Materiałowa pomoc NDFL podlega normom kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej w porządku ogólnym, ponieważ jest to dochód otrzymany przez pracownika od swojego pracodawcy. ale ten gatunek dochód nie jest związany z zapłatą pracy pracownika; dlatego często kalkulus NDFL. Pytanie pojawia się: jest podatkiem dochodowym osobistym z pomocą materialnej, a nie, a jeśli jest trzymany, w jakim stopniu? Rozważ odpowiedź na to pytanie bardziej szczegółowo.

Czy NDFL posiada pomoc w 2019 roku

Zamówienie opodatkowanie NDFL. Pomoc materialna w 2019 r. Nie zmieniła się. Aby odpowiedzieć na pytanie, czy podatek dochodowy z pomocy materialnej jest przechowywany, musisz wiedzieć, na jakiej podstawie jest wypłacana.

Dojrzały, zapłacił pracownik (lub jego krewni, w przypadku śmierci samego pracownika), dotknięte w dziedzinie aktów terrorystycznych (pkt 8.4 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).
Płatności do komisji związkowej związków zawodowych (pkt 31 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).
Nabycie kuponów sanatorium-ośrodków do pracowników lub członków ich rodzin (pkt 9 sztuki. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Kompensacja wartości usługi medyczne Pracownik lub członkowie swojej rodziny (pkt 10 sztuki. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Oczywiście powyższa lista nie zawiera wszystkich możliwych płatności, w których podatek dochodowy od pomocy materialnej nie jest naładowany. Im pełna lista Znajduje się w sztuce. 217 NK RF.

Prawo do wymienionych korzyści jest możliwe podczas wykonywania takich warunków:

Pokwitowanie, rejestracja dokumentów potwierdzających fakt wystąpienia konkretnego wydarzenia.
Zapięcie dokumenty wewnętrzne Przedsiębiorstwa są możliwością płacenia takiej pomocy.

Kiedy Matwork NDFL nie jest w pełni opodatkowana i gdy podatek dochodowy jest podejmowany pełną kwotą

NK Federacji Rosyjskiej zawiera podstawy, a w celu uzyskania pomocy materiałowej na nałożenie NFFLS tylko częściowo.

Do takich płatności, na przykład należą:

Płatność z okazji pojawienia się noworodka w rodzinie - zarówno własne dziecko, jak i przywiezione z schronienia. Jednocześnie, nieopodkarżona baza dla określonej fundamentu nie powinna być ponad 50 000 rubli dla każdego dziecka, a płatność matem musi zostać dokonana przed rokiem dziecka (pkt 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Płatności materialne określone przez lokalne akty regulacyjne organizacji, ale nie więcej niż 4000 rubli. rocznie (pkt 28 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Aby uzyskać pomoc finansową mieć podatek dochodowy od osób fizycznych z obniżoną ilością, konieczne jest wykonanie następujących warunków:

Obecność potwierdzających dokumentów.
Refleksja w wewnętrznych dokumentach firmy. Możliwości wypłaty tych rodzajów mat.

Należy zauważyć: Jeśli podatnik nie ma możliwości skorzystania z korzyści NFFL, ma obowiązek płacić podatek w wysokości 13% z płatności materiałowej.

Jednocześnie NDFL z pomocą materiałowej odbywa się w następujących przypadkach:

Nie ma dokumentów potwierdzających.
Baza dla wypłata bez opodatkowania Nie przewidziany przez kod podatkowy.
Wewnętrzne dokumenty nie zapewniają możliwości ich naliczania.

Czy NDFL podlega pomocy finansowej uzyskanej w naturze

Zgodnie z art. Pracownik RF 211 NK może otrzymywać dochody w naturze. Ustęp 8 sztuki. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej przewiduje możliwość pomocy materialnej w naturze. Stanowisko to potwierdza Ministerstwo Finansów Federacji Rosyjskiej (literę Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej w wysokości 04.02.2013 r. 03-04-06 / 0-34).

W tej pojemności można zapewnić niektóre materiały, takie jak towary lub materiały, a praca może być zapewniona. Najważniejsze jest to, że podana pomoc jest udokumentowana i miała ocena monetarna. W takich okolicznościach podatek dochodowy od pomocy materialnej jest jak zwykle traktowane, a płatności naturalne podlegają NDFL w zwykły sposób.

Przeczytaj więcej o płatnościach w naturze i ich opodatkowaniu, czytaj w materiale "Fizycznie otrzymał naturalny dochód? Wykonać obowiązek agenta podatkowego " .

Jaki jest żywotność dochodu NDFL z pomocą materiałów

Wymieniony podatek dochodowy z budżetu powinien być w dniu roboczym, który przechodzi natychmiast po dniu wydawania dochodów. Podobnie zainstalowany i termin listing NDFL. Z pomocą materiałów. Wyjaśnijmy niuanse określania tego punktu wyjścia, ponieważ jego nieprawidłowe wskazanie może prowadzić do sankcji z organów podatkowych.

W przypadku płatności w formie pomocy materialnej przychody są uważane za otrzymane w dniu, w którym przeniesienie środków na konto bankowe lub pieniądze jest wydawane z kasy. Jeśli matownictwo zostanie uzyskane w naturze, data otrzymania dochodu będzie dniem wydawania zasobów (ustęp 1 art. 223 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Moment posiadacza NDFL jest również związany, aby zdobyć matę. Podatek zależy od dnia, gdy gotówka jest wypłacana, a w pełnym wymiarze godzin - niezwłocznie po otrzymaniu dochodów pieniężnych, które nie mogą być związane z tą sytuacją, ale przychodzą do podatnika.

Wyniki

Wielu podatników ma pytanie, czy to dobrze podatek dochodowy Pomoc materialna, ponieważ takie płatności dla pracowników są prywatne. Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej zawiera wyczerpującą listę gatunków takiej pomocy, zgodnie z którym spółki mają możliwość spłacenia podatku od niego lub zapłacić nie z pełną kwotą wydanych funduszy. Jednak w celu skorzystania z takich korzyści, muszą docenione uzasadnione.

Rozważmy cechy projektu i podatku od pomocy materiałowej NDFL w 2019 roku. Makijaż raportowanie podatkowe. W przypadku formularzy 2-NDFL i 6-NDFL do pomocy materialnej do leczenia pracownikami.

Kodeks podatkowy ustanawia, że \u200b\u200bwszelkie wynagrodzenie za pracę obywatela jest koniecznie opodatkowane, z wyjątkiem specjalnych płatności określonych w sztuka. 217 NK RF.. Innymi słowy, podatek od dochodów należy zachować z płac, składek i innych rozliczeń rozważań osoby fizyczne..

Pracodawca, wraz z płaceniem za pracę, ma prawo zapewnić pomocy materialnej pracownikowi. Materiał pomaga rozpoznać jednorazową płatność gotówką na jednostkę w związku z trudną sytuacją życia lub szczególnymi okolicznościami. Pracownik jest zobowiązany do potwierdzenia udokumentowanych okoliczności, jeżeli są one związane z życiem prywatnym, w przeciwnym razie otrzymane środki są ujmowane jako stymulujące, czyli nagrodę za pracę.

Funkcje materiału NFFL NFF

NDFL z pomocy materiałowej w 2019 r. Nie jest utrzymywany, jeśli jego rozmiar nie przekracza 4000 rubli rocznie na żadnym poziomie, z wyjątkiem przypadków specjalnych.

1. W pełni nie podlega im:

Śmierć bliskiego krewnego pracownika, śmierć byłego pracownika;
warunki awaryjne, w tym katastrofa;
ostrzeżenie, tłumienie i inne działania, które przenikają o wykonaniu aktu terrariatu.

2. Niezarejestrowane 50 000 rubli:

pracownicy urodzenia (adopcja, ustanowienie opieki) dziecka.

Zgodnie z pkt 28 sztuki. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, tak jednorazowa matowa jest wyłączona z opodatkowanej bazy dla podatku dochodowego od osób fizycznych, pod względem składek ubezpieczeniowych, stanowisko Ministerstwa Finansów jest identyczne. Kodeks dochodowy (pomoc materialna do 4000 rubli) jest określona w kolejności FNS nr MMB-7-11 / Data 10 września 2015 r. Należy do niego:

kodeks dochodowy 2760 (materiały przez pracowników, były pracownicy, którzy rzucili emeryturę);
kodeks dochodu 2710 (inne rodzaje pomocy materiałowej nie związane z kodem 2760).

Kod dedukcji w każdym rodzaju dochodu zależy również od podstawy naliczania pracownika.

Ważny!Jeśli obsługa materiałów przekracza limit, opodatkowana jest tylko ilość przekroczenia.

Ustawodawstwo ustanawia szereg przypadków, w których materiał jest całkowicie wyludzany z podstawy obliczania podatku, niezależnie od kwoty:

Jednorazowe płatności dla ofiar lub członków rodziny ofiar, w wyniku katastrofy naturalnej lub sytuacji nadzwyczajnej (pkt 8.3 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).
Pomoc dla obywateli dotkniętych atakiem terrorystycznym na terytorium Federacja Rosyjska, a także członkowie rodziny ofiar w tych okolicznościach (pkt 8.4 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).
Jednorazowa pomoc dla pracownika w związku z śmiercią członka swojej rodziny. Płatność może być wykonana były pracownikemerytowany (pkt 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).
Materiały przy narodzinach dziecka lub jego adopcji. Prawodawstwo zostało ustalone przez granicę - nie więcej niż 50 tysięcy rubli na dziecko i rocznie rocznie (pkt 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Takie wyjaśnienia podano przez przedstawicieli Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej w liście z dnia 12 lipca 2017 r. 03-04-06/44336. Urzędnicy przypomniali również wcześniejsze wyjaśnienia, w których konieczne było złożenie certyfikatu 2-NDFL z miejsca pracy małżonka w celu uzyskania materiałów.
Pojedynczy pracownik mody, a także emerytowany, zapłacić za usługi medyczne (ustęp 10 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Aby organy podatkowe uznają tę płatność na rzecz pomocy materialnej, konieczne jest nie tylko potwierdzenie udokumentowanych okoliczności, ale także zapłacić wyłącznie na koszt zysk netto Przedsiębiorstwa (Letter FTS dated 17 stycznia 2012 → 3-3 /) Nr

Projektowanie makijażu

Aby uzyskać płatność pracownika lub byłego pracownika, powinieneś napisać oświadczenie w arbitralnej formie. W części tekstowej aplikacji bieżące okoliczności opisują szczegółowo. Dołączyć dokumenty potwierdzające sytuację życiową (certyfikat z sytuacji awaryjnych, certyfikat śmierci krewnego, świadectwa urodzenia lub przyjęcia dziecka, wyciąg z historii choroby, zawarcia lekarza).

