Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens. Chefingenieur - Aufgabenbereiche. Chefingenieur: Stellenbeschreibung. Grundbestimmungen

"ZUGELASSEN"
Generaldirektor
GMBH ____________
"___" _______________

ARBEITSBESCHREIBUNG
Chefingenieur
GMBH "___________________".

1. Allgemeine Bestimmungen.

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten des Chefingenieurs
1.2. Der Chefingenieur wird gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Generaldirektors ernannt und entlassen.
1.3. Der Chefingenieur berichtet direkt an den Generaldirektor.
1.4. Auf die Position des Chefingenieurs wird eine Person mit einer höheren technischen Ausbildung und einer Managementerfahrung im relevanten Bereich von mindestens 5 (fünf) Jahren berufen.
1.5. Der Chefingenieur muss über Computerkenntnisse auf dem Niveau eines sicheren Benutzers verfügen, einschließlich der Fähigkeit, spezielle Computerprogramme zu verwenden.
1.6. Der Chefingenieur sollte wissen:
- Gesetze, Verordnungen, Verordnungen, Verordnungen, Verordnungen, sonstige normative und maßgebende Dokumente über die Tätigkeit eines Handelsunternehmens, Bau- und Reparaturarbeiten;
- Technologien für Bau- und Reparaturarbeiten;
- Regeln und Anforderungen für die Erstellung von Dokumentationen für Immobilien und Bauobjekte;
- Sicherheitsvorschriften bei Reparatur- und Bauarbeiten;
- Arbeitsrecht;
- Interne Arbeitsvorschriften;
- Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes;
- Sicherheitsvorschriften, industrielle Hygiene und Hygiene, Brandschutz, Zivilschutz.
1.7. Der Chefingenieur muss über Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Tatendrang und eine positive Einstellung verfügen.
1.8. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Leitenden Ingenieurs werden seine Aufgaben ___________________________ übertragen.

2. FUNKTIONELLE VERANTWORTUNG

2.1. Chefingenieur:

2.1.1. Organisiert die Arbeit an Themen innerhalb seiner funktionalen Verantwortlichkeiten.
2.1.2. Bietet die technische Wartung von Gebäuden und technischen Systemen gemäß der aktuellen behördlichen Dokumentation.
2.1.3. Gewährleistet die Verfügbarkeit der Dokumentation, die durch die behördlichen Anforderungen für Gebäude, Räumlichkeiten und Ausrüstung des Unternehmens vorgesehen ist.
2.1.4. Stellt die termingerechte Durchführung von Reparatur- und Bauarbeiten sowie die Verfügbarkeit und ggf. Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentation für diese Arbeiten sicher.
2.1.5. Organisiert die Planung von Reparatur- und Bauarbeiten, technische und finanzielle Kontrolle über den Zeitpunkt, die Qualität der Reparatur- und Bauarbeiten.
2.1.6. Führt die Abnahme von neuen und renovierten Objekten durch.
2.1.7. Gewährleistet die Verfügbarkeit von Bau- und Reparaturmaterial, Ersatzteilen und anderen Dingen während der Arbeit, kontrolliert deren rationelle Verwendung.
2.1.8. Sie plant, vereinbart Mengen und Laufzeiten, organisiert und sorgt für die termingerechte Durchführung laufender Reparaturen.
2.1.9. Führt die Kontrolle durch und sorgt für den guten Zustand der Aufzüge, die Einhaltung der Betriebsregeln und führt vorbeugende Untersuchungen und rechtzeitige Reparaturen durch.
2.1.10. Bietet eine tägliche Überwachung des Zustands der elektrischen Leitungen, der elektrischen Ausrüstung, der unterbrechungsfreien Stromversorgung, des gerechtfertigten und sparsamen Stromverbrauchs.
2.1.11. Gewährleistet den unterbrechungsfreien Betrieb der Wasserversorgungs-, Heizungs-, Kanalisations- und Lüftungsanlagen im Unternehmen. Verfolgt den sachgerechten und sparsamen Umgang mit Wasser und Wärmeenergie.
2.1.12. Entwickelt und unterbreitet Anweisungen und Vorschläge für Maßnahmen zur Verbesserung des Brand- und Notfallschutzes und zur Beseitigung von Sicherheitsverstößen.
2.1.13. Führt täglich (vor der Eröffnung des Unternehmens) eine Kontrolle der Arbeitsbereitschaft des Unternehmens durch, einschließlich des Zustands von Gebäuden, Räumlichkeiten und Ausrüstung.
2.1.14. Informiert den Generaldirektor über die bestehenden Mängel in der Arbeit des Unternehmens und die ergriffenen Maßnahmen zu deren Beseitigung.
2.1.15. Beobachtet und kontrolliert die Einhaltung von Arbeits- und Produktionsdisziplin, Arbeitsschutzregeln und -vorschriften, industrielle Hygiene- und Hygieneanforderungen, Brandschutz, Notfallsicherheit und Zivilschutz durch die Mitarbeiter.
2.1.16. Stellt sicher, dass die Mitarbeiter informiert sind und die Anweisungen und Anordnungen der Verwaltung des Unternehmens in Bezug auf die funktionalen Pflichten des Chefingenieurs erfüllen.
2.1.17. Gibt ohne Zustimmung des Generaldirektors des Unternehmens keine Interviews, führt keine Sitzungen und Verhandlungen über die Aktivitäten des Unternehmens durch.

