Koľko stojí vedenie mzdovej karty Sberbank? Obsluha svetovej platovej karty v Sberbank Obsluha platovej karty platiteľa Sberbank

Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje platbu mzdy tak v mieste výkonu práce príjemcu, ako aj prevodom na bankový účet. Spôsob výplaty je uvedený v pracovnej zmluve. Je tam uvedený aj postup rozdelenia výdavkov medzi zamestnávateľa a jeho zamestnanca. O tom, kto platí za ročnú údržbu karty - prečítajte si článok.

Platový preukaz je typ debetnej karty a vydáva sa zákazníkom na základe zmlúv medzi bankou a zamestnávateľom.

Väčšina úverových organizáciíúčtuje sa ročný servisný poplatok. Závisí to od typu karty a pohybuje sa od 150 rubľov a viac.

• Napríklad v Sberbank minimálna provízia pre študentský "plast" - 150 rubľov. Maximum je 10 tisíc rubľov. pre platinu prémiové karty. Štandardné karty Visa a MasterCard sa platia vo výške 750 rubľov. v prvom roku a 450 r. - v nasledujúcich; klasický - od 300 r.
• Alfa-Bank si neúčtuje poplatok za obsluhu kariet v rámci tarifného programu „Firemné“.
• Bank of Moscow tiež ponúka zamestnancom mzdovej agendy bezplatné karty.
• Podľa taríf VTB24 je servisný poplatok 750 rubľov. v roku.
• V Rosselkhozbank štandardné karty podľa tarifného plánu „Plat“ majú služby od 200 do 400 rubľov. v roku. Premium - od 2 do 4,5 tisíc rubľov.

Zamestnanec podpisom pracovnej zmluvy súhlasí s podmienkami poberania mzdy stanovenými organizáciou. Ak dokument stanovuje platbu za vedenie karty zamestnávateľom, potom počas obdobia práce na tomto mieste držiteľ „plastu“ nevynakladá svoje peniaze na tieto účely. V opačnom prípade sa ročná provízia automaticky stiahne z karty bez upovedomenia klienta.

Pri výrobe Pracovné vzťahy Existuje niekoľko možností, ako získať mzdu zamestnanca:

1. Pred začatím práce zamestnanec samostatne požiada banku a dostane plastovú kartu. Potom napíše zamestnávateľovi vyhlásenie o poukázaní mzdy na ňu. V tomto prípade výber obsluhujúca banka závisí od želania klienta. Pre zamestnávateľa nie je táto možnosť príliš výhodná, pretože pri prevode miezd musíte vydávať platobné príkazy rôznym inštitúciám. Poplatok za službu karty znáša zamestnanec.
2. Pri uchádzaní sa o prácu budúci zamestnanec vypracuje žiadosť o poberanie mzdy v organizácii a súhlasí s účasťou na „mzdovom projekte“. Zároveň z karty neplatí žiadne provízie.
3. Zamestnanec sa zúčastňuje „mzdového projektu“, no všetky náklady spojené s vydaním karty a jej následným si hradí sám. Nuansy sú predpísané v pracovnej zmluve.

Po prepustení má držiteľ platovej karty právo ju použiť podľa vlastného uváženia. Keď sa zamestná na inom pracovisku, poskytne podrobnosti o „plaste“ účtovnému oddeleniu.

Pracovná legislatíva umožňuje zamestnávateľovi vystaviť zamestnancovi mzdu osobne alebo ju poukázať na kartový účet. Dnes väčšina majiteľov firiem uprednostňuje možnosť 2. Je to výhodné pre zamestnanca aj zamestnávateľa.

Zamestnanec bude môcť prijímať prostriedky na akomkoľvek vhodnom mieste a majiteľ spoločnosti nebude musieť strácať čas vydávaním miezd a menovaním osoby zodpovednej za prevádzku.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických riešeniach právne otázky ale kazdy pripad je individualny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a JE ZADARMO!

Platba kartou však vyvoláva nové otázky. Za vedenie účtu si banky účtujú ďalšie poplatky. Zamestnanec organizácie si čoraz častejšie kladie otázku: koľko stojí ročná údržba platovej karty Sberbank?

Ak chcete získať odpoveď, musíte si pozorne preštudovať nuansy balíka poskytovaných služieb.

Kto platí

Zanechanie podpisu na pracovnej zmluve, nový zamestnanec automaticky súhlasí s mzdovými pravidlami, ktoré platia pre organizáciu.

Ak sa finančné prostriedky prevedú na Karu, osoba si musí vopred zistiť, kto platí za údržbu plastu. Informácie sú obsiahnuté v dokumente, ktorý zamestnanec podpisuje pri prijímaní do zamestnania.

Ak zamestnávateľ súhlasí, že bude znášať všetky výdavky, zamestnancovi sa neúčtuje. V opačnom prípade bude provízia odpočítaná z karty bez upozornenia.

Kto platí poplatok za službu, zistíte kontaktovaním pobočky úverovej inštitúcie

Náklady zvyčajne hradia zamestnávatelia, ale nie je nezvyčajné, že klient zaplatí províziu sám.

V praxi existuje niekoľko spôsobov platby Peniaze za službu.