Głowa, po uznaniu odwołania pracownika, decyduje o kwotę matcherów, w oparciu o sytuację finansową i złożoność istotnej sytuacji pracownika.

Płatności Matteck wykonane są na podstawie zamówienia (zamówień) głowy. Materiał można podzielić na kilka części i jest wypłacany przez kilka płatności, na przykład z powodu problemy finansowe W organizacji. Ale porządek powinien być tylko jeden, powinien wskazywać częstotliwość transferów. Jeśli kilka zamówień jest tworzonych na pewną okazję, organy podatkowe uznają jedyną płatność z matą na pierwszym zamówieniu, a reszta uznaje za wynagrodzenie za pracę.

Odbicie pomocy materiałowej w raporcie podatkowym

Rozważ sytuację na przykładzie.

Kurochkin E. B. Groszony 10 lipca 2019 r. Do głowy z oświadczeniem o wypłacie mattheomów w wysokości 50 tysięcy rubli.

07/12/2019 Szef wiosennego dnia LLC postanowiono zapłacić sprawy w całości.

Księgowy dokonał naliczania i wymienionych, jednocześnie odzwierciedlał matrose w raporcie podatkowym.

WAŻNY! Od 2019 r. Zastosowano nowa forma Pomóż 2-NDFL. Wypełnienie przestarzałego formatu nie jest dopuszczalne.

Pomóż 2-NDLL:

Raport 6-NDFL za trzeci kwartał (dla jasności jest napełniany tylko na przykład).

Kluczowe pytania:

W takim przypadku instytucja ma prawo płacić pomocy materialnej pracowników?
Co należy wziąć pod uwagę w opodatkowaniu różnych rodzajów pomocy materiałowej (NDFL, wkłady ubezpieczeniowe.)?
Jak odzwierciedlić nurkową pomoc materialną w rachunkowości i rachunkowości podatkowej?

Płatności materiałowe muszą być regulowane przez wewnętrzne akty instytucji:

układ zbiorowy;
przepisy dotyczące wypłaty pracy.

Układ zbiorowy - Jest to ustawa prawna regulacja stosunków społecznych i pracowniczych w organizacji (w tym budżet), który jest między pracownikami a pracodawcą.

Umowa zbiorowa i sytuacja wynagrodzenia powinny być świadczone na podstawie zapewnienia pomocy materialnej, jej wielkości, w zależności od charakteru świadczonych pomocy, dokumenty, które pracownik musi zapewnić płacić za pomoc materialną, czas wypłaty.

Rozważ przepisy dotyczące procedury płacenia pomocy materialnej dla pracowników federalnego instytucja budżetowa Zdrowie "Centrum higieny i epidemiologii w regionie Sverdlovsk" (zwany dalej - rozporządzenie w sprawie procedury wypłacania pomocy materiałowej).

Przepis ten określa procedurę wypłacania pomocy materialnej dla pracowników FBUD do rozwiązania swoich problemów społecznych.

Pomoc materialna dla pracowników instytucji jest wypłacana w obecności funduszy pozostających do dyspozycji instytucji po wypłacie podatków (z zysku netto) w utworzonych fundusz zaufania w roku kalendarzowym.

Ważny!Płatności za pomocą materiałów są dokonywane w ramach funduszy przewidzianych przez fundusz działalności finansowej i gospodarczej dla zakładu pracowników instytucji dla właściwego artykułu klasyfikacja ekonomiczna Wydatki budżetów Federacji Rosyjskiej.

Wielkość pomocy materialnej ustala się zgodnie z pracownikiem posiadanym przez stanowisko, jego doświadczenie zawodowe na podstawie pisemnej kolejności głównego lekarza oddziału lub osób, komisarz.

Materiałowa pomoc dla pracownika FBUC można zapłacić w następujących przypadkach:

w przypadku śmierci byłego pracownika (który pracował w instytucji od ponad 5 lat), a także śmierć bliskich krewnych na podstawie świadectwa zgonu w wysokości nie więcej niż 3 oficjalnych wynagrodzeń;
przy narodzinach dziecka na podstawie certyfikatu urodzenia dziecka - w wysokości do 3 oficjalnych wynagrodzeń;
ze względu na straty lub uszkodzenie mienia w wyniku katastrofy naturalnej, pożaru, kradzieży, wypadków systemów dostaw wody, ogrzewania i innych okoliczności na podstawie certyfikatów odpowiednich organów (samorządy lokalne, sprawy wewnętrzne, straży pożarnej itp .) - W wysokości do 10 oficjalnych wynagrodzeń (w zależności od uszkodzenia);
duże rodziny, emeryci niepełnosprawnych i wyłączone - w ilości nie więcej niż 3000 rubli;
w przypadku leczenia w szpitalu, w razie potrzeby, kupując leki na własny koszt niezbędny do leczenia, na podstawie kontroli towarowych i kopii absolutorium ze szpitala certyfikowanego przez lekarza;
w związku z emeryturą pracowników, którzy pracowali w FBUZ co najmniej 10 lat (w wysokości 5000 rubli), nie mniej niż 15 lat (w wysokości 10 000 rubli);
dla ulepszenia warunki mieszkaniowe Lub nabywanie pomocy finansowej mieszkaniowej jest wydawane wysoko wykwalifikowanymi specjalistami usługami, którzy pracowali od ponad 10 lat, w obecności funduszy w celu rozwiązania stałej Komisji, która ustanawia wykonalność, wielkość i procedurę płatności. Uzgodniona jest pomoc w zakresie poprawy obudowy obowiązkowy z główną instytucją lekarza;
pomoc materiałowa może być wypłacana pracownikom w innych przypadkach specjalnych w obecności funduszy i rozwiązania stałej Komisji Taryfowej.

Jak zrobić dokumenty dotyczące wypłaty pomocy materialnej?

Ogólnie rzecz biorąc, procedura dostarczania pomocy materiałowej może być przedstawiona w następującym formie (rys. 1).

Pracownik pisze pisemne wniosek o świadczenie pomocy materialnej w imieniu głowy, wskazując powód odwołania

Aplikacja jest uważana za stałą prowizję

Opublikował zamówienie na dostarczanie pomocy materiałowej (w przypadku pozytywnej decyzji)

Pracownik jest płatny pomocy finansowej

Figa. 1. Procedura dostarczania pomocy materiałowej

Pracownik instytucji powinien napisać oświadczenie o zapewnieniu mu materialnej pomocy w nazwie głowy, wskazując powód pomocy. Oświadczenie koniecznie dołączone dokumenty potwierdzające wskazaną przyczynę (akt urodzenia dziecka, świadectwo śmierci członka rodziny itp.).

Przykład wniosku o pomoc finansową

Główny doktor FBU

Mishina V. A.

lekarz epidemiologa

Lipina S. I.

Komunikat

Pytam mnie o pomoc materialnym w związku z narodzinami dziecka Lipina Anastasia Sergeevna 20 stycznia 2015 r

Dodatek: Kopia aktu urodzenia.

28.01.2015 Lipina. S. I. Lipina.

Po tym oświadczenie rozważa stałą prowizję. W przypadku pozytywnej decyzji pracodawca wyrazić zgodę na piśmie. Na podstawie tej decyzji zamówienie jest publikowane w sprawie zapewnienia pomocy materiałowej. Zamówienie wskazuje kwotę płatności, terminy wydawania, źródła i przyczyny płatności. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie procedury wypłacania pomocy materiałowej odniesienie jest wskazane na przedmiot, na podstawie którego określono kwotę płatności w tym konkretnym przypadku i przyczyny płatności.

Fragment zamówienia pomocy materiałowej

W związku z narodzinami dziecka z Lipina lekarza-epidemiologa S. I. na podstawie przepisów ustępów "B" w sprawie procedury wypłacania pomocy materialnej dla personelu FBUZ

Zamówienie:

1. Oblicz i zapłacić Lipina Svetlana Ivanovna jednorazowa pomoc materialna w wysokości 25 000 rubli. do 02/28/2015.

2. Wyznaczyć odpowiedzialność za rozwój materialnej pomocy głównego księgowego Kuznetsov T. V.

Fundacja: 1. Prywatne oświadczenie Lipina S. I.

2. Kopia akt urodzenia 20 stycznia 2015 r. I-AB 3421576 Wydany przez Biuro Registry Registry w regionie Kirov w Jekaterynburgu.

Główny lekarz FBUZ Mishin Mishin V. A.

Zamówienie jest zaznajomieni z zamówieniem:

Główny księgowy Kuznetsov. T. V. Kuznetsova. 30.01.2015

Epidemiolog Lipina S. I. Lipina 01/30/2015

Źródło płatności z reguły są fundusze otrzymane z działań dochodowych.

