เท่าใดในการจัดทำดัชนีเนื้อหาทางการเงิน เงินเดือนไกลแค่ไหน กำหนดการยกเลิกการจัดทำดัชนี

ปีที่แล้ว มันไม่ดีที่สุดสำหรับรัสเซียในประวัติศาสตร์เพราะวิกฤตถึงจุดสูงสุดที่สันนิษฐานของเขาและเจ้าหน้าที่ต้องมองหาวิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหานี้และโรควิกฤตส่วนใหญ่ได้รับบาดเจ็บจากผู้แทนของภาคงบประมาณ - ทหาร บุคลากรแพทย์ อย่างไรก็ตาม B. เวลาสมัยใหม่ สถานการณ์เริ่มฟื้นตัวอย่างค่อยเป็นค่อยไปดังนั้นข้อมูลเกี่ยวกับ ในปี 2560 สนใจในหลาย ๆ อาชีพของ Serviceman ในวันนี้ถือว่ามีชื่อเสียงอย่างไม่น่าเชื่อดังนั้นจำนวนคนที่ทำงานในพื้นที่นี้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและพวกเขามีความสนใจอย่างไม่น่าเชื่อในการปรับปรุงสภาพวัสดุของประชาชนประเภทนี้ พวกเขากำลังพูดถึงอะไรในรัฐบาล?

ก่อนอื่นมีค่าบอกว่าระดับของรายได้ของทหารในวันนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยบางอย่างที่รวมถึง:

• ขนาดของเงินเดือนซึ่งขึ้นอยู่กับชื่อโดยตรง (จ่าโท, พลโท, ทั่วไป) รวมถึงโพสต์ของบุคคล
• รางวัล - การจ่ายแรงจูงใจซึ่งเขียนโดยพนักงานของพวกเขาสำหรับงานที่ยอดเยี่ยม (โดยเฉลี่ยขนาดของการชำระเงินพรีเมี่ยมคือ 25%);
• เกี่ยวกับเบี้ยประกันภัยขนาดเล็กจำนวน 10-40% ซึ่งให้บริการกับ Servicemen สำหรับสภาพการทำงานที่อันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเช่นเดียวกับการทำบุญในแรงงานและรางวัลที่ได้รับสำหรับพวกเขา

อภิปรายคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับเงินเดือนของกองทัพในวันพรุ่งนี้จะต้องกล่าวว่าในวันนี้พวกเขามีรายได้ประมาณ 50,000 รูเบิลดังนั้นระดับรายได้ดังกล่าวแม้ในช่วงวิกฤตที่ทันสมัยถือว่าค่อนข้างสูงโดยเฉพาะการพิจารณาหรือแพทย์ ยิ่งไปกว่านั้นค่าจ้างระดับนี้ถือว่าเป็นค่าเฉลี่ยเพราะยังคงคุ้มค่าที่จะเพิ่มการใช้จ่ายและเบี้ยประกันที่เพิ่มตัวบ่งชี้นี้อย่างมีนัยสำคัญและทำให้อาชีพของกองทัพน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับคนหนุ่มสาวที่ทันสมัย

ความหวังทั้งหมดสำหรับการจัดทำดัชนี ...

เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ทางการเงินและเศรษฐกิจที่ค่อนข้างซับซ้อนในประเทศเจ้าหน้าที่ปีที่แล้วต้องยกเลิกการจัดทำดัชนีประจำปีเพราะ การขาดดุลงบประมาณ มันเป็นรูปธรรมมากและเงินเฟ้อมีขนาดใหญ่มากที่จะจ่ายเพิ่มขึ้นในค่าจ้างของกองทัพในค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสมาชิกรัฐบาลไม่ทำงาน ความจริงเรื่องนี้ได้กลายเป็นปัญหาที่แน่นอนเพราะหากตัวแทนของงบประมาณรายอื่นของชีวิตในรัฐสามารถนับรายรายได้เพิ่มขึ้นเนื่องจาก งบประมาณท้องถิ่นเงินเดือนของ Servicemen ได้รับการสนับสนุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยงบประมาณของรัฐ

อย่างไรก็ตามการจัดทำดัชนีค่าจ้างของบุคลากรทางทหารในปี 2560 จะอยู่ในรัสเซียและขนาดของมันจะมีความสุขเพราะเจ้าหน้าที่ตัดสินใจที่จะปฏิบัติตามอย่างเต็มที่กับเงินเฟ้อขนาดซึ่งจะไม่สูงเกินไปในอนาคต เจ้าหน้าที่ไม่ได้วางแผนที่จะละทิ้งภาระผูกพันทางสังคมอย่างถาวรดังนั้นวิกฤตอย่างต่อเนื่องจะไม่เป็นปัญหาที่จะเพิ่มรายได้ของทหาร เป็นที่ทราบกันว่าอัตราเงินเฟ้อในปีหน้าจะค่อนข้างต่ำ (5%) และค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ประมาณ 5.5% ซึ่งจะทำให้เป็นไปได้ที่จะครอบคลุมต้นทุนของผลิตภัณฑ์อาหาร ที่จะเรียกว่าการจัดทำดัชนีดังกล่าวจะไม่สำคัญ แต่ก็แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของบุคลากรทางทหารจะยังคงเกิดขึ้น

