Mühasibat uçotunun maddi şöbəsinin müdirinin iş təsviri. Volqoqrad administrasiyasının mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin işçiləri üçün vəzifə təlimatlarının təsdiq edilməsi haqqında. İşin təsviri, vəzifələr və vəzifə öhdəlikləri

Tipik rəsmi vəzifələr mühasibat uçotu işçiləri Rusiya Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli 37 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri üçün İxtisas kataloqunda verilmişdir.

Baş mühasib vəzifəsinə qoyulan əsas tələblər Sənətdə müəyyən edilmişdir. “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun 7. Xüsusilə, Baş mühasib və ya mühasibat uçotuna cavabdeh olan digər vəzifəli şəxs aşağıdakı tələblərə cavab verməlidir:

ali peşə təhsili;
ilə bağlı iş təcrübəsi var mühasibat uçotu, mühasibat (maliyyə) hesabatlarının hazırlanması və ya audit fəaliyyəti ilə, son beş təqvim ilinin ən azı üç ili və daha yüksək hesabat dövrü olmadıqda peşə təhsili mühasibat uçotu və audit ixtisasları üzrə - son yeddi təqvim ilinin ən azı beş ili;
iqtisadi cinayətlərə görə götürülməmiş və ya ödənilməmiş məhkumluğun olmaması.

Rəhbər arasında mühasibat uçotunun aparılması ilə bağlı fikir ayrılığı olduqda təsərrüfat subyekti mühasibat uçotu həvalə edilmiş baş mühasib və ya digər vəzifəli şəxs və ya mühasibat xidmətlərinin göstərilməsi haqqında müqavilə bağlanmış şəxs:

1) ilkin məlumatda olan məlumatlar mühasibat sənədi, bunun nəticəsində yaranmış məlumatlara görə təkbaşına cavabdehlik daşıyan rəhbərin yazılı əmri ilə uçot registrlərində qeydiyyata və toplanmağa qəbul edilir (qəbul edilmir);

2) mühasibat uçotunun obyekti baş mühasib tərəfindən mühasibat uçotunda əks olunur (əks olunmur). yekun hesabat) təsərrüfat subyektinin hesabat tarixinə maliyyə vəziyyətinin, fəaliyyətinin maliyyə nəticəsinin və pul vəsaitlərinin hərəkətinin təqdim edilməsinin etibarlılığına təkbaşına cavabdeh olan təsərrüfat subyektinin rəhbərinin yazılı əmri əsasında hesabat dövrü.

Baş mühasibin iş təsviri

1. Ümumi müddəalar

4.3. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Baş mühasibin işlərinin qəbulu və təhvil verilməsi qaydası

Qəbul aktı iki nüsxədə tərtib edilir, onlardan birincisi müəssisədə qalır, ikincisi təhvil-təslim işi ilə birlikdə.

Baş mühasib tərəfindən işlərin qəbulu və təhvil verilməsi aktının Şəkil 1-də təqdim olunan aşağıdakı sxemə uyğun tərtib edilməsi tövsiyə olunur. 9.

1. Mühasibat uçotunun işinin təşkili vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

yaradılmış mühasibat heyəti, onun ştat cədvəli;
mühasibat işçiləri üçün vəzifə təlimatlarının olması;
mühasibat uçotu işçilərinin ixtisaslarının artırılması üzrə işlərin vəziyyəti;
mühasibat uçotu və hesabat üzrə əsas rəhbər materialların mövcudluğu;
mühasibat uçotu registrləri və ilkin uçot formaları və hesabat formaları ilə təmin edilməsi.

2. ümumi xüsusiyyətlər mühasibat uçotunun vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

mühasibat uçotu üçün hansı proqramdan istifadə olunur ("1C", "Best", "Infin" firmaları, "Qalaktika" korporasiyaları və s.);
sintetik və bütün reyestrlərin aparılması vəziyyəti analitik uçot: fərdi balans hesabları üzrə qalıq (varsa) (hansılarının olduğunu göstərin);
düzgünlük vəziyyəti ilkin sənədlər;
təsdiq edilmiş standart və ixtisaslaşdırılmış formaların tətbiqi.
düzgün formalaşması uçot siyasəti təşkilatlar.

3. Pul vəsaitlərinin vəziyyəti və mühasibat uçotu Pul

Bu bölmədə deyilir:

kassir vəzifəsinə düzgün qəbul;
kassa avadanlığının müəyyən edilmiş tələblərinə uyğunluğu;
kassa kitabındakı qeydlərin vəziyyəti;
kassadakı nağd pul qalığı (ayrıca akt tərtib edin);
təşkilatın kassasında saxlanılan digər qiymətlilərin olması və onların mühasibat uçotu sənədlərinə uyğunluğu;
banklarda açılmış nömrələri göstərilməklə təşkilatın bütün nağd hesablarının siyahısı;
mühasibat uçotu məlumatları ilə tutuşdurulmuş bank çıxarışlarına əsasən hər bir hesab üzrə pul vəsaitlərinin qalıqları;
çek kitabçalarının mövcudluğu, istifadə edilmiş çeklərin nömrələri.

4. Hesablaşma əməliyyatlarının uçotunun vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

debitor və kreditor borclarının reallığı;
vaxtı keçmiş və ümidsizliyin olması debitor borcları günahkarların göstərilməsi;
vergilərin büdcəyə köçürülməsi üzrə borcun olması;
vaxtı keçmiş kreditor borcları;
uyğunsuzluqların hansı tarixdə aradan qaldırıldığını göstərən qarşılıqlı hesablaşmaların uzlaşdırılması aktlarının olması;
bank kreditləri üzrə borcun müddətinə görə vəziyyəti;
təsdiq edilmiş sənədin mövcudluğu kadr təminatı;
vəzifələrdə və maaşlarda təsdiq edilmiş ştat cədvəlindən kənarlaşmalar;
tam ştatlı və ştatdankənar işçilərin işçilərinə əmək haqqı üzrə borc məbləğinin olması.

5. Əsas vəsaitlərin uçotunun vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

əmlakın sonuncu illik inventarizasiyasının tarixi;
inventarın tamlığı və keyfiyyəti;
Mövcudluq inventar qeydləri hansı formada və kimdə saxlanılır;
maddi məsul şəxslər üçün tam məsuliyyət haqqında müqavilələrin mövcudluğu.

6. Materialların uçotunun vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

vəziyyət anbar uçotu(hər bir vəzifə üçün kəmiyyət-məbləğli kartların olması maddi sərvətlər);
10 №-li «Materiallar» hesabı üzrə məbləğin üzrə məbləğlərə uyğunluğu dövriyyə vərəqləri və ayrı-ayrı subyektlərin konteksti.

7. Hesabatın vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

mühasibat uçotunun təqdim edilməsi müddətlərinin pozulması hallarının olub-olmaması və vergi hesabatı. Bu pozuntulara görə hansı cəzalar nəzərdə tutulub?
hansı hesabat formalarından istifadə olunur (standart və ya təşkilatda hazırlanmışdır).

8. Sənədlərin mühafizə vəziyyəti

Bu bölmədə deyilir:

işlərin nomenklaturasının olması;
sənədlərin saxlanma müddətlərinə riayət edilməsi;
sənədlərin 5 ildən az saxlama müddəti ilə silinib- silinməsi;
təşkilatda arxiv otağının olması və arxiv otağına təqdim edilən sənədlərin uçotunun düzgün aparılmasına cavabdeh olan şəxs üçün əmr.

Baş mühasib müavininin iş təsviri

1. Ümumi müddəalar

3.3. Maliyyə intizamının qorunmasına və resurslardan səmərəli istifadəyə yönəlmiş tədbirlərin hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etmək.

3.4. Baş mühasiblə razılaşdırılaraq və rəhbərin icazəsi ilə kreditorlara, investorlara, auditorlara və digər istifadəçilərə Maliyyə hesabatları debitorlarla və kreditorlarla hesablaşmaların vəziyyəti haqqında müqayisəli və etibarlı uçot məlumatları. Tərəfdaşlarla yazışmalar aparmaq, qarşılıqlı hesablaşmalarla bağlı məsələlər üzrə lazımi məlumatları hazırlamaq.

3.5. Vergi bəyannamələrini yerinə yetirmək.

3.6. Uçot və emal texnologiyasının əsas texnika və üsullarının məzmununun müəyyən edilməsində iştirak etmək mühasibat uçotu məlumatları.

3.7. Hesabat üçün mühasibat uçotunun müvafiq sahələri üzrə məlumatları hazırlamaq.

3.8. Mühasibat sənədlərinin təhlükəsizliyinə nəzarət etmək, onlara uyğun tərtib etmək qurulmuş nizam arxivləşdirmə üçün.

3.9. keçirilməsində iştirak edin iqtisadi təhlil təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, qənaət rejiminin və iş axınının yaxşılaşdırılması tədbirlərinin həyata keçirilməsi, müasir kompüter texnologiyalarından istifadə əsasında mühasibat uçotunun mütərəqqi forma və üsullarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi məqsədilə mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən təşkilatın təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini; vəsaitlərin və inventarların inventarizasiyasını aparmaq.

3.10. Mühasibat uçotu məlumatlarının məlumat bazasının formalaşdırılması, aparılması və saxlanması üzrə işləri yerinə yetirmək, məlumatların emalı zamanı istifadə olunan arayış və normativ məlumatlara dəyişikliklər etmək.

3.11. Kompüter texnologiyasının köməyi ilə həll olunan tapşırıqların və ya onların ayrı-ayrı mərhələlərinin formalaşdırılmasında iştirak edin, istifadə imkanlarını müəyyənləşdirin. bitmiş layihələr, alqoritmlər, mühasibat məlumatlarının emalı üçün ağlabatan sistemlər yaratmağa imkan verən tətbiqi proqram paketləri.

