Procedura zapisu kombinezonów rocznie. Normy odpisów kombinezonowych. Typowe standardy do wydawania zawodu zawodu. Ogólne stawki zużycia

1. W jakiej kolejności pracodawcy powinni zapewnić swoim pracownikom specjalną odzieżą i innymi PPE.

2. Jak odzwierciedlać cele podatkowe, koszt nabywania sprzętu ochronnego osobistego.

3. Jakie są cechy robocze rachunkowości i PPE.

Zapewnienie specjalnych pracowników odzieży, butów i innych środków ochrony indywidualnej nie jest tak rzadko, jak może wydawać się na pierwszy rzut oka. Na przykład, zgodnie z prawodawstwem pracodawca jest zobowiązany do świadczenia pracowników SIZ, których praca jest związana z zanieczyszczeniami. Oraz ta kategoria obejmuje, w tym środki czyszczące i kierowców - stanowiska praktycznie w każdej organizacji. Ponadto pp obowiązkowy Należy wydać pracownikom zaangażowani w pracę z szkodliwymi i niebezpiecznymi warunkami pracy, takimi jak spawacze, technicy laboratoryjni, ślusarze itp. Wraz z wprowadzeniem obowiązkowego dla wszystkich pracodawców specjalnej oceny warunków pracy "Zapomnij", aby zapewnić ich worki, odzież robocza i PPE już nie jest możliwe - przypomnienie będzie raportem specjalistycznej organizacji zgodnie z wynikami specjalnych siedzeń. Dlatego pracodawcy muszą być przygotowani do sfinansowania zakupu PPE i księgowych - odzwierciedlają je w rachunkowości.

Procedura dostarczania pracowników w kombinezonach i innym SIZ

Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznych warunków i ochrony pracy. W tym celu kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje emisję sprzętu ochronnego osobistego (SIZ) pracowników zaangażowanych w dzieła szkodliwe i (lub) niebezpiecznych warunków pracy, a także na pracach przeprowadzonych w specjalnych warunkach temperaturowych lub zanieczyszczeń (Artykuł 212 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej). W którym indywidualne narzędzia bezpieczeństwa obejmują Odzież specjalna, specjalne buty i urządzenia zabezpieczające (kombinezony, kostiumy, kurtki, spodnie, szlafroki, płaszcze, treashees, różne buty, rękawiczki, okulary, kaski, maski gazowe, respiratory) stosowane do zapobiegania lub zmniejszaniu wpływu na pracowników szkodliwych i (lub) ) Niebezpieczne czynniki produkcyjne, a także chronić przed zanieczyszczeniami.

Procedura SESS. Zainstalowany przez przepisy między sektora do świadczenia pracowników ze specjalnymi odzieżami, specjalnymi butami i innymi środkami ochrony indywidualnej (zatwierdzonej przez porządek Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny Rosji w dniach 01.06.2009 nr 290N), zgodnie z którym:

• Nabycie PPE jest wytwarzane przez pracodawcę kosztem funduszy własnychDozwolone jest również nabycie Siz do tymczasowego stosowania w ramach umowy najmu.

• SIZ, przeznaczony do wydawania pracowników, musi mieć istniejący deklarację certyfikatu lub zgodnościpotwierdzając zgodność z zabezpieczeniem ustanowionym przez prawodawstwo.

• Kombinezony i inne PPES są wydawane pracownikom, bezpłatnie na podstawie wyników oraz wydawanie standardów.

Typowe normy wydawania pracowników PPEUniwersalny dla wszystkich sektorów gospodarki są ustalane według następujących dokumentów:

• Zamówienie Ministerstwa Zdrowia Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej w wysokości 01.10.2008 N 541N (ważny do 01.05.27.2015), kolejność Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 09.12.2014 N 997N (ważna od 05.28.2015) - w odniesieniu do specjalnej odzieży i obuwia oraz innych PPES według zawodu i postów;
• Rozwiązanie Ministerstwa Pracy Rosji z 31 grudnia 1997 r. - W odniesieniu do ciepłej specjalnej odzieży i obuwia na pasy klimatyczne;
• Kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny Rosji w dniach 20.04.2006 N 297 - w odniesieniu do specjalnej odzieży sygnału o wysokiej widoczności.

Oprócz ogólnego przemysłu istnieją typowe wydanie PPE wydającego w każdej branży konkretnej, na przykład w budownictwie, transporcie, opiece zdrowotnej. Ponadto, jeśli masz możliwości finansowe Pracodawca ma prawo do ustalenia podwyższonych standardów emisji lub w inny sposób poprawić świadczenia pracowników za pomocą ochrony. Ustalona procedura wydawania PPE należy ustalić w odpowiednim miejscu regulacyjnym.

W celu przestrzegania świadczenia wydawania pracowników SIZ i terminu ich wykorzystania, pracodawca musi zorganizować rachunkowość przypadku. Emisja i zwrot kombinezonów odzwierciedlają się na rachunku osobistym rachunkowości dla wydobycia sprzętu ochronnego osobistego, której formę jest ustalona przez przepisy między sektorowe (kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny Rosji w dniach 01.06.2009 Nie. 290N).

