Nieopodatkowane płatności dla pracowników. Co nie podlega składkom ubezpieczeniom z wypadków w FSS, Soci. Płatności w ramach stosunków pracy wydanych z składek ubezpieczeniowych

Być może najważniejsze pytanie dla księgowego, jakie płatności nie podlegają składkom ubezpieczeniowym w 2018 roku. W końcu pochodzi z jego wiedzy, że jakość zgłaszania składek ubezpieczeniowych zależy, co władze podatkowe sprawdzają teraz. W tym artykule porozmawiamy dosłownie o każdej płatności, która nie podlega składkom ubezpieczeniowym.

Gdzie szukać,

W 2018 r. Aby zrozumieć, jakie dochody nie podlega składkom ubezpieczeniowym, konieczne jest odnoszenie się do art. 422 Kod podatkowy. To jest ten artykuł, który zawiera zamkniętą listę pozycji. I jest ważne. Wyjaśnijmy dlaczego. Jeśli nagle pomyślałem, jakie memorary nie podlegają składkom ubezpieczeniom i artystycznej. Kodeks podatkowy 422 Federacji Rosyjskiej nie wspomniał o odpowiednich kwotach sprawy, co oznacza, że \u200b\u200bnadal będą musieli naliczać składki.

Należy pamiętać, że organy podatkowe są niezwykle jak interpretacja ekspansji przez ich osoby z zamkniętymi listami na ich korzyść. Bądź więc gotowy bronić swojej pozycji, jeśli uważasz, że w twoim przypadku kwota nie jest opodatkowana przez składki ubezpieczeniowe.

Nie natychmiast powiem, że w odniesieniu do płatności, które nie podlegają składkom ubezpieczeniowym, globalne zmiany się nie zdarzały. Ich skład jest wystarczająco monotonny wśród różnych firm i IP, więc praktycznie odzwierciedlają od ustawy o składkach ubezpieczeniowych nr 212-FZ nowy rozdział 34 "składki ubezpieczeniowe" kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Pełna lista co nie podlega składkom ubezpieczeniowym

Dla wygody pokażemy, jakie płatności nie podlegają składkom ubezpieczeniowym w 2018 r., W formie stołu.

Widok wypłaty	Wyjaśnienie
Stan Zamki federalne, regionalne i lokalne	Obejmuje to świadczenia bezrobocia i inne należne kwoty w obrębie obowiązkowego społecznego
Wszystkie rodzaje odszkodowań ze stanu (w ramach rozporządzeń)	Mogą być związane z: szkodzić przed uszkodzeniem zdrowia; Bezpłatne zakwaterowanie, mieszkania i mieszkania oraz usługi komunalne, żywność, paliwo lub ich ekwiwalent pieniężny; wydawanie produktów lub pieniędzy zamiast nich; Płatność niektórych odżywiania sportowego, inne atrybuty sportów zawodowych; zwolnienie (wyjątek: a) rekompensata za nieodebrane wakacje; b) zasort wyjściowy. i średnie wynagrodzenie przez miesiąc ponad 3x-krotnie rozmiary (Sixkrats. - Terytoria Północne); c) odszkodowanie do głowy, jego Chem i szefa ponad trzy razy średnie miesięczne zarobki); przygotowanie, przekwalifikowanie i zaawansowane szkolenie personelu; koszt wykonawcy umowy cywilnej; Zatrudnienie oddalone o zmniejszenie, ze względu na reorganizację lub zamknięcie organizacji, IP, notariusza, prawnika itp. Wydajność obowiązków zatrudnienia, w tym przeprowadzki do innego miejsca (wyjątek: pieniądze na negatywne czynniki pracy), rekompensata dla produktów mlecznych, za nieodebrane wakacje (gdy nie są związane z odwołaniem).
Jednorazowa mata. Wsparcie	ludzie ze względu na klęski żywiołowe lub inne sytuacje awaryjne w sprawie odszkodowania za szkody materialne lub szkody dla ich zdrowia, a także ofiar ataków terrorystycznych; pracownik, który umarł członkiem rodziny; Pracownicy po urodzeniu (adopcja, adopcja) dziecka (w tym opiekuna) w pierwszym roku. Ograniczenie: do 50 ton. Dla każdego dziecka.
Dochody rdzennych ludów z tradycyjnych połowów	Wyjątek: ciepły
Kwota potrąceń ubezpieczeniowych	Obejmuje: Składki na obowiązkowe ubezpieczenie personel; Wkłady w ramach dobrowolnych umów ubezpieczenie osobiste. Pracownicy z okresem 1 roku, aby zapłacić miód. wydatki; Składki na podstawie umów dla miodu. Usługi dla pracowników na okres 1 roku z licencjonowanym miodem. organizacje; Składki w ramach dobrowolnych umów ubezpieczeń osobistych w przypadku ich śmierci / lub szkody dla zdrowia; składki emerytalne. na podstawie umów dotyczących przepisów emerytalnych.
Dodatkowe składki pracodawcy do emerytury	Do 12 t. R. rocznie dla każdego pracownika
Północna pracownicy z terytoriów północnych do miejsca urlopu i prokuratury bagażowej do 30 kg kilogramów	Jeśli wakacje za granicą, to koszt przejścia lub lotu nie podlegają (w tym bagaż do 30 kg)
Płatności z komitetów wyborczych, prowizji referendum, z funduszy wyborczych	Adres wybrany w Federacji Rosyjskiej: Od Prezesa Federacji Rosyjskiej na poziomie lokalnym
Koszt jednolitej odzieży i mundurów	Wydanie na mocy prawa, a także urzędników służby cywilnej. Wolny lub z częściową płatnością. Pozostaje w użyciu osobistym.
Koszt przywilejów	Na podstawie prawa kategorie specjalne. pracownicy
Mata. Pomóż pracownikom	Do 4000 rubli. na osobę za szacowany okres
Płatność pracowników szkoleniowych	Przez major i dodatkowe profesjonalne programy edukacyjne
Kwoty dla pracowników na płatności odsetek od pożyczek, pożyczek	Rozumie się, że pożyczka jest wprowadzana do zakupu i / lub budowy mieszkania
Dodatek na pieniądze, świadczenie produktów i rzeczy	Dotyczy wojskowych, ATS, Służby przeciwpożarowej, szefów Federalnego Felderera, pracowników WIS, organów celnych
Płatności i inne wynagrodzenie za pracę prawniczą i prawa cywilne (w tym prawa autorskie) na rzecz obcokrajowców, bezpaństwowców tymczasowo przebywają w Federacji Rosyjskiej	Wyjątek: gdy takie osoby są rozpoznawane prawo rosyjskie ubezpieczony

Zauważ, że w wielu przypadkach wymienionych powyżej umowa pracy lub umowa o sensu cywilnym pozwala nam wydawać nie tylko pieniędzy, ale także rodzaj nagrody. Nie podlegają składkom ubezpieczeniom, będą jasne od rodzaju umowy (umowy) z osobą. W innych przypadkach składki, które nie podlegają składkom ubezpieczeniom.

