Bolnički list 1c 8.2. Punjenje dokumenta "bolnički list"

Privremeni invalidska naknada može se platiti i na račun poslodavca i na račun FSS-a Ruske Federacije. Količina izračunate koristi ovisi o iskustvu zaposlenika, njegove veličine plaće, Datume početka bolnice. Osim toga, ne smijete zaboraviti na povećanje minimalne plaće od 1. srpnja. U članku, 1c stručnjaci vode primjere izračunavanja privremenih invaliditeta i njihovog razmišljanja u programu "1c: plaćanje plaće i osoblje 8" izdanja 3 za najčešće slučajeve u praksi.

Bolnički list je važan dokument. On potvrđuje zakonitost odsutnosti zaposlenika na poslu i služi kao osnova za izračunavanje i plaćanje koristi.

Osim zarade u dvije prethodne godine, iskustvo i datum početka bolesti utječu na izračun naknade.

Varati list o članku Uredništvo Buk.1ce za one koji nemaju vremena

1. Popis bolnice potvrđuje zakonitost odsutnosti zaposlenika na radu i služi kao osnova za izračunavanje i plaćanje koristi.

2. Na izračun priručnika utječe iskustvo, datum početka bolesti i veličina zarade u dvije prethodne godine.

3. Zaposlenik koji je izblijedio može primiti priručnik ako se razboli 30 kalendarski dani od datuma otpuštanja.

4. Troškovi na bolovanju (s izuzetkom prvih tri dana u slučaju bolesti ili ozljede zaposlenika) nadoknađuju se na račun FSS-a Ruske Federacije.

Izračun pogodnosti ...

... ovisno o iskustvu osiguranja

U skladu s Savezni zakon 29. prosinca 2006. br. 255-FZ "o obveznom socijalno osiguranje u slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva" (u daljnjem tekstu: Zakon br. 255 fz) U većini slučajeva, količina invaliditeta ovisi o iskustvu:

• od 8 godina i više - naknada od 100% prosječne zarade plaća;
• od 5 do 8 godina - 80% prosječne zarade;
• do 5 godina - 60% prosječne zarade.

Postotak prosječne zarade za izračunavanje koristi uzima se u obzir u sljedećim situacijama

• vlastitu bolest (osim za profesionalnu bolest); ozljeda (osim ozljeda povezanih s nesrećom u proizvodnji); karantena; Protetika za medicinsko svjedočanstvo; Zaklada u ustanovama sanatorij-resort neposredno nakon bolnice (1. dio članka 7. Zakona br. 255-FZ);
• briga za bolesno dijete ambulant i u bolnici (PP 1, 2 sata 3, članak 7. Zakona br. 255-FZ);
• briga za odraslog člana ambulantne obitelji (4. \\ Tdio 4. Zakona br. 255-FZ).

U nekim slučajevima, korist od 100% prosječne zarade se plaća bez obzira na iskustvo. To:

• naknade za majčinstvo (čl. 11. Zakona br. 255-FZ);
• profesionalna bolest ili nesreća na poslu (čl. 9 Saveznog zakona od 24. srpnja 1998. br. 125-FZ).

Ako je zaposlenik koji je odbacio od organizacije, za 30 kalendarskih dana od datuma otpuštanja, došlo je do svoje vlastite bolesti ili se dogodio, a zatim na temelju dijela 2. članka 7. Zakona br. 125-FZ, dopuštenja u Iznos od 60% prosječne zarade se plaća bez obzira na iskustvo.

Pravila brojanja i potvrde Da bi se odredila veličina priručnika za privremenu invaliditet, za trudnoću i porod, odobren redoslijedom Ministarstva zdravstva Rusije od 6. veljače 2007. br. 91 (kako je izmijenjen redoslijedom Ministarstva zdravstva i društveni razvoj Rusije 11. rujna 2009. br. 740N) (u daljnjem tekstu: pravila).

Stavak 21. Pravila navodi da se izračun razdoblja rada (usluga, aktivnosti) vrši u kalendarskom postupku na izračunu punih mjeseci (30 dana) i punu godinu (12 mjeseci). U isto vrijeme, svakih 30 dana tih razdoblja prevedeno je u punim mjesecima, a svakih 12 mjeseci tih razdoblja preračunava se u punim godinama. To ne znači da je potrebno prevesti cijelo razdoblje na dane, a zatim podijeliti s 30 i na 12. Potrebno je dodijeliti pune kalendarske periode: godine, mjeseci, mjeseci i ostaci za prevođenje mjeseci po stopi od 30 dana mjesečno.

Primjer 1. Izračun iskustva za razdoblje

Izračunajte iskustvo za razdoblje od 14.09.2015-16.03.2016.

Ako je samo broj dana za cijelo razdoblje 185 podijeljen s 30, onda se ispada iskustvo od 6 mjeseci i 5 dana.

