Stellenbeschreibung Spezialist für Steuerplanung

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1 Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten eines Steuerplaners.

1.2 Ein Steuerplaner gilt als Fachmann.

1.3 Die Ernennung und Entlassung eines Steuerplaners erfolgt gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung des Leiters der Finanzabteilung.

1.4 Beziehungen nach Position:

1.4.1	Direkte Unterordnung	Leiter der Finanzabteilung
1.4.2.	Zusätzliche Unterordnung	−
1.4.3	Gibt Befehle	–
1.4.4	Der Mitarbeiter wird ersetzt	vom Direktor des Unternehmens ernannte Person
1.4.5	Der Mitarbeiter ersetzt	−

1. Qualifikationsvoraussetzungen für einen Steuerplaner:

2.1.	Ausbildung	höhere berufliche (wirtschaftliche oder juristische)
2.2	Erfahrung	Berufserfahrung in der Fachrichtung von mindestens 2 Jahren; 3 Jahre
2.3	Wissen	Steuergesetzbuch der Ukraine, Gesetze und andere Rechtsakte, die die Besteuerung von Rechts- und Verwaltungsrechten regeln Einzelpersonen, die wichtigsten internationalen Regulierungsrechtsakte im Bereich Steuern und Gebühren. Prinzipien der Organisation unternehmerische Tätigkeit, Gründung juristischer Personen, Entwicklung konstituierender Dokumente. Methodische Materialien zu unternehmerischen und anderen Aktivitäten juristischer und natürlicher Personen. Grundlagen der Steuerplanung. Grundlagen Buchhaltung Und Finanzberichte. Verfahren Steuerbuchhaltung und Zusammenstellung Steuerberichterstattung. Methoden zur Steueroptimierung. Vertragsrecht. Modern Informationstechnologie, Arbeitsablauf, Software im Bereich Steuern. Struktur und Organisationsprinzipien der Steuerbehörden. Grundlagen des Arbeitsrechts. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.
2.4	Fähigkeiten	−
2.5	zusätzliche Anforderungen	Zusatzausbildung im Bereich Steuern und Gebühren.

1. Dokumente, die die Tätigkeit eines Steuerplaners regeln

3.1 Externe Dokumente:

Gesetzgebung und Vorschriften im Zusammenhang mit der ausgeführten Arbeit stehen.

3.2 Interne Dokumente:

Satzung des Unternehmens, Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (Leiter der Finanzabteilung); Regelungen zur Finanzabteilung, Stellenbeschreibung eines Steuerplaners, Interne Arbeitsvorschriften.

1. Aufgabenbereiche eines Steuerplaners

Spezialist für Steuerplanung:

4.1. Studium der Gesetzgebung zu Steuern und Gebühren, Richtlinien und Empfehlungen des Ministeriums für Steuern und Abgaben der Ukraine, des Finanzministeriums der Ukraine; überwacht Gesetzesänderungen; erforscht Steuerreformkonzepte; analysiert die Richtungen der staatlichen Steuerpolitik.

4.2. Entwickelt Programme zur Durchführung von Aktivitäten, die eine Änderung der Steuerposition des Unternehmens ermöglichen (Beteiligung am Kapital neuer Unternehmen; Änderung der Organisations- und Rechtsform; Änderung der Gründungsdokumente des Unternehmens; Änderung des Gründungsverfahrens). genehmigtes Kapital, fördern Steueroptimierung; Einführung von Tätigkeitsarten, für die das Gesetz die Gewährung von Steuervorteilen vorsieht; Änderungen der Personal- und Strukturorganisationspolitik des Unternehmens vornehmen; usw.).