Osobiste karty księgowe do wydania PPE mogą być wypełnione zarówno w papierze, jak iw w formacie elektronicznym.. W tym drugim przypadku, zamiast osobistego podpisu, pracownik jest umieszczony przez datę i numer dokumentu księgowego, który ma podpis pracownika w pozyskiwaniu PPE (na przykład wymagań faktur).

! Uwaga: Kombinezony i inne SIZ są wydawane pracownikom do użyciaJednocześnie własność jest zapisywana dla pracodawcy. Dlatego, gdy odrzucają lub przekłada się na inną pracę, pracownik jest zobowiązany do zwrotu wynikowego PPE, w przeciwnym razie koszt PPE może być utrzymywany z wynagrodzenia.

Kombinezony księgowe podatkowe i SIZ

Podatnicy mają prawo do uwzględnienia kosztów kosztów zakupu odzieży roboczej i innych SIZ dla pracowników, zarówno do obliczania podatku dochodowego, jak i na płakanie. Jednak wziąć pod uwagę koszty PPF mogą być tylko w ramach istniejących typowych problemów wydawanych lub podwyższonych norm (Listy Ministerstwa Finansów z 25 listopada 2014 r. Nr 03-03-06 / 1/59763, od 16.02.2012 Nie. 03-03-06 / 4/8).

Procedura dokonania kosztów rachunkowości podatkowej na nabycie SIZ zależy od ich wartości i terminu. W zależności od tych czynników PPE można wziąć pod uwagę jako część wydatki materialne.lub jako część kosztów nabywania środków trwałych.

Jeśli PPE jest akceptowany do rachunkowości podatkowej środki trwałe, ich koszt pobierany jest do wydatków po uruchomieniu (wydawanie pracownika):

• w OSN - co miesiąc podczas ustalony okres użycie przez amortyzację;
• kiedy płakał w ostatnim okresie raportowania (podatek) w wysokości kwot wypłacanych (klauzula 3 art. 346.16, pkt 4 str. 2 art. 345,17 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej)

Jeśli PPE jest brany pod uwagę w kompozycji wydatki materialne., ich koszt przyjęty jest do rachunkowości podatkowej:

• Na podstawie - w tym samym czasie, gdy uruchomienie pracownika) lub równomiernie, biorąc pod uwagę termin rozpoczęcia lub innych wskaźników dźwięków ekonomicznie (jeśli kadencja przy użyciu PPE przekracza jeden okres raportowania na podatku dochodowym) (PP. 3 ust. 1 art. 254 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Wybrany przez podatnika, rachunkowość PPE powinna zostać ustalona zasady rachunkowości do celów podatkowych;
• Kiedy płakał - jednocześnie po wysłaniu i płatności.

! Uwaga: Jeżeli koszt nabytych PPC jest częściowo lub w pełni zwrócony kosztem funduszy FSS, wówczas kwota zwrotu powinna być brana pod uwagę w celu uzyskania celów podatkowych jako dochód nieregulowany. Procedura zwrotu kosztów na zakup specjalnej odzieży i innych PPS dla pracowników jest ogólnie podobna do procedury odszkodowania, która jest zapisana w jednym z poprzednich artykułów.

NFFL i składki ubezpieczeniowe

Ponieważ odzież specjalna i inne SIZ są wydawane pracownikom do wykorzystania, bez przeniesienia praw własności i nie są nagrodą za pracę, ich koszty nie dotyczy dochodu pracowniczego. W tym względzie koszt Siz przekazywany pracownikom nie jest przedmiotem podatku:

• NDFL (art. 207 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej);

• premiady ubezpieczeniowe w FFR, FF4S i FSS (art. 7 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ, ustęp 1 art. 20.1 prawa federalnego z dnia 24.07.1998 N 125-FZ).

Księgowość kombinezony i SIZ

W celach księgowych, odzież specjalna i inne organizacje nasiaki powinny być prowadzone przez instrukcje metodologiczne rachunkowość Narzędzia specjalne, specjalne urządzenia, sprzęt specjalny i odzież specjalna (zatwierdzona przez kolejność Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. N 135N). Zgodnie z niniejszymi instrukcjami PPE niezależnie od ich wartości i terminu są uwzględniane jako rezerwy materiałowe i produkcyjne (na koncie 10). Jednakże Organizacja ma prawo zapewnić rozważenie SIZ odpowiadającego kryteriom aktywów trwałych, w ramach środków trwałych (wynik 01) (litera Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 12.05.2003). 16-00-14 / 159).

! Uwaga: Ponieważ rozważanie PPE jako aktywa trwałe jest prawo do organizacji, wybór konkretnej opcji księgowej musi być skonsolidowany w zasadach rachunkowości. Do celów księgowych:

• Opcja 1. Ubrania specjalne i inne urządzenia ochronne osobiste są brane pod uwagę w składzie rezerw materiałów i produkcji niezależnie od kosztów i żywotności.

• Opcja 2. Specjalna odzież i inne sposoby indywidualnej ochrony o wartości ponad 40 000 rubli. * I żywotność ponad roku jest brana pod uwagę w ramach środków trwałych w sposób ustanowiony przez PBU 6/01. Specjalna odzież i inne osobiste wyposażenie ochronne, które nie odpowiadają określonych kryteriów, są brane pod uwagę w ramach MPZ.

