Kako postati agent za osiguranje Osago nekoliko tvrtki. Agent agent - zanimljiva moderna profesija. Napraviti korak-po-korak poslovni plan

Uz sve to u masovnoj svijesti broker za osiguranje Često je jednaka agenciji osiguranja, postoje značajne razlike između njih. Agent predstavlja interes osiguravajućeg društva; Broker osiguranja, naprotiv, radi u ime osiguranika. Ne zaboravite da se čak i ova profesija primjenjuje.

Iako postoje temelji za miješanje tih koncepata: u Rusiji, mnogi brokeri također obavljaju funkcije agenata osiguranja.

Licenciranje.

Zakon organizacije motora osiguranja Sadrži dvije inovacije temeljne za brokere. Prvi je razlika između pojmova brokera i agenta, drugi se uvodi na brokerske aktivnosti. Prije toga, aktivnosti brokera nisu bile podložne licenciranju, sada je stvaranje takvih organizacija postala složenija. Zakoni su zategli zahtjeve za osoblje. Dodatna kontrola državnih tijela pojavila se na aktivnostima brokera, dodan je izvješćivanja. Ako je potrebno samo informacije o izvješćivanju samo na osiguravajuća društva i porezna inspekcijaSada zakon predviđa ovlaštenje za nadzor osiguranja. Na primjer, ona se provodi u istom redoslijedu.

Osoblje.

Većina brokera za osiguranje su žene. Konzultant takve tvrtke treba biti s ugodnim izgledom (glasom, dikcijom), iskustvo telefona ili osobna prodaja, U pravilu, broj upravnog osoblja je mali. Obično se sastoji od vođe, računovođe i metodologa. Zapamtite, broker se mora razviti osiguravajuća društva partnerstva. S njima možete zaključiti ugovore u kojima ukazuju na postotak transakcija, koji je zbog brokera.

Kupci.

Ako a broker za osiguranje Radila je na temelju bilo koje baze klijenata, prirodno je da se ta vrlo baza podataka mora uzeti od negdje. Samostalno je slučaj nezahvalan i dug. Broker "od nigdje" ne pojavljuje: organizacije se stvaraju na temelju postojećih tvrtki koje su povezane s aktivnostima osiguranja. Iz tih razloga brokera najčešće uživaju u bazi koju je stvorio glavna tvrtka.

• Imajte na umu.

Potrebni privici za prvih šest mjeseci posrednika osiguranja procjenjuju se na 10 tisuća dolara. Također postoji rusko tržište Organizacije koje su uložile od 50 tisuća dolara na 80. Nije uključeno u ovaj iznos troškova oglašavanja, čija veličina ovisi o dostupnosti baze klijenata u brokeru.

22.01.2011

10.01.2011

02.01.2011

Kako postati broker za osiguranje ili osiguravajuće društvo Broker snova o učenju svakoga tko želi obećavajući rad i dobru zaradu, ali i rizik da bankrotira. Ovdje glavni minimizirani rizici ne dopuštaju pogreške. Najuspješniji je obično tvrdoglavi samouk koji je otvorio vlastitu tvrtku. Ali svaki put ovisi o upornosti i razvijenoj akciji plana.

Sve nijanse i suptilnosti zarade

Zarada brokera ovisi o broju prodaje proizvoda osiguranja, odnosno od Komisije. U različiti slučajevi Ovaj parametar se kreće od 10% do 25%.

Na primjer, ako prosječna cijena Proizvod 20.000, tada će rezultirajuća količina biti oko 1 500. I to je samo iz jedne transakcije. Ali ovdje je potrebno uzeti u obzir valjanost sporazuma zatvorenika. U nekim slučajevima, postotak provizija na ovom načelu povećava se na 30-50%.

Zarada može ovisiti ne samo o postocima koeficijenata. U broju plaćenih usluga možete unijeti podršku klijenta kada slučaj osiguranja, odredba legalni savjet itd

Gdje naučiti obrt brokera

U višoj ili drugoj obrazovne ustanove Dok smjer brokera osiguranja nije istaknut. No, velike tvrtke još uvijek radije zapošljavaju zaposlenike s visokim obrazovanjem, kao i da se uče.

