Vyplňte a prejdite na formu SZV skúseností v FIU. Nové mesačné správy do dôchodkového fondu Ruskej federácie (forma SZV-M) Podávanie správ o dôchodkovom fonde

Správa skúseností SZV je relatívne nový formát správy o dôchodkovom fonde. Zamestnávatelia musia každý rok vziať túto formu. Na vykazovanie v roku 2018 sa schválil nový formulár. Zvážte čítanie ďalšieho postupu na prípravu správy pre FIU, skutočná vzorka možno stiahnuť zadarmo.

Postup podávania správ ruských organizácií a individuálnych podnikateľov, ktorí sú poistení svojich zamestnancov v dôchodkovom, sociálnom a zdravotnom poistení, sa od roku 2017 výrazne zmenil. Správa poistných fondov sa teraz zaoberá federálnou daňovou službou Ruska, ktorá vykonáva nový jednotný výpočet od platiteľov.

Avšak, finančné prostriedky, ktoré si ponechali niekoľko ich funkcií, však zadali aj nové správy. Predovšetkým dôchodkový fond prijal uznesenie 11. januára 2017 č. 3P, ktorý schválil štyri nové formuláre naraz. Ale v roku 2018 boli formuláre upravené. Aktualizácie sú stanovené v rozhodnutí Rady Ruskej federácie Ruskej federácie 06.12.2018 č. 507P. Zákazníci sú povinní poskytnúť: \\ t

• "Informácie o poistných skúsenostiach poistencov (štúdia SZV)";
• "Poistené informácie prenášané na FIU, aby udržali individuálne (personalizované) účtovníctvo (ODA-1)";
• "Údaje o úprave informácií zohľadnených na individuálnom osobnom účte poistenej osoby (CZV-Corgo)";
• "Informácie o príjmoch (odmeňovanie), príjmy, výška platieb a iných odmeňovaní, časovo rozlíšené a platené poistné príspevky, o období práce a iných činností započítaných do poistných skúseností poistenca (SZV-EX)."

Ak chcete získať nové formuláre pre zamestnávateľov, bude musieť byť na konci roka 2018. Najzákladnejšia je forma SZV-1 (skúsenosti), na ktorej sa zastavíme viac.

Správa SZV-Startup: Termín dodania

Nová správa o skúsenostiach SZV čiastočne nahrádza osobitné časti zrušenej formy RSV-1. Tento dokument Všetci zamestnávatelia musia vyplniť každého zamestnanca samostatne, preto v podstate je to personalizovaná správa.

Prenájom SZV Skúsenosti za rok 2018, Čas - 03/01/2019. Preto je čas na oboznámenie s listom a poradím jeho vyplnenia podnikateľov. Zodpovednosť za dodanie tohto dokumentu stanovuje článok 2 článku 8 federálneho zákona 01.04.1996 č. 27-FZ. Formát, formát a postup vyplnenia nového formulára schváleného v rozhodnutí Rady Ruskej federácie Ruskej federácie 6. decembra 2018 č. 507P.

Kto dáva

Vyplňte formulár SZV-skúsenosti bude musieť byť na všetkých osobách, s ktorými pracovné zmluvy alebo občianske zmluvy boli uzavreté alebo občianske zmluvy, dohody o autorských právach. Je pozoruhodné, že FIU čaká aj na tieto vyhlásenia o tých osobách, ktoré sú poistení a sú oficiálne uznaní ako nezamestnaní. Tieto údaje budú poskytnuté službe zamestnanosti.

Aké informácie by mali byť uvedené v novej správe

Predpokladá sa, že na jednej stránke poistený bude odrážať nasledujúce informácie o každej poistenej osobe:

• priezvisko, meno, patronymické;
• Reduss;
• obdobie práce v organizácii;
• pracovné podmienky;
• základný kód pre predčasné dôchodky.

Každá forma je naplnená len jedným zamestnancom a predpokladá sa osoba, ktorá ju naplnila. Môžete to urobiť ručne s potlačenými písmenami a pomocou počítačového vybavenia. Farba plnenia môže byť každá, s výnimkou zelenej a červenej. Nie sú tradične povolené žiadne opravy a bloty.

Nová správa môže byť poskytnutá v elektronickom formáte, že FIU tiež vedie vo svojom rozhodnutí.

S cieľom správne vyplniť správu sa pre zamestnávateľa vyžaduje tieto údaje o poistenej osobe:

• informácie o mzdách a iných príjmoch, platbách a iných odmeny v prospech zamestnanca;
• informácie o časovo rozlíšení, dodatočných a nerozdelených poistné;
• informácie o období práce občanov vrátane nápravných.

Dôležité zmeny v roku 2019

Ako sme uviedli vyššie, úradníci vyvinuli a schválili novú formu SDV skúseností. Definujeme to, čo sa presne zmenilo v štruktúre vzorky dokumentu o vykazovaní, na ktoré ste pri vypĺňaní formulára venovali veľkú pozornosť.