* Organizacja ma prawo do ustanowienia innego kryterium wyceny do zadania MPZ do środków trwałych, ale nie więcej niż 40 000 rubli. (para. 4 p. 5 PBU 6/01)

Ponieważ druga wersja rachunkowości PPE jest zgodna z odzwierciedleniem SIZ w rachunkowości podatkowej, zaleca się wybór i zarejestrować go w zasadach rachunkowości: Pozwoli to podatkowi i rozliczanie maksymalizacji podatku i księgowości.

Procedura zapisu kosztów zakupionych PPE w koszty Zależy od opcji ich rachunkowości.

• Jeśli SIZ jest akceptowany do księgowania w MPZ, a następnie ich koszt zgodnie z instrukcjami metodologicznymi powinny być obciążone wydatkami liniowo w ciągu całego okresu użytkowania (s. 26 metodycznych instrukcji).

! Uwaga: Koszt SIZ, którego żywotność nie przekracza 12 miesięcy, może być pobierany w tym samym czasie W momencie przeniesienia pracownika (str. 21 instrukcji metodologicznych). Jednak ta opcja pomiaru musi być skonsolidowana w zasadach rachunkowości w celach rachunkowych i lepsza, jeśli będzie zbiegać się z opcją wybraną do celów. rachunkowość podatkowa.

• Jeśli PPE jest akceptowany do księgowania jako środków trwałych (to znaczy, jest zgodna z kryteriami rozpoznawania aktywów jako środków trwałych), a ich koszty są obciążane przez wydatki wynikające z amortyzacji.

Rachunkowość na specjalne ubrania i inne SIZ

Rozważ artykuł przydatny i interesujący - udostępnij z kolegami w sieciach społecznościowych!

Mam pytania - określ je w komentarzach do artykułu!

Yandex_partner_id \u003d 143121; yandex_site_bg_Color \u003d "ffffff"; yandex_stat_id \u003d 2; Yandex_ad_Format \u003d "Direct"; Yandex_Font_size \u003d 1; yandex_direct_type \u003d "pionowe"; yandex_direct_border_type \u003d "blok"; yandex_direct_limit \u003d 2; yandex_direct_title_font_size \u003d 3; yandex_direct_links_undline \u003d false; yandex_direct_border_color \u003d "cccccc"; yandex_direct_title_color \u003d "000080"; yandex_direct_url_color \u003d "000000"; yandex_direct_text_color \u003d "000000"; yandex_direct_hover_color \u003d "000000"; yandex_direct_favicon \u003d true; yandex_no_sitelinks \u003d true; dokument.Write ("");

Podstawa normatywna

• Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej
• Kod pracy Rf.
• Prawo federalne z dnia 24.07.2009 № 212-фз "On Insurance Premiums In Fundusz emerytalny RF, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz Federalny Obowiązkowe ubezpieczenie medyczne "
• Prawo federalne z 07.24.1998 r. Nr 125-FZ "na obowiązku ubezpieczenie społeczne od wypadków w chorobach produkcyjnych i zawodowych "
• Zamówienie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji w dniach 01.06.2009 nr 290N "w sprawie zatwierdzenia przepisów międzysekcjonalnych do zapewnienia pracowników ze specjalną odzieżą, specjalnymi butami i innym osobistym wyposażeniem ochronnym"
• Kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej w dniach 01.10.2008 nr 541N "w sprawie zatwierdzenia modelowych norm swobodnej emisji certyfikowanych odzieży specjalnej, specjalnych butów i innych środków ochrony indywidualnej dla pracowników za pomocą zawodów i postów ze wszystkich sektorów gospodarki zajmującej się pracami ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznych warunków pracy, a także na pracach przeprowadzonych w specjalnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniem "
• Zamówienie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 09.12.2014 nr 997N "w sprawie zatwierdzenia standardowych standardów swobodnego wydawania odzieży specjalnej, specjalnych butów i innych środków indywidualnej ochrony pracowników poprzez zawody i posty wszelkiego rodzaju działalność gospodarczazajmował pracę ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznych warunków pracy, a także na pracach przeprowadzonych w specjalnych warunkach temperaturowych lub zanieczyszczenia związane z zanieczyszczeniami.
• Zamówienie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji w dniach 20.04.2006 nr 297 "w sprawie zatwierdzenia standardowych standardów w celu uzyskania bezpłatnej emisji certyfikowanej specjalnej odzieży sygnału o zwiększonej widoczności dla pracowników wszystkich sektorów gospodarki"
• Rezolucja Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 grudnia 1997 r. Nr 70 "w sprawie zatwierdzenia norm swobodnego emisji przez pracowników z ciepłą specjalną odzieżą i ciepłą specjalnymi obuwia dla pasów klimatycznych, jeden dla wszystkich sektorów gospodarki (z wyjątkiem W odniesieniu do obszarów klimatycznych, zwłaszcza w typowych standardach sektorowych za darmo wydawanie odzieży specjalnej, specjalnych butów i innych środków indywidualnej ochrony pracowników morskich; pracownicy lotniczym cywilnym; pracownicy, którzy badawali i pracują nad systemem hydrometeorologicznym otaczający; Ciągły i zmienny skład organizacji edukacyjnych i sportowych organizacji rosyjskiej organizacji obronnej i organizacji technicznej (Rosto)) "

Jak zapoznać się z oficjalnymi tekstami określone dokumentyPrzeczytaj w sekcji

Zgodnie z przepisami art. 221 TC, pracodawca fundusze własne Jest zobowiązany do zapewnienia swoich pracowników z osobistym wyposażeniem ochronnym. Kombinezony należą do takich przedmiotów. Na przykład jest to szlafroki, kombinezony, spodnie, kostiumy, skarce, vitro, rękawice itp. Aby poprawnie odpisać obiekty, konieczne jest poznanie życia kombinezonów - normy są regulowane na poziomie legislacyjnym. Rozważ niuanse księgowego odzieży specjalnej.

