NDFL-in ödəniş vaxtı. Sadalanan NDFL-nin vaxtı

6-NDF-də NDFL-in qaldırma müddəti 120-ci sətirdə 2-ci hissədə yapışdırılır. Bu xətt, çox sayda nüansları nəzərə almalıdır, çünki çox sayda nüansları nəzərə almalıdır.

Sətrin dəyəri 120.

Məruzənin hesabatı 6-NDFL daxildir başlıq səhifəsi və 2 bölmə:

İlk artan nəticə ilin əvvəlindən bəri vergi xərcləri haqqında bütün məlumatları göstərir.
İkincisi, müəyyən bir rüb üçün gəlir və saxlanılan vergi güzəştləri haqqında məlumatlar ehtiva edir. Vergi köçürmə dövrü yapışdırıldığı yerdədir.

P. 120 p. 100 və 110 ilə yaxından əlaqəlidir. Əvvəlcə həqiqi gəlir qəbzinin tarixini yazdıqları və ikincisində - onun çıxılması. Bu məlumatların düzgünlüyü 120 satır doldurulur.

Həqiqi gəlirin tarixi sənətə həsr olunmuşdur. 223 Vergi Məcəlləsi. Bunun altında alıcının hər hansı birinə gəlir ödəməsi gününü nəzərdə tutur mümkün metodlar - Bir bank hesabına, nağd çıxarılması və ya real formada və ya real formada qeydiyyatdan keçin və s.

Əslində alınan əmək haqqının tarixi, hesabla, ayın ölüm günüdir;
Ödənişlər, işdən azad edilmiş bir işçi tətbiq edərkən, bu tarix sonuncu gündə düşür.

P. 110-a görə, NDFF-nin çıxılmasının tarixini əks etdirən 110, ödəniş ödəməsini görmək də mümkündür, çünki bu 2 tarix üst-üstə düşür (sənətin 4-cü bəndində). Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 226.26. Bu xəttin məlumatlarına güvənmək, 120 v 6-ndfl üçün vergi vergisinin etibarlılıq müddətini hesablaya bilərsiniz.

Əmək haqqı vergisinin ödənişi 6-cı bəndin 6-cı bəndinə görə müəyyən edilir. 226 Vergi Kodu. Ümumiyyətlə, o, işçilərə fondların faktiki verilməsindən sonra günə düşür. Həftə sonu və ya ictimai tətil ilə üst-üstə düşsə, ertəsi gün bir işçi olan (İncəsənət 7-ci bənd. Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 6.1).

Mükafatlar, tətil, dividendlər, işdən azad edilməsi və digər gəlir növlərinə görə fərdi gəlir vergisinin ödənilməsi

Mükafatdan vergi ödəmələrinin 6 gəlirli müddətini əks etdirmək üçün, maaş vəziyyətində olduğu kimi, onun verdiyi günün gəlişinə gəlincə gününü göstərir. Mükafat maaşla verilmiş olsa belə, hesabatda bu barədə məlumatı ayrı bir xətt ilə qeyd olunur.

6-NDFL dövrü boşdur ndfl haqqı İşdən çıxarıldıqda, işçinin son günündə işçi ilə hesablama aparıldığını nəzərə almalıdır. Buna görə, 120-ci səhifəyə görə, hesablama tarixindən sonra tarixi təyin etdik. Bu qayda tətil üçün kompensasiya üçün tətbiq olunur.

Vergilər baxımından xüsusi sifariş üstünlüklər üçün qurulur xəstəxana təbəqəsi və tətillər. NDFL bu ödənişlərin edildiyi ayın sonuna qədər ödənilir. 6-cı NDF-də, satış və xəstəxanalardan vergi köçürməsinin vaxtı bu ayın son tarixinə düşür.

Həkimlər yalnız əməyin ödənişi, həm də paytaxtın paytaxtında bir pay sahibi ola bilərlər. Bu vəziyyətdə, NDFL dividentlərdən ödənilir. Dividonlardan 6-pbf-yə vergilərin vergisinin vergisinin müəssisənin mülkiyyət formasından asılıdır. Bu MMC olarsa, vergi əmanətçilərlə hesablanmadan bir gün sonra ödənilir. AO, dividendlərin ödənildikdən bir ay sonra büdcə ilə ödəyə bilər və səhifə 120-də son gün ərzində yapışdırılır.

Fiziki şəxslərin gəlirlərinin ödənilməsi üçün vaxt cədvəli

Gördüyünüz kimi, vergi ödəməsinin vaxtını bilmədən, 120-ci səhifəni doldurmaq mümkün deyil. Bu vəzifənin öhdəsindən gəlmək üçün asanlaşdırmaq üçün, habelə bir hesabat 6-NDFL-in hazırlanması üçün, cədvəldə şəxsi gəlir vergisi siyahısının vaxtını birləşdirdik.

İncəsənət normalarını unutma. 6.1. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 6.1. Qeyri-iş gününə vergi payının ödənilməsi zamanı vəzifə, ən yaxın iş günündə vəzifə yerinə yetirilə bilər.

Lazımi məlumatlarınız varsa, doldurun 12-NDFL-in doldurulması o qədər də çətin deyil. Bunu etmək üçün bu tip ödənişlərin vergisinin büdcəyə niyə ödənilməli olduğunu öyrənin və həm də tətil və həftə sonları nəzərə almağı unutmayın.

Mövcud maliyyə qanunvericiliyinə əsasən, gəlir vergisi büdcəsi ilə son hesabatların son tarixi işçilərin xeyrinə ödənişlərin ödənilməsi günündən sonrakı gündən etibarən düşür. Sadə sözlərƏmək haqqının ödənilməsi, məsələn, 17 iyul tarixində vergi 18 iyul tarixinə qədər köçürülməlidir.

Qeyd etmək lazımdır ki, federal vergi xidmətinin nümayəndələri əmək haqqı ilə sadalanan NDF-nin (son tarixlərin 6-cı bəndində müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-cı maddəsinin) əmək haqqının köçürülməsi ilə tövsiyə olunur işçilərin hesablaşma hesablarına. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin nümayəndələri eyni vəzifəyə riayət edirlər.

Ancaq fəaliyyətdə rusiya şirkətləri Hesablama və ödəmə sualının bir çox vəziyyəti var gəlir vergisi Xüsusilə kəskindir. Hesablama ilə əlaqəli bütün problemli vəziyyətləri və büdcələrə fiziki cəhətləri olan ND-nin ödənişi.

Avans vergisi

Əmək kodu Bütün işəgötürənlərin ödəmələri tələb olunduğunu müəyyən edir əmək haqqı hər 15-dən az deyil təqvim günləri. Nəticə etibarilə, bir ayda işçi ən azı iki ödəniş almalıdır: avans və son hesablama. Bu vəziyyətdə, sual təbiidir: NDFL maaşla ödənildikdə və nə vaxt əvvəlcədən nə vaxt?

Səlahiyyətlilər, əmək haqqının əvvəlcədən ödənilməsi ilə gəlir vergisini ödəmək öhdəliyinin ödəniş tarixindən asılıdır:

Əgər a əvvəlcədən ödəniş Təqvim ayının sonuna qədər qeydiyyatdan keçdi, onda əvvəlcədən ödəmə mənfəət vergisi büdcəyə ödənilmir.
Əgər qabaq payı ayın son təqvim günündə verilmişdirsə, onda FTS-də FTS-də FTS-də görülən və ödənilir.

Qeyd edək ki, ayın sonunda muzdlu mütəxəssislərin xeyrinə sadalanan bütün ödənişlər gəlir kimi tanınmalıdır. Və gəlir vergisi ilə gəlir vergisi hesablanmalıdır, yəni əvvəlcədən və son əmək haqqından. Əgər əvvəlcədən ayın son gününə qədər əvvəlcədən verilmişdirsə, onda ND-nin işğalından şəxslərlə birlikdə keçirilməməsi lazım deyil. Vaqi öhdəliyi son hesablama məbləğindən hesablanacaq. Ancaq əvvəlcədən son gündəki işçilərin lehinə hesablanırsa, büdcəyə yazılmaq üçün maliyyə ödəməsi əvvəlcədən dayanmaq məcburiyyətində qalacaq. Əmək haqqı qalıqlarını siyahıya aldıqda, proseduru təkrarlayın.

Ödənişlər saxlanılıbsa

Əmək haqqı vaxtı pozulduqda bütün işçilərə köçürülməlidir maliyyə kompensasiyası. Məbləğ, Rusiya Mərkəzi Bankı tərəfindən müəyyən edilmiş 1/300 yenidən maliyyələşdirmə dərəcələri əsasında müəyyən edilir.

Bu kompensasiya gəlir vergisi (rəssamlığı Rusiya Federasiyasının vergi kodeksinin 217) tətbiq etmir. Nəticə etibarilə təzminatla büdcəyə vergi ödəmək dövrü qurulmur.

Maaş depozit

Nədənsə işçi təyin edilmiş gündə pul ala bilmədilərsə və əmək haqqı işəgötürənin cari hesablarına qoyuldu, sonra bu məbləğlərlə NDFL ödəmək lazım deyil. Niyə? Gəlir yalnız işçilər tərəfindən alınan yalnız bu məbləğlər tanınır. SM-ni depozit edərkən işçi almadı. Bu vəziyyətdə aşağıdakılar müəyyən edilmişdir nDFL-nin ödənişi Maaşlardan bəri: Tarixlər ya bir işçi və ya ertəsi gün pul buraxma günündə də quraşdırılacaqdır.

Salam! Bu gün biz NDFL (və ya onun bir çoxu kimi bir çoxu - gəlir vergisi) və xüsusilə, adi fiziki şəxsin vergi ödəməsinin lazım olduğu hallarda danışacağıq.

