Eine kurze Beschreibung des FZ 255. Akte auf temporäre Behinderung, Schwangerschaft und Geburt - russische Zeitung. Themen der obligatorischen Sozialversicherung im Fall

Bundesgesetz Nr. 255-FZ vom 29. Dezember 2006 reguliert die Bedingungen und das Verfahren für Zahlungen für zeitweilige Behinderung (in einem Krankenhausblatt) sowie Zahlungen für die Geburt eines Kindes. Die neue Version von 255-Fz wurde am 27. Dezember 2018 genehmigt und am 8. Januar 2019 in Kraft getreten.

Artikel 14 des Gesetzes beschreibt das Verfahren zur Berechnung von Zertifikaten für vorübergehende Behinderung, Mutterschafts- und Kinderbetreuung. Nach Statistiken 14 genießt Artikel 255-FZ die größte Popularität, sodass sie am Ende dieses Artikels veröffentlicht wurde. Sie können die Vollversion des Gesetzes unten herunterladen.

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Mutterschaftsnutzung (Dezrehzahlungen) + Rechner;

Artikel 14. Das Verfahren zur Berechnung temporärer Invaliditätsleistungen, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuungsleistungen

(in der geänderten Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 Nr. 213-FZ)

1. Temporäre Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Pflegezulage für die Kinderbetreuung wird auf der Grundlage des durchschnittlichen Ergebnisses der in zwei Kalenderjahren berechnete Versicherungsjahr berechnet, die in zwei Kalenderjahren vor dem Beginn der vorübergehenden Behinderung, der Mutterschaftsurlaub, der Kinderbetreuung, einschließlich während der Arbeit (Service, andere Aktivitäten) in einem anderen Versicherten (andere Versicherungsnehmer). Mittelgewinne während des Betriebs (Service, sonstige Aktivitäten) in einem anderen Versicherten (sonstige Versicherungsnehmer) werden in Fällen nicht berücksichtigt, wenn gemäß Teil 2 von Artikel 13 dieses Bundesgesetzes, vorübergehende Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt bestellt und bezahlt werden an die versicherte Person an allen Arbeitsplätzen (Service, sonstige Tätigkeiten), die auf dem durchschnittlichen Ergebnis während der Arbeit (Service, sonstige Aktivitäten) an den versicherten, verschriebenen und zahlenden Vorteilen basiert. Für den Fall, dass in zwei Kalenderjahren direkt vor dem Beginn der angegebenen Versicherungsfälle, oder in einem dieser Jahre, der versicherte Person war der Versicherungsfrist auf Mutterschaftsurlaub und (oder) auf Mutterschaftsurlaub, relevante Kalenderjahre (Kalenderjahr), entsprechend Die versicherte Person kann ersetzt werden, um das durchschnittliche Ergebnis der vorherigen Kalenderjahre (Kalenderjahr) zu berechnen, vorausgesetzt, dass es zu einer Erhöhung der Höhe des Nutzen ist.

(Teil 1 in geändertem Bundesgesetz von 08.12.2010 N 343-FZ)

1.1. Falls die versicherte Person während der in Absatz 1 dieses Artikels aufgeführten Zeiträume keine Erträge ergab, sowie das durchschnittliche Ertrag, das in diesen Zeiträumen berechnet wurde, bei der Berechnung des vollständigen Kalendermonats unter dem von dem Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn Der Tag des Auftretens des versicherten Ereignisses, der durchschnittlichen Ertrag, basierend auf welchen Handbüchern für vorübergehende Behinderungen, für Schwangerschaft und Geburt, wird eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe von minimalem Lohn entsprechen, der vom Bundesgesetz am Tag des versicherten Ereignisses gegründet wurde . Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des Auftretens des versicherten Ereignisses unter Bedingungen der unvollständigen Arbeitszeit (Teilzeitarbeitswoche, einem unvollständigen Arbeitstag) arbeitet, ist das durchschnittliche Ergebnis, auf dem sich die Vorteile in diesen Fällen berechnet werden, darunter in Verhältnis zur Dauer der Arbeitszeit der versicherten Person bestimmt. Gleichzeitig kann in allen Fällen die geschätzte monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe nicht weniger als die Mindestgröße einer monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe sein, die vom Bundesgesetz "auf staatlichen Richtlinien für Bürger mit Kindern festgelegt wurde.

(Teil 1.1 vom Bundesgesetz von 08.12.2010 N 343-FZ)

2. Im durchschnittlichen Ergebnis, basierend auf, auf deren Anbetracht der temporären Invaliditätsleistungen berechnet werden, für Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe, alle Arten von Zahlungen und anderen Vergütungen, die für die versicherte Person, die an die Versicherungsprämien aufgelaufen sind, aufgenommen werden Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation. In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz vom 24. Juli 2009, N 212-FZ "über Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds für Obligatorische Krankenversicherung "(für den Zeitraum vom 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017).

