Procedura de scriere a salopetelor pe an. Salopete norme de scriere. Standarde tipice pentru emiterea salopetă de către profesie. Ratele globale de uzură

1. În ce ordine angajatorii ar trebui să ofere angajaților lor îmbrăcăminte specială și alte PPE.

2. Cum se reflectă în scopuri fiscale Costul achiziționării de echipamente de protecție personală.

3. Care sunt caracteristicile de îmbrăcăminte de lucru contabilă și PPE.

Furnizarea de lucrători speciali de îmbrăcăminte, pantofi și alte mijloace de protecție individuală nu este atât de rară, deoarece poate părea la prima vedere. De exemplu, în temeiul legislației, angajatorul este obligat să furnizeze angajaților Siz ale căror lucrări sunt asociate cu poluarea. Iar această categorie include, inclusiv curățătorii de cameră și drivere - posturi care sunt practic în fiecare organizație. În plus, pp obligatoriu Trebuie să se elibereze angajaților angajați în muncă cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase, cum ar fi sudori, tehnicieni de laborator, lăcătușii etc. Odată cu introducerea unui obligatoriu pentru toți angajatorii unei evaluări speciale a condițiilor de muncă "uitați" pentru a asigura că atelierele, articolele de lucru și PPE sunt deja greu posibil - un memento va fi un raport al unei organizații specializate în funcție de rezultatele scaunelor speciale. Prin urmare, angajatorii trebuie să fie pregătiți să finanțeze achiziționarea de PPE și contabili - să le reflecte în contabilitate.

Procedura de furnizare a lucrătorilor în salopete și alte Siz

Angajatorul este responsabil pentru asigurarea condițiilor sigure și protecția muncii. În acest scop, Codul Muncii al Federației Ruse prevede emiterea de echipamente de protecție personală (Siz) angajat în lucrări cu condiții dăunătoare și (sau) periculoase, precum și asupra lucrărilor efectuate în condiții speciale de temperatură sau contaminare (Articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse). În care instrumentele individuale de securitate includ Îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și dispozitive de siguranță (salopete, costume, jachete, pantaloni, halate de baie, haine, treizeci, pantofi diverse, mănuși, pahare, căști, măști de gaz, respiratori) utilizate pentru a preveni sau a reduce impactul asupra lucrătorilor nocivi și (sau ) Factorii de producție periculoși, precum și protejarea împotriva poluării.

Procedura de Sess. Instalat prin reguli intersectoriale pentru furnizarea angajaților îmbrăcăminte specială, pantofi speciali și alte mijloace de protecție individuală (aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 01.06.2009 nr. 290N), în conformitate cu care:

• Achiziționarea PPE este produsă de angajator în detrimentul fondurilor propriiEste permisă, de asemenea, achiziționarea Siz pentru utilizarea temporară în temeiul contractului de leasing.

• Siz, destinat eliberării angajaților, trebuie să aibă certificatul existent sau declarația de conformitateConfirmarea respectării securității stabilite de legislație.

• Salopete și alte PPE sunt eliberate angajaților, gRATUIT pe baza rezultatelor și emiterea de standarde.

Normele tipice de emitere a lucrătorilor PPEUniversal pentru toate sectoarele economiei sunt stabilite prin următoarele documente:

• Ordinul Ministerului Sănătății Dezvoltarea Socială a Federației Ruse din 01.10.2008 N 541n (valabil până la 05/27/2015), Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 09.12.2014 N 997n (valabil de la 05.28.2015) - cu privire la îmbrăcăminte și încălțăminte specială și alte PPE de profesie și posturi;
• Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 31 decembrie 1997 N 70 - în ceea ce privește îmbrăcămintea și încălțămintea caldă pe centurile climatice;
• Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 20.04.2006 N 297 - în ceea ce privește îmbrăcămintea specială de vizibilitate ridicată.

În plus față de industria generală, există emiterea tipică a emiterii PPE în fiecare industrie specifică, de exemplu, în construcții, transporturi, asistență medicală. În plus, dacă aveți oportunități financiare Angajatorul are dreptul de a stabili standarde de emitere ridicate sau de a îmbunătăți în alt mod furnizarea de lucrători cu mijloace de protecție. Procedura stabilită pentru emiterea EIP trebuie să fie stabilită în actul local de reglementare locală.

Pentru a se conforma furnizării emiterii angajaților Siz și a calendarului utilizării acestora, angajatorul trebuie să organizeze contabilitate de caz. Emiterea și rambursarea salopetelor reflectă în contul personal al contabilității emiterii de echipamente de protecție personală, forma stabilită prin reguli intersectoriale (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltarea Socială a Rusiei din 01.06.2009 Nr. 290n).

Cardurile de contabilitate personale pentru emiterea PPE pot fi completate atât în \u200b\u200bhârtie, cât și în În format electronic. În ultimul caz, în loc de semnătură personală, angajatul este aplicat de data și numărul documentului contabil, care are semnătura unui angajat în obținerea PPE (de exemplu, factura de cerință).

