Exemple de realizări specifice în CV. Reguli pentru compilarea rezumtului

În acest articol, veți învăța cum să scrieți un CV pentru a lucra Eșantionul este destul de clar și toată lumea poate face un rezumat corect cu el ...

Deci, rezumatul este auto-caracteristică, declarat pe scurt în scris, este compilat de o persoană angajată să lucreze. În ea, entitați abilitățile profesionale, calitățile personale, contactele și realizările. Un rezumat competent compilați vă permite să obțineți mai mulți angajatori interesați și accelerează angajarea dvs.

Principalele reguli de reușită Rezumat:

1. Vacanța ta;

Pentru a vă face CV-ul pentru a se potrivi angajatorului, trebuie să înțelegeți ce fel de candidat caută. Pentru a face acest lucru, colectați o listă de locuri de muncă care vă interesează și examinați toate caracteristicile și cerințele pentru candidați. Ca mozaic, colectați din caracteristicile angajatului viselor lor. Pe baza datelor studiate, alcătuiesc un rezumat, dar nu vă alocați calitățile pe care nu le aveți.

Nu contează dacă ați răspuns la un post vacant publicat sau să scrieți managerului de personal, în orice caz, trebuie să înțelegeți în mod clar exact ce trebuie să faceți în această companie și să întocmiți un rezumat. Pentru a nu confunda angajatorii și nu provoacă întrebări inutile, nu specificați informații inutile despre dvs.

Prin elaborarea unui rezumat, specificați corect datele despre cunoștințele și abilitățile dvs.!

Abilitățile dvs. suplimentare trebuie să respecte o poziție revendicată. Nu merită să vorbim despre cursurile de lucru, dacă compania caută un contabil.

Dacă aveți un fel de experiență sau abilități pe care vă îndoiți îndreptate în rezumat, atunci mai bine indicați-le. Cel puțin, puteți discuta întrebările care au apărut în timpul interviului, care nici măcar nu interesează angajatorul.

1. Ortografie și punctuație;

Literația în CV-ul dvs. nu este mai puțin importantă decât abilitățile tale profesionale.

Prezența erorilor gramaticale, a amprentei și a slangului pe o comandă vă reduce șansele de a fi luați la lucru. Veți fi luați pentru un lucrător analfabet și frivol.

1. Vorba lunga saracia omului;

Nu trebuie să fiți verificați, ca angajator și așa va trebui să citiți o mulțime de CV. O descriere a fostei locuri de muncă într-o pagină întregi este puțin probabil să fie interesantă. Atenția de la citirea lungă este împrăștiată și trebuie să vă concentrați asupra documentului dvs. Pentru a face acest lucru, reduceți minimul textului CV-ului.

Opțiunea optimă: 1 pagină, maxim 2. Desigur, este pus fără durere într-o singură pagină - nu va funcționa. Va trebui să lăsați unele realizări și succese la umbra.

Dar nu este necesar să se facă cu două fraze uscate, care să descrie profesionalismul. Scrieți pe scurt și Yeko, dar în nici un caz nu vă suflați despre realizările dvs. în profesie, pentru că Aceasta este exact ce informații se bazează pe ideea de dvs.

Nu utilizați expresia generală, cum ar fi "Manager de vânzări" sau "Manager de vânzări". Scrieți cât de mult, datorită dvs., nivelul vânzărilor a crescut, ce metode ați solicitat acest lucru. Spuneți-ne despre beneficiul tangibil al acțiunilor dvs.

Mai multe sfaturi la redactarea unui CV înCuvânt.E.

Te avertizez imediat, aceste sfaturi sunt capabile să facă o Reluare cu două pagini - o singură pagină.

• Economisiți spațiu folosind tabele;
• Scrieți un font mai mic;
• Optimizați subsolurile și câmpurile documentului.

1. Simplificarea structurii;

Rezumatul structurat corect în sine vorbește despre dvs. ca persoană îngrijită și atent. De asemenea, vă permite să înțelegeți rapid informațiile prezentate, găsiți experiența dvs. și calitățile personale.

Nu este nevoie să inventați noi forme de compilare a unui rezumat mai bine utilizând cele mai frecvente.

O pereche de structuri abstracte populare:

După rezumatul "Cap", experiență:

1. Numele complet, contactele, informațiile personale;
2. Scop (opțional poate specifica S / N dorit);
3. Abilități profesionale;
4. Experiență de muncă;
5. Educaţie;
6. Abilități profesionale;
7. Informații suplimentare.

Pentru o înțelegere mai profundă, considerăm fiecare element separat.

Numele complet, Contacte, Informații personale:

Trebuie să specificați:

• Nume de familie;
• Oras curent;
• Telefoane;
• E-mail.

Specificați restul informațiilor - opțional.

Pe cât posibil, pentru a limita informațiile despre dvs.:

• Specificați numărul de ani compleți - în loc de data nașterii;
• Numele orașului - în locul unei adrese detaliate;
• Un număr de telefon - în loc de doi suficient;
• Starea civilă - Nu puteți să menționați deloc.

Sfârșit S / N:

Specificați aceste informații la Will. Puteți discuta despre acest subiect în detaliu la o întâlnire personală, atunci îndatoririle dvs. vor fi clarificate și dimensiunea salariilor depinde.

Experiență de muncă:

Specificați ultimii 10 ani activitatea muncii.

