Realizări majore în activități profesionale. Cum să scrieți un CV la locul de muncă. Rezumatul eșantionului de scriere

O căutare de succes pentru primul sau noul loc de muncă depinde în mare măsură de capacitatea dvs. de a vă preface acest lucru. Dar, de regulă, înainte de întâlnirea cu un potențial angajator, un studiu de interviu și o selecție de aplicații. Șansele voastre vor fi cele mai mari, cât mai informativ și competent va fi CV-ul dvs. Când un dispozitiv pentru muncă este jumătate de succes.

Principiile de compilație de rezumat

Dacă se spune pe scurt, atunci sumarul este cartea dvs. de vizită, pe care angajatorul devine în absență pentru dvs. Uneori o prezentare compusă în mod analitiv a abilităților sale poate provoca chiar și un specialist cu experiență și calificare pentru refuz. Prin urmare, este important să vă amintiți cele patru principii pe care se bazează un CV de eșantion de succes pe un dispozitiv de lucru:

• Concizie. Amintiți-vă că CV-ul dvs. ar trebui să se potrivească pe o singură pagină A4. Prin urmare, învățați să vă exprimați informații despre teză, concentrându-vă pe cel mai important lucru. Nu vă returnați autobiografia. Opriți-vă momente cheie Educație, experiență și abilități speciale. Și nu încercați să se îmbolnăvească, reducând dimensiunea fontului și reducerea distanței dintre rânduri. Informațiile trebuie să fie citite. Prin urmare, nu reduceți dimensiunea fontului mai mică de a 12-a Kebl.
• Concretitate. Numele instituțiilor de învățământ, precum și organizațiile în care ați avut șansa de a lucra, ar trebui să fie specificate în mod specific (și nu doar o universitate, o plantă, un birou și așa mai departe). De asemenea, acordați atenție intervalului de timp. Este recomandabil să indicați în mod specific datele.
• Precizie. Indicați numai informații despre adevăr despre tine. Nu vă atribuiți anumite regale și abilități inexistente. Nu specificați cunoștințele despre o limbă străină, dacă ați învățat doar o duzină de cuvinte. Același lucru este valabil și pentru cunoașterea PC și a altor probleme specifice. Minciunile se vor deschide fie la interviu, fie în primele săptămâni de muncă. Dacă trimiteți documente agenției de personal, veți fi expuși și mai devreme, deoarece angajații verifică cu atenție acuratețea CV-ului.
• Selectivitate. Indicați în rezumat numai acele informații care se referă direct la poziția pe care o solicitați. Dacă, de exemplu, intenționați să lucrați cu un contabil, păstrați faptul că ați finalizat cursurile de coafură. Nu rescriiți informațiile care includ exemple rezumat pentru un loc de muncă. Eșantionul este doar un indiciu.

Momente tehnice

CV-ul perfect al probei în dispozitiv la muncă trebuie să fie fără probleme în toate privințele. Este important să aveți grijă de design, deoarece un document compilat neglijent poate speria potențialul angajator. Aceasta este momentele tehnice ar trebui să acorde atenție:

• Majoritatea managerilor de personal converg pe antetul paginii nedorite pentru a scrie cuvântul "rezumat". Și astfel este clar ce document reprezintă. În plus, petreceți un șir de neprețuit în care puteți specifica informații semnificative despre dvs. Deși, dacă CV-ul se dovedește scurt, este permis să specificați tipul de document, făcându-l vizual mai mult.
• Editor de text Alege Times New Roman Font. Este optimă pentru percepția vizuală.
• Culoarea textului este doar negru. Această soluție permite cititorului să se concentreze asupra conținutului documentului fără a fi distras de detalii. Singurul detaliu al CV-ului care are dreptul de a fi culoarea este o fotografie.
• Textul principal trebuie să fie scris de Kapel 12-14, în funcție de cât de multe informații pe care le veți pune pe pagină. NUMELE COMPLET. Este recomandabil să evidențiem fontul mai mare pe 2 kebls. Numele paragrafelor selectează îndrăznețe sau subliniate.
• Toate câmpurile, cu excepția celor stânga, trebuie să fie egale cu 2 cm. Acesta din urmă este 1 cm. Acestea sunt parametrii standard pentru documentele de afaceri. În plus, toată lucrarea de caz personal (dacă sunteți angajat) va fi emisă în acest mod.
• Intervalul semi-rigid este optim pentru citire. Dar dacă CV-ul dvs. de probă într-un dispozitiv pentru muncă va conține o mulțime de informații, atunci veți presupune un singur interval.
• Nu scrieți informații cu text solid. Împărtășiți-l în paragrafe semantice (este recomandabil să săriți șirul gol între ele). De asemenea, design acceptabil sub forma unei mese.
• Nu utilizați cadre și desene decorative. Rezumat - Este primul document de afaceri..