Fotografiile! Notă: Salopete și alte Siz sunt emise angajaților pentru utilizareÎn același timp, proprietatea este salvată pentru angajator. Prin urmare, la concedierea sau traducerea la o altă lucrare, angajatul este obligat să returneze PPE rezultat, altfel costul PPE poate fi păstrat din salarii.

Construcții fiscale și Siz

Contribuabilii au dreptul de a ține seama de costurile costurilor de achiziție ale articolelor de cumpărături și ale altor Siz pentru angajați, atât pentru calcularea impozitului pe venit, cât și pentru cei plângi. Cu toate acestea, pentru a ține seama de costurile PPF pot fi numai În cadrul problemelor tipice existente ale emiterii sau a normelor crescute confirmate (Scrisori ale Ministerului Finanțelor din 25 noiembrie 2014 nr. 03-03-06 / 1/59763, de la 16.02.2012 nr. 03-03-06 / 4/8).

Procedura de realizare a costurilor contabile fiscale pentru achiziționarea SIP depinde de valoarea lor și limita de timp. În funcție de acești factori, PPE poate fi luată în considerare fie ca parte a cheltuieli materialesau ca parte a costurilor de obținere a activelor fixe.

Dacă PPE este acceptat pentru contabilitatea fiscală ca mijloace fixe, costul lor este acuzat la cheltuieli după punerea în funcțiune (emiterea unui angajat):

• la OSN - lunar în timpul perioada stabilită utilizarea prin depreciere;
• atunci când au plâns la ultimul număr de perioadă de raportare (fiscală) în valoare a sumelor plătite (clauza 3 din articolul 346.16, paragrafele. 4 p. 2 art. 346.17 din Codul fiscal al Federației Ruse)

Dacă este luat în considerare PPE în compoziție cheltuieli materiale, costul lor este acceptat pentru contabilitatea fiscală:

• La bază - în același timp la punerea în funcțiune (emiterea unui angajat) sau uniform, luând în considerare durata de utilizare sau a altor indicatori de sunet din punct de vedere economic (dacă termenul de utilizare a PPE depășește unul perioadă de raportare privind impozitul pe venit) (pp. 3 al articolului 1 din art. 254 din Codul fiscal al Federației Ruse). Ales de contribuabil, contabilitatea PPE ar trebui să fie fixată în politici contabile în scopuri fiscale;
• Când ați plâns - în același timp după expedierea și plata.

Fotografiile! Notă: În cazul în care costul PPC-urilor dobândite este rambursat parțial sau pe deplin în detrimentul fondurilor FSS, atunci suma de rambursare ar trebui luată în considerare în scopuri fiscale ca venit nedectivat. Procedura de rambursare a cheltuielilor pentru achiziționarea de îmbrăcăminte specială și a altor PPES pentru angajați este, în general, similară procedurii de despăgubire, care este scrisă într-unul din articolele anterioare.

NFFL și contribuțiile de asigurare

Deoarece îmbrăcămintea specială și alte Siz sunt eliberate angajaților să utilizeze, fără transferul drepturilor de proprietate și nu sunt o recompensă pentru muncă, costul acestora nu se aplică veniturilor angajaților. În acest sens, costul Siz transmis angajaților nu este supus unei taxe:

• NDFL (articolul 207 din Codul fiscal al Federației Ruse);

• primele de asigurare din FFR, FFOS și FSS (articolul 7 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ, articolul 20.1 alineatul (1) din Legea federală din 24.07.1998 N 125-FZ).

Salopete de contabilitate și Siz

În scopuri de contabilitate, îmbrăcăminte specială și alte organizații Si-uri ar trebui să fie ghidate de instrucțiunile metodologice privind contabilitate Instrumente speciale, dispozitive speciale, echipamente speciale și îmbrăcăminte specială (aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor din Rusia din 26 decembrie 2002 N 135n). În conformitate cu aceste instrucțiuni, PPE indiferent de valoarea lor și termenul limită sunt luate în considerare ca rezerve materiale și de producție (în contul 10). Cu toate acestea, organizația are dreptul să prevadă luarea în considerare a SIM corespunzătoare criteriilor de active fixe, ca parte a activelor fixe (scor 01) (scrisoarea Ministerului Finanțelor Federației Ruse din 12.05.2003 nr. 16-00-14 / 159).

Fotografiile! Notă: Deoarece luarea în considerare a PPE ca active fixe este dreptul la o organizație, alegerea unei opțiuni contabile specifice trebuie consolidată în politicile contabile. În scopul contabilității:

• Opțiunea 1. Îmbrăcăminte specială și alte echipamente personale de protecție sunt luate în considerare în compoziția rezervelor materiale și de producție, indiferent de costurile și durata de viață a costurilor.

• Opțiunea 2. Îmbrăcăminte specială și alte mijloace de protecție individuală în valoare de peste 40.000 de ruble. * Și durata de viață de mai mult de un an este luată în considerare ca parte a activelor fixe în modul stabilit de PBU 6/01. Îmbrăcăminte specială și alte echipamente de protecție personale care nu corespund criteriilor specificate sunt luate în considerare ca parte a MPZ.

