Peşəkar fəaliyyətlərdə böyük uğurlar. İşləmək üçün bir CV yazmaq olar. Nümunə Yazı Xülasəsi

Birinci və ya yeni iş yeri üçün uğurlu bir axtarış əsasən özünüzü iddia etmək qabiliyyətinizdən asılıdır. Ancaq bir qayda olaraq, potensial bir işəgötürənlə görüşmədən əvvəl bir müsahibə öyrənməsi və tətbiqlərin seçilməsi. Şansınız nə qədər məlumatlı olacaq, daha çox məlumatlı və səlahiyyətlidir. İş üçün bir cihaz yarım uğur olduqda.

Xülasənin tərtib edilməsi prinsipləri

Qısaca deyirsə, onda xülasə, işəgötürənin sizin üçün absement halına gəldiyi vizit kartınızdır. Bəzən öz bacarıqlarının sərbəst şəkildə bəstələnmiş bir təqdimatı hətta imtina üçün təcrübəli və ixtisaslı mütəxəssisə səbəb ola bilər. Buna görə, müvəffəqiyyətli bir nümunə rezyumunun iş üçün bir cihaza əsaslandığı dörd prinsipi xatırlamaq vacibdir:

• Kövrəklik. CV-nin bir A4 səhifəsinə uyğun olmamasını unutmayın. Buna görə, ən vacib şeyə diqqət yetirərək özünüz haqqında tezis haqqında məlumat verməyi öyrənin. Avtobioqrafiyanı rədd etməyin. Dayandırmaq əsas anlar Təhsil, təcrübə və xüsusi bacarıqlar. Və xəstələnməyə, şrift ölçüsünü azaltmağa və satırlar arasındakı məsafəni azaltmağa çalışmayın. Məlumat oxunur. Buna görə, şrift ölçüsünü 12-ci killdən az azaltmayın.
• Konkretlik. Təhsil müəssisələrinin adları, iş üçün bir şansınız olan təşkilatlar, xüsusi olaraq (və yalnız bir universitet, bitki, ofis və s.) Göstərilməlidir. Zaman çərçivəsinə də diqqət yetirin. Xüsusilə tarixləri göstərmək məsləhətdir.
• Dəqiqlik. Özünüz haqqında yalnız həqiqət məlumatı göstərin. Özünüzə bəzi mövcud olmayan rekal və bacarıqlar təyin etməyin. Yalnız bir çox söz öyrəndinizsə, xarici dil biliklərini göstərməyin. Eyni şey PC və digər xüsusi məsələlərin biliklərinə aiddir. Yalanlar ya müsahibədə, ya da işin ilk həftələrində açılacaqlar. Kadrlar agentliyinə sənədlər təqdim edirsinizsə, hətta əvvəllər də məruz qalacaqsınız, çünki işçilər resumanın düzgünlüyünü diqqətlə yoxlayırlar.
• Seçicilik. Xülasədə yalnız müraciət etdiyiniz mövqeyə aid olan bu məlumatları göstərin. Məsələn, mühasiblə işləməyi planlaşdırsanız, bərbərlərin kurslarını başa vurduğunuzu saxlayın. Bir iş üçün xülasə nümunələri daxil olan məlumatları yenidən yazmayın. Nümunə yalnız bir işarədir.

Texniki məqamlar

Cihazdakı mükəmməl nümunə davamı hər cəhətdən qüsursuz olmalıdır. Dizaynın qayğısına qalmaq vacibdir, çünki ehtiyatsızlıqla tərtib edilmiş sənəd potensial işəgötürəni qorxutmaq olar. Texniki anlar diqqət yetirməlidir:

• Əksər personal menecerləri "Xülasə" sözünü yazmaq üçün arzuolunmaz səhifənin başlığını birləşdirir. Beləliklə, hansı sənədin təmsil olunduğu aydındır. Bundan əlavə, özünüz haqqında əhəmiyyətli məlumatı göstərə biləcəyiniz əvəzolunmaz bir simli xərcləyirsiniz. Baxmayaraq ki, rezyume qısa çıxsa, sənəd növünü təyin etmək, bununla da onu vizual olaraq daha çox hala gətirməyə icazə verilir.
• Mətn redaktoru yeni Roma şriftini seçir. Vizual qavrayış üçün optimaldır.
• Mətnin rəngi yalnız qara rəngdədir. Bu həll oxucuya detallardan yayınmadan sənədin məzmununu cəmləşdirməyə imkan verir. Rəng olmaq hüququ olan CV-nin yeganə detalı bir şəkildir.
• Əsas mətni Kapel 12-14 ilə yazılmalıdır, səhifəyə nə qədər məlumat verəcəyinizə görə. Tam adı. Şrifti 2 kiloqramda daha böyük vurğulamaq məsləhətdir. Subparitslərin adları cəsarətli və ya altını dəyişir.
• Soldan başqa bütün sahələr, 2 sm-ə bərabər olmalıdır. Sonuncu 1 sm-dir. Bunlar biznes sənədləri üçün standart parametrlərdir. Bundan əlavə, şəxsi işinizin bütün digər sənədləri (işə götürsəniz) bu şəkildə veriləcəkdir.
• Yarım sərt interval oxumaq üçün optimaldır. Ancaq nümunə işiniz üçün bir cihazda davam edərsə, bir çox məlumatı ehtiva edirsə, onda bir interval qəbul edəcəksiniz.
• Qatı mətnlə məlumat yazmayın. Semantik abzaslara bölüşün (aralarındakı boş sətri atlamaq məsləhətdir). Masa şəklində də məqbul dizayn.
• Dekorativ çərçivələr və rəsmlərdən istifadə etməyin. Xülasə - bu birincidir İş sənədi.

Xülasə quruluşu

Xülasə sırf fərdi bir şeydir, buna baxmayaraq, müəyyən bir şəkildə qəbul edilə bilən və ya ixtiyarınıza verilə bilən və ya kəsilməyən bir quruluş var. Belə ki, standart nümunə İş cihazı üçün xülasə (2017-ci il üçün) beş maddə daxildir:

• Şəxsi məlumat.
• Xülasənin məqsədi.
• Təhsil.
• İş təcrübəsi.
• Əlavə informasiya.

Şəxsi məlumat

Bir iş cihazı üçün hər hansı bir nümunə CV (2017-ci il üçün) "Şəxsi Məlumat" bölməsi ilə başlayır. Bu barədə göstərməli olduğunuz məlumat budur:

• Tam adı. Tamamilə göstərilmişdir, ixtisarlar olmadan.
• Kömək. Qeyd yeri yaşayış yeri ilə üst-üstə düşmürsə, göstərmək lazımdır. Müvəqqəti icarəyə götürsəniz, bu yerdə tapa biləcəyiniz vaxt çərçivəsini göstərin. Fakt budur ki, bəzi təşkilatlar ərizəçiləri adi məktublar vasitəsilə qərarlarının mövqeyi barədə məlumatlandırmağı üstün tuturlar.
• Telefon. Mötərizədə müvafiq bir qeyd olan şəhər və mobil nömrələri göstərin. Operatoru təyin etmək üçün də həddindən artıq olmayacaqdır mobil rabitə. Zəngləri ala biləcəyiniz bəzi müvəqqəti çərçivə varsa, bu da xülasədə bunu göstərin. Məsələn, gündüz evdə deyilsinizsə, menecer şəhər nömrənizi boş yerə çağırmağa çalışmasın. Axşam saatlarında mobil mobil ayırmaq vərdişiniz varsa, vaxt çərçivəsinin dəqiqləşdirilməsi menecerin nömrənizi uğursuz şəkildə yazmasına ehtiyacdan xilas edəcəkdir.
• E-poçt. "Sabun" a əlavə olaraq, mütləq, lakin mütləq deyil, mesajlaşmalarda əlaqələrinizi təyin etmək mümkün deyil və sosial şəbəkələr.
• Doğum tarixi.
• Əlavə informasiya. Burada ailə vəziyyətiniz, uşaqların olması, vətəndaşlıq, xüsusi xəstəliklərin olması ola bilər. Bu qrafikinizi istəyinizlə doldurun, əgər tətbiq etdiyiniz mövqe tələb edirsə.