3. RECHTE

3.1. Der Chefingenieur hat das Recht:

3.1.1. Erteilen von Anweisungen und Anweisungen zu Angelegenheiten innerhalb seiner funktionalen Zuständigkeiten.
3.1.2. Überwachen Sie die Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften durch die Mitarbeiter des Unternehmens und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen zu deren Beseitigung.
3.1.3. Machen Sie Vorschläge zur Anwendung von Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter des Unternehmens, die grobe Verstöße gegen die Sicherheits- und Brandschutzvorschriften sowie die Arbeitsdisziplin begangen haben.
3.1.4. Machen Sie dem Generaldirektor des Unternehmens Vorschläge, um die Arbeit des Unternehmens zu verbessern.

4. HAFTUNG

4.1. Der Chefingenieur ist verantwortlich für:

4.1.1. Für die Nichterfüllung ihrer Funktionspflichten.
4.1.2. Bei ungenauen Informationen über den Status der Ausführung von Aufgaben und eingegangenen Aufträgen, Verletzung der Fristen für deren Ausführung.
4.1.3. Bei Nichteinhaltung von Anordnungen, Anordnungen des Generaldirektors.
4.1.4. Wegen Verletzung der internen Arbeitsvorschriften, der im Unternehmen festgelegten Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.
4.1.5. Für den Sicherheitszustand und die Einhaltung der Brandschutzvorschriften im Unternehmen.
4.1.6. Zur Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN

5.1. Die Arbeitsweise des Chefingenieurs richtet sich nach den im Unternehmen aufgestellten internen Arbeitsvorschriften.

Ich habe die Anleitung gelesen: _______________ _________________

Überwachen Sie die Verwendung der Mittel, die für den Kauf von Geräten und Baumaterialien bereitgestellt werden, die Einhaltung der Lagervorschriften und die Qualität der Konservierung von Geräten und Baumaterialien. 2.9 Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Informationen für die Entwicklung von Entwurfsschätzungen und Materialien für Bauprojekte. 2.10 Überwachung der Einhaltung der Anforderungen der Umweltschutzgesetzgebung sowie fachliche Überwachung und Kontrolle des Zeitplans und der Qualität aller Bau- und Installations- und sonstigen Bauarbeiten, deren Übereinstimmung mit den genehmigten Planungs- und Kostenvoranschlagsunterlagen, Bauvorschriften, Regeln, Normen und Spezifikationen, technische Standards Sicherheit, industrielle Hygiene und Brandschutz, Anforderungen an die Arbeitsorganisation. 2.11 Durchführung der Arbeiten zur Lieferung, Abnahme und Inbetriebnahme von Baugegenständen.

Stellenbeschreibung des leitenden Bauingenieurs

Darüber hinaus muss ein Kandidat für die Stelle des leitenden Ingenieurs im Bauwesen ein leitender, verantwortungsbewusster und proaktiver Mitarbeiter sein. Arbeitsbedingungen des Chefingenieurs Die vom Generaldirektor des Bauunternehmens aufgestellten internen Vorschriften des Unternehmens bestimmen den Arbeitsplan des Bauingenieurs.

Die Produktionsnotwendigkeit kann den PI zu Dienstreisen zu Produktionszwecken (einschließlich lokaler Bedeutung) zwingen. Die Lösung betrieblicher Probleme kann die Verfügbarkeit von Transportmitteln erfordern, daher stellt das Unternehmen dem Beamten in der Regel einen Dienstwagen, manchmal mit Fahrer, zur Verfügung.

Der Chefingenieur eines Bauprojekts ist eine hochbezahlte Position, das Monatsgehalt eines Spezialisten dieser Stufe schwankt zwischen 2000 und 3000 US-Dollar.

Arbeitsanweisungen

Beachtung

Das Dokument muss die Stellen enthalten, die der Fachkraft unterstellt sind. Verantwortlichkeiten Der Amtsinhaber muss ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten erfüllen.

Wichtig

Alle Funktionen müssen im Dokument festgehalten werden. Die folgenden Verantwortlichkeiten sollten auf dem Papier zugewiesen werden:

Organisation des Bauprozesses von Bauwerken.
Kontrolle über die Qualität der zu bauenden Einrichtungen.
Überwachung des Zustands der Ausrüstung und Gewährleistung rechtzeitiger Reparaturen.
Untergeordnetes Personalmanagement.
Bestimmung der Wege der Unternehmensentwicklung.
Die Liste kann ergänzt oder geändert werden.

Rechte der Fachkraft Das Dokument wird benötigt, um die Rechte der auf die Stelle berufenen Person zu registrieren. Technische Dienste und Abteilungen unterstehen dem Chefingenieur.