* Organizația are dreptul de a stabili un alt criteriu de evaluare pentru atribuirea MPZ la active fixe, dar nu mai mult de 40.000 de ruble. (paragraful 4 p. 5 PBU 6/01)

Deoarece a doua versiune a contabilității PPE este în concordanță cu reflectarea Siz în contabilitatea fiscală, este recomandabil să o alegeți și să o înregistrați în politicile contabile: acest lucru va permite impozitul și contabilitatea să maximizeze impozitul și contabilitatea.

Procedura de scriere a costului PPE achiziționate în costuri Depinde de opțiunea contabilității lor.

• Dacă Siz este acceptat pentru contabilitate în MPZ, atunci costul lor în conformitate cu instrucțiunile metodologice ar trebui să fie perceput cheltuielilor linear pe întreaga perioadă de utilizare (pag. 26 din instrucțiuni metodice).

Fotografiile! Notă: Costul Siz, viața de serviciu nu depășește 12 luni, pot fi taxate la costuri în același timp La momentul transferului angajatului (p. 21 din instrucțiunile metodologice). Cu toate acestea, această opțiune de măsurare trebuie consolidată în politicile contabile în scopuri contabile și mai bine dacă va coincide cu opțiunea aleasă în scopuri. contabilitate fiscală.

• Dacă PPE este acceptat pentru contabilitate ca active fixe (adică, este în concordanță cu criteriile de recunoaștere a activelor ca active fixe), atunci costul lor este debită prin cheltuieli prin deprecierea de acumulare.

Contabilitate pentru îmbrăcăminte specială și alte Siz

Luați în considerare articolul util și interesant - Împărtășiți cu colegii în rețelele sociale!

Am intrebari - specificați-le în comentariile la articol!

Yandex_partner_id \u003d 143121; yandex_site_bg_color \u003d "FFFFFF"; yandex_stat_id \u003d 2; yandex_ad_format \u003d "direct"; yandex_font_size \u003d 1; yandex_direct_type \u003d "vertical"; yandex_direct_border_type \u003d "bloc"; yandex_direct_limit \u003d 2; yandex_direct_title_font_size \u003d 3; yandex_direct_links_underline \u003d FALSE; yandex_direct_border_color \u003d "CCCCCC"; Yandex_direct_TITLE_COLOR \u003d "000080"; yandex_direct_url_color \u003d "000000"; yandex_direct_text_color \u003d "000000"; yandex_direct_hover_color \u003d "000000"; yandex_direct_favicon \u003d adevărat; yandex_no_sitelinks \u003d adevărat; document.write ("");

Baza normativă

• Codul fiscal al Federației Ruse
• Codul Muncii Rf.
• Legea federală din data de 24.07.2009 № 212-FIP "pe primele de asigurare din Fond de pensie RF, Fondul de asigurări sociale, Fondul federal Asigurări medicale obligatorii "
• Legea federală din 07.24.1998 Nr. 125-FZ "pe obligatoriu asigurări sociale de la accidente în boli de producție și ocupaționale "
• Ordonanța Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 01.06.2009 nr. 290N "privind aprobarea Regulilor intersectoriale pentru asigurarea angajaților cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală"
• Ordonanța Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse din 01.10.2008 nr. 541N "privind aprobarea normelor de model de eliberare liberă de îmbrăcăminte specială certificată, pantofi speciali și alte mijloace de protecție individuală pentru angajații prin profesii și posturi din toate sectoarele economiei angajate în lucrări cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și asupra lucrărilor efectuate în condiții de temperatură specială sau a contaminării asociate "
• Ordonanța Ministerului Muncii din Rusia din 09.12.2014 nr. 997N "privind aprobarea standardelor standard de eliberare liberă a îmbrăcămintei speciale, pantofi speciali și alte mijloace de protecție individuală a angajaților prin profesii și posturi de tot felul de activitatea economicăocupate pe activitatea cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și lucrările efectuate în condiții de temperatură specială sau contaminarea asociată cu poluarea.
• Ordonanța Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 20.04.2006 nr. 297 "privind aprobarea standardelor standard de eliberare liberă a îmbrăcămintei speciale de semnal special de vizibilitate sporită a angajaților din toate sectoarele economiei"
• Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 decembrie 1997 nr. 70 "privind aprobarea Normelor de eliberare liberă de către lucrătorii cu îmbrăcăminte specială caldă și încălțăminte specială caldă pentru centurile climatice, una pentru toate sectoarele economiei (cu excepția tuturor sectoarelor economiei (cu excepția tuturor sectoarelor economiei Pentru zonele climatice prevăzute în special în standardele sectoriale tipice pentru emiterea gratuită a îmbrăcămintei speciale, pantofi speciali și alte mijloace de protecție individuală a lucrătorilor maritim; lucrători aviații civili; lucrători care studiază și lucrează la regimul hidrometeorologic înconjurător; Componența continuă și variabilă a organizațiilor educaționale și sportive ale organizației sportive și tehnice de apărare rusă (Rosto)) "

Cum să vă familiarizați cu textele oficiale documente specificateCitiți în secțiune

Conform prevederilor art. 221 TC, angajator pentru fonduri proprii Este obligat să ofere angajaților săi echipamente de protecție personală. Salopete aparțin unor astfel de subiecte. De exemplu, este un halate de baie, salopete, pantaloni, costume, treasse, vitro, mănuși etc. Pentru a scrie corect obiectele, este necesar să se cunoască viața salopetă - normele sunt reglementate la nivel legislativ. Luați în considerare nuanțele de îmbrăcăminte specială contabilă.