Beləliklə, NDFL-in ödənişi. Əvvəlki məqalədə iş haqqında danışdıq. Yaxşı, hər şey aydındır: IP işlə məşğuldur - gəlir əldə edir - vergi ödəməlidir. Adi fiziki şəxslər də ən azı maaş şəklində gəlir əldə edirlər və bu vergi də ödəməlidir. Beləliklə, bu gün adi fiziki üçün NDFLS haqqında danışırıq. Şəxslər.

Nffl və ya gəlir vergisi

Hər kəs bilir ki, NDFL "Fiziki şəxslərin gəlirləri vergisi" (bir çoxunun gəlir vergisi adlanır, baxmayaraq ki, Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsi baxımından belə bir ad yoxdur), bu gəlirlər altında nəzərdə tutulmuşdur? Müəssisələr qazanc əldə edirlər, fəaliyyət nəticəsində IP-nin gəlirini də nəzərdən keçirir, çünki adi şoraniya vergisi nədənsə?

Hansı gəlirləri şəxslərə vergi ödəməlidir və bunun üçün yox

Beləliklə, bu vergi ilə vergi tutulan gəlirlərə aşağıdakılar daxildir:

İşiniz üçün işəgötürəndən aldığımız maaş;
İcra səbəbindən ABŞ-ın gəliri olan gəlir məbləğləri gPC müqavilələri (Məsələn, müvəqqəti bir layihədə məsləhət xidmətləri üçün bir razılaşma ola bilər);
Mülkiyyətini icarəyə götürmək üçün icarəyə götürmək üçün NDFL (çox vaxt kirayə mənzillər, qeyri-yaşayış binaları və avtomobillər);
Əmlak vergisi, 5 ildən az sahib olmaq hüququna sahib olsanız;
Lotereyalar və yarışlarda vergi ödəmələri, eləcə də digər fiziki cəhətlərdən hədiyyələr, onların dəyəri 4 min rubldan çoxdursa;
Dividendlər OT. İştirak Hər hansı bir hüquqi şəxsdə (məsələn, bəzi təşkilatın bir həmtəsisçisiisiniz).

NDFL-nin ödənilməməsi üçün gəlirlər də var: ən çox insanın bir ailə üzvü (və ya yaxın qohumu) miras / hədiyyə nəticəsində fiziki olaraq alınan gəlirlərdir illər.

Vacibdir! Lazım olan gəlirlərin tam siyahısı və ya ndfl-ni ödəməməsi sənətdə görülür. 208 və sənət. Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 217-si burada sadalanan hər şeyin mənası yoxdur.

Bir şəxsin gəliri haqqında məlumat verən kim

Dərhal deyəcəyəm ki, bu vəziyyətdə onlarla gəlir və vergilər iki vəziyyətə bölünə bilər:

Gəlir vergi agenti ödəyəndə və buna görə eyni vergi agenti NDFL-in miqdarını tutur və büdcəyə sadalayır;
Fiziki olaraq gəlirləri müstəqil şəkildə elan edərkən və vergi öz-özünə ödəyir.

İlk vəziyyətə əmək haqqının ödənilməsi işi daxildir. Hamımız sizinlə işləyirik, yaxşı və ya bəzi təşkilatlarda işlədim. Bir maaş aldılar - onsuz da vergi mənfi: vergi əvvəlcədən hesablandı və saxlanıldı. İşəgötürən bunu bizim üçün sadalayır, bu məbləğlərin sabit və izlənildiyi vergiyə də bir neçə hesabat verir. Əslində, buna görə də bu zəncirdə işəgötürən "agent", yəni vasitəçidir. Burada heç bir şey etmək lazım deyil, hər şey bizim üçün bir işəgötürən etdi.

İkinci vəziyyətə digər bütün hallar daxildir, məsələn:

Vergi agenti olmayan gəlir alsaq;
Beş ildən az olan əmlakı satsaq;
Rusiya Federasiyasının sərhədləri xaricində mənbələrimiz varsa;
Lotereyada və ya trdə qalib gəlsək. Oyunlar;
İşəgötürəndən vergi endirimləri olmadan gəlir əldə etsək (bu vəziyyət, hər hansı bir səbəb üçün vergi agenti öz funksiyalarını yerinə yetirə bilmir);
Notarius, vəkil və s. Şəxsi təcrübədə iştirak edən bir şəxs.

Bu hallarda fiziki gəlirin gəlir bəyannaməsini müstəqil şəkildə təqdim etməlidir - quraşdırılmış şəkildə tərtib edilmişdir.

Bəyannamənin transferi üçün, dövrün 30 aprel tarixinə qədər alındığı, yəni 2017-ci il üçün sənədin 30 aprel 2018-ci il tarixinədək keçməsi lazımdır. İyulun 15-dək ödənilməlidir .

Vergi şəxslərin gəlirləri haqqında necə məlumat alır

Yuxarıdakı hallarda vergi bütün şoranları ödəməlidir, lakin bir çoxu, əlbəttə ki, sual yaranır və vergi mənim gəlirim haqqında və buna görə də sizə nə ödəyəcək? Hamısı vəziyyətdən asılıdır.

İşəgötürənlərin vergisini verdiyi təqdirdə, vergi əvvəllər hesabatlara bildirilən və s. Ancaq özünüz üçün ödəməyəcəksiniz - hər şey artıq ödənilir.

İşəgötürəndən vergi agenti funksiyalarını yerinə yetirə bilmədiyi üçün işəgötürəndən gəlir həcmini aldığımız təqdirdə, vergi, vergi yenidən işəgötürəndən gəlirlərimizi öyrənir. Adətən bu vəziyyət, məsələn, bir mükafat işçisinin, habelə bəzi nəticələrlə yanaşı, bu vəziyyətin bu vəziyyətində inkişaf edir Əmək münasibətləri işçi və işəgötürən arasında. Burada vergidə olan məlumatlar eyni işəgötürənin hesabatlarının hamısını alacaq - bu hallar bu hallar üçün təmin edir.

Bir mənzil / maşın satdığımız halda / qeyri-yaşayış binalarıƏməliyyat mülkiyyət hüquqlarının dəyişməsi ilə əlaqələndirilir, buna görə də nəzarət orqanlarına nəzarət etmək üçün heç bir şey keçə bilməz - indi qanuni əməliyyatlar haqqında danışırıq, fırıldaqçılığı düşünmürük. Burada vergi tez və ya daha sonra da gəlirlərinizi öyrənir və bəyannaməni bəyannaməni və orada bəyannamənin nəticələrinə keçərək vergini ödəyirsə, vergini ödəyir.

Qazanan lotereya və ya digər oxşar oyun olduqda, məlumatlarını verdikdə qaliblərə mükafatlar verilir. Adətən, bir lotereya və ya rəqabət şəraitində, vergi təşkilatçısını tutmaq və köçürmək vəzifəsinin özü tərəfindən qəbul edilməməsi və əlbəttə ki, çatdırıla bilən məlumatlar ola bilər.

Digər hallarda, məsələn, bir mənzil və bəyənən birinə keçəndə. - Bəlkə vergi öyrənir və bəlkə də yox. İllərdir bir mənzil verməklə heç vaxt tutulmaya bilməzsiniz, ancaq saytdakı qonşular sayəsində "Tutuşa bilərsiniz.

Şəxslər üçün vergi dərəcələri

NDFL nisbətləri fərqlidir. Ən çox görülən və tanınmış - 13%. Rusiya Federasiyasının qeyri-sakinləri üçün, habelə 35% -i, həmçinin 35% -i var - reklam üçün müsabiqələrdə qalib gəlmək və mükafatlar üçün. 35% nisbəti vergi maksimumu üçündür.

Gəlir vergisi / nffl və ya vergi endiriminin qaytarılması

Vergi endirimləri haqqında, mən də hər kəsin eşitdiyini düşünürəm. Onlar fərqlidirlər, bütün təsnifat Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsindədir. Bir çoxları iş yerində bir maaş üçün mühasib olan məskunlaşma vərəqlərində, "özləri haqqında" və uşaqlar üçün endirimlər var. Ümumiyyətlə, hamısı standart, sosial, investisiya, əmlaka və peşəkarlara bölünür. Özlüyündə vergi tutulması NFF-də, bu vergi özü hesablayarkən vergi tutulan bazanı (yəni gəlirləri) azaldan məbləğdir.

Ən çox onlarla nə vaxt qarşılaşırıq? Bir mənzil almaq, müalicə və ya təhsil almaq üçün əvvəlcədən ödənilən verginin bir hissəsini geri qaytarmaq istədikdə, müalicə və ya təhsil üçün ödəyin - bu üç hal, bir endirim almaq istəyən fiziki şəxslər arasında ən çox olur. Onları almaq üçün vergi ilə əlaqə qurmalı və bəyannaməni ötürməlidir.

Vacibdir! Bir endirim əldə etmək üçün bəyannamə il boyu təqdim edilə bilər - burada xüsusi bir müddət yoxdur.

NDFL-də borcunuz varsa necə tapmaq olar

Bu verginin ödənilməməsi barədə borc haqqında bir neçə yolla öyrənə bilərsiniz:

Vergi yoxlaması özü ilə əlaqə (yaşayış yerində);
Məlumat B. Şəxsi kabinet vergi ödəyicisi (FNS rəsmi saytının istifadəçisi olmaq lazımdır);
Dövlət Xidmətinin saytında şəxsi hesabda məlumat tələb edin (bunun üçün bunun üçün qeydiyyatdan keçmək lazımdır);
Saytda bir banka baxın məhkəmə icraçıları (Bunun üçün icra istehsalında bir müqavilə var) çox zərərli bir təxirə salındırıcı olmaq lazımdır.

