Îmbunătățiți salariul medicilor și personalului junior. Sanitare elimină să ridice salariul examinărilor medicale. Programul de ridicare a salariilor

Există suficiente probleme în industria medicală, iar una dintre principalele sunt plata personalului medical junior și a asistentei medicale. din cauza salariu mic În spitale și clinici lipsesc tineri profesioniști. Vârsta medie a unei asistente medicale în Rusia este mai mare de treizeci și cinci de ani. Încărcarea depășește adesea o sută la sută și, desigur, afectează calitatea muncii.

Salariul asistentei medicale în spitale și clinici a fost incredibil cu plățile către colegii lor urbani. În 2016, salariul asistentei superioare din capitala a ajuns la treizeci și cinci de mii de ruble. Dar specialiștii au un venit scăzut de calificare câteva mii mai mici.

Categorii Asistență medicală

Prin Ordinul Ministerului Dezvoltării Rockerului de Stat al Federației Ruse din 2007, au fost aprobate două grupuri de calificări ale asistentelor medicale, precum și niveluri. Grupul "Personalul medical și farmaceutic al primului nivel" include următoarele poziții legate de nivelurile de calificare: o asistentă medicală, o soră-hostess, cea mai tânără asistentă medicală de îngrijire.

Grupul, unificator de personal medical și farmacisti, cuprinde cinci nivele. De exemplu, primele sunt alăptează, în altele - calificările "asistentei procedurale", "Moașa senior", "asistenta superioară de operare", "asistenta superioară" etc. Doar douăzeci de posturi.

Tarifele de îngrijire a asistenței medicale

Pentru fiecare nivel, pentru fiecare poziție prin ordinul serviciului federal de control al medicamentelor din Federația Rusă din 28.08.2008, 270 (ed. Din 08/28/2009) a aprobat dimensiunea salariilor oficiale, adică ratele tarifare. Pentru sora medicală din incintă, de exemplu, acest indicator, în funcție de calificare, este de 3,885 - 4.269 ruble, pentru sora medicală de operare - 4 379 - 4 809 ruble.

Cum se formează salariul asistentei medicale

Remunerația personalului medical depinde de mulți factori. Salariul asistentei medicale în spital și clinică depinde de experiența muncii, specializării și calificărilor. Aceasta contează locul de muncă - statutul instituției medicale și regiunii.

De regulă, în clinicile comerciale, asistentele medicale sunt gata să plătească un salariu mai mare. Acest lucru se datorează parțial lipsei de personal, din care sunt atrase instituțiile private în concurență. Pe de altă parte, indicatorul înalt implică respectarea asistenței medicale la cerințele stricte ale serviciului. Diferența în plățile clinicii private și de stat poate fi de 5wispune. De exemplu, aproximativ douăzeci și cinci de mii de ruble sunt salariile în instalațiile comerciale de îngrijire a sănătății și aproape șapte mii - în Urban.

Asistenta pentru copii în 2016 a primit mai mult de douăzeci de mii de ruble în țară în ansamblu, în capitală - mai mult de treizeci și patru de mii, în St. Petersburg - aproximativ douăzeci și șase de mii; Asistenta procedurală - douăzeci și nouă de mii. La Moscova - aproape treizeci și cinci de mii. Zona Policlinică are aproximativ șaisprezece mii, două mii mai multe - în Chelyabinsk. Este chiar mai bine să plătiți pe teritoriul Khabarovsk și Buryatia - aproape douăzeci și șase de mii. Salariul asistentei de operare crește până la treizeci și trei și jumătate de mii.

În instituțiile comerciale ale unui alt număr de calificări scăzute, angajatorul este gata să plătească mai mult de zece și jumătate de mii de ruble. Personalul mediu medical din Kamchatka și Kaluga primește 20.000 - 21.000 de ruble.