Dôležité zmeny vo forme SZV Skúsenosti (2019) vo forme formulára:

1. Podpory "p." Úplne vylúčená zo štruktúry vzorky. Teraz nemusíte zadať číslo stránky prehľadu.
2. Predtým boli takéto detaily, ako napríklad Inn, PPC a registrácia číslo poisťovateľa boli duplikované vo forme vzorky. Teraz je eliminovaná nepresnosť, duplikuje politiku poistenca nemusí.

Zmeny v pravidlách kompilácie:

1. Počet 8 ukážky vykazovania už nie je naplnený, ak v 11. stĺpci prehľadu označuje kód "Deti". To znamená, že ak bola dovolenka dieťaťa do troch rokov udelená dedko, dedko alebo iný blízky príbuzný alebo dokonca opatrovník.
2. Kruh osôb, v ktorých sa vykazujúca vzorka, by mala byť pripravená v FIU, sa rozšíri. Dodatky sú uvedené v článku 1.5 pravidiel vyplnenia. Medzi tými, v ktorých by sa mal formulár vyplniť, manažéri organizácií, ktoré sú jediným zakladateľmi a (alebo) účastníkmi. Pripomeňme, že skôr táto situácia vyvolala pomerne veľký počet sporov.
3. Tiež upravil postup vypĺňania správy v Centre zamestnanosti vo vzťahu k nezamestnaným občanom, ktorí zohľadnili a získali oficiálne postavenie nezamestnaných. Teraz v stĺpci 14 vykazujúcej vzorky oproti priezvisku by mal byť občan označený "prelomom".

Prázdne a postup vyplnenia správy skúseností SZV

V novej správe skúseností SZV je len päť častí:

1. Oddiel 1. "Poistené informácie.
2. Oddiel 2. "obdobie vykazovania".
3. Oddiel 3. "Informácie o období práce poistencov."
4. Oddiel 4. "Informácie o časovo rozlíšených (platených) poistné poistné za povinné dôchodkové poistenie."
5. ODDIEL 5. "Informácie o zaplatených príspevkoch na dôchodok v súlade s dôchodkovými zmluvami včasného neštátneho dôchodkového zabezpečenia."

Prázdny formulár SZV Skúsenosti

Správa sa nazýva "SZV-Skúsenosti", ale v skutočnosti uvádza údaje o časovo rozlíšení a zaplatení poistného pre zamestnanca. Preto bude jeho formácia v niektorých ukazovateľoch, aby duplikovať údaje "jednotného výpočtu", ktoré poisťovatelia musia prejsť v FTS.

Nie je ťažké ho naplniť. Existuje len niekoľko funkcií na venovanie pozornosti.

Pri vypĺňaní poľa "registračné číslo v FIU", musíte zadať registráciu číslo poisteného 12 znakov av poli "INN" - individuálny počet organizácie alebo IP, ktorý môže pozostávať 10 alebo 12 znakov. Ak sú príznaky menšie ako bunky, v posledných dvoch by mali ponoriť. V počítači "Typ informácií" je potrebné poznamenať, že typ správy pomocou označenia X. Celkovo tri takéto typy:

• zdroj;
• komplementárne;
• možnosť dôchodku.

Ak je uvedený posledný typ, formulár sa predkladá bez účtovania podmienok podávania správ len na tých, ktorí potrebujú zohľadniť pracovné skúsenosti pre súčasný kalendárny rok na vytvorenie dôchodku. Doplnková správa v rámci FIU čaká na poistené osoby, ktoré neboli v hlavnej správe zohľadnené z jedného dôvodu alebo druhého.

Pri vyplnení oddielu 3 je potrebné poznamenať, že poskytuje prostredníctvom pristúpenia. To znamená, že poradové číslo musí byť pridelené záznamy pre každú poistencov. Aj keď potrebujete vyplniť niekoľko riadkov o období práce, číslo je len prvé z nich. Je dôležité si uvedomiť, že všetky izby sú pripevnené vo vzostupnom poradí bez preskokov a opakovaní.

V stĺpci "Obdobie práce" musí byť dátum uvedený len v rámci vykazovaného obdobia, ktorý bol pripevnený v oddiele 2 správy. V prípade prerušenia musíte spustiť nový reťazec, bez toho, aby ste duplikujú údaje zamestnancov a snils.

Po vyplnení formulára musí zodpovedná osoba uviesť názov ústredia a správa samotná jeho podpis. Tlač je umiestnená, keď je prezentovaná.

Na odoslanie tela FIU sa musia vyplnené formy skúseností SZV montovať a pridať k nim dodatočný inventár vo forme OVD-1. Budú prijaté len v tomto formulári.

