27.08.2020

Raportowanie i szacowany okres w jakiej różnicy. Rachunek średnich zarobków. Jak prawidłowo określić dni szacowanego okresu. Jaki jest szacowany okres


Szacowany okres jest pewien okres czasu, w którym wszystko jest przeprowadzane. szacowane operacje. Dla jednej lub innej transakcji gospodarczej. W różnych sferach przemysłowych szacowany okres Może być interpretowany na różne sposoby, ale esencja jest sama: na czas ograniczony przez ramkę czasu, konieczne jest spłatę wszystkich biernych długów, aby po szacowanym okresie rozpocznie pracę "z czystego arkusza".

Interpretacje koncepcji "okresu rozliczeniowego", jego głównych funkcji gospodarczych

Przed rozważeniem wartości szacowanego okresu w gospodarce dajemy przykład jego definicji w różnych dziedzinach Życie ekonomiczne. Na przykład w branży gazowej szacowany okres jest oznaczony okresem, na który konieczne jest określenie kosztów gazu, wykonywane przez indywidualnego konsumenta, napisz go i czekać na płatność.

Oznacza to, że w badanym sytuacji szacowany okres jest regularnymi segmentami czasowymi. W przypadku pożyczek sytuacja będzie trochę inna: okres rozliczeniowy jest czasem od pierwszej płatności na pożyczce i do ostatniego, czyli przed zapłaceniem kwoty całości. Można zauważyć, że nawet przy zmianie rodzaju towarów, zgodnie z którym przeprowadza się obliczenia, nadal mamy transakcję pełna spłata Dług.

Pierwszym i najbardziej teoretycznym okresem określa ramę czasu na spełnienie transakcji finansowych. W końcu, jeśli obecny okres nie istniał, operacje finansowe. Możliwe byłoby produkować, nie w ograniczonym czasie: Zapłać za utilities. (Na przykład) nie co miesiąc, ale przez niezliczone lata, bez strachu przed wyłączeniem wody / światła / gazu i tak dalej. Brak pewnego szacowanego okresu obróciłby wszystkich przedsiębiorców Ziemi w Globalnych Kredytach i wszystkich zwykła populacja - w globalnych dłużnikach.

Druga funkcja: Szacowany okres umożliwia istnieć takie rzeczy, ponieważ sprawozdanie finansowe, ponieważ raport bilansowy jest listą wszystkich dochodów i wydatków przedsiębiorstwa przez określony czas, czyli dla szacowanych okresów. Sprawozdania finansowe. Pozwala przeanalizować niezawodność i rentowność przedsiębiorstw, ocenić ryzyko.

Trzecia funkcja - szacowane okresy pozwalają ludziom śledzić zmiany w budżecie, ich kosztach i dochodach. W wielu rodzinach, dziś wszystkie czeki są już widoczne co miesiąc lub co tydzień, wszystkie zakupy wykonane w sklepach są analizowane. Następnie koszty są porównywane z dochodem, stwierdza się, że stwierdzono prawidłowe lub nieprawidłowe wydatki na pieniądze. W ten sposób można stwierdzić, że nieobecność system ekonomiczny Termin "okres rozliczeniowy" uniemożliwiłoby niemożliwe.

Bądź świadomy wszystkich ważnych wydarzeń United Handlowcy - Subskrybuj naszą

Przed obliczenie księgowego Środkowe zarobki Aby obciążyć pracownik urlopowy, musi określić szacowany okres urlopu. Czas trwania tego okresu jest ograniczony, niektóre okresy są wykluczone. Jak sprawić, by właściwie rozważyć w artykule.

Szacowany okres świąteczny

Co będzie czas trwania szacowanego okresu na wakacje, zależy przede wszystkim po razie pracownik pracował w organizacji. Ale w każdym przypadku, ponad 1 rok, ten okres nie może być.

Na przykład pracownik zaczął pracować w organizacji ponad rok temu. Szacowany okres będzie wówczas równy 12 miesięcy, zanim jest ostrożny na wakacjach. Miesiąc w obliczeniach zajmuje kalendarz, pełny od 1 do ostatniego numeru.