Płatności za podróże służbowe

Codziennie mieszkam na supernormatywne codziennie. Kwoty te w 2018 r. Pozostały takie same: z 700 rubli. W Rosji i od 2,5 tys. Dla zagranicznych podróży. Ale w 2018 roku będzie musiał narysować wkłady, aby przekroczyć te wartości.

Ta reguła podatek dochodowy Właściwie i w odniesieniu do składek z dużym codziennie. Dlatego też w dni dziennie tylko z odcinkiem mówią, że to rE.głośnicy nie podlegają składkom ubezpieczeniowym.

Ale co jeszcze nie podlega składkom ubezpieczeniom i jest bezpośrednio związane z oficjalnymi wycieczkach. Są to koszty:

sposób do miejsca docelowego iz powrotem;
opłaty lotniskowe;
prowizje;
Ścieżka na lotnisko, stacja (w tym przeszczepy);
transport bagażu;
wynajem mieszkań;
komunikacja mobilna;
opłata za rejestrację paszportu;
opłaty wizowe;
komisja wymiany walut (sprawdź w banku).

Podobne zasady płatności, które nie podlegają składkom ubezpieczeniom obowiązują dla uczestników najwyższych organów zarządzających Spółki. Kiedy przychodzą na spotkanie Zarządu, Zarządu itp.

Więcej przychodów nie podlegających składkom ubezpieczeniowym

Niektóre kwoty, które nie podlegają składkom ubezpieczeniowym są nieco rezydenci ze wszystkich powyższych. Nie są one oczywiście uwzględnione w bazie danych wkładu (patrz tabela poniżej).

Najczęstsze płatności: wyjaśnienie

Umowy prawa cywilnego

W 2018 r. Nie ma składek ubezpieczeniowych do płatności w sprawie umów prawa cywilnego, kupowanie praw własności lub własności. Ponieważ jednak w ramach umów leasingowych, pożyczek, leasingu, śmiałości i innych, zgodnie z którymi prawami i prawa własności są przekazywane do tymczasowego użytkowania. Wyjątek - umowy umowy, płatne świadczenie Usługi, a także umowy o prawa autorskie. Płatności na mocy niniejszych umów podlegają wkładowi. Wynika to z ust. 4 art. 420 NK.

Nagrody, emerytury i stypendia

Premiady ubezpieczeniowe świec Przy wystawieniu nagród nabywcom, spłacić się do pensjoników byłych pracowników, wypłaty stypendiów w ramach kontraktów studenckich (w tym pracowników w pełnym wymiarze godzin).

Materiał korzyści

Płatne składki ubezpieczeniowe nie są konieczne zysk materiałowyktóry powstaje od pracownika z powodu procentu oszczędnościowego przy otrzymaniu wolnej od odsetek pożyczki od pracodawcy.

Płatności w ramach stosunków pracy

Powtórzmy, że art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej odnotowało zamkniętą listę płatności, które są zwolnione z opodatkowania przez ubezpieczenie Wkład w 2018 r. W szczególności to jest:

korzyści państwowe, które płacą zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej (Sub. 1, 1 art. 422 NK);
wszystkie rodzaje pracowników określonych przez prawo odszkodowań w ramach norm ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Na przykład korzyści wynikające z trzech czasów średnich miesięcznych zarobków (sub. 2 str. 1. 1 art. 422 NK);
kwoty jednorazowego czasu pomoc materialna Rodzice, adopcyjni rodzice lub opiekunowie po urodzeniu lub przyjęciu dziecka. Ale tylko wtedy, gdy taka pomoc została wypłacona w pierwszym roku po urodzeniu lub adopcji iw kwotę nie więcej niż 50 000 rubli. dla każdego dziecka (sub. 3 str. 1 sztuki. 422 NK);
składki na obowiązkowe ubezpieczenie pracownicze (sub. 5, pkt 1 art. 422 NK);
opłaty za szkolenia pracowników dla podstawowych i dodatkowych profesjonalne programy (Jeśli szkolenie jest związane z obowiązki zawodowe Pracownik i odbywa się z inicjatywy organizacji) (sub. 12 ust. 1 art. 422 NK) itp.

Do niedawna wkłady ubezpieczeniowe. Regulowany przez prawo nr 2112-FZ od 2009 roku. W 2017 r. Zmieniono kontrolowane ciało, obecnie składki ubezpieczeniowe zostały przeniesione do organów podatkowych i są regulowane zgodnie z kodeksem podatkowym Federacji Rosyjskiej. W artykule opowiadamy o kwotach, które nie podlegają składkom ubezpieczeniowym, rozważmy procedurę obliczeń.

Lista kwot nie podlegających składkom ubezpieczeniowym

Zatem art. 422 drugiej części kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej zawiera listę kwot, które nie podlegają składkom ubezpieczeniowym.

Zwój	Opis
Goshoby	-Sobs dla bezrobocia; - inne korzyści i rodzaje wsparcia społecznego
Płatności odszkodowawcze.	-Adnacja uszkodzenia zdrowia; Przedstawiony wolny pokój, odżywianie, paliwo lub odszkodowanie w formie pieniędzy; - wydawanie naturalnego zadowolenia lub odszkodowania w formie pieniędzy; - Żywność, forma sportowa i sprzęt, kot. Otrzymuje się sportowcy i pracownicy fizycznych kult; Po zwolnieniu, z wyjątkiem rekompensaty za nieciągnięcie Obfite; Płatności w sprawie zatrudnienia w związku z likwidacją firmy i innych.
Jednorazowa matowa	Z: Klęski żywiołowe; Na śmierci członka rodziny; Po urodzeniu (adopcja) dziecka do 50 tysięcy rubli;
Społeczność dochodów rodzinnych (ogólna)	Wspólnota musi być zarejestrowana w określonym sposobie, dotyczy rdzennych narodów północnej, Syberii, Dalekim Wschodzie w odniesieniu do dochodów otrzymanych ze sprzedaży produktów rybołówstwa ludowego;
Obowiązkowe i dobrowolne składki ubezpieczeniowe	Płacąc za pracowników turystycznych na umowy zawarte na okres roku; Dla dobrowolne ubezpieczenie W przypadku szkody dla zdrowia lub śmierci
Dodatkowe składki ubezpieczeniowe.	Nie więcej niż 12 000 rubli rocznie
Przejście pracownika do miejsca rekreacji i przewodu bagażowego do 30 kg	Dotyczy mieszkańców Daleka północ i utożsamiane obszary IT. Jeśli pracownik planuje spoczywać poza Federacji Rosyjskiej, wkład na granicę nie podlegają wkładowi.
Płatności ze środków funduszu wyborczego	Dotyczy kandydatów na posłów i innych przedstawicieli władz, w tym Prezesa Federacji Rosyjskiej
Mundur	Przenoszenie go do osobistego stosowania pracowników, jeśli jego wydawanie jest przewidziane przez akty prawne
Opłata za szkolenia pracowników.	Płatne przez organizację Prof- i dodatkowe programy prof
Zwrot kosztów płatnych odsetek	Zapłacony przez pracodawcę przy zakupie lub budownictwie mieszkaniowym
Płatności w formie dodatek na pieniądze, zapewniając produkty i rzeczy	Dla pracowników instytucji państwowych
Obcy obywatele i bezpaństwowców tymczasowo przebywają w Federacji Rosyjskiej	Z wyjątkiem tych osób, które mają status ubezpieczenia
Dojrzały pracownik raz w roku	W wysokości do 4 000 rubli

