka i skrbi za posebnu odjeću (na primjer, čišćenje, pravljenje, odgajanje, otplinjavanje itd.) Uključeni su u troškove za troškove, kao što su troškovi proizvodnje, troškovi prodaje, troškovi usluga ili troškovi.

Primjer objavljivanja koji odražava troškove troškova radne odjeće za troškove

Računovodstvo raspolaganja u računovodstvu

Osnova za odlaganje kombinezova u poduzeću može biti fizičko trošenje, prodaju ili besplatan prijenos, prenesen u obliku depozita osnivača u zakonski kapital Druga organizacija, odlaganje zbog nesreće, prirodne katastrofe.

U računovodstvu potrebno je ispravno odražavati otpis troškova posebne odjeće, koja se ne koristi zbog odlaganja. Work-off Workwear s računovodstvenih računa provodi se u stvarnom fizičkom raspolaganju.

Ako je razlog zbrinjavanja ukupne vrijednosti prodati drugoj osobi, prihod od prodaje se uzima u obzir u računovodstvu u iznosu koji su stranke navedene u ugovoru o prodaji.

Razmišljanje u računovodstvenim prihodima i troškovima koji se događaju na otpis posebne odjeće razdoblje izvješćivanjau kojima se oni zapravo proizvode. Dohodak i troškovi iz otpada od posebne odjeće su poslovni prihodi i rashodi, te stoga podliježu financijskom rezultatu.

Pitanje nemogućnosti daljnjeg iskorištavanja i otpisa radne odjeće u poduzeću rješava se od strane inventaričke komisije, koji je na stalnoj osnovi radio ili provincijalna komisija za inventar nastala tijekom vremena zaliha.

Komisija za provjeru ukupne vrijednosti i uspostaviti svoju kondiciju za daljnju uporabu. Osim toga, Komisija određuje razlog za otpis kombinezova, na primjer, prirodno trošenje, prirodnu katastrofu, požar, vina odgovornih osoba, itd.

Prilikom identificiranja osoba u krivnju od kojih se odvija prijevremena zbrinjavanja radne količine, Komisija priprema prijedloge za vodstvo kako bi privukla odgovornost počinitelja.

Na kraju inventara, Komisija priprema čin za otpis radne odjeće i daje ga odobrenjem upravljanja poduzećem. Nakon odobrenja čina vodstva otpisa, Komisija kontrolira ispravno raspolaganje radnoj odjeći.

Tvrtka može samostalno reciklirati, dok je čin raspolaganja kombinezonima, na temelju kojih, s računovodstvenim računima i otpisuje se vrijednost umirovljenog radnog odjeća.

Ako dođe do likvidacije pravne osobe, onda ukupne koji su navedeni na računu 10.10, zajedno s drugim TMC-ovima podložni su obveznom inventaru, nakon čega nadležno povjerenstvo odlučuje o tome kako to učiniti. Ukupni, u ovom slučaju može se implementirati ili prenijeti na otplatu nemonetarnih obveza ili ostaviti bilo koji drugi način.

Primjer računovodstvenih postova koji odražavaju zbrinjavanje kombinezona

Operativno računovodstvo radne odjeće u poduzeću

Svi kombinezoni izdani zaposlenicima u poduzeću je vlasništvo poduzeća. Stoga je poslodavac zainteresiran za stalno operativno računovodstvo posebne odjeće i druge osobne zaštitne opreme.

Izdavanje kombinezova u poduzeću javlja se na temelju kolektivnog ugovora razvijenog u skladu s sektorskim pitanjima izdavanja ukupne emisije i odražava se u osobnim karticama radnika. U osobnoj kartici zaposlenika, oznaka o radnom životu i stupanj istrošenosti radne odjeće. Iu dokumentima za odmor posebne odjeće (zahtjevi, fakture) također temelj izdavanja.

Za kontrolu servisnog vijeka ukupne i druge osobne zaštitne opreme, preporuča se staviti pečat od datuma puštanja u rad ili izdavanje zaposlenika.

Prilikom otpuštanja, prijenos na drugi posao ili na kraju života od ukupnog broja, zaposlenik je izdao da se vrate.

Duty Posebna odjeća kolektivne uporabe, koja se izdaje samo za obavljanje bilo kojeg posla, pohranjuje se u spremanju spremanja, nakon čega slijedi i prenosi iz smjene. Odgovornost za sigurnost carine kombinira nosi lice na koje se izdaje. Računovodstvo na dužnosti provodi se na računovodstvenim karticama s napomenom "Duty".

Dostava i povrat radnika radnika za pranje, čišćenje, popravak, dezinfekcija se izrađuje u izjavi i potpisuje materijalno odgovorne osobe o prihvaćanju posebne odjeće. Povrat posebne odjeće sastavljen je prema primitku zaposlenika. Prilikom predaje zimske (izolirane) kombinezone s početkom topline sezone, ako je organizirano centralizirano skladište u poduzeću, izdaje se i izjavom s potpisima odgovornih osoba.

Računovodstvo u organizaciji: računovodstvo i porez

Unatoč značajnom poboljšanju metoda rada i nastanak novih tehnologija, postoji mnogo zanimanja, gdje zaposlenik neizbježno riskira zdravlje, pa čak i život. Koliko je opasan njezin rad - određuje se tijekom posebne procjene radnih uvjeta (SOUT). Kako bi se smanjili rizici, zaštitite radnika od opasnosti koji se pojavljuju na radnom mjestu i namjeravanim alatima za individualnu zaštitu (OZO), koji je, prema GOST 12.4.011-89, namijenjeni za zaštitu:

• dah organa, pogled i slušanje;
• ruke, noge, glava, lice i koža.

Osim toga, postoje sredstva za sigurnost i izolaciju, kao i kompleks.

Što trebate karticu za računovodstvo kartice

Prvo, postoje pravila za pružanje zaposlenika s posebnom odjećom, koja se utvrđuju redoslijedom Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja 01.06.2009. N 290N, a uključena je izjava o izdavanju radne odjeće. Ovaj mali dokument služi za kontroliranje tijela (u ovom slučaju, za zastupnik inspekcije na rad), dokaz da je organizacija ispravno dostavljena na rad na zaštiti radnih mjesta, zaposlenici su u pravoj količini osobne zaštitne opreme. Inače se ne izbjegavaju ozbiljne kazne.

Drugo, kupuje poslodavac svojim sredstvima i stoga je podložan računovodstvu i računovodstvu poreza. I štoviše, Ministarstvo financija 12.05.2003 u pismu br. 16-00-14 / 159 izrazilo je mišljenje da se može prepoznati na glavnim sredstvima. Dakle, korištenje treba pažljivo dokumentirati.

I treće, najneugodniji argument. Ako se nesreća dogodila u proizvodnji, to će biti najskuplja provjera koju će zaposlenik odjeće biti podvrgnut, a provjera može zahtijevati izjavu o izdavanju posebne odjeće (imajte na umu - to je samo još jedno ime ovog dokumenta ).

Obrazac za ukupnu popustnu karticu

Kako ispuniti izjavu za izdavanje posebne odjeće

Računovodstvena kartica izdaje se odmah prilikom vožnje. Najosjetljivije mjesto je formulacija u vezi naziva tipičnih sektorskih normi: potrebno je ne biti pogrešno i odnosi se na pravi dokument. Takve norme postoje, na primjer, za:

• poljoprivreda;
• kemijska industrija;
• rudarstvo;
• metalurgija;
• izgradnja;
• prijevoz.