4.3. Entwickelt grundlegende Konzepte der Unternehmenssteuerpolitik.

4.4. Führt aktuelle Steuerplanung durch (entwickelt Steuerhaushalt; erstellt Leistungsprognosen Steuerpflichten basierend auf geplanten Transaktionen; prognostiziert steuerliche Konsequenzen aus laufenden Transaktionen, Veränderungen in der Organisations- und Produktionsstruktur des Unternehmens; legt die Methoden und Bedingungen für die Gründung fest Steuerbemessungsgrundlage nach Arten von Steuern und Gebühren, Quellen ihrer Zahlung; erstellt Zeitpläne für die Erfüllung steuerlicher Pflichten und die Durchführung von Verrechnungen; usw.).

4.5. Er legt gemeinsam mit dem Finanzpersonal des Unternehmens und der Buchhaltungsabteilung die Rechnungslegungsgrundsätze des Unternehmens fest, stellt den Anpassungsbedarf fest und berechnet die Optionen für Rückstellungen Rechnungslegungsgrundsätze; entwickelt eine methodische Grundlage zur Bestimmung der Zusammensetzung der Kosten, die den Kosten für steuerliche Zwecke zuzuordnen sind.

4.6. Entwickelt Vorschläge für die meisten effektiver Einsatz Betriebskapital Unternehmen; legt es dem Manager zur Prüfung vor Finanzabteilung Vorschläge für das Verfahren zur Verwendung und Verteilung von Gewinnen zur Bewältigung der Steuerlast, Entwürfe von Steueroptimierungsmaßnahmen.

4.7. Gemeinsam mit dem Anwalt des Unternehmens entwickelt er Vertragsmodelle, die eine optimale Gestaltung ermöglichen Steuerbedingungen verschiedene Transaktionen unter Berücksichtigung des Zeitplans für den Eingang und die Verwendung finanzieller und materieller Ressourcen durchzuführen.

4.8. Entwickelt eine Reihe von anzuwendenden Maßnahmen Steuervorteile vorgesehen im Steuergesetzbuch der Ukraine (Umstrukturierung des Unternehmens, Anpassung der Finanz- und Wirtschaftspolitik des Unternehmens, Beteiligung an Wohltätigkeitsorganisationen und anderen). soziale Programme, usw.).

4.9. Bereitet die notwendigen Unterlagen vor, um Leistungen zu erhalten und besondere Steuerbedingungen bereitzustellen; überwacht den Dokumentenverkehr, seinen Durchgang durch verschiedene Steuerbehörden und die Entscheidungsfindung über die Gewährung von Steuervorteilen.

4.10. Führt eine strategische Steuerplanung durch (bewertet die Möglichkeit der Einführung neuer Steuern und Gebühren, Änderungen der Steuerbemessungsgrundlagen und -sätze; erstellt Prognosen über die Steuerpflichten des Unternehmens im Zusammenhang mit der staatlichen Steuerreform, der Einführung neuer Kapitel des zweiten Teils der Die Abgabenordnung der Ukraine erstellt im Falle höherer Gewalt einen Zeitplan für die Erfüllung der Steuer-, Finanz- und Handelspflichten des Unternehmens und erstellt eine Begründung für die Anwendung der Steuerregelungen. führt eine Risikobewertung verschiedener Aktionsprogramme durch;

4.11. Führt intern aus Steuerkontrolle für die rechtzeitige und vollständige Zahlung von Steuern und Gebühren an die Haushalte, die Bereitstellung von Berichten über Steuern und Gebühren innerhalb der festgelegten Fristen.

4.12. Sendet Anfragen an das Steuerministerium der Ukraine, die Abteilung für Steuerpolitik des Finanzministeriums der Ukraine und andere Steuer- und Regierungsbehörden.

1. Rechte eines Steuerplaners

Ein Steuerplaner hat das Recht:

5.1. Fordern Sie die Abteilungsleiter des Unternehmens und einzelne Spezialisten auf, Dokumente und Informationen bereitzustellen, die zur Erfüllung ihrer offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

5.2. Zur Lösung einbeziehen komplexe Sachverhalte mit schriftlicher Zustimmung des Unternehmensleiters auch externe Spezialisten (Wirtschaftsprüfer, Buchhalter, Steuerberater).