Przykład 1. W układzie zbiorowym "Kontynent" LLC Nadszedł do szpitala jest przewidziany na podstawie ich średnich zarobków pracownika, ubezpieczone doświadczenie nie ma znaczenia. Przez 10 dni pracownik szpitala został naliczony szpitalem w wysokości 23 000 rubli (średnie dzienne zarobki pracownika wynosi 2300 rubli). Przy obliczaniu szpitala zgodnie z obowiązującym prawodawstwem, pracownik zostałby naliczony do kwoty 19,010,70 (maksymalną możliwą zarobki macierzyńskie. Zgodnie z prawodawstwem 1 901,37 rubli). Tak więc, tylko część szpitala 3 989.30 rubli (23 000 - 19,010,70) wpłynie na składki ubezpieczeniowe.

Pracodawca ma prawo zwiększyć kwotę świadczeń wypłaconych kosztem Parcelusa Społecznego, zapłaconej na własny koszt.

Na przykład w niektórych organizacjach umowa zbiorowa przewiduje dodatkowe płatności za jednorazowe świadczenie na rzecz przyznania dziecka lub opieki nad dziećmi. Czy musisz złożyć te dopłaty?

Zasiłek wyjściowy po zwolnieniu

Lista kwot, które nie podlegające opodatkowaniu obejmuje i korzyści produkcyjne, ale nie więcej niż trzykrotna ilość średnich zarobków. Ponadto odnosi się nawet do płatności naliczonych, gdy zwolnienie za zgodą stron, a nie tylko przy zmniejszeniu lub likwidacji spółki.

Płatność kuponów dla dzieci pracowników

List Ministerstwa Finansów № 03-04-06 / 48824 wyjaśnił kontrowersyjną sytuację zapewnienie dzieciom pracownikom kuponów w obozach sanatoryjnych lub rekreacyjnych. Jak wyraźnie z litery, ta płatność nie jest wypłatą stosunków pracy, ponieważ osoba, która otrzymała wynagrodzenie, czyli dziecko nie działa w organizacji.

W przypadku, gdy płatność za dziecko będzie wymieniona bezpośrednio w sanatorium lub innej organizacji, która zorganizowała święto dziecka, a następnie ta płatność nie będzie wyrównana z składkami ubezpieczeniowymi.

Materiał opieki na narodziny dziecka

Pomóż rodzicom na narodziny dziecka z organizacji, nie podlegają wkładowi przy jednoczesnym przestrzeganiu dwóch warunków:

jego rozmiar nie przekracza 50 000 rubli;
płatność tego została wyprodukowana w pierwszym roku życia dziecka. A ograniczenia tego rodzica mogą to uzyskać lub oba.

Przykład 2. Małżonki Petrov działają w kontynencie LLC. Mieli córkę. Zgodnie z porozumieniem zbiorowym, pracownik na narodziny dziecka wypłaca jednorazową pomoc w wysokości 20 000 rubli. Ponieważ płatność w ramach umowy jest przeznaczona dla każdego pracownika, a nie dziecka, a w NC nie ma ograniczenia jednego rodzica, wówczas księgowy musi naliczyć i zapłacić małżonek Petrova i małżonka Petrovy na 20 000 rubli każda. Wkłady ubezpieczeniowe nie zostaną naliczone.

Codzienne i jednodniowe wycieczki biznesowe

Zasady rachunkowości i regulacje wewnętrzne dotyczące podróży służbowych mogą być zapewnione przez absolutnie dowolną wielkość dziennych płatności. Ale tylko ograniczona kwota płatności dziennych nie zostanie ustalona przez składki ubezpieczeniowe:

700 rubli - podróż służbowa do Federacji Rosyjskiej;
2500 rubli - podróż służbowa poza Federmentą Rosyjską.

Jeśli chodzi o jednodniową wycieczkę, pojawia się tutaj dość kontrowersyjna sytuacja. Tak więc, na przykład podczas podróży, z której pracownik wraca do domu tego samego dnia, dzienna płatność nie jest dozwolona. Płatny mu gotówka Czy rekompensata wydatków związanych z potrzebą przeprowadzenia funkcji operacyjnych poza miejscem pracy. Dlatego należy naliczyć składki ubezpieczeniowe.

Ale pracownik wypłacany pracownikom rekompensata wydatków związanych z potrzebą przeprowadzenia funkcji operacyjnych poza miejscem pracy. To jest, gdy potwierdzono dokumenty podstawowe, Koszty jednodniowej podróży można przypisać płatności wyrównawcze.. A składki ubezpieczeniowe nie muszą być pobierane.

Pracownik zadłużenia: jak wydać

Jeśli firma wybacza zadłużeniu pracownikowi, a rachunkowość powinna mieć pytanie, i czy składki ubezpieczeniowe powinny być pobierane za tę kwotę. Do 2017 r. Pracodawca musi oskarżyć składki ubezpieczeniowe dla długu pożegnalnego. Co potwierdza literę FSS

Obecnie nie jest to konieczne. Organy podatkowe Wyjaśniono (litera), że kwota przeniesiona do pracownika jest przedmiotem darowizny, które nie podlegają wkładowi w składki. Ale z systematyczną identyfikacją takich aktów darowizn, sprawdzenie może uznać to za uniknięcie płatności składek. Co grozi karom dla firmy.

Odpowiedzialność za brak płatności składek ubezpieczeniowych

W celu uniknięcia płatności składek ubezpieczeniowych grozi pracodawcy z odpowiedzialnością karną. Z "Transferem" składek ubezpieczeniowych do Kodeksu Podatkowego, art. 199 kodeksu karnego oprócz podatków i opłat obejmował odpowiedzialność za niewypłacenie składek. Jednocześnie stoi w obliczu pracodawcy z 100 000 rubli do 6 lat więzienia z ograniczeniem praw do pewnego rodzaju aktywności do 3 lat.

Relaks może być dla tych menedżerów i przedsiębiorców, którzy naruszyli wymagania dotyczące wypłaty składek, w tym podatków i opłat. Ale dla tej organizacji będzie musiał spłacić dług do składek, zapłacić grzywnę i kary za opóźnienie.

Ramy ustawodawcze.

Musi być adresowany przez składki ubezpieczeniowe. Istnieją jednak również wyjątki - płatności, za które insolutions nie są konieczne do rozliczenia. W tym artykule omówiono takie nietypowe składki ubezpieczeniowe w 2017 r.

Przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe

Zanim dowiemy się, jakie płatności nie podlegają opodatkowaniu premii ubezpieczeniowych, definiujemy, że konieczne jest naliczanie składek. Zgodnie z ust. 1 sztuki. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, Ubezpieczenie pobierane są za płatnościami pracy (wynagrodzenie, składki, dodatki i inne płatności z tytułu stosunków pracy) i umowy o usługi GPC oraz umowy o pracę oraz umowy o pracę oraz wykonawców, publikowanie licencjonowania i kontraktów na wydziały wyłącznych praw do dzieł nauki, literatury i sztuki.