Tvrtke često imaju skup webinara ili treninga, gdje se objašnjavaju pravila za održavanje dokumentacije, razne aspekte rada na tržištu osiguranja. Štoviše, takvi tečajevi mogu biti plaćeni i slobodni. Sve ovisi o interesu osiguranja / brokersko društvo.

Osiguravatelji često provode seminare pri razvoju novih proizvoda osiguranja. Informacije o takvim tečajevima nalazi se na mjestima. velike tvrtke i obrazovne ustanove.

Gdje da biste dobili kapital za otvaranje ureda

Kapital, koji će morati otvoriti slučaj izračunava se na različite načine. Poslovni morski psi tvrde da bi na raspolaganju trebalo biti najmanje 20.000 - 25.000 rubalja.

Konačni iznos ovisi o sredstvima dodijeljenim sljedećim stavkama:

1. Oglašavanje.
2. Registracija dokumentacije: Dobivanje licence itd.
3. Prostor za najam.
4. Prihvaćanje zaposlenika.

Investitori (vjerovnici, dioničari i drugi) uključeni su u prikupljanje kapitala.

Napraviti korak-po-korak poslovni plan

U prvom odlomku, pri izradi poslovnog plana, morate odabrati granu tvrtke, odnosno kakve će se proizvode poslati.

Može biti osiguranje vode, automobilske ili zračnog prijevoza, osiguranje imovine, zajam, od nesreća, itd.

Upute mogu biti donekle, a razvoju usluga tvrtke mogu se povećati. Glavna stvar u početnoj fazi odabrati proizvode osiguranja koji imaju prioritet prioritetnog tržišta u ovom trenutku.

Ovdje je potrebno jednostavno analizirati suštinu usluga, odrediti glavne značajke, ali identificirati načine prodaje na tržištu. Istražite materijal kako bi se natjecali s drugim sličnim tvrtkama.

Druga točka je odrediti količinu prodaje proizvoda, dinamike. Ovdje je potrebno izračunati procijenjeni iznos prodaje proizvoda. To je pokazatelj za mjesec / tjedan prodaje "robe". To se izračunava analizom vrijednosti sličnih proizvoda koje pružaju konkurentne tvrtke.

Zatim morate istaknuti prednosti i nedostatke tvrtke. To se provodi za objektivan pogled na situaciju, koja će se kasnije pomoći istaknuti među konkurentima, pomoći će redovite mjere za poboljšanje aktivnosti Društva.

I na kraju, morate izračunati kapital. Oko polovice iznosa će se oglašavati i sve ostale doprinose dokumentaciji, zaposlenicima, najam, opremu za namještaj (popravak, kupnju namještaja, itd.) I dodjeljuju sredstva za minimiziranje pogrešaka ili drugih okolnosti.

Pogreške u radu

Najrasprostranjenija pogreška je uski specijalizacija brokera (medicinska ili automobilska industrija). Stručnjak bi trebao razumjeti mnoga načela i okolnosti različitih osiguravajućih proizvoda i tržišta u cjelini.

Bez potpune slike, vrijeme je izgubljeno, klijent mora kontaktirati razne zaposlenike. Bitno je vlasništvo opće informacijeOdrediti aspekte proizvoda.

Na primjer, s automobilskim osiguranjem moguće je ponuditi dodatno osiguranje Osobe u medicini, što povećava dohodak.

Sljedeće pogreške se odvijaju:

• Ne razumijevanje osiguranje U svim fazama proizvodnje.
• Nedostatak orijentacije klijentu. Ovo nije samo pristupačno objašnjenje uvjeta ugovora, već i ignoriranje klijenta u bilo kojem trenutku. Kada klijent ne slijedi prisutnost datuma o dokumentima za pružanje medicinskih i drugih usluga, koji se temelje na primitku plaćanja osiguranja klijentu.
• Ne razumijevanje tehnika osiguranja.
• Neuspjeh plaćanja plaćanja za veličinu nagrađivanja Komisije od strane osiguravajućih društava vezanih uz netočan izračun tarifne stope.
• Nepotrebno upoznavanje ugovora o osiguranju.
• Ne poštivanje rokova pod ugovorima o reosiguranju.

