Pre výpočet a čas mzdy Vyhlásenie o vysporiadaní sa používa T-51. Namiesto toho je možné použiť aj usadeninový mzdový formulár T-49, ktorý umožňuje nielen narastať mzdu, ale aj na zaplatenie zamestnancom. Ak pre vás použite vyššie uvedený formulár T-51, potom sa môže vykonať platba peňazí na základe.
V článku budeme podrobnejšie diskutovať o vyplnení vyhlásenia o vysporiadaní, vzorka naplnená tromi zamestnancami sa zobrazí ako príklad. Formulár T-51 si môžete stiahnuť na konci článku.
Vzorka Vyplňte vyhlásenie o vysporiadaní (formulár T-51)
Top je napísaný názov organizácie a uvedenie kódu OKPO. Názov štrukturálnej jednotky by sa mal uviesť, ak sa výpočet platu vykonáva len pre konkrétne rozdelenie. VEDOMOSTI je od začiatku roka priradený poradové číslo a dátum plnenia je špecifikovaný.
Ako obdobie vykazovania existuje mesiac, za ktorý sa bude vykonávať rozlíšenie odmeny.
Vzorka uvedená nižšie je naplnená tromi pracovníkmi dielne.
Informácie o týchto zamestnancoch, všetky časové rozlíšenie a retencie sa odrážajú v tabuľke nachádzajúcej sa v vyhlásení o vysporiadaní na druhom hárku.
Pre každého zamestnanca by mal uviesť personálne číslopridelené mu pri žiadosti o prácu, priezvisko a iniciály, pozíciu a colné sadzby (plat).
Ďalej by ste mali špecifikovať, koľko dní alebo odpracovaných hodín pracovalo hodnotenie (mesiac). Tieto údaje sú prevzaté. Samostatne označujú pracovné dni, samostatné víkendy a slávnostné. Táto potreba je spôsobená skutočnosťou, že práca cez víkendy sa vypláca vyššie. V našom príklade v sledovanom období 21 pracovných dní. Jeden z pracovníkov pracoval 20 dní, druhý - 15 a tretia všetka 21.
Stĺpec "Nastavený" by mal odrážať plat zamestnanca, na základe strávených dní a tarifnou sadzbou stanovenou pre ňu. Aj v tomto stĺpci sa odrážajú aj všetky príplatky, prémie, prémie a nemocnice. V našom vzorovom vyhlásení, jeden z pracovníkov získal prémiu. Druhý, ktorý strávil 15 dní, bol chorý, pre neho bol vypočítaný na nemocničnom liste nemocničný prospech. Neexistovali žiadne iné platby od našich pracovníkov. Ďalej, pre každého zamestnanca, musíte zložiť všetky platby z dôvodu, čím získavajú konečnú veľkosť zisku.
Teraz je potrebné aplikovať štandardné zrážky zamestnancovi, prečítajte si viac o štandardných zrážkach vykonaných zamestnancom, prečítajte si.
Teraz, z hodnôt počtu 12, berieme vypočítané NDL z grafu 13 a získame konečnú sumu zisku, že váš zamestnanec by mal platiť, táto suma sa zaznamenáva v poslednom stĺpci 18.
Pri vypĺňaní vyhlásenia o vysporiadaní musíte venovať pozornosť stĺpci 16, 17. Stĺpec 16 odráža dlh organizácie pred zamestnancom, je vyplnený, ak existujú nezaplatené sumy za predchádzajúce mesiace. Stĺpec 17 odráža dlh zamestnanec pred organizáciou, je vyplnený, ak zamestnanec musí mať akékoľvek sumy organizácie (napríklad úver, alebo vymáhanie na zamestnancovi). Sumy v grafoch 16, 17 by sa mali zohľadniť pri výpočte konečného platu na zaplatenie.
Podľa výsledkov vyplnenej tabuľky vyhlásenia o vysporiadaní sa celkové hodnoty považujú za: Celkom sa rozlišuje, všetko je udržiavané a len na zaplatenie.
Vzorku odhadovaného vyhlásenia T-51 môžete vidieť vzorku.
Pre organizáciu nábor V spoločnosti je autorský riadok OLGA LOKINA (AccountAnt M.Video Management) dokonale hodí pre začínajúcich personálu a účtovníkov.