Ważny szczegół!Pomoc materialna jest wypłacana z zysków, więc decyzja o wykorzystaniu zysku netto przyjmuje lider w połączeniu z coraz obecną Komisją Taryfy w sprawie ustanowienia. Po podjęciu decyzji w sprawie możliwości wypłacenia pomocy materialnej, opublikowane jest nakaz pomocy pracownikowi zastosowanego pracownika.

Ilość pomocy materiałowej nie podlegającej NDFL w 2015 roku

NDFL z pomocą materiałów w 2015 r. Odbywa się biorąc pod uwagę korzyści przewidziane przez ust. 8 sztuki. 217. Kod podatkowy RF (zwany dalej kodeksem podatkowym Federacji Rosyjskiej), w następującej kolejności (rys. 2).

Rodzaj pomocy materiałowej	Największy rozmiar; Podlega NDFL	Cechy świadczenia.

Pomoc wypłacona pracownikom w związku z narodzinami lub przyjęciem (przyjęcie) dziecka wydanego w pierwszym roku urodzenia (adopcja) dziecka	Nie więcej niż 50 000 rubli. na dziecko. NDFL płaci bez potrzeby	Opublikowany w pierwszym roku urodzenia (adopcja) dziecka. Pracownik wraz z pisemnym oświadczeniem powinno stanowić kopię aktu urodzenia dziecka. Zwolnienie z NDFL jest przeznaczone wyłącznie do jednego rodzaju wyboru lub obu, ale przy obliczaniu całkowita kwota Płatności w wysokości 50 000 rubli. dla dwojga. W związku z tym, gdy płacąc materialną pomoc dla jednego z rodziców do instytucji w celu egzemplaty z NDFL, konieczne jest upewnienie się, że drugi rodzic nie otrzymał pomocy materialnej ani nie otrzymał takiej kwoty, która w krumieniu nie przekroczyła ustalonego limit. Aby potwierdzić, że pomoc finansowa nie była (lub była) została dostarczona jednym z rodziców, jeden z nich powinien przedłożyć organizację certyfikat w formie 2-NDFL lub oświadczenia z organizacji (gdzie pracują innych rodziców) że nie okazało się. Ponadto sam pracodawca może bezpośrednio skontaktować się z inną organizacją, gdzie drugi rodzic działa i otrzymuje niezależnie informacje o dochodach otrzymanych przez drugi rodzic. Jeśli pomoc finansowa jest wypłacana przez pracownika na podstawie kilku rozkazów, będzie ono uważany za jednorazowy, pod warunkiem, że jego kwota nie przekroczyła 50 000 rubli.
Pomoc wypłacona pracownikowi, a także byłego pracownika, który przyszedł na emeryturę, w związku ze śmiercią swojego członka rodziny	Rozmiar nie jest ograniczony; NDFL nie jest przedmiotem	Stosując tę \u200b\u200bnormę, konieczne jest, aby zmarły krewny odpowiada koncepcji "członka rodziny", ustalone przepisy Kodeks rodzinny Federacji Rosyjskiej. Członkowie rodziny zgodnie z art. 2 Kodeks rodzinny Federacji Rosyjskiej uznanych małżonków, rodziców, dzieci, przyjmowanych i przyjęciu. W takim przypadku utrzymanie ryczałtu NDFL nie zostanie rozwiązane
Pomóż zapłacić z powodu katastrofy naturalnej lub innych niezwykłych okoliczności (ogień, powódź), aby zrekompensować szkody materialne i szkody dla zdrowia	NDFL nie podlegają kwotom płacili zarówno samych pracowników, jak i ich rodzinom w razie śmierci pracownika w wyniku tych okoliczności. Wielkość pomocy materiałowej w tym przypadku nie jest ograniczona	Aby potwierdzić, że pomoc była dostarczona w związku z katastrofą naturalną, z dotkniętym pracownikiem wymagany jest pisemne oświadczenie, zleceniem lidera na świadczenie pomocy materialnej i koniecznie dokument potwierdzający fakt katastrofy naturalnej (na przykład a Certyfikat od strażaków w przypadku pożaru w mieszkaniu pracownika). Kradzież lub rabunek, zgodnie z Ministerstwem Finansów Rosji, nie odnoszą się do sytuacji awaryjnych. Jeżeli organizacja w porozumieniu zbiorowym stanowi kwestię pomocy w tej sytuacji, zgodnie z pracownikiem i na podstawie kolejności menedżera, możliwe jest opłacenie pomocy materialnej. Jeśli pracownik jest płatny pomocy finansowej w związku z rabunek, nie podlega Ndll tylko w odległości 4000 pocierać. Jeśli płatność zostanie wykonana w dużych rozmiarach, wówczas ilość pomocy materiałowej ponad 4000 rubli. NFFL podlega (listowi Ministerstwa Finansów Rosji z 30.08.2007) Nr 03-04-05-01 / 282)
Pomoc wypłacona pracownikom, którzy cierpiących z powodu aktów terrorystycznych w Federacji Rosyjskiej	NDFL nie podlegają kwotom płaconym pracownikom, a także członkom ich rodzin w przypadku śmierci pracownika w wyniku ataku terrorystycznego. Rozmiar takiej pomocy materiałowej nie jest ograniczona
Pomoc zapłacona przez pracownika lub byłego pracownika w związku z emeryturą emerytalną lub w wieku	Maksymalna ilość pomocy materialnej, która nie podlega podatkowi dochodowowemu osobistym nie jest ponad 4000 rubli. W roku

Figa. 2. Cechy przyznawania pomocy materiałowej

Ważne, aby pamiętać!W innych przypadkach NDFL z pomocą materialnej w 2015 r. Nie jest utrzymywany, jeśli jego rozmiar na rok kalendarzowy w krumieniu nie przekracza 4000 rubli. Dla każdego pracownika (pkt 28 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Oznacza to, że podstawa na kredyt podatkowy obejmuje pomoc finansową w wysokości 4000 rubli.

Zatem, gdy płacąc pomocy materiałowej powyżej ustalonych wymiarów, rachunku i przytrzymaj NDFL..

Procedura przestępstwa pomocy materialnej NDFL zależy od przyczyny powołania, charakteru (pomocy społecznej) i właściwy projekt dokumenty.

Pomoc materialna ma prawo zapewniać duże rodziny emerytów i niepełnosprawnych (byłych pracowników FBU) w wysokości nie więcej niż 3000 rubli, zgodnie z przepisem i wskazaniem tego w porozumieniu zbiorowym na podstawie wniosku i porządek.

Pomoc materiałów może być również zapewniona w innych przypadkach specjalnych na wniosek pracownika w obecności środków, na podstawie decyzji stałej Komisji. W tym przypadku zamówienie jest również opublikowane. Pracownik musi złożyć dokumenty potwierdzające jego potrzebę otrzymania pomocy materiałowej.

Jakie rodzaje pomocy materialnej są zwolnione z wypłaty składek na fundusze pozbawiające? Jak obliczyć i zapłać składki ubezpieczeniowe?

Zgodnie z ust. 1 sztuki. 7 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-фз "w sprawie składek ubezpieczeniowych do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, Fundusz Społecznych Federacji Rosyjskiej, Fundusz Federalny dla obowiązkowych ubezpieczeń medycznych i obowiązkowych funduszy ubezpieczeń medycznych "(Zmienione przez 05/23/2015; więcej - prawo federalne nr 212-з) obiekt opodatkowania składek ubezpieczeniowych dla płatników składek ubezpieczeniowych jest uznawane i inne wynagrodzenia naliczone na korzyść osób w ramach stosunków pracy, Umowy cywilne i prawne, których przedmiotem jest wykonanie pracy, świadczenie usług, w ramach umów o zamówienie autora i inne podobne umowy.

Pomoc materialna należy do płatności nieprodukcyjnych (nie jest wykonywana przez wykonanie obowiązków zatrudnienia) i ma charakter jednorazowy.

Zgodnie z sub. 3 str. 1 sztuki. 9 ustawy federalnej nr 212-fz składki ubezpieczeniowe bez opodatkowaniasą sumami jednorazowej pomocy materiałowej:

pracownik (rodzic, adaktor) w pierwszym roku po urodzeniu (przyjęcie lub adopcja) dziecka, ale nie więcej niż 50 000 rubli. dla każdego dziecka;
pracownik w związku z śmiercią członka swojej rodziny;
obywatele w związku z klęskami żywiołowymi, niezwykłymi okolicznościami, aby zwrócić uwagę na szkody spowodowane przez niego lub szkodą dla ich zdrowia;
obywatele dotknięci pracami terrorystycznymi w Federacji Rosyjskiej.

Uwaga!NDFL nie podlega wartościom pomocy materialnej nie przekraczającą 4000 rubli. Dla każdego pracownika w roku fiskalnym. C Sum ponad 4000 rubli. Instytucja musi naliczyć i zapłacić składki ubezpieczeniowe - jest bezpośrednio dostarczone przez sub. 11 str. 1 sztuki. 9 ustawy federalnej nr 212-fz.

Również kwoty pomocy materialnej świadczonych przez pracodawców do ich pracowników nie przekraczają 4000 rubli. na pracownika szacowany okresnie podlegają wkładowi traummy. Na przekroczeniu ilości pomocy materiałowej ponad 4000 rubli. Na pracownika należy pobierać składki ubezpieczeniowe na obrażenia.

Jeśli organizacja nie wzięła pod uwagę tego faktu, powstanie zaległości składek ubezpieczeniowych. Podczas inspekcji władze weryfikacyjne pobierają kar za opóźnienie w płatnościach fundusze pozbawione I kara za naruszenie ustawodawstwa.

Popraw błąd.Jeśli znalazłeś błąd na kredytach z pomocy materialnej (ponad 4000 rubli. Na pracownika na rok kalendarzowy), konieczne będzie utrzymanie składek ubezpieczeniowych, wymieniono je i przechodzić wyrafinowane obliczenia do odpowiednich funduszy.