Jaki jest żywotność kombinezonów: normy

Księgowość kombinezon w organizacjach jest regulowana przez Zakon Ministerstwa Finansów Rosji nr 135N z dnia 26 grudnia 2002 r. (Zwany dalej zamówieniem). Ogólna lista takich obiektów jest określona w pkt 5 zamówienia, w tym obu obuwia lub odzieży roboczej oraz poszczególnych urządzeń. Szczególne potrzeby każdego przedsiębiorstwa są określane indywidualnie, w oparciu o specyfikę aktywności. Odpis obiektów może wyprodukować natychmiast po urlopie (transmisji) personelu w przypadku, gdy czas skarpetki nie przekracza 1 roku (pkt 21 zamówienia). Jeśli ubrania są obsługiwane przez 12 miesięcy, odpis systemu operacyjnego (główne środki) jest wykonywane podczas snu (termin użyteczne użycie) metoda liniowa (Pkt 26 zamówienia).

Minimalne terminy i procedurę obsługi kombinezonów podano w typowych standardach dla odpowiednich sektorów gospodarki, a także w zasadach rozporządzenia nr 51 z dnia 18.12.98 (pkt 26 zamówienia). W niektórych przypadkach przedsiębiorstwo ma prawo argumentować swoje zwiększone normy, istotne dla wyników obecnie prowadzonych, a także zmienić środki ochrony dla innych, w koordynacji z określoną specyfikacją ochrony pracowników pracowników (pkt 5 , 6 zasad).

Jak ustawić terminy na działanie kombinezonów

Za zgodę zasady, pracodawca musi zostać przyjęty lub inny dokument regulacyjnylub dokonać odpowiednich wartości lokalne akty Przedsiębiorstwa. Przy ustalaniu własnych wskaźników innych niż regulacyjne, nie wolno zmniejszyć liczby implikacji jednostek odpisów. Poniżej znajdują się przykłady SPI przez gałęzie podmiotów prawnych (wskazujących na podstawę legislacyjną).

Skarpetki terminowe Kombinezony - Normy w poszczególnych branżach:

• Na handel - Standardy emisji są zatwierdzane w dekrecie Ministerstwa Pracy z dnia 29 grudnia 1997 r. (Załącznik nr 7). Na przykład istnieją 4 pary rękawiczek w magazynie w handlu i magazynom w zatrudnieniu magazynowym oraz w publicznym pracowniku gastronomicznym - 2 pary.
• Do produkcji chemicznej - wartości są zatwierdzone w kolejności Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 906N z 11.08.11. W szczególności elektrobonter Brygady ma być jeden garnitur / hełm przez 2 lata pracy, a także Para butów i butów, 6 pary rękawic, galoszy dielektryczne do pełnej zużycia i innych rodzajów odzieży roboczej według standardowych standardów.
• Do budowy - Normy regulowane przez rzęsy Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 477 16 lipca 2007 r. I 1077N z dnia 12 grudnia 2010 r

Uwaga! Odbywa się odzież robocza w rachunkowości podatkowej koszty materialne. Przedsiębiorstwa w dniu pracowniku przelewu (sub. 3, 1 sztuki. 254 NK) lub równe ilości całkowity Sen Wybrana metoda musi być skonsolidowana w zasadach rachunkowości dla celów.

Odzież specjalna jest środkiem indywidualnej ochrony pracowników organizacji (s. 2 metodowych instrukcji, zatwierdzonych. Zamówienie Ministerstwa Finansów z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N). Obejmuje to właściwie specjalne ubrania, a także specjalne buty i urządzenia zabezpieczające. Przykładami kombinezonów są kombinezon, spodnie, garnitury, skarby, szlafroki, różne buty, kaski, maski gazowe, respiratory, okulary, rękawiczki itp Przez główna zasada Koszt kombinezon jest spłacony przez liniowy sposób podczas czasu jego użytecznego stosowania (klauzula 26 instrukcji metodologicznych, zatwierdzonych przez kolejność Ministerstwa Finansów z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135n). W rzeczywistości istnieje deprecjacja odzieży roboczej. A jeśli okres kombinezon nie przekracza 12 miesięcy, może być odpisany na raz w momencie wakacji (pkt 21 instrukcji metodologicznych, zatwierdzonych przez nakaz Ministerstwa Finansów z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N ). O tym, jak terminy przydatne korzystanie z odzieży specjalnej, powiemy w naszej konsultacji.

W jaki sposób czas użytecznego używania odzieży roboczej

Terminy dotyczące użytecznego wykorzystania odzieży specjalnej są wskazane w typowych normach sektorowych swobodnej emisji odzieży specjalnej, butów specjalnych i innych urządzeń ochronnych osobistych (s. 26 metodycznych instrukcji, zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Finansów z 26 grudnia, 2002 nr 135n).

