Kurse professioneller Standardbuchhalter einer Haushaltsinstitution. Der Berufsstandard „Buchhalter“ ist eine „Roadmap“ für den Beruf des Buchhalters. Buchhalterausbildung nach Berufsstandard

Sie sind bereits Buchhalter, Hauptbuchhalter, Buchhalterassistent oder gerade planen, diesen Beruf zu meistern ... Auf die Kenntnis des Berufsstandes "Buchhalter" kommt man nicht herum. Wer ist zur Einhaltung verpflichtet, was sind die Anforderungen an Erfahrung und Dienstalter, wie hoch ist das Risiko der Nichteinhaltung?

Wichtig: Ab dem 6. April 2019 gilt ein neuer Berufsstandard "Buchhalter" (genehmigt durch Verordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 21. Februar 2019 Nr. 103n). Es verpflichtet alle Buchhalter, die keine spezielle Ausbildung haben. Mehr Informationen zum neuen professionellen Standard auf der Website Kontur.Shkoly.

Wie verwendet man den professionellen Standard?

Im Berufsstandard "Buchhalter" (nachfolgend Standard genannt) gibt es zwei Positionen - Buchhalter und Hauptbuchhalter... Für jede Position wird eine verallgemeinerte Arbeitsfunktion definiert, die durch eine spezifische Liste von Arbeitsfunktionen detailliert wird. Für jede Funktion wird angegeben, welche Arbeitsmaßnahmen, Fähigkeiten und Kenntnisse für ihre Umsetzung erforderlich sind.

Selbstverständlich wird der Buchhalter als direkt interessierter Mensch den Standard selbstständig studieren. Es hat keinen Sinn, es nachzuerzählen. Betrachten wir einige Punkte.

Berufsstandard für einen Hauptbuchhalter

Der Hauptbuchhalter ist verpflichtet, Jahresabschluss Wirtschaftseinheit... Diese allgemeine Funktion umfasst:

• Ausarbeitung Abrechnungen;
• Erstellung von Konzernabschlüssen (nach IFRS);
• interne Kontrolle der Wartung Buchhaltung und Erstellung von Buchführungs-(Finanz-)Abschlüssen;
• dirigieren Steuerbuchhaltung und ausarbeiten Steuererklärung, Steuerplanung.

Erstens klassifiziert der Standard die Steuerberichterstattung als Finanzberichterstattung. Im Prinzip stimmt das. Schließlich spiegeln sich die durch die Steuerbilanzierung erhaltenen Steuerbeträge in der Buchführung wider. Und zweitens ist das russische Arbeitsministerium der Ansicht, dass es nicht in der Macht eines gewöhnlichen Buchhalters steht, Steuerunterlagen zu führen.

Basierend auf dem Standard ist der alleinige Buchhalter der Unternehmensberichterstattung zu benennen (im Arbeitsvertrag und in der Arbeitsmappe) Hauptsache (Absatz 3, Teil 2, Artikel 57 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Professioneller Standard für einen Buchhalter

Der Buchhalter muss die endgültige Verallgemeinerung der Tatsachen des Wirtschaftslebens vornehmen. Diese verallgemeinerte Funktion beinhaltet das Zählen von Summen und Salden in Buchführungsregistern und das Schließen von Umsätzen auf Konten.

Der Standard kategorisiert Buchhalter Angestellte beschäftigt Buchhaltungsvorgänge und unter Berücksichtigung(Code 4121 von Allrussischer Klassifikator Klassen OK 010-93, zugelassen. Beschluss des Staatsstandards der Russischen Föderation vom 30.12.1993 Nr. 298). Zu den Aufgaben dieser Mitarbeiter gehört die Durchführung einfacher Berechnungen für einzelne Bereiche des Rechnungswesens. Folglich kennt der Buchhalter möglicherweise nicht alle Bereiche der Buchhaltung.

Für einen Arbeitgeber ist es ratsam, die Qualifikationen von Buchhaltern zu differenzieren - zum Beispiel für die Positionen "Leitender Buchhalter", "Senior Accountant", "Site Accountant" (für Abrechnungen, Anlagevermögen, Material usw.) , "Anwärter Buchhalter" (in der Praxis - "Assistent Buchhalter"). Die Aufgaben eines Buchhalters jeder Kategorie sind in der Stellenbeschreibung detailliert beschrieben.