(Teil 2 in der geänderten Bundesgesetz von 03.07.2016 N 250-FZ)

2.1. Versicherte, die in Absatz 3 von Artikel 2 dieses Bundesgesetzes festgelegt sind, das durchschnittliche Ertrag, basierend auf welchen Zulagen für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Zulage für die Kinderbetreuung, entspricht dem Mindestbetrag der Vergütung, der von Bund gegründet wurde Gesetz am Tag des Offensivversicherungsfalls. Gleichzeitig kann die geschätzte monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe nicht weniger als die Mindestgröße einer monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe sein, die vom Bundesgesetz "auf staatlichen Richtlinien für Bürger mit Kindern festgelegt wurde.

(Teil 2.1 wird vom Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ eingeführt)

2.2. Für versicherte Personen, die an Arbeitsverträgen mit Organisationen und individuellen Unternehmern zusammengearbeitet haben, für den der Sollversicherungsrate für den Sozialversicherungskurs der Russischen Föderation in Höhe von 0 Prozent im durchschnittlichen Ergebnis in Höhe von 0 Prozent verwendet wurde, basierend auf temporären Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuung, alle Arten von Zahlungen und einer anderen Vergütung zugunsten der versicherten Person, die in der Datenbank in die Rückstellung der Versicherungsbeiträge in den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz vom 24. Juli in der Russischen Föderation aufgenommen wurden , 2009 n 212-fz "über Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds der obligatorischen Krankenversicherung" (für den Zeitraum bis 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder ) In Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017) Im einschlägigen Kalenderjahr und nicht übersteigen den Grenzwert der Basis, um Versicherungsprämien an den in diesem Kalenderjahr festgelegten Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation festzulegen. Informationen zu diesen Zahlungen und Vergütungen zu Gunsten der versicherten Person für den relevanten Zeitraum werden im Zertifikat des Ertragsbetrags angegeben, das der Versicherte gemäß Absatz 3 von Teil 2 von Artikel 4.1 dieses Bundesgesetzes erteilt hat.

(Teil 2.2 in geänderter Bundesgesetz vom 07.03.2016 N 250-FZ)

3. Das durchschnittliche Tagesübertragung zur Berechnung von temporären Invaliditätsleistungen wird bestimmt, indem der in Teil 1 dieses Artikels festgelegte, in Teil 1 dieses Artikels in Teil 1 dieses Artikels von 730 eingeteilt wird.

(in der geänderten Bundesgesetze vom 07.07.2009 N 213-FZ, ab 08.12.2010 N 343-FZ, ab 25.02.2011 n 21-фз)

3.1. Mittlerer Tag für die Berechnung von Mutterschaftsvorteilen, monatliche Kinderbetreuungsleistungen werden bestimmt, indem der in Absatz 1 dieses Artikels festgelegte Zeitraum der in Absatz 1 dieses Artikels angegebenen Zeitraum durch die Anzahl der Kalendertage in diesem Zeitraum mit Ausnahme von Kalendertagen nach dem folgende Zeiträume:

1) Zeiträume vorübergehender Behinderung, Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung

2) Die Periodisierungsperiode des Mitarbeiters arbeite mit der vollständigen oder teilweisen Gehaltserhaltung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn der anhaltende Lohn für diesen Zeitraum keine Versicherungsbeiträge an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß das Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 n 212-фз "über Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds für die obligatorische Krankenversicherung" (für den Zeitraum bis 31. Dezember, 2016 inklusive) und (oder) in Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017).

(S. 2 in geänderter Bundesgesetz von 03.07.2016 N 250-FZ)

(Teil 3.1 in der geänderten Bundesgesetz von 25.02.2011 N 21-FZ (ED. 12/29/2012)))

3.2. Das mittlere Ergebnis, basierend auf den vorübergehenden Invaliditätsvorteilen, der Schwangerschaft und der Geburt und eine monatliche Kinderbetreuung, berücksichtigt jedes Kalenderjahr in einem nicht überschrittenen Betrag, der nicht in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 212-Fz eingeschaltet ist Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds der obligatorischen Krankenversicherung (für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften des Russischen Föderation zu Steuern und Gebühren (ab 1. Januar 2017) Für das entsprechende Kalenderjahr ist der Grenzwert der Basis für die Rücknahmeversicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation. Für den Fall, dass der Termin und die Zahlung von vorübergehenden Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt von den territorialen Behörden des Versicherers an der Registrierung mehrerer Versicherungsnehmer gemäß den Teilen 2 und 4 von Artikel 13 dieses Bundesgesetzes durchgeführt werden , das durchschnittliche Ergebnis, basierend auf, auf deren diese Handbücher berechnet werden, wird es für jedes Kalenderjahr in einem Betrag berücksichtigt, der den angegebenen Grenzwert nicht überschreitet, wenn die Datenleistungen für jeden dieser Versicherer berechnet wird.

