Poistné príspevky do finančných prostriedkov povinného zdravotného poistenia. Aké zrážky (poistné) sú uvedené v FSS. Ďalšie úrokové sadzby

Príspevky do traumy sú finančné prostriedky zasielané prostredníctvom fondu sociálneho poistenia zamestnancovi v kompenzácii za poškodenie zdravia spôsobeného pri vykonávaní svojich pracovných funkcií.

Zamestnávateľ je povinný ich vypracovať mesačne v súvislosti s prichádzajúcim podriadeným pracovným príjmom. Ovplyvňuje mnoho faktorov, vrátane:

prítomnosť dávok na poistné na poraneniach;
druh činnosti;
schválené tarify pre poistné pre zranenia.

Napriek prevodu hlavnej časti príspevkov na daňové orgány, v roku 2019 dohľad nad zváženými príspevkami naďalej zapája do FSS. Preto existujú určité zmeny.

Pripomeňme, že funkcie a pravidlá pre príspevky na zranenia upravuje zákon z roku 1998 č. 125-FZ.

Čo objekt zdanenia

Pri posudzovaní príspevkov sa dospeli k záveru, že zamestnanec je uzavretý:

pracovná zmluva (vždy);
zmluva o občianskom práve (ak stanovuje takúto podmienku).

Zamestnávateľ odpočíta ztraim Príspevky na zranenia v roku 2019 bez ohľadu na prítomnosť alebo neprítomnosť podriadeného občianstva našej krajiny.

V rámci posudzovaného vzťahu je poisťovateľom sociálnym nadáciou a poisteným:

právnické osoby (bez ohľadu na typ majetku);
vlastník vlastného podnikania;
jednotlivecktorý podpísal pracovnú zmluvu s inou osobou.

Zrážky FSS v zraneniach idú z rôznych druhov príjmov: mzdy, prémie, prémie, kompenzácia za nevyžiadanú dovolenku, ako aj pri vydávaní platov výrobkov. Výnimkou z predmetu zdanenia zranenia je:

Štátne výhody;
platby pri likvidácii podniku alebo redukčného personálu;
prijaté finančné prostriedky pracovná činnosť v obzvlášť závažných alebo nebezpečných podmienkach zdravia;
materiálna pomocv prípade vyššej moci;
poplatok za priechod vzdelávacích alebo školiacich kurzov a iných.

Aký druh

Miera poistenia zamestnancov z nehôd a profesionálnych ochorení súvisiacich s výrobnými činnosťami je stanovená v rozsahu 0,2 - 8,5%. Zvyšuje sa v pomere k zvýšeniu rizika, na ktoré sa pripisuje hlavná činnosť podniku. Všetky tieto parametre sú stanovené zákonom.

Tvorí sa 32 taríf s prihliadnutím na rôzne oblasti činnosti (článok 1 zákona č. 179-FZ 2005). Charakterizujú rôzne stupne rizika a zodpovedajúce percento príspevkov. Tarify na poistné pre zranenia pôsobiace v roku 2019 sú uvedené nižšie v tabuľke (v%).

Určite triedu, ku ktorej podniková činnosť patrí do druhých regulačných dokumentov:

Okved;
Klasifikácia typov rizikových aktivít (spotrebiča. Objednávka Mintrud č. 625-H).

Tieto informácie sa odrážajú v registračných dokumentoch získaných pri kontakte s FSS.

Príklad

Zvážte použitie tabuľky pomocou príkladu troch spoločností:

V dôsledku toho pre každú z týchto organizácií. tarify na poistné za zranenie bude taká:

V roku 2019 zostanú sadzby poistného "o zraneniach", zostanú rovnaké, ako boli v rokoch 2016 a 2017. To je zabezpečené Federálnym zákonom 12/19/16 č. 419-FZ. Najmä 32 základných taríf sa zachovalo, vypočíta sa z 0,2 na 8,5% na výšku platieb v prospech poistencov. Aj v roku 2019 existujú neustále prínosy pre podnikateľov, ktorí platia príspevky pre osoby so zdravotným postihnutím I, II a III. Takéto príspevky na platbu IP vo výške 60% všeobecne stanovených poistných sadzieb

Ako zistiť svoju tarifu

Ak chcete určiť svoje sadzby poistného na zraneniach v roku 2019, je potrebné potvrdiť pohľad ekonomická aktivita za posledné obdobie. To znamená, že 2017 rok. Poistený musí najneskôr 16. apríl 2019 (15.04 klesá v nedeľu) Pošlite FSS:

Žiadosť o potvrdenie hlavnej činnosti;
potvrdenie certifikátu;
vysvetlivka k zostatku za posledný rok (zástupcovia malého podnikania sú doručené z tejto povinnosti).

V prípade nepodloženia týchto dokumentov sa fond neúčtuje, ale špecialisti FSS vytvoria tarifu na vlastnú päsť. Takéto právo im poskytuje poriadok Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 55 z roku 2006. Okrem toho si zvolia najvyššiu triedu rizík od tých, ktoré sú uvedené v znepokojenie kódov podľa vašej spoločnosti. Takéto riešenie nie je vždy prospešné pre poistený, preto odporúčame pravidelne a včas, aby sme potvrdili hlavný typ činnosti.

Poznámka osobitná pozornosť: Vychutnajte si maximálnu mieru vymenovanú FSS, nie je možné (pozri dekrét vlády Ruskej federácie č. 551). V tejto časti v roku 2019 sa na poistné na poranenie nič nezmenilo.

Koľko uvedených

Zamestnávatelia by sa mali počítať mesačne, vzhľadom na časové rozlíšenie za posledných 30 (31) dní. Môžete to urobiť podľa vzorca:

Príspevky \u003d B x Tarif Kde:

B.- Základňa na príspevky na zranenia. Toto je veľkosť prijatého zamestnanca peniaze, na základe ktorého existuje výpočet požadovanej hodnoty. Legislatíva nestanovuje jeho obmedzenia výšky. Výpočet sa vyrába takto:

B \u003d platby TD / GPD - Platby N / O Kde:

Platby TD / GPD - hotovosť zaplatená lekárom podľa zmluvy práce (občianskeho práva).

Platby N / O - Nezdanené príspevky.

Na poznámke: Keď je výpočet s osobou vecný, príspevky sa účtujú peňažná sumauvedené v zmluve. Zohľadňujú sa aj DPH a spotrebné dane.

Príklad

Cestovná kancelária "Prestige" ponúka dovolenkové exkurzie vstupenky, ako aj ubytovanie a vozidlá. OKVED - 63.30.2. Vo februári 2019 boli zamestnanci pripísaní platom celkom - 3 milióny 500 tisíc rubľov, vrátane hmotnej pomoci 32 tisíc rubľov. Určite veľkosť poistného v FSS.

1. Vypočítajte databázu na akruálne príspevky:

B \u003d 3 500 000-32 000 \u003d 3,468 000 rubľov.

Podľa klasifikácie činností ohrozených činností je cestovná kancelária "Prestige" klasifikovaná ako trieda I profesionálne rizikoktorý zodpovedá tarifu 0,2%. Výsledkom je, že zrážky pre zranenia sú rovnaké:

Príspevky \u003d 3 468 000 x 0,2 \u003d 6936 RUB.

FSS robí príplatky alebo zľavy pre niektoré podniky. Preto sa veľkosť konečných príspevkov môže ďalej zvýšiť alebo znížiť.

Nové údaje o zľavách a kvót v roku 2019

Zamestnávatelia prispievajú "na zranenia" v súlade s poistnými zariadeniami. Avšak, zľava alebo príplatok je možné aplikovať na tarifu (článok 1 umenia. 22 Federálny zákon Od 24.07.98 č. 125-FZ).