Kiedy pracownik zebrał się na wakacjach, pracował mniej niż 1 rok, a następnie w okresie rozliczeniowym, cały czas pracował w organizacji.

A okres jest włączony w następujący sposób: od pierwszego dnia roboczego przez ostatnią liczbę miesiąca, która poprzedza początek urlopu.

Organizacja jest również uprawniona do samodzielnego ustalenia szacowanego okresu. Musisz zarejestrować go w dokumencie organizacyjnym lokalnym, na przykład w porozumieniu zbiorowym. Na przykład pracodawca może ustanowić szacowany okres równy 12 i 6 miesięcy. Tk nie jest zabronione, ale jeśli jest zaobserwowany poniższy stan: Obliczone na podstawie takiego szacowanego okresu, święta nie powinny być mniej obliczane przez ogólne zasady.

Co wykluczyć z szacowanego okresu

Z bieżącego okresu, aby usunąć następujące dni, kiedy:

  • Pracownik został złożony średnie zarobki. W tych dniach rozumiem okresy płatnych wakacji, wycieczki biznesowe (z wyjątkiem okresu karmienia dziecka);
  • Pracownik był na zwolnieniu chorobowym lub na urlopie macierzyńskiego;
  • Pracownik wziął wakacje na własny koszt (bez ochrony wynagrodzenia);
  • Pracownik wykonał dodatkowy płacony weekend dla opieki nad niepełnosprawnej;
  • Pracownik niezależny od pracodawcy nie działa z powodów. Na przykład dni wyłączenia energii elektrycznej;
  • Pracownik został zwolniony z pracy.

Dla organizacji rekrutacja W Spółce przebieg praw autorskich Olgi Likina (Księgowy M.Video Management) jest doskonale nadaje się do nowicjusza personelu i księgowych.

Przykład określania szacowanego okresu

Księgowy Petrova o.p. Działa w "Kontynent" LLC za czwarty rok. Napisała oświadczenie o płatnych wakacjach od 6 listopada 2017 r.

Określ szacowany okres:

Definiujemy dni wykluczone z szacowanego okresu Petrovy:

  1. Okres wakacji na własny koszt - 12 grudnia - 25 grudnia 2016 r.;
  2. Okres podróży - 1 kwietnia - 16 kwietnia 2017;

Kiedy wszystkie dni wykluczają z obecnego okresu

Nie jest rzadkością i takie przypadki, gdy wszystkie dni od okresu rozliczeniowego powinny zostać wykluczone. W takim przypadku szacowany okres musi zostać zastąpiony tym, który poprzedza wykluczenie.

W celu obliczenia, okres składający się z pełnych 12 miesięcy.

Rozważ więcej szczegółów na przykładzie:

Księgowy Petrova o.p. Pracuje w kontynencie LLC od 24 lipca 2017 r. Aplikacja na wakacje Petrova napisała od 6 listopada 2017 r.

Odkąd Petrova na wakacje pracował w organizacji przez mniej niż rok, wtedy w okresie rozliczeniowym podejmujemy:

Z tego okresu musisz wykluczyć następujące dni:

  1. Dni podróży służbowej - 24 lipca - 31, 2017;
  2. Urlop akademicki - 1 sierpnia 2017 - 31 grudnia 2017 r.

Od czasu całego szacowanego okresu Petrova składa się z wykluczonego czasu, a poprzedni okres rozliczeniowy Petrova nie pracował jeszcze w organizacji, a następnie obliczyć święta, poświęć dni miesiąca opieki urlopowej, czyli:

Jeśli oficer chorobowy rozszerzył wakacje

Kiedy pracownik spada na wakacje, jest zmuszony przedłużyć go na okres choroby. W takiej sytuacji czas choroby należy wykluczyć z szacowanego okresu. To jest początkowo, przy obliczaniu uwalniania, obliczany jest szacowany okres, w oparciu o czas pracy pracownika w organizacji. A następnie z tego okresu dni choroby są wykluczone.

