Kombinezony księgowe: Wstęp, terminy, odpis. Księgowość w organizacji: rachunkowość i podatek

Instrukcje metodyczne zatwierdzone przez kolejność Ministerstwa Finansów nr 135N z dnia 26 grudnia 2002 r. Są dystrybuowane na wszystkich osoby prawne Na terytorium Federacji Rosyjskiej, z wyjątkiem instytucji budżetowych i kredytowych.

W celu uwzględnienia specjalnej odzieży w przedsiębiorstwie tworzone jest specjalny korpus, który określa listę specjalnych ubrań na podstawie funkcji proces technologiczny konkretne przedsiębiorstwo W pewnej branży. Jako podstawa do ustalenia minimalnej listy kombinezonów, a terminy jego stosowania, kwestie sektorowe są podejmowane, jeżeli nie są one przewidziane dla tej branży, a następnie typowe normy wydawania odzieży roboczej lub nieczelnych norm wydawania odzieży roboczej i specjalobuvi.

Rachunkowość na odzież specjalną

Ogródki, obuwie lub inne urządzenia ochronne w organizacjach można kupić różne sposobyMoże być dokonywany niezależnie nabyć od innych osób, uzyskanych przez założycieli jako wkład w autoryzowany kapitał lub inne uzasadnione sposoby.

Wszystkie kombinezony należące do organizacji, zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego uwzględniają dla celów. rachunkowość W rzeczywistym koszcie, tj. Kwota rzeczywistych kosztów wytwarzania lub nabycia obliczonego w kolejności przewidzianej w rachunkowości zapasów materiałowych i przemysłowych. Jeśli kombinezon stosowany w organizacji nie należą do niego, jest brane pod uwagę na rachunkach pozabilansowych pod względem kosztów określonych w umowie lub kosztu określonego właściciela.

Przed transmisją do produkcji lub działania, należącego do organizacji odzieży roboczej, a także kombinezon, który jest w zarządzaniu operacyjnym lub jurysdykcją gospodarczą, jest brana pod uwagę w kompozycji aktywa obrotowe Na koncie 10 "Materiały". Konto 10, w celu uwzględnienia kombinezonów, powinien mieć podpórkę "Sprzęt specjalny i odzież specjalną w magazynie".

W przypadku produkcji kombinezonów na własną rękę prowadzi rachunkowość kosztów prowadzona jest na kontach "Produkcji podstawowej" lub "produkcji pomocniczej". Po zakończeniu pracy nad produkcją kombinezonów, akt wykonanej pracy, ustalonej formy.

Podstawowe dokumenty księgowe Podczas przenoszenia do magazynu wykonanych przez własne jednostki, kombinezon są wymogami - napowietrznymi formami M-11 lub fakturą M-15 zatwierdzoną przez Komitet Statystyki Państwowej Federacji Rosyjskiej.

Wymagania - napowietrzna M-11 lub napowietrzna forma M-15 są sporządzane w trzech egzemplarzach. Jedna kopia pozostaje u producenta, druga jest przekazywana do Departamentu Rachunkowania w celu odzyskania odzyskiwania odzysku odzysku roboczej, trzeci razem z kombinezonami jest przeniesiony do magazynu lub innego miejsca przechowywania. Dzwoniąc do specjalnych ubrań do magazynu, projekt kolejność parafialna Formy M-4.

Księgowość w przedsiębiorstwie

W niektórych przypadkach kombinezon można natychmiast przenieść do produkcji do pracy, omijając magazyn. Ale nie zwolni się do wypełnienia dokumentacji magazynowej i księgowej. W tym przypadku dokumenty magazynowe pokwitowe i spożywcze i dokumenty pokwitowe są wypełnione w podziale, w którym otrzymano kombinezon dla operacji. Podział jest dystrybuowany, wśród tych pracowników, którzy są ustanowione przez kombinezon.

Organizacje inne niż podstawowe formy podstawowa dokumentacjamoże zastosować własne formy dokumentów do odzwierciedlenia ruchu wartości materiałoweW tym przypadku kombinezonie, ale jednocześnie własne formy muszą mieć wszystkie wymagane pola przewidziane Prawo federalne "O rachunkowości".

Do celów księgowych w przedsiębiorstwie, aby odzwierciedlić przeniesienie odzieży roboczej własna produkcja Magazyn jest dokonywany na obciążeniu "materiałów" konta "Specjalne wyposażenie i odzież specjalną w magazynie" oraz pożyczki rachunkowości kosztów do produkcji w wysokości kosztów jego produkcji. Rzeczywisty koszt wyprodukowanej odzieży roboczej określa się zgodnie z ustalonymi procedurami obliczania kosztów odpowiednich typów produktów. Pożyczka może być wynikiem konta "Produkcji głównej" lub "pomocniczej produkcji".

Przykład księgowości księgowych odzwierciedlających otrzymanie odzieży roboczej

Rachunkowość na specjalne wakacje odzieżowe w produkcji lub operacji

Do produkcji odzieży roboczej do produkcji, oprócz wymaganych formularzy, wymagania M-11 lub faktury M-15 mogą być stosowane Karty Lokumencyjne Formularze M-8.

W księgowości, wakacje odzież specjalna w produkcji, odzwierciedlenie w obciążeniu rachunku "Materiały" Subacount "Sprzęt specjalny i specjalna odzież" Rachunki kredytowe za rachunkowość materiałów i przemysłowych zapasów, co jest to wynik "Materiały" Subacount "Sprzęt specjalny i specjalna odzież w magazynie". Ta okablowanie wyświetla ilość rzeczywistych kosztów lub innymi słowy, rzeczywisty koszt wydany na zakup lub produkcję odzieży specjalnej.

Jeżeli okres użytkowania kombinacji, zgodnie z normami emisji, nie przekracza dwunastu miesięcy, może wywołać jednorazowe odpisy o swojej wartości w rachunkach rachunkowości zadłużenia dla kosztów produkcji w momencie wydawania kombinezonów dla pracowników.

Analityczna księgowość odzieży specjalnej działającej prowadzona jest w kontekście nazwy, ilości, rzeczywistych kosztów, dat, dat, podziałów i odpowiedzialności finansowej. Rachunkowość na specjalne ruchy odzieżowe w przedsiębiorstwie znajduje odzwierciedlenie w wyciągu zbywalnego. Analizy ruchu można prowadzić w formie elektronicznej.

Przykład księgowości księgowych odzwierciedlających wakacje odzież robocza

Procedura obejmująca koszty kombinezonów w kosztach produkcji

Spłata lub przeniesienie kosztów kombinezonów na kosztowne konta sprzedaży występuje w sposób liniowy proporcjonalnie termin użyteczne użycie Specjalna odzież przewidziana w typowych standardach sektorowych za darmo wydawanie odzieży specjalnej, butów specjalnych i innych urządzeń ochronnych osobistych. Dozwolone jednorazowe pełna spłata Koszt (rzeczywiste koszty lub rzeczywiste koszty) w momencie przeniesienia do działania odzieży specjalnej, którego okres użytkowania jest nie dłuższy niż 12 miesięcy.

W rachunkowości, rozliczanie wykupu kosztów odzieży roboczej znajduje odzwierciedlenie w obciążeniu rachunków kosztów w zakresie produkcji (na przykład, w sprawie debetu "podstawowych" rachunków "," produkcji pomocniczej "," wydatków sprzedaży "w handlu), i Konto kredytowe "Materiały" Subacount "Sprzęt specjalny i specjalna odzież działająca."

Koszty naprawy i pielęgnacji specjalnej odzieży (na przykład, czyszczenie, odpylanie, odgazowanie itp.) Są objęte kosztami kosztów, takich jak koszty produkcji, koszty sprzedaży, koszty usług lub wydatki.

Przykład publikowania odzwierciedlającym koszt kosztów odzieży roboczej za koszty

Rachunkowość do dyspozycji kombinezonów w rachunkowości

Podstawą do dyspozycji kombinezon w przedsiębiorstwie może być fizyczna zużycie, sprzedaż lub bezpłatny transfer, przeniesiony w formie depozytu założyciela stolica statutowa Kolejna organizacja, usuwanie z powodu wypadku, katastrofy naturalnej.

W rachunkowości konieczne jest prawidłowe odzwierciedlenie odpisu kosztów odzieży specjalnej, która nie jest używana z powodu usuwania. Workwear odpisu z kont rachunkowych prowadzi się w jego rzeczywistym dyspozycji fizycznej.

Jeżeli powód do dyspozycji kombinezon jest sprzedaż innej osobie, wówczas przychody ze sprzedaży są uwzględniane w wysokości określonej przez Strony w umowie o sprzedaży.