Jeśli chodzi o składki do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego przeciwko wypadkom przemysłowym i choroby zawodowe, Tutaj musisz być prowadzony przez ustawę federalną w dniach 07.24.1998 nr 125-FZ (zmieniony od 01.12.2014) "w obowiązku ubezpieczenie społeczne Od wypadków przy pracy i chorób zawodowych "(zwany dalej ustawą federalną nr 125-FZ). Tak więc przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe rozpoznawają płatności i inne wynagrodzenie naliczone przez ubezpieczek na korzyść ubezpieczonego w ramach stosunków pracy i umów prawnych i prawnych, jeżeli, zgodnie z umową cywilno-prawną, składki ubezpieczone są zobowiązany do zapłaty ubezpieczyciela. Artykuł 20.2 Prawo federalne nr 125-FZ wskazuje na wypłatę jednorazowej pomocy materialnej, które są wydawane na tych samych podstawach wymienionych w art. 9 ustawy federalnej nr 212-FZ i nie podlegają składkom ubezpieczeniowym.

Jak odzwierciedlać nurkową pomoc materialną w rachunkowości?

Koszt wypłaty pomocy materialnej dla pracowników w pełnym wymiarze godzin instytucji budżetowej klasyfikacja budżetowa Federacja Rosyjska należy do rozliczenia "płac" KUSU 211.

Ważny!Kwoty pomocy materialnej nie można przypisać kosztom pracy, usług, czyli w celu noszenia pomocy materialnej niemożliwe jest użycie wyniku 2.109.61.211 "Koszt wynagrodzeń w kosztach produkt końcowy, Działa, Usługi "- będzie uważana za błąd. Ilość pomocy materiałowej należy przypisać rachunku 2.401.20.211 "wydatki na wynagrodzenie»Sekcja" Wynik finansowy ".

Rozważ porządek odbicia w rachunkowości obrachunkowej pomocy materialnej.

Sytuacja 1. Pracownik instytucji Vasilyev z okazji jej emerytury jest naliczana pomoc w wysokości 10 000 rubli.

W rachunkowości następujące okablowanie zostanie odzwierciedlone:

Konto debetowe 2.401.20.211 Konto kredytowe 2.302.11.730 - 10 000 rubli;

z ilością pomocy materiałowej przekraczającej 4000 rubli., Pustowni NDFL ((10 000 rubli. - 4000 rubli) × 13%):

Konto debetowe 2.302.11.830 Pożyczka konta 2.303.01.730 - 780 rubli;

naliczone składki ubezpieczeniowe na wysokość pomocy materiałowej przekraczającej 4000 rubli, zgodnie z art. 9 federalnych ustawy nr 212:

a) w funduszu ubezpieczeń społecznych (FSS; (10 000 rubli - 4000 rubli) × 2,9%):

Konto debetowe 2.401.20.213 Konto kredytowe 2.303.02.730 - 174 rubli;

b) do funduszu ubezpieczenie emerytalne (FFR), ubezpieczenie ((10 000 RUB. - 4000 rubli.) × 22%):

Konto debetowe 2.401.20.213 Kredyt konta 2.303.10.730 - 1320 RUB.;

c) do federalnego funduszu obowiązkowego ubezpieczenia medycznego (FF4S; (10 000 rubli. - 4000 rubli.) × 5.1%):

Konto debetowe 2.401.20.213 Kredyt kredytowy 2.303.07.730 - 306 rubli;

d) składki ubezpieczeniowe obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przemysłowych i chorób zawodowych ((10 000 rubli - 4000 rubli) × 0,2%):

Konta debetowe 2.401.20.213 Kredyt konta 2.303.06.730 - 12 rubli;

pomoc materialna wydana z kasjera do pracownika Vasilyeva (10 000 rubli. - 780 rubli. (NDFL)):

Konto debetowe 2.302.11.830 Kredyt konta 2.201.34.610 - 9220 RUB.

Sytuacja 2. Lipina epidemiologiczna Lipina S. I. W związku z narodzinami dziecka, jednorazowa pomoc materialna w wysokości 25 000 rubli jest uznawana.

W rachunkowości zostanie to odzwierciedlone w następujący sposób:

naliczony materiał pomoc w związku z narodzinami dziecka:

Konto debetowe 2.401.20.211 Konto kredytowe 2.302.11.730 - 25 000 RUB.

Zgodnie z obowiązującym prawodawstwem, taka pomocowa pomoc nie podlega podatkowi od osób fizycznych, a składki ubezpieczeniowe nie są konieczne do zniesienia;

pomoc materialna została wydana z biura bielizny Lipina S.i.:

Konto debetowe 2.302.11.830 Pożyczka konta 2.201.34.610 - 25 000 RUB.

Sytuacja 3. Do pomocy materialnej, byłego pracownika FFBUZ Volkova V. I., który został na emeryturze. Na podstawie zamówienia nalicza pomocy materiałowej w wysokości 3000 rubli.

Niniejsze ustanowienie wynagrodzeń, korzyści i innych pracowników z płatnościami społecznymi znajduje odzwierciedlenie na temat kredytu konta 302.63.730. Wydatki na wypłatę pomocy materialnej dla emerytów instytucji budżetowej w ramach klasyfikacji budżetowej Federacji Rosyjskiej odnoszą się do stoiska z 263 "świadczeń społecznych".

W rachunkowości wykonane są następujące okablowanie:

pomoc materiałowa jest naliczona:

Konta debetowe 2.401.20.263 Konto kredytowe 2.302.63.730 - 3000 rubli.

Kwota pomocy materialnej w ciągu roku nie przekracza 4000 rubli, dlatego naliczona kwota nie będzie opodatkowana przez NDFL i składki ubezpieczeniowe;

pomoc materialna wydana z biura byłego pracownika:

Konta debetowe 2.302.63.830 Konto kredytowe 2.201.34.610 - 3000 rubli.

___________________

Polecamy.Aby odzwierciedlić pomoc materialną w łuku płacowym (patrz rysunek), można użyć wielu typów pomocy materiałowej i każdego typu w programie, aby skonfigurować żądany algorytm, aby poprawnie odzwierciedlać pomoc finansową w rachunkowości. Następnie, zgodnie z różnymi rodzajami machunków, suma ryczałtu kwoty charakteru społecznego będą chwalone, kwota pomocy materialnej dla emerytów - byłych pracowników instytucji, kwota pomocy materialnej naliczonej przez głównych pracowników dla innych powody (na podstawie przepisu w sprawie procedury wypłacania pomocy materiałowej). Ponadto, od rodzaju naliczania, konfiguracja programu NFFL HOLD oraz procedury ubezpieczonego wkładu pomocy materialnej są zależne.

Widok rozmieszczonych / chwyt	Suma	Lekarze	Asystenci	Inni.
152. Pomoc materiałowa
168. Pomoc materialna dla emerytów
204. Jednorazowa pomoc materiałowa
Całkowity kredyt



508. Ubezpieczenie społeczne.
509. Kochanie. ubezpieczenie
511. Pension Ubezpieczony
554. Uraz
Całkowity w lewo.

Figa. 3. Kodeks pomocy pomocy materialnej przez działalność przedsiębiorczości, RUB.

Z łuku wynika, że \u200b\u200bwedług typu 204 kwotę ryczałtową (przy narodzinach dziecka) NFFL i składki ubezpieczeniowe nie są przedmiotem.

Rodzaj akuralnego 168 jest pomoc finansową dla emerytów. Tutaj Płatności dla byłego pracowników są brane pod uwagę, aw wniosku o gotówkę w kasie FFBUZ z konta twarzy w federalnym organem skarbowym, wskazujemy COSSU 263 "Social Security".

Rodzaj akuralnego 152 jest skonfigurowany w taki sposób, że opodatkowanie nie podlega tylko ilościom pomocy w materialnej nie więcej niż 4000 rubli. Zgodnie z tym celem pomoc Graduate jest dokonywana głównym pracownikom. W wniosku o gotówkę w gotówce książeczka czekowa Kodeks budżetowej klasyfikacji ekonomicznej 211 kwarty jest wskazany.

2 pytania w temacie

Czy muszę wziąć pod uwagę pomoc materialną w obliczeniu korzyści i wczasowiczów?

Podczas naliczonego sprzedaży wszystkie rodzaje płatności są uwzględnione, które są przewidziane przez system wynagrodzenia. Pomoc materialna nie podlega zatem definicji systemu płac pracowników, nie jest konieczne, aby wziąć go pod uwagę przy obliczaniu świąt. Wszystkie inne płatności, które nie należą do płacenia, w obliczeniu średnich zarobków nie są zaangażowane. Nie zostanie uwzględniony w obliczeniach:

korzyści i inne płatności społeczne;
pomoc materialna, prezenty i inne płatności nie związane z zapłatą.

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie cech procedury obliczania średniej płacy zatwierdzonej przez rozporządzenie rządu Federacji Rosyjskiej 24 grudnia 2007 r. Nr 922 (zmieniony z 10.04.2014), obliczyć średnie zarobki pod uwagęwszystkie płatne płatności za płatności stosowane w odpowiednim pracodawcy, niezależnie od źródeł tych płatności i nie brać pod uwagę Płatności społeczne i inne płatności nie związane z wynagrodzeniem za pracę (pomoc finansową, koszt płatności żywności, podróży, uczenia się, usługi komunalne., relaks itp.). Dlatego przy obliczaniu świąt, pomoc materialna nie zostanie uwzględniona w całości.

Według uznania przywództwa w niektórych organizacjach, oprócz urlopu, pomoc finansowa jest wypłacana pracownikom.

Jeżeli, na przykład, zarządzanie organizacją zapłacił miesięczne świadczenia świadczeniowe dla poprawy pracowników, załóżmy w wysokości 1000 rubli. I byłoby uzgodnione w pozycji wynagrodzenia, wtedy ten tysiąc zostanie uwzględniony przy obliczaniu średnich zarobków.