No, prema pravilima, najprije morate razmotriti pune kalendarske periode: 5 punih mjeseci - od listopada 2015. do veljače 2016. godine. Zatim, 17 dana od rujna 2015. su sažeti s 16 dana od ožujka 2016. godine. Prema pravilima 33 dana računa za 1 mjesec (30 dana) i 3 dana. Tako je ukupno iskustvo 6 mjeseci i 3 dana. Tako se događa iskustvo iskustva u programu.

Ponekad u dokumentima koji potvrđuju iskustvo, točni datumi nisu navedeni. Stavak 27. Pravilnika utvrđuje da ako su samo godine naznačene bez oznake točnih datuma, prihvaća se za datum 1. srpnja odgovarajuće godine, a ako broj mjeseca nije naveden, to je broj Mjesec. To znači da se ovi datumi moraju odrediti u programu. U programu "1c: Upravljanje plaćama i osobljem 8" je prikazano na kartici Zaposlenik veza Radna aktivnost .

Iskustvo osiguranja za izračunavanje bolnice Sastoji se od razdoblja tijekom kojih je osoba bila osigurana u slučaju privremenog invaliditeta, a od razdoblja nesuštinskih razdoblja.

Razdoblja osiguranja uključuju razdoblja rada osiguranika u ugovoru o radu, državnom civilnom ili općinskom službom i razdobljima drugih aktivnosti tijekom kojih je državljanin bio podložan obveznom socijalno osiguranje U slučaju privremenog invaliditeta i zbog majčinstva (1. dio, članak 16. Zakona br. 255-FZ).

Ne-Perzijska razdoblja su razdoblja vojne službe, kao i druga usluga predviđena zakonom Ruske Federacije 12.02.1993 br. 4468-I "na mirovinskoj odredbi osoba održanih osoba vojna služba, Usluga u tijelima unutarnjih poslova, javna vatrogasna služba, organi da kontroliraju promet opojnih droga i psihotropnih tvari, institucija i tijela kaznenog sustava, te njihove obitelji ", koji je zaposlenik prošao od 01/01/2007.

Podsjetiti da je raspodjela ne-lomljenja povezana s razlikama u nalogu financiranja plaćanja naknada za privremenu invaliditet. Prisutnost izravnih razdoblja može utjecati na postotak prosječne zarade za izračunavanje koristi.

Na primjer, bez raketnih razdoblja, iskustvo je 7 godina. Priručnik se izračunava po stopi od 80% prosječne zarade. Ali ako dodate još 2 ne-break godina, prilikom izračunavanja koristi, uzima se u obzir 100% prosječne zarade.

Općenito, troškovi bolovanja (s izuzetkom prvih tri dana u slučaju bolesti ili ozljede zaposlenika) nadoknađuju se na račun FSS-a Ruske Federacije. Razlika u količini naknada koje su nastale u vezi s razdobljima bez osiguranja dodatno se financiraju na štetu od savezni proračun (zbog međuvladinih transfera iz saveznog proračuna predviđenih navedenim ciljevima FSS proračuna Ruske Federacije).

Prilikom popunjavanja podataka o iskustvu u programu iu obliku invaliditeta, morate uzeti u obzir sljedeće. Područje invaliditeta "Osiguranje" (odjeljak "ispunjeno poslodavcem") je potpuno iskustvo, koje se uzima u obzir pri izračunavanju bolničkih listova. Ovo polje odgovara polju iskustva iskustva za plaćanje bolničkih listova, uzimajući u obzir intrombicijske periode. U polju "uključujući razdoblja ne-kvara" list invaliditeta, trebalo bi se razlikovati samo iskustvo ne-kvara.

U isto vrijeme, u području iskustva osiguranja za plaćanje bolničkih listova u programu, morate odrediti iskustvo bez raketnih razdoblja.

Primjer 2. Punjenje podataka o iskustvu o obliku bolesnog lista i u programu "1C: Plaća i upravljanje osobljem 8"

Nema razlike za zaposlenika postoje li slučajevi u svom iskustvu, ali je važno za FSS.

Primjer 3. Izračun koristi invalidnosti u prisutnosti ne-misija

Sl. 3. Razgraničenja na bolničkom listu, uzimajući u obzir influmbijska razdoblja

... ovisno o datumu početka bolesti

Tijekom 2016. godine maksimalno sredina dan zarade Za sve slučajeve, pored rodiljnog dopusta i porođaja je 1 772,6 rubalja. Prilikom izračunavanja prosječne dnevne zarade u 2016. godini potrebno je uzeti u obzir cijelu zaradu za 2014. godinu, od kojih su navedeni doprinosi osiguranjaAli ne više od 624.000 rubalja i sve zarade za 2015. godinu, iz koje su navedene premije osiguranja, ali ne više od 670.000 rubalja. Prosječna dnevna zarada dobiva se dijeljenjem iznosa ovih ograničenih zarada za 2 godine do 730. U nekim slučajevima iznos koristi utječe na minimalnu plaću i promijenila se tijekom 2016. godine.