Istnieją normy, które są zatwierdzone zarówno United za wszystkie sektory gospodarki, jak i normy opracowane specjalnie dla niektórych branż. Na przykład normy dla pracowników gospodarki wiejskiej i wodnej (kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 12.08.2008 r. Nr 416N), branży połowowej (rezolucja Ministerstwa Pracy z dnia 29 grudnia 1997 r. Nr 68 ), produkcja chemiczna (kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z 11.08.2011 nr 906N), Budownictwo (zamówienia Ministerstwa Zdrowia i Rozwój Społeczny z 16.07.2007 nr 477, od 12/07/2010. 1077N), organizacje usług gospodarstwa domowego dla ludności (uchwałę Ministerstwa Pracy 29 grudnia 1997 r. 68) Itd.

Dajemy przykłady użytecznego wykorzystania odzieży roboczej dla pracowników handlowych (dekret Ministerstwa Pracy 29 grudnia 1997 r. 68):

W rachunkowości podatkowej uwzględnia się w materialnych wydatkach w momencie jego urlopu (PP. 3 ust. 1 art. 254 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Jednak organizacja może wziąć pod uwagę kombinezon w wydatkach równomiernie w jego przydatności. Tym razem w organizacji rachunkowości podatkowej może ustalić niezależnie lub przejść z terminów przewidzianych w typowych standardach sektorowych wolnych kombinezonów wydających.

Od 28 maja 2015 r. Istnieją nowe standardy do wydawania odzieży roboczej dla pracowników zaangażowanych w szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy (kolejność Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 9 grudnia 2014 r. Nr 997N). Z tej daty poprzednie typowe normy zatwierdzone przez kolejność Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 1 października 2008 r. 541N.

Uwaga. Nie będzie błędu, jeśli stopniowo rozliczanie podatkowe. Na przykład podczas żywotności. Najważniejsze jest to, że warunek jest w zasadach rachunkowości.

W ten sposób rozszerzono listę zawodów, dla których wymagane są środki ochrony - od 94 do 195. Na przykład na nowej liście pojawiły się sterowniki kasjerskie - teraz są kostiumem do ochrony przed zanieczyszczeniem i rękawicami. Ponadto można zmienić procedurę wydawania bardziej opłacalnych. Zmiany te będą miały wpływ na rachunkowość podatkową. Wiele firm będzie odpisać więcej wydatków na kombinezon. Dlatego konieczne jest zmianę takich dokumentów jako procedury wydawania odzieży roboczej, zamówień i osobistych kart. I upewnij się, że są one zgodne z nowymi standardami. Co należy podjąć księgowy lub inny odpowiedzialny za pracownika, aby Spółka nie ma problemów z wydatkami w rachunkowości podatkowej, powiedzmy o tym artykule.

Przy wydawaniu kombinezonów spółki od 28 maja powinno być prowadzone przez typowe standardy zatwierdzone przez Zakon Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 9 grudnia 2014 r. Nr 997N (pkt 14 przepisów między sektorowych, zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa, zatwierdzony przez Zakon Ministerstwa Zdrowie i rozwój społeczny Rosji z dnia 1 czerwca 2009 r. Nr 290N). Jednocześnie możliwe jest ustanowienie jego norm, jeśli poprawią ochronę pracowników w porównaniu do typu. W tym przypadku procedura wydawania kombinezonów powinna zostać zapisana w lokalnych dokumentach Spółki (pkt 6 zasad, zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N, art. 41, 189 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej). Na przykład w umowach dotyczących pracy. Jeśli to tylko twoja sprawa, musisz sprawdzić każdy z nich. Jeśli umowy znajdują się w traktatach, które nie spełniają nowych wymagań, konieczne będzie wprowadzenie zmian w tych elementach. Wymaga to dodatkowych umów o umowy.

Ale jest to wygodniejsze, aby zrobić jeden ogólny dokument. Dla wszystkich i zapoznaj się z nim pracownicy. Na przykład może być rezerwą na emisję sprzętu ochronnego lub ochrony pracy. Możesz zadzwonić do dokumentu i wywołać procedurę wydawania kombinezonów. W końcu łatwiej jest wprowadzić zmiany w jednym takim dokumencie niż sporządzić dostawy do każdej umowy o pracę, gdy zmieniają się przepisy. W kolejności wydawania kombinezonów rozważ następujące zmiany.

Lista zawodów. Lista zawodów i stanowisk objętych obowiązkową emisją funduszy ochronnych znacznie się rozszerzyły. Do 28 maja składał się z zaledwie 94 nazw, po tej dacie - 195. Na przykład kontrolery kasjerskie pojawiły się na nowej liście - teraz położyli garnitur do ochrony przed zanieczyszczeniami i rękawicami. Lub kelnerzy, dla których dostarczane są kostium i fartuch. Dlatego sprawdź - ewentualnie na nowej listy są pracownicy, którzy wcześniej nie dawali odzieży roboczej. Następnie konieczne jest zmianę lokalnej listy w firmie.

Uwaga! Kombinezony na zwiększonych standardów można odeprzeć tylko wtedy, gdy istnieją istniejące wyniki opłat specjalnych. W przeciwnym razie istnieje ryzyko, że organy podatkowe przeliczają wydatki na podstawie typowych norm.