Dacă ați înlocuit locul de muncă, listați-le, începând cu locul extrem. Spuneți-mi mai multe despre locul de muncă anterior.

Educaţie:

Cei care sunt mai întâi potriviți pentru muncă, indică informații complete despre educație, inclusiv diplomă, practică, cursuri și așa mai departe.

De asemenea, puteți raporta trecerea formării, seminarii, ridicarea cursurilor de profesionalalizare.

Dacă aveți o experiență extraordinară, discutați despre educație foarte scurtă.

Abilități de lucru:

Utilizarea următoarelor caracteristici nu este recomandată: învățată, responsabilă, lucrează la rezultat. Ele sunt foarte banale și își pierd adevăratul sens. Eliminând cuvinte similare din CV-ul dvs., probabil că arătați unul mai original, spre deosebire de restul candidaților.

Informații suplimentare

Aici specificați informațiile care nu pot fi specificate în alte secțiuni. Spuneți-ne despre calitățile personale, hobby-urile, planurile pentru viitor, tot ce pot interesa angajatorii.

1. Accentul pe succese;

Două succes real în muncă va fi suficient pentru a vă ridica autoritatea.

1. Fraze și cuvinte simple;

Nu utilizați cuvinte și termeni incomprehensibilă. Designul complex al propunerilor și al textului confundă numai angajatorul și nu va fi capabil să vă aprecieze candidatura.

Dacă salvați termenii profesioniști (angajatorul nu înțelege întotdeauna profesia dvs.), reduceți propunerile la 1-2 linii, textul în sine se împart în paragrafe mici, deja faceți un CV mai clar.

Lipsa invitațiilor la interviu nu vorbește despre dezinteresul în profesia dvs. Poate că CV-ul tău este necorespunzător. Urmați recomandările descrise mai sus, iar munca nu vă va aștepta.

Acum știți cum să scrieți în mod corespunzător un CV pentru un eșantion.

Orice angajat este o situație bine cunoscută atunci când este necesar să se furnizeze informații privind rezultatele performanței sale profesionale, de exemplu, certificarea anuală. Cum să o faci bine? Încercăm să ne adaptăm la această sarcină Instrumentul de coaching "Roata de echilibru al vieții".

În practica mea de consultări în ultimii doi ani, întrebarea a apărut adesea: "Cum să vă formulați realizările profesionale?"

Când apare o astfel de nevoie?

• În situația de căutare lucrează pentru un rezumat, pentru intervievarea cu un potențial angajator.
• În interiorul companiei atunci când trecerea de la o etapă de carieră la alta.
• În timpul pregătirii pentru certificarea anuală / trimestrială.
• etc.

Și într-adevăr, cât de bine să o faci? M-am întrebat și am început să încerc diferite opțiuni.

Aplicarea practică a tuturor variațiilor de pe subiectul "Cât de bine", a menționat într-un fel după altul. Ca urmare, viabilitatea sa a arătat o opțiune utilizând instrumentul de coaching iubit "Roata de echilibru". Sunt sigur că audiența comunității este familiarizată cu el, așa că nu o voi descrie și puteți citi despre această roată pe Internet informatii utile. Să mișcăm tăietura pentru a practica.

Deci, luăm o foaie de hârtie, mâner și trage un cerc. Împărțim-o pe 6-10 părți egale (sau pentru cât mai multe părți la fel de mult cum doriți). Abonăm în fiecare zonă a cercului, de exemplu, ca și în desenul meu. Acestea sunt domenii de activitate în care pot fi realizările dvs.

Mai mult, formulam că înseamnă fiecare zonă a cercului tău. De ce este important? Faptul este că, pe de o parte, toate definițiile pot fi găsite în orice manual sau wikipedia. Pe de altă parte, fiecare companie poate avea propriile caracteristici individuale. Și, de asemenea, abilitățile tale profesionale pot fi doar ale tale.

Să presupunem că dacă lucrați în cadrul companiei și să vă pregătiți pentru certificare, zona "Lucrul cu clienții" - poate avea următoarea definiție în conformitate cu informațiile pe care compania le investește în acest concept - este disponibilă pentru a explica caracteristicile telefonului de lucru cu Compania furnizată de companie, pentru a arăta expunerea la conversație cu un client de conflict.

Și într-o altă companie "colaborarea cu clienții" este formarea unui pachet complet de documente de tranzacție, informații în CRM, furnizarea în timp util clienților cu modificări ale tranzacției, efectuarea corespondenței prin gestionarea electronică a documentelor.

În cazul în care faceți un rezumat, atunci poate exista o astfel de opțiune - "Lucrul cu clienții" este oportunitățile mele unice de a înțelege nevoile clientului, de a combina lucrul la scripturi cu o conversație "vii", construirea relațiilor pe termen lung cu el.

Un algoritm similar de lucru va fi cu alte nume ale regiunilor cercului. De exemplu, câteva definiții de la clienții mei de lucru:

• "Leadership" - situațiile dificile în care mi-am asumat responsabilitatea pentru decizia luată la lucrul la proiect, a adus (a) să lucreze la rezultat.
• "Comunicarea" este abilitățile mele de a negocia cu oamenii complexi, cu colegii de diferite poziții, cu lideri de diferite nivele de putere etc.

