Nümunənin ən yaxşı xülasəsi. Xülasə necə yaratmaq olar - uğurlu xülasənin qaydaları və nümunələri

Xülasə - iş axtaran bir insanın əlindəki ən təsirli vasitələrdən biridir. Bir müsbət bir rezyume bir müsahibə ilə əvəz edilə bilən bir versiya var və buna görə də uğurlu məşğulluğun bir növ qarantına çevrilə bilər.

Xülasə necə yazılacağını müəyyənləşdirən vahid standartlar, indi Rusiyada, nə də dünyada qəbul edilmir. Ancaq təcrübəli HR mütəxəssisləri və mütəxəssislər tərəfindən dəstəklənən tövsiyələr var. Onlara xüsusi diqqət yetirəcəyik.

Müasir təsnifatda CV növləri

Bəzi HR mütəxəssisləri, xülasənin bir neçə növ tərəfindən təsnif edilə bilən sənəd növü olduğuna inanır. Xüsusilə, müəyyən bir vakansiyaya və ya ümumi bir təbiətə uyğunlaşdırılmış sənədlərin bu cür xülasəsini bölüşən tədqiqatçılar, habelə xronoloji və funksional üzərində nəzərdə tutulmuş məqsədlərə bölünmüşdür.

Hər hansı birinin (və ya birləşmənin birləşməsi) seçimi, xülasə yazmağı necə təsir edəcək, müəyyən bir namizədə üstünlük verəcəkdir.

Xülasə - yalnız vakansiya altında

Bir çox HR mütəxəssisləri işəgötürəni müstəsna məqsədli xülasə ilə yönləndirməyi məsləhət görürlər - hər hansı bir vakansiya üçün namizədin istəyi ilə danışanlar. Şirkətlər, ekspertlər hesab edirlər ki, sadəcə müəyyən bir məqsəd olmadan özlərini elan etmək qərarına gəlmiş və uyğun bir mövqe tələb edərək özlərini necə yazmağı bilmirlər.

Xülasə - hər hansı bir iş üçün

Qarşı baxış nöqtəsi - bir insanın prinsipcə işləməsinə hazır olduğunu əks etdirən bir xülasə göndərməlisiniz. Şirkət bunun zəruri hesab etdiyi açılış üçün bir namizəd "təyin etməlidir".

Xronoloji CV növü

Bu cür sənədlərdə, namizədin karyera yolu vaxtında ardıcıllıqla bağlanmaqda (birbaşa və ya tərs) qurulur. İndi ən çox yayılmış CV növüdür. Onun əsas üstünlüyü - işəgötürən namizədin əmək tərcümeyi-halının kifayət qədər ətraflı şəklini görür. Əsas çatışmazlıq budur ki, bu, HR-menecerin yoxluğunun xülasəsi üçün xüsusilə vacib bir HR meneceri, onu özü görə bilməyəcəyinə görə deyil.

Xülasənin funksional növü

Bu növ sənəd namizədin ixtisaslarını, peşəkarlığını, təcrübəsini əldə etdiyini əks etdirir. Əmək tərcümeyi-halını əks etdirən faktların ardıcıllığı, bir qayda olaraq, arxa plana uyğun gəlir. Bəzi HR mütəxəssisləri, bir insanın həqiqətləri olduqca düzgün olmadığına inanaraq bu tip inamsızlığı ilə bu tip CV-yə aiddir (bir yerdə digər insanların nailiyyətlərini bir yerdə, bir yerdə, bir yerdə, bir yerdə, bir yerdə həqiqi üçün istənilən şeyləri vermək üçün bir yerdə).

Əlbəttə ki, funksional və xronoloji əlamətləri birləşdirərək birləşdirilmiş CV növü var. Yalnız arzu olunan quruluşdakı faktları bildirə bilmək lazımdır. Bunun necə görünməsini müəyyən etmək üçün kiçik təlimatımız kömək edə bilər (və oxuduqdan sonra bir CV yazmaq, tərtibinin bir nümunəsini necə yazmaq olar).

Optimal CV quruluşu

HR mütəxəssisləri, aşağıdakı CV bərpa quruluşunun tipik ola biləcəyinə inanırlar:

1. Başlıq (phio namizəd).
2. Sənədi təqdim etmək məqsədi.
3. Namizəd haqqında əsas məlumatlar.
4. Təhsil.
5. Təcrübə və digər fəaliyyətlər.
6. Əlavə məlumatlar.
7. Nəticə.

Bu nisbətən universal bir sxemdir, pedaqoq, mühəndis, menecerin xülasəsini necə yazmağı başa düşmək istəyən insanlara uyğun olacaq, hər hansı bir peşə üçün deyilə bilər.

Başlıqda nə yazırıq

Yalnız tam adı, həmçinin "Xülasə" sənədinin adı, həmçinin "Xülasə" adlı sənədin adı (kadrların işçilərinin iş masalarında itməməsi) tövsiyə olunur. Başlıq vərəqin bütün genişliyi üzərində paylanmalıdır və "xülasə" sözünün ortadadır.

Məqsəd göstərim

Hamısı yuxarıda təsvir olunan iki strategiyadan birindən asılıdır - müəyyən bir mövqedə işləmək və ya prinsipcə işləmək istəyi. İlk seçim "İş belə bir vakansiya" nın məqsədi ilə yazılıbsa (məsələn, "dizayner", "proqramçı", "mühəndis"). İkincisi "belə bir şeyin profil üçün məşğulluq" (məsələn, "tədqiqat", "tədqiqat", "marketinq") məqsədi ilə yazılırsa.

Eyni hissədə, bir çox HR mütəxəssisləri istədiyiniz əmək haqqı şərtlərini (mümkünsə, bazarda orta rəqəmləri təyin edirik), məşğulluq forması (tam, qismən və ya müvəqqəti ola bilər) tövsiyə edirlər. Qeyd etmək olar ki, uzaq işlərə, iş gəzintilərinə, çevik qrafikaya bir hazırlıq var.

Namizədin əsas məlumatları

Bunlara aşağıdakılar daxildir:

• Tam adı, doğum tarixi.
• Qeydiyyat ünvanı (həqiqi yaşayış).
• Uşaqların olub-olmaması, ailə vəziyyəti.
• Əlaqə - Telefonlar, E-poçt, VoIP, sosial şəbəkələrdə profillər.
• Ümumi iş təcrübəsi (illərlə).

Təhsil

Bir CV-də təhsil necə yazmaq olar? Universitetin adını (və ya orta peşə təhsil müəssisəsinin adını, tam forması (məsələn, FG deyil, "Federal Dövlət", sonluq və ixtisas (ixtisas) yazırıq. Diplomun sayını göstəririk. Və belə - öyrənildiyi hər bir qurum üçün.

Universitetdən kənarda alınan peşə sertifikatları varsa (məsələn, proqramlaşdırma dilləri haqqında qabaqcıl biliklər üçün qabaqcıl kurslar) - aşağıda (kursun adının, yerin və təlimin vaxtı) göstərilir.

iş təcrübəsi

Mütəxəssislər, göstərildiyini yazmağı məsləhət görürlər Əmək kitabçası Son on ildə. İş bir neçə seqmentdə olsaydı, onda onları birtəhər ayıra bilərsiniz.

Budur nümunəvi bir seçimdir.

2005-2007-ci illərdə - Satış fəaliyyəti:

• Vəzifə: menecer (şirkət belə), 2005
• Vəzifə: Satış nümayəndəsi (belə bir şirkət), 2006-2007

2008-2014-cü illərdə - Əyləncə sahəsindəki fəaliyyətlər:

• Vəzifə: aparıcı TV proqramı (belə bir kanal), 2008-2010
• Vəzifə: ceo (Telekanal belə bir şey), 2010-2014

Heç bir iş təcrübəsi olmadıqda xülasə necə yazmaq olar? Bu vəziyyətdə, bu sənəddə işəgötürənə namizədin ixtisasları haqqında daha çox və ya daha az maddi fikir verəcək fəaliyyətlər haqqında da daxil edilə bilər.

