ตามเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค การคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับองค์กร: สูตร รายได้ปานกลางในรูเบิลพันมน

ค่าธรรมเนียมเฉลี่ยที่ได้รับ (SRZP) เป็นหนึ่งใน ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจมหภาค. มันถูกใช้ในการคาดการณ์ทางสถิติและคำนวณจากผลประโยชน์สะสมเงินบำนาญการจัดทำดัชนีต่าง ๆ การพัฒนาแนวคิดทางธุรกิจ ฯลฯ

การคำนวณเงินเดือนปานกลางถูกกำหนดโดยการกระทำทางกฎหมายสำหรับแต่ละประเทศ ขั้นตอนการคำนวณได้รับการอนุมัติจากองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และเป็น ตัวบ่งชี้พื้นฐาน เพื่อประเมินสวัสดิการของประชากร

ช่องทางกฎหมาย

การออกกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย ให้เพื่อใช้พารามิเตอร์ของค่าเฉลี่ย ค่าจ้าง ด้วยการดำเนินการที่แตกต่างกันที่เกี่ยวข้อง:

• ด้วยเงินเดือนคงค้าง;
• การชำระเงินทางสังคม
• การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ

SRPS สำหรับเป้าหมายทางสถิติทั่วประเทศคำนวณเป็นค่าเฉลี่ยเลขคณิตของเงินเดือนของกลุ่มคนงานบางกลุ่มและเป็นพื้นฐานสำหรับการคำนวณรายได้ระดับชาติระดับกลาง

เงินเดือนเฉลี่ยไม่ได้สะท้อนถึงรายได้ที่แท้จริงของพนักงานทั่วไป มีการคำนึงถึงรายได้ทั้งหมดอย่างแน่นอน

SRP ถูกกำหนดโดยบทความที่เกี่ยวข้องของรหัสแรงงานรหัสครอบครัวและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ สำหรับแต่ละหมวดหมู่มีอยู่ กรอบนิติบัญญัติซึ่งกำหนดวิธีการใช้พารามิเตอร์ค่าจ้างเฉลี่ย นอกจากนี้เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานแยกต่างหากในช่วงระยะเวลาหนึ่ง

ที่เกิดขึ้น

ค่าแรงเฉลี่ยที่มีการควบคุมโดยมาตรา 139 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง RF №90พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 922

ตามบรรทัดฐานที่อธิบายไว้ใน การกระทำทางกฎหมายติดตาม:

• คำนวณ รวม ค่าจ้างพนักงานเป็นเวลา 12 หรือ 24 เดือนก่อนช่วงเวลาของการชดเชย โดยรวมแล้วจำนวนเงินที่ได้รับจริงและค่าตอบแทนวัสดุที่อยู่ภายใต้การกระทำของหน่วยงานกำกับดูแลภายในขององค์กร ค่าตอบแทนวัสดุควรเป็นลักษณะคงที่ของการชำระเงิน
• สำหรับการคำนวณไม่คำนึงถึง การชำระเงินทางสังคม และทิ้ง นอกจากนี้จำนวนเงินไม่รวมการชำระเงิน ลาป่วย และการชดเชยชนิดใด ๆ
• จำนวนเงินที่เกิดขึ้นแบ่งออกเป็นจำนวนเดือนที่ผ่านการทำงานและจำนวนวันทำการต่อปีซึ่งสอดคล้องกับ 12 หรือ 24 และ 29.4
• เพื่อ accrunet ผลประโยชน์ผลลัพธ์จะถูกคูณด้วยจำนวนวันที่ชำระเงิน สำคัญ: หากประสบการณ์ของคนงานไม่เกิน 6 เดือนการคำนวณจะถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของขั้นต่ำ ขนาดขั้นต่ำ ค่าจ้าง) สำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรตั้งแต่ 6 ถึง 24 เดือนเงินเดือนโดยเฉลี่ยคำนวณตามจำนวนวันที่ใช้จริง (จำนวนวันทำงานในแท็บเล็ต) แต่จำนวนรายได้ไม่สามารถต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

ตาม S. รหัสแรงงาน ของสหพันธรัฐรัสเซียมีการคำนวณ SRP หลายประเภท กฎหมายสะท้อนถึงข้อมูลเฉพาะของเงินคงค้างเมื่อลงทะเบียนการชดเชยการลาที่ไม่ได้ใช้งานที่ไม่ได้ใช้ของขวัญเป็นไปตามและการชำระเงินบัญชีทุกประเภทได้อธิบายไว้อย่างสมบูรณ์

การเพิ่ม

การเพิ่มระดับเงินเดือนขนาดกลางในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของอุปกรณ์ทั้งหมดของรัฐ ด้วยแนวโน้มระยะยาวที่สังเกตได้เพื่อลดจำนวนบุคลากรที่มีคุณภาพและอายุที่มั่นคงของประชากรในปี 2562 รัฐบาลคาดการณ์ว่าจะสร้างตัวบ่งชี้นี้ในระดับ 75,000 รูเบิลตามประเทศโดยไม่คำนึงถึงหมวดหมู่บัญชี

สำหรับการบังคับให้เศรษฐกิจและการกระตุ้นการเจริญเติบโตของค่าจ้างเป็นส่วนหนึ่งของการเพิ่มขึ้นของความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมของประชาชนมีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับของ SR ZP โดย 25 ถึง 120,000 รูเบิล

