ข้อมูลอย่างย่อ - หนึ่งในเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในมือของบุคคลที่กำลังมองหางาน มีเวอร์ชั่นที่สามารถแทนที่เรซูเม่ที่รวบรวมได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการสัมภาษณ์ดังนั้นจึงสามารถกลายเป็นผู้ค้ำประกันการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ
มาตรฐานแบบครบวงจรที่กำหนดวิธีการเขียนสรุปตอนนี้ในรัสเซียหรือในโลกไม่ได้รับการยอมรับ แต่มีคำแนะนำที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ เราจะให้ความสนใจเป็นพิเศษกับพวกเขา
ประเภทของเรซูเม่ในการจำแนกประเภทที่ทันสมัย
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลบางคนเชื่อว่าบทสรุปคือประเภทของเอกสารที่สามารถจำแนกได้หลายชนิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีนักวิจัยที่แบ่งบทสรุปประเภทนี้สำหรับเอกสารที่ปรับให้เข้ากับตำแหน่งว่างเฉพาะหรือลักษณะทั่วไปรวมถึงแบ่งออกเป็นวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ตามลำดับเวลาและการทำงาน
ทางเลือกของหนึ่ง (หรือการรวมกันของหลาย ๆ ) จะมีผลต่อวิธีการเขียนสรุปจะต้องการผู้สมัครที่เฉพาะเจาะจง
ข้อมูลอย่างย่อ - ภายใต้ตำแหน่งที่ว่างเท่านั้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลหลายคนแนะนำให้นำนายจ้างมาให้นายจ้างที่มีเป้าหมายเป็นพิเศษ - ผู้ที่พูดถึงความปรารถนาของผู้สมัครที่จะสมัครตำแหน่งที่ว่างเฉพาะ บริษัท ในฐานะผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าไม่ชอบที่จะจัดการกับคนที่ตัดสินใจเพียงแค่ประกาศตัวเองโดยไม่มีเป้าหมายบางอย่างและไม่ทราบวิธีการเขียนเรซูเม่อ้างว่าตำแหน่งที่เหมาะสม
ข้อมูลอย่างย่อ - สำหรับงานใด ๆ
มุมมองที่ตรงกันข้าม - สามารถและคุณต้องส่งข้อมูลสรุปที่บุคคลสะท้อนให้เห็นถึงความพร้อมในการทำงานในหลักการ บริษัท ต้อง "แต่งตั้ง" ผู้สมัครสำหรับการเปิดตัวที่เห็นว่าจำเป็น
ประวัติย่อของเรซูเม่
ในเอกสารดังกล่าวเส้นทางอาชีพของผู้สมัครที่มีผลผูกพันตามลำดับในเวลา (ตรงหรือผกผัน) ตั้งค่า ตอนนี้มันเป็นประเภทที่พบมากที่สุดของเรซูเม่ ข้อได้เปรียบหลักของมัน - นายจ้างเห็นภาพรายละเอียดอย่างเป็นธรรมของชีวประวัติแรงงานของผู้สมัคร ข้อเสียเปรียบหลักคือมันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะจัดสรร HR-Manager ที่สำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบทสรุปการตรวจสอบของ HR-Manager และไม่ได้อยู่ที่ความจริงทั้งหมดที่ว่าเขาจะสามารถเห็นมันเอง
สรุปประเภทของการสรุป
เอกสารประเภทนี้สะท้อนให้เห็นถึงคุณสมบัติของผู้สมัครความเป็นมืออาชีพของมันประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จ ลำดับของข้อเท็จจริงที่สะท้อนให้เห็นถึงชีวประวัติของแรงงานมีแนวโน้มที่จะเป็นกฎเพื่อพื้นหลัง ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลบางคนอยู่ในประวัติย่อประเภทนี้ด้วยความไม่ไว้วางใจที่เด่นชัดโดยเชื่อว่าบุคคลสามารถระบุข้อเท็จจริงที่ไม่ถูกต้อง (บางแห่งเพื่อมอบหมายความสำเร็จของผู้อื่นที่ไหนสักแห่งที่ใดที่หนึ่งเพื่อให้ความจริงสำหรับความจริง)
แน่นอนว่ามีเรซูเม่ประเภทรวมรวมสัญญาณของการทำงานและตามลำดับเหตุการณ์ คุณจะต้องสามารถระบุข้อเท็จจริงในโครงสร้างที่ต้องการเท่านั้น ในการพิจารณาว่าควรดูอย่างไรคำสั่งขนาดเล็กของเราสามารถช่วยได้ (และหลังจากอ่านเราสามารถดูตัวอย่างของวิธีการเขียนเรซูเม่ตัวอย่างของการรวบรวม)
โครงสร้างประวัติย่อที่ดีที่สุด
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเชื่อว่าโครงสร้างประวัติต่อเรซูเม่ต่อไปนี้อาจเป็นแบบฉบับ:
1. ชื่อเรื่อง (ผู้สมัคร PHIO)
2. วัตถุประสงค์ของการยื่นเอกสาร
3. ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับผู้สมัคร
4. การศึกษา
5. ประสบการณ์และกิจกรรมอื่น ๆ
6. ข้อมูลเพิ่มเติม
7. บทสรุป
นี่เป็นโครงการที่ค่อนข้างสากลมันจะเหมาะกับคนที่ต้องการเข้าใจวิธีการเขียนบทสรุปของนักการศึกษาวิศวกรผู้จัดการสามารถพูดได้สำหรับอาชีพใด ๆ
สิ่งที่เราเขียนในชื่อ
ขอแนะนำให้เขียนเฉพาะชื่อเต็มเช่นเดียวกับชื่อของเอกสาร "สรุป" (เพื่อที่จะไม่หลงทางในตารางการทำงานของบริการบุคลากร) หัวเรื่องควรแจกจ่ายผ่านความกว้างทั้งหมดของแผ่นงานและคำว่า "สรุป" อยู่ตรงกลาง
ฉันจะระบุเป้าหมายอะไร
ทุกอย่างขึ้นอยู่กับหนึ่งในสองกลยุทธ์ซึ่งอธิบายไว้ข้างต้น - ความปรารถนาที่จะทำงานในตำแหน่งเฉพาะหรือความตั้งใจที่จะทำงานในหลักการ หากตัวเลือกแรกถูกเขียนขึ้นในเป้าหมายของ "งานที่ว่างเปล่า" (ตัวอย่างเช่น "นักออกแบบ", "โปรแกรมเมอร์", "วิศวกร") หากครั้งที่สองกำลังเขียนในเป้าหมายของ "การจ้างงานสำหรับโปรไฟล์ของบางสิ่งบางอย่าง" (ตัวอย่างเช่น "การขาย", "การวิจัย", "การตลาด")
ในส่วนเดียวกันผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลหลายคนแนะนำให้กำหนดเงื่อนไขค่าจ้างที่ต้องการ (ถ้าเป็นไปได้เรากำหนดตัวเลขเฉลี่ยในตลาด) แบบฟอร์มการจ้างงาน (ซึ่งสามารถสมบูรณ์บางส่วนหรือชั่วคราว) มันสามารถสังเกตได้ว่ามีความพร้อมสำหรับการทำงานระยะไกลเพื่อเดินทางธุรกิจกราฟิกที่ยืดหยุ่น
ข้อมูลพื้นฐานผู้สมัคร
เหล่านี้รวมถึง:
- ชื่อเต็มวันเดือนปีเกิด
- ที่อยู่การลงทะเบียน (ที่อยู่อาศัยจริง)
- สถานภาพสมรสไม่ว่าจะเป็นเด็ก
- ผู้ติดต่อ - โทรศัพท์, อีเมล, VoIP, โปรไฟล์ในเครือข่ายสังคมออนไลน์
- ประสบการณ์การทำงานทั่วไป (ในปี)
การศึกษา
วิธีการเขียนการศึกษาในเรซูเม่? เราระบุชื่อของมหาวิทยาลัย (หรือสถาบันการศึกษาระดับมืออาชีพโดยเฉลี่ย) รูปแบบเต็ม (นั่นคือตัวอย่างเช่นไม่ใช่ FG แต่ "รัฐสหพันธรัฐ" เราเขียนปีใบเสร็จรับเงินตอนจบและพิเศษ (คุณสมบัติ) เราระบุจำนวนประกาศนียบัตรและอื่น ๆ สำหรับแต่ละสถาบันที่ศึกษา
หากมีใบรับรองมืออาชีพที่ได้รับนอกมหาวิทยาลัย (ตัวอย่างเช่นหลักสูตรขั้นสูงสำหรับความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรม) - ระบุด้านล่าง (ชื่อของหลักสูตรสถานที่และเวลาของการฝึกอบรม)