Nümunələr belə ola bilər (xüsusən də tələbəyə bir CV yazmağı başa düşməyə kömək edəcəklər):

2011-ci ildə - logistika fəaliyyəti:

• vəzifə: Əmək təcrübəsi çərçivəsində baş direktorun (belə bir şirkət) köməkçisi.

2012-ci ildə - Dövlət Xidməti fəaliyyətləri:

• vəzifə: Rusiya Federasiyasının prezident seçkilərində seçki komissiyasının sədri (nömrəsi belə)

əlavə informasiya

İşdə kömək edə biləcək bacarıqları göstərməyin mənası var: kompüter proqramları, xarici dillər, şəxsi keyfiyyətlər (lakin çox işarə və ya şirkətin işlədiyi sahə və ya sahə ola biləcəkləri ifadə edir).

Eyni hissədə tövsiyə verə bilən şəxslərin təmasları. Bu, HR mütəxəssislərinin fikrincə, işəgötürənlər tərəfindən çox təsirləndi. Tövsiyələrin olması xüsusilə seminar təcrübəsi olmayanlara kömək edəcəkdir.

Üçün daha ətraflı məlumat üçün Professional və digər nailiyyətlər də sıralanır. Məsələn, əvvəlki işlərdə sertifikatlar və ya mükafatlar olsaydı - bunu göstərməlisiniz (və bunun səbəbini izah et).

Son hissə

Budur, HR mütəxəssisləri CV ilə şirkətlə əlaqə qurmaları üçün əsaslandırmanı tövsiyə edirlər. Bir insanın niyə müəyyən bir işəgötürən seçdiyini, başqa bir şeyin olmadığını və başqa bir şeyin deyil, "Sadəcə səninlə tanış olmağımı xəyal etdim" deyə göstərməlisiniz. Bir seçim olaraq, bu şirkətin peşəkar potensialınızı ortaya qoya biləcəyiniz hər cür şəraitin olduğunu göstərə bilərsiniz.

Xülasə necə yazılmasının göstərilən quruluşu düzgündür, nümunə tamamilə nəzəridir. Bir az sonra praktik komponentə gələcəyik. Ancaq yenə də - digər vacib nüanslar.

Xülasələri necə etmək olar

Məzmun baxımından işləmək üçün bir CV yazmaq üçün necə baxdıq. Növbəti an - Qeydiyyat. Bir vərəqdə A4 sənədini yaratmaq yaxşıdır. Formatlaşdırma parametrləri (əsasən bu sahə ölçülərinə aiddir) söz redaktoru və ya analoq olaraq təyin olunanları tərk edə bilərsiniz. Bir az qeyri-adi varsa - Sahədə eni 3 sm, 1,5 sm - sağa qoyun. Optimal şrift ölçüsü 12, iplər arasındakı interval subaydır. Mətn genişliyində hizalaşdırmaq, köçürmələri təyin etmək daha yaxşıdır.

HR mütəxəssisləri xülasə nida işarələrində, ixtisarsız, yağlı şrift (həm də kursiv və ya alt alt) istifadə etməyi məsləhət görməyəcəklər.

Xülasə daxil olan cədvəllər həmişə uyğun deyil - yalnız yer tuta bilər və lazımi məlumatları özlərində keçirmirlər.

Fotoqrafiya (yer və ya post deyil) ilə, HR mütəxəssislərinin rəyi bölünür. Yaşayış əleyhdarları, fotoşəkilin xülasəsi çətin ki, pis tonun bir əlamətidir, tərəfdarlar bunun dünya tendensiyası olduğunu və rusların ona qatılmaması olduğunu söyləyirlər.

Xülasə çox böyük olmamalıdır. Bu bir səhifədirsə idealdır.

CV ilə işləyən əsas səhvlər

Mütəxəssislər namizədlərin xülasə etməklə icazə verilən üç növ əsas səhvlər ayırırlar.

1. Həmçinin xülasə Faktlar.

   İş ondadır ki, reportaj ümumiyyətlə özləri haqqında məlumat verə biləcək insanlar tərəfindən bu qədər çox məlumat verə biləcək insanlar tərəfindən əlavə suallar istisna olmaqla. Əsas faktlar artıq açıqlanıb.

2. Çox verboz.

   Xülasə, mütəxəssisləri vurğulamaq, avtobioqrafiya olmamalıdır. İşəgötürənlər işəgötürməyə birbaşa münasibət göstərməyən maraqlı faktlar deyil: hobbi və ya məsələn, fəlsəfi və siyasi görüşlər. Və olanlar, bir səhifəyə çıxmaq mümkündür. Hobbi və kimi HR-menecer haqqında müsahibədə lazımi hesab etdiyini soruşacaq.

3. Bir rezyume bir neçə fərqli vakansiyaya göndərildikdə.

   Yuxarıda qeyd etdik ki, iki optimal strategiya var: "Vakansiyalar üzərində iş" və "prinsipcə iş". Bir insan bir neçə vakansiya seçsəydi, elə görünür ki, bu, xülasənin bəzi birləşmiş versiyasına müdaxilə edir? Lakin HR mütəxəssisləri dərhal bir neçə vakansiya iddia etmək niyyəti, namizədin işdən nə istədiyini bilmir. Bir neçə vakansiya varsa, onda bir neçə xülasə (hər biri təcrübə ilə təhsillə uyğunlaşdırılan) müəyyən bir mövqe üçün) bir neçə xülasə etməlisiniz. Tamamilə başqa bir məsələ - bir insan, həqiqətən, bu niyyətin qanuniliyinin qanuniliyinin qanuniliyinin qanuniliyinin qanuniliyi ilə bir neçə vakansiya ilə bir neçə vakansiya tələb edən menecerə aydınlıq gətirirsə. Hər hansı bir yazı üçün həm təcrübə, həm də ixtisasların olduğu yazılmışdır.

Müşayiət olunan məktub?

HR menecerləri ona tərtib etməyi və xülasəyə tətbiq etməyi məsləhət görürlər. Bu sənədin əsas məqsədi, namizədin müşayiət olunan hərflərdə yaxşı oxunan düşüncələrin, daxili inancların və qurğuların təqdimatı səviyyəsində başqalarından fərqli bir xülasə ilə fərqlənir. Bir çox HR mütəxəssisləri yalnız müşayiət olunan məktubla birlikdə CV-ni qiymətləndirirlər.

Bu sənəd üçün tələblər bir azdır - bu, xülasə məzmunu ortaya qoyulan başqa bir A4 hesabatıdır (yəni işəgötürənin əvvəlcə müşayiət olunan məktubu oxuması lazımdır). Bu yarpaqda - bir insanın vakansiya üçün niyə uyğun olmağa qərar verməsi barədə bir neçə təklif. "Məqsəd" bölməsindən nə fərqlidir? Motivin təqdimatı. Müşayiət məktubunda bir insan onları iş axtarmağa hansı sürüşən şeyləri ortaya qoyur. "Məqsədlər" də - axtarışdan nə gözləyir.

Xülasə edərkən nə edilə bilməz

HR mütəxəssisləri, demək olar ki, müsahibədə bir uğursuzluğu və ya rədd cavabında uğursuzluğu təmin edəcək bir sıra hərəkətlər barədə xəbərdarlıq etdilər və ya xülasənin tərtibçisinin şəxsiyyətini mövqeyi vəzifəsinə uyğun hesab etməkdən imtina etsinlər.

Birincisi, həqiqi doğum tarixinə uyğun olmayan uydurma ad yazmaqdır. Mütləq Movetona - bir müsahibəyə səbəb olması üçün özünü başqa bir şəxsə (bəlkə də lazımi təcrübəyə və ixtisası var) vermək. Namizədin müəyyənləşdirilməsi birmənalı olmalıdır.

