Nadezhda Martyanova: ฉันกำลังเตรียม risotto ที่อร่อยที่สุด MJ: แต่ความจริงเกิดในข้อพิพาท

ข้อดี:
แน่นอนชื่อดังเดียวกัน ฉันไม่ทราบว่าจะชื่นชมอย่างไรในตลาดของ บริษัท ประกันภัย แต่สำหรับคนเดียวที่เรียบง่ายเช่นฉัน - ใช่มันฟังดู

อาคารสำนักงานมีขนาดใหญ่ตั้งอยู่ในใจกลางฉันเดินจาก St.trekyakovskaya - ถนนที่ยอดเยี่ยม

ทุกคนที่ฉันสัมภาษณ์ในวันนี้เป็นมิตรตั้งคำถามตอบคำถามของฉันอย่างใจเย็น

ด้วยกลิ่นและการไหลที่หนาแน่นของผู้คนฉันรู้ทันทีว่าในห้องใต้ดินพวกเขามีห้องรับประทานอาหาร :) มันได้รับการยืนยันในภายหลัง

อาคารสะอาดสะดวกในชั้นแรกมีการเจรจาเล็กน้อยหลายครั้งสำหรับการสัมภาษณ์

ประวัติส่วนตัวของฉันถูกอ่านล่วงหน้าไม่เพียง แต่มือบุคลากร แต่ยังรวมถึงผู้จัดการที่ถูกสัมภาษณ์โดยที่สามในคะแนนของ บริษัท นี้

เงินเดือนเป็นทางการทั้งหมด "สีขาว" เป็นจริง มันประกอบด้วย 2 ส่วนเท่านั้น: 60% - เงินเดือนกำหนดใน TD และ 40% - ค่าธรรมเนียมที่มีชื่อเสียงนี้ (ฉันอ่านเกี่ยวกับมันในข้อเสนอแนะและความคิดเห็นอื่น ๆ ) แต่ในสาระสำคัญมันเป็นพรีเมี่ยมที่จ่ายตามดุลยพินิจของนายจ้าง และจากเธอมีสิทธิ์เต็มที่ในการลบเพื่อความล่าช้าการไม่อ้อมของแผนและประชาสัมพันธ์การสัมผัส, I.e. derete แต่ฉันมั่นใจว่าในตำแหน่งนี้ไม่ได้ออกไป เพราะ ไม่ใช่สำหรับสิ่งที่ - ไม่มีแผน, desets จะไม่เกิดขึ้น ฯลฯ พวกเขายังมั่นใจได้ว่าในตำแหน่งนี้เมื่อเลิกจ้างรางวัลนี้ไม่ใช่ "หนีบ" พวกเขาจ่ายทุกอย่างที่เกิดขึ้น

เกี่ยวกับการทำงานระยะยาวกับพวกเขา: พวกเขานำไปสู่ตัวอย่างของผู้ช่วยผู้ช่วยคนแรก Natalia ซึ่งทำงานตั้งแต่ปี 2001 ให้กำเนิดเด็กเยี่ยมชมพระราชกฤษฎีกาและกลับมา แต่ด้วยผู้ช่วยที่สองมันไม่ได้ผล - บ่น ช่วงเวลาที่ยาวนานที่สุดของการทำงานของคนคนหนึ่งในตำแหน่งนี้คือ 6 ปี (แต่สำหรับฉันและตัวบ่งชี้นี้หมายถึงทุกอย่างเป็นไปได้)

Natalia ตัวเธอเองก็คุยกับฉันด้วย ฉันไม่พบสิ่งที่น่ารังเกียจในขณะที่เขียนรีวิวก่อนหน้านี้ หญิงสาวที่น่ารักคือการสนทนาที่น่าพอใจ เธอบอกว่าในการหยุดนิ่งเป็นไปได้ที่ 100 รูเบิล รับอาหารค่ำแสนอร่อย (ฟูเกลียด!) แต่ถ้าไม่เช่นนั้นบนนี้ชั้น 5 มีทั้งห้องครัวที่จัดเตรียมไดเรกทอรีแยกต่างหากคุณสามารถอุ่นเครื่องและกินได้

การจัดการการกระทำการสโมสร Bubenchikov Sergey Vladimirovich - พูดคุยอย่างมีอารมณ์โดยทั่วไป Miley Man แต่ Heter! ในทุก ๆ วิธีที่ยั่วยุให้ฉันในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับจำนวน S / N จากงานที่ผ่านมา และฉันลงนามในข้อตกลงที่ไม่เปิดเผยข้อมูลที่นั่นดังนั้นฉันจึงไม่ได้พูดอะไรเลย

minuses:
แต่หลังจากที่ Rainbow Pluses ทั้งหมดเริ่มอธิบายข้อเสีย ทำไมต้องลงทะเบียนในข้อความของตำแหน่งว่างและพูดคุยเกี่ยวกับจำนวน "S \\ P + Award" หากในความเป็นจริงในเอกสารจะปรากฏเฉพาะ S \\ P?

เกี่ยวกับตัวละครของยีนความหวังของ Vasilyevna ตลอดเวลาที่พวกเขาพูด - เธอไม่โกรธมันเข้มงวดความต้องการคนของการดับเก่าเพราะ เธออายุ 68 ปีและอายุไม่ได้ซ่อน อืมใช่สำหรับฉันก่อนอายุของเธอเช่นเดียวกับเธอ ฉันไม่รู้ว่าจะประพฤติตนกับคนที่อ่อนแอกว่ามันอย่างเห็นได้ชัด? ดังนั้นนี่คือการขาดวัฒนธรรมของพฤติกรรมและไม่ใช่ "การชุบแข็งเก่า" ตัวเองไม่เคยชักชวนหมายเลขโทรศัพท์แม้แต่พนักงานภายในและผ่านเลขานุการ? ดังนั้นจึงเป็นเส้นโลหิตตีบหรือมงกุฎดึงอย่างมาก ฉันไม่เคยมีสิ่งนี้ - ผู้อำนวยการทุกคนสามารถหมุนหมายเลข 10 หลักในโทรศัพท์หรือ 3-4 หลักในด้านใน

หมุดกระดาษสำหรับลายเซ็นโกหกเป็นเวลาหลายเดือน? ดังนั้นนี่ไม่ใช่สำนักเลขาธิการที่จะตำหนิ แต่ความจริงที่ว่าเพศไม่ชอบทำงานกับกระดาษ - ฉันตรงและบอกฉัน และทุกอย่างมักจะบิดเลขานุการ - เอกสารของฉันอยู่ที่ไหนทำไมยังไม่เซ็น!

เกี่ยวกับตารางการทำงาน มาวางก๋วยเตี๋ยวให้กับคนโง่คนอื่น ๆ ที่แขวนว่าตารางนี้มีกำไรมากและสะดวกมาก: 9-18 สลับจาก 11-20 มีเพียงคนโง่อย่างเต็มรูปแบบเท่านั้นที่เชื่อได้ว่าสูงสุด 10 ชั่วโมง (สูงสุดเพราะยังจำเป็นต้องไปทำงาน) ในตอนเช้าคุณสามารถมีเวลาไปสู่องค์กรของรัฐเหล่านั้นที่ทำงานเฉพาะในระหว่างวัน ตารางที่สะดวก - 6 ชั่วโมง: 9-15 และ 14-20 แต่ที่นี่ DG Sacred เชื่อว่างานน้อยกว่า 8 ชั่วโมงไม่สามารถอยู่ได้ โดยวิธีการที่ TC ถูกรบกวน - เพียง 45 นาทีอาหารกลางวัน ด้วยเครื่องที่น่ากลัว (ฉันไม่สามารถอธิบายได้ - ทำไมพวกเขาติดขัด) และในท้ายที่สุดเลขานุการของวันทำงานนานกว่า 8 ชั่วโมง: ในตอนเช้ามันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะมานานก่อน 9 (ทันใดนั้น GD จะทำ คนแรกที่ลงมาเร็วหรือไม่) และในตอนเย็นหลังจาก 20 ชั่วโมงเราต้องอยู่ต่อไปจนกระทั่งใบ GD (และทันใดนั้นมันจะทำอีกครั้งที่จะออกไป 20? มันเกิดขึ้น) ใช่บวกกับที่ถูกขโมยจากอาหารกลางวันเป็นเวลา 15 นาที พิจารณาตัวเองสิ่งที่เรียกว่า แต่ฉันยืนยันฉันบอกว่าจะกลับบ้านที่ 18 ชั่วโมงมันถือว่าเป็น movietone (และแรมส์เหล่านี้ทำทุกอย่าง! นั่นคือสิ่งที่น่ากลัว)

ค่าเข้าชมที่เกิดขึ้นซึ่งมี 3 เลขานุการซึ่งกว้างขวางแม้พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำที่มีปลา (โดยวิธีการเป็นสัญญาณแรกของปัญหาเกี่ยวกับแอลกอฮอล์จากผู้ที่เก็บปลา! ตรวจสอบมากกว่าหนึ่งครั้งและไม่ใช่สอง) แต่! ไม่มีพืชชนิดเดียว - มันดูไม่ดีถ้าไม่มีพวกเขาและไม่มีหน้าต่าง ฉันถาม - และคุณให้วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติมสำหรับการขาดหน้าต่างเนื่องจากพึ่งพามาตรฐานและกฎทั้งหมดหรือไม่ ไม่ - ฉันกำลังพังทลาย - ฉันสบายดี

มันเป็นตรรกะที่รางวัลบางอย่างและ \\ หรือข้ามส่วนนั้นขึ้นอยู่กับความเข้มงวดเหล่านี้ทั้งหมด หลุมชาติอินเดีย! (รูปที่คุณ :))

ความจริงที่ทำให้เกิดความไม่ลงรอยกันทางปัญญาที่แข็งแกร่งที่สุด - ไม่มี DMS สำหรับพนักงานใน บริษัท ประกันภัย! นั่นคืออย่างที่ไม่ - Buberer ครบกำหนดกับคำถามของฉัน "พนักงานของเราทั้งหมดได้กำหนดข้อตกลง DMSA อย่างแน่นอน แต่ บริษัท จะจ่ายบางส่วนและอีกต่อไปงานของพนักงานมากเท่าไหร่ บริษัท ก็ยิ่งจ่ายเงินให้มากขึ้นเท่านั้น

ทุกอย่างเปิดให้บริการ (ยกเว้นผู้จัดการ) ฉันได้รับแจ้งว่าพระราชกฤษฎีกาในตำแหน่งนี้เป็นที่ไม่พึงประสงค์อย่างเด็ดขาด (ฉันหวังว่าจะทำงานอยู่แล้วตั้งครรภ์แล้ว! :) ฉันไม่เข้าใจ: ถ้าฉันไม่ถึงเกิดตอนนี้ แต่ หลังจากหกเดือนก็รวบรวม - คุณจะดื่มอะไร

ดีเล็บสุดท้ายในฝาของกล่องของพวกเขา - แบบสอบถามที่มีคำถามของเวลาของ KGB (มีญาติอยู่ต่างประเทศเขียนชื่อที่อยู่และสถานที่ทำงานของญาติทุกคนของคุณหากพวกเขาเปลี่ยนนามสกุล - ระบุทั้งหมด ) และ - TADAM! - ไม่ยอมรับ "เรามาแจ้งหนังสือเดินทางของคุณ!" และฉันเอาและปฏิเสธ! ตกลงทั้งหมดซ้อนฉันในความประหลาดใจมืด และฉันไม่ได้กรอกข้อมูลในสองข้อความที่ลื่นไถลพร้อมกับแบบสอบถาม - พวกเขาจะเต็มไปหลังจากเข้าสู่พนักงานเท่านั้น ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมพวกเขาถึงลื่น? ฉันคิดว่าฉันมีหลังจากการค้นหา 4 ชั่วโมงในสำนักงานจะไม่ต้องการอ่านเอกสารล่าสุดและฉันขับรถโดยไม่ต้องอ่าน? ไม่ใช่สำหรับผู้ที่ถูกโจมตี!