Broker osiguranja je predmet poduzetništva, koji je u njegovo ime posredovanja u području osiguranja, predstavljajući interese osiguravatelja ili osiguranika. Tipično, broker surađuje s nekoliko tvrtki, s obzirom na mogućnost promicanja svih programa podržanih od strane njih. Njegova odgovornost također uključuje pomoć klijentima kojima je potrebna usluga osiguranja koja se sastoje u odabiru najprikladnije opskrbe osiguranje u skladu s vitalnošću klijenta.

Stručnjaci organizacije su neovisni stručnjaci koji nisu zainteresirani za oglašavanje određene tvrtke. Iz tog razloga, pomažu neprovjesnicima objektivno procijeniti prednosti i nedostatke prijedloga za osiguranje i odabrati optimalni paket usluga.

Dužnosti brokera

Prije nego što postane posrednik osiguravajućeg društva na Osagu, treba se upoznati s pravima i obvezama organizacije te ih usporediti s vlastitim sposobnostima koje određuju funkcioniranje aktivnosti brokerskih osiguranja.

Rad osiguranja brokera uključuje:

• konzultantske usluge;
• odluka o sporovima i sukobima između sudionika Sporazuma;
• stvaranje ugovornih sporazuma;
• rješavanje pitanja naseljavanja gubitaka;
• pružanje jamstava suradnje između osiguranika i osiguravatelja.

Kako postati broker osiguranja

Rad od strane brokera osiguranja podrazumijeva određene faze Formiranje poslovanja:

1. Odlučivanje o posredovanju poslovanja.
2. Provoditi aktivnosti registracije za otvaranje poduzetništva. Treba napomenuti da potencijalni kupci brokera osiguranja žele surađivati \u200b\u200bs tvrtkom sa statusom Jurlitza, od ove vrste pravne aktivnosti Odgovara građanima više povjerenja.
3. Kupnja ili uklanjanje uredskog prostora, gdje bi bilo moguće organizirati sastanke s klijentima za pregovore i stvaranje ugovornih odnosa. Aktivnosti se mogu provoditi bez ureda, sastanak s ugovorom na neutralnom području. Međutim, takva odluka je u nedoumici o ozbiljnosti namjera posrednika za pružanje visokokvalitetne kvalificirane pomoći.
4. Dobivanje licenciranih dokumenata bez kojih je funkcioniranje brokerskih tvrtki na teritoriju Ruska Federacija zabranjeno.
5. Oprema potrebne opreme.
6. Uspostavljanje partnerstva s različitim organizacijama osiguranja.

Dobivanje licence

Prije nego što postane posrednik osiguravajućeg društva na Osagu, potrebno je dobiti dozvolu, jer bez njega održavanje poslova brokerskih osiguranja je zabranjeno zakonom. Registracija dozvola za aktivnosti osiguranja može se nastaviti samo nakon registracije entitetskog entiteta.

Licencu izdaje nadzorne vlasti osiguranja u kojima se mora pripremiti dokumentacijski komplet:

• izjava;
• registracije i konstitutivni dokumenti;
• dokumenti koji potvrđuju relevantne kvalifikacije brokera i njegovih zaposlenika (diplomu o dobivanju visokog obrazovanja u ekonomskom ili financijskom sektoru);
• ugovori potrebni za provođenje brokerskih aktivnosti.

Odluka o licenciranju prihvaćeno 120 dana nakon primjene.

Kako postati osiguranje brokera Osago franšizom

Promicanje poslovnih ideja za posredovanje u osiguranju traje dugo razdoblje, tijekom kojeg su potrebni dodatni troškovi oglašavanja, dok se vjerojatno neće dobiti dobit. Državna tijela Oni mogu odgoditi odluku o izdavanju dozvola, motivirajući to zbog nedosljednosti novostvorenog društva sa zahtjevima regulatornih akata.

Pojednostaviti postupak unosa nova organizacija Tržište za usluge osiguranja Osago, mnogi brokeri osiguranja radije organiziraju svoje aktivnosti franšize.

Organizacija za rad

Organizacija rada brokera za osiguranje na franšizi javlja se u nekoliko faza:

1. Pronađite poznato osiguranje brokera, čije usluge imaju mnogo kupaca.
2. Poznavanje s uvjetima suradnje.
3. Pružanje dokaza o usklađenosti s potencijalnim franšizama franšize.
4. Dobivanje pozitivnog zaključka o suradnji.
5. Registracija poslovnog subjekta.
6. Dobivanje licence (neke vrste suradnje ne namjeravaju dobiti dozvole, jer je moguće raditi na njihovoj licenci).
7. Registracija ugovora o franšizi.
8. Stvaranje početnog doprinosa.
9. Izrezati u skladu s utvrđenim zahtjevima za suradnju iz izgleda Ureda, postupak za provođenje dokumentacije i specifičnosti aktivnosti.