Salariul asistentei medicale la Moscova

Salariul unei surori medicale din Moscova și regiunea Moscovei, de regulă, rămâne în limitele treizeci de mii de ruble. Dar din nou, afectează încă nivelul de calificare și statutul instituției medicale. Salariul asistentei medicale din Moscova în stomatologii privați poate ajunge la 70.000-90.000 de ruble. În spitalele urbane, un astfel de personal a lucrat timp de cincisprezece mii de ruble. Mai puțin salariu de asistente medicale pentru copii, mai mult - în anestezisti.

Din 2010, salariul mediu al asistentei medicale din capitală a crescut de la cincizeci la o sută la sută, având în vedere indexarea și variază în termen de 9.000-11.000 de ruble.

Salariu în 2017.

În 2017, nu trebuie să vă așteptați ca salariul asistentei să fie peste douăzeci și patru de mii de ruble. Conform estimărilor reale - până la optsprezece și o jumătate de mie.

Pot decretele Federației Ruse a stabilit sarcina de a spori salariul lucrătorilor din domeniul sănătății, astfel încât până în 2018 are de două ori mai mare decât nivel mediu în regiunea. Corespunde proiectului a făcut o criză, medici și medosistra. Creșterea bunăstării nu a observat. Deși experții vorbesc despre creșterea de la 35.000 la 48.000 de ruble. Cu toate acestea, cifrele reale nu arată atât de pozitiv: salariul mediu este de până la 20.000 de ruble în industrie.

Având în vedere deficitul bugetar crescând, este puțin probabil să schimbe condițiile. Cu toate acestea, planurile de a proteja salariile de la inflație și de a garanta creșterea lor până în 2018 cu cincizeci la sută.

Salariul în domeniul sănătății constă în salariu, compensare și premiu. Creșterea plății se referă exact la salariul. Creșterea lui Oaklade în jumătate va afecta premiile și, ca rezultat, salariul va crește cu zece și cincisprezece la sută. Este într-adevăr speranța de indexare, este de așteptat la șase la sută.

Ministerul Sănătății citează datele că, în cinci ani, salariul mediu lunar al medicilor și asistenților medicali a crescut cu patruzeci și șaptezeci și cinci la sută. În 2016, am făcut puțin mai mult de douăzeci și opt de mii de ruble, cel mai tânăr - aproape șaptesprezece mii de ruble.

În același timp, Ministerul Sănătății a Rusiei Orientează regiunile cu privire la creșterea salariilor la șaizeci la sută. Mai mult de jumătate din zone conduc salariile oficiale la o creștere de 1,5 până la 2 ori.

Creșterea cursului

Până în mai 2012, decretele planurilor președintelui din 2012 de creștere a salariului în industria medicală au fost un caracter nepermanent, din cauza cazului. Cu toate acestea, în lista garanțiilor sociale până în 2018, a fost indicată în mod clar de poziția de creștere a salariului medicilor și a examinărilor medicale. Unul dintre numerele impresionante este de o sută cincizeci și șase la sută din media din economie, s-au ridicat la salariul medicilor. Dar inflația a intervenit și nimeni nu a observat creșterea. Chiar și puterea de cumpărare a angajaților de stat a scăzut la nivelul anului 2012. În condițiile în care nu există bani, dar este necesar să se ridice salariul, am trecut prin redistribuirea fondurilor în domeniul sănătății, economisirea și optimizarea. Reorganizarea instituțiilor a început, unirea clinicii și reducerea numărului de specialiști.

Etape de ridicare

Schema propusă în 2016 a pus sarcina de creștere în două etape. Primul este de șapte și jumătate la sută de la începutul anului 2017, cu toamna, salariul medicii ar trebui să fie de o sută optzeci la sută din media din regiune. Ofițer de sănătate, în orașul lucrează sau în sat, pentru munca sa are dreptul de a primi o remunerație monetară demnă.