จะมีรายได้เพิ่มขึ้นเพิ่มเติมหรือไม่

ตรงไปตรงมาไม่จำเป็นต้องพูดคุยเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของรายได้ของประชาชนมากขึ้นเนื่องจากประเทศกำลังประสบกับวิกฤตการณ์ทางการเงินที่ลึกซึ้งและการเงิน "ฟรี" ใน Pag ของรัฐเพื่อเพิ่มค่าจ้าง ในปี 2555 ประธานาธิบดีได้ลงนามในพระราชกฤษฎีกาในการเพิ่มขึ้นของรายได้ของพนักงานของรัฐซึ่งให้สำหรับการจัดทำดัชนีประจำปีและก่อนเกิดวิกฤตทุกอย่างที่เกิดขึ้นตามปกติ แต่หลังจากเศรษฐกิจเริ่มประสบปัญหาบางอย่างเปลี่ยนไปทุกอย่างเปลี่ยนไป ประธานาธิบดีไม่ปฏิเสธภาระผูกพันทางสังคมของเขา แต่การขาดดุลได้นำไปสู่ความจริงที่ว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในปี 2560 จะดำเนินการโดยการจัดทำดัชนีเท่านั้น จุดสิ้นสุดของพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีกำหนดไว้สำหรับสิ้นปีที่ 18 เพราะเมื่อถึงเวลานี้พนักงานของรัฐควรเพิ่มขึ้นหนึ่งครั้งครึ่งครั้ง แต่มีเพียงการปฏิบัติเท่านั้นที่จะแสดงความต้องการของข้อกำหนดเหล่านี้หรือไม่ คุณเพียงแค่ต้องปฏิบัติตามสถานการณ์การพัฒนา

บาดแผลพูดคุยเกี่ยวกับอะไร?

ในประเทศในปัจจุบันคือการเพิ่มประสิทธิภาพของภาคงบประมาณของกิจกรรมดังนั้นข้อมูลเกี่ยวกับการลดของทหารในปี 2560 จะมีความสนใจในหลาย ๆ อย่างไรก็ตาม Servicemen ในโอกาสนี้ไม่คุ้มค่าที่จะกังวลเลยเพราะกองทัพปัจจุบันเล่นมาก สำคัญ ในชีวิตของรัฐและรัสเซียสนับสนุนภาพลักษณ์ของอำนาจทหารดังนั้นไม่มีใครจะยกเลิกบุคลากรทางทหารในสถานการณ์เช่นนี้ มีข้อมูลที่ว่าหากการเลิกจ้างเป็นที่คาดการณ์ไว้พวกเขาจะส่งผลกระทบต่อผู้แทนของความเป็นผู้นำขององค์กรทางทหารที่มีหน้าที่จะได้รับมอบหมายระหว่างพนักงานที่เหลือ แต่แม้ว่างานนี้จะดำเนินการแล้วมากกว่า 5-10% กองทัพจะแน่นอน ไม่ลดลง นอกจากนี้เจ้าหน้าที่กำลังวางแผนที่จะปรับปรุงสภาพการทำงานของ Servicemen ภายใต้สัญญาเสนอค่าจ้างสูงและสภาพการทำงานที่สะดวกสบายเพื่อให้จำนวนทหารในปี 2560 อาจเพิ่มขึ้นซึ่งหมายความว่าไม่มีเหตุผลที่ต้องกังวล

สามารถทำอะไรได้บ้าง

เมื่อพูดถึงการเพิ่มเงินเดือนของทหารในรัสเซียข่าวล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่วันนี้เป็นห่วงเกี่ยวกับหลาย ๆ คนมันมีค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเน้นความจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่ดูแลอยู่ตลอดเวลา นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นของรายได้ต่อปีแล้วพวกเขายังเป็นตัวแทนของอาหารและที่อยู่อาศัยที่ซื่อสัตย์และเป็นจำนวนมาก ประโยชน์เพิ่มเติมที่ทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้นมาก และไม่มีใครแปลกใจเพราะรัสเซียเป็นอำนาจทางทหารดังนั้นจึงต้องจ่ายให้ความสนใจเนื่องจากการปฏิบัติตามภาระผูกพันของวัสดุให้กับบุคลากรทางทหาร

การคว่ำบาตรตะวันตกที่ได้รับการแนะนำเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมายากที่จะทำให้กองทัพรัสเซียเป็นจริงเนื่องจากสินค้าก่อนหน้านี้สำหรับกองทัพถูกซื้อมา บริษัท ต่างประเทศและวันนี้ผู้ผลิตในประเทศต้องผลิตพวกเขาอย่างอิสระ ในตอนแรกความจริงนี้ทำให้เกิดความหวาดกลัวในหมู่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ก็กลายเป็นที่ชัดเจนว่าสินค้าของการผลิตในประเทศแตกต่างกันไปในคุณภาพที่ไม่มีคุณภาพน้อยกว่า สินค้านำเข้าและพวกเขาราคาถูกกว่าดังนั้นจึงเป็นสภาพที่ดีสำหรับการฟื้นตัวของเศรษฐกิจอย่างค่อยเป็นค่อยไปและโดยวิธีการที่อัตราการทหารในปี 2560 จะเพิ่มขึ้นอย่างแม่นยำเนื่องจากเจ้าหน้าที่จะประหยัดในการซื้อสินค้านำเข้า