Također u računovodstvenoj kartici važno je ispravno ukazati na razdoblja uporabe (pažljivo ispitati oznaku koje primjenjuje proizvođač).

Ostatak obrasca je jednostavno popunjen. Na prednjoj strani označava:

• podataka zaposlenika (ime, naziv strukturne jedinice u kojoj će pridošlica biti na radu, datum zapošljavanja);
• rast i veličina;
• sektorske norme koje odgovaraju specifičnostima poduzeća;
• popis obvezne odjeće za to.

Ako je stranu lica vrsta karakteristika zaposlenika i popis posebne zaštite, koja se oslanja na njega, obrnuta strana govori o njihovoj stvarnoj uporabi: vrijeme njihovog primitka i povratka, kao i njihovo stanje (postotak trošenja) ).

Sva osobna zaštitna oprema mora imati potvrdu ili izjavu o sukladnosti: Broj takvog dokumenta treba odrediti u svakom retku popisa izdanih alata za osobnu zaštitu.

Uzorak izjave za izdavanje radnog odjeća

Iznad toga možete preuzeti prazno osobno računovodstvenu karticu za izručenje radne odjeće. Sada nudimo studiranje ispunjenog uzorka.

Kako bi se poboljšali radni uvjeti, zaposlenici se mogu povući iz industrijskih pravila. Dakle, na vlastitu inicijativu možete:

• češće se mijenjaju kombinezone, jer su normalne norme uspostavile samo rokove za njegovu uporabu;

• zamijenite sveukupno s drugim izgledom. Da biste to učinili, u regionalnom inspektoratu rada, pošaljite pisani zahtjev. To je opravdano u tome nego takva potreba je uzrokovana. I tek nakon što dobijete pozitivan odgovor, možete dati druge kombinezove zaposlenicima. Ako zamjena nije temeljna priroda, na primjer, umjesto jakne izdaje vjetrobran, nije potrebno koordinirati (pismo Ministarstva financija Rusije datirano 5. travnja 2006. br. 03-03-04 / 1/320);

• da biste dali radnu količinu zaposlenicima za koje se ne pruža tipičnim standardima. Da biste to učinili, imaju posebnu procjenu radnih uvjeta. Ako, prema njegovim rezultatima, radni uvjeti će biti prepoznat kao štetan, opasan ili kontrast, izdavanje kombinezova će biti opravdano. Postupak za provođenje takve procjene utvrđuje se zakonom od 28. prosinca 2013. br. 426-FZ. Ako organizacija ima sindikat, onda je potrebno složiti se s izdavanjem radne odjeće koje nisu predviđene tipičnim normama.

Sve to slijedi iz 2. dijela članka 221. Zakona o radu Ruske Federacije, stavci 6., 7. i 35. Pravilnika odobrenih od strane Reda Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

Gdje konsolidirati postupak za izdavanje radne odjeće

Postupak izdavanja ukupne vrijednosti za osiguranje u lokalnim dokumentima. Na primjer, u kolektivnom ili ugovoru o radu ili propisima o radu. U isto vrijeme, moraju biti odobreni sljedeći podaci:

• popis postova povezanih s štetnim i (ili) opasnim radnim uvjetima, s onečišćenjem;

• norme izdavanja radne odjeće za svaku poziciju;

• kazna čarapa, nakon čega se zaposlenik mora izdati novi set radnog odjeća.

Takav zaključak dopušteno je izvršiti stavak 6. Pravilnika odobren od strane naloga Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije 1. lipnja 2009. br. 290n, kao i 4. dijela članka 189. i stavak 9. dijela 2 članka 41. Zakona o radu Ruske Federacije.

Na koja pravila izdaje radna odjeća

Poslodavac mora steći kombinezone zbog vlastitih sredstava I dati ga zaposlenicima besplatno. Takav zahtjev je osnovana u 3. dijelu članka 221. Zakona o radu Ruske Federacije i stavka 4. Pravilnika odobrenog naloga Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

U nekim slučajevima, radna odjeća može kupnja od doprinosa za osiguranje od nezgoda i caregija .

Ukupne, kacige, čizme, maske za plin i druga radna i osobna zaštitna oprema moraju biti certificirani. Stoga ih kupujete, morate biti sigurni da postoje potvrde o sukladnosti. Nemoguće je izdati zaposlenike osobne zaštitne opreme bez nadzora. To proizlaze iz 6. dijela članka 215., 2. dijela članka 221. Zakona o radu Ruske Federacije i stavka 8. Pravilnika odobrenog naloga Ministarstva zdravstva Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

Ako ne date zaposlenicima u kombinaciji kada je to potrebno, imaju pravo zaustaviti rad. U tom slučaju, neće ih moći kazniti u okviru disciplinske odgovornosti. Štoviše, poslodavac je dužan zaposlenicima platiti u mirovanju. To je navedeno u dijelu 6. članka 220. Zakona o radu Ruske Federacije i stavka 11. Pravilnika odobrenog naloga Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

Ukupni zaposlenici trebaju se nositi samo radno vrijeme, Oni nemaju pravo podnijeti ga izvan radnog mjesta. Iznimka je predviđena za pojedinačne slučajeve kada se u radnim uvjetima ne može slijediti navedeni nalog. Na primjer, na zapisivanju. Tada kombinira može ostati unutar zaposlenika. To je navedeno u stavku 27. Pravilnika odobren od strane naloga Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije 1. lipnja 2009. br. 290n.

Za spremanje kombinezova za opremanje posebnih soba - svlačionice. Takva naznaka je u stavcima 30., 31. pravila odobrenih od strane Reda Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

Zimske kombinezone daju hladno vrijeme s početkom. S početkom topline sezone treba prikupljati i odrediti za pohranu do sljedeće sezone. U isto vrijeme, sezonske čarape omogućene su u regulatornom vremenu vremena skladištenja. To možete vidjeti u stavku 21. Pravilnika odobren redoslijedom Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n.

Na primjer, to je način na koji se nalog pruža u Moskvi i moskovsku regiju u električnoj proizvodnji za električne upravljačke programe s vanjskim radom zimi. Oni moraju izdati dodatnu jaknu na polaganju izolacije. Korištenje takve jakne je postavljeno u 2,5 godine. Ovo razdoblje uključuje vrijeme tijekom kojeg je kombinezon na skladištenju. Dakle, ako je jakna izdana zaposlenik 16. studenog 2015., onda je potrebno zamijeniti ga 16. svibnja 2018. godine. Takve upute su u tipičnim sektorskim normama koje je odobrilo rješavanje Ministarstva rada Rusije 16. prosinca 1997. br. 63, i tipični standardiOdobreno od strane rješenja Ministarstva rada Rusije od 31. prosinca 1997. br. 70.

Odgovornost za povredu pravila za izdavanje radnog odjeća

Pažnja:upravna odgovornost osigurava se za ne-avanture zaposlenika s osobnom zaštitnom zaštitom.

Poduzetnici, organizacije i njihovi menadžeri mogu ozbiljno završiti takvu povredu. Ali samo ako sredstvo individualne zaštite uključuju 2. razred rizika u skladu s tehničkim propisima odobrenim Odlukom Komisije carinske unije od 9. prosinca 2011. br. 878. Na primjer, može biti cipele iz probolja i rezove , kacige zaštitne, štitove ili čaše zavarivač itd.

Dimenzije novčanih kazni u ovom slučaju će biti:

• od 130.000 do 150.000 rubalja. - za organizacije;

• od 20.000 do 30.000 rubalja. - za dužnosnici ili poduzetnici.

Ako se povreda ponavlja, veličina novčane kazne će biti više:

• od 100.000 do 200.000 rubalja. - za organizacije;

• od 30.000 do 40.000 rubalja. - za dužnosnike ili poduzetnike.