แน่นอนฉันไม่มีสำเนาหนังสือเดินทาง SAT (ฉันบอกในทันที) แต่ตัวฉันเองต้องการงานทางปัญญามากขึ้นแทนที่จะเป็นพยาบาลในนักธุรกิจที่ทำจากผู้สูงอายุ

โดยทั่วไปข้อสรุปของฉันไม่ใช่ของแท้: เราผ่านนักเขียนโดยสาว ๆ !

ผู้อำนวยการทั่วไปของ Max CJSC และ MAX-M CJSC

"เรตติ้ง"

"บริษัท "

CJSC "Max", CJSC "Max-M",

"ข่าว"

ธนาคารกลางเปิดเผยปัญหาเกี่ยวกับการละลายที่ผู้ประกันตนของกระทรวงกิจการภายใน

ตั้งแต่วันที่ 28 เมษายนธนาคารกลางได้แต่งตั้งการบริหารชั่วคราวใน บริษัท ประกันภัยกลาง (CSO): บริษัท ได้ละเมิดข้อกำหนดสำหรับความยั่งยืนทางการเงินและการละลายทางการเงินผู้กำกับดูแลกล่าว

ในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว CSO ได้รับรางวัลการประกันชีวิตและประกันสุขภาพ 788,800 คนของกระทรวงกิจการภายในปี 2556-2552 สำหรับ 13.7 พันล้านรูเบิลกล่าวว่าในพอร์ทัลของการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐ ตามกฎหมายสำหรับการเสียชีวิตของพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน บริษัท ประกันภัยจะต้องจ่าย 2 ล้านรูเบิลในกรณีที่มีความพิการ - จาก 500,000 ถึง 1.5 ล้านรูเบิล

ผู้หญิงธุรกิจที่มีอิทธิพล 50 อันดับแรกในรัสเซีย

ด้วยการมีส่วนร่วมของ Irina Krivosheva ผู้อำนวยการทั่วไปของ Alfa-Capital

matriarchhat ที่ไม่สุภาพ

จากการศึกษาของ บริษัท ที่ปรึกษาระหว่างประเทศให้ Thornton, รัสเซียอยู่อันดับแรกในโลกในจำนวนของผู้หญิงในคู่มือของ บริษัท ในประเทศของเรา 43% ของผู้จัดการชั้นนำเป็นผู้หญิง

สำหรับสหพันธรัฐรัสเซียรัฐบอลติกตามมา: ลัตเวีย (41%), ลิทัวเนีย (39%) และเอสโตเนีย (37%) อาร์เมเนียและจอร์เจียครอบครองตำแหน่งต่อไปนี้ด้วยตัวบ่งชี้ 35% จำนวนผู้หญิงในการจัดการ บริษัท ในรัสเซียเป็นสองเท่าในสหรัฐอเมริกา

หากคุณดูที่ระดับสูงสุดของพลังและธุรกิจของรัสเซียความสำเร็จของเพศที่สวยงามดูเหมือนจะไม่สังเกตเห็นได้ชัด

บูตและรองเท้า

ผู้ชายยอมรับพื้นที่ใกล้เคียงของ "แฟนต่อสู้" ของพวกเขาในคณะกรรมการและครองราชย์ของ บริษัท ขนาดใหญ่ แต่ในปริมาณที่น้อยที่สุดและใน "การจอง" ที่จัดสรรอย่างเคร่งครัด ตัวอย่างเช่นผู้หญิงสองคนที่รับผิดชอบในสังคมนิยมเป็นปัจจุบันอย่างสม่ำเสมอในรัฐบาลรัสเซีย - ตอนนี้เป็นรองนายกรัฐมนตรี Olga Golodets และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Veronika Skvortsova ในความเป็นผู้นำของ บริษัท ในประเทศที่ใหญ่ที่สุดมีผู้หญิง แต่ในบางสถานที่: พวกเขามุ่งหน้าทางการเงินทางการเงินและบริการบุคลากรบางครั้งทั้งสามในเวลาเดียวกัน

ที่ผู้หญิงมีมากขึ้น

หากผู้จัดการผู้หญิงได้รับมากขึ้นเพียงในการเชื่อมโยงที่ต่ำกว่าและกลางเท่านั้น ตามที่ Natalia Watchtober สำหรับช่วงเวลา 2008-2014 ผู้จัดการสตรีจำนวนมากที่กำลังมองหาที่จะครอบครองผู้บริหารระดับสูงผู้บริหารทั่วไปไม่สามารถรับข้อเสนอที่ดีและตระหนักว่าเจ้าของผู้ชายไม่พร้อมที่จะให้พวกเขามีการโพสต์ความเป็นผู้นำสุภาพสตรีธุรกิจพบว่าตัวเองเป็นผู้ประกอบการ ตามสถิติร้านกาแฟร้านอาหารส่วนใหญ่ร้านเสริมสวยร้านขายเสื้อผ้ารองเท้าและน้ำหอมทันตแพทย์และคลินิกเครื่องสำอางค์และธุรกิจเครื่องซักแห้งและธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ เป็นของพื้นที่สวยงาม

คุณไม่สามารถปฏิเสธความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมของผู้หญิงในทรงกลมทางการเมือง: Elvira Nabiullina มุ่งหน้าไปที่ธนาคารกลางและนี่เป็นสิ่งที่หายากมากแม้ในระดับโลก Tatyana Golikova - ห้องบัญชี ปีที่แล้ว Fame ทั้งหมดของรัสเซียได้รับอัยการใหม่แหลมไครเมีย Natalia Poklonskaya อาจจะได้รับการแต่งตั้งทางการเมืองด้วยการเลือกตั้งนักยิมนาสติกและรองประธานาธิบดี Duma Alina Kabaeva ประธานกรรมการคณะกรรมการของกลุ่มสื่อแห่งชาติ

Andrei Volkov ดึงดูดความสนใจของ "Co. " เพื่อความจริงที่ว่าผู้จัดการสตรีที่เข้มงวดเป็นพิเศษตัดสินในการบริหารงานของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก (หัวหน้าฝ่ายบริการภาษีหัวของ Kuga หัวหน้าคณะกรรมการการลงทุน)

ผู้ชายและจิตวิทยาหญิง

ในบรรดาเหตุผลสำหรับการส่งเสริมอาชีพของผู้หญิงที่เรียกว่า "Chauvinism ชาย": ผู้ชายที่นัดหมายบุคลากรขึ้นอยู่กับพวกเขาเพียงแค่ไม่เชื่อว่าตัวแทนของเพศตรงข้ามสามารถเชื่อถือได้งานที่รับผิดชอบ นอกจากนี้ยังไม่มีใครเชื่อว่าในความเป็นจริงผู้หญิงมีความระมัดระวังและปลอดภัยยิ่งขึ้น "ความชุกของผู้ชายที่สังเกตเห็นนั้นเกิดจากมุมมองแบบอนุรักษ์นิยมในสังคมของเราและผู้หญิงตัวเองมักจะไม่พยายามครอบครองตำแหน่งผู้นำในฐานะครอบครัวและเด็กมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพวกเขา" ผู้อำนวยการของ Tehnologos HR-Agency กล่าว

ที่ "สูงสุด" ลำดับชั้นสาธารณะแม้แต่ความสำเร็จในอาชีพที่แท้จริงของผู้หญิงมักตีความว่าเป็นอนุพันธ์ของสามีของพวกเขา แน่นอนว่าบางทีในรัสเซียสมัยใหม่ภรรยาของคนสำคัญ "โดยบังเอิญ" กลายเป็นผู้จัดการอันดับต้น ๆ ของ บริษัท เอกชน? อย่างไรก็ตามที่นี่ไม่มีอะไรสามารถพิสูจน์ได้ แต่มีความสงสัยเสมอว่าความสำเร็จในอาชีพของนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจะมีความสุภาพมากขึ้นหากไม่มีสามี ความสงสัยดังกล่าวมักจะมาพร้อมกับผู้อำนวยการทั่วไปของ Polymetalla Zumudov Rustamov (ภรรยารองนายกรัฐมนตรี Arkady Dvorkovich) และผู้จัดการอันดับต้น ๆ "Tele2" Olga Mordkovich (ภรรยาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ Dmitry Livanova) และ Statis เลขานุการ Rosneft Larisa Kalande ( ภรรยาของ Colonel-General Vladimir Kalanda ตำรวจ) แม้ในความสำเร็จผู้หญิงเห็นหลักฐานของพลังของมนุษย์

ทำไมผู้ชายถึงอคติ เพราะผู้หญิงไม่ชอบพวกเขา โดยเฉลี่ยผู้จัดการผู้จัดการมีคุณสมบัติทางจิตวิทยาอื่น ๆ มากกว่าผู้นำชาย ในขณะเดียวกันผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าคุณสมบัติเหล่านี้ค่อยๆกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ ดังนั้นในศูนย์วิจัย "มุมมอง" พวกเขาบอกว่า 5-6 ปีที่ผ่านมานายจ้างที่ต้องการให้ชายผู้เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและผู้หญิงเห็นเฉพาะในบทบาทของหัวหน้านักบัญชี แต่ตอนนี้ภาพจะค่อยๆเปลี่ยนไป: ในปี 2014 คำถาม "คุณเห็นใครจากผู้อำนวยการบริหาร - ชายหรือหญิง?" เจ้าของร่วมของ บริษัท จัดจำหน่ายตอบว่า: "มันไม่สำคัญว่าเป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลนั้นได้รับมือกับงาน" และในปี 2558 ผู้ถือหุ้นของการเกษตรที่สำคัญยื่นอุทธรณ์ต่อหน่วยงานที่มีคำขอ: "ค้นหาผู้จัดการต่อต้านวิกฤตโดยเฉพาะผู้หญิง จะต้องมีความยืดหยุ่นข้อควรระวังภูมิปัญญาและความมุ่งมั่น ดังนั้นดีกว่าผู้หญิงอายุสี่สิบปี "

สัมภาษณ์: Igor Drobyshev

Nadezhda Vasilyevna Martyanova Leafers คอลเลกชัน "Book of Family Wisdom" บางครั้งหยุดในสถานที่ที่ทำเครื่องหมายโดยบุ๊คมาร์ค "มีข้อความมากมายที่พยัญชนะกับหลักการชีวิตของฉัน" เธอกล่าว "นั่นคือสมมุติว่าผู้ยิ่งใหญ่คนหนึ่งพูดว่า:" มรดกผู้ปกครองที่ดีที่สุดคือการศึกษาขอบคุณที่ลูกชายสามารถใช้สถานที่ที่คู่ควรกับคนทางวัฒนธรรม " หรือยิ่งกว่านั้น: "ลูกชายที่เพิ่มขึ้นคุณต้องจำไว้ว่าการศึกษาจะทำให้พวกเขามีความสุขมากกว่าความมั่งคั่ง"

เธอมองไปที่ลูกชายของเธอ - Andrei และ Alexey ราวกับกำลังค้นหาพวกเขาเพื่อยืนยันความคิดเหล่านี้ แม้ว่าชะตากรรมของชายหนุ่มสองคนนี้ที่เธอลงทุนความรักและความหวังมากมายแล้วในการยืนยันของตัวเอง Andrei Martyanov (MEO, 1994) - ผู้อำนวยการบริหารของ บริษัท ประกันภัยสูงสุด Nadezhda Vasilyevna ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท เชิญเขาไปโพสต์นี้เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาเมื่อฉันรู้ว่าฉันต้องการประสบการณ์ระดับมืออาชีพใน บริษัท ระหว่างประเทศและรูปลักษณ์ใหม่ "เกี่ยวกับวิธีการและกรณีของชีวิตของเธอควรย้าย ... Alexey Martyanov (MEO, 2006) ทำงานในการลงทุนโดยตรงของกองทุนรัสเซีย Alexey มักจะอยู่ในการเดินทางเพื่อธุรกิจต่างประเทศซึ่งเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ของกองทุนสอนภาษาอิตาลีและกำลังจะเป็นเชี่ยวชาญจีนเพราะกองทุนมีความตั้งใจที่จะขยายกิจกรรมการลงทุนในตะวันออกไกล "ถ้าคนพร้อมที่จะออกจากมอสโคว์ที่แสนสบายจนถึงขณะนี้ไม่กลัวความรับผิดชอบต่อเรื่องร้ายแรงและต้องการสอนภาษาที่ยากที่สุดสำหรับจุดประสงค์นี้" Nadezhda Vasilyevna กล่าวว่า "เขามีแรงจูงใจที่แข็งแกร่งและแนวทางที่ถูกต้อง ชีวิต."