Veľkosť zľavy (za príplatok) je určená vzorcom, v ktorej sa zúčastňujú tri ukazovatele:

Pomer výdavkov FSS na vyplácanie ustanovení pre všetky poistené udalosti na poistené a celkovú sumu časovo rozlíšených príspevkov;
Počet poistených prípadov pri poistení za tisíc pracovných prostriedkov;
Počet dní dočasného postihnutia z poisteného pre jedného poisteného prípadu (s výnimkou úmrtí s fatálnym výsledkom).

Priemerné hodnoty týchto ukazovateľov podľa typu hospodárskej činnosti na rok 2019 boli schválené rozhodnutím FSS Ruskej federácie 05/31/17 č. 67. Napríklad pre maloobchodné potraviny, nápoje a tabakové výrobky v špecializovaných Špeciálne hodnoty sú 0,07, 0,46 a 48,67, resp.

Čo tam je výhody poistného pre zranenia

Organizácie, ktoré sú včasným spôsobom prispievajú k FSS a neumožňujú nehody alebo povolania profesionálnych ochorení, môžu požiadať o zľavu na príspevky na zranenia.

Všimnite si, že už nie je možné získať prínos na rok 2019, pretože vyhlásenie bolo potrebné predložiť do 1. novembra 2017. Bude však konať v budúcnosti.

Veľkosť zľavy závisí od rôznych faktorov: počet zranení na 1000 zamestnancov, dni zdravotného postihnutia v jednom prípade zranenia a iných. Jeho maximálna hodnota je 40%.

Pri výpočte príspevkov k zdravotným postihnutím zamestnancov I, II, III Skupiny sa zľava zvýši na 60%. Dokumentárne potvrdenie práv na jej príjem nevyžaduje.

Príklad

LLC Imperial-Stroy ponúka služby v oblasti inžinierstva a technického dizajnu (okved 74.20). Spoločnosť bola udelená zľava na príspevky do FSS - 25%. V marci 2019 spoločnosť účtovala zamestnancov platu vo výške 320 000 rubľov, ako aj so zdravotným postihnutím študentov I a II skupiny - 73 000 rubľov. Určiť hodnotu príspevkov.

Činnosť LLC "Imperial-Stroy" sa vzťahuje na I triedu profesionálneho rizika, pre ktoré je tarifa 0,2%. Vzhľadom na zľavu 25% sa miera zníži na 0,15% (0,2 - 0,2 x 25%).

Poistné príspevky na nehody budú:

1. pre základných zamestnancov LLC:

320 000 × 0,15% \u003d 480 RUB.

1. pre pracovníkov so zdravotným postihnutím (0,2 - 0,2 × 60% \u003d 0,08%):

73 000 × 0,08% \u003d 58,4 rubľov.

celková hodnota:

480 + 58,4 \u003d 538,4 rubľov.

Účtovník spoločnosti "Imperial-Sroy" musí účtovať príspevky na poistenie proti nehodám a profesijným hliadkom vo výške 538,4 rubľov.

Cudzinci: poistné príspevky na zranenia v roku 2019

Zamestnávatelia sú povinní poistiť, že v prípade ujmy alebo odbornej choroby nielen ruskí občania, ale aj zahraničných zamestnancov, ako aj neustále alebo dočasne bydliskom na území Ruskej federácie. Táto situácia nezáleží:

rezidentný stav;
trvanie bydliska;
miesto práce - Ruská kancelária alebo zahraničné "oddelenie".

Manažéri by mali dodržiavať takéto pravidlo: pri uzatváraní pracovnej zmluvy so zahraničným zamestnancom, postup pre výpočet príspevkov do FSS je rovnaký ako pre Rusov. Podlieha príspevkom mzdaPriebežné platby a príplatky, kompenzácia nevyužitá dovolenka atď.

Keď bola dohoda o občianskom práve uzavretá s migrantom práce, príspevky na zranenia sa účtujú, ak existujú podmienky v upísanej dohode.

Príklad

Firma "OLIVETTA", ktorá sa zaoberá výrobou kuchynského nábytku (OKVED 36.1), podpísali pracovnú zmluvu so zahraničným zamestnancom K.V. Grigoryan. Akú sumu musí byť časovo rozlíšená na FSS o zraneniach, ak ho zamestnávateľ urobil nasledujúce platby na marec 2019:

plat - 28 900 rubľov;
cena - 5000 rubľov;
materiálna pomoc v súvislosti s narodením syna - 4000 rubľov.

1. Definujeme databázu na časové poistenie poistného:

B \u003d 28 900 + 5000-4000 \u003d 29 900 rubľov.

Podľa klasifikácie činností o rizikách sa činnosti spoločnosti "OLIVETTA" pripisuje triede VIII profesionálneho rizika, čo zodpovedá tarifu 0,9.
Poistné príspevky na zranenia pre cudzie zamestnanca budú:

29 900 x 0,9% \u003d 269,1 rubľov.

Čo je nové

Čo je nové poistné na poistné na zraneniach v roku 2019? Nie sú prakticky žiadne zmeny. Zákonodarcovia jednoducho si ponechali tarify poistné poistné a zaviedli nové údaje na výpočet zliav a príspevkov. V roku 2017 sa uskutočnilo viac rozsiahlych zmien. Pripomeňme, že sa potom zmenila:

Zmena	Obsah
Rozšírenie práv fondu sociálneho poistenia	Od roku 2017 bol FSS obdarený nasledujúcimi právami: Vysvetlenia požiadavky na príspevky; kontrolovať kontrola peňažného toku; Vypočítať veľkosť poistného a iných.
Nainštalovaný postup pre obnovu	Hlavný zákon - 1998 Rok č. 125-FZ je doplnený novými článkami, ktoré regulujú metódy obnovy nedoplatkov, oneskorenia, časového rozlíšenia pennelov atď.
Vypočítanie postupu je špecifikovaný	Definované v legislatívnom období, ako aj odhadované a vykazované obdobia
Sprísnenie kontroly nad zaplatením príspevkov	Zákon č. 125-Fz je doplnený podľa noriem cameral kontroly, Registrácia výsledkov revízie atď.

Povieme, že zákonodarcovia pripravení na rok. Že s sadzbami a tarifami vzhľadom na skutočnosť, že hlavné ovládacie páky tejto sféry sa presťahovali do daňových úradov.

Čo očakávať

Hlavné množstvo právomocí poistné príspevky v FFOMS v roku 2017 rok (od 01.01) ide daňová služba Rusko. IT:

kontrolu nad odpočítaním príslušných sadzieb poistné príspevky v FFOM 2017 rok;
vymáhanie dlžieb na nich;
príjem a analýza správ.

Tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy sú už prítomné v regulačný základ. Takže od 1. januára 2017 zákon o poistných príspevkoch č. 212-фз фз Canny v lietajúcom a na jeho mieste bude stáť nová kapitola 34 daňového poriadku.

Vo všeobecnosti môžeme povedať, že pokiaľ ide o poradie časového rozlíšenia a robiť v pokladnici, tento rok sa nepredpokladá.

Tabuľkové sadzby poistné príspevky v FFOMS v roku 2017 ročník

Nižšie na obrázku ukazuje hlavnú rýchlosť poistné príspevky v FFOM 2017 rok.

Ako môžete vidieť tarifu poistné príspevky v FFOMS v roku 2017 Rok vľavo na úrovni roku 2016. Navyše pripomíname, že sadzby poistné príspevky v FFOM 2017 Rok, ako vždy, nebude sa líšiť. Pravidlo prekročenia prahovej hodnoty základného limitu nie je platné.