Care este durata de viață a salopetelor: norme

Salopete contabilitate în organizații este reglementată de Ordinul Ministerului Finanțelor din Rusia nr. 135N din 26 decembrie 2002 (denumit în continuare "Ordinul). Lista globală a acestor obiecte este definită la punctul 5 din Ordin, inclusiv încălțăminte, fie articole de lucru și dispozitive individuale. Nevoile specifice ale fiecărei întreprinderi sunt determinate individual, pe baza specificului activității. Descrierea obiectelor este permisă să producă imediat după personalul de vacanță (transmisie) în cazul în care timpul de șosete nu depășește 1 an (paragraful 21 din Ordinul). Dacă hainele sunt acționate mai mult de 12 luni, sortarea sistemului de operare (principalul mijloc) este efectuată în timpul somnului (termen utilizare utilă) metoda liniară (Punctul 26 din Ordinul).

Termenele minime și procedura de exploatare a salopetelor sunt prezentate în standarde tipice pentru sectoarele relevante ale economiei, precum și în normele de reglementare nr. 51 din 18.12.98 (punctul 26 din Ordinul). În unele cazuri, întreprinderea are dreptul de a argumenta standardele sale sporite, relevante pentru rezultatele celor efectuate în prezent, precum și pentru a schimba mijloacele de protecție a altora, în coordonare cu specificația de stat a protecției angajaților (punctul 5 , 6 din reguli).

Cum se stabilește termenele limită pentru funcționarea salopetelor

Pentru aprobarea regulilor, angajatorul trebuie adoptat sau altul document de reglementare.sau să facă valorile corespunzătoare în faptele locale Întreprinderi. La stabilirea diferită a indicatorilor proprii decât de reglementare, nu este permisă reducerea numărului de implicații ale unităților de scriere. Următoarele sunt exemple de SPI prin sucursale ale persoanelor juridice (indicând motive legislative).

Termen șosete salopete - Norme în industria individuală:

• Pentru comerț - standardele de emitere sunt aprobate în Decretul Ministerului Muncii din 29 decembrie 1997 nr. 68 (Anexa nr. 7). De exemplu, există 4 perechi de mănuși de depozit în instalațiile de comerț și depozitare în depozitele de depozitare și în lucrătorul public de catering - 2 perechi.
• Pentru producția chimică - valorile sunt aprobate în Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 906N din 11.08.11. În special, electromonul de brigadă ar trebui să fie un costum / casca timp de 2 ani de muncă, precum și o Pereche de pantofi și cizme, 6 perechi de mănuși, galoși dielectrică pentru uzura completă și alte tipuri de îmbrăcăminte de lucru conform standardelor standard.
• Pentru construcții - Normele sunt reglementate de comenzile Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 477 din 16 iulie 2007 și 1077N din data de 12 decembrie 2010

Notă! Workwear Workwear în contabilitate fiscală se efectuează pe costuri materiale Întreprinderi în ziua angajatului de transfer (sub. 3, 1 art. 254 NK) sau cantități egale în interiorul total Dormi Metoda selectată trebuie consolidată în politicile contabile în scopuri.

Îmbrăcămintea specială este mijlocul protecției individuale a angajaților organizației (pag. 2 din instrucțiuni metodice, aprobate. Ordinul Ministerului Finanțelor din 26 decembrie 2002 nr. 135n). Aceasta include, de fapt, îmbrăcăminte specială, precum și pantofi speciali și dispozitive de siguranță. Exemple de salopete sunt salopete, pantaloni, costume, treasses, halate de baie, pantofi diverse, căști, măști de gaz, respiratori, ochelari, mănuși etc. De regula generala Costul salopetelor este rambursat printr-o modalitate liniară în timpul calendarului utilizării sale utile (clauza 26 din instrucțiunile metodologice, aprobată prin Ordinul Ministerului Finanțelor din 26 decembrie 2002 nr. 135N). De fapt, există o depreciere a articolelor de lucru. Și dacă perioada de salopetă nu depășește 12 luni, aceasta poate fi retrasă la un moment dat în momentul vacanței (punctul 21 din instrucțiunile metodologice, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor din 26 decembrie 2002 nr. 135N ). Despre cum termenele limită pentru utilizarea utilă a îmbrăcămintei speciale, vom spune în consultarea noastră.

Cum sunt momentul utilizării utile a îmbrăcămintei de lucru

Termenele limită pentru utilizarea utilă a îmbrăcămintei speciale sunt indicate în normele sectoriale tipice de eliberare liberă de îmbrăcăminte specială, pantofi speciali și alte echipamente de protecție personală (pag. 26 din instrucțiuni metodice, aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor din 26 decembrie, 2002. 135n).