Xülasənin məqsədi

Bir iş üçün bir CV yaratmaq qərarına gəlsəniz, nümunənin məqsədlərinizdə bir bölmə olmalıdır. Birincisi tətbiq etdiyiniz mövqedir. Dərhal bir neçə vakansiya üçün müraciət etsəniz, hər bir fərdi xülasə üçün makiyaj etmək istənir. Hər birinin müxtəlif bölmələrin liderlərini nəzərdən keçirməsi mümkündür.

"Məqsəd" bölməsinin ikinci nöqtəsi maaşdır. Bu məsələdə işəgötürənlə bu məsələdə olmursan, xülasə baxılma mərhələsində namizədliyinizə uyğun olmaq hüququ vardır. Nəticədə, müsahibə zamanı əmək haqqı səviyyəsində sövdələşmək lazım deyil. Bir qayda olaraq, bu ixtisas üçün əmək bazarında qurulan orta məbləği göstərmək qərara alınır. Ancaq özünüzü geniş təcrübə ilə yaxşı bir mütəxəssis hesab edirsinizsə, bu rəqəmi 30% artıra bilərsiniz. Ancaq müəyyən bir nömrəni göstərməyin. Yazın: "Ayda ... rubldan."

Təhsil

Bir iş cihazı üçün bir CV yaratmaq üçün nümunə mütləq təhsil haqqında məlumat olmalıdır. Burada mütəxəssislər fikirlərdə fikir ayrılığı. Beləliklə, bəziləri məktəb təhsili qeyd etməyi, qalanları isə həddən artıq hesab edirlər. Əsas hissəsi təlim dövrünün, təhsil müəssisəsinin, fakültənin, ixtisas və ixtisasların göstərilməsi ilə ikinci və ali təhsildir. İxtisarlar ilə işləməyin. İşəgötürən universitetlərin və ixtisasların qısaldılmış adını bilmir, internetdə kodlaşdırma axtarışında vaxt keçirməyəcəkdir. Bütün adlar tamamilə yazılır.

Əsas təhsildən sonra əlavə göstərin. Bəzi kurslar, təlimlər və ya seçmə ola bilər. Diplomlar və sertifikatlar şəklində bir təsdiq nədir haqqında yazın. Yalnız və ya dolayı yolla planlaşdırılan fəaliyyət növünə aid olan kursları yalnız göstərin.

iş təcrübəsi

Cihaz üçün düzgün xülasənin nümunəsi professional təcrübə haqqında məlumat olmalıdır. Hər hansı biriniz varsa, istehsal təcrübəsi haqqında danışa bilərsiniz təhsil müəssisəsi. Əvvəlki işlərə gəlincə, belə məlumatları göstərməlisiniz:

• Vəzifədən azad etmək üçün giriş tarixindən gələn vaxt intervalı.
• Təşkilatın adı. Heç bir ixtisarlar yoxdur - yalnız tamamilə!
• Təşkilatın əhatə dairəsi. Ad, ixtisas haqqında danışmasa, qısa bir təsvir verdiyinizə əmin olun.
• Mövqe. Əvvəlki iş saytında işğal etdiyiniz hansı yazını işarələyin. İdeal olaraq, ifadəniz qeydlə gücləndirilməlidir Əmək kitabçası.
• Güc və vəzifələri, habelə əvvəlki iş saytında etdiyiniz istehsal funksiyalarını sadalayın. Bu, peşə bacarıqlarınızın əlavə bir təsdiqi olacaqdır.
• Nailiyyətlər. Əvvəlki işəgötürəndən təşəkkür və ya tövsiyələr varsa, onu göstərin. Bəlkə də əmək məhsuldarlığının və ya mənfəət səviyyəsinin yaxşılaşdırılmasına töhfə verdiniz? Bir rəqəmli dəyəri göstərdiyinizə əmin olun.