Acum, scriem cât de multe și ceea ce aveți realizări în fiecare zonă profesională.

De exemplu, "performanța" este acțiunile dvs. eficiente care au condus la un rezultat planificat.

Exemplu: "Invitat să analizeze indicatorul ROI pentru a obține date privind eficacitatea fondurilor investite în formarea managerilor de vânzări. Rezultatele datelor au arătat o dependență directă a creșterii vânzărilor cu noi competențe de învățare ".

"Economii" - Ca urmare, ce fel de muncă a salvat compania bugetul și a primit beneficii financiare.

Exemplu: "Am găsit noi furnizori de astfel de servicii sau echipamente, cu prețuri mai mici, dar fără a pierde calitatea produsului, am încheiat un contract, iar compania a economisit 30% din bugetul său regulat pentru aceste costuri".

"Profitul" - echipa Departamentului ca urmare a inovațiilor dvs. au crescut vânzările de vânzări comparativ cu lunile anterioare.

Exemplu: "a analizat sistemul de motivare a managerilor de vânzări în ultimii 3 ani, aprobat sistem nou Motivația U. director general, A introdus-o și, ca rezultat, valoarea veniturilor a fost majorată cu 40% în prima lună după introducerea inovațiilor, apoi cu 30% lunar. "

Principiu, cred, este de înțeles. Aici este important să formulați mai întâi și ceea ce este înțeles de dvs. ca "Lucrul cu clienții", "Leadership", "Inovație" etc., adică să descifreze fiecare regiune a cercului. Și apoi înregistrați-vă realizările specifice.

Înainte de dvs. două foi de hârtie:

• Prima foaie este un desen cu un cerc de realizări.
• A doua foaie este o listă a realizărilor dvs. în fiecare zonă.

Luăm prima foaie cu un cerc și fiecare regiune a unui cerc se împart pe 10 părți egale. Avem o scară de la 0 la 10.

• 0 - În centrul cercului.
• 10 - Pe linia exterioară a cercului.

Ne uităm la a doua foaie - lista dvs. de realizare. Considerăm că realizările noastre în fiecare zonă și notăm un punct egal cu numărul de realizări ale unei anumite zone. Completați în acest fel cercul realizărilor dvs. Uită-te la această listă impresionantă, acestea sunt rezultatele dvs. astăzi, aveți ceva de mândru!

Datele obținute pot fi utilizate în conformitate cu situația - pentru un rezumat, pentru certificare, pentru interviu etc.

Cum altfel puteți lucra cu cercul realizărilor dvs. pentru viitor:

• Fiți atenți la ce domenii sunt mai multe realizări și în ce mai puțin. Poate că veți înțelege mai bine dvs. puternici și laturi slabe într-o profesie sau o carieră.
• Rețineți acele zone în care doriți să obțineți mai multe realizări. Scrieți trei pași simpli cum poate fi atinsă acest lucru. Luați acest plan pentru a lucra și ao executa.
• Planificați-vă succesul în zona în care nu ați primit rezultatul, acesta va fi zona dvs. de dezvoltare.

Acest instrument din practica mea este folosit doar pentru o jumătate de an. În acest timp, nu am reușit niciodată. Toți cei care l-au încercat în munca lor au sărbătorit două puncte principale:

1. Sa dovedit a-ți strus rezultatele profesionale, înțelege situația "aici și acum".
2. Creați obiective pentru viitor, adică pentru a determina zonele de creștere.

Irina Lebedev.

Rezumatul este una dintre componentele principale ale căutării de locuri de muncă necesare. Este important să se elaboreze corect, deoarece, conform textului prezentat, angajatorul va crea prima impresie a unui potențial angajat și va concluziona dacă merită să se identifice sau nu.

Cum de a crea un CV?

Mulți aparțin compilației rezumatului iresponsabil și aceasta este o mare greșeală. Există mai multe sfaturi pentru a scrie un CV corect pentru a-l observa:

1. Este important să specificați numai informațiile care corespund lucrării selectate.
2. Imaginați-vă că rezumatul este instrumentele de marketing, deoarece angajatorii sunt cumpărători și bunurile ar trebui să fie bine depuse.
3. Schedați informații clare, fără detalii inutile.
4. Aplicați în textul acțiunii Word, de exemplu, preparat, verificat, reprezentat și așa mai departe.
5. Chiar dacă solicitantul cunoaște mulți termeni diferiți, nu este nevoie să încercați să le introduceți în fiecare propoziție, deoarece textul ar trebui să fie citit cu ușurință.
6. Dacă este posibil, arătați CV-ul scris pentru revizuirea persoanei competente.

Calități personale pentru CV

Managerii de personal se asigură că punctul de vedere al personalului este o greșeală gravă, deoarece este adesea decisivă în luarea unei decizii. Este important să vedem angajatorul modul în care solicitantul se apreciază independent. Există mai multe recomandări, cum să scrieți corect un CV, adică punctul de calități personale:

1. Nu este nevoie să specificați mai mult de cinci caracteristici.
2. Nu utilizați șablon și fraze fără sens, deoarece obiectivul principal este de a interesa.
3. Dacă o persoană nu știe ce să scrie, atunci puteți utiliza două opțiuni universale: învățarea excelentă și disponibilitatea de a lucra supernorme.
4. Principalul lucru este de a satisface toate calitățile declarate.