ระหว่างพี่น้องที่แตกต่างกัน 13 ปี แต่พวกเขาเป็นหนึ่งในสิ่งหนึ่งที่: ความจริงที่ว่าในวัยเด็กแม่วางไว้ในพวกเขาคือความปรารถนาที่จะรับความสูง เธอเหมือนกับ Gulya Queen จาก "ความสูงที่สี่" ที่รักของเธอชีวิตทั้งหมดของเขาถูกกำหนดให้ตัวเองอีกบาร์: "ฉันเก็บเธอไว้เหมือนแท่งแท่งมันหมายความว่าฉันยืนอยู่ในชีวิตนี้"

MJ: Nadezhda Vasilyevna เท่าที่ฉันรู้มันเป็นคุณที่แนะนำให้ลูกชายไปที่นักเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ?

Nadezhda Vasilyevna: ถ้าเราพูดถึง Andrei ถึงแม้ว่าเขาจะอยู่ในโรงเรียนความสามารถในการคณิตศาสตร์ แต่ยังมาจากวัยเด็กที่เขาพัฒนาในทิศทางที่สร้างสรรค์และในตอนท้ายของโรงเรียนเขาก็สนใจภาษาอังกฤษ เขาร้องเพลงได้ดีมากและเขาก็โชคดี - ในโรงเรียนอนุบาล: เขาถูกนำเข้าสู่โรงเรียนดนตรีมอสโกที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีการรวมรายการการศึกษากับการศึกษาดนตรีด้วยการร้องเพลงในคณะนักร้องประสานเสียง จากนั้นเราถูกย้ายไปที่กรุงมอสโกจาก Chelyabinsk-70 นี่เป็นเมืองที่ปิดด้วยศักยภาพทางวิทยาศาสตร์ขนาดใหญ่ซึ่งถูกสร้างขึ้นตามที่พวกเขากล่าวว่า "โล่นิวเคลียร์ของมาตุภูมิ" มันเป็นเมืองแห่งอนาคตทุกอย่างจัดขึ้นในนั้นเพื่อให้บุคคลนั้นไม่คิดเกี่ยวกับชีวิต แต่เพียงเกี่ยวกับวิธีการให้เทคโนโลยีที่จำเป็น ทำงานโดยไม่ต้องใช้เวลาทั้งคืนในร้านค้า - เป็นบรรทัดฐานทุกคนเข้าใจว่าเรากำลังทำข้อตกลงที่ดี ... ฉันภูมิใจมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

MJ: คุณพบตัวเองได้อย่างไร

กำกับการจัดจำหน่ายหลังจากสิ้นสุดสถาบันวิศวกรรมเลนินกราดและเศรษฐศาสตร์ ที่นั่นฉันได้พบกับพ่อของ Andrei แต่ลูกชายเกิดในเมืองบ้านเกิดของเขาที่ฉันไปที่พ่อแม่ของฉันในปี 1971 ... และในปี 1976 สมาคมวิทยาศาสตร์และการผลิต "Red Star" ถูกสร้างขึ้นในมอสโกยังเป็นองค์กรที่ปิดอยู่ซึ่งทั้งหมด วัฏจักรการผลิตรวมกันตั้งแต่การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ไปจนถึงการแนะนำแบบอนุกรม และฉันได้รับคำเชิญให้ทำงานที่นั่น

MJ: และ Andrew - เชิญนักร้องประสานเสียงของเด็กชาย?

อันดรูว์: ก่อนหน้านั้นฉันไปตลอดทั้งปี (ในวันเสาร์และวันอาทิตย์) ไปยังวงดนตรีของ Loktev เขาตั้งอยู่ในวังของผู้บุกเบิกใน Leninsky (ตอนนี้ Sparrow) ภูเขา ... ฉันสงสัยว่า 30 ปีต่อมาฉันตั้งรกรากอยู่ถัดจากเขาย้ายไปอพาร์ตเมนต์ใหม่บนถนน Kosygin วงดนตรียังคงมีอยู่

nadezhda vasilyevna: ฉันไม่ใช่ชาวมุสลิมพื้นเมืองดังนั้นเมืองจึงยังไม่คุ้นเคยสำหรับฉันเป็นเวลานานและโอกาสที่จะพกเด็กกับ Sokol ซึ่งเราอาศัยอยู่ไปยังปลายอีกด้านหนึ่งของมอสโกในชั้นเรียนช่วยให้ฉันรู้ว่าเมืองดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันเป็นสิ่งที่ดีกับภูเขานกกระจอก .. Andrei ผ่านไปในการฝึกซ้อมแกนนำที่ดี การฟังและชั้นเรียนในคลาสเตรียมความพร้อม Andrei เลือกอาจารย์ของ Boys Chapel ซึ่งตั้งอยู่ในใจกลางของมอสโกใน Palayshevsky Lane จำนวนผู้สมัครอยู่ที่ประมาณ 300 คน จากสามร้อยเมล็ดเจ็ดรวมถึงลูกชาย ...

MJ: เขาเป็นเพลงอะไรที่เขาพิชิตคณะกรรมการ?

อันดรูว์: ชุดปกติ เพลงเด็กยอดนิยมของปีที่ผ่านมาเพลงพื้นบ้านรัสเซีย

nadezhda vasilyevna: เรามักร้องเพลงพวกเขาในบ้านพ่อแม่เสมอ ครอบครัวทั้งหมด. พ่อของฉันเป็นนักเลงตัวใหญ่ของเพลงรัสเซียเขามักจะจัดคอนเสิร์ตครอบครัวร้องเพลงเอง Andrei ทุกฤดูร้อนที่ใช้ใน Buzuluk พวกเขามีเพลงที่แตกต่างกันกับลูกพี่ลูกน้องพ่อของฉันมีอารมณ์ขันและ Zador และสอนพวกเขาด้วย Hooligan Chastushkam ...

MJ: นี่อาจเป็นเรื่องที่ปรากฏในการฟัง?

nadezhda vasilyevna: ใช่ไม่ใช่ Andrei เป็นเด็กดีเธอไม่อนุญาตให้ตัวเอง และเขาเป็นอิสระมากตั้งแต่วัยเด็ก หนึ่งไปโรงเรียนบนรถเข็นจาก Sokol ไปยังตเวียร์ ทั้งวันอยู่ที่โรงเรียนที่ส่วนขยายฉันเตรียมการทำการบ้านจากนั้นฉันก็เอามันและที่บ้านเรานั่งลงสำหรับเปียโนและเตรียมพร้อมสำหรับวิชาดนตรี เมื่อลูกชายศึกษาในระดับประถมศึกษาชีวิตของฉันอุทิศให้กับวันที่เด็กถูกป้อนและเตรียมพร้อมสำหรับวันถัดไปในทุกวิชา: Solfeggio เกมเปียโน ใช้เวลาสามถึงสี่ชั่วโมงเย็นและจำเป็นต้องอยู่ถัดจากลูกชายเสมอ บางครั้งฉันก็ได้ยินฉันได้ยินเกมบนเปียโนและกลับมาสังเกตเห็นว่าเขาอ่านหนังสือที่ซ่อนอยู่ในบันทึกย่อและในเวลาเดียวกันยังคงเพิ่มขึ้นในเปียโน

MJ: และฉันต้องการที่จะเดิน?

อันดรูว์: ฉันต้องการมาก: และอ่านหนังสือและเดินเล่นกับเพื่อน ๆ แต่ ... ฉันต้องเลื่อนมันไปโรงเรียน ในการขยายและเล่นฟุตบอลและทุกหลาและพวกฉันถูกตรวจสอบในพื้นที่ขนาดใหญ่และขนาดเล็ก Bronnaya ฉันจำได้ในเวลาว่างเวลาที่วิ่งไปที่ "pushkin" บนการ์ตูน ...

MJ: ใน บริษัท ที่ไม่ดีไม่ได้รับ?

อันดรูว์: ไม่ แต่ฉันยังมีชีวิตอยู่มากพับและมือถือรักกีฬาอย่างแข็งขันเดินมากวิ่งกระโดดจากหลังคาและการบาดเจ็บก็ได้รับบาดเจ็บเช่นกัน ... พฤติกรรมการประเมินในชั้นเรียนระดับประถมศึกษาไม่เหมาะเสมอไป . อย่างไรก็ตามสิ่งที่ไม่ได้ป้องกันไม่ให้ฉันได้รับเหรียญเงินในตอนท้ายของโรงเรียน ดังนั้นในวัยเด็กแม้จะมีตารางเวลาอิ่มตัวของโรงเรียนดนตรีฉันมีความน่าสนใจและอเนกประสงค์

MJ: เด็กผู้หญิงไม่สับสนเหรอ?

อันดรูว์: แต่นี่เป็นคำถามที่น่าสนใจ! เด็กผู้หญิงในโรงเรียนของเราหายากเนื่องจากโรงเรียนของเรามีไว้สำหรับเด็กผู้ชายเท่านั้น และเฉพาะเมื่อเธอได้รับการยกเครื่องและย้ายเราไปที่เพื่อนบ้านใน Nastasinsky Lane ซึ่งเมื่อปรากฎว่าเธอศึกษาผู้หญิงส่วนใหญ่จากนักร้องประสานเสียงของโทรทัศน์กลางและวิทยุ All-Union ทุกอย่างเริ่มต้น ...