əlavə informasiya

Cihaz üçün düzgün xülasənin nümunəsi yalnız quru faktlar deyil, bəziləri də olmalıdır əlavə informasiya. Bu hissədə özünüzü tərifləyə bilərsiniz. Ancaq yenə də, planlaşdırılan işin xüsusiyyətlərindən xeyli vaxtım yoxdur. Bölmədə nəzərə alınmaqla budur:

• Fərdi kompüterin sahibliyi dərəcəsi. İş PC-də işlə birbaşa əlaqəli deyilsə, özünüzü ümumiləşdirilmiş "inamlı istifadəçi" və kimi məhdudlaşdıra bilərsiniz. Kompüter işçi vasitəsidirsə, hansı proqramların sahibi olduğunuz daha xüsusi göstərin.
• Xarici dillərə sahib olmaq. Bilik səviyyəsini göstərən, sahib olduğunuz dilləri sadalayın. Bu cür bacarıq, vəzifəsindən asılı olmayaraq hər hansı bir təşkilatda faydalıdır. Bəlkə də gələcəkdə bu, inkişaf etdirmək üçün yaxşı bir kömək edəcəkdir.
• Əlavə bacarıqlar. Bir sürücünün lisenziyasının, yaradıcı və bir neçə müraciət edəndən seçərkən rəqabət üstünlüyü ola biləcək hər hansı digər qabiliyyətin olması ola bilər.
• Şəxsi keyfiyyətlər. İşəgötürənin yerini qazanmağınıza kömək etməli olan hər şeyi göstərin. Məsələn, stres müqaviməti, ünsiyyət və s. Həmçinin qiymətli keyfiyyət Bəlkə normadan yuxarı işləmək və ya uzun iş gəzintilərinə getmək istəyi.
• Tövsiyələr. Əvvəlki işəgötürənlər və ya müəllimlər sizin üçün sözü şəxsən çağırmağa hazırdırlarsa, CV-də kontaktlarını göstərin.

İş cihazı üçün boş nümunə davamı

Əvvəllər özünü sınamaqla məşğul olmamış bir insan, bu vəzifə çətin görünə bilər. Xoşbəxtlikdən, boş bir şablon və ya bir iş üçün bir cihazın xülasəsi nümunəsini tapmaq çətin deyil. Sənədin "sakinləri" kimi görünür.

Peşəkar təcrübə olmadan bir tələbə üçün bir cihaz üçün nümunə xülasəsi

İşlərin 90% -ində bir mövqe üçün vakansiyalar haqqında elanlar ifadəsi ilə müşayiət olunur: "İş təcrübəsi tələb olunur." Bu xətt bəzən gülməyə səbəb olur, çünki bu təcrübəni universitet məzun və ya texniki məktəbinə hara almaq olar? İstədiyiniz yeri əldə edin, cihazın işləməsi üçün bir səlahiyyətli xülasə kömək edəcəkdir. Nümunə aşağıdakı kimidir.

Mühasib üçün nümunə xülasəsi

Mühasib hər hansı bir müəssisədə ən məsuliyyətli yazılardan biridir. Deyə bilərik ki, bu ikinci şəxsdir baş direktorÇünki bir mütəxəssis maliyyə axını ilə məşğuldur. Buna görə də, vəzifəyə ərizəçinin cihazın işləməsi üçün səlahiyyətli xülasəni tərtib etməyə müvəffəq olmaması vacibdir. Nümunə aşağıdakı kimidir.

Satış meneceri üçün nümunə xülasəsi

Satış meneceri bu gün olduqca populyar bir peşədir. Ancaq potensial işçilər arasında rəqabət olduqca böyükdür. Uğurunuz, bir işə bir rezyume yaza biləcəyinizdən asılı olacaqdır. Nümunə belə ola bilər.

Məktəb müəlliminin xülasəsi

Müəllimlərin böyük əksəriyyəti dövlətdə işləyir təhsil müəssisələri. Ancaq bu, pedaqoji təhsil haqqında bir diplomun kifayət olduğu demək deyil. Və məktəbdə özünüzü təqdim edə bilməlisiniz. Nümunə müəllimin iş üçün bir cihaz üçün davam etməsi.