Tie obsahujú:

• nový zamestnanec nezávisle spustí kartu, na ktorú budú prevedené prostriedky, a zaplatí províziu;
• špecialista sa zúčastňuje mzdového projektu a neplatí provízie;
• zamestnanec sa zúčastňuje mzdového projektu, ale všetky náklady na vydanie a udržiavanie karty ležia na jeho pleciach.

Pre zamestnávateľa je nepohodlné, ak zamestnanec samostatne vydá kartu v banke tretej strany. Na dokončenie prevodu budete musieť vydať ďalšie peňažné príkazy.

Majitelia firiem radšej zapoja nového špecialistu mzdový projekt. Nuansy vyplácania provízií sa dojednávajú pri uzatváraní pracovnej zmluvy.

Koľko bude stáť vedenie platovej karty Sberbank pre obe strany

Pre zamestnávateľov

Ak majiteľ firmy plánuje realizovať mzdový projekt v Sberbank, bude si môcť vybrať 1 z 2 typov plastových kariet - MasterCard resp. Visa Classic.

Podmienky používania platobných prostriedkov sú takmer totožné. Rozdiel je vo výške servisného poplatku. Hotovosť za Visa Classic (Visa Classic) sa neúčtuje počas celej doby používania platobného prostriedku.

Musíte zaplatiť za Mastercard 750 rubľov po prvýkrát 12 mesiacov servis a 450 rubľov pre ďalšie. V opačnom prípade sú nuansy používania kariet rovnaké. Ak sa zamestnanec rozhodne opustiť organizáciu, platobným prostriedkom sa k nemu dostane.

Podmienky použitia platobných prostriedkov:

Pre personál

Pri premýšľaní o tom, koľko stojí údržba platovej karty Sberbank, si zamestnanec organizácie musí pamätať, že pre jednotlivca prinesie interakcia s úverovou inštitúciou ďalšie bonusy.

Medzi výhody prijímania peňazí za prácu na plastoch Sberbank patria:

• ak si chce klient vziať úver od Sberbank, bude môcť počítať so spustením služby za zvýhodnených podmienok;
• pôžička sa poskytuje bez ďalších osvedčení a záruk;
• banka žiadosť klienta posúdi v rámci 2 hodiny od okamihu podania;
• ak klient z akéhokoľvek dôvodu nechce alebo nemôže prísť do banky, má právo požiadať o úver cez internet.

Ak si človek vystaví platovú kartu sám, musí ísť na pobočku banky. Zamestnanci úverovej inštitúcie ponúknu otvorenie Visa Classic.

Na registráciu budete musieť poskytnúť pas občana Ruskej federácie a napísať žiadosť o túžbu dostávať mzdy na plastoch Sberbank. Platobný nástroj bude vyrobený a vydaný klientovi v rámci 7 dní odo dňa podania žiadosti.

Po uplynutí lehoty musí osoba opäť navštíviť pobočku spoločnosti a predložiť cestovný pas.

Klient si bude musieť službu zaplatiť sám. Poplatok za prvý rok používania bude 750 rubľov a pre nasledujúce 450 rubľov. Všetci klienti organizácie sa zúčastňujú programu „Ďakujeme zo Sberbank“.

Ak osoba nakupuje pomocou karty, banka pripisuje bonusy. Môžu byť použité na zaplatenie tovaru predávaného v rámci akcií v partnerských predajniach.

Ak chce užívateľ dostať produkt, ktorý sa mu páči, musí navštíviť firemné steny, predložiť kartu a oznámiť zamestnancom, koľko bonusov chce použiť na zaplatenie nákupu.

Ostatné finančné náklady na údržbu

Okrem poplatku za službu si banka môže účtovať ďalšie poplatky za určité transakcie.

Budete musieť zaplatiť za:

• obnovenie karty po strate;
• obnovenie PIN kódu;
• výber finančných prostriedkov z bankomatov organizácií tretích strán;
• doplnenie platobného nástroja v inom regióne;
• získanie výpisu z bankomatu.

Ak platnosť karty vypršala, používateľ si bude môcť bezplatne obnoviť platobný nástroj. Ak však klient zabudol PIN kód alebo stratil plast, budete musieť za operáciu zaplatiť 150 rubľov.

Peniaze v rámci regiónu sa prevádzajú a pripisujú na kartu zadarmo. Ak chce osoba vykonať podobnú akciu v inej oblasti, spoločnosť si vezme províziu.

Jeho veľkosť je 1,25% . Existuje minimálna a maximálna hranica provízie. Poplatok za transakciu sa líši. od 30 do 1 000 rubľov.

Budete musieť zaplatiť aj za výber peňazí z bankomatov iných organizácií. Výška provízie je 1% zo sumy, ale nie menej ako 100 rubľov za operáciu.

Spoločnosť umožňuje zákazníkom získať výpis bez toho, aby kontaktovali banku. Na vykonanie akcie budete musieť použiť bankomat organizácie. Akcia je platená. Spoločnosť stiahne z karty klienta 15 rubľov.

Typová závislosť

Poplatok za službu sa môže výrazne líšiť v závislosti od typu platobného nástroja.

Pred výberom si treba dôkladne preštudovať výšku ročných poplatkov, ktoré si banka účtuje. To vás ochráni pred nadmernými výdavkami.

Poplatok za obsluhu platobného nástroja môžete objasniť kontaktovaním pobočky spoločnosti alebo telefonickým kontaktovaním služby podpory. Informácie o províziách si môžete prečítať aj na oficiálnej webovej stránke úverovej inštitúcie.