Odbicie w dochodzie rachunkowości i wydatki związane z odpisem odzieży specjalnej okres raportowaniaw którym są faktycznie produkowane. Dochody i wydatki z odpisu odzieży specjalnej są przychody i koszty operacyjne, a zatem podlegają wynikowi finansowego.

Pytanie dotyczące niemożności dalszej eksploatacji i odpisu odzieży roboczej w przedsiębiorstwie jest rozwiązane przez Komisję Inwentaryzacji, działającą na bieżąco lub pracującej Komisji Inwentaryzacji utworzonej w czasie zapasów.

Komisja do sprawdzania kombinezonów i ustanawia swoją sprawność do dalszego wykorzystania. Ponadto Komisja określa powód odpisu kombinezon, na przykład, naturalnego zużycia, katastrofy naturalnej, pożaru, win odpowiadających itp.

Udostępnianie osób w usterce odbywają się przedwczesne utylizacja odzieży roboczej, Komisja przygotowuje propozycje przywództwa, aby przyciągnąć odpowiedzialność sprawców.

Pod koniec inwentaryzacji Komisja przygotowuje ustawę do zapisywania odzieży roboczej i przedstawia go do zatwierdzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa. Po zatwierdzeniu akt przywództwa odpisu Komisja kontroluje prawidłowe usuwanie odzieży odzieżowej.

Firma może samodzielnie recykling, podczas gdy akt dyspozycji kombinezon jest sporządzony, na podstawie których z rachunkowościami rachunkowości i jest odpisywana wartość emerytowanej odzieży roboczej.

W przypadku likwidacji podmiotu prawnego nastąpi, wówczas kombinezon wymienione na rachunku 10.10, wraz z innymi TMC podlegających obowiązkowym inwentaryzacji, po czym właściwa Komisja zdecyduje, jak z tym zrobić. Kombinezony w tym przypadku mogą być realizowane lub przekazywane do spłaty zobowiązań niepieniężnych lub pozostawić w inny sposób.

Przykład księgowości księgowych odzwierciedlających usuwanie kombinezonów

Rachunkowość operacyjna odzieży roboczej w przedsiębiorstwie

Wszystkie kombinezon wydane pracownikom w przedsiębiorstwie jest własnością przedsiębiorstwa. Dlatego pracodawca jest zainteresowany stałą księgową operacyjną odzieży specjalnej i innego sprzętu ochronnego osobistego.

Wydawanie kombinezonów w przedsiębiorstwie występuje na podstawie układu zbiorowego opracowanego zgodnie z kwestiami sektorowymi wydawania kombinezonów, a znajduje odzwierciedlenie w osobistych kartach pracowników. Na osobistej karcie pracownika, znak na temat życia serwisowego i stopień zużytych odzieży roboczej. Oraz w dokumentach na wakacje odzieży specjalnej (wymagania, faktury) również podstawy wydawania.

Aby kontrolować żywotność kombinezonów i innego urządzenia ochronnego, zaleca się umieszczenie stempla od daty uruchomienia lub wydania pracownika.

Po zwolnieniu, przeniesienie do innej pracy lub na koniec życia kombinezon, pracownik wydany został zwrócony.

Odzież specjalna odzież zbiorowego stosowania, która jest wydawana tylko do wykonania dowolnej pracy, jest przechowywana w jednostce magazynowej, a następnie i przesyłana z przesunięcia na zmianę. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo kombinezonów obowiązkowych przenosi twarz, do której jest wydawany. Księgowość ds. Kombinezonów służbowych prowadzi się na kartach rachunkowych z uwagi "Duty".

Dostawa i zwrot pracowników roboczych do mycia, czyszczenia, naprawy, dezynfekcji jest sporządzane w oświadczeniu i podpisuje istotną osobę odpowiedzialną na akceptację odzieży specjalnej. Zwrot odzieży specjalnej sporządza się pod otrzymaniem pracownika. Podczas podania zimowych (izolowanych) kombinezonów z początkiem ciepłego sezonu, jeśli zorganizowano scentralizowany magazyn w przedsiębiorstwie, jest on również wydany przez oświadczenie o podpisach osób odpowiedzialnych.

Księgowość w organizacji: rachunkowość i podatek

Pomimo znaczącej poprawy metod pracy i pojawienia się nowych technologii, istnieje wiele zawodów, gdzie pracownik nieuchronnie ryzykuje zdrowie, a nawet życie. Jak niebezpieczna jest jego praca - określa się w trakcie specjalnej oceny warunków pracy (sut). Aby zmniejszyć ryzyko, chronić pracownika przed niebezpieczeństwami wynikającymi w miejscu pracy i zamierzone narzędzia do indywidualnej ochrony (PPE), które według Gost 12.4.011-89 są przeznaczone do ochrony:

• organy oddechowe, widok i słuch;
• ręce, nogi, głowa, twarz i skóra.

Ponadto istnieją środki na bezpieczeństwo i izolację, a także złożone.

Czego potrzebujesz karty księgowej karty

Po pierwsze, istnieją zasady dostarczania pracowników ze specjalnymi odzieżą, które są ustalone przez porządek Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny w wysokości 01.06.2009 N 290N, a formularz oświadczenia w wydawaniu odzieży roboczej. Ten mały dokument służy do kontrolowania organów (w tym przypadku, dla przedstawiciela inspekcji w sprawie pracy), dowód, że organizacja jest prawidłowo dostarczana do pracy na temat ochrony pracy, pracownicy zapewniają odpowiednią ilość sprzętu ochronnego osobistego. W przeciwnym razie nie unikają poważnych grzywien.

Po drugie, jest zakupiony przez pracodawcę do swoich funduszy, a zatem podlega rachunkowości i rachunkowości podatkowej. Ponadto Ministerstwo Finansów 12.05.2003 W liście nr 16-00-14 / 159 wyraził opinię, że można go uznać za pomocą głównych środków. Tak więc użycie powinno być starannie udokumentowane.

I po trzecie, najbardziej nieprzyjemny argument. Jeśli wystąpił przypadek na produkcję, będzie to najwyżej sprawdzić, czy pracownik odzieży zostanie poddany, podczas gdy sprawdzanie może wymagać od oświadczenia o wydaniu odzieży specjalnej (pamiętać - to tylko kolejna nazwa tego dokumentu ).

Ogólna forma karty rabatowej

Jak wypełnić oświadczenie o wydanie specjalnych ubrań

Karta księgowa jest wydawana natychmiast podczas jazdy. Najbardziej wrażliwym miejscem jest formulacja dotycząca nazwy typowych norm sektorowych: konieczne jest, aby nie mylić się i odnosić się do właściwego dokumentu. Takie normy istnieją na przykład dla:

• rolnictwo;
• przemysł chemiczny;
• górnictwo górnicze;
• metalurgia;
• budowa;
• transport.

Również na karcie księgowej ważne jest, aby poprawnie wskazać okresy użytkowania (uważnie zbadać znakowanie stosowane przez producenta).

Reszta formularza jest po prostu wypełniona. Na przedniej stronie wskazują:

• dane pracowników (jego nazwa, nazwa jednostki konstrukcyjnej, w której przybysze będzie działać, datę zatrudnienia);
• wzrost i rozmiar;
• normy sektorowe odpowiadające specyfiki przedsiębiorstw;
• lista obowiązkowych ubrań dla niego.

Jeśli strona twarzy jest rodzajem charakterystycznym dla pracownika i listy specjalnej ochrony, która na niej polega na nim, odwrotna strona mówi o ich rzeczywistym użyciu: czas ich odbioru i powrotu, a także ich stanu (procent zużycia ).

Wszystkie środki ochrony osobistej muszą mieć deklarację certyfikatu lub zgodności: liczba takiego dokumentu należy określić w każdej linii listy wyemitowanych narzędzi ochrony.

Przykładowe oświadczenie dotyczące emisji odzieży roboczej

Powyżej możesz pobrać puste miejsce osobistej karty księgowej na ekstradycję odzieży roboczej. Teraz oferujemy studiowanie wypełnionej próbki.

Aby poprawić warunki pracy, pracownicy mogą być wycofywane z zasad branżowych. Więc z własnej inicjatywy możesz:

• częściej zmienić kombinezon, ponieważ normy branżowe ustanowiły tylko terminy ich stosowania;

• zastąpić ogólnie do innego wyglądu. Aby to zrobić, w Regionalnej Inspekcji Pracy, wyślij pisemną prośbę. Jest to uzasadnione niż taka potrzeba. I dopiero po uzyskaniu pozytywnej odpowiedzi możesz dać innym kombinezonom dla pracowników. Jeśli zamiennik nie jest na przykład fundamentalną naturą, zamiast kurtki wydanej wiatrówcy, nie jest konieczne koordynowanie go (litera Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 5 kwietnia 2006 nr 03-03-04 / 1/320);

• aby rozdawać odzież roboczą dla pracowników, dla których nie jest wyposażony w typowe standardy. Aby to zrobić, mieć specjalną ocenę warunków pracy. Jeśli zgodnie z jego wynikami warunki pracy zostaną uznane za szkodliwe, niebezpieczne lub kontrastowe, emisja kombinezon zostanie uzasadniona. Procedura prowadzenia takiej oceny jest ustalana przez ustawę z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 426-FZ. Jeśli organizacja ma związek zawodowy, konieczne jest zgodzić się z emisją odzieży roboczej nie przewidzianej przez typowe normy.