Structura sumară

Rezumatul este un lucru pur individual, totuși există o anumită structură general acceptată care poate fi completată sau tăiată în discreția dvs. Asa de, eșantion standard Rezumat pentru dispozitivul de lucru (pentru 2017) include cinci elemente:

• Informații personale.
• Scopul rezumatului.
• Educaţie.
• Experiență de muncă.
• Informații suplimentare.

Date personale

Orice reluare a probei pentru un dispozitiv de lucru (pentru 2017) începe cu secțiunea "Date personale". Aceasta este informațiile de care aveți nevoie pentru a specifica în ea:

• NUMELE COMPLET. Este pe deplin indicată, fără abrevieri.
• Abordare. Dacă locul de înregistrare nu coincide cu locul de reședință, este necesar să se indice. Dacă sunteți închiriat temporar cazare, specificați intervalul de timp în care puteți găsi în acest loc. Faptul este că unele organizații preferă să notifice solicitanții pentru poziția deciziei lor prin scrisori ordinare.
• Telefon. Indicați numerele urbane și mobile cu o notă corespunzătoare în paranteze. De asemenea, nu va fi superfluă să specificați operatorul comunicarea celulară. Dacă există un cadru temporar în care puteți primi apeluri, specificați acest lucru în rezumat. De exemplu, dacă nu sunteți acasă în timpul zilei, permiteți managerului să nu încerce să vă apeleze numărul orașului în zadar. Dacă aveți un obicei de a deconecta telefonul mobil, specificația intervalului de timp va salva managerul de la necesitatea de a introduce fără succes numărul dvs.
• E-mail. În plus față de "săpun", este posibil, dar nu neapărat, să specificați contactele dvs. în mesageri și retele sociale.
• Data de nastere.
• Informații suplimentare. Aici poate fi statutul dvs. marital, prezența copiilor, cetățenia, prezența unor boli specifice. Completați acest grafic la discreția dvs., dacă acest lucru necesită poziția la care aplicați.

Scopul rezumatului

Dacă decideți să creați un CV pentru un loc de muncă, eșantionul trebuie să conțină o secțiune în scopuri. Prima este poziția la care aplicați. Și dacă aplicați imediat mai multe posturi vacante, este de dorit să se facă pentru fiecare rezumat individual. Este posibil ca fiecare dintre aceștia să ia în considerare liderii diferitelor unități.

Al doilea punct al secțiunii "scop" este salariul. Dacă nu primiți această problemă cu angajatorul, are dreptul să vă conformați candidaturii dvs. în stadiul de examinare a rezumatului. Ca rezultat, nu trebuie să negociem la nivelul salariilor în timpul interviului. De regulă, se decide să se indice suma medie, care a fost stabilită pe piața muncii pentru această specialitate. Dar dacă vă considerați în mod obiectiv un specialist bun cu o vastă experiență, puteți crește această cifră cu 30%. Dar nu specificați un număr specific. Scrieți: "De la ... ruble pe lună."

Educaţie

Pentru a crea un CV pentru un dispozitiv de angajare, eșantionul trebuie să conțină în mod necesar informații despre educație. Aici specialiștii nu sunt de acord cu opiniile. Deci, unii consideră că este adecvat să menționăm educația școlară, în timp ce restul consideră că este superfluă. Partea principală este o învățământ secundar și superior, cu o indicație a perioadei de formare, a instituției educaționale, a facultății, a specialității și a calificărilor dobândite. Nu operează prin abrevieri. Angajatorul poate să nu cunoască numele abreviat al universităților și specialităților, nu va petrece timp în căutarea decodării pe Internet. Toate numele scrie complet.