İkincisi, təcrübə haqqında səhv məlumat verməkdir (fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi üçün doğru müddətləri yazmaq xüsusilə vacibdir) və təhsil. Bir qayda olaraq, işəgötürənlər əlaqə məlumatlarını (və ya onların kanallarını) çağıraraq bunu yoxlayır.

Üçüncüsü - laqeyd əsas faktlar, bir insanın vakansiya üçün uyğun olması barədə danışır. O cümlədən ola bilər, məsələn, rəsmi vəzifələr. Bunun qarşısını almaq bacarığı, bankda və digərində bir CV-ləri necə yazmağı öyrənmək istəyən insanlar üçün xüsusilə vacibdir maliyyə təşkilatları. Bu seqmentlərdə bu seqmentlərdə əvvəlki işin məzmunu kimi çox təcrübə yoxdur. Məsələn, bir idman klubunda işləyən və əcnəbilərə maaş toplayan mühasib və dövlət xidmətində işləyən mühasib və vəzifəli şəxslərə maaş alan mühasib, mövqedə olmasına baxmayaraq müxtəlif mütəxəssislər Eyni səslənir (və bu olduqca mümkündür, hər iki mühasib universitetdəki növbəti partiyada öyrənildi).

Yaxşı CV nümunəsi

Tətbiq etmək üçün nəzəriyyədən gedək. Müasir HR mütəxəssisləri tərəfindən yüksək qiymətləndirilə bilən bir nümunəni necə yazacağını görək. "Marketinq direktoru" olaraq belə bir vakansiya aparın. Bu, təbii ki, təxmini bir xülasə formasıdır - bu sənədi əslində necə yazmaq olar, namizədin özü müəyyənləşdirir.

Başlıq

Burada hər şey son dərəcə sadədir. "İvanov İvan İvanoviç. Xülasə ". Səhifənin mərkəzinə yerləşdiririk. Daha böyük şriftin başlığını vurğulamağı unutmuruq (14-16 edə bilərsiniz).

mədəd

Bu vəziyyətdə, müəyyən bir vakansiyanın gedişindən bəhs edirik - istənilən mesajlar çərçivəsində işləmək üçün bir CV yazmaq üçün yuxarıdakıları qeyd etdik. Vətəndaş İvanov belə bir məqsəd qoyacaq: "Marketinq direktoru vəzifəsinə məşğulluq" (biz də hansı şirkəti işarə edirik).

Burada maaş üçün şərtləri təyin edirik. "İstədiyiniz gəlir səviyyəsi ayda 90 min rubl təşkil edir." HR mütəxəssisləri "razılaşma yolu ilə" yazmağı məsləhət görmürlər - xüsusən də idarəetmə mövqeyi haqqında danışırıqsa.

Əsas məlumat

Tam Ad - İvanov İvan İvanoviç.

Yaşayış şəhəri Samara. Göstərmək faydalıdır - "iş gəzintilərinə hazırdır."

Təhsil: Ali mühəndislik.

Ailə vəziyyəti: evli, üç uşaq.

Təcrübə: 2000-ci ildən (14 yaş).

Təhsil

Milli Tədqiqat Universiteti Ali İqtisadiyyat Məktəbi (Moskva): 2001-2006

İxtisası: Müəssisə İdarəetmə.

Diplom nömrəsi: belə bir şey.

Əlavə təhsil

• "İnam texnikası" kursu (Moskva, Akademiya milli iqtisadiyyat, May-iyun 2003);
• "Amerikanın satışları" kursu (Vladivostok, Rusiya-Amerika biznes mərkəzi, yanvar-fevral 2005).

iş təcrübəsi

2000-2002 - Yüksək texnologiyalı fəaliyyətlər:

• vəzifə: bu şirkətdə bu məsləhətçi (2000);
• vəzifə: Microsoft Satış Direktoru (2001-2002).

2003-2014 - Satış fəaliyyəti:

• vəzifə: Bu şirkətdə baş direktor müavini (2003-2007);
• vəzifə: Baş direktor (2008-2014).

əlavə informasiya

• Xarici dillərə sahib olmaq: İngilis (Yuxarı -nderMediate səviyyəsi).
• Bilik ofis proqramları Word, Excel, Giriş, Ön səhifə.
• Qrafik proqramları haqqında bilik Corel Draw, Photoshop.
• Nəşr paketləri 1c.

Rəy

Bu kimi yaza bilərsiniz. "Lazımi təcrübəni alaraq rusiya şirkətləri, Beynəlxalq iş istiqamətində hərəkət etməyi zəruri hesab edirəm. Bu baxımdan, şirkətdə satış direktoru olaraq özümü görürəm. " Bu, bir resume düzgün yazmağı necə düzgün yazmağı, müasir bir işəgötürən üçün daha az cəlbedici nümunə sənədinin nümunəsidir.

Rusiyada personal işə qəbul sənayesi fəal inkişaf edir. Daha bir neçə var faydalı tövsiyələr Xülasə necə yazılacağına gəlincə. Rusiyanın hr mütəxəssisləri məsləhət görürlər - özləri haqqında tamamilə bütün faktları tamamilə bildirməyə ehtiyac yoxdur. Gələcək vakansiya və ən başlıcası ilə əlaqəli olan təcrübə və öyrənmə ilə məhdudlaşmaq lazımdır.

Təcrübə bölməsində, yalnız fəaliyyətin mahiyyətini və müddəti müəyyən bir vəziyyətdə əks etdirməməsi üçün məlumat verilməlidir. Xülasə yazmadan əvvəl xatırlamaq vacibdir, hər hansı bir nailiyyət nümunəsi. Onların mahiyyəti, başqasının oxşar nəticələrə nail olmamasıdırsa, əla olacaq. HR menecerləri namizədlərin yeni yüksəkliklərə çatması istəyi üçün vacibdir.

Eynilə, təhsildəki hissədə işəgötürəndə təəssürat yarada bilən bir şeyi əks etdirmək istənir. Məsələn, bəzilərini yazmaq elmi işlər Ən vacib problem və ya universitet laboratoriyasının şəraitində bir şeyin ixtirasına görə. Olimpiada, müsabiqələrdə qələbələrin, nominal təqaüdlərin təyin olunduğunu bildirə bilər.

Namizədin təcrübəsi yoxdursa və bir CV-ı necə yazmağı başa düşsə - hər zaman nümunəni xüsusi saytlardan yükləyə bilərsiniz. Ancaq əlbəttə ki, bu cür sənədləri özləri tərtib etmək üsullarını arzu edir.

HR mütəxəssislərinin ən vacib tövsiyəsi xülasəni bir neçə dəfə yenidən oxumaqdır. Və ideal olaraq, başqasının bunu etməsini istəmək. Bu şəxs təcrübəsi olan HR meneceridirsə, tamamilə əla olacaqdır. Xülasəni yalnız faktura baxımından deyil, həm də imla, stilistika və qrammatika baxımından düzgün yazmaq çox vacibdir. Bu amil işəgötürənlər üçün böyük əhəmiyyət daşıyır.

24 Sep 2012.

Ciddi işlə məşğul olan bir insan, bacarıq və biliklərini nümayiş etdirmək üçün bir müsahibəyə dəvətnamə ilə zəng gözləyir. Bununla birlikdə, görüşə çağırılmağınız üçün CV işəgötürənlə davam etməlidir. Bunu etmək üçün, ərizəçinin bütün əşyaları düzgün və düzgün doldurması lazımdır.

Bir qayda olaraq, xülasədə "Əsas nailiyyətlər" maddəsi ərizəçilərin çox sayına səbəb olur. Namizədlər itirildikdə, təcavüzkar görünməkdən qorxurlar. Nəticədə, ən yaxşı halda, bu nöqtədə bir xətt göstəriləcək, ən pis bir dummy olacaq. Gəlin nailiyyətlərinizdə nə yazacağını və niyə lazım olduğunu düşünək.

Niyə işəgötürən nailiyyətləriniz barədə bilməlidir?