Vyplnenie vzorky SZV-START 2019

Výpis z formy SZV-Skúsenosti pri prepustení zamestnancov

Povinnosť prejsť novú správu v FIU prišla v roku 2018 (predtým to bolo len vtedy, keď likvidácia organizácie), ale zamestnávatelia boli predtým povinní vydávať výpisy zo skúseností SZV so všetkými pracovníkmi, keď boli prepustení alebo na samostatnej požiadavke.

Zároveň by sa údaje vo forme mali venovať presne na zamestnancovi, ktorí by sa mali vydať dokument, pretože informácie o personalizovanom účtovníctve sa odkazujú na právo na osobné údaje, ktoré nemôžu byť zverejnené na základe článku 7 federálneho \\ t Zákon z 27. júla 2006 č. 152.

Okrem zamestnancov na plný úväzok majú dodávatelia podľa dohôd o občianskych právach na konci zmluvy právo na získanie absolutória. Zároveň nie je potrebné žiadne písomné vyhlásenie o vydávaní vyhlásenia, pretože na základe článku 11 federálneho zákona 01.04.1996 č. 27 je to zodpovednosť zamestnávateľa. Vydanie Dokument je potrebný v deň prepustenia spolu so všetkými ostatnými dokumentmi.

Takto vyzerá dokončený extrakt pre jedného zamestnanca:

Ak sa viacerí zamestnanci odchádza za jeden deň, extrakt zo skúseností SZV sa vydáva každému z nich, dokončené individuálne. Každý zamestnanec môže tiež požiadať o tento výpis zo zamestnávateľa. Potom sa pripravuje do 5 dní odo dňa prijatia príslušného vyhlásenia. Dokument je vždy vypracovaný v dvoch kópiách: Jeden sa vydáva v ruke a na druhý zamestnanec je maľovaný v prijatí.

Trest, sankcie, zodpovednosť

Teraz porušuje dodací čas a pravidlá plnenia SZV-skúsenosti sa stalo drahým. Takže pre každého zamestnanca, podľa ktorého bola správa podaná v FIU s omeškaním, alebo ak existujú významné chyby v poskytovaných informáciách, čelí pokutu 500 rubľov.

Ak predložíte správu o papieri s povinnosťou predložiť e-reporting, spoločnosti napíšu trest za takéto porušenie vo výške 1000 rubľov. Pripomeňme, že predloženie elektronickej správy je povinná spoločnosti alebo IP, ktorá zamestnáva viac ako 25 ľudí.

Ak nedávate vzorku SZV zažil zamestnanca, keď prepúšťanie, potom spoločnosť je stratifikovaná o 30 000-50 000 rubľov. V čele organizácie alebo individuálneho podnikateľa existuje trest vo výške 1000-5000 rubľov.

V roku 2018 bol vypracovaný zoznam správ v FIU. Každá forma podávania správ zabezpečuje jeho odoslanie. A na porušenie zavedených termínov, organizácia zaplatí pevné pokuty. Čítanie v článku, aké vykazovanie prejsť v FIU v roku 2018, aké termíny na podávanie správ. Môžete si stiahnuť poznámku as ňou na rozšírenie termínov na odosielanie a vyhýbanie sa sankciám.

Spoločnosti a podnikatelia dávajú vyhlásenia FIU, ak sa zamestnanci prenájmu. Aj keď je to jeden zamestnanec, správy v FIU stále musia prejsť. Budeme pochopiť, aké termíny na podávanie správ v rámci FIU sú založené v roku 2018.

Aké podávanie správ prijať do dôchodkového fondu v roku 2018

Zamestnávatelia v roku 2018 prechádzajú do FIU mesačne, štvrťročné a jednorazové vykazovanie.

• zamestnávatelia prešli správu o forme SZV-M. V porovnaní s rokom 2017 sa formulár správy nezmenil. A lehota na odoslanie v roku 2018 sa zmení. Teraz je potrebné zaslať na FIU najneskôr do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovaní (bod 2.2 čl. 11 zákona č. 27-FZ).

SZV-M je možné vytvoriť jednu z 2 možností:

• Ak sa v organizácii pracuje až 24 ľudí, potom môže byť správa na papieri. Túto správu môžete prejsť jedným spôsobom:
  • Osobne prinášajú FIU,
  • Poslať poštou
• Ak je počet zamestnancov 25 ľudí a viac, FIU dostane správu iba na elektronických kanáloch.

• vo forme DSV-3 sa zamestnávatelia oznámia spoločnosti FIU, ktoré platia dodatočné poistné v súlade so zákonom č. 56-FZ zo dňa 30. apríla 2008. Termín poskytovania tejto správy je najneskôr 20 dní po skončení štvrťroku podávania správ.

Od roku 2018 všetci zamestnávatelia prijímajú nové ročné správy v FIU vo forme skúseností SZV. Zákazníci poskytnú správu do 1. marca po vykazovaní. Správa za rok 2017 sa teda zasiela do 1. marca 2018.