MJ: อะไรเริ่มต้น?

nadezhda vasilyevna: เรามีผู้อำนวยการที่เข้มงวดมากของ Ninel Davydovna Kamburg ดังนั้นสำหรับเธอมันเป็นโศกนาฏกรรมที่จะหาสัตว์เลี้ยงของเธอที่อยู่ตรงกลางของสาว ๆ ! ศึกษา Buxer! กรณีที่ชัดเจนเด็กชายเริ่มออกเดทโรแมนติกครั้งแรก ... แต่ Ninel Davydovna เป็นผู้หญิงที่มีความวุ่นวายเธอไม่ได้ให้สถานการณ์ออกจากภายใต้การควบคุม และหลังจากซ่อมเด็กชายกลับไปที่โรงเรียนของพวกเขา ... โดยทั่วไปแอนดรูว์ก็มีเวลาที่วิเศษที่สุด - ยุค 80 เมื่อมันยังเป็นไปได้ที่จะได้รับการศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่ยอดเยี่ยมและในเวลาเดียวกันดนตรีเต็มรูปแบบ เมื่อครูทำงานด้วยความกระตือรือร้นสูงอุทิศการพัฒนาส่วนบุคคลให้กับการพัฒนาหลักการสร้างสรรค์ และเขาได้รับในความคิดของฉันตัวละครทั้งหมด ... ศึกษา Andrei ในโบสถ์ของเด็กชายซึ่ง Ninel Davydovna สร้างขึ้นทำให้เขาได้รับคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับการศึกษาสิบปี: การทำงานอย่างหนักความมั่นใจในตนเองความสามารถในการ งาน.

อันดรูว์: นี่เป็นเรื่องจริง! เราอยู่ตลอดเวลาทุกวันหยุดไปทริปคอนเสิร์ตนี้นอกเหนือไปจากประสบการณ์ประจำวันทำให้เรามีความคิดเกี่ยวกับประเทศ เราไปเยี่ยมชมเมืองโหลของสหภาพโซเวียต - จาก Krasnoyarsk ไปยัง Brest จาก Omsk ไปยัง Kaunas และ Kaliningrad ฉันไม่ได้พูดถึงคอนเสิร์ตปกติในมอสโกและจานประจำปีของนักร้องประสานเสียงของเด็กชายใน Tartu แม้แต่งานคริสตจักรของนักแต่งเพลงชาวรัสเซีย (Lviva AF ผู้เขียนเพลงชาติ "พระเจ้า Tsar Kee", Chesnokova PG, Choir Conditioner, ผู้แต่งองค์ประกอบทางจิตวิญญาณที่ดำเนินการอย่างกว้างขวางของผู้เขียน) พร้อมกับผู้เขียนได้ใกล้ชิดกับ จุดจบของยุค 80 เราเป็นความคิดของประเพณีก่อนการปฏิวัติของเพลงจิตวิญญาณของรัสเซีย ฉันจำได้ว่าผู้ฟังที่น่าประหลาดใจในชุดโปแลนด์ใน Poznan ... โดยวิธีการดังนั้นฉันจึงได้รับเงินครั้งแรกของฉัน ไม่ใช่รายได้ที่ไม่ดีสำหรับนักเรียนมัธยมปลายนอกเหนือจากทัวร์ให้ประสิทธิภาพในทีวีวิดีโอเสียงการมีส่วนร่วมในการผลิตโอเปร่าของโรงละคร Bolshoi

MJ: คุณใช้จ่ายอะไร

อันดรูว์: มันเป็นเงินในกระเป๋าของฉัน ส่วนใหญ่บนอุปกรณ์กีฬา - จักรยาน, ไม้เทนนิสแรก, สกี, เขายังซื้อกีตาร์ตัวแรกของตัวเอง ฉันจำได้ว่าคอนเสิร์ตที่ต้องการรองเท้าคอนเสิร์ตเสื้อเชิ้ต แม่ซื้อพวกเขาในคณะกรรมการมันเป็นเรื่องยากที่จะได้รับสิ่งที่มีคุณภาพสูงในร้านค้า แม้ว่า Kapella ให้รูปแบบสำหรับการกล่าวสุนทรพจน์ แต่ร่างกายกำลังเติบโต ...

MJ: ดี "ร่างกาย" เติบโตอย่างสมบูรณ์และเขาจำเป็นต้องได้รับการพิจารณา ความคิดมาถึง MGIMO อย่างไร

nadezhda vasilyevna: คุณรู้ไหมว่าในยุคโซเวียตเป็นที่เชื่อกันว่าแทบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะทำสถาบันนี้ แต่อย่างไรก็ตามเราได้เริ่มฝึกอบรมใน 8-9 กรัม - ตัวอย่างเช่นเปลี่ยนภาษาจากภาษาเยอรมันเป็นภาษาอังกฤษได้พิจารณาแล้วว่ามันจะง่ายขึ้นกับเขา ใกล้บ้านของเรามีหลักสูตรภาษาศาสตร์ ฉันถาม Andrei: คุณต้องการเรียนภาษาอังกฤษหรือไม่? เขา: ฉันต้องการ! และเขาเอามันอย่างจริงจังหลังเลิกเรียนเข้าร่วมในสามชั่วโมงต่อวันต่อมา

แอนดรู: มันยากที่จะสร้างใหม่หกเดือนแรกในหัวคือโจ๊กจากสองภาษา แต่ฉันพยายามจริง ๆ และเชี่ยวชาญหลักสูตรของโรงเรียนในสองปี ใน MGIMO ได้ผ่านการสอบภาษาอังกฤษแล้ว

nadezhda vasilyevna: อย่างใดบนโต๊ะในครัวของเราฉันเห็นหนังสือพิมพ์ "ดาวแดง" ในขณะที่เธอตกอยู่ในบ้านของเรา - มันไม่ชัดเจนเราไม่มีความสัมพันธ์กับทหารที่ไม่มี ในหน้าสุดท้ายฉันเห็นการประกาศของตลาดหลักทรัพย์ของนักแปลทหาร (Viiya) และฉันเป็นถ้าฉันทาสี: Andrei สามารถลองลงทะเบียนในมหาวิทยาลัยนี้ได้! ตลาดหลักทรัพย์ตั้งอยู่ล่วงหน้าตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์มีความจำเป็นต้องประกาศผ่านการลงทะเบียนทางทหารและสำนักงานเกณฑ์และการออกเดินทางของประเทศเพื่อผ่านกฎของ GTO และการทดสอบอื่น ๆ

อันดรูว์: ความจริงก็คือใน Viga มันเป็นไปได้ที่จะมาเร็วกว่าในมหาวิทยาลัยอื่น ๆ ทั้งหมด จากนั้นความคิดที่เกิด: ถ้าคุณไม่ผ่านจากนั้นออกจากเอกสารใน MGIMO แต่เมื่อความท้าทายมาจาก Viya มันกลับกลายเป็น: เราถูกพาไปหนึ่งเดือนสำหรับเมืองเพราะฉันไม่สามารถไปถึงจุดเริ่มต้นของทางเข้าใน MGIMO ได้ มีความจำเป็นต้องเลือกและฉันเลือกที่จะชอบ MGIMO

MJ: และด้วยการเข้าชม MGIMO มีปัญหาหรือไม่

อันดรูว์: ยังคง! ฉันตัดสินใจที่จะทำที่ Meo เพราะนี่เป็นผู้ชนะเลิศที่ฉันต้องการผ่านการสอบสองครั้งเท่านั้น - ภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์ แต่ในห้าอันดับแรก! และในวิชาคณิตศาสตร์ที่จะได้รับ "ยอดเยี่ยม" ใน MGIMO เป็นไปไม่ได้เกือบ ฉันไปที่ Serfasting ของกลไกและคณิตศาสตร์คณะของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโกและมีข้อกำหนดสำหรับการสอบเข้าในคณิตศาสตร์นั้นต่ำกว่าใน MGIMO โดยทั่วไปแล้วห้าในวิชาคณิตศาสตร์แตกหักและต้องใช้การสอบทั้งสี่ครั้ง ฉันคิดว่าผู้สมัครทุกคนนี่เป็นช่วงเวลาที่ประหม่า - การรับเข้าเรียน

nadezhda vasilyevna: ฉันจำได้ว่าฉันรอ Andrei หลังการสอบและเข้าใจว่าคนที่สวยงามทำงานที่สถาบัน - เป็นมิตรเข้าใจ พวกเขาไปที่พ่อแม่ของพวกเขาอธิบายกฎของใบเสร็จรับเงินข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร ... ความคิดเกี่ยวกับความไม่พร้อมของ MGIMO กลายเป็นตำนาน แต่ยังมีการเปลี่ยนแปลงเวลาอย่างเป็นกลางและในสภาพใหม่ใบเสร็จรับเงินได้กลายเป็น เป็นไปได้

MJ: Alexey มาที่ MGIMO อะไร ท้ายที่สุดแล้วมันก็พูดในประเทศที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง?

nadezhda vasilyevna: ใช่ Alexey เกิดในปี 1984 เขาไปโรงเรียนในปี 1991 เมื่อความวุ่นวายทางการเมืองและเศรษฐกิจครองราชย์ในประเทศซึ่งไม่สามารถส่งผลกระทบต่อการศึกษา เราต้องเปลี่ยนโรงเรียนสามแห่งก่อนที่เราจะพบคุณภาพสูงซึ่งภาษาอังกฤษได้รับการสอนดี เขาช่วย Andrei ซึ่งในตอนท้ายของ 90s ทำงานที่สำนักงานของ บริษัท ตรวจสอบ KPMG ในนิวยอร์ก Alexey ไปที่วันหยุดของเขาและศึกษาที่นั่นในโรงเรียนสอนภาษา ... พี่ชายมีอำนาจอย่างต่อเนื่อง Alexei เป็นอย่างมาก เคารพ

MJ: มันสามารถส่งมันไปที่รอยเท้าของพี่ชาย - ในโบสถ์ชาย?

อันดรูว์: เมื่อพี่ชายนำไปสู่ชั้นหนึ่งและฟังคำตัดสินนี้เป็นเช่นนี้: "อย่าทรมานเด็กผู้ชาย" อย่างไรก็ตามในการเฉลิมฉลองของครอบครัวเมื่อเรากำลังไปสู่ครอบครัวใหญ่ของเรามันมักจะร้องเพลงและเสียงดังทั้งหมด (หัวเราะ)

อเล็กซี่: ฉันไม่มีการได้ยินตามธรรมชาติที่พัฒนาขึ้นเช่นพี่ชาย แต่ความปรารถนาที่จะร้องเพลงอยู่เสมอในจิตวิญญาณฉันเห็นด้วยกับแถลงการณ์อย่างเต็มที่ - "เพลงที่จะสร้างและใช้ชีวิตช่วย" ที่ด้านล่างของการเกิดฉันมักจะเพลิดเพลินกับแขกด้วยการแสดงของคุณอย่างไรก็ตามในวันนี้พวกเขาไม่มีโอกาสฟังฉันมากกว่าที่ฉันใช้!

nadezhda vasilyevna: ฉันเชื่อว่าพ่อแม่ต้องสนับสนุนเด็กในขณะที่เขายังไม่ได้รับการศึกษา ทันทีที่ฉันได้รับ - คุณสามารถไปว่ายน้ำฟรี! ฉันยืนยันว่า Alexey ผ่านคลาสที่ 11 ภายนอกและทุ่มเทหกเดือนเตรียมการสำหรับการเข้าชม MGIMO เวลาของเขาถูกทาสีบนนาฬิกาเขายากกับครูโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สอนในวิชาคณิตศาสตร์: เขาหลงใหลในเรื่องของเขาว่า Alexey ต้องการการศึกษาคณิตศาสตร์มากขึ้นในมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก!