Astfel, până la sfârșitul anului, planul de creștere a salariilor în domeniul sănătății include:

1. Creșteți salariul cu șapte și jumătate la sută.
2. Calcularea salariilor medicilor din media în regiune. Cei, multiplicați salariul mediu în zonă cu 1,8 și în cele din urmă obținem suma pe care lucrătorii din domeniul sănătății sunt promis de la 1 octombrie.
3. Prognoza pentru creșterea salariului lucrătorilor din domeniul sănătății este încă douăzeci la sută, până la sfârșitul anului 2018 pentru a îndeplini decretul prezidențial, ajungând deja 200% din media regională.

Salariul mediu în regiuni

Indicatorii pe regiuni, desigur, sunt mai mici decât țara medie.

• În Yakutia 53 500 de ruble.
• În regiunea Amur - 35 000 de ruble.
• În Siberia și Krasnoyarsk, 30 000 de ruble.
• Pe Sakhalin 50 000 de ruble.
• În Tatarstan, Nizhny Novgorod și Perm 27 000 de ruble.
• În Mari El - 21.000.
• În Dagestan, 17 500 de ruble.
• În Ingushetia, Cecenia și Teritoriul Stavropol. - 21 000-22 000 de ruble.
• În Komi - 40 000 de ruble.
• În Pskov - 24.000.
• În Arkhangelsk - 37 000 de ruble.
• În Orel - 18.000 de ruble.
• În regiunea Moscovei - 42 000 de ruble.

În capitală, puteți găsi instituții în care lucrarea asistentei medicale este plătită, uneori, până la 66.000 de ruble.

Mai mult decât în \u200b\u200balte regiuni, asistentele medicale sunt obținute în Primerye. Aici au un salariu mediu de 45 000 de ruble. În continuare în ceea ce privește salariul - Altai și regiunea Astrakhan. Dacă luăm în considerare orașele mari ruse, atunci cea mai mare plată a asistentelor medicale din Troitsk - 40.000 de ruble, Rostov și Yaroslavl.

Dimensiunile medii ale salariilor din Rusia în 2017 sunt ușor diferite de indicatorii din 2016. Salariul mediu al vânzătorului rus este de douăzeci și șase de mii de ruble, de maalare-plastici și concurs - treizeci de mii de ruble, zidarii sunt obținuți de trei mii, ca contabili - în medie treizeci și trei de mii de ruble.

Salariul mediu de acoperișuri, zidărie și terapeuți - patruzeci de mii de ruble, profesori - treizeci și două de mii de ruble. Chirurgii în medie în Rusia primesc 47.000 de ruble, dentiști - 50.000. Indicatorii medii de asistente medicale - 25.000 de ruble.

Unde aveți nevoie de asistente medicale

De câțiva ani, cererea nu este redusă în lucrătorii medicali: Medici și asistente medicale. Majoritatea surorilor medicale nu au în regiunea Moscovei. Ocuparea forței de muncă și agențiile vorbesc aproximativ 33,3%. În regiunea Tomsk și Tomsk, cererea de asistente medicale 10,6%, în Regiunea Leningrad. - 10,3%. Asistenții medicali în regiunile Omsk, Chelyabinsk și Samara, Krasnodar și Teritoriul Stavropol, precum și în Tatarstan.

Până în vară, au existat mai mult de 600 de posturi vacante pe piața muncii. În 30% din anunțurile din propunerea salarială au început de la 15.000, limita de până la 30.000 de ruble. 20% dintre angajatori au fost invitați să lucreze pentru salariu de la 30.000 la 45.000 de ruble.

Primele asistente medicale au apărut în timpul războiului din Crimeea. Publicistul Flores Plansneyale a organizat ajutor la răniți. Așa că au apărut surorile de mila. La început a fost doar călugărițe, dar lucrarea unei asistente medicale a atras femeile obișnuite.