Bemerkenswert ist, dass Kassierer beziehen sich auf Mitarbeiter des Dienstleistungssektors (Code 421 nach OK 010-93). Sie gelten nicht als Buchhalter. Es stellt sich heraus, dass nach der Kasse auch der Abschnitt "Kasse" von einem Buchhalter bearbeitet werden muss. Diese doppelte Verarbeitung von Informationen ist umständlich und wird nicht praktiziert.

Der neue Standard für den Buchhalter. Wissensanforderungen

Generell stellt der Standard nicht nur hohe, sondern maximale Anforderungen an die Kenntnisse sowohl von Haupt- als auch von „einfachen“ Buchhaltern. Diese Anforderungen spiegeln die regulatorischen Anforderungen an die Rechnungslegung einschließlich der Berichterstattung wider.

Basierend auf dem fachlichen Standard kann jeder Spezialist für sich konkrete Bereiche der beruflichen Entwicklung skizzieren. An der School of Accountants können Sie Ihr Wissen aktualisieren und systematisieren, praktische Fähigkeiten erwerben und Antworten auf Ihre Fragen finden. Alle unsere Auffrischungskurse werden unter Berücksichtigung des Berufsstandards "Buchhalter" entwickelt.

Ein Buchhalter braucht also Kenntnisse über die Grundlagen der Archivierungs-, Sozial- und Krankenversicherung, Altersvorsorge, sowie Zivil-, Arbeits- und Zollrecht.

Es ist jedoch nicht erforderlich, dass ein Buchhalter die IFRS kennt. Dies deutet darauf hin, dass der Standard keine IFRS-basierte Rechnungslegung impliziert. Der Hauptbuchhalter erstellt konsolidierte Abschlüsse, indem er die Daten in den nach russischen Vorschriften erstellten Buchhaltungsregistern umwandelt.

Der Standard macht es in die Verantwortung eines Buchhalters, Kostenschätzungen für Produkte (Bauarbeiten, Dienstleistungen) zu erstellen. Dazu braucht er ein Verständnis für Technik, Produktionsorganisation und Management im Unternehmen. Die Berechnung setzt auch den Besitz von Industrieanweisungen voraus (Schreiben des Finanzministeriums Russlands vom 29. April 2002 Nr. 16-00-13 / 03). Inzwischen sieht das Qualifikationsverzeichnis der Positionen von Managern, Spezialisten und anderen Mitarbeitern (genehmigt durch das Dekret des russischen Arbeitsministeriums vom 21.08.1998 Nr. 37) die Position vor Ökonom in Rechnungswesen und Analyse Wirtschaftstätigkeit ... Ob es abgeschafft werden soll, ist unklar.

Beachten Sie, dass vom Hauptbuchhalter erwartet wird, dass er es weiß Gerichtspraxis zu Fragen der Rechnungslegung. Dabei ist Wissen ungleich wichtiger.

Leider sind die reduzierten Anforderungen an Buchhalter, die Aufzeichnungen in kleinen Unternehmen oder zu besonderen Bedingungen führen, Steuersysteme Der Standard sieht nicht vor.

Sehen Sie sich das Webinar an der School of Accountants an.

Ausbildung und Erfahrung

Die Bildungs- und Dienstaltersanforderungen des Standards sind verwirrend. Tatsache ist, dass das Gesetz Nr. 402-FZ (Absatz 1, Absatz 2, Teil 4, Teil 5 von Artikel 7) solche Beschränkungen nur für Hauptbuchhalter festlegt und in bestimmten Fällen (je nach Organisations- und Rechtsform des Wirtschaftssubjekts, Tätigkeitsbereich usw.). In anderen, nicht direkt genannten Fällen stellt der Gesetzgeber keine besonderen Anforderungen an Wirtschaftsprüfer.