După educația de bază, specificați suplimentar. Poate fi câteva cursuri, instruiri sau electives. Scrieți numai despre ceea ce este o confirmare sub formă de diplome și certificate. Indică numai acele cursuri care aparțin direct sau indirect tipului planificat de activitate.

experiență de muncă

Eșantionul rezumatului corect pentru dispozitiv ar trebui să conțină informații despre experiența profesională. Dacă există, nu aveți, puteți vorbi despre practica de producție în instituție educațională. În ceea ce privește locurile de muncă anterioare, trebuie să specificați astfel de informații:

• Intervalul de timp de la data intrării la post la concediere.
• Numele organizației. Nu abrevieri - numai în întregime!
• Domeniul de aplicare al organizației. Dacă numele nu vorbește despre specializare, asigurați-vă că oferiți o scurtă descriere.
• Poziţie. Marcați care postați ocupat la locul de muncă anterior. În mod ideal, declarația dvs. trebuie să fie întărită de înregistrare în carte de muncă.
• Listează puterile și responsabilitățile, precum și funcțiile de producție pe care le-ați efectuat la locul de muncă anterior. Va fi un fel de confirmare suplimentară a abilităților tale profesionale.
• Realizări. Dacă aveți mulțumiri sau recomandări de la angajatorul anterior, specificați-l. Poate că ați contribuit la îmbunătățirea productivității muncii sau a nivelului de profit? Asigurați-vă că specificați o valoare numerică.

Informații suplimentare

Eșantionul rezumatului corect pentru dispozitiv trebuie să conțină nu numai fapte uscate, ci și unele informații suplimentare. În această secțiune vă puteți lăuda. Dar, din nou, nu merită departe de specificul muncii planificate. Aceasta este ceea ce se poate spune în secțiunea în cauză:

• Gradul de posesie a unui calculator personal. Dacă lucrarea nu este direct legată de lucrările de pe PC, vă puteți limita la un "utilizator încrezător" generalizat și altele asemenea. Dacă computerul este instrumentul dvs. de lucru, specificați mai exact ce programe dețineți.
• Posesia unor limbi străine. Listează limbile pe care le dețineți, indicând nivelul de cunoaștere. O astfel de abilitate este utilă în orice organizație, indiferent de poziția. Poate că în viitor vă va servi un ajutor bun pentru a îmbunătăți.
• Abilități suplimentare. Poate fi prezența unei licențe de conducere, a creativității și a altor abilități care pot fi un avantaj competitiv atunci când alegeți mai mulți solicitanți.
• Calitati personale. Specificați tot ce ar trebui să vă ajute să câștigați locația angajatorului. De exemplu, rezistența la stres, sociabilitatea și așa mai departe. De asemenea calitate valoroasă Poate dorința de a lucra deasupra normei sau de a merge la călătorii de afaceri lungi.
• Recomandări. Dacă angajatorii sau profesorii anteriori sunt gata să apeleze personal cuvântul pentru dvs., specificați contactele lor în CV-ul dvs.

Rezumatul eșantionului gol pentru dispozitivul de lucru

O persoană care nu sa ocupat anterior cu pregătirea de auto-teste, această sarcină poate părea dificilă. Din fericire, nu este dificil să găsiți un șablon gol sau un eșantion dintr-un rezumat al unui dispozitiv pentru un loc de muncă. Arată ca un "locuitor" al documentului, după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru un dispozitiv pentru un student fără experiență profesională

Anunțurile privind posturile vacante pentru o poziție în 90% din cazuri sunt însoțite de fraza: "Este necesară o experiență de lucru". Această linie uneori provoacă râsete, deoarece de unde să obțineți această experiență unui absolvent universitar sau o școală tehnică? Obțineți locul dorit va ajuta un rezumat competent pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul este după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru contabil

Contabilul este unul dintre cele mai responsabile postări de la orice întreprindere. Putem spune că aceasta este a doua persoană după director generalDeoarece un specialist este angajat în fluxuri financiare. Prin urmare, este important ca solicitantul să reușească poziția să compună un rezumat competent pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul este după cum urmează.

Rezumatul eșantionului pentru managerul de vânzări

Managerul de vânzări este o profesie destul de populară astăzi. Dar concurența dintre potențialii lucrători este destul de mare. Succesul dvs. va depinde în mare măsură de faptul dacă puteți scrie corect un CV pentru o slujbă. Eșantionul poate fi așa.

Rezumatul profesorului școlar

Marea majoritate a profesorilor lucrează în stat institutii de invatamant. Dar acest lucru nu înseamnă că este suficientă o diplomă despre educația pedagogică. Și la școală trebuie să vă puteți prezenta. Rezultatul profesorului pentru un dispozitiv pentru muncă.