Başlamaq üçün, qeyd etmək lazımdır ki, işəgötürənin bu işdə maraqlıdırsa, bu vacibdir və bu maddə boş qalmamalıdır. Əlbəttə ki, təcrübəniz və bacarıqlarınız CV-də böyük rol oynayır. Bununla birlikdə, təşəbbüs işçisinin vəzifələrinizlə necə uğurlu olduğunu başa düşmək mümkün olmadığını anlamaq mümkün deyil və tərəqqinizi qiymətləndirməyi bacarırsınız.

Müvəffəqiyyət sözünün altında, aydın bir hədəfin formalaşdırılması və son nəticəni əldə etməklə başa düşülür. Bu maddə hədəfi nə qədər hədəfə aldığınızı və onu həyata keçirəcəyinizi söyləyəcəkdir. Əgər özünüz peşəkar nailiyyətlər Təlimatlar qeyd edildi, Xülasə bu məlumatı göstərin. Sizi gördüyünüzə diqqət yetirin, həmkarlarımız arasında fərqlənə bildiniz.

Nailiyyətlərinizi işdə qiymətləndirin və namizədlər üçün faydalıdır. Zaman zaman təcrübənizi qiymətləndirin və həqiqətən də peşə inkişafınız üçün şirkət üçün etdiyinizi düşünün. Bu, karyeranızdakı gələcək yolu müəyyənləşdirməyə kömək edəcəkdir.

Beləliklə, "Xülasədəki nailiyyətlərin" funksiyasının əsas vəzifələri aşağıdakılardır:

Karyera fəaliyyətləriniz zamanı peşəkar kimi bacarıqlarınızı artırdığınız qədər;

Məsuliyyət götürə bilirsiniz;

Tərəqqinizi qiymətləndirə bilərsiniz;

Siz məqsədyönlü bir insansınız.

Cavablarınızın göstərilən maddələrə uyğun olması arzu olunur.

Necə və hansı avanslar göstərilməlidir?

Bu elementi tamamlayaraq işə başlamaq üçün aşağıdakı suallara cavab verin:

İşlərinin əvvəlindən şirkətlər nə fayda gətirdin?

Bundan hansı maraqlı təcrübə gətirdiniz?

Sizin hansı əhəmiyyətli layihənin nə ilə nəticələndiyini düşünürsünüz?

Vəzifələrinizdən kənara çıxan işə etibar edirsiniz?

Niyə işdə tərifləndiniz?

Uğurunuz nəyi qeyd edir?

Hətta gündəlik işlərdə də əhəmiyyətli hadisələr baş verə bilər. Son nəticədən əvvəl bütün vəzifələri həll etməyə hazır olduğunuzu nümayiş etdirin. Məsələn, effektiv sözlər və ifadələrdən istifadə etməklə: "Müştərilərlə işləmək barədə uğurla bildirdim" və "Müştərilərlə mümkün qədər səmərəli işləmək barədə məlumat yaratmaq üçün işlər gördüm" deyildi. " Başqa sözlə, bitmiş prosesi təsvir edir.

Ayrıca, işəgötürənlər daha effektivdir, nömrələrə təqdim olunan nəticələrin daha effektivdir. Məsələn, 100% əməliyyatların sayını 100% artırdı, yeni müştərilərin 20% -i yeni işçilər üçün 50 təlim və s.

Bulanıq yazma. Xülasədəki "Nailiyyətlər" bölməsi açıq şəkildə qurulmuş, eləcə də digər əşyalar da olmalıdır. Misal üçün:

10 yeni satış meneceri hazırladım;

Sifarişli (a) sıfırdan həyat dəstəyi. Su, şam yeməyi, eləcə də təmizlik şirkəti ilə təminat üçün müqavilələrin bağlanması.

Gələn və gedən poçt üçün bir verilənlər bazası, alıcılar və göndərənlərin yazı və sənədlərinin vəziyyətini izləyə biləcəyi yerlər üçün bir məlumat bazası yaratdı. Nailiyyətlər olaraq qeyd edə bilərəm ki, işim zamanı heç bir sənəd itirilmədi.

Nailiyyətlərinizin kommersiya sirri olub olmadığını unutmayın və göstəricilər və nömrələri göstərə bilməzsiniz, sonra keçmiş işəgötürənlə razılığınızı pozmadan daha bir qarışıqlıq göstərməyə xərcləyir. İşəgötürənləri heyrətləndirməyə çalışır, qanunu pozmur. Hətta müsahibədə belə deməməlisiniz "ümumiyyətlə, sirrdir, amma sizə deyəcəm." Bundan sonra necə etibar edəcəksiniz?

Cari birinizin səviyyəsində bir mövqe əldə etmək istəyirsinizsə, başqa sözlə, karyeranızın şaquli böyüməsini istəyirsiniz, bunlar aşağıdakılardan vurğu edin.

Müstəqil qərar qəbul etmək;

İş gəzintiləri / tətil / xəstəliklər zamanı menecerin dəyişdirilməsi;

Təcrübə planlaşdırma, inkişaf etmək strategiyası və idarəetmə işçiləri ___ şəxsin miqdarı.

Karyeranızı üfüqi şəkildə inkişaf etdirmək, məsuliyyət və funksiyaları genişləndirmək və dəyişdirmək istəsəniz, aşağıdakıları göstərməlisiniz.

Vəzifələrimə görə qalan vəzifələri həll etdi;

Bu müddət ərzində proqramları öyrənirdi (aldığınız bacarıq və biliklərə ad verin).

Nailiyyətlərdə göstərilməməli olan ifadələr

Şöbənin səmərəliliyini artırdı. Bu sizin ləyaqətinizdirsə, nömrələri istifadə edərək, nə etdiyinizi daha ətraflı şəkildə təsvir edin. Bu söz bulanıqdır;

Sıfırdan iş qur;

İşini keyfiyyətcə yerinə yetirdi. Bu bir nailiyyət deyil, ancaq iş vəzifəniz;

İş zamanı bir töhmət almadım. Bu, əlbəttə ki, bununla fəxr edə bilər, amma bu məlumat potensial işəgötürən üçün tam deyil;

Satış təmin etmək. Satışlarla əlaqəli hamısı nömrələrlə təmsil olunmalıdır.

Belə bir söz deyir ki, yalnız bərpa və boşaltmadan, hətta vəzifələrini yerinə yetirməyə və vəzifələrini yerinə yetirdiyinizi söyləyir. Nailiyyətləri ilə ən parlaq anları vurğulamalı və onları təsvir etməlisiniz.

Pərakəndə işçi yazmaq, nümunə yazmaq üçün nələr nələrdir

Fərdi endirim və təkliflər sistemini inkişaf etdirməklə böhran dövründə saxlanılan müştərilər;

20% şirkətin mənfəətini bazarda şəbəkəni genişləndirərək artırdı;

Satışların artması 30%;

Dörd dəfə "ayın ən yaxşı satıcısı" oldu;

Başına keçən il Məhsullarımızın 50 yeni müştərisinə şirkətə səbəb oldu.

Əlbəttə ki, yalnız işinizin nəticəsini qiymətləndirərək yalnız sizi həll etmək üçün nə yazırsınız. Göstərişlərimiz düşüncələrinizi düzgün tərtib etməyə kömək edəcəkdir. Nailiyyətlərin siyahısını hazırladıqdan sonra işə götürənlərin gözünə baxın, belə bir işçini sevindirəcəksiniz? Yoxsa suallarınız var və bir şey başa düşülməyəcəkdir. Sonra potensial işəgötürənin diqqətini cəlb etmək üçün hansı maddələrin dəyişdirilməsinin lazım olduğunu başa düşəcəksiniz.

Əziz dostlar! Denis inəyi yazır. İş axtaranlar üçün bir yazı hazırlamaq qərarına gəldim. Sənə və bu barədə karyera qurmaq üçün məsləhət görsəm də. Lakin ixtisasda peşə seçən oxucular var və iş almaq üçün bir rezyume axtarır.