Osim toga, može se primjenjivati \u200b\u200bozbiljnije mjere za administrativne kazne za ponovljeno oštećenje umjesto finog:

• suspenzija aktivnosti do 90 dana - za organizacije i poduzetnike;

• diskvalifikacije za razdoblje od 1 godine do 3 godine - za dužnosnike.

Takav nalog postavljen je dijelovima 4, 5 i bilježi u članak 5.27.1 Kodeksa Ruske Federacije o upravnim kaznenim djelima.

Inspekcija rada ili sud za njezinu prijavu može kazniti upravitelja. Inspektori mogu otkriti kršenje tijekom inspekcije ili učiti o tome od pritužbe zaposlenika.

Što učiniti s kombinezonima koji su se vratili

Budući da je vlasništvo nad ukupnošću za poslodavca, zaposlenik ga je dužan vratiti:

• kada je otpušten;

• prilikom prijenosa na drugi rad, za koje se ne daje uporaba radne odjeće koja mu izdaje.

To je navedeno u stavku 64. Metodoloških uputa koje je odobrilo Redoslijed Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135n.

Ako zaposlenik ne vrati radnu količinu, njezini se troškovi mogu čuvati od njegove plaće. Također možete učiniti u slučaju da zaposlenik pokvari ili gubi svoje kombinezone.

Kako zadržati zapise

Izdavanje i povrat sredstava odražava se na osobni prikaz izdavanja osobne zaštitne opreme (stavak 13. Pravilnika odobren od strane Reda Ministarstva zdravstva Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290N).

Ovisno o normativnom razdoblju čarapa, kombinezoni mogu biti:

• uzeti u obzir u sastavu materijala ili kao dio dugotrajne imovine (pismo Ministarstva financija Rusije od 12. svibnja 2003. br. 16-00-14 / 159);

• rećajte troškove kombinezona, uzeti u obzir u sastavu materijala, u vrijeme ili ravnomjerno tijekom razdoblja uporabe.

Moguće opcije računovodstva Uspostavi su prikazani u stol, Odabranu računovodstvenu opciju za kombinezons siguran računovodstvene politike Organizacije za računovodstvene svrhe.

Vijeće: Ako je moguće, uspostavite jedan redoslijed računovodstva i porezno računovodstvo Kombinezon. U tom slučaju nećete imati privremene razlike i odgođene porezne imovine.

U računovodstvenim politikama zapišite za računovodstvene svrhe: "Ukupno s korisnim vijekom trajanja od 12 mjeseci i vrijedan više od 40.000 rubalja. Smatra se dijelom dugotrajne imovine. Njegova vrijednost je otplaćena amortizacijom linearna metoda, Ostatak radnog odjeća uzima se u obzir u sastavu materijala. U isto vrijeme, ukupni, izraz korištenja ne prelazi 12 mjeseci, otpisuje se u isto vrijeme u vrijeme prijenosa na zaposlenike. "

Kao rezultat toga, privremene razlike mogu se pojaviti samo na kombinezonima s terminom korištenja više od 12 mjeseci i vrijedne ne više od 40.000 rubalja. Uostalom, u poreznom računovodstvu, organizacija ima pravo samostalno odrediti postupak za otpis radne odjeće. Na primjer, u vrijeme ili ravnomjerno za nekoliko izvještajnih razdoblja, kao pitanja osoblja odjeće (sub. 3. stavak 1. čl. 254. Poreznog zakonika Ruske Federacije).

Ako u poreznom računovodstvu, radna odjeća ćete se vratiti u isto vrijeme, a zatim se obračunavaju takve troškove koji se ravnomjerno odražavaju tijekom razdoblja korištenja kombinezova.

Odgođen porezna obvezaizračunati iz vremenske razlike, odražavaju ožičenje:

Debit 68 SudCount "Proračuni za porez na dohodak" Kredit 77

- ogleda odgođena porezna obveza od razlike u trošku ukupne vrijednosti s razdobljem korištenja preko 12 mjeseci i vrijedan ne više od 40.000 rubalja.

Mjesečno, kao i troškovi troškova ukupne vrijednosti u računovodstvu, čine ožičenje:

Debit 77 kredit 68 subcount "Izračuni za porez na dohodak"

- Odgođena porezna obveza iskorištena je od razlike u troškovima kombinenata s vijek trajanja od preko 12 mjeseci i vrijedan ne više od 40.000 rubalja.

Računovodstvo u sastavu materijala

Prijenos radne odjeće za korištenje zaposlenika kako bi odražavao ožičenje:

Debit 10-11 kredit 10-10

- izdano ukupno korištenje zaposlenika.

Nakon što je izdao rad zaposlenika, zavedenih u sastavu materijala, možete izdati:

• zahtjev - iznad glave br. M-11;

• kartica granica ograde u obliku br. M-8;

• faktura za dopust materijala na strani obrasca br. M-15;

• izjava o računovodstvu za izručenje radnog odjeća u obliku br. MB-7.

Svi ovi oblici su u smjerovima, koji su odobreni od strane rješenja Državnog odbora za statistiku Rusije 30. listopada 1997. br. 71a. Redoslijed njihove primjene postavljen je u stavcima 19. i 20. \\ t Metodičke preporukeOdobreno je nalogom Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. godine br. 135n.

Otpišite troškove kombinezona odražavaju ožičenje:

Debit 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) kredit 10-11

- otpisali troškove kombinezona.

Ako troškovi ukupne vrijednosti otpisuju minutu, onda napravite ovu ožičenje jednom. Ako je ravnomjerno napravite ovu ožičenje mjesečno tijekom uspostavljeno razdoblje Njegova uporaba. Po prvi put, takav zapis treba biti učinjeno u tog mjeseca kada su kombinezoni zapravo zaposlenik. Takva se pravila uspostavljena u stavcima 21. i 26. metodološke preporuke odobrene od strane Reda Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135n, stavak 13. Pravilnika koji je odobrio nalog Ministarstva zdravstva iz Rusije datiran 1. lipnja 2009. br. 290n.

Uz jednokratno otpis troškova kombiniranja, organizirajte kontrolu nad njegovom daljnjem korištenjem. Na primjer, možete provesti izjavu o računovodstvu kombinezona u radu. Ako će se nedostatak otkriti, potrebno je povratiti štetu od počinitelja. O računovodstvu takvog rada, vidi Kako se odražavati u računovodstvu i pri oporezivanju nedostataka u inventaru .

Debit 10-10 kredit 10-11

- vraćeno ukupno u skladište (na rezidualnoj vrijednosti).

Učinite to ožičenje samo ako trošak kombinezona otpisuje ravnomjerno. Ako je cijena kombinezona otpisana u isto vrijeme, povrat sredstava za skladištenje u računovodstvu se ne odražava.

Prilikom ispravljanja popusta nakon isteka čarapa, napravite čin. Ujedinjeni oblik nije instalirano. Stoga ga razvite sami. Glavna stvar je da u činu svi potrebni detalji Osim toga, glava mora odobriti svoj nalog za računovodstvene politike. To proizlazi iz članka 9. prosinca 6. prosinca 2011. br. 402-FZ i stavak 4. PBU 1/2008.

Primjer refleksija u računovodstvenim operacijama za stjecanje, izdavanje i otpis rad

U prosincu 2014. godine, majstorska produkcijska tvrtka LLC "u skladu s industrijskim propisima kupljenim za glavnu produkciju službenika:
- Jakna na izolacijsku sluznicu (čarape - 24 mjeseca) vrijedi 2832 rubalja. (uključujući PDV - 432 rubalja.);
- Tarpaulin odijelo (čarape - 12 mjeseci) vrijedi 1180 rubalja. (uključujući PDV - 180 rubalja.).