Astăzi, asistentele medicale nu sunt doar asistentul unui medic. Termenii responsabilităților lor includ pregătirea echipamentelor la proceduri, operațiuni în timpul operațiunilor, aceștia urmăresc tratamentul și implementarea numirilor medicului. Educație - Medical medical. Dar îndatoririle de zi cu zi ale asistentelor medicale necesită adesea nu numai profesionalismul, ci și viteza de reacție, atenția și bunăvoința.

Feed-urile de știri încearcă să crească titlurile salariile Medicii în viitorul apropiat, iar salariul medicilor în 2018 ar trebui să crească cu 200%. Acest subiect este ridicat în 2012, a fost atunci că Vladimir Putin, care deține postul de prim-ministru, a prezentat o strategie de creștere a salariului lucrătorilor din domeniul sănătății. Punctul final al transformărilor este numit 1 ianuarie 2018.

Este timpul să vă dau seama ce suma din echivalentul monetar în fericit 1 ianuarie, prin urmare a devenit posibilă o creștere similară și dacă pietre subacvate în acest proces.

Programul de ridicare a salariilor

Programul de îmbunătățire a salariilor este proiectat timp de cinci ani. A fost anunțată la 7 mai 2012, iar de atunci, conform statisticilor, salariul mediu al lucrătorilor din domeniul sănătății crește neobosit. Creșterea procentului:

• salariul mediu a crescut cu 24%;
• alte 13% în 2014;
• creșterea în 17% în 2015;
• Începând cu 1 octombrie 2017, plățile ar trebui să crească cu 180% din salariul mediu de pornire din 2012;
• 1 ianuarie 2018 - prețurile de 200% pentru medici și 100% pentru personalul medical.

Potrivit previziunilor adjunctului prim-ministru Federația Rusă Olga Golodets, planul este implementat, iar banii cu privire la punerea sa în aplicare au pus deja bugetul de stat. Garantul acestei creșteri poate fi alegerile viitoare din Federația Rusă.

Cifrele reale și calculul salariului mediu

În rapoartele și previziunile guvernamentale, punerea în aplicare a planului este în plină desfășurare, astfel încât în \u200b\u200b2018, medicii ar trebui să primească aproximativ 90 de mii de ruble, dar există o rezervare - acesta este salariul mediu.

Din 2017, la calcularea salariilor medii, salariile sunt luate în considerare nu numai institutii publice, dar și clinici private. În plus, sunt luate în considerare datele tuturor regiunilor țării. Așadar, se dovedește, cu o sumă medie de 45 mii de ruble, ginecologii mei și cosmetologii din clinicile private primesc 90 de mii și nu mai mult de 40.000 primesc un terapeut municipal la o rată completă.

O diferență uriașă în ceea ce privește sumele și regiunile, astfel încât, conform administrației statistice rusești, în Ingushetia, medicii primesc 23 mii, în capitala - 81.000, și eskulapamul de raioane autonome de yamalo și Chukotka trăiește de toate cele 110 mii de ruble. Rețineți că regiunile recente Creșterea mult așteptată a salariului către medici în 2018 este puțin probabil să afecteze, există deja o reducere de 3% a dinamicii de creștere.

Pietre subacvatice ale reformelor în domeniul sănătății

Pentru a ridica salariul angajaților de stat, avem nevoie de o mulțime de bani și trebuie să fie luate de undeva. Explicit salt economic în anul trecut Nu a fost remarcat, dar a avut loc valul de abrevieri. În timpul introducerii "planului mai", au fost respinse 90 de mii de lucrători din domeniul sănătății. Doctorii rămași au preluat adesea una și jumătate pariuri, mărind astfel în mod independent veniturile lor. Nu totul este transparent cu salariul celor care continuă să facă un jurământ al hipocrației. Există o creștere, dar în paralel există, de asemenea, o creștere a nivelului inflației, iar pentru acești cinci ani, prețurile în magazine cresc ca niște ciuperci după ploaie. Deci, 5 - 7% din creșterea salariilor permit experților să se mențină pur și simplu.