Mən tez-tez rahat və işdən işdən azad oldum. Məni seçmək üçün səriştəli şəkildə təqdim etdiyi kimi həmişə çaşqın oldu. Düşünürəm ki, oxşar bir vəziyyətiniz var ...

Tədricən, heç bir işdə bunu başa düşməyə başladı, çox pul qazana bilmirəm. Və bir gün, özünü internet biznesinə tamamilə həsr etdi. Bu blogda məqalələri dərc etmək üçün özünüzdən evdən işləyirəm.

Əvvəl, tanış olun. Adım Denis inəkdir. Və mənim blog saytımdasınız

Və aşağıda tam bir siyahı və xülasə nümunələri var. Və hər hansı bir yükləyə bilərsiniz və yalnız adınızı daxil etmək, lazımi sahələri doldurmalı və işəgötürənə göndərin. Ancaq əvvəlcə komik video klipi, müsahibədə necə davranmağı məsləhət görürəm:

12 yol, necə iş almaq olar?

Əlbəttə ki, bu YouTube-dan komik videodır.

Və aşağıda real yükləyə bilərsiniz İşləmək üçün xülasə.

Rahatlıq üçün hər peşə ələk. Və tövsiyə, bacardığınız qədər icazə verin. Və artıq sizə lazım olan məlumatları alırsınız)) və suallar yaranarsa, aşağıdakı şərhlərdə soruşun. Ümid edirəm ki, baxış sizə kömək edəcək!

Belə ki. Başlayırıq.

Niyə işləmək üçün işləyərkən bir CV-yə ehtiyacınız var?

Hər yerdə deyil, işəgötürən xülasə çıxarmaq üçün belə bir fürsət təqdim edir. Ancaq özünə hörmət edən şirkətlər - bu üsulu seçin. Əvvəlcə ilkin müsahibə blankları dolduranlar arasında gedir. Şirkətlə birbaşa əlaqə ola bilər və ya anketi e-poçtla göndərə bilərsiniz. Bəzi hallarda CV şirkətin şablonuna davam edir. Yəni, işəgötürənlə maraqlanan bu suallar var və nə qədər düzgün formanı doldurduğunuz, onlarla birlikdə işləyəcəyiniz ehtimalı daha yüksəkdir. Nəzəriyyədə, müvəffəqiyyətin 70% -i səriştəli dolu xülasədən asılı ola bilər.

Təsəvvür edin ki, şirkət mühasib axtarır, lakin yerdəki rəqabət çox böyükdür. Gündə 100-dən çox insanın bu qədər arzuladığı olanlar. Ancaq işəgötürənin bir sıra hər şeyə ehtiyacı yoxdur, ancaq ən yaxşı şəkildə vəzifələrin öhdəsindən gələ biləcəyi mühasib. Ən yaxşısını seçin. Və qurtarmaq üçün seçimdə - və CV-yə xidmət edir.

Düzgün xülasəni necə etmək və yazmaq olar?

Və burada daha maraqlıdır. Əgər e-poçtda doldurmaq imkanı verilirsə, o zaman oxumamaqdan qorxmayın. Başqa bir şey, onu göndərdiyiniz zaman, əlavə olaraq şirkəti çağırıb dəqiqləşdirə və ya bildirin ki, seçilmiş peşə üçün anketimi göndərin ki, bu, bu qədər seçilmiş peşə üçün göndərin.

Yəni bir tərəfdən zəng et, digərlərindən daha yüksək qaldıra bilər Bu vaxt. İkincisi - e-poçt vasitəsilə göndərildi və əlavə olaraq olmadığınızı təsdiqlədi))

Belə çıxır, digər namizədlər arasında fərqlənə bilərsiniz.

Əlavə sahələr varsa, anketdə daha çox məlumat verməkdən qorxma. Ancaq istədiyiniz əmək haqqı haqqında, böyük bir şey yaza bilməzsiniz. Orta seçin. Qoy, bu məbləğ sizə o qədər də böyük deyil, ancaq sizi seçəcəyiniz şansları - artacaq. Axı, siz çox rahatsınız və iş zamanı artıq maaş və sosial təmin ediləcəkdir. paket. Əlbətdə ki, varsa))

Təhsil üçün. Əslində mövcud olanları yazın. Ancaq yenə də belə bir mövzuda yarımçıq ikinci daha yüksək olması barədə məlumat verə bilərsiniz. Əlavə kurslar və əlavə kurslar - sizi başın başlarında ayıra biləcəkləri göstərin.

Yazın və vicdanla, amma bəzəmmə imkanı olduğu yerdə - daha çox yazmaqdan qorxma. Əsas seçim anketə gedəcək. Yəni yoxlama sizi üzdə gözəl görmür və necə gözəl bir CV yazsanız və uğurunuz asılı olacaqdır.

Bunun sayəsində ətraflı, maddə sahəni doldurur. Aşağıda nümunələr olacaq, həm də fərqli peşələr üçün hazır şablonlar.

Buna görə də unutmayın Əsas CV-dən əvvəl müşayiət olunanları göndərə bilərsiniz. Xüsusilə e-poçt vasitəsilə etsəniz. Bir resume yaratmaq üçün bir seçim var fiziki forma. Yəni çap. İşə müraciət edərkən, hər şeyi bir-iki təbəqəyə verərək özünüz haqqında daha çox məlumat verməkdən utanmayın. Şəxsi görüşümüzlə, suala uyğun gəlsəniz, yalnız bəyənməyəcəksiniz, ancaq müsahibədən sonra Menecerin masasına, şəxsi rezyume, əlaqə məlumatları ilə. 90% - Səni nə seçəcək!

Əsas odur ki, ciddi şəkildə.

Xülasə müşayiət olunan məktub - Nə və niyə ehtiyacınız var?

Və bu şey əsas CV-ni təmin etməyə kömək edəcəkdir. Dərhal profilinizi dərhal e-poçta göndərməyəcəkdir. Daha səmərəli, bir neçə xəttin yazdığı, kim olduğunuzu və bir vakansiyaya necə cavab verdiyi bir məktub yazın (aşkar etdikləri yerdən gəldikləri yerdən).

Sadəcə məlumat, mehriban - mən belə olduğumu və "İş" və ya "Avito" saytından elandan vakansiyanız barədə məlumat əldə etdim. Axı, şirkət bir neçə reklam mənbəyi verə bilər və bununla da peşə haqqında öyrəndikləri yerdən məlumat verərək, iş kanallarını müəyyənləşdirməyə kömək edə bilər.

Bu, müşayiət olunan xülasənin üstünlüklərindən biridir. Və ən başlıcası, məktubun rolu oxucunu tərəfdə, əsas resumanızla tanıtmaqdır.

Ümumiyyətlə, bir nümunə e-poçtla bir nümunə göndərdiyiniz təqdirdə tərtib etmək lazımdır və fərdi görüşdə bir CV versəniz lazım deyil. Yalnız fərdi görüşdə və ya telefonla - olduğunuz sözlərdə izah edə bilərsiniz, hansı vakansiya maraqları və onun haqqında öyrəndiyim yerdən ...

Müşayiət olunan xülasənin nümunəsi:

Salam.

Mənim adım İvanova Anna. İclənizi vakansiyaya bağlamağa icazə verin - "Mühasib". Saytdan elan etmək üçün peşə haqqında məlumat əldə etdim " Avito". Hər hansı bir təmin etməyə hazırdır Əlavə informasiyanamizədliyimi nəzərə almaq lazımdır.

Hörmətlə,
İvanova Anna, Tel. 8-977-777-77-77-77

Əvvəlcədən təşəkkür edirəm!

p.S. Xülasə ayrı bir fayl əlavə edin

Universal Nümunə CV (hər hansı bir peşə üçün) + nümunə

Standart bir forma ehtiyacınız olduqda, pulsuz yükləyin. 2 səhifədən ibarətdir. Birinci vərəq sizin və ikinci əlavə bacarıqlarda məlumat lazımdır. Rahat və sadə şablon. Əlavə bir şey yoxdur. Və hər hansı bir peşəyə aid edilə bilər. Ancaq yenə də müəyyən bir ixtisas seçilsə, aşağıdakı şablonlara baxın. Ən yaxşı seçim seçə bilərsiniz.