Przeczytaj więcej Na przykład:

Księgowy LLC "Continent" napisał aplikację wakacyjną od 17 października do 31 października 2017 r. Wszystkie dni urlopu były chore i przeniósł go na okres od 1 do 15 listopada 2017 roku. Szacowany okres będzie następujący:

Od 1 listopada 2016 do 16 października 2017 r. Dni od 17 października do 31 października 2017 r. Należy wykluczyć z obecnego okresu.

Jeśli pracownik zrezygnował, a następnie wrócił

Czasami oddalone pracownicy wrócą. Ale to nie znaczy, że w szacowanym okresie możesz dołączyć czas, w którym pracował przed zwolnieniem. Zostaną uwzględnione zostaną tylko te miesiące, który pracownik ponownie pracował. Wynika to z faktu, że umowa o pracę z pracownikiem po zakończeniu zwolnienia i obliczenia jest wypłacane mu, co zawiera również odszkodowanie niewykorzystane wakacje. Więc niemożliwe jest dołączenie do obliczeń.

Okres rozliczeniowy do reorganizacji

Jeżeli spółka została zreorganizowana, okres rozliczeniowy powinien zawierać pracę pracownika przed reorganizacją i czasem. Wynika to z faktu, że umowa o pracę podczas reorganizacji z pracownikiem nie jest zakończona. Więc aktywność pracy Nie został przerwany, pracował tak, jak działa w jednej organizacji.

Weekend i święta w okresie rozliczeniowym

Istnieją takie sytuacje, w których pracownik przed lub po weekendowym pracowniku wziął wakacje na własny koszt lub chory. Ale nawet w tym przypadku nie jest konieczne wykluczenie z obliczeń.

Obliczenia nie obejmuje tylko dni choroby, podróże służbowe i inne okresy, ale nie weekendy i świąteczne.

Rozważmy na przykładzie:

Księgowy Petrova o.p. Pracuje w kontynencie LLC przez ponad trzy lata. Napisała aplikację wakacyjną od 10 lutego 2017 r. Szacowany okres Petrovy jest określony na podstawie czasu trwania pracy w organizacji:

Z okresu rozliczeniowego wykluczamy następujące dni:

  1. Wakacje na własny wydatek - 25 grudnia - 31, 2016;
  2. Szpital - 11 stycznia - 15, 2017.

Uroczysty dzień od 1 do 10, okres nie jest wykluczony, a zatem szacowany okres będzie następujący:

Ramy ustawodawcze.

Akt ustawodawczy Zawartość
Artykuł 139 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej"Obliczanie średniej płacy"
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej №922 Data 24 grudnia 2007 r"Na cechy procedury obliczania średnich płac"
Artykuł 75 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej"Stosunki pracy podczas zmiany właściciela własności organizacji, zmiana jurysdykcji organizacji, jego reorganizacji itp."
Artykuł 114 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej"Roczne płatne wakacje"

Odpowiedzi na wspólne pytania

Pytanie: Potrzebujesz wykluczenia okresu rozliczeniowego, kiedy nasz pracownik został aresztowany?

Odpowiedź: Możesz wykluczyć takie dni tylko wtedy, gdy menedżer uwolnił pracownik w tym czasie z pracy. Gdyby nie było rzeczywistego wyzwolenia z pracy, nie jest to konieczne, aby wykluczyć te dni, ponieważ aresztowanie na liście okresów wykluczonych nie jest wliczony w cenę.

W części 1 łyżki. 10 ustawy 212 daje prawną definicję takiej niezależnej i ważny element Obejmujące premii ubezpieczeniowe jako szacowany okres. Systematyczna analiza części 1 i części 3-6 ul. 10 Umożliwia wprowadzenie szeregu wniosków:

1) główna zasada Szacowany okres składek ubezpieczeniowych uznaje rok kalendarzowy, tj. Okres od 1 stycznia do 31 grudnia włącznie. W takim przypadku szacowany okres obejmuje wszystkie trzy okresy sprawozdawcze;

2) W przypadku, gdy organizacja była:

Utworzono po rozpoczęciu roku kalendarzowego (na przykład w połowie stycznia, lub w maju, w lipcu, we wrześniu itd.) Pierwszy okres rozliczenia jest uważany za okres od daty stworzenia, do końca tego roku kalendarzowego. Na przykład, jeśli wprowadzenie stworzenia organizacji dokonywane jest do rejestru 17 maja 2011 r., Wtedy pierwszy okres rozliczeniowy jest uważany za okres od 17 maja do 31 grudnia 2011 r. W praktyce pojawi się pytanie: Czy to możliwe Podziel się okresem rozliczeniowym w okresach sprawozdawczych? Systematyczna analiza części 2 i 3 łyżki. 9 nie pozwala na odpowiedź na to pytanie;

Zlikwidowany (dzień likwidacji jest datą dokonania zapisu tego w włączeniu, art. 63 Kodeksu Cywilnego) lub jest reorganizowane (w jakiejkolwiek innej formie, z wyjątkiem alokacji lub przystąpienia, na przykład, W formie podziału, połączenie, transformacja: w tym samym czasie, data reorganizacji jest uważana za datę dokonania odpowiedniego wpisu w włączeniu tego roku kalendarzowego), do końca tego roku kalendarzowego (na przykład organizacji został zlikwidowany w dniu 19 czerwca), wtedy ostatni szacunek jest uważany za okres od początku roku do dnia końca eliminacji lub reorganizacji (w naszym przykładzie - okres od 1 stycznia do 19 czerwca ). W praktyce pojawi się pytanie: jest w takiej sytuacji okres raportowania? Tak jest. W naszym przykładzie okres sprawozdawczy zostanie uznany za okres od 1 stycznia do 31 marca (tj. "Pierwszy kwartał");

Utworzony po rozpoczęciu roku kalendarzowego (na przykład 15 stycznia), a następnie został wyeliminowany (lub zreorganizowany) do końca tego samego roku kalendarzowego (na przykład 13 września), szacowany okres jest uważany za odpowiedni nagranie ( na temat eliminacji lub reorganizacji) do Egrul (w naszym przykładzie okres od 15 stycznia do 13 września). A tutaj w praktyce pojawiło się pytanie: Czy istnieje taki okres rozliczeniowy do okresów sprawozdawczych? Tak, jest całkiem możliwe. Tak więc w naszym przykładzie okresy sprawozdawcze zostaną ujmowane w okresie od 1 stycznia do 31 marca ("Pierwszy kwartał") i okres od 1 stycznia do 30 czerwca ("połowa roku");



3) Powyższe przepisy nie podlegają stosowaniu w reorganizacji YUL w formie:

Wybór. W tym przypadku, Yul (z składu, z którego wystąpiło alokacja innych wiosek) nie zmienia obliczeń. Jednak podwyższony Yul - szacowany okres jest określony przez przepisy przewidziane w częściach 3-5 ul. 10;

Przywiązanie. W takim przypadku, który dołączył, do kogo dołączył kolejny Jul - okres rozliczeniowy nie zmienia się. Jeśli chodzi o załączony Jul, jest określony przez ostatni okres rozliczenia zgodnie z zasadami części 4 i 5 sztuki. 10.

Część 2 sztuki. 10 jest poświęcony okresom sprawozdawczym (po ich zakończeniu, płatnicy składek ubezpieczeniowych muszą przedstawić raporty).

Okresy raportowania są uznawane:

W praktyce pojawiło się pytanie: Czy czwarty kwartał tego roku kalendarzowego uznał okres sprawozdawczy (tj. Okres od 1 października do 31 grudnia)? Nie, nie rozpoznany. Jednak okres od 1 stycznia do 31 grudnia - jest ujmowany jako okres szacowany.