Ce se așteaptă medicii în 2018

Conform cele mai recente știri Creșterile promise de 200% sunt transferate unui număr nedeterminat, dar guvernul promite că anul nu se schimbă. Creșterile sunt planificate, dar pe parcursul anului 2018, și aceasta este ceea ce garanția oficialilor este de a organiza nivelul realizat în 2019.

Cele mai recente știri confirmă intențiile autorităților de a spori salariul medicilor în 2018. Președintele Vladimir Putin a subliniat necesitatea de a-și îndeplini obligațiile înregistrate în Decals. Experții consideră că creșterea planificată efectivă nu poate coincide cu real, deoarece bugetele diferitelor niveluri păstrează un deficit semnificativ.

Ultimele știri pentru medici: creșterea salariului așteptat în 2018

Ca parte a decretelor din mai, salariul medicilor ar trebui să fie semnificativ majorat până în 2018. Anul viitor, medicii ar trebui să primească cel puțin 200% din plata medie Muncă în regiune. Pentru personalul mijlociu și mai mic, acest indicator nu poate fi mai mic de 100%. Autoritățile îndeplinesc pe deplin această sarcină, subliniază șeful statului Vladimir Putin.

Din 2012, salariile medicilor au crescut constant, accentuează funcționarii. În ciuda consecințelor criză economicăÎn acest an, remunerația medicilor va atinge 180% din media din regiune. De la începutul anului, salariul medicilor au crescut cu 7,5%, a doua etapă de creștere este programată pentru 1 octombrie. Conform rezultatelor anului 2016, salariul mediu al medicului a depășit 50 mii de ruble, pentru personalul secundar și junior, acest indicator a ajuns la 28,2 mii de ruble, respectiv. și 18,4 mii de ruble.

Trecerea în două etape de îmbunătățire a salariilor medicilor în cursul anului indică intenția autorităților de a optimiza cheltuielile bugetare, accentuați experții. Autoritățile continuă să experimenteze un deficit de fonduri pentru finanțarea obligațiilor sociale, care obligă cum să caute modalități de reducere a costurilor. În astfel de condiții, probabilitatea ridicată a creșterii incomplete a salariilor medicilor din 1 ianuarie 2018 este păstrată.

În plus, unele regiuni rămân în mod semnificativ în urma executării decretelor prezidențiale, fără a găsi instrumente necesare Pentru a crește remunerația personalului medical.

Caracteristicile regionale de ridicare

Șeful Fundației pentru Sănătate Eduard Gavrilov subliniază problemele care pot împiedica autoritățile să îndeplinească pe deplin obligațiile de a spori dulapul personalului medical. Merită să luați în considerare caracteristicile remunerației medicilor organizații medicale tipuri diferite. Dacă luăm în considerare instituțiile regionale și municipale, raportul dintre salariul medicului la nivelul mediu va fi cu 2,8% mai mic.

Pentru a ieși din nivel nou Salariul lui Medikov În 2018, regiunile s-au ridicat pe cont propriu hărți rutiere.care fixează valorile țintă intermediare. La sfârșitul anului trecut, mai mult de o treime din regiuni nu au atins nivelul planificat de îmbunătățire a remunerației medicilor, subliniază Gavrilov. De asemenea, 16 regiuni nu efectuează un indicator pentru mijlocul personalului medical. Cu toate acestea, cele mai mari probleme sunt legate de plata pentru munca personalului mai mic.

Potrivit Fondului de Sănătate, aproximativ 75% din regiuni nu au putut îndeplini nivelul țintă al creșterii muncii personalului medical mai mic. Aceste statistici indică disponibilitatea problemelor de sistem atunci când efectuați hărți rutiere. În plus, plata scăzută a forței de muncă a personalului mai mic conduce la cadre înalte. Această tendință afectează negativ calitatea servicii medicale, consideră Gavrilov.