5.3. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

5.4. Beteiligen Sie sich an Diskussionen zu Themen im Zusammenhang mit seinen Aufgaben.

5.5. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung der Amtspflichten und der Ausübung der eingeräumten Rechte.

1. Aufgaben eines Steuerplaners

Spezialist für Steuerplanung ist verantwortlich:

6.1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.

6.3. Für Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.

1. Arbeitsbedingungen für einen Steuerplaner

Der Arbeitsplan eines Steuerplanungsspezialisten richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

1. Zahlungsbedingungen

Die Vergütungsbedingungen für einen Steuerplanungsspezialisten richten sich nach der Personalvergütungsordnung.

9 Schlussbestimmungen

9.1 Diese Stellenbeschreibung wird in zwei Exemplaren erstellt, von denen eines beim Unternehmen und das andere beim Mitarbeiter verbleibt.

9.2 Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortlichkeiten können entsprechend Änderungen in der Struktur, den Aufgaben und Funktionen der Struktureinheit und des Arbeitsplatzes geklärt werden.

9.3 Änderungen und Ergänzungen dieser Stellenbeschreibung erfolgen im Auftrag Generaldirektor Unternehmen.

Leiter der Struktureinheit
		(Unterschrift)	(Nachname, Initialen)
VEREINBART:
Chef Rechtsabteilung
(Unterschrift)	(Nachname, Initialen)
00.00.0000
Ich habe die Anleitung gelesen:
		(Unterschrift)	(Nachname, Initialen)
		00.00.00

Das wichtigste Dokument, das die Rechte und Pflichten eines Steuerinspektors regelt, ist seine Stellenbeschreibung. Die Stellenbeschreibung wird vom Leiter der jeweiligen Abteilung gemeinsam mit der Personalabteilung erarbeitet und vom Leiter der Inspektion genehmigt. Jeder Mitarbeiter erhält bei seiner Einstellung und Zuweisung auf eine neue Stelle gegen Unterschrift Kenntnis von seiner Stellenbeschreibung. Die Nichteinhaltung der in der Stellenbeschreibung festgelegten Anforderungen ist ein Grund, den Arbeitnehmer gemäß den geltenden Rechtsvorschriften zur Verantwortung zu ziehen.

Die Stellenbeschreibung eines Steuerprüfers umfasst folgende Abschnitte:

„Einleitender Teil“ – enthält eine Beschreibung der Rechts- und Verwaltungsakte, die den Arbeitnehmer bei seiner Arbeit leiten, an wen er berichtet, wie er in eine Position berufen und entlassen wird.

„Rechte“ – beschreibt die Rechte eines Steuerinspektors, die ihm durch die geltende Gesetzgebung gewährt werden, unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeit in einem bestimmten Bereich.

„Aufgaben“ – beschreibt die ihm durch die geltende Gesetzgebung übertragenen Pflichten eines Steuerinspektors unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeit in einem bestimmten Bereich.

„Verantwortung“ ist eine kurze Beschreibung der Verantwortung des Steuerinspektors für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung seiner Pflichten unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeit in einem bestimmten Bereich.

„Anforderungen an den Ausbildungsstand“ ist eine kurze Beschreibung der grundlegenden Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, die ein in diesem Bereich tätiger Mitarbeiter mitbringen muss.

„Qualifikationsanforderungen“ – eine Beschreibung der gesetzlich festgelegten Anforderungen an das Bildungsniveau und die Berufserfahrung.