Bir iş cihazı üçün standart bir nümunə davamı, səlahiyyətli və səmərəli özünü təqdimat tərtib etmək üçün ilk addımdır. Peşəkarların bəzi tövsiyələri hətta xəyalın işinə daha da yaxınlaşmağınıza kömək edəcəkdir.

• Bir iş cihazı üçün bir rezyume yazmaq və iş üçün yeni bir yer axtardığınız zaman tənzimləmək üçün bir əsas nümunə hazırlayın. Təşkilatın özü və lideri haqqında daha çox məlumat əldə edin. Buna əsaslanaraq yeni maddələr əlavə edin və ya artıq mövcud olanı istisna edin.
• Üstünlüklərinizi altına qoymaq həmişə lazım deyil. Təşkilatın rəhbəri və ya birbaşa səlahiyyətliləriniz, ixtisas, təcrübə və bacarıq səviyyənizdən daha yüksək olub olmadığını bəyənə bilməz. Bəlkə də bəzi rekallar səssiz olmalıdır. İş zamanı qabiliyyət göstərmək üçün vaxtınız olacaq.
• Boş blokları tərk etməyin. Təcrübəniz yoxdursa, bu elementi aşağı salın. Xarici dilləri bilmirsinizsə, eyni şəkildə edin. Cihaz üçün CV şablonlarını düzəldin. Nümunə yalnız bir tövsiyə daşıyır.
• Həmişə fotoşəkil xülasəsi üçün müraciət edin. Statistikaya görə, bu cür tətbiqlər bir iş üçün "üzsüz" xülasə formalarından daha çox təsdiqlənir. Şəkil olan bir nümunə ərizəçiyə aiddir.
• Sənədi kompüterdə çap etməyinizə əmin olun. Əl ilə yazılmış xülasə zəif oxunur və ciddi qəbul edilir.

Hər hansı bir işçi, məsələn, illik sertifikatlaşdırma ilə bağlı peşəkar performans nəticələri haqqında məlumat vermək lazım olduqda tanınmış bir vəziyyətdir. Bunu necə yaxşı etmək olar? Bu vəzifəyə "həyat tarazlığının təkəri" məşqçi vasitəsi ilə uyğunlaşmağa çalışırıq.

Son iki ildə məsləhətləşmə təcrübəmdə, sualın nə qədər tez-tez yaranması məsələsi: "Sizi necə tərtib etmək olar peşəkar nailiyyətlər?»

Belə bir ehtiyac nə vaxt yaranır?

• Axtarış vəziyyətində potensial bir işəgötürənlə müsahibə üçün xülasə üçün iş.
• Bir karyera mərhələsindən digərinə keçid olduqda şirkətin içərisində.
• İllik / rüblük sertifikatlaşdırma üçün hazırlıq zamanı.
• və s.

Və həqiqətən, bunu necə etmək necədir? Görəsən və müxtəlif variantları sınamağa başladım.

"Nə qədər yaxşı" mövzusunda bütün dəyişikliklərin praktik tətbiqi, digərinin ardınca bir yol qeyd etdi. Nəticədə, onun canlılığı "Balans təkəri" sevimli məşqçi vasitəsindən istifadə edərək bir seçim göstərdi. Əminəm ki, cəmiyyətin tamaşaçıları onunla tanışdır, buna görə də təsvir etməyəcəyəm və internetdə bu təkər haqqında oxuya bilərsiniz faydalı məlumat. Təcrübə üçün kəsikləri hərəkət edək.

Beləliklə, bir vərəq götürürük, idarə edir və bir dairə çəkirik. Bunu 6-10 bərabər hissəyə (və ya istədiyiniz qədər çox hissəyə görə) bölürük. Dairənin hər sahəsinə, məsələn, mənim rəsmimdə olduğu kimi abunə oluruq. Bunlar uğurlarınızın ola biləcəyi fəaliyyət sahələridir.