Ale jeśli jest to pewna kwota, która jest wydawana lepszym pracowniku jako miarą stymulacji, mówimy o płaceniu, w żaden sposób związany z obliczeniem średnich wynagrodzeń do święta pomocy.

______________________

Czy muszę obejmować tymczasowe świadczenia dotyczące osób niepełnosprawnych, obejmują pomoc materialną w wielkości średnich zarobków?

Przypuśćmy, że pracownik był w szpitalu od 02.02.2015 do 10.02.2015.

W 2013 r. Zapłaciła pomoc finansową w wysokości 30 000 rubli. Przy narodzinach dziecka, aw 2014 r. - w wysokości 10 000 rubli. Do leczenia szpitala. Przy obliczaniu tymczasowych świadczeń niepełnosprawnych w tempie średnich zarobków pracowników na lata 2013-2014. wykluczone płatności, na którym N. naliczone są składki ubezpieczeniowe:

w 2013 r. - Pomoc materialna w wysokości 30 000 rubli;
w 2014 r. - Pomoc materialna w wysokości 4000 rubli.

Na podstawie ust. 1 sztuki. 14 ustawodawstwa federalnego z dnia 29 grudnia 2006 r. 255-FZ (zmienione od 12/31/2014) "na obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku niepełnosprawności tymczasowej i z powodu macierzyństwa", tymczasowe zasiłek na rzecz niepełnosprawności jest obliczany na podstawie Średnie zarobki ubezpieczonej obliczonej w dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok niepełnosprawności. W Środkowe zarobki Aby obliczyć podręcznik dla arkusz szpitalny Wszystkie rodzaje płatności, ubezpieczony, są uwzględnione, w którym składki ubezpieczeniowe są naliczane do FSS Federacji Rosyjskiej zgodnie z art. 9 przez federalne prawo nr 212-fz.

Z tego z tego wynika, że \u200b\u200bw tempie średnie zarobki pracownika na lata 2013-2014. Płatności są wykluczone, w przypadku których składki ubezpieczeniowe nie zostały naliczone (pomoc materialna 30 000 rubli. W 2013 r. 4000 rubli w 2014 r.).

________________________

W celu zeznania podatkowego podatnik zmniejsza otrzymane dochody na wysokość wydatków dokonanych na podstawie ust. 1 art. 252 Kodeks podatkowy. W tym przypadku konieczne jest uwzględnienie, że zgodnie z pkt 23 sztuki. 270 NK RF w określaniu podstawa podatkowa Koszty w formie ilości pomocy materialnej dla pracowników nie są brane pod uwagę. W ten sposób kwoty pomocy materialnej nie są uwzględniane w celu zysku podatkowego, niezależnie od tego, czy są one świadczone przez umowę o pracę, czy nie.

wnioski

Umowa zbiorowa powinna być przewidziana we wszystkich podstawach zapewnienia pomocy materialnej, aw stanowisku płacowym uzgodnione są przypadki pomocy finansowej, jego wielkość i okres płatności są uzgodnione.
Rachunkowość jest uprawniona do żądania dokumentów, które są podstawą do płacenia pomocy materiałowej.
Instytucja powinna być tworzona przez stałą Komisję, która wraz z głową rozwiązywa kwestię płacenia pomocy materialnej podczas kontaktu z pracownikami za nią w trudnej sytuacji życiowej.
Pomoc materiałowa dla pracowników instytucji jest wypłacana w obecności funduszy pozostających do dyspozycji instytucji po wypłacie podatków, ze względu na zysk netto.
Zniżka pomocy materiałowej w NDFL w 2015 r. Należy dokonać zgodnie z art. 217 NK RF. Kwoty pomocy materialnej nie podlegającej składki podatkowym są wskazane w art. 9 ustawy federalnej nr 212-fz.
Pomoc materialna i opodatkowanie powinny być właściwie odzwierciedlone w rachunkowości i rachunkowości podatkowej.

S. S. Velizanskaya, zastępca głównego księgowego FBU "Centrum Higieny i Epidemiologii w regionie Sverdlovsk w dzielnicach Oktyabrskich i Kirovsky w mieście Yekaterinburg"

Podatki z pracownikami matownic: ACCRUEM Right
Pracownik (członek rodziny pracownika) może odnosić się do organizacji z pisemnym wnioskiem w formie oświadczenia o płacenie za pomoc finansową.

Członkowie rodziny obejmują małżonkowie, rodzice i dzieci (w tym przyjęte). Określa to art. 2 kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej i potwierdza list 3 sierpnia 2006 r. Nr 03-05-01-04 / 234.

Oczywiście organizacja ma prawo odmówić pracownika (członek rodziny pracownika) w emisji pomocy materialnej. Lub zapłacić mniej niż pyta pracownika.

Zasady rachunkowości

W rozliczaniu rozliczeniowej i zapłaty pomocy materialnej odzwierciedlają okablowanie:

Debet 91 Subaccount "Inne wydatki" Kredyt 73 (76)

Pomocy materiałowej jest uznawana (lub członek pracownika);

Debet 73 (76) Kredyt 50 (51)

Pomoc materialna została zapłacona pracownikowi (lub członkowi pracownika) z rejestru gotówkowego lub bez bankomatu (na przykład na karcie wynagrodzenia).

Taka kolejność konta wynika z instrukcji dotyczących planu kont (konta 50, 51, 73, 76, 91 Subaccount "Inne wydatki", ust. 9 instrukcje dotyczące planu konta).

Przykład

W dniu 4 lutego 2015 r. Sekretarz Alfa LLC Ivanova E. V. napisał oświadczenie z prośbą o zapewnienie jej materialnej pomocy. 11 lutego 2015 r. Alfa wydała zamówienie na wydanie Iwanowa 4000 rubli. Materialna pomoc z kasjera. Tego samego dnia pieniądze zostały wypłacone.

4000 rubli. - naliczona pomoc dla pracownika;

Kredyt debetowy 73

4000 rubli. - Zapłaca się pomoc finansową pracownika z kasy.

Sytuacja: Czy możliwe jest wydanie pomocy materialnej dla pracownika (członek rodziny pracownika)

Tak, możesz. Zakaz tego prawodawstwa nie zawiera.

W rachunkowości emisja pomocy materialnej na mieniu odzwierciedla okablowanie:

Debet 73 (76) Kredyt 41 (10, 01, 58)

Dostarczona pomoc materialna (członek rodziny pracownika).

Obliczanie NDFL.

NDFL z kwotą pomocy materialnej zapewnianej pracownikom, opłaty w następującej kolejności.

Nie ma potrzeby trzymania NDLL:

przy pomocy materiałowej nieprzekraczającej 4000 rubli. za okres podlegający opodatkowaniu na pracownika (byłego pracownika, który zrezygnował w związku z emerytą emerytalną lub w wieku) (pkt 28 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);
przy jednorazowej pomocy materiałowej wypłaconej w pierwszym roku w związku z narodzinami (adopcja, adopcja) dziecka dla rodziców (adopcyjnych rodziców, opiekunów), w ilości nie więcej niż 50 000 rubli. Dla każdego dziecka (pkt 7 pkt 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

A jeśli oboje rodzice twierdzą, że Matwork z okazji narodzin dziecka? Konieczne jest, gdy ilość 50 000 rubli jest potrzebna kwotę 50 000 rubli. Dzielić między tatą a mamą? Według ekspertów z Ministerstwa Finansów Rosji, tak, potrzebujesz (list z 26 grudnia 2012 r. Nr 03-04-06 / 6-367).

Limit bez względu na podlegający opodatkowaniu w całkowitej ilości 50 000 rubli. Możesz stosować tylko do dochodu jednego z ich wyboru. Lub trzeba podzielić korzyść między nimi.

Tak więc od drugiego rodzica potrzebuje certyfikatu, który potwierdza, że \u200b\u200bmatryca Pape (lub MOM) nie została zapłacona, albo pokaż, jaką kwotę było naliczane (lub jej).

Nie ma specjalnych wymagań dla tego dokumentu. W Ministerstwie Finansów Rosja zauważyła, że \u200b\u200bnależy wydać 2-ndfls (list Ministerstwa Finansów Rosji z 1 lipca 2013 r. Nr 03-04-06 / 24978). Ale organy podatkowe stwierdziły, że 2-NDFL z drugiego rodzica jest opcjonalny. Potrafi po prostu napisać oświadczenie, że nie otrzymał pomocy (list z 28 listopada 2013 r. Nr BS-4-11 / 21330). Jednak, aby uniknąć niepotrzebnych IFT, nadal zalecamy zależeć od wniosku w rachunkowości.

A co się wydarzy, jeśli sprawdzanie takiego dokumentu nie będziesz, a nie posiadasz podatku dochodowego od matek osobistych? Muszę powiedzieć, że kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej nie przepisuje w ogóle 50 000 rubli. między rodzicami. W związku z tym nie ma obowiązków, aby żądać od pracownika potwierdzenia, że \u200b\u200bdrugi rodzic nie otrzymał tego samego matowania w pracy. Dlatego roszczenia inspektorów można zakwestionować.

Jednak poproś o taki papier jest całkowicie prosty. Zwłaszcza, że \u200b\u200bcałkowita płatność zwykle nie przekracza 50 000 rubli., Więc nie będzie musiał niczego trzymać.

Sytuacja: Czy możliwe jest, aby NFFL z pomocy materialnej wypłacanej pracownikom w pierwszym roku po urodzeniu (przyjęcie, adopcja) dziecka, biorąc pod uwagę odliczenie w wysokości 4000 rubli, jeśli kwota płatności przekracza 50 000 rubli.

Nie, nie możesz.