O altă tendință negativă - Unele regiuni fac modificări la foaia de parcurs aprobată, dacă nu pot asigura executarea acestora. O astfel de situație a fost observată în regiunile OMSK și Ryazan, care la sfârșitul anului 2016. - începutul anului 2017. Ajustate propriile noastre planuri.

Experții subliniază faptul că principalul factor de punere în aplicare a decretelor poate rămâne prezența banilor în trezoreria statului. În 2017, guvernul se așteaptă o îmbunătățire a situației economice, dar bugetul intern rămâne într-o poziție vulnerabilă.

Constrângeri bugetare

Creșterea salariului medicilor și îndeplinirea altor obligații sociale depinde de venitul bugetului rusesc. Dinamica citatelor de petrol rămâne instabilă, ceea ce creează riscuri de creștere a deficitului trezoreriei de stat. Prognoza de bază implică prețuri stabile pe piața petrolului, dar producția excesivă de petrol poate duce la un nou colaps de preț.

În Guvern, nu excludeți o nouă scădere a prețurilor la petrol, care vor limita semnificativ oportunități financiare buget. Conform previziunilor Ministerului Finanțelor, scenariul pesimist permite prăbușirea cotelor la 25-30 de dolari / baril. În acest caz, autoritățile vor încerca să întârzie creșterea planificată a salariilor până la sfârșitul anului.

Lucrătorii medicali anul viitor așteaptă o altă creștere a salariilor. Autoritățile intenționează să sporească salariul medicilor de până la 200% din media din regiune. Pentru categoriile rămase de personal medical, acest indicator va fi de 100%.

Experții notează trăsăturile regionale ale implementării decretelor prezidențiale, care indică disponibilitatea problemelor sistemice. În plus, vulnerabilitatea bugetului intern înainte de provocările externe poate împiedica punerea în aplicare a funcționarilor oficiali.

Canalul TV "360" a dat seama cum să crească salariul medicilor, asistenților medicali, profesori și alți angajați sfera bugetară

Profesorii, asistenții sociali și medicii vor începe să primească mai mult de la 1 septembrie. Salariul va crește cu o medie de 30%. Mai mult, personalul medical junior, de exemplu, sanitar, va lucra pentru toate cu 60% mai mult. De ce depinde creșterea? Și ceea ce va fi luat în considerare la recalculare? Fiecare profesie este vorbită separat.

Salariu + alocație

Din această ecuație simplă există un salariu al angajaților din sectorul bugetar. Cantitate fixă și plăți suplimentare pentru schimburile de noapte, nocivitatea producției, serviciul, eficiența și așa mai departe. Deci, cineva a fost hotărât să mă mărește salariuși cineva dumping.

Medici

În primul grup al celor care sporesc salariul, lucrătorii din domeniul sănătății au scăzut. Procentul pe care îl crește, diferit pentru fiecare categorie. De exemplu, un medic chirurg cu experiență de la cinci ani care lucrează pentru ratele de 1,5-2, o medie are un salariu de 33 mii fără taxă. Aceasta va crește cu 30% față de 1 septembrie. Adică, medicul a primit mai devreme 61 mii (cu toate indemnizațiile) și va primi - aproape 80 de ani.

33 mii de ruble (salariu) + 30% + alocație \u003d 79 mii de ruble

Asistente medicale, feldshera, outstrome

Prin analogie, se calculează și un nou salariu al personalului medical mediu (asistente medicale, paramedici, obstetricieni). Salariul mediu al asistentei medicale astăzi este de 37 mii de ruble (cu toate indemnizațiile). Când iau în considerare faptul că experiența sa are cel puțin cinci ani și funcționează la 1,25 pariuri. Din 1 septembrie, salariul personalului medical junior va crește cu 10%.