Znížené tarify poistné príspevky v FFOMS v roku 2017 ročník

Nie je možné poznamenať, že minimum poistné príspevky V FFOMS V roku 2017 rok. TRUE, iba určité kategórie poisťovateľov sa na nich budú môcť spoľahnúť. Pre pohodlie porozumenia, údaje vo všetkých kategóriách sme zhromažili v tabuľke.

Typ poisteného	Kódy aktivít v oku	Tarifa za výpočet poistného v FFOMS: 2017 sadzba roku, %
"Zjednodušení" s: 1) preferenčná aktivita; 2) Príjem z nej - zo 70% z celkového objemu; 3) Zisk za rok - nie viac ako 79 miliónov rubľov. (inak strata práv na zníženie sadzby od začiatku roka).	13 - 16 atď.	0
"Inteligencia": Lekárne a obchodníci s liekmi. Priamo do znížené poistné poplatky - Len vo farmaceutickom človeku.	46.18.1; 46.46.1; 47.73.	0
IP na patente proti zamestnanému personálu (pre niektoré činnosti existujú výnimky)	31.0; 74.20; 75.0; 96.01; 96.02 atď.	0
MVO na USN (okrem štátnych štruktúr) sfér: Sociálne služby občanov; veda; osvietenie; zdravotná starostlivosť; kultúra; umenie; Hromadné športy.	37; 86 – 88; 93 atď.	0
Charitatívne organizácie - "Jednoduchšie"	64.9; 88.10.	0
Firma	62; 63.	4
AO, sro a partnerstvá na USN, ktoré zavádzajú výsledky intelektuálnej činnosti, práva, ktoré v rozpočtovom a autonómne (vrátane vedeckých) inštitúcií	72	4
Dohoda s riadiacimi orgánmi pre osobitné ekonomické zóny na: \\ t Zavedenie nových technológií; Vývoj turistického klastra.	65.20; 79.1; 94.99; 62.0; 63.1; 63.11.1, atď.	4
Platby a odmeňovanie posádok lodí registrovaných v ruskom medzinárodnom registri (existuje niekoľko výnimiek)	50	0
Tam je stav účastníka v projekte "SKOLKOVO"	72.1	0
Existuje stav účastníka zadarmo hospodárska zóna na Kryme	Ktokoľvek okrem 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3.	0,1
Existuje rezidentský stav pokročilého vývoja	Pre každé územie je typ aktivity vytvorený individuálne	0,1
K dispozícii je rezident voľného prístavu "Vladivostok"	Akékoľvek iné ako zakázané (pozri rozhodnutie dozornej rady tohto voľného prístavu).	0,1

Upozornenie: Všetky dlhy o príspevkoch vrátane poistné príspevky v FFOMS, C 2017 roky zbierajú daňové orgány. Podľa pravidiel, ktoré sú napísané v daňovom poriadku Ruskej federácie a sú platné daňové platbyPoplatky.

Čo je poistné

Poistné sú povinné platby za dôchodok, lekárske a sociálne poistenie zamestnancov a individuálnych podnikateľov. Od roku 2017 sa kontrola nad výpočtom a vyplácaním príspevkov prenesie na federálnu daňovú službu, ktorá do roku 2010 už zbierala tieto platby nazvané ESN (jednotná sociálna daň).

V daňový kód Uskutočnila sa nová kapitola, ktorá upravuje výpočet a vyplácanie príspevkov na: \\ t

povinné dôchodkové poistenie;
povinný zdravotné poistenie;
sociálne poistenie v prípade dočasného zdravotného postihnutia a materstva.

Musíte zaplatiť tieto typy príspevkov už v prostriedkoch, ale vo vašom daňová kontrola. Príspevky k zraneniam pre zamestnancov zostali v zavedení fondu sociálneho poistenia, nič sa nezmenilo proti nim.

Medzi platiteľmi poistného uvedených v kapitole 34 daňového poriadku Ruskej federácie, sú tiež pomenovaní individuálni podnikatelia. Individuálny podnikateľ má dvojaký status - ako jednotlivec a ako predmet podnikateľskej činnosti. IP je samotným zamestnávateľom, takže povinnosť zabezpečiť, aby sa môj dôchodok a zdravotné poistenie pripadlo.

Kto by mal platiť poistné

Postup pri časovom pomere a platbe povinných poistného spôsobuje mnoho sporov. Podnikatelia, nie popredné činnosti alebo nedostali zisk z neho, sa domnievajú, že platba povinných poistného v takýchto situáciách nie je odôvodnené. Štát pochádza zo skutočnosti, že osoba, ktorá je naďalej uvedená v štátnom registri PI, napriek nedostatku aktivít alebo ziskov, má svoje dôvody. Podmienečne povedané, nikto ho nemý, pretože nedostatok príjmov, zastaviť podnikateľské aktivity, hrať z registračného účtovníctva, av prípade potreby znova zaregistrovať.

Súdy, vrátane najvyššie, vždy naznačujú, že povinnosť platiť poistné príspevky vyplýva z OP od okamihu, keď získavajú takéto postavenie a nesúvisí so skutočným vykonávaním činností a prijímania príjmov.

Výpočet poistného IP pre seba

Individuálny podnikateľ je povinný urobiť poistné pre seba, po celú dobu, keď má štatút podnikateľského subjektu, okrem obdobia Grace Podľa ich nezaplatenia.

Článok 430 daňového poriadku Ruskej federácie umožňuje jednotlivým podnikateľom neplatiť poistné za povinné dôchodkové a zdravotné poistenie, ak dočasne nekonajú v prípadoch: \\ t

prechádzajúci vojenská služba Po volaní, starostlivosť o deti na jednu a pol roka, zdravotne postihnuté dieťa, zdravotne postihnuté 1 skupinu, starších ľudí starších ako 80 rokov;
ubytovanie s manželom - Servicmeny podľa zmluvy, ak nie je zamestnanosť príležitosti spolu až päť rokov;
ubytovanie v zahraničí s manželom zameraným na diplomatické väzenie a konzuláty Ruskej federácie (nie viac ako päť rokov).

Nedostatok činnosti v takýchto obdobiach musí byť potvrdený v zdokumentovanom a pozastavenie platieb príspevkov je potrebný vo svojich IFTS.

Ak má IP právo na prospech, ale aj naďalej dostáva príjem z podnikateľských aktivít, potom by poistné by mali platiť z všeobecných dôvodov.

A teraz najdôležitejšia vec - o rovnakých sumách požadované príspevky PP hovoríme? Pre seba v roku 2019 individuálny podnikateľ Musí zoznam platieb len pre povinné dôchodkové a zdravotné poistenie. Prevod poistného sociálneho poistenia pre nemocnicu a platby IP produkuje dobrovoľné.

Poistné príspevky OP v roku 2019 už nie sú závislé na veľkosti minima minimálna veľkosť mzdy), ale sú fixné sumy schválené vládou:

Príspevky na povinné zdravotné poistenie (OMS) - 6 884 rubľov ročne.
Príspevky na povinné dôchodkové poistenie (OPS) sú čiastočne diferencované a pozostávajú pevná suma v 29 354 Rubles a ďalší príspevok.
Dodatočný príspevok sa vypláca, ak IP príjmy sú viac ako 300 tisíc rubľov ročne. Vypočíta sa ako 1% Z výšky príjmu presahujúcich tento limit.

Poistné poistenie kalkulačky na rok 2019:

Je potrebné platiť poistné v hodnote: - r.

Platba je vyrobená z:

✐Príklad ▼

Predpokladajme, že podnikateľ dostal v roku 2019 príjem vo výške 1 200 000 rubľov. Vypočítajte výšku IP poistného na zaplatenie:

príspevky dôchodkového poistenia sa vypočítajú týmto spôsobom: 29 354 + ((1 200 000 - 300 000) * 1%) \u003d 38 354 rubľov.
príspevky k zdravotnému poisteniu zostanú na rovnakej úrovni a predstavujú 6 884 rubľov na akejkoľvek úrovni príjmov.