Wszystko to następuje z części 2 art 221 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, pkt 6, 7 i 35 zasad zatwierdzonych przez Zakończenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

Gdzie skonsolidować procedurę wydawania odzieży roboczej

Procedura wydawania kombinezonów w celu zabezpieczenia w lokalnych dokumentach. Na przykład w umowie zbiorowej lub zatrudnienia lub przepisów pracy. Jednocześnie należy zatwierdzić następujące dane:

• lista postów związanych z szkodliwymi i (lub) niebezpiecznych warunków pracy, z zanieczyszczeniem;

• normy wydawania odzieży roboczej dla każdej pozycji;

• zdanie skarpet, po którym pracownik musi zostać wydany nowy zestaw odzieży roboczej.

Taki wniosek może być dokonany przez ustęp 6 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N, a także część 4 art. 189 i ustęp 9 części 2 art. 41 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej.

Przez jakie zasady wydawanie odzieży roboczej

Pracodawca musi nabyć kombinezon fundusze własne I daj mu pracowników za darmo. Takie wymóg powstał w części 3 art. 221 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej i ust. 4 Regulamin zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

W niektórych przypadkach odzież robocza może zakup ze składek na ubezpieczenie od wypadków i opiekunów .

Kombinezony, kaski, buty, maski gazowe i inne odzież robocze i urządzenia ochronne osobiste muszą być certyfikowane. Dlatego kupując je, musisz upewnić się, że istnieją certyfikaty zgodności. Nie można wydawanie pracowników nienadzorowanego sprzętu ochronnego. Wynika to z części 6 art 215, część 2 art. 221 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej i ust. 8 Regulaminu zatwierdzonych przez Zakończenie Ministerstwa Zdrowia Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290n.

Jeśli nie dostarczasz pracownikom kombinezon w razie potrzeby, są one uprawnione do zatrzymania pracy. W takim przypadku nie będą mogli ich ukarać w ramach odpowiedzialności dyscyplinarnej. Ponadto pracodawca jest zobowiązany do zapłaty pracowników w czasie bezczynności. Stwierdza się to w części 6 art. 220 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej i ust. 11 Regulamin zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

Ogólni pracownicy powinni nosić tylko czas pracy. Nie są uprawnieni do znoszenia go poza miejscem pracy. Wyjątek jest przewidziany dla poszczególnych przypadków, gdy w warunkach pracy nie można przestrzegać określonej kolejności. Na przykład na rejestrowaniu. Następnie kombinezon mogą pozostać w pracy. Dotyczy to w pkt 27 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

Aby przechowywać kombinezon, aby wyposażyć pokoje specjalne - garderoby. Taka wskazówka jest w pkt 30, 31 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

Zimowe kombinezony wydzielają zimną pogodę na początku. Wraz z wystąpieniem ciepłego sezonu należy zbierać i określić do przechowywania do następnego sezonu. Jednocześnie sezonowe skarpetki są włączone w czasie regulacji czasu przechowywania. W pkt 21 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N.

Na przykład w ten sposób zamówienie jest dostarczane w Moskwie i regionie Moskwy w produkcji elektrycznej dla kierowców elektrycznych z pracą zewnętrzną w zimie. Muszą wydać dodatkową kurtkę na leżącym izolacji. Korzystanie z takiej kurtki jest ustawione w ciągu 2,5 roku. Okres ten obejmuje czas, w którym kombinezon jest w magazynie. Tak więc, jeśli kurtka została wydana pracownik 16 listopada 2015 r., Wówczas konieczne jest zastąpienie go w dniu 16 maja 2018 r. Takie instrukcje są w typowych normach sektorowych zatwierdzonych przez uchwałę Ministerstwa Pracy Rosji z 16 grudnia 1997 r. Nr 63 i typowe standardyZatwierdzony przez uchwałę Ministerstwa Pracy Rosji 31 \u200b\u200bgrudnia 1997 r. Nr 70.

Odpowiedzialność za naruszenie zasad wystawiania odzieży roboczej

Uwaga:odpowiedzialność administracyjna jest przewidziana dla nieprzystosów pracowników z osobistą ochroną ochronną.

Przedsiębiorcy, organizacje i ich menedżerowie mogą poważnie ukończyć takie naruszenie. Ale tylko wtedy, gdy środki ochrony indywidualnej obejmują 4 klasę ryzyka zgodnie z przepisami technicznymi zatwierdzonymi przez decyzję Komisji Unii Celnej z 9 grudnia 2011 r. Nr 878. Na przykład może to być buty z przebicia i cięcia , kaski ochronne, osłony lub spawarki szklane itp.

Wymiary grzywien w tym przypadku będą:

• od 130 000 do 150 000 rubli. - dla organizacji;

• od 20 000 do 30 000 rubli. - dla urzędnicy. lub przedsiębiorcy.

Jeśli naruszenie jest powtarzane, wielkość grzywny będzie więcej:

• od 100 000 do 200 000 rubli. - dla organizacji;

• od 30 000 do 40 000 rubli. - dla urzędników lub przedsiębiorców.

Ponadto można zastosować poważniejsze środki karania administracyjnego do powtarzających się utraty wartości zamiast grzywny:

• zawieszenie działalności do 90 dni - dla organizacji i przedsiębiorców;

• dyskwalifikacje przez okres 1 roku do 3 lat - dla urzędników.

Takie zamówienie jest ustalane przez części 4, 5 i uwagi do art. 5.27.1 Kodeksu Federacji Rosyjskiej w sprawie przestępstw administracyjnych.

Kontrola pracy lub sąd dla jej aplikacji może ukarać menedżera. Inspektorzy mogą wykryć naruszenie podczas kontroli lub dowiedzieć się o tym od reklamacji pracownika.

Co zrobić z powróciłymi się kombinezonami

Ponieważ własność kombinezon pozostaje dla pracodawcy, pracownik jest zobowiązany do zwrotu:

• kiedy zwolnienie;

• podczas przeniesienia do innej pracy, dla których nie dostarczono go użycie odzieży roboczej.

Stwierdza się to w pkt 64 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135n.

Jeśli pracownik nie zwraca odzieży roboczej, jego koszt może być przechowywany z jego wynagrodzenia. Możesz także zrobić w przypadku, gdy pracownik psuje lub traci kombinezon.

Jak zachować rekordy odzież robocza

Emisja i zwrot kombinezonów odzwierciedlają się na rachunku osobistym wydawania sprzętu ochronnego osobistego (pkt 13 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 1 czerwca 2009 r. Nr 290n).

W zależności od okresu normatywnego skarpet, kombinezon mogą być:

• wziąć pod uwagę ją w składzie materiałów lub w ramach środków trwałych (litera Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 12 maja 2003 r. Nr 16-00-14 / 159);

• wyślij koszt kombinezonów, uwzględnione w składzie materiałów, w czasie lub równomiernie w okresie użytkowania.

Możliwe opcje księgowe Prezentacje są prezentowane stół. Wybrana opcja rachunkowości dla ogólnych bezpieczeństwa zasady rachunkowości Organizacje do celów księgowych.

Rada: Jeśli to możliwe, ustanowić pojedyncze kolejność rachunkowości i rachunkowość podatkowa Kombinezon. W takim przypadku nie będziesz miał różnic czasowych i aktywów z tytułu podatku odroczonego.

W zasadach rachunkowości zapisz do celów księgowych: "Kombinezon z użytecznym okresem życia ponad 12 miesięcy i warto ponad 40 000 rubli. Uważany za część środków trwałych. Jego wartość jest spłacana przez amortyzację metoda liniowa. Reszta odzieży roboczej jest brana pod uwagę w składzie materiałów. Jednocześnie kombinezon, których kadencja, której nie przekracza 12 miesięcy, jest odpisywany w tym samym czasie w momencie jego przeniesienia do pracowników. "

W rezultacie różnice tymczasowe mogą wystąpić tylko na kombinezon z okresem użytkowania w ciągu 12 miesięcy i wart nie więcej niż 40 000 rubli. W końcu, w rachunkowości podatkowej organizacja ma prawo niezależnie określić procedurę napisania odzieży roboczej. Na przykład, w czasie lub równomiernie dla kilku okresów sprawozdawczych, jako problemy z personelem odzieżowym (sub. 3, pkt 1 art. 254 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Jeśli w rachunkowości podatkowej, odzież roboczą, wrócimy na raz, a następnie rozliczanie takich wydatków odzwierciedlają równomiernie w okresie użytkowania kombinezonów.