อันดรูว์: มันจะไม่ไปที่ใดก็ได้จากคุณเราพูดกับเขาก่อนอื่นต้องประสบความสำเร็จในการศึกษาครั้งแรก และเขาเข้าไปใน MGIMO ตั้งแต่ครั้งแรกจนถึงงบประมาณ!

nadezhda vasilyevna: แน่นอนการเตรียมการจำเป็นต้องมีชั้นเรียนเพิ่มเติมกับครู ฉันไม่เสียใจที่ทำเงินให้พวกเขาได้รับประโยชน์จากนั้นโอกาสดังกล่าวก็คือ แต่ฉันต้องการให้ Alexey บรรลุเป้าหมายตัวเอง เงินจะไม่ช่วยหากบุคคลไม่พยายาม

MJ: ในขณะเดียวกันสำหรับคุณ Nadezhda Vasilyevna 90s ไม่ใช่เรื่องง่ายคุณเริ่มต้นจากการเริ่มต้นอาชีพใหม่ มันเกิดขึ้นได้อย่างไรที่เราไปประกันภัย?

nadezhda vasilyevna: ในช่วงต้นของยุค 90 ฉันเป็นโพสต์ที่รับผิดชอบของรองผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์และการเงินในองค์กรพัฒนาเอกชน "ดาวแดง" ซึ่งมีประโยชน์อย่างมากต่อประเทศ เราทำโรงไฟฟ้าที่ยานอวกาศสามารถทำงานในวงโคจรเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน เราสามารถสร้างเครื่องยนต์ที่สมบูรณ์แบบมากขึ้นหากการป้องกันได้รับการพัฒนา แต่ความคิดที่ดีที่เรียกว่าการแปลงเปลี่ยนเป็นองค์กรขนาดใหญ่เป็นธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

MJ: คุณถูกบังคับให้ผลิตกระทะหรือไม่?

nadezhda vasilyevna: แย่ลง เราทำการติดตั้งสำหรับการประมวลผล ... ครอก จริงการติดตั้งยังเป็นสมาร์ทที่ผลิตและก๊าซและเชื้อเพลิงแห้ง เราทำสามชิ้นสำหรับฟาร์มของรัฐแล้วฟาร์มของรัฐหยุดการซื้อตามที่พวกเขาทรุดโทรม บริษัท มีเงินเพียงพอสำหรับเงินเดือนให้กับพนักงานหยุดคำสั่ง ดูมันเป็นไปไม่ได้! ด้วยข้อเสนอเพื่อสร้าง บริษัท ประกันภัยให้ฉันกลุ่มของประมุขแห่งสถาบันการรักษาซึ่งรวมอยู่ในระบบของคณะกรรมการหลักที่ 3 ของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย ในปี 1991 กฎหมายใหม่ได้รับการตีพิมพ์เกี่ยวกับระบบการประกันสุขภาพภาคบังคับซึ่งจำเป็นต่อการแพร่กระจายรวมถึงยา องค์กรดังกล่าวก่อตั้งขึ้นมันก่อตั้งขึ้น "ConverseBank" คณะกรรมการกลางของสหภาพการค้าของพลังงานที่กำลังจะเกิดขึ้นและอุตสาหกรรมมันถูกเรียกว่า "MAX" ("บริษัท ประกันภัยร่วมค้า Moscow", จดหมายหลังสองฉบับเปลี่ยนสถานที่ให้ดีขึ้น ) และฉันก็กลายเป็นหนึ่งในผู้นำของเธอ ความเครียดที่ฉันจริงจัง โยนสำนักงานรถยนต์ส่วนบุคคลสิทธิ์สถานะและกลายเป็นหนึ่งในแปดสมาชิกของทีมเล็ก ๆ ที่รวมเข้าด้วยกันในห้องใต้ดิน ... แต่ฉันไม่มีทางเลือกอุตสาหกรรมที่สร้างขึ้นในทศวรรษที่ผ่านมาถูกยุบตัว ของดวงตาและในสถานที่เดียวกันฉันไม่สามารถมองเข้าไปในสายตาของคนงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือน ... เขามุ่งหน้าไปที่ "แม็กซ์" มิคาอิล Yuryevich Zurabov (ต่อมารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและการคุ้มครองทางสังคมของ รัสเซียตอนนี้เอกอัครราชทูตรัสเซียไปยังยูเครน) ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการของ บริษัท แปลงธนาคาร ในเวลานั้นเขามีประสบการณ์ในโครงสร้างเชิงพาณิชย์แล้ว แต่วิธีการใช้กฎหมายใน OMS ไม่มีใครรู้ เราพร้อมกับศักยภาพทางวิทยาศาสตร์ความคิดสร้างสรรค์และการบริหารจัดการของผู้เชี่ยวชาญในมอสโกได้ถูกสร้างขึ้นในปี 1993 เท่านั้น

MJ: และคุณไม่ได้บอก Andrei คุณมีส่วนร่วมในการก่อตัวของตลาดประกันภัยอย่างไรมันน่าสนใจสำหรับนักเรียน Meo?

nadezhda vasilyevna: เขามีธุรกิจของตัวเองในหลักสูตรแรกพร้อมกับเพื่อนของเขาเขาสร้างเครือข่ายเคเบิลทีวีในหนึ่งในเขตมอสโกซึ่งพัฒนาได้ดี

อเล็กซี่: ฉันจำได้ว่ามันเป็นทิศทางที่ทันสมัยที่สุด! ยิ่งไปกว่านั้นฉันได้ชื่นชมอย่างแน่นอนว่า Brother ใช้งานได้อย่างแน่นอนจากแผ่นที่สะอาดโดยไม่มีความเป็นไปได้ของ "การหก" และสร้างกระบวนการเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ที่จุดเริ่มต้นของวิธีที่ไม่มีที่ใดที่จะเรียนรู้ประสบการณ์ทุกอย่างเป็นเพียงวิธีการทดลองและข้อผิดพลาดเท่านั้น การเอาชนะความยากลำบากอย่างต่อเนื่อง ตอนนี้ถ้าคุณต้องการสร้างธุรกิจมีฐานข้อมูลที่เสร็จสมบูรณ์ คุณเข้าสู่อินเทอร์เน็ตและคัดลอกประสบการณ์ของคนอื่น และพวกเขาเป็นผู้บุกเบิก ...

nadezhda vasilyevna: Andrei เป็นอิสระเสมอและขอให้ฉันเป็นครั้งเดียวเมื่อมีคนไม่ดีที่ต้องการนำธุรกิจไป โชคดีที่ผู้ชายรับมือเอง คนต้องเติมกรวยด้วยตัวเองและถูกต้อง

MJ: และฉันไม่ต้องการที่จะใช้มันใต้ปีกของฉัน?

nadezhda vasilyevna: ไม่ ครั้งแรกที่มีสุภาษิต: "กินและดื่มกับญาติและทำกรณีกับคนแปลกหน้า" ประการที่สองฉันรู้ว่าเขาไม่ได้มุ่งมั่นเพื่อมันเขามีอาชีพใน บริษัท ตรวจสอบ KPMG และไม่มีการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จ ประการที่สามเส้นทางของแม็กซ์ไม่ใช่เรื่องง่ายพอไม่มีความสำเร็จที่รวดเร็วมันเป็นการเคลื่อนไหวที่ค่อยเป็นค่อยไป อย่างน้อยกับความจริงที่ว่าเราเพิ่งไม่รู้ว่ากิจกรรมการประกันอะไรในทุกด้านและฐานกฎหมายที่ชัดเจนไม่ได้มีอยู่จริง ตัวอย่างหนึ่ง เราได้รับเชิญให้ Dubna เป็น 120 กิโลเมตรจากมอสโกพูดคุยเกี่ยวกับการประกันสุขภาพ M. Y. Zurabov นั่งลงหลังพวงมาลัยฉันอยู่ใกล้ ฉันจะไป แต่ฉันไม่รู้ว่าฉันจะพูดอะไร ฉันเพิ่งทำงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนฉันเรียนรู้บางอย่างเกี่ยวกับการประกันภัยจากหนังสืออ้างอิง แต่ฉันไม่เข้าใจแก่นแท้ของธุรกิจ Mikhail Yuryevich เป็นเจ้าของอย่างสมบูรณ์แบบโดยปราศรัยพูดด้วยภาษาที่เรียบง่ายไม่ใช่ภาษาของการประกัน แต่เชื่อมั่นมาก ช่วงเวลาของการศึกษาตนเองเกิดขึ้นไม่เร็ว ฉันจะไม่มีวันลืมเงินครั้งแรกที่เราได้รับ มันเป็นข้อดีของ Mikhail Yurevich: เขาประกันทรัพย์สินของมูลนิธิ Polenov นั่นคือวัตถุศิลปะในพิพิธภัณฑ์ สัญญาแรกนี้คือ 50,000 รูเบิลซึ่งเราใส่เงินมัดจำ ฉันลดเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญแม้ในความสัมพันธ์กับสิ่งที่ฉันมีใน "ดาวแดง" และคำขวัญคือ: "มีกี่คนที่จะได้รับมากและได้รับ" ไม่มีใครให้การรับประกันใด ๆ มีเพียงความเสี่ยงและศรัทธาในอนาคตความเชื่อในความรู้และประสบการณ์ของพวกเขา

MJ: ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ครั้งแรกคืออะไร?

Nadezhda Vasilyevna: เราได้สร้างระบบประกันสุขภาพในอุตสาหกรรมนิวเคลียร์ เธอต้องการสิ่งนี้ดังนั้นผู้ถือหุ้นของ Max จึงกลายเป็นสหภาพแรงงานของอุตสาหกรรมและองค์กรขนาดใหญ่ เราเริ่มต้นด้วย Socialii - สถาบันการแพทย์ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับระบบการประกันสุขภาพโดยสมัครใจที่องค์กรของเรา การพัฒนาของ บริษัท เป็นการพัฒนาเทคโนโลยีประกันภัยอย่างค่อยเป็นค่อยไป ขอบคุณพวกเขาเราได้พัฒนาและเสนอให้กับรัฐบาลของมอสโกประกันที่อยู่อาศัยพิเศษมวลประกันภัยยา (เภสัชกรรม) และการประกันภัยสถานที่เช่า ในสภาวะของวัฒนธรรมที่ต่ำของผู้คนและการขาดเงินพวกเขาไม่ได้ไปเกี่ยวกับการปรุงอาหารโดยสมัครใจใด ๆ ค่อยๆเราเริ่มเสนอประกันสุขภาพโดยสมัครใจควบคู่ไปกับระบบ OMS ...

MJ: มันออกกำลังกายอย่างไรกับ Andrei มาถึงทีมของคุณ?

อันดรูว์: เมื่อฉันกลับไปที่สำนักงาน Moscow ของ KPMG จากนิวยอร์กในปี 2004 หลังจากนั้นไม่นานเป็นหุ้นส่วนโครงการอิสระได้รับคำสั่ง - การพัฒนาธุรกิจและสาขา KPMG ใน Yekaterinburg สำหรับปีที่เราเติบโตเกือบสองเท่า หลังจากผ่านไปแล้วคำถามก็เกิดขึ้นที่จะเติบโตต่อไป? การพัฒนาในการบริหารภายใน บริษัท ไม่น่าสนใจสำหรับฉัน ใช่และเฉพาะรายละเอียดไม่ได้ให้โอกาสในการพัฒนาตนเองเพราะที่ปรึกษามักมองหาธุรกิจของคนอื่นจากส่วนหนึ่งให้คำแนะนำคำแนะนำ และฉันต้องการที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาธุรกิจเองรู้สึกถึงผลลัพธ์ ในความเป็นจริง Nadezhda Vasilyevna เชิญฉันเป็นระยะแม้ตอนที่ฉันทำงานในสหรัฐอเมริกา แต่แล้วฉันยังต้องการความเป็นอิสระ

nadezhda vasilyevna: ในธุรกิจส่วนตัวไม่ใช่เรื่องง่าย เชิญบุคคลไปยังตำแหน่งที่รับผิดชอบอยู่เสมอ: สามารถรับมือได้หรือไม่? เขาเหมาะสมกับทีมหรือไม่? บุคคลนี้จะรับรู้ระบบที่มีชื่อเสียงได้อย่างไร .. หนึ่งสามารถพูดได้อย่างแน่นอน: ในหน้าของ Andrey เราได้รับการตัดสินใจอย่างมืออาชีพและกล้าแสดงออกในการตัดสินใจของปัญหาผู้นำ และอุตสาหกรรมซึ่งเขาเชี่ยวชาญใน KPMG - การธนาคารเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเรา ในที่สุดก็ใกล้เคียงกับที่สหายก็หายไปจากผู้ที่เราเริ่มทำงานร่วมกัน เราส่วนใหญ่ไปที่ข้าราชการพลเรือน - รับโพสต์สูงโดยวิธีการเป็นลักษณะของ บริษัท ที่ได้รับการโจมตีของบุคลากรเสมอ หากผู้เชี่ยวชาญใบมีตำแหน่งสูงอย่างแน่นอน ขออภัยเสมอ แต่ยังภูมิใจในเรื่องนี้: หมายความว่า บริษัท มีประสบการณ์โรงเรียนและจิตวิญญาณขององค์กรที่แข็งแกร่ง! Andrei ต้องโน้มน้าวใจในช่วงเวลาของขั้นตอนนี้ ...