Jeśli nie ma przedmiotu obiektu, nie musisz naliczać insolutions. Na przykład składki ubezpieczeniowe są obciążone dywidendy? Ponieważ dywidendy są częścią zysków Spółki, rozpowszechniane między jego uczestnikami, którzy nie są związane z obiektami podlegającymi opodatkowaniu pracy Nie ma (List Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej w wysokości 11.11.2011). 14-03-11 / 08 -13985).

Jakie kwoty nie podlegają składekom podatkowym

Po pierwsze, jest to płatności dla osób, które NC nie rozpoznaje obiektu sprawy:

w ramach traktatów GPC (z wyjątkiem wymienionych powyżej) w sprawie przejścia praw własności i innych praw rzeczywistych lub przeniesienie własności do stosowania (klauzula 4 art. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);
płatności nie-ubezpieczeniowe Płatności dla osób indywidualnych pracujących w dziedzinie obcych firm rosyjskich (pkt 5 art. 420 Federacji Rosyjskiej);
zwrot kosztów dla wolontariuszy, którzy zawarli umowy GPC.Zgodnie z ustawą o dobroczynności (art. 7.1 ustawy z dnia 11.08.1995 nr 135-FZ). Wydatki ochotników na żywność przekraczającej wielkość dziennej, ubezpieczenia podlegającej (klauzuli 6 art. 420 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej);
płatności, które nie podlegają składkom ubezpieczeniom, obcokrajowcom i bezpaństwowcom, którzy zawarli porozumienia pracy i GPC z organizatorami Pucharu Konfederacji FIFA FIFA-2017 FIFA-2017, a także rekompensatę za pewne wydatki poniesione przez wolontariuszy tych środków (klauzula 7. 420 Kodeksu podatkowe).

Po drugie, sztuka. Kodeksu podatkowe 422 Federacji Rosyjskiej cytuje wyczerpującą listę płatności nieplanowanych przez składki ubezpieczeniowe, od 15 punktów. W szczególności pracodawcy nie powinni pobierać ubezpieczenia na następujące płatności:

gossiobi, w tym, odrzucone obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i bezrobocie;
normalna odszkodowanie, w tym Po zwolnieniu pracowników (z wyjątkiem rekompensaty za niewykorzystane wakacje) w sprawie odszkodowania za szkody dla zdrowia, zgodnie z wydatkami osobników w ramach traktatów GPC, rekompensatę kosztów pracowników na szkolenia zawodowe i szkolenia zaawansowane itp.,
mędra o osobach dotkniętych klęskami żywiołowymi, atakami terrorystycznymi w Federacji Rosyjskiej, w związku z śmiercią względnej lub narodzin dziecka;
inne maty dla pracowników do 4000 rubli. W roku;
następujące płatności dla mieszkańców na dalekim północy nie podlegają opodatkowaniu: płatność na miejsce wakacje, prokuraturę bagażową do 30 kg lub ich zapłaty na miejsce przecięcia państwowego rządu Federacji Rosyjskiej, podczas podróży wakacyjnych za granicę ;
płatności dla pracowników w rocznych umowach opieki medycznej, niepaństwowych umów emerytalnych itp.;
kwota niepodlegająca wkładu podatkowego w 12 000 rubli. rocznie dla pracownika za dodatkową rentę akumulatora;
inne płatności wymienione w ust. 1 art. 422 Kodeks podatkowy.

Po trzecie, niektóre płatności nie podlegają tylko pewnych insolutions (klauzula 3 sztuki. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej):

z wpisów "Pension" płatności dla studentów studentów studentów, a także treści sędziów, prokuratorów i badaczy;
wkłady dla macierzyństwa i niepełnosprawności nie podlegają żadnym traktatom GPC, jeśli nie ma specjalnej rezerwacji, że wkład zostaną zakrzyżowane.

Jest hospitalizowany przez składki ubezpieczeniowe?

Korzyści zdrowotne nie podlegają korzyściom ubezpieczeniowym (pkt 1 art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Dotyczy to zarówno kwoty korzyści wypłacanej przez pracodawcę (pierwsze 3 dni), a kwota żądana przez FSS.

Niemniej jednak w niektórych przypadkach szpital podlega składkom ubezpieczeniowym:

kiedy pracodawca wytwarza 100% średnich zarobków ze swoich funduszy;
kiedy kwoty wypłacane pracownikowi szpitala nie są przyjęte przez FSS (list Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 26.02.2016 r. 17-3 / B-76).

Płatności podróżne nie podlegają składkom ubezpieczeniowym

W 2017 r. Procedura zmieniła procedurę niepowodzenia codziennego ubezpieczenia (klauzula 3 art. 217; ustęp 2 sztuki. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej):

na wycieczki biznesowe w Rosji, składki nie podlegają 700 rubli. w dzień;
2500 rubli nie podlegają długotrwałych. w dzień.

Reszta koszty podróżyDotknięty udokumentowanym składkami nie są w pełni podatkowe.

Czy kwoty nieodlegające opodatkowaniu są zawarte w składkach ubezpieczeniowych

W celu odzwierciedlania płatności bez opodatkowania odpowiednie linie są przypisane do insolutions. Zatem w podrozdziale 1.1 załącznika 1 kwota nie podlegająca obowiązkowym składkom "emerytalnym" (linia 040), w podsekcji 1.2 - kwota nie podlegająca wkładowi podatkowym (linia 040) na OMS, w Załączniku 2 - kwota Nie podlega wkładom na przypadek i macierzyństwo (linia 030). Wiersze są wypełnione w odniesieniu do przepisów art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej (Załącznik nr 2 do kolejności federalnej służby podatkowej Federacji Rosyjskiej w wysokości 10.10.2016 nr MMB-7-11 / 551).

Wszyscy pracodawcy. zobowiązania do zapłaty składek na emeryturę, społeczną i ubezpieczenie zdrowotne Z płatnościami pracownikami. Prawdziwe, nie ze wszystkich. Określ, które płatności na rzecz Accue Ubezpieczeni pomoże to zaleceniem.

Minęły płatności

Premiady ubezpieczeniowe opłata za wynagrodzenie płacą pieniądze i w naturze:

pracownicy w środku związek pracy;
szef organizacji - Jedyny uczestnik niezależnie od dostępności umowy o pracę z nim;
wykonawcy, dla których przedmiotem jest wykonanie pracy, świadczenie usług;
kontrakty umowy dotyczące praw autorskich.

Płatności rzeczowe, czyli, towary, praca lub usługi, uważają za ich koszty, biorąc pod uwagę podatki VAT i akcyzy.

do menu.