U istom mjesecu, organizacija je izdala sveukupno zaposlenika.

U računovodstvenoj politici, "majstor" kaže ukupno vrijedno ne više od 40.000 rubalja. U sastavu materijala. U isto vrijeme, kombinira, čiji je trošak ne više od 40.000 rubalja. A izraz od kojih nije više od 12 mjeseci, otpisuje se trošak u isto vrijeme.

Računovodstveni računovođa učinio je sljedeće unose:

Debit 10-10 kredit 60
- 3400 rubalja. (2832 rub. - 432 rubalja. + 1180 RUB. - 180 rubalja) - stečena radna odjeća;

Debit 19 kredit 60
- 612 rubalja. (432 rubalja. + 180 rubalja.) - PDV računovodstvo od troškova ukupne vrijednosti;

Debit 68 SubCount "Izračuni na PDV" kredit 19
- 612 rubalja. - usvojen za odbijanje PDV-a od troškova ukupne vrijednosti;

Debit 10-11 kredit 10-10
- 3400 rubalja. - Izdani su iznad glave;

Debit 20 kredit 10-11
- 1000 trljati. - Cijena kostim cerada je otpisana.

Trošak knjigovodstvenog računa knjigovođivanja "Majstori" u roku od 24 mjeseca piše od datuma izdavanja zaposlenika. Mjesečno od prosinca 2014. čini ožičenje:

Debit 20 kredit 10-11
- 100 rubalja. (2400 rubalja: 24 mjeseca) - Trošak jakne uzima se u obzir u troškovima troškova.

Budući da je u studenom 2015. godine istekla normativna rečenica čarapa kostim od tarpaulina, zaposlenik je izdao novi skup. U isto vrijeme, na temelju akta otpisuje se istrošeni kostim od tarp. Jakna na izolacijskoj sluznici bit će otpisana u studenom 2015. godine.

Računovodstvo u sastavu

Radna odjeća, koja se odnosi na stalnu imovinu, odražava se na račun 01 - na jednom od dva subokcija: "Stalna sredstva na zalihama" ili "dugotrajna imovina u radu". Prilikom izdavanja ukupne zaposlenike, napravite akt u Obrascu br. OS-1 i napravite ožičenje:

Debit 01 Subjekt "Fiksna imovina u pogonu" Kredit 01 Subjekt "Fiksne imovine na zalihi"

- prebačen na korištenje osoblja radnog odjeća.

Otpišite troškove kombinezova kroz amortizaciju odražavaju ožičenje:

Debit 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) kredit 02

- obračunate amortizaciju na kombinezone.

Vraćanje kombiniranja na skladište prilikom odbacivanja ili prijenosa zaposlenika na drugi posao odražava ožičenje:

Debit 01 SučCount "Statna sredstva u skladištu" Kredit 01 Subjekt "Fiksna imovina u radu"

- vratio se u skladištu.

Kada otpišete kombinezone, izazvan u stalnoj imovini, možete napraviti akt u obliku br. OS-4. U uputama je odobren od strane rješenja Državnog odbora za statistiku Rusije 21. siječnja 2003. br. 7.

Otpišite radnu odjeću, uzimaju u obzir kao dugotrajnu imovinu, odražavaju ožičenje:

Debit 02 Kredit 01 Subjekt "Fiksna imovina u radu"

- otpisani popust.

Nakon isteka čarapa, stara radna odjeća može se otpisati. U ovom slučaju, ožičenje ovisi o tome kako uzimate u obzir radne odjeće - kao dio materijala ili stalne imovine.

Zaposlenik se daje novi skup. Međutim, ako su stari kombinirani pogodni za daljnju uporabu, nakon čišćenja, pranja, popravka itd., Može se ponovno objaviti zaposlenicima. Takav nalog slijedi iz stavka 22. Pravilnika odobren od strane naloga Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije od 1. lipnja 2009. br. 290n. Kazna čarapa takve kombinezone nije regulirano. Može se odrediti uslugom zaštite rada.

Situacija: kako razmisliti u računovodstveni trošak kombiniranja, koji nisu imali vremena za otpis troškova zbog otpuštanja zaposlenika. Zaposlenik je vratio rad na skladište?

Ako je potpuno istrošeno - Spish u isto vrijeme. Ako ne - suspendirati otpis dok se ne izda novi zaposlenik.

Takav slučaj nije predviđen u metodološkim uputama, koji su odobreni redoslijedom Ministarstva financija Rusije 26. prosinca 2002. godine br. 135n. Stoga se morate usredotočiti na pravila i narudžbe koje su predviđene drugim regulatornim dokumentima.

Za radnu odjeću, pogodno za uporabu, moguće je primijeniti nalog koji djeluje za dugotrajnu imovinu, koja su konzervirana za razdoblje od više od tri mjeseca. To jest, da obustavi otpis troškova do vremena, prekomjerna odjeća dobit će novi zaposlenik. Za stalnu imovinu, to je predviđeno u stavku 23. PBU 6/01.

Za istrošenost radnog odjeća možete koristiti i druge standarde. Dakle, ako inventarna komisija utvrdi da se vraćeni kombinezoni nose i neprikladne za daljnju uporabu, ostatak vrijednosti Možete otpisati 94 na račun u isto vrijeme. I ako krivce nisu instalirane - za otpis na druge troškove na račun 91-2. Takav nalog slijedi iz odredbi stavka 34. i 40. Metodoloških uputa odobrenih od strane Reda Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135n, i stavak 11. PBU 10/99.

Situacija: Kako se odražavati u računovodstvenu provedbu zaposlenika koji su mu prethodno izdali radna odjeća?

Prihodi i troškovi koji se odnose na otpis od ravnoteže od ukupnog iznosa, odražavaju se u računovodstvu u izvještajnom razdoblju na koju se odnose.

To je navedeno u stavku 33. metodoloških uputa koje je odobrilo Redoslijed Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135n.

Prihodi od radne odjeće zaposlenika odražavaju se u računovodstvu u iznosu navedenom u ugovoru o prodaji. Takav postupak registriran je u stavku 32. Metodoloških uputa, odobren od strane Reda Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. godine br. 135n.

Provedba zaposlenika razmislite o zajmu subjekta 91-1 u korespondenciji s računom 73. U isto vrijeme, preostali trošak ukupne vrijednosti će biti posipano u zaduženju subjekta 91-2 (upute za plan računa).

Ako radnoće uzima u obzir materijale, onda učinite sljedeće ožičenje:

Debit 73 kredit 91-1

- odražava prihod od prodaje ukupne vrijednosti;

Debit 91-2 kredit 10-11

- otpisani preostali trošak ukupne vrijednosti;

Debit 50 kredit 73

- Mnogo je plaćen zaposleniku blagajnika.

Ako se otkupi trošak ukupne vrijednosti održava od plaće zaposlenika, onda napravite ožičenje:

Debit 70 kredit 73

- Održava se od plaće zaposlenika troškova radne odjeće.