Die Fachkraft hat gegenüber ihren Vorgesetzten ein Weisungs- und Weisungsrecht.
Überwacht die Entwicklung von langfristigen und aktuellen Plänen für Bau, Wiederaufbau sowie Pläne für die Inbetriebnahme von Bauanlagen 2.4. Beteiligt sich an der Erstellung von Geschäftsplänen im Hinblick auf die technische Umrüstung und Steigerung der Produktionseffizienz, an der Ermittlung der erforderlichen finanziellen Ressourcen, einschließlich der Investorengelder, für den Bau, die Planung und den Kauf von Ausrüstungen sowie Finanzierungsquellen für Investitionen, Auftragnehmer für Kapitalaufbauarbeit unter den Bedingungen der Marktführungsmethoden 2.5.
Ergreift Maßnahmen für den rechtzeitigen Abschluss von Wirtschafts- und Finanzverträgen mit Auftragnehmern für Planungs- und Vermessungs- und Bau- und Installationsarbeiten, mit Unternehmen - für den Einkauf von Materialien und Ausrüstung. 2.6.

Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs im Bau

Kontrolliert die Einhaltung der Design-, Ingenieur- und Technologiedisziplin, der Vorschriften für den Arbeitsschutz und des Brandschutzes, der Anforderungen der Umwelt- und Gesundheitsbehörden sowie der Stellen, die die technische Aufsicht ausüben. 3.8. Bietet die rechtzeitige Erstellung der technischen Dokumentation (Zeichnungen, Spezifikationen, technische Bedingungen, technologische Karten).

3.9. Schließt Verträge mit Forschungs-, Design- (Design- und Technologie-) Organisationen und Hochschulen über die Entwicklung neuer Geräte und Produktionstechnologien, Projekte zum Wiederaufbau einer Organisation, ihrer Abteilungen, Erneuerung und Modernisierung der Ausrüstung, umfassende Mechanisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen, automatisierte Produktionsmanagementsysteme, überwacht deren Entwicklung. 3.10.

Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs für Konstruktion

19. Oktober 2010

Die Info

Der Leitende Bauingenieur ist ein Spezialist, der nicht nur die Theorie seiner Arbeit perfekt kennen muss, sondern auch ein hervorragender Praktiker sein muss. In unserem Berufsbild des leitenden Bauingenieurs sind die Aufgaben dieser Fachkraft konkretisiert: Sicherstellung der Bauausführung, gezielter und rationeller Einsatz der Ressourcen, Erarbeitung langfristiger und aktueller Bau-, Umbau-, sowie Pläne zur Inbetriebnahme von Bauanlagen.

Download in.doc Zur Liste der Stellenbeschreibungen Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs für Bauwesen ZUGELASSEN Generaldirektor "" D. 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Der Leitende Bauingenieur wird als Führungskraft eingestuft 1.2. Ernennung und Abberufung des leitenden Bauingenieurs erfolgt auf Anordnung des Betriebsleiters 1.3.

Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens

Fordern Sie die Leitung der Bauorganisation auf, bei der Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten und Rechte zu helfen. 4.9. ... (andere Rechte) 5. Verantwortlichkeit 5.1. Der Chefingenieur eines Bauunternehmens haftet: - für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung seiner in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten gemäß der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation; - wegen Verletzung der Charta (Vorschriften) einer Bauorganisation; - für Straftaten und Verbrechen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden - in der von der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise; - um einem Bauunternehmen Schaden zuzufügen - gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren.

Stellenbeschreibung des Chefingenieurs

Auf der Grundlage der modernen Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie, den Ergebnissen der Patentrecherche sowie fortgeschrittener Erfahrung, unter Berücksichtigung der Marktsituation, organisiert die Arbeit zur Verbesserung des Sortiments und der Qualität, zur Verbesserung und Aktualisierung der Produkte, durchgeführten Arbeiten (Dienstleistungen). , Ausrüstung und Technologie, Schaffung grundlegend neuer wettbewerbsfähiger Produkttypen, über die Entwicklung und Umsetzung in die Produktion von Mitteln zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung von technologischen Prozessen, die Kontrolle und Prüfung von Hochleistungs-Spezialausrüstungen, die Entwicklung von Standards für die Arbeitsintensität von Produkte und Materialverbräuche für deren Herstellung, die konsequente Umsetzung des Sparmodus und Kostensenkung.

Stellenbeschreibung und Aufgaben des leitenden Ingenieurs im Bau

Der Chefbauingenieur berichtet direkt an den Betriebsleiter 1.4. Während der Abwesenheit des Chefingenieurs werden seine Rechte und Pflichten von einer nach dem festgelegten Verfahren ernannten Person wahrgenommen 1.5.