Gemäß dem Standard muss ein Buchhalter entweder einen durchschnittlichen Berufsausbildung, oder eine zusätzliche Berufsausbildung. Aber auch bei einer solchen Ausbildung gibt es auch Erfahrung. praktische Arbeit Rechnungslegung und Kontrolle für mindestens 3 Jahre. Es entsteht ein Paradox: Ein Spezialist, der nach Inkrafttreten der Norm die erforderliche Ausbildung erhalten hat, aber nicht über die angegebene Erfahrung verfügt, darf in seinem Fachgebiet nicht arbeiten. Was bringt es dann, eine Ausbildung zu machen? Zum Beispiel wird die Buchhaltung und Kontrolle von einem Zeitnehmer durchgeführt (Qualifikationsreferenzbuch der Positionen von Managern, Spezialisten und anderen Mitarbeitern, genehmigt durch das Dekret des russischen Arbeitsministeriums vom 21.08.1998 Nr. 37). Eine Person mit unvollständiger Hochschulausbildung ist auch nicht berechtigt, als Buchhalter zu arbeiten.

Berufliche Zusatzausbildung: Weiterbildungsprogramme und -programme berufliche Umschulung... Die Beherrschung dieser Programme ist Personen gestattet, die eine höhere Berufs- und (oder) Hochschulausbildung haben oder erhalten (Artikel 76 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2012 Nr. 273-FZ "Über die Ausbildung in Russische Föderation»).

Der Hauptbuchhalter, der keine Hochschulausbildung hat, muss mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung aus den letzten 7 Kalenderjahren in den Bereichen Rechnungslegung, Erstellung von buchhalterischen (Abschlüssen) oder Wirtschaftsprüfungen haben.

Verfügbarkeit zusätzlicher beruflicher Bildung in spezielle Programme und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren - die Voraussetzungen für Bewerber ohne Fachausbildung ( ISMO des Arbeitsministeriums Russlands vom 12.01.2016 Nr. 14-3 / B-3).

Aber welche Kriterien sollte der Leiter einer Wirtschaftseinheit erfüllen, die die Buchhaltung übernommen hat (Teil 3 von Artikel 7 des Gesetzes Nr. 402-FZ) - dazu schweigt der Standard im Allgemeinen. Solche Entscheidungen sind zwar sehr verbreitet und können die Qualität von Jahresabschlüssen erheblich beeinträchtigen.

Die Tabelle enthält einen Auszug aus der Berufsnorm „Buchhalter“ zu den Voraussetzungen für Ausbildung, Berufspraxis und besonderen Bedingungen für die Berufszulassung:

Was droht bei Nichteinhaltung des Berufsstandards?

Ein Arbeitsvertrag kann vom Arbeitgeber gekündigt werden, wenn der Arbeitnehmer aufgrund unzureichender Qualifikationen, die durch das Ergebnis der Zertifizierung bestätigt werden, nicht zu der Position oder der geleisteten Arbeit passt. Dies ist in Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation angegeben.

n Unzureichende Erfahrung sowie fehlende Ausbildung können kein Kündigungsgrund sein.

Lokale Buchhalter sind nicht in Gefahr. Die wörtliche Einhaltung des Standards ist bei Bewerbungen zu befürchten. Die Anforderungen des Standards wurden übrigens bereits von Personalvermittlern übernommen, die Personal für die Rechnungslegung auswählen.

Um das Formular anzuzeigen, müssen Sie JavaScript in Ihrem Browser aktivieren und die Seite aktualisieren.

Ab dem 1. Juli müssen Arbeitgeber Berufsstandards in Bezug auf die Anforderungen an die Qualifikationen der Arbeitnehmer anwenden, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten festgelegt sind.

Viele Menschen machen sich Sorgen um die Frage: Müssen wirklich alle Buchhalter die Anforderungen ab dem 1. Juli 2016 erfüllen? Beeilen wir uns, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beruhigen.

Die ersten müssen sich nicht an Zertifizierungsstellen wenden, um ihre Qualifikationen dringend zu verbessern und ein Zertifikat zu erhalten. Der zweite sollte sich nicht beeilen, die Arbeitnehmer gemäß den Anforderungen des Berufsstandards auszubilden oder nach einem Ersatz für sie zu suchen.