SÚČASNOSTI SZV sa prenajíma v FIU v 2 prípadoch:

Tvar SZV-Zažite zamestnávateľa nielen nájomné v FIU, ale aj vydáva zamestnanca:

• Pri prepustení
• Na žiadosť zamestnanca - do 5 dní po odvolaní zamestnanca (odsek 4 čl. 11 zákona č. 27-FZ).

Pravidlá prípravy skúseností SZV sú rovnaké ako SZV-M:

• S číslami až 24 osôb sa správa môže odovzdať na papieri,
• S počtom zamestnancov z 25 osôb - elektronickými kanálmi.

Existuje skupina správ v FIU, ktoré nie sú všetci zamestnávatelia, ale len tí, ktorí majú potrebu:

Tieto formy môžu byť prenesené v papierovej alebo elektronickej forme. So dotazníkom Advance 1 a vyhláseniami ADV-2 a ADV-3 v FIU sa môžu uplatňovať zamestnávateľ aj samotný pracovník.

Pozrime sa teraz, kedy v roku 2018 poslať správu do dôchodkového fondu.

Správy do dôchodkového fondu v roku 2018: Dodacie lehoty

Takže, 2 povinné správy v FIU zostali pre zamestnávateľov:

Zostávajúce správy zaznamenajú všetci zamestnávatelia, ale len tí, ktorí majú takúto povinnosť.

Forma slušnosti SZV-M sa zasiela na FIU mesačne do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovaní. Ak extrémny dátum prepravy spadá na víkend alebo slávnostný pracovný deň, potom sa termín prenesie do ďalšieho pracovného dňa.

V roku 2018 bude 4 takýto prevod:

• 15. apríl - nedeľa, konzistentná po tom, čo je možné až do 16. apríla,
• 15. júla - nedeľa, možno nahlásiť na jún do 16. júla,
• 15. septembra - Sobota, môže podávať správy v auguste do 17. septembra,
• 15. decembra - Sobota, oznámená na november do 17. novembra.

Berúc do úvahy prevod v roku 2018, SZV-M, nájomné v rámci tohto času:

SZV-Starts sa vzdávajú raz ročne do 1. marca, po vykazovaní. V tejto správe sa uplatňuje pravidlo prevodu aj, ale aj v roku 2018 av roku 2019 lehota spadá do pracovného dňa:

Ak vaša organizácia uvádza ďalšie poistné, pošlite správu DSV-3 o nasledujúcich termínoch:

Stiahnite si a podržte poznámku v prominentnom mieste pre termíny na podávanie správ do dôchodkového fondu v roku 2018:

Sankcie za neskoré predkladanie správ v FIU v roku 2018

Posielanie správ na FIU s porušením zavedených termínov čelí spoločnosti a jej hlavu.

Na nedodržanie správy alebo neskorého sa rozdávať pokutu 500 rubľov. Pre každého zamestnanca uvedeného v podávaní správ (článok 17, 24-fz). Upozorňujeme, že výpočet nemá počet dní meškania, ale počet pracovníkov. Napríklad, ak je neskoro so zásielkou SZV-M, v ktorom je indexovaných 15 ľudí, potom bude pokuta 7 500 rubľov. (15 * 500 rubľov).

Ak organizácia pošle správu o papieri, v ktorom je 25 zamestnancov označených a viac, pokuta bude 1000 rubľov. (Článok 17 24-fz).

Pre non-spoločenstvo SZV-Stardy, organizácia zaplatí pokutu 30000 rubľov. Až 50 000 rubľov a jeho hlava - od 1000 do 5 000 rubľov (odsek 1 článku 5.27 Správneho Kódexu Ruskej federácie).

Pri platení poistného, \u200b\u200bnedoplatky, sankcie, pokuty v dôchodkovom fonde, môže mať preplatky. Existujú možnosti. Túto preplatku môžete účtovať a môžete sa vrátiť. Pre kredit bude potrebné vyplniť a poskytnúť formulár 22 FDM na nadáciu. Aby sa však potušovalo nadobudnutiu kótovanej sumy príspevkov, musí byť poistíva kontaktovať FIU s príslušnou žiadosťou o vrátenie tejto sumy zavedeným formulárom 23 FIU.

Ako vyplniť formulár 23 FIU

Formulár 23 FIU sa teraz aplikuje nový, koná z Červvy z roku 2016 a nazýva sa "vyhlásenie o návrate výšky nadmerného plateného poistného, \u200b\u200bsankcií, sankcií. Bol schválený rozhodnutím Rady RFP 12/22/2015 č. 511P.

Finančné prostriedky, ktoré boli prepustení organizáciou (IP) v FFR a FFOM, môžu byť vrátené len z výkazu platiteľa o výslednom preplatku. Ak zamestnanec nadácie odhalil platený prebytok, potom by FIU by to malo oznámiť poisťovateľa do 10 dní. Potom sa vykonáva spoločné zmierenie, v ktorom každá strana odráža svoje údaje. Podľa jeho výsledku bude potvrdený preplatok, alebo bude potrebný rafinovaný výpočet.