Baş mühasibin müavini aşağıdakı hüquqlara malikdir:

4.1. Müəssisə rəhbərliyinin onun fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

4.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

4.3. Müəssisənin şöbə müdirlərindən, mütəxəssislərindən səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə məlumat və sənədləri qəbul etmək.

4.4. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

4.5. Ona həvalə edilmiş vəzifələrin həlli üçün təşkilatın mütəxəssislərini cəlb etmək (əgər bu, şöbələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulmayıbsa, şöbə müdirinin icazəsi ilə).

4.6. Səlahiyyətləri daxilində aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə baş mühasibə məlumat vermək.

5. Məsuliyyət

Baş mühasibin müavini aşağıdakılara cavabdehdir:

5.1. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazımi olaraq yerinə yetirilmədiyinə) görə. Rusiya Federasiyası.

5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6. Münasibətlər, mövqeyə görə əlaqələr

Qeyd. Bu bölmə istifadəçilərin öz mülahizələri ilə istifadə etmələri üçün bu təlimata əlavə olaraq təqdim edilmişdir.

Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş funksiyaları yerinə yetirmək və hüquqları həyata keçirmək üçün baş mühasibin müavini qarşılıqlı fəaliyyət göstərir:

6.1. Rəhbər, maliyyə işləri və kadrlar üzrə müavini, baş mühasib ilə:

qəbul: əmrlər, göstərişlər, təlimatlar, vəzifə təlimatları, normativ sənədlər, mühasibat uçotu ilə bağlı yazışmalar;
təqdimatlar: arayışlar, məlumatlar, tələb olunan təşkilatın maliyyə məsələləri haqqında məlumat, qeydlər, hesabatlar və mühasibat uçotundan irəli gələn hər hansı digər məlumatlar.

6.2. Baş mühasiblə razılaşdırmaqla müəssisənin şöbə müdirləri ilə:

əldə etmək: məlumatların, məlumatların, arayışların, qeydlərin və mühasibat uçotu üçün zəruri olan digər sənədlərin;
təqdimatlar: məlumat, sertifikatlar, qeydlər və mühasibat uçotundan irəli gələn digər məlumatlar.

6.3. Aşağıdakı məsələlər üzrə mühasibatlıq şöbəsinin tabeliyində olan işçilərlə:

qəbul: sertifikatlar, elanlar, hesablamalar, əməliyyat qeydləri və maliyyə hesabatlarının hazırlanması üçün tələb olunan hər hansı digər sənədlər;
təqdimatlar: mühasibat qeydlərinin aparılması üçün göstərişlər olan qeydlər, fon məlumatı mühasibat uçotunun həyata keçirilməsində metodiki köməklik;

6.4. Audit firmaları ilə, vergi orqanları ilə:

qəbulu: mühasibat uçotunun vəziyyətinin yoxlanılması üzrə audit hesabatları, maliyyə və əks etdirilməsi üzrə məsləhətləşmələr biznes əməliyyatları mühasibat uçotunun hesabları, sahə aktları və stolüstü yoxlamalar vergi orqanları, onlar üzrə qərarlar, çarpaz yoxlama tələbləri;
təqdimatlar: audit üçün tələb olunan bütün mühasibat sənədləri, maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının uçotunda əks olunmasına dair dəqiqləşdirmələr.

Baş mühasibin iş təsviri

1. Ümumi müddəalar

1.6. Baş mühasib bilməlidir:

qanunvericilik aktları, qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər rəhbər, metodiki və normativ materiallarəmlakın, öhdəliklərin və təsərrüfat əməliyyatlarının uçotunun və hesabatının təşkili üzrə;
müəssisədə uçotun forma və üsullarını;
mühasibat uçotu hesablarının planı və müxabirləşməsi;
uçot sahələrində sənəd dövriyyəsinin təşkili;
əsas vəsaitlərin, inventarların və pul vəsaitlərinin hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların sənədləşdirilməsi və uçot hesablarında əks etdirilməsi qaydasını.

1.7. Baş mühasib öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
təşkilatın nizamnaməsi;
təşkilatın mühasibat uçotu haqqında əsasnamə;

2. Baş mühasibin vəzifə öhdəlikləri

Baş Mühasib aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

2.1. Əmlakın, öhdəliklərin və təsərrüfat əməliyyatlarının uçotu (əsas vəsaitlərin, inventarların, istehsal xərclərinin, məhsulların satışının, təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin uçotu; təchizatçılar və müştərilərlə, göstərilən xidmətlərə görə hesablaşmaların və s.) uçotu üzrə işləri yerinə yetirir.

2.2. Maliyyə intizamının qorunmasına və resurslardan səmərəli istifadəyə yönəlmiş tədbirlərin hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.

2.5. Məhsulların (işlərin, xidmətlərin) mühasibat xərcləri smetasını tərtib edir, itkilərin və qeyri-məhsuldar xərclərin mənbələrini müəyyənləşdirir, onların qarşısının alınması üçün təkliflər hazırlayır.

2.6. Federal, regional və yerli büdcələrə vergi və ödənişləri, dövlət büdcədənkənar sosial fondlara sığorta haqlarını, bank təşkilatlarına ödənişləri, maliyyələşdirmə üçün vəsaitləri hesablayır və köçürür. kapital qoyuluşları, fəhlə və qulluqçuların əmək haqları, digər ödənişlər və ödənişlər, habelə təşkilat işçilərinin maddi həvəsləndirilməsi üçün vəsaitlərin ayrılması.

2.7. Təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, qənaət rejiminin həyata keçirilməsi və sənəd dövriyyəsinin yaxşılaşdırılması tədbirlərinin həyata keçirilməsi məqsədilə mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən təşkilatın təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin aparılmasında iştirak edir.

1.3. Mühasib-kassir bilavasitə baş mühasibə hesabat verir.

1.4. Mühasib-kassir olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilat üçün əmrdə elan edilən başqa vəzifəli şəxsə keçir.

1.5. Mühasib-kassir vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: təhsil - ali və ya orta ixtisas, altı aydan analoji iş təcrübəsi.

1.6. Mühasib bilməlidir:

vəsaitlərin və əmək haqqının uçotunun təşkilinə dair qanunvericilik aktları, qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər rəhbər göstərişlər, metodiki və normativ materiallar;
davranış qaydası nağd əməliyyatlar rusiya Federasiyasında qəbul edilmişdir;
işləmək üçün nəzərdə tutulmuş xüsusi kompüter proqramları, o cümlədən elektron sistem bank müştərisi.

1.7. Mühasib-kassir öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
təşkilatın nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları, digər normativ hüquqi aktları;
təşkilatın mühasibat uçotu haqqında əsasnamə;
rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
bu iş təsviri.

2. Mühasib-kasisin vəzifə öhdəlikləri Mühasib-kassir aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:

2.1. Məlumatların kompüter məlumat bazasına eyni vaxtda daxil edilməsi ilə təşkilatın kassasında nağd pulun qəbulunu həyata keçirir.

2.2. Məsrəflər əsasında məsul şəxslərə nağd pul verir nağd sifarişlər məlumatların kompüter məlumat bazasına eyni vaxtda daxil edilməsi ilə baş mühasib və təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalanır.

2.3. Kassada nağd pul qalığı limitinə riayət olunmasına nəzarət edir.

2.4. Banka nağd pul verir.

2.5. Bankda çekdən nağd pul alır.

2.6. Gündəlik kassa kitabçasını aparır və ilkin tərtib edir kassa sənədləri Rusiya Federasiyasında nağd əməliyyatların aparılması qaydasına uyğun olaraq.

2.7. Ödəniş tapşırıqlarını hazırlayıb “bank-müştəri” sistemi ilə banklara göndərir,

2.8. Banklarla yazışmaların mübadiləsini həyata keçirir: bankları qanunvericiliklə tələb olunan məlumatlarla təmin edir (kassa planları, kassada nağd pul qalığının limitinin təsdiq edilməsi üçün ərizələr, cari hesablardakı qalıqların təsdiqi və s.); müəssisə üçün zəruri olan arayışları, məktubları, təsdiqləri alır.

3. Mühasib-kassirin hüquqları

Mühasib-kassir hüququna malikdir:

3.1. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

3.2. Təyin edilmiş vəzifələri həll etmək üçün lazım olan dərəcədə məlumatı, o cümlədən məxfi məlumatları əldə edin.

3.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək.

3.3. Fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə öz səlahiyyətləri daxilində bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.

3.4. Şöbə rəhbərlərindən və mütəxəssislərdən şəxsi və ya baş mühasibin adından xidməti vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək.

3.5. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

4. Mühasib-kassirin məsuliyyəti

Mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Öz vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.

4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların mühafizəsi üzrə cari göstərişlərə, sərəncamlara və sərəncamlara əməl edilməməsinə görə.

4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.

4.4. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.5. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Mühasib-kassirin müvəqqəti dəyişdirilməsi qaydası

Təşkilatda ştatda işçi varsa, hətta onu işə qəbul edərkən belə onun lazım gəldikdə kassiri əvəz edəcəyi barədə razılıq olubsa və bu şərt əmək müqaviləsində əvvəlcədən müzakirə olunubsa, o zaman onun birləşdirilməsi barədə əmr verilir. .