Wynagrodzenie i wynagrodzenie

Oblicz składki ubezpieczeniowe z następujących płatności i nagród:

pensja;
suplementy i dopłaty. Na przykład, na długą obsługę, doświadczenie zawodowe, połączenie zawodów, pracy w nocy itp.;
składki i wynagrodzenie, w tym naliczone zwolnione pracowników za okresy, kiedy pracowali w organizacji;
wynagrodzenie za wykonanie pracy w ramach umowy;
wynagrodzenie w ramach umowy o świadczenie usług;
wynagrodzenie w ramach umowy praw autorskich;
wynagrodzenie w ramach umowy licencyjnej w celu zapewnienia prawa do stosowania pracy literatury lub sztuki;
wynagrodzenie na rzecz autorów prac, które są obciążonymi organizacjami dotyczącymi praw w zasadzie zbiorowej. Na przykład rosyjski związek posiadaczy praw autorskich, społeczeństwa rosyjskiego autora, całą rosyjskiej organizacji własności intelektualnej;
odszkodowanie za niewykorzystane wakacje zarówno związane, jak i niezależny;
nadmierne świadczenia wyjściowe;
nadmierne płatności za okres zatrudnienia;
nadmierna rekompensata do głowy, jego zastępcy i głównego księgowego, gdy zwolnienie.

Uwaga: następuje: 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, ust. 2 części 1 art. 7 ustawy z dnia 15 grudnia 2001 r. 167-FZ, akapit pierwszy ustępu 1 ustawy z dnia 29 grudnia, 2006 Nr 255-FZ, akapit pierwszy części 1 art. 10 ustawy z dnia 29 listopada 2010 r. Nr 326-FZ.

Środkowe zarobki

Zapłać składki ubezpieczeniowe wymagają od średnich zarobków do pracowników:

za okresy opłat wojskowych;
w dni dostarczania krwi i dawców dni odpoczynku;
podczas rozmów do sądu, prokuratora, do badacza itp. (Jak świadkowie, ofiary itp.);
za dodatkowe weekendy przekazane rodzicom niepełnosprawnych dzieci.

Niezależnie od tego, czy takie płatności są dostarczane w porozumieniu zbiorowym - wartości nie mają. Składki ubezpieczeniowe nadal będą musiały zostać zakrzyżone.

do menu.

Codziennie ponad 700 rubli. i 2500 rubli. - Od 2017 r. Przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe

W 2016 r. Codzienne płatne, zapłacone podczas kierunku pracownika w podróży służbowej, niezależnie od ich wielkości obiektu opodatkowania, nie tworzyć. Wskazano, że dzienne składki ubezpieczeniowe są zwolnione w normach ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej: 700 rubli. - wycieczki biznesowe w Rosji; 2500 RUB. - Logowanie.

Uwaga: Wielkość codziennego zamontowanego w umowie zbiorowej (w innym lokalnym akt regulacyjny) nadal nie zostanie rozwiązane przez składki ubezpieczeniowe na obrażeniach.

Jeżeli indywidualny (nie zarejestrowany jako IP), zapłacić składki ubezpieczeniowe dla innej osoby, którą wynajmuje jako nianię (guwernantka) lub strażnik, osobiście, dziecko jego dziecka.

Tak, zobowiązany. Pracodawca - indywidualnyNie indywidualny przedsiębiorca musi zarejestrować umowę o pracę w samorządach w miejscu zamieszkania. Pracodawca jest zobowiązany do zapłaty składek ubezpieczeniowych i innych obowiązkowych płatności w sposób i rozmiary określone przez przepisy federalne

Prawo zwykłych osób (obywateli, którzy nie są IP) bez wyjątków. W związku z tym przepisy art. 419 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, osoby nie są uznawane wśród ubezpieczających indywidualni przedsiębiorcy." Zwykłe osoby wskazywane są przez ubezpieczek i art. 6 ustawy z dnia 15 grudnia 2010 r. Nr 167-FZ "na ubezpieczeniu emerytalnym".

Kupony w sanatorium kosztem FSS dla pracowników zaangażowanych w szkodliwe prace podlegają wkładom.

CJSC nabywa kosztem kuponów FSS do traktowania pracowników w dziełach z szkodliwymi i (lub) niebezpiecznych warunków pracy. Jakie są składki ubezpieczeniowe? Odpowiedź na to pytanie była Ministerstwo Finansów w liście nr 03-15-06 / 25246 z dnia 04.26.2017.

do menu.

Pieniądze na pracowników spożywczych dostać na karty inteligentne: Pay Premii

Kwota przetłumaczona przez organizację na plastikowych kart inteligentnych pracowników do zapłaty Żywnościowy W organizacjach innych firm podlegają składki podatkowym.

Płatności na rzecz pracowników do zapłaty za korzystanie z usług odżywczych w organizacjach innych firm produkowanych przez pracodawcę na koszt fundusze własne oraz w stałej kwoty, nie odnosząc się do odszkodowania ustanowionego przez obecne przepisy. W związku z tym zwolnienie z płacenia wkładów do takich kwot nie ma zastosowania.

Płatność za pracowników podlega NDFL i składki

Zgodnie z umową zbiorową organizacja płaci pracownikom odszkodowania pracowników na wydatki żywnościowe. Czy muszę dołączyć określone płatności do bazy danych kalkulus NDFL. i składki ubezpieczeniowe? Ministerstwo Finansów odpowiedziało na twierdzę (list z 13.03.18 nr 03-15-06 / 15287).

do menu.

Płatności dla pracownika-przedsiębiorcę

Czy muszę zakłócić składki do obowiązkowej emerytury (społecznej, medycznej) ubezpieczenia na kwotę płatności za umowę o pracę, pracownik organizacji, który jest przedsiębiorcą

W przypadku płatności w ramach umowy o pracę, składki ubezpieczeniowe są obciążone niezależnie od tego, czy pracownik jest zarejestrowany jako przedsiębiorca, czy nie. Faktem jest, że umowy o pracę stwierdzają precyzyjnie z obywatelami, a nie z IP. Na przykład, aby zatrudnić EIP Ivanova, aby spełnić pracę, podobnie jak w jego firmie, nie można zrobić - osoba spełni funkcję pracy w organizacji i nie angażuje się w swojej działalności. Dzięki przedsiębiorcy możesz uzgodnić realizację konkretnych usług lub dzieł.

I nic nie uniemożliwia jednoczesne zakończenie pracy i umowy cywilnej z tą samą osobą. Wraz z wypłatą umowy o pracę pracodawca będzie musiał naciskać składki ubezpieczeniowe, oraz prawo cywilne, gdzie wykonawca jest przedsiębiorcą, - nie. Przedsiębiorcy same płacą składki (s. 1,).

do menu.

Nieprawidłowe płatności

Płatności nie podlegające opodatkowaniu są wymienione w.

Wynajem samochodów w składkach nie są uwzględniane

Organizacje wynajmu z indywidualnych samochodów nie muszą być pobierane z producentami ubezpieczeń na wynajem. Ponadto, niezależnie od tego, czy "fizyka" jest zamówieniem pracownika firmy, czy nie.

W końcu płatności w ramach GPA, którego przedmiot jest przejściem praw własności lub innych praw praw rzeczywistych, a także umów związanych z przeniesieniem do stosowania nieruchomości, nie odnoszą się do składania obiektów. W związku z tym takie sumy wynajem i pod względem składek ubezpieczeniowych nie są konieczne.