Die Änderungen gelten nicht für alle Buchhalter.

Ist ein Berufsstandard für alle Buchhalter erforderlich?

Berufliche Standards sind in Bezug auf die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, anderen Bundesgesetzen und anderen regulatorischen Rechtsakten (Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation) festgelegten Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer obligatorisch.

Anforderungen für Buchhalter der meisten LLCs und nicht-öffentlichen Aktiengesellschaften nicht installiert. Dies bedeutet, dass der professionelle Standard nicht auf sie angewendet werden kann.

Das Rechnungslegungsgesetz sieht Anforderungen ausschließlich für Hauptbuchhalter und Personen vor, die in bestimmten Wirtschaftseinheiten mit der Rechnungslegung betraut sind. Dazu gehören OJSC (außer Kreditinstitute), Versicherungsorganisationen, nichtstaatliche Rentenfonds, Aktienfonds, Verwaltungsgesellschaften von Investmentfonds Investmentfonds, andere Wirtschaftssubjekte, Wertpapiere die bei organisierten Versteigerungen zum Umlauf zugelassen werden (mit Ausnahme von Kreditinstituten), Leitungsorganen staatlicher Sonderfonds, staatlicher territorialer Sonderfonds.

Für solch Buchhalter die Berufsnorm ist im Hinblick auf die in und anderen besonderen Bundesgesetzen aufgeführten Anforderungen (z.B. im Bundesgesetz vom 07.02.2011 N 7-FZ "Über Clearing, Clearing-Aktivitäten und zentrale Gegenpartei").

Wenn der Arbeitgeber die obligatorischen beruflichen Standards nicht anwendet, droht ihm eine Geldstrafe von 30.000 bis 50.000 Rubel. ()

Ändern sich die Qualifikationsanforderungen?

Obwohl der Berufsstandard ab dem 1. Juli 2016 verpflichtend ist, Qualifikationsvoraussetzungen auf das Dienstalter und die Ausbildung des Hauptbuchhalters und der anderen mit der Führung der Buchführung betrauten Person bereits angewendet werden.

Diese Anforderungen werden wie folgt ausgedrückt: Der Mitarbeiter muss über eine Hochschulausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Erstellung von (Abschluss-)Abschlüssen oder Wirtschaftsprüfung verfügen, mindestens drei Jahre der letzten fünf Kalenderjahre. Sofern keine Hochschulausbildung in Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung besteht, muss diese Erfahrung mindestens fünf Jahre aus den letzten sieben Kalenderjahren betragen.

In vielerlei Hinsicht duplizieren sich die Vorschriften des Berufsstandards und des Rechnungslegungsgesetzes, insbesondere fallen die Anforderungen an die Berufserfahrung zusammen.

Müssen Sie sich im Zusammenhang mit der Einführung des Berufsstandards schulen?

Für Hauptbuchhalter sieht der Berufsstandard die Pflicht zur Ausbildung und beruflichen Umschulung vor. Sie kann jedoch entfallen, da sie im Rechnungslegungsgesetz nicht vorgesehen ist. Auch der Rest des Rechnungswesens benötigt keine zusätzliche Ausbildung.

Muss ich mich nach der Einführung des Berufsstandards auf die Prüfung des GIT vorbereiten?

Das Inkrafttreten der Berufsnorm ist keine Nachweisgrundlage. Anforderungen für außerplanmäßige und geplante Inspektion die Organisationen blieben gleich.

Wird die Einführung des Berufsstandards eine Entlassung nach sich ziehen?

Ein Arbeitnehmer, der die Anforderungen des Dokuments nicht erfüllt, kann nicht entlassen werden, da das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation keine besondere Norm enthält. Das Arbeitsministerium vertritt eine ähnliche Position.

Wie wendet man einen professionellen Standard auf freiwilliger Basis an?

Der Arbeitgeber hat das Recht, unter Berücksichtigung der Normen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation den Berufsstandard für freiwillige Basis die Qualifikationsanforderungen für Mitarbeiter zu ermitteln.