Opóźniony obowiązek podatku.Obliczony od różnicy czasu, odzwierciedlają okablowanie:

Debet 68 Subacount "Obliczenia podatku dochodowego" Kredyt 77

- odzwierciedlenie odroczonego zobowiązania z tytułu podatku od różnicy w kosztach kombinezonów z okresem użytkowania w ciągu 12 miesięcy i wart nie więcej niż 40 000 rubli.

Miesięczny, jako koszt kosztu kombinezonów w rachunkowości, tworzą okablowanie:

Debet 77 Credit 68 Subacount "Obliczenia podatku dochodowego"

- Odroczone zobowiązanie podatkowe zostało wykupione z różnicy w kosztach kombinezonów z żywotnością ponad 12 miesięcy i warto nie więcej niż 40 000 rubli.

Księgowość w składzie materiałów

Przesyłaj odzież roboczą, aby korzystać z pracowników do odzwierciedlenia okablowania:

Kredyt debetowy 10-11 10-10

- Wydawane kombinezon do korzystania z pracowników.

Po wydaniu odzieży roboczej pracowników, uwiedziony w składzie materiałów, możesz wydać:

• wymaganie napowietrzne w formie nr m-11;

• karta graniczna w formie Numer M-8;

• faktura do urlopu materiałów z boku formularza nr m-15;

• oświadczenie o rozliczeniu na ekstradycję odzieży roboczej w formie nr MB-7.

Wszystkie te formy są w kierunkach, które są zatwierdzone przez uchwałę Komitetu Statystyki Państwowej Rosji 30 października 1997 r. 71a. Kolejność ich stosowania jest ustalona w pkt 19 i 20 Zalecenia metodyczneZatwierdzony przez Zakon Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N.

Napisz do kosztów kombinezonów odzwierciedlają okablowanie:

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) Kredyt 10-11

- odpisując koszt kombinezonów.

Jeśli koszt kombinezon odpisuje minutę, a następnie wykonaj ten okablowanie raz. Jeśli jednak jednolicie, wykonaj ten okablowanie w ciągu ustalony okres Jego użycie. Po raz pierwszy taki rekord powinien być wykonany w tym miesiącu, gdy kombinezon były w rzeczywistości pracownikiem. Zasady takie ustalane są w pkt 21 i 26 zaleceń metodologicznych zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N, pkt 13 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia Rosji Dated 1 czerwca 2009 r. Nr 290n.

Z jednorazowym odpisem kosztów kombinezonów organizuje kontrolę nad dalszym użyciem. Na przykład możesz przeprowadzić oświadczenie o księgowości kombinezonów. Jeśli niedobór zostanie ujawniony, konieczne jest odzyskanie uszkodzeń od sprawcy. O rachunkowości takiej operacji, zobacz Jak zastanowić się w rachunkowości i podczas opodatkowania niedoborów w inwentarzu .

Kredyt debetowy 10-10 10-11

- zwrócone kombinezony do magazynu (w wartości rezydualnej).

Wykonaj to okablowanie tylko wtedy, gdy koszt kombinezon odpisuje równomiernie. Jeśli koszt kombinezonu został napisany na raz, zwrot kombinezonu do magazynu w rachunkowości nie jest odzwierciedlone.

Podczas pisania kombinezonów po wygaśnięciu skarpet, wykonaj czyn. Ujednolicony formularz nie zainstalowany. Dlatego rozwijaj to sam. Najważniejsze jest to, że w akcie wszystkie niezbędne szczegóły Ponadto głowa musi zatwierdzić swoje zamówienie do księgowania polityki. Wynika to z art. 9 ustawy z dnia 6 grudnia 2011 r. Nr 402-FZ i ust. 4 PBU 1/2008.

Przykład refleksji w zakresie działalności księgowej na rzecz pozyskiwania, emisji i odpisu

W grudniu 2014 r. Master Production Company LLC "Zgodnie z przepisami dotyczącymi przemysłu, które kupiono dla głównego urzędnika produkcyjnego:
- Kurtka na podszewce izolacyjnej (skarpetki - 24 miesiące) o wartości 2832 rubli. (w tym VAT - Ruble 432);
- Artykuły plandeki (skarpetki - 12 miesięcy) o wartości 1180 rubli. (w tym VAT - 180 rubli).

W tym samym miesiącu organizacja wydała ogólnie pracownika.

W polityce rachunkowości "Master" mówi, że gościny warto nie więcej niż 40 000 rubli. Rozważane w składzie materiałów. Jednocześnie kombinezon, których koszt nie więcej niż 40 000 rubli. I termin, który jest nie więcej niż 12 miesięcy, jest napisany w tym samym czasie.

Księgowy księgowy dokonał następujących wpisów:

Kredyt dziecięcy 10-10
- 3400 rubli. (2832 RUB. - 432 rubli. + 1180 RUB. - 180 rubli) - pozyskana odzież robocza;

Debet 19 Kredyt 60
- 612 rubli. (432 rubli. + 180 rubli.) - Księgowość VAT z kosztów kombinezonów;

Debet 68 Subaccount "Obliczenia na VAT" Kredyt 19
- 612 rubli. - przyjęty do odliczenia VAT z kosztów kombinezonów;

Kredyt debetowy 10-11 10-10
- 3400 rubli. - napowietrzny został wydany pracownik;

Obciążenie 20 Kredyt 10-11
- 1000 RUB. - Koszt kostiumu tarpaulin jest odpisany.

Koszt księgowy księgowy "Masters" pisze równomiernie w ciągu 24 miesięcy od daty wystawienia pracownika. Miesięcznie od grudnia 2014 r. On tworzy okablowanie:

Obciążenie 20 Kredyt 10-11
- 100 rubli. (2400 rubli: 24 miesiące) - koszt kurtki jest brany pod uwagę w kosztach wydatków.

Ponieważ w listopadzie 2015 r. Wygasła zdanie normatywne skarpetki kostiumu tarpauliny, pracownik został wydany nowy zestaw. W tym samym czasie, zużyty kostium plandekowy jest odpisany na podstawie ustawy. Kurtka na podszewce izolacyjnej zostanie odpisana w listopadzie 2015 roku.

Księgowość kombinezon w składzie

Odzież robocza, rozliczana w środkach trwałych, refleksji na koncie 01 - na jednym z dwóch podpunktów: "środki trwałe w magazynie" lub "środki trwałe działające". Przy wydawaniu kombinezon dla pracowników należy ustawić w formularzu nr OS-1 i dokonać okablowania:

Debet 01 Subacount "Aktywa trwałe działające" Kredyt 01 Subaccount "Aktywa trwałe w magazynie"

- przeniesiony do stosowania personelu odzieżowego.

Odpis kosztów kombinezonów poprzez amortyzację odzwierciedlają okablowanie:

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44 ...) Kredyt 02

- Naliczana amortyzacja na kombinezon.

Wracając kombinezon do magazynu podczas odwołania lub przeniesienia pracownika do innej pracy odzwierciedlającej okablowanie:

Debet 01 Subaccount "Aktywa trwałe w magazynie" Kredyt 01 Subacount "Aktywa trwałe działające"

- zwrócił kombinezon do magazynu.

Kiedy odpisujesz kombinezon, zakwestionowane w aktywach trwałe, możesz dokonać działania w formularzu nr os-4. W instrukcjach zatwierdzonych przez uchwałę komitetu statystyk państwowych Rosji z dnia 21 stycznia 2003 r. Nr 7.

Zapisuj odzież roboczą, brana pod uwagę jako środki trwałe, odzwierciedlają okablowanie:

Debet 02 Kredyt 01 Subaccount "Aktywa trwałe działające"

- spisane kombinezon.

Po wygaśnięciu skarpet stara odzież robocza można odpisać. W tym przypadku okablowanie zależą od sposobu objęcia odzieży roboczej - w ramach materiałów lub środków trwałych.

Pracownik otrzymuje nowy zestaw. Jeśli jednak stare kombinezon nadają się do dalszego użycia, a następnie po czyszczeniu, praniu, naprawie itp., Można go publikować pracownikom. Taka kolejność wynika z pkt 22 zasad zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N. Wyrok skarpetek, takie kombinezon nie jest regulowany. Może być określony przez usługę ochrony pracy.