Bundan əlavə, dairənizin hər bir sahəsi olduğunu düsturuq. Niyə vacibdir? Fakt budur ki, bir tərəfdən hər anlayışlarda hər hansı bir dərslik və ya vikipediyada tapıla bilər. Digər tərəfdən, hər bir şirkətin öz fərdi xüsusiyyətləri ola bilər. Həm də peşəkar bacarıqlarınız yalnız sizin ola bilər.

Şirkətin içində işləsəniz və sertifikatlaşdırma üçün hazırlaşırsınızsa, "Müştərilərlə işləyən" sahəsi - şirkətin bu konsepsiyaya investisiya qoyduğu məlumata görə aşağıdakı tərif ola bilər - telefon xüsusiyyətlərini izah etmək mümkündür Şirkət tərəfindən təmin edilən şirkət, münaqişə müştəri ilə söhbətə məruz qalma göstərmək.

Digər bir şirkətdə "Müştərilərlə işləmək" bir əməliyyat sənədləri, CRM-də məlumatların, müştərilərin elektron sənəd idarəetmə vasitəsi ilə yazışmaların aparılması, müştərilərə məlum olan müştərilərə vaxtında təminat.

Xülasə hazırladığınız təqdirdə, o zaman belə bir seçim ola bilər - "Müştərilərlə işləmək", müştərinin ehtiyaclarını, skriptlərdə işlərini "canlı" söhbət, uzunmüddətli əlaqələr qurmaq üçün birləşdirmək üçün özünəməxsus imkanlarımdır onunla.

Bənzər bir iş alqoritmi dairə bölgələrinin digər adları ilə olacaqdır. Nümunə olaraq müştərilərimdən bir neçə tərif işləyir:

• "Liderlik" - layihə üzərində işləyərkən verilən qərar üçün özümə görə məsuliyyət götürdüyüm çətin vəziyyətlər, nəticədə (a) nəticə gətirdi.
• "Rabitə", müxtəlif mövqelərin həmkarları ilə, müxtəlif səviyyəli güc səviyyələri və s. İlə, mürəkkəb insanlarla danışıqlar aparmaq bacarıqlarımdır.

İndi hər bir peşə sahəsində neçə və nə əldə etdiyinizi yazırıq.

Məsələn, "performans", planlaşdırılan bir nəticəyə səbəb olan effektiv hərəkətlərinizdir.

Misal: "Satış menecerlərinin hazırlanmasında investisiya edilmiş vəsaitlərin səmərəliliyi barədə məlumat almaq üçün ROI göstəricisini təhlil etməyə dəvət etdi. Məlumat nəticələri satış artımının yeni öyrənmə bacarıqları ilə birbaşa asılılığını göstərdi. "

"Əmanətlər" - Nəticədə, şirkət büdcəni hansı işdən xilas etdi və maliyyə faydaları aldı.

Misal: "Bu cür xidmətlərin və ya avadanlıqların yeni provayderlərini tapdım, lakin məhsulun keyfiyyətini itirmədən, müqavilə bağlamışam və şirkət bu xərclər üçün müntəzəm büdcəsinin 30% -ni təşkil etdim."

"Mənfəət" - İdarəetmə qrupu, yenilikləriniz nəticəsində əvvəlki aylarla müqayisədə satış satışlarının artması.

Misal: "Son 3 ildə satış menecerlərinin motivasiyası sistemini təhlil etdi, təsdiqlədi yeni sistem Baş direktorun motivasiyası, nəticədə tətbiq olundu və nəticədə gəlirlərin miqdarı yenilikləri tətbiq etdikdən sonra ilk ayda 40%, aylıq 30% artdı. "

Prinsip, düşünürəm ki, başa düşüləndir. Burada əvvəlcə, "müştərilərlə iş", "liderlik", "innovasiya" və s. "İnnovasiya" və s. "İnnovasiya" və s. "İnnovasiya" və s. Və sonra xüsusi nailiyyətlərinizi qeyd edin.

Əvvəl iki vərəqdən əvvəl:

• Birinci vərəq, nailiyyətlər dairəsi ilə bir rəsmdir.
• İkinci hesabat, hər sahədə uğurlarınızın siyahısıdır.