Vytvoriť vyhlásenie T-51 onlineOdhadované vyhlásenie (jednotná formulár č. T-51)
Vystavenie rozhodnutia Štátnej štatistiky Výboru Ruskej federácie 5. januára 2004 N 1 "o schválení zjednotený formulár Primárny Účtovná dokumentácia Podľa účtovníctva práce a platby ":
Pri aplikácii platobný výpis Vo forme N T-49 nie sú kompilované ďalšie zúčtovacie a platobné doklady pre formy N T-51 a T-53.
O pracovníkoch, ktorí dostávajú mzdy s použitím platobných kariet, sa vypracuje len odhadovaný výkaz a vyhlásenie o vysporiadaní a platbe a platbe nie sú zostavené.
VEDOMOSTI sú zostavené v jednej inštancii v účtovníctve.
Platový čas (formuláre N T-49 a N T-51) sa vykonávajú na základe údajov primárne dokumenty Podľa vývoja skutočne strávil čas a iné dokumenty.
Stĺpce "časovo rozlíšené" sú pripevnené sumy podľa typov platieb z mzdového fondu, ako aj iných príjmov vo forme rôznych sociálnych a \\ t materiálne výhodyZamestnaný zamestnanec vyplatený ziskom organizácie a za zaradenie do daňový základ. Zároveň sa určujú, že všetky držby sa vypočítajú z množstva miezd a je určená suma, ktorá sa má zaplatiť zamestnancovi.
Na titulnej strane urovnávacej mzdy (formulár n T-49) a vyhlásenie o platbe (formulár n T-53) celková sumaSplatné. Povolenie platiť mzdy je podpísané vedúcim organizácie alebo oprávnenej osoby. Na konci vyhlásenia sú uvedené sumy platených a uložených mzdy.
Vo vyhlásení o zúčtovaní a platbe (formulár N T-49) a vyhlásenie o platbe (formulár N T-53) po uplynutí doby platby proti menám pracovníkov, ktorí nedostali mzdy, v tomto poradí, v stĺpcoch 23 a \\ t 5 K dispozícii je "uložená" značka. V prípade potreby tvar "POZNÁMKA" Označuje tvar t-53 číslo prezentovaného dokumentu.
Na konci platobného výkazu po poslednom zázname sa posledný riadok vykonáva pre jednoduchosť celkového vyhlásenia. Výdavkový peňažný príkaz je vypracovaný na výške platu (n KO-2 forma), číslo a dátum, ktorý je pripevnený na poslednej strane platobného výkazu.
V vypočítaných vyhláseniach zostavených na médiách strojov, zloženie podrobností a ich umiestnenie sa určuje v závislosti od prijatých technológií spracovania informácií. V tomto prípade by forma dokumentu mala obsahovať všetky podrobnosti o jednotnej forme.
Rozpočiny platu pre zamestnancov, s ktorými sa v spoločnosti uzatvárajú pracovné zmluvy, môžu vydať niekoľko dokumentov. Použitie špecifickej formy musí byť zakotvené v Účtovné politiky Firmy. V súčasnej dobe, v súvislosti s rozvojom bezhotovostného prevodu peňazí, zamestnanec vyjde odhadovaný výkaz.
Tento dokument vypracuje účtovnú kalkulačku v čase výskytu mzdy. Štátne orgány za to poskytujú štandardizovanú formu T 51. Firma má právo uplatniť buď alebo na základe tohto formulára, aby sa vytvoril svoje vlastné, s prihliadnutím na osobitosti podniku.
Špecializované programy zahŕňajú zjednotený dokumentktorý je vytvorený automaticky po vykonaní potrebné informácie v určitých kartách. Je možné použiť prázdne miesta, ktoré sa predávajú v tlačiarňach. Sú naplnené ručne tým, že produkujú všetky potrebné výpočty. Platba peňazí zamestnancom pri použití tohto vyhlásenia sa vykonáva najmä.
Organizácia môže tiež použiť taký formulár na časovú úpravu takejto formy. Tento dokument používa malé podniky na optimalizáciu správy dokumentov. Odhadované vyhlásenie sa od nich líši v tom, že je určený len na to, aby odrážala vytvorenie odmeňovania, nie je možné vydať peniaze na to.
Po formulácii T 51 na svojom základe účtovník buď výkaz platby alebo držitelia hotovosti o platení.
Vyhlásenie o vysporiadaní je základom na určenie výšky dane z príjmov fyzických osôb o zamestnancoch, ktorí musia byť prevedení do rozpočtu ako daňový agent. Na svojom základe sú vyhlásenia vypracované na akruálne príspevky do EXTRABUDGETARE FONDY.
Formulár T 51 je položený v priečinku za posledný mesiac spolu so všetkými aplikáciami. Môžu to byť výpočty nekonečná dovolenkaDovolenka atď.
Vzorka vyplňte vypočítané vyhlásenie vo forme T-51
Plnenie dokumentu začína listom titulu. Označuje presný názov spoločnosti, kód podľa adresára OKPO. Ak je vyhlásenie zostavené na prísne definované oddelenie, potom musíte napísať svoj názov do stĺpca " Štrukturálne pododdelenie" V opačnom prípade je pomlčka.
Nižšie, po mene formulára je uvedené jeho poradové číslo, dátum plnenia a dátum vykazovaného obdobia, pre ktorý sa vypočíta platu.
Opakovaná strana je veľká tabuľka, v ktorej sa zadávajú údaje o výpočte platu zamestnancov. Je naplnená v súlade, pričom každá pozícia zodpovedá jednému zamestnancovi.
Stĺpec 1 označuje číslo riadku v dokumente. Nasledujúce stĺpce 2-4 obsahujú osobné údaje o každej práci a prevedené na vyhlásenie o osobnej karte. V stĺpci 2 sa zaznamená číslo tabuľky zamestnanca, v stĺpci 3 - úplne celé meno v stĺpci 4 - pozícia v podniku. Počet 5 obsahuje údaje o platovej alebo hodinovej sadzbe zamestnanca.
Grafy 6-7 Obsahuje počet dní strávených v tomto mesiaci, informácie tu sú prevedené z účtovnej tabuľky pracovného času. Počet 6 sa hodí na informácie o pracovných dňoch, v počítači 7 - O Pracovanej dovolenke a víkende. Takéto oddelenie je potrebné, pretože tieto sú vyplácané v dvojitej veľkosti.
Blok "časovo rozlíšený" Obsahuje grafy od 8 do 12. V stĺpcoch 8-11, výpočty sú uvedené v mesiaci výpočtu podľa rôzne typy Platba (pre strávený čas, poistné, sviatky atď.). Počet 12 je celkový počet časových rozlíôd za obdobie.
Počíta sa od 13 do 15 rokov blok "udržiavaný a pripísaný". V stĺpci 13 sa suma zaznamenáva daň z príjmu, ktorý sa koná so zamestnancom, v stĺpci 14 - suma poskytovaná mu Štandardné zrážky. V prípade potreby sa môže zvýšiť počet grafov v tejto časti, aby sa ukázali všetky dôvody odpočítania súm zamestnancov. V stĺpci 15 je pripevnené celkové množstvo odpočítania.
Ak v čase výpočtu platu za zamestnancom alebo podnikom, dlh je usporiadaný, musia byť špecifikované v stĺpcoch 16-17. Celková suma v dôsledku platby rúk je zaznamenaná v stĺpci 18.
Nižšie uvedené vyhlásenie podpíše zodpovedný zamestnanec, ktorý umiestni svoju pozíciu, podpis a dekódovanie.
Vo výrobe majú podnikatelia za úlohu jasnú zachovanie dokumentácie potvrdzujúce činnosti organizácie. Tak nutne účtovník na časové mzdy pre zamestnancov používajú formulár T-51. Ide o špeciálnu formu obsahujúcu určité údaje a používa sa len na zobrazenie operácií a činností osoby, na ktoré sú poskytnuté časové rozlíšenie. Úplne odlišná forma podávania správ je platiť plat. Zvážte požiadavky, ktoré sú uvedené na vyplnenie formy vyhlásenia o vysporiadaní T-51.
Vypočítaný list musí niesť samo osebe interpretovať informácie o type, jeho obsah sa použije na návrh formulára T 53 - tento príspevok určený na výpočet platového konzumácie.
BLLANT Výkaz výpočtu T-51 je vypracovaný v jednej kópii. Výplňová vzorka by mala byť na každom účtovisku, pravidelne vyplývajú z pracovného platu. Čo by malo zobraziť hlásený hárok, budeme ďalej pozerať.
Tento hárok je prezentovaný na zobrazenie zamestnanca, musí opustiť svoj podpis na to, ako je to, čo je oboznámený s informáciami obsiahnutými v ňom. Po papieri dostane papier určité množstvo miezd, ktoré odráža svoju zamestnanosť počas pracovnej doby.
Podmienky skladovania dokumentácie
Vyplnené v súlade so všetkými požiadavkami, ktoré sú mu uvedené, vypočítaný list by sa mal uchovávať v archíve tejto organizácie počas obdobia najmenej piatich rokov. Tento list obsahuje aj informácie o tom, či osoba dostala svoj plat. Lehota stanovená na vyplácanie finančných prostriedkov na základe výsledkov tohto vyhlásenia sa rovná piatim pracovným dňom. V opačnom prípade oproti názvu osoby, ktorá nedostala platbu, je nastavená, potvrdzuje túto udalosť. To dokazuje značka "uložená". Môže byť uvedený počet príslušného listu.
Odhadované vyhlásenie je papier pozostávajúci z dvoch častí. Prvá časť je titulná strana, Druhá časť, ak sa pozriete na plniacu vzorku, obsahuje tabuľku. Tabuľka má tento druh: Existuje 18 grafov a počet riadkov, ktoré sa rovná počtu prevádzky v podniku. Posledný graf je celková suma, ktorá sa vypočíta na výsledky iných stĺpcov. Suma je vždy indikovaná v rubľach s penny. 
Ako sa plní T 51?
Odhadované vyhlásenie môže mať bilaterálnu formu alebo všetky majú na jednej strane listu. Prvá časť je titulná strana formulára.
Podrobnosti o prvej časti dokumentu
Ak uvažujete o vzorke vyplnenia druhej možnosti, potom sa všetky informácie o organizácii nachádzajú v hornej časti formulára. Týmto sú tieto charakteristiky:
- Názov podniku je plný alebo skrátený;
- Identifikačný kód organizácie - OKPO;
- Štrukturálne rozdelenie podniku, na ktoré sa uskutočňuje výpočet platu (tieto informácie sa nemusia uvedené);
- Poradové číslo formulára (potrebné na vykazovanie);
- Dátum - keď bol papier skladaný;
- Obdobie vykazovania je mesiac od prvého po poslednom počte, pre ktoré bol výpočet vykonaný.
Náhradné diely
Druhou časťou je výpočet platu predloženej ako tabuľka. Za vzhľad Papier T 51 Veľmi pripomína. Posledný graf tabuľky má názov "Suma" - to je celková suma platu, ktorú dostane podnikový pracovník. Tieto informácie presne zodpovedajú tým, ktoré budú uvedené v vyhlásení o platbe 51 v stĺpci "platiť".
Tabuľka časť vyhlásenia má informácie o zamestnancovi, jeho produktivite. Každý zamestnanec podniku má svoje vlastné individuálne číslo tabuľky používané pri účtovaní, aby sa uľahčilo zachovanie dokumentácie. Tabuľka obsahuje takéto údaje:
- Priezvisko zamestnanca a jej iniciály;
- Personálne číslo;
- Postavenie zamestnanca;
- Jeho platu;
- Množstvo stráveného času označujúceho víkendy a sviatky, pretože sadzba sa na nich líši;
- Informácie o prémiách, nemocnici, iných príplatkoch, kvót;
- Daň z príjmu jednotlivec (odpočítané z mzdy);
- Údaje o dlhu podniku zamestnancovi alebo zamestnancovi pred organizáciou;
- Konečné množstvo platieb za plat.
List je vyplnený účtovníkom na základe údajov uvedených v pracovnom časovom stole zamestnancov a iných účtovných dokladov. Vyplnený podpisom zodpovednej osoby, ktorá vyplnila tento formulár.
Súvisiace záznamy:
Súvisiace záznamy neboli nájdené.