Prednosti i nedostatci

Rad na franšiznoj shemi ima prednosti:

• spreman poslovni plan i strategije za rad marketinga;
• poznati brand i formirao pozitivan ugled;
• nema potrebe za promocijom, budući da je franšizor zabrinut za ovaj postupak unaprijed;
• dostupnost gotove baze podataka klijenata;
• odredba strukovno osposobljavanje voditeljica tvrtke i stručnjaka za osoblje;
• proizvodnja i pravna podrška;
• transparentnost suradnje;
• mogućnost upoznavanja rezultata aktivnosti franšize, kao i njezina konkurentnog položaja na tržištu za pružanje sličnih usluga prije dogovora.

Može se pripisati suradnji:

• potrebu posjedovanja početnih ulaganja za izvršenje ugovora o franšizi;
• plaćanje naknade za licenciranje;
• kazne za provođenje aktivnosti nisu u skladu s marketinškim strategijama.

Nadležni pristup organizaciji poduzetničkih aktivnosti u području osiguranja kao posrednika, kao i poštivanje zakonodavnih zahtjeva i standarda, omogućit će voditelj brokerske tvrtke da primi dobru zaradu.

Kod ljudi starije generacije, slušajući izraz "agent osiguranja", najčešće ispred očiju postoji osobnost neodređenog spola i izgleda, prilično vas uvjerava "Razmislite o budućnosti i kupnju polisa." Doista, samo 15-20 godina, ova profesija uopće nije bila popularna, bili su angažirani u takvoj vrsti aktivnosti u glavnim građanima koji nisu premašili bilo koje drugo polje.

Danas je rad od strane agenta osiguranja kod kuće (Osago, Casco, politike imovine i još mnogo toga) vrlo prestižnu i na zahtjev, te podložno nekim uvjetima je sposoban za izradu znatnog dohotka.

Tko je agent sc

Današnji agenti su ambiciozni mladi ljudi, najčešće imaju visoko obrazovanje i značajno iskustvo u komunikaciji s kupcima. Nakon donošenja posebne obuke, takva vam osoba može prodati sve - od čačkalica do nebodera, a on je apsolutno ne nametljiv. Najviša pilot goveda je dogovor koji nakon klijenta ostane potpuni osjećaj vlastitog značaja i razumijevanje da je on "vlasnik situacije".

U pravilu, agent osiguranja nije rad na temelju ugovora ili punomoći. To znači da u slučaju bilo kakvih nesporazuma, SC nije odgovoran za svu odgovornost, a posrednik je bez obzira na to kako "ništa". Međutim, to ne znači da agent nije odgovoran za ništa, samo u slučaju slojeva, zadržat će odgovor prije SC, a ne prije klijenta.

Prije nego što postane agent za osiguranje (Osago, Casco, itd.), Još uvijek je potrebno dobro razmisliti, jer se ova profesija odnosi na kategoriju "Wolf noge", odnosno ne podrazumijeva čvrstu plaću, a ljudi koji preferiraju a Određena stabilnost, nije prikladna.

Tko može biti agent SK

U načelu, kako bi surađivali s osiguravajućim društvima, nije potrebno urediti određeno sveučilište, kao što su liječnici i odvjetnici. Profil i volumen vašeg obrazovanja ovdje nisu toliko važni. Glavni kriterij za one koji su zainteresirani za kako postati agent za osiguranje Osago je prisutnost slobodnog vremena i želju da puno komuniciraju. Kao freelanceri, većina sk radosno će se razmotriti:

• učenici (sadašnji, bivši i budućnost);
• umirovljenici;
• umirovljena vojska;
• mladi komentari;
• kućanice;
• svaka osoba koja nema stalni posao, ali tko želi shvatiti mudrost

Najlakše od svega u ovom području djelovanja su oni koji već imaju bogato iskustvo komuniciranja s različitim ljudima: prodavači, nastavnicima, marketingu, umrežerima, psiholozima, liječnicima, nekadašnjim područjima i tako dalje.