21 mii de ruble (salariu) + 10% + alocație \u003d 40 mii de ruble

Sanitara

Un mic sistem diferit cu personalul junior. La 1 mai, au crescut deja salariul cu 10%, iar din 1 septembrie vor plăti o jumătate de colaps suplimentar pe partea de sus. Să presupunem că o asistentă medicală primește astăzi un total de 22 mii de ruble, dintre care salariul - 15 mii de ruble, având în vedere că funcționează pentru una și jumătate pariuri. Se pare că, în plus față de creșterea salariului în sine, va primi, de asemenea, 7,5 mii de ruble de sus lunar.

Profesori, profesori

Muncitori din celelalte trei categorii - Educație, Servicii Sociale și Cultură - În așteptarea creșterii veniturilor numai În detrimentul plăților suplimentare. Pentru profesori, acest plus este de 5% din salariu, indiferent dacă profesorul este o categorie superioară sau un tânăr specialist, pentru profesorii din grădinițe - 10% și pentru angajații educației suplimentare - 20%.

Angajații instituțiilor culturale

Același lucru este valabil și pentru angajații instituțiilor culturale. Cu diferența numai în faptul că, de exemplu, bibliotecarii care lucrează în oraș vor plăti 20%, și operează în sat - 25%.

Muncitori sociali
Există câteva nuanțe în care este important să se dară. Toți asistenții sociali, adică cei care îi pasă de pensionari ajută familiile mariOferă asistență psihologică și așa mai departe, plățile suplimentare așteaptă 25% din salariu. Nu confundați cu o creștere a salariului în sine. Se ridică numai dacă asistentul social servește în sistemul de sănătate, să presupunem că într-un dispensar psihoneurologic. Apoi va crește aceeași parte fixă \u200b\u200ba salariului.

Ridicați salariul și câte medici și asistenți medicali vor primi? Una dintre cele mai anticipate știri din 2018. Care sunt previziunile departamentelor? Ce evenimente au fost deja ținute?

↯ Mai multe articole din revista

Principalul lucru din material

Finanțarea salariilor în 2018

Creșterea salariului medicilor ca decrete ale președintelui Federației Ruse va avea loc în 2018. În acest timp, salariul mediu al medicului va fi 200% din mediile din regiune.

De asemenea, va exista o creștere a salariului surorilor medicale în 2018 - va fi de 100% din media regională.

Pentru prima dată, salariile au fost informate în 2012, când Vladimir Putin a fost semnat de "poate decorata" cu numeroase instrucțiuni guvernului Federației Ruse. Situația economică din țară a fost relativ stabilă, cu toate acestea, o scădere a prețurilor petrolului pentru a adera la cursul intenționat, a devenit mai dificilă decât autoritățile așteptate inițial.

În acest sens, întrebarea principală care îngrijorează întreaga comunitate medicală acum - dacă va fi o creștere în 2018 și ce salariile ar trebui să fie așteptate acum.

Cum și cât de mult ar trebui să crească salariul

Salariul medicilor din momentul eliberării "lui Dreps" pentru a prezenta semnificativ majorat - acest lucru este evidențiat prin analiza raportului salariilor medicilor, a personalului medical mediu și junior.

Potrivit tabelului prezentat mai jos, salariul medicilor în 2018 va fi de cel puțin 200% din salariul mediu pe o regiune specifică a Federației Ruse.

Ce a promis la începutul anului

În anul 2017, întrebările privind dacă creșterea a fost planificată, așa cum a fost inițial "decrete", ministrul Sănătății V. Skvortsova a explicat că creșterea ar fi până la sfârșitul anului și mărimea salariului mediu al lucrătorilor din domeniul sănătății ar fi după cum urmează:

• personal medical junior - cel puțin 30 de mii de ruble pe lună;
• personal medical mediu - cel puțin 33 mii de ruble pe lună;
• salariul medicului va fi de cel puțin 66 mii de ruble pe lună.

Unde să găsiți fonduri pentru ridicarea salariilor

Creșterea îngrijorărilor salariale nu numai de către specialiștii înșiși, ci și agențiile autorităților din domeniul sănătății sunt în găsirea de fonduri suplimentare pentru a înființa specialiști din salariile noi.