MJ: ทำไมเขาถึงสงสัย?

nadezhda vasilyevna: ด้วยข้อได้เปรียบทั้งหมดมีสถานการณ์หนึ่ง สำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพครึ่งทศวรรษ Andrei กลายเป็นบุคลิกที่แข็งแกร่งกับตัวละครที่เป็นของแข็ง ฉันเป็นผู้นำที่ยากลำบาก เมื่อบุคคลที่แข็งแกร่งสองคนเริ่มโต้เถียงคุณรู้ว่าประกายไฟบิน!

MJ: แต่ความจริงเกิดในข้อพิพาท?

nadezhda vasilyevna: สปอร์แตกต่างกัน ฉันตัวอย่างเช่นเครื่องกำเนิดข้อพิพาทและเชื่อว่าควรจะเป็น แต่ผู้จัดการควรมีเผด็จการเพราะเขาหรือเธอตอบทุกอย่างมีหน้าที่รับผิดชอบในช่วงเวลาสุดท้าย คุณรู้ไหมว่ามีพนักงานที่ยอมรับความรับผิดชอบนี้และเปลี่ยนความรับผิดชอบต่อหัว Andrei พิสูจน์มุมมองของเขาจนกระทั่งวินาทีสุดท้ายและมักจะพร้อมที่จะรับผิดชอบในการตัดสินใจ เป็นที่ชัดเจนว่าเมื่ออายุของเขาเขาต้องการก้าวร้าวมากขึ้น แต่ก็มีความเสี่ยงมากขึ้น ประสบการณ์ของฉันเกี่ยวกับหัวหน้าที่ผ่านวิกฤตการณ์การธนาคารสี่แห่ง (1995, 1998, 2001, 2008) ทำให้สามารถออกกำลังกายได้อย่างรอบคอบ

MJ: ตัวคุณเองเรียกเขาว่าเป็นความรักที่สำคัญของคุณสมบัติที่สำคัญ

nadezhda vasilyevna: นอกเหนือจากความกดดันประสบการณ์จะต้องมีความเข้าใจเกี่ยวกับความแตกต่างของการประกันภัยและการจัดการผู้คนและสามารถศึกษาได้ทุกชีวิต ...

อันดรูว์: หวังว่ากฎหมาย Vasilyevna นี่คืออุตสาหกรรมที่ซับซ้อนหลายแง่มุมหนึ่งในอุตสาหกรรมการเงินที่ซับซ้อนที่สุด คณิตศาสตร์สถิติการคำนวณตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย, มาโครและเศรษฐศาสตร์จุลภาค, ประเด็นการจัดการการดำเนินงาน, หลังและสำนักงานหน้า, การสูญเสีย, งานลูกค้า, ความรู้เกี่ยวกับจิตวิทยาของลูกค้าและพนักงานที่เชื่อมโยงกัน ... คุณสามารถรู้ได้ด้วยประสบการณ์นี้เท่านั้น

MJ: ตั้งแต่การมาถึงของ Andrei ใน Max หกปีผ่านไปแล้ว? การทำงานร่วมกันคือมัน?

nadezhda vasilyevna: แน่นอน! Andrey เอาฟังก์ชันการทำงานที่ปรากฎว่าดี ในการพัฒนาธุรกิจรวมถึงความสัมพันธ์กับธนาคารและ บริษัท ลีสซิ่ง ตัวอย่างเช่นเราไม่เคยมีโครงการร่วมกับ Sberbank ตอนนี้นี่คือหุ้นส่วนใหญ่ของเรา: เราให้บริการพนักงานธนาคารประมาณ 50,000 คนในการประกันสุขภาพโดยสมัครใจเราฝึกอบรมพนักงานของยอดค้าปลีกและการขายบล็อกของผลิตภัณฑ์ประกันภัย

MJ: โดยวิธีการรองประธานอาวุโสของธนาคาร Denis Bugrov เป็นบัณฑิตของเรา

อันดรูว์: ฉันรู้ว่าใน Sberbank มีผู้สำเร็จการศึกษาหลายคนของเรา แต่มันไม่ได้ส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์ของการประกวดราคา เราเริ่มสื่อสารเฉพาะเมื่อฉันชนะการพิสูจน์ความสอดคล้องของคุณในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจ ด้วยคอลเลกชันเรามีโครงการร่วมสำหรับการประกันภัยนิติบุคคลและบุคคลทั่วไป - ตัวอย่างเช่นการจำนอง เรามีส่วนร่วมในโครงการร่วมกันจำนวนมาก

nadezhda vasilyevna: Andrei เข้าหางานกับพันธมิตรระบบ: สร้างแผนกสำหรับการทำงานกับพันธมิตรซึ่งเขายอมรับกลุ่มโค้ชฝึกอบรม พวกเขาไปที่สาขาฝึกอบรมพนักงานธนาคารขายผลิตภัณฑ์ประกันภัย เราไม่พร้อมที่จะสอนพนักงานของคนอื่นอย่างแน่นอน ใช่เรายังคงได้รับโครงการที่ยากที่สุด - ประกันเงินฝากของ Sberbank ฉันตอบสนองต่อสิ่งนี้ครั้งแรกด้วยความสงสัยฉันนักเศรษฐศาสตร์ฉันต้องการผลลัพธ์ และมีเพียงปีแรกเพียงไม่กี่ล้านค่าธรรมเนียม! ธุรกิจนี้คืออะไร! อย่างไรก็ตามเราขับรถไปทั่วทั้งภูมิภาคที่เราได้รับการจัดสรรและดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน เราต้องจ่ายส่วยให้ GREF เขาตั้งคำถามของการฝึกอบรมพนักงานตั้งแต่แรกและอัปเดตทีมอย่างสมบูรณ์!

MJ: คุณมีความสามารถเพิ่มเติมสำหรับค่าใช้จ่ายของคุณหรือไม่? ทำได้ดี!

nadezhda vasilyevnaแต่จากนั้นธนาคารก็เริ่มให้เราโครงการหนึ่งหลังจากนั้น - ตัวอย่างเช่นการประกันภัยของลูกค้าของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ผลการดำเนินงานทางการเงินเริ่มปรากฏขึ้นและความสงสัยหายไป

อันดรูว์: ตอนนี้ บริษัท สามารถพัฒนาได้สำเร็จเฉพาะการเปลี่ยนกระบวนทัศน์และความคิดของพนักงานเท่านั้น ในขั้นต้นแม็กซ์ถูกสร้างขึ้นเพื่อทำงานกับลูกค้าองค์กรและทำงานกับพันธมิตรและการค้าปลีกต้องใช้เทคโนโลยีอื่น ๆ อย่างสมบูรณ์และอีกวิธีหนึ่ง เราเปิดตัวโครงการที่น่าสนใจกับ Rusfinansbank ผ่านการขายในตัวแทนจำหน่ายรถยนต์เราส่งเสริม Casco ด้วยแฟรนไชส์ ผลิตภัณฑ์ดังกล่าวเป็นที่น่าสนใจสำหรับเจ้าของรถไม่เพียง แต่จะช่วยลดจำนวนเงินประกันมันจะเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้ขับขี่บนท้องถนนอย่างพื้นฐาน รูเบิลจากกระเป๋าของคุณเอง จนถึงตอนนี้ผู้ขับขี่ทุกคนไม่พร้อมที่จะมีส่วนร่วมในความเสี่ยง - คุณต้องมีการเปลี่ยนแปลงในความคิด ในประเทศตะวันตกคุณมักจะไม่ขายประกันโดยไม่มีแฟรนไชส์

nadezhda vasilyevna: Andrey แสดงให้เห็นว่าตัวเองและเป็นผู้นำที่ทันสมัยเข้าใจวิธีการรับด้วยความช่วยเหลือของเทคโนโลยีสารสนเทศใหม่ ภายใต้ความเป็นผู้นำของเขาเราเปิดตัวเทคโนโลยีการขายนโยบายผ่านระบบ B2B - คำใหม่ในการโต้ตอบกับพันธมิตรของเรา เทคโนโลยีนี้ทำให้กระบวนการขายอัตโนมัติโดยอัตโนมัติและกำจัดลิงค์ที่ไม่จำเป็น - การแนะนำของมันในฐานข้อมูล เราให้สิทธิ์ในการทำงานขององค์กรนี้ซึ่งขายนโยบายโดยตรงให้กับผู้บริโภค และในขณะเดียวกันก็เป็นไปได้ที่จะสร้างเอกสารประกอบและรายงานที่จำเป็นโดยตรงจากระบบข้อมูลของ บริษัท ในฐานะผู้ใช้ฐานข้อมูลของเรา

อันดรูว์: เรายังอัปเดตเว็บไซต์ภายนอกอย่างสมบูรณ์ทำบัญชีส่วนตัวร้านค้าออนไลน์ที่ลูกค้ามีความสามารถในการคำนวณค่าใช้จ่ายและซื้อนโยบายอิเล็กทรอนิกส์ที่สามารถพิมพ์ได้โดยตรงจากเว็บไซต์หรือรับอีเมลหลังจากจ่ายเงิน ผ่านระบบการชำระเงิน.

nadezhda vasilyevna: Andrey เปลี่ยนวัฒนธรรมของ บริษัท ในแง่ของเทคโนโลยีสารสนเทศโดยการสร้างพอร์ทัลองค์กร เราถ่ายโอนไปยังรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของเวิร์กโฟลว์ภายในทั้งหมดการสื่อสารทั้งหมดและการประสานงานภายใน สิ่งนี้ทำให้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและความเร็วในการตัดสินใจใน บริษัท ซึ่งส่งผลกระทบต่อการพัฒนาธุรกิจอย่างไม่ต้องสงสัย พอร์ทัลยังจัดฝึกอบรมพนักงานใหม่การประชุมทางวิดีโอด้วยการมีส่วนร่วมของพนักงานของหน่วยระยะไกล สิ่งนี้ช่วยให้สามารถตรวจสอบและประสานงานกิจกรรมของสาขาได้มากขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยประหยัดเงินสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ ...

MJ: Alexey คุณจบการศึกษาจาก MGIMO เมื่อไหร่?