โครงการนี้ขึ้นอยู่กับการพัฒนาที่เป็นนวัตกรรมของประเทศและการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะถูกสังเกตภายใต้เงื่อนไขที่ดีสำหรับทุกสาขาของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างให้กับเจ้าหน้าที่ผู้พิพากษาและพนักงานของภาคงบประมาณดำเนินการเป็นระยะ ๆ บนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ตีพิมพ์โดยเฉพาะเพื่อดำเนินการตามเหตุการณ์ดังกล่าว แต่มาตรา 134 ของ TC ให้การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเลยโดยไม่มีข้อยกเว้นผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของราคาสำหรับบริการและสินค้า

การจัดทำดัชนี

การจัดทำดัชนี CP ถูกควบคุมโดยศิลปะ 134 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุว่าหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นที่รับผิดชอบการชำระเงินดังกล่าวได้รับการชี้นำโดยการกระทำที่กำกับดูแลในกฎหมายแรงงาน

องค์กรอื่น ๆ ของความเป็นเจ้าของทุกรูปแบบใช้ภายใน (ท้องถิ่น) กฎระเบียบ และพวกเขาสรุปข้อตกลงร่วมกัน (ข้อตกลง) อธิบายขั้นตอนนี้

ควรเข้าใจว่าครูของโรงเรียนเอกชนไปยังหมวดหมู่ของพนักงานงบประมาณไม่รวมและรับการจัดทำดัชนีเงินเดือนตามระเบียบที่จัดตั้งขึ้นที่องค์กร กฎระเบียบภายในสำหรับการสร้างระดับการชดเชยไม่ควรขัดแย้งกับข้อ 372 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินบำนาญและค่าเลี้ยงดู

สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคนงานส่วนใหญ่คือการคำนวณค่าจ้างเฉลี่ยเมื่อเกษียณอายุ จากขนาดของพารามิเตอร์นี้ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญจะถูกคำนวณสำหรับระยะเวลาการดำเนินงานจนถึงปี 2545 ซึ่งคำนึงถึงเงินเดือนสำหรับการดำเนินงานต่อเนื่อง 60 เดือน รัฐกำหนดค่าสัมประสิทธิ์การแปลงเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงวดตั้งแต่ปี 1960 ถึง 1990 ตั้งแต่ปี 1991 ถึง 1997 ตั้งแต่ปี 1998 ถึง 2001

ยิ่งเงินเดือนเฉลี่ยที่สูงขึ้นสำหรับช่วงเวลาข้างต้นเงินบำนาญที่แท้จริงที่จะให้เครดิตในขณะนี้

เพื่อคำนวณเงินบำนาญตามปีที่คำนวณ เงินเดือน สำหรับช่วงเวลาข้างต้นและเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2002 ไปจนถึงช่วงเวลาปัจจุบันและโดยใช้เทคนิคขนาดสุดท้ายถูกตั้งค่า

ในการแก้ข้อพิพาทเกี่ยวกับการชำระหนี้หรือคงค้างของค่าเลี้ยงดูรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียแห่งศิลปะ 113, กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 223 เช่นเดียวกับข้อ 102 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 229 ใน ฐานกำกับดูแล มันแสดงให้เห็นว่าหากผู้ชำระเงินของค่าเลี้ยงดูในช่วงเวลาของการฟื้นตัวไม่ทำงานหรือไม่ทำงานก่อนหน้านี้เงินเดือนเฉลี่ยถูกใช้ในการคำนวณขึ้นอยู่กับภูมิภาคกู้ภัยของจำเลย

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2562

SRP ในสหพันธรัฐรัสเซียในปีปัจจุบันเช่นเดียวกับ ช่วงเวลาก่อนหน้า มันถูกคำนวณขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของกิจกรรมทางเศรษฐกิจการปฐมนิเทศมืออาชีพของพนักงานและพื้นฐานของภูมิภาค

วิธีการนี้สะท้อนให้เห็นถึงภาพที่สมบูรณ์แบบที่สุดของการพัฒนาเศรษฐกิจและช่วยให้องค์กรของรัฐในการตัดสินใจเพื่อปรับปรุงสวัสดิการของประชากรของประเทศ นอกจากนี้ตัวบ่งชี้เหล่านี้จะถูกติดตามโดยองค์กรระดับโลกและสามารถแสดงโอกาสในการพัฒนาประเทศหรือชง สถานการณ์วิกฤตทั้งในภูมิภาคแยกต่างหากและในโลก

ขนาดของค่าจ้างเฉลี่ยนั้นถูกกำหนดอย่างเป็นทางการโดยหน่วยงานทางสถิติบนพื้นฐานของข้อมูลที่จัดทำโดยองค์กรและองค์กรต่างๆ

นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้ของการคำนวณทางเลือกบนพื้นฐานของตำแหน่งงานว่างที่เผยแพร่และความคิดเห็นของพนักงานของหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง ตัวบ่งชี้ดังกล่าวมักจะแตกต่างกันตามที่ระบุไว้ข้างต้นมันไม่ได้มีไว้เพื่อสะท้อนถึงระดับที่แท้จริงของพนักงานโดยเฉลี่ย

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการพิจารณาที่ 32,000 รูเบิล สำหรับ บางประเภท มันแตกต่างกันในองศาที่แตกต่างกันและเกิดจากปัจจัยต่าง ๆ นอกจากนี้การเติบโตเฉลี่ยมีการเติบโตในปริมาณมากถึง 11% ต่อปีและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงข้อมูลในช่วงปีปฏิทิน