Eine Person mit: höherer Berufsausbildung in der Fachrichtung „Industrie- und Hochbau“, „Bauwesen“, „Wasserbau“, „Verkehrsbau“, „Städtebau und Wirtschaft“ oder eine höhere technische Ausbildung und eine abgeschlossene berufliche Umschulung in die Richtung der beruflichen Tätigkeit; Berufserfahrung in Richtung Berufstätigkeit seit mindestens 5 Jahren; Weiterbildung mindestens alle 5 Jahre und das Vorliegen eines Qualifikationsnachweises zur Erfüllung der Position 1.6.

Überwacht die Umsetzung der Vorschriften über Arbeitsschutz, Umweltschutz, Betriebshygiene und Brandschutz durch die Mitarbeiter der Abteilung. 3. RECHTE DES ANGESTELLTEN Ein Arbeitnehmer hat das Recht: - seine Untergebenen zu beaufsichtigen, - ihm eine durch einen Arbeitsvertrag festgelegte Arbeit zu verschaffen, - einen Arbeitsplatz zu schaffen, der den staatlichen gesetzlichen Vorschriften zum Arbeitsschutz und den tarifvertraglichen Bedingungen entspricht, - vollständige zuverlässige Informationen über Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutzanforderungen am Arbeitsplatz; - Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, anderer Bundesgesetze; - Beschaffung von Materialien und Dokumenten im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit; - Interaktion mit anderen Abteilungen des Arbeitgebers, um betriebliche Probleme ihrer beruflichen Tätigkeit zu lösen.

ICH BIN DAMIT EINVERSTANDEN:

________________________

[Berufsbezeichnung]

________________________

[Name der Firma]

________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"____" ____________ 20__

ARBEITSBESCHREIBUNG

Chefingenieur eines Bauunternehmens

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, Funktions- und Berufspflichten, Rechte und Pflichten des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens [Name der Organisation im Genitiv] (nachfolgend das Unternehmen).

1.2. Der Chefingenieur eines Bauunternehmens gehört zur Kategorie der Manager, wird nach dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Unternehmensleiters ernannt und entlassen.

1.3. Der Chefingenieur eines Bauunternehmens berichtet direkt an die Unternehmensleitung.

1.4. Zum Chefingenieur eines Bauunternehmens wird eine Person ernannt, die:

Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung "Industrie- und Hochbau", "Bauwesen", "Wasserbau", "Verkehrsbau", "Städtebau und Wirtschaft" oder höhere Berufsausbildung und berufliche Umschulung in Richtung Berufstätigkeit;
Berufserfahrung in Richtung Berufstätigkeit seit mindestens 5 Jahren;
Weiterbildung mindestens alle 5 Jahre und das Vorliegen eines Qualifikationsnachweises zur Erfüllung der Position.

1.5. Der Chefingenieur eines Bauunternehmens sollte wissen:

Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation, die die Produktion, die wirtschaftlichen sowie die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten einer Bauorganisation regeln;
administrative, methodische und regulatorische Dokumente, die die vorrangigen Richtungen der Wirtschaftsentwicklung und der Stadtplanung festlegen;
die Tätigkeiten der Bauorganisation;
Profil, Spezialisierung und Merkmale der Struktur der Bauorganisation;
Perspektiven der technischen, wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung städtebaulicher Aktivitäten und eines Businessplans für eine Bauorganisation;
Produktionskapazität;
Bauproduktionstechnik einer Bauorganisation;
das Verfahren zur Erstellung und Vereinbarung von Plänen für Produktions- und Wirtschaftstätigkeiten;
Marktmethoden der Geschäftstätigkeit und des Managements einer Bauorganisation;
das Verfahren für den Abschluss und die Ausführung von Geschäfts- und Finanzverträgen;
wissenschaftliche und technische Errungenschaften im Städtebau und die Erfahrung führender Bauorganisationen;
Ökonomie und Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
Grundlagen der Umweltgesetzgebung;
Grundlagen des Arbeitsrechts;
Vorschriften zum Arbeitsschutz.

1.6. Der Chefingenieur eines Bauunternehmens wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

lokale Gesetze und organisatorische und administrative Dokumente des Unternehmens;
interne Arbeitsvorschriften;
Arbeitsschutzvorschriften, Betriebshygiene und Brandschutz;
Weisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
diese Stellenbeschreibung.

1.7. Während der vorübergehenden Abwesenheit des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens werden seine Aufgaben dem [Bezeichnung der Position des Stellvertreters] übertragen, der nach dem festgelegten Verfahren ernannt wird, die entsprechenden Rechte erwirbt und für nicht -Erfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der ihm im Zusammenhang mit der Ersatzlieferung übertragenen Pflichten.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Chefingenieur eines Bauunternehmens nimmt folgende Aufgaben wahr:

2.1. Bestimmt die technische Politik und die Richtungen der technischen Entwicklung einer Bauorganisation in einer Marktwirtschaft, die Wege des Wiederaufbaus und der technischen Umrüstung der bestehenden Produktion, den Spezialisierungsgrad und die Diversifizierung der Produktion für die Zukunft.