Kassirin vəzifələrini kimə keçirəcəyini əvvəlcədən görməmisinizsə, kassir məzuniyyət üçün ərizə təqdim edərkən belə bir namizəd barədə qərar verməlisiniz. Bu, baş mühasibin özü də daxil olmaqla, mühasibatlıq şöbəsindən kimsə ola bilər. İstənilən halda müdir mühasib-kassiri müvəqqəti olaraq əvəz edə bilər; 2012-ci ildən buna Rusiya Federasiyasının ərazisində Rusiya Bankının əskinasları və sikkələri ilə nağd pul əməliyyatlarının aparılması qaydası haqqında Əsasnamənin 12 oktyabr 2011-ci il tarixli 373-P nömrəli (bundan sonra - Əsasnamə) 1.6-cı bəndi ilə icazə verilir. № 373-P).

Bu halda, birləşmiş mövqelər vermək lazımdır.

Əvəz kassir işçisi ilə əlavə müqavilənin tərtib edilməsi. Müvəqqəti olaraq kassir vəzifələrini yerinə yetirəcək işçi bununla yazılı şəkildə razılaşmalıdır. Bunlar Sənətin 3-cü hissəsinin tələbləridir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 151). Belə bir bonus məzuniyyətə gedən kassirin əmək haqqının faizi ola bilər və ya dəyişdirmə müddətində sabit bir məbləğ təyin edilə bilər.

Vəzifələrin birləşdirilməsi üçün sifarişin tərtib edilməsi

Kassirin müvəqqəti dəyişdirilməsinə işçinin yazılı razılığı olduqda, adi kassirin kimin və nə qədər müddətə əvəz ediləcəyini, əlavə haqqın məbləğini, qəbul və köçürmə qaydasını əks etdirən vəzifənin birləşdirilməsi üçün əmr tərtib edilir. işlərin aparılması və kassanın yoxlanılması. Sərəncamda kassirin özünün və onun funksiyalarını müvəqqəti icra edəcək şəxsin, habelə baş mühasibin bu sənədlə tanış olmasını təsdiq edən imzalar olmalıdır (Əlavə 8).

Müvəqqəti kassirlə məsuliyyət haqqında müqavilənin bağlanması. Qeyd edək ki, 373-P saylı yeni Əsasnamədə həm kassir, həm də onu əvəz edən işçi ilə tam fərdi məsuliyyət haqqında müqavilə bağlamaq lazım deyil. Ancaq kassa bu sənəd olmadan köçürülərsə, təşkilat onlardan dəymiş ziyanı tam ödəyə bilməyəcək. Ödəniş yalnız daxilində mümkün olacaq orta aylıq qazanc təqsirkar (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 241-ci maddəsi). Müvəqqəti kassirlə tam məsuliyyət haqqında müqavilə kassir məzuniyyətdə olduğu müddətə bağlanır (9 nömrəli əlavə).

İşlərin təqaüdə çıxmış kassirə təhvil verilməsi. Məzuniyyətə gedən kassir tərəfindən işlərin əvəzedici şəxsə verilməsi kassanın qəbulu və təhvil verilməsi haqqında Akt (Əlavə 10) əsasında baş verir.

Kassir onu müvəqqəti əvəz edən şəxs olduqda, kassada nağd pulu və digər qiymətliləri saymalıdır. Arzu olunur ki, eyni zamanda kənar müşahidəçi də olsun, mühasibatlıqdan kimsə və ya məsələn, menecer. Belə yoxlamanın nəticələri işlərin qəbulu və təhvil-təslim aktında qeyd edilməlidir.

Bundan əlavə, eyni akta əsasən, kassir öz müvəqqəti varisinə kassir-operatorun jurnalını, kassa kitabı, bankçılıq çek kitabçası, həmçinin möhür, seyfin açarları və kassa otağı.

İş şəraitinin yoxlanılması kassa aparatı, pul saymaq üçün maşınlar, seyf və müxtəlif elektrik cihazları, bu barədə aktda qeyd edilməli, sonra kassirin və onu əvəz edən işçinin imzası qoyulmalıdır. Baş mühasib bu sənədi təsdiq etməlidir.

İşlərin qəbulu və təhvil-təslim aktına INV-15 No-li formada vəsaitlərin inventarlaşdırılması haqqında Akt əlavə edilə bilər. Belə bir sənəddə qeyd ediləcək ki, kassa varislərə təhvil verildiyi vaxt heç bir çatışmazlıq olmayıb, lakin sonra kassa bütün qaydalara uyğun olaraq yoxlanılmalı və bunun üçün xüsusi inventar komissiyası yaradılmalıdır. Tətil zamanı kassirin dəyişdirilməsi halında inventar məcburi olmasa da, 373-P nömrəli Əsasnamənin 1.11-ci bəndinə uyğun olaraq, təşkilat kassanın nə vaxt yoxlanacağını özü müəyyənləşdirir.

və hesabat

1.1. Şöbə müdiri mühasibat uçotunun təşkilini təmin edir və vergi uçotu, maddi, əmək və maliyyə resurslarından səmərəli istifadəyə, təşkilatın əmlakının təhlükəsizliyinə nəzarət.

1.2. Şöbə müdiri Yujski şəhər qəsəbəsi administrasiyasının rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Daha yüksək olan şəxs

Çatışmazlıqlar, debitor borcları və digər itkilər balansından silinmənin qanuniliyi;

2.1.1. Bilməlidir:

Büdcə uçotu haqqında qanunvericilik;

Təşkilat məsələləri üzrə yuxarı, maliyyə və audit orqanlarının fərmanları, sərəncamları, digər rəhbər, metodiki və normativ materialları büdcə uçotu və hesabat;

Təşkilatın strukturu, strategiyası və onun inkişaf perspektivləri;

Mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili üzrə əsasnamə və təlimatları, onun aparılması qaydalarını;

Mühasibat uçotu sahələri üzrə əməliyyatların qeydiyyatı və sənəd dövriyyəsinin təşkili qaydası;

Maliyyə hesablaşmalarının formaları və qaydası;

pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsi qaydası;

Borclu və kreditorlarla hesablaşma qaydaları;

Hüquqi və fiziki şəxslərin vergitutma şərtləri;

Kompyuter texnikasının müasir vasitələri və onların mühasibat və hesablama işlərini yerinə yetirmək üçün tətbiqi imkanları;

İqtisadiyyat, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;

əmək qanunvericiliyi;

2.1.2. Şöbə müdirinin hüququ vardır:

tabeliyində olan işçilər üçün xidməti vəzifələr müəyyən etmək;

Təsərrüfat əməliyyatlarının sənədləşdirilməsini və mühasibatlığa təqdim edilməsini tələb etmək tələb olunan sənədlər və təşkilatın bütün işçiləri üçün məcburi olan məlumatlar;

Sənədlərin vaxtında, keyfiyyətsiz tərtib edilməsinə və tərtib edilməməsinə, mühasibat uçotunda və hesabatda əks etdirilmək üçün təhvil verilməsinin gecikdirilməsinə, sənədlərdə olan məlumatların qeyri-dəqiqliyinə, habelə qanunsuz əməliyyatları əks etdirən sənədlərin tərtibinə görə məsuliyyət daşıyır. bu sənədləri tərtib edən və imzalayan vəzifəli şəxslər tərəfindən ödənilir;

İlkin mühasibat sənədlərini imzalamaq hüququ olan şəxslərin siyahısı baş mühasiblə razılaşdırılmaqla təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir;

Maddi məsul şəxslərin vəzifəyə təyin, vəzifədən azad edilməsi və yerdəyişməsi mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin müdiri ilə razılaşdırılmaqla həyata keçirilir;

Müdiriyyət tərəfindən inventarların qəbulu və ya buraxılması, işlərin və xidmətlərin yerinə yetirilməsi üçün bağlanmış müqavilələr, müqavilələr, habelə işçilərə vəzifə maaşlarının, mükafatların təyin edilməsi haqqında sərəncamlar əmək haqqı ilkin baxılıb şöbə müdiri tərəfindən təsdiq edilir;

İcra strukturlarının rəhbərlərindən bələdiyyə mülkiyyətindən istifadənin səmərəliliyini artırmaq üçün tədbirlər görməyi tələb etmək;

Şöbə müdirinin imzası olmadan pul və hesablaşma sənədləri etibarsız sayılır və icraya qəbul edilməməlidir.

3. Bir məsuliyyət

Şöbə müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:

Büdcə və vergi uçotunun düzgün aparılmaması, nəticədə mühasibat uçotuna etinasızlıq, maliyyə hesabatlarında və vergi bəyannamələrində təhriflərə yol verilir;

pulun, inventarın və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasına zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədlərin icraya qəbulu və icrasına;

banklarda hesablaşma və digər hesablar üzrə əməliyyatların, debitor və kreditorlarla hesablaşmaların vaxtında və düzgün uzlaşdırılmamasına;

Hesabdan silinmə prosedurunun pozulması balans hesabatlarıçatışmazlıqlar, debitor borcları və digər itkilər;

Mühasibatlıq şöbəsinin təqsiri üzündən etibarlı olmayan maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi;

Aylıq, rüblük və illik mühasibat hesabatlarının və balans hesabatlarının təqdim edilməsi müddətlərinin pozulmasına, vergi bəyannamələri müvafiq orqanlar;

Mövcud qanunvericiliyin, maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktların digər pozuntuları.

Şöbə müdirinin intizam, maddi və cinayət məsuliyyəti qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

4. İşin təşkili

Şöbə müdiri təşkilatın daxili əmək qaydalarına uyğun fəaliyyət göstərir.

1. ________________ (______________________) "_______" ____________ 200___

2. ________________ (______________________) "_______" ____________ 200___

1. Ümumi müddəalar

1.1. Vəsaitlərin daxil olması və xərclənməsinin uçotu şöbəsinin müdiri - baş mühasib (bundan sonra baş mühasib) davam edən təsərrüfat əməliyyatlarının Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olmasını, əmlakın hərəkətinə və əmlakın hərəkətinə nəzarəti təmin edir. öhdəliklərin yerinə yetirilməsi.