Ak chcete vrátiť príliš zaplatené prostriedky na FIU, je potrebné pripraviť vyhlásenie v papierovej alebo elektronickej forme vyplnením formulára 23 Fedu (formulár je možné stiahnuť nižšie).

Žiadosť sa predkladá Územnému úradu FIU na mieste zápisu poplatku z príspevkov do troch rokov od dátumu vyplácania sumy, v dôsledku ktorého vznikol preplatok. Zamerať zastupujúci pracovník v tejto žiadosti rozhodnutie najneskôr do desiatich pracovných dní od dátumu prijatia žiadosti o vrátenie preplatenej sumy. V prípade kladného rozhodnutia sa vrátenie nadmernej sumy uskutočňuje do 1 mesiaca. V prípade nedodržania dôchodkového fondu zavedených lehôt musí byť platiteľ vrátiť výšku preplatku spolu s časovým percentuálnym percentom sankcie za každý deň omeškania.

Ak existuje dlh v FIU

V prípade, že organizácia alebo IP má zadlženosť pred FIU, bude splatený z prekrytej sumy. To znamená, že Fond bude najprv skontrolovať vaše platby, potom sa suma nedoplatkov odpočíta od množstva vášho preplatku. A zvyšok (ak niečo zostáva) sa vráti do poisteného.

Ako sa v tom vykazoval hlásenia v FIU v roku 2017? Aké formy sa stále vzdali dôchodkového fondu, ktorý je povinný predložiť IFST? Zvážte všetky regulačné nuansy v tomto článku.

Hlásenie v FIU v roku 2017 - Aké zmeny

Od 1. januára 2017, zákon č. 212-фз od 24. júla 2009 av NK Ruskej federácie začala prevádzkovať kapitolu 34, ktorá upravuje postup pre časové nastavenia a platenie poistného. Štvrťročné poistné správy musia byť predložené podľa jedného formulára (schváleného nariadením č. MMB-7-11 / [Chránené e-mail] Od 10.10.16) na daňové úrady namiesto zrušeného RSV-1 (2), 4-FSS a PB-3. Termín je do 30. mesiaca po vykazovaní.

Hlásenie v FIU sa vzdáva nasledujúcich formách:

• Mesačný formulár podávania správ v FIU od roku 2017 - SZV-M (schválený podľa vyhlášky č. 83P 01.02.16). Účtovné služby podnikov začali podávať správy o tomto type mesačného vykazovania v FIU od roku 2016 (od apríla).
• Nové vykazovanie v FIU od roku 2017 je súhrnná forma podľa personalizovaného účtovníctva, pokiaľ ide o skúsenosti personálu organizácie.

Pozor! Postup predkladania správ do dôchodkového fondu v roku 2017 sa mení. Väčšina starých foriem je zrušená, iba 2 správy by sa mali odovzdať na FIU: SZV-M (mesačne) a personalizovaná správa (ročne).

Podávanie správ do dôchodkového fondu v roku 2017 - Termíny

Hlásené na poistné od roku 2017 je potrebné v IFTS av FIU. Povinné dodacie lehoty sú uvedené v tabuľke. Obdobie, z ktorého začínajú nové pravidlá, konať - 1 metrov štvorcových. 2017

Dátumy predloženia správ FIU v roku 2017:

Poznámka! Podávanie správ v rámci FIU za rok 2016 sa vyskytuje v starej objednávke, pretože riadiace funkcie prejdú na IFTS len od roku 2017. Rovnaké pravidlo sa vzťahuje na nápravné správy za obdobie 2016 vrátane.

PFR Správy v roku 2017 - Vlastnosti doručenia

Podrobne zvážiť mechanizmus vypracovania dôchodkových správ. Budeme hovoriť o správe v FIU v roku 2017, ktorá je mesačná a ročná forma. Potreba prezentácie sa týka len podnikov, správa o PI v rámci FIU za fixné príspevky nie sú právne regulované.

SZV-M - Reporting v FIU od 1. apríla 2016

Účel - Tento formulár je určený na mesačnú reflexiu informácií o zamestnancoch podniku. Prvé sledovacie obdobie bolo apríl 2016.

Kým sa vzdávam - Predkladá všetky organizácie / IP, ktoré uzatvárajú prácu (ako aj GPA a Autor) so zamestnancami a zaplatia im poplatok zdanený poistným poistným.

Kde sa vzdať - slúžil na mieste registrácie zamestnávateľa v územnom oddelení FIU.

Tvar dodávky:

• Elektronické - s množstvom viac ako 25 osôb.
• Papier - s množstvom menej ako 25 ľudí.