2.2. Bietet das notwendige Niveau der technischen Vorbereitung der Produktion und ihres ständigen Wachstums, Steigerung der Produktionseffizienz und Arbeitsproduktivität, Senkung der Kosten (Material, Finanzen, Arbeit), rationelle Nutzung der Produktionsressourcen, hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Bauprodukten, Bauarbeiten oder Dienstleistungen, Konformität von hergestellten Produkten mit aktuellen Normen, technischen Bedingungen und Anforderungen an die technische Ästhetik sowie deren Zuverlässigkeit und Langlebigkeit.

2.3. Gemäß den genehmigten mittel- und langfristigen Geschäftsplänen der Organisation überwacht er die Entwicklung von Maßnahmen zum Wiederaufbau und zur Modernisierung der Organisation, Vermeidung schädlicher Auswirkungen der Produktion auf die Umwelt, sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen, Schaffung von sichere Arbeitsbedingungen und Verbesserung der technischen Produktionskultur.

2.4. Organisiert die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Einführung neuer Geräte und Technologien, organisatorische und technische Maßnahmen, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.

2.5. Gewährleistet die Wirksamkeit der Konstruktionslösungen, die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Vorbereitung der Produktion, den technischen Betrieb, die Reparatur und Modernisierung der Ausrüstung sowie die Erzielung hochwertiger Produkte im Verlauf ihrer Entwicklung und Produktion.

2.6. Auf der Grundlage der modernen Errungenschaften von Wissenschaft und Technik, den Ergebnissen der Patentrecherche sowie fortgeschrittener Erfahrung, unter Berücksichtigung der Marktsituation, organisiert die Arbeit zur Verbesserung des Sortiments und der Qualität, zur Verbesserung und Aktualisierung von Bauprodukten, ausgeführten Arbeiten (Dienstleistungen). , Ausrüstung und Technologie, Schaffung grundlegend neuer wettbewerbsfähiger Produkttypen, über die Entwicklung und Umsetzung in die Produktion von Mitteln zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung von technologischen Prozessen, die Kontrolle und Prüfung von Hochleistungs-Spezialausrüstungen, die Entwicklung von Standards für die Arbeitsintensität von Produkte und Materialverbräuche für deren Herstellung, die konsequente Umsetzung des Sparmodus und Kostensenkung.

2.7. Kontrolliert die Einhaltung der Design-, Ingenieur- und Technologiedisziplin, der Vorschriften für den Arbeitsschutz und des Brandschutzes, der Anforderungen der Umwelt- und Gesundheitsbehörden sowie der Stellen, die die technische Aufsicht ausüben.

2.8. Bietet die rechtzeitige Erstellung der technischen Dokumentation (Zeichnungen, Spezifikationen, technische Bedingungen, technologische Karten).

2.9. Schließt Verträge mit Forschungs-, Design- (Design- und Technologie-) Organisationen und Hochschulen über die Entwicklung neuer Geräte und Produktionstechnologien, Projekte zum Wiederaufbau einer Organisation, ihrer Abteilungen, Erneuerung und Modernisierung der Ausrüstung, umfassende Mechanisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen, automatisierte Produktionsmanagementsysteme, überwacht deren Entwicklung, organisiert die Prüfung und Durchführung von technischen Umrüstungsprojekten, die von Drittorganisationen entwickelt wurden, erstellt Anträge für den Kauf von Geräten zu Leasingbedingungen.

2.10. Koordiniert die Arbeiten zu den Themen Patent- und Erfindertätigkeit, Vereinheitlichung, Standardisierung und Zertifizierung von Produkten, Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, messtechnische Unterstützung, mechanische Energiedienstleistungen für die Produktion.

2.11. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Organisation von Produktion, Arbeit und Management durch die Einführung der neuesten technischen und telekommunikativen Mittel zur Durchführung von Ingenieur- und Managementarbeiten.

2.12. Organisiert wissenschaftliche Forschung und Experimente, Erprobung neuer Geräte und Technologien sowie Arbeiten im Bereich der wissenschaftlichen und technischen Informationen, Rationalisierung und Erfindung, Verbreitung fortschrittlicher Produktionserfahrungen.

2.13. Führt Arbeiten zum Schutz der Priorität der implementierten wissenschaftlichen und technischen Lösungen durch, bereitet Materialien für deren Patentierung vor, erwirbt Lizenzen und Rechte an geistigem Eigentum.

2.14. Organisiert die Aus- und Weiterbildung von Arbeitern und Ingenieur- und Technikern und sorgt für die kontinuierliche Verbesserung der Personalausbildung.

2.15. Überwacht die Aktivitäten der technischen Dienste der Organisation, überwacht die Ergebnisse ihrer Arbeit, den Arbeitszustand und die Produktionsdisziplin in untergeordneten Einheiten.

2.16. Er ist der erste stellvertretende Direktor der Organisation und verantwortlich für die Ergebnisse und die Effizienz der Produktion

Bei behördlicher Notwendigkeit kann der Leitende Ingenieur eines Bauunternehmens in der nach den Vorschriften des Bundesarbeitsgesetzes vorgeschriebenen Weise in die Wahrnehmung seiner dienstlichen Aufgaben mit Überstunden eingebunden werden.