Što bi trebao biti dobar agent

Oni koji su odlučili razjasniti pitanje kako postati agent za osiguranje Osago i pokušati sreću na ovom području, mora imati određene kvalitete. To:

• ljubazan izgled - Bez obzira na razinu svog dohotka, SC agent mora biti čist, uredni, uredno rezati i uzrokovati pozitivne emocije od potencijalnih kupaca;
• dobra memorija - potrebno je dobro proučiti i zapamtiti značajke određenog proizvoda osiguranja, biti u stanju ispravno objasniti svoje prednosti; Osim toga, vrijedi zapamtiti i "specifičnosti" kupaca, barem konstantan;
• socijalnost - morate biti u mogućnosti uspostaviti kontakt i brzo pronaći razumljive odgovore na razna pitanja, ne samo izgovoriti naučeni tekst i zanimati sugovornik;
• snalažljivost - sposobnost da izađe iz nepovoljne situacije je vrlo korisna, nekako - kôd brave na prednjem ulazu ili ogromnim vlasnicima pasa koji vas susreću na pragu;
• otpornost na stres - Ljudi su različiti, daleko od svih zna kako govoriti ispravno, pa zapamtite: klijent je uvijek u pravu, ali da bi reagirao čak i na najpoželjniji grubost će imati pristojan osmijeh;
• marljivost - u ovom slučaju neće biti moguće sjediti "na trgovini", zarada će izravno ovisiti o broju kupaca koje ste pronašli;

Išao bih u osiguravatelja, dopustila me da me naučim

Jecanje. osobne kvalitete Shvatili smo, sada ćemo razgovarati o tome kako postati agent osiguravajuće društvo na Osagu Ingosstrakh, "Sogaz", "Reso", "VSK" ili bilo koju drugu tvrtku prema vašem izboru.

Naravno, nijedna tvrtka neće dopustiti prvu nadolazeću osobu da podnese svoje interese i sastavlja ugovore u ime tvrtke - da bi dobili tako pravo, potrebno je podvrgnuti posebnu obuku izravno od budućeg poslodavca. Tečajevi su najčešće slobodni, postoji budući agent za treniranje azam tehnologije pregovaračkih tehnika, radeći s prigovorima s klijentima. Pa, naravno, "na kostima" će se razlikovati svaki proizvod za osiguranje koje nudi tvrtka, njezine prednosti i prednosti u odnosu na konkurente.

Obično su tečajevi od jednog ili dva tjedna do nekoliko mjeseci, obuka se može provesti iu grupama i pojedinačno. Neke tvrtke također prakticiraju učenje odsutnog ili udaljenog webinara i skype konferencije. Prije nego što postane agent za osiguravajuće društvo na Osagu, Casco i drugim vrstama osiguranja, podnositelj zahtjeva ne samo da ne samo da će uspješno završiti učenje, nego i proći neke ispite i poretka na discipline. U nekim tvrtkama, trening se također može pratiti - svaka nova faza otvara pristup dodatnim proizvodima osiguranja - što je viša razina, to je veći raspon politika koje možete ponuditi kupcima.

Odgovornosti

Nakon završetka obuke možete nastaviti s radom. Zadužen agent za osiguranje Osago i bilo koje druge vrste osiguranja uključuju:

1. Pretražite i privlače nove kupce, proširujući svoje
2. Zaključak novih ugovora za sve vrste osiguranja i proširenja (obnavljanje) postojećih.
3. Nezavisna ocjena štete - Unatoč činjenici da je najčešće posebno posvećeni zaposlenik, svaki agent je dužan biti u mogućnosti to učiniti samostalno.
4. Stroga računovodstvo i osiguravanje sigurnosti dokumenata - odgovornost za skladištenje doprinosa i oblika u potpunosti je na agentu.
5. Provođenje oglašivačkih događaja - to će agent biti u mogućnosti predstaviti sebe, više kupaca ima.

Naravno, prve dvije točke su temeljne, to je iz kvalitativnog izvršenja da primljeni prihod izravno ovisi.