Calități de afaceri pentru rezumat

În timpul compilării rezumatului, trebuie să ne amintim că acest lucru este un fel de propunere a dvs. ca o investiție în viitor pentru dezvoltarea companiei. Rezumatul corect trebuie să conțină în mod necesar o listă. calități profesionale solicitant deoarece permite înțelegerea eficacității activității și a valorii sale pentru companie. Având în vedere concurența mai mare, o bună educație și experiență nu reprezintă o garanție pentru ocuparea forței de muncă. Există sfaturi despre cum să creați un CV și să descrieți calitățile afacerilor:

1. Nu scrieți toate calitățile bine cunoscute, deoarece este în îndoială cu privire la veridicitatea informațiilor prezentate.
2. Destul de 4-6 poziții și cu siguranță vor trebui să fie demonstrați la interviu.
3. Doriți să observați un CV, apoi să refuzați cuvintele șablonului și să vă prezentați informații de la dvs.

Cunoașterea și abilitățile în CV

Mulți angajatori atentie speciala Vino despre cunoașterea reclamantului, deoarece vă permit să înțelegeți dacă să continuați să lucrați cu el sau nu. Pentru a interesa angajatorul, trebuie să știți ce să scrieți într-un CV.

1. Textul nu trebuie să fie plictisitor și întins. Informațiile de testare clar, concise, oferind un răspuns fără echivoc.
2. Specificați cunoștințele și abilitățile pentru un CV pe care îl posedați cu adevărat, deoarece mai devreme sau mai târziu vor trebui să demonstreze.
3. Nu utilizați fraze și termeni praf, informațiile trebuie să fie prezentate în limbaj simplu.

Puncte slabe în CV-ul

Nu toată lumea poate vorbi despre deficiențele lor, dar pentru propria lor prezentare, va trebui să facă. Potrivit informațiilor furnizate de managerii de personal, un număr mare de oameni face greșeli în descrierea deficiențelor lor. Pentru a face un CV pentru a lucra corect, ia în considerare următoarele recomandări:

1. Nu este nevoie să scrieți o listă imensă a minusurilor dvs., suficiente poziții.
2. Pentru a crea un CV-ul bun, scrieți despre deficiențele care pot fi corectate prin lucrul la dvs.
3. Mulți șefi se uită la punctul "slăbiciunile" pentru a înțelege adecvarea, sinceritatea și auto-criticitatea solicitantului.

Laturi puternice în CV

În această coloană, angajatorii doresc să nu vadă calități de afaceri, dar caracteristici pozitive care disting reclamantul printre altele. Pentru a vă mări șansele de a obține selecția și pentru a ajunge la interviu, este important să știți cum să creați un CV, având în vedere unele nuanțe:

1. Fii sincer și nu vă alocați abilități inexistente, deoarece înșelăciunea poate fi cauza refuzului.
2. Selectați 2-3 și scrieți despre fiecare la sugestie. De exemplu, transmisibil (angajat în jurnalism și a luat interviuri de la diferite persoane, a lucrat la sondaje).
3. Este mai bine să descrieți în detaliu calitățile originale decât să oferim o listă banală.
4. Descrieți o calitate puternică pentru un CV, concentrându-se pe posturile vacante.

Abilități cheie în rezumat

Recrutorii susțin că, dacă solicitantul din acest punct scrie o listă normală de calități banale, riscul ca lucrarea să fie în coșul de gunoi să crească semnificativ. Pentru a înțelege cum să faceți un rezumat corect, trebuie să cunoașteți definiția exactă a abilităților, așa cum înseamnă tipul de activitate adusă automatismului.

1. Când completați această secțiune, gândiți-vă cum puteți fi util în poziția selectată și de ce vin la această lucrare.
2. Compilarea rezumatului implică indicarea profesională (funcțională și managerială), calități personale și obiceiuri.
3. Testați informațiile specifice și concise. De exemplu, o experiență vastă în tranzacționare (10 ani de experiență și 5 din ele - șeful departamentului)

Realizări personale în CV

În această secțiune, solicitantul trebuie să indice propriile sale avantaje în comparație cu alți solicitanți. Realizările în rezumat arată că o persoană este pregătită să obțină rezultate și să dezvolte compania.

1. Utilizați când descrieți o astfel de formulă: "Problemă + acțiune \u003d rezultat."
2. Specificați datele profesionale și personale, dar ar trebui să contribuie cumva la locul de muncă.
3. Evitați frazele comune și scrieți în limba de afaceri și, în special, fără informații inutile.
4. Descrie evenimentele ca un fapt.

Obiectiv în rezumat

Aici, reclamanta își rulează cerințele, deci ar trebui să specificați un post sau câțiva care sunt interesați. Dacă sunt descrise mai multe posturi vacante, dar ele ar trebui să fie aproape de funcționalitate. Aici puteți specifica salariul dorit.

1. Crearea unui CV presupune o declarație clară și concisă a informațiilor, astfel încât această secțiune nu ar trebui să dureze mai mult de 2-3 linii.
2. Nu scrieți fraze încețoșate, de exemplu, "Vreau să obțin un loc de muncă cu un salariu ridicat și o perspectivă bună".