Yükləməyə gəlincə. Sonra pdf formatı elektron formatda. Bu formatda bütün özüm yazıram. Bütün cihazlarda açılır. Ancaq içindəki mətni düzəldə bilməzsiniz. Bu barədə yalnız çapın altındadır və sonra səliqəli sap doldurun. Tez çap etmək və yerini doldurmaq lazımdırsa uyğundur.

Və ikinci seçim artıq bir nümunə tamamlandı. Söz mətn redaktoru sözündə redaktə edilə bilər. Tez redaktə etmək üçün bu seçimi istifadə edin. Yeri gəlmişkən, PDF formatında düzgün seçiminizi saxlaya və sonra bu seçimi işəgötürənə poçtla göndərin.

Boş - (pdf formatında)

Dolduruldu - (Doc formatında)

Format.doc (Word) peşəsi ilə iş üçün nümunələr

Beləliklə, bütün CV-lərin peşə ilə bölündüyü hissəyə gəldik. Ayrıca, hər bir ixtisas üçün sizə bir neçə tövsiyə verməyə icazə verin. İşəgötürəndə deyil, özünüzdə işləmək üçün İnternetdə bilik və bacarıqlarınızı necə istifadə edə bilərsiniz.

Hər şey qaydasında!

Mühasibin nümunəsi xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Mən nə ilə başlayacağam, çünki belə bir iş istəyərsən, onda bir mütəxəssissən. Daha səmərəli və perspektivdə sərfəli, mühasibat uçotu haqqında kitablar etməyə başlayın. Bloqda insanlara qatılmağa başladıqdan sonra reklam pankartları - ya xidmətlər, ya da ortaq xidmətləri. Məsələn, bəyannamələri doldurmaq.

Bu olduqca qurulmuşdur sərfəli iş İnternet vasitəsilə. Bilmirsinizsə, məndən soruşun və kitabımı pulsuz yükləyin!

Vəkilin və ya iqtisadçıların nümunə xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Mövzuya aid olan axtarış motorlarında bu açar sözləri seçin. Və əsas iş zamanı və ya axşam 1-2 saat ödəməklə gündə 1 faydalı məqalə yazın. 3-6 aydan sonra blogunuz əsas işdən daha çox şey gətirəcəkdir.! Özünüzü və biliklərinizi oflayn olaraq etməkdənsə, internet vasitəsilə digər insanlara satmaq daha yaxşıdır. İnanın, hüquqi xidmətlər və iqtisadiyyat mövzusunu başa düşsəniz, tez bir zamanda uğur qazan!

Direktorun nümunə xülasəsi, baş

(sənəddə | 2 s.)

- Şəxsi böyüməsi ilə digər insanları və karyerada necə uğur qazanmağı bacarın. Heyət, qurğuşun və s. Necə idarə etmək olar. 1-2 məqalə, üç günlük blogunuz haqqında biliklərinizi yazın. Bu vaxt lazım olacaq və blog, kiminsə üçün işləməsi, rejissor qazandığınızdan daha çox şey gətirəcəkdir!

Qablaşdırma biliyi və satmaq.

Nümunə CV rəhbəri

(sənəddə | 2 s.)

- Böyük mövqedə olduğu kimi eyni, yuxarıdakı tövsiyələri oxuyun. WordPress Pulsuz platformasında blog yazmaqla yola başlayın. Bloqumun aparıldığı bu blog idarəetmə sistemi. Əvvəlcə və ikincisi qazanclı! Və istədiyiniz mövzunu seçə bilərsiniz. Hobbiniz olsun. Bu nədir?

Nümunə xülasəsi satış meneceri

(sənəddə | 2 s.)

- Allahım, satıcı bacarıqlarınız varsa)). İnternet ticarətində tətbiq etmək vaxtı gəldi. Blog yazmağa başlayın və məhsullarınızı satın. Heç kim yoxdursa nə etməli? Hər şey göründüyündən daha asandır - filial tövsiyə edin. Həqiqətən sərin menecersinizsə, onda uğur qazanacaqsınız.

Bu gün ilk addım atın!

Katibin nümunə xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Oh, sən kağızlarla işləməyi və sənədlərdə qarışıqlıq ... Bloqda açıqlamaq üçün bütün bilik və bacarıqlarınızın vaxtı gəldi. Yəni, əslində, kompüterdə yalnız özünüzdə işləyəcəksiniz. Şəxsi bir blog alın və yalnız axtarış motorlarından açar sözlər altında məqalələr dərc edin. Yalnız robotlar deyil, insanlar üçün məqalələr hazırlayın! Və hər şey işləyəcək. Əgər yoxsa, məndən soruş ... Axı, o blogu aparır))

Nümunə CV bank işçisi

(sənəddə | 2 s.)

- Bir tərəfdən bir sinif peşəsi, bank işçisi olmaq. Ancaq əslində, hər şey yalnız gözəl görünür. Bu və ya digər şəkildə - patronunuz olacaq və erkən durmalı, işə getməlisiniz. Sən nə edirsən, boşaltmıram - yaxşı bir işdir. Xüsusilə insanlar kreditlər tərəfindən idarə edildikdə və Əlavə xidmətlər. Yəqin ki, eyni insanları aldatmaq və bunun üçün almaq çox xoşdur?

Bankların mövzusunda bir blog hazırlamaq və insanlara necə aldanmamaq, kreditlərdən necə qurtulmaq, ipotekanı necə ödəmək barədə məsləhət vermək asan deyil. Yəni həqiqətən insanlara kömək edir bank məsələləri, Yalnız blog vasitəsilə. Həm mətn idarəetmə, həm də video formatını birləşdirə bilərsiniz. İnanın, bu sərfəli bir istiqamətdir və perspektivlidir.

İdarəçinin nümunə xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- İdarəçi, mənim fikrimcə, özünüzü daha çox yaradıcı siniflərə həsr etməyə vaxt tapır. Bəli, yenidən sayt haqqında))). Axı, mənə inanın - daha maraqlı və sərfəlidir. Mövzu istənilən seçilə bilər. Və nəşrlərdə, həftədə sanki 3-5 məqalə. 3 aydan sonra idarəçinin işini unutmaq və özünüz üçün rejissor olmaq üçün!

Nümunə Cassira xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Pul işini və pul xərclərini necə aparacağınızı bilirsinizmi? Sonra maliyyə mövzusuna görə bir blogger olmaq və sadəcə axtarışlardan sorğular üçün məqalələr yazmaq mümkündür. Bu mövzunu sevmirsiniz? Hər hansı birini, ruhun nə olduğunu seçin. Bu blogu oxuyun, evdən necə iş alacağına dair çox şey yazıram ...

Nümunə CV Satıcı Məsləhətçisi

(sənəddə | 2 s.)

- Satışdan asılı olaraq, İnternet vasitəsilə mallar üçün rəy edə bilərsiniz. Məsələn, son vaxtlar 2016-cı ildə və 2017-ci ildə sürət qazanacaq - mal və rəylər haqqında rəylər. Onları video formatında və ya mətn versiyasında edə bilərsiniz. Və bir və digər malların bu müqayisəsinə əlavə olaraq. Mənfəət reklamla gedəcək. Bu gün blog işə başlayın!

Nümunə resume dizayneri

(sənəddə | 2 s.)

- dizayner? Bəli, həm də öz qrafik proqramları? Bəli, qiymətlər yoxdur. İnternetdə bütün dizayn sirlərini bacarıqlı şəkildə öyrədən mütəxəssisləri yoxdur. Photoshop kimi bir proqramın tətbiqi və şəkilləri emal etmək qabiliyyəti ... həm də rəsm - Bütün bunlar sərin, inanın! Bu mövzuda yalnız lider olmayacaq, həm də başqalarının kurslarını tövsiyə edəcək və qazanacaqsınız. Bütün bunlar şəxsi blogunuz vasitəsilə aparılır.

