Koji dokumenti moraju biti osigurani za starosnu mirovinu? Što je njezino imenovanje? Kako izračunati veličinu mirovine?

Popis dokumenata koji se moraju podnijeti teritorijalnom tijelu FOU-a za ukrašenu starosnu mirovinu:

• Putovnica
• Povijest zapošljavanjaili dokumenti koje poslodavi izdaju potvrđuju radno iskustvo podnositelja zahtjeva

Osim toga, u potrebnim slučajevima su priloženi sljedeći dokumenti:

• Pomoć O. prosječna mjesečna zarada 60 mjeseci za redom do 1. siječnja 2002. tijekom radna aktivnost
• Dokumenti koji potvrđuju dostupnost članova obitelji s invaliditetom
• Pomoći u potvrđivanju pronalaženja članova obitelji s invaliditetom o ovisnosti
• Dokument o mjestu prebivališta, boravka ili stvarnog boravka na području Ruske Federacije
• Dokument koji potvrđuje mjesto stalnog boravka građanina Ruske Federacije izvan teritorija Ruske Federacije
• Dokumenti o promjeni prezimena, naziva, patronimičkog
• Potvrda o osnivanju invaliditeta i stupanj ograničenja sposobnosti za rad

Uvjeti imenovanja starosti radne mirovine

Pravo na radno umirovljenje ima muškarce koji su dostigli 60 godina, a žene koje su dosegnule 55 godina.

Staro doba mirovina propisana je ako ima najmanje pet godina iskustvo osiguranja.

Starosna mirovina

Prema trenutnom mirovinskom zakonodavstvu, veličina starosti mirovine razvija se od osiguranja i akumulativnih dijelova starosti radne mirovine.

Veličina starosne mirovine \u003d SCH + LFgdje

SCH. - Osiguranje dio starosne mirovine

Rt - akumulativni dio starosti mirovine

Osiguranje dio starosne mirovine

Veličina osiguranja dio starosti mirovine određena je formulom:

Sch \u003d PC / T + Bgdje

SCH. - osigurani dio starosti mirovine;

PC - iznos izračunatog mirovinskog kapitala osigurane osobe, uzeti u obzir od dana, iz kojeg se imenuje dio osiguranja starosti mirovine;

T. - Broj mjeseci očekivanog razdoblja napora za plaćanje starosne mirovine koja se koristi za izračunavanje dio osiguranja navedene mirovine. Prilikom propisivanja mirovine u 2011. godini, to je 204 mjeseci;

B. - fiksna osnovna veličina osiguranja dio starosti mirovine

Izračun mirovinskog kapitala (PC)

PC \u003d PK1 + SV + PK2gdje

Pk1. - naselje mirovinski kapitalprocijenjen mirovinsko pravo Osigurana osoba od 01/01/2002;

Sv - količina valorizacije;

Pk2. - iznos premije osiguranja i drugih prihoda mirovinskog fonda Ruske Federacije za osigurano lice od 01/01/2002;

Fiksna osnovna veličina osiguranja dio starosti radne mirovine od 01.04.2012

Od 1. travnja 2012. Opća fiksna osnovna veličina osiguranja dio starosti radne mirovine (B) je 3278 rublja 59 kopecks mjesečno.

Kumulativni dio starosti mirovine

Veličina akumulativnog dijela starosti mirovine određena je formulom:

Nf \u003d pn / tgdje

Rt - veličina akumulativnog dijela radne mirovine

Pn - zbroj mirovinskih ušteda Osiguranika, uzeti u obzir u posebnom dijelu svog osobnog osobnog računa od dana, iz kojeg imenuje akumulativni dio starosti mirovine;

T. - Broj mjeseci očekivanog razdoblja napora za plaćanje starosne mirovine koja se koristi za izračunavanje dio osiguranja navedene mirovine.

Sustav mirovinski doprinosi, razvijen prije nekoliko godina, nije ispunio dodijeljene nade, zbog čega je novčani deficit otkriven u proračunu ruskog mirovinskog fonda. Demografska kriza, "sivi" sheme isplate plaće i nizak postotak Odbitak u mirovinama također ne doprinose povećanju štednje za naknadno plaćanje mirovina. Prema rezultatima brojnih rasprava, na kraju prošle godine, savezni zakon od 3. prosinca 2012. godine usvojen je br. 243-FZ, čiji je cilj optimizacije troškova i osiguranje ravnoteže proračuna Fiu.