Un rezumat standard de probă pentru un dispozitiv de lucru este primul pas pentru a compila o auto-prezentare competentă și eficientă. Unele sfaturi ale profesioniștilor vă vor ajuta să vă apropiați de munca visului.

• Faceți o probă de bază de scriere a unui CV pentru un dispozitiv de lucru și ajustați-o ori de câte ori căutați un loc nou pentru muncă. Aflați mai multe despre organizația în sine și despre liderul său. Pe baza acestui lucru, adăugați elemente noi sau excludeți deja disponibile.
• Nu este întotdeauna necesar să vă puneți avantajele în partea de jos. Șeful organizației sau autoritățile dvs. directe nu le place dacă nivelul dvs. de calificare, experiență și competență este mai mare decât atât. Poate că unele regale ar trebui să fie tăcute. Veți avea timp să arătați abilități în timpul lucrului.
• Nu lăsați blocuri goale. Dacă nu aveți experiență, faceți doar acest articol. Dacă nu cunoașteți limbile străine, faceți același mod. Reglați șabloanele de reluare pentru ca dispozitivul să funcționeze. Eșantionul poartă doar o recomandare.
• Aplicați întotdeauna pentru un rezumat al fotografiei. Potrivit statisticilor, aceste aplicații sunt mult mai probabil aprobate decât formele de rezumat "fără față" pentru un loc de muncă. Un eșantion cu o fotografie are solicitantului.
• Asigurați-vă că imprimați documentul de pe computer. Rezumatul scris manual este slab citit și perceput non-serios.

Orice angajat este o situație bine cunoscută atunci când este necesar să se furnizeze informații privind rezultatele performanței sale profesionale, de exemplu, certificarea anuală. Cum să o faci bine? Încercăm să ne adaptăm la această sarcină Instrumentul de coaching "Roata de echilibru al vieții".

În practica mea de consultare în ultimii doi ani, problema cât de des a apărut întrebarea: "Cum să vă formulați realizări profesionale?»

Când apare o astfel de nevoie?

• În situația de căutare lucrează pentru un rezumat, pentru intervievarea cu un potențial angajator.
• În interiorul companiei atunci când trecerea de la o etapă de carieră la alta.
• În timpul pregătirii pentru certificarea anuală / trimestrială.
• etc.

Și într-adevăr, cât de bine să o faci? M-am întrebat și am început să încerc diferite opțiuni.

Aplicarea practică a tuturor variațiilor de pe subiectul "Cât de bine", a menționat într-un fel după altul. Ca urmare, viabilitatea sa a arătat o opțiune utilizând instrumentul de coaching iubit "Roata de echilibru". Sunt sigur că audiența comunității este familiarizată cu el, așa că nu o voi descrie și puteți citi despre această roată pe Internet informatii utile. Să mișcăm tăietura pentru a practica.

Deci, luăm o foaie de hârtie, mâner și trage un cerc. Împărțim-o pe 6-10 părți egale (sau pentru cât mai multe părți la fel de mult cum doriți). Abonăm în fiecare zonă a cercului, de exemplu, ca și în desenul meu. Acestea sunt domenii de activitate în care pot fi realizările dvs.

Mai mult, formulam că înseamnă fiecare zonă a cercului tău. De ce este important? Faptul este că, pe de o parte, toate definițiile pot fi găsite în orice manual sau wikipedia. Pe de altă parte, fiecare companie poate avea propriile caracteristici individuale. Și, de asemenea, abilitățile tale profesionale pot fi doar ale tale.

Să presupunem că dacă lucrați în cadrul companiei și să vă pregătiți pentru certificare, zona "Lucrul cu clienții" - poate avea următoarea definiție în conformitate cu informațiile pe care compania le investește în acest concept - este disponibilă pentru a explica caracteristicile telefonului de lucru cu Compania furnizată de companie, pentru a arăta expunerea la conversație cu un client de conflict.

Și într-o altă companie "colaborarea cu clienții" este formarea unui pachet complet de documente de tranzacție, informații în CRM, furnizarea în timp util clienților cu modificări ale tranzacției, efectuarea corespondenței prin gestionarea electronică a documentelor.

În cazul în care faceți un rezumat, atunci poate exista o astfel de opțiune - "Lucrul cu clienții" este oportunitățile mele unice de a înțelege nevoile clientului, de a combina lucrul la scripturi cu o conversație "vii", construirea relațiilor pe termen lung cu el.