Informații suplimentare în CV

Această secțiune oferă o șansă de a vă caracteriza ca profesionist și de a interesa angajatorul. Dacă nu este umplut, ar putea însemna că o persoană nu are nimic de spus. Efectuarea modului de a face competent un CV, merită remarcat faptul că nu există reguli dure pentru proiectarea acestei secțiuni. Aici, solicitantul scrie ceea ce nu a intrat în alte secțiuni, dar este, în opinia sa, importantă. Rețineți că datele suplimentare nu ar trebui să suprasarcină CV-ul. Există o listă exemplară care scrie într-un rezumat al tău:

• starea civilă;
• cunoașterea limbilor;
• posesia calculatorului;
• permis de conducere;
• participarea la seminarii, conferințe și așa mai departe;
• educatie suplimentara;
• programul de lucru dorit.

Hobby-uri pentru rezumat

Având în vedere cea mai mare concurență pe piața muncii, managerii de personal acordă totodată atenție informațiilor despre modul în care solicitantul își petrece timpul liber, așa cum se poate spune multe despre personalitatea sa. În mod ideal, dacă interesele personale corespund poziției alese, de exemplu, designerul îi place să facă fotografii și să deseneze. Scrieți în rezumatul acestor hobby-uri:

1. Sport care demonstrează rezistența, perseverența, perseverența și activitatea. În ceea ce privește sporturile extreme, ele indică disponibilitatea unei persoane care să meargă pe un risc justificat.
2. Clasele de creație spun că reclamantul este creativ și talentat.
3. Dragostea pentru călătorie arată că o persoană își poate planifica acțiunile, este o versatilă și activă.

O căutare de succes pentru primul sau noul loc de muncă depinde în mare măsură de capacitatea dvs. de a vă preface acest lucru. Dar, de regulă, înainte de întâlnirea cu un potențial angajator, un studiu de interviu și o selecție de aplicații. Șansele voastre vor fi cele mai mari, cât mai informativ și competent va fi CV-ul dvs. Când un dispozitiv pentru muncă este jumătate de succes.

Principiile de compilație de rezumat

Dacă se spune pe scurt, atunci sumarul este cartea dvs. de vizită, pe care angajatorul devine în absență pentru dvs. Uneori o prezentare compusă în mod analitiv a abilităților sale poate provoca chiar și un specialist cu experiență și calificare pentru refuz. Prin urmare, este important să vă amintiți cele patru principii pe care se bazează un CV de eșantion de succes pe un dispozitiv de lucru:

• Concizie. Amintiți-vă că CV-ul dvs. ar trebui să se potrivească pe o singură pagină A4. Prin urmare, învățați să vă exprimați informații despre teză, concentrându-vă pe cel mai important lucru. Nu vă returnați autobiografia. Opriți-vă momente cheie Educație, experiență și abilități speciale. Și nu încercați să se îmbolnăvească, reducând dimensiunea fontului și reducerea distanței dintre rânduri. Informațiile trebuie să fie citite. Prin urmare, nu reduceți dimensiunea fontului mai mică de a 12-a Kebl.
• Concretitate. Numele instituțiilor de învățământ, precum și organizațiile în care ați avut șansa de a lucra, ar trebui să fie specificate în mod specific (și nu doar o universitate, o plantă, un birou și așa mai departe). De asemenea, acordați atenție intervalului de timp. Este recomandabil să indicați în mod specific datele.
• Precizie. Indicați numai informații despre adevăr despre tine. Nu vă atribuiți anumite regale și abilități inexistente. Nu specificați cunoștințele despre o limbă străină, dacă ați învățat doar o duzină de cuvinte. Același lucru este valabil și pentru cunoașterea PC și a altor probleme specifice. Minciunile se vor deschide fie la interviu, fie în primele săptămâni de muncă. Dacă trimiteți documente agenției de personal, veți fi expuși și mai devreme, deoarece angajații verifică cu atenție acuratețea CV-ului.
• Selectivitate. Indicați în rezumat numai acele informații care se referă direct la poziția pe care o solicitați. Dacă, de exemplu, intenționați să lucrați cu un contabil, păstrați faptul că ați finalizat cursurile de coafură. Nu rescriiți informațiile care includ exemple rezumat pentru un loc de muncă. Eșantionul este doar un indiciu.

Momente tehnice

CV-ul perfect al probei în dispozitiv la muncă trebuie să fie fără probleme în toate privințele. Este important să aveți grijă de design, deoarece un document compilat neglijent poate speria potențialul angajator. Aceasta este momentele tehnice ar trebui să acorde atenție:

• Majoritatea managerilor de personal converg pe antetul paginii nedorite pentru a scrie cuvântul "rezumat". Și astfel este clar ce document reprezintă. În plus, petreceți un șir de neprețuit în care puteți specifica informații semnificative despre dvs. Deși, dacă CV-ul se dovedește scurt, este permis să specificați tipul de document, făcându-l vizual mai mult.
• Editor de text Alege Times New Roman Font. Este optimă pentru percepția vizuală.
• Culoarea textului este doar negru. Această soluție permite cititorului să se concentreze asupra conținutului documentului fără a fi distras de detalii. Singurul detaliu al CV-ului care are dreptul de a fi culoarea este o fotografie.
• Textul principal trebuie să fie scris de Kapel 12-14, în funcție de cât de multe informații pe care le veți pune pe pagină. NUMELE COMPLET. Este recomandabil să evidențiem fontul mai mare pe 2 kebls. Numele paragrafelor selectează îndrăznețe sau subliniate.
• Toate câmpurile, cu excepția celor stânga, trebuie să fie egale cu 2 cm. Acesta din urmă este 1 cm. Acestea sunt parametrii standard pentru documente de afaceri. În plus, toată lucrarea de caz personal (dacă sunteți angajat) va fi emisă în acest mod.
• Intervalul semi-rigid este optim pentru citire. Dar dacă CV-ul dvs. de probă într-un dispozitiv pentru muncă va conține o mulțime de informații, atunci veți presupune un singur interval.
• Nu scrieți informații cu text solid. Împărtășiți-l în paragrafe semantice (este recomandabil să săriți șirul gol între ele). De asemenea, design acceptabil sub forma unei mese.
• Nu utilizați cadre și desene decorative. Rezumat - Acesta este în primul rând un document de afaceri.