Există norme care sunt aprobate atât pentru uniți pentru toate sectoarele economiei, cât și normele dezvoltate în mod specific pentru anumite industrii. De exemplu, normele pentru lucrătorii din managementul rural și a apei (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltarea Socială din 12.08.2008 nr. 416N), industria pescuitului (Rezoluția Ministerului Muncii din 29 decembrie 1997 nr. 68 ), producția chimică (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltare Socială din 11.08.2011 nr. 906N), Construcții (ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltare Socială din 16.07.2007 nr. 477, de la 12/07/2010 Nr. 1077N), organizații de servicii de uz casnic pentru populație (Rezoluția Ministerului Muncii din 29 decembrie 1997 nr. 68) etc.

Dăm exemple de utilizare utilă a articolelor de lucru pentru lucrătorii comerciali (Decretul Ministerului Muncii din 29 decembrie 1997 nr. 68):

În contabilitatea fiscală, salopetele sunt luate în considerare în cheltuielile materiale la momentul concediului (pp. 3 al articolului 1 din art. 254 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Cu toate acestea, organizația poate lua în considerare salopetele în cheltuieli în mod egal în cadrul utilității sale. De data aceasta în organizația contabilă fiscală poate stabili independent sau poate trece de la termenele prevăzute în standardele tipice sectoriale de salopete gratuite emitente.

În perioada 28 mai 2015, există noi standarde pentru emiterea de îmbrăcăminte de lucru pentru lucrătorii angajați în condiții de muncă dăunătoare și periculoase (Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din data de 9 decembrie 2014 nr. 997N). De la această dată, normele tipice anterioare aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 octombrie 2008 nr. 541N.

Notă. Nu va exista nici o greșeală dacă contabilitatea fiscală treptată. De exemplu, în timpul vieții de serviciu. Principalul lucru este că starea este în politicile contabile.

Astfel, o listă de profesii a fost extinsă, pentru care sunt necesare mijloace de protecție - de la 94 la 195. De exemplu, în lista nouă, au apărut controlorii de casieri - acum sunt costumul pentru protecția împotriva poluării și a mănușilor. În plus, puteți schimba procedura pentru emiterea mai profitabilă. Aceste schimbări vor afecta și impozitarea contabilității. Multe companii vor scrie mai multe cheltuieli pentru salopete. Prin urmare, este necesar să se revizuiască astfel de documente ca procedură de emitere de îmbrăcăminte de lucru, comenzi și carduri personale. Și asigurați-vă că respectă noi standarde. Ce trebuie să luați un contabil sau un alt responsabil pentru angajat, astfel încât compania să nu aibă probleme cu cheltuielile în contabilitatea fiscală, spune acest articol.

La emiterea salopetă a societății din 28 mai ar trebui să fie ghidată de standardele tipice aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din data de 9 decembrie 2014 nr. 997n (punctul 14 din regulile intersectoriale, aprobat prin Ordinul Ministerului de sănătate și dezvoltare socială a Rusiei din 1 iunie 2009 nr. 290N). În același timp, este posibil să se stabilească normele sale dacă îmbunătățesc protecția angajaților comparativ cu tipul. În acest caz, procedura de emitere a saloperii ar trebui consacrată în documentele locale ale societății (punctul 6 din Reguli, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 1 iunie 2009 nr. 290N, art. 41, 189 din Codul Muncii al Federației Ruse). De exemplu, în contractele de muncă. Dacă acesta este doar cazul dvs., atunci trebuie să verificați fiecare dintre ele. În cazul în care se constată contracte în tratatele care nu îndeplinesc noi cerințe, va fi necesar să se modifice modificările acestor elemente. Acest lucru necesită acorduri suplimentare contractelor.

Dar este mai convenabil să faci una document general Pentru toți și familiarizați cu muncitorii. De exemplu, poate fi o prevedere pentru emiterea echipamentului de protecție sau a protecției muncii. Puteți apela documentul și puteți apela procedura pentru emiterea salopetă. La urma urmei, este mai ușor să se facă modificări la un astfel de document decât să întocmească livrările fiecărui contract de muncă ori de câte ori se schimbă legislația. În ordinea internă a emiterii salopete, luați în considerare următoarele modificări.

Lista profesiilor. Lista profesiilor și posturilor care se încadrează în baza emiterii obligatorii a fondurilor de protecție sa extins semnificativ. Până la 28 mai, el a constat din 94 de nume, după această dată - 195. De exemplu, controlorii de casieri au apărut în noua listă - acum au pus un costum pentru a proteja împotriva poluării și a mănușilor. Sau chelnerii pentru care sunt furnizate costumul și șorțul. Prin urmare, verificați - eventual în lista nouă Există lucrători care nu au oferit prejudicii înainte. Apoi este necesar să se revizuiască lista locală din companie.

Notă! Salopete pe standarde sporite pot fi scrise numai dacă există rezultate existente de taxe speciale. În caz contrar, există riscul ca autoritățile fiscale să recalculeze cheltuielile pe baza normelor tipice.

În cazul în care compania va emite haine în conformitate cu standardele din numărul de comandă 997N, acesta nu contează dacă a efectuat locuri de muncă speciale de prețuri. Dar rezultatele sale sunt necesare dacă ați aprobat norme sporite. În caz contrar, există riscul ca autoritățile fiscale să ia în considerare costurile de îmbrăcăminte de lucru suplimentară nerezonabilă (scrisoarea Ministerului Finanțelor din Rusia din 25 noiembrie 2014 nr. 03-03-06 / 1/59763).

Reguli duble. Conform noilor reguli, compania poate emite imediat angajatului două seturi de echipamente de protecție personală cu șosete duble (clauza 5 note la standardele tipice, aprobate prin Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din Rusia din 9 decembrie 2014 nr. 997N ). Astfel încât lucrurile vor purta mai lent și aspect Angajații vor fi mai atenți.

Exemplul 1. Cum să determinați cât de multă protecție înseamnă că puteți emite un angajat

Lifterul este pus un costum de protecție și 6 perechi de mănuși pe an. Aceasta înseamnă că el poate da două suite simultan timp de doi ani și 12 perechi de mănuși.

Până la 28 mai, nu au existat astfel de dispoziții în normele tipice. Desigur, angajatorul ar putea stabili o astfel de ordine în documente interne. Dar atunci ar fi considerat norme sporite pentru emiterea de remedii. Și fără un raport de preț special pentru a scrie costul celui de-al doilea set de haine ar fi problematică. Acum, astfel de probleme nu ar trebui să fie.

În plus, puteți emite acum mijloace suplimentare de protejare a lucrătorilor care combină profesiile. Astfel de angajați sunt emise suplimentar garantate pentru profesia combinată (punctul 4 din note, aplauze nr. 997N).

Exemplul 2. Cum de a determina cât de multă protecție înseamnă că poți da parte

Servitorul a pus un halat de baie sau un costum și mănuși. Și dacă este cu jumătate de normă și elimină teritoriul de pe stradă, angajatul trebuie să dea un alt costum, șorț, cauciuc și cizme de mănuși. Protecție suplimentară.

Protecție suplimentară. Conform noilor reguli din primăvară și vară, angajații au emis în plus instrumente de protecție împotriva țânțarilor și căpușelor, inclusiv un set de repellente - unguente, emulsii și alte substanțe înfricoșătoare. Acest lucru se aplică tuturor profesiilor și postărilor numite în standarde tipice, chiar dacă personalul lucrează în birou (clauza 7 note la standarde standard, aprobate. Ordinul nr. 997N). Dacă nu există poziții în reguli, de exemplu, un contabil, atunci unguent și alte protecție nu sunt emise.

Sunt furnizate măsuri de protecție separate pentru lucrătorii angajați în lucrările în condiții periculoase de explozie. Ei, indiferent de profesia specială, se eliberează o îmbrăcăminte specială făcută din țesuturi și materiale de protecție speciale, iar așa-numitul Slip-papuci este o adaptare a unui tip de mască de gaz (alineatul 8 din note la standarde tipice, aprobat prin Ordinul nr . 997n).

Ce amenință compania pentru încălcarea regulilor de emitere a îmbrăcămintei de lucru

Eliberarea îmbrăcămintei de lucru necesită codul muncii al Federației Ruse. Dacă este întreruptă, compania poate fi amendată în valoare de până la 50.000 de ruble. (Art. 5.27 din Codul administrativ al Federației Ruse).

În plus, responsabilitatea administrativă pentru nerespectarea mijloacelor de protecție, care se referă la a doua clasă de risc, în conformitate cu reglementările tehnice, aprobată prin Hotărârea Comisiei a Uniunii vamale din 9 decembrie 2011 nr. 878. Acest lucru, să spunem, pantofi de la perforări și tăieturi, căști elicoidale sau ochelari sudor. Amenzile din acest caz vor fi (partea 4, articolul 5.27.1 din Codul administrativ al Federației Ruse):

• de la 130.000 la 150.000 de ruble. - pentru organizații;
• de la 20.000 la 30.000 de ruble. - Pentru șeful companiei sau antreprenorului.

Dacă nu furnizați angajaților mijloacele de protecție atunci când este necesar, ei au dreptul să oprească munca. Iar angajatorul va fi obligat să plătească timpul de nefuncționare (articolul 220 al Codului Muncii al Federației Ruse, paragraful 11 \u200b\u200bdin Reguli, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 1 iunie 2009 Nr. 290N).

Efectuați modificări în documente

Faceți modificări, dacă este necesar, nu aveți nevoie numai de documentele în care este înregistrată procedura de emitere a îmbrăcămintei de lucru și a echipamentului de protecție. De asemenea, trebuie să verificați alte lucrări în care există referințe la normele anterioare. De exemplu, comenzi și, desigur, cărți de contabilitate personale de salopete. La urma urmei, ele reflectă emiterea și rambursarea salopetelor (punctul 13 din Reguli, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 1 iunie 2009 nr. 290N).