3. Rechte

Der Chefingenieur eines Bauunternehmens hat das Recht:

3.1. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Entscheidungsentwürfen des Unternehmensleiters.

3.2. Über die ihm anvertrauten finanziellen Mittel und Vermögenswerte gemäß den Anforderungen der gesetzlichen und behördlichen Rechtsakte, der Satzung der Organisation, zu verfügen.

3.3. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit.

3.4. Initiieren und Abhalten von Meetings zu organisatorischen, finanziellen und wirtschaftlichen Fragen.

3.6. Durchführung von Qualitätskontrollen und termingerechte Ausführung von Aufträgen.

3.7. Fordern Sie die Beendigung (Aussetzung) der Arbeit (bei Verstößen, Nichteinhaltung festgelegter Anforderungen usw.), Einhaltung festgelegter Normen, Regeln, Anweisungen; Anweisungen zur Behebung von Mängeln und zur Beseitigung von Verstößen geben.

3.8. Unterbreiten Sie dem Unternehmensleiter die Idee, Mitarbeiter einzustellen, zu verlagern und zu entlassen, hervorragende Mitarbeiter zu belohnen und disziplinarische Sanktionen gegen Mitarbeiter zu verhängen, die gegen die Arbeitsdisziplin verstoßen.

3.9. Beteiligen Sie sich an der Diskussion über Fragen im Zusammenhang mit den von ihm wahrgenommenen Aufgaben.

3.10. Fordern Sie den Leiter des Unternehmens auf, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte zu helfen.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Chefingenieur einer Bauorganisation trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebene - und strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Erfüllung der behördlichen Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Unterlassung oder unsachgemäße Erfüllung seiner Arbeitsfunktionen und der ihm übertragenen Aufgaben.

4.1.3. Missbrauch der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Verwendung zu persönlichen Zwecken.

4.1.4. Ungenaue Angaben über den Status der ihm anvertrauten Arbeiten.

4.1.5. Unterlassenes Ergreifen von Maßnahmen, um festgestellte Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz- und andere Vorschriften zu unterdrücken, die eine Bedrohung für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Versäumnis, die Arbeitsdisziplin durchzusetzen.

4.2. Die Bewertung der Arbeit des Chefingenieurs einer Bauorganisation wird durchgeführt:

4.2.1. Sofortiger Vorgesetzter - regelmäßig im Rahmen der täglichen Erfüllung seiner Arbeitsfunktionen durch den Mitarbeiter.

4.2.2. Die Bescheinigungskommission des Unternehmens - periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, basierend auf den dokumentierten Arbeitsergebnissen für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens ist die Qualität, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens richtet sich nach den vom Unternehmen aufgestellten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Aus produktionstechnischen Gründen ist der Chefingenieur eines Bauunternehmens zu Dienstreisen (auch vor Ort) verpflichtet.

5.3. Zur Lösung betrieblicher Probleme zur Sicherstellung der Produktionstätigkeit können dem Leitenden Ingenieur eines Bauunternehmens Dienstfahrzeuge zugewiesen werden.

6. Unterschriftsbefugnis

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit wird dem leitenden Ingenieur eines Bauunternehmens das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Angelegenheiten zu unterzeichnen, die durch diese Stellenbeschreibung seiner Kompetenz zugerechnet werden.

Mit den Anweisungen vertraut ____ / ____________ / "__" _______ 20__

Die Entwicklung und das Funktionieren eines jeden Bauunternehmens hängt maßgeblich vom Chefingenieur, seiner Ausbildung, Qualifikation und praktischen Geschicklichkeit ab. Die Organisation der Tätigkeiten des leitenden Bauingenieurs wirkt sich direkt auf den Erfolg und die Gewinnmargen des Unternehmens aus. Der Ingenieur bietet eine technische Ausbildung für das gesamte Unternehmen an, deren Niveau das höchste sein muss. Dies wird vor allem durch das Studium wissenschaftlicher Leistungen im Bauwesen sowie die fortgeschrittene Erfahrung führender Unternehmen auf diesem Gebiet erreicht.

Die wichtigsten Bestimmungen der Stellenbeschreibung des leitenden Ingenieurs im Bauwesen

Alle Bauarbeiten, der rationelle Einsatz und die Abrechnung der Materialressourcen werden vom Chefingenieur durchgeführt. Das Berufsbild des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens sieht vor, über den Bau der Anlage Aufzeichnungen zu führen und alle dazugehörigen Unterlagen zu erstellen.

Dieser Beamte sollte die Perspektive des Unternehmens studieren, er sollte an der Erstellung seines Geschäftsplans mitwirken, insbesondere an Kapiteln, die Wege zur technischen Umrüstung und Effizienzsteigerung aufzeigen. Der Chefingenieur ist auch direkt an der Verteilung der für den Bau der Anlage bereitgestellten Finanzmittel beteiligt.