Ako su kombinezoni uzeti u obzir kao dio dugotrajne imovine, onda implementacija radne odjeće odražava:

Debit 73 kredit 91-1

- odražava provedbu zaposlenika radnika;

Debit 91-2 kredit 68 subaccount "Izračuni na PDV"

- obračunate PDV iz provedbe radne odjeće;

Debit 01 subaccount "Odlaganje dugotrajne imovine" Kredit 01 Subccount "Startna imovina u radu"

- shvaćeno početni trošak Kombinezoni uzeti u obzir kao fiksna procjena;

Debit 02 kredit 01 subaccount "raspolaganje dugom imovinom"

- količina obračunate amortizacije se otpisuje;

Debit 91-2 kredit 01 subaccount "raspolaganje dugom imovinom"

- ogleda preostale troškove kombinezona;

Debit 50 (70) kredit 73

- Cijena ukupnog zaposlenika plaća se.

To slijedi iz uputa za plan računa.

Situacija: Kako se odražavati u računovodstvenom otpis radnoće, ako se nosi ranije od roka za nju?

Trošak takve odjeće u računovodstvu bit će posipano u druge troškove.

Takav nalog predviđen je u stavku 30 metodoloških uputa koje je odobrio Red Ministarstva financija Rusije 26. prosinca 2002. broj 135n.

U isto vrijeme, treba odrediti povjerenstvo za inventar (str. 34 metodoloških uputa koje je odobrilo Redoslijed Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135N) kako bi se utvrdilo na nesreću i odlučuje o svom pisanju -off.

Troškovi povezani s otpisima od ravnoteže ukupnih sredstava također se odražavaju kao dio nekih troškova. Učinite to u izvještajnom razdoblju na koju se odnose. To je navedeno u stavku 3. metodološke upute koje je odobrilo Red Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. br. 135n, i stavak 11. PBU 10/99.

Kada ispišite kombinezone, napravite ožičenje:

Debit 94 kredit 10-11

- Posebna odjeća se otpisuje na preostalu vrijednost;

Debit 91-2 kredit 94

- ogleda se u drugim troškovima na otpisanim kombinezonima.

Takav nalog utvrđen je stavkom 40. metodoloških uputa koje je odobrilo nalog Ministarstva financija Rusije od 26. prosinca 2002. godine br. 135n.

Radno zakonodavstvo Ruske Federacije u čl. 221 Zakona o radu Ruske Federacije regulira obvezu poslodavaca da dostave slobodne zaposlenike koji se bave opasnim / štetnim ili posebni uvjeti Certificirani OZO alata za individualnu zaštitu. Razumijet ćemo kako se otpisuje radna odjeća u računovodstvu za 2017. i tko bi trebao izdati OZO. Također razmotriti tipično ožičenje Za kombinezone, uključujući i one koji su odbacili zaposlenike.

Regulatorni postupak za izdavanje radne odjeće

Glavni regulatorni akti koji reguliraju računovodstvo SIZ-a u 2017. godini su: TC RF (čl. 221, 209, 212), model standardi Mintruda br. 997n od 09.12.14, Red Ministarstva zdravstva i društveni razvoj br. 290n datiran 01.06.09. Navedite izdanu posebnu odjeću sadržana je u narudžbi 33n od 24. siječnja 15. siječnja 15. Prema objašnjenjima Ministarstva rada, nedostatak vođenja ruke ili neće biti temelj za nesigurnost radnika s radna odjeća, koja se odnosi na administrativne i kaznene poremećaje u području zaštite rada.

Bilješka! Veličina novčanih kazni za nepoštivanje postupka za izdavanje osoblja SIZ-a je: 20.000-30,000 za dužnosnike, 130.000-150.000 za pravne osobe (CACS Ruske Federacije stat. 5.27.1 § 4).

Računovodstvo se provodi u skladu sa standardnim standardima odobrenim za pojedine ekonomske sektore, od strane profesija, klimatskih pojaseva i drugih odlučujućih značajki. Otpis radne odjeće prilikom otpuštanja zaposlenika (ožičenje se prikazuju u nastavku), proizvedeni posebnim pravilima. U isto vrijeme, svi OZO, uključujući odjeću, cipele, rukavice i razne sigurnosne uređaje, moraju biti certificirani ili deklarirani o sigurnosnim standardima.

Računovodstvo

Računovodstvo ukupne vrijednosti uključuje stjecanje skladišta, izdavatelja osoblja, povrat odgovarajućih slučajeva. Konačna faza je otpis kombinezona: u računovodstvu 2017. godine, troškovi uključuju PPU putem jednokratnog zadatka ili amortizacije ujednačene odbitke tijekom propisanog razdoblja. Odabrana metoda mora se konsolidirati u računovodstvenoj politici Društva.

Računovodstvo Ukupno ovisno o operativnom razdoblju dodjeljuje 3 kategorije:

1. Sim Koristite do 12 mjeseci.
2. SIZ Trajanje uporabe više od 12 mjeseci, pripisuje se kriteriju TMT-a o vrijednostima.
3. Siz vijek trajanja od 12 mjeseci. i koštaju više od 40.000 rubalja. pripisuje se objektima dugotrajne imovine.

Važno! Bez obzira na način za otpis kombiniranja u računovodstvu za 2017., kako bi se kontrolirala sigurnost, potrebno je voditi evidenciju o ostacima i pokretima SIZ-a na izvanbilančnom računu.

Što se odnosi na kombinezone u računovodstvu:

• Posebne kostime.
• Obuća.
• Prsluci.
• Kombinezon.
• Rt.
• Rukavice.
• Spaddras, maske.
• Drugi.

Minimalni otpisi kombiniranja u računovodstvu uspostavljaju se zakonodavno. Poslodavac ima pravo samostalno mijenjati pokazatelje ako dovodi do povećanja razine zaštite zaposlenih. Ako se povećane norme koriste u poduzeću, kako bi se potkrijepili troškovi, potrebno je konsolidirati trenutna pravila u unutarnjem LNA (kolektivni ugovori, položaj sindikata, itd.).

Work-off Workwear - ožičenje

Vratite se kombinezone prilikom otpuštanja zaposlenika - knjiženja

Kada je zaposlenik otpušten / preveden na drugi odjel, sredstva se moraju otpisati. U tom slučaju, povrat ukupnih sredstava izdaje se na razrješenju zaposlenika - knjiženja su kako slijedi:

• D 10.10 do 10.11 - Na preostalu vrijednost odražava povrat.
• D 94 do 10.11 - neprikladna odjeća.
• D 91.2 do 94 - Trošak OZO otpisanih na druge troškove klasificira se.

Holding za kombinezone prilikom otpuštanja - ožičenje:

• D 73 K 94 - Otkriveno je oštećenje za nepovratne (materijalno odgovorne osobe) kombinezone.
• D 70 K 73 - Reflektirano zadržavanje za kombinezon prilikom razrješenja: ožičenje će biti različito ako je krivac dovoljno kratko, naime:
• D 94 K 10.11 - otpis na stvarnu vrijednost izgubljenih kombinezona.
• D 91.2 do 94 - nedostatak radne odjeće pripisuje se troškovima organizacije.

Mnoga komercijalna poduzeća pružaju vlastiti zaposlenik različitih vrsta osobne zaštitne opreme, kao i posebnu odjeću za izravne odgovornosti.

Ova vrsta nekretnina, izvanredna u privremenoj uporabi ima koristan život, kao i rok trajanja. Stoga je potrebno pravilno otpisati vrstu imovine koja se razmatra.

Za provedbu odgovarajućeg postupka, morat ćete napraviti poseban čin za otpis. Osim toga, postoje neki drugi radovi, koji su potrebni u obavezan.

Osnovni koncepti

U skladu s Koda za rad Ruska Federacija, kao i veliki broj različitih regulatornih dokumenata, potrebno je osigurati zaposlenicima osobnu zaštitnu opremu, uniformu.