Sytuacja: jak zastanowić się w koszcie rachunkowości kombinezon, które nie miały czasu na odpisywanie wydatków z powodu zwolnienia pracownika. Pracownik zwrócił odzież roboczą do magazynu?

Jeśli jest całkowicie noszony - zepsuć w tym samym czasie. Jeśli nie - zawiesić odpis, dopóki nie zostanie wydany nowego pracownika.

Taki przypadek nie jest przewidziany w instrukcjach metodologicznych, które są zatwierdzone przez kolejność Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N. Dlatego musisz skupić się na zasadach i zamówieniach przewidzianych przez inne dokumenty regulacyjne.

W przypadku odzieży roboczej, nadaje się do użycia, możliwe jest zastosowanie zamówienia, które działa do środków trwałych, które zostały zachowane przez okres dłuższy niż trzy miesiące. To znaczy, aby zawiesić odpis kosztów do momentu nadmiernej odzieży otrzymać nowy pracownik. W przypadku środków trwałych jest to przewidziane w pkt 23 PBU 6/01.

W przypadku zużycia odzieży roboczej możesz użyć innych standardów. Jeśli więc Komisja Inwentaryzacja ustanawia, że \u200b\u200bzwrócone kombinezony są noszone i nieodpowiednie do dalszego wykorzystania, wartość rezydualna Możesz napisać 94 do konta w tym samym czasie. A jeśli osoby winne nie są zainstalowane - odpisując inne wydatki na konto 91-2. Taka kolejność wynika z postanowień ust. 34 i 40 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez kolejność Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. I 135N i pkt 11 PBU 10/99.

Sytuacja: jak zastanowić się w realizacji realizacji pracownika, który wcześniej wydał mu odzież roboczą?

Przychody i wydatki związane z odpisem z salda kombinezonów odzwierciedlają w rachunkowości w okresie sprawozdawczym, do którego odnoszą się.

Stwierdzono to w pkt 33 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135n.

Przychody ze sprzedaży pracownika odzwierciedlają odzwierciedlenie w wysokości określonej w umowie sprzedaży. Taka procedura jest zarejestrowana w pkt 32 instrukcji metodologicznych, zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135n.

Wdrażanie pracownika zastanowić się nad pożyczką Subacount 91-1 w korespondencji z rachunkiem 73. Jednocześnie, rezydualny koszt kombinezonów będzie posypany w debetie Subacount 91-2 (instrukcje dotyczące planu konta).

Jeśli odzież robocza uwzględnia materiały, wykonaj następujące okablowanie:

Kredyt debetowy 73 91-1

- odzwierciedlenie przychodów ze sprzedaży kombinezonów;

Kredyt debetowy 91-2 10-11

- odpisując resztkowy koszt kombinezonu;

Debet 50 Kredyt 73

- Dużo wypłacane pracownikowi kasjera.

Jeżeli ponowne wynagrodzenie kombinezon odbywa się z wynagrodzenia pracownika, a następnie dokonaj okablowania:

Układ debetowy 73

- Odbywa się od wynagrodzenia pracownika koszt odzieży roboczej.

Jeśli weź pod uwagę w ramach środków trwałych, wówczas realizacja odzwierciedla odzwierciedla:

Kredyt debetowy 73 91-1

- odzwierciedla wdrażanie pracownika odzieży roboczej;

DEBIT 91-2 KREDYTOWA 68 SUBACCUNT "Obliczenia na VAT"

- Naliczony VAT z wdrażania odzieży roboczej;

Debet 01 Subacount "Utylizacja środków trwałych" Kredyt 01 Subacount "Aktywa trwałe działające"

- zgodny początkowy koszt Kombinezony uwzględnione jako stała ocena;

Debet 02 Kredyt 01 Subaccount "Utylizacja środków trwałych"

- ilość naliczonej amortyzacji jest odpisana;

Debet 91-2 Kredyt 01 Subaccount "Utylizacja środków trwałych"

- odzwierciedlał resztkowy koszt kombinezonów;

Debet 50 (70) Kredyt 73

- Koszt pracownika kombinezony jest wypłacany.

Wynika to z instrukcji planu konta.

Sytuacja: Jak odzwierciedlić odzwierciedlenie do odpisu, jeśli nosi się wcześniej niż termin?

Koszt takich ubrań w rachunkowości będzie posypany w innych wydatkach.

Takie zamówienie jest przewidziane w pkt 30 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N.

Jednocześnie Komisja Inwentaryzacji (str. 34 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez kolejność Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N) powinna zdecydować o jego odpisu.

Koszty związane z odpisem z salda kombinezonów również refleksji w ramach niektórych wydatków. Zrób to w okresie sprawozdawczym, do którego odnoszą się. Stwierdzono to w pkt 3 3 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N i pkt 11 PBU 10/99.

Podczas zapisywania kombinezonów zrób okablowanie:

Kredyt debetowy 94 10-11

- Odzież specjalna jest odpisywana w wartości rezydualnej;

Debet 91-2 Kredyt 94

- odzwierciedlenie w innych wydatkach pisanych kombinezonów.

Takie zamówienie zostało ustalone w pkt 40 instrukcji metodologicznych zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N.

Ustawodawstwo pracy Federacji Rosyjskiej w art. 221 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej reguluje obowiązek pracodawców do zapewnienia wolnych pracowników zaangażowanych w niebezpieczne / szkodliwe lub specjalne warunki Certyfikowane narzędzia PPE do indywidualnej ochrony. Zrozumiemy, jak spisana jest odzież robocza odzwierciedlana w 2017 r., A kto powinien wydać PPE. Także rozważyć typowe okablowanie W przypadku kombinezonów, w tym tych, którzy oddalili pracowników.

Procedura regulacyjna do wydawania odzieży roboczej

Głównymi aktami regulacyjnymi regulując rachunkowość SIZ w 2017 r. Są: TC RF (art. 221, 209, 212), standardy modelu Modruda nr 997N z dnia 09.12.14, porządek Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny nr 290N z dnia 01.06.09. Wymień Wyemitowana odzież specjalna jest zawarta w kolejności 33N z dnia 24 stycznia, 15. Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Pracy, braku ramienia prowadzącego lub nie będzie podstawą niepewności pracowników z odzież robocza, która odnosi się do zaburzeń administracyjnych i karnych w dziedzinie ochrony pracy.

Uwaga! Wielkość grzywny niezgodności z procedurą wydania personelu SIZ wynosi: 20 000-30 000 dla urzędników, 130 000-150 000 dla podmiotów prawnych (CACS statystyki Federacji Rosyjskiej. 5.27.1 § 4).

Kombinezony księgowe są prowadzone zgodnie ze standardowymi standardami zatwierdzonymi do indywidualnych sektorów gospodarki, zawodów, pasów klimatycznych i innych decydujących cechach. Workwear odpisu podczas odwołania pracownika (okablowanie przedstawiono poniżej), wytwarzane przez specjalne zasady. W tym samym czasie, wszystkie PPE, w tym odzież, buty, rękawiczki i różne urządzenia bezpieczeństwa, muszą być certyfikowane lub zadeklarowane w zakresie standardów bezpieczeństwa.

Kombinezony księgowe.

Księgowość obejmuje zdobywanie magazynu, wydawania pracowników, zwrot odpowiednich instancji. Końcowy etap jest odpisem kombinezonów: W 2017 r. Księgowość, wydatki obejmują PPU poprzez jednorazowe zadanie lub poprzez mundur amortyzacji w określonym okresie. Wybrana metoda musi być skonsolidowana w polityce rachunkowości Spółki.

Księgowość w zależności od okresu operacyjnego przydzielają 3 kategorie:

1. SIM używaj do 12 miesięcy.
2. SIZ Czas trwania stosowania więcej niż 12 miesięcy, przypisywany TMT na kryterium wartości.
3. SIZ Życie użytkowania od 12 miesięcy. i kosztuje ponad 40 000 rubli. Przypisywane do obiektów środków trwałych.

Ważny! Niezależnie od sposobu napisania kombinezonów w rachunkowości 2017 r., Aby kontrolować bezpieczeństwo, konieczne jest przechowywanie zapisów pozostałości i ruchów SIZ na koncie wolnym.

Co odnosi się do kombinezonów w rachunkowości:

• Specjalne kostiumy.
• Obuwie.
• Kamizelki.
• Kombinezon.
• Peleryna.
• Rękawiczki.
• Spaddras, maski.
• Inny.

Minimalne odpisy kombinezon w rachunkowości są ustalane prawno. Pracodawca ma prawo do niezależnego zmiany wskaźników, jeśli prowadzi do wzrostu poziomu ochrony pracowników. Jeśli w przedsiębiorstwie wykorzystywane są zwiększone normy, w celu uzasadnienia wydatków, konieczne jest skonsolidowanie obowiązujących przepisów w Wewnętrznych LNA (układy zbiorowe, stanowisko związku zawodowego itp.).