Nümunə CV PC operatoru

(sənəddə | 2 s.)

- Qəzeti necə saxladım və PC operatorunun vakansiyalarını seçdiyimi xatırlayıram. Axtarışda fərqli nömrələr adlanır ən yaxşı şərtlər. Ancaq bilirsiniz, etiraf edirəm - bu ciddi bir peşə deyil. Bloqunuzun biliklərinizi, mətnləri tez bir zamanda yazmağınızdan və ya sözdə necə işləməyi, excel proqramı və s. Sözü və Ekseldəki kursların yaxşı populyarlığından zövq aldığını sizə deyəcəyəm. Onlar üçün pul ala biləcəyinizi və üzərinə pul qazana biləcəyinizi təxmin edin?))

Ofisiantın nümunəsi xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Ofisiant, tələbələr üçün yaxşı iş. Özünüzü peşələrə həsr etmək və karyera qurmaq istəyinin olduğu vaxt gəldi. Ancaq bunun və daha böyük mənfəət və daha da böyük mənfəət yoxdur. Bir iş günü və ya həftə sonları bir neçə saatlıq boş vaxtınız olacaq, sonra daha ciddi işlər görməyə başlayın. Bir kompüter və internetə ehtiyacınız olacaq. Gündəliyinizi onlayn dərc edin. Və görməyəcəksiniz. Mətn və şəkillərdən istifadə edin. İsterseniz və video. Bildiyiniz və sadəcə tapmaq barədə düşüncələrinizi götürün. Yalnız məqalələri icad kimi çağırmamaq üçün, yəni insanlar axtardıqları kimi. Uğur qazanacaqsınız!

Nümunə dayə dayə

(sənəddə | 2 s.)

- və dayə sadəcə "günah", veb sayt olmadan olmaq))) Gündə bir neçə saat tapmaq mümkündür. Bu daim ayaqdakı blogda daim işləməli olan şey haqqında deyil. Vəhşi! Əsas başlanğıc. Birinci mərhələdə bəli, beyninizə daha çox diqqət yetirməlisiniz. Ancaq İnternet vasitəsilə əlavə bir gəlir necə yaratacağını hiss etməyin. Məsələn, uşaqlar haqqında mövzu və ya yemək bişirmək ... və ya hobbiniz nədir?

Nümunə proqramçısı CV

(sənəddə | 2 s.)

- Proqramçıxarma hesabına demək çətindir, çünki bu insanlar ümumiyyətlə başları ilə birlikdə və ya şəbəkədəki layihələri üzərində işləyir, ya da komanda ilə və ya son bir vasitə kimi işlədikləri üçün yaxşı kompaniya. 500.000 min rubl və ya daha çox maaş demək istəyirəm. Ancaq hər halda, sahibinin özü olmaq və layihənizi infomar paketi mövzusunda inkişaf etdirmək düzgündür. Bu mövzuda bazar seqmenti dar olduğu üçün sadəcə proqramlaşdırmanı öyrənməyə ehtiyac yoxdur. Və üstəlik Ümumi mövzular Başqalarından daha yaxşı başa düşdüyünüzdən ... Niyə yox?!

Nümunə sürücüsü davam edir

(sənəddə | 2 s.)

-Biz o deyir ... taksi sürücüsü və kimi işləyirəm)) və 3 aylıq gəlir 80.000 min rubl olan sayt tərəfindən yaradılan taksi sürücüsü haqqında eşitdim. Və bu, nə vaxt orta əmək haqqı Şəhərindəki sürücü 12.000. Sizcə, hələ də sürücü kimi işləyir? İstirahətiniz barədə də düşünürsünüz. Yoxsa aşağıda soruş ...

Nümunə davamçı mühəndis

(sənəddə | 2 s.)

- Aşağıda oxuyun ...

Nümunə Resume Builder

(sənəddə | 2 s.)

- Tikinti, bu ayrı bir mövzudur. Bir qürur gölməçəsi olan bir çox mütəxəssis var. Bəzi kafel, digər elektrikçilər, üçüncü qaynaqçılar bəzəyir. Və hər biri öz sahəsindəki digərlərindən daha yaxşıdır. Baxın, kitabımda bir blog papası necə yaratmağı təsvir etdim və o, yalnız elektrikçilərlə bağlı məqalələr dərc edib?)) Bu gün onun gündə 2400 ziyarətçi layihəsinə qatıldı. Hələ də biliklərinizin kiməsə faydalı ola biləcəyinə şübhə edirsiniz? Sonra "Yandex Wordstat" açar sözlərinin statistikasına baxın ... insanlar mövzu axtarırlar. Məsələn, insanlar müəyyən bir istək axtarır. Düzəltmək üçün bir açar sözün qarşısında sitatlar və nida işarəsi işarəsi istifadə edin. Bunun kimi: «! budur açar söz » . Bundan əlavə, ayda əldə edilmiş atışların sayı (yuxarı), 30 gün paylaşın və gündə orta tələbatın orta sayını öyrənin.

Nümunə müəllim xülasəsi, müəllim

(sənəddə | 2 s.)

- və müəllimlər üçün yeni bir öyrənmə dövrünün gəldiyini söyləmək istəyirəm. Yəni, sinifdə eyni anda 20 nəfəri öyrənsəniz, internetdə eyni anda 1000 nəfər toplaya və öyrət. Bir universitetdə və ya məktəbdə bir müəllim, məsələn və internet sektorunda maaşın içindəsiniz - hər bir tələbədən ödəniş. Həm təlim kursu, həm də 30.000 rubl üçün 1 min rubl ola bilər. Təlim üçün. 100 nəfərdən bir sinifdən nə qədər dərs alırsınız?)))) Bu gün bir blogla başlayın!

Uşaq bağının nümunəsi xülasəsi

(sənəddə | 2 s.)

- Uşaqlar haqqında layihəyə rəhbərlik edə bilərsiniz, həftədə bir neçə qeyd ictimaiyyətə rəhbərlik edə bilərsiniz. Axtarış tövsiyələrindən istifadə - ziyarətçiləri cəlb etmək üçün işə başlayın. Zamanla, xülasə artıq ehtiyacınız yoxdur))

Nümunə davam edən həkim

(sənəddə | 2 s.)

- Həkimlər haqqında heç nə deyə bilmərəm. Axı, hamısı həkimin şəxsindən və ixtisasından asılıdır. Onurğa haqqında bir-dən z-dən bir qədər bildiyiniz zaman bir şeydir və belin müalicəsi mövzusunda və ya arxadakı ağrıdan necə qurtulmaq üçün layihəni qadağan edə bilərsiniz ... və olduğunuz zaman başqa bir şey bir cərrah. Burada, CV-ni yükləməzdən əvvəl, aşağıdakı şərhlərdə soruşa bilərsiniz və vəziyyətiniz üçün bir tövsiyə verəcəyəm

Nümunə CV bişirmək

(sənəddə | 2 s.)

- Bişirmək istəməyənlər, bir kulinariya saytını aparmaq çətindir. Ancaq peşə üçün istək və ehtirasla bişirirlər, reseptlərinizi dərc etməyə başlamaq lazımdır. Artıq YouTube-da çoxlu blogger var və bu mövzuda çox sayda sayt var. Ancaq hər kəs rəqiblər arasında fərqlənə bilər. İstəkdən asılıdır və bu iş üçün sevgi. Yaxşı aşpazlar ... barmaqlarda yenidən hesablamaq üçün). Layihəni daha sərfəli etmək üçün yeməkdə bir niş seçməyə çalışın. Yəni bu, bütün yeməklər haqqında deyil, sağlam qidalanma və kilo vermək üçün olanlar. Və ya özlərini, bloglarda və bütün yeməklərdən, trafikə görə çox şey toplaya və reklamı kifayət qədər yox ...

