ผู้รับบำนาญทหารสำหรับรัสเซียและกองกำลังติดอาวุธ ใครจะได้รับการขึ้นเงินเดือน? เงินเดือนบุคลากรทางทหารในปัจจุบัน

มันเกิดขึ้นที่ใน ครั้งล่าสุด เบี้ยเลี้ยงสำหรับบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นเฉพาะการเลือกตั้งประธานาธิบดี จนถึงปี 2018 การจัดทำดัชนีครั้งล่าสุดเกิดขึ้นในปี 2012 และตั้งแต่ต้นปี 2014 โดยทั่วไปการจัดทำดัชนีจะถูกระงับโดยกฎหมายแยกต่างหากเป็นเวลาสี่ปีในคราวเดียว จนถึงต้นปี 2018 การระงับดังกล่าวหยุดดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีนี้ และรัฐก็กลับไปปฏิบัติการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงทหาร การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับกองทัพในปี 2018 - ซึ่งได้ยินในข่าวล่าสุดเกี่ยวกับเวลาที่จะสร้างดัชนีครั้งถัดไป เงินเดือนของบุคลากรทางทหารจะเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์

คาดการจัดทำดัชนีค่าเผื่อทางการเงินอีก 1 รายการในปี 2561 ไม่ได้

ในเดือนมกราคมของปีนี้ มีการจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือสำหรับกองทัพ ขยายตัว 4% ซึ่งสอดคล้องกับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อสำหรับปีปัจจุบัน นี่เป็นดัชนีเดียวสำหรับกองทัพที่วางแผนไว้สำหรับปี 2018

แน่นอน ทหารส่วนใหญ่ ปีที่แล้วรู้สึกได้อย่างสมบูรณ์แบบว่าพวกเขาได้ล้มลง รายได้จริงข้าราชการประเภทนี้. ในช่วงหกปีที่กองทัพไม่เห็นการจัดทำดัชนี ราคาได้เพิ่มขึ้นค่อนข้างมาก ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเงินรูเบิลอ่อนค่าลงเมื่อเทียบกับสกุลเงินโลกเกือบครึ่งหนึ่ง ซึ่งไม่สามารถส่งผลกระทบต่อค่าครองชีพโดยรวมของชาวรัสเซียทุกคน

อย่างไรก็ตาม จากมุมมองของภาระงบประมาณ เงินเดือนทหารเป็นค่าใช้จ่ายที่ร้ายแรง และเช่นเดียวกัน รัฐก็ไม่สามารถชดเชยค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นให้พวกเขาได้

อันที่จริง สิ่งเดียวที่รัฐสามารถเสนอให้กำลังพลทหารได้ในวันนี้คือ ยอมให้เงินช่วยเหลือที่ตนมีอยู่จริงใน ช่วงเวลานี้. ใช่ ในแง่จริง นี่น้อยกว่าสองสามปีที่ผ่านมา แต่ในความเป็นธรรมไม่ว่าในกรณีใด ๆ สิ่งเหล่านี้เป็นจำนวนเงินที่ค่อนข้างดีเมื่อเทียบกับพื้นหลังของเงินประเภทใดที่คนทำงานหนักธรรมดาและผู้รับบำนาญในรัสเซียจะได้รับมากขึ้น

เงินสงเคราะห์ทหารครั้งต่อไปจะเพิ่มขึ้นเมื่อใด

โชคดีที่การเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งต่อไปครั้งนี้ไม่ต้องรอ ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 เมื่อเตรียมงบประมาณสำหรับช่วงปี 2561-2563 รัฐบาลได้ให้เงินเบี้ยเลี้ยงทหารเพิ่มขึ้นในปีต่อ ๆ ไป

กองทัพควรระลึกไว้เสมอว่าในปีต่อๆ ไป การจัดทำดัชนีของเบี้ยเลี้ยงจะเกิดขึ้นในเดือนตุลาคมเท่านั้น

วันที่ 1 ตุลาคมเป็นช่วงเวลาปกติสำหรับการแก้ไขเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร และปี 2018 เป็นข้อยกเว้นเพียงเพราะการจัดทำดัชนีในเดือนมกราคมรอมานานเกินไปแล้ว ในปี 2019 และ 2020 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของกองทัพในเดือนตุลาคม เพื่อให้การจัดทำดัชนีครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในเกือบหนึ่งปีครึ่ง

เปอร์เซ็นต์ของการจัดทำดัชนีนี้ ซึ่งกำหนดงบประมาณเบื้องต้นโดยรัฐบาลจะเท่ากับ 4% สี่เปอร์เซ็นต์เหล่านี้เป็นอัตราเงินเฟ้อที่รัฐบาลใส่ไว้ในงบประมาณทุกปี ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อน้อยกว่ามาก - เพียง 2.5% ในปีนี้ มีแนวโน้มว่าจะใกล้เคียงกับ 4% เนื่องจากค่าเสื่อมราคาของรูเบิลในเดือนเมษายน

อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตทันทีว่า 4% ในอีกสองปีข้างหน้าเป็นตัวเลขโดยประมาณ มีการกล่าวถึงเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เป็นไปได้ของการจัดทำดัชนี แต่ยังไม่ได้สะท้อนให้เห็นในเอกสารทางการเงิน รัฐบาลจะแนะนำตัวเลขเฉพาะเจาะจงมากขึ้นกับงบประมาณเมื่ออัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในรัสเซียในปีนี้ตามระยะเวลาการรายงานทั้งหมดมีความชัดเจน

การจัดทำดัชนีของเบี้ยเลี้ยงสำหรับทหารมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง

ตามที่ RBC รายงานเมื่อสิ้นปี 2560 เฉพาะในปี 2561-2563 รัฐจะใช้เงินเพิ่มอีก 3 แสนล้านรูเบิลเพื่อเพิ่มเงินเดือนของกองทัพ ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนทหารจะ "กิน" ทุกๆ 7 รูเบิลของงบประมาณหรือ 14% ของค่าใช้จ่าย

ควรระลึกไว้เสมอว่าใน กรณีนี้ทุกสิ่งที่เราพูดเกี่ยวกับบุคลากรทางทหารนั้นเป็นความจริง ไม่เพียงแต่สำหรับพวกเขาเท่านั้น แต่สำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอีกหลายคนที่เรียกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งต่อไปนี้ถือเป็นบุคลากรทางทหารในประเทศของเรา:

• ตำรวจ,
• กองกำลังรักษาดินแดนแห่งชาติ,
• เอฟซิน
• บริการดับเพลิงของรัฐ
• หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ.

ในปี 2019 กองทัพจะขึ้นเงินเดือน 4.3% ซึ่งจะทำให้ รายได้เฉลี่ยมากถึง 45 370 ถู ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เงินเดือนของบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นเพียงสองครั้ง: ในปี 2555 2-3 เท่า และในปี 2561 เพิ่มขึ้น 4%

เงินเดือนทหารจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 หรือไม่

บุคลากรทางทหารเป็นหนึ่งในประเภทที่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมมากที่สุดของรัสเซีย ความคิดเห็นนี้ถือโดยเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่มาเป็นเวลานาน พื้นฐานของข้อสรุปดังกล่าวคือการขยายผลประโยชน์ โครงการจัดหาที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงสำหรับกองทัพ แน่นอนว่ารายได้ของกองทัพมีลำดับความสำคัญสูงกว่า แต่มีเพียงไม่กี่คนที่คิดว่าเงินเดือนของผู้พิทักษ์แห่งปิตุภูมิลดลงทุกปีโดยไม่มีการจัดทำดัชนี

ตามที่เจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการกลาโหมระบุว่าเงินเดือนทหาร "ลดราคา" ถึง 46% นับตั้งแต่การคำนวณการชำระเงินครั้งสำคัญครั้งล่าสุดในปี 2555 และกำลังซื้อลดลง 60%

คำสั่งของประธานาธิบดีซึ่งระบุว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารไม่ควรต่ำกว่าค่าจ้างเฉลี่ยของคนงานในภาคเศรษฐกิจชั้นนำซึ่งรวมถึงภาคน้ำมันและก๊าซและการเงินก็ไม่ได้รับการปฏิบัติตาม

เพื่อให้ทหารได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม ณ สิ้นปี 2560 กระทรวงกลาโหมได้พัฒนา 2 ตัวเลือกสำหรับการจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือ (ไม่ได้โฆษณาตัวเลขเฉพาะ)

อย่างไรก็ตาม ในเอกสารฉบับสุดท้ายที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงการคลัง ไม่ได้พิจารณาความเห็นของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง แต่เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เงินเดือนทหารจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนเกินอัตราเงินเฟ้อ

ในปี 2018 เงินเดือนสำหรับตำแหน่งและอันดับได้รับการจัดทำดัชนีในเดือนมกราคม 4% ซึ่งจัดสรรเงินเพิ่มอีก 67 พันล้านรูเบิลให้กับงบประมาณ

หากการจัดทำดัชนีดำเนินต่อไป ค่าใช้จ่ายจะต้องเพิ่มขึ้น 83.9 พันล้านรูเบิล ในปี 2019 และ 148.4 พันล้านรูเบิล ในปี 2020 ความจริงที่ว่าการเพิ่มเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารในปี 2019 จะยังคงเกิดขึ้นนั้นยังถูกประกาศโดย Tatyana Shevtsova รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมในระหว่างการประชุมทางโทรศัพท์ในเดือนมีนาคม 2018

อ้าง . "เงินสงเคราะห์บุคลากรทางทหารและ จะถูกจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 และตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 เป็นต้นไป 4%”

เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นเท่าไหร่

ตามคำแถลงของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม ข่าวดังกล่าวเผยแพร่ในเครือข่ายว่าการขึ้นเงินเดือนบุคลากรทางทหารในปี 2562 จะเป็น 4% อย่างไรก็ตาม มติระบุว่าการคำนวณใหม่ประจำปีจะขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อจริง

ดังนั้นการชำระเงินที่เพิ่มขึ้น 4% สามารถเรียกได้ว่าเป็นตัวบ่งชี้แบบลอยตัวที่วางแผนไว้ซึ่งเชื่อมโยงกับขนาดของเงินเฟ้อตามเงื่อนไขซึ่งมักจะไม่เกินค่านี้

ตามร่างงบประมาณของรัฐปี 2019 เงินเดือนของบุคลากรทางทหารจะเพิ่มขึ้น 4.3% ในปีหนึ่งตัวเลขนี้จะอยู่ที่ประมาณ 3.8% ตัวเลขสุดท้ายจะทราบภายหลังการอนุมัติงบประมาณปี 2562

การเพิ่มขึ้นนี้จะส่งผลประการแรกคือ ค่าเผื่อทางการเงินในแง่ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งและตำแหน่ง ขนาดของเบี้ยเลี้ยงในเงื่อนไขสัมพัทธ์จะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง แต่ถ้าเราพิจารณาว่าโบนัสทั้งหมดสำหรับอายุงาน ความลับ ความเสี่ยง ฯลฯ ผูกกับขนาดของเงินเดือน เงินส่วนนี้จะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ ซึ่งในบางกรณีคิดเป็น 60% ของเงินเดือนของ พนักงานบริการ

เงื่อนไขการเพิ่มขึ้น

เนื่องจากในปี 2561 ดัชนีเงินเดือนทหารได้ดำเนินการในเดือนมกราคม หลายคนคาดว่าจะเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปเช่นกันในต้นปี

ตามกำหนดการที่กำหนดไว้ การคำนวณเงินเดือนใหม่ควรทำในเดือนตุลาคม 2018 เป็นข้อยกเว้น การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคม ซึ่งรวมถึง ถูกยกยอดไปยัง more วันแรกโดยคำสั่งส่วนตัวของประธานาธิบดีรัสเซีย

ในปี 2019 การคำนวณเงินเดือนใหม่จะเกิดขึ้นในเดือนตุลาคม นั่นคือ การทำดัชนีใหม่จะไม่เกิดขึ้นหลังจาก 1 ปี แต่หลังจาก 21 เดือน อันที่จริง สำหรับ 9 เดือนของปี 2019 บุคลากรทางทหารจะได้รับเงินช่วยเหลือตามอัตราที่อนุมัติเมื่อต้นปี 2018

เงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางทหารจะเป็นอย่างไร

ตามรายงานของ Rosstat ผู้ที่รับประกันความมั่นคงของประเทศจะได้รับเงินโดยเฉลี่ย 43,500 รูเบิลในปี 2561 ดังนั้นหลังจากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนรายได้ของผู้พิทักษ์แห่งปิตุภูมิจะเพิ่มขึ้นเป็น 45,370.5 รูเบิล

อย่างไรก็ตาม ขนาดที่แท้จริงของเงินช่วยเหลือทางทหารนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: ระยะเวลาในการให้บริการ คุณสมบัติในชั้นเรียน สภาพการทำงานพิเศษ ดังนั้นการเติบโตแบบสัมบูรณ์จึงถูกคำนวณเป็นรายบุคคล

ตารางที่ 1. การเติบโตของเงินเดือนตามตำแหน่งที่ได้รับ (คัดเลือก)

ที่มา: เว็บไซต์กระทรวงกลาโหม

ตารางที่ 2. การเติบโตของเงินเดือนตามตำแหน่ง (เลือก)

รัฐบาลจึงได้ปรับแผนเพิ่มเงินสงเคราะห์และเงินบำนาญทหารเมื่อเปรียบเทียบกับปี 2560 ที่ผ่านมา ดังที่เราได้เขียนไว้ก่อนหน้านี้ ร่างกฎหมาย "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2018 และสำหรับระยะเวลาการวางแผนปี 2019 และ 2020" ได้กำหนดให้เพิ่มค่าเผื่อทางการเงินของบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 และตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม , 2020.

4% ตามลำดับ

นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญทหารส่วนใหญ่ ยกเว้น อดีตผู้พิพากษาทหาร อัยการทหาร พนักงานสอบสวน ทหาร อันเนื่องมาจากการใช้ปัจจัยลดหย่อนในการคำนวณเงินบำนาญทหาร ปัจจุบันได้รับเงินบำนาญที่ยังไม่เต็มจำนวน (อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจัยลดหย่อน ในเงินบำนาญที่นี่ =>) .

แท้จริง เครื่องคิดเลขออนไลน์เงินช่วยเหลือทหาร ดูที่นี่ =>

ดูเครื่องคำนวณเงินบำนาญทหารออนไลน์ในปัจจุบันที่นี่ =>

เมื่อเร็ว ๆ นี้ กองทัพรัสเซียได้รับการปฏิรูปอย่างจริงจัง มีประสิทธิภาพมากขึ้นทั้งในด้านอุปกรณ์ทางเทคนิค ความแข็งแกร่งและคุณภาพ

บทบาทสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์ในกองทัพต่อไปนั้นมาจากแรงจูงใจทางวัตถุและคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าในปี 2018 จะมีการขึ้นเงินเดือนทหารหรือไม่

การอัพเกรดมีการวางแผนเมื่อใด

ในการเชื่อมต่อกับความคิดริเริ่มของกระทรวงกลาโหมประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ตัดสินใจจัดทำดัชนีเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซียในปี 2561 (รวมถึงในอีก 3 ปีข้างหน้า) และเพิ่มเงินเดือนของกองกำลังรักษาความปลอดภัยทุกปี อย่างน้อย 4% ก่อนหน้านี้ในปี 2555-2560 เนื่องจากวิกฤตและงบประมาณไม่เพียงพอ การจัดทำดัชนีจึงต้องถูกยกเลิก นั่นคือเหตุผลที่คำถามที่ว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารนั้นมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะในปี 2561 หรือไม่

ดัชนีของปีถัดไป - 2019 และ 2020 - จะมีขึ้นในเดือนตุลาคม คาดว่าตัวเลข 4% สะท้อนใน เอกสารธุรการเธอยังไม่พบ ขนาดเฉพาะของการจัดทำดัชนีที่ตามมาจะมีความชัดเจนเมื่อระบุอัตราเงินเฟ้อในประเทศในปี 2561

สิ่งที่จัดให้

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 306-FZ วันที่ 07.11.2011 ได้จัดตั้งระบบการชำระเงินสำหรับกิจกรรมในกองทัพและโครงสร้างของเงินสงเคราะห์

เงินเดือนของทหารในปี 2561 ประกอบด้วยองค์ประกอบต่อไปนี้:

• เงินเดือนตามยศทหาร
• เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหาร
• การชำระเงินรายเดือน
• การชำระเงินเพิ่มเติมอื่น ๆ

เหมือน นิติบัญญัติกำหนดขั้นตอนการเพิ่มเงินเดือนทั้งสำหรับตำแหน่งและเงินเดือนประจำปี ขั้นตอนจะดำเนินการเมื่อมีการใช้กฎหมายว่าด้วยงบประมาณสำหรับช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องโดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อ

รัฐบาลได้ตัดสินใจจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือและเงินบำนาญทหารในปี 2562

การพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนทหารในปี 2561 เช่น งวดก่อนๆได้รับการยอมรับจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับการคาดการณ์ในช่วงต่อไป รัฐบาลมีแผนที่จะนำเงินเดือนของพนักงานให้ใกล้เคียงกับค่าครองชีพที่กำหนดไว้ในสหพันธรัฐรัสเซีย

เพื่อใครและควรเพิ่มเท่าไร

สุดท้ายนี้ เรามาดูกันว่าเงินเดือนของกองทัพในปี 2561 นั้นเท่าไหร่ เงินเดือนโดยประมาณของเจ้าหน้าที่และบุคลากรเกณฑ์ตามสถิติ (พิจารณาเนื้อหาตามตำแหน่งและยศ) โดยเฉลี่ย ได้แก่

• จ่าและนายทหารหมายจับ - 30,000 รูเบิล;
• นายทหารระดับสูง - มากถึง 60,000 รูเบิล;
• เจ้าหน้าที่อาวุโส - มากถึง 80,000 รูเบิล;
• ผู้บังคับบัญชา - ประมาณ 100,000 รูเบิล

การเปรียบเทียบรายได้ของทหารและผู้เชี่ยวชาญจากพื้นที่อื่นนั้นเป็นที่โปรดปรานของอดีต

นี่เป็นที่เข้าใจได้เพราะศักดิ์ศรีของอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันมาตุภูมิและอันตรายต่อชีวิตจะต้องได้รับการยกระดับให้อยู่ในระดับสูง

29 กันยายน 2561 วันเสาร์ ทางราชการ สหพันธรัฐรัสเซียบิล 556362-7 "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2019 และสำหรับระยะเวลาการวางแผนปี 2020 และ 2021" ถูกส่งไปยัง State Duma ของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งดังต่อไปนี้จาก หมายเหตุอธิบายร่างกฎหมายได้วางแผนเพิ่มการจัดสรรงบประมาณสำหรับขึ้นค่าจ้างและเงินเดือนประจำปีของบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เท่าเทียมกัน ในระดับคาดการณ์เงินเฟ้อตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 เพิ่มขึ้น 4.3% ในปี 2563 เพิ่มขึ้น 3.8% และในปี 2564 เพิ่มขึ้น 4.0 เปอร์เซ็นต์

รัฐบาลจึงได้ปรับแผนเพิ่มเงินสงเคราะห์และเงินบำนาญทหารเมื่อเปรียบเทียบกับปี 2560 ที่ผ่านมา

State Duma: ในปี 2019 เงินบำนาญทหารในรัสเซียจะเพิ่มขึ้น 6.3% ...

ดังที่เราได้เขียนไว้ก่อนหน้านี้ ร่างกฎหมาย "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2018 และสำหรับระยะเวลาการวางแผนปี 2019 และ 2020" ได้กำหนดให้เพิ่มค่าเผื่อทางการเงินของบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 และตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 ตามลำดับ โดย 4 เปอร์เซ็นต์ .

เนื่องจากเงินบำนาญทหารคำนวณจากเงินสงเคราะห์ของบุคลากรทางทหาร การเพิ่มเงินช่วยเหลือ 4.3% จากวันที่ 1 ตุลาคม 2019 จะส่งผลให้เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 ตุลาคม 2019 เพิ่มขึ้น 4.3%

ดังที่เห็นได้จากร่างกฎหมาย เสนอให้จัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 จนถึงระดับคาดการณ์เงินเฟ้อเท่านั้น

ในเวลาเดียวกัน รายงานที่ตีพิมพ์เกี่ยวกับกิจกรรมของกรรมาธิการสิทธิมนุษยชนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2560 ระบุว่า “บ่อยครั้งในการอุทธรณ์ พลเมืองมักยกประเด็นการละเมิดกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มเงินบำนาญทหารโดยเฉพาะ ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2555 ฉบับที่ 604 "ในการปรับปรุงต่อไป การรับราชการทหารในสหพันธรัฐรัสเซีย" ในแง่ของการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญทหาร อันที่จริง อนุวรรค "d" ของวรรค 1 ของพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวมีข้อกำหนดสำหรับการเพิ่มเงินบำนาญทหารประจำปีอย่างน้อย 2% เหนืออัตราเงินเฟ้อ แต่ใน การปฏิบัติไม่เป็นไปตามข้อกำหนดนี้

กรรมาธิการถือว่าการละเมิดที่ยอมรับไม่ได้ สิทธิบำนาญทหารผ่านศึกของกองทัพและบริการบังคับใช้กฎหมายและสนับสนุนข้อเสนอของ State Duma ต่อรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอนุวรรค "d" ของวรรค 1 ของพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในช่วงปี 2561".

ดังนั้น หากร่างกฎหมายนี้ถูกนำมาใช้ เงินบำนาญของทหารจะยังคงอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีอีก 2 เปอร์เซ็นต์ เนื่องจากความล้มเหลวในการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2555 ฉบับที่ 604

นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญทหารส่วนใหญ่ ยกเว้น อดีตผู้พิพากษาทหาร อัยการทหาร พนักงานสอบสวน ทหาร อันเนื่องมาจากการใช้ปัจจัยลดหย่อนในการคำนวณเงินบำนาญทหาร ปัจจุบันได้รับเงินบำนาญที่ยังไม่เต็มจำนวน (อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจัยลดหย่อน ในเงินบำนาญที่นี่ =>) .

ในเวลาเดียวกัน รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ยื่นร่างกฎหมายฉบับที่ 556372-7 ต่อสภาดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งคาดว่าจะปล่อยให้ปัจจัยการลดหย่อนที่ระบุในเงินบำนาญในปี 2019 และ 2020 อยู่ในระดับเดียวกัน - 72.23%

ดูเครื่องคำนวณเงินเดือนออนไลน์ในปัจจุบันสำหรับบุคลากรทางทหารที่นี่ =>

ดูเครื่องคำนวณเงินบำนาญทหารออนไลน์ในปัจจุบันที่นี่ =>

ประธานาธิบดีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ เชื่อว่าในปี 2554 ค่าเผื่อการทหารอาจเพิ่มขึ้น 6.5% ข้อมูลนี้ได้รับในข้อความงบประมาณของประมุขซึ่งเผยแพร่โดยบริการกดเครมลิน

“เมื่อคำนึงถึงพลวัตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจและอัตราเงินเฟ้อที่ลดลง ผมคิดว่ามีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มขึ้น 6.5% จาก 1 เมษายน 2011 ค่าเผื่อทางการเงินของบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เท่าเทียมกัน ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2011 - ค่าจ้าง กองทุนสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง สถาบันสาธารณะ(หรือปริมาณเงินอุดหนุนงบประมาณและ สถาบันอิสระในปริมาณที่เหมาะสม) และเงินเดือนของผู้พิพากษาและอัยการและตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2554 - กองทุนทุนการศึกษา” ข้อความดังกล่าว

ก่อนหน้านี้ Medvedev กล่าวว่าจำเป็นต้องกำหนดเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารตามกฎหมายพิเศษ เขาตั้งข้อสังเกตว่าส่วนแบ่งของเงินเดือนในโครงสร้างโดยรวมของค่าเผื่อทางการเงินในช่วง 20 ปีที่ผ่านมาลดลงจาก 70-80% เป็น 20%

ในเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว เงินเดือนของทหารเพิ่มขึ้น 8.5% ดังนั้นเนื้อหาทางการเงินของผู้บัญชาการหมวด - ผู้หมวดคือ 17,000 rubles และร่วมกับค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค 23.5 พันรูเบิล ผู้บังคับกองพันซึ่งเป็นผู้พันเริ่มได้รับ 22.3 พันรูเบิลโดยไม่มีค่าสัมประสิทธิ์เขตและมากกว่า 30.7,000 รูเบิลพร้อมค่าสัมประสิทธิ์

การปฏิรูปอาจส่งผลกระทบต่อหน่วยงานภายในด้วย ข้อความงบประมาณระบุว่าตั้งแต่ปี 2555 การจัดหาเงินทุนของตำรวจความมั่นคงสาธารณะจะมาจาก งบประมาณของรัฐบาลกลาง.

มิทรี เมดเวเดฟยังสั่งให้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียพิจารณาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพของข้าราชการพลเรือนสามัญอีกด้วย รวมทั้งเพื่อลดจำนวนลง 20% ในอีกสามปีข้างหน้า สันนิษฐานว่า 50% ของเงินออมซึ่งเกิดจากการลดจำนวนพนักงานสามารถทิ้งไว้ที่การกำจัดของรัฐบาลกลาง

นอกจากนี้ ก่อนหน้านี้ ประธานาธิบดียังได้เสนอร่างกฎหมายต่อสภาดูมา โดยจำกัดอายุในการรับราชการพลเรือนที่ 60 ปี

23 กุมภาพันธ์ 2554 ในการประชุมที่คาลินินกราดวลาดิมีร์ปูตินกล่าวว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้น 1.5 เท่า

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 31 มีนาคม 2554

State Duma เสนอให้เพิ่มเงินเดือนและเงินบำนาญของกองทัพ

N 225 มอสโก "ในการเพิ่มเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและพนักงานของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางบางแห่ง"

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียตัดสินใจ:

เงินเดือนตาม ตำแหน่งทหารและเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารตามสัญญา (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบุคลากรทางทหาร)

เงินเดือนสำหรับตำแหน่งปกติและเงินเดือนสำหรับตำแหน่งพิเศษของพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, สถาบันและหน่วยงานของระบบกักขัง, หน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลาง, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, หน่วยงานศุลกากรของ สหพันธรัฐรัสเซียและบุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลาง (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพนักงาน)

2. กำหนดว่าในกรณีของการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของการรักษาทางการเงินของบุคลากรทางทหารและพนักงาน จำนวนเงินของพวกเขาอาจถูกปัดเศษขึ้นเป็นรูเบิลทั้งหมดขึ้นไป

3. ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินช่วยเหลือทางการเงินแก่บุคลากรทางทหารและพนักงานตามมตินี้จัดทำขึ้นภายในการจัดสรรงบประมาณของงบประมาณของรัฐบาลกลางที่จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้โดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องและพนักงานของหน่วยงานของหน่วยงานภายในที่ ได้รับการสนับสนุนโดยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของวิชาสหพันธรัฐรัสเซียและ งบประมาณท้องถิ่น, - ภายในขอบเขตของเงินทุนของงบประมาณที่เกี่ยวข้องและการโอนระหว่างงบประมาณที่มีให้สำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้ตั้งแต่งบประมาณของรัฐบาลกลางไปจนถึงงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประธานรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ขึ้นเงินเดือนทหารในปี 2561

ประเด็นเรื่องเงินเดือนทหารมีกำหนดจะทบทวนในปี 2561 คำถามยังคงอยู่ไม่ว่าจะขึ้นเงินเดือนของบุคลากรทางทหารหรือไม่

หลักเกณฑ์การจัดทำค่าตอบแทนทหาร

โอกาสของการจ้างงานในกองทัพตามสัญญาช่วยให้คุณมีรายได้ต่อเดือนสูงอย่างมั่นคง โดยปกติในระยะเริ่มต้นเงินเดือนจะน้อยที่สุดอย่างไรก็ตามด้วยการได้รับประสบการณ์และระยะเวลาในการบริการเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก การคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานโดยตรงขึ้นอยู่กับหลายสถานการณ์ ซึ่งรวมถึง:

• เงินเดือนถูกกำหนดโดยยศทหารรวมถึงตำแหน่งที่รับราชการในกองทัพ
• ที่ตั้งของหน่วยทหารบนพื้นดิน
• คุณสมบัติของตำแหน่งอย่างเป็นทางการในบางแห่งหรือจำนวนกองกำลังที่เกี่ยวข้องกับความลับเพิ่มประมาณ 65% ให้กับเงินเดือนทั้งหมด
• ผ่านการสอบวัดผลสำเร็จ (สามารถเพิ่มได้ถึง 30%);
• เพิ่มขึ้นในกรณีที่สภาพการบริการไม่ปลอดภัย (สูงสุด 100%)
• โบนัสพิเศษ (100% ของเงินเดือน)
• เงินคงค้างในรูปแบบของโบนัสสำหรับผลงานที่ดี (ประมาณ 25%)
• การเพิ่มขึ้นสำหรับสภาพการทำงานที่ยากลำบากมาก (ใช้กับพื้นที่ทางตอนเหนือของประเทศ)
• การชดเชยค่าที่อยู่อาศัย
• เบี้ยเลี้ยงเล็กน้อยครั้งเดียวสำหรับการเตรียมสภาพความเป็นอยู่ในที่ใหม่

สิ่งสำคัญ! ย่อหน้าสุดท้ายกำหนดจำนวนเงินที่เทียบเท่ากับ 100% ของเงินเดือนและสมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารก็จัดอยู่ในหมวดหมู่เช่นกัน: 25% ของจำนวนเดียวกัน

ไม่ว่าในกรณีใดเงินเดือนของพนักงานในโครงสร้างพลังงานนั้นขึ้นอยู่กับอันดับและเงื่อนไขการบริการก่อน

เงินเดือนบุคลากรทางทหารในปัจจุบัน

เงินเดือนทหาร

ด้านวัสดุของโครงสร้างทางทหารถูกจำกัดในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว ในขณะนั้น การบริหารรัฐกิจนำกฎหมายที่ยกเลิกการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับกองทัพซึ่งส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขา ปัจจัยทางเศรษฐกิจภายนอกก็มีส่วนทำให้เกิดสิ่งนี้เช่นกัน เนื่องจากการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของอัตราเงินเฟ้อและราคาเป็นที่สังเกตได้

สถานการณ์เหล่านี้ทำให้สามารถหักค่าเสื่อมราคางานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเป็น 48% ซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของเงินเดือน ความล่าช้าที่ระบุไว้ในกฎหมายปี 2559 ขยายไปจนถึงมกราคม 2561 สิ่งนี้สามารถส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจของพนักงานและนำไปสู่ความไม่พอใจในส่วนของพวกเขา

ในสถานการณ์ปัจจุบัน คำถามที่เกิดขึ้นคือการคืนการใช้ดัชนีค่าจ้างสำหรับบุคลากรทางทหาร สิ่งนี้จะไม่ถูกทำเครื่องหมายด้วยตัวบ่งชี้ที่เข้มข้นเกินไป อย่างไรก็ตาม มีโอกาสที่จะแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานได้ มีการวางแผนการเพิ่มเงินเดือนที่เป็นไปได้สำหรับกองทัพในปี 2561 แต่ยังไม่ทราบตัวเลขที่แน่นอน การคาดการณ์เพียงอย่างเดียวในกรณีนี้คือความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มระดับด้วยอัตราเงินเฟ้อ

สถานการณ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนเป็นอย่างไร

เงินเดือนข้าราชการ

สถานการณ์ของเจ้าหน้าที่พลเรือนของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายส่วนใหญ่สอดคล้องกับสถานะของพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย แม้กระทั่งก่อนการยกเลิกการสร้างดัชนี ตำแหน่งของด้านวัสดุก็ไม่สูงมากนัก

กฎหมายดังกล่าวของปี 2559 มีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานประเภทนี้ด้วย งบประมาณ 3 ปีใหม่สำหรับปี 2560-2562 ยืนยันการขาดความตั้งใจของรัฐบาลในการจัดทำดัชนีหรือเพิ่มเงินเดือนทหาร รวมถึงในปี 2561

เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างหรือไม่?

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาเงินเดือนทหารในปี 2561 สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนจากปัจจัยหลายประการ ประการแรกบ่งชี้ถึงความเป็นไปได้ของการลดค่าแรงลงสู่ระดับวิกฤต

ชอยกูประกาศเพิ่มเงินสงเคราะห์ทหารในปี 2561, 2562 และ 2563

ประการที่สองคือการก่อตัวของตัวบ่งชี้ความไม่พอใจของกลุ่มสังคมในระดับสูง ปัจจัยนี้ในกรณีของพนักงานในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายมีแนวโน้มที่เป็นอันตราย กรณีที่คล้ายกันได้รับการบันทึกไว้แล้วในประวัติศาสตร์ซึ่งได้รับการรับรองโดยรัฐบาลของรัฐ อย่างไรก็ตาม แม้จากสถานการณ์นี้ คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนของกองทัพในปี 2561 หรือไม่นั้นยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด

เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นหรือไม่?

ผู้เชี่ยวชาญไม่สงสัยว่าจะมีการเพิ่มขึ้น แต่สิ่งที่จำกัดการเพิ่มขึ้นนี้จะส่งผลกระทบต่อยังคงเปิดอยู่ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในสาขาเศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา และรัฐศาสตร์ จำเป็นต้องพิจารณาประเด็นการยกเลิกการสร้างดัชนี มิฉะนั้น รัฐบาลอาจเสี่ยงที่จะเผชิญกับความไม่พอใจจากกองทัพ และสิ่งนี้คุกคามด้วยความไม่สงบจำนวนมาก

โครงสร้างของรัฐได้ยกประเด็นเรื่องการขึ้นเงินเดือนทหารในปี 2561 แล้ว ผลลัพธ์คือ ผ่านบิลซึ่งจัดให้มีการคืนดัชนีและขึ้นเงินเดือนพนักงาน การเรียกเก็บเงินนี้ยังกล่าวถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและพนักงานของรัฐบาลกลาง เรายังพิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการคืนดัชนีเงินเดือนผู้พิพากษา

เมื่อต้นปี 2561 ตามจุดที่ระบุในร่างกฎหมาย คาดการณ์ว่าดัชนีเงินเดือนสำหรับกองทัพจะกลับมาดำเนินการอีกครั้ง ในเวลาเดียวกัน กลไกและเปอร์เซ็นต์ของการทำดัชนีน่าจะเปลี่ยนแปลงได้ เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าตำแหน่งของการจัดทำดัชนีจะขึ้นอยู่กับยอดคงเหลือและการอนุมัติของงบประมาณโดยตรง ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อตามที่ได้ยอมรับก่อนหน้านี้

ด้วยความไม่พอใจเริ่มเพิ่มขึ้น เจ้าหน้าที่จึงยอมให้ตัวเองคาดการณ์เกี่ยวกับการเติบโตของเงินเดือนทหารในปี 2561 ในขณะเดียวกัน วันนี้สถานการณ์ยังคงอยู่ในขอบเขตเดียวกันและ ส่วนเศรษฐกิจตกอยู่ในภาวะถดถอยมากขึ้น

การคาดการณ์เงินเดือนหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ประจำปี 2561

ในส่วนที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นนั้น ทั้งผู้เชี่ยวชาญอิสระและตัวแทนจากรัฐบาลได้แสดงความคิดเห็น ในกรณีนี้ความคิดเห็นตกลงกันจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินเดือนควรเป็น 50,000 รูเบิล สิ่งนี้ใช้ได้กับ .เท่านั้น ค่าจ้างไม่นับแผนการเพิ่มและโบนัสต่างๆ

ในช่วงปี 2560 ถึง 2561 รัฐบาลตั้งใจที่จะจัดสรรเงินประมาณ 400 พันล้านรูเบิลเพื่อชดเชยวัสดุสำหรับการทำงานของบุคลากรทางทหาร ตัวเลขนี้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการควบคุมภาวะเงินเฟ้อ อย่างไรก็ตาม แม้จะให้ค่าเผื่อดังกล่าว แต่ก็ไม่สามารถครอบคลุมความต้องการของกองทัพที่ใหญ่ที่สุดได้ กระทรวงการสงครามกำลังให้ความสนใจของรัฐบาลในการพิจารณาระงับการจัดทำดัชนี ในเดือนมกราคมปีหน้า เลื่อนการเลื่อนเวลาการจัดทำดัชนีมีกำหนดจะถูกยกเลิก ผู้นำของรัฐคาดการณ์ว่าจะหยุดการเสื่อมราคาของเงินเดือนทหารในปี 2561 นอกจากนี้ คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 5.5% ข้อมูลนี้อิงตามข้อโต้แย้งของผู้เชี่ยวชาญของรัฐบาล มีการวางแผนมาตรการดังกล่าวเพื่อป้องกันการระบาดของความไม่พอใจ

มีทางออกจากสถานการณ์อื่นตามที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าว กรณีเกิดเหตุ โอกาสทางการเงินเพิ่มขึ้น มาตรการดังกล่าวจะถูกนำไปใช้ทันที อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะถูกทำเครื่องหมายด้วยการเพิ่มขึ้นที่ไม่มีนัยสำคัญอย่างสมบูรณ์ ซึ่งคิดเป็น 3-4% ของเงินเดือนปัจจุบัน ซึ่งปัจจุบันเรียกว่าค่าตอบแทน ดังนั้นคำถามที่ว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนสำหรับกองทัพในปี 2561 ยังคงเปิดอยู่หรือไม่

การจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือทางการเงินของกองทัพซึ่งไม่ได้ดำเนินการมาเป็นเวลาห้าปีจะทำให้งบประมาณของรัฐบาลกลางต้องเสียค่าใช้จ่าย 300 พันล้านรูเบิลในอีกสามปีข้างหน้า ภายในปี 2020 รัฐจะใช้งบประมาณประมาณ 14% สำหรับเงินเดือนทหาร

ภาพ: Maxim Shemetov / Reuters

การทำดัชนีครั้งแรกในรอบหกปีของเงินช่วยเหลือทางการเงินของกองกำลังทหารและกองกำลังความมั่นคงจะมีค่าใช้จ่ายงบประมาณ 67 พันล้านรูเบิลในปี 2561 และในอีกสองปีข้างหน้าเมื่อการจัดทำดัชนีดำเนินต่อไป ค่าใช้จ่ายงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 83.9 พันล้านรูเบิลและ 148.4 พันล้านรูเบิล. . ตามมาจากการแก้ไขของรัฐบาลในการอ่านร่างงบประมาณครั้งที่สอง ดังนั้นการเพิ่มเงินเดือนของกองทัพในปี 2561-2563 จะต้องใช้เงินเกือบ 3 แสนล้านรูเบิลจากรัฐ

ในปี 2561 งบประมาณจะใช้เงิน 2.27 ล้านล้านรูเบิลเพื่อจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับบุคลากรทางทหารและบุคคลที่มีสถานะเท่ากัน (13.8% ของรายจ่ายงบประมาณทั้งหมด) และนี่เป็นเพียงส่วนเปิดเท่านั้น ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถประมาณได้สำหรับการจ่ายเงินให้กับกองกำลังทหารและกองกำลังรักษาความปลอดภัยจะผ่านรายการงบประมาณที่เป็นความลับซึ่งตามมาจากการแก้ไข ภายในปี 2020 การใช้จ่ายแบบเปิดสำหรับเบี้ยเลี้ยงทหารจะสูงถึง 2.39 ล้านล้านรูเบิล (ร้อยละ 13.9 ของงบประมาณทั้งหมด) ต่อจากร่างงบประมาณและเสนอให้แก้ไขเพิ่มเติม

เงินสำหรับการสร้างดัชนีได้รับการจัดสรรจาก "สำรองประธานาธิบดี" - 847 พันล้านรูเบิลซึ่งเดิมสงวนไว้ในร่างงบประมาณในส่วน " เศรษฐกิจของประเทศภายใต้ "การตัดสินใจบางอย่างของประธานาธิบดี"

ใครจะเป็นผู้จัดทำดัชนี

ข้อเท็จจริงที่ว่าเงินสงเคราะห์ทหารและหมวดเทียบเท่าจะเริ่มจัดทำดัชนี 4% (ระดับคาดการณ์เงินเฟ้อ) ระบุไว้ในเอกสารประกอบร่างงบประมาณที่ยื่นเมื่อต้นเดือนตุลาคม แต่ราคาการตัดสินใจของกระทรวงการคลังครั้งนี้ ไม่ได้รับการเปิดเผย ตามกฎหมายแล้ว พนักงานของหน่วยงานภายใน, Russian Guard, Federal Penitentiary Service และหน่วยดับเพลิงของรัฐนั้นถือได้ว่าเป็นบุคลากรทางทหาร เจ้าหน้าที่ยังรวมถึงพนักงานของ FSB, FSO และ Foreign Intelligence Service ซึ่งเป็นตัวแทนของกระทรวงการคลังอธิบายให้ RBC ฟัง

การจ่ายเงินให้กับกองกำลังทหารและความมั่นคงจะเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับเงินเดือนของคนงาน ภาครัฐไม่ครอบคลุมโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี ข้าราชการของรัฐบาลกลาง และสมาชิกรัฐสภา เช่นเดียวกับผู้พิพากษา อัยการ และพนักงานของคณะกรรมการสอบสวน ทั้งหมดมีกำหนดจัดทำดัชนี 4% ต่อปี ซึ่งยังไม่ได้ดำเนินการ เป็นเวลาหลายปี.

ผู้จัดการห้องปฏิบัติการ เศรษฐกิจการทหารสถาบัน Gaidar Vasily Zatsepin สนับสนุนการเพิ่มค่าจ้างของทั้งข้าราชการทหารและข้าราชการ “มาตรฐานการครองชีพหยุดลง และบางคนเชื่อว่ามันตกต่ำลง เป็นไปได้ว่าก่อนที่การจัดทำดัชนีจะหยุดลง เงินเดือนของนายพลเพิ่มขึ้นสิบเท่า แต่มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยสำหรับยศและจ่าทหาร ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับปัญหาในปัจจุบันของการเกณฑ์ทหารที่เรียกว่าทหารสัญญาจ้าง” เขากล่าว คุณภาพของการวางแผนงบประมาณอาจดีขึ้นหากเศรษฐกิจสามารถเปลี่ยนไปใช้การจัดทำดัชนีค่าจ้างประจำปีแบบอัตโนมัติได้ “ในการทำเช่นนี้ เราต้องชินกับปัจจัยในการลดอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งยังเป็นเรื่องใหม่สำหรับเรา” เขากล่าว

ในทางกลับกัน Ilya Sokolov ผู้เชี่ยวชาญของ CSR เห็นว่าไม่เหมาะสมที่จะสร้างดัชนีอย่างเท่าเทียมกันในการบำรุงรักษาพนักงานของรัฐและกองทัพในเงื่อนไขของการเปลี่ยนไปใช้ระบบการชำระเงินตามสัญญา “กาลครั้งหนึ่ง บุคลากรทางทหารได้รับเงินเดือนน้อยกว่าค่าเฉลี่ยในระบบเศรษฐกิจ แต่หลังจากการปฏิรูปกองทัพในปี 2553-2554 และเงินเดือนของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมาก ดัชนีเพิ่มเติมก็หมดความหมาย เช่นเดียวกับ จำนองพิเศษซึ่งรัฐไม่มีพนักงาน” เขากล่าว

การจัดทำดัชนีไม่คงที่สำหรับปี 2019 และ 2020

ค่าใช้จ่ายในการจัดทำดัชนีเงินเดือนของกองทัพและคนอื่นๆ จะยิ่งสูงขึ้นหากรัฐบาลไม่ตัดสินใจย้ายวันที่จัดทำดัชนีในปี 2019 และ 2020 เป็นวันที่ 1 ตุลาคม (การขึ้นเงินเดือนครั้งต่อไปมีกำหนดเป็นวันที่ 1 มกราคม 2018)

กฎหมายว่าด้วยเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารกำหนดว่าเงินเดือนของพวกเขาขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีสำหรับอัตราเงินเฟ้อตามกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐบาลกลาง แต่กฎนี้ถูกระงับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 การระงับหมดอายุในวันที่ 1 มกราคม 2018 - ดังนั้นรัฐบาลจึงกลับไปดำเนินการตามบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องจากกฎหมายว่าด้วยค่าเผื่อการทหาร (ไม่มี แยกกฎหมายไม่จำเป็น).

เนื่องจากมีการเขียนไว้ในกฎหมายว่าด้วยค่าเผื่อทางการเงินว่าการจัดทำดัชนีจะดำเนินการตามกฎหมายงบประมาณหมายความว่าในปีหน้าเมื่อรัฐบาลใช้งบประมาณ "หมุนเวียน" ใหม่เป็นเวลาสามปีตัวเลขการจัดทำดัชนีในปี 2562 และ 2563 อาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับข้อมูลอัตราเงินเฟ้อที่เป็นปัจจุบัน และการคาดการณ์การเติบโตของราคาอาจเปลี่ยนแปลงได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น ในปี 2560 กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจในขณะนี้คาดว่าตัวเลขจะอยู่ที่ 2.5-2.8% แม้ว่าเดิมจะคาดการณ์ไว้ที่ 3.8%

ทหารไม่พอ

ก่อนหน้านี้ แหล่งข่าว RBC ใน State Duma และแหล่งข่าวในกระทรวงกลาโหมกล่าวว่ามีความเป็นไปได้ที่จะจัดทำดัชนีเงินเดือนทหารให้อยู่ในระดับที่สูงขึ้น เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของเบี้ยเลี้ยงไม่เพียงพอคณะกรรมการป้องกันของ State Duma ในความเห็นเกี่ยวกับร่างงบประมาณ เจ้าหน้าที่คณะกรรมการเน้นว่าในช่วงเวลาที่เงินเดือนไม่ได้จัดทำดัชนีราคาในประเทศเพิ่มขึ้น 46% ต้นทุนของผลิตภัณฑ์อาหารขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเกือบ 60%

เพื่อให้แน่ใจว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารไม่ต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในภาคเศรษฐกิจชั้นนำกระทรวงกลาโหมในระหว่างการเตรียมร่างงบประมาณของรัฐบาลกลางพัฒนาและส่งไปยังกระทรวงการคลังสองทางเลือก สำหรับการคำนวณการจัดทำดัชนีของเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหาร คณะกรรมการป้องกันประเทศกล่าวในบทสรุป แต่ข้อเสนอเหล่านี้ "ไม่พบการสะท้อนกลับ" ในร่างงบประมาณฉบับสุดท้าย เอกสารไม่ได้เสนอให้จัดทำดัชนีเงินเดือนทหารของกระทรวงกลาโหมเท่าใด

“คณะกรรมการรายละเอียดของ State Duma ด้านการป้องกันประเทศจะพิจารณาแก้ไขสำหรับการอ่านครั้งที่สองในการประชุมในวันที่ 9 พฤศจิกายน หลังจากนั้นจะสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอของกระทรวงการคลังได้” วลาดิมีร์ ชามานอฟ หัวหน้าคณะกรรมการกล่าว , ถึง RBC ตามที่เขาพูด เป็นเรื่องยากมากที่จะเห็นด้วยกับตำแหน่งร่วมในคณะกรรมการ “กระบวนการนี้ยาก เรามีทั้งสี่กลุ่มเป็นตัวแทนและยังไม่มีความเข้าใจร่วมกัน” ชามานอฟกล่าวเสริม

โดยรวมแล้ว การทำดัชนีจะส่งผลกระทบต่อผู้คนอย่างน้อย 2.7 ล้านคน: ตอนนี้จำนวนสูงสุดของกองกำลังในรัสเซียคือ 1.9 ล้านคน (ซึ่ง 1.03 ล้านคนเป็นบุคลากรทางทหาร) พนักงานของหน่วยงานภายในมีการกำหนดที่ 904 พันคนพนักงานของ เรือนจำกลาง - 225,000 บริการดับเพลิง - 251,000 จำนวนผู้พิทักษ์รัสเซียในฐานะผู้บัญชาการทหารสูงสุด Viktor Zolotov บอกกับ Interfax ว่ามีคนเกิน 340,000 คน โดยคำนึงถึงบุคลากรพลเรือนของกองทัพซึ่งค่าจ้างจะถูกจัดทำดัชนีด้วย 4% จำนวนบุคคลที่ครอบคลุมจะเกิน 3.5 ล้านคน

กระทรวงการคลังไม่ได้อธิบายว่าเบี้ยเลี้ยงเฉลี่ยสำหรับบุคลากรทางทหารและประเภทที่เทียบเท่าคืออะไร โดยเปลี่ยนเส้นทางคำขอไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในเดือนมกราคม 2559 ในการให้สัมภาษณ์กับ Krasnaya Zvezda รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Tatyana Shevtsova รายงานว่าในปี 2558 ระดับกลางเบี้ยเลี้ยงสำหรับบุคลากรทางทหารมีจำนวน 62.2,000 รูเบิล

จะเอาเงินไปทำอะไร

บุคลากรทางทหารจะได้รับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมส่วนใหญ่ในอีกสามปีข้างหน้า - 73.3 พันล้านรูเบิล ต่อจากการแก้ไขไปจนถึงค่าใช้จ่ายส่วนเปิดภายใต้มาตราการป้องกันประเทศ

ประมาณ 6 พันล้านรูเบิล เสนอให้จัดสรรเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นให้กับผู้สอบสวนของกระทรวงกิจการภายในและคณะกรรมการสอบสวน ดำเนินการสอบสวนเบื้องต้น (FSB มีอำนาจดังกล่าว) และจำนวนเท่ากัน - สำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการดำเนินงานใน กระทรวงกิจการภายในและบริการเรือนจำกลาง มีการจัดหา 27 พันล้านรูเบิลสำหรับการขึ้นเงินเดือนพนักงานของ Russian Guard เป็นเวลาสามปีและพนักงานของ Federal Penitentiary Service - 20.4 พันล้านรูเบิล การแก้ไขจัดสรร 11.4 พันล้านรูเบิลสำหรับการสร้างดัชนีในส่วนย่อยของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและเกือบ 8 พันล้านรูเบิลในคณะกรรมการสอบสวน ประมาณ 59 พันล้านรูเบิลที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีค่าเผื่อทางการเงินจะผ่านรายการปิดของค่าใช้จ่ายซึ่งไม่สามารถติดตามได้ Ilya Sokolov กล่าวว่าการใช้จ่ายเพื่อบำรุงรักษาบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้น 300 พันล้านรูเบิลหรือ 0.3% ของ GDP ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อโครงสร้างการใช้จ่ายของรัฐบาลที่ไม่ถูกต้อง

ด้วยการมีส่วนร่วมของ: Inna Sidorkova

กระทรวงการคลังเผยยอดใช้จ่ายด้านกลาโหมในช่วง 3 ปีข้างหน้า ในงบประมาณสามปีเพื่อการป้องกันประเทศและ ความมั่นคงของชาติมีการวางแผนที่จะใช้จ่ายเกือบ 6.8 ล้านล้านรูเบิลในกิจกรรมการบังคับใช้กฎหมาย

สำหรับกองทัพจะใช้งบประมาณ 62 พันล้านรูเบิลในการบำรุงรักษา (อาหาร การขนส่ง การบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน) ในปี 2561 อีก 14 พันล้านรูเบิลสำหรับเหตุการณ์บางอย่างของ RF Armed Forces บวก 23 พันล้านรูเบิลสำหรับการชำระเงิน สาธารณูปโภคน้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น และอาหาร

อย่างไรก็ตาม รายการหลักของการใช้จ่ายซึ่งจะทำให้กองทัพพอใจอย่างมาก จะเป็นการสร้างดัชนีของเงินช่วยเหลือและเงินบำนาญทางทหาร งบประมาณเป็นเวลาสามปีรวมถึงการจัดทำดัชนีเงินเดือนและเงินบำนาญทหาร 4% นี้ไม่ได้ทำมาห้าปีแล้ว

การจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือทหารในปี 2561: ข่าวล่าสุด ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

“ครั้งล่าสุดที่เพิ่มขึ้นอย่างมากคือในปี 2555 แม้ว่ารัฐจะใช้ภาระหน้าที่ในการจัดทำดัชนีค่าเผื่อทางการเงินตามอัตราเงินเฟ้อ” นักวิทยาศาสตร์การเมืองการทหารรองศาสตราจารย์ภาควิชารัฐศาสตร์และสังคมวิทยาของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งรัสเซียกล่าว Plekhanov Alexander Perendzhiev

“ทุกวันนี้ อาชีพทหารมีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิต เนื่องจากการมีส่วนร่วมในประเด็นร้อน โดยเฉพาะในซีเรีย ภัยคุกคามทางทหารต่อรัสเซียกำลังเพิ่มขึ้น เจ้าหน้าที่ต้องแน่ใจว่าทหารไว้วางใจพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเงื่อนไขของแรงกดดันด้านไฮบริด ภูมิศาสตร์-เศรษฐกิจ และการทหารในรัสเซีย” ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

ตั้งแต่ปีใหม่เป็นต้นไป รัฐได้กลับมาดำเนินการจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือตามระดับเงินเฟ้อ ก่อนหน้านี้มีการแก้ไขงบประมาณเพื่อจัดสรร 53 พันล้านรูเบิลสำหรับสิ่งนี้ในปี 2018, 66 พันล้านในปี 2019 และ 122 พันล้านในปี 2020 เป็นผลให้กว่าสามปีงบประมาณจะใช้ประมาณ 240 พันล้านรูเบิลในการจัดทำดัชนีค่าเผื่อทางการเงิน

เงินช่วยเหลือทหารเพิ่มขึ้นในปี 2561: ข่าวล่าสุด

หนังสือพิมพ์ VZGLYAD มีโทรเลขลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2017 จากรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย Tatyana Shevtsova ถูกส่งไปยังรองผู้บัญชาการของเขตทหารทั้งหมดสำหรับงานการเงินและเศรษฐกิจและไปยังหัวหน้าแผนกสนับสนุนทางการเงินของกระทรวงกลาโหมตามภูมิภาค

โทรเลขระบุว่าตามคำสั่งของรัฐบาลรัสเซียลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2017 กระทรวงกลาโหมกำลังเตรียมที่จะเพิ่มเงินเดือนของบุคลากรทางทหารขึ้น 4% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ด้วยเหตุนี้เงินบำนาญสำหรับอดีตทหารซึ่งขึ้นอยู่กับเงินเดือนปัจจุบันก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน ถึงวันที่ 7 ธันวาคม 2017 ทั้งหมด เอกสารที่ต้องใช้สำหรับการชำระบำนาญในจำนวนใหม่สำหรับเดือนมกราคม 2018 โทรเลขกล่าว

กล่าวอีกนัยหนึ่งการเพิ่มขึ้นในปี 2561 เป็นข้อตกลงที่เสร็จสิ้น การปฏิบัตินี้คาดว่าจะดำเนินต่อไปในปี 2562 และ 2563

จากการตีพิมพ์ การจัดทำดัชนีจะส่งผลกระทบต่อผู้คนอย่างน้อย 2.7 ล้านคน ซึ่งรวมถึง 1 ล้านคนที่รับใช้ในกองทัพ นอกจากนี้พนักงานของหน่วยงานภายใน, Federal Penitentiary Service, National Guard และหน่วยดับเพลิง (ตามกฎหมายแล้วพวกเขาจะเทียบเท่ากับบุคลากรทางทหาร) - อีก 1.7 ล้านคน อย่างไรก็ตามมีพลเรือนอีก 900,000 คนทำงานในตำแหน่งของ กองกำลังติดอาวุธของสหพันธรัฐรัสเซีย หากการจัดทำดัชนีส่งผลกระทบต่อพวกเขาด้วย ผู้คนประมาณ 3.6 ล้านคนกำลังรอการขึ้นเงินเดือน นอกจากนี้อาจเป็นการจัดทำดัชนีรอพนักงานของ FSB, FSO และ Foreign Intelligence Service พวกเขายังถูกจัดประเภทเป็นบุคลากรทางทหาร

ค่าเผื่อทางการเงินสำหรับกองทัพจะได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2561 เท่าไหร่?

ตามเครื่องคิดเลข สำนักงานกฎหมาย"กลยุทธ์" เงินเดือนของหัวหน้าหน่วยที่มียศจ่า (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) จะเพิ่มขึ้นจาก 18,705 เป็น 19,453 รูเบิลนั่นคือ 748 รูเบิล และตัวอย่างเช่น เงินเดือนของผู้บัญชาการกองทัพบก พลโท จะเพิ่มขึ้นจาก 51,330 เป็น 53,383 รูเบิล หรือ 2,053 รูเบิล แน่นอนว่าเงินเดือนจะสูงขึ้นโดยไม่หักภาษีมูลค่าเพิ่ม (ดูได้จากป้ายทะเบียน)

แต่แน่นอนว่าทหารไม่เคยได้รับเงินเดือน "เปล่า"

มีระบบโบนัสมากมาย

“มีเบี้ยเลี้ยงที่จ่ายให้ทุกกรณี เช่น ระยะเวลาการรับราชการ ซึ่งขึ้นกับระยะเวลาการรับราชการทหารเท่านั้น ต้องได้รับเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ” Yevgeny Darchenko ที่ปรึกษากฎหมายชั้นนำของสำนักงานกฎหมาย Strategy กล่าวกับหนังสือพิมพ์ VZGLYAD

ดังนั้นสำหรับระยะเวลาการให้บริการตั้งแต่ 15 ถึง 20 ปีจะมีการคิดค่าบริการ 25% ในกรณีนี้ หัวหน้าหน่วยที่มียศจ่าจะได้รับ 24,316 รูเบิลจากปีใหม่ หากจ่าสิบเอกของเรามีร่างกายพร้อมและคู่ควรกับโบนัส 80% สำหรับ FIZO เขาจะได้รับ 35,174 รูเบิลแล้ว และถ้าเขาดิ่งพสุธาบ่อยๆ เขาจะได้รับโบนัส 80% จากนั้นเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของเขาก็จะอยู่ที่ 46,031 รูเบิลแล้ว

นอกจากนี้ยังมีโบนัสตามผลงานอีกด้วย หน้าที่ราชการ, สำหรับการทำงานกับความลับของรัฐ, สำหรับ เงื่อนไขพิเศษบริการสำหรับคุณสมบัติและงานที่ดำเนินการสำหรับจุดร้อน มีเบี้ยเลี้ยงตามภูมิภาค เช่น ค่าบริการในอำเภอ เหนือสุดและสำหรับข้อดีเฉพาะอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในเครื่องคิดเลข (ยกเว้นค่าเผื่อ "แปลกใหม่" ที่แยกจากกันเท่านั้นเช่นสำหรับระยะเวลาในการให้บริการในหน่วยงานเข้ารหัสลับ) ดังนั้นในความเป็นจริงทหารได้รับเงินเดือนมากกว่าตัวเองหลายเท่า

ตามพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี พ.ค. เงินสงเคราะห์ทหารไม่ควรน้อยกว่า เงินเดือนเฉลี่ยในภาคเศรษฐกิจชั้นนำ Rosstat พิจารณาความซับซ้อนของเชื้อเพลิงและพลังงานและการเงินเช่นนี้ โดยทั่วไป กระทรวงกลาโหมระบุว่า ระดับค่าจ้างเฉลี่ยของกองทัพในปี 2557 อยู่ที่ 62.1,000 รูเบิล ซึ่งสูงกว่าระดับเงินเดือนเฉลี่ยในการผลิตน้ำมันและก๊าซ 10% ในปี 2558 - 62.2 พันรูเบิล ตัวอย่างเช่น ผู้บัญชาการกองทัพบก พลโท ได้รับค่าเฉลี่ย 117,000 รูเบิล โดยคำนึงถึงการชำระเงินเพิ่มเติม และผู้บัญชาการหมวดที่มียศร้อยโทได้รับ 50,000 รูเบิล

ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับค่าเผื่อเฉลี่ยของกองทัพสำหรับปี 2559 และ 2560 อย่างไรก็ตามเงินเดือนเฉลี่ยในภาคน้ำมันและก๊าซในปีที่แล้วมีจำนวน 77.6,000 รูเบิลและในด้านการเงิน - มากกว่า 80,000 รูเบิล (ข้อมูล Rosstat) มีแนวโน้มว่าจำนวนเงินเฉลี่ยของค่าเผื่อทางการเงินจะล่าช้ากว่าระดับเหล่านี้แล้ว และต้องขอบคุณการจัดทำดัชนี 4% ซึ่งจะทำให้เข้าใกล้ ในเวลาเดียวกัน เงินบำนาญของผู้เกษียณก็จะเพิ่มขึ้นจากปีใหม่เช่นกัน เพราะคำนวณจากเงินเดือนทหาร

อย่างไรก็ตาม โชคไม่ดี ที่มีแมลงวันตัวโตในขี้ผึ้งในถังน้ำผึ้งนี้

ตามเครื่องคิดเลข หัวหน้าหน่วยเกษียณ (หมวดที่ 5 ของตำแหน่งทหาร) มียศจ่า (หัวหน้าของข้อที่ 1) โดยมีระยะเวลาการรับราชการทหารรวม 25 ปี (ไม่มีเบี้ยเลี้ยงระดับภูมิภาค แต่มีเบี้ยเลี้ยงอาวุโสภาคบังคับ 40%) มีบำนาญตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2560 คือ 14,131.8 รูเบิลและตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 จะเพิ่มขึ้นเป็น 14,697 รูเบิล

ในขณะเดียวกันตามเครื่องคิดเลขตั้งแต่เดือนตุลาคม 2556 ถึง 2560 เงินบำนาญยังไม่หยุดนิ่ง แต่เพิ่มขึ้นทั้งหมด 24% อย่างไรก็ตาม ในกรณีนี้ ไม่ถูกต้องทั้งหมดที่จะพูดถึงการเติบโต Yevgeny Darchenko ที่ปรึกษากฎหมายชั้นนำของสำนักงานกฎหมาย Strategy กล่าว

เขาอธิบายว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 เมื่อเงินช่วยเหลือเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เงินบำนาญทหารก็ถูกนำมาใช้ ปัจจัยลดที่ไม่เคยมีมาก่อน กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทหารเริ่มได้รับอย่างเหมาะสม แต่เงินบำนาญยังคงอยู่จากช่วงเวลาที่เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารและยศทหารมีน้อย

“ค่าสัมประสิทธิ์ที่ระบุในปี 2555 ตั้งไว้ที่ 54% นั่นคือลดเงินบำนาญตามมูลค่าที่กำหนด ซึ่งเป็นสาเหตุที่เริ่มถูกเรียกว่า “การลดหย่อน” ทนายความทหารอธิบาย

เขายกตัวอย่างเพื่อเปรียบเทียบ หากหัวหน้าหน่วยเกษียณที่มียศจ่าสิบเอกไม่ได้ลดเงินบำนาญของเขาในขั้นต้นด้วยค่าสัมประสิทธิ์นี้ตอนนี้เขาจะได้รับเงินบำนาญไม่ใช่ 14,131 รูเบิล แต่ 19,565 รูเบิลนั่นคือ 5.4 พันเพิ่มเติม และคำนึงถึงการจัดทำดัชนีเงินเดือน 4% ตั้งแต่มกราคม 2561 - 20,347.6 รูเบิล

ทำไมสิ่งนี้ถึงทำเป็นที่เข้าใจ รัฐจะไม่ดึง แต่เมื่อ กฎหมายของรัฐบาลกลางค่าสัมประสิทธิ์การลดเงินบำนาญนี้เพิ่มขึ้น 2% ต่อปีตั้งแต่เดือนมกราคม 2556 จนถึง 100%

“สันนิษฐานว่าเงินบำนาญที่จ่ายภายใต้กฎหมายนี้จะถึงมูลค่าเป้าหมายในปี 2035” Yevgeny Darchenko กล่าว

ระหว่างปี 2556 ถึง 2560 อัตราส่วนนี้เพิ่มขึ้นเร็วกว่าที่วางแผนไว้เล็กน้อย

“ตั้งแต่มกราคม 2556 ไม่รวมการเพิ่มขึ้นในปัจจุบันจากวันที่ 1 มกราคม 2561 เงินบำนาญได้เติบโตขึ้นเพียงเพราะการเปลี่ยนแปลงในสัมประสิทธิ์ที่ระบุ ผู้เกษียณอายุในกองทัพส่วนใหญ่จะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนในปี 2578 โดยไม่คำนึงถึงอายุปัจจุบัน บางคนจะไม่มีวันได้เห็น “เงินบำนาญที่แท้จริง” ของตน เพราะจะไม่มีชีวิตอยู่เพื่อดูช่วงเวลานี้ ดังนั้นจึงไม่ถูกต้องที่จะบอกว่าเงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารเพิ่มขึ้นในปี 2556-2560 ในช่วงเวลานี้พวกเขาเข้าใกล้ค่านิยมที่พวกเขาควรจะเป็นเท่านั้น” นักกฎหมายทหารกล่าว

นอกจากนี้ เขาจำได้ว่าในพระราชกฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม ประธานาธิบดีขอให้จัดทำดัชนีบำนาญทหารทุกปี อย่างน้อย 2% เหนืออัตราเงินเฟ้อ แต่คำสั่งของประธานาธิบดีไม่ได้ดำเนินการ ไม่ว่าในกรณีใด ปัจจัยการลดลงเป็นเวลาหกปีเพิ่มขึ้นจาก 54% เป็น 72% นั่นคือ 18% ในขณะที่อัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการอยู่ที่ 42.68% ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา Darchenko กล่าว

“ดังนั้น การประเมินเงินบำนาญต่ำไป โดยไม่นับการเพิ่มขึ้นรายปีที่คาดไว้ 2% เหนืออัตราเงินเฟ้อ คิดเป็น 24.68%” เขากล่าว

แต่ตัวทหารเองกลับไม่พอใจมากขึ้นไปอีกกับความจริงที่ว่าประชาชนแต่ละคนได้รับเงินบำนาญทหารเต็มจำนวนโดยไม่มีปัจจัยลด และพวกเขาไม่ต้องรอถึงปี 2035 ซึ่งรวมถึงผู้พิพากษาของวิทยาลัยการทหารของศาลฎีกาและศาลทหาร อัยการ (รวมถึงบุคลากรทางทหารของสำนักงานอัยการทหาร) และพนักงานของคณะกรรมการสืบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย (รวมถึงหน่วยสืบสวนทางทหารของคณะกรรมการสืบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย) .

“อดีตผู้สอบสวนหน่วยงานสืบสวนของทหารหรือผู้พิพากษาของศาลทหารรักษาการณ์สมควรได้รับการปฏิบัติพิเศษเช่นนี้อย่างไร? เหตุใดพันเอกที่เกษียณแล้วในยศทหารจึงควรได้รับเงินบำนาญน้อยกว่าเช่น พันตรีสำรอง อดีตผู้ตรวจสอบทางทหาร? โดยส่วนตัวแล้วเราไม่เห็นเหตุผลที่มีเหตุผลสำหรับความแตกต่างดังกล่าว” ทนายทหารสรุป

เขาเชื่อว่าไม่ควรมีการแบ่งแยกผู้เกษียณอายุทหารที่ไม่เป็นธรรมในผู้ที่รับเงินบำนาญทันทีเต็มจำนวน และผู้ที่ต้องรอจนถึงปี 2578 นอกจากนี้ ที่ปรึกษากฎหมายกล่าวเสริมว่า จำเป็นต้องลดช่องว่างหลายครั้งระหว่างเงินสงเคราะห์และเงินบำนาญทางทหาร และปัญหาหนึ่งคือไม่ใช่เงินเดือนของทหารซึ่งคำนวณเงินบำนาญที่กำลังเติบโต แต่เป็นเบี้ยเลี้ยงและโบนัสที่ไม่ส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญ

แหล่งที่มา