Typy platových kariet v Sberbank a ročný servisný poplatok:

Ak si klient po prepustení dlhodobo nevie nájsť prácu, má právo platobný prostriedok zatvoriť, čím ho ochráni pred platením provízií a zbytočnými výdavkami.

Čo bude po prepustení

Kto znáša náklady na obsluhu mzdovej karty zamestnanca?

V súlade s čl. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie môže byť mzda vyplatená zamestnancovi na pracovisku a prevedená na bankový účet uvedený zamestnancom. Podmienky odmeňovania vrátane formy jeho vystavenia - v hotovosti v pokladni organizácie alebo bezhotovostným prevodom finančných prostriedkov musia byť určené v pracovnej zmluve s pracovníkom. Ak zmluva stanovuje aj bezhotovostnou formou výpočty, mal by obsahovať aj uvedenie spôsobov prijímania miezd na plastovú kartu a postup rozdeľovania výdavkov medzi zmluvné strany.

Zamestnanec podpisom zmluvy súhlasí so všetkými jej podmienkami, vrátane spôsobu poberania mzdy.

Existuje niekoľko možností na vydávanie plastových kariet pre zamestnancov organizácie na poberanie miezd, pričom všetky sú úplne legálne. Ktorú z možností dizajnu si vybrať - rozhoduje spravidla zamestnávateľ. V každom prípade musí zamestnanec súhlasiť s voľbou zamestnávateľa, ktorá je pevne stanovená pri uzatváraní alebo opätovnom vystavení (v prípade zmeny spôsobu odmeňovania u už pracujúceho zamestnanca) pracovnej zmluvy, ktorá odzrkadľuje nasledovné: spôsoby registrácie:

1) Zamestnanec samostatne uzatvorí dohodu s ktoroukoľvek bankou, po ktorej predloží organizácii písomnú žiadosť so žiadosťou o prevod miezd na účet uvedený v žiadosti. Náklady na vydanie karty mu v tomto prípade znáša sám zamestnanec vkladom prostriedkov priamo do pokladne banky vo výške a za podmienok určených zmluvou. bankový účet. V závislosti od typu banky a podmienok zmluvy s ňou si banka môže účtovať poplatok za obsluhu karty z účtu zamestnanca. Predsa tento druh vydávanie kariet je pre zamestnanca najmenej výhodné, organizácie majú právo ho používať.

Je potrebné poznamenať, že tento spôsob je nepohodlný aj pre samotného zamestnávateľa, keďže organizácia bude nútená vydávať mesačné platobné príkazy na prevod miezd na rôzne banky kde má každý zamestnanec účet. Aby sa predišlo týmto nepríjemnostiam, zamestnávateľ môže zamestnancovi ponúknuť uzatvorenie zmluvy o bankovom účte v určitej banke, s ktorou je pre zamestnávateľa výhodnejšie spolupracovať. Ak však pracovná zmluva neobsahuje označenie konkrétnej banky, zamestnávateľ nemá právo požadovať od zamestnanca zriadenie účtu v konkrétnej banke, keďže v súlade s čl. 421 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie občania môžu slobodne uzavrieť dohodu, nátlak na uzavretie dohody nie je povolený, s výnimkou prípadov, keď zamestnanec dobrovoľne prevzal povinnosť uzavrieť takúto dohodu.

2) Druhou možnosťou je vyhotovenie dokladov k mzdovým kartám prostredníctvom samotnej organizácie, avšak platba za bankové služby za výrobu plastovej karty, úhrada provízie banke za pripísanie mzdy sa uskutočňuje na náklady zamestnanca. Malo by to byť stanovené aj v pracovnej zmluve, pretože tieto úkony možno vykonávať len so súhlasom zamestnanca a na jeho žiadosť. V tomto prípade organizácia spravidla uzatvorí dohodu s bankou (na takzvaný „platový projekt“), poskytne zoznam zamestnancov a žiadosti od každého z nich na otvorenie účtu a prijatie karty. Služby banky na výrobu kariet je možné uhradiť niekoľkými spôsobmi: - počiatočný vklad finančných prostriedkov do banky na náklady organizácie (s ďalšou kompenzáciou ich nákladov odpočítaním vyplatených súm zo mzdy zamestnanca); - vloženie hotovosti do pokladne banky osobne zamestnancom; - platba do pokladne banky v hotovosti za zamestnanca inou osobou vrátane zástupcu zamestnávateľa. V druhom prípade môže zamestnanec previesť hotovosť na osobu, ktorá vykoná platbu. Ak vo vašom prípade zamestnávateľ používa presne tento spôsob vydávania plastovej karty, po podpise pracovnej zmluvy môžete zamestnávateľovi previesť hotovosť na ďalšie vyplatenie zástupcom organizácie do pokladne banky. Po zaplatení vám musí byť poskytnuté písomné potvrdenie o prevode finančných prostriedkov na korešpondenčný účet banky. Čo sa týka provízie banky za pripísanie mzdy, banka ju strháva z účtu zamestnanca každý mesiac. Stojí za zmienku, že čl. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie ukladá zamestnávateľovi povinnosť písomne ​​informovať zamestnanca o vyplácaní mzdy základné časti, veľkosť a dôvody vykonaných zrážok, ako aj všeobecné suma peňazí splatný. Čo sa týka poberania mzdy na plastovú kartu, zamestnávateľ je povinný upozorniť zamestnanca na uvedenú informáciu v deň prevodu finančných prostriedkov na bankový účet.