Forma unui astfel de card este furnizată în aplicarea regulilor. Ei au rămas cu siguranță o referire la standardele vechi. Deci, trebuie să închideți aceste cărți și să faceți una nouă.

Determinați cum să scrieți salopetele

Este cel mai convenabil să se stabilească o procedură unică pentru a scrie salopete în contabilitate și contabilitate fiscală. În acest caz, nu vor exista diferențe temporare și în așteptare active fiscale. În politicile contabile în scopuri contabile, scrieți aceste condiții: "Salopete cu o durată de viață utilă de peste 12 luni și în valoare de peste 40.000 de ruble. Considerată ca parte a activelor fixe. Valoarea sa este rambursată prin depreciere prin metoda liniară. Restul îmbrăcămintei de lucru este luată în considerare în compoziția materialelor. În același timp, salopete, termenul de utilizare nu depășește 12 luni, este scris în același timp în momentul transferului către angajați ".

Ca urmare, diferențele temporare pot apărea numai pe salopete cu un termen de utilizare de peste 12 luni și în valoare de cel mult 40.000 de ruble.

În contabilitatea fiscală, proprietatea care nu este amortizată, din 2015, este posibilă scrierea nu numai în același timp, ci și treptat. De exemplu, în timpul vieții de serviciu (sub 3, 1 art. 254 din Codul fiscal al Federației Ruse). Această categorie include proprietatea care:

• are o durată de viață utilă mai mare de un an, dar costă 40.000 de ruble. sau mai putin;
• costă mai mult de 40.000 de ruble, dar are o durată de viață de serviciu nu mai mult de un an;
• nu există mai mult de 40.000 de ruble. Și nu mai are viață de serviciu.

Notă. Costurile globale nu pot fi retrase imediat, dar treptat

Salopete și alte mijloace de protecție nu fac excepție. Prin urmare, compania le poate scrie imediat, dar treptat. Acest lucru poate fi benefic pentru companiile cu cheltuieli inegale. Prin distribuirea costurilor anului, nu trebuie să arătați pierderi. Și pentru companiile care doresc să aducă contabilitate contabilă și fiscală, o astfel de cale este pur și simplu indispensabilă.

În contabilitate și mai devreme a fost posibilă scrierea inventarului și a salopetelor la un moment dat sau liniar, adică în timpul vieții de serviciu ( Instrucțiuni metodice, aplica. Ordonanța Ministerului Finanțelor din Rusia din 26 decembrie 2002 nr. 135N). Și acum, dacă stabiliți aceeași metodă în contabilitatea fiscală, puteți evita diferențele care trebuie luate în considerare de regulile PBU 18/02.

Notă! Începând cu anul 2015, este posibil să se scoată din nou îmbrăcămintea de lucru atât în \u200b\u200bcontabilitate, cât și la calcularea impozitului pe venit. Chiar dacă valoarea sa este plasată în 40.000 de ruble. Sau termenul de utilizare este maxim 12 luni.

Alege progresul treptat Salopete cu valoare scăzută poate numai dacă este comandată din 2015. Pornirea acestei proprietăți, compania poate fi comandată imediat din lună.

Deoarece proprietatea asupra salopetelor rămâne pentru companie, un angajat este obligat să îl returneze:

• când concedierea;
• când se transferă la o altă lucrare, pentru care nu este furnizată utilizarea articolului de lucru emisă.

Scrieți costul achiziționării de instrumente speciale, corpuri, inventar și îmbrăcăminte de lucru de la 1 ianuarie 2015 pentru mai mult de unul perioada de impozitare. Luați în considerare procedura de scriere a îmbrăcămintei de lucru și a echipamentelor speciale

Îndepărtarea saloanelor și a echipamentelor speciale pentru mai multe perioade fiscale este prevăzută de amendamentele la articolul 254 alineatul (1) (Legea federală din 20.04.2014 nr. 81-FZ). În elementul specificat, a adăugat o propunere de posibilitate de anul viitor pentru a scrie costul așa-numitei proprietate cu valoare redusă Pentru mai multe perioade de raportare (fiscale), în funcție de politica contabilă aleasă de contribuabil.

Rețineți că este permis acest lucru să acționeze în contabilitate.

Scopul schimbării este raportarea contabilității și a contabilității fiscale a costurilor materiale.

Procedura de scriere a îmbrăcămintei de lucru și a echipamentelor speciale

Contabilitate I. legea taxelor Împărtășește valorile materiale care intră în organizație la costuri și termene limită (durata de viață utilă). Active Utilizarea utilă pentru mai puțin de un an, indiferent de cost, este luată în considerare în stocuri. Active Utilizarea utilă pentru mai mult de un an, în funcție de cost, sunt luate în considerare în moduri diferite. Ca regulă generală, valorile materialelor care costă mai mult de 40.000 de ruble sunt luate în considerare ca parte a activelor fixe, în valoare de mai puțin de 40.000 de ruble - în stocuri.

Știm că costul activelor fixe este amortizat și transferat la costuri treptat, iar costul rezervelor este inclus în costurile imediat atunci când sunt transmise la producție sau funcționare.