CELKOM: celková suma Poistné pre seba v tomto príklade sa rovná 45 238 rubľám.

Zavádza sa aj horné obmedzenie veľkosti príspevkov do OPS - v roku 2019 toto množstvo nemôže prekročiť číslo 234 832 rubľov.

Vo vyššie uvedených vzorcoch sa ukázal výpočet nákladov poistný rokAk sa podnikateľ nebola zaregistrovaná alebo zastavila aktivitu predtým, ako skončila, potom sú všetky vypočítané sumy úmerne znížené. V týchto prípadoch by sa mali zohľadniť iba plné mesiace a kalendárne dni (pre neúplný mesiac), V ktorom mala osoba status podnikateľa.

Sumarizme:

V roku 2019 sa IP poplatky za ročné príjmy, ktoré nepresahujú 300 tisíc rubľov, vrátane absencie činnosti alebo ziskov z neho, bude 36 238 rubľov, vo výške: 29 354 rubľov príspevkov na OPS plus 6,884 rubľov zloženia na OMS.
Ak výška výnosov presahuje 300 tisíc rubľov, potom suma platby bude 36 248 rubľov plus 1% príjmov presahujúcich 300 tisíc rubľov.

Čo treba zvážiť príjem pri výpočte poistného

Stanovenie príjmov na výpočet príspevkov IP závisí od

- výnosy z predaja a nečlenského príjmu bez výdavkov, vrátane pri uplatňovaní

V našej službe môžete absolútne slobodné pripraviť oznámenie o prechode na SPN pre IP (relevantné na rok 2019):

započítaný príjem, vypočítaný s prihliadnutím na základnú ziskovosť, fyzický ukazovateľ a koeficienty;
o - potenciálne možný ročný príjem, na základe ktorých sa vypočíta náklady na patent;
o príjmoch zohľadnené na daňové účely bez odpočítania nákladov;
on - príjmy získané od obchodných aktivít.

Ak IP kombinuje daňové režimy, potom príjmy rôzne režimy Zhrnuté.

Vybrať si najviac priaznivý systém Zdaňovanie Konkrétne pre vaše podnikanie, odporúčame používať bezplatnú radu profesionálov, ktorí pomôžu vybrať režim s minimálnymi platbami.

Podmienky vyplácania poistného IP

Poistné príspevky pre seba z hľadiska príjmov nepresahujúce 300 tisíc rubľov, (t.j. sumy 36,238 rubľov) podnikateľ musí zaplatiť do 31. decembra v bežnom roku. Zároveň stojí za to využiť schopnosť znížiť, v niektorých prípadoch, množstvo daní, ktoré sa časovo rozlišujú, že poistné poistné štvrťročne, o tom, čo sa bude zvážiť v príkladoch.

Upozornenie: Neexistuje žiadna taká vec ako "poistné IP poistné za štvrťrok". Hlavnou vecou je zaplatiť celú sumu 36,238 rubľov do 31. decembra bežného roka podľa akejkoľvek časti a kedykoľvek. Rozdelenie špecifikovaného množstva do štyroch rovnakých častí sa aplikuje len na bežné príklady.

Ak napríklad neposkytujete príjem v prvom a (alebo) druhom štvrťroku, nemá zmysel ponáhľať sa na zaplatenie príspevkov. Môžete byť výhodnejšie platiť 3 alebo dokonca všetky ročná suma V treťom alebo štvrtom štvrťroku, keď sa očakáva významný príjem. A naopak - Ak sa očakáva, že hlavné príjmy sa očakáva len na začiatku alebo v polovici roka, potom sa väčšina príspevkov musí zaplatiť v rovnakom štvrťroku.

Podstatou schopnosti znížiť časovo rozlíšenie jednotná daň Na štvrťroku, ktorý sa očakáva, že bude významný platba vopred Zdaňou ste boli schopní zvážiť množstvo poistného, \u200b\u200bktoré boli vykonané v tom istom štvrťroku. Zároveň musia byť príspevky uvedené pred očakávaním výšky jednotnej dane.

Pokiaľ ide o ENVD, nie je pre neho žiadna koncepcia nulové vyhlásenia Imputovaným daňou. Ak ste platiteľom tejto dane, nedostatok príjmov nebude základom pre jeho nezaplatenie. Zaplatiť imputtovanú daň, vypočítaná na osobitnom vzorci, bude musieť ešte na základe štvrťročného vyhlásenia. Len to bude rozumné platiť poistné každé štvrťrok na rovnaké akcie, ak sa štvrťročné sumy imputovaného príjmu nezmenia.

Dodatočná suma rovnajúca sa 1% ročného príjmu presahujúceho 300 tisíc rubľov, musí byť prevedená do 1. júla 2020 (predtým termín bol až do 1. apríla, vedľa správy). Ak je však limit prekročený na začiatku alebo polovici roka, potom tieto dodatočné príspevky môžu byť vykonané predtým, pretože Môžu sa zohľadniť aj pri výpočte daní. To je rovnaké ako rovnaké pravidlo - zníženie dane z dôvodu príspevkov zaplatených v tom istom štvrťroku pred vypočítaním dane z platby.

Poistné poplatky IP so zamestnancami

Stáva sa zamestnávateľom, okrem príspevkov pre seba, podnikateľ musí platiť poistné pre svojich zamestnancov.

Vo všeobecnosti výška poistného pre zamestnancov v rámci pracovných zmlúv predstavuje 30% všetkých platieb v ich prospech (okrem tých, ktoré nepodliehajú zdaňovaniu na tento účel) a pozostávajú z: \\ t

príspevky na povinné dôchodkové poistenie zamestnancov OPS - 22%;
príspevky na povinné sociálne poistenie OSS - 2,9%;
príspevky na povinné lekárstvo poistenie OMS - 5,1%.

Okrem toho sa príspevok vypláca FSS povinné poistenie Z nehôd vo výrobe a profesionálnych chorobách - od 0,2% do 8,5%. Podľa civilných právnych zmlúv je odmena pre Dodávateľa nevyhnutne predpokladaná poistným poistným na OPS (22%) a OMS (5,1%), a potreba príspevkov na sociálne poistenie by sa mali ustanoviť zmluvnými podmienkami.

Po od začiatku roka bude výška sumy vyplatenej zamestnancovi prekročiť limitnú hodnotu základne na časové poistné (v roku 2019 je to 1 150 000 rubľov), platby za OPS sa znížia na 10%. Limitná hodnota Základňa na časové rozlíšenie poistného na OSS v roku 2019 je 865 000 rubľov, po ktorých nie sú účtované poplatky za úhradu nemocnice a materstva.

Na rozdiel od IP poplatkov za seba, poistné pre pracovníkov by mali platiť mesačne, najneskôr do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po vypočítaní.

Ak potrebujete pomoc pri výbere aktivít, ktoré zahŕňajú najmenšie poistné pre zamestnancov, odporúčame vám používať bezplatné konzultácie Našich špecialistov.

Zaujímavé je, že podnikateľ má právo byť zamestnaným zamestnancom s inou IP, ale nemôže vydať kniha práce Sám. Zároveň, poistné poistné zaplatené za neho, ako aj pre zamestnanca, nie sú oslobodené od dane z platenia príspevkov pre seba.

Ako znížiť daňové sumy na zaplatenie na úkor poistného

Jedna z výhod pri výbere organizačnej a právnej formy PI, v porovnaní s LLC, je schopnosť znížiť časovo rozlíšenú daň z uvedených poistného poistného. Sumy možného zníženia dane na zaplatenie sa líši od zvoleného daňového režimu a dostupnosti pracovníkov.