อเล็กซี่: ฉันจบการศึกษาจากแม้วในปี 2549 จากนั้นเตรียมพร้อมสำหรับการสอบทางการเงินระดับมืออาชีพ GMAT และ TOEFL และเข้าสู่คณะวิชาธุรกิจของมหาวิทยาลัยลีดส์ซึ่งเขาศึกษาในการจัดการกับตลาดการเงินและการธนาคาร เมื่อฉันเริ่มมองหางานตัดสินใจอย่างมั่นคงว่าฉันต้องการเริ่มอาชีพในธนาคารเพื่อการลงทุน - นี่คืออาชีพสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความทะเยอทะยาน การแข่งขันที่สูงมาก: บ่อยครั้งที่ 80-100 ชั่วโมงสัปดาห์ทำงานวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มงวดที่ต้องการผลตอบแทนที่สมบูรณ์ แต่ให้โอกาสในการทำงานที่สำคัญและโอกาสในการเติบโตอย่างมืออาชีพ มีหลายประโยคสำหรับการฝึกงาน แต่ในบางจุดที่เรียกว่า Andrei และกล่าวว่าเป็นไปได้ที่จะลองความแข็งแกร่งของเขาและผ่านการสัมภาษณ์กับธนาคารเพื่อการลงทุนระหว่างประเทศ Rothschild ซึ่งเชี่ยวชาญในการควบรวมและซื้อกิจการ

อันดรูว์: บนเครื่องบินระหว่างทางไปลอนดอนฉันได้พบกับกรรมการผู้จัดการของ Rothschild ในมอสโก: เขาบินไปยังลูกค้าเดียวกันกับฉัน เราได้พูดคุย. "คุณมีสำนักงานใหญ่หรือไม่" - ฉันถามเขา. คำตอบ "ไม่" "เราต้องการพัฒนา" "" และพี่ชายของฉันจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเท่านั้น " "ให้เขามาสัมภาษณ์"

อเล็กซี่: ฉันมาประสบความสำเร็จในการผ่านกระบวนการคัดเลือกหลายขั้นตอนแล้วและดังนั้นจึงอยู่ในธนาคารเพื่อการลงทุน เขาทำงานที่นั่นเป็นเวลาสามปีราวกับว่าเขารับใช้ในกองทัพทุกอย่างยากมาก ... Tim-Rallies สูงถึง 11 คืนจากนั้นกลับไปหาคอมพิวเตอร์และทำงานต่อไป และอาจเป็นสองหรือสามสัปดาห์ และเป็นความปั่นป่วนอย่างหนักเสมอ นี่เป็นวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในทีมเล็ก ๆ ที่คุณเห็นกระบวนการทั้งหมดสื่อสารกับคนที่มีประสบการณ์ที่นำข้อตกลง นี่เป็นกระบวนการขับรถมาก ... แต่ในปี 2008 วิกฤตเริ่มต้นขึ้นและฉันเปลี่ยนไปใช้ข้าราชการในกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ ระยะเวลาของความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่ระยะเวลาการเติบโตอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจและการทำธุรกรรมเงินสดจำนวนมากก็เข้ามาในอดีต ฉันตัดสินใจที่จะไปที่ราชการพลเรือนในขณะที่ยังคงอยู่ในหัวข้อการลงทุน ผ่านการเลือกที่จำเป็น (โดยวิธีการในหลายสถาบันของรัฐบาลกลางมีการแข่งขันที่แท้จริงและการแข่งขันอย่างสมบูรณ์สำหรับโพสต์) ฉันได้งานในกรมธรรม์กรมลงทุนและการพัฒนา PPP

MJ: การเคลื่อนไหวที่ไม่ได้มาตรฐาน ทำไม?

อเล็กซี่: ครั้งแรกในสามปีที่ Rothschild ฉันได้รับทักษะและความรู้พื้นฐานทั้งหมดฉันได้เห็นมุมมองของฉันแล้ว: มีบันไดที่ชัดเจนคุณรู้ว่าคุณจะเติบโตอย่างไร ใช่นอกจากนี้ยังมีการลดลง ... และฉันมาจากสายพันธุ์ของคนที่ไม่ได้นั่งอยู่บนที่อบอุ่นและอบอุ่นฉันสามารถไปที่ที่ไม่รู้จักเพียงเพื่อเปลี่ยนชีวิตให้ตัวเองมีโอกาสได้รับโอกาสใหม่ ๆ และโอกาส ... ฉันมีคุณแม่คนนี้ - ความปรารถนาที่จะทำให้การบำบัดด้วยความตกใจ ที่จริงแล้วหลังจากคุยกับเธอฉันยอมรับการตัดสินใจครั้งนี้

MJ: พวกเขาทำปฏิกิริยาอย่างไรในกระทรวงต่อนายธนาคารเพื่อการลงทุน?

อเล็กซี่: โดยวิธีการที่ผู้คนจำนวนมากจากธนาคารและองค์กรการค้ามา - มีคนต้องการที่จะประกอบอาชีพในข้าราชการพลเรือนและใครบางคนมีประโยชน์ - ตัวอย่างเช่นเพื่อปรับปรุงกรอบการนิติบัญญัติเพื่อใช้ประสบการณ์ที่ได้รับในภาคที่แท้จริง เพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ และพวกเขาทำงานที่นั่นเช่นเดียวกับในภาคเอกชนในคืนที่ลึกซึ้ง ในมือข้างหนึ่งเนื่องจากขั้นตอนการประนีประนอมที่ยาวนานมีความจำเป็นพูดรับลายเซ็นห้าฉบับก่อนที่จะออกเอกสารจากกระทรวงและอื่น ๆ - เพราะงานเป็นจำนวนมากจริงๆ งานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญจากที่อยู่ในธนาคาร: นี่คืองานในด้านการลงทุนโดยรัฐในฐานะศูนย์การกำกับดูแลเป็นศูนย์บ่มเพาะบางแห่งซึ่งสถาบันพัฒนาใหม่เกิดมาเพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจ ประโยชน์ของการทำงานในกระทรวงมีความชัดเจน: คุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าอุปกรณ์ของรัฐทำงานอย่างไรวิธีการเสนอวิธีการจัดตั้งพวกเขา สองเดือนหลังจากที่ฉันมาถึงกระทรวง Dmitry Anatolyevich Medvedev ประกาศการสร้างกองทุนการลงทุนโดยตรงของรัสเซียด้วยการใช้ตัวพิมพ์ใหญ่ 10 พันล้านดอลลาร์ แผนกการลงทุนของเราได้เข้าสู่กลุ่มทำงานของรัฐบาลในกองทุนสำหรับกองทุน โดยการเข้าร่วมในการสร้าง RDI ฉันรู้ว่าฉันต้องการทำงานจริงๆ ก่อนอื่นฉันรู้กลไกทั้งหมดของเขาเพราะเขามีส่วนร่วมในการพัฒนาของพวกเขาและประการที่สองนี่คือหัวข้อของฉันตั้งแต่เวลาของการทำงานใน Rothschild เพียงที่น่าสนใจยิ่งกว่า เนื่องจากการลงทุนในสาระสำคัญการให้คำปรึกษา: ธนาคารให้คำแนะนำแก่ บริษัท ที่ขายหรือซื้อสินทรัพย์และ RFWI เป็นกองทุนอธิปไตยของรัสเซียสถาบันแรกของประเทศนี้ในประเทศของเรา งานของวิทยุคือการช่วยดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศในรัสเซียดำเนินการลงทุนร่วมกับนักลงทุนต่างชาติที่ใหญ่ที่สุดในแง่เท่า ๆ กัน

MJ: และเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลโอกาสของที่นี่คืออะไร?

อเล็กซี่: เมื่อเร็ว ๆ นี้ RFPI สร้างกองทุนร่วมกับ บริษัท การลงทุนของจีน และฉันได้รับแผนที่ Blanche เพื่อพัฒนาโอกาสในการมองเห็นของคุณสำหรับการพัฒนาตัวแทนของเขาในตะวันออกไกล มีการอภิปรายแนวคิดนี้ ฉันไม่ต้องการคาดการณ์เหตุการณ์ แต่ถ้าได้รับการอนุมัติอาจจำเป็นต้องนำงานเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งของรากฐานในเขตแดนใหม่

MJ: คุณพบตัวเองด้วยกันบ่อยแค่ไหน?

nadezhda vasilyevna: บ่อยครั้ง. เกือบทุกวันหยุดสุดสัปดาห์ เราสร้างบ้านใหม่

อันดรูว์: แม่กำลังสร้างและเราช่วยเธอ

MJ: "บ้าน" สำหรับคุณคืออะไร?

nadezhda vasilyevna: นี่คือการเชื่อมต่อของครอบครัว เรามีอพาร์ทเมนท์ของเราเอง แต่มีกระท่อมเล็ก ๆ ที่มีพล็อตที่เราไปด้วยกัน บ้านใหม่เกือบจะเสร็จสมบูรณ์เสร็จสิ้นเป็นขั้นตอนที่ยากที่สุดและลูกชายช่วยฉัน เมื่อมีปัญหากับแก๊ส Alexey เอาไปด้วยตัวเอง Andrei เลือกการตกแต่ง เขาชอบทำอะไรกับมือของเขาเอง ในปี 1993 เขาทำงานเกี่ยวกับการก่อสร้างกระท่อมเชี่ยวชาญบางอย่างและทิ้งตัวเองเป็นทั่งหนัก ๆ บนนิ้วของเขา และนี่คือวันก่อนออกเดินทางไปฝึกงานในสหรัฐอเมริกา! เราเอามันไปที่การบาดเจ็บวางเขา langet ดังนั้นด้วยไม้ค้ำในรองเท้าแตะและนั่งลงในเครื่องบิน ... และในอเมริกาฉันต้องนั่งหลังวงล้อของรถทันทีมันเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับ เข้าสำนักงาน ในท้ายที่สุดมันก็เชี่ยวชาญเขาเป็นอิสระอย่างยิ่งเสมอ ... ฉันไม่สนใจเลยเพื่อให้เด็ก ๆ อยู่ใกล้ฉันตลอดเวลา เมื่อฉันเหนื่อยฉันก็เพียงพอแล้วสำหรับตัวเอง ฉันอุทิศเวลาให้กับภาษาอังกฤษมาก ฉันชอบมันมันขยายขอบเขตของฉัน ... แต่ผู้ชายกำลังได้รับการตอบสนองอย่างต่อเนื่องความแตกต่างในยุคนี้พวกเขาเริ่มเข้าใจกันดีกว่า ...