ประสบการณ์การทำงาน
ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เขียนสิ่งที่ระบุไว้ใน สมุดแรงงาน ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา หากงานอยู่ในหลายกลุ่มคุณสามารถจัดสรรพวกเขาได้อย่างใด
นี่คือตัวเลือกที่เป็นแบบอย่าง
ในปี 2548-2550 - กิจกรรมการขาย:
- ตำแหน่ง: ผู้จัดการ (บริษัท เช่น), 2005
- ตำแหน่ง: ตัวแทนขาย (บริษัท ดังกล่าว), 2549-2550
ในปี 2008-2014 - กิจกรรมในด้านความบันเทิง:
- ตำแหน่ง: โปรแกรมทีวีชั้นนำ (ช่องทางดังกล่าว), 2008-2010
- ตำแหน่ง: ผู้บริหารสูงสุด (ช่องทีวีบางสิ่งบางอย่าง), 2010-2014
วิธีการเขียนสรุปหากไม่มีประสบการณ์การทำงาน? ในกรณีนี้สามารถรวมอยู่ในเอกสารนี้เกี่ยวกับกิจกรรมที่จะทำให้นายจ้างมีความคิดที่จับต้องได้มากขึ้นหรือน้อยลงของคุณสมบัติของผู้สมัคร
ตัวอย่างอาจเป็นเช่นนั้น (โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาจะช่วยให้เข้าใจวิธีการเขียนเรซูเม่กับนักเรียน):
ในปี 2011 - กิจกรรมโลจิสติกส์:
- ตำแหน่ง: ผู้ช่วยผู้อำนวยการทั่วไป (บริษัท ดังกล่าว) ภายในกรอบการปฏิบัติงานของแรงงาน
ในปี 2012 - กิจกรรมการบริการสาธารณะ:
- ตำแหน่ง: ประธานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (หมายเลขดังกล่าว) ในการเลือกตั้งประธานาธิบดีของสหพันธรัฐรัสเซีย
ข้อมูลเพิ่มเติม
มันสมเหตุสมผลที่จะบ่งบอกถึงทักษะที่สามารถช่วยในการทำงาน: ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ภาษาต่างประเทศคุณสมบัติส่วนบุคคล (แต่ไม่เห็บเกินไปและระบุเฉพาะผู้ที่สามารถมีตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องหรือทรงกลมที่ บริษัท ดำเนินงาน)
ในส่วนเดียวกันผู้ติดต่อของบุคคลที่สามารถให้คำแนะนำ ตามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลประทับใจนายจ้างประทับใจมาก การมีคำแนะนำจะช่วยให้ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การประชุมเชิงปฏิบัติการ
ถึง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม มืออาชีพและความสำเร็จอื่น ๆ ก็อยู่ในอันดับ ตัวอย่างเช่นหากมีใบรับรองหรือรางวัลในงานก่อนหน้านี้คุณต้องระบุ (และอธิบายว่าทำไม)
ส่วนสุดท้าย
ที่นี่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้ชำระค่าเหตุผลในการติดต่อกับ บริษัท ที่มีประวัติย่อ คุณต้องระบุสาเหตุที่บุคคลหนึ่งเลือกนายจ้างรายหนึ่งและไม่ใช่คนอื่น (แต่ไม่มีวลีเพดานปากของแบบฟอร์ม "ฉันแค่ฝันถึงคุณ") คุณสามารถเป็นตัวเลือกระบุว่า บริษัท นี้มีเงื่อนไขทั้งหมดที่คุณสามารถเปิดเผยศักยภาพระดับมืออาชีพของคุณ
โครงสร้างที่ระบุของวิธีการเขียนสรุปถูกต้องตัวอย่างเป็นทฤษฎีอย่างสมบูรณ์ อีกเล็กน้อยในภายหลังเราจะมาถึงองค์ประกอบที่ใช้งานได้จริง แต่ยัง - ความแตกต่างที่สำคัญอื่น ๆ
วิธีการทำบทสรุป
เราดูวิธีการเขียนเรซูเม่เพื่อทำงานในแง่ของเนื้อหา ช่วงเวลาต่อไป - การลงทะเบียน เป็นการดีที่สุดที่จะสร้างเอกสารบนแผ่น A4 การตั้งค่าการจัดรูปแบบ (โดยทั่วไปมันเกี่ยวข้องกับขนาดฟิลด์) คุณสามารถปล่อยให้ผู้ที่ตั้งค่าตามค่าเริ่มต้นในตัวแก้ไขคำหรืออนาล็อก หากมีบางอย่างผิดปกติ - ตั้งค่าความกว้างของฟิลด์ 3 ซม. ทางด้านซ้าย 1.5 ซม. - ขวา ขนาดตัวอักษรที่ดีที่สุดคือ 12 ช่วงเวลาระหว่างสตริงเป็นโสด ข้อความจะดีกว่าที่จะจัดแนวกว้างให้ตั้งค่าการถ่ายโอน
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะไม่แนะนำให้ใช้ในเครื่องหมายอัศเจรีย์สรุปตัวอักษรพิมพ์ใหญ่โดยไม่มีตัวย่อตัวอักษรไขมัน (เช่นเดียวกับตัวเอียงหรือขีดล่าง)
ตารางที่มีการแทรกในบทสรุปไม่เหมาะสมเสมอไป - พวกเขาสามารถครอบครองพื้นที่และไม่มีข้อมูลที่จำเป็นในตัวเอง
โดยการถ่ายภาพ (สถานที่หรือไม่โพสต์) ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลถูกแบ่งออก ฝ่ายตรงข้ามของที่พักกล่าวว่าบทสรุปของภาพถ่ายแทบจะไม่เป็นสัญลักษณ์ของเสียงที่ไม่ดีผู้สนับสนุนกล่าวว่านี่คือแนวโน้มโลกและให้เขาชาวรัสเซียต้องเข้าร่วม
สรุปไม่ควรใหญ่เกินไป เหมาะอย่างยิ่งหากนี่คือหนึ่งหน้า
ข้อผิดพลาดพื้นฐานในการทำงานกับเรซูเม่
ผู้เชี่ยวชาญจัดสรรข้อผิดพลาดพื้นฐานสามประเภทที่ผู้สมัครได้รับอนุญาตโดยการสรุป
- เกินไป สรุป ข้อเท็จจริง
สิ่งนี้คือการสัมภาษณ์มักเกิดจากคนที่สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองมากจนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังคงอยู่ยกเว้นสำหรับคำถามเพิ่มเติม ข้อเท็จจริงหลักมีการระบุไว้แล้ว
- verbose มากเกินไป
สรุปเน้นผู้เชี่ยวชาญไม่ควรเป็นอัตชีวประวัติ นายจ้างไม่ใช่ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจที่ไม่มีทัศนคติโดยตรงในการทำงาน: งานอดิเรกหรือเช่นความคิดเห็นทางปรัชญาและการเมือง และผู้ที่มีก็เป็นไปได้ที่จะกำหนดไว้ในหน้าเดียว เกี่ยวกับงานอดิเรกและ HR-Manager ที่ชอบจะถามว่ามีความจำเป็นในการสัมภาษณ์หรือไม่
- เมื่อมีการส่งต่อเรซูเม่ไปยังตำแหน่งที่แตกต่างกันหลายอย่าง
ข้างต้นเราตั้งข้อสังเกตว่ามีสองกลยุทธ์ที่ดีที่สุด: "ทำงานกับตำแหน่งงานว่าง" และ "ทำงานในหลักการ" หากบุคคลเลือกตำแหน่งงานว่างหลายแห่งดูเหมือนว่ามันจะรบกวนการสรุปที่ใช้ร่วมกันหรือไม่ แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าความตั้งใจที่จะเรียกร้องทันทีตำแหน่งงานว่างหลายแห่งอาจบ่งบอกว่าตัวเองไม่ทราบว่าเขาต้องการอะไรจากการทำงาน หากมีตำแหน่งงานว่างหลายแห่งคุณต้องทำการสรุปหลายอย่าง (ซึ่งแต่ละแห่งได้รับการดัดแปลงจากประสบการณ์โดยการศึกษา) สำหรับตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง อีกเรื่องหนึ่ง - หากบุคคลนั้นชัดเจนต่อผู้จัดการซึ่งอ้างว่ามีตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งผ่านการสรุปแยกต่างหากที่ถูกต้องตามกฎหมายของความตั้งใจดังกล่าวชัดเจนและแย้ง ซึ่งเขียนว่ามีทั้งประสบการณ์และคุณสมบัติสำหรับแต่ละโพสต์
จดหมายประกอบหรือไม่?