DÔLEŽITÉ: Výška poistného poistného poistného sami, vypočítaná vyššie, nemôže byť znížená, ale v niektorých prípadoch, v dôsledku platených príspevkov možno znížiť sumy samotných daní.

Znížiť časovo rozlíšenú daň možno znížiť len na režimy USN "príjmy" a UNVD a znížiť daňový základ. Suma, s ktorou bude daň vypočítaná, je možná na výdavkoch USA "Výnosy mínus", EHSN a na základe. Podnikatelia pracujúci len na patentovom systéme, bez kombinovania režimov, znížiť náklady na patent na množstvo poistného, \u200b\u200bnemôžu. Týka sa to IP príspevkov a pre seba a pre zamestnancov.

Naši špecialisti vám môžu pomôcť vybrať si najziskovejšie. daňový režim A budú vyzve spôsob, ako správne znížiť poistné.

IP Príspevky na USN s predmetom zdaňovania "Výnosy"

Podnikatelia v tomto režime, ktoré nemajú pracovníkov, majú právo znížiť rozlišovať jednotnú daň z celej sumy platených príspevkov (článok 346.21 daňového poriadku Ruskej federácie). To nemusí vedieť daňové orgány, ale musíte odrážať platené príspevky do knihy príjmov a výdavkov a ročníka daňové deklarácie na USNZvážte niekoľko zjednodušených príkladov.

✐Príklad ▼

1.IP pomocou dane systém USN "Výnosy" a práca nezávisle dostala ročný príjem vo výške 380 000 rubľov. Vypočítaná daň predstavovala 22 800 rubľov. (380 000 * 6%).V priebehu roka bolo zaplatených 36,238 rubľov. Poistné príspevky. Celková suma jednotnej dane sa môže znížiť na platené príspevky, takže daň na zaplatenie za rok nebudú vôbec (22 800 - 32 385<0).

2. A podnikateľ získal ročný príjem vo výške 700 000 rubľov. Časovo rozlíšená jednorazová daň predstavovala 42.000 rubľov. (700 000 * 6%) a príspevky zaplatené v priebehu roka štvrťročne - 40,238 rubľov, vo výške (36 238 + 4000 ((700 000 - 300 000) * 1%).Výška dane na platbu bude len (42 000 - 40 238) = 1 762 rubľov.

3. Ak podnikateľ v tomto režime používa najatý prác v tomto režime, má právo znížiť rozlíšiť jednotnú daň na úkor výšky platených príspevkov (v tomto prípade, príspevky a pre seba a pre zamestnancov) nie sú viac 50%.

Nad IP ročným príjmom 700 000 rubľov. Má dvoch zamestnancov a zaplatil im 80 000 rubľov ako príspevky.Časovo rozlíšená jednotná daň bude 42 000 rubľov. (700 000 * 6%), zatiaľ čo ho znižuje v prítomnosti pracovníkov, môžete len o 50%, t.j. Pre 21 000 rubľov. Zvyšných 21 000 rubľov. Zjednotená daň sa musí previesť do rozpočtu.

IP Príspevky pomocou UNVD

IP na UNVD bez zajatých pracovníkov môže znížiť daň z celej sumy príspevkov zaplatených v tom istom štvrťroku (článok 346.32 daňového poriadku Ruskej federácie). Ak sa používa najatá práca, potom do roku 2017, len príspevky zaplatené pre zamestnancov, a vo výške najviac 50% dane. Ale v roku 2019 príkaz na zníženie štvrťročnej dane z UNVD z dôvodu príspevkov presne to isté ako Výnosy USN. IP zamestnávatelia majú právo vziať do úvahy obe príspevky zaplatené za seba.

Pri použití zdaňovania vo forme UTII sa daň vypočíta pre každý blok oddelene. V tomto štvrťroku, v ktorom sa nepoužila zamestnaná práca, môže sa daň znížiť na 100%. A v štvrťroku, keď boli zamestnaní zamestnanci priťahovaní, daň znižuje až do výšky 50%.Dôležitou podmienkou na zníženie dane do platieb na upin "príjmy" a UNVD je súčasťou príspevkov a pred vyplatením dane.

PI Príspevky pri kombinácii USN a UNVD

Pri kombinácii takýchto režimov musíte venovať pozornosť pracovníkom zamestnaným v týchto činnostiach. Ak nie sú zamestnanci v "zjednodušenej" aktivity, a v "imputovaných", ktoré boli prijaté na zamestnancov, môže byť daň z UCN znížiť na IP poplatky za seba, a daňová daň END sa môže znížiť len na 50% Zo výšky príspevkov uvedených pre zamestnancov (list Ministerstva financií č. 03-11-11 / 130 zo dňa 04/03/2013).

A naopak, v neprítomnosti pracovníkov na UNVD, príspevky PP pre seba možno pripísať poklesu "imputovanej" dane a "zjednodušená" daň sa môže znížiť na 50% na výšku \\ t Príspevky pre zamestnancov (vysvetlenia Ministerstva financií č. 03-11-11 / 15001 od 04/29/2013).

Podľa čl. 346.18 NK Pri kombinovaní osobitných režimov by daňoví poplatníci mali vykonávať samostatné účtovníctvo príjmov a výdavkov, ktoré môžu byť dosť komplikované a dopyt na odvolanie na špecialistov.

Príspevky IP pri kombinovaní USN a patentov

Už bolo povedané, že podnikatelia o zdaňovacom systéme patentu nemôžu znížiť svoju hodnotu vo výške príspevkov. V prípade zlučiteľnosti s UPN a patentom podnikateľ, ktorý nemá pracovníkov, nemôže znížiť sumu jednotnej dane z činností na zjednodušenú sumu poistného zaplateného za seba (list federálnej daňovej služby Ruska 28.02.2014 Nie. GD-4-3 / [Chránené e-mail]).

IP na USN "Výnosy mínus výdavkov"

Podnikatelia v tomto režime zohľadňujú platené príspevky vo výdavkoch, čím sa znížia základ dane za výpočet jednotnej dane. Vo výdavkoch si môžete vziať do úvahy poplatky za seba a príspevky pre zamestnancov. Nedá sa znížiť o zaplatenie platby za platbu, takže uložené sumy budú menšie ako na príjmoch USN ".

IP na všeobecnom daňovom systéme

Títo podnikatelia zahŕňajú platené príspevky na svoje výdavky, a teda znížiť množstvo príjmov, z ktorých bude NDFL časovo rozlíšená.

Hlásenie IP o poistnom poistnom

Individuálny podnikateľ, ktorý nemá pracovníkov, by nemal byť informovaný o zaplatení poistného pre seba. V roku 2019 musí IP - zamestnávateľ vykonať tieto vyhlásenia, kde odráža výšku príspevkov uvedených pre svojich zamestnancov:

v rámci FIU mesačne, vo forme - najneskôr do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci vykazovania;
vo forme FSS vo forme - najneskôr do 20. deň mesiaca nasledujúceho po štvrťroku podávania správ;
v IFST štvrťročne vo forme - najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca po skončení štvrťroku podávania správ;
v štvrťročnom IFST vo forme - najneskôr do 30. dňa nasledujúceho mesiaca po skončení štvrťroku podávania správ;
v IFTS, raz ročne vo forme 2-NDFL - najneskôr 1. apríla za predchádzajúci rok.