Od 01/01/2016 MRS je jednak 6,204 rubalja mjesečno (članak 1. saveznog zakona 14.12.2015. Br. 376-FZ), a od 1. srpnja 2016. od strane saveznog prava 02.06.2016. Br. 164- FZ je uspostavljen u iznosu od 7.500 rubalja mjesečno. Nije važno uzeti u obzir promjenu minimuma

od 01.07.2016., Ako zaposlenik ...

... srednje zarade za prethodne dvije godine ispod minimuma

Ako a srednja zarada Zaposlenika, izračunat za 2014. i 2015. godinu (po punom kalendarskom mjesecu) u nastavku minimalna veličina Plaće, zatim se priručnik izračunava na temelju minimalne plaće. Ako datum početka bolesti padne na razdoblje od 01/01/2016 do 06/30/2016, tada minimalna prosječna dnevna zarada izračunata iz minimalne plaće je 203 rubalja. 97 kopecks. (6 204 RUB. X 24) / 730 \u003d 203,97 utrljati.). Za bolesti koje su došli od 01.07.2016, minimalna prosječna dnevna zarada jednake su 246 rubalja. 58 Kopecks. (700 rub. X 24) / 730 \u003d 246.58 utrljati.).

Primjer 4. Izračun pogodnosti manua zbog male zarade

Imajte na umu da je u ovom slučaju važan datum početka invaliditeta. Bolest se dogodila u srpnju, tako da je minimalna plaća korištena 7 500 rubalja. Ako je datum početka bolesti bio do 1. srpnja 2016., a bolest se nastavila u srpnju, tada bi se minimalna plaća koristila 6 204 rubalja.

... Iskustvo manje od šest mjeseci

Ako je iskustvo zaposlenika manje od šest mjeseci, tada naknada za invaliditet i trudnoću i porod ne mogu premašiti minimalnu plaću za svaki kalendarski mjesec.

Primjer 5. Ograničenje dobrobiti veličine veličine zbog malog iskustva

Sl. 4. razgraničenja na bolničkom listu minimalne plaće

Bilješka, naknade za majčinstvo se obračunavaju unaprijed i ako je zaposlenik otišao na rodiljni dopust do 1. srpnja i prije odobrenja nove minimalne plaće. Štoviše, ako se odmor nastavlja nakon 1. srpnja, iznos naknade mora se računati, uzimajući u obzir novu minimalnu plaću i plaća razliku.

Potreba za rekalkulacijom nastaje ako su koristi od trudnoće ograničene na maksimalnu veličinu dnevne koristi na sličan način na primjer 5 zbog činjenice da je iskustvo zaposlenika bilo manje od pola godine. Da biste izvršili rekalkulaciju u programu, morate otvoriti stvoreni i prethodno plaćeni dokument Bolovanje, Pomoću gumba Popraviti Stvorite novi dokument. U njoj na oznaci Rekalkulacija prošlog razdoblja prethodno obračunati iznosi su obrnuti i na oznaku Obračunate (detaljno) Prikazuju se novi razgraničenja. Kao rezultat toga, novi dokument pokazuje razliku u ovom slučaju - iznos za nadoplatu.

... povreda režima

Ako je zaposlenik prekršio režim propisanog liječnika bez dobrog razloga, ili ako je invalidnost došlo zbog alkohola ili intoksikacije droga, tada se izračun vrši slično drugom slučaju.

Ovaj se slučaj razlikuje od prethodnog na činjenicu da, kada je način povrijeđen način rada, priručnik se izračunava od datuma označene prekršaje i prije opća pravila Uzimajući u obzir stvarnu prosječnu zaradu.

Pozdrav, dragi blog čitatelji. Ovaj materijal mora biti spreman s malom temperaturom i neugodnim kašljanjem, tako da ćemo danas razgovarati o razmišljanju privremene osobe s invaliditetom U programu 1c plaće i upravljanje osobljem. U tu svrhu postoji specijalizirani dokument -. Usput, nedavno je poseban dokument za izračunavanje bolnice pojavio u konfiguraciji 1C poduzeća računovodstva. O tome možete pročitati u članku Kako naplatiti bolnicu u 1C računovodstvenoj tvrtki 3.0.

Pa, u današnjoj objavi, analizirat ćemo osobitosti rada s dokumentom "Razgraničenje na bolničkom listu" U COP konfiguraciji 2.5 i općenito teoretska osnova izračun plaćanja na bolovanju. U ovom članku, ja ću također povećati brojne teme izravno povezane s izračunom bolnice:

• Korištenje dokumenta "Nebodes u organizaciji" da odražava još nije potvrđeno bolešću,
• Postavljanje automatskog popunjavanja;
• Unos podataka o zaradama u prethodnim poslodavcima za ispravan izračun prosječne zarade (dokument " Certifikati drugih osiguranika o zaradama ").