Die Position des Chefingenieurs bietet Zugriff auf alle Daten im Zusammenhang mit der Erstellung von Berichten, Projekten und Kostenvoranschlägen. Es ist der Chefingenieur, der dafür sorgt, dass die Anlage termingerecht und ohne Beanstandungen in Betrieb genommen wird. Außerdem steht die Bauqualität unter seiner Kontrolle.

Erforderliche Kenntnisse

Die Berufsaussichten des leitenden Bauingenieurs sollten sehr breit gefächert sein. Er ist gemäß seiner Berufspflicht verpflichtet zu wissen:

Bauvorschriften und -vorschriften;
Methoden der Durchführung und Technologie von Bauarbeiten;
die gesetzliche Grundlage für die Tätigkeit von Bauorganisationen;
bedeutende Errungenschaften in Wissenschaft und Technik sowie die Erfahrung führender Unternehmen der Baubranche;
das Verfahren für die Ausführung und den Abschluss von Finanz- und Geschäftsverträgen;
wirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Aspekte von Arbeit und Produktion;
Spezialisierung des Unternehmens, Profil und Strukturmerkmale;
Produktionsstätten des Unternehmens;
wirtschaftliche und technische Entwicklungsperspektiven;
grundlegende technologische Arbeitsmethoden;
das Verfahren zur Genehmigung und Entwicklung von Bauplänen;
das Verfahren zur Gewinnung von Investoren, Kapitalanlagen und sonstigen Finanzierungen;
arbeitsorganisatorische Anforderungen für den Bau von Bauprojekten;
wie man Entwurfsschätzungen und andere technische Unterlagen entwickelt und ausführt;
das Verfahren zur Führung von Aufzeichnungen, Erstellung von Berichten über die Bauaktivitäten des Unternehmens;
Normen und Regeln für Arbeitsschutz, Sicherheit, Brandschutz und industrielle Hygiene;
Normen und Bestimmungen der Umweltgesetzgebung;
sanitäre und hygienische Standards.

Aufgaben der Position des leitenden Ingenieurs im Bau

Um der Möglichkeit des Wiederaufbaus des Unternehmens und der Notwendigkeit einer Umrüstung der Produktion Rechnung zu tragen, muss ein Spezialist in leitender Position die technische Politik des Unternehmens und die Wege seiner zukünftigen Entwicklung gründlich studieren. Der Chefingenieur kann die Perspektive der Produktion und den Grad ihrer Spezialisierung bestimmen.

In die Zuständigkeit der Landesanstalt fallen Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und zur Rationalisierung des Ressourceneinsatzes. Der Spezialist überwacht die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte, die Einhaltung von Produktionsstandards, deren Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Im Bedarfsfall hat der Chefingenieur das Recht, die Modernisierung des Produktionsprozesses und die Verbesserung der Qualität des hergestellten Produkts anzuordnen.

Merkmale der Position des leitenden Ingenieurs im Bauwesen

Die Position des Chefingenieurs ist eine der führenden Positionen des Unternehmens, das sich auf der zweiten Führungsebene befindet und die erste dem Generaldirektor eines Bauunternehmens übergibt. Absolut alle Bauprozesse stehen unter der Kontrolle des Chefingenieurs. Er berichtet direkt an den Generaldirektor, und daher kann nur er ihn sowohl einstellen als auch entlassen.

Ein Bewerber für die Stelle des leitenden Ingenieurs eines Bauunternehmens muss über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Baubranche verfügen. Darüber hinaus setzt dieser Beruf das Vorhandensein bestimmter Kenntnisse voraus, daher ist der Bewerber verpflichtet, beim Vorstellungsgespräch ein Hochschuldiplom in einer Baufachrichtung vorzulegen, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.

Ist es dem Chefingenieur aus irgendeinem Grund (wegen Ausscheiden, Krankheit etc.) für längere Zeit unmöglich, seine Aufgaben zu erfüllen, werden diese automatisch an seinen Stellvertreter oder an eine andere vom Generaldirektor benannte zuständige Person übertragen.

Aufgaben des leitenden Ingenieurs bei einem Bauunternehmen

Eine so hohe Position setzt ein recht breites Aufgabenspektrum voraus:

Organisation des Produktionsprozesses;
Ermittlung von Produktionsaussichten;
Bestimmung von Entwicklungswegen unter den Bedingungen des modernen Marktes;
Ausstattung des Unternehmens mit Ressourcen und Technologie zur Sicherung seiner Wettbewerbsfähigkeit;
Förderung der Rentabilität des Bauprozesses, Senkung der Kosten und Steigerung der Effizienz;
Entwicklung von Plänen für den Wiederaufbau und die Entwicklung des Unternehmens, deren Abstimmung mit der obersten Leitung;
Kontrolle und Verbesserung des Qualitätsniveaus der errichteten Bauobjekte;
Überwachung der Reparatur von Baumaschinen, ihrer Einstellung und Prüfung;
Kontrolle über das Personal des Unternehmens: Verbesserung ihrer Qualifikationen, Ausbildung zusätzlicher Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation, Abschluss von Vereinbarungen mit wissenschaftlichen Organisationen und Universitäten über die Bereitstellung von neugeprägten Fachkräften;
Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden;
Erfüllung der Funktionspflichten des Direktors des Unternehmens während seiner Abwesenheit.