นอกจากนี้เจ้าหน้าที่กำลังวางแผนที่จะเพิ่มขึ้น การชำระเงินบำนาญ Servicemen แม้ว่าการซื้อและจะดำเนินการโดยการจัดทำดัชนี ความจริงเรื่องนี้ยืนยันความจริงที่ว่าสมาชิกของรัฐบาลอ้างถึงเนื้อหาทางการเงินของบุคลากรทางทหารซึ่งหมายความว่าในทุกวันนี้พวกเขาสามารถถือได้ว่าเป็นหนึ่งในหมวดหมู่ที่มีความปลอดภัยมากที่สุดของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย

ทรงกลมกลาโหมกำลังกำหนดความเป็นอยู่ที่ดีและความมั่นคงของรัฐ หนึ่งใน จุดที่สำคัญที่สุด ในการทำงานของอุปกรณ์ป้องกันทั้งหมดของประเทศระดับของการจัดหาเงินทุนและเงินเดือนของพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นี้ถือว่าเป็น

ใน เมื่อเร็ว ๆ นี้ (ตั้งแต่ปี 2558) ค่าจ้างของบุคลากรทางทหารไม่ได้เพิ่มขึ้นและไม่ได้จัดทำดัชนีว่าเทียบกับภูมิหลังของการเพิ่มขึ้นของราคาโดยรวมมันเป็นเหตุผลที่ลดลงอย่างมีนัยสำคัญในระดับความปลอดภัยของอุตสาหกรรมการป้องกันและครอบครัวของพวกเขา

ความเกี่ยวข้องของปัญหานี้ชัดเจนดังนั้นในช่วงปี 2017 รัฐบาลประกาศหลายครั้งเกี่ยวกับความพร้อมที่จะยุติสถานการณ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐกิจกล่าวว่าในปี 2561 จำนวนของมาตรการในการปฏิรูปทรงกลมการป้องกันจะถูกนำมาใช้ซึ่งหนึ่งในนั้นอาจเพิ่มเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหาร

ตัดสินโดย ข่าวล่าสุดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่วางแผนไว้สำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงในกิจการทหารจะเกิดขึ้น คาดว่าประเภทของคนงานดังกล่าวคาดว่าจะเท่ากัน:

• พนักงานของพนักงานรัสเซียในระดับที่แตกต่างกัน (จากสามัญกับตัวแทนของหน่วยงานบังคับเลี้ยว);
• พนักงาน;
• บุคลากรกองทัพอากาศพลเรือน

จะเพิ่มเงินเดือนเท่าไหร่

การเรียกเก็บเงินที่ควบคุมปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงการสนับสนุนวัสดุของบุคลากรทางทหารยังไม่ได้รับการพิจารณา ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าการปรับปรุงในกรณีใด ๆ จะเกิดขึ้น แต่ด้วยวิธีการใช้งานและขนาดของความชัดเจนจนถึงตอนนี้

บน ช่วงเวลานี้ สองวิธีที่เป็นไปได้ในการรักษาเสถียรภาพค่าจ้างสำหรับทหารได้รับการพิจารณา:

• เพิ่มขึ้นโดยตรงในเงินเดือนไม่เกี่ยวข้องกับอัตราเงินเฟ้อ
• ดัชนีค่าจ้างรายปี

ตอนนี้เงินเดือนเกิดขึ้นด้วยวิธีนี้:

• เงินเดือน;
• โปรโมชั่นพิเศษพรีเมี่ยมการชดเชยและค่าธรรมเนียม (สำหรับความเสี่ยงเพื่อความลับสำหรับคุณสมบัติที่สูงสำหรับความสำเร็จ ฯลฯ )

หากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเท่านั้นการชำระเงินที่เหลือของแรงจูงใจจะไม่เปลี่ยนแปลง ร้อยละแต่จำนวนเงินทั้งหมดของพวกเขาจะเพิ่มขึ้น ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมากขึ้นการเปลี่ยนแปลงอาจมีผลกระทบและดอกเบี้ยที่มีการคิดค่าธรรมเนียมที่มีอยู่

ขนาดเพิ่มขึ้น

สำหรับขนาดที่เฉพาะเจาะจงของการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินให้กับ Servicemen มีหลายตัวเลือก บุคคลที่มีความสามารถจากกระทรวงเศรษฐกิจได้เปิดเผยตัวเลขต่อไปนี้ที่จะประสบความสำเร็จในปี 2561:

• เงินเดือนของสามัญ - อย่างน้อย 20,000 รูเบิล;
• เงินเดือนของเจ้าหน้าที่มีอย่างน้อย 45,000 รูเบิล

ในหลายแหล่งและในข่าวมันถูกเปล่งออกมาว่าการเพิ่มขึ้นที่คาดหวังจะเป็น 4% หลักฐานอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่ามากที่สุด ตัวเลือกที่เป็นไปได้ จะยกค่าจ้างสำหรับทหารในจำนวนเดียวกันซึ่งมีไว้สำหรับผู้ที่มีส่วนร่วม บริการสาธารณะ และในทรงกลมงบประมาณคือ 5.5% แหล่งที่มองโลกในแง่ร้ายที่สุดยืนยันว่าการเพิ่มขึ้นโดยรวมจะเป็นทางการเท่านั้นและจะไม่เกิน 3%