Wydając takie umowy, musisz być ostrożny. Jeśli pracownik wynajęł swój samochód pracodawcy i nadal jeździ go, zapewniając w ten sposób firmy na służbach zarządzania pojazd, Kwota wynagrodzenia za świadczenie usług kierowców i kwotę czynszu musi być udokumentowane. Faktem jest, że w przeciwieństwie do wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę jako kierowca podlega składkom ubezpieczeniowym. A jeśli nie można ustalić, ile pieniędzy pracownik otrzymał jako właściciel, i ile jako kierowca, według Sądu Najwyższego, składki muszą być wypłacane całą kwotą zapłaconą mu.

Kompensacja za pomocą samochodu osobistego nie podlega składkom.

Organizacja płaci odszkodowanie pracowników za prowadzenie samochodu osobistego do celów urzędowych. Jest taką wypłatą składek ubezpieczeniowych? Nie, nie podlegają, ale tylko pod warunkiem, że istnieją dokumenty, które potwierdzają wykorzystanie maszyny w interesie pracodawcy. Taka pozycja wyraża się w liście Ministerstwa Finansów Rosji w dniach 01/23/18 nr 03-04-05 / 3235.

do menu.

Umowy prawa cywilnego

Nie masz składek ubezpieczeniowych płatności w sprawie umów prawa cywilnego, aby kupić prawa własności lub własności. Ponieważ jednak w ramach umów leasingowych, pożyczek, leasingu, śmiałości i innych, zgodnie z którymi prawami i prawa własności są przekazywane do tymczasowego użytkowania. Wyjątek - kontrakty umawiające, zrekompensowane świadczenie usług, a także umowy o prawa autorskie. Płatności na mocy niniejszych umów podlegają wkładowi. Wynika to z ust. 4 art. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Nagrody, emerytury i stypendia

Materiał korzyści

Składki ubezpieczeniowe płatne nie są konieczne z świadczeniem materiałowym, które powstają od pracownika z powodu odsetek w procentach w uzyskaniu wolnej od odsetek pożyczki od pracodawcy.

do menu.

Wkłady ubezpieczeniowe do matowania przekraczającego 4 tysiące rubli rocznie nie podlegają wkładowi.

Jeśli wielkość Mattheom nie zależy od wyników pracy pracownika, wówczas kwota przekraczająca 4 tysiące rubli rocznie, składki ubezpieczeniowe nie są naładowane. Legalność tego podejścia potwierdziła Sąd Najwyższy w ustaleniu od 11/03/17 nr 309-KG17-15716.

Sąd Najwyższy: płatności dla pracownika na dodatkowe weekendy na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem nie podlegają składkom ubezpieczeniowym

Płatność za dodatkowy weekend, dostarczony przez pracownika, aby dbać o niepełnosprawne dziecko, nie ma zastosowania do wynagrodzenia za wykonanie obowiązków pracy, bezpośrednio związanych z życiem pracownika, a nie jego funkcją pracy, a zatem nie jest z zastrzeżeniem składek ubezpieczeniowych. Przypomina to Sąd Najwyższy w ustaleniu od 09/28/17 nr 304-KG17-10454.

do menu.

Sąd Najwyższy: dopasowywanie do leczenia i kupowanie leków dla pracownika do podstawy do składek ubezpieczeniowych

Płatności społeczne oparte na układzie zbiorowej nie są stymulujące, nie zależą od kwalifikacji pracowników, złożoności, jakości, ilości, warunków pracy, nie są dziełem pracy robotniczej (wynagrodzenie za pracę). Celem pomocy materialnej zapłaconej za leczenie pracownika i płacenie za leki jest poprawa tego pracownika, a nie wypłaty pracy. W tym względzie kwotę matpomatoshi do leczenia składek ubezpieczeniowych nie podlega (ustalaniu Sądu Najwyższego z dnia 22 września 197 r. Nr 304-KG17-12760; z 19.02.16 nr 307-KG15-19614).

Opinia Ministerstwa Finansów

Tak, podlega Ministerstwu Finansów Rosji w liście od 01/24/18 nr 03-04-06 / 3828. Jednak taka pozycja jest sprzeczna z praktyką sądową.

Autorzy listów prowadzą standardowe argumenty. Przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe rozpoznaje płatności i inne wynagrodzenie na rzecz osób produkowanych w ramach stosunków pracy (ustęp 1 art. 420 Federacji Rosyjskiej). Lista zakładzich kwot ustalana jest przez kodeks podatkowy. Kwoty odszkodowania dla pracowników kosztów leczenia na tej liście nie są wymienione. W konsekwencji płatność za leczenie pracowników (w tym organizacje medyczne. za granicą) podlega składkom wspólny porządek, autorzy listu powiedzieli.

do menu.

Wkłady na mieszkania dla pracowników: Sąd Najwyższy sprzeciwił się stanowisku Ministerstwa Finansów i FTS

Nawet jeśli kompensacja kosztów wynajmu mieszkaniowego, pracownik, przeniesiony do pracy do innego regionu, jest przewidziany przez dodanie do umowy o pracę, taka płatność zwraca koszty przeprowadzki, a nie płacić. Dlatego składki ubezpieczeniowe nie są konieczne do wysokości odszkodowania. Taki wniosek pochodzący z Ministerstwa Finansów i FTS jest zawarty w definicji Sądu Najwyższego z 06.12.17 nr 304-KG17-18637.

Opinia Ministerstwa Finansów i FTS

Przestrzegają do tego pytania przeciwnej pozycji. Oświadczają: odszkodowanie za koszty wynajmu mieszkania dla pracownika niebędącego zamieszkaniem, który przeniósł się do pracy do innej miejscowości. W tym względzie kwota zwrotu wydatków na wynajem pomieszczenia mieszkalne. Dla takiego pracownika podlega składkom ubezpieczeniowym. Zobacz e-maile Ministerstwa Finansów 11/23/17 nr 03-03-06 / 1/77516, FTS DATED 10/17/17 Nr GD-4-11 / [Chroniony e-mail]

do menu.

Płatności w ramach stosunków pracy wydanych z składek ubezpieczeniowych

Ustawodawstwo zapewnia zamkniętą listę płatności, które są zwolnione z opodatkowania składek ubezpieczeniowych. W szczególności to jest:

korzyści państwowe, które płacą zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej (Sub. 1 ustęp 1 art. 422 kodeksu podatkowego);
wszystkie rodzaje pracowników określonych przez prawo odszkodowań w ramach norm ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Na przykład korzyści wyjściowe w ciągu trójstronnego wielkości średnich miesięcznych zarobków (sub. 2 ust. 1 art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);
suma jednorazowej pomocy dla rodziców, adopcyjni rodziców lub opiekunów na narodziny lub przyjęciu dziecka. Ale tylko wtedy, gdy taka pomoc została wypłacona w pierwszym roku po urodzeniu lub adopcji iw kwotę nie więcej niż 50 000 rubli. dla każdego dziecka (sub. 3, 1 art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);
składki na obowiązkowe ubezpieczenie pracowników (sub. 5 ustęp 1 art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);
opłata za szkolenia pracowników dla podstawowych i dodatkowych programów zawodowych (jeśli szkolenie wiąże się z działalnością zawodową pracownika i jest przeprowadzana z inicjatywy organizacji) (sub. 12, pkt 1 art. 422 Kodeksu Podatkowego Rosyjskiego Federacja) itp.