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลแนะนำให้เขารวบรวมและนำไปใช้กับบทสรุป วัตถุประสงค์หลักของเอกสารนี้คือการแสดงมากกว่าผู้สมัครที่แตกต่างจากผู้อื่นที่มีการสรุปที่คล้ายกันในระดับการนำเสนอความคิดความเชื่อภายในและการติดตั้งที่อ่านได้ดีในจดหมายที่มาพร้อมกับ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลหลายคนประเมินประวัติการทำงานร่วมกับจดหมายประกอบ
ข้อกำหนดสำหรับเอกสารนี้เป็นเพียงเล็กน้อย - นี่เป็นเพียงหนึ่งแผ่น A4 วางไว้ก่อนหน้านี้ที่ระบุเนื้อหาสรุป (นั่นคือมันเป็นสิ่งจำเป็นที่นายจ้างอ่านจดหมายประกอบครั้งแรกก่อน) บนใบนี้ - ข้อเสนอหลายประการเกี่ยวกับสาเหตุที่บุคคลตัดสินใจมีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งว่าง อะไรแตกต่างจากส่วน "วัตถุประสงค์"? การนำเสนอของแรงจูงใจ ในจดหมายประกอบคนคนเผยให้เห็นสิ่งที่ผลักดันให้พวกเขามองหางาน ใน "เป้าหมาย" - สิ่งที่เขารอจากการค้นหา
สิ่งที่ไม่สามารถทำได้เมื่อทำการสรุป
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเตือนการกระทำของการกระทำจำนวนหนึ่งที่แน่นอนว่าจะให้ความล้มเหลวในการสัมภาษณ์หรือปฏิเสธที่จะพิจารณาบุคลิกภาพของคอมไพเลอร์ของบทสรุปในฐานะผู้ท้าชิง
ที่แรกคือการเขียนชื่อสมมติซึ่งไม่สอดคล้องกับวันเดือนปีเกิดจริง Movetona Absolute - เพื่อออกตัวเองสำหรับบุคคลอื่น (ซึ่งบางทีอาจมีประสบการณ์และคุณสมบัติที่จำเป็น) เพื่อให้พวกเขาได้สัมภาษณ์ การระบุตัวตนของผู้สมัครจะต้องไม่ชัดเจน
ประการที่สองคือการให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับประสบการณ์ (เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องเขียนกำหนดเวลาที่เป็นความจริงสำหรับการดำเนินกิจกรรม) และการศึกษา ตามกฎแล้วนายจ้างตรวจสอบสิ่งนี้โดยการเรียกข้อมูลการติดต่อ (หรือช่องทางของพวกเขา)
ที่สาม - ถูกทอดทิ้ง ข้อเท็จจริงสำคัญพูดถึงความจริงที่ว่าบุคคลนั้นเหมาะสำหรับตำแหน่งที่ว่าง รวมถึงสิ่งที่อาจเป็นเช่น หน้าที่ราชการ. ความสามารถในการหลีกเลี่ยงสิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ที่ต้องการเรียนรู้ที่จะเข้าใจวิธีการเขียนเรซูเม่ในธนาคารและอื่น ๆ องค์กรการเงิน. มันอยู่ในกลุ่มเหล่านี้ที่ไม่มีประสบการณ์มากนักเนื่องจากเนื้อหาของงานก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นนักบัญชีที่ทำงานในสโมสรกีฬาและเงินเดือนที่ค้างจ่ายให้กับชาวต่างชาติและนักบัญชีที่ทำงานในการให้บริการของรัฐและเงินเดือนที่ค้างจ่ายต่อเจ้าหน้าที่ - ในสายตาของ HR-Manager - ผู้เชี่ยวชาญหลากหลายแม้จะมีความจริงที่ว่าตำแหน่ง ฟังดูเหมือนกัน (และนั่นเป็นไปได้นักบัญชีทั้งสองศึกษาที่ปาร์ตี้ต่อไปในมหาวิทยาลัย)
ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ดี
ไปจากทฤษฎีเพื่อฝึก ลองดูวิธีการเขียนสรุปตัวอย่างซึ่งสามารถชื่นชมอย่างสูงจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย รับตำแหน่งที่ว่างเป็น "ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด" แน่นอนนี้เป็นเพียงแบบฟอร์มสรุปโดยประมาณ - วิธีการเขียนเอกสารนี้ในความเป็นจริงผู้สมัครเองกำหนด
หัวข้อ
ที่นี่ทุกอย่างง่ายมาก "Ivanov Ivan Ivanovich สรุป". เราวางไว้ที่กึ่งกลางของหน้า เราไม่ลืมที่จะเน้นชื่อของตัวอักษรขนาดใหญ่ (คุณสามารถ 14-16)
วัตถุประสงค์
ในกรณีนี้เรากำลังพูดถึงหลักสูตรที่ว่างเฉพาะ - เราได้ทำเครื่องหมายวิธีการเขียนเรซูเม่เพื่อทำงานในกรอบของโพสต์ที่ต้องการ Citizen Ivanov จะกำหนดเป้าหมายดังกล่าว: "การจ้างงานไปยังตำแหน่งของผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด" (เรายังชี้ให้เห็นว่า บริษัท ใด)
ที่นี่เรากำหนดเงื่อนไขสำหรับเงินเดือน "ระดับรายได้ที่ต้องการคือ 90,000 รูเบิลต่อเดือน" ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลไม่แนะนำให้เขียน "ตามข้อตกลง" - โดยเฉพาะถ้าเรากำลังพูดถึงตำแหน่งการจัดการ
ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อเต็ม - Ivanov Ivan Ivanovich
เมืองที่อยู่อาศัยคือ Samara มันมีประโยชน์ในการระบุ - "พร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ"
การศึกษา: วิศวกรรมที่สูงขึ้น
สถานภาพการสมรส: แต่งงาน, เด็กสามคน
ประสบการณ์: ตั้งแต่ปี 2000 (14 ปี)
การศึกษา
มหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติโรงเรียนเศรษฐศาสตร์ที่สูงขึ้น (มอสโก): 2544-2549
พิเศษ: การจัดการองค์กร
หมายเลขประกาศนียบัตร: บางสิ่งบางอย่าง
การศึกษาเพิ่มเติม
- หลักสูตร "เทคนิคการเชื่อ" (มอสโก, สถาบันการศึกษา เศรษฐกิจแห่งชาติพฤษภาคม - มิถุนายน 2546);
- หลักสูตร "ขายอเมริกัน" (Vladivostok, ศูนย์ธุรกิจรัสเซีย - อเมริกัน, มกราคม - กุมภาพันธ์ 2005)
ประสบการณ์การทำงาน
2000-2002 - กิจกรรมไฮเทค:
- ตำแหน่ง: ไอทีที่ปรึกษาด้านไอที (2000) ใน บริษัท นี้;
- ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการฝ่ายขายของ Microsoft (2544-2545)
2003-2014 - กิจกรรมการขาย:
- ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการทั่วไป (2546-2550) ใน บริษัท นี้
- ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการทั่วไป (2551-2557)
ข้อมูลเพิ่มเติม
- การเป็นเจ้าของภาษาต่างประเทศ: อังกฤษ (ระดับบนไม่ได้คาดการณ์ไว้)
- ความรู้ โปรแกรมสำนักงาน Word, Excel, Access, Front Page
- ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมกราฟิกวาด Corel, Photoshop
- Publishing Packages 1C
บทสรุป
คุณสามารถเขียนแบบนั้น "หลังจากได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นใน บริษัท รัสเซียฉันคิดว่าจำเป็นต้องย้ายไปในทิศทางของธุรกิจระหว่างประเทศ ในเรื่องนี้ฉันเห็นว่าตัวเองเป็นผู้อำนวยการฝ่ายขายใน บริษัท " นี่เป็นสิ่งที่เกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องตัวอย่างของเอกสารตัวอย่างที่น่าสนใจมากขึ้นหรือน้อยลงสำหรับนายจ้างสมัยใหม่
อุตสาหกรรมการสรรหาบุคลากรในรัสเซียกำลังพัฒนาอย่างแข็งขัน มีอีกไม่กี่ คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ เกี่ยวกับวิธีการเขียนสรุป ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลชาวรัสเซียแนะนำ - ไม่จำเป็นต้องระบุข้อเท็จจริงทั้งหมดเกี่ยวกับตัวเอง จำเป็นต้อง จำกัด ประสบการณ์และการเรียนรู้ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่ว่างในอนาคตและที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ของ บริษัท ของ บริษัท
ในส่วนของประสบการณ์ควรมีการออกข้อมูลไม่เพียง แต่สะท้อนถึงสาระสำคัญของกิจกรรมและระยะเวลาในตำแหน่งเฉพาะ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ก่อนเขียนสรุปตัวอย่างของความสำเร็จใด ๆ มันจะยอดเยี่ยมถ้าสาระสำคัญของพวกเขาคือไม่มีใครสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คล้ายกัน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญต่อความต้องการของผู้สมัครที่จะเข้าถึงความสูงใหม่
ในแนวเดียวกันในส่วนการศึกษาเป็นที่พึงปรารถนาที่จะสะท้อนถึงสิ่งที่มีความสามารถในการผลิตความประทับใจในนายจ้าง ตัวอย่างเช่นการเขียนบางอย่าง งานวิทยาศาสตร์ ตามปัญหาที่สำคัญที่สุดหรือการประดิษฐ์บางอย่างในเงื่อนไขของห้องปฏิบัติการของมหาวิทยาลัย สามารถระบุได้ว่ามีชัยชนะในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกการแข่งขันทุนการศึกษาเล็กน้อยได้รับการแต่งตั้ง
หากผู้สมัครไม่มีประสบการณ์และความเข้าใจในการเขียนเรซูเม่ - คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างจากไซต์พิเศษได้ตลอดเวลา แต่แน่นอนว่าเป็นที่พึงปรารถนาอาจารย์วิธีการวาดเอกสารดังกล่าวด้วยตนเอง
คำแนะนำที่สำคัญที่สุดของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลคือการอ่านบทสรุปอีกครั้งอีกครั้ง และดีใจที่ได้ถามคนอื่นให้ทำ มันจะดีอย่างสมบูรณ์หากบุคคลนี้เป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเขียนสรุปอย่างถูกต้องไม่เพียง แต่จากมุมมองของใบแจ้งหนี้ แต่ยังอยู่ในแง่ของการสะกดคำศัพท์และไวยากรณ์ ปัจจัยนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับนายจ้าง
24 ก.ย. 2555
บุคคลที่มีส่วนร่วมอย่างจริงจังในการค้นหางานรอการโทรด้วยคำเชิญให้สัมภาษณ์เพื่อแสดงทักษะและความรู้ของพวกเขา อย่างไรก็ตามเพื่อให้คุณถูกเรียกให้เข้าร่วมการประชุมประวัติส่วนตัวของคุณควรจะสนใจนายจ้าง เมื่อต้องการทำเช่นนี้ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลทั้งหมดอย่างถูกต้องและถูกต้อง
ตามกฎแล้วรายการ "ความสำเร็จพื้นฐาน" ในบทสรุปทำให้เกิดคำถามมากมายจากผู้สมัคร ผู้สมัครหายไปกลัวว่าจะดูไม่สุภาพ เป็นผลให้ที่ดีที่สุดหนึ่งบรรทัดจะถูกระบุ ณ จุดนี้สิ่งที่เลวร้ายที่สุดจะยืนเป็นหุ่น เราสงสัยว่าจะเขียนอะไรในความสำเร็จของคุณและทำไมจึงจำเป็น
ทำไมนายจ้างควรรู้เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ?
ในการเริ่มต้นมันเป็นที่น่าสังเกตว่าหากนายจ้างมีความสนใจในเรื่องนี้หมายความว่าเป็นสิ่งสำคัญและรายการนี้ไม่ควรว่างเปล่า แน่นอนประสบการณ์และทักษะของคุณมีบทบาทสำคัญในเรซูเม่ของคุณ อย่างไรก็ตามเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใจว่าผู้ปฏิบัติงานริเริ่มเป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใจว่าคุณประสบความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่อย่างไรและคุณสามารถประเมินความคืบหน้าของคุณได้อย่างไร
ภายใต้คำของความสำเร็จมันเป็นที่เข้าใจกันโดยการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและได้รับผลสุดท้าย รายการนี้จะบอกว่าคุณกำหนดเป้าหมายเป้าหมายและตระหนักถึงมากแค่ไหน ถ้าของคุณ ความสำเร็จระดับมืออาชีพ คู่มือถูกบันทึกไว้โปรดระบุข้อมูลนี้ในบทสรุป ให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณสังเกตเห็นคุณคุณสามารถโดดเด่นในหมู่เพื่อนร่วมงานของเรา
ประเมินความสำเร็จในการทำงานของคุณเป็นประโยชน์และสำหรับผู้สมัคร เป็นครั้งคราวประเมินประสบการณ์ของคุณและคิดว่าคุณทำเพื่อ บริษัท จริงๆสำหรับการพัฒนามืออาชีพของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณกำหนดเส้นทางต่อไปในอาชีพของคุณ
ดังนั้นความรับผิดชอบหลักของฟังก์ชั่น "ความสำเร็จในบทสรุป" มีดังนี้:
เท่าที่คุณยกระดับทักษะของคุณในฐานะมืออาชีพในระหว่างกิจกรรมอาชีพของคุณ
คุณสามารถรับผิดชอบได้หรือไม่
คุณสามารถประเมินความคืบหน้าของคุณได้ไหม
คุณเป็นคนเด็ดเดี่ยว
เป็นที่พึงปรารถนาที่คำตอบของคุณสอดคล้องกับรายการที่ระบุ
วิธีการและอะไรที่จะระบุว่าจะระบุ?