İlk vərəqi bir dairə ilə aparırıq və bir dairə bölgəsinin hər bölgəsi 10 bərabər hissəyə bölünür. 0 ilə 10 arasında bir miqyas aldıq.

• 0 - dairənin mərkəzində.
• 10 - dairənin xarici xəttində.

İkinci təbəqəyə - nailiyyət siyahısına baxırıq. Hər sahədəki uğurlarımızı nəzərdən keçiririk və müəyyən bir ərazinin nailiyyətlərinin sayına bərabər bir nöqtəni qeyd edirik. Nailiyyətlərinizin dairəsini bu şəkildə doldurun. Bu təsir edici siyahıya baxın, bu gün nəticələrinizdir, qürur duyacaq bir şeyiniz var!

Alınan məlumatlar vəziyyətə uyğun olaraq istifadə edilə bilər - xülasə, müsahibə üçün, müsahibə və s.

Gələcək üçün nailiyyətlərinizin dairəsi ilə başqa necə işləyə bilərsiniz:

• Hansı sahələrin daha nailiyyətləri və daha az nailiyyətlərə diqqət yetirin. Bəlkə də peşə və ya karyerada güclü və zəif cəhətlərinizi daha yaxşı başa düşəcəksiniz.
• Daha çox nailiyyət əldə etmək istədiyiniz ərazilərə diqqət yetirin. Bunun necə əldə oluna biləcəyi üç sadə addım yazın. Bu planı işləyin və icra edin.
• Nəticəni almadığınız ərazidə uğurunuzu planlaşdırın, bu sizin inkişaf sahəniz olacaq.

Təcrübəmdə bu vasitə yalnız yarım il üçün istifadə olunur. Bu müddət ərzində heç vaxt uğursuz oldum. Onu işlərində sınayanların hamısı iki əsas məqamı qeyd etdi:

1. Professional nəticələrinizi pozdu, "burada və indi" vəziyyəti başa düşdü.
2. Gələcək üçün hədəflər yaradın, I.E. böyümə zonalarını təyin etmək.

Irina Lebedev

Mükəmməl CV yazmaq üçün nə etmək lazımdır? Bu suala ehtiyac yoxdur və düzgün cavab ola bilməz, çünki ideal xülasə yoxdur - hər vəziyyətdə fərdi yanaşma lazımdır.

Buna baxmayaraq, heç olmasa saytda xülasə yaratmadan əvvəl hiss edirsinizsə, onda artıq bildiyiniz əsas şey. Qaydaları və təlimatları oxumağı sevmirsiniz? Bu məqalə yolun yoluna kömək edəcəkdir yeni iş Qısa.

Yaradılış qaydası №1: İstədiyiniz mövqeyi açıq şəkildə tərtib edin
İstədiyiniz postun adı xülasənin ən vacib maddələrindən biridir. Bunu nə qədər açıq şəkildə tərtib edəcəyinizdən, CV-nin taleyi asılıdır.

Bu formuliya, "hər hansı bir mövqe", "hər hansı bir mövqe" və s. Kimi seçimlərdən istifadə etməyin, çünki bu formuliya bu formulyasiyaların istədiyiniz ideyanın işəgötürənə icazə verilməsinə imkan verməyəcəkdir. İşəgötürənlər sizə nə təklif edəcəyinizi düşünməyə vaxtlarını sərf etməyəcəklər. Müəyyən bir mövqe göstərilməyib - xülasə səbətə gedəcək.

Eyni zamanda eyni zamanda bir neçə qarşılıqlı eksklüziv ismarıcda bir xülasədə göstərməyin, hətta funksionallıqla eyni dərəcədə yaxşı üstünlük verilir. Hər birində bir neçə fərqli xülasə edin, bu da uyğun ola biləcəyiniz hər bir mövqe üçün lazım olan təcrübə və bacarıqlara diqqət yetirin. Bəli, bir az daha çox vaxt sərf etməli olacaqsınız, amma nəticə özünüzü gözləməyəcək!