(Teil 3.2 in der geänderten Bundesgesetz vom 07.03.2016 N 250-FZ)

Hinweis.
Bei der Ermittlung des durchschnittlichen Tagesergebnisses für die Berechnung von Vorteilen wird die Anzahl der Kalendertage des geschätzten Zeitraums unter Berücksichtigung der Funktionen des Schaltjahres festgelegt und kann 730, 731 oder 732 Kalendertage (Informationen der FSS der Russischen Föderation) sein. .

3.3. Mittlerer Tagesergebnis für die Berechnung von Mutterschaftsleistungen, monatliche Kinderbetreuungsleistungen, die gemäß Teil 3.1 dieses Artikels ermittelt wurden, nicht überschreiten den Wert, der durch Teilen von 730 Beträgen der Grenzwerte der Basis für den Rückgang der Versicherungsprämien auf den Russischen bestimmt wird Sozialversicherungsfonds-Verbände, die gemäß dem Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 212-FZ eingerichtet wurden, auf Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds für die obligatorische Krankenversicherung, " (für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017) für zwei Kalenderjauge, vorausgesetzt den Commerce-Urlaub auf Mutterschaftsurlaub, Kind Pflegeurlaub

(Teil 3.3 in der geänderten Bundesgesetz vom 07.03.2016 N 250-FZ)

4. Die Größe der täglichen Zulage für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt wird berechnet, indem das durchschnittliche Tag der Versicherte der versicherten Person auf den Betrag der Nutzen, der als Prozentsatz des durchschnittlichen Ertrags gemäß den Artikeln 7 und 11 dessen eingestellt ist, multipliziert Bundesgesetz.

5. Die Höhe der Zulage für temporäre Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt wird durch Multiplizieren der Größe des Tages für die Anzahl der Kalendertage pro Zeitraum der temporären Behinderung, der Mutterschaftsurlaub multipliziert.

5.1. Eine monatliche Kinderbetreuungsgeld wird aus dem durchschnittlichen Ergebnis der versicherten Person berechnet, das durch Multiplizieren des durchschnittlichen Tagesergebnisses bestimmt wird, das gemäß den Teilen 3.1 und 3.2 dieses Artikels von 30.4 ermittelt wird.

(Teil 5.1 wurde vom Bundesgesetz vom 24.07.2009 N 213-FZ eingeführt, der von den Bundesgesetzen von 08.12.2010 N 343-Fz von 25.02.2011 N 21-фз geändert wurde)

5.2. Die Größe des monatlichen Pflegevorteils für das Kind wird durch Multiplizieren des durchschnittlichen Ergebnisses der versicherten Person auf den Betrag des Nutzen, der als Prozentsatz des durchschnittlichen Ertrags gemäß Artikel 11.2 dieses Bundesgesetzes multipliziert wird. Bei der Pflege eines Kindes, während eines unvollständigen Kalendermonats, wird im Verhältnis zur Anzahl der Kalendertage (einschließlich nicht arbeitenden Feiertagen) in einem Monat eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe gezahlt, die für den Zeitraum der Pflege durchgeführt wird.

(Teil 5.2 wird vom Bundesgesetz vom 27.07.2009 N 213-FZ eingeführt)

7. Merkmale des Verfahrens zur Berechnung temporärer Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuungsleistungen, einschließlich für bestimmte Kategorien von Versicherten, werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Dieser Artikel mit Quarantäne, Prothetik auf medizinischem Zeugnis und Nebeln in Sanatorium-Resort-Organisationen, unmittelbar nach der Erbringung der medizinischen Versorgung der stationären Bedingungen in den folgenden Betrag gezahlt:

1) Die versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von 8 Jahren oder mehr, - 100 Prozent des durchschnittlichen Ertrags;

2) Eine versicherte Person mit einer Versicherungserfahrung von 5 bis 8 Jahren - 80 Prozent des durchschnittlichen Ertrags;

3) Versicherte Gesicht mit einer Versicherungserfahrung bis zu 5 Jahren, - 60 Prozent des durchschnittlichen Ertrags.