✅

✅

Za početak, želio bih istaknuti naglascida trebate znati i zapamtiti pri izračunavanju privremenog invaliditeta:

• Procijenjeno razdoblje (razdoblje, prema rezultatima koje dolazi do bolovanja) uključuje dvije kalendarne godineprethodila obračunana godina (u kojoj smatramo bolnicu);
• Ako zaposlenik u prethodnim dva kalendarska godina općenito nije zaradio novac ili prosječna zarada za mjesec ispalo je manje od minimalne plaće, zatim prosjek zarade jednake minimalnom;
• Zarada srednjeg dana \u003d Iznos razgraničenja Zaposlenik za prethodne dvije kalendarne godine (i koji su uključeni u osnovu za izračunavanje premija osiguranja u FSS) dellen na 730;
• Prvih 3 dana Privremene naknade za osobe s invaliditetom na štetu poslodavca, Nakon sredstava Fonda za socijalno osiguranje;
• Za izračunavanje privremenih invalidskih koristi zarada se uzimaju u obzir u svim poslodavcimakoji je radio radnik za dvije osnovne kalendarne godine. U tu svrhu zaposlenik mora pružiti odgovarajuću referencu trenutnom poslodavcu.

Bilješke:

• Kalendari, Prema rezultatima koji se zaposlenik obračunava bolesni može se zamijeniti, To je moguće ako je zaposlenik u jednoj ili dvije od tih kalendarskih godina bio na rodiljnom dopustu i / ili na skrb o djeci. Prema zaposleniku, mogu se zamijeniti jedna ili obje godine, pod uvjetom da je to podrazumijeva povećanje količine naknada;
• Maksimalna veličina zarade, na temelju koje se izračunava naknada, ograničena je i ne može prelaziti sljedeće iznose:
  • 2014. - 624.000 rubalja;
  • 2013. - 568.000 rubalja;
  • 2012. - 512.000 rubalja;
  • 2011 - 463.000 rubalja;
  • 2010. - 415.000 rubalja;
  • 2009. - 415.000 rubalja.

Značajke izračuna kada je zaposlen zaposlenik u nekoliko poslodavaca:

• Ako je zaposlenik zauzela prethodna dva kalendarska godina imaju iste poslodavceKao u vrijeme izračunavanja bolnice, tada se naknada izračunava odvojeno sve mjesto rada, U isto vrijeme, ograničenje iznosa godišnje zarade uzima se u obzir u svakom poslodavcu zasebno;
• Ako su prethodne dvije godine zaposlenik bio zauzet u drugom / drugom poslodavcu, zaposlenik mora odaberite, što je s trenutnim poslodavcima dobit će priručnik privremenim invaliditetom, tj. Zarade od svih poslodavaca unutar spomenutih granica;
• Ako je zaposlenik prethodne dvije godine radio kao u trenutnim poslodavcima i drugima, onda zaposlenik može odaberite bilo koju od gore navedenih shema izračuna.

Konačno je najzanimljivije u teoriji postupak izračuna privremenih invalidskih koristi, Dakle, pogledajte:

1. Srednja zarada \u003d iznos zarade za 2 prethodne kalendarske godine / 730
2. Ne zaboravite na maksimalnu bazu uzeti u obzir.
3. Veličina dnevne koristi \u003d Zarada srednjeg dana * postotak (određeno ovisno o iskustvu i uzrocima invaliditeta);
4. Veličina priručnika \u003d dnevna veličina primanja * broj dana (Razdoblje invaliditeta).

Značajke izračuna privremene osobe s invaliditetom u 1c Zup

✅

✅ Check-list za provjeru izračuna plaće u 1c Zup 3.1
Video - mjesečno neovisna provjera Računovodstvo:

✅ Razgraničenje plaća u 1c Zup 3.1
Uputa korak po korak Za početnike:

Tako, procijenjeni dokument "Razgraničenje na bolovanju" Potrebno je ući nakon što zaposlenik će osigurati letak nepotpunosti u računovodstvenom odjelu. Ako je, kada se zaposlenik izračuna, zaposlenik je u bolnici i još nije osigurao invalidski list, a zatim izračunavanje mora koristiti drugi dokument. "Nebodes do organizacije", Dakle, pri izračunavanju plaće, dani bolesti bit će zamjenski, a plaća će se izračunati razmjerno provedenim danima. U primjeru, smatramo upravo ovu situaciju koristeći ova dva dokumenta.

Neka se zaposlenik Sidorovo razbolio od 28. ožujka do 14. travnja 2014. godine. Otprilike 8 ili 9. travnja, izračun počinje brojati plaća za ožujak 2014. godine.

Odmah, primijetim da to treba učiniti prije izračunavanja glavnog dijela dokumenta plaće. "Razgraničenje plaće zaposlenika organizacije."

U dokumentu "Nebodes u organizaciji" Trebali biste odabrati mjesec punjenje ožujka 2014. U tabličnom dijelu dokumenta, dodajte liniju i odaberite zaposlenik Sidora. Kao vrstu gluposti, odaberite "Odsutnost neobjašnjenog razloga" Budući da službeno još ne potvrđujem bolest dokumenata. Pa, i ukazati na razdoblje od 28. ožujka do 14. travnja. U tom slučaju, predlaže se mjesečno podijeljenim linijama u dokumentu i slijedi s ovim prijedlogom za dogovor.

Nakon toga izračunavamo planirani razgraničenje dokumenta. "Platni spisak", Pročitajte više o izračunavanju planiranih razgraničenja u članku. Plaća će se izračunati razmjerno provedenim danima, od kojih su isključeni dani odsutnosti. Pogledajte sliku.

Dana 14. travnja zaposlenik odlučuje zaustaviti korijen i povratak na rad s invaliditetom koji donosi računovodstvo. Nakon toga, kalkulator već ima cjelokupno pravo Iskoristite dokument "Razgraničenje na bolničkom listu". Pristup ovom dokumentu može se dobiti na kartici. "Izračun plaće" Desktop program (veza u srednjem stupcu).

U dokumentu morate ispuniti sljedeća polja:

• Mjesec razgraničenja - travanj 2014. - Martovska plaća već je izračunata tako da će bolnice pasti u travnju;
• Zaposlenik Sidorova;
• Uzrok invalidnosti - (01, 02, 10, 11) ili ozljeda (osim ozljeda u proizvodnji);
• "Datum početka invaliditeta" i "izuzeće od rada s ... po ...";
• Iskustvo - iz ovog polja ovisi postotak bolničkog plaćanja.

Kako postaviti automatsko iskustvo punjenja

✅ Seminar "LIFEHAKI 1C ZUP 3.1"
Analiza 15 LIFEHAMS prema 1C ZUPU 3.1:

✅ Check-list za provjeru izračuna plaće u 1c Zup 3.1
Video - Mjesečna neovisna računovodstvena provjera:

✅ Razgraničenje plaća u 1c Zup 3.1
Upute korak po korak za početnike:

Ranije sam već primijetio da je jedan od parametara koji izravno utječe na izračun priručnika je iskustvo. Prije izračunavanja bolnice potrebno je unijeti informacije o iskustvu zaposlenika. Da biste to učinili, potrebno je otvoriti u katalog "zaposlenika" Sidorov i na link "detaljnije o tome fizička osoba»Idite na Piz. lice. I tamo otvoriti obrazac klikom na gumb "Aktivnost rada", U ovom obliku potrebno je dodati crtu u tablicu "iskustva opće prirode". Da biste to učinili, desnom tipkom miša kliknite na područje ovog tabličnog dijela i u kontekstnom izborniku koji se otvara, kliknite na Dodaj ". Ugradite "pogled na iskustvo" "Osiguranje iskustvo za plaćanje bolničkih listova" I navesti datum s kojim brojati iskustvo (na primjer, datum prijema u ovu organizaciju) i broj godina, mjeseci i dana iskustva koje zaposlenik ima na ovaj datum.

Dokument će se izračunati na minimalnoj plaći, budući da nema informacija o zaradi zaposlenika u prethodne dvije kalendarne godine. Izračunato na sljedeći način:

2 629,44 \u003d 5 554 (MRT) * 24 (2 godine) / 730 * 18 (Dani invaliditeta) * 80% (postotak ovisno o iskustvu)

Kako unijeti informacije o zaradama od prethodnih poslodavaca

Nakon izračuna dokumenta prikazana je poruka "Tijekom tih procjena, podaci o dohotku nisu otkriveni!".

Ova se poruka pojavila zbog činjenice da je zaposlenik zaposlen u ovoj organizaciji u 2014. godini, a 2013. i 2012. radio je u drugoj organizaciji. Da biste napravili informacije o zaradi, trebali biste koristiti specijalizirani dokument "Pomoć drugih osiguranika o zaradi", Link na dokument je na kartici "Izračun plaće" Desktop program u odjeljku "Vidi također". Dokument treba odrediti zaposlenika i ući u prethodnu organizaciju, te u tablicu dio zarade za 2012. i 2013. godinu.

Važno je napomenuti da je računovodstvo zaposlenika provedena u ovom programu u ovoj dvije godine, a zatim naravno ne postoji potreba za unosom ovog dokumenta. Plaća će se uzeti u obzir automatski.

Ne zaboravite provesti dokument. Nakon toga, vratimo se u izračun dokument bolnice. U dokumentu instalirajte oznaku "Razmotrite krpelju prethodnih osiguravatelja" I ponovno kliknite "Izračunaj".

7 574,76 \u003d 384 000 (prihod za 2 godine) / 730 * 18 (Dani invaliditeta) * 0,8 (postotak ovisno o iskustvu)

Dokument "Razgraničenje na bolničkom listu" Ona također sadrži još jednu karticu "Izračun bolovanja, koji sadrži informacije o izračunu prosjeka. Zapravo, s automatskim izračunom, nema potrebe za uređivanjem podataka na ovoj oznaci. Ali za opći razvoj, vidimo što je to.

Obratite pozornost na crvene linije u ovom tabličnom dijelu. Ove linije poništavaju podatke unesene od strane dokumenta "Nebodes u organizacijama."

Sada ćemo odabrati karticu NDFL na kojoj možete vidjeti iznos izračunatog poreza na dohodak.

I drugi tab "izračun srednje zarade". Na njemu ćemo vidjeti informacije o zaradama koje su se uvele u dokument. "Pomoć drugih osiguranika o zaradi."

Izvješća dokumenta "Razgraničenje na popisu bolničkih"

Dokument "razgraničenje na listi bolnice" ima broj tiskani obrasci, Možete ih otvoriti pomoću gumba "Print" koji se nalazi u donjem desnom kutu obrasca. Najčešće korišteni oblik "Izračun prosječne zarade od 2011."

To je sve danas! Nemojte dobiti na nove sastanke na blogu. Uskoro će biti novih zanimljivih materijala.

Da biste saznali prvi na novim publikacijama, pretplatite se na ažuriranje mog bloga:

Potvrda privremenog invaliditeta zaposlenika je list privremene invalidnosti koju je izdala medicinska ustanova. Zaposlenik može u svom izboru ili dobiti invalidni list papir (Na plavom zaglavlju) ili izdati elektroničko "bolesno", u ovom slučaju, terapijska institucija će ga obavijestiti samo broj osoba s invaliditetom, prema kojem poslodavac može dodatno dobiti sve informacije potrebne za izračunavanje koristi. Za mogućnost izrade elektroničke bolnice, organizacija poslodavca mora biti povezana s informacijskim sustavom interakcije s FSS-om. Razmotrite kako u programu za registraciju papira ili elektroničkog lista za invaliditet.

Dokument "bolnički list"

List invaliditeta bilježi se u programu 1c: ZUP 3 pomoću dokumenta Bolovanje (Okviri - svi nedostatak zaposlenika):

Ako postoje dvije skupine korisnika s programom: stručnjaci za osoblje i računovođe o izračunu plaća, onda se pretpostavlja da je dokument Bolovanje Ulazi u korisnika s profilom Osoblje , ukazujući u njega zaposlenik i podatke iz lista invaliditeta, a zatim korisnika s profilom Kalkulator - izračunava privremenu nesposobnost i odobrava dokument. Ova publikacija raspravlja o radu u ime korisnika s osobljem profila.

Unos podataka u dokument "bolnički list"

Mjesec i datum dokumenta

U dokumentu Bolovanje , detalji trebaju biti ispravno ispunjavati Mjesec i datum . datum - Ovo je datum registracije bolničkog lista u programu i Mjesec - mjesec razgraničenja u kojem će se zaposlenik naplaćivati \u200b\u200bna dokumentu Bolovanje .

Primjer 1.

Primjer 2.

Rt

U potrebi Rt Označen je broj invaliditeta.

Ako je zaposlenik predstavio papir "bolestan", tada će se broj nalazi u gornjem desnom kutu invalidskog lista:

Ako je zaposlenik otpušten elektroničkim "bolesnim", tada će se broj invaliditeta ostaviti će obavijestiti medicinsku ustanovu. Također se broj može naći u osobni kabinet Osigurana osoba ili u osobnom uredu poslodavca na web stranici FSS-a. Po broju lišća s invaliditetom možete preuzeti sve podatke o elektroničkom "bolesnom" u 1C programu automatski - dovoljno je da kliknete na gumb Dobiti podatke iz FSS-a .

Osiguranje zaposlenika

Da biste izračunali privremene naknade za osobe s invaliditetom, morate znati doživljaj osiguranja zaposlenika. O. Informacije iskustvo osiguranjaDizajniran za datum početka privremenog invaliditeta, bit će potrebno naznačiti u papiru "bolestan" u odjeljku Popunjen poslodavcem .

Obično početno iskustvo osiguranja, tj. Iskustvo izračunato kao država na datum prijema upisuje se u program prilikom primanja zaposlenika za rad iu dokumentu Bolovanje Automatski izračunava iskustvo osiguranja na datum početka privremenog invaliditeta. U ovom slučaju nije potrebno dodatne radnje od korisnika.

Ako se ne uvede iskustvo osiguranja za zaposlenika u programu, za ispravan izračun priručnika potrebno je upoznati. U ovom slučaju, u obliku dokumenta Bolovanje Prikazuje se natpis Nije ispunjeno iskustvo, priručnici se mogu pogrešno izračunati :

Trebate kliknuti na ovaj natpis i uvesti iskustvo osiguranja.

Je nastavak invalidnog lista

Ako se polje popuni u listu invaliditeta Nastavak broja invaliditeta To znači da je ova bolnica nastavak drugog.

U ovom slučaju, u dokumentu Bolovanje U programu morate provjeriti potvrdni okvir i odaberite dokument Bolovanje , nastavak je tog dokumenta.

