Od 1 lipca pracodawcy są zobowiązani do stosowania specjalistów pod względem tych wymogów dotyczących kwalifikacji pracowników, które są ustalone w Kodeksie Pracy Federacji Rosyjskiej, innych regulacyjnych aktów prawnych.
Wiele dotyczy pytania: Czy wszyscy księgowi naprawdę muszą spełniać wymagania od 1 lipca 2016? Pospiesz się, aby uspokoić pracowników i pracodawców.
Najpierw nie musisz kontaktować się z centrami certyfikującymi, aby pilnie poprawić kwalifikacje i uzyskać certyfikat. Drugi nie powinien się spieszyć, aby trenować pracowników zgodnie z wymogami profesjonalistów lub szukają ich zastępcy.
Zmiany odnoszą się do wszystkich księgowych.
Czy księgowy dla wszystkich księgowych?
Professandards są zobowiązani do stosowania w zakresie tych wymogów dotyczących kwalifikacji pracowników, które są ustalone w Kodeksie Pracy Federacji Rosyjskiej, innych przepisów federalnych, innych regulacyjnych aktów prawnych (część 1 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej).
Wymagania dla księgowych większości LLC i Nepble spółki akcyjne Nie zainstalowany. Dlatego profesorda nie może być do nich zastosowana.
Prawo rachunkowości przewiduje wymogi wyłącznie do głównych księgowych i osób, w których powierzono rachunkowość w niektórych podmiotach gospodarczych. Obejmują one JSC (z wyjątkiem organizacje kredytowe.), organizacje ubezpieczeniowe., nie stan fundusze emerytalne, fundusze inwestycyjne akcjonariuszy, menedżerowie wzajemnych firm fundusze inwestycyjne, inne przedmioty gospodarcze, papiery wartościowe które mogą odwołać się w organizowanym obrocie (z wyjątkiem instytucji kredytowych), organów rządowych państwowych funduszy ekstracjonalnych, rządowych funduszy ekstracjonalnych terytorialnych.
Dla takich pracowników księgowych profesor jest obowiązkowy pod względem wymogów wymienionych w i innych specjalnych przepisach federalnych (na przykład w prawie federalnym z 07.02.2011 N 7-FZ "w sprawie rozliczeń, działań rozliczeniowych i centralnego kontrahenta").
Jeśli pracodawca nie stosuje obowiązkowych profesjonalistów, stoi w obliczu grzywny 30 tysięcy do 50 tysięcy rubli. ()
Czy zmiany wymagań kwalifikacji?
Chociaż profesordzie staje się obowiązkowy od 1 lipca 2016 r., wymagane kompetencje Doświadczenie i edukacja głównego księgowego i innej osoby, która jest powierzona księgowemu, są już stosowane.
Wymagania te są wyrażone w następujących przypadkach: Pracownik musi mieć wyższe wykształcenie i doświadczenie zawodowe związane z księgowością, opracowując raportowanie rachunkowości (finansowe) lub z działalnością audytową, co najmniej trzy lata od ostatnich pięciu lat kalendarzowych. Jeśli w dziedzinie rachunkowości i audytu nie ma szkół wyższego, takie doświadczenie powinno mieć co najmniej pięć lat od ostatnich siedmiu lat kalendarzowych.
Pod wieloma względami przepisy dzielnicy federalnej i prawa rachunkowości zduplikują się w szczególności wymogi dotyczące doświadczenia pracy.
Czy musisz iść na szkolenia w związku z wprowadzeniem profesjonatu?
Dla głównych księgowych w profesordzie, wymóg przewiduje się ulegać programowi zaawansowanego szkolenia i profesjonalnych przekwalifikowania. Nie można jednak wykonywać, ponieważ nie jest ustalany przez ustawę o rachunkowości. Reszta pracownicy księgowości Dodatkowo nie jest również konieczne do nauki.