โดยอุตสาหกรรม

หนึ่งในตัวชี้วัดของเศรษฐกิจที่สะท้อนถึงการเติบโตของเศรษฐกิจคือการเปลี่ยนแปลงของการเปลี่ยนแปลงในปีเงินเดือนเฉลี่ยในเงื่อนไขประจำปีภายใต้บางภาคของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ นำโดย 10% ของการเติบโตของ SRP ในอุตสาหกรรมระหว่าง ปีที่ผ่านมา คุณสามารถทำนายการเติบโตที่คล้ายกันในปี 2019

มีแนวโน้มดังกล่าวสามารถวิเคราะห์ได้โดยคำนึงถึงวัสดุกราฟิก

โดยอาชีพ

แนวโน้มของการเปลี่ยนเงินเดือนโดยอาชีพในปี 2562 จะให้การเปลี่ยนแปลงที่คมชัดในหลักสูตร สกุลเงินประจำชาติ เกี่ยวกับเงินต่างประเทศ ก่อนอื่นมันเกี่ยวข้องกับทรงกลมของอุตสาหกรรมเหมืองแร่อุตสาหกรรมไอทีและภาคการเงินซึ่งค่าจ้างผูกติดอยู่กับสกุลเงินต่างประเทศ

ในเวลาเดียวกันจะมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับอาชีพที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ

ปัจจุบัน (ก่อนการตีพิมพ์รายงานกึ่งประจำปีของข้อมูลสถิติอย่างเป็นทางการ) สามารถมุ่งเน้นไปที่ค่าแรงเฉลี่ยของความเชี่ยวชาญยอดนิยมโดยใช้สิ่งพิมพ์ของตำแหน่งงานว่างในแหล่งข้อมูล

ตามภูมิภาค

SRPs ในภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียที่คำนวณโดยการให้บริการสถิติของรัฐในปี 2562 เงินเดือนเฉลี่ยของภูมิภาคบ่งชี้ รายได้กลาง ประชากรที่ทำงานทั้งหมดคำนึงถึงเงินเดือนต่ำสุดและสูงและคำนวณเป็นค่าเลขคณิตเฉลี่ย

การวิเคราะห์เปรียบเทียบ

ตัวบ่งชี้ระดับค่าจ้างเฉลี่ยช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์ความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรใน ประเทศต่าง ๆ โลกและคาดการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจการจัดตั้งการเชื่อมต่อในทิศทางต่าง ๆ มุ่งเน้นไปที่การขายและการซื้อสินค้าและบริการ

ค่าจ้างกลางในบางประเทศของโลกจะถูกนำเสนอด้านล่าง (ดอลลาร์สหรัฐ)

ระดับยุโรป

ในยุโรประดับของเงินเดือนเฉลี่ยที่เหนือกว่าประเทศ CIS ทั้งหมด แต่ได้รับจำนวนเงินที่จ่ายค่าประกันและค่าใช้จ่ายสูง บริการชุมชน เพื่อประเมินระดับสวัสดิการของประชากรอย่างถูกต้องการวิเคราะห์เฉพาะพารามิเตอร์นี้เป็นไปไม่ได้

สหประชาชาติในรายงานของเขา "ในความยากจน" ทำให้การประเมินตาม ปริมาณสูงสุด ข้อมูลสถิติเช่นราคาระดับการบริโภคความพร้อมของตลาดสำหรับนักลงทุน ฯลฯ องค์ประกอบที่จะนำการประเมินเปรียบเทียบไปสู่สภาวะที่แท้จริงของกิจการ

แต่จากแผนภาพเราสามารถสรุปได้ว่าวิกฤตมีผลต่อสถานะของกิจการกับเงินเดือน ตัวอย่างคือกรีซซึ่งได้รับการประสบภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งเป็นเวลาหลายปี ระดับของ SR SN ในประเทศนี้ต่ำกว่าในเยอรมนีและฝรั่งเศสเกือบ 2.5 เท่า ไม่มีเงินเดือนที่สำคัญและสมาชิกใหม่ของสหภาพยุโรป

ในประเทศในยุโรปการฝึกฝนค่าจ้างรายชั่วโมงได้รับการแนะนำในระดับนิติบัญญัติและค่าจ้างเฉลี่ยจะถูกคำนวณบนพื้นฐานของตัวบ่งชี้นี้

อัตราค่าตอบแทนรายชั่วโมงเฉลี่ยต่อสหภาพยุโรปคือ 21 ยูโรและผู้นำสามอันดับแรกของสมาชิกของประชาคมยุโรปพัฒนาออกไป:

• เบลเยียม (39 ยูโรต่อชั่วโมง),
• ฝรั่งเศส (34.2 ยูโรต่อชั่วโมง),
• ลักเซมเบิร์ก (33.7 ยูโรต่อชั่วโมง)

มากที่สุด เงินเดือนต่ำ ในบัลแกเรีย (3.5 ยูโรต่อชั่วโมง), โรมาเนีย (4.2 ยูโรต่อชั่วโมง) ในประเทศบอลติก (5.5) และโปแลนด์ (7,1)

ตามอาชีพระดับเงินเดือนมีอัตราส่วนที่คล้ายกันในบริบทของประเทศ ขึ้นอยู่กับระดับของค่าแรงของอาชีพยอดนิยมในประเทศเยอรมนีเป็นไปได้ที่จะเข้าใจรายได้ของคนงานที่คล้ายกันในประเทศสหภาพยุโรปอื่น ๆ

เงินเดือนปานกลางในพิเศษถูกแจกจ่ายดังนี้:

• sphere IT Technologies - 52,000 - 58,000 ยูโรต่อปี
• พนักงานไอทีทางเทคนิค - 50,000 - 55,000 ยูโรต่อปี
• การจัดการบัญชีและการเงิน - 51,000 - 59,500 ยูโรต่อปี
• อุตสาหกรรมการแพทย์ - 53,000 - 65,000 ยูโรต่อปี

สหรัฐอเมริกา

ในทวีปอเมริกาเหนือดังที่เห็นได้จากแผนภาพ ระดับเฉลี่ย เงินเดือนอยู่ในทางปฏิบัติไม่แตกต่างจากพลังยุโรปขั้นสูง แต่ไม่เกินมัน

ข้อได้เปรียบของเศรษฐกิจอเมริกันคือราคาพลังงานที่ต่ำกว่าในยุโรปอย่างมีนัยสำคัญ

.