3) Tretia možnosť, aby zamestnanec dostal platové karty, je pre neho najziskovejšia - organizácia zostaví celý balík požadované dokumenty za príjem a ďalšiu údržbu plastových kariet na vlastné náklady zamestnanci nenesú žiadne náklady. V tomto prípade platbu za bankové služby na výrobu kariet uhrádza zamestnávateľ a organizácia preplatí zamestnancovi vyplatenie provízie za pripísanie mzdy odpísanej z účtu zamestnanca, alebo spoločnosť uzatvorí dodatočnú dohodu s tzv. banke zaplatiť províziu priamo zo svojho účtu. V pracovnej zmluve teda musia byť nevyhnutne premietnuté všetky podmienky odmeňovania, vrátane spôsobu poberania mzdy zamestnancovi (v hotovosti v pokladni organizácie alebo na plastovej karte), možnosti vystavenia mzdovej karty, na náklady ktorej zamestnanca sa vyrába a ako. Po ukončení pracovnej zmluvy so zamestnancom, a to aj počas skúšobnej doby z dôvodu neuspokojivého výsledku testu, sa sumy zaplatené za výrobu karty zamestnancovi nevracajú, plastová karta spravidla zostáva zamestnancovi a bankový účet zriadený pre zamestnanca naďalej funguje (ak nie je dohodou medzi organizáciou a bankou stanovené inak).

Pri uchádzaní sa o prácu v inej organizácii môže zamestnanec použiť svoju plastovú kartu na získanie mzdy na novom pracovisku.

Platové karty Sberbank sú špeciálne karty určené na prevod miezd od zamestnávateľa na ne. Po analýze toho, koľko stojí údržba platovej karty Sberbank, získame nasledujúce údaje:

Užitočné informácie v tomto prípade sú:

• Kartové sadzby;
• Mzdové funkcie.

Najpopulárnejšie typy plastových kariet sú:

• Štandardné karty Visa a MasterCard. Plast s vysokým stupňom ochrany a prakticky nemá žiadne obmedzenia v údržbe. Dodatočne je možné získať bonusy „Ďakujem“ (1% zo sumy platby);
• mládež. Vydáva sa len zákazníkom mladším ako 25 rokov. Má rovnaké vlastnosti ako štandardné možnosti, ale náklady na ročnú platbu sú 150 rubľov ročne. Ochranný systém zostáva na vysokej úrovni;
• Aeroflot. Známa akcia od spoločnosti Aeroflot, ktorá vám umožňuje získať „míle“ od domácej leteckej spoločnosti za vaše nákupy. Po nazbieraní určitého počtu míľ ich môžete použiť na zaplatenie letu. Údržba bude stáť 450-900 rubľov za prvý rok a 450 rubľov za každý nasledujúci;
• POKOJ. Domáca karta s veľkým množstvom bonusov, a to aj na čerpacích staniciach, kaviarňach a kozmetických salónoch. Napriek tomu, že bol predstavený pomerne nedávno, už si získal veľkú popularitu vďaka prítomnosti sociálnych programov;
• Bezkontaktne. Má rovnaké vlastnosti ako bežná, no dá sa ňou zaplatiť za akýkoľvek nákup jedným dotykom. Dodatočne sa dá prepojiť s funkciou NFC, namiesto plastu je možné použiť váš smartfón. Jeho uvoľnenie a náklady na ročnú údržbu budú stáť 900 rubľov.

Tieto údaje umožnia pochopiť, koľko stojí udržiavanie platovej karty Sberbank, mali by sa však analyzovať aj tieto funkcie.

Vlastnosti platových kariet

Tento typ kariet vytvárajú zamestnávatelia z dôvodu, že na výplatu miezd musí každý zamestnanec vykonávať platby a prevody. K tomu všetkému je potrebné platiť úroky z hotovostného zúčtovacieho zariadenia.

Ak teda potrebujete vydávať peniaze v hotovosti, bankovky sa kupujú od servisnej banky. Ak prevod ide na kartu zamestnanca, časť prostriedkov sa zaplatí aj za tento prevod. V priemere je toto percento 1 %, čo padá na plecia zamestnávateľov.

Pre zníženie výdavkov sa vytvárajú miniúčty firmy, ktorých vedenie firmu nič nestojí. Spoločnosť však bude musieť vydávať mzdové karty svojim zamestnancom, za ktorých službu pri vysokej fluktuácii nebude potrebné platiť finančné prostriedky. Pre účtovníctvo stačí previesť jeden platobný príkaz na prerozdelenie financií a všetko prebehne úplne zadarmo.

Sberbank sa neustále snaží skvalitňovať služby zákazníkom a sprístupňovať im svoje produkty. Medzi početnými ponukami a programami v Sberbank existuje mzdový projekt pre tých, ktorí dostávajú mzdy na účet v tejto banke. Plast na pripísanie platu dáva svojim držiteľom určité privilégiá a otvára im väčšie možnosti, ako majú bežní klienti bánk.