Das Arbeitsministerium erklärte: Ein Arbeitgeber kann einen Berufsstandard anwenden, um die Namen von Positionen (Berufe, Fachgebiete), Arbeitsfunktionen der Arbeitnehmer, Anforderungen an ihre Ausbildung und Berufserfahrung zu bestimmen.

Nicht nur bei der Erstellung von beispielsweise Stellenbeschreibungen kann ein professioneller Standard sinnvoll sein. Der Arbeitgeber hat das Recht, dieses Dokument als obligatorisch in der Organisation zu genehmigen.

Der im Jahr 2018 geltende Berufsstandard für den Hauptbuchhalter wurde bereits 2014 vom Arbeitsministerium genehmigt. Die Verordnung Nr. 1061n vom 22.12.14 erläutert detailliert die Anforderungen an Qualifikation, Ausbildung, Erfahrung, Funktionalität und andere Fähigkeiten von Buchhaltern . Überlegen Sie, wie Sie den Berufsstandard des Hauptbuchhalters ab 2018 auf Unternehmen anwenden können.

Berater Plus probiere es kostenlos aus

Zugang erhalten

Was ist der berufliche Standard eines Hauptbuchhalters?

Die Definition eines Berufsstandards bezeichnet im Kern die gesetzlich anerkannten Anforderungen an eine Stelle (Beruf). Insbesondere der Berufsstandard 309 „Buchhalter“ spiegelt das Qualifikationsniveau wider, das für die effektive Durchführung von Arbeitsfunktionen erforderlich ist. Die Liste der Verantwortlichkeiten ist in der Bestellung gesondert enthalten. Entwickler - NP IPB Russland.

Wer ist antragspflichtig Rechnungslegungsstandard? In Übereinstimmung mit Absatz 4 der Kunst. 7 des Gesetzes Nr. 402-FZ, der Hauptbuchhalter von OJSC, NPF, AMF, MC UIF, Versicherungsgesellschaften, Verwaltungsorganen von staatlichen Nichthaushaltsfonds, anderen Unternehmen, außer Krediten, muss eine angemessene Hochschulbildung haben; Erfahrung in einer Buchhaltungsposition für mindestens 3 Jahre (ohne Hochschulbildung - mindestens 5 Jahre). Auf Bundesebene können zusätzlich weitere Anforderungen eingeführt werden.

Ebenso ist Profstandard nicht für alle Arbeitgeber verpflichtend. Die Bestell-Nr. 1061n hat für die meisten Unternehmen Empfehlungscharakter. Welche Organisationen müssen Profstandard anwenden:

• Außerbudgetäre staatliche Mittel.
• MUP oder UP.
• Unternehmen mit genehmigtes Kapital Eigentum des Staates oder der Gemeinde.

Wie funktioniert der Berufsstandard des Hauptbuchhalters seit 2018

Zunächst wird im Professional Standard 309 das Hauptziel des Rechnungswesens angegeben, nämlich die Dokumentation von Informationen zu Rechnungslegungsobjekten gemäß den gesetzlichen Anforderungen und die anschließende Erstellung von Berichten. Neben allgemeinen Daten listet der Standard die Arbeitsfunktionen eines Buchhalters mit kurze Beschreibung, und enthält auch Klarstellungen zu den Qualifikationen eines ordentlichen und eines Hauptbuchhalters. Die so erstellte Funktionskarte umfasst 2 Unterabschnitte:

• Rechnungswesen für die 5. Qualifikationsstufe - Reflexion der Geschäftstätigkeit im Rechnungswesen basierend auf Primärdokumentation; Gruppierung und monetäre Messung von Transaktionen; Verallgemeinerung der Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit.
• Erstellung und Lieferung der Buchhaltung für die 6. Qualifikationsstufe - Ausfüllen von Jahresabschlüssen, einschließlich konsolidierter Formulare; Kontrolle über die Richtigkeit der Buchführung (Buchhaltung); OE-Pflege (Steuerbuchhaltung); Gestaltung Steuerberichte; Finanzialisierung, Budgetierung und Verwaltung von DDS (Bewegung Geld) des Unternehmens.

Was sind die genehmigten Anforderungen an den Hauptbuchhalter seit 2018?