Jedna od inovacija je smanjenje tarifa osiguranja kumulativni dio od 6% do 2% za osobe mlađe od rođenja 1967. (članak 1. \\ t Savezni zakon Ruske Federacije 3. prosinca 2012. br. 243-FZ). Inovacija će početi djelovati od 1. siječnja 2014. godine. Prisiljena je provesti investicijske programe koji mogu koristiti dio mirovinskih odbitaka kako bi ih usmjerili u najprofitabilnijim investicijskim projektima države. Dakle, svaki zaposlenik mora izvršiti izbor tijekom 2013. - za prijenos formiranja doprinosa za osiguranje mirovinskih fonda (u daljnjem tekstu: NPF) i državnom društvu za upravljanje (u daljnjem tekstu: Kazneni zakon) za investicijski projekti U iznosu od 6% ili ostavljaju odbitke u državnom mirovinskom fondu u iznosu od 2%. Ako zaposlenik ne napravi izbor samostalno (to se odnosi na tzv. "Molchunov"), tada će to učiniti državom - 2% će se obračunati za odbitke i ostaju u FOU-u. Iako se možda može povećati razdoblje izbora. Dakle, početkom svibnja 2013. godine, ministar rada i socijalna zaštita Ruske Federacije Maxim Topilin izjavio je da je Vladimir Putin poslan predsjedniku Ruske Federacije o potrebi da se to razdoblje proširi, barem prije.

Kao rezultat istraživanja naših korisnika na temu "Znate li da tijekom 2013. moramo prevesti formiranje osiguranja mirovinskih odbitaka u NPF-u u iznosu od 6% ili ostaviti odbitke u FOU u iznosu od 2%"Pokazalo se da je gotovo polovica ispitanika (47%) po prvi put također čula (crveni segment u dijagramu). 46% ispitanika je svjesno inovacija, dok 21% korisnika još nije napravio svoj izbor (zeleni segment), a 16% i 9% je izabrao NPF i PFD (maline i plave segmente). 7% ispitanika izrazilo je ravnodušnost, tvrdeći o tome činjenicom da je prije njihova mirovina još uvijek daleko (žuti segment).

Vrijeme intervjua: 29. travnja - 12. svibnja 2013. \\ t
Mjesto istraživanja: Rusija, sve četvrti
Veličina uzorka: 334 ispitanika

Prema FOU-u od 15. lipnja 2012. Rusija je imala 116 NPF-ova na obveznom mirovinskom osiguranju u kojem se poslužuje više od 20 milijuna Rusa. Akumulativni dio radne mirovine u NPF obliku više od 15,5 milijuna ljudi. Gotovo 6,6 milijuna ljudi nakuplja Mirovina Prema dobrovoljnoj (ne-državnoj) odredbi mirovina (u daljnjem tekstu - NVO). Od njih, više od 2,1 milijuna Rusa istodobno su sudionici ne-državne mirovine i osigurane osobe o obveznom mirovinskom osiguranju (u daljnjem tekstu: OPS). 1.47 milijuna ljudi već je dobiveno u NPF-u dodatno (nedržavno) mirovina.

Tijekom 2012. godine oko 6,3 milijuna Rusa prenijelo je svoje mirovinske uštede u NPF ili Kaznenom zakonu. Negativna odluka donijela je 2,5 milijuna prijava. Glavni razlog za odbijanje bio je pogrešan pokazatelj osiguravatelja, od kojih je građanin preveo svoju mirovinu. Između ostalog: izjave podnesene bez sporazuma o zaključenju APC-a, otkazivanje NPF licence u vrijeme podnošenja zahtjeva, mišljenja Ugovora OPS-a na inicijativu NPF-a (u vezi s priznavanjem njihovih zatvorenika s znakovima od lažnih akcija), pogreške u ispunjavanju zahtjeva, nedosljednost Snils u prijavi i sporazum OPS et al.

"Mirovinska reforma, kao i svaka druga promjena, osmišljena je kako bi zaposlenicima pružila građanima pravo da odabere svoju buduću mirovinu. Glavna stvar je ispravno analizirati uvjete i mogućnosti koje pruža država. Važno je zapamtiti da buduća mirovina ovisi Na izboru svih, "Svetlana Smirnova savjetuje, stručnjak Intercomp metodologa.

* "Ali" - Visoka pouzdanost, U kratkom roku, fond s velikom vjerojatnošću osigurat će pravodobno izvršenje svih financijske obvezeKao aktualni i nastali tijekom svojih aktivnosti. U srednjoročnom razdoblju, vjerojatnost ispunjenja obveza koje zahtijevaju značajna plaćanja uvelike ovisi o stabilnosti makroekonomskih i tržišnih pokazatelja.
"A +" - Vrlo visoka razina pouzdanosti, U kratkom roku, temelj s visokom vjerojatnošću osigurat će pravodobno ispunjenje svih financijskih obveza kao aktualne i nastale tijekom svojih aktivnosti. U srednjoročnom razdoblju postoji velika vjerojatnost ispunjenja obveza u kontekstu stabilnosti makroekonomskih i tržišnih pokazatelja.
"A ++" - Iznimno visoka (najviša) razina pouzdanosti, U kratkom roku, temelj s visokom vjerojatnošću osigurat će pravodobno ispunjenje svih financijskih obveza kao aktualne i nastale tijekom svojih aktivnosti. U srednjoročnom razdoblju postoji velika vjerojatnost ispunjenja obveza čak iu uvjetima značajnih nepovoljnih promjena u makroekonomskim i tržišnim pokazateljima.

** "AAA" - Maksimalna pouzdanost, Značajna stopa rasta glavnih pokazatelja u smislu aktivnosti na ne-državnom mirovinskom odredbi i obveznog mirovinskog osiguranja, apsolutno vodstvo u broju sudionika u nedržavnom sustavu mirovina, Duga i uspješna povijest rada zaklade, visoki operativni standardi aktivnosti i konzervativni investicijski sustav, kao i visoka razina korporativnog upravljanja, omogućuju nam da ojačamo položaj lidera na tržištu mirovina.

"Aa" - Vrlo visoka pouzdanost, druga razina, Visoka stopa rasta glavnih pokazatelja u smislu ne-državnog mirovinskog financiranja i obveznog mirovinskog osiguranja, visoke potpore vlasnika, duge i uspješne povijesti Zaklade, konzervativna strategija ulaganja, Visoki operativni standardi djelovanja, visoka razina korporativnog upravljanja, učinkovito i profesionalno upravljanje, kao i razvijena mreža podružnice pružaju preduvjete za očuvanje pozitivnih trendova u budućnosti.

"Aa-" - Vrlo visoka pouzdanost, treća razina, Dobre stope rasta u smislu obveznih aktivnosti mirovinskog osiguranja, koji pripadaju snažnom financijska grupa i visoku razinu potpore, dugu i uspješnu povijest rada Fonda, konzervativna investicijska strategija i visokih operativnih standarda u smislu ne-državnih mirovinskih aktivnosti.

"A" - Visoka pouzdanost, druga razina, Dobra dinamika osnovnih pokazatelja aktivnosti Fonda u smislu obveznog mirovinskog osiguranja, duge povijesti rada fonda, visok stupanj potpore i pripadnosti financijskoj skupini, kao i visoku razinu korporativnog upravljanja, učinkovite i profesionalne upravljanje i razvijena prodajna infrastruktura.

"A-" - Visoka pouzdanost, treća razina, Stabilan rast pokazatelja u smislu aktivnosti ne-državnih mirovinskih fondova, dugu povijest rada zaklade i stabilnost baze klijenata, dobra razina Korporativno upravljanje, kao i učinkovito i profesionalno upravljanje.

6. Profitabilan, Prinos NPF-a je zapravo glavni kriterij izbora. To je prvenstveno zbog činjenice da građani vjeruju svom fondu unovčiti Najmanje 15-20 godina. Ovo razdoblje je značajno i za određeno, mirovinski fond će biti u mogućnosti donijeti opipljive prihode osiguranicima.

Kako radi? Pogledajmo primjer.

Stručnjaci NPF VTB mirovinski fond razvili su mirovinu na temelju stvarnog nPF prinos Vtb i PFR za posljednje godine (Tablica 4).

Tablica 4. Izračun kumulativnog dijela mirovine za radni građanin od 30 godina, uz službeni plaće U iznosu od 30.000 rubalja mjesečno koji je zaključio sporazum s NPF VTB-om, mirovinski fond i mirovina koja sudjeluje u programu državnog sufinanciranja (izračun u tablici 4 prikazan je u rubu).

Prema podacima objavljenim u otvorenim izvorima, povratni fondovi u 2012. godini iznosili su: NPF "dobrobit" - 7,00% godišnje, NPF VTB mirovinski fond - 8,68% godišnje, Sberbank NPF - 7,03% godišnje, NPF "Lukoil-garant" - 7,57% godišnje, NPF električna energetska industrija - 7,75% godišnje, itd.

7. Stabilan. Stabilnost bilo kojeg NPF-a ovisi o količini mirovinskih pričuva i mirovinskih ušteda.

Mirovine su sredstva formirana zbog dobrovoljnih mirovinskih doprinosa za pravnu i pojedinci U okviru sustava NVO-a. Mirovinske rezerve namijenjene su izvršenju NPF obveza sudionicima u skladu s mirovinskim ugovorima. Prema Savezna služba po financijska tržišta Tržišni lideri u iznosu mirovinskih pričuva u 2012. godini su: "Gazfund" (304 milijardi rubalja), temelj "socijalne skrbi" (184,7 milijardi rubalja), NPF električna energetska industrija (32.239,42 milijuna rubalja), "Lukoil-garant" (17,4 milijarde rubalja).

Mirovinske uštede su iznos mirovinskih doprinosa prikupljenih u korist sudionika NPF-a, uzimajući u obzir na svom mirovinskom računu i određivanju veličine monetarne obveze Zaklada ispred sudionika. Na kraju 2012. godine, obujam NPF mirovinskih ušteda na NPF-u "Lukoil-Garant" iznosio je 91,8 milijardi rubalja, NPF "socijalne skrbi" - 84,1 milijardu rubalja, od NPF Sberbank - 40,7 milijardi rubalja, a VTB mirovinski fond iznosio je 36,1. milijarde rubalja, itd.

8. Znan. U najvećim ruskim korporacijama mirovinski programi Djelovati više od 10 godina. Tijekom tog vremena, čelnici tržišta umirovljenja bili su sposobni samo uspostaviti sa strane maksimalne pouzdanosti, već i dobiti široku slavu u području mirovine. Svjesnost marke pruža informacije transparentnosti mirovinskih rezervi, iznose mirovinskih plaćanja, itd. Brand NPF, koju želite vjerovati formaciji vaše mirovine moraju imati pozitivan ugled. Potražite informacije o fondu na Internetu uz pomoć tražilica ili na web-lokacijama vodećih poslovnih publikacija - "Vedomosti", "Kommersant" i drugi - na temu o tome pišu o ovom fondu i što točno.

9. Udobno. Važan kriterij je kvalitetna usluga koja će vam pomoći uštedjeti osobno vrijeme i novac. Ova vrsta usluga može se pripisati: online usluge ", Osobno područje"Za praćenje stanja mirovinskog računa, 24-satne usluge korisničke podrške, SMS i e-mail obavijesti informiranje, na primjer, o promjeni statusa računa, kao i mogućnost plaćanja dobrovoljnih doprinosa putem određenog poslovanja sustav bez provizije, itd.

10. Dostupno. Uobičajena grana mreža u regijama iu korak dostupnosti usluga ureda, osiguravaju učinkovitost i učinkovitost Fonda. Šira mreža podružnice, lakše je održavati kontakt s njim. Tako, na primjer, grana mreža "Lukoil-garant" pokriva 58 regija Rusije (75 gradova). NPF VTB mirovinski fond posjeduje servisiranje građana putem regionalne mreže (više od 1.300 servisnih bodova), koji se sastoji od vlastitih podružnica Zaklade, Operacijski uredi Banke "VTB24", "Bank of Moskva", "Transcreditbank" i drugo partnerskim bankama diljem Rusije.

Detaljnije informacije o ovom ili drugom fondu možete saznati u svojim poduzećima u odgovarajućim odjeljcima.

Za prijenos sredstava za akumulativni dio radne mirovine na NPF-u, prije 31. siječnja 2013., pošaljite zahtjev za prijelaz iz FOU na NPF na jedan od sljedećih načina:

• osobno u teritorijalno tijelo Fiu;
• osobno u organizaciji s kojom je FIU zaključen sporazum o svjedodžbi o uzajamnoj potvrdi;
• na drugi način (poštom ili kurirom), dok je potpis osiguranika mora biti osiguran u bilježnici ili na način propisan stavkom 3. čl. 185.

LA. Elina, ekonomistički računovođa

Tarife premije osiguranja u 2012. godini

Komentar o promjenama koje su stupile na snagu 1. siječnja

Svatko, naravno, već zna da su se cijene premija osiguranja promijenile od ove godine. Netko će osvojiti takve promjene, netko će izgubiti. Kao i prethodnih godina, funkcionirat će se niske cijene (postoji nekoliko vrsta za određene kategorije osiguravatelja) i osnovne tarife (za one koji nemaju pravo na primjenu smanjenih tarifa). Osim toga, granica oporezivih plaćanja za svakog zaposlenika porasla je s 463.000 na 512.000 rubalja. dio 4, 5 tbsp. 8 Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ "o doprinosima za osiguranje ..." (u daljnjem tekstu: Zakon br. 212-f); Međutim, sada to više nije granica za osnovu na doprinosima. Poslodavci koji nemaju koristi moraju imati prikupljanje doprinosa i plaćanja koji prelaze 512.000 rubalja. po osobi.

Tarife za sudionike projekta "Skolkovo" u ovom članku ne smatramo.

Za osnovne tarife uvele su dodatnu stopu

Stope doprinosa u FSS-u i Fondu za zdravstveno osiguranje u 2012. godini nisu se promijenile. Međutim, cjelokupni iznos obveznih doprinosa zdravstveno osiguranje sada se mora upisati Savezni fond Medsts A. Članci 12, 58.2 Zakona br. 212-FZ, Kao što znate, u 2011. godini bilo je potrebno podijeliti doprinose na zdravstveno osiguranje između saveznih i teritorijalnih fote.

No, ukupna stopa premije osiguranja u FOU smanjena je s 26 na 22% umjetnost. 58.2 Zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33.1 Saveznog zakona od 15. prosinca 2001. br. 167-FZ "o obveznom mirovinskom osiguranju ..." (u daljnjem tekstu: Zakon br. 167-FZ).

Na iznos oporezivih plaćanja, premašujući početak godine 512.000 rubalja, bit će potrebno prikupiti doprinose na Fiu po stopi od 10% umjetnost. 58.2 Zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33.1 Zakona br. 167-FZ, I stoga, kao što smo već rekli, za iznos od 512.000 rubalja. Ime više nije prikladno granična vrijednost Baze za razgraničenje doprinosa " dio 4, 5 tbsp. 8 od zakona br. 212-FZ.

Kao rezultat toga, ispostavlja se da je, u usporedbi s 2011. godine, nova skala osnovnih tarifa je korisna samo na godišnjem dohotku zaposlenika od najviše 550.200 rubalja. (45 850 rubalja mjesečno).

Taj se iznos izračunava rješavanjem jednostavne jednadžbe:

463.000 rubalja. X 34% \u003d 512 000 rubalja. x 30% + (X rubnice. - 512 000 utrljati.) x 10%.

U ovoj jednadžbi x rublje. - To je iznos razgraničenja za jedan zaposlenik za godinu, u kojoj će se poklapanja iznosa doprinosa za 2011. i za 2012. godinu.

Ispada da je veličina premija osiguranja s plaćanjem zaposlenika u iznosu od 550 200 rubalja. Iznos:

• u 2011. - 157 420 rubalja. (463.000 rubalja. X 34% - nakon svega u 2011. bilo je potrebno nametnuti samo plaćanja u roku od 463.000 rubalja godišnje);
• u 2012. - također 157 420 rubalja. (512.000 rubalja. X 30% + (550 200 rubalja. - 512.000 rubalja.) X 10%).

Već smo o tome detaljno razgovarali u jednom od brojeva našeg magazina ().

Sada ćemo vidjeti što se promijenilo unutar stope mirovinskog doprinosa.

Pažnja

Stopa mirovinskih doprinosa sada je podijeljena na solidarnost i pojedine dijelove.

Od 2012. pojavljuje se solidarnost tarife. Zbog toga će se financirati troškovi fonda, a ne u vezi s plaćanjima zbog akumulacije mirovine umjetnost. 3 Zakona br. 167-FZ.

Zbog zajedničkog dijela, na primjer, mirovine u fiksnom osnovnom iznosu bit će plaćeni, socijalne naknade za pokop umirovljenika (ako nisu podložne obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva).

To jest, novac plaćen za zaposlenika u solidarnosti neće utjecati na njegovu buduću mirovinu.

Drugi dio premijske tarife osiguranja naziva se pojedinac. Zbog toga se formiraju iznosi uzeti u obzir o pojedinačnom osoblju zaposlenika. I na temelju njih određuje se izračunatim mirovinskim kapitalom, kao i veličine akumulativnog dijela rada radnika umjetnost. 3 Zakona br. 167-FZ.

Odjel tarife na solidarnost i pojedine dijelove ne otkazuje podjelu tarifa za financiranje osiguranja i akumulativnih dijelova rada mirovine. Još uvijek na akumulacijskom dijelu mirovine potrebno je prikupiti doprinose samo od plaćanja na one rođene 1967. ili kasnije.

Izgled solidarnosti tarife uzrokovao je najmanje dva pitanja.

Prvo pitanje je da li je potrebno navesti doprinose za solidarnost tarife zasebne uplate? Do sada se pojavio zasebna CBC, to je logičnije za plaćanje na stari način: s podjelom samo na osiguranje i akumulativnim dijelovima.

Drugo pitanje je kako ispuniti izvješćivanje u FOU? Posebno zanimljivo popunjavanje personaliziranih oblika. Dok "mirovinsko" izvješćivanje ne osigurava indikacije "soliarovih" doprinosa. Vrlo je vjerojatno da će se uskoro odobriti novi obrasci izvješćivanja: personalizirani i RSV-1 PFR.

Kao što se sjećate, rok za izvješćivanje u FOU-u za prvi kvartal - 15. svibnja 2012. Tako je vrijeme za razvoj i odobrenje novih oblika dovoljna. Kada se pojave ti obrasci, odmah ćemo vas obavijestiti o njima.

Neke smanjene tarife su se također promijenile

Svatko tko ima pravo na niske stope u 2012. godini, neće biti dodatnih stopa premiju osiguranja. Za svaku osobu potrebno je prikupiti doprinose samo o oporezivim plaćanjima koji ne prelaze 512.000 rubalja. godišnje h. 4 umjetnost. 8 od zakona br. 212-FZ; Uredba Vlade Ruske Federacije 24. studenog 2011. br. 974; Umjetnost. 58 zakona br. 212-FZ; Umjetnost. 33 zakona br. 167-FZ, Štoviše, za mnoge korisnike, ukupne tarife smanjene u odnosu na 2011. godinu također su se pojavile nove korisnike.

Ljekarne i neprofitne organizacije pridružili su se pojednostavljenjima s blagotvornom vrstom aktivnosti

U 2011. godini, pojednostavljenici, za koje je jedna od aktivnosti, izravno spomenuto u stavku 8. dijela umjetnosti. 58 zakona br. 212 fz, bilo je glavno, smanjene tarife. Konkretno, to su oni koji su uključeni u proizvodnju, izgradnju, obrazovanje, zdravlje, popravak kućanskih proizvoda, upravljanje nekretninama.

Od 2012. godine, organizacije i poduzetnici su im dodani, što primjenjuju pojednostavljenu vrstu aktivnosti str. 8 h. 1 umjetnost. 58 od zakona br. 212-FZ (Ed., Akcija. Od 01/01/2012):

• <или> Prijevoz i komunikacija (OKVEED 60.XX. XX - 64.xx. XX) - samo pomoćne i dodatne prometne aktivnosti bili su ranije korisni (OKVED 63.xx. XX);
• <или> Trgovina na malo farmaceutskim i medicinskim proizvodima, ortopedski proizvodi (OKVED 52.31 i 52.32);
• <или> Proizvodnja savijenih čeličnih profila (OKVEDED 27.33);
• <или> Proizvodnja čelične žice (OKVEDED 27.34).

Vrsta aktivnosti je glavni Ako su prihodi u skladu s njom najmanje 70% u ukupnom prihodu.

U 2011. godini, ako, prema rezultatima razdoblja izvješćivanja (izračunatog), glavni tip ekonomska aktivnost Pojednostavljenje je prestalo odgovarati "povlaštenom", a zatim je bilo potrebno ponovno izračunati premije osiguranja po uobičajenoj stopi od početka razdoblja i platiti dodatno h. 1.4 Art. 58 zakona br. 212-FZ (Ed., Zakon. Do 01.01.2012), U 2012. godini, norma na peary uklonjenoj h. 1.4 Art. 58 zakona br. 212-FZ;, Što to znači? Što ne trebate platiti? Međutim, u zakonu br. 212-FZ, ne govori se izravno. I u isto vrijeme opće pravilo: Nosači se uvijek plaćaju kada se doprinosa prijavljuju kasno. Dakle, ovaj amandman može biti isključivo tehnički i ništa za znanje. Za pojašnjenje smo se okrenuli stručnjacima Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije.

Iz autoritativnih izvora

Zamjenik ravnatelja socijalno osiguranje i državna potpora Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije

"Ako organizacija ili poduzetnik primjenjuje pojednostavljeni sustav, prema rezultatima razdoblja izvješćivanja (izračunato), glavna vrsta gospodarske aktivnosti prestala je biti u skladu s" preferencijalnim "u 2011. godini, a zatim je potrebno ponovno izračunati premije osiguranja na a zajednička stopa od početka godine (od 01/01/2011) i uhvatiti olovke.

Od 1. siječnja 2012. godine, norma na olovkama uklonjena iz 1.4 umjetnosti. 58 zakona od 07/24/2009 br. 212-FZ pod. "E" od stavka 19. o umjetnosti. 6 zakona br. 379-FZ, To znači da kada preračunavanje premija osiguranja za jedno ili drugo razdoblje 2012. više nije potrebno i ".

Kao što možete vidjeti, amandman se može pripisati broju povoljnih. Međutim, o tome će biti moguće govoriti pouzdano nakon što će Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja izdati službeno pismo (koje su inspektori FOU-a i FSS-a dužni biti vođeni).

Uz gore navedene pojednostavljenja u 2012. godini, pravo na smanjene tarife su:

• ljekare prevedeni na područjima;
• pojedinačni poduzetnicilicencirani za farmaceutske djelatnosti i prevedeni na područjima - u odnosu na plaćanja i naknadu zaposlenicima koji se bave farmaceutskim str. 10 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZ;
• pojednostavljeno - ne-komercijalne organizacije (S izuzetkom državnih / općinskih institucija), koje se bave socijalnim službama, znanstvenim istraživanjima i razvojem, obrazovanjem, zdravljem, kulturom i umjetnošću (kazalištima, knjižnicama, muzejima i arhivima) i masovnim sportovima. Takve neprofitne organizacije imaju pravo na smanjenu tarifu u 2012. godini, pod uvjetom da, prema rezultatima 2011. godine, ne manje od 70% prihoda iznose ciljane primitke, bespovratnih sredstava, od privremenih aktivnosti i str. 11 h. 1, dio 5.1, 5.2 umjetnosti. 58 Zakon br. 212-FZ;
• dobrotvorne organizacije koje primjenjuju pojednostavljene str. 12 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZ.

Svi spomenuti korisnici ne bi trebali plaćati doprinose FSS-u i FFOM-u u 2012. godini. Potrebno je platiti samo doprinos mirovinskom fondu.

Budući da korisnici ne plaćaju doprinose FSS-u, oni će morati nadoknaditi iznos naknada koje plaćaju zaposlenici iz fonda bolovanje, To jest, situacija je ista kao i onaj pojednostavljenja u 2010., dakle, opet je potrebno čekati promjene u obrascu-4 FSS Ruske Federacije.

Novi korisnici pojavili su se s tarifa od 14%

Popis onih sreće koji mogu platiti doprinose ukupnoj tarifi od 14% h. 3 tbsp. 58 Zakon br. 212-FZ, U 2011. godini primijenjena je ta tarifa pp. 4- 6 h. 1, 3. dio umjetnosti. 58 zakona br. 212-FZ (Ed., Zakon. Do 01.01.2012):

• ruske IT tvrtke (osim stanovnika tehničkih i inovativnih posebnih ekonomskih zona). Usput, od 2012. zahtjevi za korištenje povlastica za prosječni broj zaposlenih u str. 3 h. 2.1 Art. 57 zakona br. 212-FZ: umjesto 50 osoba je dovoljno 30;
• ekonomska društva (LLC i JSC), nastali nakon 08/13/2009 proračunskim znanstvenim institucijama i sveučilištima i str. 4 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZ;
• stanovnici tehničkih i inovativnih posebnih ekonomskih zona (SEZ).

Klastera - kombinacija posebnih ekonomskih zona, koje je odredila vlada Ruske Federacije, koju upravlja jedna kontrolna tvrtka i str. 1 umjetnost. 1 saveznog zakona 30. studenog 2011. br. 365-FZ; Umjetnost. 2 Saveznog zakona 22. srpnja 2005. br. 116-FZ "o posebnim gospodarskim zonama u Ruskoj Federaciji".

• stanovnici industrijska proizvodnja SEZ;
• stanovnici turistički rekreativni sez, Odluka ujedinjene vlade u klasteru.

Poljoprivredni proizvođači i organizacije "Onemogućene": ista stopa je 20,2%

Kao iu 2011. godini, kumulativna stopa je 20,2% instalirana za sljedeće kategorije h. 2 tbsp. 58 Zakon br. 212-FZ:

• bilo koji poslodavci u smislu plaćanja osobe s invaliditetom m str. 3 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZ - ako ne ispunjavaju uvjete za nižu stopu;
• eshn obveznici i poljoprivredni proizvođači pp. 1, 2 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZkoji može primijeniti Eschn Kategorija osiguranika (doprinosa naplaćuje se samo za plaćanja u roku od 512,000 rubalja. Godišnje)na kumulativni dio mirovine Lica 1966. rođenih i starijih 16,0% - pojedini dio tarife - 1,9% 2,3% Osobe rođene 1967. i mlađe 10,0% - pojedini dio tarife 6,0% - pojedini dio tarife

  Kao što vidimo, ako postoji osoba s invaliditetom u običnoj organizaciji, onda na isplate mu se premije osiguranja moraju obračunati po sniženim stopama.

  Posebne tarife za inženjerske organizacije

  Organizacije koje pružaju inženjerske usluge pale su u broj naknada-2012. Istina, njihove smanjene tarife se razlikuju od osnovnog samo u tome što nije potrebno platiti doprinose od plaćanja koji prelaze 512.000 rubalja. na čovjeku A. str. 13 h. 1 umjetnost. 58, h. 3.5 Art. 58 zakona br. 212-FZ; pod. 13 str. 4 tbsp. 33 zakona br. 167-FZ, To jest, ne postoji dodatna stopa doprinosa u mirovinski fond.

  Inženjerske usluge - inženjering i konzultantske usluge za pripremu proizvodnog procesa i prodaje, radova, usluga; Priprema izgradnje i rada industrijskog, infrastrukture, poljoprivrednih i drugih objekata, usluga pre-projekta i dizajna (priprema studija izvedivosti, projektiranje i razvoj dizajna i druge slične usluge) str. 13 h. 1 umjetnost. 58 Zakon br. 212-FZ.

  Kako bi bili prihvatljivi za smanjene tarife u 2012. godini, inženjerske organizacije moraju biti u skladu s nizom zahtjeva h. 5.4 Art. 58 Zakon br. 212-FZ:

  • udio prihoda od inženjerskih usluga za prvih 9 mjeseci 2011. trebao bi biti najmanje 90% svih prihoda;
  • prosječan broj njihovih zaposlenika za prvih 9 mjeseci 2011. trebao bi biti najmanje 100 osoba;
  • najzanimljivija stvar je dobiti od stručnog vijeća na tehničkom i inovativnom posebnom ekonomske zone Pozitivan zaključak. Informacije koje organizacija ima takav zaključak treba biti u izvanproračunski fondovi najkasnije do 1. dana u mjesecu nakon izvještajnog razdoblja m str. 3 h. 5,4 tbsp. 58 Zakon br. 212-FZ.

  Niske cijene za medije porasle su pomalo

  Za medije (osim oglašavanja ili erotskih prirodnih medija) kumulativna premijska stopa osiguranja u 2012. godini povećava se p. 7 h. 1, dio 3.1. 58 Zakon br. 212-FZ za 1%. Međutim, takav porast je zakazan prije godinu dana. Osim toga, solidarnost se dodjeljuje unutar mirovinske tarife.

  I još jedna promjena u vezi s medijima. Od zakona br. 212-FZ uklonio je spominjanje da, s gubitkom prava na smanjenje tarifa tijekom godine, potrebno je platiti ždrebanje i pod. "E" od stavka 19. o umjetnosti. 6 zakona br. 379-FZ, Ostaje samo pravilo da je potrebno ponovno izračunati doprinose za opće (nemedicijske) tarife od početka razdoblja izvještavanja (izračunatih), odnosno od početka godine a h. 1.3 Art. 58 Zakon br. 212-FZ.

  Prije nas je još jedan mijenjanje premijskih tarifa osiguranja. Gotovo za sve prednosti-2011 izmjene su povoljne.

  Promjena naknada doprinosa znači da su potrebni novi oblici izvješćivanja o premija osiguranja - barem doprinosi FOU-u. Tako računovođa čekaju nova iznenađenja. Čak i neugodne vijesti očekuju one koji rade privremeno borave strance. O tome - u našem sljedećem članku.

Od 1. srpnja 2012. ruski umirovljenici koji imaju pravo primiti akumulativni dio mirovine prema zakonu moći će primati odgovarajuća plaćanja za mirovinske uštede. Oni će se provoditi kao mirovinski fond Ruske federacije i ne-državnih mirovinskih fondova, ovisno o tome gdje je državljanin formirao svoje mirovinske uštede.

Zakon * definira nekoliko vrsta plaćanja mirovinskih ušteda:

• Građanin čiji će akumulativni dio biti 5 i manje posto u odnosu na veličinu starosti radne mirovine, moći će dobiti sve svoje mirovinske uštede.jednom , Prema ovoj kategoriji, prije svega, muškarci su 1953-1966 rođenja i žene rođene u 1957-1966, za koje se od 2002. do 2004. godine isplaćeno osiguranje premije za akumulativni dio radne mirovine.

Na jednom Građani koji primaju socijalnu mirovinu ili radnu mirovinu za invaliditete ili rastuću mirovinu hranitelja također mogu biti plaćeni plaćanje, koji nije stekao prava na starosnu mirovinu o starosti zbog nedostatka potrebnog iskustva osiguranja (najmanje pet godina), ali je dosegla opću dob za umirovljenje (muškarci - 60 godina i žene - 55 godina).

• Akumulacije za mirovine mogu se dobiti kaohitan Prošice za mirovine.Hitan Plaćanje mirovine može uključivatisamo Plaćanja iz sredstava dodatni doprinosi na akumulativni dio rada mirovine u okviru programa državnog sufinanciranja mirovine (doprinosa i državljana i države) i fondova glavni grad majkeAko mu je vlasnik certifikata o materinskom kapitalu poslao u formiranje njegove mirovine. Trajanje takvog mirovinskog plaćanja određuje samog državljana, ali ne može biti manje od 10 godina.

Drugim riječima,hitan Plaćanje mirovine formira se svim mogućim prihodima na akumulativnom dijelu rada mirovine i prihoda od njihovog ulaganja, uz iznimku doprinosa koje je poslodavac platio račune za buduću mirovinu svog zaposlenika u okviru obveznog mirovinskog osiguranja.

Važna značajkahitan Platice za mirovine su da ako građanin umre i nakon imenovanja takvog plaćanja, neplaćena bilanca sredstava ima pravo primiti svoje nasljednike. Istovremeno, ostatak materinskog kapitala na akumulativni dio mirovine, kao i prihod od njihovih ulaganja bit će plaćeni samo nasljednicima certifikata za materinskom kapitalu - oca djeteta ili izravno najviše dijete Djeca.

• Konačno, mirovinske uštede će se dobiti u najpoznatiji oblik - kao, U 2012. godini, njezina veličina će se izračunati na temelju očekivanog razdoblja plaćanja u 18 godina. To jest, dobiti mjesečnu veličinu plaćanja akumulativnog dijela mirovine u 2012. godini, potrebno je ukupan Mirovinske uštede (uključujući dohodak od njihovog ulaganja) kako bi se podijelile za 216 mjeseci.

Treba napomenuti da hitan Pansion PLAĆANJE I.akumulativni dio starosti mirovine Će biti godišnje - 1. kolovoza - prilagoditi, uzimajući u obzir doprinose primljene za akumulativni dio.

Štoviše, ove dvije vrste plaćanja mirovinskih ušteda pod određenim uvjetima mogu se kombinirati. Na primjer, mirovinska akumulacija građanina nastala je kroz doprinose poslodavca u okviru obveznog mirovinskog osiguranja, ali je građanin bio član mirovinskog državnog programa i / ili poslan u akumulativni dio mirovinskih fondova glavnog kapitala. U ovaj slučaj Građanin ima dva opcija.

1. Prvi - primiti svi Iznos mirovinske uštede u oblikukumulativni dio starosna mirovina .
   
2. Drugo - dio, formiran zapošljavanjem doprinosa, građanin će na neodređeno vrijemekumulativni dio starosna mirovinai doprinose od sudjelovanja u programu sufinanciranja i sredstva glavnog kapitala, ako se želi, -kao hitan mirovina uplate , samostalno određuje svoj mandat, najmanje 10 godina.

Unatoč činjenici da zakon "o postupku financiranja plaćanja na štetu mirovinskih ušteda" stupa na snagu 1. srpnja 2012., odredbe koje se odnose na tohitan Prošička plaćanja I.kumulativni dio starosti mirovine , primjenjuju se na građane koji ispunjavaju uvjete za akumulativni dio starosti mirovine od 1. siječnja 2002. godine. Trenutno, mirovinski fond Rusije vodi organizacijske pripremne aktivnosti za provedbu mirovinskih ušteda građana iz druge polovice 2012. godine, koji imaju pravo primiti ih.

*