Structura sumară

Rezumatul este un lucru pur individual, totuși există o anumită structură general acceptată care poate fi completată sau tăiată în discreția dvs. Asa de, eșantion standard Rezumat pentru dispozitivul de lucru (pentru 2017) include cinci elemente:

• Informații personale.
• Scopul rezumatului.
• Educaţie.
• Experiență de muncă.
• Informații suplimentare.

Date personale

Orice reluare a probei pentru un dispozitiv de lucru (pentru 2017) începe cu secțiunea "Date personale". Aceasta este informațiile de care aveți nevoie pentru a specifica în ea:

• NUMELE COMPLET. Este pe deplin indicată, fără abrevieri.
• Abordare. Dacă locul de înregistrare nu coincide cu locul de reședință, este necesar să se indice. Dacă sunteți închiriat temporar cazare, specificați intervalul de timp în care puteți găsi în acest loc. Faptul este că unele organizații preferă să notifice solicitanții pentru poziția deciziei lor prin scrisori ordinare.
• Telefon. Indicați numerele urbane și mobile cu o notă corespunzătoare în paranteze. De asemenea, nu va fi superfluă să specificați operatorul comunicarea celulară. Dacă există un cadru temporar în care puteți primi apeluri, specificați acest lucru în rezumat. De exemplu, dacă nu sunteți acasă în timpul zilei, permiteți managerului să nu încerce să vă apeleze numărul orașului în zadar. Dacă aveți un obicei de a deconecta telefonul mobil, specificația intervalului de timp va salva managerul de la necesitatea de a introduce fără succes numărul dvs.
• E-mail. În plus față de "săpun", este posibil, dar nu neapărat, să specificați contactele dvs. în mesageri și în rețelele sociale.
• Data de nastere.
• Informații suplimentare. Aici poate fi statutul dvs. marital, prezența copiilor, cetățenia, prezența unor boli specifice. Completați acest grafic la discreția dvs., dacă acest lucru necesită poziția la care aplicați.

Scopul rezumatului

Dacă decideți să creați un CV pentru un loc de muncă, eșantionul trebuie să conțină o secțiune în scopuri. Prima este poziția la care aplicați. Și dacă aplicați imediat mai multe posturi vacante, este de dorit să se facă pentru fiecare rezumat individual. Este posibil ca fiecare dintre aceștia să ia în considerare liderii diferitelor unități.

Al doilea punct al secțiunii "scop" este salariu. Dacă nu primiți această problemă cu angajatorul, are dreptul să vă conformați candidaturii dvs. în stadiul de examinare a rezumatului. Ca rezultat, nu trebuie să negociem la nivelul salariilor în timpul interviului. De regulă, se decide să se indice suma medie, care a fost stabilită pe piața muncii pentru această specialitate. Dar dacă vă considerați în mod obiectiv un specialist bun cu o vastă experiență, puteți crește această cifră cu 30%. Dar nu specificați un număr specific. Scrieți: "De la ... ruble pe lună."

Educaţie

Pentru a crea un CV pentru un dispozitiv de angajare, eșantionul trebuie să conțină în mod necesar informații despre educație. Aici specialiștii nu sunt de acord cu opiniile. Deci, unii consideră că este adecvat să menționăm educația școlară, în timp ce restul consideră că este superfluă. Partea principală este o învățământ secundar și superior, cu o indicație a perioadei de formare, a instituției educaționale, a facultății, a specialității și a calificărilor dobândite. Nu operează prin abrevieri. Angajatorul poate să nu cunoască numele abreviat al universităților și specialităților, nu va petrece timp în căutarea decodării pe Internet. Toate numele scrie complet.

După educația de bază, specificați suplimentar. Poate fi câteva cursuri, instruiri sau electives. Scrieți numai despre ceea ce este o confirmare sub formă de diplome și certificate. Indică numai acele cursuri care aparțin direct sau indirect tipului planificat de activitate.

experiență de muncă

Eșantionul rezumatului corect pentru dispozitiv ar trebui să conțină informații despre experiența profesională. Dacă există, nu aveți, puteți vorbi despre practica de producție în instituție educațională. În ceea ce privește locurile de muncă anterioare, trebuie să specificați astfel de informații:

• Intervalul de timp de la data intrării la post la concediere.
• Numele organizației. Nu abrevieri - numai în întregime!
• Domeniul de aplicare al organizației. Dacă numele nu vorbește despre specializare, asigurați-vă că oferiți o scurtă descriere.
• Poziţie. Marcați care postați ocupat la locul de muncă anterior. În mod ideal, aprobarea dvs. trebuie să fie susținută de un record de angajare.
• Listează puterile și responsabilitățile, precum și funcțiile de producție pe care le-ați efectuat la locul de muncă anterior. Va fi un fel de confirmare suplimentară a abilităților tale profesionale.
• Realizări. Dacă aveți mulțumiri sau recomandări de la angajatorul anterior, specificați-l. Poate că ați contribuit la îmbunătățirea productivității muncii sau a nivelului de profit? Asigurați-vă că specificați o valoare numerică.