2. Vorlage für vorübergehende Behinderung, wenn Behinderung aufgrund der Krankheit oder Verletzung an Versicherten in Höhe von 60 Prozent des durchschnittlichen Ertrags bei einer Krankheit oder Verletzung in Höhe von 30 Kalendertagen nach Kündigung der Arbeit an der Beschäftigung aufgetreten ist Vertrag, Service oder andere Tätigkeiten, in denen sie eine gesellschaftliche Versicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und aufgrund von Mutterschaft übertragen.

3. Temporäre Behinderungsbeihilfe für die Notwendigkeit, die Pflege eines kranken Kindes auszuführen, wird bezahlt:

1) Bei der Behandlung eines Kindes ambulant - für die ersten 10 Kalendertage in der Menge, abhängig von der Dauer der Versicherungserfahrung der Versicherungsperson in Übereinstimmung mit Teil 1 dieses Artikels, in den folgenden Tagen in der Menge von 50 Prozent des durchschnittlichen Ertrags;

2) Bei der Behandlung eines Kindes an stationären Bedingungen - in dem Betrag, der je nach Dauer des versicherten Personals der versicherten Person gemäß Teil 1 dieses Artikels bestimmt wurde.

4. Temporäre Invaliditätszulage für die Notwendigkeit, ein krankes Mitglied einer Familie mit seiner Behandlung ambulant zu kümmern, wird mit Ausnahme von Fällen von Sorgfalt für ein krankes Kind in den Betrag gezahlt, der abhängig von der Dauer der Versicherten bestimmt wird Versicherungserfahrung der Person gemäß Teil 1 dieses Artikels.

6. Versicherte Person, die eine Versicherungserfahrung von weniger als sechs Monaten hat, wird in den Betrag vorübergehender Invaliditätszulage gezahlt, der nicht über den vollständigen Kalendermonat des vom Bundesgesetzes festgelegten Mindestlohns, und in Bereichen und Bereichen, in denen die Bezirkskoeffizienten in der Vorgeschriebene Weise Löhne, in einer Größe, die den Mindestlohn auf der Grundlage dieser Koeffizienten nicht überschreiten.

7. Im Falle einer vorübergehenden Behinderung, die in der Ruhezeit auftretet und während des Leerlaufzeitraums fortgesetzt wird, wird die Zulage für temporäre Behinderung im Ruhezustand in demselben Betrag gezahlt, in dem in diesem Zeitpunkt das Gehalt gespeichert wird, nicht aber nicht höher als die Menge an vorübergehenden Invaliditätszulage, die versichert ist, hätte das Gesicht die allgemeinen Regeln erhalten.

Justizielle Praxis gemäß Artikel 7 des FZ vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-FZ

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187, 197, 101, 103, 123,97; pro. PreoBrazhenky, d. 1; ul. Großer Kazan, Häuser Nr. 15, 1A, 4, 46; ul. Boulevard, Haus M »15, 5, 6, 7; ul. Eingeführt. Häuser Nr. 10, 11; ul. Havanna, Häuser Nummer 6, 14; ul. Kreuz, Häuser Nr. 29, 31, 33, 40, 66, 95, 101, 122, 128; ul. Lomonosov, Häuser Nr. 8, 11, ...

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1. Der Versicherungsnehmer ernennt Vorteile für temporäre Behinderung, Mutterschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe für 10 Kalendertage ab dem Zeitpunkt der Umlauf der versicherten Person, um sie mit den erforderlichen Dokumenten zu erhalten. Die Zahlung von Vorteilen erfolgt von der Versicherten am nächsten Tag nach der Abtretung des Tages, der für die Bezahlung von Löhnen festgelegt ist.

2. Der territoriale Körper des Versicherers in Fällen, die von den Teilen 3 und 4 des Artikels 13 dieses Bundesgesetzes vorgesehen sind, ernennt und zahlt vorübergehende Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuung für 10 Kalendertage ab dem Datum der Zulassung zu der territorialen Autorität des Versicherers angemessene Anwendung und notwendige Dokumente.

2.1. In Ermangelung der versicherten Person am Tag des ansprechenden Vorteils für temporäre Invaliditätsleistungen, für Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Zertifikatspeicherung (Zertifikate) über den Ertragsvorteil (Zertifikate) über den Ertragsvorteil, der erforderlich ist, um diese Vorteile gemäß den Teilen 5 und 6 von Artikel 13 zuzuordnen Von diesem Bundeshärte wird das für das Handbuch geeignete Gesetz auf der Grundlage der versicherten Person und der versicherten (territorialen Autorität des Versicherers) von Informationen und Dokumenten ernannt. Nach dem Absenden der versicherten Person dieses Zertifikats (Zertifikaten) über den Ertragsbetrag, der Erneuerung des ernannten Nutzens für die gesamte Zeit, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor dem Tag der Referenzpräsentation (Zertifikate) über den Ergebnismenge.