แต่ตัวเลขเหล่านี้เป็นเรื่องธรรมดาเกินไปเนื่องจากกลยุทธ์การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่ของกองทัพอากาศและกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียตั้งแต่เดือนมกราคม 2018 พยายามที่จะแยกแยะและให้ปัจจัยดังกล่าว:

• วุฒิการศึกษา I. เวลารวม บริการ (ซีลบริการ);
• ตำแหน่งของภูมิภาคบริการ (ค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้นเมื่อดำเนินการในพื้นที่ห่างไกลเขตที่มีสภาพอากาศหนักหรือในจุดร้อน)

นั่นคือวิธีการในการก่อตัวของเงินเดือนของบุคลากรทางทหารจะกลายเป็นบุคคลมากขึ้นรวมถึงการคำนึงถึงเงื่อนไขและผลลัพธ์ของการบริการ

แนวโน้มจะเปิดตัวเพื่อส่งเสริมการให้บริการที่ยาวนานในการจัดอันดับของกองทัพอากาศและ MIA เงินเดือนจะขึ้นอยู่กับความยาวของการให้บริการโดยตรง ในปีแรกเบี้ยเลี้ยงและการชำระเงินเพิ่มเติมจะไม่เพียงพอ แต่ทุกปีขึ้นอยู่กับระดับที่ต้องการของการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาจำนวนเงินจะเพิ่มขึ้นถึงขนาดอย่างมีนัยสำคัญ

นอกเหนือจากทั้งหมดข้างต้นแล้วยังมีมุมมองที่ว่ารัฐบาลจะพยายามขยายมาตรการเกี่ยวกับอิทธิพลทางอ้อมต่อสวัสดิการของกองทัพ สิ่งนี้ก่อให้เกิดมาตรการทางสังคมจำนวนหนึ่งที่ยอมรับแล้วและโปรแกรมเช่น:

• สินเชื่อจำนองในแง่พิเศษ;
• ประกันสุขภาพและชีวิต
• การได้รับ ใบรับรองที่อยู่อาศัย เมื่อถึงอายุเกษียณ
• บริการทางการแพทย์พิเศษของบุคลากรทางทหาร

บางทีรายการนี้จะขยายออกไปในปี 2561

ความสมบูรณ์ของการดำเนินการ

ไม่ว่าจะมีการเพิ่มเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารในปี 2561 และในขนาดใดส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับการระดมทุนจาก กองทุนของรัฐ. การแก้ไขก่อนหน้านี้ของปัญหานี้ที่ให้ไว้สำหรับการจัดสรรเงินทุนสำหรับการชำระเงินจำนวน 448.7 พันล้านต่อปี จำนวนนี้ก่อตั้งขึ้นสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2560 ถึงปี 2562 มันไม่ได้บ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มขึ้น

ในขณะนี้เพื่อแนะนำโครงการสู่ชีวิตมีความจำเป็นต้องจัดสรรเงินจากเงินทุนอื่น ๆ ของงบประมาณของรัฐบาลกลางซึ่งได้รับความไว้วางใจจากภาระผูกพันค่าใช้จ่าย

คำถามจะต้องได้รับการแก้ไขในระหว่างการอนุมัติงบประมาณในปี 2561 เมื่อกระแสเงินทุนหลักจะได้รับการสรุป

แม้จะมีสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน แต่ก็มีข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการแก้ปัญหาเชิงบวกต่อปัญหานี้ นี่อาจเป็นไปตามความจริงที่ว่าในฤดูใบไม้ผลิปี 2018 การเลือกตั้งครั้งต่อไปของประธานาธิบดีของรัสเซียจะจัดขึ้นและฐานสำหรับการลงคะแนนเป็นผู้รับบำนาญมาตรฐานข้าราชการและ Servicemen ดังนั้นรัฐบาลที่มีอยู่ไม่สามารถอนุญาตให้สูญเสียการสนับสนุนชั้นเรียนทางสังคมขนาดใหญ่ของประชากร

วิดีโอ ในการปรับปรุงเนื้อหาทางการเงินของทหาร:

จากใหม่ 2018 Servicemen รัสเซียคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในเงินเดือนของพวกเขา ตั้งแต่เดือนมกราคมทหารจะเริ่มได้รับมากขึ้น 1.5 เท่าหากเทียบกับระดับของบอร์ดที่ได้รับ ณ ปี 2555 อย่างน้อยก็สัญญาเจ้าหน้าที่ ดัชนีเงินเดือนสำหรับระดับเงินเฟ้อ
ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการตั้งแต่ปี 2018 การเรียกร้องการขายของบุคลากรทางทหารควรเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 4% ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์เดียวกันที่พนักงานของรัฐจะเพิ่มขึ้น ทหารรัสเซียชื่นชมยินดีในเชิงบวกก่อนกำหนดเพราะเงินเดือนของพวกเขาไม่ได้จัดทำดัชนีเป็นเวลาสี่ปี
Rosgvardia และกระทรวงกิจการภายในจะเริ่มได้รับมากขึ้น