เริ่มต้นใช้งานโดยกรอกรายการนี้ให้ตอบคำถามต่อไปนี้:
คุณได้รับประโยชน์อะไรจากการเริ่มต้นงานของพวกเขา?
คุณนำประสบการณ์ที่น่าสนใจอะไรบ้าง?
คิดว่าคุณมีโครงการสำคัญอะไรบ้าง?
คุณเชื่อถืองานที่เกินหน้าที่ของคุณหรือไม่?
ทำไมคุณถึงสรรเสริญที่ทำงาน?
ความสำเร็จของคุณมีอะไรบ้าง
แม้ในงานประจำอาจเกิดเหตุการณ์สำคัญ แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของคุณในการแก้ปัญหางานทั้งหมดก่อนผลลัพธ์สุดท้าย ตัวอย่างเช่นการใช้คำและการแสดงออกที่มีประสิทธิภาพ: ไม่ใช่ "ฉันรายงานว่าประสบความสำเร็จในการทำงานกับลูกค้า" และ "ฉันทำงานเกี่ยวกับการสร้างรายงานเกี่ยวกับการทำงานกับลูกค้าที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด" ไม่ได้ "ดำเนินการ" กล่าวอีกนัยหนึ่งอธิบายกระบวนการที่เสร็จแล้ว
นอกจากนี้นายจ้างมีประสิทธิภาพมากขึ้นประเมินผลลัพธ์ที่นำเสนอเป็นตัวเลข ตัวอย่างเช่น 100% เพิ่มจำนวนการทำธุรกรรมนำ 20% ของลูกค้าใหม่ให้กับ บริษัท ใช้เวลา 50 การฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ ฯลฯ
อย่าเขียนเบลอ ส่วน "ความสำเร็จ" ในบทสรุปควรมีโครงสร้างอย่างชัดเจนเช่นเดียวกับรายการอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น:
ฉันฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายขายใหม่ 10 คน
สั่งซื้อ (a) การสนับสนุนชีวิตตั้งแต่เริ่มต้น บทสรุปของสัญญาสำหรับการจัดหาน้ำอาหารเย็นเช่นเดียวกับ บริษัท ทำความสะอาด
สร้างฐานข้อมูลสำหรับจดหมายขาเข้าและขาออกโดยที่ผู้รับและผู้ส่งสามารถติดตามสถานะการเขียนและเอกสารของพวกเขา ในฐานะที่เป็นความสำเร็จฉันสามารถทราบได้ว่าไม่มีเอกสารที่หายไปในระหว่างการทำงานของฉัน
โปรดทราบหากความสำเร็จของคุณเป็นความลับเชิงพาณิชย์และคุณไม่สามารถระบุตัวบ่งชี้และตัวเลขได้ค่าใช้จ่ายในการระบุข้อมูลที่พร่ามัวมากขึ้นโดยไม่ละเมิดข้อตกลงของคุณกับนายจ้างที่ผ่านมา พยายามสร้างความประทับใจให้นายหน้าไม่ผิดกฎหมาย และแม้กระทั่งในการสัมภาษณ์คุณไม่ควรพูดว่า "โดยทั่วไปมันเป็นปริศนา แต่ฉันจะบอกคุณ" คุณจะเชื่อถือได้อย่างไรหลังจากนั้น?
หากคุณต้องการรับตำแหน่งที่ระดับปัจจุบันของคุณในคำอื่น ๆ คุณต้องการให้อาชีพของคุณเติบโตในแนวตั้งให้สำเนียงต่อไปนี้:
การตัดสินใจอย่างอิสระ
การเปลี่ยนผู้จัดการในช่วงเวลาของการเดินทางเพื่อธุรกิจ / วันหยุดพักผ่อน / โรค
การวางแผนประสบการณ์การพัฒนากลยุทธ์และการจัดการพนักงานในจำนวนของคน ___
หากคุณต้องการพัฒนาอาชีพของคุณในแนวนอนขยายและเปลี่ยนความรับผิดชอบและฟังก์ชั่นจากนั้นคุณควรระบุสิ่งต่อไปนี้:
แก้ไขภารกิจที่ออกจากหน้าที่ของฉัน;
ในช่วงเวลาที่กำลังศึกษาโปรแกรม (ตั้งชื่อทักษะและความรู้ที่คุณได้รับ)
วลีที่ไม่ควรระบุไว้ในความสำเร็จ
ยกประสิทธิภาพของแผนก หากนี่เป็นสิ่งที่คุณทำบุญอธิบายในรายละเอียดเพิ่มเติมว่าคุณทำตัวเลขได้อย่างไร ถ้อยคำนี้เบลอ;
ตั้งค่างานตั้งแต่เริ่มต้น
ดำเนินการตามคุณภาพงานของเขา นี่ไม่ใช่ความสำเร็จ แต่หน้าที่แรงงานของคุณ
ในช่วงเวลาของการทำงานฉันไม่ได้รับการตำหนิครั้งเดียว แน่นอนนี้สามารถภูมิใจในเรื่องนี้ได้ แต่ข้อมูลนี้ไม่ได้มีไว้สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ
ให้การขาย ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการขายจะต้องแสดงโดยตัวเลข
ถ้อยคำดังกล่าวบอกว่าคุณเพิ่งไปทำงานและปฏิบัติตามหน้าที่ของคุณแม้ว่าจะไม่มีการกู้คืนและการทำความสะอาด ในความสำเร็จของพวกเขาคุณต้องเน้นช่วงเวลาที่สดใสที่สุดและอธิบายพวกเขา
อะไรคือความสำเร็จในการเขียนคนงานค้าปลีกตัวอย่าง
เก็บรักษาลูกค้าในช่วงวิกฤตโดยการพัฒนาระบบส่วนลดและข้อเสนอของแต่ละบุคคล
เพิ่มกำไรของ บริษัท 20% โดยการขยายเครือข่ายในตลาด
ยอดขายที่เพิ่มขึ้น 30%;
สี่ครั้งกลายเป็น "ผู้ขายที่ดีที่สุดของเดือน";
ต่อ ปีที่แล้ว เขานำไปสู่ \u200b\u200bบริษัท 50 ลูกค้าใหม่ของผลิตภัณฑ์ของเรา
แน่นอนว่าอะไรคือการเขียนเพื่อแก้ปัญหาคุณเท่านั้นขอบคุณผลลัพธ์ของงานของคุณ เคล็ดลับของเราจะช่วยให้คุณกำหนดความคิดของคุณอย่างถูกต้อง หลังจากที่คุณทำรายการความสำเร็จให้ดูที่ดวงตาของนายหน้าคุณจะกรุณาพนักงานเช่นนี้หรือไม่? หรือคุณมีคำถามและสิ่งที่จะไม่เข้าใจ จากนั้นคุณจะเข้าใจว่ารายการใดที่ต้องเปลี่ยนเพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพ
เพื่อนรัก! เขียน Denis Cow ฉันตัดสินใจที่จะเตรียมโพสต์สำหรับผู้หางาน แม้ว่าฉันจะแนะนำคุณและเพื่อสร้างอาชีพ แต่มีผู้อ่านที่เลือกอาชีพในความพิเศษและกำลังมองหาเรซูเม่เพื่อรับงาน
ฉันมักจะสบายและถูกไล่ออกจากการทำงานเพื่อทำงาน และเขาก็สับสนเสมอเช่นเดียวกับส่งให้เลือกฉัน ฉันคิดว่าคุณมีสถานการณ์ที่คล้ายกัน ...
ค่อยๆเริ่มเข้าใจว่าไม่ทำงานฉันไม่สามารถทำเงินได้มาก และวันหนึ่งอุทิศตนให้กับธุรกิจอินเทอร์เน็ตอย่างสมบูรณ์ ฉันทำงานจากที่บ้านด้วยตัวคุณเองพิมพ์บทความในบล็อกนี้
ก่อนหน้านี้ทำความคุ้นเคย ชื่อของฉันคือ Denis Cow และคุณอยู่ในเว็บไซต์บล็อกของฉัน
และด้านล่างมีรายการที่สมบูรณ์และตัวอย่างสรุป และคุณสามารถดาวน์โหลดได้และจะต้องป้อนชื่อของคุณกรอกข้อมูลในฟิลด์ที่จำเป็นและส่งไปยังนายจ้าง แต่ก่อนอื่นฉันขอแนะนำให้ดูวิดีโอคลิปการ์ตูนวิธีการปฏิบัติงานในการสัมภาษณ์:
12 วิธีวิธีการรับงาน?
แน่นอนนี่คือวิดีโอการ์ตูนจาก YouTube
และด้านล่างคุณสามารถดาวน์โหลดของจริง สรุปการทำงาน.
เพื่อความสะดวกสบายตะแกรงทุกอาชีพ และให้คำแนะนำเท่าที่จะทำได้ และคุณใช้ข้อมูลที่คุณต้องการแล้ว)) และหากคำถามเกิดขึ้นให้ถามความคิดเห็นด้านล่าง ฉันหวังว่าการตรวจสอบจะช่วยคุณ!
ดังนั้น. เราเริ่ม.
