Travma töhfələri, Sosial Sığorta Fondu, iş funksiyalarını yerinə yetirərkən sağlamlığa zərər vermə zərərinə görə bir işçiyə görə bir işçiyə göndərilən vəsaitdir.
İşəgötürən gələn tabeliyindəki əmək gəliri ilə əlaqədar aylıq onları yığmağa borcludur. Bir çox amillərə təsir göstərir, o cümlədən:
- xəsarət alan sığorta haqları üzrə müavinətlərin olması;
- fəaliyyət növü;
- yaralanmalar üçün sığorta haqları üçün təsdiq edilmiş tariflər.
Vergi orqanlarına vergi orqanlarına vergi orqanlarına vergi orqanlarına edilən töhfələrin verilməsinə baxmayaraq, 2019-cu ildə FSS-də nəzərə alınan töhfələrin nəzarəti davam edir. Buna görə bəzi dəyişikliklər var.
Xatırladaq ki, xəsarət alan töhfələrin xüsusiyyətləri və qaydaları 1998 nömrəli 145-fz "qanunu tənzimləyir.
Nə vergi obyekti
İşçinin nəticəyə gəldiyi nəticəyə görə baxılır:
- Əmək müqaviləsi (həmişə);
- mülki hüquq müqaviləsi (belə bir vəziyyəti nəzərdə tutanda).
İşəgötürən çıxır dənÖlkəmizin tabeliyində olan vətəndaşlığının olması və ya olmamasından asılı olmayaraq 2019-cu ildə xəsarət alanlara töhfələr.
Münasibət çərçivəsində sığortaçı sosial təməldir və sığortalı tərəfindən.
- hüquqi şəxslər (əmlak növündən asılı olmayaraq);
- öz işinin sahibi;
- fərdbaşqa bir şəxslə məşğulluq müqaviləsi imzalayan.
Yaralanmalardakı FSS-lərə endirimlər müxtəlif gəlir növlərindən gedir: əmək haqqı, mükafatlar, mükafatlar, elan olunmamış tətil üçün kompensasiya, eləcə də maaş məhsulları verərkən. Yaralanmalara görə vergi obyektinin istisna olunur:
- dövlət faydaları;
- müəssisənin ləğvi və ya kadrların azaldılması üçün edilən ödənişlər;
- üçün alınan vəsait Əmək fəaliyyəti sağlamlıq üçün xüsusilə şiddətli və ya təhlükəli şəraitdə;
- maddi yardımForceureure halında göstərilmişdir;
- təlim və ya təlim kurslarının və başqalarının keçməsi üçün ödəniş.
Nə cür
Tərbiyələrdən işçilərin sığortası və istehsal fəaliyyəti ilə bağlı peşəkar xəstəliklərin sığortası və peşəkar xəstəliklər 0,2 - 8.5% aralığında müəyyən edilmişdir. Müəssisənin əsas fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi riskinin artırılması ilə müqayisədə artmaqdadır. Bütün bu parametrlər qanunla müəyyən edilir.
Fəaliyyətin müxtəlif sahələrini nəzərə alaraq formalaşan 32 tarif var (179 nömrəli hüququn 1-ci maddəsi). Fərqli risk dərəcələrini və töhfələrin müvafiq faizlərini xarakterizə edirlər. 2019-cu ildə fəaliyyət göstərən xəsarətlər üçün sığorta haqları tarifləri cədvəldə (%) aşağıda təqdim olunur.
Müəssisənin fəaliyyətinin 2-ci tənzimləmə sənədlərinə aid olduğu sinfi müəyyənləşdirin:
- Okved;
- Risklərin növlərinin təsnifatı (cihaz. 625 nömrəli Mintrud Sifariş).
Bu məlumat FSS ilə əlaqə qurarkən əldə edilən qeydiyyat sənədlərində əks olunur.
Misal
Üç şirkətin nümunəsindən istifadə edərək cədvəldən istifadə etməyi düşünün:
Nəticədə bu təşkilatların hər biri üçün. yaralanma üçün sığorta haqları üçün tariflər belə olacaq:
2019-cu ildə "xəsarət alan" sığorta haqları nisbətləri 2016 və 2017-ci illərdə olduğu kimi eyni qalacaq. Bu, 12/19/16 № 419-FZ federal qanunla təmin edilir. Xüsusilə, 32 əsas tarif qorunur, sığortalı şəxslərin xeyrinə ödənişlərin miqdarı 0,2 - 8,5 faizdən sonra hesablanır. Ayrıca, 2019-cu ildə əlil i, II və III qruplar üçün töhfələri ödəyən sahibkarlar üçün daim faydalar var. Belə IP-nin müəyyən edilmiş sığorta qiymətlərinin 60% -i miqdarında ödəmə töhfələri
Tarifinizi necə tapmaq olar
2019-cu ildə xəsarət alan sığorta haqları nisbətlərini müəyyən etmək üçün mənzərəni təsdiqləmək lazımdır iqtisadi fəaliyyət başına son dövr. Yəni, 2017 ildir. Sığortalılar 16 aprel 2019-cu ildən gec olmayaraq (15.04 Bazar günü düşür) FSS-ə göndərin:
- əsas fəaliyyətin təsdiqlənməsi üçün ərizə;
- sertifikat təsdiqlənməsi;
- keçən ildəki tarazlığa izahlı bir qeyd (kiçik sahibkarlıq nümayəndələri bu vəzifədən gətirilir).
Bu sənədləri təqdim edə bilməməsi halında, Fond şarj etmir, lakin FSS mütəxəssisləri öz tarifi quracaqlar. Bu cür hüquq onları 2006-cı ilin 55 nömrəli Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin sifarişi ilə təmin edir. Üstəlik, onlar şirkətinizə uyğun olaraq kodların cəlb olunmasında göstərilənlərdən ən yüksək risk sinifini seçəcəklər. Belə bir həll həmişə sığortalı üçün faydalı deyil, buna görə də əsas fəaliyyət növünü təsdiqləmək üçün mütəmadi olaraq və vaxtında tövsiyə edirik.
Qeyd xüsusi diqqət: Maksimum dərəcədə təyin olunan maksimum dərəcədə, bu mümkün deyil (bax: Rusiya Federasiyası Hökumətinin 551 nömrəli Fərmanı). 2019-cu ildə bu hissədə sığorta haqlarının yaralanmasına heç nə dəyişmədi.
Nə qədər sadalanmışdır
İşəgötürənlər son 30 (31) gün ərzində hesablamalarını nəzərə alaraq aylıq saymalıdırlar. Bunu düstura ilə edə bilərsiniz:
Töhfələr \u003d b x tarif Harada:
B.- Yaralanmalara töhfələr üzərində əsas. Bu, alınan işçinin ölçüsüdir pul, istənilən dəyəri hesablaması əsasında. Qanunvericilik məbləği məhdudlaşdırmasını təmin etmir. Hesablama bu kimi istehsal olunur:
B \u003d Ödənişlər TD / GPD - Ödənişlər N / O Harada:
TD / GPD ödənişləri - Əmək (vətəndaş hüququ) müqaviləsinə görə həkim tərəfindən ödənilən nağd pul.
Ödənişlər n / o - vergi tutmayan ödəmə töhfələri.
Bir qeyddə: Bir insanla hesablama növü olduqda, töhfələr tutulur pul məbləğimüqavilədə göstərilmişdir. ƏDV və aksiz vergiləri də nəzərə alınır.
Misal
"Prestiji" turizm agentliyi tətil excursiya biletlərini, həmçinin yerləşmə və nəqliyyat vasitələri. Okved - 63.30.2. 2019-cu ilin fevral ayında işçilər cəmi bir maaş alaraq, 32 min rubl maddi yardım da daxil olmaqla 3 milyon 500 min rublla kredit götürüldü. FSS-də sığorta haqlarının ölçüsünü müəyyənləşdirin.
- Hesablama töhfələrinə verilənlər bazasını hesablayın:
B \u003d 3 500 000-32 000 \u003d 3,468,000 rubl.
- Fəaliyyətlərin riskli təsnifatına görə, "Prestij" turizm agentliyi mən sinif kimi təsnif edilir peşəkar risktarifə 0,2% uyğun gəlir. Nəticədə xəsarətlər üçün endirimlər bərabərdir:
Töhfələr \u003d 3 468 000 X 0.2 \u003d 6936 Rub.
FSS bəzi müəssisələr üçün əlavə və ya endirim edir. Buna görə, son töhfələrin həcmi daha da artırıla və ya azaldıla bilər.
2019-cu ildə endirimlər və müavinətlər üçün yeni məlumatlar
İşəgötürənlər sığorta qurğularına uyğun olaraq "xəsarətlər haqqında" töhfələr verirlər. Bununla birlikdə, endirim və ya ödəniş tarifinə tətbiq edilə bilər (sənətin 1-ci maddəsi 22 Federal qanun 24.07.98 № 125-FZ).