3. Die ernannten, aber nicht von der versicherten Person, die von der versicherten Person rechtzeitig zur vorübergehenden Behinderung, für die Schwangerschaft und die Geburt erhielt, wird eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe für die gesamte vergangene Zeit gezahlt, jedoch nicht mehr als drei Jahre vor dem Rechtsmittel. Das Handbuch, das nicht von der versicherten Person erhalten oder teilweise aufgrund des Verschuldens des Versicherers oder des territorialen Körpers des Versicherers, wird für alle vergangenen Zeit bezahlt, ohne einen Begriff zu beschränken.

4. Die Beträge der Zulassen für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe, die von der versicherten Person überwältigt ist, kann nicht in Rechnung gestellt werden, mit der Ausnahme, außer bei Zählen von Fehlern und der Entsendung des Empfängers (Einreichung von Dokumenten mit Natürlich falsche Informationen, einschließlich Zertifikate (Zertifikate) über den Ertragsbetrag, von denen diese Anleitungen berechnet werden, um Daten zu verstecken, die den Erhalt der Nutzen und deren Größe, andere Fälle beeinflussen. Die Holding erfolgt in Höhe von nicht mehr als 20 Prozent des Betrags aufgrund der versicherten Person mit jeder nachfolgenden Zahlung von Vorteilen oder der Löhne. Mit der Beendigung der Zahlung von Vorteilen oder Löhnen, den verbleibenden Schuldengebühren vor Gericht.

5. Aufgelaufene Beträge an temporären Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuungsleistungen, die nicht im Zusammenhang mit dem Tod der versicherten Person erhalten werden, werden in der vom Zivilgesetz der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt.

Das Bundesgesetz bestimmt die Bedingungen, Größe und Verfahren, um temporäre Invaliditätsleistungen, für die Schwangerschaft und die Geburt angeboten, um eine obligatorische Sozialversicherung zu sein.

Früher, gemäß Ziffer 30 der Verordnung, der vom Erlass des Präsidiums des CPSC von 12,11,84 N 13-6 genehmigt wurde, wurde der Betrag der Nutzen in Abhängigkeit von der Dauer der dauerhaften Beschäftigung bestimmt. In Übereinstimmung mit dem Gesetz hängt der Höhepunkt der Leistungen von der Dauer der Versicherungserfahrung ab, darunter Zeiträume des Arbeitsvertrags, dem staatlichen Zivil- oder Stadtverwaltungsdienst sowie Zeiträume anderer Aktivitäten, in denen ein Bürger unterworfen ist obligatorische Sozialversicherung bei temporärer Behinderung und in Verbindung mit der Mutterschaft. Die Höhe der temporären Invaliditätsleistungen beträgt: 100% des durchschnittlichen Ergebnisses für Personen mit einer Versicherungserfahrung von 8 Jahren oder mehr; 80% - Für Personen mit Versicherungserfahrung von 5 bis 8 Jahren und 60%, wenn die Versicherungserfahrung weniger als 5 Jahre beträgt. Schwangerschaftsvorteile werden an die versicherte Frau in Höhe von 100% des durchschnittlichen Ertrags gezahlt, wenn sie mehr als 6 Monate in Versicherungserfahrung hat, andernfalls sollte die Leistungsgröße 1 Mindestlohn nicht überschreiten.

Es ist festgestellt, dass das Bundesgesetz über das Budget des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation für das nächste Geschäftsjahr den maximalen Betrag der Invaliditätsleistungen sowie der Mutterschaftsleistungen ermittelt.

In den Fällen ist eine temporäre Behinderung zugewiesen:

1) Behinderung aufgrund von Krankheiten oder Verletzungen, einschließlich in Verbindung mit einem künstlichen Unterbrechungsbetrieb der Schwangerschaft oder der Umsetzung der extrakorporalen Fertilisation;

2) Die Notwendigkeit, ein krankes Familienmitglied zu kümmern;

3) Quarantäne der versicherten Person sowie eine Quarantäne eines Kindes unter 7 Jahren, die an einer Pre-School-Bildungseinrichtung teilnehmen, oder einem anderen in der vorgeschriebenen Weise anerkannten Familienmitglied der Familie;

4) Prothetik unter medizinischem Zeugnis in einer stationären spezialisierten Institution;

5) Fundament in der vorgeschriebenen Weise in Sanatorium-Resort-Institutionen, die sich direkt nach statienten Behandlung in dem Hoheitsgebiet der Russischen Föderation befinden.