Termín správy v FIU v roku 2017 - mesačne až do 15. dňa. V minulom roku (vrátane decembra) bol podaný pred 10..

Pravidlá plnenia - Prázdne sa skladá zo 4 sekcií. V prvom rade sú podrobnosti zamestnávateľa vyplnené, v 2 - doba tvorby údajov, v 3 - typ formulára (zdroj, nápravné, zrušenie), v 4 - Informácie o zamestnancoch. Všetky prijaté / prepustené osoby sú povinné premýšľať, vrátane dátumu prijatia / prepustenia 30/1. Okrem toho je potrebné zaviesť do formy pracovníkov, ktorí sú v neplatenej dovolenke (bez platov); Zamestnancov využívajúcich materskú dovolenku. Ak je v spoločnosti zanedbaná len jeden manažér, informácie sú vyplnené 1 zamestnancom.

Na neskoré finančné prostriedky - Z nedodržania zavedených lehôt na predloženie SZV-M bude dôchodkový fond pokutovaný pre každého zamestnanca o 500 rubľov.

DÔLEŽITÉ! Skutočnosť výpočtu príjmov nezáleží. Tvorba mesačnej správy v rámci FIU je primárne spojená s uzavretím zmlúv vyššie uvedeného charakteru.

Personalizovaná správa v PFR na rok 2017

Výpočet RSV-1 je zrušený. Nová správa v rámci FIU sa zavádza v roku 2017 podľa skúseností skúseností pracovníkov (zákon č. 250-FZ STAT. 2 str. 4 Sub. "B"). Kontrola nad osobnými informáciami zostáva pre dôchodkové orgány.

V súčasnosti sa súčasná formulár vyvíja a očakáva sa, že neskôr schváli. Absolútne možno povedať, že nová forma bude obsahovať informácie o skúsenostiach priťahovaných a stálych zamestnancov, výkonných umelcov z časti. Predtým boli takéto informácie vytvorené v zložení RSV-1 (oddiel 6) a vznikli na štvrťročné. Prispôsobené podávanie správ v PF Ruskej federácie v roku 2017 je o niečo zjednodušené a budú poskytnuté iba výsledky roka.

Aktualizované pokuty začínajú konať podľa čl. 15.33.2 COP vo výške 300-500 rubľov. za:

1. Nepredloženie potrebných informácií.
2. Na dodanie s oneskorením.
3. Zvážiť narušenie informácií alebo na čiastočný úväzok.

DÔLEŽITÉ! Od roku 2017 bola zavedená aj pokuta 1000 rubľov. Pre nedodržiavanie právnych predpisov o elektronickom doručení osobného vykazovania (zákon č. 274-FZ Stat. 17).

Čo sa zmenilo na oddeliteľné divízie spoločnosti

Dodávka správ Vo FIU V roku 2017 sa počet zmien prešlo samostatným divíziám. V roku 2016 boli požiadavky na zaplatenie príspevkov a poskytovanie správ o skutočnej adrese distribuované týmto pobočkám, ktoré majú svoj vlastný bankový účet, rovnováhu a mzdový čas pre zamestnancov. V súvislosti so zrušením zákona č. 212-FZ je toto pravidlo zbavené sily.

V praxi to znamená, že nariadenia o účte účtu a zostatku prestáva konať, ale podľa daňového poriadku Ruskej federácie môžu samostatné jednotky vypočítať odmenu za prácu svojich personálu. To znamená, že účtuje príspevky a predkladať správy pre územné orgány FIU. Podnikatelia Táto inovácia sa nedotýkala.

Poznámka! Okrem toho bola zavedená nová zodpovednosť za oznámenie ústredia IFTS o oznámení sídla IFNS o skutočnosti osídlení s personálom pre pracovné povinnosti. Termín - 1 mesiac od dátumu prijatia úradu (článok 23 daňového poriadku Ruskej federácie).

Povinné vykazovanie FIU pre zamestnávateľov v roku 2017 je teda dve formy - SZV-M, a predtým zastúpené podľa údajov za každý mesiac. Ako aj nová správa o skúsenostiach zamestnancov, poskytovaných podľa roka. Prispôsobené vykazovanie plnenie nuansy sú vo vývoji.

Pre povinné dôchodkové poistenie. Zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť v územnom rozdelení podávania správ dôchodkového fondu o poistnom na OPS a informácie o personalizovanom účtovníctve pre každého svojho zamestnanca.

Počas posledných niekoľkých rokov, postup poskytovania správ v FIU prešiel určitými zmenami. Vrátane zmien v dôchodkovom systéme: Z nedávnej doby existuje naša krajina dva typy nezávislých dôchodkov - a ktorí boli predtým párty.

V roku 2016 bol zavedený nový formulár podávania správ, ktorý môže byť predložený ako v papieri, ako aj v.

Ako nahlásiť FIU pre zamestnancov?