ทำไมคุณต้องมีประวัติย่อเมื่อทำงานเพื่อทำงาน?
ไม่เคยมีทุกที่นายจ้างให้โอกาสในการผลิตสรุป แต่ บริษัท เคารพตนเอง - เลือกวิธีนี้ และครั้งแรกการสัมภาษณ์เบื้องต้นไปในหมู่ผู้ที่เติมช่องว่าง สามารถติดต่อกับ บริษัท โดยตรงหรือคุณสามารถส่งแบบสอบถามทางอีเมล ในบางกรณีประวัติส่วนตัวจะดำเนินต่อไปในเทมเพลตของ บริษัท นั่นคือมีคำถามเหล่านั้นที่มีความสนใจในนายจ้างและวิธีที่คุณกรอกแบบฟอร์มอย่างถูกต้องมีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะได้ทำงานกับพวกเขา ในทางทฤษฎี 70% ของความสำเร็จอาจขึ้นอยู่กับบทสรุปที่เต็มไปด้วยความสามารถ
ลองนึกภาพว่า บริษัท กำลังมองหานักบัญชี แต่การแข่งขันในสถานที่นั้นใหญ่เกินไป ผู้ที่ต้องการมากว่ามีคนมากกว่า 100 คนในวันนี้ แต่นายจ้างไม่ต้องการทุกอย่างติดต่อกัน แต่มีเพียงนักบัญชีที่ดีที่สุดเท่านั้นที่สามารถรับมือกับงานได้ เลือกที่ดีที่สุด. และเพื่อช่วยเหลือในการเลือก - และให้บริการประวัติย่อของคุณ
วิธีการทำและเขียนสรุปที่ถูกต้อง?
และที่นี่น่าสนใจยิ่งขึ้น หากคุณได้รับโอกาสในการเติมเงินในอีเมลแล้วอย่ากลัวว่าจะไม่อ่าน อีกสิ่งหนึ่งคือเมื่อคุณส่งคุณสามารถโทรหา บริษัท และชี้แจงหรือรายงานได้หรือไม่ที่ฉันมีเช่นนี้ที่ส่งแบบสอบถามของฉันสำหรับอาชีพที่เลือก
นั่นคือในมือข้างหนึ่ง โทรสามารถยกระดับคุณสูงกว่าคนอื่น ๆ เวลานี้. และที่สอง - ส่งผ่านอีเมลและยืนยันเพิ่มเติมว่าคุณมีอยู่))
ปรากฎว่าคุณสามารถโดดเด่นในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ
อย่ากลัวในแบบสอบถามเพื่อบอกเพิ่มเติมหากมีฟิลด์เพิ่มเติม แต่เกี่ยวกับเงินเดือนที่ต้องการคุณไม่สามารถเขียนอันใหญ่ได้ เลือกกลาง ปล่อยให้จำนวนนี้ดูเหมือนว่าคุณจะไม่ใหญ่มาก แต่โอกาสที่คุณจะเลือกคุณ - เพิ่มขึ้น ท้ายที่สุดคุณสบายดีมากและอยู่ในกรณีของคดี - เงินเดือนและสังคมจะได้รับ แพคเกจ แน่นอนถ้ามี))
เพื่อการศึกษา. เขียนสิ่งที่มีอยู่จริง แต่อีกครั้งคุณสามารถนำมาซึ่งความจริงที่ว่ามีอีกสองที่ยังไม่เสร็จในหัวข้อดังกล่าว และรวมถึงหลักสูตรเพิ่มเติม - ระบุผู้ที่สามารถจัดสรรคุณในหัวของศีรษะ
เขียนและซื่อสัตย์ แต่ที่มีโอกาสที่จะประดับประดา - อย่ากลัวที่จะเขียนมากขึ้น เนื่องจากการเลือกหลักจะดำเนินต่อไปในแบบสอบถาม นั่นคือการตรวจสอบอาจไม่เห็นคุณที่สวยงามในหน้าและความสวยงามของคุณเขียนเรซูเม่และความสำเร็จจะขึ้นอยู่กับ
โดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งนี้รายการจะถูกเติมในฟิลด์ ด้านล่างจะเป็นตัวอย่างเช่นเดียวกับเทมเพลตพร้อมสำหรับอาชีพที่แตกต่างกัน
โปรดทราบว่า ก่อนประวัติย่อหลักคุณสามารถส่งมาพร้อมกับ. โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำผ่านอีเมล มีตัวเลือกในการสร้างเรซูเม่ใน รูปแบบทางกายภาพ. นั่นคือการพิมพ์ และเมื่อสมัครงานไม่ละอายที่จะบอกเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเองให้ทุกอย่างเป็นสองแผ่น ด้วยการประชุมส่วนตัวหากคุณแข่งขันกับคำถามคุณจะไม่เพียง แต่ชอบ แต่หลังจากการสัมภาษณ์ออกไปที่โต๊ะทำงานของผู้จัดการประวัติส่วนตัวพร้อมรายละเอียดการติดต่อ 90% - อะไรจะเลือกคุณ!
สิ่งสำคัญที่ต้องวาดอย่างจริงจัง
จดหมายประกอบกับสรุป - คืออะไรและทำไมคุณต้องการ
และสิ่งนี้จะช่วยให้เรซูเม่หลัก จะไม่ส่งโปรไฟล์ของคุณทันทีไปที่อีเมลทันที มีประสิทธิภาพมากขึ้นเขียนจดหมายประกอบที่สองบรรทัดเขียนว่าคุณเป็นใครและวิธีการตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่าง (จากที่พวกเขามาจากที่ที่พวกเขาค้นพบ)
เพียงข้อมูลชนิด - ฉันเป็นเช่นนั้นและเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างของคุณจากการประกาศในหนังสือพิมพ์ "ทำงาน" หรือจากเว็บไซต์ "Avito" ท้ายที่สุด บริษัท สามารถให้แหล่งโฆษณาหลายแห่งและรายงานจากที่ที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพช่วยให้พวกเขากำหนดช่องทางการทำงาน
นี่เป็นหนึ่งในข้อดีของการสรุปที่มาพร้อมกับ และที่สำคัญที่สุดคือบทบาทของจดหมายคือการแนะนำผู้อ่านที่ด้านข้างพร้อมประวัติย่อหลักของคุณ
โดยทั่วไปแล้วจำเป็นต้องรวบรวมในกรณีที่คุณส่งตัวอย่างทางอีเมลและไม่จำเป็นหากคุณให้ประวัติย่อในการประชุมส่วนตัว เพียงแค่การประชุมส่วนตัวหรือทางโทรศัพท์ - คุณสามารถอธิบายได้ในคำที่คุณเป็น, สิ่งที่น่าสนใจและจากที่ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับเธอ ...
ตัวอย่างการสรุปที่แนบมา:
สวัสดี.
ฉันชื่อ Ivanov Anna ให้ฉันแนบเรซูเม่ของคุณในตำแหน่งที่ว่าง - "นักบัญชี" ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพที่จะประกาศจากเว็บไซต์ " avito. พร้อมที่จะให้ใด ๆ ข้อมูลเพิ่มเติมจำเป็นต้องพิจารณาผู้สมัครของฉัน
ความนับถือ,
Ivanova Anna โทร. 8-977-777-77-77
ขอบคุณล่วงหน้า!
หน้า สรุปแนบไฟล์แยกต่างหาก
เรซูเม่ตัวอย่างสากล (สำหรับอาชีพใด ๆ ) + ตัวอย่าง
ในกรณีที่คุณต้องการแบบฟอร์มมาตรฐานให้ดาวน์โหลดฟรี ประกอบด้วย 2 หน้า แผ่นแรกจำเป็นต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับคุณและทักษะเพิ่มเติมที่สอง เทมเพลตที่สะดวกและง่าย ไม่มีอะไรพิเศษ และสามารถนำมาประกอบกับอาชีพใด ๆ แต่ถึงกระนั้นหากเลือกความพิเศษบางอย่างให้ดูเทมเพลตด้านล่าง คุณสามารถเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด
สำหรับการดาวน์โหลด จากนั้นรูปแบบ PDF ใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์. ในรูปแบบนี้ฉันเขียนทั้งหมดของตัวเอง เปิดบนอุปกรณ์ทั้งหมด แต่คุณไม่สามารถแก้ไขข้อความได้ ในเรื่องนี้มันอยู่ภายใต้การพิมพ์เท่านั้นจากนั้นเติมมือจับอย่างเรียบร้อย มันเหมาะถ้าคุณต้องพิมพ์และกรอกข้อมูลอย่างรวดเร็ว
และตัวเลือกที่สองเสร็จสมบูรณ์ตัวอย่างแล้ว สามารถแก้ไขได้ในโปรแกรมแก้ไขข้อความคำ ใช้ตัวเลือกนี้เพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว และโดยวิธีการหลังจากที่คุณสามารถบันทึกตัวเลือกที่ถูกต้องในรูปแบบ PDF แล้วส่งตัวเลือกนี้ทางไปรษณีย์ไปยังนายจ้าง
ว่างเปล่า - (ในรูปแบบ PDF)
เติม - (ในรูปแบบ DOC)
ตัวอย่างสำหรับการทำงานโดยอาชีพใน Format.doc (Word)
ดังนั้นเรามาถึงส่วนที่การดำเนินการต่อทั้งหมดถูกหารด้วยอาชีพ นอกจากนี้ให้คุณให้คำแนะนำหลายประการสำหรับแต่ละความพิเศษ คุณจะใช้ความรู้และทักษะบนอินเทอร์เน็ตเพื่อทำงานที่นายจ้างได้อย่างไร แต่ด้วยตัวคุณเอง
เกี่ยวกับทุกสิ่งตามลำดับ!