Obsah stránky

Čo je platová karta

Sberbank vydáva rôzne plastové karty a niektoré z nich poskytujú svojim majiteľom určité privilégiá a pokročilé funkcie. Čo dáva platová karta klientom banky? Spolu s plastom na mzdy klient dostáva tieto funkcie:

• nepretržitý neobmedzený prístup ku kontrole a správe vašich prostriedkov prostredníctvom informačného a platobného terminálu a bankomatov;
• uchovanie všetkých vašich úspor, a to aj v prípade straty karty alebo jej poškodenia;
• nákupy a platby za služby v obchodoch, maloobchodných reťazcoch v Rusku a ďalších krajinách sveta;
• 24/7 bezplatný prístup k osobný účet v systéme služieb zákazníkom na diaľku Sberbank Online a v mobilnej aplikácii;
• pohodlie, bezpečnosť a pohodlie pri platbe za tovar a služby priamo aj na internete;
• akumulácia finančných prostriedkov prevodom časti zárobku do;
• špeciálne, výhodnejšie podmienky pri účasti v rôznych bankových programoch a využívaní bankových produktov;
• registrácia ďalších plastových kariet pre príbuzných účastníka projektu alebo jeho splnomocnených zástupcov;
• účasť na bonusových programoch;
• privilégiá od banky a jej partnerských spoločností a pod.

Platové karty Sberbank: typy a náklady na ich údržbu v roku 2017

Každý klient má právo nezávisle si vybrať najlepšiu možnosť plastovej karty z niekoľkých ponúkaných na príjem mzdy, pretože každý typ plastu sa od ostatných líši nielen dizajnom a dizajnom, ale aj nákladmi na služby, ako aj cenou. veľkosť maximálneho dostupného úverového limitu.

Sberbank vydáva tieto typy debetných kariet:

• karty na získanie veľkých bonusov „Ďakujem“;
• karty, pri ktorých si klient môže samostatne zvoliť individuálny dizajn za poplatok;
• klasický;
• mládež;
• Plast zlatej triedy;
• okamžité vydanie kariet "Momentum";
• karty s možnosťou využitia dopravnej aplikácie (určené na zaplatenie cestovného vo všetkých typoch verejnej dopravy);
• karty zapojené do charitatívnych programov Dar života;
• dôchodkové karty pre ľudí vo vyššom veku;
• dodatočné plastové karty.

Kreditné karty s pevným limitom sú nasledujúcich typov:

1. Zlato.
2. klasický.
3. Spád.
4. "Dať život" (môže byť klasický a zlatý).
5. Aeroflot (klasický, zlatý, podpis).

Zo všetkých vyššie uvedených druhov plastov na mzdy je možné vydať iba štyri:

1. Zlato.
2. klasický.
3. "Daruj život".
4. Aeroflot.

Platová karta Visa Classic od Sberbank

klasické plastové karty medzinárodná platba Vízové ​​systémy(Visa) sú najobľúbenejšie medzi platovými pracovníkmi. Vďaka jednoduchosti a jednoduchosti použitia je tento typ kariet jednoducho nepostrádateľný. Visa Classic môže byť debetná alebo kreditná karta. Debetnými kartami je veľmi výhodné platiť v obchodoch, kaviarňach, reštauráciách s využitím možnosti bezkontaktných platieb.

Debetná karta Visa Classic sa vydáva na obdobie troch rokov, potom je potrebné jej opätovné vydanie (táto služba je poskytovaná úplne zadarmo). Klient si môže vybrať menu podľa vlastného uváženia (na základe osobných okolností). kartový účet- ruble, americké doláre alebo eurá. Bez ohľadu na úroveň platu má držiteľ možnosť nezávisle doplniť kartový účet v akomkoľvek vhodnom čase a za akúkoľvek sumu.

Visa Classic má nasledujúce limity:

• za deň môžete previesť prostriedky na iné účty / karty nie viac ako 500 tisíc rubľov;
• prostriedky môžete vyberať denne, ale do 300 tisíc rubľov za deň.

Držitelia klasických kariet môžu využívať všetky výhody mobilná aplikáciaúplne zadarmo a sú tiež automaticky členmi bonusový program"Ďakujem zo Sberbank."

Pozor! Majitelia kartového účtu môžu nezávisle deaktivovať tie služby, ktoré boli automaticky pripojené a ktoré nepotrebujú.

Na kreditnej karte je stanovený limit do 600 tisíc rubľov (výška úveru sa určuje na základe finančné príležitosti a solventnosť každého jednotlivého klienta). Kreditná karta Visa Classic má lehotu odkladu až 50 kalendárne dni ktorý oslobodzuje držiteľa karty od platenia úrokov za použitie úverových prostriedkov. Ak úver nie je splatený pred koncom obdobie odkladu, potom sa zostatok dlhu úročí vo výške 23,9 až 27,9 %.

Jedným z rozhodujúcich faktorov pri výbere typu plastu na prevod mzdy je odpoveď na otázku, koľko stojí vedenie účtu? Do konca roka 2017 platí akcia, podľa ktorej sa prvý rok používania klasickej alebo zlatej vízovej kreditnej karty neúčtuje žiadny udržiavací poplatok. Všetky nasledujúce roky sa platia vo výške stanovenej tarifami pre podobné debetné karty. Náklady na ich údržbu sú 750 rubľov v prvom roku používania a 450 v nasledujúcich rokoch.