Workwear odpisu - okablowanie

Powrót kombinezony podczas odrzucania pracowników - Oferty

Kiedy pracownik zostaje zwolniony / przetłumaczony na inny dział, fundusze muszą zostać odpisane. W tym przypadku zwrot kombinezonów jest wydawany na zwolnienie pracownika - Postawy są następujące:

• D 10.10 do 10.11 - W wartości rezydualnej odzwierciedlało zwrot pieniędzy.
• D 94 do 10.11 - Nieodpowiednia odzież.
• D 91.2 do 94 - Klasyfikowano koszt PPE na innych wydatkach.

Trzymanie się do kombinezonów po zwolnieniu - okablowanie:

• D 73 K 94 - Wykryto obrażenia dla bezzwrotnej (materialnie odpowiedzialną osobę) kombinezon.
• D 70 k 73 - Odbijający retencję dla kombinezonów, gdy zwolnienie: okablowanie będzie inne, jeśli sprawca jest wystarczająco krótki, a mianowicie:
• D 94 K 10.11 - Odpis na rzeczywistej wartości zagubionych kombinezonów.
• D 91.2 do 94 - niedobór odzieży roboczej przypisuje się koszty organizacji.

Wiele przedsiębiorstw handlowych zapewnia własnym pracownikowi różnego rodzaju sprzętu ochronnego, a także specjalną odzieżą do bezpośrednich obowiązków.

Ten rodzaj nieruchomości, wybitny w tymczasowym użytkowaniu, ma okres użytkowania, a także trwałość. Dlatego konieczne jest prawidłowe zapisanie rodzaju rozważanego właściwości.

Aby wdrożyć odpowiednią procedurę, będziesz musiał dokonać specjalnego ustawy o odpisie. Ponadto istnieją inne dokumenty, aby utworzyć, które są konieczne obowiązkowy.

Podstawowe koncepcje

Zgodnie z Kod pracy Federacja Rosyjska, a także duża liczba różnych dokumentów regulacyjnych, musi zapewnić pracownikom osobistym urządzeniu ochronnym, mundurowi.

Takie obiekty są kupowane na koszt samego przedsiębiorstwa, niektóre środki są wydawane. W związku z tym, a następnie takie wydatki odpowiednio.

W przeciwnym razie możliwe jest wystąpienie bardzo różnych trudności. Dziś konieczne jest utrzymanie wystarczająco ścisłego raportowania księgowego.

W przeciwnym razie prawdopodobieństwo błędów wykrywania jest specjalnym korpulatem sterującym. Usługa podatkowa sprawia, że \u200b\u200bkonieczne jest kontrolowanie aktów napisania tego rodzaju nieruchomości.

Takie akty zainstalowanego formularza nie mają. Niemniej jednak powinny być sporządzane zgodnie z pewnymi ustalonymi standardami.

Indywidualny sprzęt ochronny (PPE), różne mundury i kombinezon mogą być wypisane wcześniej ustalone przez czynnik wykonania.

Zawiera sekcje:

To jest to dokument regulacyjny Powiewasz się najpierw. Konieczne jest również zapamiętanie standardów ustanawiających w określonym przedsiębiorstwie.

W rzeczywistości jest to właśnie z naciskiem na to, że wymagane są akty rozpatrywanego typu. Ważne jest, aby pamiętać, że standardowy format dokumentu tego typu jest po prostu nie ustalony w przepisach.

Jednocześnie istnieje lista obowiązkowych elementów. Ich nieobecność może spowodować szeroką gamę trudności. Przede wszystkim precyzyjnie z organami regulacyjnymi - federal usługa podatkowa Rf.

Równie ważny dokument jest wskazany przez pewne warunki przechowywania, sporządzenie i prowadzenie aktów tego gatunku.

Obowiązkowe do rozważenia artykułu:

Istnieje wystarczająco duża liczba niuansów najbardziej innym typem. Są wymienione w standardach legislacyjnych.

Uważna uwaga dokumentów regulacyjnych pozwala rozwiązać dużą liczbę różnych zadań. Przede wszystkim, aby uniknąć błędów podczas opracowywania dokumentacji tego typu.

Jak utworzyć pusty akt odzwierciedlany

W przypadku braku odpowiedniego doświadczenia w zakresie tworzenia tego rodzaju aktu, konieczne będzie poszukiwanie porad z wykwalifikowanymi pracownikami.

Zazwyczaj takie akty są księgowym lub sklepem przedstawiących rolę gospodarczej / materialnej w przedsiębiorstwie.

W Internecie istnieje wystarczająco duża liczba różnych zasobów z przykładowymi dokumentami. Możesz po prostu pobrać wstępnie skompilowaną formę ustawy o odpisie odzież roboczej, osobistym sprzętem ochronnym.

Po tym po prostu wypełnij odpowiednie puste pola. Możliwe jest zminimalizowanie prawdopodobieństwa jakiegokolwiek błędów.

Do głównych problemów, aby zbadać, które będą musiały być z góry, są następujące:

• jaki jest powód;
• niespójny;
• wypełniony wzór.

Wskazany jest powód

Jednym z obowiązkowych wypełnienia akt ust.

Takie powody obejmują:

W rzeczywistości, jako powód, możliwe jest, aby wszystko wskazać. Ale jednocześnie konieczne jest pamiętanie o znaczeniu takich aktów.

Często sytuacja, gdy istnieją dość poważne grzywny na podstawie nieprawidłowego wypełnienia. Najlepiej studiować z góry normy legislacyjne z tej okazji.

Założony w ruinach.

Najczęściej powód do pisania ubrań jest niemożnością jego dalszego wykorzystania z powodu awarii. W pewnym momencie odzież po prostu zawodzi.

Ale aby potwierdzić ten fakt, że konieczne będzie utworzenie specjalnej prowizji. Ustanawia fakt uszkodzenia do wykorzystania SIZ, ubrania.

Istnieje wiele różnych niuansów związanych z rodzajem osobistego sprzętu ochronnego. Na przykład, przy stosowaniu tych na podstacjach elektrycznych przeprowadza się roczna kontrola, weryfikacja takich funduszy.

Często z różnych powodów taka nieruchomość wchodzi w ruinę. W rezultacie istnieje potrzeba odpisywania.

Dla niektórych gatunków odzieży specjalnej SIZ jest skompilowany ze specjalnymi formami. Ponownie powstają w zależności od zakresu przedsiębiorstwa.

Wypełniona próbka

W przypadku braku odpowiedniego doświadczenia warto znaleźć dokładnie z prawidłowo skompilowaną próbką. Możesz go znaleźć bez żadnych trudności w Internecie.

Akt ten obejmuje następujące główne sekcje:

• , a także f.i.o. głowa, która zatwierdza ten dokument za pomocą podpisu, dekodowania;
• tytuł dokumentu;
• data przygotowania;
• kto jest zawarty w Komisji (posty, pełne imię);
• czy obrażenia materialne są naliczane, jego wartość;
• podstawa do napisania nieruchomości (niepowodzenie, niemożność użytkowania, koniec okresu użytkowania lub data ważności nieruchomości)
• wskazuje ilość kwoty, do której przeprowadza się odpis;
• inne - Certyfikat ustawy ma prawo do swobodnego uznania włączenia innych przedmiotów w tym dokumencie, sekcje.

Ustawa o odpisaniu formularza odzieży roboczej C8 jest standardem. Oprócz tego formularza można również użyć C9. Dokumenty te mogą być stosowane w realizacji odpisu inwentaryzacji, różnych innych nieruchomości.

Procedura wypełniania tego rodzaju dokumentacji jest całkowicie standardowa. Opracowane formy Minstrojactecture.

Jeśli to możliwe, konieczne jest zbadanie głównych niuansów związanych z procedurą wdrażania do odpisu takiej nieruchomości.

Istnieją pewne funkcje związane z procesem opracowywania czynów. Najlepiej jest zautomatyzować ten proces i zastosować wstępnie opracowane formy.

W przedsiębiorstwach z niebezpiecznymi i szkodliwych warunków produkcyjnych jest okresowo zakupiony kombinezon. Daty odpisu Siz zależy od dokładnie, w jaki sposób są one dostarczone dla pracowników, a także z okresu operacyjnego produktów. Koszt elementów jest zawarty wydatki produkcyjne.. Księgowość ogólna prowadzona jest zgodnie z danymi uzyskanymi z pierwotnej dokumentacji.

Zapewnienie SIZ.