Jeśli firma wydaje ubrania zgodnie ze standardami z numerem zamówienia 997N, nie ma znaczenia, czy prowadził to specjalne zadania zadań. Ale jego wyniki są potrzebne, jeśli zatwierdziłeś zwiększone normy. W przeciwnym razie istnieje ryzyko, że organy podatkowe uwzględniają koszty dodatkowej odzieży roboczej (list Ministerstwa Finansów Rosji w dniach 25 listopada 2014 r. 03-03-06 / 1/59763).

Podwójne zasady. Zgodnie z nowymi zasadami Spółka może natychmiast wydać pracownika dwa zestawy sprzętu ochronnego osobistego z podwójnymi skarpetami (klauzula 5 noty do typowych standardów, zatwierdzonych przez kolejność Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji z dnia 9 grudnia 2014 r. Nr 997N ). Więc rzeczy będą nosić wolniej i wygląd Pracownicy będą bardziej zadowoleni.

Przykład 1. Jak określić, ile ochrony oznacza, że \u200b\u200bmożesz wydać pracownik

Lifter jest umieszczony jeden garnitur ochronny i 6 par rękawic rocznie. Oznacza to, że może dać dwa apartamenty na dwa lata i 12 par rękawic.

Do 28 maja nie było takich przepisów w typowych normach. Oczywiście pracodawca może ustalić takie zamówienie dokumenty wewnętrzne. Ale wtedy byłoby uznane za zwiększone normy do wydawania środków zaradczych. I bez specjalnego raportu cenowego, który odpowiada koszt drugiego zestawu ubrań byłby problematyczny. Teraz takie problemy nie powinny być.

Ponadto możesz teraz wydawać dodatkowe środki ochrony pracowników, którzy łączą zawody. Taki pracownicy otrzymali dodatkowo kombinezon przewidziane dla zawodu w połączeniu (pkt 4 notatek, oklaski nr 997N).

Przykład 2. Jak ustalić, ile znaczy ochrony, możesz dać część

Pokojówka położyła szlafrok lub garnitur i rękawice. A jeśli jest w niepełnym wymiarze godzin i usuwa terytorium na ulicy, pracownik musi podać kolejny kostium, fartuch, gumę i rękawice buty. Dodatkowa ochrona.

Dodatkowa ochrona. Zgodnie z nowymi zasadami wiosną i latem pracownicy otrzymali dodatkowo narzędzia do ochrony przed komary i kleszcze, w tym zestaw odpychających - maści, emulsji i innych przerażających substancji. Dotyczy to wszystkich zawodów i stanowisk o nazwie typowych standardów, nawet jeśli pracownicy pracują w biurze (klauzula 7 Uwagi do standardowych norm, zatwierdzonych. Zgoda nr 997N). Jeśli nie ma żadnych stanowisk w zasadach, na przykład, księgowy, a następnie maść i inna ochrona nie są wydawane.

Dostępne są oddzielne środki ochrony dla pracowników zatrudnionych w pracach w wybuchach niebezpiecznych warunkach. Niezależnie od tego, niezależnie od konkretnego zawodu, wystawiona jest specjalna odzież wykonana z tkanek i specjalnych materiałów ochronnych, a tak zwany samopoziomowy pantofel jest adaptacją typu maski gazowej (pkt 8 banknotów do typowych standardów, zatwierdzonych przez porządek nie . 997N).

Co zagraża firmie za naruszenie zasad wystawiania odzieży roboczej

Problem Worksear wymaga Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej. Jeśli jest zepsuty, firma może być ukarana grzywną w wysokości do 50 000 rubli. (Sztuka. 5.27 Kodeksu administracyjnego Federacji Rosyjskiej).

Ponadto, administracyjna odpowiedzialność za brak obrony środków ochrony, który odnosi się do drugiej klasy ryzyka zgodnie z przepisami technicznymi, zatwierdzonymi przez decyzję Komisji Unii Celnej z 9 grudnia 2011 r. Nr 878. To, powiedzmy, buty z przebicia i cięć, hełmy śrubowe lub okulary spawaczy. Grzywny w tym przypadku będą (część 4, art. 5.27.1 Kodeksu Administracyjnego Federacji Rosyjskiej):

• od 130 000 do 150 000 rubli. - dla organizacji;
• od 20 000 do 30 000 rubli. - dla szefa firmy lub przedsiębiorcy.

Jeśli nie zapewniasz pracowników za pomocą środków ochrony, gdy jest to konieczne, są one uprawnione do zatrzymania pracy. A pracodawca będzie zobowiązany do zapłaty czasu przestoju (art. 220 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, ustęp 11 zasad, zatwierdzonych przez Zakon Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N).

Wprowadź zmiany w dokumentach

Wprowadź zmiany, w razie potrzeby, potrzebujesz nie tylko dokumentów, w których zarejestrowana jest procedura wydawania odzieży roboczej i sprzętu ochronnego. Musisz także sprawdzić inne dokumenty, w których istnieją odniesienia do poprzednich norm. Na przykład zamówienia i oczywiście osobiste karty księgowe kombinezonów. W końcu odzwierciedlają emisję i zwrot kombinezonów (pkt 13 zasad, zatwierdzonych przez porządek Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z 1 czerwca 2009 r. Nr 290N).