Informații suplimentare

Eșantionul rezumatului corect pentru dispozitiv trebuie să conțină nu numai fapte uscate, ci și unele informații suplimentare. În această secțiune vă puteți lăuda. Dar, din nou, nu merită departe de specificul muncii planificate. Aceasta este ceea ce se poate spune în secțiunea în cauză:

• Gradul de posesie a unui calculator personal. Dacă lucrarea nu este direct legată de lucrările de pe PC, vă puteți limita la un "utilizator încrezător" generalizat și altele asemenea. Dacă computerul este instrumentul dvs. de lucru, specificați mai exact ce programe dețineți.
• Posesia unor limbi străine. Listează limbile pe care le dețineți, indicând nivelul de cunoaștere. O astfel de abilitate este utilă în orice organizație, indiferent de poziția. Poate că în viitor vă va servi un ajutor bun pentru a îmbunătăți.
• Abilități suplimentare. Poate fi prezența unei licențe de conducere, a creativității și a altor abilități care pot fi un avantaj competitiv atunci când alegeți mai mulți solicitanți.
• Calitati personale. Specificați tot ce ar trebui să vă ajute să câștigați locația angajatorului. De exemplu, rezistența la stres, sociabilitatea și așa mai departe. De asemenea calitate valoroasă Poate dorința de a lucra deasupra normei sau de a merge la călătorii de afaceri lungi.
• Recomandări. Dacă angajatorii sau profesorii anteriori sunt gata să apeleze personal cuvântul pentru dvs., specificați contactele lor în CV-ul dvs.

Rezumatul eșantionului gol pentru dispozitivul de lucru

O persoană care nu sa ocupat anterior cu pregătirea de auto-teste, această sarcină poate părea dificilă. Din fericire, nu este dificil să găsiți un șablon gol sau un eșantion dintr-un rezumat al unui dispozitiv pentru un loc de muncă. Arată ca un "locuitor" al documentului, după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru un dispozitiv pentru un student fără experiență profesională

Anunțurile privind posturile vacante pentru o poziție în 90% din cazuri sunt însoțite de fraza: "Este necesară o experiență de lucru". Această linie uneori provoacă râsete, deoarece de unde să obțineți această experiență unui absolvent universitar sau o școală tehnică? Obțineți locul dorit va ajuta un rezumat competent pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul este după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru contabil

Contabilul este unul dintre cele mai responsabile postări de la orice întreprindere. Se poate spune că aceasta este a doua persoană după directorul general, deoarece un specialist este angajat în fluxuri financiare. Prin urmare, este important ca solicitantul să reușească poziția să compună un rezumat competent pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul este după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru managerul de vânzări

Managerul de vânzări este o profesie destul de populară astăzi. Dar concurența dintre potențialii lucrători este destul de mare. Succesul dvs. va depinde în mare măsură de faptul dacă puteți scrie corect un CV pentru o slujbă. Eșantionul poate fi așa.

Rezumatul profesorului școlar

Marea majoritate a profesorilor lucrează în stat institutii de invatamant. Dar acest lucru nu înseamnă că este suficientă o diplomă pentru educația pedagogică. Și la școală trebuie să vă puteți prezenta. Rezultatul profesorului pentru un dispozitiv pentru muncă.

Un rezumat standard de probă pentru un dispozitiv de lucru este primul pas pentru a compila o auto-prezentare competentă și eficientă. Unele sfaturi ale profesioniștilor vă vor ajuta să vă apropiați de munca visului.

• Faceți o probă de bază de scriere a unui CV pentru un dispozitiv de lucru și ajustați-o ori de câte ori căutați un loc nou pentru muncă. Aflați mai multe despre organizația în sine și despre liderul său. Pe baza acestui lucru, adăugați elemente noi sau excludeți deja disponibile.
• Nu este întotdeauna necesar să vă puneți avantajele în partea de jos. Șeful organizației sau autoritățile dvs. directe nu le place dacă nivelul dvs. de calificare, experiență și competență este mai mare decât atât. Poate că unele regale ar trebui să fie tăcute. Veți avea timp să arătați abilități în timpul lucrului.
• Nu lăsați blocuri goale. Dacă nu aveți experiență, faceți doar acest articol. Dacă nu cunoașteți limbile străine, faceți același mod. Reglați șabloanele de reluare pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul poartă doar o recomandare.
• Aplicați întotdeauna pentru un rezumat al fotografiei. Potrivit statisticilor, aceste aplicații sunt mult mai probabil aprobate decât formele de rezumat "fără față" pentru un loc de muncă. Un eșantion cu o fotografie are solicitantului.
• Asigurați-vă că imprimați documentul de pe computer. Rezumatul scris manual este slab citit și perceput non-serios.