Un algoritm similar de lucru va fi cu alte nume ale regiunilor cercului. De exemplu, câteva definiții de la clienții mei de lucru:

• "Leadership" - situațiile dificile în care mi-am asumat responsabilitatea pentru decizia luată la lucrul la proiect, a adus (a) să lucreze la rezultat.
• "Comunicarea" este abilitățile mele de a negocia cu oamenii complexi, cu colegii de diferite poziții, cu lideri de diferite nivele de putere etc.

Acum, scriem cât de multe și ceea ce aveți realizări în fiecare zonă profesională.

De exemplu, "performanța" este acțiunile dvs. eficiente care au condus la un rezultat planificat.

Exemplu: "Invitat să analizeze indicatorul ROI pentru a obține date privind eficacitatea fondurilor investite în formarea managerilor de vânzări. Rezultatele datelor au arătat o dependență directă a creșterii vânzărilor cu noi competențe de învățare ".

"Economii" - Ca urmare, ce fel de muncă a salvat compania bugetul și a primit beneficii financiare.

Exemplu: "Am găsit noi furnizori de astfel de servicii sau echipamente, cu prețuri mai mici, dar fără a pierde calitatea produsului, am încheiat un contract, iar compania a economisit 30% din bugetul său regulat pentru aceste costuri".

"Profitul" - echipa Departamentului ca urmare a inovațiilor dvs. au crescut vânzările de vânzări comparativ cu lunile anterioare.

Exemplu: "a analizat sistemul de motivare a managerilor de vânzări în ultimii 3 ani, aprobat sistem nou Motivația directorului general a introdus-o și, ca rezultat, valoarea veniturilor a fost majorată cu 40% în prima lună după introducerea inovațiilor, apoi 30% lunar ".

Principiu, cred, este de înțeles. Aici este important să formulați mai întâi și ceea ce este înțeles de dvs. ca "Lucrul cu clienții", "Leadership", "Inovație" etc., adică să descifreze fiecare regiune a cercului. Și apoi înregistrați-vă realizările specifice.

Înainte de dvs. două foi de hârtie:

• Prima foaie este un desen cu un cerc de realizări.
• A doua foaie este o listă a realizărilor dvs. în fiecare zonă.

Luăm prima foaie cu un cerc și fiecare regiune a unui cerc se împart pe 10 părți egale. Avem o scară de la 0 la 10.

• 0 - În centrul cercului.
• 10 - Pe linia exterioară a cercului.

Ne uităm la a doua foaie - lista dvs. de realizare. Considerăm că realizările noastre în fiecare zonă și notăm un punct egal cu numărul de realizări ale unei anumite zone. Completați în acest fel cercul realizărilor dvs. Uită-te la această listă impresionantă, acestea sunt rezultatele dvs. astăzi, aveți ceva de mândru!

Datele obținute pot fi utilizate în conformitate cu situația - pentru un rezumat, pentru certificare, pentru interviu etc.

Cum altfel puteți lucra cu cercul realizărilor dvs. pentru viitor:

• Fiți atenți la ce domenii sunt mai multe realizări și în ce mai puțin. Poate că veți înțelege mai bine puterile și punctele slabe ale profesiei sau carierei.
• Rețineți acele zone în care doriți să obțineți mai multe realizări. Scrieți trei pași simpli cum poate fi atinsă acest lucru. Luați acest plan pentru a lucra și ao executa.
• Planificați-vă succesul în zona în care nu ați primit rezultatul, acesta va fi zona dvs. de dezvoltare.

Acest instrument din practica mea este folosit doar pentru o jumătate de an. În acest timp, nu am reușit niciodată. Toți cei care l-au încercat în munca lor au sărbătorit două puncte principale:

1. Sa dovedit a-ți strus rezultatele profesionale, înțelege situația "aici și acum".
2. Creați obiective pentru viitor, adică pentru a determina zonele de creștere.

Irina Lebedev.

Ce trebuie făcut pentru a scrie CV-ul perfect? Nu este nevoie de această întrebare și nu există niciun răspuns corect, deoarece nu există un rezumat ideal - în fiecare caz este nevoie de o abordare individuală.

Cu toate acestea, dacă vă simțiți cel puțin înainte de a crea un rezumat pe site, atunci principalul lucru pe care îl cunoașteți deja. Nu vă place să citiți regulile și instrucțiunile? Acest articol va ajuta la calea către munca noua Mai scurt.