Vacibdir! Vergi ödəmək üçün, Yeri gəlmişkən, FTS-in rəsmi saytında da edə bilərsiniz, "Fərdi şəxslərin vergilərini ödəmək" adlandırılan xüsusi bir xidmət var.

Qeyd. Rusiya təşkilatları və ya bilinən şəxsin gəldiyi kimi gəlir əldə etdiyi şəxsin və ya onunla əlaqəli olan fərdi sahibkarlar (sənətin 1-ci bəndində olanlar) Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 226-cı maddəsi ilə). Vergi ödəyicisinin miqdarı və vergisinin ödənilməsi, vergi agenti olan vergi agenti olan vergi agenti olan vergi agenti olan bütün gəlirləri və verginin ödənilməsi istisna olmaqla, vergi agenti olan bütün gəlirləri ilə aparılır İncəsənət. İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 214.1, 214.3, 214.4, 214.4, 227.1 və 227.1 və 228-si.

Vergi hesablanması üçün müddəalar sənət tərəfindən müəyyən edilir. 226 Vergi Kodu. Eyni zamanda, sənət tərəfindən qurulmuş vergi dərəcəsindən asılı olaraq fərqlənir. 224 nk rf. Beləliklə, vergi dərəcəsinin 13% tətbiq olunduğu gəlirlər, NDFL-in miqdarının hesablanması əvvəldən artan nəticə ilə həyata keçirilir vergi dövrü Hər ayın nəticələrinə görə, bu dövrdə vergi ödəyicisinə vergi ödəyicisinə, vergi məbləğinin cari vergi müddətinin əvvəlki aylarında bir sınaq keçirilmiş bütün gəlirlərə (İncəsənət 3-cü bəndinin 226-cı maddəsi) Rusiya Federasiyasının).
Tətbiq olunduğu gəlirlə əlaqəli vergi miqdarı vergi dərəcələri 9, 30 və 35% -i vergi ödəyicisinin hesabatı hesablanmış gəlirin hər bir məbləği üçün ayrıca vergi agenti tərəfindən hesablanır.
NDFL-in miqdarı vergi agenti birbaşa ödədikdə vergi ödəyicisinin gəlirindən saxlanılmalıdır. Holdinq hər hansı bir hesabına edilir pul, bu vəsaitin vergi ödəyicisinə və ya üçüncü tərəflərə göstərdiyi göstərişlərə görə bir şəxsə vergi agenti vergi agenti ilə ödənilir. Aşkar edilmiş vergi məbləği ödəniş məbləğinin 50% -dən çox deyil (sənətin 4-cü bəndləri. Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 226-cı ili).
Şəxslərin vergi agentləri ödəyə bilər müxtəlif növlər Gəlirlər: Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə qurulan əmək haqqı, faydaları, maddi yardım və s. Bundan bəri göstərilən gəlirlər Onlar NDFL-nin daxil edilməsi kimi tanınır, sonra agentin büdcəyə vergi hesablanması, saxlanması və köçürülməsi üzrə bir borcu var. Vergi tutulan vergilərin vergi agentlərinin miqdarı, 6-cı bənddə göstərilən müddətdə siyahıya alınmağa borcludur. 226 Vergi Kodu. Və onlar üçün fərqli növlər Ödənişlər fərqlənəcəkdir.

Əmək haqqı

Əmək haqqı birbaşa işçilərin iş yerində işçilərin iş yerində, ya da bankdakı hesaba, kollektiv müqavilə və ya əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş şərtlərdə (əməyin 136-cı hissəsinin 3-cü hissəsinin) Rusiya Federasiyasının kodu). Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi federal hüquq və ya əmək müqaviləsi ilə təmin olunarsa, maaş ödəməsinin fərqli bir yolunu qəbul edir. Məsələn, müvafiq vəsait digər əvvəlcədən razılaşdırılmış şəxsə verilə bilər və ya bankdakı belə bir şəxsin hesabına verilmişdir. Nə federal qanunun nə, nə də məşğulluq müqaviləsi olmadığı təqdirdə müvafiq tapşırıqlar yoxdur, başqa bir şəxsə əmək haqqının ödənilməsi yalnız proxy tərəfindən mümkündür. Belə bir etibarnamə bir notarial və ya işəgötürən tərəfindən təsdiqlənməlidir (sənətin 4-cü bəndləri. Mülki Məcəllənin 185).

İşçinin əmək haqqı əmək haqqı tərəfindən əmək haqqı müqaviləsi tərəfindən bu işəgötürənə əmək haqqı sisteminə (İncəsənət) Azərbaycan Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə 135) tərəfindən müəyyən edilir. Bu, əmək, kompensasiya və stimullaşdırıcı ödənişlər üçün mükafatdan (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 129-cu maddəsinin 1-ci hissəsinin).

İşəgötürənə əmək haqqı gündə ən azı hər yarım ay ödəməlidir, quraşdırılmış qaydalar Daxili əmək qaydaları, kollektiv müqavilə, əmək müqaviləsi (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136-cı maddəsinin 6-cı hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin maaşının ödənilməsinin xüsusi vaxtı tənzimlənmir. 06.03.2012 tarixli bir məktubda rosttrude, pg / 1004-6-1 aşağıdakıları izah etdi. Əmək haqqı günləri ilə təyin edilə bilən sənədlər, yuxarıdakı 6-da vergüllər vasitəsilə verilmişdir. Bu, səlahiyyətlilərin fikrincə, qanunverici bu sənədlərin ekvivalentini vurğulayır, bunun sayında əmək haqqı ödənişləri məsələsi həll edilə bilər. Nəticə etibarilə, əmək haqqı ödənişləri günləri sənətin 6-cı hissəsinə baxılanların hər hansı birində sadalana bilər. 136 TK RF sənədləri.

Eyni zamanda, işəgötürənlər hesab edirlər ki, əmək haqqı ödəmək proseduru daxili əmək tənzimləməsinin qaydalarını müəyyənləşdirməyə üstünlük verilir, çünki kollektiv müqavilə təşkilatda olmaya bilər və məşğulluq müqaviləsi müəyyən bir işçinin münasibətlərini tənzimləyir.

Ən çox hissəsi bir maaş verən günləri müəyyənləşdirir:

ayın birinci yarısı (əvvəlcədən) - 16-cı ildən cari ayın 25-ci hissəsinə qədər;
ayın ikinci yarısında (son hesablama) - əmək haqqının sonuncu nömrəsindən, növbəti ayın 10-cu rayonunda.

25 və 10-cu illərin əmək haqqının ödənilməsi üçün son tarixlər, Rusiyanın Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin məlumatına görə, sənət tələblərinin pozulmasına səbəb ola bilər. 136 tk rf. Beləliklə, 1-ci günün işinə qədəm qoyan işçi ayın ilk yarısında yalnız ayın sonunda maaş alacaq. Bu da bu əmək qanunvericiliyinə ziddir (Rusiyanın Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin məktubu 25.02.2009 nömrəli 22-2-709).

Bir həftə sonu və ya işləməyən bir tətil ilə ödəmə ödəmə gününün təsadüfi ilə, bu günün öhdəsində ödəniş edilməlidir (sənətin 8-ci hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136-cı hissəsi).

Əmək haqqında əvvəlcədən avans qanunvericiliyinin müəyyən ölçüləri qurulmur. Ski, hesablananda işçinin əslində keçirdiyi vaxt nəzərə alınmalıdır. Eyni zamanda, 09/08/2006 n 1557-6 N 1557-6 tarixində Radrud məktubunda minimum ölçü SSRİ Nazirlər Kabinetinin qərarı ilə 23.05.1957 N 566 "Ayın ilk yarısında əmək haqqı ödəməsi qaydası haqqında" (iş üzrə cari, əmək məclusuna zidd deyil Rusiya Federasiyası) işçinin iş vaxtından aşağı olmamalıdır.

Avansın ölçüsünü müəyyənləşdirərkən, bir qayda olaraq, işçinin maaşları, müxtəlif silah və kompensasiya, kompensasiya və sosial xarakterli ödənişlər və ödənişlər nəzərə alınmır. Rusiyanın Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin mütəxəssislərinin fikrincə, ayın hər yarısında əmək haqqı bərabər miqdarda (mükafat istisna olmaqla) hesablanmalıdır (Səhiyyə Nazirliyinin adı 22 nömrəli) -2-709).

Misal 1.. İşçinin əmək haqqı 28.500 rubl, sentyabr ayı üçün 7500 rubl üçün quraşdırılmışdır.
Sentyabr ayında işçilərin ümumi məbləği (mümkün haqsız) 36 min rubl olacaqdır. Buna əsaslanaraq, ayın birinci yarısında 17000 rubl təşkil edildi. (17 142.86 rubl. (36 000 rubl / 21 gün x 10 gün.), Burada 21 və 10-u sentyabr ayının ilk yarısında iş gününün sayının ümumi sayının müvafiq olaraq ).

Öyrənmə şəklində gəlir işçisinin həqiqi alınması tarixi, ayın son günü olaraq tanınır, bunun son günü, bu gəlirin iş vəzifələri üçün ittiham olunduğu (sənətin 2-ci bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndində. 223 Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsi).

Bu sənətin 4-cü bəndinə uyğun olaraq vergi agentlərinin üstündə idi. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-sı hesablanmış vergi məbləğini birbaşa vergi ödəyicisinin gəlirlərindən faktiki ödəmələrində saxlamalıdır. Buna əsaslanaraq, maliyyəçilər tövsiyə olunur vergi agentləri Hesablama, tutma və NDFL-in büdcəsinin əmək haqqından bir dəfə əmək haqqından bir dəfə əmək haqqının yekun hesablanması, bunun üçün hər ay gəlirin tutulduğu (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin e-poçtları 04/18) / 2013 nömrəli 03-04-06 / 13294, 08/15/2012 N 03-04-06 / 8-143 və 09.08.2012 tarixli 03-04-06 / 8-232).