Luați în considerare ce măsuri sunt luate deja pentru a spori cu succes salariul medicilor în 2018.

1. El a declarat că salariile sunt planificate să fie ridicate prin creșterea standardului periferic în sistemul OMS.

Astfel, plățile la subvenții la bugetele regionale sunt planificate în 2018 pentru a crește comparativ cu 2017 cu 21,7%, ceea ce reprezintă aproximativ 1,87 trilioane de ruble. Astfel, standardul de pernă din sistemul OMS va crește cu 21,5%.

Creșterea specificată a subvențiilor va permite scăderea majoră a președintelui în termenele limită, iar salariul medicului din Rusia 2018 va fi de cel puțin 200% din salariu, media pentru regiune.

1. Ministerul Muncii confirmă faptul că lucrarea se desfășoară pe calea planificată anterior, iar creșterea salariilor lucrătorilor din domeniul sănătății va avea loc - fondurile relevante sunt deja programate în buget.

Munca continuă cu privire la executarea decretelor președintelui, inclusiv pentru a crește salariile unele categorii Angajații de stat, inclusiv medicii și personalul medical mediu.

Ce suma alocată de Guvern pentru finanțarea sectorului bugetarȘi în ce mod va fi distribuit, va spune în recomandarea sistemului economiei LPU.

Mijloacele pentru creșterea salariului în domeniul sănătății sunt rezervate în buget până la perioada planificată din 2018, astfel încât noul salariu va fi majorat semnificativ.

A crescut costul total Domeniul de aplicare al sănătății și, în general, această creștere față de anul trecut este de 438,3 miliarde de ruble.

1. În același timp, creșterea este considerată problematică din punctul de vedere al Camerei de Conturi a Federației Ruse.

Din încheierea departamentului rezultă că creșterea subvențiilor asupra instituțiilor medicale OMS nu ajută și În ultima vreme Salariul medicilor demonstrează un declin explicit, în ciuda raportării Guvernului Federației Ruse.

Auditorii consideră că creșterea este amenințată, deoarece ponderea costurilor forței de muncă în Tarif OMS a scăzut. În 17 regiuni, auditorii au evidențiat o scădere a salariului real. Aceasta este regiunea Arkhangelsk, Omsk și Yaroslavl.

Se remarcă, de asemenea, că mai mult de 30 de regiuni ale Federației Ruse reduce numărul lucrătorilor din domeniul sănătății cu aproape 26 de mii de persoane și, prin urmare, regiunile au asigurat creșterea impactului altor lucrători din domeniul sănătății.

Simultan cu acest lucru, sarcina de medici a crescut, care, prin compatibilitate, înlocuiește ratele goale.

1. Creșterea va avea succes, consideră Fundația OMS. Bugetul departamentului conține deja costurile necesare pentru realizarea indicatorilor planificați.

În acest sens, Oficiul consideră temerile camerei de conturi nefondate și incontestabile.

Auditorii Camerei de Conturi consideră că, la calcularea salariului, a fost aplicat un singur coeficient pentru toate categoriile de lucrători din domeniul sănătății, acestea ar trebui să fie diferite.

Astfel, specialiștii recalculați și au aflat că salariul ar fi ridicat, nu complet - în buget poate să nu fie suficientă pentru 43 de miliarde de ruble.

Ce amenință această situație? Pentru a plăti salariul promis specialiștilor, bani gheata Vor fi retrase din alte cheltuieli, de exemplu, costurile de cumpărare a medicamentelor și a dimensiunilor medicale vor scădea.

FFOM-urile consideră că bugetul echilibrat și bine lucrat și că fondurile lipsă vor deveni reziduurile care depășesc reziduurile. Subvențiile vor fi alocate integral.

Cât va crește salariul

Ce salariu va fi cu încredere că este deja în curând.

Planurile departamentelor arată astăzi promițătoare, care pot fi văzute din tabelul prezentat mai jos.