Plaća - puno ili ne

Prije nego što postane agent osiguravajućeg društva na Osagu ili drugim vrstama, vrijedno je razumjeti da nećete dobiti jasno dogovoreni prihod. Plaća slobodnog službenika izravno ovisi o njegovoj aktivnosti, sreći i napornom radu. Isprva, dok baza radi, bit će vrlo teško. Aktivni i pravilno motivirani pridošlice dobivaju se na prvom mjestu od oko 15 tisuća rubalja, a "Akula agenti" mogu zaraditi više od 100 tisuća rubalja mjesečno.

Naravno, svaka tvrtka ima svoj vlastiti sustav plaća, ali općenito može reći da je plaća agenta osiguranja 10-15% od iznosa zaključenih ugovora. Neke tvrtke također nude određene bonuse i promocije prilikom postizanja dobrih pokazatelja.

Rad osiguranja vrijedi još jednom cijeniti prednosti i mane ove profesije.,

Sve za

Prednosti ove vrste aktivnosti su prilično očite:

I brojač

Prije nego što postane agent za osiguranje Osaga, potrebno je trezveno procijeniti nedostatke ove profesije:

• nedostatak stabilnog predviđenog dohotka;
• neovisno pretraživanje kupaca - ponekad je vrlo teško smisliti kamo ih uzeti;
• non-normalizirani raspored rada - vjerojatnost je velika da će klijent htjeti vidjeti odmor, slobodan dan ili nakon 23.00;
• osobna odgovornost za sigurnost dokumentacije;
• radite s "gotovinom", osobnom odgovornošću za sigurnost premija osiguranja.

Zaključak

Na kraju tema, sumize što je potrebno da postane agent za osiguranje Osago:

1. Odaberite tvrtku koja pruža usluge osiguranja i zatražite slobodna radna mjesta.
2. Pošaljite životopis s podacima o kontaktu ili ispunite upitnik na web-lokaciji tvrtke i pričekajte pozivnice na razgovor.
3. Posjetite ured osiguranja, prođite kroz osobni intervju i prijavite se za najbliži tečaj.
4. Na kraju obuke, zaključiti sporazum o suradnji i početak rada i koliko brzo možete dobiti svoju prvu plaću - to ovisi samo o vama.

Bijela plaća - Ovo je jedini pravni tip naknade. Mnogi kandidati u potrazi za radom također se suočavaju s ilegalnim uvjetima plaćanja: crno i sivo plaće, Da biste se bavili pravnom plaćom tog poslodavca, morate obratiti pozornost na sljedeće znakove.

Znakovi bijele plaće:

• Ukupan iznos plaće označen je u dokumentima prilikom rada.
• Razgraničenje premija i drugih stimulativnih premija provodi se naredbom.
• Novac je naveden na kartici ili izdanim putem blagajnika. Plaćanje gotovine treba provoditi prema jednom od sljedeći dokumenti: potrošni novčani nalog, izjava o plaćanju ili plaće namire. Dokumenti moraju biti potpisani od strane glave, glavni računovođa ili ovlaštena osoba. Nasuprot imena određenog zaposlenika treba podnijeti iznos koji se izdaje u ruci.
• Nema dodatnih iznosa u omotnicama.
• Stvarni iznos prihoda odražava se u pomoć 2-NDFL iu izračunatu listu.
• Svi odbici izvršeni su od cjelokupnog iznosa prihoda zaposlenika.

Što je službeno plaćanje radne snage

Mnogi ljudi uopće ne razmišljaju o tome što dobiva ilegalni prihod. Oni rade bez registracije ili dobivaju dio plaćanja u kuverti, ali ne shvaćaju da je dio njihovog dohotka skriven. Za većinu zaposlenika nije važno da je veličina njihovog stvarnog dohotka na dokumentima manji od stvarne zarade. Zaposlenici obratite pozornost na činjenicu da novac dolazi na vrijeme bez odgode.

Službena plaća se obračunava ili prema tableli ili prema obavljenim normima. Zaposlenik se ne smije tretirati za plaću manju od minimalne plaće koju je utvrdila država.

Struktura plaća

• Plaća. Za izračunavanje koje je stvarno vrijeme provedeno u obzir u obzir prema tableli ili zapravo izvedenim normama.
• Potapanje (za uslugu, kvalifikaciju, iskustvo, naslov ili drugo).
• Dodaci za rad vikendom, za noć, za zamjenu nestalog radnika i drugih.
• Poticanje plaćanja, uključujući premije.
• Regionalni koeficijent uspostavljen u određenoj regiji.