Gleichzeitig wird die vorübergehende Invaliditätszulage aufgrund der Krankheit oder Verletzung für den gesamten Zeitraum der Behinderung vor dem Tag der Wiederherstellung von Arbeitskapazitäten oder der Errichtung von Behinderung mit der Beschränkung der Arbeitsfähigkeit gezahlt. Behinderte Vorteile für vorübergehende Behinderungen, die nicht mehr als vier Monate in Folge oder fünf Monate im Kalenderjahr bezahlt hat, mit Ausnahme des Falls der Tuberkulose. Für den Fall, dass die vorübergehende Behinderung aufgrund der vorsätzlichen Verursache des Gerichtshofs für seine Gesundheit oder Selbstmordversuche aufgrund der Versuche des Gesundheitszustands oder aufgrund der Person eines vorsätzlichen Verbrechens bei der Ernennung der temporären Behinderungshandbuchs lehnt. Wenn die vorübergehende Behinderung aufgrund einer Krankheit oder einer Verletzung vorübergehender ist, wird die Zahlung von Vorteilen für die ersten zwei Tage vorübergehender Behinderung auf Kosten der Fonds des Arbeitgebers und ab dem dritten Tag auf Kosten des Sozialversicherungsfonds durchgeführt. In anderen Fällen erfolgt die Zahlung von Leistungen auf Kosten des Fonds.

Der Begriff der ansprechenden Zahlung von Vorteilen für vorübergehende Behinderungen, Mutterschaftsleistungen beträgt sechs Monate ab dem Datum der Wiederherstellung von Arbeitskapazitäten oder dem Ende des Mutterschaftsurlaubs bzw. der Geburt. Der Arbeitgeber ernennt den Vorteil für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum des Umgangs einer Person, um sie mit den notwendigen Dokumenten zu erhalten, und zahlt den nächsten Tag nach dem Zahlen der Löhne ein.

Das Bundesgesetz betritt am 1. Januar 2007 in Kraft und gilt für die versicherten Ereignisse, die nach seinem Inkrafttreten kamen.

Kapitel 1. Allgemeines.

Artikel 1.3.

Versicherungsrisiken und versicherte Fälle

Artikel 2.1. Versichert

Artikel 2.2. Versicherer

Bereitstellung von Schwangerschaftsleistungen und Geburt

Artikel 11.2. Monatliche Kinderbetreuung

Kapitel 5. Das Verfahren zur Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

Rückkehr

Falls die versicherte Person während der in Absatz 1 dieses Artikels aufgeführten Zeiträume keine Erträge ergab, sowie das durchschnittliche Ertrag, das in diesen Zeiträumen berechnet wurde, bei der Berechnung des vollständigen Kalendermonats unter dem von dem Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn Der Tag des Auftretens des versicherten Ereignisses, der durchschnittlichen Ertrag, basierend auf welchen Handbüchern für vorübergehende Behinderungen, für Schwangerschaft und Geburt, wird eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe von minimalem Lohn entsprechen, der vom Bundesgesetz am Tag des versicherten Ereignisses gegründet wurde . Wenn die versicherte Person zum Zeitpunkt des Auftretens des versicherten Ereignisses unter Bedingungen der unvollständigen Arbeitszeit (Teilzeitarbeitswoche, einem unvollständigen Arbeitstag) arbeitet, ist das durchschnittliche Ergebnis, auf dem sich die Vorteile in diesen Fällen berechnet werden, darunter in Verhältnis zur Dauer der Arbeitszeit der versicherten Person bestimmt. Gleichzeitig kann in allen Fällen die berechnete monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe nicht unter der Mindestgröße des monatlichen Kinderbetreuungsersatzes sein, der vom Bundesgesetz "auf staatlichen Richtlinien für Bürger mit" festgelegt wurde.

2.1. Versicherte, die in Absatz 3 von Artikel 2 dieses Bundesgesetzes festgelegt sind, das durchschnittliche Ertrag, basierend auf welchen Zulagen für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Zulage für die Kinderbetreuung, entspricht dem Mindestbetrag der Vergütung, der von Bund gegründet wurde Gesetz am Tag des Offensivversicherungsfalls. Gleichzeitig kann die geschätzte monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe nicht weniger als die minimale Größe einer monatlichen Kinderbetreuungsbeihilfe sein, die vom Bundesgesetz "auf staatlichen Richtlinien für Bürger, Kinder mit Kindern festgelegt wurde.