Czy muszę przygotować się do sprawdzenia git po wprowadzeniu profesjonatu?
Wejście w życie profesjonatu nie jest podstawą do weryfikacji. Wymagania dotyczące nieplanowania i planowany czek Organizacje pozostały takie same.
Czy pociągnie wprowadzenie zawodu odwołania?
Pracownik, który nie spełnia wymagań dokumentu, nie można oddalić, ponieważ nie ma specjalnej norm w Kodeksie Pracy Federacji Rosyjskiej. Mintrost ma podobną pozycję.
Jak stosować dobrowolny zawód?
Pracodawca ma prawo, biorąc pod uwagę normy Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, aby stosować dobrowolną podstawę profesjonalną opartą na handlu w celu ustalenia wymogów dotyczących kwalifikacji pracowniczych.
MinTrud wyjaśnił: Pracodawca może zastosować kartę zawodu, aby określić nazwy postów (zawodów, specjalności), funkcji pracowników pracowników, wymagania dotyczące ich wykształcenia i doświadczenia.
Professardard może być przydatny nie tylko w sporządzaniu, na przykład, opis pracy. Pracodawca ma prawo zatwierdzić ten dokument jako organizacji obowiązkowej.
National Technological University (NTU) zaprasza wszystkich do przejścia szkolenie w księgowym professandard Nr 309, zatwierdzony przez Zakon Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej nr 1061N z dnia 22 grudnia 2014 r. Dodatkowa formacja zawodowa jest kupowana na podstawie wtórnego kształcenia zawodowego lub wyższego, z gwarantowaną emisją certyfikatu i dyplom ustalonej próby.
Szkolenie w księgowym professandard
Profesjonalny standard "Księgowy" działa jako charakterystyka kwalifikacyjna wymagana przez specjalistę w celu utworzenia udokumentowanych systematycznych informacji o obiektach rachunkowość Zgodnie z prawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Stosując specjalistów w przedsiębiorstwach, zarządzanie znacząco zmniejsza koszty dalszego szkolenia swoich pracowników i struktur swoich działań jako całości.
Profesjonalny program zwrotny "księgowy" Nadaje się do osób pracujących w różnych branżach gospodarka narodowa w kierunkach finansów i gospodarki. Obecność specjalistycznego dyplomu o profesjonalnym przygotowaniu mówi o wysokim poziomie jego profesjonalizmu i kompetencji.
Szkolenie w księgowym professandard Zaprojektowany dla kierowników usługi finansowe, księgowi, specjaliści w finansach i pożyczkach, a także innych pracowników zaangażowanych w prowadzenie operacje księgowe. i ich konto. W procesie uczenia się gwarantujemy szkolenie personelu:
księgowość rachunkowości;
kompilacja i reprezentacja sprawozdania finansowe. podmioty gospodarcze;
ostateczna uogólnienie faktów życia gospodarczego;
przeprowadzić analiza finansowa, budżetowanie, zarządzanie przepływy środków pieniężnych i sporo.
Zaawansowane szkolenie księgowych National Technology University ma na celu aktualizację i poprawę istniejących umiejętności teoretycznych i praktycznych i umiejętności, aby sprostać wymaganiom odpowiedniej działalności zawodowej.
Ignorowanie wymagań profesjonalistów księgowego prowadzi do odpowiedzialności administracyjnej (patrz art. 5.27.Kap "naruszenie prawodawstwa dotyczącego pracy") w formie grzywien do 50 000 rubli. Przypominamy, że od 01 lipca 2016 r. Pracodawcy są zobowiązani do stosowania profesjonalistów w swojej pracy.
Jak dostać się do kursów w NTU i dlaczego warto wybrać nas
Zapraszamy wszystkich do odwiedzenia Narodowego Uniwersytetu Technologicznego i osobiście weryfikują wysoką jakość instytucji edukacyjnej. Skontaktuj się z nami telefonicznie lub za pośrednictwem formularza zwrotnego i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pytania całkowicie bezpłatne. Poprawa kwalifikacji i profesjonalne przygotowanie księgowych Uczenie się w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin i na odległość.
Dlaczego należy przerwać wybór na naszym uniwersytecie:
klasy prowadzone są przez wysoko wykwalifikowanych nauczycieli;
w programach nie ma ogólnych przedmiotów edukacyjnych;
jesteśmy akredytowaną organizacją, która ma licencję edukacyjną Mosobrinadzor;
masz możliwość niezależnego rozpowszechniania harmonogramu szkolenia personelu;
zapewniamy Ci osobisty menedżer i gwarantujesz nienaganną jakość usług.
Przygotowanie specjalistów w certyfikacji zgodności z wymaganiami zawodowego standardu "księgowy" prowadzi się w akredytowanym Instytut Księgowych Profesjonalnych i Audytorów Rosji (IPB Rosji) Ośrodki edukacyjne i metodyczne (UMC)
MBSE zatrudnia trzy ośrodki edukacyjne i metodologiczne IPB Rosji: UMC nr 420, nr 611, nr 770
Profesjonalny standardowy "księgowy" - Charakterystyka kwalifikacji niezbędnych do pracownika działalności zawodowej w dziedzinie rachunkowości.Standard opracowany przez IPB Rosji, zatwierdzony przez porządek Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacja Rosyjska 22.12.2014 Nr 1061N (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 23.01.2015 nr 35697).
Profesjonalny standardowy "księgowy" - nowa forma Ocena kwalifikacji pracowników księgowych. Profesjonalny standard usprawnia relacje między księgowym a pracodawcą, dzieląc bezpośrednie obowiązki księgowego i sąsiednich, dodatkowych obszarów jego działalności.
Orzecznictwo - Proces, który umożliwia ustanowienie zgodności z kwalifikacjami wnioskodawcy z wymogami standardu zawodowego.
Certyfikacja prowadzona jest dla księgowych organizacje handlowe. i instytucje państwowe (komunalne).
Certyfikat IPB Rosji - Dokument opracowany i wydany przez IPB Rosji na wynikach certyfikacji potwierdzających odpowiedni poziom kwalifikacji wnioskodawcy:
- Certyfikat księgowy - Certyfikat profesjonalny księgowy IPB Rosji potwierdzający zgodność kwalifikacji wnioskodawcy z wymogami zawodowego standardu dla uogólnionej funkcji pracy "Rachunkowość". Wymagania dla wnioskodawców
- Certyfikat głównego księgowego - Certyfikat zawodowego księgowego IPB z Rosji, potwierdzającym zgodność kwalifikacji wnioskodawcy z wymogami zawodowego standardu dla funkcji pracy "Opracowywanie rachunkowości (finansowej).Wymagania dla wnioskodawców
Wymagania dotyczące nauki
: komputer z dostępem do Internetu
Czas trwania szkolenia:
4 miesiące
Organizacja uczenia się na odległość:
E-mail słuchacza 2-3 razy w tygodniu jest odniesienie ze zdalnym wykładem (webinar). Czas trwania każdego wykładu wynosi 1,5 godziny (2 godziny akademickie). Rekordy są dostępne dla słuchacza przez cały okres szkolenia. Możesz zobaczyć każdy wykład, który możesz nieograniczony czas w dogodnym czasie dla słuchacza.
Materiały dystrybucyjne i zadania testowe Słuchacz otrzyma w formacie elektronicznym. Nauczyciele zdemontowane szczegółowo pytania testowe podczas seminariów.
Wieloletnie doświadczenie, techniki szkoleniowe autora, ustalona drużyna pedagogiczna gwarantuje dobre szkolenie absolwentów.
Dokument wynikowy: Certyfikat IPB Rosji
Standardy zawodowe stają się coraz szersze stosowane w polu związek pracy. Poprawa efektywności księgowości jest w dużej mierze możliwe dzięki nowych podejść do kwestii obowiązków służbowych i kwalifikacyjnej zgodności.
