Lucrătorii medicali efectuează în fiecare zi o muncă titanică: profesia lor este una dintre cele mai importante și responsabile din viață și, prin urmare, astfel de oameni merită salarii bune. Va fi corect dacă, începând cu 1 septembrie 2018, salariile lor vor fi majorate.

Vai, munca profesioniștii din domeniul medicalîn instituțiile guvernamentale este mai puțin apreciat decât cele care lucrează în clinicile private. Guvernul rus s-a afirmat în repetate rânduri că medicina va deveni în curând un domeniu de activitate prestigios. Medicii se așteaptă la o creștere a salariului de la începutul anului.

Muncitorilor medicali li se promite o creștere a salariului de la 1 septembrie

La sfârșitul lunii iunie, guvernul, Kremlinul și autoritățile regionale au primit instrucțiuni de la Vladimir Putin să facă tot posibilul pentru creșterea salariilor lucrătorilor din sectoarele bugetare. Cu toate acestea, este dificil să ne așteptăm la o creștere în zilele în care economia este slabă, inflația este mare și salariile sunt scăzute. Aproximativ 5.000.000 de cetățeni ruși sunt plătiți la nivelul salariului minim.

Potrivit lui Andrei Vorobyov, guvernatorul regiunii Moscovei, de la 1 septembrie, medicii intenționează să majoreze salariile cu 15%. De asemenea, asistentele vor câștiga mai mulți bani.

În prezent, salariul unui lucrător medical constă în:

salariu;
taxe suplimentare (pentru volumul de muncă, complexitatea muncii, intensitatea);
indemnizații (vechime în serviciu, categorie);
compensare.

Salariul va crește, iar restul, o parte mai semnificativă a salariului, vor fi bonusuri cu compensații cu plăți suplimentare.

Dacă luăm în considerare datele Rosstat, atunci situația cu nivelul salariilor este următoarea:

La sfârșitul primei jumătăți a anului 2018, salariul mediu al personalului medical se ridica la 52.900 de ruble, adică cu 4.000 de ruble mai mult decât în anul precedent.
Specialiștii de nivel mediu primesc 29.400 ruble (în 2017 - 28.000 ruble), junior - 19.400 ruble (în 2017 - 17.500 ruble), potrivit Rosstat.
Medicii din districtul federal de nord-vest primesc 66.400 de ruble, în districtul autonom Nenets - 130.100 ruble, în districtul federal îndepărtat și în Chukotka - 144.100 ruble.
Cel mai salarii mici de la medicii din Alania - 28.400 ruble, Kalmykia - 29.900 ruble.
Medicii din Moscova câștigă 90.100 de ruble.

marimea fontului

ORDIN al Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 24-02-98 48 PRIVIND PLATA PENTRU MUNCA MUNCITORILOR ÎN ASISTENȚA SĂNĂTĂȚII A FEDERAȚIEI RUSII (2020) Actual în 2018

4. Creșterea salariilor (tarife)

4.1. Datorită condițiilor de muncă periculoase pentru sănătate și deosebit de dificile:

4.1.1. Salariile (tarifele) angajaților instituțiilor ( unități structurale) pentru tratamentul bolnavilor de SIDA, infectați cu HIV, lepră, bolnavi mintal, pacienți cu tuberculoză și alte instituții (unități structurale) cu condiții periculoase pentru sănătate și condiții de muncă deosebit de dificile sunt crescute cu 60, 40, 30, 25 și 15 la sută Lista aprobată de Ministerul asistenței medicale Federația Rusă de comun acord cu Comitetul central al sindicatului lucrătorilor din domeniul sănătății din Federația Rusă (Anexa 3 la prezentul ordin).

Lista specifică a funcțiilor angajaților ale căror salarii (tarife) sunt majorate datorită prezenței în munca lor a unor condiții periculoase pentru sănătate și condiții de muncă deosebit de dificile, prevăzute de Lista specificată, este aprobată de șeful instituției în acord cu organ sindical ales;

4.1.2. Angajații altor instituții (subdiviziuni) care nu sunt prevăzute de Listă, implicați în consultări, expertiză, redare ingrijire medicalași alte lucrări, în instituțiile (diviziunile) specificate în clauza 4.1.1, plata se face pentru timpul efectiv lucrat, luând în considerare creșterea pentru muncă în condiții speciale.