Zlatá karta pre mzdových klientov Sberbank

Zdôraznite svoj status a zároveň získajte omšu pridané vlastnosti a privilégiá od banky si môžete objednať zlatá karta. Jeho platnosť je presne tri roky, potom musí byť znovu vydaná. Rovnako ako klasická sa zúčastňuje bonusového programu.

Pozor! Účet pre karty zlatej triedy je možné otvoriť v národnej aj zahraničnej mene (euro a americké doláre).

So zlatou kartou klient získa nielen možnosť preukázať svoju platobnú schopnosť, ale aj mnohé ďalšie:

• pripojte a nastavte funkciu automatického prevodu, ktorá vám umožní pravidelne a bez porúch prevádzať peniaze vašej rodine a priateľom;
• využívať všetky výhody a užitočné funkcie aplikácie a mobilného bankovníctva;
• pripojte službu Piggy Bank a ušetrite peniaze na splnenie svojich snov;
• akumulujte bonusy „Ďakujem“ a použite ich na zaplatenie až 99 % nákladov na lístky do divadla, letenky, taxíky atď.;
• aktivujte si službu Autoplatba a nestarajte sa o včasné platby energií, splatenie úveru či doplnenie účtu mobilného telefónu.

Náklady na obsluhu zlatých debetných kariet sú 3 000 rubľov ročne.

Ako získať platovú kartu

Ak sa rozhodnete stať sa mzdovým klientom Sberbank a máte záujem o túto mapu, treba si to vedieť zariadiť. Ak ho chcete získať, potrebujete:

1. Vedúci spoločnosti, v ktorej pracujete, sa musí osobne dostaviť do pobočky banky a uzavrieť dohodu o účasti podniku/spoločnosti na mzdovom projekte.
2. Poskytnite banke zoznam zamestnancov, ktorí chcú byť obsluhovaní a poberajú mzdu v Sberbank, a množstvo ďalších potrebných dokumentov.
3. Potom musí každý zamestnanec spoločnosti samostatne podať žiadosť o otvorenie karty, pričom sa predtým rozhodol pre typ plastu (je ich niekoľko).
4. Po podaní žiadosti o vydanie plastovej karty niektorého z medzinárodných platobných systémov je potrebné počkať ešte niekoľko týždňov, kým ju banka vyrobí.
5. Pri prijatí karty na pobočke banky (možná je aj iná možnosť - v podniku) máte možnosť využiť ďalšie ponuky Sberbank a pripojiť k svojej karte užitočné služby ( mobilná banka, sporiaci účet, automatická platba atď.).

Ako dlho trvá karta

Po podaní žiadosti o spracovanie plastov na získanie mzdy sa mnohí zaujímajú o to, ako dlho sa budú karty vyrábať. Všetky plastové karty Sberbank, okrem kariet s okamžitým vydaním Momentum, sa vyrábajú do 10 až 14 bankových dní, ale čakacia doba trvá o niečo viac ako dva týždne. Všetko závisí od regiónu, v ktorom bola karta objednaná. Najdlhšie si na svoju plastiku musia počkať obyvatelia najodľahlejších oblastí Ruska. Debetné karty sa vydávajú oveľa rýchlejšie ako úver, pretože v tento prípad nie je potrebné zbierať informácie ani ich potvrdzovať faktami o platobnej schopnosti klienta.

Ak ste si objednali kartu s individuálnym dizajnom, tak doba výroby bude od 4 do 6 týždňov, v ojedinelých prípadoch o niečo dlhšia. Ide o to, že takéto karty sa nevyrábajú po jednom, ale vydávajú sa v dávkach. Vtedy banka nazbiera potrebný počet žiadostí o dizajn plastu s individuálnym dizajnom, následne ich zaradí do výroby.

Menná karta (v ľavom dolnom rohu je uvedená meno a priezvisko držiteľa) je pripravená o niečo dlhšia ako jednoduchá karta na plat. Je to spôsobené tým, že nominálny plast má viac stupňov ochranu. Takáto karta môže byť prepojená s vašimi elektronickými peňaženkami a voľne vyberať prostriedky z virtuálnych účtov na váš kartový účet v Sberbank.

Čo znamená kontokorentná karta Sberbank?

Samotný pojem prečerpanie v ekonomike, najmä v bankovníctvo, znamená prekročenie svojich finančných možností, prekročenie nastaviť limity. Sú situácie, keď sa už minula takmer celá mzda, no zrazu vznikli nečakané výdavky a zostatok na karte nestačí. Po starom si môžete požičať od susedov či blízkych príbuzných alebo získať požadovanú sumu na úver, ale oveľa jednoduchšie je využiť kontokorent.

Kontokorentná platová karta Sberbank poskytuje príležitosť nielen na použitie vlastné prostriedky ale aj kredit. Takýto plast je univerzálnou možnosťou platby, pretože kombinuje možnosti debetu aj kreditné karty. Ak sa na karte minie mzda, držiteľ sa nemusí obávať, že v najnevhodnejšom okamihu vyčerpá všetky dostupný limit. Môže voľne platiť kartou, vyberať peniaze z bankomatu, nakupovať cez internet na úkor prečerpania.

V tom momente, akonáhle ste začali čerpať kreditné prostriedky, bude na karte záporný zostatok so znamienkom mínus. Táto mínusová suma je dlh, ktorý bude krytý automaticky ihneď po pripísaní mzdy.