Forma takiego karty jest podana w aplikacji do zasad. Z pewnością pozostawali odniesienie do starych standardów. Więc musisz zamknąć te karty i zrobić nowy.

Określ, jak odpisać kombinezony

Najwygodniejsza jest ustanowienie pojedynczej procedury zapisu kombinezonów w rachunkowości i rachunkowości podatkowej. W takim przypadku nie będzie różnic tymczasowych i oczekujących aktywa podatkowe.. W zasadach rachunkowości w celach rachunkowych zapisz te warunki: "Kombinezony o okresie użytkowania ponad 12 miesięcy i warto ponad 40 000 rubli. Uważany za część środków trwałych. Jego wartość jest spłacana przez amortyzację metodą liniową. Reszta odzieży roboczej jest brana pod uwagę w składzie materiałów. Jednocześnie kombinezon, których kadencja, której nie przekracza 12 miesięcy, jest odpisywany w tym samym czasie w momencie jego przeniesienia do pracowników. "

W rezultacie różnice tymczasowe mogą wystąpić tylko na kombinezon z okresem użytkowania w ciągu 12 miesięcy i wart nie więcej niż 40 000 rubli.

W rachunkowości podatkowej nieruchomość, która nie jest zamortyzowana, od 2015 r. Można odpisać nie tylko jednocześnie, ale także stopniowo. Na przykład podczas żywotności (sub. 3, 1 art. 254 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej). Ta kategoria obejmuje nieruchomość, która:

• ma pożyteczne życie od ponad roku, ale kosztuje 40 000 rubli. lub mniej;
• kosztuje ponad 40 000 rubli, ale ma życie serwisowe nie więcej niż rok;
• nie ma więcej niż 40 000 rubli. I nie ma więcej czasu pracy.

Uwaga. Ogólne koszty nie można natychmiast odpisać, ale stopniowo

Kombinezony i inne środki ochrony nie są wyjątkiem. Dlatego firma może również napisać je natychmiast, ale stopniowo. Może to być korzystne dla firm o nierównych wydatkach. Dystrybuując koszty roku, nie musisz wykazywać strat. Oraz dla firm, które chcą przynieść rachunkowość i rachunkowość podatkową, taki sposób jest po prostu niezbędny.

W rachunkowości i wcześniej można napisać inwentaryzację i kombinezon w czasie lub linii liniowej, czyli w trakcie żywotności ( Instrukcje metodyczne., zastosować. Kolejność Ministerstwa Finansów Rosji z 26 grudnia 2002 r. Nr 135N). A teraz, jeśli ustanawiasz tę samą metodę w rachunkowości podatkowej, możesz uniknąć różnic, które należy uwzględnić zgodnie z zasadami PBU 18/02.

Uwaga! Od 2015 r. Można odpisać odzież roboczą stopniowo zarówno w rachunkowości, jak i przy obliczaniu podatku dochodowego. Nawet jeśli jego wartość jest umieszczona w 40 000 rubli. lub termin użytkowania wynosi maksymalnie 12 miesięcy.

Wybierać gradu Kombinezony o niskiej wartości mogą tylko wtedy, gdy zostanie zlecone od 2015 r. Uruchamianie tej nieruchomości firma może natychmiast zostać uruchomiona z miesiąca.

Ponieważ własność kombinezon pozostaje dla firmy, pracownik jest zobowiązany do zwrotu:

• kiedy zwolnienie;
• podczas przeniesienia do innej pracy, dla których nie dostarczono go użycie odzieży roboczej.

Odpis kosztów nabywania specjalnych narzędzi, opraw, zapasów i odzieży roboczej od 1 stycznia 2015 r. Dla więcej niż jednego okres podatkowy. Rozważ procedurę napisania odzieży roboczej i specjalnego sprzętu

Odpis kombinezony i sprzętu specjalnego dla więcej niż jednego okresu podatkowego jest przewidziane przez poprawki do akapitu 3 ust. 1 art. 254 (prawo federalne z dnia 20.04.2014 r. Nr 81-FZ). W określonym punkcie dodał wniosek dotyczący możliwości przyszłego roku, aby zapisać koszt tzw właściwość o niskiej wartości Dla więcej niż jednego okresu raportowania (podatku), w zależności od polityki rachunkowości wybranej przez podatnika.

Zauważ, że jest tak wolno działać w rachunkowości.

Celem zmiany jest zbliżenie rachunkowości i rachunkowości podatkowej kosztów materialnych.

Procedura pisania odzieży roboczej i sprzętu specjalnego

Rachunkowość I. prawo podatkowe Działa wartości materialne wchodzące do organizacji według kosztów i terminów (okres użytkowania). Aktywa przydatne do użytku przez mniej niż jednego roku, niezależnie od kosztów, są uwzględniane w akcjach. Aktywa przydatne do użytku przez ponad rok, w zależności od kosztów, są brane pod uwagę na różne sposoby. Zgodnie z ogólną zasadą, wartości materialne kosztujące ponad 40 000 rubli są brane pod uwagę w ramach środków trwałych, o wartości mniejszej niż 40 000 rubli - w zapasach.

Wiemy, że koszt środków trwałych jest amortyzowany i przenoszony do kosztów stopniowo, a koszt rezerw jest wliczony w koszty natychmiast po przekazywaniu do produkcji lub działania.