สรุปตัวอย่างของนักบัญชี
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ฉันจะเริ่มต้นด้วยอะไรตั้งแต่คุณต้องการงานดังกล่าวคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในนั้น มีประสิทธิภาพมากขึ้นและสร้างผลกำไรในมุมมองเริ่มทำหนังสือเกี่ยวกับการบัญชี และหลังจากที่บล็อกเริ่มเข้าร่วมผู้คนวางแบนเนอร์โฆษณา - ทั้งบริการหรือบริการพันธมิตรของพวกเขา ตัวอย่างเช่นเพื่อเติมคำประกาศ
สิ่งนี้ถูกสร้างขึ้นค่อนข้างมาก ธุรกิจที่ทำกำไรได้ ผ่านอินเทอร์เน็ต และถ้าคุณไม่ทราบถามฉันและดาวน์โหลดหนังสือของฉันฟรี!
สรุปตัวอย่างของทนายความหรือนักเศรษฐศาสตร์
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- เลือกคำหลักเหล่านั้นในเครื่องมือค้นหาที่อยู่ในหัวข้อของคุณ และในระหว่างการทำงานหลักหรือในตอนเย็นจ่าย 1-2 ชั่วโมงเขียน 1 บทความที่มีประโยชน์ต่อวัน หลังจาก 3-6 เดือนบล็อกของคุณจะนำมามากกว่างานหลัก! เป็นการดีกว่าที่จะขายตัวเองและความรู้ของคุณให้กับคนอื่น ๆ ผ่านทางอินเทอร์เน็ตแทนที่จะทำในแบบออฟไลน์ เชื่อฉันถ้าคุณเข้าใจเรื่องการบริการทางกฎหมายและเศรษฐกิจ - จากนั้นประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว!
สรุปตัวอย่างของผู้อำนวยการหัว
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- นำคนอื่น ๆ ออกจากการเติบโตส่วนบุคคลและวิธีการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน วิธีการจัดการพนักงานนำ ฯลฯ เขียนเกี่ยวกับความรู้ของคุณในบล็อกของคุณ 1-2 บทความหนึ่งสามวัน มันจะใช้เวลาและบล็อกจะนำมามากกว่าที่คุณได้รับผู้อำนวยการทำงานให้กับใครบางคน!
ความรู้และการขายบรรจุภัณฑ์
ตัวอย่างหัวหน้างาน
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- เช่นเดียวกับในตำแหน่งอาวุโสอ่านคำแนะนำข้างต้น เริ่มต้นด้วยการเขียนบล็อกบนแพลตฟอร์มฟรี WordPress ระบบการจัดการบล็อกนี้ซึ่งบล็อกของฉันกำลังดำเนินการ ก่อนอื่นและทำกำไรได้อย่างครบถ้วน! และคุณสามารถเลือกหัวข้อที่คุณชอบ ไม่ว่างานอดิเรกของคุณ มันคืออะไร?
ตัวอย่างสรุปผู้จัดการฝ่ายขาย
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- พระเจ้าของฉันถ้าคุณมีทักษะผู้ขาย) ถึงเวลาที่จะใช้พวกเขาในการซื้อขายทางอินเทอร์เน็ต เริ่มบล็อกและสร้างผลิตภัณฑ์ของคุณขาย จะทำอย่างไรถ้าไม่มีใคร ทุกอย่างง่ายกว่าที่ดูเหมือน - แนะนำพันธมิตร หากคุณเป็นผู้จัดการเจ๋งจริงๆคุณจะประสบความสำเร็จ
ทำขั้นตอนแรกวันนี้!
สรุปตัวอย่างของเลขานุการ
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- โอ้ถ้าคุณชอบทำงานกับเอกสารและยุ่งเหยิงในเอกสาร ... ถึงเวลาความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณในการเปิดเผยในบล็อก นั่นคือในความเป็นจริงคุณจะทำงานบนคอมพิวเตอร์ด้วยตัวเองเท่านั้น รับบล็อกส่วนบุคคลและเพียงเผยแพร่บทความภายใต้คำหลักจากเครื่องมือค้นหา เพียงทำบทความสำหรับคนไม่ใช่หุ่นยนต์! และทุกอย่างจะได้ผล และถ้าไม่ถามฉัน ... หลังจากทั้งหมดเขานำบล็อก))
ตัวอย่างพนักงานธนาคารดำเนินการต่อ
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- อาชีพชั้นเรียนในมือข้างหนึ่งเพื่อเป็นพนักงานธนาคาร แต่ในความเป็นจริงทุกอย่างดูสวยงาม ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง - คุณจะมีเจ้านายและคุณต้องตื่น แต่เช้าไปทำงาน คุณคืออะไรฉันไม่ปล่อย - งานที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้คนขับเคลื่อนด้วยเงินให้สินเชื่อและ บริการเพิ่มเติม. อาจเป็นเรื่องที่ดีที่จะหลอกลวงคนคนเดียวกันและรับมัน?
และง่ายต่อการสร้างบล็อกในหัวข้อของธนาคารและให้คำแนะนำแก่ผู้คนว่าจะไม่ถูกหลอกวิธีการกำจัดเครดิตวิธีการชำระเงินจำนอง นั่นคือช่วยคนใน ปัญหาการธนาคาร, ผ่านบล็อกเท่านั้น คุณสามารถรวมทั้งการจัดการข้อความและรูปแบบวิดีโอ เชื่อฉันนี่เป็นทิศทางที่ทำกำไรได้และมีแนวโน้ม
ตัวอย่างสรุปของผู้ดูแลระบบ
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ผู้ดูแลระบบในความคิดของฉันมีเวลาที่จะอุทิศตัวเองให้กับชั้นเรียนที่สร้างสรรค์มากขึ้น ใช่อีกครั้งเกี่ยวกับเว็บไซต์)) หลังจากทั้งหมดเชื่อฉัน - น่าสนใจมากขึ้นและทำกำไรได้. หัวข้อสามารถเลือกได้ และในสิ่งพิมพ์อย่างแท้จริง 3-5 บทความต่อสัปดาห์ หลังจาก 3 เดือนคุณสามารถลืมงานของผู้ดูแลระบบและเป็นผู้อำนวยการด้วยตัวคุณเอง!
ตัวอย่าง Cassira สรุป
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- คุณรู้วิธีการทำธุรกิจเงินสดและค่าใช้จ่ายของเงิน? จากนั้นเป็นไปได้ที่จะกลายเป็นบล็อกเกอร์ตามหัวข้อทางการเงินและเพียงแค่เขียนบทความเพื่อขอจากการค้นหา ไม่ชอบหัวข้อนี้? เลือกใด ๆ สิ่งที่วิญญาณอยู่ อ่านบล็อกนี้ฉันเขียนมากเกี่ยวกับวิธีการรับงานจากบ้าน ...
ตัวอย่างที่ปรึกษาผู้ขายประวัติผู้ขาย
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณขายคุณสามารถทำความคิดเห็นต่อสินค้าผ่านทางอินเทอร์เน็ต ยกตัวอย่างเช่น เมื่อเร็ว ๆ นี้ ในปี 2559 และจะได้รับแรงผลักดันในปี 2560 - ความคิดเห็นเกี่ยวกับสินค้าและความคิดเห็น คุณสามารถทำให้พวกเขาในรูปแบบวิดีโอหรือรุ่นข้อความ และนอกเหนือจากการเปรียบเทียบนี้ของหนึ่งและสินค้าอื่น ๆ และกำไรจะไปกับการโฆษณา เริ่มบล็อกวันนี้!
ตัวอย่างผู้ออกแบบเรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- นักออกแบบ? ใช่โปรแกรมกราฟิกของตัวเองหรือไม่ ใช่ไม่มีราคา อินเทอร์เน็ตขาดผู้เชี่ยวชาญที่สอนความลับการออกแบบทั้งหมดอย่างเหมาะสม การประยุกต์ใช้โปรแกรมดังกล่าวเป็น Photoshop และความสามารถในการประมวลผลภาพ ... เช่นเดียวกับการวาดภาพ - ทั้งหมดนี้เท่ห์เชื่อฉัน! คุณจะไม่เพียง แต่เป็นผู้นำในหัวข้อนี้ แต่ยังแนะนำหลักสูตรของผู้อื่นและรับ ทั้งหมดนี้ทำผ่านบล็อกส่วนตัวของคุณ
ตัวอย่างผู้ประกอบการพีซีเรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ฉันจำได้ว่าฉันเก็บหนังสือพิมพ์ไว้และเลือกตำแหน่งงานว่างของผู้ให้บริการพีซี เรียกว่าตัวเลขที่แตกต่างกันในการค้นหา เงื่อนไขที่ดีที่สุด. แต่คุณรู้ไหมว่าฉันสารภาพ - นี่ไม่ใช่อาชีพที่จริงจัง ดีกว่าเผยแพร่ความรู้ของคุณเกี่ยวกับบล็อกวิธีการพิมพ์ข้อความอย่างรวดเร็วหรือวิธีการทำงานในคำว่าโปรแกรม Excel ฯลฯ ฉันจะบอกความลับที่หลักสูตรของคำและ eksel เพลิดเพลินไปกับความนิยมที่ดี คาดเดาสิ่งที่คุณสามารถรับเงินสำหรับพวกเขาและทำเงินได้ไหม))
ตัวอย่างสรุปของบริกร
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- บริกรทำงานที่ดีสำหรับนักเรียน ถึงเวลาที่มีความปรารถนาที่จะอุทิศตัวเองกับอาชีพและสร้างอาชีพ แต่ไม่มีทิศทางที่สัญญาไว้ในนั้นและผลกำไรที่ใหญ่ขึ้น และถ้าหลังจากวันทำการหรือวันหยุดสุดสัปดาห์คุณจะมีเวลาว่างสองสามชั่วโมงจากนั้นเริ่มทำสิ่งที่จริงจังมากขึ้น คุณจะต้องใช้คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต เผยแพร่ไดอารี่ของคุณออนไลน์ และคุณจะไม่เห็น ใช้ข้อความและภาพถ่าย หากต้องการและวิดีโอ บอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณรู้และเพียงแค่รับความคิดของคุณในการค้นหา เพื่อที่จะไม่เรียกบทความว่าเป็นการประดิษฐ์กล่าวคือเนื่องจากผู้คนกำลังมองหา คุณจะประสบความสำเร็จ!