Dôležité! Ak zarobené prostriedky nestačia na splatenie dlhu, držiteľ karty môže samostatne vložiť prostriedky na účet.

Majitelia kontokorentných platových kariet môžu čerpať kreditné prostriedky za nasledujúcich podmienok:

1. Na mape v celkom určite definované a ustanovené úverový limit(maximálne množstvo úverové fondy ktoré možno použiť nad rámec mzdy). Limit je stanovený individuálne pre každého klienta na základe výšky jeho mesačného príjmu a solventnosti.
2. Hneď ako vznikne dlh (prečerpanie, prečerpanie), banka účtuje úrok z výšky dlhu (18 % ročne v národnej mene a 16 % v cudzej mene). Ak má klient nejaké porušenie v podobe prekročenia lehôt splatnosti, prípadne stanovených limitov, tak sa úroková sadzba zdvojnásobuje.
3. Splatenie kontokorentného úveru, ktorý vznikol, je povinné do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci vykazovania, to znamená, že ak dlh vznikol 3. deň aktuálneho mesiaca, musí byť uzavretý do 30. dňa nasledujúceho mesiaca. V opačnom prípade budete musieť zaplatiť dvojnásobok úroková sadzba na použitie úverov.

Kontokorentnú kartu by ste nemali považovať za jeden z druhov úverov. Kontokorent môže byť akousi poistkou proti nečakaným výdavkom.

Ako prepojiť kontokorent s platovou kartou Sberbank

Kontokorentné pripojenie je možné pri kontaktovaní banky v týchto prípadoch:

• vydať kartu (v žiadosti o uvoľnenie plastu musí byť uvedená túžba držať sa počtu mzdových klientov a pripojiť sa k prečerpaniu);
• priamo na pripojenie kontokorentného úveru k už existujúcej karte;
• na prepustenie nová karta s aktivovanou službou prečerpania.

Dôležité! Posúdenie žiadosti o pripojenie kontokorentného úveru trvá niekoľko dní a rozhodnutie padne do pracovného týždňa.

Aby banka mohla prijať kladné rozhodnutie o vašej žiadosti, musíte poskytnúť kompletný balík dokumentov:

• cestovný pas občana Ruskej federácie;
• potvrdenie o zamestnaní o príjme;
• osvedčenia o výške dodatočného príjmu (ak existujú);
• história zamestnaní;
• ďalší balík dokumentov (vodičský preukaz, doklady o vlastníctve hnuteľných a nehnuteľnosť, pas atď.).

Pôžičky od Sberbank pre držiteľov mzdových kariet

Pôžičky v Sberbank fyzickým osobám - držiteľom platových kariet sa vydávajú na viac ako priaznivé podmienky ako u iných kategórií zákazníkov, o čom svedčia početné recenzie tých, ktorí si už pôžičku zobrali. Medzi privilégiami stojí za to zdôrazniť:

• nižšie úrokové sadzby;
• neexistujú žiadne provízie (ani za poskytnutie pôžičky, ani za jej obsluhu);
• rýchle spracovanie žiadostí o úver;
• na registráciu je potrebné minimálne množstvo dokumentov;
• možnosť požiadať o úver prostredníctvom vzdialeného systému „Sberbank Online“ bez povinnej návštevy pobočky banky a pod.

Medzi existujúcimi úverovými programami so zvýhodnenými podmienkami pre mzdových klientov sú tri oblasti:

• zákaznícky úver;
• pôžička na auto;
• poskytovanie hypotekárnych úverov.

Pozor! Na oficiálnej webovej stránke Sberbank je kalkulačka, ktorá vám pomôže vypočítať výšku mesačnej splátky úveru a výšku preplatku na ňom. Na výpočet stačí zadať potrebné údaje do formulára kalkulačky.

spotrebiteľský úver

V Sberbank spotrebiteľský úver pre držiteľov platových kariet je možné v rámci týchto výpožičných programov:

• pôžička bez zabezpečenia;
• zabezpečený úver jednotlivcov;
• úver zabezpečený nehnuteľnosťou;
• úver na refinancovanie;
• pôžička vojenskému personálu zúčastňujúcemu sa na NIS (ak je mzdovým klientom vojenský pracovník).

Podmienky spotrebiteľských úverov pre fyzické osoby, ktoré sa stali mzdovými klientmi:

• možnosť získať úver na obdobie 3 až 60 mesiacov (5 rokov);
• banka si neúčtuje províziu za obsluhu a poskytnutie úveru;
• maximálna výška úveru je až 3 milióny rubľov;
• dostupnosť úveru so zárukou a bez záruky;
• mierne nižší úrok z úveru;
• vyžaduje sa iba cestovný pas;
• rýchle posúdenie žiadostí a rýchle rozhodovanie;
• žiadosť o pôžičku priamo v práci prostredníctvom služby „Banka v práci“;
• spracovanie úveru v ktorejkoľvek pobočke banky bez odkazu na miesto registrácie;
• smeny online aplikácie požiadať o pôžičku pre držiteľov platobných kariet cez Sberbank Online.