Endirimin ölçüsü (əlavə ödəniş) üç göstəricinin iştirak etdiyi formula ilə müəyyən edilir:
- Sığortalı və hesablanmış töhfələrin ümumi məbləğində sığortalı hadisələr üçün müddəaların ödənilməsi barədə Xərclərin və xərclərin nisbəti;
- Min işləyən üçün sığortalı halların sayı;
- Sığortalı bir iş üçün sığortalıdan müvəqqəti əlillik günlərinin sayı (ölümcül nəticə ilə ölümlər istisna olmaqla).
2019-cu il üçün iqtisadi fəaliyyət növü üzrə bu göstəricilərin orta dəyərləri Rusiya Federasiyasının FSS-nin 05/31/17 nömrəli FSS-nin qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Məsələn, ixtisaslaşmış pərakəndə, içkilər və tütün məhsulları üçün Mağazalar, göstərilən dəyərlər müvafiq olaraq 0,07, 0.46 və 48.67-dir.
Nə var yaralanmalar üçün sığorta mükafatı faydaları
FSS-ə vaxtında töhfə verən təşkilatlar və peşəkar xəstəliklərin işğalına və ya işğalına icazə verməyən təşkilatlar, zədələr üçün töhfələrə endirim üçün müraciət edə bilərlər.
Qeyd edək ki, 2019-cu il üçün fayda əldə etmək artıq mümkün deyil, çünki bəyanat 1 noyabr 2017-ci il tarixinədək təqdim etmək lazımdır. Ancaq gələcəkdə də hərəkət edəcəkdir.
Endirimin ölçüsü müxtəlif amillərdən asılıdır: 1000 işçiyə görə xəsarətlərin sayı, zədə və digərlərində əlillik günləri. Maksimum dəyəri 40% -dir.
Əlil işçilərinə töhfələri hesablayarkən i, II, III qruplar, endirim 60% -ə qədər artır. Qəbuluna olan hüquqların sənədli təsdiqlənməsi tələb etmir.
Misal
LLC İmperial-Stroy mühəndislik və texniki dizayn sahəsində xidmətlər təklif edir (okved 74.20). Şirkəti FSS-ə verilən töhfələrə endirim verildi - 25%. 2019-cu ilin mart ayında şirkət, 320.000 rubl, eləcə də əlil tələbələr I və II qrupları, 73.000 rubl məbləğində maaş işçilərinə tapşırığını ittiham etdi. Töhfələrin dəyərini müəyyənləşdirin.
"İmperial-Stroy" MMC-nin fəaliyyəti, tarifin 0,2% olduğu peşə riskinin i sinfinə aiddir. 25% endirim nəzərdə tutulan nisbət 0,15% (0,2 - 0.2 × 25%) azalacaq.
Qəzalar üçün sığorta töhfələri:
- mMC-nin əsas işçiləri üçün:
320 000 × 0,15% \u003d 480 RUB.
- Əlilliyi olan işçilər üçün (0.2 - 0,2 × 60% \u003d 0.08%):
73 000 × 0.08% \u003d 58.4 rubl.
- Ümumi dəyər:
480 + 58.4 \u003d 538.4 rubl.
"İmperial-Stroy" şirkətinin mühasibi 538,4 rubl məbləğində qəzalardan və peşə patrullarından sığortalanmaları tapşırmalıdır.
Xaricilər: 2019-cu ildə xəsarətlərin sığorta töhfələri
İşəgötürənlər xəsarət və ya peşə xəstəliyi halında nəinki sığortalamağa borcludurlar rusiya vətəndaşları, eyni zamanda xarici işçilər, həmçinin Rusiya Federasiyası ərazisində daim və ya müvəqqəti yaşayanlar. Bu vəziyyətin əhəmiyyəti yoxdur:
- sakin statusu;
- yaşayış müddəti;
- İş yeri - Rusiya ofisi və ya xarici "ayrılması".
Menecerlər belə bir qayda üçün riayət etməlidirlər: Xarici işçi ilə əmək müqaviləsi bağlandıqda, FSS-ə töhfələrin hesablanması qaydası ruslar üçün eynidir. Töhfələrə məruz qalır əmək haqqı, mükafat ödənişləri və əlavələr, kompensasiya İstifadə olunmamış məzuniyyət və s.
Mülki hüquq müqaviləsi əmək miqrantının bağlandığı anda, abunə müqaviləsində şərait varsa xəsarətlərə töhfələr tutulur.
Misal
Mətbəx mebeli istehsalı ilə məşğul olan "Olivetta" firması (36.1), xarici işçi K.V ilə əmək müqaviləsi imzaladı. Qriqoryan. İşəgötürən bunu aşağıdakı ödənişlər etsə, xəsarət alan FSS-ə hansı məbləğ hesablanmalıdır:
- Əmək haqqı - 28 900 rubl;
- mükafat - 5000 rubl;
- oğlun doğulması ilə əlaqədar maddi yardım - 4000 rubl.
- Hesablama sığorta haqları üçün verilənlər bazasını müəyyənləşdiririk:
B \u003d 28 900 + 5000-4000 \u003d 29 900 rubl.
- Risklər üzrə fəaliyyətlərin təsnifatına əsasən, "Olivetta" şirkətinin fəaliyyəti 0.9 tarifinə uyğun peşə riskinin VIII sinfinə aiddir.
- Bir yad işçi üçün yaralanmalar üçün sığorta töhfələri:
29 900 x 0.9% \u003d 269.1 rubl.
Yeni nə var
2019-cu ildə yaralanan sığorta haqları üzrə yeni nə var? Praktik olaraq heç bir dəyişiklik yoxdur. Deputatlar sadəcə tariflər sığorta haqlarını saxladılar və endirim və müavinətləri hesablamaq üçün yeni məlumatlar təqdim etdi. 2017-ci ildə daha geniş miqyaslı dəyişikliklər baş verdi. Xatırladaq ki, sonra dəyişdi:
| Dəyişiklik | Məzmun |
| Sosial sığorta fondunun hüquqlarının genişləndirilməsi | 2017-ci ildən bəri FSS aşağıdakı hüquqlara bəxş edilmişdir: Töhfələr barədə açıqlama tələbləri; |
| Bərpa prosedurunu quraşdırdı | Əsas Qanun - 1998-ci il № 125-FZ, borcu, gecikmələrin, qələmlərin və s. Bərpa olunması üsullarını tənzimləyən yeni məqalələrlə tamamlanır. |
| Hesablama qaydası göstərilmişdir | Qanunvericilik müddəti, eləcə də hesabat dövrü və hesabat dövrlərində müəyyən edilmişdir |
| Töhfələrin ödənilməsindən sərtləşdirilmiş nəzarət | Qanuni № 125-FZ standartları ilə tamamlanır cameral yoxlamalar, düzəliş nəticələrinin qeydiyyatı və s. |
İl üçün hazırlanan qanunvericilərin hazırladığını söyləyəcəyik. Bu sahənin əsas nəzarət qollarının vergi orqanlarına köçməsi işığında dərəcələri və tarifləri ilə.
Nə gözləmək lazımdır
Tərəfindən səlahiyyətlərin əsas massivi 2017-ci ildə FFOM-larda sığorta töhfələri il (01.01-dən) gedir vergi xidməti Rusiya. O:
- müvafiq nisbətlərdə endirimə nəzarət 2017 üçün FFOM-da sığorta töhfələri il;
- onlarda borcların bərpası;
- hesabatların alınması və təhlili.
Bu düzəlişlər artıq mövcuddur tənzimləmə bazası. Beləliklə, 1 yanvar 2017-ci il tarixindən etibarən, uçuşda 212-frz topu sayəsində sığorta töhfələri haqqında qanun və onun yerində dayanacaq yeni fəsil Vergi Məcəlləsinin 34-ü.
Ümumiyyətlə, deyə bilərik ki, hesablaşıb xəzinədə hesablama və edilməsi qaydasında, il nəzərdə tutulmur.
Masa qiymətləri 2017-ci ildə FFOM-larda sığorta töhfələri il
Aşağıda göstərilən rəqəmin əsas nisbətini göstərir 2017 üçün FFOM-da sığorta töhfələri il. 
Tarifi görə biləcəyiniz kimi 2017-ci ildə FFOM-larda sığorta töhfələri 2016-cı il səviyyəsində bir il. Bundan əlavə, bu dərəcələri xatırlayırıq 2017 üçün FFOM-da sığorta töhfələri İl, həmişə olduğu kimi, dəyişməz. Onlar üçün baza həddinin həddindən artıq olması qaydası etibarlı deyil.
Azaldılmış tariflər 2017-ci ildə FFOM-larda sığorta töhfələri il
Minimum olduğunu qeyd etməmək mümkün deyil sığorta töhfələri 2017-ci ildə FFOM-larda il. Düzdür, yalnız müəyyən sığortaçıların kateqoriyalarını saymaq mümkün olacaq. Anlayışın rahatlığı üçün cədvəldə topladıq.
| Sığortalıların növü | Okved fəaliyyət kodları | Sığorta haqlarının hesablanması üçün tarif FFOMS: 2017 dərəcəsi ilin, % |
| "Sadəcə" ilə: 1) güzəştli fəaliyyət; 2) bundan gəlir - ümumi həcmin 70% -dən; 3) İl üçün qazanc - 79 milyon rubldan çox deyil. (əks halda ilin əvvəlindən bəri tarifi azaltmaq hüquqlarının itirilməsi). | 13 - 16 və s. | 0 |
| "Zərflər": Əczaçılıq ilə apteklər və tacirlər. Hüququ azaldılmış Sığorta haqları - yalnız əczaçılıq adamında. | 46.18.1; 46.46.1; 47.73. | 0 |
| Muzdlu işçilərə qarşı bir patentdə (bəzi fəaliyyətlər üçün istisnalar var) | 31.0; 74.20; 75.0; 96.01; 96.02 və s. | 0 |
| QHT USN (Dövlət Quruluşları istisna olmaqla) Sferaları: Vətəndaşların sosial xidmətləri; | 37; 86 – 88; 93 və s. | 0 |
| Xeyriyyə təşkilatları - "Simplishers" | 64.9; 88.10. | 0 |
| Bubaşı | 62; 63. | 4 |
| AO, Ltd. və intellektual fəaliyyətin nəticələrini təqdim edən AO, Ltd və Tərəfdaşlıq, büdcə və muxtar (elmi) təşkilatlardakı hüquqlar | 72 | 4 |
| Xüsusi iqtisadi zonalar üçün idarəetmə orqanları ilə müqavilə: yeni texnologiyaların tətbiqi; Turistlik qrupunun inkişafı. | 65.20; 79.1; 94.99; 62.0; 63.1; 63.11.1 və s. | 4 |
| Rusiya Beynəlxalq Reyestrində qeydiyyatdan keçmiş gəmilərin ekipajlarının ödənişləri və mükafatlarının ödənilməsi (bir sıra istisnalar var) | 50 | 0 |
| "Skolkovo" layihəsində iştirakçının vəziyyəti var | 72.1 | 0 |
| İştirakçının statusu pulsuzdur İqtisadi zona Krımda | 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3 istisna olmaqla hər kəs. | 0,1 |
| İnkişaf etmiş bir inkişafın sakin statusu var | Hər bir ərazi üçün fəaliyyət növü ayrı-ayrılıqda qurulur | 0,1 |
| "Vladivostok" pulsuz portunun sakini var | Qadağan edilmiş hər hansı digər (bu pulsuz portun Müşahidə Şurasının qərarına baxın). | 0,1 |
Sığorta haqları nədir
Sığorta haqları pensiya, tibbi və pensiya, məcburi ödənişlərdir sosial sığorta işçilər və fərdi sahibkarlar. 2017-ci ildən bəri hesablamaya nəzarət və töhfələrin ödənilməsi, 2010-cu ilə qədər 2010-cu ilə qədər ESN (vahid sosial vergi) adlanan bu cür ödənişlər toplamış Federal Vergi Xidmətinə köçürülür.
İçində vergi kodu Hesablamanı tənzimləyən və töhfələrin ödənilməsini tənzimləyən yeni bir fəsildə edildi:
- məcburi pensiya sığortası;
- məcburi sağlamlıq sığortası;
- müvəqqəti əlillik və analıq vəziyyətində sosial sığorta.
Artıq vəsaitlərdə bu cür töhfələri ödəməlisiniz, ancaq içinizdə vergi yoxlaması. Sosial sığorta fondunun tətbiqində işçilər üçün xəsarət alan töhfələr, onlara qarşı heç bir şey dəyişmədi.
Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 34-cü fəslində sadalanan sığorta haqlarının ödəyiciləri arasında fərdi sahibkarlar da adlandırıldı. Fərdi bir sahibkarın ikili statusu var - fərdi və sahibkarlıq fəaliyyəti kimi. IP işəgötürənin özüdir, buna görə pensiya və tibbi sığortamın üzərinə düşməsini təmin etmək vəzifəsidir.
Sığorta haqlarını kim ödəməlidir
Məcburi sığorta haqlarının ödənilməsi və ödənilməsi qaydası bir çox mübahisələrə səbəb olur. Təcrübəli fəaliyyət göstərməyən və ya bundan qazanc əldə etməyən sahibkarlar, bu cür vəziyyətlərdə məcburi sığorta haqlarının ödənilməsinin əsaslandırılmadığına inanırlar. Dövlət, fəaliyyətin və ya mənfəətin olmamasına baxmayaraq, PI-nin dövlət reyestrində sadalanmağa davam edən bir insanın səbəbləri, səbəbləri var. Şərti olaraq danışır, gəliri çatışmazlığı səbəbindən onu narahat edir, sahibkarlıq fəaliyyətini dayandırır, qeydiyyat mühasibatından oynayır və zəruri hallarda yenidən qeydiyyatdan keçməlidir.
Məhkəmələr, ən yüksək olan məhkəmələr, həmişə sığorta töhfələrini ödəmək öhdəliyinin bu cür status əldə etdikləri andan etibarən IP-dən yaranır və gəlirlərin həqiqi icrası və gəlir alması ilə bağlı deyil.
Sığorta haqqının hesablanması özü üçün IP
Fərdi sahibkar, hər zaman bir müəssisə subyektinin vəziyyəti olduğu üçün hər zaman sığorta haqları hazırlamağa borcludur güzəşt dövrləri Ödəmədiklərinə görə.
Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 430-cu maddəsi, fərdi sahibkarların icbari pensiya və tibbi sığorta üçün sığorta haqları ödəməmələrini müvəqqəti olaraq hərəkət etmədikləri təqdirdə aşağıdakıları mümkün edir:
- keçirici hərbi xidmət Zəng etdikdə, bir yarım ilədək uşaq baxımı, əlil uşaq, əlil 1 qrup, 80 yaşdan yuxarı yaşlı insanlar;
- həyat yoldaşı ilə yerləşmə - 5 ilə qədər məşğul olmayan imkanlar olduqda müqavilə üzrə hərbçilər;
- xaricdə Rusiya Federasiyasının diplomatik hökmü və konsulluqlarına yönəlmiş bir həyat yoldaşı ilə yerləşmə, (beş yaşdan çox deyil).
Bu dövrlərdə fəaliyyətin olmaması sənədləşdirilmiş şəkildə təsdiqlənməlidir və töhfələrin ödənilməsinin dayandırılması İFT-lərində zəruridir.
Əgər IP fayda vermək hüququna malikdirsə, ancaq iş fəaliyyətindən gəlir əldə etməyə davam edir, sonra sığorta haqları ümumi səbəblərə görə ödəməlidir.
İndi ən vacib şey - təxminən eyni miqdarda tələb olunan töhfələr Pp danışırıq? 2019-cu ildə özünüz üçün fərdi sahibkar Ödənişləri yalnız məcburi pensiya və tibbi sığorta üçün siyahıya salmalıdır. Sosial sığorta haqlarının xəstəxanaya köçürülməsi və dekal ödənişlər IP könüllü istehsal edir.
2019-cu ildə IP-nin sığorta töhfələri artıq minimum ölçüsündən asılı deyil minimum ölçü əmək haqqı), lakin hökumət tərəfindən təsdiq edilmiş sabit məbləğlərdir:
- Məcburi Tibbi Sığorta (OMS) töhfələri - 6 884 ildə rubl.
- İcbari pensiya sığortası (ops) üçün töhfələr qismən fərqlənir və ibarətdir sabit məbləğ içində 29 354 rubl və əlavə töhfə.
- İP gəlirləri ildə 300 min rubldan çox olduqda əlavə töhfə ödənilir. Kimi hesablanır 1% Bu həddən artıq gəlirin miqdarıdan.
2019-cu il üçün kalkulyator sığorta haqları:
Sığorta haqlarını ödəmək lazımdır: - s.
Ödəniş aşağıdakılardan ibarətdir:
✐Misal ▼
Tutaq ki, sahibkar 2019-cu ildə 1,200.000 rubl məbləğində gəlir əldə etdi. Ödəniş üçün IP sığorta haqlarının məbləğini hesablayın:
- pensiya sığortası töhfələri bu şəkildə hesablanacaq: 29 354 + ((1,200.000 - 300,000) * 1%) \u003d 38 384 rubl.
- tibbi sığortaya töhfələr eyni səviyyədə və hər hansı bir gəlir səviyyəsində 6,884 rubl təşkil edəcəkdir.
ÜMUMİ: ümumi miqdar Bu nümunədə özləri üçün sığorta haqları 45 238 rubl-a bərabərdir.
OPS-ə verilən töhfələrin həcminin yuxarı məhdudiyyəti də təqdim olunur - 2019-cu ildə bu məbləğ 234,832 rubl rəqəmindən çox ola bilməz.
Yuxarıdakı düsturlarda, xərclərin hesablanması göstərilirdi sığorta iliSahibkar əvvəlcə qeydiyyata alınmadı və ya bitməmişdən əvvəl fəaliyyətini dayandırdısa, bütün hesablanmış məbləğlər mütənasib olaraq azalır. Bu hallarda yalnız tam aylar nəzərə alınmalı və təqvim günləri (üçün natamam ay) Bir insanın sahibkarın vəziyyəti olduğu.
Gəlin ümumiləşdirək:
- 2019-cu ildə özləri üçün IP haqları, 300 min rubl, o cümlədən fəaliyyət və ya mənfəət olmadığı da daxil olmaqla, 36,238 rubl, 29 354 rubl, 6,884 töhfələrin 29384 rublu olmayacaq OMS-də bəstələr rubl.
- Gəlirlərin miqdarı 300 min rubldan çox olarsa, ödəniş məbləği 36,238 rubl, 300 min rubldan çox gəlirin 1% -ni təşkil edəcəkdir.
Sığorta haqlarını hesablayarkən gəliri nə hesab etmək lazımdır
IP töhfələrini hesablamaq üçün gəlirin müəyyənləşdirilməsi asılıdır
- - Satış və mühəndislik olmayan gəlirdən xərclər, o cümlədən tətbiq edildikdə daxil olmaqla gəlirlər
Xidmətimizdə, IP üçün SPN-ə keçid barədə bildiriş hazırlamaq üçün tamamilə pulsuz ola bilərsiniz (2019 üçün aktual):
- əsas gəlirlilik, fiziki göstərici və əmsalları nəzərə alaraq hesablanmış gəlirlər;
- patentin dəyəri hesablandığı, potensial olaraq mümkün olan illik gəlir;
- xərcləri çıxmadan vergi məqsədləri üçün nəzərə alınmaqla daxil olan gəlirlər haqqında;
- İş fəaliyyətlərindən əldə olunan gəlirlər.
IP vergi rejimlərini birləşdirsə, onda gəlirlər fərqli rejimlər Yekun vurdu.
Ən çox seçmək Əlverişli sistem Vergilər xüsusi olaraq, işiniz üçün, minimal ödənişlərlə bir rejim seçməyə kömək edəcək mütəxəssislərin pulsuz tövsiyələrindən istifadə etməyi məsləhət görürük.
Sığorta haqqının ödənilməsi şərtləri IP
300 min rubldan çox olmayan gəlir baxımından sığorta töhfələri, (yəni 36,238 rubl məbləği), sahibkar cari ilin 31 dekabrına qədər ödəməlidir. Eyni zamanda, bəzi hallarda, bəzi hallarda, nümunələrdə nə hesab ediləcəkləri haqqında, bəzi hallarda sığorta haqları hazırlamaqla hesablanmış vergilərin miqdarı istifadə etmək lazımdır.
Xahiş edirik unutmayın: "Dörddəbir üçün IP sığorta haqları" kimi bir şey yoxdur. Əsas odur ki, cari ilin 31 dekabrına qədər hər hansı bir hissədən və istənilən vaxt 36,238 rubl ödəməkdir. Göstərilən məbləğin dörd bərabər hissəyə bölünməsi yalnız adi nümunələr üçün tətbiq olunur.
Məsələn, birinci və (və ya) ikinci rübdə gəlir götürməsəniz, töhfələrin ödənilməsinə tələsməyin heç bir mənası yoxdur. 3 \\ 4 və ya hətta hamısını ödəmək üçün daha sərfəli ola bilərsiniz İllik miqdar Üçüncü və ya dördüncü rübdə, əhəmiyyətli gəlir gözlənildikdə. Və əksinə - əsas gəlirin yalnız əvvəlində və ya ortasında gözlənilirsə, onda eyni rübdə töhfələrin topluu ödənilməlidir.
Hesablanmışları azaltmaq qabiliyyətinin mahiyyəti tək vergi Məhəldəniyyətdə olan məhəllədə əhəmiyyətli olacağı gözlənilir əvvəlcədən ödəniş Vergi ilə, eyni rübdə edilən sığorta haqlarının miqdarını nəzərə almısınız. Eyni zamanda, bir vergi məbləğini ödəmək üçün bir vergi məbləğini gözləməzdən əvvəl sadalanmalıdır.
Həvətə gəlincə, onun üçün heç bir konsepsiya yoxdur sıfır bəyanatlar Hesablanmış vergi ilə. Bu verginin ödəyicisisinizsə, onda gəlirin olmaması onun ödənilməməsi üçün əsas olmayacaqdır. Xüsusi bir düsturda hesablanmış, rüblük bəyannamə əsasında rübdə hələ də məhəllədə olacağını bildirin. Yalnız rüblük məbləğdə olan gəlirlərin dəyişmədiyi təqdirdə, hər rübdə bərabər səhmlərə sığorta haqlarını ödəmək üçün ağlabatan olacaqdır.
İllik gəlirin 1% -ə bərabər olan əlavə məbləğ 300 min rubldan çox olan 1 iyul 2020-ci il tarixinədək köçürülməlidir (əvvəllər müddət 1 aprel tarixinə qədər, hesabatın yanında idi). Ancaq ilin əvvəlində və ya ortasında həddi aşsa, bu əlavə töhfələr əvvəllər edilə bilər, çünki Vergiləri hesablayarkən da nəzərə alına bilərlər. Eyni qayda ilə eynidir - ödəmə vergisi hesablanmamışdan əvvəl eyni rübdə ödənilən töhfələrin azalması ilə eynidir.
İşçilərlə sığorta haqları IP
İşəgötürən olmaq, özü üçün töhfələrə əlavə olaraq, sahibkar işçiləri üçün sığorta haqlarını ödəməlidir.
Ümumi halda, əmək müqavilələri üzrə işçilər üçün sığorta haqlarının miqdarı, bütün ödənişlərin 30% -ni təşkil edir (bu məqsədlə vergi tutulmayanlar istisna olmaqla) və ibarətdir:
- oPS işçilərinin icbari pensiya sığortası üçün töhfələr - 22%;
- məcburi sosial sığorta ossunun töhfələri - 2.9%;
- İcbari tibbi yardım oms Sığorta - 5,1%.
Bundan əlavə, Töhfə FSS-ə ödənilir icbari sığorta İstehsal və peşəkar xəstəliklərdə qəzalardan - 0,2% -dən 8,5% -ə qədər. Mülki hüquq müqavilələrinə görə, podratçıya görə əmək haqqı mütləq mütləq OPS (22%) və OMS-də (5.1%) və sosial sığorta töhfələrinin ehtiyacı ilə müqavilə şəraiti ilə təmin edilməlidir.
İlin əvvəlindən etibarən işçiyə ödənilən məbləğin miqdarı, sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın hədd dəyərini aşacaq (2019-cu ildə bu150.000 rubl), ops üçün ödənişlər 10% -ə endirilir. Dəyəri 2019-cu ildə OSS-də sığorta haqlarının hesablanması üçün baza 865.000 rubl, bundan sonra xəstəxana və analıqların ödənilməsi üçün ödənişlər tutulmur.
Özü üçün IP haqlarından fərqli olaraq, işçilər üçün sığorta haqları aylıq, hesablanmış ayın 15-ci günündən gec olmayaraq aylıq ödəməlidir.
İşçilər üçün ən kiçik sığorta haqları ilə əlaqəli fəaliyyətlərin seçilməsində kömək lazımdırsa, istifadə etməyinizi məsləhət görürük pulsuz məsləhətləşmə Mütəxəssislərimiz.
Maraqlıdır ki, sahibkar başqa bir IP ilə muzdlu bir işçi olmaq hüququ var, lakin verə bilməz Əmək kitabçası Sənin tərəfindən. Eyni zamanda, ona görə, işçiyə gəldikdə, İP-ni özləri üçün töhfələrdən azad etməyin.
Sığorta haqları hesabına ödəmək üçün vergi məbləğlərini necə azaltmaq olar
PI-nin təşkilati və hüquqi forması seçərkən üstünlüklərdən biri, MMC ilə müqayisədə, siyahıda olan sığorta haqlarına hesablanmış vergini azaltmaq qabiliyyətidir. Ödəniş üçün mümkün vergi azaldılması məbləğləri seçilmiş vergi rejimindən və işçilərin mövcudluğundan fərqlənəcəkdir.
Əhəmiyyətli: Yuxarıda hesablanan sığorta mükafatı sığorta haqlarının miqdarı azaldıla bilməz, lakin bəzi hallarda pullu töhfələr səbəbindən vergilərin miqdarı azaldıla bilər.
Hesablanmış vergini azaltmaq yalnız USN "Gəlir" və UNVD rejimində azaldıla bilər və azaldıla bilər vaqi bazası. Verginin hesablanacağı məbləğ «Gəlir mənfi xərcləri", ESHN və bunun əsasında mümkündür. Yalnız patent sistemində işləyən sahibkarlar, rejimləri birləşdirmədən, sığorta haqlarının miqdarı üçün patentin dəyərini azaldırlar. Bu, IP töhfələrinə və özü üçün və işçilər üçün tətbiq olunur.
Mütəxəssislərimiz sizə ən sərfəli seçməyə kömək edə bilər. vergi rejimi Və sığorta haqlarını necə düzgün azaltmağı təklif edəcəklər.
"Gəlir" vergitutma obyekti ilə USN-də IP töhfələri
Bu rejimdə sahibkarlar, işçilərin olmaması, ödənişli töhfələrin bütün həcmində hesablanmış vahid vergini azaltmaq hüququna malikdirlər (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 346.21-ci maddəsi). Bu fərq etmək lazım deyil vergi orqanları, ancaq gəlir və xərclər və illik kitaba pullu töhfələri əks etdirməlisiniz vergi bəyannaməsi usnBir neçə sadələşdirilmiş nümunəni nəzərdən keçirin.
✐Misal ▼
1. Vergi istifadə edərək uSN Sistemi "Gəlirlər" və müstəqil olaraq 380.000 rubl məbləğində illik gəlir aldı. Hesablanmış vergi 22,800 rubl təşkil etmişdir. (380,000 * 6%).İl ərzində 36,238 rubl ödənildi. Sığorta töhfələri. Tək bir verginin ümumi məbləği ödənişli töhfələrə endirilə bilər, buna görə il üçün ödəmək üçün vergi ümumiyyətlə olmayacaq (22,800 - 32 385)<0).
2. Və sahibkar 700.000 rubl məbləğində illik gəlir əldə etdi. Hesablanmış vahid vergi 42.000 rubl təşkil etmişdir. (700.000 * 6%) və rüblük il ərzində ödənilən töhfələr - 40,238 rubl ((700.000 - 700,000 - 300,000) * 1%).Ödəniş üçün vergi miqdarı yalnız olacaq (42 000 - 40 238) = 1.762 rubl.
3. Bu rejimdə olan sahibkar bu rejimdə muzdlu əməyindən istifadə edirsə, pullu töhfələrin məbləği hesabına hesablanmış vahid vergini azaltmaq hüququ vardır (bu vəziyyətdə, töhfələr və işçilər üçün və işçilər üçün) çox deyil 50% -dən çoxdur.
İllik gəlir 700.000 rubl olan IP-dən yuxarıda hesab olunur. İki işçisi var və töhfələr kimi onlara 80.000 rubl ödəmişdir.Hesablanmış vahid vergi 42.000 rubl olacaq. (700.000 * 6%), işçilərin iştirakı zamanı azaldılması halında, yalnız 50%, i.E. 21 000 rubl üçün. Qalan 21 000 rubl. Vahid vergi büdcəyə köçürülməlidir.
UNVD istifadə edərək IP töhfələri
Muzdlu işçilər olmadan UNVD-də IP-də eyni rübdə ödənilən bütün töhfələrə vergi azalda bilər) (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 346.32-ci maddəsi). Muzdlu əməyin istifadə olunarsa, 2017-ci ilə qədər yalnız işçilərə ödənilən töhfələrə icazə verildi və vergiin 50% -dən çoxu məbləğində icazə verildi. Ancaq 2019-cu ildə, töhfələrə görə rüblük vergisinin rüblük vergisini tamamilə eyni şəkildə azaltma qaydası USN gəlirləri. IP işəgötürənlər hər iki töhfəni özləri üçün nəzərə almaq hüququna malikdirlər.
UTII şəklində vergi istifadə edərkən vergi hər bir blok üçün ayrıca hesablanır. Dörddəbirdə muzdlu iş istifadə olunmamış, vergi 100% -ə endirilə bilər. Və rübdə muzdlu işçilər cəlb edildikdə, vergi yalnız 50% -ə qədər azalır.Beləliklə, verginin "Gəlir" və UNVD-yə ödəmələrinə ödəmələrin azaldılması üçün vacib bir şərtdir və vergi özü ödənilməmişdən əvvəl.
Usn və unvd birləşərkən pi töhfələri
Bu cür rejimi birləşdirərkən bu fəaliyyətlərdə işləyən işçilərə diqqət yetirməlisiniz. "Sadələşdirilmiş" fəaliyyətdə işçilər yoxdur və "Icilməz" işçiləri işçilərinə aparılsalar, UCN-in vergisi özləri üçün IP haqlarına qədər azaldıla bilər və Env vergisi yalnız 50% -ə endirilə bilər İşçilər üçün sadalanan töhfələrin həcmi (03-11-11 / 130 nömrəli 03-11-11 / 130 nömrəli Maliyyə Nazirliyinin məktubu (04/03/2013).
Əksinə, ANVD-də işçilər olmadıqda, PP-nin özləri üçün töhfələri "hesablanmamış" vergisinin azalmasına aid edilə bilər və "sadələşdirilmiş" vergi miqdarı 50% -ə qədər azaldıla bilər İşçilərin töhfələri (03-11-11 / 15001-ci il tarixli 03-11-11 / 15001 nömrəli Maliyyə Nazirliyinin izahatları).
Sənətə görə. 346.18 NK, xüsusi rejimləri birləşdirərkən vergi ödəyiciləri, olduqca mürəkkəb ola biləcək və mütəxəssislərə müraciət etmək tələbi olan gəlir və xərclərin ayrıca mühasibat uçotu aparmalıdırlar.
USN və patent birləşərkən IP töhfələri
Artıq patent vergitutma sistemi üzrə sahibkarların töhfələrin miqdarına görə dəyərini azaltmadığı deyilir. Upn və patentlə uyğun gəldikdə, işçiləri olmayan bir sahibkar, özü üçün ödənilən sığorta haqlarının sadələşdirilmiş sığorta haqlarının (Rusiyanın federal vergi xidmətinin məktubu) 28.02.2014 nömrəli GD-4-3 / [E-poçt qorunur]).
IP usn "gəlirləri mənfi xərclər"
Bu rejimdə sahibkarlar xərclərdəki pullu töhfələri nəzərə alırlar, bununla da vahid verginin hesablanması üçün vergi bazasının azaldılması. Xərclərdə özünüzə və işçilər üçün töhfələr üçün hər iki haqqı nəzərə ala bilərsiniz. Ödəniş üçün ödənişin ödənilməsi ilə azaldıla bilməz, buna görə saxlanılan məbləğlər usn "gəlir" dən daha az olacaq.
Ümumi vergi sistemində IP
Bu sahibkarlara xərclərinə görə pullu töhfələr daxildir və bununla da NDFL-in hesablanacaq gəlirin miqdarını azaldır.
IP sığorta haqları haqqında hesabat
Heç bir işçisi olmayan fərdi sahibkar, özü üçün sığorta haqlarının ödənilməsi barədə məlumat verilməməlidir. 2019-cu ildə IP - İşəgötürən işçiləri üçün sadalanan töhfələrin miqdarını əks etdirən aşağıdakı ifadələri almalıdır:
- fIU-da aylıq, formada - hesabat ayından sonrakı ayın 15-ci günündən gec olmayaraq;
- fSS-də rüblük şəklində - hesabat rübündən sonrakı ayın 20-ci günündən gec olmayaraq;
- formada rüblük IFST-də - hesabat rübünün sonundan sonrakı ayın sonundan gec olmayaraq;
- formada rüblük IFST-də - hesabat rübünün sonundan sonra gələn ayın 30-cu günündən gec olmayaraq;
- iftlərdə, ildə bir dəfə 2-NDFL şəklində - əvvəlki il üçün 1 apreldən gec olmayaraq.
Sığorta haqlarının ödənilməməsi üçün məsuliyyət IP
2019-cu ildə, hesabatsız və məlumatsız sığorta haqlarının ödənilməməsi üçün aşağıdakı sanksiyalar verilir:
- Quraşdırma müddəti ərzində hesablamanın uğursuzluğu, verilən gündən etibarən müəyyən edilmiş və ya ən azı 30% -dən çox olmayan gündən etibarən ödənilən töhfələrin miqdarı ərzində ödənilməyən məbləğlərin 5% -idir 1000 rubl (maddə 119 (1) nk rf).
- Sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın alt-üst edilməsinə səbəb olan mühasibat uçotu qaydalarının kobud şəkildə pozulması - ödənilməmiş sığorta haqlarının 20% -i, 40.000 rubldan az (maddə) (Maddə 120 (3) Rusiya Federasiyası).
- Sığorta haqlarının, digər qanunsuz hərəkətlərin (hərəkətsizliyi) - qanunsuz miqdarda sığorta haqlarının 20% -i (maddənin 122 (1) 20% -i (maddənin) 20% -i (maddənin) 20% -i ) Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin).
- Qəsdən ödəmə və ya natamam olmayan töhfələrin natamam ödənilməsi - sığorta haqlarının təmizlənməsinin 40% -i (Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 122 (3)).
- Müəyyən edilmiş müddət ərzində və ya FIU-da fərdi hesabat haqqında natamam və ya etibarsız məlumatların təqdim edilməməsi və ya hər bir sığortalı şəxs üçün 500 rubl (Maddə 17-dən 27-fz)
Əgər bezdirici maliyyə itkisindən qaçınmaq istəyirsinizsə, əvvəlcə mühasibatlıqla təşkil etmək lazımdır, ilk növbədədir. Mühasibat uçotu riskini sınamaq və sizin üçün uyğun olub olmadığını sınamaq üçün heç bir maddi risk olmadan sizin üçün istifadəçilərimizi 1C ilə təmin etməyə hazırıq pulsuz mühasibat ayı.
FSS-dən hesablamalar - hesablama və ödəmə qaydaları Bu fonda töhfələr təkcə işəgötürənlər, işçilər üçün deyil, həm də digər fiziklərin işindən həzz alan şəxslər üçün də təcili bir mövzudur. Sosial sığorta haqlarını necə düzgün hesablamaq və ödəmək barədə bu məqalədə deyəcəyik.
Maaş və digər ödənişlərlə FSS-də sığorta haqlarını kim ödəməlidir
FSS-də iki növ ödəniş var, müxtəlif qanunlarla tənzimlənir:
- "Müvəqqəti əlillik və analıq səbəbi ilə əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ;
- 24.07.1998 nömrəli 125-FZ istehsal və işğalçı xəstəliklərində bədbəxt hadisələrə qarşı icbari sosial sığorta haqqında.
Bundan əlavə, extrabudaj fondlarında sığorta 24.07.2009 nömrəli ümumi qanunla idarə olunur 212-FZ (01.01.01.2017-ci il tarixindən qüvvəni itirəcək).
FSS-də sığorta haqlarının sığortalı və ödəyicisi kimin haqqında məlumat verilir. 255-fz və sənət №-li Qanun 2.1. 125 nömrəli Qanun 3-də. Bu məqalələrin əsas vədi budur ki, kimsənin məcburi sosial sığorta olması üçün bir insanı işə götürsə, avtomatik olaraq sığortalı olur, FSS-ə töhfə vermək və ödəmək məcburiyyətindədir. Sığortaçılar ola bilər:
- rusiya Federasiyası ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatlar da daxil olmaqla hər hansı bir hüquqi şəxs;
- iP olmayan fizika.
İndi Məcburi FSS-də kimin sığortalanmalı olduğunu anlayacağıq. Bu sənətdə qurulur. 2555-fz və sənət qanununun 2-si. 125 nömrəli Qanun 5-i. Aşağıdakı cədvəldə kimin sığortaya məruz qaldığını göstərir:
- rusiya Federasiyası vətəndaşlarından;
- rusiya Federasiyasında yaşayan əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər hər zaman və ya həmişə deyil;
- rusiya Federasiyasındakı əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər müvəqqəti olaraq.
|
İşçi üzləri |
Bunun sığortası (İncəsənət. 27 saylı Qanun 2-ci fz) |
NA və PZ Sığorta (İncəsənət. 125 nömrəli Qanun 5. |
|
Məşğulluq müqaviləsinə uyğun olaraq işləyən üzlər |
||
|
Azadlıqdan məhrum və əmək haqqı üçün işlə məşğul olan şəxslər |
||
|
Bəli, Müqavilədə yazılıbsa |
||
|
Vəkillər, IP, kəndli təsərrüfatlarının üzvləri, IP olmayan şəxslər |
Xeyr, ancaq könüllü olaraq sığortalaya bilər |
- dövlət vətəndaş və bələdiyyə işçiləri;
- rusiya Federasiyasının dövlət iddialarını, Rusiya Federasiyasının predmetinin dövlət mülkiyyətini, eləcə də bələdiyyə dövlət iddialarını, eləcə də davam edən bir şəkildə əvəz edən şəxslər;
- Şəxsən fəaliyyətində iştirak edən istehsal kooperativinin üzvləri;
- ruhanilər.
Sığorta və qəzalardan sığorta və sığorta üçün FSS-ə töhfələri necə hesablamaq olar (Məsələn)
Töhfələrin hesablanması üçün əsas, işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinə uyğun olaraq sığortalanan işçisinin, bəzi hallarda, ÜDM-in müqaviləsi (212-fz (212-fz (Qanunun 8-ci maddəsinin 20.1-ci maddəsi) 125-fz). Eyni zamanda, sənət. 212-fz və sənət №-li Qanun 9-u. 125 nömrəli qanunun 20.2-si, sosial dəstək üçün əsas hesablanarkən nəzərə alınmamalı olan ödənişlərin siyahısını təqdim edir.
2016-cı ildə FSS-də ödənişlərin hesablanması həddi 718.000 rublun miqdarıdır. pp fəziləti ilə. 212-FZ № 212-FZ və Rusiya Federasiyası Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4-5 nömrəli, 26 noyabr 2015 nömrəsi, bu məbləğin üstündə, travma üçün töhfələr üçün töhfələrin heç bir məhdudiyyət yoxdur.
2016-cı ildə bu gündəki töhfələrin qiyməti 2,9% -dir (212-fz № 22-ci maddə). Ancaq bəzi sığortalananlar üçün tariflər də azalır, onları sənətdə tapa bilərsiniz. 212-fz № 28-ci Qanun 58. Töhfələr "xəsarətlər haqqında" nisbətləri 22 dekabr 2005-ci il tarixli NSIP-lərə qarşı olan NSIP-lərə qarşı sığorta tarifləri haqqında qanuna boyanmışdır. 179-cu-FZ qanununun 2-si 40% endirim verir. Eləcə də sığortalılar, bəzi endirimlər və ya əksinə, bunun əksinə, əməyin mühafizəsi qiymətləndirməsinin (22-ci qanunun 22-ci qanunun 22-də) qiymətləndirilməsi üçün müavinət əldə edə bilər.
Aylıq ödəniş aşağıdakı kimi hesablanır:
P (n) \u003d (b × t) - σp (1, 2 ... n - 1),
P (n) ay n üçün aylıq məcburi ödənişdir;
B - ilin əvvəlindən əsas hesablama aparıldığı ayın sonuna qədər artan nəticə;
T - sığorta haqlarının faizi;
Σp (1, 2 ... n - 1) - əvvəlki aylar üçün aylıq ödənişlərin miqdarı.
Misal
Mühəndis Kippetnikova P. Yu aylıq əmək haqqı 123 700 rubl-a bərabərdir. Yanvar-iyun aylarında 123,700 rubl alaraq xəstəxana, tətil və iş gəzintiləri olmadan işləmişdir. aylıq. May və iyun aylarında yük maşını ödəməli olan FSS-ə töhfələri hesablayın. Təşkilat 1-ci mənfəət sinfinə aiddir.
May ayında hədd bazasının keçdiyini yoxlayın:
123 700 × 5 \u003d 618 500 RUB.
Xeyr, aşmadı, buna görə də bir haqqı quraşdıracaqsınız:
618 500 × 2.9% - 123 700 × 4 × 12.9% \u003d 3587.3 rubl.
NSIPS haqqı:
618 500 × 0.2% - 123 700 × 4 × 0,2% \u003d 247.4 RUB.
İyun ayında baza, 718.000 rubl həddindən artıq olan 742,200 rubl, bu, 718.000 rublun həddi daha çoxdur. Buna görə ilin birinci yarısında bu, bu töhfə 718.000 rubldan ibarətdir. İyun ayında ödəniş üçün hesablanır:
718 000 × 2.9% - 618 500 × 2.9% \u003d 2885.5 rubl.
NSIPS haqqı:
742 200 × 0.2% - 618 500 × 0.2% \u003d 247.4 rubl.
Nə vaxt ödəniş etmək və 2016-cı ildə FSS-ə necə hesabat vermək olar
Hesablanmış ödəməni növbəti ayın 15-ci günündən gec olmayaraq (212-fz, 212-ci maddənin 4-cü maddəsinin 5-ci bəndinin 5-ci bəndində deyil.
Sığorta haqları üzrə hesablamalarla bağlı gələn il üçün gələn il üçün hazırlaşanlar haqqında - məqalədə.
Töhfələrin hesablanması və könüllü sığortalanmış üçün hesabat
FSS-də könüllü sığorta qaydaları sənətdə nəzərə alınır. 255 nömrəli qanundan 4.5. İllik töhfələrin illik miqdarı ilin əvvəlində fəaliyyət göstərən minimum əmək haqqı və 2,9% nisbətində hesablanır. Beləliklə, hesablama üçün düstur:
N \u003d mRot × t × 12,
P - cari il üçün töhfələrin miqdarı;
MRTOT - İlin əvvəlində töhfələri nəzərdən keçirdiyimiz minimum əmək haqqı;
T - sosial dəstəyin faizi.
Bu məbləğ, könüllü fondu bu ilin sonuna qədər olmalıdır - 31 dekabr tarixinə qədər olmalıdır.
NƏTİCƏLƏR
Sosial və FSS sığortalılarla məşğulluq əlaqələri olan işçilərə ödənişlər üzrə tapşırılır. Onlar təkcə təşkilata deyil, şoranlaşan işçilərə də töhfələr verirlər. FSS-ə verdiyi töhfələrin lazım olmadığı zaman bazanın həddi dəyərlərini də xatırlamaq lazımdır.
Ölkəmizin qanunvericiliyi işəgötürəni dövlətdəki hər bir işçi üçün ödəniş ödəmək üçün öhdəsinə götürür. Vergi məcəlləsi, əmək və digər turlar tərəfindən tənzimlənir. İşəgötürən dövlət və işçi arasında vasitəçi kimi fəaliyyət göstərir. Məşhur 13% NDFL hər şeyi bilir. Bəs muzdlu işçi vicdanlı işəgötürən nə qədərdir?
Sığorta ödənişləri
2017-ci ildən bəri işçilərin töhfələri Federal Vergi Xidmətinə (FSN) və Sosial Sığorta Fondu (FSS) köçürülür. Hər il Rusiya Federasiyasının hökumətini quran tariflər çox yaygındır. Bu il siyahıya salmaq lazımdır:
Pensiya sığortası - 22%,
Məcburi tibbi sığorta üçün - 5.1%,
FSS-də - 2.9% (sənaye xəsarətləri işinə töhfələri nəzərə almadan).
Faydaları olan işəgötürənlər vergi cədvəlində özləri ilə tanış ola bilərlər.
Tariflər azalıb, aşağıdakı cədvəldə təqdim olunur.
| Vergi ödəyicisi kateqoriyası | ||||
| Əczaçılıq təşkilatları, eləcə də IP (lisenziyalı əczaçı lisenziyalı) UNVD üzərində işləyir | 20 | - | - | 20 |
| Sosial xidmətlər, təhsil, elm, idman, sağlamlıq, sənət və mədəniyyət ilə məşğul olan USN-də QHT | ||||
| Təşkilatlar və IP usn (yalnız güzəştli fəaliyyətlər). 79 milyon rubl həddini aşmamaq şərtilə. | ||||
| Təşkilatlar xeyriyyəçilik fəaliyyətlərinə (yalnız USN-də) | ||||
| PSNS-də IP (icarə əmlakını daxil etmir, etibarlı ticarət) | ||||
| İştirakçılar - Sevastopol və Krım | 6 | 0,1 | 1,5 | 7,6 |
| Turist və istirahət və texniki və tətbiqi sahəsində işləyən IP və təşkilatlar (yalnız fez) | 8 | 4 | 2 | 14 |
| İT təşkilatları (iki şərtlə uyğun olmaq lazımdır: işçilər 7 nəfərdən çox olmalıdır və ən azı 90% dörddə bir sörf olmalıdır) | ||||
| "Skolkovo" layihəsində iştirakçı statusu olan təşkilatlar | 14 | - | - | |
| IP və təşkilatlar Gəmi qruplarının üzvlərinə ödənişlər aparır (yalnız Rusiya Beynəlxalq Gəmilər Reyestrində qeydiyyatdan keçmiş) | - | - | - | 0 |
Bütün sosial sığorta məsələləri 212 nömrəli federal qanunla tənzimlənib. Bu il Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 34-cü fəsli ilə əvəz olundu. 419-425-ci maddələr vergi ödəyicilərini, hesablama bazasını, vergi obyektlərini, tarifləri və hesabat dövrlərini müəyyənləşdirir. Fəsildə vergi və digər təşkilati məsələlərin hesablanması qaydasını qeydiyyata aldı.
Ümumi işdə, bir şəxs üçün nəzərdə tutulmuş hər hansı bir ödəniş sığorta haqlarının bərpası obyekti hesab olunur. Və baza, hər bir sığortalı şəxs üçün ayrıca müəyyən bir müddət aralığı üçün alınan ödənişlərin miqdarıdır.
Şəxslərin gəlir vergisi
Bu birbaşa vergilərdən biridir. Vergi haqqından azad edilən məcmu gəlirdən mənfi məbləğlərdən bir faiz nisbətində hesablanır. Bunlara daşınmaz əmlak, mükafat, hədiyyə, qazanan, pullu xəstəxana təbəqələri və s.
Əsas nisbətdə işçi üçün işəgötürənə neçə vergi ödəyir?
Bildiyiniz kimi - 13%. Bəzi hallarda vergi bazası vergi endirimləri ilə azaldıla bilər. Onlar yalnız vergi tutulan 13% gəlir üçün müraciət olunur. NDFL ən çox çıxılır və onları büdcə vergi agenti daxil edir. Dövlət büdcəsi və işçi (vergi ödəyicisi) arasındakı vasitəçi, dövlət büdcəsinə töhfə vermək öhdəliyinin pozulduğunu bildirir. Adətən, işəgötürən vergi agenti tərəfindən tanınır. Müəyyən bir məbləği tutur və onu əmək haqqı günündə təşkilatın (şirkətin) qeydiyyatı yerində vergi yoxlamasına (şirkətin, IP) siyahıda siyahıya alın.
Bu vəziyyətdə, maliyyə yükü işçi ilə yatır və verginin hesablanması və ödənişi işəgötürəndədir. Məsələn, daşınmaz əmlakın satışından bir vətəndaş müstəqil olaraq ödənişin miqdarını müstəqil hesablayır, əvvəlki mənfəəti elan etdi.
Sosial sığorta fondu
Ödənişlər, qanunun normalarına görə, işəgötürən aparır. FSS vergisi sosial fondlarda paylayır. Bu töhfələr xüsusi hallarda vətəndaşlara pul vəsaitləri almaq hüququ verir. Məsələn, nə vaxt:
Çörəkçi itkisi
Əlillik əldə etmək
Bir uşağın doğulması
Pensiya yaşına çatan.
Aşağı gəlirli və ya böyük bir ailənin vəziyyətini əldə etmək.
Bu fonddakı işçi üçün işəgötürənə neçə vergi ödəyir? Hesablanmış əmək haqqı işçisinin 2.9% -i. Bunlar ya hər bir ayın 15-ci gününə və ya ildə bir dəfə dekabrın 31-dək siyahıya alınmışdır.
FSS-dəki ayırmaların dərəcəsi istehsalda zərərlilik səviyyəsindən asılıdır.
Müəyyən bir müəssisədə iş şəraitinin qiymətləndirilməsində aşağıdakı tariflər tətbiq olunur:
Təhlükəli (+ 8%),
Zərərli (+ 7.2%),
İcazə verilən, eləcə də optimal (+ 0%).
Sığorta xəsarətləri üçün töhfələr hər ay əmək haqqı ilə birlikdə siyahıya alınmalıdır. Üstəlik, CBC-də hər hansı bir səhv, bankın və ya şirkətin adı tərcüməni təxirə salacaq və bu vəziyyətdə ödənişlər qeyri-kamil hesab ediləcəkdir.
Əgər töhfələrin ödənilməsinin son günü işləmirsə (hər hansı bir səbəbdən), onda ilk iş gününə köçürülə bilər. Bu qayda hər yerdə işləmir. Məsələn, istehsal yaralanmaları üçün ödənişlər irəliləməlidir, yəni istirahət günü / bayram günü, günortadan sonra keçirilməlidir.
FSS-ə verilən töhfələrin uçotu hər bir işçi üçün ayrıca aparılır. FSS-də natamam endirimlər aylıq hesablanmış məbləğin 5% şəklində cəzalarına səbəb olur.