Ochrona pracy i pracownicy ochrony zdrowia jest jednym z kluczowych zadań głowy firmy. Zgodnie z 210 artykuł TC pracownicy niektórych przedsiębiorstw są zobowiązani do otrzymywania odzieży roboczej. Konieczne jest zapobieganie wpływowi negatywnych czynników produkcyjnych. PPC są używane, gdy bezpieczeństwo działalności nie może być dostarczone tylko przez istniejący sprzęt i organizację produkcji.

Klasyfikacja

Narzędzia ochronne są podzielone na:

1. Spakacje, garnitury izolacyjne.
2. Środki ochrony narządów oddechowych. Obejmują one pneumatyczne.
3. Kombinezon.
4. Oznacza zapewnienie ochrony nóg, rąk, głowic, oczu, twarzy, narządy słuchu. Wśród nich, w szczególności buty, botki, rękawiczki plandeki, okulary, tarcze, berety, kaski, słuchawki.
5. Oznacza zapewnienie ochrony przed upadkiem.
6. Preparaty dermatologiczne.

Technika bezpieczeństwa

Ustawodawstwo ustanawia procedurę zgodnie z którymi pracownicy są świadczone przez ochronę. Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia Pefa osobom zajmującym się zanieczyszczonym obszarom i szkodliwym branżom. Ponadto pracodawca musi zapewnić konserwację, pranie, suszenie, dezaktywację, dezynfekcję, a także naprawę odzieży roboczej. Zgodnie z postanowieniami artykułów 215 TC, PPE, w tym wytwarzanie zagraniczne, muszą być zgodne rosyjskie standardy I mieć certyfikat. W przeciwnym razie użycie funduszy jest zabronione.

z zawodu

Z reguły są przewidywane akty regulacyjne.otrzymane przez organy wykonawcze. Na przykład odpowiednie przepisy są obecne w kolejności Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 01 października. 2008 nr 541n. Zatwierdził standardy do wydawania kombinezon dla pracowników zaangażowanych w przedsiębiorstwa z szkodliwymi, niebezpiecznymi warunkami działającymi w podwyższonych temperaturach na obszarach produkcyjnych. Zamówienie przewiduje typów i ograniczeń SIZ na rok. Nazwy zawodów dokument regulacyjnyzaczerpnięte z kwalifikujących się katalogów.

Procedura przyznawania

Zasady wydawania PPE ustanawiają, że specjaliści zawodów przewidzianych w typowych normach otrzymują odzież roboczą niezależnie od tego, czy ich posty są obecne w kwalifikujących się katalogach lub innych aktach. Ministerstwo Zdrowia i Rozwój Społeczny jest wyposażony w prawo do podjęcia innych przepisów regulujących te kwestie. Na przykład zamówienia mogą być publikowane, regulując emisję odzieży roboczej do pracowników gospodarki wodnej, usług mieszkaniowych i komunalnych, metalurgii, budowy, górnictwa lub przedsiębiorstw z ropą i gazem.

Warunki produkcji

Są uważane za określenie kryteriów regulacji emisji odzieży roboczej. Na przykład, w przedsiębiorstwie chemicznym, w każdym przypadku, limity są ustalane dla świadczenia sterowników SIZ, ślusarzy, spawaczy, żurawek, techników laboratoryjnych. Ustawodawstwo może określić poszczególne rodzaje odzieży roboczej, aby korzystać z konkretnych stanowisk przez pracowników. Na przykład takie przepisy są świadczone dla przedsiębiorstw spożywczych. Ci pracownicy są oferowane kapelusze, zimowe kombinezony, skórzane buty itp. Kierowcy kompleksowych przedsiębiorstw kompleksowych powinny również otrzymywać PPE. Jednak rzeczy muszą spełniać wymogi ustalone dla tego obszaru działalności. Na przykład, zimowe kombinezony Musi być chroniony przed wodą, przepływ elektryczny.

Udostępnianie SIZ na limitach

Pracodawca ma prawo przekroczyć ustalone standardy emisji. Ta konieczność jest określona przez osobliwości działalności produkcyjnej. Prawo do przekroczenia limitów jest przewidziany w 221 Artykuł TC. Akceptując odpowiednią decyzję, pracodawca zgadza się z przedstawicielami związku zawodowego. Określenie czynników w tym przypadku są możliwości finansowe Produkcja, priorytety w organizacji polityki zarządzania personelem. Pracodawca może zapewnić pracownikom rodzaje PPE, nie przewidziane w aktach prawnych. Na przykład może być wyjątkowy letnie kombinezony. Jednak w tym przypadku certyfikacja jest wymagana w obszarach działalności produkcyjnej pracowników.

Dokumentowanie

Na etapie podpisania umowy pracownik musi być zaznajomiony z zasadami regulującymi emisję odzieży roboczej. Firma tworzy specjalny rejestr w specjalnościach i pozycjach, dla których zapewniono PPE. W takich instrukcjach sekcje można zapewnić sekcje, które wskazują liczbę, czas trwania działania zestawów. Na przykład, letnie kombinezony Może być dostarczany w ilości 1 zestawu na pracownika. Czas trwania działania - od maja do września. W stwierdzeniu mogą być oddzielne środki ochrony, ich liczba i częstotliwość przyznawania. Takie rejestr jest zwykle sporządzane w przedsiębiorstwach zatrudnionych w budowie, przetwarzaniu, górnictwie, produkcji chemicznej. W normach wydawania regularnego zastąpienia odzieży roboczej. Przez główne zasadyNowe PPES nie są mniejsze niż raz w roku. Normy wydawające mogą być odzwierciedlone w porozumieniu zbiorowym lub wykonanym oddzielny akt. Informacje o tym, które SIZ został odebrany przez pracownika, są wskazane na jego osobistej karcie.

Ważny moment

Jeżeli pracodawca zatwierdza ulepszone ogólnie wydające normy, a następnie istotne informacje znajdują się odzwierciedlone w porozumieniu zbiorowym. Jednocześnie podano standardowe kryteria zalecane przez ustawodawstwo modyfikowane w przedsiębiorstwie. Fakt świadczenia pracownika SIZ jest potwierdzony przez jego podpis. Ekstradycja kombinezonów jest dokonywana przez upoważnionego pracownika przedsiębiorstwa. PPC zapewniają personel praw do wynajęcia. Podczas zwolnienia lub tłumaczenia pracownika do innej pozycji, która nie wymaga stosowania odzieży roboczej, produkty są zwracane do pracodawcy.

Specyfikacje zastępczego SIZ.

W niektórych przypadkach pracodawca po koordynacji z inspektoratem państwowym zjednoczenia i związku zawodowego w celu zakupu odzieży roboczej innych niż wyżej wymienione normy. Takie działania są zazwyczaj określane przez pragnienie przywództwa, aby zapewnić najlepszą ochronę personelu. Na przykład szlafrok można zastąpić kostiumem HB. Pracownik zamiast skóry może uzyskać gumowe buty. Pół etuszki ze sztucznego materiału można zastąpić kizzi. Specjalna uwaga Jest wypłacany do materiału, z którego wykonane są kombinezony. Fartuch na bazie gumowanej można zastąpić polimerem, jeśli w tym przypadku lepiej chronią pracownika. Podobna sytuacja ze środkami do ochrony rąk. Na przykład, jeśli wymaga proces produkcji, rękawice plandeki mogą zastąpić polimer.

Niuanse.

Niektóre PPES mogą być zapewnione pracownikom po wstępnej certyfikacji obszarów przemysłowych. Lista takich funduszy obejmuje w szczególności wtyczki, filtry światła, okulary, rękawicach PVC, galoszy, maski gazowe, dywan, respirator itp. W ramach certyfikacji jest badana. działalność zawodowa. Zgodnie z ustalonymi wynikami. SIZ, który otrzymuje pracowników, musi odpowiadać im seks, wzrost, rozmiar, a także warunki działalności. Fundusze obowiązkowe są dostarczane przez personel w momencie wykonania. operacje technologiczne.za które są dostarczane. Transmisja takich PPS jest przeprowadzana między zmianami. Odpowiedzialny za wykorzystanie funduszy są mistrzowie stron. Wraz z wystąpieniem zimnej pogody wystawiane są ciepłe rzeczy: kurtki, tulupy, buty, ruiny itp. Wraz z przybyciem ciepłego sezonu surują do magazynu do następnego sezonu.

Liczba zestawów

Dla każdego pracownika jest jedna norma. Jednak od 2014 r. Można go powiększyć. Na przykład, jeśli 5 par rękawiczek opiera się na rok, pracownik może uzyskać 10 par przez 2 lata. Według ustawodawców, to zamówienie pozwoli personelowi wyglądać bardziej schludnie. Należy również zauważyć, że obecnie może zapewnić różne SIZ pracowników, którzy łączą kilka działań. Na przykład, jeśli obywatel jest wymieniony w pozycji baterii i kierowcy jednocześnie, otrzymuje dwa odpowiednie zestaw. Wyjście personelu do pracy bez PPE jest uważane za naruszenie dyscypliny. Jeśli pracownicy są w sprawie produkcji niewłaściwej formy, prawo przewiduje karanie za zarządzanie przedsiębiorstwem.