1.2. Baş mühasib şöbə müdiri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Baş mühasib vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edildikdə işlərin qəbulu uçot və hesabatın vəziyyəti yoxlanıldıqdan sonra aktla rəsmiləşdirilir.

1.4. Baş mühasib birbaşa filialın müdirinə və PFR-nin Mühasibat uçotu və vəsaitlərin bölüşdürülməsi şöbəsinin müdirinə hesabat verir.

1.5. Baş mühasib olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) baş mühasibin hüquq və vəzifələri sərəncamla elan edilən vəsaitlərin qəbulu və xərclənməsi üzrə mühasibatlıq şöbəsinin rəis müavininə keçir. şöbəsinin.

2. Funksiyalar

Baş mühasib aparılan bütün təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotu hesablarında əks olunmasına, əməliyyat məlumatlarının verilməsinə nəzarəti təmin edir. maliyyə vəziyyətişöbələr, tərtib son tarixlər maliyyə hesabatları və şöbənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin aparılması.

3. Vəzifə öhdəlikləri

3.1. əsasında mühasibat uçotunun təşkilini həyata keçirən baş mühasib müəyyən edilmiş qaydalar aparılmasını təmin etməyə borcludur:

uçot və hesablama işlərinin müasir avtomatlaşdırılması vasitələrindən, mühasibat uçotunun mütərəqqi forma və üsullarından istifadə;

Daxil olan pul vəsaitlərinin, inventarların və əsas vəsaitlərin tam uçotunun aparılması, habelə onların hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların mühasibat uçotunda vaxtında əks etdirilməsi;

OPFR büdcəsinin icrasının etibarlı uçotu, şöbənin aparatının saxlanması üçün xərclər smetaları;

İdarənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq düzgün uçotunu aparmaq;

Ödənişlərin düzgün və vaxtında ödənilməsi dövlət büdcəsi, dövlət sosial sığortasına ayırmalar, kreditlər (kreditlər) üzrə banklara olan borcların vaxtında ödənilməsi, vəsaitlərin fondlara və ehtiyatlara ayrılması;

pul vəsaitlərinin və inventarların çatışmaması və oğurlanması ilə bağlı materialların qeydiyyata alınması işində iştirak və müvafiq hallarda həmin materialların məhkəmə və istintaq orqanlarına verilməsinə nəzarət etmək;

əsasında etibarlı maliyyə hesabatlarının hazırlanması ilkin sənədlər və mühasibat qeydləri, müvafiq orqanlara vaxtında təqdim etmək;

Təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, itkilərin və səmərəsiz xərclərin qarşısının alınması məqsədilə idarənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin mühasibat uçotu və hesabat məlumatlarına əsasən iqtisadi təhlilinin aparılması (digər bölmə və xidmətlərlə birlikdə);

Mühasibat sənədlərinin mühafizəsi, onların rəsmiləşdirilməsi və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsi.

3.2. Baş mühasib müvafiq şöbə və xidmətlərin rəhbərləri ilə birlikdə aşağıdakılara diqqətlə nəzarət etməyə borcludur:

inventarların qəbulu və buraxılışının rəsmiləşdirilməsinin müəyyən edilmiş qaydalarına riayət edilməsi;

Əmək haqqı fondunun xərclənməsinin düzgünlüyünə, vəzifə maaşlarının müəyyən edilməsinə, ştat, maliyyə və kassa intizamına ciddi riayət edilməsi;

Vəsaitlərin, inventarların, əsas vəsaitlərin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin inventarlaşdırılmasının müəyyən edilmiş qaydalarına riayət edilməsi;

Debitor borclarının yığılması və kreditor borclarının vaxtında ödənilməsi, ödəniş intizamına riayət edilməsi;

Çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin balans hesabatlarından silinməsinin qanuniliyi.

3.3. Baş mühasib vəsaitlərin və inventarların çatışmazlığının yaranmasına və qanunsuz xərclənməsinə, maliyyə-təsərrüfat qanunvericiliyinin pozulmasına mane olan tədbirlərin hazırlanmasında fəal iştirak etməyə borcludur.

Qanunsuz fəaliyyət aşkar edildikdə məmurlar(qeydiyyat, vəsaitdən sui-istifadə və digər pozuntu və sui-istifadə halları) baş mühasib bu barədə tədbir görülməsi üçün şöbə müdirinə məlumat verir.

3.4. Pul vəsaitlərinin və inventarların qəbulu və verilməsi üçün əsas olan sənədlər, habelə kredit və hesablaşma öhdəlikləri filial müdiri və baş mühasib və ya onların səlahiyyət verdiyi şəxslər tərəfindən imzalanır. Həmin şəxslərə sənədləri imzalamaq hüququnun verilməsi idarənin əmri ilə verilməlidir. Baş mühasibin və ya onun səlahiyyət verdiyi şəxslərin imzası olmayan yuxarıda göstərilən sənədlər etibarsız sayılır və idarənin maliyyə məsul şəxsləri və mühasibatlıq şöbəsinin əməkdaşları tərəfindən icraya qəbul edilməməlidir.

3.5. Baş mühasibə qanuna və pul vəsaitlərinin, inventarların qəbulu, saxlanması və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasına zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etmək qadağandır.

Şöbə müdiri ilə baş mühasib arasında müəyyən təsərrüfat əməliyyatlarının aparılması ilə bağlı fikir ayrılığı yarandıqda, bu əməliyyatların nəticələrinə görə tam məsuliyyət daşıyan şöbə müdirinin yazılı əmri ilə onlar üzrə sənədlər icraya qəbul edilə bilər. əməliyyatlar.

3.6. Baş mühasibin tələbləri sənədlərəməliyyatların aparılması və lazımi sənədlərin və məlumatların mühasibatlığa təqdim edilməsi idarənin bütün bölmələri və xidmətləri üçün məcburidir.

Baş mühasibin ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrasından irəli gələn göstərişlərini yerinə yetirmədiyinə və ya pozduğuna görə təqsirkar şəxslər şöbə müdirinin əmri ilə mükafatlardan tam və ya qismən məhrum edilə bilər, əgər zəruri hallarda qanunla müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyətə cəlb edilir.

4. Hüquqlar

4.1. Baş mühasib ona tabe olan işçilər üçün rəsmi vəzifələr müəyyən edir ki, hər bir işçi öz vəzifələrinin həcmini bilsin və onların yerinə yetirilməsinə cavabdeh olsun. Mühasibat uçotu ilə məşğul olan, mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili və aparılması üzrə digər bölmə və xidmətlərin işçiləri baş mühasibə tabedirlər.

4.2. Maddi məsul şəxslərin (kassirlərin, anbar müdirlərinin və başqalarının) vəzifəyə təyin edilməsi, işdən azad edilməsi və yerdəyişməsi baş mühasiblə razılaşdırılmaqla həyata keçirilir.

4.3. İnventarların qəbulu və ya buraxılması, işlərin və ya xidmətlərin görülməsi üçün şöbə tərəfindən bağlanmış müqavilə və müqavilələrə, habelə işçilərin vəzifə maaşlarının, əməkhaqqına əlavələrin və mükafatların müəyyən edilməsi haqqında əmr və göstərişlərə ilkin olaraq baxılaraq təsdiq edilir. Baş mühasib.

4.4. Baş mühasib aşağıdakı hüquqlara malikdir:

Şöbə rəislərindən, lazım gəldikdə isə şöbə müdirindən idarənin əmlakının mühafizəsinin gücləndirilməsi, uçot və nəzarətin düzgün təşkilini təmin etmək, xüsusilə də artıq qiymətləndirilmiş və köhnəlmiş istehlak normalarına yenidən baxılmasını təmin etmək üçün tədbirlər görməyi tələb etmək. materialların və digər standartların; saxlama anbarlarının təkmilləşdirilməsi, materialların və digər qiymətlilərin qəbulu və saxlanmasının düzgün təşkili, bu qiymətlilərin idarənin ehtiyacları üçün buraxılmasının əsaslılığının artırılması; norma və standartların düzgün tətbiqinə nəzarətin təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görmək;

İdarənin struktur bölmələrində pul vəsaitlərinin, inventarların və digər qiymətlilərin qəbulu, yerləşdirilməsi, saxlanması və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasına riayət olunmasını yoxlamaq;

İlkin sənədlərin işlənməsi, ilkin uçotun aparılması və mühasibat uçotunun və nəzarətin təşkilinə dair digər tələblərin müəyyən edilmiş qaydalarının yerinə yetirilməsini təmin etməyən şöbə və struktur bölmələrinin rəhbərlərinin mükafatlarının məbləğinin azaldılması və ya mükafatların verilməsindən məhrum edilməsi barədə təkliflər hazırlamaq.

5. Məsuliyyət

5.1. Baş mühasib aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

Yanlış mühasibat uçotu, nəticədə mühasibat uçotuna etinasızlıq və maliyyə hesabatlarında təhriflər;

banklarda hesablaşma və digər hesablar üzrə əməliyyatların, debitor və kreditorlarla hesablaşmaların vaxtında və düzgün uzlaşdırılmamasına;

çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin balansdan silinməsi qaydasının pozulması;

Mühasibatlıq şöbəsinin təqsiri üzündən etibarlı olmayan maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi;

Mühasibat uçotunun təşkili üzrə müddəaların və təlimatların digər pozuntuları.

5.2. Baş mühasib şöbə müdiri ilə bərabər məsuliyyət daşıyır:

Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini tənzimləyən qayda və qaydaların pozulmasına görə;

Aylıq, rüblük və illik mühasibat uçotu hesabatlarının və balans hesabatlarının aidiyyəti orqanlara təqdim edilməsi müddətlərinin pozulmasına görə.