Nəzəriyyədə
Sosial sığorta fonduna nəzərə alınmaq fondlarından işəgötürən istehsal edir. Bu ödənişlər iki növə bölünür: aktual və şərti. Birincisi, üçüncü tərəf və dövlət vəsaiti olmayan vəsaitlər tərəfindən ödənilir. Ən çox tibbi sığorta və sosial, eləcə də pensiya fondu. Məsələn, sosial fond istehsal fəaliyyəti zamanı xəsarət alan işçiyə ödəyəcəkdir.
Şərti ödənişlər təşkilatın (firma, ip) hesablarında qalır. Onlar, məsələn, alınan zədədən sonra asılı olan işçilərin düzgün yaşamasını təmin etmək üçün hazırlanmışdır. Həm də:
Uşaq baxımı faydaları
Mənəvi ziyan vurma (ödəniş miqdarı yalnız məhkəmə tərəfindən müəyyən edilir),
Müəssisənin ləğvi halında azaldılması və ya vəziyyətində qalan işçilərə ödəniş.
Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu
PF-yə töhfələr əmək münasibətlərindən asılıdır. Yəni töhfələr, birləşərək və ya təcili bir müqavilə ilə əlaqədar bir müddət ərzində işləyən vətəndaşlar üçün fərqli olacaqdır. Bu fondda ödənişlər təşkilatın hesablarından (şirkətin, IP), ümumiyyətlə qəbul edilmiş əmək haqqının 22% -i təşkil edir. PF-də endirimlərin tarixi gələn ayın 15-ci sayıdır.
Federal Məcburi Tibbi Sığorta Fondu
İşəgötürəni işçi üçün hansı vergilər ödəyir? FFOM-lara töhfələr. Hər bir işçinin əmək haqqının 5.1% -i dərəcəsi ilə pulsuz tibbi xidmətin ehtiyaclarına köçürülür.
Bu fond tibbi xidmət təyyarəsində uzanan problemlərdə pul yardımı üçün yaradılmışdır. Cari tənzimləmə aktları və federal qanunvericilik sayəsində ölkəmizin istənilən vətəndaşı ixtisaslı tibbi və / və ya tibbi yardım ala bilər.
Məcburi Tibbi Sığorta Fonduna uyğunlaşdırılır:
İşsiz əmək fəaliyyəti, o cümlədən uşaqlar,
Vətəndaşların güzəştli dərmanlarını təmin etmək,
İcraçı sığorta tədbirlərinin həyata keçirilməsi yerinə yetirilməsi üçün görülən tədbirlər görülür.
FFOMS - FEDERAL ƏMƏLİYYAT
Bunun səbəbi, ona, əhalinin sosial müdafiəsi ilə birbaşa əlaqəli, sağlamlığını, rifahını qorumaq və müəyyən xidmətlərin verilməsini təmin edən bir sıra vəzifələrdir.
Məcburi Tibbi Sığorta Fondu hesablara nağd pul axınının effektivliyinə nəzarət edir. Rusiya Federasiyası hökuməti tərəfindən nəzərdən keçirilmiş və təsdiq edilmiş hesabat da tərtib edilmişdir. Fondun apardığı bütün pul əməliyyatları Federal Xəzinədarlıq tərəfindən idarə olunur və tənzimlənir.
2017-ci ilin əvvəlindən bəri Sosial Sığorta Sahəsi Federal Vergi Xidmətinə itaət etməyə başladı. Dəyişikliklər yarımçıqdır. Onlar yalnız hesabat qaydasına təsir göstərdilər.
Gəlirin güzəştli kateqoriyalar
Federal qanunvericilik, extrabudjat fondlarına verilən töhfələrdən azad olan muzdlu işçinin bir sıra gəlirləri kateqoriyasını təmin edir. Bunlara aşağıdakılar daxildir:
Pul kompensasiyası, məsələn, işdən azad edilməsi səbəbindən;
Dövlətin təyin etdiyi faydalar müvəqqəti əlillik, istehsal prosesində yaralanma və s. Səbəbindən ödənişlər ola bilər;
Bir qohumun ölümü, bir uşağın doğulması və ya güc majorası hadisələri səbəbiylə əmlak itkisi ilə əlaqədar maddi yardım.
Orta hesabla, bütün vəsaitlərə verilən töhfələrin miqdarı hesablanmışların 43% -i hesablanır - bunlar hesablanmış əmək haqqı vergiləri, 30% -i işəgötürəni ödəyir.
İp
Birincisi IP varsa, işəgötürənə neçə vergi ödəyir? Hüquqi şəxsin formalaşması olmadan sahibkarlar müəyyən edilmiş ölçüdə sığorta haqlarını ödəyirlər. Təxminən 26%, həmçinin 5,1% -i olan nisbət səviyyəsindən hesablandılar. Və ödəniş miqdarı dəyişdi, çünki minimum əmək haqqı. 2016-cı ildə bu gün 6.675 rubl, bu gün isə 7,500, iyulun 1-dən isə 7,800 nəfərin təsdiqi idi.
Siyahı yoxdur.
300.000 rubl içində gəliş, IP-nin nailiyyətində FFT və FFOM-lara ödənişlər 1% azalır.
Sadələşdirilmiş vergi rejiminin xüsusiyyətləri
USN güzəştlidir. Buna görə ödənişlər başqa cür hesablanır. Bu, Federal Qanunun 58 212-ci maddəsində göstərilən fəaliyyətlərə (idman oyuncaqları, tikinti, təhsil və s.) Maddə, tikinti, təhsil və s.)
Hüquqi şəxslər, habelə vətəndaşların xeyrinə ödəniş edən fərdi sahibkarlar, FFOM və FSS-ə verilən töhfələrdən azad edilir. Pensiya fondunda sadalanan faiz onlar üçün 20% -ə endirilir.
Mühasibat uçotu nüansları
Vergi hesablanması hər bir işçi üçün ayrıca aparılır. Birincisi, işçini özünüzlə bilməlisiniz, müxtəlif fondlarda işəgötürəni neçə vergi ödəyir. İkincisi, müəyyən məhdudiyyətlər var, bundan sonra sadalanan töhfələrin faizləri azalır. Məsələn, ümumi vergi tutulan gəlir 796.000 rubldan yuxarı olduqda, təqaüd fonduna ödənişlər 10% azalır (lakin bu, sadələşdirilmiş vergi sistemi üzərində işləyən sahibkarlara şamil edilmir).
FSS-dəki vergi göstəricilərinin həddi 718.000 rubl səviyyəsindədir. Bu məbləğin sosial sığorta fonduna endirimlərin bitməsindən sonra xitam verilir.
Keçən ildən bəri, FFOM-da vergi yığımının həddi ləğv edildi. Töhfələr heç bir faydası olmadan 5.1% nisbətində hesablanır. Ətraflı məlumatı internetdə vergi cədvəllərindən, açıq girişdə tapa bilərsiniz.
Əmək haqqı: Bir kölgə seçmək lazımdır
Ölkəmizdə qeyri-rəsmi olaraq üç növ əmək haqqı var: "qara", "boz" və "ağ".
Mediada, "ağ" termini ("kiçik") 1998-ci ildə ortaya çıxdı. Məşğulluq və məşğulluq müqaviləsi üçün rəsmi olaraq əmək haqqının rəsmi olaraq təyin edilmiş məbləği deməkdir. "Ağ" əmək haqqı aşağıdakılardan ibarət ola bilər:
Mükafat ödənişləri
Dərəcəsi, təcrübə, keyfiyyət nişanı və s.,
Tətil
Rayon əmsalı (işləməli olduğunuz şiddətli iqlim şəraiti üçün kompensasiya edən əmək haqqını artırır),
Xəstəxana.
İşəgötürənlər vergilərlə "baş ağrısı" səbəbiylə "ağ" maaşını bəyənmirlər. İşçilər onunla qorunur.
"Boz" (və ya zərfdə əmək haqqı) qazandığı pulun bir hissəsini əks etdirmir. Bu cür ödənişləri tətbiq edən təşkilatlar və firmaların işçiləri rəsmi olaraq kiçik maaş alır və ödənişlər, hesablarda heç bir şəkildə əks olunmur, zərflərdə verilir. Təbii ki, işəgötürən müxtəlif fondlara əhəmiyyətli dərəcədə az miqdarda çıxır. Bu vəziyyətdə işçinin müddəti yoxdur. Məsələn, zərflərdə pulun verilməsini "unutdu" halları var.
"Qara" əmək haqqı anlayışı 1996-cı ildə ortaya çıxdı. Bu və sonra və indi təsdiqlənməmiş sənədli əmək haqqı deməkdir. Bu vəziyyətdə işçi üçün işəgötürənə nə vergi ödəyir? Xeyr aydındır. Təbii ki, analıq və ya illik məzuniyyət, xəstə məzuniyyəti və s. Ödəniş haqqında və s. Nitqi də getmir.