รัฐบาลรัสเซีย รายงานเกี่ยวกับแผนของพวกเขาเกี่ยวกับการทำดัชนีของทหารของ Servicemen ในปี 2561 ส่วนผสมจากปีใหม่มีไว้สำหรับพนักงาน Rosgvadia และกระทรวงกิจการภายใน เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการเพื่อเพิ่มค่าแรงของ Servicemen เมื่อปีที่แล้ว ในเวลาเดียวกันมีการปรับกฎระเบียบ อย่างไรก็ตามร่างที่มีกฎระเบียบถูกดูในปีนี้ จาก 01.02.2018 ค่าเผื่อเงินของ Rosgvardia จะเพิ่มขึ้น 4% วันที่แน่นอนของการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในวันนี้ไม่เป็นที่รู้จัก: นายกเทศมนตรีไม่ได้ปฏิเสธข้อมูลนี้

ในช่วงปีปัจจุบันรัฐบาลต้องพิจารณาร่างกฎหมายเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างของ Servicemen Russian เมื่อมีการกล่าวถึงปัญหานี้การตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะมีการกล่าวถึงเจ้าหน้าที่ GD จะต้องคำนึงถึงการวางแผนงบประมาณในปี 2561 เช่นเดียวกับสถานการณ์ที่มีเศรษฐกิจในโรงสี ปัจจัยทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาเมื่ออนุมัติร่างกฎหมายและกำหนดจำนวนการจัดทำดัชนีที่แน่นอน ข้อมูลเบื้องต้นที่ได้รับเมื่อเร็ว ๆ นี้จากแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการระบุว่าการจัดทำดัชนีจะดำเนินการ 4%
ตั้งแต่เดือนมกราคมผลประกอบการของเจ้าหน้าที่สามารถอยู่ในช่วงจาก 45,000 รูเบิล

ตามนายกเทศมนตรีรัสเซียตั้งแต่ปี 2018 เงินเดือนของบุคลากรทางทหารของรัสเซียจะถูกเพิ่มเข้ากับเงินเดือน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า: รายได้สามัญรายเดือนจะมีอย่างน้อย 20,000 รูเบิลและเจ้าหน้าที่ - 45,000 รูเบิล เงินเดือนของบุคลากรทางทหารในปี 2561 จะขึ้นอยู่กับระดับของคุณสมบัติเช่นเดียวกับภูมิภาคที่สถาบันทหารตั้งอยู่ ภูมิภาคของสถานที่ตั้งของสถาบัน - ปัจจัยสำคัญ เพื่อกำหนดเงินเดือนของ Servicemen ในปี 2561 ค่าธรรมเนียมที่ได้รับค้างจ่ายจะมาจากงบประมาณระดับภูมิภาค ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า Servicemen ไม่ควรวางใจในเงินเดือนสูง

รัฐบาลยังคงพิจารณาร่างกฎหมายเกี่ยวกับภาระผูกพันค่าใช้จ่ายที่ดำเนินการตามค่าใช้จ่ายของเงินทุน งบประมาณของรัฐบาลกลาง. เป็นส่วนหนึ่งของมันสำหรับช่วงเวลา 2017 - 2019 มีจำนวน จำกัด สำหรับการชำระเงินของเนื้อหาทางการเงินให้กับ Servicemen - 448.7 พันล้านรูเบิล นั่นคือมันไม่น่าเป็นไปได้ที่รัฐบาลวางแผนที่จะเลี้ยงเงินเดือน ในเวลาเดียวกันทหารและพลเรือนที่ทำงานในกระทรวงกลาโหมตกอยู่ภายใต้การเรียกเก็บเงิน

• ความจำเพาะทางกฎหมาย
• วิธีการถ่วงน้ำหนักให้กับธุรกิจ

สำหรับหลาย ๆ คนที่ใส่อินทรธนูคำถามจะเป็นการเพิ่มปริมาณการเงินให้กับ ServiceMen นั้นมีความเกี่ยวข้อง เป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายปัจจุบันมีการจัดทำดัชนีในปัจจุบัน การชำระเงินทางสังคม. ครั้งแรกอัตราเงินเฟ้อต้องเกินเกณฑ์ที่กำหนดโดยรัฐ ประการที่สองงบประมาณของระดับรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาคควรเป็นเงินที่จำเป็น ประการที่สามการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินด้วยการทหารเป็นไปได้จากการคิดค่าบริการเพิ่มเติมที่ดูแลประสบการณ์คุณสมบัติ ฯลฯ

ความจำเพาะทางกฎหมาย

การเปลี่ยนแปลงในขนาดของความพึงพอใจจะถูกสะกดในงบประมาณและ เอกสารภายใน กระทรวงกลาโหม.ในช่วงกลางปี \u200b\u200b2558 งบประมาณทางทหารได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการจนถึงปี 2560 ตามเอกสารนี้รัฐจะเพิ่มค่าใช้จ่ายสำหรับทรงกลมอย่างต่อเนื่อง ความมั่นคงแห่งชาติ. ซึ่งหมายความว่าทหารกำลังรอการชำระเงินตามกฎหมาย ดัชนีแรกเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2558 ในเวลาเดียวกันกับ 5.5%