REGULAMENTUL DE CREAȚIEI №1: Formula în mod clar poziția dorită
Numele postului dorit este unul dintre cele mai importante elemente ale rezumatului. Din cât de clar îl veți formula, soarta CV-ului depinde.

Nu utilizați astfel de opțiuni ca "orice poziție", "specialist" etc., deoarece aceste formulări nu vor permite angajatorului ideii ceea ce doriți. Angajatorii nu își vor petrece timpul să se gândească la ce să vă ofere. Nu este specificată o poziție specifică - Rezumatul va merge la coș.

Nu specificați într-un rezumat în același timp câteva postări reciproc exclusive, chiar dacă sunteți la fel de bine dominate de funcționalitate. Faceți mai multe rezumate diferite, în fiecare dintre care se concentrează asupra experienței și abilităților necesare pentru fiecare poziție specifică la care ați putea fi calificați. Da, va trebui să petreceți puțin mai mult timp, dar rezultatul nu vă va face așteptați!

Vă trimit un CV cu privire la posturile vacante, în prima linie, indică doar numele poziției de la anunțurile dvs. pe care le doriți despre posturile vacante.

Regulă rezumat profesional №2: Decideți în prealabil cu salariul
În câmpul "Venit la nivel", este mai bine să specificați la care solicitați. Evitați opțiunile ca "19 991 RUB". - Nu atrage atenția angajatorului, ci, dimpotrivă, va provoca neînțelegeri.

Rezumatul scrisului 3: Istoria umorului
Rezumatul este un document de afaceri. Compunând-o, evitați. Jold mai târziu, dar pentru moment stilul de informare vă va aduce rezultate mult mai bune decât cea mai relevantă glumă în acest caz.

REZULTATEA REZUMATUL COMPETER №4: Fii concis
Nu faceți ca CV-ul să arate ca un roman-epic, punând textele articolelor, publicațiilor, reflecțiile lor asupra sensului vieții. Toate acestea sunt inutile. Rezumatul trebuie să se potrivească pe o singură pagină, maximum doi. Concizie excesivă nu va adăuga, de asemenea, soliditate - un rezumat, fără a fi îndeplinit până la sfârșitul câmpurilor principale și cuvintele "Vă voi spune totul la o întâlnire personală" va fi imediat trimis în coș.

REZUMATUL DE STRUCTURI №5: Ștergeți excesul de informații personale
Pentru propria dvs. securitate, nu specificați în rezumat informații personale - numărul pașaportului, adresa exactă a cazărilor și înregistrării etc.

Numărul de rezumat bun 6: Evaluați dacă sunt necesare legături pentru profilurile dvs. în rețelele sociale
Nu întotdeauna în rezumat ar trebui să dea o referire la pagina dvs. "Vkontakte" sau la alte rețele sociale. Dacă rețeaua socială nu vă caracterizează ca profesionist, la timp pentru a căuta o muncă, merită să vă gândiți chiar și în setările aparente pentru a limita abilitatea de a vizualiza paginile dvs., lăsând accesul numai prietenilor și celor dragi. Da, și deloc nu ar trebui să fie descrise în rezumatul detaliilor sale viata personala, inclusiv intimă. Evitați informațiile care nu sunt legate de caz.

Rezumat Regula nr. 7: Verificați rezumatul erorilor de ortografie
Rezumatul nu ar trebui să fie erori gramaticale și greșeli - astfel de CV-uri produc o impresie extrem de negativă asupra angajatorului. Apropo, pe site-ul nostru există o funcție de verificare a ortografiei.

Rezumatul CV-ului nr.8: Verificați acuratețea și relevanța informațiilor
Prin elaborarea unui CV, fiți cinstit. Cunoașterea programelor specifice, prezența anumitor abilități -. Dacă este necesar, va trebui să confirmați informațiile specificate în documentul sau în exemplele corespunzătoare.

REGULAMENTUL DE COMPALAREA №9: Completați CV-ul prin fotografii proaspete
. Dar dacă încă ați decis să însoțiți documentul foto, amintiți-vă că trebuie să se potrivească cu o serie de cerințe. Doar o singură persoană ar trebui să fie descrisă în instantaneu - ar trebui să vă vizibil în mod clar fața. Amintiți-vă: Rezumat cu fotografii care ilustrează solicitantul fără haine (parțial sau complet), nu este acceptat pentru examinare!