Zodpovednosť IP pre nezaplatenie poistného

V roku 2019 sú poskytnuté tieto sankcie pre neoprávnené a predčasné vyplácanie poistného: \\ t

Zlyhanie výpočtu v stanovenej lehote je 5% sumy, ktoré nie sú vyplácané v množstve záväzkov príspevkov, pre každý úplný alebo neúplný mesiac odo dňa stanoveného pre jeho prezentáciu, ale nie viac ako 30% sumy a aspoň 1000 rubľov (článok 119 ods. 1 nk rf).
Hrubé porušenie pravidiel účtovníctva, ktoré spôsobili podhodnotenie základne na časové rozlíšenie poistného - 20% sumy neplatených poistného, \u200b\u200bale nie menej ako 40 000 rubľov (článok 120 ods. 3 daňového poriadku Ruská federácia).
Neplatenie alebo neúplné vyplácanie poistného v dôsledku podniku základne ich časového rozlíšenia, iných nesprávnych výpočtov poistného alebo iných nezákonných činností (nečinnosť) - 20% nezákonnej sumy poistného (článok 122 ods. ) daňového poriadku Ruskej federácie).
Úmyselné nezaplatenie alebo neúplné vyplácanie príspevkov - 40% neoholenej sumy poistného (článok 122 ods. 3 daňového poriadku Ruskej federácie).
Neschopnosť predložiť v stanovenej lehote alebo predloženie neúplných alebo nespoľahlivých informácií o personalizovanom podávaní správ v FIU - 500 rubľov pre každú poistenú osobu (článok 17 č. 27-FZ) \\ t

Ak sa chcete vyhnúť nepríjemným finančným stratám, je potrebné, v prvom rade organizovať účtovníctvo. Aby ste mohli bez akýchkoľvek významných rizík vyskúšať možnosť účtovníctva outsourcingu a či je pre vás vhodné, sme pripravení poskytnúť našim užívateľom 1C mesiac bezplatného účtovníctva.

Výpočty z FSS - postup pre výpočet a platenie Príspevky do tohto fondu sú naliehavou témou nielen pre zamestnávateľov, zamestnancov, ale aj pre jednotlivcov, ktorí majú prácu iných fyzikov za poplatok. O tom, ako správne vypočítať a platiť poistné v sociálnom, povieme v tomto článku.

Kto by mal platiť poistné v FSS s platými a inými platbami

Existujú dva typy platieb v FSS, regulované rôznymi zákonmi: \\ t

"O povinnom sociálnom poistení v prípade dočasného zdravotného postihnutia a z dôvodu materstva" z 29. decembra 2006 č. 255-FZ;
"O povinnom sociálnom poistení proti nehodám pri výrobe a chorobách z povolania" z 24.07.1998 č. 125-FZ.

Okrem toho sa poistenie v EXTRABUDGETARE FINANCS riadi všeobecným zákonom z 24.07.2009 č. 212-FZ (stratí silu od 01/01/2017).

O tom, kto je poistený a platiteľ poistného v FSS, hovorí v umení. 2.1 zákona č. 255-Fz a čl. 3 zákona č. 125-fz. Hlavným prísľubom týchto článkov je, že ak niekto zamestnáva osobu, ktorá má byť povinné sociálne poistenie, automaticky sa stáva poisteným, povinným účtovať a platiť príspevky do FSS. Poisťovatelia môžu byť:

akékoľvek právnické osoby vrátane zahraničných organizácií pôsobiacich na území Ruskej federácie;
fyziky, ktoré nie sú IP.

Teraz to vymyslíme, kto musí byť poistený v FSS v Povinnom. Toto je uvedené v čl. 2 zákona č. 255-Fz a umenie. 5 zákona č. 125-fz. Nižšie uvedená tabuľka naznačuje, kto je špecificky podlieha poistenia:

občanov Ruskej federácie;
cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti žijúce v Ruskej federácii po celú dobu alebo nie vždy;
dočasne dočasne cudzinci a osôb bez štátnej príslušnosti v Ruskej federácii.

Pracovné tváre	Poistenie tohto (článok 2 zákona č. 255-FZ)	Poistenie NA a PZ (článok 5 zákona č. 125-FZ)
Čelné práce v súlade s pracovnou zmluvou
Osoby bez licencie slobody a zaneprázdnený v práci za poplatok
		Áno, ak je napísané v zmluve
Právnici, IP, členovia roľníckych fariem, jednotlivcov, ktorí nie sú IP	Nie, ale môže sa poistiť dobrovoľne

štátnych občianskych a komunálnych zamestnancov;
osoby, ktoré nahrádzajú štátne obvinenia z Ruskej federácie, štátneho vlastníctva predmetu Ruskej federácie, ako aj obvinenia z obecného štátu, na priebežne nahrádzajú;
Členovia výrobného družstva, ktorí sa osobne zúčastňujú na svojich činnostiach;
kleru.

Ako vypočítať príspevky do FSS pre poistenie a poistenie proti nehodám (príklad)

Základom pre časové rozlíšenie príspevkov sú platby zamestnávateľom svojho poisteného zamestnanca v súlade s pracovnou zmluvou alebo v niektorých prípadoch Zmluva o GDC (článok 8 zákona č. 212-FZ a článok 20.1 zákona č. 125-fz). Zároveň, umenie. 9 zákona č. 212-FZ a ART. 20.2 zákona č. 125-FZ poskytujú zoznam platieb, ktoré by sa nemali zohľadniť pri výpočte základu sociálnej podpory.

Limit pre časové rozlíšenie platieb v rámci FSS v roku 2016 je suma 718 000 rubľov. na základe PP. 4-5 zákona č. 212-FZ a vyhláška vlády Ruskej federácie 26. novembra 2015 č. 1265. Nad touto čiastkou sa príspevky neúčtujú za príspevky do traumy neexistujú žiadne obmedzenia.

Sadzba príspevkov v súčasnosti v roku 2016 je 2,9% (článok 58 ods. 2 zákona č. 212-FZ). Existujú však aj znížené tarify pre niektorých zákazníkov, môžete ich nájsť v umení. 58 zákona č. 212-FZ. Sadzby príspevkov "o zraneniach" sú maľované v zákone o tarifách za poistenie proti NSIPS z 22. decembra 2005 č. 179-FZ a líšia sa v rozsahu 0,2-8,5%, na niektoré organizácie uvedené v čl. 2 zákona č. 179-FZ poskytuje zľavu 40%. Rovnako ako poistenec môže zarobiť niektoré zľavy alebo naopak, príspevok na jej výsledky vzhľadom na hodnotenie ochrany práce (článok 22 zákona č. 125-FZ).

Mesačná platba sa vypočíta takto:

P (n) \u003d (b × t) - σp (1, 2 ... n - 1),

P (n) je mesačná povinná platba za mesiac n;

B - základ od začiatku roka rastúci výsledok do konca mesiaca, za ktorý výpočet prebieha;

T - percento poistného;

ΣP (1, 2 ... n - 1) - výška mesačných platieb za predchádzajúce mesiace.

Príklad

Mesačný plat inžiniera Shippetnikova P. Yu. Rovnaký 123 700 rubľov. Od januára do júna pracoval bez nemocníc, dovolenkových a služobných ciest, dostávali 123 700 rubľov. mesačne. Vypočítajte príspevky do FSS, ktoré by mali zaplatiť zamestnávateľovi na lodnú loď v máji a júni. Organizácia odkazuje na prvú triedu zisku.

Skontrolujte, či bola limitná základňa prekročená v máji:

123 700 × 5 \u003d 618 500 RUB.

Nie, neprekročené, takže v prípade inštalácie inštalácie:

618 500 × 2,9% - 123 700 × 4 x 12,9% \u003d 3587,3 rubľov.

Poplatok za NSIPS:

618 500 × 0,2% - 123 700 × 4 x 0,2% \u003d 247,4 RUB.

V júni je základňa 123 700 × 6 \u003d 742,200 rubľov, ktorá je viac ako limitná základňa 718 000 rubľov. Preto v prvej polovici roka sa príspevok k tomuto roku počíta od 718 000 rubľov. Na platbu v júni:

718 000 × 2,9% - 618 500 × 2,9% \u003d 2885,5 rubľov.

Poplatok za NSIPS:

742 200 × 0,2% - 618 500 × 0,2% \u003d 247,4 rubľov.

Kedy vykonávať platby a ako nahlásiť FSS v roku 2016

Platba vypočítaná platba je potrebná najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca (článok 5 článku 15 zákona č. 212-FZ, odsek 4 čl. 22 zákona č. 125-FZ).

O tom, čo pre nás pripravuje v nadchádzajúcom roku, pokiaľ ide o výpočty na poistné - v článku.

Výpočet príspevkov a podávanie správ o dobrovoľných poistených

Pravidlá dobrovoľného poistenia v prípade FSS sa zvažujú v čl. 4.5 zákona č. 255-fz. Ročná suma príspevkov sa vypočíta na základe minimálnej mzdy, ktorá pôsobí na začiatku roka a sadzby 2,9%. Vzorec pre výpočet teda:

N \u003d mrit × t × 12,

P - Výška príspevkov na aktuálny rok;

Mroty - minimálna mzda určená na začiatku roka, za ktorú považujeme príspevky;

T - percentuálny podiel sociálnej podpory.

Táto suma je uvedená na dobrovoľnícky fond by mal byť až do konca tohto roka - do 31. decembra.

Výsledok

Sociálne a FSS sú účtované z platieb zamestnancom, ktorí majú pracovné vzťahy s poisteným. Platia príspevky nielen organizácii, ale aj fyziologickým službám, prenájom pracovníkov. Je tiež potrebné zapamätať si limitné hodnoty základne, keď nie sú potrebné príspevky na FSS.

Legislatíva našej krajiny zaväzuje zamestnávateľa platiť platby za každého zamestnanca v štáte. Sú regulované daňovým kódom, prácou a inými kolármi. Zamestnávateľ pôsobí ako sprostredkovateľ medzi štátom a zamestnancom. O slávne 13% NDFL vie všetko. Ale koľko si najatý zamestnanec robí čestný zamestnávateľ?

Platby

Od roku 2017 sa príspevky pre zamestnancov prevedie do federálnej daňovej služby (FSN) a Fond sociálneho poistenia (FSS). Tarify, že každý rok stanovuje vláda Ruskej federácie. Tento rok potrebujete na zoznam:

Dôchodkové poistenie - 22%,

Pre povinné zdravotné poistenie - 5,1%, \\ t

V FSS - 2,9% (bez zváženia príspevkov do prípadu priemyselných poranení).

Zamestnávatelia, ktorí majú výhody, sa s nimi môžu oboznámiť v daňovej tabuľke.

Existujú znížené tarify, sú uvedené v tabuľke nižšie.

Kategória daňových poplatníkov
Farmaceutické organizácie, ako aj IP (licencovaný lekárnik) pracujúci na UNVD	20	-	-	20
MVO na USN, zaoberá sa sociálnymi službami, vzdelaním, vede, športu, zdravia, umenia a kultúry
Organizácie a IP na USN (iba preferenčné aktivity). Nepresiahne limit 79 miliónov rubľov.
Organizácie Vedúce Charitatívne aktivity (len na USN)
IP na PSN (nezahŕňajú prenájom nehnuteľnosti, bezpečne obchodom)
Účastníci - Sevastopol a Krym	6	0,1	1,5	7,6
IP a organizácie pracujúce v turistickej a rekreačnej a technickej a úvodnej oblasti (len FEZ)	8	4	2	14
IT organizácie (je potrebné dodržiavať dve podmienky: zamestnanci musia byť viac ako 7 ľudí a surfovanie pre tri štvrtiny najmenej 90%)	8	4	2
Organizácie, ktoré majú postavenie účastníka projektu "SKOLKOVO"	14	-	-
IP a organizácie vykonávajúce platby členom posádky lodí (len za registrované v ruskom medzinárodnom registri lodí)	-	-	-	0

Všetky otázky sociálneho poistenia sa riadili federálnym zákonom č. 212. Tento rok bol nahradený kapitolou 34 daňového poriadku Ruskej federácie. Články 419-425 stanovujú daňových poplatníkov, akruálnej základne, daňové objekty, tarify a obdobia vykazovania. Aj v kapitole registroval postup pre výpočet daní a iných organizačných otázok.

Vo všeobecnosti sa akékoľvek platby určené pre jednotlivca považujú za predmet obnovy poistného. A základňa je výška platieb prijatých na určitý časový interval, oddelene pre každú poistenú osobu.

Daň z príjmov jednotlivcov

Toto je jeden z priamych daní. Vypočítané v percentuálnom pomere z kumulatívneho príjmu mínus sumy oslobodené od daňového poplatku. Patria sem poplatky, zisk z predaja nehnuteľností, prémiových, darov, výhier, platených hospátových listov atď.

Koľko daní zaplatí zamestnávateľovi za zamestnanca v hlavnej miere?

Ako viete - 13%. V niektorých prípadoch môže byť daňový základ znížená o daňové odpočty. Používajú sa len na zdanenie príjmov 13%. NDFL sa najčastejšie odpočíta a dá ich do rozpočtového daňového zástupcu. Sú sprostredkovateľom medzi štátnym rozpočtom a zamestnancom (daňovník), že povinnosť previesť príspevky do štátneho rozpočtu je imputovaná. Zvyčajne je zamestnávateľ uznaný daňovým agentom. Drží určitú sumu a uvádza ju na daňovú kontrolu na mieste registrácie organizácie (spoločnosť, IP) v deň mzdy na karty zamestnancov.

V tomto prípade leží finančné zaťaženie so zamestnancom a výpočet a zaplatenie dane je na zamestnávateľovi. Aj keď napríklad z predaja nehnuteľností občan nezávisle vypočíta množstvo platby, predtým vyhlásil zisk.

Fond sociálneho poistenia

Platby podľa noriem zákona vykonáva zamestnávateľa. FSS Daň rozdeľuje na sociálne fondy. Tieto príspevky dávajú právo občanom v osobitných prípadoch na získanie peňažných dávok. Napríklad, s:

Strata živiteľa

Získanie zdravotného postihnutia

Narodenie dieťaťa

Dosiahnutie veku odchodu do dôchodku.

Získanie stavu nízkopríjmy alebo veľkej rodiny.

Koľko daní zaplatí zamestnávateľovi za zamestnanca v tomto fonde? 2,9% z časovo rozlíšeného mzdového pracovníka. Sú uvedené buď do 15. dňa každého budúceho mesiaca, alebo raz ročne až do 31. decembra.

Miera odpočtov v FSS závisí od úrovne škodlivosti vo výrobe.

Pri posudzovaní pracovných podmienok v konkrétnom podniku sa uplatňujú tieto tarify: \\ t

Nebezpečné (+ 8%),

Škodlivý (+ 7,2%),

Prípustné, ako aj optimálne (+ 0%).

Príspevky na poistné zranenia musia byť uvedené každý mesiac spolu s platom. Okrem toho, každá chyba v CBC, meno banky alebo spoločnosti oneskoriť preklad a platby v tomto prípade sa považujú za nedokonalé.

Ak posledný deň platenia príspevkov nefunguje (z akéhokoľvek dôvodu), potom môže byť prevedený do prvého pracovného dňa. Toto pravidlo nefunguje všade. Napríklad platby za poranenia výroby by mali pokračovať, to znamená, že ak posledný deň platieb v deň voľna / slávnostné, musia sa konať popoludní.

Účtovníctvo príspevkov do FSS sa vykonáva samostatne pre každého zamestnanca. Neúplné zrážky pre FSS predstavujú sankcie vo forme 5% sumy, ktorá sa rozlišuje mesačne.