การประเมินตัวบ่งชี้นี้ผู้เชี่ยวชาญจัดการกับความคิดเห็น ในอีกด้านหนึ่งการจัดทำดัชนีจะต้องเชื่อมโยงกับระดับเงินเฟ้อทั่วไปสำหรับปีก่อนการคำนวณความพึงพอใจใหม่ ในตอนท้ายของปีที่แล้วตัวเลขนี้มีจำนวน 10.9% ซึ่งต่ำกว่า 5.5% ของการจัดทำดัชนี ในอนาคต 2016-2017 อัตราเงินเฟ้ออาจเกินเกณฑ์สองหลักดังนั้นค่าธรรมเนียมไม่ครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายของทหาร

แต่ การชำระเงินที่จำเป็น ทหารเป็นเวลานานได้รับการจัดทำดัชนีในจำนวนที่น้อยกว่ามาก ดังนั้น 5.5% ถือได้ว่าเป็นชัยชนะบางอย่าง งบประมาณทหารที่นำมาใช้เพื่อเบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้รับบำนาญทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2558 ค่าสัมประสิทธิ์ลดลงใหม่ถูกบังคับให้มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการในช่วงปี 2558-2560:

• จนถึงวันที่ 1 ตุลาคม 2558 - 60.5%;
• ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2558 - 62.14%;
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 - 64.12%

งบประมาณที่ได้รับอนุมัติของประเทศให้การจัดสรร 3.2 ล้านล้านรูเบิลสำหรับอุตสาหกรรมทหาร แม้จะมีความจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญบางคนสงสัยมากในการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมทหารอาจไม่ต้องกังวล ในมือข้างหนึ่งปรากฏการณ์วิกฤตในเศรษฐกิจทำให้รัฐสามารถแก้ไขส่วนค่าใช้จ่ายของงบประมาณได้ ในทางกลับกันการเพิ่มเนื้อหาทางการเงินของ Servicemen รวมถึงการจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคมต่อพนักงานของภาคงบประมาณโดยเฉพาะ แยกสตริง ในงบประมาณ

กลับไปที่หมวดหมู่

วิธีการถ่วงน้ำหนักให้กับธุรกิจ

จุดเริ่มต้นของปี 2559 บังคับให้รัฐสามารถแก้ไขระดับได้ การสนับสนุนทางการเงิน สำหรับทหารและประชาชนทั่วไปที่ถูกไล่ออกในสต็อก ในช่วงกลางปี \u200b\u200b2558 มันเป็นเรื่องของการลงทุนที่สำคัญในการพัฒนาเทคโนโลยีทหารและการป้องกันใหม่การให้กู้ยืมสิทธิพิเศษในการก่อสร้างที่อยู่อาศัย ฯลฯ ในทุกวันนี้รัฐบาลถูกบังคับให้แก้ไขความตั้งใจของปีที่แล้ว เพื่อเพิ่มการค้ำประกันทางสังคมสำหรับผู้พิทักษ์ของปิตุภูมิมันได้ตัดสินใจที่จะส่งทรัพยากรเพื่อจัดทำดัชนีเงินบำนาญและเนื้อหาทางการเงิน

การลดบางอย่างอาจถูกการวิจัยเป็นส่วนหนึ่งของงบประมาณ

การเลี้ยงดูอุตสาหกรรมทหารสำหรับระดับเทคโนโลยีใหม่นั้นจำเป็นจริงๆอย่างไรก็ตามในปี 2559-2551 เจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางตัดสินใจเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาในเรื่องนี้

หากก่อนหน้านี้เงินได้รับการจัดสรรให้คณะกรรมการตอนนี้กลุ่มทหารจะได้รับจุดการเงิน มันเกี่ยวกับการเน้น การช่วยเหลือของรัฐ บนพื้นฐานการแข่งขัน

การพัฒนางานวิจัยจะพิสูจน์ให้สาธารณูปโภคของพวกเขา เป็นผลให้มันเป็นไปได้ที่จะใช้งบประมาณการวิจัยที่จะถูกอุปถัมภ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น รัฐจะอุทิศความพยายามมากขึ้นในการเพิ่มค่าเผื่อสินทรัพย์ให้กับบุคลากรทางทหาร ณ สิ้นเดือนมีนาคม 2559 คำถามคือการเพิ่มความพึงพอใจทางการเงินในหมู่ Servicemen คุณสามารถให้คำตอบในเชิงบวกได้อย่างมั่นใจ

คำถามของค่าจ้างของกองทัพในปี 2561 มีการวางแผนที่จะแก้ไข คำถามยังคงอยู่ไม่ว่าจะเป็นผู้ขออภัยสำหรับบุคลากรทางทหารจะถูกยกขึ้น

เกณฑ์การก่อตัวของค่าตอบแทนทหาร

โอกาสในการจ้างงานต่อกองทัพตามเกณฑ์ในสัญญาช่วยให้คุณมีรายได้สูงที่มั่นคงรายเดือน ตามธรรมชาติในขั้นตอนเริ่มต้นเงินเดือนจะน้อยที่สุดอย่างไรก็ตามด้วยการได้มาซึ่งประสบการณ์และประสบการณ์เงินเดือนจะเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ ค่าคงค้างของเงินเดือนขึ้นอยู่กับหลายสถานการณ์ซึ่งรวมถึง:

• เงินเดือนถูกกำหนดโดยชื่อของ Serviceman รวมถึงตำแหน่งที่จัดขึ้นในกองทัพ
• สถานที่ตั้งบนภูมิประเทศของหน่วยทหาร
• คุณสมบัติของตำแหน่งอย่างเป็นทางการในสถานที่ปรับอากาศหรือกองกำลังที่เกี่ยวข้องกับความลับเพิ่มขึ้นประมาณ 65% ของความพึงพอใจ
• ทางเดินของการสอบคุณสมบัติที่เจริญรุ่งเรือง (ความสามารถในการเพิ่มขึ้นถึง 30%);
• โปสเตอร์ในกรณีของเงื่อนไขการบริการที่ไม่ปลอดภัย (ลดสูงสุด 100%);
• พรีเมี่ยมสำหรับข้อดีพิเศษ (เงินเดือน 100%);
• เงินคงค้างในรูปแบบของพรีเมี่ยมสำหรับกิจกรรมการทำงานที่ดี (ประมาณ 25%);
• ค่าคงที่ของสารเติมแต่งสำหรับสภาพแรงงานที่รุนแรงมาก (เกี่ยวข้องกับภูมิภาคของภาคเหนือของประเทศ);
• ชดเชยค่าใช้จ่ายที่อยู่อาศัย;
• ค่าใช้จ่ายรองที่ใช้แล้วทิ้งสำหรับการเตรียมสภาพความเป็นอยู่ในสถานที่ใหม่

สำคัญ! รายการสุดท้ายให้จำนวนเงินที่เทียบเท่ากับการร้องเรียน 100% นอกจากนี้ยังอยู่ภายใต้หมวดหมู่ของสมาชิกในครอบครัวของ Servicemen: 25% ของจำนวนเดียวกัน

ไม่ว่าในกรณีใด ๆ เงินเดือนของพนักงานในโครงสร้างพลังงานก่อนอื่นขึ้นอยู่กับชื่อเรื่องและเงื่อนไขการบริการ

เงินเดือนของ Servicemen ในเวลานี้

ด้านวัสดุของโครงสร้างทหารมี จำกัด ในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว ในช่วงเวลานั้น การบริหารราชการ เป็นลูกบุญธรรมซึ่งยกเลิกการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับทหารซึ่งส่งผลกระทบต่อสถานการณ์วัสดุอย่างมีนัยสำคัญ ปัจจัยทางเศรษฐกิจภายนอกทำให้เกิดสิ่งนี้เนื่องจากมีการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในการเพิ่มขึ้นของเงินเฟ้อและราคา

สถานการณ์เหล่านี้ทำให้เป็นไปได้ที่จะลดค่าใช้จ่ายแรงงานของโครงสร้างอำนาจสูงถึง 48% ซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของเงินเดือน การเลื่อนที่ทำเครื่องหมายไว้ในกฎหมาย 2559 ขยายจนถึงเดือนมกราคม 2018 สิ่งนี้อาจส่งผลเสียต่อการตั้งค่าทางศีลธรรมของพนักงานและนำไปสู่ความไม่พอใจในส่วนของพวกเขา

ในการเชื่อมต่อกับสถานการณ์ปัจจุบันคำถามเกิดขึ้นจากการกลับมาของการประยุกต์ใช้การจัดทำดัชนีค่าจ้างของบุคลากรทางทหาร ตัวชี้วัดที่รุนแรงเกินไปนี้จะไม่ถูกบันทึกไว้อย่างไรก็ตามมีโอกาสที่จะแก้ปัญหาในความโปรดปรานของพนักงาน การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่เป็นไปได้ของทหารในปี 2018 มีการวางแผนอย่างไรก็ตามตัวเลขที่แน่นอนยังไม่ได้เรียกว่า การคาดการณ์เพียงอย่างเดียวของ B กรณีนี้ คือความสามารถในการเพิ่มขึ้นในระดับที่มีเงินเฟ้อ

กรณีที่มีเงินเดือนของพนักงานพลเรือนคืออะไร

สถานการณ์ของสภาวะรัฐพลเรือนของโครงสร้างกองทัพส่วนใหญ่สอดคล้องกับสถานะของพนักงานของการบังคับใช้กฎหมาย แม้กระทั่งก่อนที่จะยกเลิกการทำดัชนีตำแหน่งของด้านวัสดุไม่แตกต่างกันในระดับสูง

กฎหมายที่กล่าวมา 2016 ดังกล่าวยังมาพร้อมกับข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานประเภทนี้ งบประมาณสามปีใหม่สำหรับ 2017-2019 ได้เห็นการขาดความตั้งใจของรัฐบาลในการจัดทำดัชนีหรือเพิ่มค่าจ้างของทหารรวมถึงในปี 2561

มันคุ้มค่าที่จะคาดหวังว่าจะเพิ่มปริมาณการเงิน

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ความคืบหน้าในปี 2018 ในการแก้ปัญหาค่าจ้างของทหาร สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนจากหลายปัจจัยซึ่งเป็นครั้งแรกซึ่งหมายถึงความเป็นไปได้ของค่าเสื่อมราคาของค่าจ้างให้กับระดับวิกฤต ประการที่สองคือการก่อตัวของตัวบ่งชี้สูงของความไม่พอใจของกลุ่มสังคมปัจจัยนี้ในกรณีของพนักงานในโครงสร้างพลังงานได้รับแนวโน้มอันตราย กรณีดังกล่าวได้รับการบันทึกไว้ในประวัติศาสตร์ซึ่งใช้ในการให้บริการรัฐบาลของรัฐ อย่างไรก็ตามแม้บนพื้นฐานของสถานการณ์นี้คำตอบของคำถามไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างในปี 2561 ไม่รู้จักอย่างน่าเชื่อถือ

ในความจริงที่ว่าการเพิ่มขึ้นควรคาดหวังผู้เชี่ยวชาญไม่สงสัย แต่สิ่งที่ จำกัด จะส่งผลกระทบต่อการยกนี้ยังคงเปิดอยู่ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในสาขาเศรษฐศาสตร์สังคมวิทยาและรัฐศาสตร์การพิจารณาประเด็นของการตัดดัชนีการยกเลิกเป็นสิ่งจำเป็น ในกรณีตรงกันข้ามรัฐบาลเสี่ยงต่อการข่มขู่โดยบุคลากรทางทหารและขู่ว่าจะเกิดความไม่สงบจำนวนมาก

โครงสร้างของรัฐได้เพิ่มปัญหาการระดมทุนสำหรับทหารในปี 2561 แล้ว ผลที่ได้คือกฎหมายร่างที่นำมาใช้ซึ่งให้ผลตอบแทนของการจัดทำดัชนีและการร้องเรียนต่อพนักงาน บิลนี้ยังมีผลต่อคำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและพนักงานของรัฐบาลกลาง ยังพิจารณาถึงความเป็นไปได้ของการจัดทำดัชนีการคืนเงินของผู้พิพากษาเงินเดือน

ในตอนต้นของปี 2561 ขึ้นอยู่กับจุดที่ระบุในการเรียกเก็บเงินการเริ่มต้นใหม่ของการจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับทหารจะถูกคาดการณ์ไว้ ในกรณีนี้กลไกและเปอร์เซ็นต์ของการจัดทำดัชนีเห็นได้ชัดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง เป็นที่รู้จักกันอย่างน่าเชื่อถือว่าตำแหน่งของการจัดทำดัชนีจะขึ้นอยู่กับความสมดุลและการอนุมัติงบประมาณโดยตรงและไม่ได้มาจากเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อตามที่ทำไว้ก่อนหน้านี้

เนื่องจากความจริงที่ว่าความไม่พอใจเริ่มต้นที่จะเติบโตแล้วเจ้าหน้าที่อนุญาตให้ตัวเองแสดงการคาดการณ์ที่ให้กำลังใจเกี่ยวกับการเติบโตของระดับค่าจ้างในปี 2561 ในเวลาเดียวกันวันนี้สถานการณ์ยังคงอยู่ในเขตแดนเดียวกันและ ส่วนเศรษฐกิจ มาในการสลายตัวที่มากขึ้น

การคาดการณ์เกี่ยวกับเงินเดือนสำหรับโครงสร้างพลังงานสำหรับปี 2018

เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของความเห็นที่คาดหวังผู้เชี่ยวชาญอิสระและตัวแทนจากรัฐบาลก็แสดงออกมาด้วยเช่นกัน ในกรณีนี้ความคิดเห็นที่ตกลงกันจำนวนเงินเดือนขั้นต่ำควรมี 50,000 รูเบิล สิ่งนี้ใช้กับมากที่สุดเท่านั้น ค่าจ้างไม่นับแผนวัตถุเจือปนและพรีเมี่ยมที่แตกต่างกัน

สำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ปี 2560 ถึงปี 2561 รัฐบาลมีจุดประสงค์เพื่อจัดสรรรูเบิลประมาณ 400 พันล้านรูเบิลสำหรับการชำระเงินคืนวัสดุสำหรับแรงงาน จำนวนนี้คำนึงถึงความเป็นไปได้ของการยับยั้งเงินเฟ้ออย่างไรก็ตามแม้จะมีการบัญชีดังกล่าว แต่ก็ไม่สามารถครอบคลุมถึงความต้องการของกองทัพที่ใหญ่ที่สุด ภาควิชาทหารให้ความสำคัญกับการระงับการจัดทำดัชนี ในเดือนมกราคมของปีหน้าการทำลายล้างการเลื่อนการเลื่อนการจดทะเบียนกำหนดค่าล่วงหน้า ความเป็นผู้นำของรัฐคาดการณ์ว่าการหยุดค่าเสื่อมราคาค่าเสื่อมราคาในปี 2561 คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 5.5% ข้อมูลขึ้นอยู่กับข้อโต้แย้งของผู้เชี่ยวชาญของรัฐบาล มาตรการดังกล่าวมีการวางแผนที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันการระบาดของความไม่พอใจ

อีกทางเลือกหนึ่งเป็นไปได้จากสถานการณ์ในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ระบุไว้ ในกรณีที่มีลักษณะ โอกาสทางการเงิน ปรับปรุงมาตรการประเภทนี้จะถูกนำไปใช้ทันที อย่างไรก็ตามสิ่งนี้จะสังเกตเห็นการเพิ่มขึ้นอย่างไม่มีนัยสำคัญอย่างไม่มีนัยสำคัญใน 3-4% ของการร้องเรียนปัจจุบันซึ่งปัจจุบันเรียกว่าการชดเชย ดังนั้นคำถามคือว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 ยังคงเปิดอยู่