Wysokość podatku

Prawo N 112-FZ ustanawia jednolity strukturę stawek ubezpieczeniowych dla wszystkich płatników używających tryb ogólny Opodatkowanie i specjalne regimy podatkowe.. Prawo federalne 24 lipca 2009 r. N 213-FZ wykluczył przepisy zgodnie z którym stosując specjalne reżimy podatkowe, płatnicy są zwolnione z płacenia składki społeczne.. Zmiany wpłynęły na płatników ESCHN (ustęp 3 art. 346.1 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej), USN (PP 2, 3, art. 346.11 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej) i UNVD (klauzula 4 artykułu 346.26 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Całkowity odsetek składek ubezpieczeniowych wynosi 34%, z czego 26% - w FIU, 2,9% w FFS Federacji Rosyjskiej, 2,1% - FF4S, 3% w TFOM. Jak widzimy w całkowitym odsetku składek ubezpieczeniowych, nie wchodzimy wkłady ubezpieczeniowe. z wypadków przemysłowych i choroby zawodowe, w zależności od klasy ryzyko zawodowe wahają się od 0,2 do 8,5%.

Ponadto zapewniono prawo N 112-FZ okres przejściowy Dla tych płatników stosujących specjalne tryby podatkowe (%).

Jak poprzednio, "Specialworking" będzie w stanie zaoszczędzić, zmniejszając obciążenie podatkowe na temat głównego podatku od składek społecznych.

Podatnicy stosujących USN z przedmiotem opodatkowania "Przychody minus wydatki", a także płatników składek ubezpieczeniowych ESCH, a także wkład wypadków przy pracy i chorób zawodowych mogą być rozpatrywane w wydatkach (PP. 7 ustęp 1 artykułu 346.16 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej i str.p. 7 s. 2 art. 346.5 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Podatnikami stosującymi UPN za pomocą obiektu opodatkowania "Przychody" zmniejszają kwotę podatku (zaliczki płatności za podatek), obliczone dla okresu podatkowego (sprawozdawczości), kwotę składek ubezpieczeniowych, składek wypłaty w produkcji i chorobach zawodowych zapłacił (w ciągu ilość obliczonych kwot) w tym samym okresie zgodnie z prawodawstwem Federacja Rosyjska, a także w wysokości tymczasowych świadczeń niepełnosprawnych wypłacanych pracownikom. Jednocześnie kwota podatku (zaliczki na podatek) nie można zmniejszyć o ponad 50% (klauzula 3 art. 345,21 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Indywidualni przedsiębiorcy stosujący UPN oparty na patencie, pozostałe koszty patentowe zmniejszają kwotę składek ubezpieczeniowych, a także wkładów wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ustęp 10 art. 346.25.1 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej) .

Płatnicy UTII zmniejszają pojedynczy podatek w sprawie wysokości składek ubezpieczeniowych, a także wkładów wypadków na chorobach produkcyjnych i zawodowych zapłaconych (w ramach szacowanych kwot) na ten sam okres czasu zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej, w wypłacie wynagrodzenia przez podatników, Pracownicy zatrudnionych w tych obszarach podatnika, dla których opłaca się pojedynczy podatek, a także kwotę składek ubezpieczeniowych w formie wypłaconych płatności stałych indywidualni przedsiębiorcy. W przypadku ich ubezpieczenia i kwotę tymczasowych świadczeń niepełnosprawnych wypłacanych pracownikom. W tym przypadku suma pojedynczego podatku nie może być zmniejszona o ponad 50% (klauzula 2 artykułu 346.32 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).


Praktyczna część

Dajemy przykłady obliczania składek ubezpieczeniowych.

Zadanie 1.

Oblicz ilość składek ubezpieczeniowych, które Drazen LLC, przy użyciu USN, powinien zapłacić budżet na styczeń - marzec 2011 r. Płatności pracowników w tym okresie odbijają się w tabeli. 1. Państwowe świadczenia społeczne nie zostały wydane.

Okresy rozliczenia i raportowania

Szacowany okres Jeśli chodzi o składki ubezpieczeniowe na ogół uznane Rok kalendarzowy (Przeczytaj o wyjątkach poniżej) - str. 1 łyżka. 10 ustawy o wartości 07/24/2009 nr 212-FZ. Dla przykładów. Od 1 stycznia do 31 grudnia 2010 r

Okresy raportowania rozpoznany (patrz. str. 1 sztuki. 10 ustawy w dniach 07/2009 nr 212-FZ):

· pierwszym kwartale;

· Pół roku;

· Dziewięć miesięcy rok kalendarzowy;

· Rok kalendarzowy.