ตัวอย่างประวัติพี่เลี้ยง
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- และพี่เลี้ยงเพียง "บาป" ที่จะไม่มีเว็บไซต์)) เป็นไปได้ที่จะหาสองสามชั่วโมงต่อวัน นี่ไม่เกี่ยวกับสิ่งที่จะต้องทำงานอย่างต่อเนื่องในบล็อกที่เท้า ไม่! เริ่มต้นหลัก และในขั้นตอนแรกใช่คุณจะต้องให้ความสำคัญกับสมองของคุณมากขึ้น แต่อย่าสังเกตเห็นวิธีการสร้างรายได้เพิ่มเติมผ่านทางอินเทอร์เน็ต ตัวอย่างเช่นหัวข้อเกี่ยวกับเด็กหรือทำอาหาร ... หรืองานอดิเรกของคุณคืออะไร?
ตัวอย่างโปรแกรมเมอร์ของโปรแกรมเมอร์
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ที่ค่าใช้จ่ายของโปรแกรมเมอร์มันยากที่จะพูดเนื่องจากคนเหล่านี้มักจะมีหัวของพวกเขาและทำงานกับโครงการของพวกเขาในเครือข่ายหรือทำงานกับทีมหรือเป็นทางเลือกสุดท้ายสำหรับเงินใหญ่ใน บริษัท ที่ดี. ฉันหมายถึงเงินเดือนจาก 500,000,000 รูเบิลขึ้นไป แต่ในกรณีใด ๆ มันถูกต้องที่จะกลายเป็นเจ้าของเองและพัฒนาโครงการของคุณในหัวข้อของแพ็คเกจ infomar เพียงแค่ไม่จำเป็นต้องเรียนรู้การเขียนโปรแกรมเนื่องจากกลุ่มตลาดในหัวข้อนี้แคบ และยิ่งไปกว่านั้น หัวข้อทั่วไป รับที่คุณเข้าใจดีกว่าคนอื่น ๆ ... ทำไมไม่!
ตัวอย่างไดรเวอร์เรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- เราพูดว่า ... ฉันทำงานคนขับรถแท็กซี่และชอบ)) และฉันได้ยินเกี่ยวกับคนขับรถแท็กซี่ซึ่งสร้างขึ้นโดยเว็บไซต์เป็นเวลา 3 เดือนกับรายได้ 80,000,000 รูเบิล และนี้เมื่อไหร่ เงินเดือนปานกลาง คนขับในเมืองของเขา 12,000 คุณคิดว่าเขายังทำงานเป็นคนขับหรือไม่? คุณยังคิดถึงการพักผ่อนของคุณด้วย หรือถามด้านล่าง ...
ตัวอย่างวิศวกรประวัติย่อ
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- อ่านด้านล่าง ...
ตัวอย่างผู้สร้างเรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- การก่อสร้างนี่เป็นหัวข้อแยกต่างหาก มีผู้เชี่ยวชาญมากมายที่บ่อแห่งความภาคภูมิใจ บางกระเบื้องช่างไฟฟ้าอื่น ๆ ช่างเชื่อมคนที่สามตกแต่ง และแต่ละอันในฟิลด์นั้นดีกว่าคนอื่น ดูดีในหนังสือของฉันฉันอธิบายวิธีการสร้างสมเด็จพระสันตะปาปาบล็อกและเขาเพิ่งตีพิมพ์บทความเกี่ยวกับช่างไฟฟ้า?)) วันนี้เข้าร่วมโครงการของเขา 2400 ผู้เยี่ยมชมต่อวัน คุณยังสงสัยหรือไม่ว่าความรู้ของคุณมีประโยชน์ต่อใครบางคน? จากนั้นดูสถิติของคำหลัก "Yandex WordStat" ... ผู้คนกำลังมองหาหัวข้อของคุณ และเท่าไหร่ผู้คนกำลังมองหาคำขอเฉพาะ เพื่อปรับแต่งใช้เครื่องหมายคำพูดและเครื่องหมายอัศเจรีย์ที่ด้านหน้าของคำหลัก แบบนี้: «! นี่คือคำหลัก » . นอกจากนี้จำนวนช็อตที่ได้รับต่อเดือน (ด้านบน) แบ่งปันเป็นเวลา 30 วันและเรียนรู้จำนวนความต้องการเฉลี่ยต่อวัน
ตัวอย่างครูตัวอย่างอาจารย์
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- และสำหรับครูที่ฉันอยากจะบอกว่ายุคใหม่ของการเรียนรู้มาถึง นั่นคือถ้าในชั้นเรียนที่คุณเรียนรู้ 20 คนในเวลาเดียวกันบนอินเทอร์เน็ตคุณสามารถรวบรวม 1,000 คนในเวลาเดียวกันและสอนพวกเขา ครูในมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนคุณอยู่ในเงินเดือนเช่นและในภาคอินเทอร์เน็ต - การชำระเงินจากนักเรียนแต่ละคน สามารถเป็นทั้ง 1,000 รูเบิลสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมและ 30,000 รูเบิล สำหรับการฝึกอบรม คุณได้รับชั้นเรียน 100 คนเท่าไหร่?)) เริ่มต้นด้วยบล็อกวันนี้!
สรุปตัวอย่างของสวนเด็ก
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- เกี่ยวกับเด็ก ๆ คุณสามารถนำโครงการสาธารณะหลายรายการต่อสัปดาห์ การใช้เคล็ดลับการค้นหา - เริ่มทำงานเกี่ยวกับการดึงดูดผู้เข้าชม หลังจากผ่านไปสรุปจะไม่ต้องการอีกต่อไป))
ตัวอย่างแพทย์เรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ฉันไม่สามารถพูดอะไรเกี่ยวกับแพทย์ได้ ท้ายที่สุดทุกอย่างขึ้นอยู่กับบุคคลและพิเศษของแพทย์ มันเป็นสิ่งหนึ่งที่คุณรู้จาก A ถึง Z เกี่ยวกับกระดูกสันหลังและคุณสามารถแบนโครงการในหัวข้อการรักษากระดูกสันหลังหรือวิธีการกำจัดความเจ็บปวดในด้านหลัง ... และอีกสิ่งหนึ่งเมื่อคุณเป็นอีก ศัลยแพทย์. ที่นี่ก่อนที่คุณจะดาวน์โหลดประวัติย่อคุณสามารถถามในความคิดเห็นด้านล่างและฉันจะให้คำแนะนำสำหรับสถานการณ์ของคุณ
ตัวอย่างการปรุงอาหารเรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ผู้ที่ไม่ชอบทำอาหารมันเป็นเรื่องยากที่จะทำเว็บไซต์การทำอาหาร แต่พ่อครัวด้วยความปรารถนาและความหลงใหลในอาชีพเพียงแค่ต้องเริ่มเผยแพร่สูตรอาหารของคุณ มีบล็อกเกอร์จำนวนมากบน YouTube แล้วและมีหลายเว็บไซต์ในหัวข้อนี้ แต่ทุกคนสามารถโดดเด่นในหมู่คู่แข่ง ขึ้นอยู่กับความปรารถนาและความรักในกรณีนี้ พ่อครัวที่ดี ... เพื่อคำนวณพวกเขาใหม่บนนิ้วมือ) และเพื่อให้โครงการทำกำไรได้มากขึ้นลองเลือกช่องในการปรุงอาหาร นั่นคือมันไม่เกี่ยวกับอาหารทั้งหมด แต่สิ่งที่มีไว้เพื่อโภชนาการที่ดีต่อสุขภาพและการลดน้ำหนัก หรือดูตัวเองบนบล็อกและเกี่ยวกับอาหารทุกจานการจราจรสามารถเก็บได้มากและคลายเกลียวโฆษณาดีพอ ...
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- ฉันยอมรับอย่างสุจริตฉันไม่รู้ว่าธุรกิจนี้สามารถถ่ายโอนไปยังอินเทอร์เน็ตได้อย่างไร เว้นแต่ทั่วไปจะมีการเขียนเกี่ยวกับการค้าเค้าโครงของสินค้า หรือหัวข้อนั้นใช้งานได้ดีขึ้น จำเป็นต้องดูสถิติและขับไล่จากมัน ท้ายที่สุดคุณสามารถเป็นอีกทิศทางหนึ่งและอยู่บนพื้นฐานของมันเลือกหัวข้อ ... ถามด้านล่างฉันจะบอกคุณ!
ตัวอย่างผู้บังคับบัญชาประวัติย่อ
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- มีเช่นเดียวกับข้างต้น ...
ตัวอย่างเรซูเม่
(ในเอกสาร | 2 หน้า)
- และผู้แปลที่ทันสมัยทำเช่นนั้น - บล็อกนำและเผยแพร่บันทึกของสายพันธุ์ - วิธีการเรียนรู้ภาษาอังกฤษเป็นเวลา 3 เดือนวิธีการเข้าใจภาษาอังกฤษ ฯลฯ นั่นคือครอบคลุมคำหลักจากช่องโหว่ของคุณแล้วเขียนบล็อก บล็อกดึงดูดผู้เข้าชมที่ตกอยู่ในแผ่นการสมัครสมาชิกและการขายผลิตภัณฑ์ข้อมูล ความยุ่งยากที่สร้างขึ้นผ่านโครงการของคุณ แนะนำ!