Takvi se objekti kupuju na trošak samog poduzeća, provodi se određena sredstva. Prema tome, nakon čega slijedi takva potrošnja u skladu s tim.

U suprotnom, moguće je pojaviti vrlo različite poteškoće. Danas je potrebno zadržati dovoljno strogo računovodstveno izvješćivanje.

U suprotnom, vjerojatnost otkrivanja pogrešaka je posebna kontrolna tijela - FTS. Porezna služba čini potrebnim kontrolirati djela pisanja ovakve imovine.

Takva djela instaliranog oblika nemaju. Ipak, oni bi trebali biti sastavljeni u skladu s određenim uspostavljenim standardima.

Individualna zaštitna oprema (OZO), razne uniforme i kombinezoni mogu se otpisati prethodno utvrđeni faktor radnog odnosa.

Uključuje dijelove:

To je to regulatorni dokument Prvo trebate ploviti. Također je potrebno zapamtiti standarde koji se utvrđuju u određenom poduzeću.

U stvari, upravo s naglaskom na to da su potrebni čin razmatranog tipa. Važno je zapamtiti da je standardni format dokumenta ovog tipa jednostavno ne uspostavljen u zakonodavstvu.

U isto vrijeme, postoji popis obveznih predmeta. Njihova odsutnost može uzrokovati širok raspon poteškoća. Prije svega, upravo s regulatornim tijelima - saveznim porezna služba Rf.

Jednako važan dokument označen je određenim uvjetima skladištenja, sastavljanjem i provođenjem akata ove vrste.

Obvezno za razmatranje članka:

Postoji dovoljno velik broj nijansi najrazličitijih vrsta. Navedeni su u zakonodavnim standardima.

Pažljiv razmatranje regulatornih dokumenata omogućuje vam da riješite veliki broj različitih zadataka. Prije svega, kako biste izbjegli pogreške pri izradi dokumentacije ove vrste.

Kako formirati prazan čin otpisa

U nedostatku relevantnog iskustva u pogledu formiranja ove vrste djela, bit će potrebno tražiti savjet s kvalificiranim zaposlenicima.

Tipično, takva djela su računovođa ili trgovci koji vode ekonomski / materijalni dio u poduzeću.

Na internetu postoji dovoljno velik broj različitih resursa s uzorkom dokumenata. Jednostavno možete preuzeti unaprijed sastavljen oblik čina do otpisa radne odjeće, osobne zaštitne opreme.

Nakon toga jednostavno ispunite odgovarajuća prazna polja. Tako je moguće minimizirati vjerojatnost bilo kakvih pogrešaka.

Glavnim pitanjima, za istraživanje koje će morati biti unaprijed, su sljedeći:

• koji je razlog;
• nedosljedno;
• ispunjen uzorak.

Koji je razlog naveden

Jedan od obveznih za popunjavanje akta stavki je odjeljak o razlogu zbog kojeg je zaštita od katastrofe individualne zaštite ili radne odjeće.

Takvi razlozi uključuju:

Zapravo, kao razlog, moguće je naznačiti sve. Ali u isto vrijeme potrebno je zapamtiti važnost takvih djela.

Često situacija kada postoje prilično ozbiljne kazne na temelju nepravilnog punjenja. Po mogućnosti proučavanje unaprijed zakonodavne norme tom prilikom.

Utemeljena u zapuštenosti

Najčešće je razlog za pisanje odjeće nemogućnost njegovog daljnjeg korištenja zbog neuspjeha. Tijekom određenog vremena, odjeća jednostavno ne uspije.

No, kako bi potvrdili tu činjenicu da će biti potrebno formirati posebnu proviziju. Ona uspostavlja činjenicu zapuštenosti za korištenje SIZ, odjeće.

Postoji mnogo različitih nijansi povezanih s vrstom osobne zaštitne opreme. Na primjer, pri korištenju onih na električnim podstanicama, provodi se godišnja provjera, provjera takvih sredstava.

Često iz različitih razloga, takva imovina dolazi u zapuštenost. Kao rezultat toga, postoji potreba za otpisivanjem.

Za neke vrste posebne odjeće, SIZ je sastavljen s posebnim oblicima. Oni su ponovno formirani ovisno o opsegu poduzeća.

Ispunjen uzorak

U nedostatku relevantnog iskustva, pažljivo je upoznati s ispravno sastavljenim uzorkom. Možete ga pronaći bez poteškoća na internetu.

Ovaj čin uključuje sljedeće glavne odjeljke:

• , kao i f.i.o. glava koja odobrava ovaj dokument potpisom, dekodiranjem;
• naziv dokumenta;
• datum pripreme;
• koji je uključen u Komisiju (postove, puno ime);
• je li materijalna šteta naplaćena, njegova vrijednost;
• razlozi za otpis objekta (neuspjeh, nemogućnost korištenja, kraj korisnog vijeka trajanja ili datum isteka imovine)
• označava iznos iznosa na koji se provodi otpis;
• ostalo - Potvrda o Zakonu ima pravo na svoju diskreciju da uključe druge stavke u ovom dokumentu, dijelovima.

Djelovati na otpis radne oblike C8 je standard. Osim ovog obrasca, možete koristiti i C9. Ti se dokumenti mogu primijeniti u provedbi otpisa inventara, razne druge imovine.

Postupak popunjavanja ove vrste dokumentacije je potpuno standard. Razvijeni oblici minstroyahitekture.

Ako je moguće, potrebno je proučiti glavne nijanse povezane s postupkom provedbe za otpis takvog imovine.

Postoje neke značajke koje se odnose na proces izrade radnji. Najbolje je automatizirati ovaj proces i primijeniti unaprijed razvijene obrasce.

U poduzećima s opasnim i štetnim uvjetima proizvodnje periodično se kupuje kombinezon. Datumi otpisa SIZ ovisi o tome kako se osiguravaju zaposlenicima, kao i iz operativnog razdoblja proizvoda. Troškovi stavki uključeni su u troškovi proizvodnje, Ukupni računovodstvo se provodi u skladu s podacima dobivenim primarnim dokumentacijom.

Pružanje SIZ-a.

Zaštita rada i zaštita zdravlja zaposlenika jedan je od ključnih zadataka glave tvrtke. U skladu s 210 članaka TC, zaposlenici nekih poduzeća moraju primati radna odjeća. Potrebno je spriječiti utjecaj negativnih čimbenika proizvodnje. PPC se koriste kada se sigurnost aktivnosti ne može osigurati samo postojećom opremom i organizacijom proizvodnje.

Klasifikacija

Alati za zaštitu podijeljeni su u:

1. Clake, izolacijske odijela.
2. Sredstva za zaštitu respiratornih organa. Oni uključuju pneumatsku.
3. Kombinezon.
4. Znači pružanje zaštite za noge, ruke, glave, oči, lice, slušni organi. Među njima, osobito, cipele, čizme, rukavice od cerada, naočala, štitova, beretke, kacige, slušalice.
5. Znači pružanje zaštite od pada.
6. Dermatološke pripravke.

Sigurnosna tehnika

Zakonodavstvo utvrđuje postupak u skladu s kojima se zaposlenici osiguravaju zaštitom. Poslodavac je dužan pružiti PEF osobama koje se bave zagađenim područjima i štetnim industrijama. Osim toga, poslodavac mora osigurati očuvanje, pranje, sušenje, deaktiviranje, dezinfekciju, kao i popravak radnog odjeća. Prema odredbama članaka 215. TC, OZO, uključujući i inozemnu proizvodnju, mora se pridržavati ruski standardi I imati certifikat. U suprotnom, zabranjeno je korištenje sredstava.

po profesiji

U pravilu, oni su predviđeni regulatorni aktikoju su primili izvršna tijela. Na primjer, relevantne odredbe su prisutne u nalogu Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja listopada 01. listopada. 2008. br. 541n. Odobrio je standarde za izdavanje kombinezova zaposlenicima koji se bave poduzećima s štetnim, opasnim uvjetima koji rade na povišenim temperaturama na proizvodnim područjima. Red osigurava vrste i granice SIZ za godinu. Imena zanimanja uključena u regulatorni dokumentuzeti iz kvalificiranih imenika.