Primjer

U tom slučaju, prvi je dokument uveden u 1 ° C Bolovanje Za razdoblje od 16.04 do 20.04:

Zatim se unosi drugi dokument. Bolovanje u kojem je potvrdni okvir instaliran Je nastavak invalidnog lista i označava link na prvi Bolovanje:

Uzrok invaliditeta

U potrebi Uzrok invaliditeta Prikazan je razlog invaliditeta na temelju koda popunjenih u odgovarajućim osobama s invaliditetom:

Dešifriranje kodova uzrokuje da se invaliditet prikazuje na stražnjoj strani obrasca:

Primjer

U dokumentu Bolovanje Na temelju toga, prikazan je razlog za invaliditet - (01, 02, 10, 11) Bolesti ili ozljede (osim u proizvodnji ozljeda) :

Ako je jedan od sljedećih kodova naveden kao uzrok invaliditeta u invaliditetu. 09 , 12 , 13 , 14 ili 15 Zatim u dokumentu Bolovanje Odabir je razlog ili .

Kodirati 09 Da biste odabrali ispravan razlog u programu, morate pogledati popis invaliditeta do dobi osobe koja obavlja:

Ako dob ne prelazi 15 godina, onda je to skrb o djeci, a ako prelazi, onda - briga za člana obitelji za muškarce odraslih.

Iz razloga (09, 12, 13, 14, 15) Briga za bolesno dijete Morat ćete ispuniti dodatne podatke na kartici. Skrb o djeci :

Iz razloga (09) Briga za člana obitelji za muškarce odraslih Nazvana će se slična kartica Briga za rodbinu :

Detaljno, koliko registriran bolovanje A koristi se u slučaju brige o djeci ili rodbinu se smatra da objavljuju bolničku skrb - registraciju i izračun u 1c.

Razdoblje invaliditeta

Datumi u rekvizitima Izuzeće s posla s ... ... popunjen na temelju informacija u tablici oblika lista invaliditeta. Program određuje cjelokupno razdoblje invaliditeta.

U dokumentu Bolovanje Pokazano je razdoblje izuzeća od posla od 10.04 do 20.04:

Uzeti u obzir zaradu prethodnih osiguranika

Zastava Uzeti u obzir zaradu prethodnih osiguranika Instaliran prema zadanim postavkama:

To znači da ako zaposlenik pruža ili prethodno osigurava potvrdu o zaradama od drugih poslodavaca, a oni su uvedeni u program, tada će se uzeti u obzir zarada iz reference pri izračunavanju privremenih invaliditeta.

Ako, prilikom izračunavanja pomoći od drugih poslodavaca, nije potrebno razmotriti, potvrdni okvir treba resetirati.

Refleksija bolnice u radno vrijeme Računovodstvo

U računovodstvenoj tablici radnog vremena, razdoblje privremenog invaliditeta odražava se kod slova. B. :

Registracija bolnice u 1c računovodstvo 8.3 (izdanje 3.0)

Konačno, trojka dorosal dok ne hrabro preporučiti svim računovoditeljima razgraničenje za privremenu invalidnost (bolovanje) ne na stari način (zasebna vrsta razgraničenja), ali posebno stvorena za te svrhe dokument "bolnički list".

To vam omogućuje automatiziranje izračuna prosječne zarade za daljnje odmore i bolnice, kao i na neki način približavajući se 1c: Računovodstvo 8.3 do 1c plaće i osoblja. Ali o svemu u redu.

Ovdje postoje samo razdoblja plaća u prošlim razdobljima. Stvorite dokument "bolnički list":

Ispunite dokument u skladu s donjom slikom:

Napunili smo mjesec dana (u siječnju je izrađena u siječnju), izabrao zaposlenika, naznačio je razlog za invaliditet (bolest), ukazao na razdoblje bolesti i postotak plaćanja, na temelju iskustva rada zaposlenika.

Program nam je točno izračunao prosječne zarade i iznos bolnice, a podijelili su i taj iznos zbog poslodavca i na račun FSS-a. Izvrsno!

Idemo u prosječnu zaradu ("promijenite" gumb pored izračunate prosječne zarade). Prozor unosa podataka otvoren je za izračun prosječne zarade:

Predbilježava dohodak zaposlenika za prethodne 2 godine i izračunate prosječne zarade.

Pritisnite pitanje pitanja pored iznosa prosječne zarade kako biste vidjeli samu izračun detaljnije. Kao što možete vidjeti, program čak uspoređuje prosječnu zaradu od minimalne plaće:

Zatvorite prozor unosa podataka da biste izračunali prosječnu zaradu na gumb "OK" i povratak na otvoreni dokument "Bolovanje". Pronaći ćemo i kliknuti na gumb "Izračun srednje zarade":

Imat ćemo potvrdu o izračunu prosječne zarade zaposlenika:

Konačno, provest ću dokument "bolnički list" na "ponašanju i blizu" gumb i vidjeti da je obračunao bolovanje, ali nije acruem ndfl.