Separat im Abschnitt. 3.2 Die Normen sind aufgeführt regulatorischen Anforderungen auf den Posten des Hauptbuchhalters. Dies gilt für Ausbildung, Erfahrung, spezielle Bedingungen... Zu den wichtigsten zählen die folgenden obligatorischen Leistungen eines Spezialisten.

Hauptbuchhalter - Qualifikationsanforderungen:

• Bildungsniveau - Sekundarschule oder höher. Passage von Sonderprogrammen - Umschulung, Weiterbildung.
• Praktische Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre für die letzten sieben Jahre der Beschäftigung sollten mit der Führung der Buchführung und der Erstellung von Jahresabschlüssen oder mit der Tätigkeit eines Wirtschaftsprüfers verbunden sein. Wenn eine Fachkraft eine abgeschlossene Hochschulausbildung hat, reichen 5 von 7 Jahren nicht aus, sondern 3 von 5 Jahren.
• Zusätzliche Sonderbedingungen - Die Genehmigung solcher Bedingungen hängt von den Merkmalen der Tätigkeit der Geschäftseinheit ab.

Qualifikationsvoraussetzungen für einen Buchhalter:

• Bildungsniveau - berufsbildende Sekundarstufe, bestimmt für Arbeitnehmer der mittleren Ebene. Es ist möglich, eine zusätzliche Berufsausbildung nach speziellen Programmen zu absolvieren.
• Praktische Berufserfahrung - mindestens 3 Jahre, vorbehaltlich einer speziellen Ausbildung im Bereich Controlling und Rechnungswesen.
• Zusätzliche Sonderbedingungen - nicht festgelegt.

Beachten Sie! Der Standard definiert keine spezifischen Qualifikationsanforderungen für einen stellvertretenden Hauptbuchhalter. Da eine solche Position jedoch dem Management gehört, wird empfohlen, sich auf die Normen für Hauptbuchhalter und nicht auf die gewöhnlichen zu konzentrieren.

Arbeitsfunktionen von Buchhaltern nach Professional Standard 309:

Ab dem 06.04.2019 muss sich die Arbeit an der Verordnung des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 21.02.2019 Nr. 103n orientieren, die einen neuen Berufsstandard für einen Buchhalter einführt.

Das Dokument hebt die Verordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 22. Dezember 2014 Nr. 1061n auf, die den ersten Berufsstandard für einen Buchhalter genehmigte.

Ziel

Gemäß dem Text des Standards besteht das Hauptziel von Personen, die mit der Rechnungslegung befasst sind, darin, dokumentierte und systematisierte Informationen über Rechnungslegungsobjekte zu generieren, auf dieser Grundlage Rechnungslegungs-(Abschluss-)Abschlüsse zu erstellen, Informationen über die Finanzlage einer wirtschaftlichen Einheit offen zu legen zum Bilanzstichtag, finanzielles Ergebnis seine Aktivitäten und Cashflow für Berichtszeitraum von den Nutzern dieser Berichte benötigt werden, um wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

Wer ist im Standard enthalten

Der Standard identifiziert vier Kategorien von Fachleuten, die an der angegebenen Tätigkeit beteiligt sind:

1. Leiter von Institutionen, Organisationen, Unternehmen.
2. Finanzmanager.
3. Buchhalter.
4. Mitarbeiter der Buchhaltung und des Rechnungswesens.

Arbeitsfunktionen

Trotz der ausgewiesenen Kategorien von Spezialisten enthielt der von der Regierung der Russischen Föderation ursprünglich genehmigte Berufsstandard nur zwei Gruppen von Arbeitsfunktionen:

• Gruppe A. Rechnungswesen (Kompetenzstufe 5);
• Gruppe B. Erstellung und Vorlage des Jahresabschlusses einer Wirtschaftseinheit (Qualifikationsstufe 6).

• Gruppe C. Erstellung und Bereitstellung von Jahresabschlüssen einer wirtschaftlichen Einheit, die separate Unterteilungen(Fähigkeitsstufe 7);
• Gruppe D. Erstellung und Einreichung von konsolidierten Abschlüssen (Qualifikationsstufe 8);
• Gruppe E. Erbringung von Buchhaltungsdienstleistungen für Wirtschaftseinheiten, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen (Qualifikationsstufe 8).