Księgowy - Zawsze jedna z kluczowych pozycji w dowolnej organizacji, więc profesjonalny standard tej specjalności został zatwierdzony jeden z pierwszych, a dziś jest bardzo pożądany.
Który jest zobowiązany do dopasowania standard RachunkowościJakie wymagania są opisane, w jaki sposób są one stosowane w praktyce, czy niespójność może być niebezpieczna, będzie interesujące, aby dowiedzieć się tego i przyszłych księgowców, a także ich pracodawcy.
Profesjonalny zawód księgowy
Profesjonalny standard dla dziedziny działalności "Księgowy" po zatwierdzeniu Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej został zatwierdzony przez Ministerstwo Pracy i Rozwoju Społecznego (zamówienie nr 1061N z dnia 22 grudnia 2014 r.) Uruchomienie w Ministerstwie Sprawiedliwości Rosji (01/23/2015, No. 35697), jest 7 lutego 2015 r. Rok zdobyła siłę prawną.
Deweloperem tego profesjonatu jest IPB Federacji Rosyjskiej. W wyniku analizy jego praktyczne zastosowanie Deweloper dokonał dodatkowych wyjaśnień niektórych niezupełnych zrozumnych momentów, a zmiany zostały wprowadzone do poszczególnych elementów (sekcja 3.1 i 3.2). Dziś ten profesjonalny branża działa już w zaktualizowanej edycji.
Podobnie jak inne standardy, opisuje kompleksowe wymagania dotyczące kwalifikacji pracownika, który zajmuje jedno lub inne stanowisko w tej sprawie, specjalistę księgową.
Tylko księgowy i szef
W tekście profesjonalnego standardu specjaliści dzielnicy biurowej są podzielone na 2 kategorie:
- pozycja księgowa;
- pozycja głównego księgowego.
Do każdego z tych postów formułowano uogólnioną funkcję operacyjną, pomalowaną przez konkretne obowiązki pracy. W profesorze, koniecznie zauważył, który poziom klasyfikacji na ogólnie przyjętych skali 9-punktowej jest wymagane od pracownika, który wykonuje pewne zadania, a wymogi dotyczące edukacji i doświadczenia są uzgodnione; Podświetlone są cechy wstępu do pracy w poszczególnych podmiotach gospodarczych.
Prywatny księgowy - Profesjonalny
Professardard specjalizuje "księgowy" obejmuje zgodność pracownika szereg specjalnych wymagań.
- Edukacja profilu. Aby uzupełnić rzędy producentów duchownych, musisz zdobyć odjazd szkoły lub szkoły technicznej, stając się specjalistą w profilu "Ekonomia i zarządzania". Certyfikaty specjalistycznych kursów rachunkowości są również całkiem cytowane.
- Zapowiedź. Zgodnie z listem wyjaśniającym Minthouse nr 14-3 / B-3, wymagania zawodowe dla księgowego przewidują nie mniej niż trzyletnią pracę nad podobną, ale mniej odpowiedzialną specjalnością, taką jak asystent księgowy, kasjer, kontroler, i oblokarka. W nowa edycja Ta klauzula (wersja 04.22.2016) wymóg obowiązkowych doświadczeń wstępnych.
- Zawód. Księgowy, oprócz samego rachunkowości, musi mieć pomysł:
- podstawy ustawodawcze cywilnej, pracy, kody podatkowe., nie przybliżona wiedza o zwyczajach, bazach społecznych;
- zasady, na których przeprowadza się organizacja produkcji w konkretnej firmie i zarządzaniu;
- instrukcje dotyczące branży (w oparciu o list Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2002 nr 16-00-13 / 03).