2.2. Für versicherte Personen, die an Arbeitsverträgen mit Organisationen und individuellen Unternehmern zusammengearbeitet haben, für den der Sollversicherungsrate für den Sozialversicherungskurs der Russischen Föderation in Höhe von 0 Prozent im durchschnittlichen Ergebnis in Höhe von 0 Prozent verwendet wurde, basierend auf temporären Invaliditätsleistungen, Schwangerschaft und Geburt, eine monatliche Kinderbetreuung, alle Arten von Zahlungen und einer anderen Vergütung zugunsten der versicherten Person, die in der Datenbank in die Rückstellung der Versicherungsbeiträge in den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß dem Bundesgesetz vom 24. Juli in der Russischen Föderation aufgenommen wurden , 2009 n 212-fz "auf Versicherungsprämien in der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds der obligatorischen Krankenversicherung" (für den Zeitraum bis 31. Dezember 2016, inklusive) und ( oder) in Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017) Im einschlägigen Kalenderjahr und nicht übersteigen den Grenzwert der Basis, um Versicherungsprämien an den in diesem Kalenderjahr festgelegten Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation festzulegen. Informationen zu diesen Zahlungen und Vergütungen zu Gunsten der versicherten Person für den relevanten Zeitraum werden im Zertifikat des Ertragsbetrags angegeben, das der Versicherte gemäß Absatz 3 von Teil 2 von Artikel 4.1 dieses Bundesgesetzes erteilt hat.

1) Zeiträume vorübergehender Behinderung, Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung

2) Die Periodisierungsperiode des Mitarbeiters arbeite mit der vollständigen oder teilweisen Gehaltserhaltung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, wenn der anhaltende Lohn für diesen Zeitraum keine Versicherungsbeiträge an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation gemäß das Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 N 212-FZ "auf Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, der Bundesmedizinskasse" (für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2016, inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017).

3.2. Mittelgewinne, auf deren Anbieter von Zulagen für vorübergehende Behinderung, Mutterschaft und Geburt und eine monatliche Kinderbetreuungsbeihilfe in einem Betrag, der den N 212-Fz vom 24. Juli 2009 nicht überschreitet, berücksichtigt. Bei den Versicherungsbeiträgen zur Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, dem Bundesfonds der obligatorischen Krankenversicherung "(für den Zeitraum bis 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017) Für den entsprechenden Kalenderjahr der Grenzwert der Basis für die Rücknahmeversicherungsprämien an den Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation. Für den Fall, dass der Termin und die Zahlung von vorübergehenden Invaliditätsleistungen für Schwangerschaft und Geburt von den territorialen Behörden des Versicherers an der Registrierung mehrerer Versicherungsnehmer gemäß den Teilen 2 und 4 von Artikel 13 dieses Bundesgesetzes durchgeführt werden , das durchschnittliche Ergebnis, basierend auf, auf deren diese Handbücher berechnet werden, wird es für jedes Kalenderjahr in einem Betrag berücksichtigt, der den angegebenen Grenzwert nicht überschreitet, wenn die Datenleistungen für jeden dieser Versicherer berechnet wird.

Mittlerer Tagesergebnis für die Berechnung von Mutterschaftsleistungen, monatliche Kinderbetreuungsleistungen, die gemäß Teil 3.1 dieses Artikels ermittelt wurden, nicht überschreiten den Wert, der durch Teilen von 730 Beträgen der Grenzwerte der Basis für den Rückgang der Versicherungsprämien auf den Russischen bestimmt wird Sozialversicherungsfonds Verbände, die gemäß dem Bundesgesetz vom 24. Juli 2009 n 212-Fz eingerichtet wurden, auf Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse der Russischen Föderation, dem Fonds der Sozialversicherung der Russischen Föderation, dem Bundesfonds für die obligatorische Krankenversicherung (für den Zeitraum von 31. Dezember 2016 inklusive) und (oder) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auf Steuern und Gebühren (ab dem 1. Januar 2017) für zwei Kalenderjahre, vorausgesetzt den Commerce-Feiertag auf der Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung.

6. Verlieren Sie Kraft.

Bundesgesetz vom 29.12.2006 N 255-FZ (ED. Ab 03/03/2018) zur obligatorischen Sozialversicherung bei temporärer Behinderung und aufgrund von Mutterschaft

RUSSISCHE FÖDERATION

Das Bundesrecht.

Zur obligatorischen Sozialversicherung

Bei temporärer Behinderung

Und aufgrund der Mutterschaft

State Duma.

Föderationsrat

Kapitel 1. Allgemeines.