În mod constant, care se ocupă de un rezumat, întotdeauna și recomandăm să scrieți CV-ului. Rezumatul din acest lucru devine mai puternic și mai spectaculos, reclamantul arată solid și doriți să vorbiți cu el.

Ce veți avea realizări în CV

• Realizările vă vor arăta o persoană reușită și eficientă. Nu lucrați și nu vă îndepliniți îndatoririle, conduceți compania la prosperitate. Tu faci! Nu șeful tău și tu!
• Realizările profesionale în CV-ul joacă mândria angajatorilor. De asemenea, doresc să-și ridice profiturile, costurile reduse, accelerate orice procese, simplificate, securizate, inventate etc. Proprietarii doresc aceste realizări și, prin urmare, au nevoie de tine.
• Succesurile dvs. vă arată responsabilitatea și dedicarea dvs. Nu-mi place când oamenii se află în rezumatul pe lista lor calitati personale Indicați responsabilitatea, scopul, angajamentul ... Această listă nu spune nimic și nu dovedește, dar realizările dvs. dovedesc. Acestea sunt fapte incontestabile care confirmă ceea ce atingeți obiectivele.
• Realizările dvs. în CV-ul indică ceea ce faceți o carieră și creșteți. Ei subliniază ceea ce prețuiți și vă iubește munca, doriți să reușiți în ea, să crească, să realizați mai mult. Aceasta, la rândul său, este un indiciu subtil de salariu mare și o poziție serioasă.

Cum să scrieți realizări în CV

Acum hai să ne dăm seama la fel de Indicați progresul dvs. Vă recomandăm să respectați trei reguli.

1. Specificații

Realizările personale din rezumat ar trebui să fie formulate în mod specific - ridicate de 17%, accelerate timp de 6 secunde, a instruit 3 manageri, a scris 74 de articole, a trecut 4 audituri, a atras 23 postere publicitare etc. Indiferent de unitățile pe care le măsurați, principalul lucru este că rezultatul dvs. este exprimat în număr.

Dacă rezultatul este dificil de măsurat, scrieți fără numere și încercați să descrieți esența.

Dacă o persoană a lucrat ca manager și campanii de publicitate conduse, atunci puteți specifica participarea la proiecte. De exemplu, jumătate de an condus de campania publicitară VKONTAKTE pentru revista "Fashionista".

2. Realizări obligatorii la locul de muncă

De obicei, angajatorul este interesat de ultimele 2-3 locuri de muncă, deci este mai bine să descriem succesele lor pentru ei. Fiecare loc are propria listă de obiective.

3. Conformitatea postului dorit

Foarte des în consultanță, am întâlnit că oamenii indică realizări care nu sunt potrivite pentru munca viitoare. Mulți confundă nivelul capului și subordonatului. De exemplu, căutarea lucrării contabilului-șef și succesul economistului inferior este scris. Sau o persoană dorește să obțină un programator și, înainte de a lucra în afacerea și realizările sale descrie la cel mai înalt nivel de conducere.

Deci, ce progresează să indice în rezumat? Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca manager, asigurați-vă că nivelul de succes a fost capul. Dacă căutați lucrarea unui specialist liniar, corespund acestui nivel.

Nu contează cine ai lucrat "înainte", pe care vrei să devii acum. Faceți CV-ul dvs. pentru munca viitoare și nu descrieți ce este acum.

Exemple de realizări în CV

Vreau să vezi nu doar exemple de realizări în CV, dar și erori standard, așa că am făcut un semn în stil "dreapta - nu este corect".

Gândiți-vă cum să descrieți realizările din CV astfel încât să fie delicioase - căutați formulări bune. Depinde de acest lucru, vrei să te inviți la interviu.

Aici, ca un eșantion, câteva exemple de succes și realizări din rezumatul real sunt:

• A organizat tranziția de la standardele GAAP la standardele IFRS.
• A organizat fuziunea a două baze de date CASCO / OSAGO într-o singură bază de date cu un singur format.
• Realizarea tranziției de la 1c 7.7. La 8.2.
• A trecut cu succes 4 audituri fiscale.
• A găsit o pierdere directă - vânzarea de produse la prețuri sub cost.
• Licențiat 18 puncte de alimentare cu combustibil.
• Ea a clasat mai întâi, în conformitate cu modelele de îmbrăcăminte eliberate în atelier și vândute.
• A crescut baza de date a clienților obișnuiți de limbă engleză cu 70%.

Dacă detaliile muncii dvs. sunt un mister comercial

Dacă sunteți interzis să spuneți detaliile muncii, indicatorilor și numerelor, apoi rămâneți pe punctul de vedere al posibilei. Oricum, spune-ne despre realizările tale - puțin neclar, fără nume, dar spune.

Dacă vă pare că nu există realizări

Vă pare. Toate succesele au toată lumea și să le găsească doar încep să le caute. Poate că nu veți avea studii super și fapte, dar va fi o listă modestă. Ei bine, deci ce!? Succesele sunt diferite.

Vreau să fac o rezervare imediat, există o serie de posturi, unde realizările nu contează - un curățitor, un încărcător, un casier, casier, un lucrător de restaurant fast-food, șofer etc. Dacă munca dvs. este inclusă în lista de muncă necalificată, nu scrieți realizări. Ei vor fi extra.