5.3. İntizam, maddi və cinayət məsuliyyəti baş mühasiblər qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İxtisas tələbləri

6.1. Baş mühasib vəzifəsinə ali peşə (iqtisadi, maliyyə-iqtisadi) təhsili və maliyyə və mühasibat uçotu (maliyyə-iqtisadi) sahəsində ən azı 5 il rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxslər təyin edilir.

6.2. Baş mühasibin işinin keyfiyyəti qiymətləndirilərkən və tutduğu vəzifəyə uyğunluğu barədə qərar qəbul edilərkən nəzərə alınır ki, baş mühasib:

Bazar münasibətləri şəraitində müasir mühasibat uçotu metodologiyasına hərtərəfli sahibdir;

Tətbiq olunan qanunları bilmək və qaydalar maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotu, hesabatı və təhlili üzrə; bank əməliyyatları və vergitutma;

O, müvafiq sertifikat və sertifikatların təsdiqi ilə təlim mərkəzlərində, kurslarda və seminarlarda öz ixtisasını sistematik olaraq artırır.

Bölmədəki digər təlimatlar:

Sankt-Peterburq administrasiyası
KALİNİNSKİ İDARİ RAYONU
ƏRAZİ İDARƏSİ

15 fevral 2001-ci ildə Sankt-Peterburq şəhərinin Kalininski inzibati ərazi dairəsi ərazi idarəsinin yeni strukturunun və ştat cədvəlinin təsdiq edilməsi ilə əlaqədar

Sifariş edirəm:

1. Müraciətlərə uyğun olaraq təsdiq edin:

1. Mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsi haqqında Əsasnamə (1 nömrəli əlavə).

2. İş təsvirləri:

2.1) şöbə müdiri (2 nömrəli əlavə),

2.2) şöbənin baş mütəxəssisi (3 nömrəli əlavə),

2.3) şöbənin aparıcı mütəxəssisi (4 nömrəli əlavə),

3. Əmrin icrasına nəzarəti özümdə saxlayıram.

Və haqqında. fəsillər
A.A. Petrov

Sərəncama 1 nömrəli əlavə. Sankt-Peterburqun Kalininski İnzibati Dairəsinin Ərazi İdarəsi Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsi haqqında Əsasnamə

Əlavə №1
sifariş vermək
16.05.2001-ci il tarixli N 44-s

I. Ümumi müddəalar

1.1. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsi (bundan sonra şöbə) ərazi idarəsinin struktur bölməsidir (bundan sonra TU) və Kalininski inzibati rayonunun ərazi idarəsinin rəhbərinə hesabat verir.

1.2. Şöbə öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını, Rusiya Federasiyasının ərazisində qüvvədə olan qanunvericilik aktlarını, Sankt-Peterburq qubernatorunun, Sankt-Peterburq Administrasiyasının və Kalininski inzibati ərazi idarəsinin sərəncamlarını rəhbər tutur. rayon, habelə bu Əsasnamə.

1.3. Şöbə ərazi idarəsinin adı və öz adı olan möhürlərə və standart blanklara malikdir.

II. Əsas məqsədlər

2.1. Mühasibat uçotunun düzgün təşkilini, vaxtında hesablaşma və köçürməni təmin etmək dövlət vergiləri büdcəyə, kassa və hesablaşma intizamına riayət edilməsi.

2.2. Əmək haqqı fondunun düzgün xərclənməsinə, mükafatların ödənilməsinə, ödəniş və maliyyə intizamına riayət olunmasına nəzarət.

2.3. haqqında dolğun və etibarlı məlumatın formalaşması biznes prosesləri və qurumun fəaliyyəti.

2.4. Əmlakın mövcudluğuna və hərəkətinə, maddi, əmək və maliyyə resurslarının təsdiq edilmiş smetalara uyğun istifadəsinə nəzarətin təmin edilməsi.

2.5. Xərclər smetasının icrasına dair aylıq, rüblük və illik mühasibat hesabatlarının vaxtında təqdim edilməsi ali orqan onların müəyyən etdiyi vaxt çərçivəsində.

2.6. Daxil olan pul vəsaitlərinin, inventarların və əsas vəsaitlərin tam uçotunun, habelə onların hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların uçotda vaxtında əks etdirilməsini təmin etmək.

2.7. Büdcəyə ödənişlərin, töhfələrin düzgün hesablanması və vaxtında köçürülməsi sosial sığorta və məşğulluq xidməti.

2.8. İlkin sənədlər və mühasibat uçotu sənədləri əsasında etibarlı maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi, vaxtında müvafiq orqanlara təqdim edilməsi.

2.9. Mühasibat sənədlərinin mühafizəsini, onların rəsmiləşdirilməsini və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsini təmin etmək.

III. Funksiyalar

3.1. İnventarların qəbulu və buraxılışının qeydiyyatı üçün müəyyən edilmiş qaydalara riayət olunmasına nəzarət.

3.2. Əmək haqqı fondunun düzgün xərclənməsinə, vəzifə maaşlarının müəyyən edilməsinə, ştat, maliyyə və kassa intizamına ciddi riayət olunmasına nəzarət.

3.3. Vəsaitlərin, inventar obyektlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin inventarizasiyasının aparılması üçün müəyyən edilmiş qaydalara riayət olunmasına nəzarət.

3.4. Debitor borclarının yığılmasına və kreditor borclarının vaxtında ödənilməsinə, ödəniş intizamına riayət olunmasına nəzarət.

3.5. Çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin balans hesabatlarından silinməsinin qanuniliyinə nəzarət.

3.6. İşçilərin şəxsi hesablarının aparılması, vəzifələrdəki bütün dəyişikliklərin, əmək haqqının vaxtında qeyd edilməsi.

3.7. İşçilərə əmək haqqının hesablanması, xəstəlik məzuniyyətinə görə mükafatlar və müavinətlər.

3.8. Yaş kateqoriyalarına ciddi nəzarət etməklə uşaqları olan işçilərə bütün uşaq subsidiyalarının hesablanması.

3.9. Mükafatların əlavə ödənilməsinin, onların hesablanmasının düzgünlüyünün və vergi orqanları ilə uzlaşdırılmasının təmin edilməsi.

3.10 Yuxarı maliyyə orqanlarına hesabat sənədlərinin vaxtında rəsmiləşdirilməsi və xərclərin bank əməliyyatları vasitəsilə ödənilməsinin tələb edilməsi.

3.11. Alimentin uçotu və tutulması, onların vaxtında təyinat yerinə köçürülməsi.

3.12. Bütün növ vergilərin vaxtında saxlanılması və müvafiq təşkilatlara ötürülməsi.

3.13. Uzun məsafəli zənglərin işlənməsi, vaxtında keçirilməsi məbləğində pul danışıqların aparılması və onların müvafiq təşkilatlara ötürülməsi üçün.

3.14. Hesablaşma və cari hesabların aparılması TU.

3.15. Bütün maliyyə əməliyyatları üzrə makina ilə işlərin yerinə yetirilməsi.

3.16. İcra və icraya təqdim edilmiş, müvafiq qaydada tərtib edilməyən, qanuna zidd, müqavilə və maliyyə intizamını pozan sənədlər barədə ərazi idarəsinin başçısının diqqətinə çatdırılması.

3.17. Mühasibat uçotu.

3.18. Bank hesabları üzrə əməliyyatların, debitor və kreditorlarla hesablaşmaların uzlaşdırılması.

3.20*. Çatışmazlıqlar, debitor borcları və zərərlərin balans hesabatlarından silinməsi.
_________________
* Nömrələmə orijinala uyğun olaraq verilir. - Qeyd KODU".

3.21. Hüquqi sənədlər əsasında vəzifəli şəxslərdən pul yığımlarının alınması.

3.22. Aylıq, rüblük mühasibat hesabatlarının, həmçinin balans hesabatlarının təqdim edilməsini təmin etmək.

IV. Hüquqlar

Şöbə öz səlahiyyətləri daxilində ona həvalə edilmiş funksiyaları yerinə yetirmək üçün aşağıdakı hüquqlara malikdir:

4.1. Qanunvericiliyə zidd, müqavilə və maliyyə intizamını pozan lazımi qaydada tərtib edilməyən sənədləri ərazi idarəsinin rəisinə yazılı şəkildə bildirməklə icraya və icraya qəbul etməmək.

4.2. Maddi məsul şəxslərin təyin edilməsi, bildirilməsi və hərəkətini əlaqələndirmək.

4.3. Kalininski inzibati rayonunun ərazi şöbəsi tərəfindən bağlanmış müqavilələri və şöbənin səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə Kalininski inzibati ərazi dairəsi üzrə idarəsinin əmr və sərəncamlarının layihələrini əlaqələndirmək.

4.4. Şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı ərazi idarəsinin rəhbərinə təkliflər vermək.

4.5. Rayonun ərazi idarəsinin bölmələrindən, müəssisə, idarə, təşkilatlarından öz fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün zəruri olan məlumat və materialların verilməsini tələb etmək.

4.6. Hesabat sənədlərinin və digər materialların təqdim edilməsini tələb etmək struktur bölmələri Kalinin inzibati dairəsinin ərazi idarəsi.

V. Şöbənin işinin təşkili

5.1. Şöbənin strukturu və ştat cədvəli Kalinin inzibati dairəsinin ərazi idarəsinin başçısı tərəfindən təsdiq edilir.

5.2. Şöbənin əməkdaşları dövlət qulluqçularıdır, onlar Rusiya Federasiyasının və Sankt-Peterburqun dövlət qulluğu haqqında qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hüquq və vəzifələrə tabedirlər.