Prilikom pronalaženja zaposlenika u bolnici, plaća se za privremenu naknadu za osobe s invaliditetom. Kada ste na poslovnim putovanjima. I kada se plaćaju odmor - naknade za odmor se plaćaju.

Značajke zapošljavanja

Kada primate zaposlenika na rad, nalog mora biti izrađen na posao. Ugovor o radu je još jedan temeljni dokument koji opisuje položaj, uvjete rada, rekreaciju, kao i iznos naknade za izvršne odgovornosti.

Trebate biti upoznati sa sljedećim interni dokumenti Organizacije:

1. Kolektivni ugovor.
2. Promotivne odredbe.
3. Pravila unutarnjeg reda.
4. Službene upute.
5. Porezi i plaća.

Potrebno je razumjeti razliku između obračunate i plaće. Razlika između njih je otkriveni NDFL (porez na dohodak pojedinci), sindikalne doprinose, alimentaciju i drugo zadržavanje na izvršnom listu.

Osim toga, poslodavac se plaća od svih prikupljenih prihoda zaposlenika obvezni doprinosi u sljedećem izvanproračunski fondovi:

1. Mirovinski fond Ruske Federacije (FIU).
2. Fond je obvezan zdravstveno osiguranje (FOMS).
3. Fond socijalno osiguranje Ruska Federacija (FSS).

Ilegalne vrste plaća

Na području Ruske Federacije postoji samo jedna vrsta plaće - United plaća prema Koda za rad Rf. U tijeku se takva zarada nazivaju bijela plaća. Nijedna druga vrsta naknada nije legitimna, ne postoji legitimni pojmovi crne ili sive plaće.

Crna plaća

Zaposlenik ne sadrži ugovor o radu, nema naloga za zapošljavanje i ne postoji dokumentarni film čovjek u organizaciji. Zarada takav zaposlenik prima novac u omotnici.

Očigledni nedostaci ilegalnih izvora prihoda:

• Ne sigurnost zaposlenika legalno.
• Nedostatak poreznih napisa.
• Nemogućnost službenog dopusta, bolesni ili porodni dopust.

Zaposlenik nema iskustva i nema odbitaka u fomu, niti u FOU-u, niti u FSS-u. Tijekom bolesti ili u slučaju otpuštanja, poslodavac ne proizvodi oslanjavanje plaćanja. Kada dođe vrijeme za primanje mirovine, plaćanja će biti minimalna.

Jedino dostojanstvo takvog izvora je veća veličina ilegalnih prihoda. Ova opcija je prikladna za poslovna područja s redovnom cirkulacijom gotovine, koja će nastaviti plaćati zaradu.

Ova metoda je prikladna za nekretnine. U takvim tvrtkama, izdaje se samo nekoliko ljudi, a ostatak prima samo kamate od prodaje.

Siva plaća

Djelomično službena plaća nazvana siva. U isto vrijeme, zaposlenici su sastavljeni za minimalnu plaću. To je iz tog iznosa koji poslodavac plaća sve poreze. Ponekad je zaposlenik sastavljen za poziciju s manje plaće. Preostali dio plaća se u omotnici.

Takva shema omogućuje poslodavcu da smanji porezne troškove i omogućuje vam da povećate plaću. ali popisi bolničkih, majčinstvo, blagdani se obično izračunavaju na minimalnoj plaći i njihova veličina je minimalna. Velika vjerojatnost da će nakon dekreta poslodavac ponuditi ukinuti, au neslaganju će samo napustiti bijeli dio plaće.

Još jedan nedostatak djelomično ilegalne zarade je da poslodavac samostalno regulira iznos u omotnici i može postaviti različite novčane kazne i nezakonito zadržavanje.

Shema ilegalne plaće, prerušene dividendima

Drugi način plaćanja plaće je shema koja uključuje minimalnu plaću i dividende. Svaki zaposlenik je dopušteno stjecanje dionica organizacije, koje mora prodati prilikom otpuštanja.

Ti su uvjeti navedeni u ugovoru o radu. Manji dio plaće je sastavljen i uplaćen postavi vrijeme, Većina prihoda, zaposlenik periodično prima u obliku dividendi, koji, zapravo, čine većinu svojih zarada.