คาดการณ์สำหรับอนาคตอันใกล้

เงินเดือนกลางในสหพันธรัฐรัสเซียกับพื้นหลังของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจะมีการเติบโตช้าและไม่มั่นคง ผู้เล่นหลักที่มีผลต่อการเติบโตนี้เป็นรัฐ แต่ในเงื่อนไขของการเผชิญหน้าที่จะทำนายการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในสวัสดิการของรัสเซียเป็นไปไม่ได้

อัตราค่าจ้างเฉลี่ยโดยอุตสาหกรรมนั้นน่าสนใจไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนายจ้าง คนแรกให้ข้อมูลเกี่ยวกับการติดต่อของค่าเฉลี่ยของค่าแรงในบางพื้นที่ นายจ้างสามารถสรุปได้ว่าจำเป็นต้องจัดทำดัชนีค่าจ้างหากกลายเป็นต่ำกว่าอุตสาหกรรมโดยเฉลี่ย

แน่นอนว่าตัวบ่งชี้ค่าจ้างเฉลี่ยจะต้องใช้กับการประชุมบางอย่าง ท้ายที่สุดตัวบ่งชี้เฉลี่ยไม่คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการทำงานของนายจ้างรายหนึ่ง กล่าวคือจำนวนค่าตอบแทนของพนักงานแยกต่างหากขึ้นอยู่กับเงื่อนไขและปัจจัยเฉพาะเหล่านี้

สถานที่ที่จะเห็นเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2018-2019

ตัวชี้วัดเฉลี่ยในระดับของประเทศคาดว่าการให้บริการสถิติของรัฐบาลกลาง (Rosstat, ก่อนหน้านี้คณะกรรมการสถิติของรัฐ) ตัวบ่งชี้เหล่านี้คำนวณจากการประมวลผลของการรายงานแบบคงที่ที่ส่งโดยองค์กรและ ผู้ประกอบการรายบุคคล. สถิติเหล่านี้โพสต์บนเว็บไซต์ Rosstat ที่ www.gks.ru

ณ สิ้นปี 2018 จากมากที่สุด ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ค่าจ้างในภาคของ Rosstat วางข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับค่าเฉลี่ยค่าจ้างเฉลี่ยของแรงงานในองค์กรเต็มรูปแบบตามประเภท กิจกรรมทางเศรษฐกิจ ในสหพันธรัฐรัสเซียในเดือนตุลาคม 2561 มีการระบุว่าค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับทุกภาคส่วนในเดือนตุลาคม 2018 คือ 42,332 รูเบิล

ข้อมูลแรกเกี่ยวกับเงินเดือนประจำเดือนในปี 2019 จะปรากฏบนเว็บไซต์ของ Rosstat ไม่เร็วกว่าสิ้นเดือนกุมภาพันธ์

เราบอกว่าอะไรคือสิ่งที่เราบอก

เงินเดือนกว้างกลาง

ลองนึกภาพข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนเฉลี่ยขององค์กรตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในเดือนตุลาคม 2018 ในรูปแบบของตาราง:

มีสถิติบางอย่างที่บ่งชี้ว่าปีใดเป็นรายเดือนเฉลี่ยต่อเดือนและเฉลี่ยต่อปีของรัสเซียในสกุลเงินที่ต่ำกว่าระดับชาติและต่างประเทศ สถิติดังกล่าวมีความจำเป็นเพื่อติดตามการเติบโตของเศรษฐกิจของประเทศการพัฒนาการพัฒนา

มีข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซียภายในปีเริ่มตั้งแต่เวลาของสหภาพโซเวียตและลงท้ายด้วยปีปัจจุบัน สถิติดังกล่าวเป็นที่น่าสนใจก่อนอื่นนักประวัติศาสตร์มีส่วนร่วมในการศึกษาด้านตามลำดับเวลาจากสาขาเศรษฐศาสตร์เพื่อนักเศรษฐศาสตร์เองและผู้อพยพที่มีศักยภาพที่จะได้รับในอนาคตในสหพันธรัฐรัสเซีย

ในการสำรวจปัญหานี้มีความจำเป็นต้องถามสถิติประวัติศาสตร์เกี่ยวกับเงินเดือนในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาและศตวรรษที่ผ่านมา และข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้พนักงานสามารถคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ มีแผนการโดยประมาณที่คุณสามารถเรียนรู้ผลกำไรของคุณเกี่ยวกับเครดิตในอนาคต

ในการคำนวณอัตราเฉลี่ยของรายได้ต่อเดือนอย่างถูกต้องมีความจำเป็นต้องคำนวณอัตราส่วนการชำระเงินเป็นระยะเวลาหนึ่งตัวอย่างเช่นสำหรับปี 2544 และ 2545 หรือ 5 ปีที่ผ่านมาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 เป็นค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อเดือน รัสเซียสำหรับส่วนที่เลือกในปี จากด้านบนมันชัดเจนว่าอัตราค่าจ้างเฉลี่ยใน 30 วันเท่ากับค่าจ้างของบุคคลแบ่งออกเป็นเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน

สูตร: KSZ \u003d SMS / SP

ตัวเลขที่เกิดขึ้นจะใช้ในการคำนวณเงินบำนาญที่คำนวณได้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของจำนวนเงินจากการชำระเงินในอนาคตที่ได้รับตลอดปี 2545 เงินบำนาญโดยประมาณคือ SC คูณด้วย CSW และยังคงคูณด้วย 1671 - 450 ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่าค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเฉลี่ยสูงเท่าใดตัวบ่งชี้การคำนวณที่สูงขึ้น

สำหรับผู้อยู่อาศัยส่วนใหญ่ของชาวรัสเซียในช่วงปี 2543 และ 2544 ขนาดของการชำระเงินเฉลี่ยอยู่ในข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญและไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ในรูปแบบสารคดี เมื่อเลือกการคำนวณอัตราค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปี 2543-2544 CSW คำนวณโดยวิธีการแยกการชำระเงินปานกลางตลอดเวลาสำหรับ 1495 รูเบิล - เป็นค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียตามจำนวนปีที่กำหนด

สูตร: KSS \u003d SP / ZP \u003d SMS / 1495

อีกตัวอย่างหนึ่งเลือกช่วงเวลาที่ไม่ใช่ในปี 2000 และ 2001 แต่ใช้เวลาก่อนหน้านี้ด้วยกันในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา (60 เดือน) ในกรณีนี้ควรดำเนินการคำนวณจำนวนมาก:

• ก่อนอื่นคุณต้องค้นหาค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจง
• ค้นหาข้อมูลสถิติ (จะแสดงด้านล่าง) ตามระยะเวลาที่กำหนดของตัวบ่งชี้ค่าตอบแทนเฉลี่ย
• จากนั้นเราคำนวณค่าของ CWC;
• ในช่วงเวลาของการลงทะเบียนเงินบำนาญจะต้องส่งไปยังแผนก กองทุนบำเหน็จบำนาญ ข้อมูลเงินเดือนในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา

ตารางเงินเดือนในประเทศภายในปี

ตารางของค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยซึ่งจัดตั้งรัฐบาลรัสเซียเพื่อที่จะประชุม กฎหมายบำเหน็จ เพื่อคำนวณทุนบำนาญที่ถูกต้อง

หมายเหตุบางอย่าง:

1. มีการ จำกัด การแก้ไขที่สร้าง PF ในระดับนิติบัญญัติ - มูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์รายได้เฉลี่ยไม่สามารถมากกว่า 1 2
2. ตัวอย่างเช่นสันนิษฐานว่าเป็นไปได้โดยเฉลี่ยของความเป็นอิสระในช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2543 ถึง 2544 เป็นสองพันพันรูเบิลรวมถึงคนงานไม่อยู่ภายใต้สภาพการทำงานของภาคเหนือไกลจนถึงต้นปี 2545 จากนั้นหากคำนวณโดยสูตรจากนั้นปรากฎว่า - KSS \u003d SP / ZP \u003d 2500/1495 \u003d 1.67 ด้วยความจริงที่ว่าไม่มีประโยชน์จากบุคคลสัมประสิทธิ์จะลดลงสูงสุดเป็นค่าสูงสุดที่เป็นไปได้ - 1.2
3. ตัวอย่างที่สองเกี่ยวกับการคำนวณสัมประสิทธิ์ด้านล่างตัวบ่งชี้ 1.2: หากมีการคำนวณดังกล่าว แต่มีการจ่ายเงินเดือนเฉลี่ยใน 1 พันรูเบิลมันจะกลายเป็นว่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 0.67 ในกรณีนี้การคำนวณเชิงตัวเลขจะไม่เปลี่ยนแปลงที่ใดก็ได้ แต่จะดำเนินการเป็นพื้นฐาน

4. ข้อยกเว้นของบาร์สัมประสิทธิ์ที่เป็นไปได้สูงสุดเป็นเพียงผู้ปฏิบัติงานที่อยู่ในอาณาเขตของภาคเหนือไกล ขึ้นอยู่กับพื้นที่เฉพาะช่วงค่าสูงสุดในช่วง 1.4 - 1.9

ค่าตัวเลข เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย มันถูกใช้เพื่อกำหนดปริมาณของค่าเลี้ยงดู เป็นเพราะความจริงที่ว่าค่าจ้างที่คำนวณในลักษณะนี้จะกำหนดระดับเฉลี่ยของค่าตอบแทนของกลุ่มประชากรเฉลี่ย ดังนั้นค่าตัวเลขที่ได้รับสามารถนำไปใช้ในการคำนวณขนาดเฉลี่ยของการจ่ายค่าเลี้ยงดูจำนวนเงินสุดท้ายที่ต้องเป็นบางส่วนหรือตอบสนองความต้องการทางการเงินของผู้รับจำนวนเงิน

อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างและคุณสมบัติมากมายที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณค่าเลี้ยงดูตามเงินเดือนเฉลี่ย สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าการคำนวณเหล่านี้สามารถใช้ได้ทั้งสองโดยการดึงดูดตัวบ่งชี้ "สูง" และ "ต่ำ" แน่นอนสำหรับกลุ่มคนที่ครอบครอง รายได้ขั้นต่ำค่าจ้างกลางในประเทศอาจสูงเกินไปมากเกินไปซึ่งสามารถกระตุ้นการเติบโตของหนี้ สำหรับภูมิภาคที่ระดับเงินเดือนเฉลี่ยสูงมากค่าเฉลี่ยได้เปรียบอย่างเหมาะสม