4.2. Alte îmbunătățiri:

4.2.1. Salariile (tarifele) angajaților din spitale pentru veterani de război și departamentele speciale ale spitalelor (cu condiția ca aceste departamente să fie utilizate de cel puțin 80% pentru tratamentul veteranilor de război și a persoanelor echivalate cu acestea din punct de vedere al beneficiilor), precum și a centrelor de terapie de reabilitare pentru soldați - internaționaliști, sunt crescute:

4.2.1.1. lucrătorii medicali și farmaceutici - cu 15 la sută;

4.2.1.2. alți lucrători - cu 10%.

4.2.2. Salariile (tarifele) angajaților din casele copiilor, precum și ale lucrătorilor medicali ai caselor de copii și ale internatelor pentru orfani și copii rămași fără îngrijirea părintească, inclusiv lucrătorii medicali care fac parte din personalul instituțiilor medicale și preventive angajate exclusiv în deservirea copiilor în aceste instituțiile de învățământ sunt crescute cu 20 la sută.

4.2.3. Salariile lucrătorilor medicali și farmaceutici din instituțiile medicale și profilactice și farmaceutice care deservesc lucrătorii și angajații întreprinderilor din industria lemnului, lestranshozelor, întreprinderilor forestiere chimice și a întreprinderilor plutitoare, inclusiv stațiile de cherestea și salariile mai mici ale complexelor industriale și a instalațiilor de prelucrare a lemnului, sunt crescute cu 15 la sută.

Lista acestor instituții și funcții este stabilită de ministerele sănătății republicilor din cadrul Federației Ruse, direcțiile principale, direcțiile, diviziile, departamentele, comitetele de sănătate și serviciile medicale și sanitare. căi ferateîmpreună cu organele sindicale aleși relevante.

4.2.4. Salariile lucrătorilor medicali și farmaceutici care deservesc constructorii de noi căi ferate, conducte portbagaj, lucrătorii implicați în transportul de petrol și gaze, precum și dezvoltarea și exploatarea instalațiilor offshore de pe platoul continental sunt majorate cu 15%.

4.2.5. Salariile acceptatorilor de aur sunt majorate cu 15%.

4.2.6. În toate cazurile în care, în conformitate cu secțiunea specificată a regulamentelor și a legislației actuale, se prevede o creștere a salariilor (ratelor) angajaților ca procent, suma absolută a fiecărei creșteri este calculată din salariul (rata) fără luând în considerare alte creșteri, indemnizații și suprataxe.

Publicat pe 24/08/18 17:12

Creșterea salariului pentru angajații de stat 2018, cele mai recente știri: profesorii și medicii în 2018 sunt așteptați să își mărească salariile în septembrie.

Anul trecut, șeful Ministerului Muncii a spus anul trecut că, în 2018, salariile vor fi majorate pentru organizațiile bugetare. La ceva timp după această declarație, șeful Ministerului Finanțelor a subliniat că creșterea va avea loc în etape.

Începând cu noul an universitar, toate organizațiile bugetare vor începe să primească mai mulți bani... De asemenea, este raportat că creșterea salariilor intkbbee taxele vor afecta nu numai profesorii, ci și lucrătorii medicali. La rândul lor, toți cei care lucrează într-o instituție culturală și alții organizațiile municipale, 15% se vor adăuga la salariul de bază, iar profesorii tineri și profesorii de clasă vor primi câte cinci mii de ruble la salariul lor.

Primăvara trecută în Rusia a existat o creștere a salariului minim la 9.489 ruble. De asemenea, autoritățile au făcut o promisiune de creștere plăți sociale, inclusiv: pensii, prestații, capital matern... Profesorii vor primi și o creștere salarială, pe care o vor putea simți de la 1 septembrie. Drept urmare, salariul minim va fi de 11.163 ruble.

Câștigurile medii ale tuturor organizații bugetare va crește cu 15%, iar acest lucru depășește inflația estimată de aproape 3,5 ori. În funcție de mărimea creșterii salariului minim, salariul angajaților de stat va depinde și acest lucru se aplică nu numai profesorilor, ci și personalului tehnic și administrativ.

Profesorii din clasele inferioare vor primi o creștere de 10% a salariului, pentru profesorii din clasele superioare, cuantumul creșterii va fi de 24%. În plus, li se vor plăti bonusuri cuprinse între 3 și 20%, în funcție de mărimea salariului minim.

Profesorilor li se va oferi, de asemenea, posibilitatea de a fi supus unui examen medical gratuit în fiecare an. De asemenea, li se vor da vouchere la diferite pensiuni și sanatorii. Aceasta va fi responsabilitatea sindicatului.

Nivelul salariilor plătite medicilor îi îngrijorează pe mulți ruși. Fiecare angajat camp medical speră la o plată corespunzătoare nivelului de intensitate și intensitate a operei sale, dar speranțele nu sunt întotdeauna justificate. Banii primiți sunt de-abia suficienți pentru a plăti călătoriile la serviciu și acasă, pentru a face facturi la utilități, pentru a cumpăra hainele necesare, produsele alimentare și produsele chimice de uz casnic. Ca să nu mai vorbim de faptul că în timpul vacanței aș vrea să îmi pun sănătatea în ordine după un an de muncă încărcat ...

Desigur, lucrătorii medicali merită salarii decente, deoarece principala lor misiune este de a proteja sănătatea cetățenilor ruși, iar calea profesională a unui medic este departe de a fi cea mai ușoară. În același timp, nivelul salariilor lucrătorilor medicali nu corespunde deloc realităților Economia Rusiei... Salariile plătite de instituțiile medicale de stat sunt departe de nivelul clinicilor private, ca să nu mai vorbim de salariile medicilor străini.

Autoritățile promit că în curând profesia de medic în Rusia va deveni prestigioasă, iar salariile vor fi mari. Își vor ține promisiunea de data aceasta?

În 2019, autoritățile au promis să facă totul pentru ca această problemă să nu mai fie relevantă, iar medicina rusă să revină la numărul de profesii de prestigiu financiar. Cu toate acestea, sunetele de alarmă privind finanțarea sectorului medical nu au încetat să mai sune. Să vorbim despre ce schimbări reale pot fi așteptate de cei care și-au dedicat viața protejării sănătății rușilor.

Cum se formează salariile medicale?

Suma totală plătită medicilor se rezumă din următoarele componente:

suma salariului direct;
plăți suplimentare luând în considerare complexitatea muncii și intensitatea volumului de muncă;
plata suplimentară luând în considerare vechimea în serviciu și categoria atribuită;
taxe de compensare și coeficienți corecți care sunt adoptați în fiecare regiune separată.

Când salariile anumitor categorii de lucrători sunt revizuite, doar prima lor componentă crește - salariul. El este supus indexării obligatorii. Cu toate acestea, salariile de bază medicale sunt de obicei mici, iar cea mai mare parte a finanțării lor lunare provine din plăți bonus, locuri de muncă cu jumătate de normă și ore suplimentare. Aceasta devine o problemă serioasă, deoarece indexarea salariilor în 2019 va avea un efect foarte slab asupra dimensiunii acestora, iar calculul plăților suplimentare astăzi este complet încredințat nu statului, ci conducerii instituțiilor medicale.

Analiza situației actuale

Au promis că vor crește salariul medicilor la 200% din media regională!

Să ne amintim că acum cinci ani președintele Federației Ruse a emis așa-numitele decrete din mai. Conform ordinelor prevăzute în acest document, deja în 2018, nivelul salariilor pentru medici ar trebui să crească cu până la 200% în comparație cu salariile medii regionale.

Autoritățile regionale susțin că acest ordin este deja pus în aplicare - în 2017, în majoritatea subiecților teritoriali ai Federației Ruse, salariul medicilor a devenit egal cu 180% din salariul mediu regional. Olga Golodets, șefa sfera socială RF, i-a asigurat pe ruși că finanțarea a fost alocată în bugetul țării pentru creșterea salariilor lucrătorilor medicali, iar octombrie 2017 a fost deja marcată de o indexare a salariilor în valoare de 5,5%.

Cu toate acestea, creșterea salariilor înregistrate de departamentele statistice se explică prin așa-numita „optimizare”. În multe instituții medicale de astăzi, personalul este pur și simplu redus, motiv pentru care există o consolidare și consolidare a unor departamente întregi. Potrivit unor rapoarte, doar în ultimii cinci ani, aproximativ 90.000 de persoane care au lucrat anterior în instituții de sănătate publică au fost concediate sau mutate în alte locuri. Cei care încă se țin de locurile lor sunt obligați să lucreze în condiții de încărcare tot mai mare - să lucreze de o dată și jumătate și să ia în mod regulat ore de noapte.

Să spunem și mai multe - în ciuda acestor exploatări de muncă, medicii se plâng de scăderea veniturilor reale. Acest lucru se datorează faptului că sumele totale se formează prin adăugarea părților variabile și salariale. Mulți șefi de instituții medicale au executat decretul din mai foarte simplu - au crescut salariile și au redus plățile suplimentare. Acum, în majoritatea subiectelor teritoriale ale Federației Ruse, medicii primesc aproximativ 30 de mii de ruble, iar personalul junior și paramedical - aproximativ 20 de mii de ruble.

Până acum, cu o creștere a salariului venituri reale medicii cad numai

Lucrătorii medicali din autonomia evreiască, districtul Nenets, Ingushetia și regiunea Arhanghelsk spun că primesc mai puțin decât erau înainte de „creșterea” salariilor. Medicii din 25 de regiuni au raportat că au adăugat aproximativ o mie de ruble la salariile lor, iar medicii din Voronej și Altai au uimit publicul, spunând că creșterea lor a fost de 32-53 ruble! Dacă vă uitați la situația din contextul regional, puteți ajunge la următoarele concluzii:

salariile medii minime sunt primite de medicii din Kalmykia - 27,3 mii lunar. Lucrătorii medicali din Ulyanovsk sunt taxați în medie cu 30 de mii de ruble, Samara - 35 mii ruble, Penza - 33,4 mii, osetieni - 28 mii;
situația este ușor mai bună pentru cei care lucrează în Sahalin și Chukotka, la Moscova, Sankt Petersburg și districtul Khanty-Mansiysk - autoritățile regionale au majorat salariile medicilor locali cu aproximativ 6 mii de ruble, iar acum venit mediu un medic este calculat cu 117 mii lunar;
Dacă luăm categoriile hoteliere ale lucrătorilor din domeniul sănătății (de exemplu, analizăm plățile către medicii generaliști), atunci cu ochiul liber putem observa disparități regionale semnificative. În capitală, un astfel de medic primește aproximativ 60 de mii de ruble și, de îndată ce începe să lucreze în regiune, salariul scade imediat la 45 de mii.

Din păcate, aceste calcule statistice nu reflectă cu adevărat situația financiară actuală din Rusia. Din 2017, angajații acestui departament au calculat împreună salariul mediu al medicilor care lucrează în clinici de toate formele de proprietate. În același timp, salariile în spitalul orașului sunt semnificativ mai mici decât în instituțiile private din industria medicală. Ei bine, dacă o comparăm cu plățile acumulate către medicii străini, atunci situația pare destul de deplorabilă - de exemplu, terapeuții americani câștigă în medie 416 mii ruble, francezii - 200 mii, iar germanii - 225 mii ruble.

Guvernul comentează situația cu dezechilibre regionale, explicând-o prin prime mari în regiunile nordice. Ei bine, restul medicilor trebuie să aibă de-a face cu autoritățile locale, deoarece bugetul federal fiecare an se formează ținând cont de creșterea salariilor. Maximul care se poate face este împărțirea creșterii în două părți: mai întâi, salariile vor fi majorate la nivel federal, iar apoi la nivel regional, ținând cont de coeficienții locali.

Remarcăm, de asemenea, că șeful Ministerului Muncii, Maxim Topilin, a asigurat publicul: în 2018, bugetul federal va aloca 80 de miliarde de ruble pentru finanțarea salariilor lucrătorilor medicali. El a menționat „standardul pe cap de locuitor” (suma alocată pe an pentru fiecare persoană alocată unei instituții medicale în temeiul unei polițe de asigurări de sănătate), care este planificată să fie majorată cu 21,7%. Drept urmare, va costa trezoreria aproximativ 333,2 miliarde în moneda națională.

Luând în considerare problemele legate de finanțarea fondului asigurare medicală obligatorie, este posibil ca guvernul să refuze executarea decretelor din mai

În ultimul discurs al lui Anton Siluanov, care conduce Ministerul Finanțelor, s-a spus că, în medie, salariile angajaților de stat vor crește cu 23%, iar creșterea planificată de către industrie va ajunge la 4,1%, adică salariile vor fi ajustate să ia în calcul inflația. Astfel, până la începutul anului 2019, toate raspunderi financiare, care sunt stabilite în decretele prezidențiale din mai. Drept urmare, personalului medical mediu li se garantează plăți identice cu media națională, iar angajații din sectorul public (medici) cu înaltă calificare primesc salarii de două ori mai mari decât media.

Reamintim că salariul angajaților finanțați din bugetul Federației Ruse va fi majorat în două etape - prima (cu 4,1%) va avea loc în octombrie 2018, iar a doua (cu încă 4%) în octombrie 2019. Ministrul a spus că, ca urmare, angajații de stat vor primi o creștere, care va fi mult mai mare decât manifestările inflaționiste.

Primarul Capitalei a spus că în 2017-2018, salariile lucrătorilor medicali au crescut cu 40%. Deja în 2018, salariul mediu va fi de 140 de mii de ruble, ceea ce este de 2 ori mai mare decât salariul mediu lunar din Moscova! Cu toate acestea, lucrătorii medicali înșiși neagă astfel de informații - spun asta salariu mediu munca lor în capitală este egală cu 64,73 mii de ruble. Cu toate acestea, guvernul a alocat 500 de miliarde de ruble pentru indexarea pe trei ani a salariilor, dintre care:

196,6 miliarde - în 2018;
219,5 miliarde în 2019.

În același timp, trebuie remarcat știrile destul de tulburătoare care au apărut în mass-media nu cu mult timp în urmă. Vorbim despre problemele legate de finanțarea Fondului de asigurări medicale obligatorii, care este completat din contribuțiile din salariile angajaților. Conform planurilor, Fondul ar trebui să completeze cu 1,89 trilioane de ruble în 2018, cu 1,93 trilioane - în 2019 și cu 2,1 trilioane - în 2020.

Cu toate acestea, acum guvernul consideră că acest lucru nu este suficient. Deja la începutul anului 2019, Fondul va ajunge la o stare de deficit. Pentru acoperirea acesteia, va fi necesar să se aloce 95,5 miliarde în moneda națională din fondurile bugetare, iar un an mai târziu - să finanțeze 170,4 miliarde de ruble. Auditorii Camerei de Conturi au ajuns la concluzia că în 2018 Fondul nu va avea suficienți bani pentru a plăti salariile lucrătorilor medicali, iar suma deficitului se va ridica la 43,1 miliarde de ruble.

Anterior, medicii au fost informați că rezervele Fondului vor asigura creșterea salariilor lor. Acum nu mai sunt suficienți bani pentru decretele din mai, deoarece acest Fond ar trebui să finanțeze, în primul rând, achiziționarea de echipamente pentru furnizarea de îngrijiri medicale de înaltă tehnologie. Drept urmare, fostul șef al Ministerului Finanțelor, Alexei Kudrin, a propus suspendarea punerii în aplicare a decretelor din mai, astfel încât creșterea salariilor să nu ducă la o scădere a costului achiziționării medicamentelor. cele mai noi echipamenteși reparații.

Unii membri ai guvernului au propus să crească primele de asigurare taxat de la cei mai bogați ruși. Este foarte posibil ca acest lucru să ajute la rezolvarea problemei creșterii salariilor pentru medici. Departamentele statistice, care combină medicii de stat și cei „privați” în calcularea salariilor, vor primi în cele din urmă o cifră medie pentru Federație de 47-50 de mii de ruble pe lună.

Cu toate acestea, în realitate, acest lucru poate fi realizat într-un mod mai simplu - prin reduceri masive și o creștere a numărului de rate pentru un lucrător medical. Bineînțeles, un medic care lucrează la două rate va primi de două ori mai mult. O altă întrebare este modul în care această intensitate sporită a muncii va afecta în cele din urmă pacienții și calitatea tratamentului lor sau sănătatea medicului însuși? ..

Rosstat a publicat informații potrivit cărora salariul mediu al medicilor în 2018 în Rusia este de 72.000 de ruble pe lună, iar salariul unei asistente medicale în 2018 este de 36.000 de ruble. Dar datele altor studii și anchete indică rezultate diferite: salariile reale ale medicilor, luând în considerare toate indemnizațiile, sunt de o dată și jumătate până la două ori mai mici. Unde este adevărul?

Ce s-a întâmplat?

Printre cerințele decretelor din mai ale lui Vladimir Putin din 2012 a inclus, printre altele, o creștere a salariului medicilor în 2018. Potrivit lui Rosstat, președintele și-a îndeplinit practic promisiunea:

în ianuarie 2018, salariul mediu al unui medic rus era de 72 de mii de ruble;
salariul personalului medical în 2018 s-a ridicat la 36 de mii de ruble în Rusia în ansamblu;
salariul personalului medical junior este de 33,5 mii ruble.

Adică, a avut loc creșterea promisă a salariilor pentru medici în 2018. Desigur, este departe de a fi peste tot 200% din salariu mediu pentru regiunea Federației Ruse, dar cifrele arată un nivel de trai destul de decent pentru medici. Însă Frontul Popular All-Russian (ONF) și-a efectuat propriile cercetări și a primit cifre cu 1,5-2% mai mici decât cele anunțate oficial. Care este motivul acestei diferențe?

Salariul și salariul sunt lucruri diferite

La sfârșitul anului 2017, Rosstat a raportat că ordinul 597 privind creșterea salariilor lucrătorilor din domeniul sănătății nu este practic implementat nicăieri. Ideea este că la sfârșitul anului 2017, doar 16 regiuni ale Federației Ruse, potrivit lui Rosstat, au putut plăti medicilor salarii mărimea potrivită, adică 180% în raport cu salariile medii din economia regiunii. Dar în 2018, multe entități constitutive ale Federației Ruse au anunțat o creștere a salariilor lucrătorilor medicali aproape dublată. Și întreg secretul este ascuns în cuvântul „salariu”. La urma urmei, câștigurile medicilor, asistenților medicali, paramedicilor și asistenților medicali constau în două părți:

salariu fix;
plăți de stimulare.

Și chiar acest salariu, așa cum menționează oficialii și Rosstat, poate fi chiar o sumă egală cu salariul minim (sau chiar mai mic), dar de fapt, salariile sunt mult mai mari. Doar datorită acestor plăți de stimulare, care depind de vechimea în serviciu, clasa, angajare și alți factori. Dar, cel mai important, cu privire la modul în care este finanțată instituția medicală în sine, unde lucrează medicul sau asistenta medicală. Dacă este un spital mare care deservește mulți pacienți și efectuează o gamă întreagă de proceduri, suma va fi una, dar dacă este un ambulatoriu rural obișnuit, va fi complet diferit.

În plus, aceste plăți de stimulare sunt distribuite chiar de șefii instituțiilor medicale. Prin urmare, este destul de dificil să se controleze cât de corectă este distribuția. În special, ONF a remarcat în mesajul său că:

În regiunea Ivanovo, un paramedic cu 39 de ani de experiență primește 13.000 de ruble. pe lună, medic generalist cu 35 de ani de experiență - 18.000 de ruble.

În general, potrivit unui sondaj realizat de ONF împreună cu comunitatea de experți, în primul trimestru al anului 2018, câștigurile lucrătorilor din domeniul sănătății s-au dovedit a fi:

22% au mai puțin de 25 de mii de ruble;
32% au mai puțin de 30 de mii de ruble;
pentru 19% - de la 40 mii la 55 mii ruble;
în cazuri izolate - mai mult de 80 de mii de ruble.

În plus, ca rezultat al studiului, s-a dovedit că medicii sunt adesea obligați să câștige bani în plus, prin urmare, chiar și după tura zilnică, medicii merg la muncă și aceasta este o încălcare a tuturor normelor, inclusiv a celor internaționale.

Suma câștigurilor depinde de regiune

De asemenea, în timpul studiului, s-a dovedit că creșterea salariilor pentru medici în 2018 depinde în ce regiune a Federației Ruse locuiesc și lucrează. În special, pentru a îndeplini cerințele Decretului președintelui Federației Ruse din 07.05.2012 N 597, în unele regiuni, pentru a arăta venituri mari ale medicilor, oficialii merg la trucuri, în special, ei înregistrează un doctor cu jumătate de normă, plătiți-i un salariu mic, iar în rapoarte indicați pentru această funcție cifra este de 2 ori mai mare. În același timp, un medic trebuie să lucreze, desigur, cu normă întreagă.

Asistenții medicali sunt egalizați în salariu cu paramedicii, se pare că diferența de salarii a personalului medical mediu și junior este de doar 5 ruble. Și în unele spitale, medicii șefi au mers atât de departe încât au aranjat împrumuturi pentru a-și plăti personalul în conformitate cu cifrele necesare. Drept urmare, cerința decretelor din mai 2012 a fost îndeplinită de fapt numai la Moscova. Șeful Departamentului de Sănătate din Moscova, Alexei Khripun, furnizează, în special, următoarele date:

salariul minim al lucrătorilor medicali în martie 2018 în capitală a fost de 68 de mii de ruble;
la medici câștigurile medii- 136 de mii de ruble;
personalul medical - 73 mii.

În plus, la Moscova, medicii primesc bonusuri reale pentru intensitatea muncii și nivelul calificărilor.

ONF a ținut o întâlnire cu privire la această situație, după care s-a decis crearea unui grup de lucru care să monitorizeze nivel real plata lucrătorilor medicali și evitarea denaturării datelor.