Teoreticky

Vzhľadom na fond sociálneho poistenia vyrába zamestnávateľa z jej fondov. Tieto platby sú rozdelené do dvoch typov: skutočné a podmienené. Prvá sú vyplácané neštátnymi a štátnymi finančnými prostriedkami tretích strán. Najčastejšie zdravotné poistenie a sociálne, ako aj dôchodkový fond. Sociálny fond napríklad zaplatí zamestnanec, ktorý bol zranený počas výrobných činností.

Podmienené platby zostávajú na účtoch organizácie (firma, IP). Sú určené na zabezpečenie riadnej životnej úrovne pracovníkov, ktorí sú závislí napríklad po získanej ujme. Ako aj:

Dávky na starostlivosť o deti

Kompenzácia morálnej škody (výška platby určuje len súd), \\ t

Platba zamestnancom, ktorí sa resurgent na zníženie alebo v prípade likvidácie podniku.

Dôchodkový fond Ruskej federácie

Príspevky do PF sú v závislosti od pracovných vzťahov. To znamená, že príspevky budú odlišné pre občanov pracujúcich na neurčitej pracovnej zmluve, na kombináciu alebo naliehavú zmluvu. Platby v tomto fonde sú vyrobené z účtov organizácie (spoločnosť, IP) vo všeobecne akceptovanej sume - 22% časovo rozlíšených miezd. Dátum odpočítania v PF je 15. číslo nasledujúceho mesiaca.

FEDERÁLNY FONDAČNÝ FOND

Ktoré dane zaplatia zamestnávateľovi za zamestnanca? Príspevky na FFOMS. V miere 5,1% mzdy každého zamestnanca sú prevedené na potreby bezplatnej lekárskej starostlivosti.

Tento fond je vytvorený na peňažnú pomoc pri problémoch ležiacich v lietadle lekárskej služby. Vďaka súčasným regulačným aktom a federálnym právnym predpisom môže každý občan našej krajiny získať kvalifikovanú lekársku a / alebo lekársku starostlivosť.

Objavuje povinný fond zdravotného poistenia je určený pre:

Nezamestnaná činnosť práce vrátane detí,

Poskytovanie drog preferenčných kategórií občanov, \\ t

Vykonávanie povinných poistných opatrení prijatých na plnenie.

FFOMS - federálny majetok

Dôvodom je celý rad úloh, ktoré mu boli pridelené, priamo súvisiace so sociálnou ochranou obyvateľstva, ktorá sa zachováva jej zdravie, pohody a poskytovanie určitých služieb.

Povinný fond zdravotného poistenia dohliada na účinnosť peňažného toku do účtov. Zostavovalo aj vykazovanie, ktoré je posudzovaná a schválená vládou Ruskej federácie. Všetky peňažné operácie vykonávané fondom sú kontrolované a regulované Federálnou pokladnicou.

Od začiatku roka 2017 sa rozsah sociálneho poistenia začal poslúchať federálnu daňovú službu. Zmeny sú neúplné. Ovplyvnili len poradie podávania správ.

Preferenčné kategórie príjmov

Federálna legislatíva stanovuje niekoľko kategórií príjmov za zamestnaného zamestnanca, ktorí sú oslobodení od platenia príspevkov do EXTRABUDGETARE FONDY. Tie obsahujú:

Napríklad peňažná kompenzácia z dôvodu prepustenia;

Výhody vymenované štátom môžu byť platby v dôsledku dočasného zdravotného postihnutia, zranenia vo výrobnom procese atď.;

Materiálna pomoc poskytovaná v súvislosti so smrťou relatívneho, narodenia dieťaťa alebo so stratou majetku v dôsledku udalostí vyššej moci.

V priemere je výška príspevkov do všetkých finančných prostriedkov 43% časovo rozlíšených - tieto sú časovo rozlíšené platené dane, 30% - platí zamestnávateľovi.

Ip

A koľko daní zaplatí zamestnávateľovi za zamestnanca, ak prvý je IP? Podnikatelia bez vytvorenia právneho subjektu platia poistné poistné z etablovaného veľkosti. Vypočítali sa z úrovne sadzby sú stále 26%, ako aj 5,1% - v FFOMS. A množstvo platby sa zmenilo, pretože minimálna mzda. V roku 2016 to bolo 6,675 rubľov, dnes - 7 500, a od 1. júla schválenie 7 800.

Nie je uvedený zoznam.

Na dosiahnutie príchodu, IP v 300 000 rubľov, platby na FFR a FFOMS sa znižujú na 1%.

Vlastnosti zjednodušeného daňového režimu

USN je preferenčné. Preto sa platby vypočítajú inak. Týka sa to činností uvedených v článku 58 212 federálneho zákona (výroba hračiek alebo športu pre šport, stavebníctvo, vzdelávanie atď.).

Právnici, ako aj individuálni podnikatelia, ktorí vyrábajú platby v prospech občanov, sa vydávajú z príspevkov do FFOMS a FSS. Percento uvedené v dôchodkovom fonde sa pre nich zníži na 20%.

Nuances of účtovníctvo

Výpočet dane sa vykonáva samostatne pre každého zamestnanca. Po prvé, musíte poznať pracovníka sami, koľko daní zaplatí zamestnávateľovi v rôznych fondoch. Po druhé, existujú určité limity, po ktorých sa znížia percentuálne podiely uvedených príspevkov. Napríklad, ak sa celkový príjem zdaniteľného príjmu stáva nad 796 000 rubľov, platby dôchodkového fondu sa znížia na 10% (ale to sa nevzťahuje na podnikateľov, ktorí pracujú na zjednodušenom daňovom systéme).

Limit pre daňový výpočet v FSS je stanovená na 718 000 rubľov. Po tejto výške zrážok do Fondu sociálneho poistenia sa ukončí.

Od minulého roka bol zrušený limit zberu daní v FFOMS. Príspevky sa vypočítajú vo výške 5,1% bez akýchkoľvek výhod. Podrobnosti nájdete z tabuliek daní na internete, v otvorenom prístupe.

Plat: Čo si vybrať tieň

Neoficiálne v našej krajine sú tri typy miezd: "čierna", "šedá" a "biela".

V médiách, termín "biely" (prečítajte si "malý") platu v roku 1998. Znamená to oficiálne predpísané množstvo platov v objednávke na zamestnanosť a pracovnú zmluvu. "Biela" plagát môže pozostávať z:

Priebežné platby

Prijatie pre titul, skúsenosti, značku kvality atď.,

Dovolenka

Okresný koeficient (zvyšuje platbu práce, z kompenzácie závažných klimatických podmienok, v ktorých musíte pracovať),

Nemocnica.

Zamestnávatelia nepáči "biely" plat v dôsledku "bolesti hlavy" s daňami. Zamestnanci sa s ním chcú.

"Gray" (alebo plat v obálke) neodráža časť získanú časť peňazí. Zamestnanci organizácií a firiem, ktorí vykonávajú takéto platby, dostanú oficiálne malý plat a príplatok, v žiadnom prípade neodráža v účtoch, sa vydáva v obálkach. Samozrejme, že zamestnávateľ odpočíta výrazne menšie sumy do rôznych fondov. Zamestnanec v tomto prípade nemá náležitú ochranu. Napríklad, existujú prípady, keď peniaze v obálkach "zabudnú" na vydanie.

Koncepcia "čiernych" mzdy sa objavil v roku 1996. A potom a teraz znamená nekonfirovaný zdokumentovaný plat. Aké dane zaplatia zamestnávateľovi zamestnancovi v tomto prípade? Je jasné, že nie. Prirodzene, o platení za materskú alebo ročnú dovolenku, nemocenskú dovolenku, atď.