Zusätzlich zu den oben aufgeführten Unterlagen orientiert sich der Steuerinspektor bei seiner Tätigkeit an den Anordnungen und Weisungen des Inspektionsleiters, seines Stellvertreters, des Abteilungsleiters und seines unmittelbaren Vorgesetzten. Zu den wichtigen Dokumenten, die die Tätigkeit eines Steuerinspektors regeln, gehören die interne Arbeitsordnung der Aufsichtsbehörde, die Regelung über Prämien für Aufsichtsbeamte, die Regelung zur Gewährleistung der internen Ordnung, die Anweisungen zur Organisation der Büroarbeit in der Aufsichtsbehörde und andere ähnliche Dokumente. Beim Beitritt zum Finanzamt Bei einem Wechsel in eine neue Position ist der Steuerinspektor verpflichtet, die oben genannten Dokumente zu studieren und entsprechend seine Arbeit in der Aufsichtsbehörde aufzubauen.

2. Rechte und Pflichten der Steuerbehörden

2.1. Rechte der Steuerbehörden

Steuerbehörden das Recht haben:

lokale Regierungsbehörden, die als Grundlage für die Berechnung und Zahlung (Einbehalt und Überweisung) von Steuern dienen, sowie Erklärungen und Dokumente, die die Richtigkeit der Berechnung und die rechtzeitige Zahlung (Einbehalt und Überweisung) von Steuern bestätigen;

Steuerprüfungen gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation durchführen;

währenddessen Dokumente beschlagnahmen Steuerprüfungen der Steuerzahler oder Steuerbevollmächtigte, der die Begehung von Steuerdelikten bezeugt, wenn berechtigter Grund zu der Annahme besteht, dass diese Dokumente vernichtet, versteckt, verändert oder ersetzt werden;

Anruf aufgrund einer schriftlichen Mitteilung an das Finanzamt Steuerbehörden, Gebührenzahler oder Steuerbevollmächtigte zur Abgabe von Erklärungen im Zusammenhang mit der Zahlung (Einbehalt und Überweisung) von Steuern oder im Zusammenhang mit einer Steuerprüfung sowie in anderen Fällen im Zusammenhang mit der Umsetzung der Steuer- und Gebührengesetzgebung;

Aussetzung von Transaktionen auf den Konten von Steuerzahlern, Gebührenzahlern usw Steuerberater in Banken und Beschlagnahme des Eigentums von Steuerzahlern, Gebührenzahlern und Steuerbevollmächtigten in der in der Abgabenordnung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise;

inspizieren (untersuchen) Sie alle Produktions-, Lager-, Einzelhandels- und sonstigen Räumlichkeiten und Gebiete, die der Steuerpflichtige zur Erzielung von Einkünften oder im Zusammenhang mit der Instandhaltung steuerpflichtiger Gegenstände nutzt, unabhängig von ihrem Standort; eine Bestandsaufnahme des Eigentums des Steuerzahlers durchführen;

Bestimmen Sie die Höhe der von den Steuerzahlern an den Haushalt zu zahlenden Steuern ( außerbudgetäre Mittel), durch Berechnung auf der Grundlage der Informationen, die sie über den Steuerpflichtigen haben, sowie Informationen über andere ähnliche Steuerpflichtige in Fällen, in denen der Steuerpflichtige dies verweigert Beamte Steuerbehörde zur Inspektion (Untersuchung) von Produktions-, Lager-, Einzelhandels- und anderen Räumlichkeiten und Territorien, die der Steuerpflichtige zur Erzielung von Einkünften oder im Zusammenhang mit der Instandhaltung steuerpflichtiger Gegenstände nutzt, wenn der Steuerbehörde die für die Berechnung erforderlichen Unterlagen länger als 2 Monate nicht vorgelegt werden Steuern, fehlende Abrechnung von Einnahmen und Ausgaben, fehlende Abrechnung von steuerpflichtigen Posten oder Führung von Aufzeichnungen unter Verstoß gegen das festgelegte Verfahren, was dazu führte, dass die Steuern nicht berechnet werden konnten;

von den Steuerzahlern, den Steuerbevollmächtigten und ihren Vertretern die Aufforderung, festgestellte Verstöße gegen die Steuer- und Gebührengesetzgebung zu beseitigen und die Einhaltung dieser Anforderungen zu überwachen;