Weitere Einzelheiten zu den Beschreibungen der Qualifikationsstufen finden Sie in der Verordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 12.04.2013 Nr. 148n.

Der beschreibende Teil möglicher Berufsbezeichnungen gibt an:

• Buchhalter;
• Buchhalter der Kategorie I;
• Buchhalter der Kategorie II;
• Hauptbuchhalter;
• Leiter (Leiter, Direktor) einer Abteilung (Geschäftsführung, Service, Abteilung) des Rechnungswesens;
• Leiter (Leiter, Direktor) einer Abteilung (Dienstleistung, Abteilung) des Konzernabschlusses;
• Direktor für Betriebsmanagement;
• Direktor für Buchhaltungs-Outsourcing;
• Kaufmännischer Leiter;
• Direktor für Geschäftsentwicklung.

Die Vielfalt der im neuen Standard vorgeschlagenen Bezeichnungen der Berufe im Rechnungswesen und im Finanzsektor entspricht voll und ganz der Realität. Und wenn andere Berufsbezeichnungen in der Organisation eingeführt werden, können diese unverändert bleiben.

Gruppe A oder Buchhalter mit Kategorien

In der Verordnung des Arbeitsministeriums vom 22. Dezember 2014 Nr. 1061n wurden im Gegensatz zur EKS, die drei Kategorien von Buchhaltern auswählte (die erste, zweite Kategorie und den Buchhalter selbst), die Anforderungen an das Bildungsniveau minimiert: Es reicht aus, wenn Arbeitnehmer eine höhere Berufsausbildung haben. Die Bestimmungen für die praktische Erfahrung blieben gleich - nicht weniger als drei Jahre.

Doch der neue Berufsstandard veränderte die Anforderungen an praktische Berufserfahrung und Ausbildung. Ab dem 04.06.2019 können Personen mit einem Abschluss der Sekundarstufe II oder einer beruflichen Zusatzausbildung in speziellen Programmen für den Sekundarbereich des Sekundarbereichs Buchhaltung anvertraut werden. Um die Position eines Buchhalters mit einer Kategorie zu besetzen, benötigen Sie mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer niedrigeren Position.

Die funktionalen Zuständigkeiten blieben unverändert.

Gruppe B oder Hauptbuchhalter, Leiter der Buchhaltungsabteilungen

In der aktuellen Berufsnorm bis zum 04.06.2019 wurde festgehalten, dass der Hauptbuchhalter keine Hochschulausbildung haben muss, es reicht ein weiterführender Beruf. Hochschulbildung wird natürlich gefördert, aber die Anforderungen an die obligatorische Absolvierung einer entsprechenden Weiterbildung oder berufliche Umschulung werden überarbeitet (genaue Angaben werden nicht gemacht). Anforderungen an die Berufserfahrung:

• bei fehlender Hochschulbildung - mindestens fünf der letzten sieben Kalenderjahre müssen mit der Rechnungslegung, der Erstellung von buchhalterischen (Abschluss-)Abschlüssen oder mit der Wirtschaftsprüfung verbunden sein;
• mit Hochschulbildung - mindestens drei der letzten fünf Kalenderjahre.

Außerdem enthielt der von der Regierung der Russischen Föderation im Jahr 2014 genehmigte Berufsstandard des Hauptbuchhalters eine Bestimmung, nach der in bestimmten Wirtschaftseinheiten zusätzliche Anforderungen an den Hauptbuchhalter oder einen anderen mit der Instandhaltung betrauten Beamten festgelegt werden können des Rechnungswesens (zum Beispiel in Tscheljabinsk).