UWAGA! Jak widać, professardard stawia bardzo wysokie deski dla księgowych. Nie "z widokiem" dla małych firm lub przedsiębiorstw pracujących nad preferencją regimy podatkowe., w professardard nie jest dostarczany. Z drugiej strony maksymalne wymagania otwierają perspektywę dalszej poprawy poziomu kwalifikacji.
UWAGA! Professardard księgowy nie ma nic przeciwko stowarzyszeniu wszystkich trzech kategorii w jednej pozycji: jeśli tylko znalazło odzwierciedlenie w opisie pracy.
Glavbukh zgodnie ze standardem
Zapytania o kluczową liczbę każdej firmy - główny księgowy - w profesordzie jeszcze bardziej rygorystycznych. Porównaj je z odpowiednimi pozycjami zwykłego Akumentu.
- Wymagania dotyczące nauki. Headlich może być specjalistą tylko z szkolnictwem wyższym, wtórny specjalny jest dozwolony z dodatkowymi kursami kwalifikacyjnymi. Witamy dodatkowe programy. Przekwalifikowanie.
- Wymagane doświadczenie praktyczne. W ciągu ostatnich 7 lat pracy 5, należy poświęcić pracę związaną z rachunkowością lub audytem (z profilowym szkolnictwem wyższym - 3 lata od ostatniego 5).
- Co chcesz wiedzieć? Oprócz niezbędnego zwykłego księgowego, będzie potrzebna główna wiedza:
- metodologia zarządzania zbiorcze;
- praktyczni precedensy spór w kwestiach księgowych;
- arbitraż na spory z podatkiem;
- specjalistyczne programy komputerowe;
- podstawy analizy matematycznej;
- planowanie finansowe itp.
- Główne funkcje Główny księgowy jest następujący:
- wszystko co dotyczy raportowanie księgowe. i praca biurowa;
- dokument podatkowy;
- kontrola wewnętrzna dokumentów finansowych;
- konsolidacja sprawozdawczości w ramach MSSF;
- zarządzanie przepływem finansowym.
WAŻNA INFORMACJA! Glavbuch może połączyć wszystkie te funkcje lub dzielić się nimi z dyrektorem finansowym lub ich zastępcą. Jeśli organizacja jest niewielka, a księgowy w nim jest tylko jeden, naturalnie, wykonuje wszystkie te funkcje, być może dodawanie do nich i konta kont. Jedyny księgowy w organizacji automatycznie otrzymuje "tytuł" głównej rzeczy - w ten sposób należy go wywołać w harmonogramie pracowniczym, zgodnie z profesjonalistami.
- Specjalne warunki. W niektórych organizacjach dodatkowe oczekiwania są dozwolone od głównego księgowego, na przykład braku rejestru karnego dla przestępstwa gospodarczego.
Czy profesor "księgowy"?
Aby ocenić obowiązek stosowania profesjonalistów, ogłosił od 1 lipca 2016 r., Konieczne jest ustalenie, czy wymogi dotyczące określonych kwalifikacji specjalisty, podstawy świadczeń lub ograniczeń podlegają prawom.
W wielu przepisach ustanowiono wymóg reputacji o braku wybitnego zapisu karnego dla głównych książek, a także ograniczenia kwalifikacyjne (prawo "na rachunkowości", " działalność bankowa" itd.).
Wynika z tego, że ten profesjonalny standard jest obowiązkowy: stanowiska muszą być wywoływane wyłącznie w sprawie zaleceń standardu, nie można naruszać wymagań kwalifikacji
DLA TWOJEJ INFORMACJI! Jeśli twój księgowy jest "niestandardowy", nie można go odrzucić tylko dla niego (doświadczenie i wykształcenie przepisane jako wymagania kwalifikacyjne nie są przyczynami zwolnienia, w przeciwieństwie do nietrzymanej certyfikacji). Ale biorąc nowy szef szef, pracodawca powinien być uważny: Niespójności Obowiązkowy standard może grozić poważnym grzywienom.