5.3. Kafedra ali təhsilli, azı 3 il iş stajı olan əsas, aparıcı mütəxəssislərdən, habelə ali və ya orta ixtisas təhsilli 1-ci kateqoriyalı mütəxəssislərdən komplektləşdirilir.

5.4. Şöbəyə şöbə müdiri - baş mühasib rəhbərlik edir.

5.5. Şöbə müdiri, baş, aparıcı mütəxəssislər vəzifələrinə təyinat Sankt-Peterburq şəhərinin dövlət qulluğunda vakant vəzifələrin tutulması üçün qanunla müəyyən edilmiş qaydada keçirilən müsabiqənin nəticələrinə əsasən həyata keçirilir.

5.6. Şöbə müdiri vəzifəyə təsdiq edilir və bilavasitə Kalinin inzibati dairəsinin ərazi şöbəsinin müdiri tərəfindən vəzifədən azad edilir.

5.7. Şöbənin əsas, aparıcı mütəxəssisləri, 1-ci kateqoriyalı mütəxəssisləri şöbə müdiri ilə razılaşdırılmaqla ərazi idarəsinin rəisi tərəfindən təsdiq edilir və vəzifədən azad edilir.

5.8. Şöbə müdiri ərazi idarəsinin başçısına hesabat verir.

5.9. Şöbə müdiri:

5.9.1. Şöbənin fəaliyyətinə rəhbərlik edir və qarşısında duran vəzifələrin icrasını təmin edir.

5.9.2. Şöbənin işini təşkil edir və ona nəzarət edir, onun fəaliyyətinə tam məsuliyyət daşıyır.

5.9.3. Müəyyən edilmiş uçot qaydalarına uyğun olaraq mühasibat uçotunu və xəzinədarlıq sistemi üzrə büdcə smetalarının icrasını təşkil edir.

5.9.4. İlkin uçot sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin işlənməsi qaydasına riayət olunmasına nəzarət edir.

VI. Bir məsuliyyət

Şöbənin transformasiyası, onun yenidən təşkili və ya fəaliyyətinə xitam verilməsi Sankt-Peterburq Administrasiyasının ərazi idarəsinin strukturunda dəyişikliklər edildiyi hallarda ərazi idarəsinin rəhbərinin qərarı ilə həyata keçirilir.

Sərəncama 2 nömrəli əlavə. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri - baş mühasibin vəzifə təlimatı

Əlavə № 2
sifariş vermək
16.05.2001-ci il tarixli N 44-s

I. Ümumi müddəalar

Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 30 dekabr 1999-cu il tarixli N 107n "Büdcə müəssisələrində mühasibat uçotu üçün Təlimatların təsdiq edilməsi haqqında" əmrinə əsasən:

1.1. Bu təlimat əmək müqaviləsi əsasında ərazi idarəsinin rəisinin əmri ilə işə qəbul edilən mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin (dövlət qulluğunun əsas vəzifəsi) rəisinin əmək (xidmət) fəaliyyəti məsələlərini tənzimləyir ( müqavilə) vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqənin nəticələrinə əsasən.

1.2. Mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin müdirinin ali ixtisas təhsili və azı beş il mühasibat vəzifəsində iş stajı olmalıdır.

1.3. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri bilavasitə Kalininski inzibati ərazi dairəsinin ərazi şöbəsinin müdirinə hesabat verir, mövcud qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş hallarda vəzifəli şəxsin funksiyalarını yerinə yetirir.

1.4. Şöbə müdiri öz səlahiyyətləri daxilində şöbənin bütün işçiləri, şöbə haqqında Əsasnamədə nəzərdə tutulmuş hallarda isə digər şəxslər üçün məcburi olan əmrlər verir, göstərişlər verir.

1.5. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur: Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını, Rusiya Federasiyasının və Sankt-Peterburqun qanunlarını və digər hüquqi aktlarını, Sankt-Peterburq qubernatorunun əmr və sərəncamlarını, sahə üzrə əsasnamələri. və ya Sankt-Peterburq Administrasiyasının ərazi orqanları və ya Sankt-Peterburq Administrasiyasının ərazi orqanı, şöbə haqqında Əsasnamə, daxili əmək qaydaları, bu vəzifə təsviri, İşgüzar işin və mühasibat uçotunun əsaslarına dair təlimatlar, əməyin mühafizəsi qaydaları, kompüter avadanlıqlarından, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə etməklə.

II. Funksiyalar

Şöbə müdirinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilir:

2.1. Şöbənin işinin müəyyən edilmiş mühasibat uçotu qaydalarına uyğun təşkili və maddi, əmək və maliyyə resurslarından qənaətlə istifadə olunmasına nəzarət, şöbənin işçiləri arasında vəzifə bölgüsü.

2.2. Vəsaitlərin, inventarların, əsas vəsaitlərin uçotu.

2.3. İlkin mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin işlənməsi qaydasına əməl olunmasına nəzarət.

2.3*. Xəzinədarlıq sistemi üzrə büdcə smetalarının icrası.
_________________

2.4. Gəlir, vəsaitlərin xərclənməsi, büdcənin icrası və digər hesabatlar üzrə balans və icmal hesabatların tərtib edilməsi.

2.5. Bütün maliyyə, kredit və hesablaşma əməliyyatlarının uçotu və həyata keçirilməsi, habelə bank və digər təşkilatlarla bütün hesablaşmaların vaxtında və düzgün uzlaşdırılması.

2.6. Dövlət vergilərinin hesablanması və büdcəyə köçürülməsi.

2.7. Kassa-hesablaşma intizamına riayət edilməsi, çeklərin verilməsi və çek kitabçalarının saxlanması qaydasına riayət edilməsi.

2.8. İnventarizasiyanın nəticələrinin müəyyən edilməsi və onların mühasibat uçotunun hesablarında əks etdirilməsi.

2.9. Çatışmazlıq, mənimsəmə, pul vəsaitlərinin və inventarların oğurlanması və digər sui-istifadə hallarına dair materialların qeydiyyata alınması, habelə bu materialların müvafiq hallarda məhkəmə və istintaq orqanlarına verilməsinə nəzarət edilməsi.

2.10. Mühasibat arxivinin və mühasibat sənədlərinin saxlanması.

2.11. Pul vəsaitlərinin, inventarların, əsas vəsaitlərin inventarlaşdırılmasına nəzarət.

2.12. Debitor borclarının yığılmasına və kreditor borclarının ödənilməsinə nəzarət.

2.13. Əmək haqqı fondunun xərclənməsinə, bütün növ mükafatların hesablanmasına və verilməsinə, müəyyən edilmiş ştat cədvəlinə, vəzifə maaşlarına, inzibati və digər xərclər smetasına, habelə ödəniş və maliyyə intizamına riayət olunmasına nəzarət.

2.14. Silinmə nəzarəti balans hesabatıçatışmazlıqlar, itkilər, debitor borcları və digər vəsaitlər.

2.15. Ehtiyatların yenidən qiymətləndirilməsinə nəzarət.

2.16. Maliyyə fəaliyyəti prosesində vəsaitlərin və inventarların çatışmazlıqlarının, israfının və qanunsuz xərclənməsinin və digər pozuntuların və sui-istifadə hallarının qarşısının alınması.

III. Məsuliyyətlər

3.1. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:

3.1.1. Mühasibat uçotunun düzgün təşkilini və müəyyən edilmiş mühasibat uçotu qaydalarına ciddi əməl olunmasını təmin etmək.

3.1.2. Vəsaitlərin, inventarların, əsas vəsaitlərin düzgün və vaxtında uçotunun aparılmasını, habelə bu vəsaitlərin hərəkəti ilə bağlı əməliyyatların düzgün sənədləşdirilməsini və mühasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsini təmin etmək.

3.1.3. Xərc smetalarının yerinə yetirilməsini təmin edin.

3.1.4. Bütün maliyyə, kredit və hesablaşma əməliyyatlarının düzgün uçotunu və həyata keçirilməsini, habelə bank və digər təşkilatlarla bütün hesablaşmaların vaxtında və düzgün uzlaşdırılmasını aparmaq.

3.1.5. Dövlət vergilərinin düzgün və vaxtında hesablanmasını və büdcəyə köçürülməsini təmin etmək.

3.1.6. Nağd-hesablaşma intizamına ciddi riayət olunmasını, Dövlət Bankından daxil olan qəbzlərdən təyinatı üzrə düzgün istifadə olunmasını, çeklərin verilməsi və çek kitabçalarının saxlanması qaydasına əməl olunmasını təmin etmək.

3.1.7. İnventarizasiyanın nəticələrinin vaxtında və düzgün müəyyən edilməsini və mühasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsini təmin etmək.

3.1.8. Çatışmazlıq, mənimsəmə, pul vəsaitlərinin və inventarların oğurlanması və digər sui-istifadə hallarına dair materialların vaxtında uçotunu aparmaq, habelə müvafiq hallarda həmin materialların məhkəmə və təhqiqat orqanlarına verilməsinə nəzarət etmək.

3.1.9. Mühasibat uçotu arxivinin müəyyən edilmiş qaydada saxlanmasını və mühasibat sənədlərinin mühafizəsini təmin etmək.

3.2. Şöbə müdiri aşağıdakılara nəzarət edir:

3.2.1. Pul vəsaitlərinin, inventarların, əsas vəsaitlərin vaxtında inventarlaşdırılması üçün.

3.2.2. Debitor borclarının vaxtında yığılması və kreditor borclarının ödənilməsi üçün.

3.2.3. Əmək haqqı fondunun düzgün xərclənməsinə, bütün növ mükafatların hesablanmasına və verilməsinə, müəyyən edilmiş ştat cədvəlinə, vəzifə maaşlarına, inzibati və digər xərclər smetasına riayət edilməsinə, habelə ödəniş və maliyyə intizamına riayət edilməsinə görə.