Steuer- und Gebührenrückstände sowie Strafen in der in der Abgabenordnung der Russischen Föderation festgelegten Weise einziehen;

Kontrollieren Sie die Übereinstimmung großer Ausgaben von Einzelpersonen mit ihrem Einkommen;

Anforderung von Banken, Dokumente zur Bestätigung der Ausführung von Zahlungsaufträgen von Steuerzahlern, Gebührenzahlern und Steuerbevollmächtigten sowie Inkassoaufträge (Anordnungen) von Steuerbehörden zur Abschreibung von Steuern und Strafen von den Konten von Steuerzahlern, Gebührenzahlern und Steuerbevollmächtigten zu verlangen;

Beziehen Sie Spezialisten, Experten und Übersetzer ein, um die Steuerkontrolle durchzuführen.

Personen als Zeugen benennen, denen steuerrechtlich relevante Umstände bekannt sein könnten;

Anträge auf Aufhebung oder Aussetzung von Lizenzen einreichen, die juristischen und natürlichen Personen für das Recht zur Ausübung bestimmter Arten von Tätigkeiten erteilt wurden;

Steuerposten gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation erstellen;

Klagen bei Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit oder Schiedsgerichten einreichen: zur Beitreibung Steuersanktionen von Personen, die Verstöße gegen die Steuer- und Gebührengesetzgebung begangen haben; über die Ungültigmachung staatliche Registrierung

juristische Person oder staatliche Registrierung einer Einzelperson als Einzelunternehmer; über die Liquidation einer Organisation jeglicher Organisations- und Rechtsform aus den in der Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Gründen; bei vorzeitiger Beendigung des Steuergutschriftsvertrags und des Investitionssteuergutschriftsvertrags; über die Einziehung von Schulden aus Steuern, Gebühren, entsprechenden Strafen und Bußgeldern an Haushalte (außerbudgetäre Mittel), die seit mehr als 3 Monaten von abhängigen Organisationen (Tochtergesellschaften) Unternehmen (Unternehmen) geschuldet werden, von der entsprechenden Hauptverwaltung ( vorherrschende, beteiligte) Unternehmen (Personengesellschaften, Unternehmen), wenn auf deren Bankkonten Erlöse für verkaufte Waren (Arbeiten, Dienstleistungen) von abhängigen (Tochter-)Unternehmen (Unternehmen) eingehen, sowie für Organisationen, die die wichtigsten (überwiegenden, beteiligten) Unternehmen sind Unternehmen (Personengesellschaften, Unternehmen) von abhängigen (Tochtergesellschaften) Unternehmen (Unternehmen), wenn auf ihren Bankkonten Einnahmen für die Waren (Arbeiten, Dienstleistungen) eingehen, die von den wichtigsten (herrschenden, teilnehmenden) Unternehmen (Personengesellschaften, Unternehmen) verkauft werden; in anderen Fällen, die in der Abgabenordnung der Russischen Föderation vorgesehen sind;

andere in der Abgabenordnung der Russischen Föderation vorgesehene Rechte.

In diesem Bereich ist unser Katalog mit Musterdokumenten, Vertragsformularen und Stellenbeschreibungen zusammengestellt