(sənəddə | 2 s.)

- Dürüstcə etiraf edirəm, bu işin internetə necə ötürülə biləcəyini bilmirəm. Daha ümumi olmasa, ticarət haqqında, malların düzeni haqqında yazın. Ya da mövzu daha ümumiyyətlə alınır. Statistikanı izləmək və ondan dəf etmək lazımdır. Axı, başqa bir istiqaməti bəyənə bilərsiniz və artıq bunun əsasında mövzu seçmək ... aşağıda soruş, mən sizə deyəcəm!

Nümunə CV nəzarətçisi

(sənəddə | 2 s.)

- Yuxarıdakı kimi eyni var ...

Nümunə resume tərcüməçi

(sənəddə | 2 s.)

- və müasir tərcüməçilər bunu edir - blog qurğusu və növlərinin qeydlərini yayımlayır - İngilis dilini 3 ay öyrənmək, İngilis dili və s. Yəni, yuvadan açar sözlər örtün və sonra bir blog yazın. Blog abunə vərəqlərinə düşən qonaqları və informasiya məhsullarının satışı üçün qonaqları cəlb edir. İnfobusiness layihəniz vasitəsilə qurulur. Var!

Pulsuz bütün boşluqların xülasəsini yükləyin. Yenilənib 2018.

Yaxşı, sonunda, bütün formatları bir arxivdə bir arxivdə yığmaq qərarına gəldim ki, axtaran bir vakansiya üçün müvafiq şablon və dəyişdirə bilərsiniz.

Həyatda yaxşı bir iş tapmağı arzulayıram və ən başlıcası - yüksək s \\ n var.

(Arxiv Zip | 419 KB.)

Sənin sədaqətlə,
Denis Kovaga

Düzgün axtarış yanaşması yeni iş Bir neçə mərhələdən ibarətdir:

• Məqsəd təyin etmək. Əvvəllər işğal olunmuş ərazidə iş axtarışı və ya tamamilə yeni bir nişin mənimsədiyi bir iş ola bilər.
• Özünü təqdimat hazırlığı. Bu aspektdə potensial bir müsahibə üçün hərflər və hazırlıqlar müşayiət olunur.
• Bütün mümkün axtarış mənbələrindən istifadə. Xüsusi saytlara başlamalı və dostlara və tanışlara zəng vurmalıdır.

Bir xülasənin səlahiyyətli tərtibatı, sənədləşmə işləri üçün bəzi sənədləri vaxt və bilik tələb edən əsas mərhələlərdən biridir. Uğurlu bir xülasə etmək üçün hazır nümunələrdən istifadə edə bilərsiniz. Bu cür sənədlər müasir, lazımsız kliklərdən məhrum və uyğun olmayan məlumatlardan məhrum olmalıdır.

Nümunə, davamlı olaraq CV-dən ibarətdir

İşə bir rezyume nə qədər düzgün və bacarıqla tərtib etməsinin nümunəsi aşağıdakı cədvəldən istifadə edərək təqdim olunur.

Təcrübə və təhsili xarakterizə edən hissələr uzadıla bilər və ya əksinə daralmışdır. Hamısı karyera yolundan keçdi və vaxtından asılıdır. İlk dəfə iş axtaran bir insan üçün işəgötürənə təklif edə biləcəyi təhsil və bacarıqları vurğulamaq lazımdır. Müəyyən bir peşə təcrübəsi olan insanlar üçün ən prioritetlər karyera nailiyyətləridir. Recruitor, bu, əvvəlki işdə hansı yolla və gələcəkdə sizdən nə gözləmək lazım olduğunu bilmək vacibdir.

Bir səlahiyyətli xülasə necə yazmaq olar. Nümunə

Bir CV-ni düzgün tərtib etmək üçün praktik bir nümunə restoran və marketoloq administratoru nümunəsi ilə nəzərdən keçirilə bilər.

Solovyova Anna Vladimirovna Restoran müdiri Əmək haqqı: 30 000 rubldan Telefon: +70976547711 Elektron poçt: [E-poçt qorunur] Münasibət statusu: tək
iş təcrübəsi
1. Şirkət adı	Pub "Junior Jack"
İş dövrü	08.2013-11.2014
Mövqe	İdarəçi
Peşəkar rüsumlar	- Ofisiantların işinə nəzarət; - barmenlərin işinə nəzarət; - ev sahibinin inventarlaşdırılması. mallar.
Peşəkar nailiyyətlər	- Barın davamlı çatışmazlığından, həftəlik inventar və cərimələrin sisteminin tətbiqi ilə qurtarmaq.
2. Şirkət adı	"Malta" restoranı
İş dövrü	01.2015-02.2017
Mövqe	İdarəçi
Peşəkar rüsumlar	- Ziyarətçilərin görüşü və yerləşdirilməsi; - Sifariş almaq; - Ziyafət və dizayn süfrələrini sifariş edərkən işləmək; - Ziyarətçilərin hesablanmasını həyata keçirmək; - heyət nəzarət; - Təlim.
Peşəkar nailiyyətlər	- İşçilərin təlim standartları vasitəsilə xidmətin yaxşılaşdırılması; - müştərilərin ümumi sayının artması; - Artan say daimi müştərilər Çevik endirimlər sistemini təqdim etməklə.
Təhsil
Müəssisənin adı		Rusiya Xalq Təsərrüfatı Akademiyası və İctimai xidmət Rusiya Federasiyasının prezidenti yanında
Təhsil dövrü		2008-2013
Fakültə və ixtisas		Otel və restoran
Mükəmməllik işarələri		Fəxri ilə diplom
Qabaqcıl təlim, kurslar və ya təlimlər üzrə vedomosti		Onlayn kurs Beynəlxalq Biznes Akademiyasından Restoran Biznesində.
Professional Bacarıqlar		- xidmət standartları haqqında bilik; - Avropa yeməklərinin xüsusiyyətlərini bilmək; - Proqram 1C (inamlı bir istifadəçinin səviyyəsi); - malların inventarını həyata keçirmək qabiliyyəti; - bacarıqların idarəetmə qrupu (10-dan çox insan);
əlavə informasiya		Xarici dillər: İngilis dili - orta səviyyəAçıqlayır; Alman - Başlayan. İş qrafiki: Qərarsız işçilərə hazırdır gün.
Tövsiyələr		İstək verəcəyəm.

Andreev Mixail Marketoloq Əmək haqqı: 50 000 rubldan Telefon: +70897765121 Elektron poçt: [E-poçt qorunur] Ailə vəziyyəti: Ailəlidir, bir uşaq var
iş təcrübəsi
1. Şirkət adı	"Klover" MMC (tikinti materialları)
İş dövrü	06.2012-03.2017
Mövqe	Marketoloq
Peşəkar rüsumlar	- Tikinti materialları bazarına baxış; - Rəqabət mühitinin təhlili; - Rəqabətli qiymət siyasətinin formalaşdırılması; - Aylıq hesabat saxlamaq.
Peşəkar nailiyyətlər	- Bazarın keyfiyyət təhlili səbəbindən tikinti materiallarının işsiz bir nişinə keçid (keçid dövrü 1 ildir); - satışların 50% artması; - Effektiv reklam siyasəti sayəsində yeni müştərilərin cəlb edilməsi.
Təhsil
Müəssisənin adı		Moskva politexnik universiteti
Təhsil dövrü		2005-2010
Fakültə və ixtisas		İqtisadiyyat
Qabaqcıl təlim, kurslar və ya təlimlər üzrə vedomosti		Andrey Livanova "İnternetdə mal və xidmətlərin təşviqi"
Professional Bacarıqlar		- Təchizatçı və bazarların bazarlarının təhlili; - İnternet vasitəsilə mal və xidmətlərin təşviqi: saytların optimallaşdırılması, reklam, sosial şəbəkələr;