ตามกฎแล้วมูลค่าเลขคณิตของเงินเดือนเฉลี่ยส่วนใหญ่ดึงดูดเมื่อมีความจำเป็นต้องกำหนดจำนวนหนี้ในการจ่ายค่าเลี้ยงดูในช่วงเวลาที่ผ่านมา ตัวเลือกนี้เหมาะสมที่สุดเนื่องจากความจริงที่ว่าจำนวนหนี้ขั้นสุดท้ายจะพิจารณาจากการบัญชีของตัวบ่งชี้ประจำปีของเงินเดือนเฉลี่ยในขณะนั้นเมื่อไม่ชำระเงิน

ตามที่ RF IQ การฟื้นตัวของการค้างชำระสำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูสามารถทำได้ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาหรือจากช่วงเวลาที่เกิดหนี้ ตัวเลือกแรกถูกนำไปใช้หากผู้กระทำผิดโดยตรงของการศึกษาหนี้คือโจทก์ ตัวอย่างเช่นหากรายการผู้บริหารไม่ได้นำเสนอต่อการดำเนินการ ตัวเลือกที่สองจะใช้เมื่อลูกหนี้เป็นผู้ร้ายทันที

ด้านต่อไปนี้ถูกนำไปใช้กับผลิตภัณฑ์ของการคำนวณขั้นสุดท้ายของจำนวนเงินค้างชำระในค่าเลี้ยงชีพ:

• ก่อนอื่นขนาดของค่าเลี้ยงดูซึ่งถูกกำหนดในขั้นต้น ในกรณีนี้ช่วงเวลาไม่สำคัญว่ามีการจัดตั้งขนาดที่ระบุ: ผ่านข้อตกลงการชำระบัญชีหรือเมื่อออกคำตัดสินของศาล
• นอกเหนือจากเงินเดือนในปริมาณของหนี้ค่าเลี้ยงดูแล้วเงินเดิมพันยังรวมอยู่ในรายได้ประเภทอื่นหรือรายได้ที่จำเลยที่ 1
• ในกรณีที่ไม่มีผู้ตอบแบบสอบถามรายได้อย่างเป็นทางการในช่วงเวลาของการสร้างหนี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยจะถูกดึงดูดเพื่อกำหนดขนาดสุดท้าย ซึ่งถูกนำมาใช้ในภูมิภาคและในประเทศ

ดังนั้นตัวบ่งชี้เฉลี่ยจึงใช้เฉพาะในกรณีที่ลูกหนี้ไม่สามารถยืนยันรายได้ที่บันทึกไว้ได้

วิดีโอที่มีประโยชน์: เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย sards modal และมัธยฐาน

เครื่องคิดเลขออนไลน์สำหรับการคำนวณค่าเลี้ยงดู

กฎระเบียบ

ความสัมพันธ์ทางกฎหมายของครอบครัวรวมถึงขั้นตอนการลดค่าเลี้ยงดูคำจำกัดความของหนี้วิธีการชำระเงินจะถูกควบคุมโดยพระราชบัญญัติกฎระเบียบหลักหลายประการ ดังนั้นในฐานะที่เป็นชื่อหลักคือรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อดำเนินการคำนวณค่าเลี้ยงดูบทความ 113 ข้อนำมาใช้เป็นหลัก

ขั้นตอนการรวบรวมหนี้บรรทัดฐานกฎขั้นตอนสำหรับการคำนวณขั้นสุดท้ายของค่าเลี้ยงดูจากคณะผู้บริหารหมายถึงการใช้ FZ "ในอำนาจผู้บริหาร"

วิดีโอที่มีประโยชน์: ค่าเลี้ยงดูที่มีขนาดเท่าใดกับเด็กที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย?

ตารางเงินเดือนกลางโดยภูมิภาคของรัสเซียในปี 2561

ระดับค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศในปี 2018 มีจำนวนประมาณ 42,115 รูเบิล อย่างไรก็ตามตัวชี้วัดเหล่านี้มีเงื่อนไขเพียงพอ แต่ละภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียมีค่าเฉลี่ยของตัวเองที่สามารถแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญจากที่ระบุไว้ข้างต้น

ตารางด้านล่างแสดงเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2561 ตาม Rosstat สำหรับค่าเลี้ยงดูในภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถดูข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Rosstat ได้เสมอ

การชำระเงินโดยเฉลี่ย แรงงานตามภูมิภาคในเดือนมกราคมสิงหาคม 2018

ตารางเงินเดือนกลางสำหรับอาหารที่แตกต่างกันในปี 2561

ตารางเงินเดือน, พลศาสตร์ตามปี

ตารางเงินเดือนกลางในโลก

ในการเปรียบเทียบข้อมูลลดค่าเฉลี่ยของเงินเดือนในโลก (เลือก) ข้อมูลจะถูกระบุในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐมีความเกี่ยวข้องในปี 2561

โดยทั่วไปค่าเลี้ยงดูสำหรับเด็กในรัสเซียตามศิลปะ 81 รหัสครอบครัวจะจ่าย ในเศษส่วนจากรายได้จริง ผู้ปกครอง (เงินเดือน, เงินค่าเผื่อเงิน, ค่าตอบแทน, ค่าเผื่อและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม, พรีเมี่ยม, ฯลฯ ) หรือรายได้อื่นที่ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลเมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 1996 หมายเลข 841

หาก rimonymaker (ตามกฎแล้ว อดีตสามี หรือพ่อของเด็ก) มีรายได้ที่ผิดปกติหรือไม่ได้มีอะไรเลยค่าเลี้ยงดูยังสามารถได้รับการแต่งตั้งในจำนวนเงินที่แข็งแกร่ง

หากด้วยเหตุผลบางอย่างการชำระค่าเลี้ยงดูที่ได้รับการแต่งตั้งไม่ได้ทำ (รวมถึงภายใน 3 ปีก่อนการนำเสนอของขุนนางเพื่อฟื้นฟู แผ่นผู้บริหาร หรือได้รับการรับรองจากพร็อตส์ของข้อตกลงเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูหรือตลอดระยะเวลาหากการชำระค่าเลี้ยงดูไม่ได้ทำเนื่องจากความผิดของผู้ชำระเงิน) จากนั้นหนี้จะเกิดขึ้นขนาดที่สอดคล้องกับ วรรค 4 ของศิลปะ 113 ของรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียสามารถกำหนดได้:

• ขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่แท้จริงของบุคคลที่ผูกพันและรายได้อื่นที่นำมาพิจารณา
• ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียในขณะนี้วันที่กู้คืนหนี้ที่สอดคล้องกัน:
  • หากผู้ชำระค่าเลี้ยงดูในระหว่างการก่อตัวของหนี้ไม่ทำงาน
  • หากสามารถนำเสนอเอกสารที่สามารถยืนยันได้ตามขนาดของรายได้ในช่วงเวลานี้

เงินเดือนเฉลี่ยคืออย่างชัดเจนจากวลีนั้นเอง ค่าเฉลี่ย จ่ายเงินเดือนของประชากรทำงานโดยรวมในสหพันธรัฐรัสเซีย ในช่วงต้นปี 2018 ตามที่ Rosstat ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในประเทศโดยรวมเป็นจำนวนเงินทั้งหมด ถู 36900

ดังนั้นในสาระสำคัญเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเป็นค่าทฤษฎี แต่ Bailiffs ใช้กันอย่างแพร่หลายใน การใช้งานจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดู

เมื่อค่าเลี้ยงดูมาจากค่าแรงเฉลี่ยในรัสเซีย?

ดังที่คุณทราบลูกหนี้ในค่าเลี้ยงดูมีมากกว่าผู้จ่ายเงินโดยสุจริตและสาเหตุของหนี้ค่าเลี้ยงดูอาจแตกต่างกันมากที่สุด: จากการขาดงานที่แท้จริงของสถานที่ทำงานก่อนรายได้ของลูกหนี้ อย่างไรก็ตามปัจจัยดังกล่าวไม่ได้รับการยกเว้น "การสลายตัว" จากหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและไม่นำความซับซ้อนพิเศษให้กับ Bailiff: ลูกหนี้ถูกสร้างขึ้นและค่าเลี้ยงดูค้างชำระเพิ่มขึ้นทุกเดือน

หนี้สำหรับการชำระเงินจะเกิดขึ้นในบุคคลที่ผูกพันกันโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบของการเก็บเงินที่ไม่ได้ดำเนินการโดย "การสลายตัว":

1. ข้อตกลงที่มีข้อต่อเนื่องที่มีกฎหมายของ Aliminal ระหว่างผู้ชำระเงินและผู้รับ;
2. การตัดสินใจของศาล
3. คำสั่งศาล

หนี้ต่อหน้าถูกกำหนดโดยผู้บัญชาการ เป็นทางการ FSSP ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียหากในระหว่างการชำระหนี้ผู้ชำระเงิน:

• ตกงาน;
• ไม่ได้ให้เอกสารยืนยันผลประกอบการหรือรายได้อื่น ๆ
• ไม่ได้ลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน

การคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดูจากเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซีย

เมื่อข้อตกลงการรับรองศรัทธาโดยสมัครใจหรือการตัดสินใจของศาลในการฟื้นตัวของค่าเลี้ยงดูไม่ได้ดำเนินการโดยลูกหนี้นายอำเภอจะต้องคำนวณหนี้ที่สะสมสำหรับการชำระเงินสำหรับบุคคลนี้ มันทำเพื่อ:

1. ในกรณีของการจ้างงานที่ตามมาของลูกหนี้หรือเพื่อระบุรายได้อื่นกู้หนี้ที่สะสมไว้ในความโปรดปรานของผู้รับค่าเลี้ยงดู;
2. ขึ้นอยู่กับพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการชำระหนี้ใช้มาตรการต่อลูกหนี้เพื่อดึงดูดให้ หลากหลายชนิด ความรับผิดชอบ (การบริหาร, งานโยธา, อาชญากร)

ค่าหลักที่ Bailiff ใช้ในการชำระหนี้เป็นเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับสหพันธรัฐรัสเซีย การใช้งานนี้เป็นตัวบ่งชี้สำหรับ บริการของรัฐบาลกลาง Bailiffs (FSSP) ควบคุม พระราชบัญญัติกฎระเบียบสามประการ:

• หน้า 4 ศิลปะ. 113 ของรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• p. 3 ศิลปะ 102 ของกฎหมายหมายเลข 229-FZ "ในการดำเนินการบังคับใช้";
• "คำแนะนำตามระเบียบวิธีในขั้นตอนการดำเนินการตามข้อกำหนด เอกสารผู้บริหาร ในการฟื้นตัวของค่าเลี้ยงดู " (อนุมัติโดย FSSP ของรัสเซีย 06.2012 หมายเลข 01-16)

1. ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินปัจจุบันของเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียควรได้รับการร้องขอรายเดือนใน Rosstat หรือยืนยันในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
2. ภาษีเงินได้ บุคคล (NDFL) เท่ากับ 13% เมื่อคำนวณหนี้ อย่าระงับ.
3. ช่วงเวลาของการกู้คืนหนี้เป็นวันที่ชำระหนี้จริง
4. การคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดูควรทำโดยเจ้าหน้าที่ FSSP รายไตรมาส.

ลูกหนี้ควรจำไว้ว่าจะคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดู ไม่ได้อยู่ในภูมิภาคของการใช้ชีวิต ผู้ชำระเงินหรือผู้กู้คืนและในแง่ของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของผู้เยาว์ในความโปรดปรานของค่าเลี้ยงดูที่เกิดขึ้น

เนื่องจากบ่อยครั้งที่ "สถิติ" เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในแต่ละประเทศนั้นสูงกว่ารายได้ที่แท้จริงของพลเมืองทำงานในวิชาเอกส่วนใหญ่ของสหพันธ์มันกลายเป็นลูกหนี้ในค่าเลี้ยงดูในกรณีนี้ มันเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้จ่ายเองเป็นหลัก (และในทางตรงกันข้ามมันมักจะทำกำไรได้มากขึ้นสำหรับผู้รับเลี้ยงสัตว์)

ตัวอย่างของการคำนวณหนี้สินตราสารหนี้จากเงินเดือนเฉลี่ย

Pener Petrenko N.N. ได้รับค่าจ้างรายเดือนที่องค์กรในจำนวน 20,000 รูเบิลภาระผูกพันต่อหน้าเด็ก 1 คนตาม คำสั่งศาล คิดเป็น 1/4 ส่วนแบ่งรายได้ทุกประเภท ตั้งแต่รายได้อื่น ๆ Petrenko N.E. ไม่มีการชำระเงินรายเดือนสำหรับการบำรุงรักษาเด็กคือ 5,000 รูเบิล

ต้องการหลีกเลี่ยงภาระผูกพันการชำระเงินและซ่อนรายได้ของคุณ 01 กรกฎาคม 2559, Petrenko เลิกจากสถานที่ทำงานและตัดสิน บริษัท เอกชน อย่างไม่เป็นทางการ (ไม่มีสัญญาจ้างงาน) ในเดือนตุลาคม 2559 เขาได้รับจาก นายอำเภอ การตัดสินใจในการคำนวณหนี้ในค่าเลี้ยงดูเป็นเวลา 4 เดือนนับจากมูลค่าของค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ย (SPP) ในรัสเซียจำนวน 35843 รูเบิล สำหรับเดือนกันยายน 2559:

• กรกฎาคม 2016 - 8960.75 รูเบิล (1/4 ของ SPP);
• สิงหาคม 2559 - 8960,75 ถู (1/4 ของ SPP);
• กันยายน 2016 - 8960.75 รูเบิล (1/4 ของ SPP)

หนี้ทั้งหมด Petrenko n.n. ตั้งแต่ 01.07.2016 ถึง 01.10.2017 มีจำนวน ถู 26882.25ปรากฎว่าถ้า พลเมืองนี้ เขายังคงทำงานอย่างเป็นทางการในองค์กรนี้หรือองค์กรอื่น ๆ และจ่ายค่าเลี้ยงดูอย่างเป็นอันตรายจำนวนการชำระเงินที่มีต่อสาเหตุในช่วงเวลาเดียวกันจะมีเพียง 15,000 รูเบิล - ลดลงเกือบ 2 เท่า

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียตาม Rosstat

การเปลี่ยนแปลงที่มีขนาดใหญ่มากของเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียทำให้ผู้จ่ายเงินเป็นไปได้ในการคำนวณสินบนของค่าเลี้ยงดูจากขนาดของค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศสำหรับภูมิภาคส่วนใหญ่ของรัสเซีย

ดังนั้นตามข้อมูลอย่างเป็นทางการของ Rosstat:

• เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2560 คือ 36746 ถู;
• ค่าแรงรายเดือนเฉลี่ยสูงสุดที่ลงทะเบียนในเขตปกครองตนเอง Chukotka - 85678 ถู;
• เงินเดือนขั้นต่ำจ่ายในสาธารณรัฐ Dagestan - พ.ศ. 2538 ถู โดยเฉลี่ยสำหรับปี 2560

ดังนั้นความแตกต่างของรายได้ระหว่างผู้อยู่อาศัยของภูมิภาคที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดและต่ำสุดรายเดือน ค่าจ้าง ตามข้อมูลสำหรับ 2017 ล่าสุดมีจำนวน 85678 - 19953 \u003d 65725 รูเบิล

ในเวลาเดียวกันจาก 85 วิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย:

• รวม 17 ภูมิภาค มีเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยในประเทศ (ในภูมิภาคเหล่านี้การชำระหนี้สำหรับค่าเลี้ยงดูจากเงินเดือนรัสเซียกลางคือ 3,6746 รูเบิลมันอาจจะทำกำไรได้มากขึ้นสำหรับผู้จ่ายเงินและไม่ทำกำไรสำหรับผู้รับการชำระเงินขั้นสูง)
• ในส่วนที่เหลือ 68 ภูมิภาค ระดับเงินเดือนต่ำกว่ารัสเซียโดยเฉลี่ย (ที่นี่การใช้เงินเดือนเฉลี่ยในการคำนวณค่าเลี้ยงดูจะทำกำไรได้มากขึ้นต่อผู้รับและไม่ได้ประโยชน์สำหรับผู้จ่ายเงินส่วนใหญ่)

ข้อมูลเต็มจำนวนเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2560 ตามข้อมูลของ Rosstat ในตารางด้านล่าง