STELLENBESCHREIBUNG EINES STEUERPLANUNGSSPEZIALISTEN ___________________________ GENEHMIGT von (Name der Organisation, des Unternehmens, der Institution) ___________________________ (Direktor, anderer zur Genehmigung der Stellenbeschreibung befugter Beamter) STELLENBESCHREIBUNG ___________________________ (Unterschrift) (Dekodierung _________ N ___________ Unterschrift) Ort der Veröffentlichung ___________________________ ( Datum) SPEZIALIST FÜR STEUERPLANUNG I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Ein Steuerplaner gehört zur Kategorie der Spezialisten und wird auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung von ____________________ ___________________________________________________________________ eingestellt und entlassen. 1.2. Für die Position des Steuerplanungsspezialisten wird eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschaftlichen oder juristischen) Ausbildung und einer Zusatzausbildung im Bereich Steuern und Gebühren ernannt, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist. bezüglich der ausgeführten Arbeiten; 3.5. Führen Sie eine aktuelle Steuerplanung durch (Entwicklung eines Steuerbudgets; Erstellung von Prognosen zur Erfüllung steuerlicher Verpflichtungen auf der Grundlage geplanter Transaktionen; Vorhersage steuerlicher Konsequenzen aus laufenden Transaktionen, Änderungen in der Organisations- und Produktionsstruktur des Unternehmens usw.). Auf die Position eines Steuerplanungsspezialisten der Kategorie II wird eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschaftlichen oder juristischen) Ausbildung und mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Steuerplanungsspezialist berufen., Spezialisten Informationen und Dokumente, die zur Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

4.4. Zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aus allen Strukturbereichen des Unternehmens einzubinden (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

4.5. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.

1. V. VERANTWORTLICHKEIT Der Steuerplaner ist verantwortlich für: 5.1. Für die Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäße Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Grenzen.
2. 5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.
3. 5.3. Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung. Der Leiter der Struktureinheit _________ _____________________ (Unterschrift) (Unterschriftsabschrift) Visa Die Anweisungen wurden gelesen von: _________ _____________________ (Unterschrift) (Unterschriftsabschrift) _____________________ (Datum)

• Stellenbeschreibung für Steuerfachwirt
• I. Allgemeine Bestimmungen
• Ein Steuerfachmann ist ein Beamter, der vom Verwaltungsleiter ernannt und entlassen wird.
• Der Steuerfachwirt ist direkt dem Verwaltungsleiter unterstellt.
• Ein Steuerfachmann lässt sich bei seiner Arbeit leiten von:

1. Gesetzgebung der Ukraine;
2. Beschlüsse und Anordnungen des Bezirksvorstehers;
3. Beschlüsse und Anordnungen des Verwaltungsleiters; interne Arbeitsvorschriften; diese Stellenbeschreibung.

Ein Steuerfachwirt orientiert sich bei seiner Tätigkeit an dieser Stellenbeschreibung.

Der Steuerfachwirt ist direkt dem Fachbereichsleiter unterstellt.

1. Während der Abwesenheit eines Steuerfachmanns (Krankheit, Urlaub, Geschäftsreise etc.) werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens ernannten Person wahrgenommen.
2. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich. II. Berufliche Verantwortlichkeiten
3. Berechnen Sie die landwirtschaftlichen Zahlungen.
4. Erhebt Selbststeuer in der von der Bürgerkonferenz (Hauptversammlung) festgelegten Höhe.
5. Führt die Sammlung und Verteilung durch Vermögenssteuer von Gebäudeeigentümern von Privatpersonen, sowie Steuer auf Immobilie, Grundsteuer in der Reihenfolge von Erbschaft und Schenkung.
6. Erstellen Sie Zahlungsmitteilungen für alle Zahlungsarten.
7. Führt ein Hauptbuch zur Annahme von Zahlungen aller Art.
8. Zahlt Geld fristgerecht bei der Staatsbank ein und erstellt Begleitdokumente für die Bank.
9. Gemeinsam mit dem Grundstücksverwalter prüft er die Übereinstimmung der Grundstücksgrößen nach der Schnur und nach den Wirtschaftsbüchern und klärt die Höhe der Vergütung für Weiden.
10. Führt die rechtzeitige Buchung aller Arten von Zahlungen auf Privatkonten durch.
11. Erhebt eine Resortgebühr innerhalb des Landkreises.
12. Erledigt individuelle Einzelaufträge des Verwaltungsleiters.