Porezi su navedeni samo uz minimalnu plaću. Periodičnost dividendi nije mjesečna, već tromjesečna. U ovoj shemi, dividende su dobar pokriće za ilegalne prihode. Da biste identificirali ovu shemu, proveli usklađivanje svih ugovora o radu, protokoli i dokumenti dioničkog sklapanja, udio zaposlenika i veličinu plaćanja.

Što rizikuje poslodavca

Često je poslodavac miran i uvjeren da se zaposlenici neće žaliti, jer neće biti u mogućnosti dokazati ništa bez službenih dokumenata. Međutim, ilegalne sheme su vrlo jednostavne. Za to se provodi neplanirana provjera i jednostavno uspoređuje broj zaposlenih na radnom mjestu i raspored osoblja.

Identifikacija ove sheme može se olakšati pritužbama zaposlenika na slušnim tijelima i svjedočenju. Ilegalne plaće i utaja poreza prijeti poslodavcu s velikim novčanim kazni, pa čak i kaznenom odgovornošću.

Prednosti i nedostaci službene zarade za zaposlenika

• Glavno dostojanstvo je socijalna sigurnost zaposlenika. Ako postoji povreda radne obveze, moguće je usporediti s kontrolnim tijelima.
• Registracija radnika i plaćanje bijele plaće je znak stabilne organizacije.
• Od svih prekoračenja poreza se obračunavaju. U budućnosti, s tim porezima navedenim u FOU, veličina će se izračunati platice za mirovine.
• Privremeni dodatak za osobe s invaliditetom i odmora izračunavaju se na temelju svih zarada.
• Prilikom odlaska o skrbi za djecu, lakše će se vratiti na svoj položaj za očuvanje plaće, budući da je izvršenje službeno.
  Možete potvrditi svoj prihod do pomoći, to se događa da dobijete hipoteku ili zajam.
• Veličina plaće je fiksna, poslodavac nema pravo smanjiti ga na vlastite želje.
• U slučaju otpuštanja zaposlenika, poslodavac mora platiti sva moguća plaćanja.
• Dio poreza na dohodak možete vratiti iz proračuna porezne olakšice, Korisno je u slučaju kupnje stana ili kuće u hipoteci.

Nedostaci nisu tako očigledni, ali još uvijek tamo.

• Službeni dohodak je obično manje nezakonit. Od dijela svojih troškova poslodavac se smanjuje zbog rezanja veličine plaće.
• Većina slobodnih radnih mjesta u privatnom poslovnom ponudu s ilegalnom zaradom, tako da je teže pronaći rad s službenim plaćama.
• Alimentacija i dugovi executive listove Držite se s službenim zaradama, ilegalni prihod je lakše sakriti. U tom smislu, prilikom izvršavanja zaposlenika, uskraćivanje plaća bit će u cijelosti.

Prednosti i nedostaci bijele plaće za poslodavca

• Očigledni nedostatak je porezni troškovi.
• Kompleks financijska izvješća.
• Nemogućnost odbacivanja neprikladnog zaposlenika, jer je prema TC teško to učiniti.

Prednosti za poslodavca su mnogo manje:

• Nedostatak odgovornosti za nezakoniti rad i utaju poreza.
• Dobar ugled i stabilnost organizacije.
• Transparentnost računovodstva.

Kako provjeriti je li službeno plaćanje zaposlenika

Ako zaposlenik sumnja da ima službeni prihod, onda se to može provjeriti kako slijedi. Trebate se registrirati osobni kabinet Na mjestu savez porezna služba I skinuti 2-NDF pomoć tamo. Te su reference obvezne podnijeti godišnje u korist. Nakon što ste dobili slično u računovodstvu, možete usporediti prihode mjesecima.

Unatoč očiglednim prednostima bijele plaće, većina poslodavaca i zaposlenika zaustavlja se na sivoj verziji. Učiniti takav izbor, morate vagati sve rizike, jer češće radnici više gubljenja nego što dobiju. Trebalo bi to imati na umu da s ilegalnom plaćom, poslodavac može odgoditi njegovo izdavanje na neodređeno vrijeme, da ga ne plati u cijelosti ili da ga uopće ne plaća.