Tako je. NDFL će biti optužena za konačni dokument obračun plaće, koju ćemo učiniti posljednji iu kojem ćemo primiti i prikupili naše bolesne.

Stvorite plaću za plaćanje dokumenata za siječanj i kliknite gumb "Fill":

Vidimo da se razdoblje bolnice uzima u obzir pri izračunavanju radnih dana i sati. Zbroj bolnice pao je u to mjesec. Taj iznos (kao i ukupna plaća) prikupljeni porez na dohodak. Divno!

Procijenjeni list će biti takav.

Svijeća, potrošiti i platiti bolovanje. I također razmotriti postupak prilagodbe pogrešno obračunatih iznosa.

Kako bi odražavala činjenicu invaliditeta u programu, osiguran je dokument "bolničkog lima". U najbližem se planira uvesti elektroničke bolesne listove u 1 ° C.

Da biste ga pronašli, morate otići u izbornik "Plaća", a zatim kliknite na link "bolničke listove".

Prozor će se otvoriti s popisom dokumenata. U ovom prozoru kliknite gumb "Stvori". Otvara se novi prozor dokumenta. Počinjemo ga ispuniti. Potrebna polja za popunjavanje podcrtano je crvenom isprekidanom linijom. Prije svega, ispunite "organizaciju" i odaberite "zaposlenika".

Nakon odabira zaposlenika, sustav provjerava iskustvo punjenja. U mom slučaju, ispostavilo se da je zaposlenik pokazao da je nepopunjen. Program mi je donio upozorenje i ponudio link za ispravljanje situacije.

Utvrđujemo iskustvo i nastavimo ispunjavati dokument. Ostavili smo dva nepopunjena obvezna polja: "Uzrok invaliditeta" i "izuzeće s posla". Razlog se odabire s popisa, na primjer, "bolest ili ozljedu" i postavljaju razdoblje kada je zaposlenik oslobođen posla.

Odmah nakon popunjavanja razdoblja odsutnosti bit će izračun dokumenta. Prema zadanim postavkama, program 1c plaće i upravljanja osobljem konfiguriran je na takav način da se izračun javlja automatski prilikom popunjavanja ili promjene polja polja. Ponekad to nije jako zgodno (može biti značajna "osebičarci") na slabim računalima). Stoga se ova značajka može onemogućiti.

Nabavite 267 video tutoriali za 1C besplatno:

To možete učiniti u postavkama programa. Idemo na izbornik "Postavke", kliknite na "izračun plaće" link i uklonite potvrdni okvir "Izvrši automatsku rekalkulaciju dokumenata prilikom uređivanja":

Sada prilikom uređivanja bilo kakvih podataka koji utječu na izračun, gumb "ponovno izračunavanje" (desno) će biti obojen žutom i za izračun (ponovno izračunavanje), morate ga pritisnuti:

U dokumentu 1c Zup prema zadanim postavkama vjeruje se da će plaćanje bolnica biti izvršeno s plaćom, ali može se naznačiti još jedan: s unaprijed ili u interdestruktivo vrijeme.

Ako je navedeno, program pruža mogućnost da oslobodi ponudu za odsustvo zaposlenika. To je moguće ako se provodi redoviti raspored u sustavu.

Dakle, dokument je dizajniran. Zeleni marker "Promjena / pogledajte podatke" pored nekih polja omogućuje vam da vidite što je iznos u ovom polju, ili čak promijenite.

Okrenimo se na karticu "Plaćanje".

Ovdje možete pitati dodatni uvjetikoji će utjecati na plaćanje bolničkog lista.

Na primjer, promijenite interval dodjele plaćanja naknade (kažu, dio bolnice pao na odmor), ograničiti ili ukloniti ograničenje na ručno, promijeniti postotak plaćanja (u početku su ti pokazatelji postavljeni prilikom popunjavanja "uzroka polje za osobe s invaliditetom itd.

"Obračunate" karticu odražava konačni rezultat izračuna dokumenta (iznos razgraničenja).

Podešavanje bolnice posljednje razdoblje u 1c Zup

Situacija nije isključena kada je dokument u 1c Zup 8.3 uveden intimno ili pogrešno. Postoji potreba za podešavanjem.

Ako je pogreška pronađena u razdoblju kada mjesec još nije zatvoren, možete jednostavno dodati potrebne promjene, ponovno izračunati i cvrkutati.

Ako je mjesec u kojem je dokument koji stvara već zatvoren, to je jednostavno tako da se dokument ne može prilagoditi, jer to će dovesti do nesklada između iznosa razgraničenja i plaćanja. U ovom slučaju, na dnu dokumenta predviđa vezu "Fix". Klikom na ovu vezu dovodi do stvaranja novog dokumenta koji popravlja ispravke trenutnog (nenamjenskog razdoblja), a izvorni dokument je obrnut.