3.2.4. Çatışmazlıqlar, itkilər, debitor borcları və digər vəsaitlərin balansdan silinməsinin əsaslılığı və qanuniliyi üçün.

3.2.5. İnventarların yenidən qiymətləndirilməsinin düzgün və vaxtında aparılmasına və müəyyən edilmiş qaydada uçota alınmasına görə.

3.2.6. Şöbə müdiri vəsaitlərin və inventarların çatışmamazlığı, israf edilməsi və qanunsuz xərclənməsi və digər qanun pozuntularının və sui-istifadə hallarının qarşısını alacaq uçot və nəzarətin elə təşkilini təmin etməyə borcludur.

IV. Hüquqlar

4.1. Şöbə müdirinin qüvvədə olan qanunvericiliyi və pul vəsaitlərinin və digər inventarların qəbulu, yerləşdirilməsi və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasını pozan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etməmək hüququ vardır.

Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri bu cür sənədlər barədə qurumun rəhbərinə yazılı məlumat verir. Müəssisə rəhbərinin yazılı əmri alındıqdan sonra qəbul etmək müəyyən edilmiş sənədlər mühasibatlığa, mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri həyata keçirir. Aparılan əməliyyatların qanunsuzluğuna görə tam məsuliyyəti qurumun rəhbəri daşıyır.

4.3*. Şöbənin, onun işinin və tabeliyində olanların işini planlaşdırmaq, habelə şöbənin əməkdaşlarına verilmiş tapşırıqların yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.
_________________
* Nömrələmə orijinala uyğun olaraq verilir. - "KOD" qeyd edin.

4.4. Şöbə işçilərinin iş üsullarının təkmilləşdirilməsi və həvəsləndirilməsi barədə ərazi idarəsinin rəisinə təkliflər vermək.

4.5. Maddi məsul şəxslərin (kassirlər, təchizat rəhbərləri) vəzifəyə təyin edilməsi, işdən azad edilməsi və yerdəyişməsi şöbə müdiri ilə razılaşdırılır.

V. Məsuliyyət

Şöbə müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:

RAZILIQ
Hüquq şöbəsinin müdiri
S.G. Kirpiçeva

Sərəncama 3 nömrəli əlavə. Mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin baş mütəxəssisi - baş mühasib müavininin vəzifə təlimatı

Əlavə № 3
sifariş vermək
16.05.2001-ci il tarixli N 44-s

I. Ümumi müddəalar

1.1. Bu təlimat əmək müqaviləsi əsasında ərazi idarəsinin rəisinin əmri ilə işə qəbul edilən baş mütəxəssisin - mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin müdir müavininin (böyük dövlət qulluğu vəzifəsi) əmək (xidmət) fəaliyyəti məsələlərini tənzimləyir. (müqavilə) vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqənin nəticələrinə əsasən.

1.2. Baş mütəxəssis - baş mühasibin müavini vəzifəsinə ali təhsilli və mühasibat uçotu vəzifələrində azı üç il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

Baş mütəxəssis – baş mühasibin müavini yetkinliyə, təşkilatçılıq qabiliyyətinə, məsuliyyət hissi, nizam-intizam, insanlarla işləmək bacarığına malik olmalıdır.

1.3. Baş mütəxəssis - baş mühasibin müavini bilavasitə Kalinin inzibati ərazi dairəsi üzrə idarənin şöbə müdirinə tabedir, mövcud qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş hallarda vəzifəli şəxsin funksiyalarını yerinə yetirir.

1.4. Baş mütəxəssis - baş mühasibin müavini öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur: Sankt-Peterburqun Nizamnaməsi, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, Rusiya Federasiyasının və Sankt-Peterburqun qanunları və digər hüquqi aktları, Sankt-Peterburq qubernatorunun əmr və sərəncamları. Sankt-Peterburq, Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanları haqqında əsasnamə, Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanı rəhbərinin əmr və əmrləri, Şöbə haqqında Əsasnamə, daxili əmək qaydaları, bu iş təsviri, Ofis işinin və mühasibat uçotunun əsasları, əməyin mühafizəsi qaydaları, kompüter avadanlıqlarından, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə qaydalarına dair təlimatlar.

II. Funksiyalar

Baş mütəxəssisə - şöbə müdirinin müavininə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilir:

2.1. Əmək haqqı və ayırmalar.

2.2. Mühasibat uçotu üzrə büdcədənkənar fondlar.

2.3. Büdcə və büdcədənkənar fondlar üzrə mühasibat hesabatlarının formalaşdırılması.

2.4. Binanın təmiri və saxlanması üçün icarə fondlarından müqavilələrin icrası.

2.5. Şöbə müdiri olmadığı müddətdə onun vəzifələrinin yerinə yetirilməsi.

III. Məsuliyyətlər

Baş mütəxəssis - baş mühasibin müavini aşağıdakılara borcludur:

3.1. Şöbə müdirinin bütün əmr və göstərişlərinə əməl etmək.

3.2. Əmək haqqı üzrə hesablama və ayırmaların vaxtında və yüksək səviyyədə aparılması.

3.3. Vergilər üzrə bütün hesabatları büdcəyə keyfiyyətli və vaxtında təqdim etmək.

3.4. Büdcədənkənar fondlar haqqında hesabatlar yaratmaq.

3.5. Büdcədənkənar fondların uçotu (icarəçilər ilə hesablaşmalar).

3.6. Mühasibat uçotu üzrə bütün metodiki sənədləri bilmək.

3.7. Şöbə müdiri olmadıqda onun vəzifələrini yerinə yetirmək.

IV. Hüquqlar

4.1. Baş mütəxəssis - baş mühasibin müavini qüvvədə olan qanunvericiliyi və pul və digər inventarların qəbulu, yerləşdirilməsi və xərclənməsinin müəyyən edilmiş qaydasını pozan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etməmək hüququna malikdir.

Mühasibat uçotu və hesabatlılıq şöbəsinin rəis müavini bu cür sənədlər barədə qurumun rəhbərinə yazılı məlumat verir. Müəssisə rəhbərindən bu sənədlərin mühasibat uçotuna qəbul edilməsi haqqında yazılı əmri aldıqdan sonra mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin müdiri onu icra edir. Aparılan əməliyyatların qanunsuzluğuna görə tam məsuliyyəti qurumun rəhbəri daşıyır.

4.2. Şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı məlumat, məlumat və digər materialları tələb etmək və almaq.

4.3. Hesabat sənədlərinin vaxtında təqdim edilməsini tələb edin.

V. Məsuliyyət

Baş mütəxəssis - şöbə müdirinin müavini aşağıdakılara cavabdehdir:

5.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyi, Rusiya Federasiyasının dövlət qulluğu haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

5.2. Fəaliyyəti zamanı cinayət törətməyə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İşin təsviri dövlət qulluğu, əmək qanunvericiliyi, Rusiya Federasiyasının Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 21.08.1998-ci il tarixli 37 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş ixtisas təlimatı haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq hazırlanmışdır.

RAZILIQ
Hüquq şöbəsinin müdiri
S.G. Kirpiçeva

Şöbə müdiri
E.V. İonenkova

Sərəncama 4 nömrəli əlavə. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin aparıcı mütəxəssisinin iş təsviri

Əlavə № 4
sifariş vermək
16.05.2001-ci il tarixli N 44-s

I. Ümumi müddəalar

1.1. Bu təlimat əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında ərazi idarəsinin rəisinin əmri ilə işə qəbul edilən aparıcı mütəxəssisin (böyük dövlət qulluğu vəzifəsi) əmək (xidmət) fəaliyyəti məsələlərini tənzimləyir. vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqə.

1.2. Şöbənin aparıcı mütəxəssisi vəzifəsinə ali təhsilli və mühasibat uçotu vəzifələrində azı iki il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

Şöbənin aparıcı mütəxəssisi təşkilatçılıq qabiliyyətinə, məsuliyyət hissi, nizam-intizam, insanlarla işləmək bacarığına malik olmalıdır.

1.3. Aparıcı mütəxəssis birbaşa şöbə müdirinə hesabat verir.

1.4. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur: Sankt-Peterburqun Nizamnaməsi, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, Rusiya Federasiyasının və Sankt-Peterburqun qanunları və digər hüquqi aktları, Qubernatorun əmr və sərəncamları. Sankt-Peterburq, Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanları haqqında əsasnamələr , Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanının rəhbərinin əmr və əmrləri, şöbə haqqında Əsasnamə, daxili əmək qaydaları, bu iş təsviri, Ofis işinin və mühasibat uçotunun əsaslarına dair təlimatlar, əməyin mühafizəsi qaydaları, kompüter avadanlıqlarından, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə qaydaları.

II. Funksiyalar

Şöbənin aparıcı mütəxəssisinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilir:

2.1. Kalinin inzibati dairəsinin ərazi idarəsi üçün əsas vəsaitlərin və inventarların uçotu.

2.2. Bank sənədlərinin hazırlanması.

2.3. üçün mühasibat uçotunun aparılması büdcə müəssisələri(cari hesablar).

2.4. Məsuliyyətli olan məsul şəxsin funksiyaları.

2.5. İcarəyə götürənlərlə müqavilələrin və hesablaşmaların icrası.

III. Məsuliyyətlər

Aparıcı mütəxəssis aşağıdakıları etməlidir:

3.2. Kalinin inzibati dairəsinin ərazi şöbəsi və əhalinin sosial müdafiəsi şöbəsi üçün əsas vəsaitlərin və inventarların mühasibat uçotunu vaxtında və keyfiyyətlə aparmaq.

3.3. ayırd etmək bank sənədləri komputerdə.

3.4. Büdcə müəssisələri üçün mühasibat uçotu registrlərinin (cari hesablar) uçotunu aparmaq.

3.5. Maddi məsuliyyəti olan bir məsul şəxsin vəzifələrini yerinə yetirmək.

3.6. Mühasibat uçotu üzrə bütün metodiki sənədləri, Kalinin inzibati rayonunun ərazi idarəsinin əmrlərini bilməli və bilməlidir.

IV. Hüquqlar

4.1. Aparıcı mütəxəssis müəyyən edilmiş qaydaya zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etməmək hüququna malikdir.

4.2. Şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı məlumat, məlumat və digər materialları tələb etmək və almaq.

4.3. Hesabat sənədlərinin vaxtında təqdim edilməsini tələb edin.

4.5*. Ərazi idarəetmə və şöbənin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək.
_________________
* Nömrələmə orijinala uyğun olaraq verilir. - "KOD" qeyd edin.

V. Məsuliyyət

Aparıcı mütəxəssis aşağıdakılara cavabdehdir:

5.2. Fəaliyyəti zamanı cinayət törətməyə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İş təsviri dövlət qulluğu haqqında qanunvericiliyə, əmək qanunvericiliyinə, Rusiya Federasiyası Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 21.08.1998-ci il tarixli 37 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş ixtisas təlimatına uyğun olaraq hazırlanmışdır.

RAZILIQ
Hüquq şöbəsinin müdiri
S.G. Kirpiçeva

Şöbə müdiri
E.V. İonenkova

Sərəncama 5 nömrəli əlavə. Mühasibat uçotu və hesabat şöbəsinin 1-ci kateqoriyalı mütəxəssisinin iş təsviri

Əlavə № 5
sifariş vermək
16.05.2001-ci il tarixli N 44-s

I. Ümumi müddəalar

1.1. Bu təlimat əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında ərazi idarəsinin rəisinin əmri ilə işə qəbul edilən 1-ci kateqoriyalı mütəxəssisin (kiçik dövlət qulluğu vəzifəsi) əmək (xidmət) fəaliyyəti məsələlərini tənzimləyir. şöbə müdiri.

1.2. Kafedranın 1-ci kateqoriyalı mütəxəssisi vəzifəsinə natamam ali və ya orta ixtisas təhsili olan şəxs təyin edilir.

Şöbənin birinci kateqoriyalı mütəxəssisi təşkilatçılıq qabiliyyətinə, məsuliyyət hissi, nizam-intizam, insanlarla işləmək bacarığına malik olmalıdır.

1.4. I kateqoriyalı mütəxəssis öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur: Sankt-Peterburqun Nizamnaməsi, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, Rusiya Federasiyasının və Sankt-Peterburqun qanunları və digər hüquqi aktları, Sankt-Peterburq qubernatorunun əmr və sərəncamları, Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanları haqqında əsasnamə, Sankt-Peterburq Administrasiyasının sahə və ya ərazi orqanının rəhbərinin əmr və əmrləri ilə, şöbə haqqında Əsasnamə, daxili əmək qaydaları, bu vəzifə təsviri, Təlimatlar ofis işinin və mühasibat uçotunun əsaslarını, əməyin mühafizəsi qaydalarını, kompüter avadanlıqlarından, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə qaydalarını.

II. Funksiyalar

Şöbənin 1-ci kateqoriyalı mütəxəssisinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilir:

2.1. Debitorların və kreditorların uçotu.

2.2. Müqavilə öhdəliklərinin uçotu.

2.3. Xəzinə əməliyyatlarının aparılması.

III. Məsuliyyətlər

3.1. Şöbə müdirinin və baş mühasib müavininin bütün əmr və göstərişlərinə əməl etmək.

3.2. Borcluların və kreditorların hesablarını aparın.

3.3. Müqavilə öhdəliklərinin qeydiyyatını və uçotunu aparmaq.

3.4. Xəzinədarlıq sistemi üzrə əməliyyatları kompüterdə aparın.

3.4*. Kalinin inzibati rayonunun ərazi idarəsinin mühasibat uçotu üzrə bütün metodiki sənədləri, əmr və sərəncamları ilə tanış olmalı və bilməlidir.
_________________
* Nömrələmə orijinala uyğun olaraq verilir. - "KOD" qeyd edin.

IV. Hüquqlar

4.1. Müəyyən edilmiş qaydaya zidd olan əməliyyatlar üzrə sənədləri icraya və icraya qəbul etməyin.

Bütün ortaya çıxan məsələlər şöbə müdiri və ya rəis müavini ilə razılaşdırılır.

4.2. Şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı məlumat, məlumat və digər materialları tələb etmək və almaq.

4.3. Hesabat sənədlərinin vaxtında təqdim edilməsini tələb edin.

4.4. Ərazi idarəetmə və şöbənin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək.

V. Məsuliyyət

5.2. Fəaliyyəti zamanı cinayət törətməyə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Şöbə müdiri
E.V. İonenkova

Rəsmi
elektron mətn
IPS "Kod"

Sənədin mətni aşağıdakılarla təsdiqlənir:
Poçt siyahısı

İŞİN TƏSVİRİ

MÜHASİBAT GƏLİRLƏR VƏ XƏRCLƏR Şöbəsinin Rəhbəri

RESURSLAR - BAŞ MÜHAsib

1. Ümumi müddəalar

1.2. Baş mühasib şöbə müdiri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Baş mühasib vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edildikdə işlərin qəbulu uçot və hesabatın vəziyyəti yoxlanıldıqdan sonra aktla rəsmiləşdirilir.

1.4. Baş mühasib birbaşa filialın müdirinə və PFR-nin Mühasibat uçotu və vəsaitlərin bölüşdürülməsi şöbəsinin müdirinə hesabat verir.

2. Funksiyalar

Baş mühasib aparılan bütün təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsinə, şöbənin maliyyə vəziyyəti haqqında operativ məlumatların verilməsinə, maliyyə hesabatlarının vaxtında tərtib edilməsinə və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinə nəzarəti təmin edir. şöbə.

3. Vəzifə öhdəlikləri

3.1. Mühasibat uçotunun aparılmasının müəyyən edilmiş qaydaları əsasında təşkilini həyata keçirən baş mühasib aşağıdakıları təmin etməyə borcludur:

uçot və hesablama işlərinin müasir avtomatlaşdırılması vasitələrindən, mühasibat uçotunun mütərəqqi forma və üsullarından istifadə;

OPFR büdcəsinin icrasının etibarlı uçotu, şöbənin aparatının saxlanması üçün xərclər smetaları;

İdarənin təsərrüfat-maliyyə fəaliyyətinin nəticələrinin müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq düzgün uçotunu aparmaq;

dövlət büdcəsinə ödənişlərin, dövlət sosial sığortasına ayırmaların düzgün hesablanması və vaxtında köçürülməsi, kreditlər (kreditlər) üzrə banklara olan borcların vaxtında ödənilməsi, vəsaitlərin fondlara və ehtiyatlara ayrılması;

İlkin sənədlər və mühasibat uçotu sənədləri əsasında etibarlı maliyyə hesabatlarının tərtib edilməsi, vaxtında müvafiq orqanlara təqdim edilməsi;

Mühasibat sənədlərinin mühafizəsi, onların rəsmiləşdirilməsi və müəyyən edilmiş qaydada arxivə təhvil verilməsi.

3.2. Baş mühasib müvafiq şöbə və xidmətlərin rəhbərləri ilə birlikdə aşağıdakılara diqqətlə nəzarət etməyə borcludur:

inventarların qəbulu və buraxılışının rəsmiləşdirilməsinin müəyyən edilmiş qaydalarına riayət edilməsi;

Əmək haqqı fondunun xərclənməsinin düzgünlüyünə, vəzifə maaşlarının müəyyən edilməsinə, ştat, maliyyə və kassa intizamına ciddi riayət edilməsi;

Vəsaitlərin, inventarların, əsas vəsaitlərin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin inventarlaşdırılmasının müəyyən edilmiş qaydalarına riayət edilməsi;

Debitor borclarının yığılması və kreditor borclarının vaxtında ödənilməsi, ödəniş intizamına riayət edilməsi;

Çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin balans hesabatlarından silinməsinin qanuniliyi.

Vəzifəli şəxslərin qanunsuz hərəkətləri (uçota alınması, vəsaitlərin başqa məqsədlər üçün istifadəsi və digər qanun pozuntuları və sui-istifadə halları) aşkar edildikdə, baş mühasib tədbir görülməsi üçün şöbə müdirinə məlumat verir.

3.6. Baş mühasibin əməliyyatların sənədləşdirilməsi və lazımi sənəd və məlumatların mühasibatlığa təqdim edilməsi ilə bağlı tələbləri idarənin bütün bölmələri və xidmətləri üçün məcburidir.

4. Hüquqlar

4.1. Baş mühasib ona tabe olan işçilər üçün rəsmi vəzifələr müəyyən edir ki, hər bir işçi öz vəzifələrinin həcmini bilsin və onların yerinə yetirilməsinə cavabdeh olsun. Mühasibat uçotu ilə məşğul olan, mühasibat uçotunun və hesabatın təşkili və aparılması üzrə digər şöbə və xidmətlərin işçiləri baş mühasibə tabedirlər.

4.4. Baş mühasib aşağıdakı hüquqlara malikdir:

İlkin sənədlərin tərtibi, ilkin uçot və mühasibat uçotunun və nəzarətin təşkilinə dair digər tələblərin yerinə yetirilməsini təmin etməyən idarə və struktur bölmələrinin rəhbərlərinin mükafatlarının məbləğinin azaldılması və ya mükafatların verilməsindən məhrum edilməsi barədə təkliflər hazırlamaq.

5. Məsuliyyət