Rusiya Federasiyasının Rəyasət Heyətinin 07.02.2012 nömrəli 11709/11 nömrəli qərarı ilə maliyyəçilərin belə bir mövqeyini dəstəklədi. Artın 2-ci bəndinin normalarını təhlil edən daha yüksək hakimlər. 223, 3-cü bənd. 226 Vergi Kodu və 6-cı hissə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136-cı ildə ayın sonuna qədər ayın birinci yarısında əmək haqqı ödəməyini, ayda qəbul edilmiş gəlirin ayın olma şəklində təyin edilməsi və NDFL-ləri hesablamaq mümkün deyil çıxarılan və büdcəyə köçürülür.

NDFL, ayın ilk yarısında əmək haqqı ödənildiyi anda, o zaman əvvəlcədən ödəmə ilə bağlı edilən şərhdə, onun məbləği heç bir endirim olmadan tam olaraq göstərilmişdir.

Misal 2.. Təşkilatdakı əmək haqqının ödənişi cari hesabdan çıxarılmış vəsait hesabına kassirdən həyata keçirilir. Daxili əmək tənzimləməsinin qaydaları əmək haqqının ödənilməsi günləri ilə müəyyən edilmişdi: 19-cu - ayın birinci yarısı və 4-cü - ikinci yarısı üçün. 19 sentyabr, mühasib, sentyabr ayının ilk yarısında 378 650 rubl məbləğində əmək haqqının ödənilməsi üçün nağd pul aldı.
19 sentyabr, avansın ödənilməsi ilə bağlı bankdakı vəsaitlərin alındıqdan sonra ödəmə qaydası Şəxsi gəlir vergisinin siyahısı büdcəyə təqdim olunmadı. Mühasibat uçotu, aşağıdakı girişlər həyata keçirildi:

Debet 50 kredit 51

387 650 RUB. - Sentyabrın ilk yarısında əmək haqqı ödəmək üçün bankda alınan nağd vəsait;

Debet 70 kredit 50

387 650 RUB. - Sentyabrın ilk yarısı üçün avans pul idarəsindən ödənilir.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi əmək haqqı, işəgötürənin ofisindən ya işçinin bank tərəfindən göstərilən hesabı köçürməsi üçün ödənilə bilər. Onun onlara satılan mallar üçün vergi agentinin nağd reyestri tərəfindən alınan ödəniş və nağd pul, onlara göstərilən mallar (Rusiya Bankının 2-ci bəndinin 2-ci bəndinin 2-ci bəndində 20.2007 N 1843-U "Nağd pul məntəqələrində Kassirdə nağd və nağd xərcləmə pulu hüquqi şəxs və ya kassir fərdi sahibkar"). Maaş ödəməyin başqa bir yolu onun ödənişidir (sənətin 2-ci hissəsi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 131).
Maaş ödənişinin müxtəlif formaları üçün, sənətin 6-cı bəndinin olduğunu söylədi. 226 NK RF quruldu müxtəlif vaxtlar NDFL məbləğinin miqdarına köçürülür.

- Gündə gün

Nisbətən bu yaxınlarda işəgötürənlər, bank hesabından tutulan pul vəsaiti hesabına kassadan işçilərinə əmək haqqını ödəyiblər. Bu vəziyyətdə, NDFL-in saxlanılan miqdarı, Federal Xəzinədarlıq Xəzinədarlığı hesabına, Gəlir haqqı üçün pul vəsaiti (PARA-nın 6-cı bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndində. 226. Vergi Məcəlləsinin 226-cı Rusiya Federasiyasının).

Belə bir qanunvericilik tələbi mühasibat xidmətinə əlavə çətinliklər verməməlidir. Bütün bunlardan sonra, pulu çıxararkən bank hesabı Əslində hesablanmış gəlirlərin miqdarı onsuz da büdcəyə verilən şəxsi gəlir vergisi dəstini onlardan tutmuş işçilərə məlumdur.

Təkrarlayın: NDFL, ayın son günündə bütün əmək haqqı ilə hesablanır və tutulur. Ay bitməyəndə işçinin əmək haqqının miqdarını hesablamaq mümkün deyil, çünki bu, ayın son günlərində xəstə ola bilər və bu da gəlirini azaldacaqdır. Buna görə, əmək haqqını hesablaya və şəxsi gəlir vergisini hesablaya biləcəyiniz ilk gün, ayın son gününə çevrilir. Rusiya Maliyyə Nazirliyi yuxarıdakı hərflərə diqqət yetirir 03-04-06 / 13294, 03-04-06 / 8-143, № 03-04-06 / 8-232. Ayın ikinci yarısında əmək haqqının ödənilməsi barədə bəyanatda, avans ödəməsi və NFFL-nin məcmuəsi tərəfindən azaldı.

Nümunənin sonu 2.. Məsələn, belə bir şərait: sentyabr ayı üçün əmək haqqı fondundan hesablanmış NDFL 123 065 Rub., Mühasib 4 oktyabr, 439.426 rubl məbləğində əmək haqqı ödəmək üçün bankda vəsait alındı. Əmək haqqı günlərində, 4-8 oktyabr tarixindən etibarən işçi L.V. Homoms xəstə idi və ödəmək üçün ödəniş səbəbiylə 12,453 rubl məbləği. Əvvəlcə, 15 oktyabr tarixində ona yatırıldı və ona pul verdi.
Oktyabrın 4-də mühasibə ödəniş almaq üçün pul alarkən, mühasib, NDFL 123,065 rubl məbləğinin məbləğini köçürdüyü üçün bir ödəniş sifarişi təqdim edildi. Sentyabr ayında işçilərin hesablanmış gəlirindən.
Sentyabr ayının ikinci yarısında əmək haqqı ödəmək üçün bankda vəsait qəbul etmək, onların ödənişi, homov tərəfindən alınmamış əmanəti pul məbləği Və sonrakı verilməsi aşağıdakı məftillərdə əks olunur.

Debet 50 kredit 51

439 426 RUB. - Sentyabrın ikinci yarısında əmək haqqı ödəmək üçün bank nağdından alınan pul vəsaitləri;

Debet 68, "NFFL üçün hesablamalar" subakcount;

123 065 RUB. - Sentyabr ayı üçün işçi əmək haqqı ilə təşkil edilən şəxsi gəlir vergisinin büdcəsinin miqdarına köçürüldü;

Debet 70 kredit 50

423 482 RUB. (439 426 - 12 453) - kassir əmək haqqından işçilərə ödənilir;

Debit 70 kredit 76-4

12 453 RUB. - Danışıq homovanın miqdarını depozit;

Debit 51 Kredit 50

12 453 RUB. - Elan üçün banka yatırılan Chomov qazanan qazanc miqdarı;

Debet 50 kredit 51

12 453 RUB. - Əmanətçi ödəmək üçün pul aldı;

Debit 76-4 kredit 50

12 453 RUB. - Homovun əmək haqqının ödənilməsi ödənilib.

Vergi agentləri ABP-nin müddəalarına əməl etməlidirlər. 1 s. 6 osh qaşığı. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-sı və NDF-ni nağd çıxarılması günü, əmək haqqının, bir işçinin həqiqi verilməsi tarixindən asılı olmayaraq nağd pul çıxarılması günündə siyahıya alın. Əks təqdirdə, vergi orqanları vergi ödəməsinin gecikməsi üçün cəzalar hesablanacaq.

Yeri gəlmişkən, fərdi vergi orqanları hələ də ayın ilk yarısında ödənilən əmək haqqından hesablanmış məbləğlərlə cəza almağa çalışırlar. Fas Far Far Şərq rayonu 22.08.2012 N F03-3211 / 2012-ci il tarixli qərarı ilə sənət tərəfindən təmin edilən qələmlərin hesablanması üçün qanuni əsaslar olduğunu bildirdi. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 75-i, əmək haqqı avanslarının miqdarı ilə bağlı mövcud deyil.

İçində son vaxtlar Maaş ödəmək üçün daha çox ümumi bir yol vəsaitin köçürülməsi idi plastik kartlar işçilər. Ancaq istifadəsi üçün işəgötürən müəyyən təşkilat və inzibati tədbirlər görməlidir.

Əmək haqqı şərtləri nağdsız forma Kollektiv və ya Məşğulluq müqaviləsində göstərilməlidir (sənət 3-cü hissəsi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136). Bu razılaşmalara görə bu cür şərait nəzərdə tutulmasa, onlarda müvafiq dəyişikliklər etməlidirlər, əlavə bir razılaşma məşğulluq müqaviləsinə qədər tərtib edilə bilər.

İşçinin nağdsız maaş almağa razı olması, özbaşına formada tərtib edilmiş bir şərhdə yazmalıdır.

Satışda sənədlərdə bütün üstünlüklərin işçinin bank hesabına köçürülməsi və işçinin iş yerində maaş ödəməsinə qayıtmaq hüququ olduğu üçün də ödənilməsini nəzərdə tutur.

İşçilərin plastik kartlarına əmək haqqının ödənilməsi üçün bankla xüsusi bir müqavilədir. Bu müqavilə çərçivəsində, təşkilat işçilərin hesablarına yazılmaq üçün pul köçürməyi öhdəsinə götürür. Bank, öz növbəsində, təşkilatın hər bir işçisinin hər bir işçisini, maaşın qeydiyyata alınması və hər bir işçiyə bank kartı istehsal ediləcəyi və buraxılması üçün xüsusi bir kart hesabı tapılmasını öhdəsinə götürür.

Bankdakı bank hesabının açılması və istismarı müəyyən xərclərə səbəb olduğu üçün kollektiv müqavilə daxil olmaqla, bank hesabının açılışı ilə bağlı bütün xərclər işəgötürən tərəfindən həyata keçirilir.

İşçi hesablarına nağd pul, işəgötürən siyahıları birbaşa cari hesabından. Onları saymaq üçün bank görünür:

transfer etmək üçün əmək haqqının ümumi miqdarı üçün ödəniş sifarişi kart vərəqələriəsasında bəstələnmişdir hesabat (Maddə 1.1 Maddə 1.1 vəsaitlərin transferinin həyata keçirilməsi qaydaları haqqında müddəalar təsdiq edilmişdir. Rusiya Bankı 19.06.2012 N 383-P);
kart hesabları üçün etimadnaməsinin qeydiyyatı (səh. 383-p mövqeyinin s. 1.17).

Hər bir işçi üçün qeyd qeyd olunur: soyadı, adı, atası, şəxsiyyət hesabına, kart hesabının təfərrüatları, digər məlumatların (bankla əlaqələndirilən) (383-p-nin 1-ci maddəsi)). Eyni zamanda "Ödənişin məqsədi" ödəmə sifarişində, reyestrə, onun nömrəsi və tarixinə istinad.

Əmək haqqını ödəmək üsulundan istifadə edərkən, NDFLS, Gəlirdən sonrakı gündən gec olmayaraq, işçinin hesabına (PARA-nın 6-cı bəndinin 1-ci bəndində.

Misal 3.. Misal 2-nin vəziyyətini ciddi şəkildə dəyişdirin: Əmək haqqı, sosial ödənişlər və müavinətlər kollektiv müqavilə və işçilərlə məşğulluq müqavilələri işçilərin plastik kartlarına ötürülməsi ilə nağd şəkildə ödənilir.
Siyahı üçün Ödəniş Sifariş Bankına təqdim etməklə eyni vaxtda ümumi miqdar Sentyabrın ikinci yarısında əmək haqqı (439,426 rubl) və işçilərin kart hesabları üçün etimadnaməsi reyestri mühasib mühasibin hesablanmış və saxlanılan miqdarını sentyabr ayı üçün (123,065 rubl) köçürməsi üçün ödəniş əmri verildi.
Mühasibat uğrunda aşağıdakı girişlər aparılır:

Debet 70 kredit 51

439 426 RUB. - Sentyabr ayının ikinci yarısında işçilərin kartı hesabları üçün əmək haqqının ödənilməsinə vəsaitin köçürülməsi;

Debit 68, "NFFL hesablamaları",

123 065 RUB. - Sentyabr ayı üçün işçi əmək haqqı ilə keçirilən NDFL büdcə məbləğində sadalananlar.

NDFL mühasibatlığını sadalamaq üçün əmək haqqı pul ödəməyiniz üçün pul ödəməsi, bankdakı vəsaitlərin alındığı gündən və ya işçilərin kart hesablarına köçürülməsi günündən bir qədər əvvəl ola bilər. Zamandan çox, qabaqda vergi agenti hesabına vergi ödəmək kimi qiymətləndirilə bilər. Həm də sənətin 9-cu bəndinə görə. 226 NK RF icazə verilmir.

- gün sonra

Yuxarıda idi, vergi agentinin pul reyestrində alınan malların onlara satılan mallar üçün nağd reyestrində pul ödəməsi, onlara göstərilən xidmətlər, yəni gündüz gəlirləri səbəbiylə gəlir ödəmələri. Bu ödəmə üsulu üçün NDFL-in ödənilməsi vaxtı para tərəfindən müəyyən edilir. 2 s. 6 osh qaşığı. 226 Vergi Kodu. Bu vəziyyətdə, vergi agentləri, bir gəlir işçisinin faktiki alındığı gündən sonrakı gündən gec olmayaraq vergini sadalamağa borcludurlar.

Misal 4.. Misal 2 məlumatlarından istifadə edərək, ticarət təşkilatının malların maliyyələşdirilməsindən alınan nağd pul vəsaiti hesabına əmək haqqı ödəməsini göstərir.
Oktyabrın 4-də sentyabrın ikinci yarısında əmək haqqı sentyabrın ikinci yarısı - 423.482 rubl üçün təşkilatın ofisindən pul ödənildi. Oktyabrın 7-də təşkilatın mühasibi banka Sentyabr ayında işçilərin gəlirindən hesablanmış və saxlanılan 123,065 rubl məbləğində NDFL-in ödənişinə vəsait köçürülməsi üçün ödəniş qaydası verilmişdir.

Xatırladaq ki, müəyyən edilmiş dövr Vergi kodu Termin təqvim günlərində quraşdırılmadığı təqdirdə iş günlərində hesablanmış RF günü. Eyni zamanda, iş günü Rusiya Federasiyasının və ya (və ya) fəaliyyət göstərən tətillərin (və ya) 6-cı bəndinin) qanunvericiliyinə (və ya Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 6.1-ci bəndinə) uyğun olaraq tanınmayan bir gün hesab olunur.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, maaş ödənişləri valyutada nağd şəkildə edilir Rusiya Federasiyası. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi əmək haqqı və digər formalarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqavilələrinin qanunvericiliyinə zidd olan digər formalarda və digər formalarda, bu cür ödənişlər nəzərdə tutulursa, Kollektiv və ya Məşğulluq müqaviləsi və işçinin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 131-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 2-ci hissəsinin) müvafiq yazılı bir bəyanatı var.

Rusiya Federasiyasının Rusiya Federasiyasının Rusiya Federasiyasının Rusiya Federasiyasının ərizələri haqqında Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin Ali Məhkəməsinin Plenumunun qərarı ilə təşkilatın təbii təqdim olunduğunu bildirir Mükafat forması, sonra 07/01/1949-cu ildə Cenevrədə beynəlxalq əmək haqqı müdafiə konvensiyasının tələblərinə uyğunluğu təmin etmək lazımdır (SSRİ Ali Sovetinin Rəyasət Heyətinin 31.01.19661 nömrəsi yoxdur . 31)). Eyni zamanda, ən yüksək hakimlərə aydınlıq gətirdi:

İşçinin könüllü istəkli, pulu qeyri-pul şəklində əmək haqqının ödənilməsi barədə yazılı ifadəsi ilə təsdiqlənməlidir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 131-ci maddəsi, bir işçinin müəyyən bir müddət ərzində qeyri-pul şəklində əmək haqqının bir hissəsini əldə etmək üçün razılığını bildirmək hüququnu istisna etmir. Eyni zamanda, işəgötürənlə əlaqələndirən bir işçi bu dövrün sonuna qədər bu dövrün sonuna qədər ödəmə formasından imtina edə bilər, bu vəziyyətdə pul axan bir maaş vermək imkanı tapmaq üçün lazım olacaq. Bəyanatda təbii bir formada əmək haqqını ödəmək üçün razılıqdan əlavə, hakimlərin fikrincə, vəsait əvəzinə göstərilən malların (xidmətlərin) adı və miqdarı verilməlidir;
pulsuz ödənişlər bir işçinin və ailəsinin şəxsi istehlakı üçün uyğun olmalıdır və ya onu məşhur bir şey gətirin. Məhdudiyyətlər Bons, kuponlarda, borc öhdəlikləri, qəbzlər şəklində, habelə alkoqollu içkilər, narkotik, zəhərli, zəhərli və zərərli maddələr, silahlar, sursat və ya məhdudiyyətlər üçün saxlanılan şəxslər şəklində ödənilir sərbəst dövriyyəsi;
məhsullar ədalətli və münasib qiymətə bəyənilməlidir. Unutmada, ədalət və zəkanın meyarları heç bir yerdə göstərilməyib, buna görə işçi, işçilərin əvəzinə işçilərin əvəzinə işəgötürən tərəfindən (xidmətlərin) dəyərini əks etdirmək mənasını verir növ;
təbii formada ödənilən əmək haqqının payı hesablanmış aylıq əmək haqqının 20% -dən çox olmamalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 131-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 2-ci hissəsinin). Eyni zamanda, işçinin məcmu aylıq qazancı, əmək haqqı sistemi (mükafatlar, mükafatlar və s.) Üçün nəzərdə tutulmuş ödənişləri nəzərə alaraq hesablanır (İncəsənət. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 129, 135-ci maddəsi) , müvəqqəti əlillik və sərbəst buraxılma üçün ödənilən məbləğlər istisna olmaqla (İncəsənət. İncəsənət. 122, 139, 165, 183 TK RF);
məvacibi əmək haqqının ödənilməsi adi və ya arzuolunan olmalıdır.

Təbii formada əmək haqqı ödəyərkən, işçinin mükafat olaraq qəbul etdiyi üçün NDFL-in tutulması fiziki cəhətdən mümkün deyil maddi dəyərlər, mallar, iş, xidmətlər.

İncəsənət 6-cı bəndinin 2-ci bənd. 226 Təbii bir formada gəlirdən gələn NDFL-in vergi tutma günündən sonrakı gündən gec olmayaraq quruldu.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, təbii formada ödənilən əmək haqqının payı hesablanmış aylıq əmək haqqının 20% -dən çox olmamalıdır. Yəni, mehriban gəlir maaşın bir hissəsidir. Buna görə, nə vaxt ndfl tutmaq Əmək haqqının pul hissəsindən, verginin dəyəri məcmu gəlirə görə hesablanır, yəni ödəməni nəzərə alaraq hesablanır.

Əmək haqqı üçün, ödənişinin ödənilməsindən asılı olaraq şəxsi gəlir vergisinin ödənilməsi üçün cihazlar var. Buna görə, Dennunations tərəfindən ödənilən əmək haqqı ilə edilən əmək haqqı ilə təşkil edilən nffl ilə eyni vaxtda ödənilən əmək haqqının miqdarından hesablanmış şəxsi gəlir vergisini sadalamaq məntiqlidir.

Gəlir vergi ödəyicisini mal şəklində təbii bir formada alarkən (işlər, xidmətlər), digər əmlak vergi bazası Bu malların (işlərin, xidmətlərin), digər əmlakın, digər əmlakın, digər əmlakın, nəzərdə tutulmuş sənətə bənzər qaydada müəyyən edilmiş qaydada hesablanmışdır. 105.3 nk rf. Eyni zamanda, bu cür malların (işlərin, xidmətlərin) dəyəri elədir və aksizli mallar üzrə ƏDV və aksiz vergilər (İncəsənət 1-ci bəndində. Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 211).

Misal 5.. İşçi I.K. Wahin, əmək haqqının öz məhsulları ilə əmək haqqının ödənilməsi ilə bağlı bir bəyanatla təşkilatın rəhbərliyinə müraciət etdi. Təbii bir formada əmək haqqı ödəmək imkanı, kollektiv bir müqavilə və işçi ilə məşğulluq müqaviləsi ilə təmin edilir. Oktyabr ayı üçün əmək vəzifələrinin icrası üçün mükafat 43,600 rubl təşkil etmişdir. Əmək haqqına ötürülən məhsulların qiyməti 8496 rubl, o cümlədən ƏDV 1296 rubl, təşkilatların bazara, dəyəri ilə müqayisə olunan qiymətlər, dəyəri 5950 rubl, oktyabrın ilk yarısında işçi 15 500 rubl ödəməlidir.
İşçinin əmək haqqı mehriban ayı üçün hesablanmış ümumi məbləğin 20% -dən çox deyil (8496 rubl.< 8720 руб. (43 600 руб. x 20%)).
Mühasibat uçotu, hesablama əmək haqqı və oktyabrın ikinci yarısında verilməsi aşağıdakı qeydlər ilə əks olunur:

Debit 20 kredit 70

43 600 RUB. - oktyabr ayında həcmli əmək haqqı;

Debet 70 kredit 68, "NDFL büdcəsi ilə hesablamalar",

5668 RUB. ((Və ovuşdur. + 43 600 rubl.) X 13% - və rub. X 13%) - Hesablanmış əmək haqqı ilə NDFL,

harada və ovuşdurur. - vergi tutulan Ndfl gəlir Vilkina yanvar - sentyabr ayları üçün və ovuşdurun. X 13% - Bu dövr üçün NDFL-in cəmi tərəfindən tutulur;

Debit 70 Kredit 90-1

8496 RUB. - Oktyabrın ikinci yarısında əmək haqqı çərçivəsində istehsal köçürüldü;

Debit 90-3 kredit 68, "ƏDV haqqında hesablamalar",

1296 rub. - ötürülən məhsul işçisinə hesablanmış ƏDV;

Debit 90-2 kredit 43

5950 RUB. - ötürülən məhsulların faktiki dəyəri yazıldı;

Debet 70 kredit 50

11,936 rubl. (43 600 - 15 500 - 5668 - 8496) - Maaşın qalan hissəsini pul şəklində buraxdı.

Bu, vergi ödəyicisi tərəfindən faktiki qəbzin mükafatlandırılması şəklində gəlir əldə edərkən gəlir əldə edərkən, bu gəlir ayın sonuncu gün kimi tanınır, bunun üçün gəlirlər iş vəzifələri üçün ötrü iş vəzifələri üçün tutulduğu üçün məşğulluq müqaviləsi. Və bəzi vergilər bu siyahıya inanır Ndfl vergisi Agent ayın son günündə olmalıdır. Bunu yoxlayarkən tapmadan, vergi ödəməsinin gecikməsi üçün cəzalar alırlar.

Və fərdi arbitraj məhkəmələri eyni fikrə uyğundur. Beləliklə, Ural rayonunun Fas hakimləri hesabat vergi agenti başlanğıc anı, əmək haqqı üçün şəxsi girov büdcəsinə köçürmək öhdəliyinin əmək haqqının hesablandığı ayın son günüdür (bənd 2) İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 223) (Ural rayonunun fonlarının həlli 11.02.2013 n f09-28 / 13).

22.08.2012 N F03-3211 / 2012-ci il tarixində Şərq rayonunun FA-ı FA-lar FA-nın FA-ı F03-3211 / 2012-ci il tarixin 6-cı bəndinin 6-cı bəndinə görə gəlir əldə edərkən gəlir əldə edərkən. 226 və 2-ci bənd. Rusiya Federasiyasının 223 Vergi vəsiqəsi vergi agenti bu gəlirin hesablandığı ayın son günündə şəxslərin gəlirləri vergisini sadalamağa borcludur.

Ancaq arbitraj damarlarının əksəriyyəti əks mövqeyə riayət edir. Şimal-qərb rayonunun Fas hakimlərinə görə büdcəyə vergi məbləği azaldılmış bir vergi məbləği var, vergi agenti vergi agenti, gəlir və ya yox olan pul vəsaitləri haqqında faktiki qəbz günü Gəlir vergi ödəyicisinin faktiki alındığı gündən sonrakı gündən daha gec. Nəticə etibarilə vergi agenti hesablanmış və saxlanılan vergi məbləğini yalnız vergi ödəyicisinə faktiki ödəmə halında (18 yanvar 2013-cü il tarixli şimal-qərb rayonunun həlli olduqda (№ A42-8095 / 2011).

Hakimlər Fas. Mərkəzi rayon 21 dekabr 2012-ci il tarixli Fərmanda N A68-11709 / 2011-ci il tarixin 2-ci bəndinin 2-ci bənd olduğunu bildirdi. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 223-ü, ayın son günü kimi gəlir əldə edildiyi tarixin müəyyənləşdirilməsi üçün xüsusi proseduru, bunun üçün işçinin gəliri, yəni müəyyən edildiyi müəyyən edilir Gəlir alındığı tarixə qədər və accrited NDFLAncaq bu verginin köçürülməsi tarixi deyil.

Siyahıda göstərilən NDFL tarixi sənətin 6-cı bəndində müəyyən edilmiş qaydalarla müəyyən edilir. 226 Vergi Kodu. Bu nisbətə görə, vergi agentləri hesablanmış və saxlanılan verginin məbləğini gəlirlərin ödənilməsi üzrə nağd pul vəsaitlərinin, habelə vergi agenti hesablarından köçürmə günü hesablanmış və saxlanılan vergi məbləğlərini sadalamağa borcludurlar bankda vergi ödəyicisi hesablarına və ya banklarda üçüncü tərəflərə göstərişlərinə görə. Nəticə etibarilə hesablanmış vergi məbləğinin köçürülməsi öhdəliyi vergi agenti vergi agentidən və ya gəlirin ötürülməsi günündə və hesablaşmasının günündə deyil.

Vergi agentinin hesablanmış və saxlanılan gəlir vergisinin hesablanmış və saxlanılan məbləğinin hesablanmış və saxlanılan məbləği yalnız Vergi ödəyicisinin faktiki ödənilməsi zamanı Volqa rayonunun qərarında təsdiqlənmiş və 11.09.2012 nömrəli Xeyr. A12-23599 / 2011.

Rusiya Maliyyə Nazirliyinin yuxarıda göstərilən hərflərində 03-04-06 / 8-143, 03-04-06 / 8-232, vergi agentlərinin vaxtında saxlanılan əmək haqqı vergisinin məbləğini siyahıya alınmasının borclu olduğunu da qeyd etdi sənətin 6-cı bəndində göstərilən. 226 Vergi Kodu.

Digər ödənişlər

Tətilin ödənişi başlamazdan üç gündən gec olmayaraq (sənətin 9-cu hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 136 hissəsi). Eyni zamanda, işəgötürənin əvvəl tətil etmək hüququ var.

Səlahiyyətlilər, əmək haqqının əmək vəzifələrinin icrası üçün gəlirə ödənilmədiyinə o qədər də uzaq idilər. Və bu sənət mübahisə edildi. İncəsənət. 106 və 107 TK RF. Bu standartlara görə, istirahət vaxtı işçinin əmək vəzifələrinin icrasından azad olduğu vaxt, tətil istirahət vaxtıdır (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin məktubları 24 yanvar 2008-ci il tarixli 03- 04-07-01 / 8 (13.02.2008 N SHS-6-3) Rusiyanın Federal Vergi Xidmətinin məktubu ilə göndərildi .2008 N SHS-6-3 / [E-poçt qorunur] Məlumat üçün daha az vergi orqanları), Rusiyanın Federal Vergi Xidməti 04/10/2009 N 3-5-04 / [E-poçt qorunur]).

Buna görə, tətil üçün faktiki gəlir alma tarixi, onların fikrincə, PP-yə uyğun olaraq müəyyən edilməlidir. 1 səh. 1 sənət. 223 Rusiya Federasiyasının vergi ödəməsi günü (Azərbaycanda vergi ödəyicisi hesablarına gəlirlərin vergi ödəyicisinə köçürmə daxil olmaqla) (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin məktubları 06.06.2012 nömrəli 03-04-08 / 8 -139 (Rusiyanın Federal Vergi Xidmətinin məktubu ilə göndərilən 13.06.2012 N DF-4 -3 / [E-poçt qorunur] Təqdim olunan vergi orqanları), 11.02.04-06 nömrəli 03-04-06, 8-306 nömrəli, 20-306 nömrəli, 20-12009 N 20-15 / 3 / [E-poçt qorunur]). Və onlar sənət əsərlərinin 6-cı bəndində göstərilən müddətlərdə dəyərində olan vergi ödəmələrinin məbləğini sadalamaq üçün vergi agentlərini tövsiyə etdilər. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-sı (yuxarıda bax).

Moskva rayonunun Fas hakimlərinin verdiyi məlumata görə, Müqəddəs Gəlir vergisinin həcmi olan Moskva rayonunun hakimlərinin fikrincə, işəgötürən tərəfindən işçiyə faktiki ödənişdə aparılmalıdır (Moskva rayon Fas 09.02 tarixli Moskva rayonunun həlli. 2012 nömrəli A40-5156 / 11-90-21 (Rusiya Federasiyasının 19.07.2012-ci il tarixli istiqamətini təyin etməklə, Rusiya Federasiyasının Rəyasət Heyətinin transferində Rusiya Federasiyasının Rəyasət Heyətinin təhvil verilməsi ilə) ).

Bununla birlikdə, bir çox arbitraj məhkəmələri tətilin ödənişinin işçilərin əmək haqqına aid olduğunu düşünürdülər. Bu, hakimlərin fikrincə, sənət tərəfindən təsdiqləndi. 10.10.2011 N A27-177765-ci il tarixli Qərbi Sibir rayonunun fonlarının həlli dövrü (Qərbi Sibir rayonunun həlli), o cümlədən əmək haqqının ödənilməsinin əmri, yeri və vaxtı olan Rusiya Federasiyasının əmək məcəlləsindən 136) 2010 (Rusiya Federasiyasının tərifi 27.02.2012 N 1581/12 N 1581/12 Nəzarət qaydasında yenidən baxılması üçün işin ötürülməsi, 21 İyul 2011-ci il tarixli şimal-qərb bölgəsinin Fas-ı Ural rayonu 05.08.2010 N F09-9955 / 09-C3 (Rusiya Federasiyasının dəyərini təyin etməklə, 11/15/2010 N. You-14698/10, rusiya Federasiyasının Rəyasət Heyətinə təhvil veriləcək nəzarət proseduru))). Hesablanmışdır ndfl satmaqOnların fikrincə, əmək haqqı şəklində gəlirdən hesablanmış vergi ilə birlikdə siyahıya alınmaq mümkün idi.

Rusiya Federasiyasının Rəyasət Heyəti, sənət analizi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 129-u, məzuniyyət üçün ödəməsi işçinin əmək haqqına (əmək haqqı) istinad etdiyi nəticəyə gəldi. Bu, ən yüksək hakimlərə görə, eyni sənətin müddəaları ilə təsdiqlənir. 136 və sənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 139-u orta hesabla hesablanması qaydasını qurur günlük qazanc Tətil üçün ödəmək.

Sənətə görə. 114 və 9-cu hissə. 136 TK RF tətilinin ödənişi başlamazdan üç gündən gec olmayaraq qəbul edilir. Buna görə, bir görünüş ilə tətil ödəməsi şəklində gəliri təyin edərkən hesablama ndfl Müvafiq ay ərzində alınan digər gəlirlərin ölçüsünün ölçüsüdür. Buna əsaslanaraq, Ali Hakimlər müəyyən edilmiş verginin vergi agenti vergi agenti vergi agentinin vergi agentliyini para tərəfindən verilmiş prosedura uyğun olaraq köçürmələri üçün hər hansı bir obyektiv maneələrin olduğu qənaətinə gəldilər. 1 s. 6 osh qaşığı. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 226-sı yoxdur

Müvəqqəti əlilliklə, işəgötürən təlimatın işçisini (sənətin 1-ci hissəsinin 1-ci hissəsini) ödəyir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 183). Müvəqqəti əlillik və onların ödənilməsi üçün şərtlərin hesablanması qaydası müəyyən edilir Federal qanun 29.12.2006 N 255-FZ "Məcburi sosial sığorta Müvəqqəti əlillik və analıq səbəbiylə. "

Beləliklə, işəgötürən işçinin alınması üçün işçinin müraciəti günündən 10 təqvim günü ərzində müvəqqəti əlillik müavinətini ödəməyə borcludur zəruri sənədlər. Faydaların ödənilməsi əmək haqqı verilməsi üçün qurulan günün təyin edilməsindən ən yaxın gündə aparılır (255-fZ qanunun 15-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci hissəsinin).

Müvəqqəti əlillik faydaları, bildiyiniz kimi, tabedir ndfl örtüyü (İncəsənət 1-ci bənd. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217). Müvəqqəti əlillik faydaları əmək haqqı ilə əlaqəli deyil, çünki bu dövrdə əmək vəzifələrinin işçisi yerinə yetirmir. Nəticə etibarilə bu cür ödəniş əmək vəzifələrinin icrası üçün gəlir hesab edilmir. Buna görə, müvəqqəti əlillik üçün ödəniş faydaları şəklində faktiki gəlir alınması tarixi PP-yə uyğun olaraq müəyyən edilir. 1 səh. 1 sənət. Rusiya Federasiyasının bu gəlirin ödənilməsi günü, o cümlədən banklarda vergi ödəyicisinin hesablarına vergi ödəyicisinin (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin məktubları üzrə vergi ödəmə günü 223-ü (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin məktubları) 03-04-06-01 349, Rusiyanın Federal Vergi Xidməti 13 aprel 2007-ci il tarixli 04-1-05 / 294 nömrəli). Nəticə etibarilə, işəgötürənlər, 6-cı bənddə göstərilən son tarixlərdə müvəqqəti əlilliklə vergi tutulan verginin məbləğini sadalamağa borcludurlar. 226 Vergi Kodu.

Məşğulluq müqaviləsi bağlandıqdan sonra işəgötürənin işçisi səbəbindən bütün məbləğlərin ödənilməsi onun işdən azad edilməsi günü edilir. İşdən azad edildiyi gün işçi işləmirsə, müvafiq məbləğlər hesablama üçün mümkün olan iddianın ertəsi gündən gec olmayaraq (Rusiya Federasiyasının 140-cı maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci hissəsinin) .

Tətil işçisi verərkən, işdən azad edildiyi günün sonradan işdən çıxarılması ilə, tətilin son günü (sənətin 2-ci hissəsi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 127-ci hissəsi). Bununla birlikdə, işçi ilə bütün hesablamalar, bir işçinin tətildə qulluq etməzdən əvvəl istehsal olunur, çünki bitdikdən sonra tərəflər öhdəliklərlə əlaqələndirilməyəcəklər (24 dekabr 2007-ci il tarixli Rostrud məktubu 5277-6-1).

Öyrənmə şəklində gəlir əldə edən bir işçi tərəfindən faktiki qəbz tərəfindən təqvim ayının əvvəlində əmək münasibətlərinin dayandırılması halında, gəliri hesablanmış və 2-ci bəndin 2-ci bəndinin 2-ci bəndinə) hesab olunur sənət. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 223). Göstərilən qayda əvvəllər buraxılmış əmək haqqı avansları şəklində gəlirlərə aiddir (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin məktubu 24 sentyabr 2009-cu il tarixli 03-03-06 / 1/610).

Buna əsaslanaraq, işəgötürənlər sənətin 6-cı bəndinə uyğun olaraq son tarixlərdə işçinin son ödənişlərindən xüsusi NDFL məbləğini sadalamağa borcludurlar. 226 Vergi Kodu.

Vergi ödəyicisinin vergi agentliyini vergi ödəyicisində saxlamaq mümkün deyilsə, vergi agenti vergi ödəyicisini və vergi ödəyicisini məlumatlandırmaq üçün yazılı şəkildə bir ay ərzində bir ay ərzində borcludur və vergi müəllifi Vergi və vergi məbləğini saxlaya bilməməsi barədə mühasibat uçotu yerində (İncəsənət 5-ci bəndində. Rusiya Federasiyasının vergi məcəlləsinin 226). Bunun üçün, onlar Rusiya Federal Vergi Xidməti Sifarişinin 2-ci bəndinə görə, 11/17/2010 N MMB-7-3 / 611/611 istifadə forması 2-NDFL "gəlir sertifikatı fərd 20_ il üçün "(Rusiya Federal Vergi Xidmətinin sifariş edilmiş qaydası üçün 1 (1 nömrəli Əlavə N MMB-7-3 / 611).

Oktyabr 2013

? Bu sual mühasibat işində daim gəlir. Həqiqətən, bu ərazidə mübahisəli vəziyyətlər vaxtaşırı baş verir. Məqalə vergi ödəyicisinin nə ilə görüşməli olduğu və ödənişlərin gecikməsi halında məsuliyyət daşıdığı müvəqqəti çərçivə ilə məşğul olacaqdır.

Hesablama və ndfl-in tutma prinsipləri hansılardır?

Əmək haqqı gəlir hesab olunur və aylıq hesablanır. Ödəniş şəklində gəlir əldə etmək anı bu qədər gəlirin hesablandığı ayın son günü hesab olunur. Bu sənətin 2-ci bəndində müəyyən edilmişdir. 223 Vergi Məcəlləsi. Bu NDFL standartına uyğun olaraq, gündə bir dəfə, günün son günündə işçilərin maaşından saymaq və saxlamaq lazımdır. Təsdiqləmə Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinin 04.04.2013 nömrəli 03-04-06 / 13294 və 07.03.2013 tarixindən 03-04-05 / 25494.

Ancaq işdən çıxarılma edildiyi və müvafiq ödənişlər edildiyi təqdirdə bu müddəa etibarlı deyil. Belə hallarda əmək haqqı, işçinin içindəki gündə hesablanır və ödənilir sonuncu dəfə müəssisədə işləyib.

6-cı bənddəki qanunvericilik. Rusiya Federasiyasının 226 vergi məcəlləsi gəlir vergisinin ödənilməsinin vaxtını əmək haqqı vaxtı ilə bağlayır. Ancaq bu prosesin bəzi incəlikləri də nəzərə alınmalıdır. Fakt budur ki, sənətə görə. 136 TK RF əmək haqqı ayda ən azı iki dəfə verilməlidir. Adətən müəssisələr 15 gün fərqi ilə ödəmə ödənişləri aparırlar; Daha tez-tez, mümkündür (məsələn, həftəlik), daha az tez-tez - bu mümkün deyil.

Əslində, əmək kodunu pozmamaq və təqvim xüsusiyyətlərini nəzərə almamaq üçün təşkilat və ya IP aşağıdakı şərtləri yerinə yetirməlidir:

cari ayda əvvəlcədən bir irəliləmə;

Əvvəlcədən ödənişlər ilə gəlir vergisi hesablanmır və ittiham olunmur, çünki bu vəsaitin işçinin işinə faktiki məcburi deyil. Məktubda Federal Vergi Xidməti 05/26/2014 nömrəli No. BS-4-11 / [E-poçt qorunur] Detallar bu tezisi əsaslandırır.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi qaydaları və əmək haqqının hesablanması qaydalarını və qaydalarını müəyyənləşdirmir. Qabiliyyətlərindən olan şirkət özü ölçüsünü müəyyən edir və zəruri hallarda, ümumiyyətlə avans günündə bütün əmək haqqını verə bilər. Ancaq bu seçim, işçinin onlara ödənilən maaşdan narahat olmadan, bir aydan bir aydan imtina etməsi lazım olduğuna görə çox yaygın deyil.

Buna əsasən, Ən yaxşı seçim Növbəti olacaq. Şirkət, mütənasib olaraq sərf olunan işçi vaxtını, əvvəlcədən çıxan NDFL-in hesablanmış bir avans verir. Beləliklə, işçi birdən ayın 2-ci yarısında çıxsa, vergi miqdarı qorunur.

Tətillərə gəldikdə, ilk baxışdan bu çərçivə daxilində ödənilən vəsaitin əmək haqqı verilməməsi təəssüratı ola bilər.

Bununla birlikdə, Rusiya Federasiyasının CAPİ İDDİUSİ SƏHİFƏ, 07.02.2012 nömrəli 11709/11 nömrəli 11709/11, bu cür pulun birbaşa bağlantısı olduğu üçün tətil fondları əməyin ödənişidir. rəsmi funksiyaların icrası ilə.

Beləliklə, qeyd etmək olar ki, gəlir vergisi əmək haqqı ödəməklə bağlı bütün ödənişlərlə ödənilməlidir.

2015-2016-cı illərdə əmək haqqı ilə gəlir vergisi

2016-cı ilə qədər NDFL büdcəsinə qaldırılan son tarixlər aşağıdakı şərtlərə cavab verməli idi:

Vergilər nə vaxtsa, faktiki əmək haqqının verilməsi günündə ödənilən vergi:

vəsaiti kassir vasitəsilə vermək üçün müəssisənin hesabından çıxarıldı;

tərcümə vasitələri bank kartları əmək haqqı üçün nəzərdə tutulmuş işçilər;

vəsait müəssisənin işçilərinin tələbi ilə üçüncü tərəflərin hesabına tərcümə edilmişdir.

Vergi həmin gündən gec olmayaraq, işçilərə gəlir gününə qədər, hallarda, nə vaxt ödənildi:

fondlar şirkətin alınan nağd gəlirlərinin məbləğindən verilmişdir;

Əmək haqqı şirkət tərəfindən istehsal olunan hər hansı bir əmlak, mal və ya məhsullar tərəfindən verilmişdir.

2-ci maddəyə aşağıdakı nota edilməlidir. Bu baş verə bilər və belə ki, işçilərə pul ödəməyin növbəti günü istirahət günü və ya tətil günü düşdü. Suala cavab verin nDFL əmək haqqı ilə nə vaxt siyahıya alınacaq bu şəraitdə belə: vergi şənlik və ya həftə sonu birinci iş günü ərzində ilk iş günü ödəmək üçün lazım idi.

Misal:

6 aprel 2015-ci ildə "Sigma" MMC "SIGMA" MMC-ni hesablanmış əmək haqları və eyni gündə öz məhsullarını buraxdı öz istehsalı. Sual: 2015-ci ildə bu cür gəlirdən şəxsi gəlir vergisini ödəmək üçün həddindən artıq nə qədərdir?

Cavab: Rusiya Federasiyasının hökuməti, 2015-ci ilin may ayında həftə sonu 1-dən 4-ə qədər davam edən mayın 1-dən 4-ə qədər davam etdi. Çünki maaş günü üçün (30 aprel), 4 bayram bir anda təqib edildi, onda ilk iş günü 5 may təşkil edir. Gəlir vergisi tarixini pozmamaq üçün görüşmək lazım olduğu yerdə idi.

Ayrı-ayrılıqda qeyd etmək lazımdır ki, vergi xidməti birmənalı şəkildə qarşılandı və indi NDFL-ləri son tarixlərdən daha erkən siyahı faktı alqışlamadı. 2014-cü ilə qədər vergi agentləri Rusiyanın Federal Vergi Xidmətinin məktubunda göstərilən prosedura riayət etmək tövsiyə edildi 10/19/2011 nömrəsi No. EF-3-3 / [E-poçt qorunur]Bu təcrübənin qadağan olunduğu yer və bu cür məbləğlər hesab olunurdu. Vergi xidməti Bu kimi əsaslandırılmışdır: Vergi tutulması pul buraxma zamanı, çünki şirkət onu yalnız bir işçi yaratmağa kömək edir. Şirkət bu pulu son tarixdən əvvəl ödəyibsə, bu cür vəsaitlər, bu cür vəsaitlər, NDFL-in hesabına bütün vergi orqanlarında oxumadı və buna görə müfəttişlər onları arred kimi hesab etdilər.

Bununla birlikdə, sonrakı rəsmilər, NC RF-nin dəyişməzliyinə baxmayaraq bir qədər rəylərini bir qədər dəyişdilər. Sonra Rusiya Federasiyasının nəticələrindən istifadə edərək FTS (Rusiya Federasiyasının 23 İyul 2013-cü il tarixli Sükanı Rəyasət Heyətinin qərarı), 09/29/2014 nömrəli məktubu buraxdı BS-4-11 / 19716. Bir xəbərdarlıq etdi vergi yoxlamaları - Vergi ödəməsi üçün cəza təcrübəsini istisna edin.

Eyni zamanda NDF-nin ödənişi üçün çərçivələr yalnız aylıq əmək haqqı verərkən, lakin tətil və işçilərin işdən çıxarılması ilə əlaqəli ödənişlər ilə əlaqədar olaraq təqib etməli idi.

NDFL 2016-dan nə vaxt ödəməlidir?

1 yanvar 2016-cı il tarixindən etibarən gəlir vergisinin vaxtı ilə bağlı yeni dəyişikliklər qüvvəyə minmişdir. Düzəlişlər, 02.05.2015 nömrəli 113-FZ, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin iki məqaləsinin normalarını dəyişdirən 113-FZ - 223 və 226 nömrələri altında. Gəlir vergisi hesablamasının prinsipləri etdi Dəyişmir.

Deputatlar vergi ödəyicisinin transfer qaydalarını NDFL büdcəsinə pozmamaq üçün uyğun olmaması üçün müvəqqəti çərçivəni dəyişdirdilər. İşəgötürən və işçi arasındakı müqavilələr səbəbiylə bütün ödənişlər üçün indi bir dəfə Gəlir vergisinin sayılması. Şəxsi gəlir vergisini keçirmək və ödəmək vəzifəsi olan hər hansı bir işəgötürən, indi qazandığınız pulun həqiqi verilməsindən sonra bu gündən gec olmayaraq büdcədəki bu vergiyə töhfə verməlidir.

Həftə sonları və tətillər ilə əlaqədar vergi ödəməsinin edildiyi prinsiplər dəyişməyib.

Xəstə məzuniyyəti və tətildə ödənişlər üçün ayrıca çərçivələr təqdim olunur. Onlara ndfl, bu ödənişlərin həyata keçiriləcəyi zaman ayın son günündən gec olmayaraq ödənilməlidir.

Misal:

Enterprise MMC "SIGMA", 5 May 2016 Aprel ayı üçün əmək haqqı. Eyni gündə pulun qismən köçürülməsi maaş kartları İşçilər və qismən pul bir çek və kassada nağd pulda (5 may) pulu verilir. Sual:nDFL əmək haqqı ilə nə vaxt siyahıya alınacaq işçilərbu şirkətdir?

Cavab: NDFL həm 5, həm də mayın 6-da edilə bilər. Vergi 7 May və daha sonra edildiyi təqdirdə narahatlıq baş verəcəkdir.

NDFL-ni büdcəyə sadalamaqla bir ödəniş sifarişini necə yerləşdirmək olar?

101-ci sahədəki NDFL büdcəsinə göndərmə sənədlərini doldurarkən, "vergi ödəyicisi statusu", vergi agenti statusunu ifadə edən 02 dəyəri edilməlidir.

Digər bir nüans - Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyinin 30 Oktyabr 2014-cü il tarixli 306 №-li Maliyyə Nazirliyinin əmrinə uyğun olaraq bir gəlir vergisini köçürərkən 110 təlimat sahəsi.