Mən bir resume vakansiyalara göndərirəm, birinci sətirdə yalnız vakansiyalar haqqında bəyəndiyiniz reklamlarınızdakı mövqeyinin adını göstərin.

Qayda peşəkar Xülasə №2: Əmək haqqı ilə əvvəlcədən qərar verin
"Gəlir səviyyəsində" sahəsində, müraciət etdiyinizi dəqiqləşdirmək daha yaxşıdır. "19 991 rub" kimi seçimlərdən çəkinin. - Bu işəgötürənin diqqətini çəkmir, əksinə, anlaşılmazlığa səbəb olacaqdır.

3 nömrəli yazı xülasəsi: Tarixi yumordan
Xülasə bir iş sənədidir. Bəstələmək, çəkinin. Daha sonra Jold, amma informasiya tərzi bu vəziyyətdə ən uyğun zarafatdan daha yaxşı nəticələr verəcəkdir.

4 nömrəli səlahiyyətli xülasənin qaydası: Qısa olun
CV-ni roman epik kimi görüntüləməyi, məqalələrin, nəşrlərin mətnlərini, həyatın mənasına dair əksini qoyaraq bir roman epikinə bənzəməyin. Bütün bunlar həddən artıqdır. Xülasə bir səhifəyə, maksimum ikisinə uyğun olmalıdır. Həddindən artıq fəsil deyil, həm də möhkəmlik əlavə etməyəcək - əsas sahələrin sonuna qədər yerinə yetirilmədiyi xülasə və "Mən sizə şəxsi görüşdə hər şeyi sizə xəbər verəcəyəm" sözləri dərhal səbətə göndəriləcəkdir.

Layoutun qaydası №5 nömrəsi: Artıq şəxsi məlumatları silmək
Öz təhlükəsizliyiniz üçün xülasə göstərməyin Şəxsi məlumat - Pasport nömrəsi, yerləşmə və qeydiyyat və s.

Yaxşı xülasə 6 nömrəsi: Sosial şəbəkələrdə profillər üçün bağlantıların lazım olub olmadığını qiymətləndirin
Xülasədə həmişə xülasədə "vkontakte" və ya digər sosial şəbəkələr səhifəsinə bir istinad verməlidir. Sosial şəbəkə sizi peşəkar olaraq xarakterizə etmirsə, iş axtarmağa vaxtında, görünən parametrlərdə yalnız dostlarınıza və yaxınlarınıza giriş buraxmaq imkanı məhdudlaşdırmaq üçün görünən parametrlərdə belə düşünməyə dəyər. Bəli, və ümumiyyətlə, onun məlumatlarının xülasəsində təsvir edilməməlidir Şəxsi həyat, o cümlədən intim. İşlə əlaqəli olmayan məlumatlardan çəkinin.

7 nömrəli icazənin xülasəsi Qaydası: Orfoqrafiya səhvlərinin xülasəsini yoxlayın
Xülasə qrammatik səhvlər və tiplər olmamalıdır - bu cür CV-lər işəgötürən haqqında son dərəcə mənfi təəssürat yaradır. Yeri gəlmişkən, saytımızda yoxlanılması yoxlanılması funksiyası mövcuddur.

8 saylı CV-nin xülasəsi: Məlumatın düzgünlüyünü və aktuallığını yoxlayın
Bir CV-ni tərtib edərək dürüst olun. Xüsusi proqramlar haqqında bilik, müəyyən bacarıqların olması -. Lazım gələrsə, sənəddə və ya müvafiq nümunələrdə göstərdiyiniz məlumatları təsdiqləməlisiniz.

Qayda tərtib xülasəsi №9: CV-ni təzə şəkillərlə tamamlayın
. Ancaq hələ də foto sənədini müşayiət etmək qərarına gəlsəniz, bir sıra tələblərə uyğun olmalıdır. Snapshotda yalnız bir nəfər təsvir olunmalıdır - üzünüzə aydın görünməlidir. Unutmayın: ərizəçini paltarsız (qismən və ya tamamilə) təsvir edən fotoşəkilləri ilə xülasə, baxılması üçün qəbul edilmir!