Wynika to z faktu, że te limity (4000 rubli i 50 000 rubli) różne gatunki Pomoc materialna. Pomoc materialna zapłacona w pierwszym roku przy narodzinach dziecka jest jednorazowa płatność, która jest związana z pewnym wydarzeniem. Jest uwolniony od NDFL w ilości nie więcej niż 50 000 rubli. (Paragraf 7 ustęp 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Oprócz tej jednorazowej płatności organizacja może wydać osobę do pomocy materialnej na każdą inną podstawę.

Takie matsury nie podlega podatkowi dochodowemu osobistym w ramach 4000 rubli. (Paragraf 28 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Płatności te są różnymi rodzajami pomocy materiałowej. Dlatego niemożliwe jest jednocześnie stosowanie zasad ustępu 7 ust. 8 i ustęp 28 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Nie ma potrzeby trzymania NDFL z jednorazową pomocą materiałów (niezależnie od jego wielkości) na następujących terenach:

zwrot obrażeń materialnych lub szkody dla zdrowia ludzkiego z powodu katastrofy naturalnej lub innych sytuacji awaryjnej. Fakt wystąpienia awaryjnego należy potwierdzić udokumentowaną (na przykład certyfikat z sanepidemstation lub od strażaku);
w związku z śmiercią członka rodziny pracownika (sam pracownika, jeżeli pomocy materialnej udzielono członkom swojej rodziny). Potwierdzający dokument wydający taką pomoc materialną jest świadectwo śmierci. Potwierdzić również pokrewieństwo obywateli (na przykład, z różnymi nazwami małżonków), mogą być wymagane, małżeństwo lub urodzenia certyfikaty;
ofiary (krewni zmarłych) z aktów terrorystycznych w Rosji. Dokument potwierdzający fakt popełnienia aktu terrorystycznego jest na przykład certyfikat z policji.

Pełna lista powodów, gdy NDFL nie jest konieczna do pomocy materialnej, podano w pkt 8 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Przytrzymaj NDFL w rachunkowości odzwierciedlają następujące okablowanie:

Debet 73 (76) Credit 68 Subaccount "Obliczenia NFFL"

NDFL zachował się z ilością pomocy materialnej dla pracownika (członek rodziny pracownika).

Przykład

W dniu 4 lutego Sekretarz Alpha LLC Ivanova E. V. napisał oświadczenie skierowane do szefa organizacji z prośbą o zapewnienie jej pomocy materiałowej.

11 lutego, szef alfa wydał zamówienie na wydawanie Iwanowa 6000 rubli. Pomoc materialna kosztem zysku tego roku. Tego samego dnia kasjer organizacji wydał Iwanowę tej kwoty z biura skrzyniowego.

Kwota pomocy materialnej jest wliczona w bazę podatkową dla NDLL na lutego. Wydana kwota jest pierwszą wypłatą pomocy materiałowej Ivanovo od początku roku.

Dlatego księgowy zachował indywidualny podatek dochodowy z kwotą, która przekracza 4000 rubli, wynosi 2000 rubli. (6000 - 4000). Standard odliczenia podatkowe Ivanova nie jest dostarczana.

NDFL z pomocy materiałowej Ivanova wyniosła:

2000 rubli. x 13% \u003d 260 rubli.

Debet 91 Subaccount "Pozostałe wydatki" Kredyt 73

6000 RUB. - ilość pomocy materialnej jest przypisana do innych wydatków;

260 RUB. - LFL zatrzymał się z ilością pomocy materialnej przekraczającej 4000 rubli;

Kredyt debetowy 73

5740 RUB. (6000 - 260) - Pomoc materiału Ivanova jest wypłacana.

Wkłady ubezpieczeniowe.

Składki na obowiązkową emeryturę (społeczną, medyczną) ubezpieczenie na rzecz pomocy materialnej, renderowane do pracownika, a miesza.

Nie ma potrzeby naliczania składek ubezpieczeniowych:

w sprawie pomocy materiałowej nieprzekraczającej 4000 rubli. Dla szacowanego okresu na pracownika (ustęp 11 części 1 art. 9 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ);
jednorazowa pomoc materialna zapłacona w pierwszym roku od daty urodzenia (przyjęcie, adopcja) dziecka dla rodziców (adopcyjni rodzice, opiekunowie), w wysokości nie więcej niż 50 000 rubli. Dla każdego dziecka (sub. "B" Ustęp 3 części 1 art. 9 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ).

Ponadto w tym przypadku podziel się kwotą 50 000 rubli. Nie ma potrzeby między rodzicami. Nawet jeśli tata i mama otrzymają 50 000 rubli. Każdy, składki na ładowanie nie są potrzebne do całej ilości matpomosów. A w mintrude z tym w pełni się zgadzam.

Ponadto nie jest konieczne rozliczenie składek ubezpieczeniowych do jednorazowej pomocy materiałowej (niezależnie od jego wielkości) na następujących podstawach:

w zakresie odszkodowania materialnych lub szkód dla zdrowia osoby w związku z klęską żywiołową lub innymi sytuacją awaryjną;
w związku ze śmiercią członka rodziny pracownika;
ofiary aktów terrorystycznych w Rosji.

We wszystkich innych przypadkach składki ubezpieczeniowe w wysokości pomocy materialnej świadczonych pracownikowi muszą być obciążone. Więc rozważ urzędnicy.

Istnieją argumenty, które pozwalają na powstrzymanie składek na pomoc materialną. Faktem jest, że składki ubezpieczeniowe podlegają płatności "w ramach stosunków pracy i umów cywilnych". Przeanalizujmy samą koncepcję "stosunków pracy".

In Law nr 212-фз, nic o tym nic nie powiedziane, więc zwracamy się do art. 15 Kod pracy Rf. Mówi, że stosunki pracy opierają się na porozumieniu między pracodawcą a pracownikiem, że ostatnia opłata spełni funkcje pracy.

Tymczasem Matteck nie może być wynagrodzeniem za pracę i fakt, że pracownik wykonuje swoje obowiązki, czy nie, nie jest w żaden sposób podłączony (uchwałę Prezydium Twojego RF z dnia 14 maja 2013 r. Nr 17744/12) . Chyba że oczywiście płatność dojazdu nie zależy od kwalifikacji pracowników, złożoności, jakości, ilości i warunków ich pracy.

Innymi słowy, fakt stosunków pracy między Spółką a jej pracownikami nie wskazuje, że wszystkie płatności, które opłaty organizacyjne dla pracowników płaci swoją pracę. I chociaż ta decyzja sędziów dotyczy 2010, jego ustalenia są uczciwe i teraz.

W ten sposób okazuje się, że każda matowa, nawet ilość przekracza 4000 rubli. rocznie na pracownika, składki nie podlegają.

Wkłady ubezpieczenia wypadkowego i piłki podróżne muszą być pobierane zgodnie z tymi samymi zasadami, co składki na ubezpieczenie społeczne.

Podatki z matsofobami

Podatek od zysku. Przy obliczaniu pomocy materialnej dostarczonej pracownikom (członkowie rodziny pracownika), nie zastanawiają się w bazie danych podatkowych. Kwoty te nie odnoszą się do ekonomicznie uzasadnionych wydatków organizacji (klauzula 1 art. 252, pkt 23 art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Sytuacja: Czy można wydać wydanie pomocy materialnej dla pracownika jako wypłaty charakteru motywacyjnego i napisać go z kwoty kosztów pracy przy obliczaniu podatku dochodowego? Dotyczy organizacji ogólny system Opodatkowanie

Potwierdza Ministerstwo Finansów Rosji (listy z dnia 27 sierpnia 2009 r. Nr 03-03-06 / 1/549, z dnia 7 maja 2009 r. Nr 03-03-06 / 1/309, 11 lutego 2009 r. Nr 03 - 03-06 / 1/49). Biorąc pod uwagę problem rachunkowość podatkowa Pomoc materiałowa zapłacona za pracownik urlopowy, Agencja wskazała, że \u200b\u200btakie wydatki nie są zmniejszone przez opodatkowate zyski.

Podobna opinia jest przestrzegana federalnej służbie podatkowej Rosji w odniesieniu do pomocy materialnej zapłaconej na zwolnienie pracownika w związku z emeryturą. W liście z dnia 27 kwietnia 2010 r. SHS-37-3 / 698, Agencja podatkowa wskazała, że \u200b\u200bpomoc finansowa jest wydawana pracownikowi potrzeb osobistych i nie jest wynagrodzeniem za rzeczywiście spędzony czas.

Taka płatność jest natury społeczna i nie jest włączony wydatki podatkowe. Na podstawie ustępu 23 art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Istnieją argumenty, które pozwalają organizacji uwzględniać pomoc materialną w kosztach kosztów pracy. Są następujące. Jeśli w porozumieniu pracy (zbiorowej), aby podkreślić, że organizacja jest zobowiązana do zapewnienia pomocy materialnej, można je przypisać kosztom pracy, co zmniejsza opodatkowatą bazę podatkową dochodowej (list Ministerstwa Finansów Rosji 22 października 2013 r. Nr 03-03-06 / 4/44144).