Rechte des Chefingenieurs eines Bauunternehmens

Der leitende Ingenieur hat das Recht, Verträge mit natürlichen und juristischen Personen abzuschließen. Er kann eine persönliche Unterschrift verwenden, wenn die Entscheidungen in den Dokumenten im Rahmen seiner Befugnisse liegen.

Da der Chefingenieur die Tätigkeiten der technischen Dienste und Abteilungen kontrolliert, hat er das Recht, deren Leiter zu erteilen, sowie mit ihnen Produktionsfragen zu besprechen und von ihnen die für seine Tätigkeit notwendigen Informationen zu erhalten.

Der Chefingenieur hat das Recht, an der Entwicklung des Entwicklungsprogramms des Unternehmens mitzuwirken.

Verantwortung des Chefingenieurs

Die Haftung für die Nichterfüllung von Pflichten oder für die unlautere Arbeit des Chefingenieurs wird durch das Zivil-, Arbeits- und Strafgesetzbuch der Russischen Föderation bestimmt. Diese Maßnahmen gelten bei Verstößen gegen Vorschriften und Vorschriften des Arbeitsschutzes oder Sicherheitsmaßnahmen, die zu Sachschäden geführt haben. Darüber hinaus ist die Verantwortung des Chefingenieurs für die Überschreitung der Dienstpflichten und für bestimmte Vergehen vorgesehen.

Darüber hinaus haftet der Chefingenieur eines Bauunternehmens für falsche Angaben über den unter seiner Aufsicht ausgeführten und in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Arbeitsschritt sowie über die Durchführung des Plans für ihn.

Für den Chefingenieur wird bestraft, dass seine Mündeleinheiten und Mitarbeiter bösgläubig oder nicht vollständig ihren Arbeitspflichten nachgekommen sind.

Dieser Beamte haftet, wenn er sich weigert (oder unangemessen) Maßnahmen zur Unterdrückung von Regelverstößen zu ergreifen, die im Rahmen eines internen Audits oder eines externen Audits festgestellt wurden. Zu diesen Verstößen gehören Sicherheitsvorschriften, Feuer und Arbeitsdisziplin, wenn deren Nichtbeachtung den Ruf und die Funktionsfähigkeit des Unternehmens sowie die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter gefährdet.

Bei Gesundheitsschäden von Mitarbeitern eines Bauunternehmens ist der Chefingenieur strafbar, da im Nachhinein grobe Verstöße aufgedeckt werden können, d.

Persönliche Eigenschaften des gewünschten Kandidaten

Der Chefingenieur eines Bau- und Reparaturunternehmens muss fließend in Zeichen- und Konstruktionsfähigkeiten sein. Er muss in der Lage sein, ein Team gut zu organisieren, auf jeden Mitarbeiter einzugehen und für eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen zu sorgen. Er muss über gut entwickelte und ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen. Darüber hinaus muss ein Kandidat für die Stelle des leitenden Ingenieurs im Bauwesen ein leitender, verantwortungsbewusster und proaktiver Mitarbeiter sein.

Arbeitsbedingungen des Chefingenieurs

Die Betriebsordnung des Unternehmens, die vom Generaldirektor des Bauunternehmens aufgestellt wird, bestimmt den Arbeitsplan des Bauingenieurs. Die Produktionsnotwendigkeit kann den PI zu Dienstreisen zu Produktionszwecken (einschließlich lokaler Bedeutung) zwingen.

Die Lösung betrieblicher Probleme kann die Verfügbarkeit von Transportmitteln erfordern, daher stellt das Unternehmen dem Beamten in der Regel einen Dienstwagen, manchmal mit Fahrer, zur Verfügung.

Der Chefingenieur eines Bauprojekts ist eine hochbezahlte Position, das Monatsgehalt eines Spezialisten dieser Stufe schwankt zwischen 2000 und 3000 US-Dollar. Die Zahl ist direkt abhängig vom fachlichen Niveau der für diese Position eingestellten Person, dem Status des Unternehmens und dessen Barumsätzen sowie der Bedeutung der von diesem Spezialisten geleiteten Projektabteilung.

Der Umfang der Tätigkeit des Chefingenieurs und die Auswirkungen seiner Entscheidungen auf das Funktionieren des Unternehmens

Der Chefingenieur eines Bauunternehmens hat die Autorität, hochkarätige Entscheidungen zu treffen, die sich auf alle Mitarbeiter, Ressourcen und den Ruf des Unternehmens auswirken. Er kann Entscheidungen genehmigen oder ablehnen und Dokumente organisatorischer und administrativer Art unterzeichnen, die seinen funktionalen Verantwortlichkeiten entsprechen.