Postupak za dodjelu

Pravila za izdavanje OZO utvrde da stručnjaci za zanimanja predviđene u tipičnim normama primaju radnoću bez obzira na to jesu li njihovi postovi prisutni u kvalificiranim imenicima ili drugim aktima. Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja obdareno je pravo da se druge odredbe koje reguliraju ovih pitanja. Na primjer, nalozi se mogu objaviti, regulirajući izdavanje radne odjeće zaposlenicima upravljanja vodama, stambenim i komunalnim uslugama, metalurgijom, građevinskim, rudarskim ili naftom i plinskim poduzećima.

Uvjeti proizvodnje

Smatra se da su određivali kriterije za reguliranje izdavanja radne odjeće. Na primjer, na kemijskom poduzeću, u svakom slučaju, uspostavljena su ograničenja za pružanje vozača SIZ, bravari, zavarivači, lukari, laboratorijski tehničari. Zakonodavstvo može odrediti pojedinačne vrste radnog odjeća za korištenje posebnih postova zaposlenika. Na primjer, takve odredbe su osigurane za prehrambene poduzeća. Ti se zaposlenici nude šeširi, zimska kombinezona, Kožne čizme, itd. Vozači poduzeća električne energije također bi trebali primati OZO. Međutim, stvari moraju ispunjavati zahtjeve utvrđene za ovo područje djelovanja. Na primjer, zimska kombinezona Mora biti zaštićeno od vode, električnog protoka.

Pružanje SIZ-a preko granica

Poslodavac ima pravo premašiti utvrđene standarde izdavanja. Ova nužnost određuje se osobitosti proizvodnih aktivnosti. Pravo na veći od granica predviđeno je u 221 članak TC. Prihvaćanjem odgovarajuće odluke, poslodavac se slaže s predstavnicima sindikata. Određivanje čimbenika u ovom slučaju su financijske mogućnosti Proizvodnja, prioriteti u organiziranju politika upravljanja osobljem. Poslodavac može zaposlenicima osigurati vrste OZO-a, koji nisu predviđeni pravnim aktima. Na primjer, može biti poseban ljeto, Međutim, u ovom slučaju, certifikacija je potrebna u područjima proizvodnih aktivnosti zaposlenika.

Dokumentiranje

U fazi potpisivanja ugovora, zaposlenik mora biti upoznat s pravilima koja uređuju izdavanje radne odjeće. Društvo se odnosi na poseban registar u specijalitetima i pozicijama za koje se pružaju PPE. U takvim izjavama se mogu predvidjeti dijelovi za dijelove, koji ukazuju na broj, trajanje rada skupova. Na primjer, ljeto Može se osigurati u iznosu od 1 set po zaposleniku. Trajanje operacije - od svibnja do rujna. U izjavi mogu postojati odvojeno sredstvo zaštite, njihov broj i učestalost odobravanja. Takav registar obično se sastavlja u poduzećima zaposlenih u izgradnji, obradi, rudarstvu, kemijskoj proizvodnji. U normima izdavanja redovite zamjene radne odjeće. Po opća pravilaNovi OFS nisu manje od jednom godišnje. Izdavanje standarda može se odraziti na kolektivni ugovor ili izvršiti odvojeni čin, Informacije o kojoj je SIZ primio zaposlenik navode se na svojoj osobnoj kartici.

Važan trenutak

Ako poslodavac odobrava poboljšane ukupne norme koje izdaju, tada se relevantne informacije ogledaju u kolektivnom ugovoru. U isto vrijeme, dani su standardni kriteriji koji preporučuju zakonodavstvo izveden u poduzeću. Činjenica pružanja zaposlenika SIZ-a potvrđuje njegov potpis. Izručenje kombinezova je ovlašteni zaposlenik poduzeća. PPC se pružaju osoblje na prava najam. Prilikom odbacivanja ili prevođenja zaposlenika na drugi položaj koji ne zahtijeva korištenje radne odjeće, proizvodi se vraćaju poslodavcu.

Specifikacije zamjene siz.

U nekim slučajevima, poslodavac nakon koordinacije s državnim inspektoratom o i sindikatu za kupnju radne odjeće osim gore navedenih normi. Takve akcije obično se određuju željom vodstva kako bi se osigurala najbolja zaštita osoblja. Na primjer, ogrtač se može zamijeniti s HB kostimom. Radnik umjesto kože može dobiti gumene čizme. Pola stopala iz umjetnog materijala mogu se zamijeniti s kizzi. Posebna pažnja Plaća se materijalu iz kojeg se izrađuju kombinezoni. Pregača na gumiranoj osnovi može se zamijeniti polimerom, ako u ovom slučaju će bolje zaštititi zaposlenika. Sličnu situaciju s sredstvima za zaštitu ruku. Na primjer, ako proces proizvodnje zahtijeva, ceracinske rukavice mogu zamijeniti polimer.

Nijanse

Nekima se mogu osigurati zaposlenicima nakon preliminarne certifikacije industrijskih područja. Popis takvih sredstava obuhvaća, posebno, čepove, svjetlosne filtre, naočale, PVC rukavice, galoš, plinske maske, tepih, respirator, itd. Kao dio certifikacije se proučava. profesionalna aktivnost, U skladu s rezultatima se uspostavljaju. SIZ koji primaju zaposlenike moraju im odgovarati spolom, rastom, veličinom, kao i uvjetima djelovanja. Osoblje osiguravaju osoblje u vrijeme izvršenja. tehnološke operacijeza koje se pružaju. Prijenos takvih PPE se provodi između smjena. Odgovoran za korištenje sredstava su majstori web-mjesta. S početkom hladnog vremena izdaje se tople stvari: jakne, tulups, čizme, ruševine, itd. Dolazak topline sezone oni se obrađuju u skladište do sljedeće sezone.

Broj skupova

Za svaki zaposlenik postoji jedna norma. Međutim, od 2014. može se povećati. Na primjer, ako se 5 parova rukavica oslanja na godinu dana, zaposlenik može dobiti 10 parova 2 godine. Prema zakonodavcima, ovaj nalog će omogućiti osoblju da izgleda više uredno. Također treba napomenuti da je trenutno dopušteno pružanje raznih SIZ zaposlenicima koji kombiniraju nekoliko aktivnosti. Na primjer, ako je građanin naveden u položaju baterije i vozača u isto vrijeme, ona prima dva odgovarajuća seta. Izlaz osoblja za rad bez OZO smatra se kršenjem discipline. Ako su zaposlenici na proizvodnji u nepravilnom obliku, zakon predviđa kazne za upravljanje poduzećem.

Zaštita ruku

Najviše jeftinije i zajedničke sredstva su rukavice. Oni štite ruke od kontaminacije, ogrebotina, ogrebotina, malih mehaničkih učinaka. HB rukavica je izrađena od prirodne pamučne pređe. Ona pruža besplatnu izmjenu zraka, sprječava pretjerano znojenje ručno znojenje. HB rukavica štiti ruke pri obavljanju stolarija, mehaničkog prikupljanja, boje, izgradnje, skladišta, operacija za popravak automobila. Ova vrsta OZO koristi se u teretnim prijevoznim poduzećima, uslugu automobila, servisnih stanica. Dodatni otpor daje polimerni premaz. PVC rukavica štiti od klizanja do detalja, stvara stabilan stisak s objektima.