Pełna lista płatności, które nie posiadają składek ubezpieczeniowych podanych w Kodeksie Podatkowym Federacji Rosyjskiej. W przypadku płatności, które nie są określone na tej liście, składki ubezpieczeniowe są ładowane.

Udział w święta korporacyjnym

Nie ma potrzeby. W ta sprawa nie można określić kwoty dochodu Oddzielnie dla każdego pracownika. I to nie jest koszt płacenia pracowników. A ponieważ nie jest to niemożliwe, nie można określić szacowanej bazy danych do naliczania składek (klauzula 4 sztuki. 431 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Ta sama pozycja przylegają do sądów arbitrażowych (patrz, na przykład, definicja Ciebie Federacji Rosyjskiej z dnia 26 listopada 2012 r. No. You-16165/12, rozdzielczość FAS Centrum Od 21 września 2012 r. Nr A14-13077 / 2011).

do menu.

Kiedy pracownicy prezentów nie podlegają składkom ubezpieczeniowym

Jeśli prezenty otrzymują pracownik w ramach umowy darowizny, Nie muszę zarzucić składek ubezpieczeniowych na prezent. Takie wyjaśnienia są zawarte w e-mailu Ministerstwa Finansów w wysokości 04.12.17 nr 03-15-06 / 80448.

Zgodnie z ustępem 4 art. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, przedmiot opodatkowania składek ubezpieczeniowych płatności i innych wynagrodzeń w ramach umów cywilnych i prawnych, którego przedmiotem jest przejście własności lub innych praw prawnych (nieruchomości prawa). Takie umowy odnoszą się do umowy darowizny, ponieważ na swojej podstawie donator donosi donosi o prawej stronie wierzącego lub mienia ().

W przypadku przeniesienia prezentów do pracownika na mocy umowy obiektu przedmiotu opodatkowania, pojawiają się ubezpieczone wkłady, autorzy listu powiedzieli. Jednocześnie musisz pamiętać następny. W przypadku, gdy dawca jest jednostka i koszt Dara przekracza 3000 rubli, umowy darowizny nieruchomość ruchomej należy wykonać na piśmie (Ustęp 2 sztuki. 574 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej).

do menu.

Płatności dla pracownika członków rodziny

Płatności na rzecz osób fizycznych, którzy nie składają się z organizacji pracy lub stosunków cywilnych nie mają składek na ubezpieczenie emerytalne (art. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Dlatego też, jeżeli porozumienia z prawa pracy lub prawa cywilnego nie zostaną zawarte z członkami rodzin pracowników (w tym kontraktów autora), podstawy memzdury składek ubezpieczeniowych z kwotą zapłaconą przez nich nie są. Istnieją podobne wyjaśnienia w Ministerstwie Pracy Rosji z 18 lutego 2014 r. Nr 17-3 / OOG-82.

Kiedy koszt kuponów dla rodziny pracownika nie podlega podatkowi od osób fizycznych i składek dochodowy

Pracodawca kompensuje koszty kuponów Sanatorium-Resort dla członków rodziny pracowników. Czy takie płatności są składki ubezpieczeniowe? To zależy od tego, kto - pracownika lub sprzedawcy (biura podróży) - gotówka. Szczegóły - w liście Ministerstwa Finansów z 19.12.17 nr 03-04-05 / 84723.

W ust. 1 mówi: przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe Płatności i inne wynagrodzenia naliczone przez nich na korzyść osób, w szczególności w ramach stosunków pracy są ujmowane. W związku z tym płatności dokonane w jednej formie lub innej na rzecz osób, które nie są w stosunkach pracy z organizacją, przedmiot opodatkowania przez składki ubezpieczeniowe nie są rozpoznawane. Jeśli pracodawca wykazuje fundusze na bilety członkom rodziny pracowników bezpośrednio w biuro podróży, a następnie przedmiot opodatkowania nie występuje na podstawie składek ubezpieczeniowych. Rzeczywiście, w tym przypadku dokonuje się płatności dla osoby, która nie jest pracownikiem organizacji.

do menu.

Płatności na rzecz pracowników, którzy pracują poza Rosją

Jeśli pracownik pracuje za granicą, niemożliwe jest zakończenie umowy o pracę z nim. Z takim pracownikiem, wprowadź umowę prawną.

Jeśli pracownik jest obywatelem Rosji, to nie ma znaczenia, gdzie się znajduje. W przypadku płatności na temat GPA, opłaty składki ubezpieczeniowe dla obowiązkowej emerytury i ubezpieczenia medycznego. Składki na ubezpieczenie społeczne Nie naliczony. Potwierdzono to przez Ministerstwo Finansów w liście z dnia 9 sierpnia 2017 r. Nr 03-15-06 / 51036.

Jeśli organizacja zakończyła GPA z obcokrajowcem, który pracuje poza Rosją, nie narażaj składek ubezpieczeniowych. Wynika to z art. 420 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej.

do menu.

Każdy księgowy jest zobowiązany do poznania kwot nie podlegających składekom podatkowym. W końcu ma to właśnie z tego, że jakość raportowania składek ubezpieczeniowych, który od 2017 r. Jest sprawdzany przez organy podatkowe. W tym artykule opowiemy o wszystkich takich płatnościach.

Co należy prowadzić

Przez główna zasada Kwota nie podlega opodatkowaniu składek ubezpieczeniowych w 2017 r. Powinien być niezwykle wymieniona w art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej. Ostatnio, że ona reguluje ten problem.

W tym artykule w pełni wymieniono kwotę bez względu na podlegające opodatkowaniu w 2017 r. To znaczy w praktyce. Jeżeli księgowy jest pokonany wątpliwości, jakie kwoty nie podlegają opodatkowaniu przez składki ubezpieczeniowe, konieczne jest odnoszenie się do art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej. Jeśli są tam wspomniane, oznacza to, że nie musisz naliczać składek.

Organy podatkowe nie witają interpretacji ekspansji art. 422 Kodeks podatkowy. Dlatego zazwyczaj ostatnie słowo za nimi, jakie kwoty nie podlegają składekom podatkowym.