III. Rechte

Ein Steuerspezialist hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen des Managements zu Fragen seiner Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3. Erhalten Sie Informationen und Dokumente von Strukturabteilungsleitern und Spezialisten zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
4. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.
5. Von der Leitung der Organisation verlangen, dass sie die für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen schafft.

IV. Verantwortung

Der Steuerfachwirt ist zuständig für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
4. Zur Sicherheit strenger Meldeformulare.
5. Zur Offenlegung von in Dokumenten enthaltenen Informationen für nichtoffizielle Zwecke.

Steuerberater bietet Beratungsdienstleistungen in Steuerfragen an. Dieser Spezialist entwickelt die Steuerpolitik des Unternehmens, führt Steuerplanung durch und beschäftigt sich mit der Steueroptimierung. Der Steuerberater führt sowohl interne als auch externe Prüfungen durch. Wir präsentieren Ihnen ein Muster Berufsbild eines Steuerberaters.

Berufsbild eines Steuerberaters

Ich habe zugestimmt
Hauptgeschäftsführer
Nachname I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Steuer- und Abgabenberater wird als Fachmann eingestuft.
1.2. Auf Anordnung des Leiters der Organisation und auf Empfehlung des Abteilungsleiters wird ein Steuer- und Abgabenberater für die Position ernannt und von dieser entlassen.
1.3. Der Steuer- und Abgabenberater ist direkt dem Abteilungsleiter unterstellt.
1.4. Während der Abwesenheit eines Steuerberaters werden seine Rechte und Pflichten durch eine in der vorgeschriebenen Weise beauftragte Person wahrgenommen.
1.5. Eine Person mit einer höheren beruflichen (Wirtschafts-, Rechts-)Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Steuern und Gebühren und Berufserfahrung im Fachgebiet von mindestens 3 Jahren oder einer sekundären Berufsausbildung (Wirtschafts-, Rechts-)Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Steuern und Gebühren sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet.
1.6. Ein Steuerberater sollte wissen:
- Steuerkennzeichen, Gesetze und andere Rechtsakte, die die Besteuerung juristischer und natürlicher Personen regeln;
- methodische Materialien zu unternehmerischen und anderen Aktivitäten von Organisationen und Einzelpersonen;
- das Verfahren zur Führung von Buchhaltungsunterlagen und zur Erstellung von Jahresabschlüssen;
- Grundlagen gesetzliche Regelung Eigentumsverhältnisse;
- das Verfahren zur Führung der Steuerbuchhaltung und zur Erstellung der Steuerberichterstattung;
- das Verfahren zur Durchführung von Steuerprüfungen und zur Aufzeichnung ihrer Ergebnisse;
- Methoden zur Steueroptimierung;
- Grundsätze der Organisation von Geschäftsaktivitäten;
- Rechtsgrundlage Steuerberatungstätigkeiten;
- moderne Informationstechnologien;
- Methoden Computerverarbeitung Information;
- Ethik der Geschäftskommunikation;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes.
1.7. Ein Steuerberater wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
- Satzung der Organisation;
- Anordnungen, Weisungen des Leiters der Organisation (direkter Vorgesetzter);
- diese Stellenbeschreibung.

2. Aufgabenbereiche eines Steuerberaters

Ein Steuerberater führt Folgendes aus: berufliche Verantwortung:

2.1. Bietet Beratungsleistungen für juristische Personen, unabhängig von Eigentum und Organisations- und Rechtsform, sowie für Einzelpersonen bei der Anwendung der Steuergesetzgebung.
2.2. Gibt die notwendigen Empfehlungen:
- zur Bildung der Steuerbemessungsgrundlage nach Steuer- und Gebührenarten; - entsprechend der Zusammensetzung der im Selbstkostenpreis enthaltenen Kosten für Steuerzwecke; - über die Nutzung der durch die Steuergesetzgebung vorgesehenen Vorteile für verschiedene Kategorien von Steuerzahlern und Gebührenzahlern; - über die Einhaltung des festgelegten Verfahrens zur Berechnung und Zahlung von Steuern und Gebühren sowie über die Quellen ihrer Zahlung. 2.3. Berät: - zur Buchhaltung und Erstellung von Finanzberichten; - zu Fragen der Rechte und Pflichten der Steuerzahler; - in der Reihenfolge der Anmeldung Geschäftstransaktionen; - zu Fragen der Steuerplanung für anstehende Transaktionen; - zum Verfahren zur Berufung gegen Maßnahmen der Steuerbehörden und ihrer Beamten; - zu Schutzfragen Eigentumsrechte vom Staat verletzt. 2.4. Entwickelt Optionen zur Optimierung der Besteuerung in Bezug auf die spezifischen Aktivitäten von Organisationen und Einzelpersonen. 2.5. Analysiert die Steuergesetzgebung und die Praxis der Rechtsanwendung Steuerbehörden, Schiedsgerichte und Gerichte der allgemeinen Gerichtsbarkeit, typische Fehler Steuerzahler. 2.6. Informiert juristische Personen und Einzelpersonen darüber Steuergesetzgebung. 2.7. Bietet Erläuterungen zur Anwendung von Rechtsakten, die die Besteuerung juristischer und natürlicher Personen regeln.
2.8. Überwacht Änderungen und Ergänzungen von Gesetzen und anderen regulatorischen Rechtsakten im Steuerbereich.
2.9. Fördert die korrekte Berechnung und vollständige Zahlung von Steuern und Gebühren.
2.10. Bereitet schriftliche Erläuterungen, Empfehlungen und Beratungen zu Steuer- und Steuerthemen vor Finanzrecht, Buchhaltung.
2.11. Beteiligt sich an der Prüfung von Fällen Steuerdelikte sowie Streitigkeiten aus steuerlichen Rechtsverhältnissen vor Schiedsgerichten und Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit.

3. Rechte eines Steuerberaters

Ein Steuerberater hat das Recht:

3.1. Fordern Sie die Bereitstellung von Dokumenten und Informationen zu steuerpolitischen Fragen von juristische Person, Merkmale von Besteuerungsgegenständen für eine natürliche Person.
3.2. Erhalten Sie Klarstellungen von juristischen Personen und Einzelpersonen und Weitere Informationen notwendig, Beratung zu geben.
3.3. Fordern Sie schriftlich oder mündlich von Dritten Informationen an, die zur Lösung von Steuerfragen für juristische Personen und natürliche Personen erforderlich sind.
3.4. Beziehen Sie zur Lösung komplexer Sachverhalte mit schriftlicher Zustimmung des Leiters der Organisation externe Spezialisten (Wirtschaftsprüfer, Buchhalter, Steuerberater anderer Organisationen) ein.
3.5. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position in der Organisation sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.
3.6. Beteiligen Sie sich an Diskussionen zu Themen im Zusammenhang mit seinen Aufgaben.
3.7. Fordern Sie von der Leitung der Organisation Unterstützung bei der Erfüllung der Amtspflichten und der Ausübung der gewährten Rechte.

4. Verantwortung des Steuerberaters

Der Steuerberater ist verantwortlich für:

4.1. Unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.
4.2. Ungenaue Informationen über den Stand der Erfüllung der eigenen Amtspflichten.
4.3. Nichtbeachtung von Anordnungen, Anweisungen und Weisungen des Leiters der Organisation und des unmittelbaren Vorgesetzten.
4.4. Unterlassene Maßnahmen zur Unterdrückung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten der Organisation und ihrer Mitarbeiter darstellen.
4.5. Verursacht materiellen Schaden an einem Unternehmen – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
4.6. Im Rahmen ihrer Tätigkeit begangene Straftaten – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.