ดาวน์โหลดฟรีสรุปช่องว่างทั้งหมด อัปเดต 2018
ในตอนท้ายฉันตัดสินใจที่จะเก็บแบบฟอร์มทั้งหมดในที่เก็บถาวรในรูปแบบซิปเพื่อให้คุณสามารถเลือกเทมเพลตและการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งเดียวที่กำลังมองหา
ฉันขอให้คุณได้งานที่ดีในชีวิตและที่สำคัญที่สุด - มี S \\ n สูง
(ไฟล์เก็บถาวร zip | 419 KB)
ขอแสดงความนับถือ
เดนิสโควากา
วิธีการค้นหาที่เหมาะสม งานใหม่ ประกอบด้วยหลายขั้นตอน:
- การกำหนดเป้าหมาย มันสามารถค้นหางานในพื้นที่ที่ถูกครอบครองก่อนหน้านี้หรือเชี่ยวชาญเฉพาะใหม่ที่สมบูรณ์
- การเตรียมการนำเสนอด้วยตนเอง ด้านนี้รวมถึงการดำเนินการต่อพร้อมตัวอักษรและการเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์ที่มีศักยภาพ
- การใช้แหล่งการค้นหาที่เป็นไปได้ทั้งหมด ควรเริ่มเว็บไซต์พิเศษและสิ้นสุดการโทรไปยังเพื่อนและคนรู้จัก
การรวบรวมความสามารถของบทสรุปคือหนึ่งในคีย์คีย์ที่ต้องใช้เวลาและความรู้เกี่ยวกับเอกสารบางอย่างสำหรับเอกสาร เพื่อที่จะทำให้การสรุปสำเร็จคุณสามารถใช้ตัวอย่างสำเร็จรูป เอกสารดังกล่าวจะต้องทันสมัยปราศจากเศษซากที่ไม่จำเป็นและข้อมูลที่ไม่เหมาะสม
ตัวอย่างการประกอบด้วยเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างของวิธีการรวบรวมประวัติการทำงานอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพในการทำงานโดยใช้ตารางต่อไปนี้
ชื่อเต็ม หัวข้อ ระดับค่าจ้าง วันเกิด สถานะครอบครัว | ||
ประสบการณ์การทำงาน (เราทาสีประสบการณ์ใน บริษัท ต่าง ๆ จำนวนทั้งหมดไม่เกิน 4. ดีกว่าที่จะเลือกขั้นตอนสุดท้ายหรือสำคัญที่สุดของเส้นทางอาชีพ) |
||
ชื่อของ บริษัท | (ป้อนชื่อของ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน) | |
ระยะเวลาทำงาน | (ขอแนะนำให้ระบุไม่เพียง แต่ปี แต่เดือนที่คุณเริ่มและทำงานเสร็จ) | |
ตำแหน่ง | (ชื่อตำแหน่งที่ถูกต้อง) | |
หน้าที่มืออาชีพ | (รายชื่อความรับผิดชอบทั้งหมดที่คุณทำ) | |
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ | (มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทาสีอย่างมีรายละเอียดประโยชน์ที่นายจ้างได้รับจากการดำเนินการ กิจกรรมมืออาชีพ เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร) | |
การศึกษา | ||
ชื่อของสถาบัน | (ระบุชื่อทางการของสถาบันการศึกษา) | |
ระยะเวลาการศึกษา | (คุณสามารถระบุปีเท่านั้น) | |
คณะและพิเศษ | (หากสถาบันการศึกษาเป็นโปรไฟล์แคบ ๆ ก็เพียงพอที่จะระบุพิเศษ) | |
ความแตกต่างความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์ | (ในกราฟนี้คุณสามารถระบุความพร้อมใช้งานของประกาศนียบัตรที่มีเกียรตินิยมเขียนคะแนนเฉลี่ยความพร้อมใช้งานของเอกสารทางวิทยาศาสตร์ (ไม่มีชื่อ) หรือองศาทางวิทยาศาสตร์) | |
(ควรมีเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่ว่าง) | ||
ทักษะมืออาชีพ | (รายชื่อทักษะวิชาชีพของคุณต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของนายจ้าง) | |
ข้อมูลเพิ่มเติม | (ในคอลัมน์นี้บ่งบอกถึงความรู้เกี่ยวกับภาษาการปรากฏตัวของใบขับขี่หนังสือเดินทางต่างประเทศความเป็นไปได้ของการเดินทางหรือการเคลื่อนย้ายเช่นเดียวกับงานอดิเรกที่จะแสดงให้คุณเห็นจากด้านที่ดีที่สุด) | |
คำแนะนำ | (อย่าระบุเนื้อหาของผู้แนะนำมันเป็นการดีกว่าที่จะเขียน "ให้เมื่อขอ") | |
ส่วนที่มีลักษณะประสบการณ์และการศึกษาสามารถขยายหรือในทางกลับกันได้ในทางกลับกัน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเส้นทางอาชีพที่ผ่านไปและเวลาเรียน สำหรับบุคคลที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรกมีความจำเป็นต้องเน้นการศึกษาและทักษะที่สามารถนำเสนอให้กับนายจ้าง สำหรับคนที่มีประสบการณ์ระดับมืออาชีพสิ่งที่สำคัญที่สุดคือความสำเร็จในอาชีพ นายหน้าเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้ว่าวิธีที่คุณนำมาทำงานก่อนหน้านี้และสิ่งที่สามารถคาดหวังจากคุณในอนาคต
วิธีการเขียนสรุปความสามารถ ตัวอย่าง
รูปแบบการปฏิบัติของวิธีการรวบรวมประวัติการทำงานที่เหมาะสมในการทำงานสามารถพิจารณาได้โดยตัวอย่างของผู้ดูแลระบบร้านอาหารและนักการตลาด
Solovyova Anna Vladimirovna ผู้จัดการร้านอาหาร ค่าจ้าง: จาก 30,000 รูเบิล โทรศัพท์: +70976547711 อีเมล: [อีเมลได้รับการป้องกัน] สถานะความสัมพันธ์: โสด | |||
ประสบการณ์การทำงาน | |||
1. ชื่อ บริษัท | ผับ "Junior Jack" | ||
ระยะเวลาทำงาน | 08.2013-11.2014 | ||
ตำแหน่ง | ผู้ดูแล | ||
หน้าที่มืออาชีพ | - ควบคุมการทำงานของบริกร; - ควบคุมการทำงานของบาร์เทนเดอร์; - สินค้าคงคลังของโฮสต์ สินค้า. |
||
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ | - กำจัดการขาดแคลนการขาดแคลนอย่างต่อเนื่องของบาร์โดยสินค้าคงคลังรายสัปดาห์และการแนะนำของระบบปรับค่าปรับ | ||
2. ชื่อ บริษัท | ร้านอาหาร "มอลตา" | ||
ระยะเวลาทำงาน | 01.2015-02.2017 | ||
ตำแหน่ง | ผู้ดูแล | ||
หน้าที่มืออาชีพ | - การประชุมและการจัดวางผู้เข้าชม; - รับคำสั่งซื้อ; - ทำงานเมื่อสั่งงานเลี้ยงและออกแบบตารางการจอง - ดำเนินการคำนวณผู้เยี่ยมชม; - ควบคุมพนักงาน - การฝึกอบรม |
||
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ | - ปรับปรุงบริการผ่านมาตรฐานการฝึกอบรมพนักงาน - การเพิ่มจำนวนลูกค้าทั้งหมด - เพิ่มจำนวน ลูกค้าถาวร โดยการแนะนำระบบส่วนลดที่ยืดหยุ่น |
||
การศึกษา | |||
ชื่อของสถาบัน | รัสเซีย Academy of National Economy และ บริการสาธารณะ ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย | ||
ระยะเวลาการศึกษา | 2008-2013 | ||
คณะและพิเศษ | โรงแรมและร้านอาหาร | ||
เครื่องหมายความเป็นเลิศ | ประกาศนียบัตรที่มีเกียรติ | ||
Vedomosti ในการฝึกอบรมขั้นสูงหลักสูตรหรือการฝึกอบรม | หลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับธุรกิจร้านอาหารจากสถาบันการศึกษานานาชาติ | ||
ทักษะมืออาชีพ | - ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบริการ - ความรู้เกี่ยวกับอาหารยุโรปที่เฉพาะเจาะจง - โปรแกรม 1C (ระดับของผู้ใช้ที่มีความมั่นใจ); - ความสามารถในการดำเนินการสินค้าคงคลังของสินค้า - ทีมการจัดการทักษะ (มากกว่า 10 คน); |
||
ข้อมูลเพิ่มเติม | ภาษาต่างประเทศ: อังกฤษ - ระดับเฉลี่ย; เยอรมัน - เริ่มต้น กำหนดการ: พร้อมสำหรับคนงานที่ไม่ได้ปกครอง วัน. |
||
คำแนะนำ | ฉันจะให้คำขอ | ||
Andreev Mikhail นักการตลาด เงินเดือน: จาก 50 000 รูเบิล โทรศัพท์: +70897765121 อีเมล: [อีเมลได้รับการป้องกัน] สถานภาพการสมรส: แต่งงานแล้วมีเด็ก | |||
ประสบการณ์การทำงาน | |||
1. ชื่อ บริษัท | LLC "โคลเวอร์" (วัสดุก่อสร้าง) | ||
ระยะเวลาทำงาน | 06.2012-03.2017 | ||
ตำแหน่ง | นักการตลาด | ||
หน้าที่มืออาชีพ | - ภาพรวมของตลาดวัสดุก่อสร้าง - การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขัน - การก่อตัวของนโยบายการกำหนดราคาที่แข่งขันได้ - การรักษารายงานรายเดือน |
||
ความสำเร็จระดับมืออาชีพ | - การเปลี่ยนไปเป็นซอกที่ว่างงานของวัสดุก่อสร้างเนื่องจากการวิเคราะห์คุณภาพของตลาด (ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงคือ 1 ปี); - เพิ่มยอดขาย 50%; - ดึงดูดลูกค้าใหม่ด้วยนโยบายการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ |
||
การศึกษา | |||
ชื่อของสถาบัน | มหาวิทยาลัย Moscow Polytechnic | ||
ระยะเวลาการศึกษา | 2005-2010 | ||
คณะและพิเศษ | เศรษฐกิจ | ||
Vedomosti ในการฝึกอบรมขั้นสูงหลักสูตรหรือการฝึกอบรม | การฝึกอบรม Andrei Livanova "การส่งเสริมสินค้าและบริการบนอินเทอร์เน็ต" | ||
ทักษะมืออาชีพ | - การวิเคราะห์ตลาดของซัพพลายเออร์และตลาด - การส่งเสริมสินค้าและบริการผ่านทางอินเทอร์เน็ต: การเพิ่มประสิทธิภาพไซต์การกำหนดเป้าหมายการโฆษณาเครือข่ายสังคมออนไลน์ |