Aceste reguli generale Acționează atât în \u200b\u200bcontabilitate și contabilitate fiscală.

Până la 1 ianuarie 2015, contribuabilii nu li sa acordat dreptul de a lua decizii independente cu privire la procedura de contabilitate. valorile materialelor Motiv special.

În contabilitate, aceste tipuri de active sunt permise să ia în considerare atât stocuri, cât și ca parte a activelor fixe în conformitate cu normele PBU 6/01 (aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor din Rusia din 30.03.2001 nr. 26N). Astfel, valorile materiale ale scopului special în valoare de peste 40.000 de ruble și o utilizare utilă pentru mai mult de un an, atât în \u200b\u200bcontul 10 "materiale", cât și pe cont 01 "Active fixe". Alegerea unei metode de măsurare este indicată în politicile contabile.

Instrumente speciale, adaptări speciale și echipamente speciale pentru a determina procedura de contabilitate la primirea, vacanța și eliminarea lor sunt combinate într-o singură categorie - echipamente speciale (instrucțiuni metodice privind contabilitatea instrumentelor speciale, dispozitive speciale, echipamente speciale și îmbrăcăminte specială, îmbrăcăminte specială . Ordinul Ministerului Finanțelor din Rusia din 26 decembrie 2002 nr. 135N). Astfel, sunt alocate două grupuri principale de active cu scop special - acesta este un accesoriu special și o îmbrăcăminte specială.

Dacă un echipament special este luat în considerare în compoziția materialelor și durata de viață a serviciului depășește 12 luni, atunci costul său poate fi scris pentru treptat și include în costurile în două moduri - liniar sau proporțional cu volumul de produse. Alegerea unei metode de măsurare este consolidată în politicile contabile.

În același timp, costul unui snap-in special pentru comenzi individuale sau în producția în masă este permis să se ramburseze pe deplin la momentul transferului la producție sau funcționare. În același timp, durata de viață nu se limitează la limita minimă.

Dacă se iau în considerare hainele speciale în compoziția materialelor, iar durata de viață a serviciului depășește 12 luni, atunci costul său este scris treptat și este inclus în costuri într-un fel - liniar.

Costul materialelor de uz special nu afectează ordinea contabilă. Valoarea echipamentului special sau a îmbrăcămintei speciale este valabilă.

Vom prezenta sub forma unui tabel. Opțiuni pentru contabilizarea valorilor materiale ale scopului special (prin politicile contabile, acestea se reflectă în contabilitate ca parte a materialelor) (a se vedea tabelele 1-3).

Tabelul 1. Prima opțiune. Durata de viață a salopetelor și a echipamentelor speciale nu depășește 12 luni, indiferent de cost

Tabelul 2. A doua opțiune. Durata de viață a salopetelor și a echipamentelor speciale depășește 12 luni, costă mai puțin de 40.000 de ruble.

Tabelul 3. Opțiunea a treia. Durata de viață a salopetelor și a echipamentului special depășește 12 luni, costă mai mult de 40.000 de ruble.

Atunci când alegeți o procedură de luare a valorii materiale ale scopului special ca parte a activelor fixe, o modalitate de includere a costului activelor în costuri poate fi aceeași în contabilitatea contabilă și fiscală. Diferențele contabile nu vor apărea cu o metodă liniară de depreciere. O metodă neliniară de depreciere a angajamentului în contabilitatea fiscală nu coincide cu metoda de debitarea valorii proporțional cu volumul de produse aplicate în contabilitate.

Scrierea de lucru de lucru și echipament special în practică

Să dăm un exemplu de determinare a costului de scriere a costului articolelor de uz special în contabilitate și contabilitate fiscală.

Organizația produce și vinde mașini. În ianuarie 2015, este planificată achiziționarea unui instrument pentru producția de mașini pentru a produce 10.000 de ruble. (fara TVA). Instrumentul va fi transferat la atelier și în ianuarie. Utilizarea utilă a instrumentului - 10 luni. Conform politicilor contabile pentru contabilitatea contabilă și fiscală, instrumentele speciale sunt luate în considerare în compoziția materialelor și sunt deconectate uniform în timpul duratei de viață. Write-off-uri încep în luna următoare lunii de transfer de instrumente în atelier. Definim cantitatea de cheltuieli materiale în contabilitate și contabilitate fiscală pentru primul trimestru al anului 2015 de a scrie instrumentul.

Contabilitate

Debit 20 Credit 10

2000 de ruble. (10 000 de ruble: 10 luni. X 2 luni) - Costuri directe reflectate pentru producerea mașinii în termeni de valoare a instrumentului.

Valoarea totală a cheltuielilor materiale pentru primul trimestru al anului 2015 va fi de 2000 de ruble.

Contul fiscal

Registrul fiscal reflectă costurile directe pentru producerea mașinii în ceea ce privește valoarea instrumentului în valoare de 2000 de ruble. (10 000 de ruble: 10 luni. X 2 luni).

În total, cantitatea de cheltuieli materiale pentru primul trimestru al anului 2015 a fost de 2000 de ruble.