Weitere Bestimmungen sind in der Verordnung des Arbeitsministeriums vom 21. Februar 2019 Nr. 103n festgelegt. Der neue Berufsstandard des Hauptbuchhalters 2020 verlangt, dass eine Person, die sich um die Position des Hauptbuchhalters oder Leiters der Buchhaltungsabteilung bewirbt, einen Abschluss mit einem der folgenden Bildungsniveaus hat:

• höheres Profil - Bachelor-Abschluss;
• höheres Nicht-Kernfach - Bachelor-Abschluss und berufliche Zusatzausbildung im Rahmen des beruflichen Umschulungsprogramms;
• berufsbildende Sekundarstufe - Ausbildungsprogramme für Fachkräfte des mittleren Niveaus;
• berufsbegleitende Sekundarstufe - Ausbildungsprogramme für Fachkräfte der mittleren Ebene und zusätzliche berufliche Bildung - berufliche Umschulungsprogramme.

Um eine Stelle zu bekommen, benötigen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben, und wenn Sie einen Sekundarschulabschluss haben, mindestens 7 Jahre. Darüber hinaus führen sie besondere Anforderungen für Personen ein, die bei JSC, der Zentralbank der Russischen Föderation, arbeiten möchten, außerbudgetäre Mittel, Versicherungsorganisationen, Investmentfonds und nichtstaatliche Pensionsfonds.

Die Aufgaben der Hauptbuchhalter und Leiter der Buchhaltungsabteilungen sind nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ hinzugekommen, aber die Formulierungen der Anforderungen sind umfangreich und konkret geworden.

Gruppe C oder Hauptbuchhalter, die in Unternehmen mit Niederlassungen tätig sind

Für die Erstellung und Bereitstellung von Abschlüssen einer wirtschaftlichen Einheit mit getrennten Unterabteilungen benötigen Spezialisten eine der folgenden Einheiten:

• höher - Magistrat oder Spezialität;
• höheres Nicht-Kernfach - Magistrat (Spezialität) und zusätzliche berufliche Bildung - berufliche Umschulungsprogramme.

Um als Hauptbuchhalter in einem Unternehmen mit Niederlassungen arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen mitbringen. Welche Verantwortung ein solcher Mitarbeiter trägt, ist im Berufsstandard in mehreren Arbeitsfunktionen detailliert beschrieben.

Gruppe D oder Mitarbeiter, die konsolidierte Abschlüsse einreichen

Die Bildungsanforderungen für solche Mitarbeiter sind ähnlich. Für die Vorbereitung und Bereitstellung der konsolidierten Berichterstattung benötigt der Hauptbuchhalter jedoch Berufserfahrung:

• mindestens fünf der letzten 7 Kalenderjahre in leitenden Positionen im Zusammenhang mit der Vorbereitung von Rechnungslegungs- oder Prüfungstätigkeiten;
• mindestens drei der letzten fünf Jahre mit einer höheren Fachausbildung.

Die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich sind, sind in Abschnitt 3.4 der Berufsnorm beschrieben. Um ein professionelles Niveau zu halten, wird Spezialisten empfohlen, jährlich eine Fortbildung von mindestens 20 Stunden zu absolvieren.

Gruppe E oder Buchhaltungsberater

Wie bei den Gruppen C und D sollte das Bildungsniveau derjenigen, die Buchhaltungsdienstleistungen erbringen, am höchsten sein. Die Anforderungen an das Dienstalter ähneln denen für Hauptbuchhalter, die konsolidierte Abschlüsse erstellen und einreichen. Gleichzeitig müssen sie aber mindestens alle drei Jahre eine vollwertige Weiterbildung absolvieren.

Die Aufgabenbereiche von Beratern, Unternehmensleitern und kaufmännischen Direktoren sind vielfältig und sehr vielfältig - von der Organisation und Steuerung der wichtigsten Geschäftsprozesse im Unternehmen über die Teilnahme an Werbekampagnen bis hin zum Studium der Rechtspraxis im Bereich Steuern.

Schließlich

Zusammenfassend muss gesagt werden, dass trotz allem Hype, der in In letzter Zeit rund um das thema professionelle normen ist zum einen ihre form einfach und bequem. Jetzt werden die verantwortlichen Personalreferenten und Führungskräfte praktisch keine Kopfschmerzen haben, was konkret funktionale Verantwortlichkeiten kann geliefert werden Arbeitsbeschreibung... Zweitens wissen Arbeitgeber und Arbeitnehmer klar, wofür sie verantwortlich sind und was sie tun müssen.