W niektórych przypadkach (gdy organizacja została utworzona, zlikwidowana i / lub zreorganizowana w ciągu roku kalendarzowego) Okres sprawozdawczy jest określony inaczej.

Funkcje (reguły) Określenie szacowanego okresu w niektórych przypadkach

Jeśli organizacja została utworzona po rozpoczęciu roku kalendarzowego, pierwszy szacowany okres jest okresem od daty utworzenia przed końcem tego roku kalendarzowego (Paragraf 3 art. 10 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ).

Na przykład, jeśli organizacja została utworzona w dniu 15 marca 2010 r., Wówczas pierwszy okres rozliczenia będzie okres od 15 marca do 31 grudnia 2010 roku

Jeśli organizacja została wyeliminowana lub zreorganizowana do końca celu kalendarzaOstatnim szacunkiem jest okres od początku tego roku kalendarzowego przed końcem eliminacji lub reorganizacji (Klauzula 4 sztuki. 10 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ).

Na przykład likwidacja organizacji zakończyła się 17 listopada 2010 r sol.w związku z tym ostatnią oszacowaniem będzie to okres od 1 stycznia do 17 listopada 2010 r

Jeśli organizacja utworzona po rozpoczęciu roku kalendarzowego jest wyeliminowana lub zreorganizowana do szoku tego kalendarza, szacowany okres jest okresem od daty utworzenia do końca eliminacji lub reorganizacji (Ustęp 5 art. 10 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ).

Przykład: Organizacja została utworzona w dniu 8 lutego 2010 r. I zreorganizowana 23 września 2010 r. W tym przypadku szacowany okres tej organizacji wynosi od 8 lutego do 23 września 2010 r.

Zauważ, że zgodnie z str. 6 sztuki. 10 ustawy z 07/24/2009 nr 212-FZ Zasady te nie są stosowane do organizacji, z których kompozycja jest przydzielana, do którego dołącza się jedna lub więcej organizacji.

Co zmieniło się w porównaniu z ESN?

Okres, który w celu obliczenia ESN został nazwany okres podatkowyW celu obliczenia składek ubezpieczeniowych nazywane są szacowanym okresem.

Określenie daty płatności i innych nagród

Data płatności i innych nagród w celu obliczenia składek ubezpieczeniowych określa się zgodnie z przepisami Sztuka. II ustawy w dniach 07/24/2009 nr 212-FZ W zależności od |. Widoki płatnika składek ubezpieczeniowych (patrz tabela 2 poniżej).

Tabela 2

Data realizacji płatności i innych wynagrodzeń w celu obliczenia składek ubezpieczeniowych (art. 11 ustawy z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ)

Płatnicy składek ubezpieczeniowych, które produkują płatności osobom

Data płatności i innych wynagrodzeń

Podstawa

Organizacje

Dzień naliczania płatności i innych nagród na rzecz pracownika ( indywidualnyktórych świadczenia i inne wynagrodzenie są przeprowadzane)

PP. 1 "A" ust. 1 sztuki. 5 of the Law of 07/24/2009 №212-зз

Indywidualni przedsiębiorcy.

Dzień naliczania płatności i innych nagród na rzecz pracownika (jednostki, na korzyść, której dokonane są płatności i inne wynagrodzenie)

P. 1 sztuka. 11 ustawy z 07/24/2009 nr 212- FZ

PP. 1 "B" ust. 1 sztuki. 5 of the Law of 07/24/2009 №212-зз

Osoby nie rozpoznane przez indywidualnych przedsiębiorców

Dzień wdrażania płatności i innych wynagrodzeń na rzecz osoby

P. 2 sztuki. 11 ustawy z 07/24/2009 nr 212- FZ

PP. 1 "B" ust. 1 sztuki. 5 of the Law of 07/24/2009 №212-зз

Wynagrodzenie i inne płatności dla pracowników są naliczane na podstawie dokumenty podstawowe Zgodnie z rzeczywistym spędzonym czasem i innymi dokumentami. Data kompilowania dokumentów obliczeniowych zawierających kwotę przeznaczoną do zapłaty jest data płatności opłat i wynagrodzeń na rzecz pracownika.

Sytuacja 1.

Wynagrodzenie na marca 2010 r. Jest naliczona 31.03.2010. Dlatego datę jego memoriału w celu obliczenia składek ubezpieczeniowych będzie również 31 marca 2010 r., A naliczona kwota zostanie uwzględniona w bazie opodatkowania na styczeń-marzec 2010 r.

Sytuacja 2.

Pracownik zapewnia roczne podstawowe wakacje z 19 lipca do 15 sierpnia 2010 roku

Płatność za wakacje (zwracaj uwagę na wszystkie wakacje - czyli i ze swojej strony przybywającej w lipcu, a dla części do sierpnia) zgodnie z wymaganiami Sztuka. 136. Kod pracy Rf.należy naliczyć nie później niż trzy dni przed rozpoczęciem (w przypadku rozważanego - nie później niż 07.04.2010).

Tak więc wakacje pracownika rozpoczyna się w lipcu, a kończy się w sierpniu, płatność na wakacje jest naliczona w lipcu. Dlatego według str. 1 sztuki. 11 ustawy z 07/24/2009 nr 212-FZ Wakacje muszą być w pełni uwzględnione podstawa podatkowa W styczniu - lipiec 2010

Karta debetowa to wygodne narzędzie do codziennych obliczeń. Aby uzyskać maksymalną korzyść z jego użycia, musisz znać pewne koncepcje, które pozwalają poprawić swoje działania, przeprowadzić warunki banku i otrzymywać bonusy.

Obliczanie bonusów, takich jak darmowa usługa, Cash-back, naliczalny dla pozostałości itp. Produkt karty Tinkoff opiera się na operacjach płatności na określony czas.

Jaki jest szacowany okres karty debetowej?

Ten przedział czasu, w którym klient prowadzi różne operacje, dokonuje płatności, otwiera się i zamyka depozyty, wycofuje pożyczki lub po prostu utrzymuje pewną liczbę ich osobiste pieniądze. Konieczne jest obliczenie kwoty otrzymanych premii lub odpisu opłaty za usługę roczną.

Kiedy rozpoczyna się okres rozliczenia?

Data rozpoczęcia tego okresu jest indywidualna dla każdego klienta. Zależy to od dnia, w którym powstaje ekstrakt. Możesz dowiedzieć się, że dzwonisz do centrum obsługi klienta w swoim banku internetowym lub w już otrzymanym wyładowaniu. Data wskazana po frazie "na okres od ..." będzie początkiem szacowanego okresu.
W niektórych przypadkach może rozpocząć się od początku nowego miesiąca.

Ta data można zmienić, dzwoniąc gorąca linia Bank (propozycja jest rozpatrywana indywidualnie).

Jak długo trwa szacowany okres, a kiedy się kończy?

Szacowany okres karta debetowa Trwa miesiąc lub 30 dni od daty wskazanej w wyładowaniu. Na przykład absolutorium "od 5 maja 2014 r. - do 4 czerwca 2014" lub "od 28 sierpnia 2014 r. - do 27 września 2014" i tak dalej.

Nowe odliczanie operacje na niskie działanie Zacznij od tego samego numeru, z którego rozpoczęła się przeszłość. Na przykład, ostatnia część od 16 listopada 2014 r. - 15 grudnia 2014 r. Oznacza to, że nowy rozpocznie się 16 grudnia 2014 r.

Jaki jest szacowany okres?

Szacowana karta debetowa do naliczania dorocznej usługi.

Koszt serwisowania debetu konto karty TKS to 99 p. na miesiąc. Jednakże, jeśli podczas materiałów eksploatacyjnych, właściciel karty odkrył wkład, miał aktywną pożyczkę środków pieniężnych w rublach lub saldo w wysokości 30 000 rubli, wówczas te pieniądze nie zostaną obciążone.

W pierwszym miesiącu od klienta koszt serwisu jest podniecony. W ciągu najbliższych miesięcy będzie to zależeć od zgodności z określonymi warunkami.

Okazuje się, jeśli wystarczy przechowywać od 30 000 r. Możesz go użyć za darmo. Zaletą jest to, że jeśli dokonasz wkładu, możesz również otrzymać procenty. Ważne jest, aby wiedzieć, że równowaga ta zostanie uwzględniona pod koniec każdego dnia, a jeśli w pewnym dniu właściwa kwota będzie mniej nawet dla penny, usługa zostanie odpisana przez Klienta w wysokości 99 rubli.

Szacowany okres na odsetki rozrachunkowe od salda równowagi.

Możesz uzyskać dodatkowe procenty, bez nawet otwierania depozytu. Jeśli w okresie wydatków użytkownika na koncie karty jest przechowywany od 0 do 300 000 r., TKS ładuje 8% (obecnie dochód zwiększa się do 14%).

Jeśli kwota okazuje się, że jest więcej niż 300 000 rubli. Klient będzie mógł otrzymać tylko 4% dla pozostałości. Ten sam procent Banku zostanie obciążony pozostałością, jeśli nie przeprowadzono żadnych działań płatniczych na koncie karty podczas obliczonego okresu. Warto wiedzieć, że tylko operacje zakupów towarów są brane pod uwagę przy pomocy plastiku lub jego szczegółów. Operacje, takie jak płatność mobilna, Internet, transfery do e-maili i innych tłumaczeń. Jeśli minął transakcję, ale nie został jeszcze przetworzony przez Bank, nie jest również chroniony.

Naliczone odsetki są wypłacane w dniu utworzenia wyciągu.

Szacowany okres obliczania bonusowego zwrotu pieniędzy.

Cash back jest oskarżony o każdy ostatni dzień czasu wydatków. Jednocześnie jego rozmiar nie może przekroczyć 3000 rubli. (Powyżej płonie). Jeśli klient ma kilka kart, a skumulowana pamięć podręczna przekracza ten próg, zostanie ona naliczona proporcjonalnie do wydawanych pieniędzy.

Cash-back jest pobierany na podstawie:

  • 1% dla wszystkich transakcji płatniczych w okresie szacowanym (maks. 3 000 rubli)
  • 5% dla kategorii zwiększonej bonusu (zmieniają się w uznaniu TCS, na przykład w październiku, listopadzie i grudnia 2014 r. Są benzyny, usługi drogowe, łańcuchy farmacji, transport) (maks. 3 000 rubli)
  • Do 30% specyfikacji partnerów Banku (mogą być aktywowane w ich biurze internetowej lub w aplikacji dla urządzenia mobilnego). Jeśli oferta specjalna została dokonana zwrotu, a klient otrzymał już nagrodę, kolce bankowe naliczyły bonusy z konta. Największy rozmiar Bonusy mogą mieć 6000 rubli. Jeśli klient ma kilka kart TKS, a całkowita objętość bonusów przekroczy na nich ten próg, a następnie bonusy zostaną naliczane proporcjonalnie do 6000 rubli. na wszystkich kartach.

Na przykład, jeśli spędzają około 10 000 rubli na miesiąc na mapie. I spoczywa na 30 000 rubli, potem na rok, możesz wrócić około 4700 rubli.

Szacowany okres obliczania Komisji o wypłaty gotówki.

W tym przypadku szacowany interwał jest ściśle kalendarzowym miesiącem: od 1 do 30 (31) numer. Jeśli w tym czasie była gotówka od 3000 do 150 000 rubli, Komisja nie zostanie obciążona. Podczas wyjmowania kwoty poniżej 3 000 rubli. Komisja będzie 90 rubli. Wyjmując powyżej 150 000 rubli, Komisja będzie 2% min.90 rubli.


2021.
Mamipizza.ru - banki. Depozyty i depozyty. Transfery pieniężne. Pożyczki i podatki. Pieniądze i stan