Financijska izvješća

Računovodstvo se postiže prema stvarnim troškovima stjecanja. Tvrtka može učiniti PPE samostalno. U tom slučaju, troškovi izdavanja proizvoda prve grupe na računima koji generaliziraju informacije o troškovima proizvodnje. Trošak proizvodnje izračunava se troškovima. Uključuje sve troškove. Tijekom smjera gotovi proizvodi Izdaje se čin izvršenih radova. U tom slučaju dokumenti se bilježe:

Db sch. 23 CD. SCH. 10 u smislu troškova proizvodnje.

Detaljno se provodi analitika, što ukazuje na broj, naziv, datum primitka i povrata, kao i financijski odgovornih zaposlenika.

Standardi specifikacije kombinezona

Postupak raspolaganja SIZ ovisi o tome jesu li sredstva dodijeljena OS-u ili su uključeni u produktivne rezerve, Obično se kompanije odnosi na posljednje. Međutim, po svojim troškovima, više od 40 tisuća rubalja i razdoblje rada za više od godinu dana, uključeno je u glavnu stranicu. Kada formirate računovodstveni dokumenti Primjenjivati. Odlaganje se može izdati na linearni način kroz razdoblje korisnog iskorištavanja ili izravno na pružanje zaposlenika. Prva metoda primjenjuje se ako je pojam korištenja više od godinu dana, drugi, odnosno, manje od godinu dana. Treba napomenuti da je u nekim poduzećima osigurana uniforma, koja nije namjeravala osigurati zaštitu zaposlenika od štetnih učinaka proizvodnih uvjeta. To nije kombinirano, odnosno, njegovo računovodstvo ima svoje specifičnosti. Ujednačena, u pravilu, ukazuje na zaposleniku koja pripada određenoj tvrtki. Standardi specifikacije kombinezonaUspostavljen zakonodavstvom može se promijeniti u odnosu na strani uvećanja. To je dopušteno u sljedećim slučajevima:

1. Smanjujući razdoblje rada stvari. Pravila predviđaju maksimalnu uporabu odjeće. Ne može se povećati, ali za smanjenje - moguće je.
2. Zamjenjujući određenu vrstu OZO na drugu. Kao što je već spomenuto, odgovarajuća odluka treba koordinirati s državnim inspektoratom u pisanom obliku.
3. Pružanje SIZ zaposlenicima za koje se ne pruža u tipičnim normama. U tim slučajevima, potvrda proizvodnih aktivnosti je unaprijed izvedena.

Nije dopušteno smanjenje. Ako, u skladu sa zakonom, zaposlenik mora primiti dva para hlača godišnje, a onda mu je nemoguće pružiti. Inače, glava može dobiti novčanu kaznu. Ako je takva povreda dopuštena ponovno, može podrazumijevati suspenziju poduzeća na 3 mjeseca. Iz gore navedenog slijedi da ako poslodavac uspostavi vlastiti, oni bi trebali povećati zaštitu osoblja, poboljšati sigurnost zaposlenika OZO-a, a ne pogoršati ih.

Glavni načini umirovljenja

Ukupni su otpisani prema troškovima koji su zapravo proizvedeni na svojoj proizvodnji ili kupnji. Priručnik neovisno odlučuje koja metoda za korištenje uključuje troškove u troškovima proizvodnje. To se može učiniti:

1. U potpunosti u vrijeme odmora proizvoda.
2. Djelomično za određeno razdoblje od početka primjene.

Kombinezon, koji ne prelazi 3 mjeseca., Podliježe potpunom otpisu.

Porezne značajke

Ukupni se uzimaju u obzir bez PDV-a. SIZ je osigurana zaposlenicima na određeno vrijeme, odnosno vlasništvo nad njima ne prelazi osoblju, ali ostaje od poduzeća. U nekim slučajevima, međutim, može nastati složenost. Oni su povezani s činjenicom da u pojedinačnim poduzećima, zaposlenici plaćaju ukupne vrijednosti. Na primjer, ova situacija je moguća prilikom otpuštanja. Distribuiranje ugovora, zaposlenik doprinosi preostalu troškove PPC-a na blagajni. U ovom slučaju, potrebno je ili nastati na PDV, ili se voditi odlukom FAS br. 2901/2008. Prema njegovim odredbama, zaposlenik nije stekao kombinezone, već je samo platio kompenzaciju tvrtke. Doprinosi osiguranja OZO se ne naplaćuje ako se ne prenose na osoblje imovine.

Dodatno

Treba reći da se porezno računovodstvo Ureda za pisanje RPE razlikuje od računovodstva. Sredstva čija je cijena manja od 10 tisuća rubalja. Uz razdoblje operacije manje od godinu dana, uključite u materijalne troškove. Trošak njihove kupnje smatra se neizravnim. Oni se otpisuju u vrijeme odredbe radne odjeće. Ako je trošak veći od 10 tisuća rubalja, a razdoblje rada premašuje godinu, OZO je uključen u amortiziranu imovinu. Otpis u ovom slučaju izrađuje linearna metoda.

1c.

Zaključak iz rada kombinezona provodi se pomoću dokumenta koji se može primijeniti na dva načina. U prvom slučaju operacija se provodi na temelju "prijenosa sredstava". Uvod se može učiniti odvojeno. U tom slučaju polja se pokreće pomoću gumba "Odabir" ili ručno. Osim stupca "Lokacija", trebali biste odrediti radionicu iz koje je uklanjanje SIZ-a. "Razmislite o potrošnji" treba ispuniti ako troškovi ukupne vrijednosti nisu potpuno vraćeni. Zadani troškovi pripisuju se zaduženju računa, koji je naveden u glavnom dijelu.

Stjecanje

Kupnja kombinezona izdaje se pomoću dokumenta "dolazak robe" s odgovarajućom vrstom operacije. Da biste dodali položaj nomenklature, morate unijeti novu stavku na odgovarajući karticu, u skupini "Ukupni". Ovdje je naveden broj proizvoda i rezultata (10). U sljedećoj fazi izdaje se prijenos materijala. To koristi isti dokument. Trebalo bi ukazivati \u200b\u200bna zaposlenika koji prima OZO.

Zaključak

Postupak za pisanje troškova ukupne vrijednosti ovisi o operativnom razdoblju. Ako je više od godinu dana, onda se upućuje na osobitost SIZ u činjenici da se ne mogu uključiti u OS, ako je cijena manja od 40 tisuća rubalja. U tom slučaju, kombinezoni se otpisuju ili linearno, ili razmjerno volumen obavljanja operacija. U potonjem situaciji potrebno je formirati dokument o razvoju mjesečno, registrirati broj izdanih proizvoda u njemu. U zaduženju evidencija na kojima se otpisuju kombinezoni, podaci navedene u polju "Odraz rashoda" su zamijenjene. To je račun (20 ili 25), članak troškove, podjelu, za izvanlanced Sch. 10.10, 10.11 Iznos pada nakon što će se dokumenti održati. Ako se trošak troška provodi tijekom cijelog operativnog razdoblja, knjiženja su naznačena na kraju razdoblja prilikom zatvaranja mjeseca. Kako bi odražavao te operacije, predviđen je odgovarajući registar. Čini rekord dt. 20.01 CD sch. 10.11.