Pre svojich zamestnancov, každý, kto platí za občanov mzdy alebo iného typu odmeny za vykonanú prácu. To platí aj pre individuálnych podnikateľov, ktorí majú aspoň jedného zamestnanca. Na vykazovanie dôchodkového fondu Ruskej federácie by zamestnávatelia mali byť registrovaný v systéme OPS.

Občania registrované ako IP, ktorá funguje "na seba" a tieto informácie neposkytujú.

Existuje niekoľko typov špeciálne vyvinutých foriem dokumentov, pre ktoré sa zamestnávatelia odovzdávajú do ruského dôchodkového fondu. Tiež je to potrebné v určitom čase.

Akú formu mám poskytnúť správy?

Od roku 2014 na predloženie správ pre každého zo svojich zamestnancov, musí zamestnávateľ unified Reporting form. V porovnaní s poskytovaním správ v rámci FIU do roku 2014 má jednotná formulár svoje výhody: \\ t

• znížili množstvo informácií o podávaní správ;
• nespodkladnosti medzi poistným poistným sú vylúčené, ktoré poskytujú poistné a údaje údajov.

Unified Reporting form obsahuje všetky informácie o zaplatení poistného od roku 2014, zatiaľ čo poistenie a akumulatívna časť dôchodkov nevyniknúť. V tomto formulári je k dispozícii aj zaplatenie príspevkov a dlhu na obdobie od roku 2010 do roku 2013.

V oddiele dve sa objavili nové pododdielne formuláre na štyroch čísla. Ukazuje údaje o zaplatení poistného na dodatočné tarify, ktoré závisia od výsledkov správania.

Toto hodnotenie sa koná od roku 2014 raz za päť rokov. Pred týmto obdobím sa zohľadnia výsledky certifikácie pracovných miest.

Aj v jednej forme nie je suma platených príspevkov špecifikovaná v jednotlivých informáciách.

Nový mesačný formulár reportingu od roku 2019

V minulom roku štát Duma Ruskej federácie prijal federálny zákon č. 385 z 29. decembra 2015, ktorý nadobudol účinnosť od 1. januára 2016. V súlade s ním sú pozastavené individuálne ustanovenia legislatívnych aktov a vykonajú sa určité zmeny.

Od 1. apríla 2016 nadobudol účinnosť č. 385-fz článku 2, ktorý vykonal svoje vlastné úpravy federálneho zákona č. 27 z 01.04.1996. Podľa tohto článku sa účtovné obdobia, na ktoré musia platitelia poskytovať v podávaní správ FIU, mesiac, prvý štvrťrok, polrok, \u200b\u200bdeväť mesiacov a kalendárny rok sa vykazujú.

Tak, od 01.04.2016 pre poisťovne pôsobí nový formulár mesačnej správy do dôchodkového fondu. V súlade s ním sú všetci zamestnávatelia za každý mesiac povinný predložiť správy každého zamestnanca vrátane tých, s ktorými bola uzavretá občianskoprávna dohoda. To znamená, že okrem oficiálne zamestnaných pracovných občanov pracujú pracovníci, ktorí prechádzajú skúšobným obdobím, ktoré pracujú na čiastočný úväzok, a tak ďalej, by mali byť zahrnuté do zoznamu. Je tiež potrebné osláviť tých občanov, ktorí ukončili alebo boli prepustení, ale počas mesiaca vykazovania pracovali.

Toto nové správy by malo obsahovať nasledovné Informácie o poistenej osobe:

• (poistné číslo individuálneho poistného účtu);
• Úplné meno (plne);
• Inn (ak existuje).

Postup vykazovania

Všetci zamestnávatelia, menovite, organizácie a individuálni podnikatelia, ktorí majú aspoň jedného zamestnanca pracujúci na zmluve o pracovnej alebo občianskej zmluve, musia byť predložené do dôchodkového fondu Ruskej federácie správy o príspevkoch poisteniaže zamestnávatelia platia za svojich zamestnancov. Na tento účel boli vypracované osobitné formuláre.

• Štvrťročný Podávanie správ o poisciách v FIU av FFOMS je odovzdaný vo forme RSV-1.
• (právnici, notári, IP, ktoré nemajú pracovníkov, a iné) sú oslobodené od podávania správ. Ale hlavy roľníkov a fariem sú výnimkou, sú povinní podávať správy FIU vo forme RSV-2.
• Mesačný Reporting sa vydáva pre každého zamestnanca vo forme SZV-M.

Všetky formy správ sú k dispozícii vo verejnej sfére na oficiálnej internetovej stránke dôchodkového fondu a sú zadarmo.

Prenos údajov na lehoty stanovené právnymi predpismi, inak sankcie sa vzťahujú na poistencov.

Poskytovanie údajov o podávaní správ v FIU

Každý, kto má pracovné miesta, je povinný zabezpečiť jednotné vyhlásenia v územných orgánoch dôchodkového fondu Ruska štvrťročne počas roka. Je potrebné to urobiť najneskôr neskôr ako 15. mieste Druhý kalendárny mesiac po období vykazovania, ak je vykazovanie uvedené v papierovej forme.

Ak sa reprezentácia vyskytne vo formulári, potom to potrebujete najneskôr 20 čísel Druhý kalendárny mesiac po období vykazovania. Zároveň, ak je počet zamestnancov viac ako 25 ľudí, elektronický dokument musí byť certifikovaný elektronickým digitálnym podpisom.

Vzhľadom k tomu, v našej krajine sú víkendy a bez pracovných sviatkov ustanovených v právnych predpisoch Ruskej federácie, posledný deň tohto termínu môže spadnúť do tohto dátumu. V tomto prípade sa zvažuje posledný deň pojmu najbližší obchodný deňktorý sleduje víkend alebo slávnostný pracovný deň.

Takže v roku 2018 posledné dátumy podávania správ v papieri sú:

• Február, 15;
• 15. mája;
• 15. augusta;
• 15. novembra.

Odoslať správy v elektronickej forme V roku 2018 by to malo byť neskôr:

• 20. februára;
• 20. mája;
• 22. augusta;
• 21. novembra.

Informácie o novom formulári, ktoré platí od apríla 2016, musia byť prevedené mesačne, najneskôr do 10. dňa nasledujúceho mesiaca.

Kaderník Zinoviev Elizabeth Konstantinovna sa nedávno stal individuálnym podnikateľom. V nákupnom a zábavnom centre prenajíma malú plochu, kde je špeciálne vybavenie potrebné na poskytovanie kaderníckych služieb. Vzhľadom k veľkému počtu klientov, IP Zinoviev najal päť ľudí na miesto kaderníkov. Ale na konci apríla, z osobných dôvodov, jeden zamestnanec prestal v jeho vlastnej túžbe bez práce.

Vzhľadom k tomu, že so všetkými svojimi zamestnancami má Elizabeth Konstantinovna práca alebo občiansku zmluvu, je povinná podať správu dôchodkového fondu Ruskej federácie:

• štvrťročne vo forme RSV-1;
• mesačne vo forme SZV-M.

V správe musí uviesť osobné údaje všetkých zamestnancov vrátane tých, ktorí pracujú na čiastočný úväzok, to znamená, že štyria ľudia. Ale keďže jeden zamestnanec pracoval mesiac a skončil na konci apríla, potom v zozname formy SZV-M na apríl, mal by byť tiež špecifikovaný. Inými slovami, v mesačnom podávaní správ, ktoré IP Zinovev poskytne 5 ľudí v FIU za apríl, 5 ľudí by malo byť označené.

Trest za neskoré poskytovanie údajov

Článok a federálny zákon č. 212 z 24. júla 2009 vymáhanie finančných prostriedkov z účtov platiteľa V bankách v prípade nezaplatenia alebo neúplnej platby v stanovenej lehote. Zároveň sú finančné prostriedky odstránené z účtov poisteného v ruskej federácii. Ak však finančné prostriedky na účtoch rubľa nestačia, potom vyberte menové jednotky z mena účtov platiteľa. V tomto prípade sa trest uskutočňuje vo výške zodpovedajúcej výške platby v ruskej federácii, \\ t vo sadzbe centrálnej banky Ruská federácia.

Ak zamestnávateľ prevezme informácie o zamestnancovi neskôr ako 10. deň, alebo údaje o poistenej osobe budú neúplné alebo nespoľahlivé, finančné sankcie sa budú uplatňovať na poistený 500 rubľov pre každého zamestnanca.

Platiteľ teda môže byť pokutovaný:

• neposkytnutie údajov o zamestnancoch;
• predčasné poskytovanie správ v rámci FIU;
• informácie obsahujúce chybu (preklep);
• poskytovanie neúplných údajov o zamestnancoch;
• neplatné informácie.

Rozhodnutie o zhodnotení sa prenáša na platiteľa počas šesť dní Po dni jeho príspevku.

Záver

Všetky organizácie bez výnimky a individuálnych podnikateľov, ktorí majú zamestnancov zamestnancov a jedného zamestnanca, sú povinní platiť mesačne za určité tarify. Po potvrdení, že najavníci sa uvádza v dôchodkovom fonde Ruska, ktoré poskytujú správy. V povinnom postupe je potrebné previesť správy o formulároch RSV-1, ktoré by sa mali poskytovať raz za štvrťrok, a SZV-M, ktorý od apríla 2016 musí byť zaslaný na FIU každý mesiac. V niektorých prípadoch sa môžu vyžadovať iné formuláre.

Môže to urobiť v papierovej alebo elektronickej formeAle nevyhnutne až do termínov. Ak sa údaje prenášajú neskôr, alebo obsahuje chybu, potom budú zamestnávatelia pokutovaní.