Artikel 1. Vorbehaltlich der Regulierung dieses Bundesgesetzes

Artikel 1.1. Rechtsvorschriften der Russischen Föderation zur obligatorischen Sozialversicherung bei zeitweiliger Behinderung und wegen Mutterschaft

Artikel 1.2. Die grundlegenden Konzepte, die in diesem Bundesgesetz verwendet werden

Artikel 1.3. Versicherungsrisiken und versicherte Fälle

Artikel 1.4. Arten von Versicherungsbestimmungen

Artikel 2. Personen, die der obligatorischen Sozialversicherung bei temporärer Behinderung und aufgrund von Mutterschaft unterliegen

Artikel 2.1. Versichert

Artikel 2.2. Versicherer

Artikel 2.3. Registrierung und Abstützung von Versicherern

Artikel 3. Finanzielle Erbringung der Kosten für die Zahlung der Versicherung

Artikel 4. Versicherungsversorgung für Personen, die sich auf Haft verurteilt haben, und der Bezahlung der Bezahlung angezogen

Kapitel 1.1. Rechte und Pflichten der Themen der obligatorischen Sozialversicherung bei zeitweiliger Behinderung und wegen der Mutterschaft

Artikel 4.1. Rechte und Verpflichtungen der Versicherer

Artikel 4.2. Rechte und Pflichten des Versicherers

Artikel 4.3. Rechte und Pflichten der versicherten Personen

Kapitel 1.2. Merkmale der Zahlung von Versicherungsprämien

Artikel 4.4. Rechtliche Regulierung der Beziehungen im Zusammenhang mit der Zahlung von Versicherungsprämien

Artikel 4.5. Das Verfahren für den freiwilligen Einstieg in die Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung bei zeitweiliger Behinderung und wegen der Mutterschaft

Artikel 4.6. Das Verfahren zur finanziellen Unterstützung der Versicherungsaufwendungen für die Zahlung von Versicherungsbestimmungen auf Kosten des Budgets des Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation

Artikel 4.7. Versicherer in Überprüfung der Richtigkeit der Zahlungskosten der Versicherung

Artikel 4.8. Buchhaltung und Rechnungslegung von Versicherten

Kapitel 2. Bereitstellung temporärer Invaliditätsleistungen

Artikel 5. Fälle liefern temporäre Invaliditätsleistungen

Artikel 6. Bedingungen und Dauer der temporären Invaliditätsleistungen

Artikel 7. Größe der temporären Invaliditätsleistungen

Artikel 8. Gründe, um den Betrag der temporären Invaliditätsleistungen zu reduzieren

Artikel 9. Zeiträume, für die die temporäre Invaliditätsbeihilfe nicht ernannt wird. Gründe für die Ablehnung, vorübergehende Invaliditätsleistungen zu ernennen

Kapitel 3. Bereitstellung von Schwangerschaftsleistungen und Geburt

Artikel 10. Dauer der Zahlungsleistungen für Schwangerschaft und Geburt

Artikel 11. Die Größe der Schwangerschaftsvorteile und der Geburt

Kapitel 3.1. Sicherstellung einer monatlichen Kinderbetreuung

Artikel 11.1. Bedingungen und Dauer der monatlichen Kinderbetreuung

Artikel 11.2.

Monatliche Kinderbetreuung

Kapitel 4. Ernennung, Berechnung und Zahlung von Vorteilen für vorübergehende Behinderung, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuung

Artikel 12. Timing der Behandlung für temporäre Invaliditätsleistungen, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuung

Artikel 13. Das Verfahren zur Ernennung und Zahlung von Vorteilen für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuung

Artikel 14. Das Verfahren zur Berechnung temporärer Invaliditätsleistungen, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuungsleistungen

Artikel 15. Terminbedingungen und Zahlung von Vorteilen für vorübergehende Behinderungen, Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuung

Artikel 15.1. Verantwortung für die Richtigkeit der Informationen, die für die Ernennung, Berechnung und Zahlung von Vorteilen für vorübergehende Behinderungen, für Schwangerschaft und Geburt, monatliche Kinderbetreuungsleistungen erforderlich sind

Artikel 16. Das Verfahren zur Berechnung der Versicherungserfahrung zur Bestimmung der Größe der Zulagensgröße für vorübergehende Behinderungen für Schwangerschaft und Geburt

Kapitel 5. Das Verfahren zur Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

Artikel 17. Erhaltung der bisher erworbenen Rechte an der Ermittlung des Betrags der Zulage für vorübergehende Behinderung und die Dauer der Versicherungserfahrung

Artikel 18. Anwendung dieses Bundesgesetzes für Versicherungsfälle, das an den Tag und nach dem Tag in Kraft gekommen ist

Artikel 19. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes