Creșterea salariilor pentru angajații din sectorul public și medici. Creșterea salariilor pentru personalul medical. Când vor crește salariile în Rusia?

Foto: Fotografie de Maxim Platonov

La 1 octombrie, salariile medicilor au fost majorate - salariul de bază pentru medici a crescut cu aproape 3 mii de ruble, pentru personalul medical junior cu 2 mii, iar pentru personalul medical mediu - cu 600 de ruble. Creșterea are loc ca parte a implementării decretelor din mai, conform cărora, de la 1 ianuarie 2018, medicii ar trebui să primească 200% din nivelul salariul mediu pe regiune, iar asistente și infirmiere - 100%. Cu toate acestea, experții Realnoe Vremya îi sfătuiesc pe medici să nu se înșele: decretul prevede conceptul de „salariu mediu”, care este departe de cel real.

„Dacă salariul mediu în Tatarstan este de 30 de mii pe lună, asta nu înseamnă că medicul va primi 60”

De la 1 octombrie, medicii din Tatarstan au primit o creștere salarială - aceasta este doar prima parte a creșterii, a doua este programată pentru 1 ianuarie. Potrivit Decretului Cabinetului de Miniștri al Republicii Tadjikistan nr. 731 din 29 septembrie 2017, salariul de bază al unui medic specialist va crește de la 8.748 la 11.722 de ruble, personalul de îngrijire - de la 7.890 la 8.560 și junior - de la 6.415 până la 8.498 de ruble.

De la 1 octombrie, raportul dintre salariul mediu al medicilor din republică și salariul mediu din Tatarstan ar trebui să fie de 180%, personalul paramedical - 90%, personalul medical junior - 80%. Și de la 1 ianuarie 2018 - 200%, respectiv 100%.

Astfel, în primul trimestru al anului 2017, conform datelor Serviciul federal statistici de stat, salariul mediu în Republica Tatarstan a fost de 29.358 de ruble. 200% este o cifră aproape fantastică s-ar părea că în sfârșit vine o vacanță pe strada Doctorilor. „Nu am nicio îndoială că acest lucru se va realiza”, spune Gulnar Khusnutdinova, președintele sindicatului lucrătorilor din domeniul sănătății din Tatarstan, „și bugetul va fi stabilit pentru a ține cont de aceste creșteri”. Dar imediat sfătuiește să nu te amăgi, pentru că vorbim doar de salariul mediu, și nu de cel real.

Gulnar Khusnutdinova sfătuiește să nu vă amăgiți, pentru că vorbim doar de salariul mediu, și nu de cel real. Foto proftat.ru

Dacă salariul mediu în Tatarstan este de 30 de mii pe lună, asta nu înseamnă că medicul va primi 60. Acest lucru nu se va întâmpla, pentru că cineva are un salariu de 20 de mii, cineva 300 de mii, iar aceasta va fi cifra medie, spune Gulnar Khusnutdinova.

Care medic câștigă 300 de mii? Sunt puțini astfel de medici, dar există, răspunde liderul mișcării sindicale. Și aceștia nu sunt neapărat medici șefi, ci specialiști de înaltă calificare, „medici de talie mondială, aceștia sunt Spitalul Clinic Republican și Centrul Clinic Clinic Internațional, vor fi acceptați cu plăcere în Germania și SUA și pentru a-i păstra aici. , este nevoie de un salariu adecvat.”

Majoritatea medicilor au un salariu de 27-30 de mii de ruble pe lună și numai împreună cu servicii cu plată iar munca cu fracțiune de normă poate ajunge la 40 de mii de ruble. Și combină aproape totul - în medie, un medic din Tatarstan lucrează cu 1,4 ori mai mult salariul.

Optimizare în stil rusesc: salariile asistenților medicali vor fi repartizate între medici

Sindicatul interregional al lucrătorilor din domeniul sănătății „Acțiune” se teme că cifrele stabilite de decretele din mai ale lui Putin au fost atinse prin optimizare. Am început cu cadre medicale juniori - practic nu a mai rămas niciunul în spitale, toate asistentele au fost transferate pe postul de curățenie. Prin urmare, nu este nevoie să se pună în aplicare decrete cu privire la acestea. Realnoe Vremya nu a putut confirma oficial aceste date la momentul publicării, dar experții furnizează cifre pentru alte regiuni ale Districtului Federal Volga.

Potrivit lui Rosstat, în primul trimestru al anului 2016, numărul personalului medical junior a scăzut cu 50 de mii de persoane. În regiunea Sverdlovsk personalul junior redus cu 43 la sută. În regiunea Nijni Novgorod, 30 de mii de persoane au fost disponibilizate în prima jumătate a anului 2017, spune Andrei Konoval, co-președintele sindicatului interregional al lucrătorilor din domeniul sănătății „Acțiune”.

„Rosstat poate înregistra aceste date pe regiune, dar trebuie să înțelegem că acestea sunt cifre medii, iar structura internă a distribuției fondului de salarii nu este în favoarea majorității lucrătorilor medicali”, crede Konoval. Fotografie de Maxim Platonov

Potrivit lui Konoval, rezoluția guvernamentală privind punerea în aplicare a decretelor din mai a vorbit de fapt despre necesitatea unor măsuri de optimizare și de creștere a salariilor din cauza locurilor libere, dar acum aceasta capătă forme caricaturale.

O poveste strălucitoare în Spitalul Districtual Central Knyagininsky din regiunea Nijni Novgorod. Au două echipe de ambulanță, fiecare cu câte un paramedic - nu sunt medici. Anterior, la apelurile către aceste echipe răspundea o asistentă. Aceasta este o rușine, desigur, pentru că nu are suficiente calificări pentru a evalua gravitatea stării pacientului, dar la începutul anului, asistenta a fost disponibilă și ea, ca în toată țara, iar aceste funcții au fost atribuite paramedicii. Ce să faci când paramedicii pleacă pentru un apel? Apoi la apel răspunde o fostă asistentă, acum curățenie. Iar când se termină ziua ei de muncă, o primește o curățenie de la un departament vecin”, spune Andrei Konoval despre optimizare în rusă.

Konoval consideră că medicii din categoria de masă nu vor primi un salariu de 200% din media regională de la 1 ianuarie. „Rosstat poate înregistra aceste date pe regiuni, dar trebuie să înțelegem că acestea sunt cifre medii, iar structura internă a distribuției fondului de salarii nu este în favoarea majorității lucrătorilor medicali. În Udmurtia, salariul unui medic de spital este de 13 mii, iar autoritățile raportează că în prima jumătate a anului au avut un salariu mediu de 39 de mii. Același lucru este valabil și pentru Moscova: salariul mediu este de 100-120 de mii, în realitate situația este diferită - un terapeut local primește 40-50 de mii."

„Salariu mediu plus 200 la sută, dar cu program complet de lucru”

Fostul ministru al Sănătății din Tatarstan, acum deputat al Dumei de Stat Airat Farrakhov, consideră că creșterea salariilor medicilor la 200% din media regională este o sarcină reală, există surse de finanțare.

Sursele noastre de sprijin financiar pentru asistența medicală sunt asigurarea medicală obligatorie și bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse. Contribuțiile la asigurările medicale obligatorii în general sunt cu 20 la sută mai mari, iar bugetele entităților constitutive au crescut volumul alocațiilor cu peste 16 la sută. Creșterea alocațiilor în domeniul sănătății face posibilă atingerea nivelului necesar al salariilor și sunt absolut încrezător că acest lucru va fi atins, spune Airat Farrakhov.

Potrivit lui Farrakhov, creșterea salariului minim nu este o acțiune unică până în 2019, este planificată egalizarea salariului minim; salariu de trai. Fotografie de Maxim Platonov

Deputatului i-a fost greu să spună cât vor primi medicii după el, totul depinde de salariul mediu pe economie, care va fi în regiune după 1 ianuarie: „Salariul mediu plus 200 la sută, dar supus; standard complet al orelor de lucru. Nici la pauză, nici la sfert, dar deplin normal programul de lucru.”

În ceea ce privește asistentele care au fost transferate la curățenie, le vor crește și salariile, potrivit lui Farrakhov. „În domeniul sănătății, există categorii de lucrători care nu aparțin decretului, dar există și alocări suplimentare: este planificată creșterea salariului minim de la 1 ianuarie la 80% din nivelul de subzistență - acesta este aproape 2 mii de ruble, iar a doua este o indexare de 4% a salariilor - acești bani vor fi suficienți pentru implementarea decretelor și creșterea salariilor.”

Potrivit lui Farrakhov, creșterea salariului minim nu este o acțiune unică până în 2019, este planificată egalizarea salariului minim și a salariului de trai.

Prin urmare, nu vor exista locuri de muncă la buget prost plătite. Echivalând salariul minim cu minimul de existență, spunem că nu ar trebui să existe oameni săraci. Nu ar trebui să existe oameni care lucrează care să aibă un venit sub nivelul de subzistență, spune Farrakhov.

Pentru entitățile constitutive, consideră deputatul, punerea în aplicare a decretelor din mai este o sarcină intensivă financiar, dar 30% din costuri sunt acoperite de bugetul federal. După creștere, vor trebui depuse eforturi pentru a menține nivelul salarial atins.

Daria Turtseva

Una dintre cele mai populare sarcini este îmbunătățirea salariile reprezentanţi ai profesiilor demne în acest an. Ne așteptăm la o creștere salarială în 2018 în Rusia, ce ultime știri și declarații au fost menționate pe Runet, ceea ce poate ajuta la crearea celei mai obiective imagini de ansamblu asupra problemei și să răspundă la această întrebare. Cine va primi profituri mai mari?

În primul rând, merită să luăm în considerare declarațiile Președintelui nostru. În ele propune indexarea salariilor angajaților din sectorul public, care nu au fost afectați de modificările anunțate în „Decretele de mai”, care au fost create în urmă cu aproximativ șase ani. S-a primit deja un ordin către șefii tuturor regiunilor, care spune clar că ar trebui găsite fonduri pentru a crește salariile și a compensa actualul deficit bugetar. Cine va avea norocul să intre în rândurile celor care vor primi o creștere a salariilor?

În primul rând, trebuie remarcat faptul că în 2018 este planificată o creștere a salariului decent pentru medici în Rusia: ultimele știri spun că medicii vor începe în sfârșit să câștige bani decenti, proporțional cu eforturile depuse, dar când se va întâmpla exact creșterea? Creșterea salariului ar trebui să intre în vigoare din prima lună a anului și va fi egală cu aproximativ de două ori venitul mediu din Federația Rusă. Această declarație a fost făcută de Olga Golodeț, care deține funcția de viceprim-ministru al Guvernului. Ea promite că salariul minim va fi îmbunătățit în 2018 cu bani incluși în bugetul federal al țării.

Olga Golodets, viceprim-ministru al Guvernului Rusiei

Pe lângă medici, aș dori să ridic și problema creșterii salariilor pentru asistenții medicali în 2018 în Rusia: care sunt cele mai recente știri despre această profesie? Au multe în comun cu medicii, dar există și diferențe. De exemplu, dacă creșterea salariilor medicilor ajunge la două sute la sută din salariul mediu, atunci pentru asistente va ajunge la sută la sută din salariul mediu, spun surse oficiale. În plus, medicii ar trebui avertizați să nu se amăgească prea mult, deoarece conceptul de „salariu mediu” nu este deloc ceea ce este cu adevărat. Diferenţialul salarial pentru asistente este mai izbitor în comparaţie cu medicii. Acesta este rezultatul tratamentului inegal al muncii medicilor.

Şcoală. Profesii didactice

Pe lângă medici, profesorii se pot aștepta și la creșteri salariale. Salariile lor pot crește la același nivel ca și medicii. Dar, spre deosebire de medici, majorarea salariului nu va avea loc de la începutul anului, ci abia în octombrie, mai exact, de Ziua Profesorului. Veniturile cadrelor didactice vor fi majorate cu 200% față de salariile de acum șase ani.

Inițial, creșterea a fost planificată să se facă treptat, dar din cauza crizei, care a început în urmă cu patru ani, a devenit imposibilă majorarea salariilor profesorilor. Încă nu este complet clar dacă vor reuși să își îndeplinească promisiunea în acest an, având în vedere deficitul la scară largă. buget federal. Este imposibil să răspundem fără ambiguitate la această întrebare. Dar, în ciuda acestui fapt, profesorii nu trebuie să-și facă griji salariile lor vor crește în totalitate nivel general inflatia. De regulă, aceasta este undeva în jur de 6% profesorii vor avea o astfel de creștere foarte curând.

Și încă un lucru. Dacă în sfârșit examinăm subiectul cu medicii, atunci ce fel de creștere a salariului pentru medici se poate aștepta în Rusia în 2018, ce alte cele mai recente știri este ceva pe acest subiect? Guvernul a examinat de mai multe ori problema intrării tinerei generații în institutele medicale. Studenții trebuie să fie motivați să lucreze în specialitatea lor. Prin urmare, dacă salariile sunt majorate de nivel înalt, atunci condițiile de muncă vor deveni mai favorabile și mai atractive.

De-a lungul ultimilor ani, au fost dezvoltate programe al căror scop a fost reînnoirea fondurilor bugetare pentru îngrijirea sănătăţii. Contributii provenind din obligatoriu asigurare de sanatate, pentru a îmbunătăți furnizarea de asistență medicală, ar trebui să fie crescută la douăzeci și unu la sută. Atunci vor fi bani pentru cele mai noi echipamente, și va fi posibilă creșterea salariilor lucrătorilor medicali, ceea ce se aplică atât medicilor, cât și asistentelor. În plus, a existat un zvon că ar fi fost rezervată o sumă de 450 de miliarde de ruble pentru creșterea salariilor medicilor.

Salariile poliției

Acum despre polițiști. Aceste structuri au fost nevoite să sufere diverse reforme de-a lungul anilor, cum ar fi schimbarea numelui lor din miliție în poliție. În plus, a fost efectuată optimizarea internă, care a afectat numărul de divizii. Aceste schimbări au trebuit să aibă un anumit impact asupra veniturilor angajaților.

Potrivit președintelui nostru, salariul oamenilor legii se va dubla în acest an. Ministerul Finanțelor nu face decât să confirme cuvintele lui Vladimir Vladimirovici Putin, dar încă nu există date exacte despre mărimea creșterii salariale. Dacă luăm în considerare decretele Președintelui din mai, angajații au garantat să primească o creștere salarială de 160% față de salariile pe care le aveau în urmă cu aproape șase ani. Toate beneficiile și plățile suplimentare vor rămâne la nivelul anterior.

Dacă ne uităm la situația economică actuală, trebuie menționat că este puțin probabil să se poată implementa schimbările care au fost planificate cu mult timp în urmă. Dar oamenii legii pot fi consolați de informația că în orice caz va fi o creștere anuală valoare totală salariile cu 5,6%, iar salariile cu 8%.

Și cele mai recente știri despre creșterea salariilor pentru medici în 2018 în Rusia, listă fapte interesante cu privire la salariile lucrătorilor medicali:

• Conform rezultatelor primei jumătate a anului precedent, salariul unui lucrător medical este de cincizeci și două de mii nouă sute de ruble. Este cu patru mii mai mult decât anul precedent.
• Specialiștii medicali de nivel mediu primesc 29.400 de ruble, în timp ce cei juniori primesc 19.400 de ruble. Aceasta este cu aproximativ două mii mai mare decât înainte. Pentru comparație - 28 mii și 17.500 de ruble.
• Cele mai mari salarii pentru medicii care lucrează în nord-vest Districtul Federal– se ridică la 66.400 de ruble.
• Cele mai mici salarii sunt în Osetia de Nord, Alania, unde salariul este de 28.400 de ruble, iar Kalmykia – 29 mii de ruble.

La Moscova, medicii primesc 90.100 de ruble.

Aceasta se încheie revizuirea subiectului „creșterea salariilor medicilor în 2018 în Rusia - ultimele știri” și acum puteți merge mai departe.

Lucrătorii guvernamentali

Pentru determinarea veniturilor curente ale funcționarilor publici se va utiliza un sistem special care identifică performanța unui funcționar public individual. Un proiect legislativ este în favoarea majorării de 2 ori a salariilor funcționarilor. Dar această creștere, ca urmare, va purta cu sine unele responsabilități specificate în contract de munca, pe care fiecare funcționar va fi obligat să îl semneze pentru a primi o creștere a salariului său. Va fi identificat nivelul de eficacitate al muncii funcționarului. Și dacă sarcinile atribuite nu sunt îndeplinite, atunci aceasta va atrage după sine o reducere a salariului și privarea de bonusuri.

LA Când vor crește salariile în Rusia?

Pentru ca salariile să crească, este necesar să existe surse pentru asta. Ministerul Finanțelor lucrează activ la acest lucru, oferind astfel de modalități de strângere a fondurilor lipsă, cum ar fi:

• reduceri de personal la cele mai înalte niveluri. Teoretic, astfel de reduceri vor economisi până la 19 miliarde de ruble. Nu se va reduce numărul persoanelor implicate în activități didactice.
• în ceea ce privește impozitarea pe venit - se preconizează creșterea acestuia de la optsprezece la douăzeci și doi la sută, plăți de asigurare se va reduce de la treizeci și doi la douăzeci și doi la sută. Ca rezultat, două sute cincizeci de miliarde de dolari ar putea fi economisiți și folosiți pentru a crește salariile.

Creșterea veniturilor angajaților sfera bugetară a fost și rămâne una dintre priorități politica sociala state. Printre aceștia se numără și lucrători medicali. Va exista o creștere a salariilor medicilor în 2018? Ar trebui să ne așteptăm la o creștere reală a veniturilor sau doar la o egalizare în funcție de coeficientul de inflație? Cum sunt puse în aplicare decretele prezidențiale din mai în acest sens? Toate răspunsurile sunt în articolul nostru.

Program de creștere a salariilor lucrătorilor din sănătate

În urmă cu doar 5 ani, președintele rus Vladimir Putinîn decretele sale din mai el a stabilit un obiectiv strategic:

Să aducă nivelul salarial al medicilor în 2018 la 200% din media regională. Pentru personalul de îngrijire, bara este stabilită la 100%.

Potrivit autorităților, deja în 2017, într-o serie de regiuni și teritorii ale țării, veniturile personalului medical se apropiau de 180% din media regională. Olga Golodeț, responsabilă cu activitățile sociale în guvern, ne-a încântat mesajul că în buget au fost programați bani pentru implementarea acestui proiect. Medicii nu pot decât să îmbunătățească calitatea serviciilor, primind o remunerație decentă pentru munca lor.

O componentă importantă a acestui proces este dotarea instituțiilor medicale ale țării cu echipamente moderne de înaltă tehnologie. Este o veste bună, așa cum subliniază Vladimir Putin, că aproximativ 60% din astfel de echipamente de înaltă precizie sunt produse în Rusia, o parte din ele în fabrici de apărare ca parte a programelor de conversie.

Mai mult, acum ajunge într-adevăr în regiuni îndepărtate. De exemplu, în regiunea Arhangelsk se efectuează operații complexe asupra vaselor de sânge, inclusiv stentarea folosind metoda endovasculară, adică un stent este plasat pe vasele mari fără incizii, printr-o puncție într-una dintre arterele mari. Și recent, acolo, în spitalul orășenesc din Arhangelsk, a fost efectuat pentru prima dată un transplant de rinichi de la donator.

Dificultăți în reformarea industriei

Prima problemă se află la suprafață - dificultățile economice ale țării duc la un deficit financiar, acesta este primul obstacol în calea creșterii salariilor medicilor în 2018.

Prin urmare, problema este parțial rezolvată prin „optimizare”, dar pur și simplu prin reduceri de personal și consolidare, sau chiar prin închiderea sucursalelor.

În cei cinci ani și jumătate care au trecut de la anunțarea Decretelor, 90 de mii de lucrători din domeniul sănătății și-au pierdut locul de muncă. Și procesul va continua cu siguranță în următorii ani.

Angajații rămași trebuie să își asume un volum de muncă sporit. Nu este un secret pentru nimeni că mulți medici, asistente și infirmiere lucrează cu o rată de o dată și jumătate mai mare, plus ture de noapte. Dar aceste „super-venituri” sunt parțial consumate de inflație, de creșterea prețurilor cu amănuntul și de tarifele pentru diverse servicii.

La sfârșitul lunii octombrie, un medic obstetrician-ginecolog care lucra la Centrul Perinatal Angarsk a murit. Ea a fost de serviciu cel puțin 24 de ore, multe surse au raportat că „ziua ei de lucru” a durat 30 de ore fără pauză. Corpul nu a rezistat încărcăturii, mai ales că aceasta nu a fost prima îndatorire lungă a unui angajat calificat responsabil al maternității.

În prezent, salariul lucrătorilor medicali este format din următoarele componente:

• salariu;
• plăți suplimentare pentru intensitate și complexitate;
• indemnizații pentru categorie și vechime în muncă;
• coeficienții regionali.

Dacă salariul crește din când în când, atunci este foarte posibil să pierzi bonusuri și alte indemnizații: este la latitudinea conducerii să decidă.

Este important ca, în funcție de regiune, nivelul remunerației poate varia semnificativ. Ambele capitale au capacitatea de a menține nivelul veniturilor medicilor și altor muncitori din domeniu la un nivel decent, dar în alte regiuni ale țării lucrurile nu sunt întotdeauna la fel de bune.

Dacă conducerea țării stabilește sarcina nivelării acestor niveluri, atunci autoritățile capitalei încearcă să păstreze privilegiile medicilor moscoviți. Recent, primarul Moscovei, Serghei Sobyanin, a anunțat că în 2017-2018, salariile angajaților instituțiilor medicale din Moscova vor fi majorate cu 40% față de 2016. În cifre absolute, va fi de 120 de mii de ruble pe lună în 2018, a promis primarul. De asemenea, primarul le-a cerut oficialilor din domeniul sănătății să monitorizeze volumul de muncă al medicilor.

Ce avem în realitate astăzi?

Totul este clar la moscoviți. Și, în medie, în toată țara, dacă sarcina stabilită de președintele Putin este finalizată, până la sfârșitul anului 2018 medicii ar trebui să aibă un salariu de 90 de mii de ruble. Dar există un mare truc:

Începând din 2017, veniturile se adaugă la „pușculița” comună nu numai institutii guvernamentale asistență medicală, dar și proprietari din sectorul privat. Adăugați la acest „foarfece” regionale - și imaginea devine și mai confuză.

Acum ei numesc oficial salariul mediu al medicilor 47 de mii de ruble. În clinicile private de astăzi, cosmetologul „mediu” sau alt specialist are 90 de mii. Un terapeut municipal din Ingușetia poate conta pe doar 23 de mii pe lună, dar în regiunea autonomă Yamalo-Nenets și Chukotka ajunge la 110 mii (inclusiv alocațiile nordice).

Asistentele se mulțumesc cu un salariu de 20 de mii și, de asemenea, în medie. Într-o serie de regiuni ale țării, s-a observat o scădere a salariilor personalului medical în prima jumătate a anului 2017 - acestea sunt Ingușeția, Adygea, Daghestan, Autonomia Evreiască, Regiunea Arhangelsk și Districtul Nenets.

25 de regiuni au înregistrat o creștere, dar la un nivel foarte ridicat o cantitate mică, să zicem, în Altai, aceasta este plus 53 de ruble pe lună. Și undeva și mai puțin. Disproporțiile sunt vizibile mai ales în comparație cu veniturile medicilor occidentali. În ceea ce privește banii noștri:

• un terapeut american câștigă aproximativ 416.000 de ruble;
• in Franta salariul lui este de 200.000;
• în Germania – 225.000 de ruble.

Creșterea salariilor medicilor în 2018: știri de la guvern

În octombrie 2017, salariile lucrătorilor sanitari au fost indexate cu 5,5%. Vicepremierul Olga Golodets speră ca în 2018 decretele Președintelui din mai să fie implementate integral. Ele se numesc altfel " Program de dezvoltare a garanţiilor sociale».

Unii experți își exprimă îndoielile că decretele din mai pot fi puse în aplicare încă de anul viitor. Dar viceprim-ministrul este mai optimist. Golodeț reamintește că peste 670 de miliarde de ruble au fost alocate din trezoreria statului pentru implementarea proiectului. Dacă comparăm finanțarea industriei medicale în ceea ce privește salariile anul acesta și anul viitor, atunci optimismul pare justificat. În 2018, în diferite regiuni ale țării vor fi alocate fonduri de două ori mai mari decât în ​​anul precedent. În acest sens, perspectivele unei creșteri semnificative a salariilor medicale în 2018 par reale.

Face ecou colegul său și ministru de finante. Anton Siluanov prevede o îmbunătățire a situației în sectorul bugetar în ansamblu în viitorul apropiat:

Se estimează că salariile vor crește cu 4,1% în termeni reali anul viitor. Acest lucru se datorează și faptului că creștem salariile și plățile în sectorul public.

În 2018, industria medicală va primi 80 de miliarde de ruble de la buget pentru a crește salariile. Acest lucru a fost anunțat de șeful Ministerului Muncii al Federației Ruse, Maxim Topilin. Creșterea salariilor în domeniul sănătății este parțial posibilă datorită unui astfel de factor precum standardul pe cap de locuitor. Acesta va crește cu 21,7% în 2018, ceea ce se va ridica la un total de 333,2 miliarde de ruble. Acest standard poate fi descris ca fiind suma de fonduri alocată pe an per persoană alocată unui anumit institutie medicala, în cadrul sistemului de asigurări obligatorii de sănătate.

În ciuda faptului că industria medicală din Rusia este declarată o prioritate strategică pentru focalizarea reformelor interne, starea de sprijin material atât pentru instituțiile medicale în sine, cât și pentru lucrătorii medicali lasă mult de dorit. Guvernul spune că această „perioadă de turbulențe” este de scurtă durată. Începând din 2018, activitățile unui medic, asistent medical și paramedic vor putea reveni în rândurile celor mai prestigioase profesii rusești. Este acolo premisele economice pentru a implementa planurile declarate? La ce salariu se pot aștepta medicii ruși în 2018?

Cât câștigă medicii în Federația Rusă?

Pentru a avea o idee despre modul în care este formată remunerația unui lucrător medical, să ne uităm la principalele componente ale salariului său. În ce constă? venitul lunar doctor, asistent medical, paramedic?

in primul rand acesta este salariul oficial;

în al doilea rând, aceasta este o plată suplimentară pentru intensitate, sarcini crescute și, în general, specificul lucrării;

în al treilea rând, acestea sunt bonusuri pentru calificări și vechime în muncă;

În salariu sunt incluse și coeficientul regional și alte plăți.

În ciuda acestei segmentări, tocmai sporurile și indemnizațiile constituie cea mai mare parte a salariului, în timp ce dacă salariul supus indexării este stabilit central de oficialii din industrie, atunci cuantumul plăților suplimentare pentru intensitate și alte sporuri se stabilește în instituția medicală. în sine și poate fi acumulat ca și au fost anulate.

Acest aranjament a provocat o ușoară scădere a veniturilor medicilor în perioada 2015-2016 - creșterea salarială a suspendat simultan și capacitatea de a plăti o serie de alte prime, ceea ce a provocat nemulțumiri evidente în rândul lucrătorilor. O astfel de scădere a veniturilor medicilor a fost înregistrată în regiunea Arhangelsk, Daghestan, Ingușeția, Autonomia Evreiască și alte regiuni.

Ce salariu primesc medicii și asistentele, conform statisticilor? 30 de mii de ruble, respectiv 20 de mii de ruble, sunt venitul lunar al medicilor din majoritatea regiunilor rusești.

Salariul medicilor Kalmyk este minim - salariul lor lunar este de numai 27.300 de ruble pe lună. Medicii din Osetia de Nord nu primesc mult mai mult - 28 de mii de ruble pe lună. Situația este similară în Ulyanovsk - medicii cu studii superioare au un venit de 30 de mii de ruble.

Cele mai mari salarii dintre medicii ruși sunt primite de medicii din Moscova, Sankt Petersburg, Khanty-Mansiysk Okrug, Chukotka și Sahalin. Bonusurile lor le permit să primească un salariu, în unele cazuri, care depășește 100-115 mii de ruble.

O astfel de inegalitate a veniturilor în contextul unei legături regionale este larg răspândită și afectează toate categoriile de medici. Deci, de exemplu, terapeuții din Moscova primesc mai mult de 60 de mii de ruble pe lună, iar colegii lor din regiune primesc cu 15 mii mai puțin. Medicii generaliști din Kamchatka se pot aștepta la un salariu de cel mult 40 de mii de ruble.

În plus, observăm că salariile reale pentru medicii din sectorul public pot fi mult mai mici - în informațiile sale, Rosstat ia în considerare cifrele salariale pentru medici, atât instituții medicale publice, cât și private, unde veniturile medicilor și asistenților medicali sunt tradiţional mai mare.

Vor crește salariile angajaților Ministerului Sănătății în 2018: ultimele știri

Deja în octombrie 2017, salariile medicilor vor fi indexate cu 5,5%, în concordanță cu rata inflației. În ceea ce privește 2018, opiniile experților sunt împărțite: unii consideră că creșterea salariului minim medical la 50 de mii de ruble în țară este destul de realistă, având în vedere că vor veni alegeri anul viitor. Alte analiștii financiari sunt de acord că o creștere parțială a salariilor se va realiza prin reduceri în industrie - în bugetul de stat pur și simplu nu există bani pentru a crește salariile numărului existent de medici din Rusia. Se preconizează că medicii își vor „plăti” veniturile crescute de la începutul anului 2018 prin creșterea volumului de muncă – de până la 1,5 ori rata.
Cu toate acestea, ambele părți își prezintă previziunile cu cea mai mare prudență.

Guvernul intenționează să mărească salariile medicilor ruși

Dar oficialii guvernul rus sunt mai încrezători în evaluarea perspectivelor de creștere a salariilor pentru lucrătorii din industria medicală. Vicepremierul Federației Ruse Olga Golodeț a spus că majorarea salariilor medicale la 200% anunțată anterior de președintele Putin în 2018 este destul de realistă, iar pentru aceste nevoi au fost deja prevăzuți bani la bugetul de stat. Și, în general, nivelurile salariale ale medicilor vor fi egalate în toate regiunile Federației Ruse.

Analiștii au reușit deja să găsească o „lacuna” în această declarație: este posibil ca o creștere cu 200% a veniturilor să se facă față de salariile la nivelul anului 2012 - reamintim că a fost atunci, conform „decretelor de mai” ale Președintele Federației Ruse, că a fost lansat un program de creștere a salariilor lucrătorilor din sectorul public, iar data de încheiere a programului ar trebui să fie 2018.

Fluxurile de știri sunt pline de titluri despre creșterile salariilor pentru medici în viitorul apropiat, iar salariile medicilor în 2018 ar trebui să crească cu 200%. Acest subiect a fost abordat încă din 2012, când Vladimir Putin, care deține funcția de prim-ministru, a prezentat o strategie de creștere a salariilor lucrătorilor din domeniul sănătății. Punctul final al transformării este 1 ianuarie 2018.

Este timpul să ne dăm seama care va fi suma în termeni monetari la 1 ianuarie norocoasă, ceea ce a făcut posibilă o astfel de creștere și dacă există capcane în acest proces.

Program de creștere a salariului

Programul de creștere a salariilor este conceput pentru o perioadă de cinci ani. A fost publicată pe 7 mai 2012, iar de atunci, conform statisticilor, salariul mediu al lucrătorilor din domeniul sănătății a crescut constant. Creșteri procentuale:

• Salariul mediu a crescut cu 24% în 2013;
• încă 13% în 2014;
• o creștere de 17% în 2015;
• de la 1 octombrie 2017, plățile ar trebui să crească cu 180% din salariul mediu de pornire în 2012;
• 1 ianuarie 2018 – râvnitul 200% pentru medici și 100% pentru personalul medical.

Conform previziunilor viceprim-ministrului Federația Rusă Olga Golodets, planul este in curs de implementare, iar banii pentru implementarea lui au fost deja alocati la bugetul de stat. Alegerile viitoare din Federația Rusă pot deveni și ele un garant al unei astfel de creșteri.

Numerele reale și calculul salariului mediu

Conform rapoartelor și previziunilor guvernamentale, punerea în aplicare a planului este în plină desfășurare, așa că în 2018, medicii ar trebui să primească aproximativ 90 de mii de ruble, dar există o avertizare - acesta este salariul mediu.

Din 2017, la calculul salariului mediu, salariile nu numai agentii guvernamentale, dar și clinici private. În plus, sunt luate în considerare datele din toate regiunile țării. Deci, se dovedește că, cu o sumă medie de 45 de mii de ruble, ginecologul și cosmetologul mediu din clinicile private primesc deja 90 de mii, dar un terapeut municipal cu normă întreagă nu primește mai mult de 40.000.

Există o diferență uriașă în sumele pe regiune, de exemplu, conform biroului rus de statistică, în Ingușetia medicii câștigă 23 de mii, în capitală - 81.000, iar medicii din regiunile Yamalo-Nenets și Chukotka trăiesc cel mai confortabil cu doar 110. mii de ruble okrug-uri autonome. Vă rugăm să rețineți că regiuni recente Creșterea salarială mult așteptată pentru medici este puțin probabil să fie afectată în 2018 se observă deja o scădere de 3% a dinamicii de creștere.

Capcanele reformelor în domeniul sănătății

Pentru a crește salariile angajaților din sectorul public, este nevoie de mulți bani și trebuie luați de undeva. Un salt economic clar ultimii ani nu a fost remarcat, dar a avut loc un val de concedieri. În timpul implementării „planului mai”, au fost concediați 90 de mii de lucrători sanitari. Medicii rămași au luat adesea o rată și jumătate mai mare, crescându-și astfel independent veniturile. Nu totul este transparent cu salariile celor care continuă să îndeplinească Jurământul Hipocratic. Sunt creșteri, dar în același timp există și o creștere a nivelului inflației, iar de-a lungul acestor cinci ani prețurile în magazine au crescut ca ciupercile după ploaie. Deci, creșterea salariului de 5 - 7% permite specialiștilor să rămână pur și simplu pe linia de plutire.

La ce să vă așteptați de la medici în 2018

Conform cele mai recente știri creșterea promisă de 200% este amânată la o dată nedeterminată, dar guvernul promite că anul nu se va schimba. Sunt planificate creșteri, dar pe tot parcursul anului 2018, dar ceea ce garantează oficialii este menținerea nivelului atins pe tot parcursul anului 2019.