Taki wniosek można wykonać na podstawie art. 255 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej (wykaz wydatków na płatność roboczą). Jednocześnie zapłata pomocy materialnej powinna być uzasadniona ekonomicznie (w szczególności związana, jest związana z działaniami mającymi na celu uzyskanie dochodu) (pkt. 1 art. 252 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Na przykład w pracy (zbiorowej), możliwe jest wskazanie, że pomoc materialna dla urlopu nie jest wypłacana pracownikom, którzy mają niewłaściwe postępowanie dyscyplinarne. Dlatego taka płatność jest związana ze wzrostem zainteresowania pracowników w wynikach działalności przemysłowej. Potwierdza, że \u200b\u200bstanowisko praktyki arbitrażowej (patrz na przykład definicje Federacji Rosyjskiej 31 października 2008 r. Nr 13946/08 z dnia 22 września 2008 r. 12092/08). Jednakże możliwe jest niewątpliwie uwzględnianie pomocy materiałowej w kosztach przy obliczaniu podatku dochodowego, jeśli możliwe jest wydanie go jako wydawanie premii produkcyjnej (przewidzianej przez umowę o pracę). Jego kwota zmniejszy opodatkowania zysku organizacji (ustęp 2 art. 255 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

FAKTURA VAT. Teraz o obliczaniu podatku VAT, jeśli pomocy finansowej jest wydawane pracownikiem (członek rodziny pracownika). Przeniesienie wartości w wyniku pomocy materialnej jest ujmowane przez wdrażanie, a na tej podstawie będziesz musiał obliczyć VAT (sub. 1, ustęp 1 art. 146 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). VAT, który musi być wypłacany od kosztów nieruchomości przeniesionych do wyniku pomocy materialnej, określ to:

Ponieważ uważa się, że transfer mienia kosztem pomocy materialnej jest uważany za wdrożony, podatek VAT zapłacił dostawcom, gdy można podjąć, aby odliczać (pkt 2 art. 171 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Będzie to wymagać faktury (ust. 1 art. 172 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Przykład

W związku z tym wydarzeniem organizacja postanowiła przeznaczyć jednorazową pomoc dla pracownika w wysokości 52 000 rubli.

Księgowy odzwierciedla operacje na koncie w następujący sposób:

Debet 91 Subaccount "Pozostałe wydatki" Kredyt 73

52 000 RUB. - naliczona pomoc dla pracownika;

Obliczenia "Credit 68 Subacount" Credit 68 Subaclount dla NFFL "

260 RUB. ((52 000 RUB. - 50 000 rubli.) X 13%) - minął NDFL z ilością pomocy materiałowej przekraczającej 50 000 rubli;

Debet 91 Subaccount "Inne wydatki" Kredyt 69 Subacount "obliczenia z FSS w sprawie składek ubezpieczeniowych z wypadków i opiekunów"

4 rubli. ((52 000 rubli. - 50 000 RUB.) X 0,2%) - naliczone składki na wypadki i choroby zawodowe z kwotą pomocy materialnej ponad 50 000 rubli;

Debit 91 Subaccount "Inne wydatki" Credit 69 Subaccount "obliczenia z Fiu"

440 RUB. ((52 000 rubli. - 50 000 RUB.) X 22%) - składki na ubezpieczenie emerytalne są uznawane;

Debit 91 Subaccount "Inne wydatki" Kredyt 69 Subaccount "Obliczenia z FSS w sprawie składek na ubezpieczenie społeczne"

58 RUB. ((52 000 rubli. - 50 000 RUB.) X 2,9%) - naliczane są składki ubezpieczeniowe do FSSS Federacji Rosyjskiej;

Debet 91 Subaccount "Inne wydatki" Kredytowe 69 Subacount "Obliczenia z FF4S"

102 RUB. ((52 000 rubli. - 50 000 RUB.) X 5,1%) - obliczane są składki ubezpieczeniowe w FFOM;

Kredyt debetowy 73

51 740 RUB. (52 000 - 260) - Wydawane z cashier finansowej pomocy w związku z narodzinami dziecka.

W rachunkowości podatkowej księgowy obejmował naliczone składki na wydatki:

4 rubli. 440 RUB. 58 RUB. 102 RUB. \u003d 604 RUB.

Jeśli firma jest na specjalne

Uproszczony. Jeżeli organizacja jest wypłacana na jeden podatek dochodowy od uproszczenia, a następnie uwzględniać koszty, w tym w formie pracownika (członek rodziny) pomocy materialnej, nie można wziąć pod uwagę. Wynika to z faktu, że z takim przedmiotem opodatkowania nie są brane pod uwagę żadne koszty (klauzula 1 art. 346.14 ustęp 1 art. 345,18 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Sytuacja: możliwe jest uwzględnienie przy obliczaniu jednego podatku z uproszczoną ilością pomocy materialnej. Organizacja płaci pojedynczy podatek od różnicy między przychodami a wydatkami

Nie, nie możesz. Pomoc materialna jest bezpośrednio nazwana na liście wydatków nie branych pod uwagę przy obliczaniu podatku dochodowego (klauzula 23 art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Potwierdza Ministerstwo Finansów Rosji (listy z dnia 27 sierpnia 2009 r. Nr 03-03-06 / 1/549, z dnia 7 maja 2009 r. Nr 03-03-06 / 1/309, 11 lutego 2009 r. Nr 03 - 03-06 / 1/49). Biorąc pod uwagę kwestię rachunkowości podatkowej w zakresie pomocy materialnej wpłaconej w wakacjach pracownika, Departament Finansowy wskazał, że takie wydatki nie zostały zmniejszone za pomocą opodatkowania zysku.

Podobna opinia jest przestrzegana federalnej służbie podatkowej Rosji w odniesieniu do pomocy materialnej zapłaconej na zwolnienie pracownika w związku z emeryturą.

W liście z dnia 27 kwietnia 2010 r. SHS-37-3 / 698, Agencja podatkowa wskazała, że \u200b\u200bpomoc finansowa jest wydawana pracownikowi potrzeb osobistych i nie jest wynagrodzeniem za rzeczywiście spędzony czas. Taka płatność jest społeczna i nie jest uwzględniona na koszt podatkowy na podstawie ustępu 23 art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Zasady ustanowione w art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej są stosowane do organizacji w sprawie uproszczenia (ustęp 1 art. 346.242 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Dlatego kwota pomocy materialnej świadczona pracownika, w wydatkach w obliczaniu jednego podatku uproszczonego, nie uwzględniają pod uwagę.

Istnieją argumenty, które pozwalają organizacji uwzględniać pomoc materialną w kosztach kosztów pracy. Są następujące. Jeśli w pracy (zbiorowej) umowy, aby podkreślić, że organizacja jest zobowiązana do zapewnienia pomocy materialnej pracownikom, to można przypisać kosztom pracy (list Ministerstwa Finansów Rosji z 22 października 2013 r. Nr 03- 03-06/4/44144).

Taki wniosek można wykonać na podstawie art. 255 i akapitatu 6 ust. 1 art. 346.16 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej (wykaz kosztów pracy jest otwarty). Jednocześnie wypłata pomocy materialnej powinna być uzasadniona ekonomicznie (w szczególności związana jest z działalnością mającą na celu uzyskanie dochodu) (klauzula 1 art 252 ustęp 2 art. 346.16 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej ). Na przykład w pracy (zbiorowej), możliwe jest wskazanie, że pomoc materialna dla urlopu nie jest wypłacana pracownikom, którzy mają niewłaściwe postępowanie dyscyplinarne. Dlatego taka płatność jest związana ze wzrostem zainteresowania pracowników w wynikach działalności przemysłowej. Jednakże możliwe jest jednak uwzględnienie pomocy materiałowej w wydatkach w wydatkach, jeżeli możliwe jest, aby dokonać płatności za wydanie premii produkcyjnej (przewidzianej przez umowę o pracę). Jego suma zmniejszy bazy danych pojedynczy podatek (Paragraf 2 art. 255 ustęp 2 art. 346.16 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Przedmiotem opodatkowania ENVD jest przypisany dochód (pkt 1 art. 345,29 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). W związku z tym, przy obliczaniu bazy podatkowej, kwota pomocy materialnej przewidzianej pracownikom (członkowie rodziny pracownika) nie wpłynie na.

Generalny tryb ENVD. Organizacje, które łączą Generalne i Utiis powinny prowadzić oddzielną księgowość dochodów i wydatków pochodzących z różnych rodzajów działań (klauzula 9 art. 274 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Jednak kwoty pomocy materialnej zapewniającej pracownikom (członkom rodziny pracowników), przy obliczaniu podatku dochodowego, nie są uwzględniane (klauzula 1, art. 252 ustęp 23 art. 270 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej ). Przedmiotem opodatkowania ENVD jest przypisany dochód (pkt 1 art. 345,29 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Koszty organizacji obliczania tego podatku również nie wpływają. Tak więc do celów podatkowych rozpowszechniaj wydatki związane z zapewnieniem pomocy materialnej dla pracowników (członkowie rodziny), pomiędzy różne gatunki Działania, z reguły, nie potrzebujesz.

Wyjątkiem jest przypadek, w którym organizacja kwestia pomocy materialnej dla pracowników zaangażowanych w oba rodzaje działań, a jego wartość opłaty składki na obowiązkowe emerytury (społeczne, medyczne) ubezpieczenie. Ilość składek na obowiązkową emeryturę (społeczną, medyczną) ubezpieczenie oblicza się oddzielnie w zależności od tego, jaki rodzaj aktywności obejmuje płatności otrzymane przez pracownika.

Pomoc materialna jest dochodem pracownika, ale opłaca się dobrowolnie. W zależności od ilości kwoty i celu środki mogą być podstawą opodatkowania. Rozważ więcej szczegółowych, czy to prawda Materiał NDFL. Wsparcie.

Definicja

Jasna definicja terminu pomocy materiałowej przepisy rosyjskie nie. Jednak procedura przyznawania środków jest szczegółowo opisana akty regulacyjne.. Wszystkie płatności gotówkowe są podzielone na:

stan i gminy (z FSS, Fundusz emerytalny itp.);
lokalny (od pracodawcy).

Regulacja prawna wypłaty środków dla obywateli w niestandardowej sytuacji prowadzi się na podstawie lokalnego prawa federalne i zbiorowe umowy o pracę. Pomoc materialna zdarza się jednorazowo i regularnie wypłacona gotówka oraz w formie wartości. Wynagrodzenie podlega NDFL. Płatność ryczałtowa jest również częścią dochodów pracowników. Czy opieka nad NDFL? Tak, ale nie zawsze.