Hypotéky pre držiteľov mzdových kariet

Fyzické osoby - držitelia mzdových kariet Sberbank môžu prijímať hypotéku za zvláštnych podmienok:

• doba pôžičky je od 3 mesiacov do 30 rokov;
• akontácia je od 15% z výšky hypotéky;
• nižšie úrokové sadzby;
• možnosť získania úveru v národnom a zahraničná mena(euro, doláre);
• schopnosť poskytnúť ako kolaterál bývanie, na kúpu ktorého sa poskytuje úver, alebo akúkoľvek inú nehnuteľnosť na bývanie;
• žiadna provízia za poskytnutie pôžičky;
• rýchle posúdenie žiadosti a rozhodnutie o nej;
• možnosť získať pôžičku v zamestnaní.

Ako zatvoriť platovú kartu Sberbank

Plastová karta bez ohľadu na jej účel (platová, debetná, kreditná alebo sociálna) je majetkom vydavateľa, teda banky, ktorá ju vydala. Preto ak ho už nepotrebujete, musíte ho zavrieť a vrátiť banke. Pre to:

1. Musíte osobne požiadať s pasom v pobočke banky (najlepšie v tej, kde bol otvorený kartový účet).
2. Operátor skontroluje zostatok na karte (ak sú tam peniaze, môžete si ich vybrať cez bankomat, previesť na iný účet alebo prijať cez pokladňu).
3. Pracovník banky zadá všetky potrebné údaje do databázy a účet uzavrie.
4. Plast v prítomnosti klienta sa rozreže na polovicu.

Mnoho zákazníkov sa zaujíma o to, či je potrebné zrušiť účet, je možné kartu len tak zahodiť? Pri registrácii plastu je každý klient oboznámený s podmienkami jeho používania, vrátane nákladov na vedenie kartového účtu ročne. Spätná väzba od tých, ktorí sa už s touto situáciou stretli, naznačuje, že ak sa práve zbavíte plastu, v nasledujúcich obdobiach bude kartový účet záporný, pretože sa z neho bude účtovať poplatok za službu. Cenou za takúto nezodpovednosť môže byť množstvo problémov (negatívne ovplyvniť úverová história, vyskočí meškanie, „nahromadia sa úroky“, vznikne dlh voči banke atď.) a môžu vás otravovať tak, že zaplatíte nielen za službu, ale aj úroky a nikto okrem banky potrebuje to. Zrušenie kartového účtu ako zbytočného vás teda ušetrí zbytočných „bolestí hlavy“.

Mzdy po odchode do dôchodku

Ak ste z nejakého dôvodu museli opustiť podnik / spoločnosť, v ktorej ste dostali svoj plat, potom po odchode musíte kontaktovať banku a zatvoriť kartový účet, aby vám banka v budúcnosti neúčtovala poplatky za jeho vedenie. Ak však plánujete kartu naďalej používať (dopĺňať si svoj účet sám, vykonávať prevody, platiť ňou), máte právo si ju ponechať pre seba.

V tomto prípade nezabudnite na podmienky Sberbank pre používanie platovej karty, na ktorú ste ju vydali, aby ste predišli nedorozumeniam a možné problémy. Ak nezaplatíte poplatok za vedenie účtu včas, zostatok bude záporný, čo už bude zohľadnené bankový systém ako omeškanie, za ktoré patrí časové rozlíšenie pokút a úrokov. Vaša karta, ktorá predtým generovala príjem, sa tak zmení na „dlhovú dieru“.

Odpoveď: môžu zachytiť plast súdnych exekútorov v dôsledku toho, že máte určité dlhy (napr verejné služby, za elektrinu atď.). Ihneď po tom, ako zistíte, že prostriedky boli odpísané z účtu a karta bola zablokovaná:

1. Kontaktujte pobočku banky a zistite dôvod zablokovania a odpísania prostriedkov z účtu.
2. Ak ide o vec rozsudok, potom okamžite prejdite k súdnym exekútorom vykonávajúcim súdne rozhodnutie.
3. Uistite sa, že ich konanie je zákonné.
4. Napíšte vlastnú žiadosť o odstránenie zatknutia.
5. Spolu so žiadosťou predložte potvrdenie o príjme z vášho pôsobiska za posledných šesť mesiacov.
6. Budete tiež musieť poskytnúť písomný dôkaz z banky, že vaše zárobky sú prevedené na zatknutý účet.
7. Potom musia súdni exekútori zatknutie odstrániť.

Ani rozhodnutím súdu o splatení dlhu nemajú súdni exekútori právo odpísať viac ako 50 % z vášho celkového príjmu. Prípadne môžete vydať dodatočnú kartu a pripojiť automatický prevod finančných prostriedkov od zatknutej osoby. Poistíte sa tak proti protiprávnemu konaniu súdnych exekútorov.

Otázka: ako zistiť cez internet, či je platová karta pripravená?

Odpoveď: Ak si kartu objednal zamestnávateľ, čo sa stáva častejšie, ako ju vydáva priamo zamestnanec podniku, môžete sa o pripravenosti plastu informovať priamo od vedúceho spoločnosti. Akonáhle je balík s hotovými kartami zaregistrovaný na odoslanie do vašej regionálnej pobočky banky, dostanete SMS upozornenie, že vaša karta je pripravená.

Ak bol mzdový projekt spracovaný prostredníctvom Sberbank Online, potom po spracovaní žiadosti o vydanie kariet príde správa s heslom, pomocou ktorej môžete sledovať proces výroby plastov. Toto heslo je možné uviesť aj pri kontaktovaní Kontaktného centra, kde vám môžu byť poskytnuté aj informácie, o ktoré máte záujem.