อเล็กซี่: ในครอบครัวของเราความสัมพันธ์ที่อบอุ่นตามธรรมชาติ บางครั้งอาจมีแรงเสียดทาน แต่พื้นฐานคือเสาหิน ฉันรู้จักครอบครัวที่คนรุ่นต่าง ๆ ไม่เข้าใจซึ่งกันและกันอย่างมากเรามีทุกสิ่งที่แตกต่างกัน

อันดรูว์: และเมื่อเร็ว ๆ นี้เราเริ่มประเพณีที่ดี: ไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราอยู่ในวันเกิดของแม่ในเดือนตุลาคมเราจะออกจากมอสโกหนังสือในสถานที่ที่อบอุ่นส่วนใหญ่มักอยู่ทางตอนใต้ของฝรั่งเศสร้านอาหาร แค่ต้องการให้เธอฟุ้งซ่านจากการทำงานและพักผ่อนจากความกังวล

nadezhda vasilyevna: ฉันซาบซึ้งกับของขวัญนี้จริงๆเพราะมันเป็นโอกาสที่จะใช้เวลาร่วมกันเป็นหลัก ครั้งสุดท้ายที่พวกเขาพบปราสาทเก่าของศตวรรษที่ XVI ใน Provence ซึ่งเป็นต้นฉบับของ Picasso, Amadeo Modigliani, Pierre Bonnar ถูกเก็บไว้ พวกเขาปรากฎว่าอาศัยอยู่ที่นั่นและจ่ายให้ค้างคืนที่พักพิงและอาหารกับผลงานของพวกเขา

MJ: ในสำนักงานของคุณภาพวาดที่น่าสนใจแม้ผิดปกติ ...

nadezhda vasilyevna: ฉันเป็นแฟนของจิตรกรรมและประติมากรรม Buryat เมื่ออยู่ใน Buryatia ในปี 1997 ฉันตกหลุมรักเธอ นี่คือสถานที่แห่งความงามที่ไม่ธรรมดาและคนที่น่าทึ่งอยู่ที่นั่น - มีความสามารถมากยับยั้งและฉลาดมาก ชาวพุทธชาวพุทธจะไม่พูดอะไรที่ไม่ดีอย่างราบรื่นมากในการสื่อสารกับบุคคลใด ๆ ... ในปี 2000 ฉันช่วยจัดนิทรรศการครั้งแรกของ Sculptor Dasha Namdakov ในกรุงมอสโก แต่นี่คือภาพวาดของศิลปิน Zorikto Dorzhiev ในพวกเขาพลังงานที่แข็งแกร่งที่สุด ฉันมีรูปภาพของตัวเองที่บ้าน บางครั้งคุณไม่สามารถฉีกตาของคุณออกจากผ้า! บ้านจากภาพวาดของเขาอบอุ่น

MJ: นี่คืองานของผู้หญิง - ทำบ้านที่อบอุ่น ...

nadezhda vasilyevna: อบอุ่นและสวยงาม แต่สิ่งนี้เกิดขึ้นด้วยตัวเองฉันไม่ลอง

MJ: และคุณรู้สึกดีไหม

nadezhda vasilyevna: และสิ่งที่เกี่ยวกับ! อาหารรัสเซียทั้งหมด - จากใบสำคัญแสดงสิทธิซึ่งฉันเตรียมจากกระทะใหญ่เพราะจำเป็นต้องให้อาหารเด็กสองคนกับเกี๊ยวที่สอนให้ฉันทำอาหารแม่ใน Buzuluk, Belyesha ... ปรากฎว่าส่วนใหญ่เป็นอาหารรัสเซีย - เอเชีย . Buzuluk ตั้งอยู่ในภูมิภาค Orenburg ไม่ไกลจากชายแดนกับคาซัคสถาน

อันดรูว์: เมื่อเร็ว ๆ นี้เรามีประเพณีอีกสองหรือสามครั้งต่อปีเราไปด้วยกันเพื่อ Optio Desert ที่นั่นเราพบกับเจ้าอาวาสของอาราม Archimandrite Venedikt เขาผ่านเส้นทางของการมีชีวิตชีวาจากเยาวชนเองแล้วในตอนต้นของยุค 90 เขาได้รับการกำหนดโดยเจ้าอาวาสของทะเลทรายออปติคอล มันอยู่ภายใต้ความเป็นผู้นำของเขาที่ได้รับการฟื้นฟูเลนส์ เราหลงกับสิ่งที่รักผู้ชายคนนี้จะพาเราไป ... เราพบหน้าที่ของเราเพื่อช่วยให้การฟื้นฟูศาลเจ้า และเดือนที่ผ่านมาในระหว่างการอุทิศของวัดใหม่ Patriarch Kirill เป็นการส่วนตัวได้รับรางวัลความหวังของ Vasilyevna คำสั่งของ efrosigni กับอัศวิน มันกลายเป็นสิ่งที่คาดไม่ถึง แต่เป็นเหตุการณ์สำคัญ ดังนั้นคริสตจักรจึงตั้งข้อสังเกตบทบาทของผู้ป่วยในการสนับสนุนสถานที่ดังกล่าวเช่นทะเลทราย Optina และเรามีบ้านวิญญาณใกล้ชิดกับหัวใจของเรา!

อเล็กซี่: เรามีการสนทนาที่ยาวนานกับเจ้าอาวาส - เกี่ยวกับชีวิตความรักเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับคนที่คุณรัก เขาเป็นสารภาพเขาต้องการที่จะไว้วางใจ: โลกทัศน์ของคนดังกล่าวสะอาดมากจนคุณต้องการฟังและฟังดูดซับภูมิปัญญาของพวกเขา

nadezhda vasilyevna: พลังทางจิตวิญญาณของเราอยู่ที่นั่น ... เรามาหนีจากโลกจากพื้นที่ตอซังอธิษฐานและทำความสะอาดวิญญาณ ฉันประหลาดใจกับความรุนแรงของการให้บริการและชีวิตในทะเลทรายออปติคอล - ทุกอย่างอยู่ในกฎหมายที่เข้มงวดของพระกิตติคุณ ... ฉันมาถึงที่นี่คุณจะกลับไปที่ต้นกำเนิดสู่โลกที่ที่คุณต้องการ ในกรณีที่ความคิดนั้นฟรีและส่งถึงนิรันดร์ ... ครอบครัวของเรารู้สึกว่าเรามีการเชื่อมต่อทางวิญญาณ และผู้คนที่เชื่อมต่อทางวิญญาณไม่สามารถทำได้ไม่ดี หลักการหลักของครอบครัวของเราคือความซื่อสัตย์ต่อกันและกันลูก ๆ ของฉันเองได้รับชีวิตของพวกเขาและไม่สนใจผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญที่สามารถรับได้จากผู้ปกครอง ... ฉันจะมีความสุขเหมือนแม่ถ้าลูกชายติดตามในชีวิตของ Words Mark Aureliya ซึ่งแสดงในหนังสือเล่มนี้ (เปิดคอลเลกชันของตระกูลครอบครัวอีกครั้ง): "อย่าทำสิ่งที่จิตสำนึกของคุณประณามและไม่พูดว่ามันไม่สอดคล้องกับความจริงของคุณ"

วันที่และสถานที่เกิด: 2489 ภูมิภาค Buzuluk Orenburg

การศึกษา: วิศวกรรมเลนินกราดและสถาบันเศรษฐกิจ P. Tolyatti ในสาขาวิชาพิเศษ "เศรษฐศาสตร์และองค์กรของอุตสาหกรรมการสร้างเครื่องจักร"

อาชีพ: จนถึงปี 1977 - หัวหน้าแผนกการวางแผนและเศรษฐศาสตร์ของเครื่องมือวัดของกระทรวงวิศวกรรมกลางของสหภาพโซเวียต; 1977-1992 - รองผู้อำนวยการเศรษฐศาสตร์และการพาณิชย์ NGO "Red Star"; ตั้งแต่ปี 1992 - รองผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจเศรษฐศาสตร์ของ บริษัท ประกันภัยร่วมระหว่างมอสโก ("สูงสุด") ตั้งแต่ปี 2543 - ผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ประกันภัย "สูงสุด" และ MAX-M

วัสดุที่เกี่ยวข้อง

การกระทำที่แท้จริงที่บังคับใช้ในวันนี้ของผู้เล่นที่ไม่น่าเชื่อถือที่จะออกจากตลาดเรายินดีต้อนรับอย่างอบอุ่นและสนับสนุน 10.11.2015

สัมภาษณ์ความหวังของ Martyanova ผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่มประกันภัย "Max"

แน่นอนในตลาดสถานการณ์ที่ยากลำบากได้พัฒนาขึ้น ปัญหาไม่เพียง แต่ในการเติบโตของการชำระเงินโดยเฉลี่ย รากของปัญหาทั้งหมดกำลังทุ่มตลาด ทั้งในการประกันภัยรถยนต์และในการประกันทรัพย์สินขององค์กรและใน DMS แต่คำนึงถึงมวลและธรรมชาติของความเสียหายผลที่ตามมานั้นอันตรายที่สุดในการประกันภัยรถยนต์ - ปัญหาที่นี่กำลังเติบโตที่ความเร็วของสโนว์บอล รวบรวมตำแหน่งของการปฏิบัติตามการพิจารณาคดีกับอาละวาดของ "autory" 19.11.2014

สัมภาษณ์กับความหวังของ Martyanova ผู้อำนวยการทั่วไปของ IC "Max"

อาจกล่าวได้ว่าประกันภัยรัสเซียอยู่ที่สี่แยก และตอนนี้มันยากที่จะพูดว่าเป็นบวกหรือลบ ครั้งแรกมีภูมิหลังทางเศรษฐกิจทั่วไปที่ค่อนข้างรบกวนในรูปแบบของความเป็นไปได้ที่จะเกิดภาวะถดถอย การประกันภัยไม่สามารถพัฒนาในการปลดจากส่วนที่เหลือของเศรษฐกิจ ดังนั้นการลดลงของการผลิตและการบริโภคที่เป็นไปได้จะส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตของตลาดประกันภัยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 11.11.2013

สัมภาษณ์ผู้อำนวยการทั่วไปของ IC "Max" ด้วยความหวังของ Vasilyevna Martyanova

การประกันภัยภาคบังคับประเภทขนาดใหญ่สามารถทำได้ง่ายและค่อนข้างง่ายที่จะให้แรงผลักดันที่เห็นได้ชัดเจนต่อการพัฒนาธุรกิจประกันภัยในประเทศ อย่างไรก็ตามในระยะยาวนี่ไม่ใช่เวกเตอร์การพัฒนาที่ดีมาก การประกันภัยบังคับขนาดใหญ่ไม่สามารถมากนัก ในสาระสำคัญประกันภาคบังคับสามประเภทซึ่งในปัจจุบันมีการเสนอขายในตลาดที่ครบถ้วนสมบูรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตลาดความรับผิดภาคบังคับของเจ้าของรถค่อนข้างใช้งานอยู่ ความรับผิดชอบของเจ้าของวัตถุอันตรายยังเป็นช่องที่มีน้ำหนักมาก แต่ตามความรับผิดชอบของผู้ให้บริการการประเมินนั้นมีความสุภาพมากขึ้น: คาดว่าจำนวนเบี้ยประกันทั้งหมดจะไม่เกิน 4 พันล้านรูเบิลต่อปี 22.10.2012

ในปี 1969 เขาจบการศึกษาจากสถาบันวิศวกรรมเลนินกราดและสถาบันเศรษฐกิจ P. Tolyatti เศรษฐศาสตร์และองค์กรของอุตสาหกรรมการสร้างเครื่องจักร

Nadezhda Martyanova ทำงานใน บริษัท ประกันภัยร่วมระหว่างมอสโก (สูงสุด) จากจุดเริ่มต้นของการก่อตัว ในสาขาประกันภัย Martyanov ได้รับผู้จัดการที่แข็งและแน่วแน่ บางทีนี่อาจได้รับผลกระทบจากประสบการณ์ที่ได้มาในระหว่างการทำงานที่องค์กรอุตสาหกรรมนิวเคลียร์ เธอไม่ใช่คนสาธารณะเลยแทบไม่เคยให้สัมภาษณ์ โดยวิธีการประชุมมิถุนายนกับนักข่าวในปีนี้ซึ่ง Martyanov บอกเกี่ยวกับผู้ถือหุ้นของ Max เป็นครั้งแรกเป็นเวลาหลายปี นโยบายที่ชัดเจนของ บริษัท นำไปสู่ชัยชนะที่ประสบความสำเร็จเช่น บริษัท "MAX-M" ไม่ใช่ปีแรกของตำแหน่งผู้นำในตลาด Medustrial