Rzeczywista lista płatności nieuplanowalnych przez składki ubezpieczeniowe

Rodzaj płatności	Wyjaśnienie
Stan Zamki federalne, regionalne i lokalne	Obejmuje to świadczenia bezrobocia i inne należne kwoty w obrębie obowiązkowego społecznego
Wszystkie rodzaje odszkodowań ze stanu (w ramach rozporządzeń)	Mogą być związane z: · Szkody przed uszkodzeniem zdrowia; · Bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach, mieszkaniach użytkowych i usług komunalnych, żywności, paliwa lub ich ekwiwalentu środków pieniężnych; · Produkcja produktów lub pieniędzy zamiast nich; · Zapłać trochę odżywiania sportów, inne atrybuty sportów zawodowych; · Odwołanie (wyjątek: a) odszkodowanie za nieodebrane wakacje; b) Ręczny dzień wolny i średnia pensja na miesiąc powyżej 3x-krotnie rozmiar (sześć-latawiec. - Terytoria Północne); c) rekompensata do głowy, jego szczupła i szefa ponad trzykrotnych miesięcznych zarobków); · Przygotowanie, przekwalifikowanie i zaawansowane kwalifikacje personelu; · Koszt wykonawcy umowy cywilnej; · Zatrudnienie odrzucone w celu zmniejszenia, ze względu na reorganizację lub zamknięcie organizacji, IP, notariusza, prawnika itp. · Wydajność obowiązków zatrudnienia, w tym przeprowadzki do innego miejsca (wyjątek: pieniądze na negatywne czynniki pracy), rekompensata dla produktów mlecznych, za nieodebrane wakacje (w przypadku niezwiązanego z odwołaniem).
Jednorazowa mata. Wsparcie	· Ludzie ze względu na klęski żywiołowe lub inne sytuacje awaryjne w celu odszkodowania za szkody materialne lub szkody dla ich zdrowia, a także ofiar ataków terrorystycznych; · Pracownik, który umarł członkiem rodziny; · Pracownicy po urodzeniu (adopcja, adopcja) dziecka (w tym opiekuna) w pierwszym roku. Ograniczenie: do 50 ton. Dla każdego dziecka.
Dochody rdzennych ludów z tradycyjnych połowów	Wyjątek: ciepły
Kwota potrąceń ubezpieczeniowych	Następujące płatności nie podlegają opodatkowaniu przez składki ubezpieczeniowe: · Wkłady dla obowiązkowego ubezpieczenia personelu; · Wkłady na podstawie umów dobrowolnych osobistych ubezpieczeń pracowników w okresie 1 roku na zapłacenie miodu. wydatki; · Wkłady na podstawie umów dla miodu. Usługi dla pracowników na okres 1 roku z licencjonowanym miodem. organizacje; · Wkłady w ramach dobrowolnych umów ubezpieczeń osobistych w przypadku ich śmierci / lub szkody dla zdrowia; · Składki emerytalne w niepapanowanych umowach emerytalnych.
Dodatkowe składki pracodawcy do emerytury	Do 12 t. R. rocznie dla każdego pracownika
Północna pracownicy z terytoriów północnych do miejsca urlopu i prokuratury bagażowej do 30 kg kilogramów	Jeśli wakacje za granicą, to koszt przejścia lub lotu nie podlegają (w tym bagaż do 30 kg)
Płatności z komitetów wyborczych, prowizji referendum, z funduszy wyborczych	Adres wybrany w Federacji Rosyjskiej: Od Prezesa Federacji Rosyjskiej na poziomie lokalnym
Koszt jednolitej odzieży i mundurów	Wydanie na mocy prawa, a także urzędników służby cywilnej. Wolny lub z częściową płatnością. Pozostaje w użyciu osobistym.
Koszt przywilejów	Na podstawie prawa do niektórych kategorii pracowników
Mata. Pomóż pracownikom	Do 4000 rubli. na osobę za szacowany okres
Płatność pracowników szkoleniowych	Przez major i dodatkowe profesjonalne programy edukacyjne
Kwoty dla pracowników na płatności odsetek od pożyczek, pożyczek	Rozumie się, że pożyczka jest wprowadzana do zakupu i / lub budowy mieszkania
Dodatek na pieniądze, świadczenie produktów i rzeczy	Dotyczy wojskowych, ATS, Służby przeciwpożarowej, szefów Federalnego Felderera, pracowników WIS, organów celnych
Płatności i inne wynagrodzenie za pracę prawniczą i prawa cywilne (w tym prawa autorskie) na rzecz obcokrajowców, bezpaństwowców tymczasowo przebywają w Federacji Rosyjskiej	Wyjątek: gdy takie osoby są ujmowane na prawie rosyjskim przez ubezpieczonego

W 2017 r. W odniesieniu do płatności, które nie podlegają składkom ubezpieczeniom, nie stało się żadnych zmian globalnych. Ich skład praktycznie odzwierciedlana w Kodeksie Podatku Federacji Rosyjskiej z ustawy o składkach ubezpieczeniowych nr 212-FZ.

Poprawka dotyka tylko dziennie. Ich rozmiary pozostały takie same:

do 700 rubli - w Rosji;
do 2,5 tysięcy rubli - do zagranicznych wycieczek.

Ale od 2017 roku będzie musiał ładować wkłady, aby przekroczyć kwoty danych.

Płatny urlop chorobowy: podlegać składkom ubezpieczeniowym?

Nie powinien mieć wątpliwości, czy opodatkowanie szpitalne podlega składkom ubezpieczeniowym. W przytłaczającej większości - nie. I żadnych składek, w tym obrażeń. Oraz pod względem świadczeń z państwa i płacąc przez pracodawcę pierwszych dni choroby.

W rzeczywistości płatności na szpitalu podlegają opodatkowaniu składek ubezpieczeniowych tylko wtedy, gdy przedsiębiorstwo płaci za liście niepełnosprawności oparte na rzekomo 100% średnich zarobków.

Księgowy nie powinien być wątpliwy, z zastrzeżeniem procedur i właścicieli firm podlegają składkom ubezpieczeniowym. Chociaż w art. 422 kodeksu podatkowego nie są one nazwane, ale nadal nie muszą ich nałożyć. Potwierdza to liczne wyjaśnienia funduszy. Na przykład literę FSS 11/17/2011 nr 14-03-11 / 08-13985).

Niepełnosprawne płatności nie podlegają składekom podatkowym

Nie podlegają również opodatkowaniu przez składki ubezpieczeniowe, niektóre kwoty, które a priori nie są wliczone w bazę danych. Są nieco rezydencji ze wszystkich powyższych i są prezentowane w poniższej tabeli.

Należy zauważyć, że w 2017 r. Kwoty nieprzewidziane przez składki ubezpieczeniowe zostały uzupełniane przez inną pozycję (sub. 3 ust. 3 art. 422 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Rozmawiamy o wynagrodzeniu do samozatrudnionych w 2017 r. I 2018 r. Do nich prawo powinno przyjmować pracowników krajowych, a także nauczycieli.

Gdzie w obliczeniu składek

Zgodnie z obecną formą jednego obliczenia dla składek ubezpieczeniowych, należy odzwierciedlone kwoty bez względu na podlegające opodatkowaniu. Chociaż ich niedopowiedzenie nie będzie odgrywać fundamentalnej roli przy obliczaniu kwoty składek na płatność.

Początkowo, omawiane płatności są odzwierciedlone w linii 030., a następnie przeniesione do linii 040, kwota nie podlega składekom podatkowym (podrozdziały 1.1 i 1.2 załącznika 1). Dalej na figurach pokazano te linie.