Ochrona rąk

Najbardziej niedrogie i wspólne środki są rękawiczkami. Chronią ręce przed skażeniem, zadrapaniami, otarciami, małymi efektami mechanicznymi. Rękawica HB wykonana jest z naturalnej przędzy bawełnianej. Zapewnia bezpłatną wymianę powietrza, zapobiega nadmiernej pocenie się. Rękawica HB chroni ręce podczas wykonywania stolarki, zbierania mechaniczne, farby, budowlane, magazynowe, naprawy naprawy samochodów. Ten rodzaj PPE jest używany w przedsiębiorstwach transportowych Cargo, serwisu samochodowego, stacjami serwisowymi. Dodatkowa opór zapewnia powłokę polimerową. Rękawica PVC chroni przed poślizgiem do szczegółów, tworzy stabilny uchwyt z obiektami.

Sprawozdania finansowe.

Kombinezon rachunkowy jest wykonany zgodnie z rzeczywistymi kosztami nabycia. Firma może samodzielnie uczynić PPE. W tym przypadku koszty pierwszej grupy wydawania produktu na rachunkach, które uogólniają informacje na temat kosztów produkcji. Koszt wytwarzania oblicza się kosztem. Obejmuje wszystkie wydatki. Podczas kierunku produkt końcowy Wydano akt wykonanych prac. W takim przypadku dokumenty są rejestrowane:

Db sch. 23 CD. Sch. 10 pod względem kosztów produkcji.

Analityka jest szczegółowo prowadzona, wskazując numer, nazwę, datę otrzymania i zwrotu, a także odpowiedzialnych finansowo pracowników.

Standardy specyfikacji kombinezonów

Procedura dysponowania SIZ zależy od tego, czy środki są przypisane do systemu operacyjnego lub są zawarte produktywne rezerwy. Zazwyczaj kombinezon odnosi się do ostatniego. Jednak w kosztach, ponad 40 tysięcy rubli, a okres pracy przez dłuższy niż rok, jest on włączony do głównej stali. Podczas formowania dokumenty księgowe Zastosować. Utylizacja może być wydana w linii liniowej przez okres użytecznej eksploatacji lub bezpośrednio na świadczeniu pracownika. Pierwsza metoda jest stosowana, jeśli termin użycia jest więcej niż rok, drugi, odpowiednio, mniej niż rok. Należy zauważyć, że w niektórych przedsiębiorstwach zapewnia mundur, nie ma na celu zapewnienia ochrony pracowników z niekorzystnych skutków warunków produkcyjnych. Nie jest odpowiednio kombinezon, jego rachunkowość ma własne specyfikacje. Jednolity, z reguły wskazuje pracownik należący do konkretnej firmy. Standardy specyfikacji kombinezonówUstalone przez prawodawstwo można zmienić na bok powiększenia. Dozwolone jest to w następujących przypadkach:

1. Zmniejszenie okresu działania rzeczy. Zasady zapewniają maksymalne wykorzystanie odzieży. Nie można go zwiększyć, ale zmniejszyć - jest możliwe.
2. Wymiana pewnego rodzaju PPE do drugiego. Jak wspomniano powyżej, odpowiednia decyzja powinna być skoordynowana z inspektoratem państwowym na piśmie.
3. Zapewnianie SIZ do pracowników, za które nie jest dostarczane w typowych normach. W takich przypadkach świadectwo działalności produkcyjnej jest wstępnie wykonane.

Nie wolno zmniejszyć. Jeżeli, zgodnie z prawem, pracownik musi otrzymać dwie pary spodni rocznie, to niemożliwe jest mu zapewnienie mu. W przeciwnym razie głowa może dostać się dobrze. Jeśli taka naruszenie zostanie ponownie dozwolone, może pociągać za sobą zawieszenie przedsiębiorstwa do 3 miesięcy. Z powyższego wynika, że \u200b\u200bjeśli pracodawca ustanawia własną, powinny zwiększyć ochronę personelu, poprawić bezpieczeństwo pracowników PPE, a nie pogarszać ich.

Główne sposoby przejścia na emeryturę

Ogółki są odpisane zgodnie z wydatkami, które były faktycznie produkowane na jego produkcji lub nabycie. Instrukcja niezależnie decyduje, która metoda wykorzystująca koszty w kosztach produkcji. To może być skończone:

1. Całkowicie w czasie wakacji.
2. Częściowo przez pewien okres od początku zastosowania.

Kombinezony, które nie przekraczają 3 miesięcy. Podlega kompletnym odpisie.

Funkcje podatku.

Kombinezony są brane pod uwagę bez VAT. SIZ jest dostarczany pracownikom na określony czas, czyli własność ich nie przechodzi do personelu, ale pozostaje z przedsiębiorstwa. W niektórych przypadkach może to jednak powstać złożoność. Są one związane z faktem, że w poszczególnych przedsiębiorstwach pracownicy płacą za komfery. Na przykład ta sytuacja jest możliwa, gdy zwolnienie. Dystrybucja umowy, pracownik przyczynia się do kosztów pozostałości PPC do kasjera. W takim przypadku jest to konieczne lub zakrzyżowane VAT lub kieruje się decyzją FAS nr 2901/2008. Zgodnie z jego przepisami pracownik nie zdobył kombinezonów, ale zapłacił tylko odszkodowanie firmy. Wkłady ubezpieczeniowe. PPE nie jest obciążony, jeśli nie są przekazywane do personelu nieruchomości.

dodatkowo

Należy powiedzieć, że rachunkowość podatkowa Biura Pisma PPE różni się od rachunkowości. Fundusze, których koszt ma mniej niż 10 tysięcy rubli. Z okresem eksploatacji mniej niż w roku, obejmują koszty materialne. Koszt ich zakupu jest uważany za pośredni. Są one odpisane w momencie świadczenia odzieży roboczej. Jeśli koszt ma ponad 10 tysięcy rubli, a okres działania przekracza rok, PPE jest zawarty w zamortyzowanej nieruchomości. Odpis w tym przypadku jest wykonany metodą liniową.

1c.

Wniosek z funkcjonowania kombinezonów jest przeprowadzany za pomocą dokumentu, który można podawać na dwa sposoby. W pierwszym przypadku operacja przeprowadza się na podstawie "transferu funduszy". Wprowadzenie można wykonać oddzielnie. W tym przypadku pola są napędzane za pomocą przycisku "Wybór" lub ręcznie. Oprócz kolumny "Lokalizacja" należy określić warsztaty, z których usunięcie SIZ. "Rozważmy wydatki" musi wypełnić, jeśli koszt kombinezon nie jest całkowicie spłacony. Koszty domyślne są uznawane za obciążenie rachunku, które są wskazane w głównej części.

Nabycie

Kupowanie kombinezon jest wydawane przy użyciu dokumentu "Przybycie towarów" z odpowiednim rodzajem działania. Aby dodać pozycję nomenklatury, musisz wprowadzić nowy element na odpowiednim zakładce, w grupie "kombinezon". Tutaj wskazano liczbę produktów i wyników (10). Na następnym etapie wydawane jest transfer materiałów. Wykorzystuje ten sam dokument. Powinien wskazać pracownik, który otrzymuje PPE.

Wniosek

Procedura zapisu kosztów kombinezonów zależy od okresu operacyjnego. Jeśli jest więcej niż rok, wtedy skierowany jest do specyfiki SIZ w fakcie, że nie mogą być zawarte w systemie operacyjnym, jeśli koszt jest mniejszy niż 40 tysięcy rubli. W tym przypadku kombinezon są odpisywane lub liniowo lub proporcjonalnie do objętości wykonanych operacji. W tej ostatniej sytuacji konieczne jest utworzenie dokumentu na temat rozwoju miesięcznie, zarejestruj liczbę wyemitowanych produktów. W obciążeniu zapisów, w których kombinezon zostaną odpisane, dane określone w polu "Odbicie wydatków" są podstawione. Jest to rachunek (20 lub 25), koszty artykułu, podział, na zalancedłowy Sch. 10.10, 10.11 Kwota spada po przeprowadzeniu dokumentów. Jeśli koszt kosztów jest wykonywany w całym okresie operacyjnym, posty są wskazane na koniec okresu podczas zamykania miesiąca. Aby odzwierciedlić te operacje, przewidziano odpowiedni rejestr. Tworzy rekordowy DT. 20.01 CD SCH. 10.11.