Pomoc materiałowa jest płatność ryczałtowa, która jest przeprowadzana na podstawie kolejności głowy. Jeśli na jednym zasadzie opublikowano kilka zamówień, tylko pierwsza kwota zostanie uznana za jednorazowa, a na resztę będzie musiał zapłacić podatek dochodowy osobisty.

Podstawa

Firmy, które cenią pracowników wprowadzają dodatkowe środki zachęty. Na przykład jest to płatność mat. Organizacja może przeznaczyć część środków z jego pracownika budżetowego, aby go przezwyciężyć sytuacje siły wyższej. Podstawa otrzymania płatności może być:

narodziny (adopcja) dziecka;
Śmierć bliskiego członka rodziny;
ślub;
pojawienie się poważnych problemów zdrowotnych;
ogień i inne katastrofy.

Pomoc materiałowa różni się od wynagrodzenia: nie zależy od wskaźników i wyników działalności pracowniczej, nie kompensuje go koszty produkcjinie zachęca do osiągnięć. Nie jest to częścią motywacji, jest wypłacana przez występowanie sytuacji awaryjnych.

Czy ndfl suma pomocy materiałowej? Tak, ale nie zawsze. Dlatego księgowy musi być ostrożny przy składaniu dokumentacji jednocześnie. Środki przeznaczone na zysk netto organizacji. Jeśli odbiorcy są studentami separacji dnia uniwersytetu, wówczas specjalny fundusz jest używany jako źródło, co stanowi 1/4 funduszu stypendialnego.

Czy NDFL płaci pracownikowi w formie pomocy materiałowej w 2017 roku?

Procedura obliczania podatku w 2017 r. Nie zmieniła się. Matchice jest tymczasowy. Nie zależy od działalność zawodowa Pracownik. Powołanie rodzaju płatności gotówkowych jest zarejestrowany w kolejności głowy. Aby uzasadnić tę operację, musisz uzyskać oświadczenie od pracownika i kopii dokumentów potwierdzających. Ponadto, możliwość uzyskania matsosu musi być napisane lokalne akty Przedsiębiorstwa. Nieprawidłowe brzmienie operacji może wycofać płatność do pracy, która pociągnie za sobą oderwanie NFFL. Na przykład, dopasowanie do wakacji będzie interpretowane jako premium do pracy.

Kiedy przytrzymanie podatku?

Ustawodawstwo określa wykaz sytuacji, w których przeniesienie środków można przypisać pomocy materialnej. Odbywa się to w celu zatrzymania nadużycia przy obliczaniu włącznie.

Kryteria wydobycia płatności

Rozmiar. Wielkość płatności na pracownika dla całości okres raportowania Musi mieć mniej niż 4000 rubli. Nie ma znaczenia, czy człowiek trwa aktywność pracy Albo został zwolniony w związku z przygotowaniem niepełnosprawności, osiągnięcie wieku emerytalnego.

potwierdzenie. Aby nie płacić podatku, organizacja musi udowodnić, że sytuacja na temat rozwiązania, które zostały wysłane, naprawdę wystąpiły:

Jeśli pracownik otrzymał płatność w związku z utratą krewnego, musi zapewnić świadectwo śmierci.
Jeśli pracownik urodził się (został przyjęty) dziecko, musi zapewnić certyfikat urodzenia (adopcja).
Jeśli osoba cierpiała podczas aktu terrorystycznego na terytorium Federacji Rosyjskiej, konieczne jest dostarczenie świadectwa z policji potwierdzającą ten fakt.
Jeśli zdrowie pracownika było uszkodzone w wyniku katastrofy naturalnej, z właściwymi organami potrzebnymi dokumenty.

Wyjątkowe okoliczności. Wydarzenia, takie jak śmierć członka rodziny lub nagły wypadeksą podstawą nie naliczony NDFL.. Ale jako potwierdzenie, musisz dostarczyć dokumenty. Jeśli podatek rozważy, że dokumenty zapewniały niewystarczające, może być opodatkowany.

Kiedy nie jest odbywa się podatek?

Czy NDFL zawsze podlega opodatkowaniu? Pogrzeb, narodziny dziecka, emerytury - po wystąpieniu tego lub jakiegokolwiek innego wydarzenia w życiu danej osoby, pracodawca może zapewnić jednorazową płatność jednorazową pracownik. Jeśli przestrzegasz pewnych zasad, płacąc dodatkowo podatki nie muszą płacić.

Zgodnie z art. 217 NK RF, nie wszystkie płatności społeczne. są przedmiotem opodatkowania. Jednorazowy transfer funduszy oficjalnie zarejestrowanych przedsiębiorstw charytatywnych nie są przedmiotem opodatkowania. Jak również wsparcie monetarne dla ofiar w naturalnych katakalizach i aktach terrorystycznych. Czy pomoc finansowa na temat pochówku podatku dochodowego od osób fizycznych? Nie, pod warunkiem, że mówimy o byłym pracownikom firmy, członek zbiorowego pracownika lub byłego pracownika emerytowego, który miał bliski krewny. Jednocześnie maksymalna kwota płatności nie jest ograniczona.

Czy osobista opieka nad osobistym podatkiem dochodowym na prawo, jeśli środki są wypłacane kosztem budżetu? Nie, jeśli rozmawiamy o przekazaniu pieniędzy do osób o niskich dochodach. Ta kategoria odnosi się również do zapłaty stolica macierzyńskiegoktóry pochodzi z budżetu.

Czy NDFL będą podlegać osobistej pomocy pracownikowi lub byłym pracownikom, jeśli kwota płatności za okres podatkowy nie przekracza 4 tysięcy rubli? Nie. Od nadwyżki określonej ilości oznacza NDFL w wysokości 13%. Również na liście wyjątków uzyskuje się odszkodowanie dla służb medycznych, w tym zapłatę kuponów do leczenia sanitarno-ośrodka.

Specjalny przypadek

Jest osobistą opieką NDFL, jeśli mówimy o rygormacyjnym wypłaty członka zbioru pracy, który rodzi dziecko? Nie, jeśli ilość pomocy materialnej nie przekracza 50 tysięcy rubli. Jednocześnie płatność może być przeprowadzona jako jedna z małżonków i obu jednocześnie. Jeśli kwota przekracza określony limit, będziesz musiał zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych.

Ta płatność należy rozważyć oddzielnie. Po pierwsze, często w układach zbiorowych, takie odszkodowanie nazywa się "premią na narodziny dziecka". Jak wspomniano wcześniej, nieprawidłowe brzmienie operacji może przekwalifikować płatność z mattheom do jakikolwiek inny. Dlatego w umowie zbiorowej i zamówienie na przeniesienie środków konieczne jest wskazanie, że dotyczy mat.

Po drugie, płatność jest ograniczona do kwoty 50 tysięcy rubli. Jeśli rodzice pracują w różnych organizacjach, instrukcja może zażądać certyfikatu certyfikatu potwierdzającego fakt uzyskiwania maty drugiego rodzica. Urzędnicy twierdzą, że na tę okazję nie ma specjalnych wymagań. Ministerstwo Finansów uważa, że \u200b\u200blepiej jest ponowne zgłaszanie i uzyskać certyfikat dochodu drugiego rodzica. Jeśli nie jest zatrudniony, możesz podać kopię pracy lub certyfikatu z usługi zatrudnienia. W niektórych regionach organy podatkowe zaakceptują oświadczenie od drugiego rodzica o braku mody.

Jeśli pracownik otrzymany przez jednego pracownika w związku z narodzinami dziecka na podstawie nowego zamówienia zostało przeprowadzone, nie będzie już uważany za jednorazowy. Z tej kwoty będziesz musiał zachować NDFL. Ta płatność musi być zawarta w arkuszu rozrachunku. Dokument powinien również odzwierciedlać wszystkie takie płatności, umieścić podpis kasjera i drukowania organizacji.

GWIZD

Rozważ więcej szczegółowych sposobu opodatkowania materialnej pomocy podatku dochodowego od osób fizycznych. Wydana kwota odnosi się do innych wydatków na bieżący okres. Ale nie są uwzględnione przy obliczaniu podatku dochodowego lub taksówki. Rozważ typowe okablowanie:

DT91 KT73 - przypisanie matością na innych wydatkach.
DT91 KT69 - Odbicie składek ESCA na kwotach przekraczających granice MATTHECKS.
DT73 KT68 - Przytrzymaj NDFL z sumami przekraczającymi limity na matsy.
DT73 KT50 - Problem Mattaging pracownika "na rękach".

W raporcie 6-NDFL na stronie 020 i 030 konieczne jest wskazanie tylko tych płatności, które podlegają opodatkowaniu w całości lub częściowej objętości.

DOBRZE

Polecając, czy NDFL podlega pomocy materialnej, uważa go za bardziej szczegółowe, ponieważ ten proces jest również prowadzony. Liczba kwotę podatku Organizacja jest zobowiązana do zapłaty funduszy w dniu. Środki muszą być wymienione w budżecie w dniu gotówki w banku. Dlatego algorytm działań brzmi:

naliczanie matsy'ego;
przytrzymaj NDFL;
emisja z kasy lub przeniesienia pieniędzy na kartę;
wymienianie podatku do budżetu.

Wynik

Organizacja może zapłacić za pracowników jednorazowej płatności gotówkowej, która nie jest związana z wypełnieniem obowiązków pracy. Czy opieka nad NDFL? Tak, pod warunkiem, że kwota płatności przekracza 4 tysiące rubli. Również w ustawodawstwie, indywidualne przypadki są przepisywane, gdy matownictwo nie podlega podatkom. Obecność warunków do płacenia mat musi zostać potwierdzona przez Dokumentalny. W przypadku braku certyfikatu, oświadczenia lub porządku dyrektora podatek może obliczyć wypłatę nielegalnych i odłączających NFFL.