Te główne zasady Działać zarówno w rachunkowości, jak i rachunkowości podatkowej.

Do 1 stycznia 2015 r. Podatnicy nie otrzymali prawa do podejmowania niezależnych decyzji dotyczących procedury księgowej. wartości materiałowe Specjalny cel.

W rachunkowości te rodzaje aktywów mogą rozważyć zarówno w aktywach, jak i w ramach środków trwałych zgodnie z zasadami PBU 6/01 (zatwierdzony przez kolejność Ministerstwa Finansów Rosji w dniach 30.03.2001 nr 26n). Tak więc, materialne wartości specjalnego przeznaczenia warto ponad 40 000 rubli i użytecznych użytkowania przez ponad rok, zarówno na koncie 10 "Materiały", jak i na koncie 01 "Środki trwałe". Wybór metody pomiarowej jest wskazane w zasadach rachunkowości.

Specjalne narzędzia, specjalne adaptacje i specjalne wyposażenie w celu ustalenia procedury rozliczania ich pokwitowania, wakacje i usuwanie są łączone w jedną kategorię - sprzęt specjalny (metodyczne instrukcje dotyczące rachunkowości narzędzi specjalnych, urządzeń specjalnych, sprzętu specjalnego i odzieży specjalnej, odzież . Zamówienie Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 r. Nr 135N). Zatem przydzielono dwie główne grupy aktywów specjalnych - jest to specjalna odzież akcesoria i specjalna odzież.

Jeśli sprzęt specjalny jest brany pod uwagę w składzie materiałów, a żywotność przekracza 12 miesięcy, a następnie jego koszt można napisać do stopniowo i obejmować koszty na dwa sposoby - liniowe lub proporcjonalne do objętości produktów. Wybór metody pomiarowej jest skonsolidowane w zasadach rachunkowości.

Jednocześnie koszt specjalnego przystawki do indywidualnych zamówień lub produkcji masowej może spłacić w pełni w momencie przeniesienia do produkcji lub operacji. Jednocześnie żywotność nie ogranicza się do minimalnej granicy.

Jeśli specjalne ubrania są brane pod uwagę w składzie materiałów, a żywotność przekracza 12 miesięcy, to jego koszt jest wypisany stopniowo i jest zawarty w kosztach w jedną stronę - liniowy.

Koszt materiałów specjalnych nie wpływa na kolejność księgowości. Wartość sprzętu specjalnego lub odzieży specjalnej jest ważna.

Przedstawiamy w formie stołu. Opcje rozliczania wartości istotnych celów specjalnych (według zasad rachunkowości znajdują one odzwierciedlenie w rachunkowości w ramach materiałów) (patrz tabele 1-3).

Tabela 1. 1. opcja. Usługowa żywotność kombinezonów i sprzętu specjalnego nie przekracza 12 miesięcy, niezależnie od kosztów

Tabela 2. 2. opcja. Usługa Życie kombinezonów i sprzętu specjalnego przekracza 12 miesięcy, koszt mniej niż 40 000 rubli.

Tabela 3. 3. opcja. Kierowanie usługami ogólnych i sprzętu specjalnego przekracza 12 miesięcy, kosztuje ponad 40 000 rubli.

Wybierając procedurę z uwzględnieniem wartości istotnych wartości specjalnego przeznaczenia w ramach środków trwałych, sposób włączenia kosztów aktywów w kosztach może być taki sam w rachunkowości i rachunkowości podatkowej. Różnice księgowe nie wystąpią z liniową metodą amortyzacji. Nieliniowa metoda amortyzacji rozrachunkowej w rachunkowości podatkowej nie pokrywa się z metodą obciążenia wartości proporcjonalnej do objętości produktów stosowanych w rachunkowości.

Workwear odzieży i sprzęt specjalny w praktyce

Daj nam przykład określania kosztów napisania kosztów specjalnych celów w rachunkowości i rachunkowości podatkowej.

Organizacja produkuje i sprzedaje maszyny. W styczniu 2015 r. Planuje zakup narzędzia do produkcji maszyn do produkcji 10 000 rubli. (bez VAT). Narzędzie zostanie przeniesione do warsztatu również w styczniu. Przydatne korzystanie z narzędzia - 10 miesięcy. Zgodnie z zasadami rachunkowości dla rachunkowości i rachunkowości podatkowej, narzędzia specjalne są brane pod uwagę w składzie materiałów i są rozłączone równomiernie podczas żywotności. Odpisy rozpoczynają się w miesiącu następujące po miesiącu przenoszenia narzędzia w warsztacie. Definiujemy kwotę wydatków materiałowych w rachunkowości i rachunkowości podatkowej za pierwszy kwartał 2015 r., Aby odpisać narzędzie.

Rachunkowość

Debet 20 Kredyt 10

2000 rubli. (10 000 rubli: 10 miesięcy. X 2 miesiące) - odzwierciedlenie koszty bezpośrednie do produkcji maszyny pod względem wartości instrumentu.

Łączna kwota wydatków materiałowych dla pierwszego kwartału 2015 r. Wyniesie 2000 rubli.

Konto podatkowe.

Rejestr podatkowy odzwierciedla koszty bezpośrednie do produkcji maszyny pod względem wartości instrumentu w wysokości 2000 rubli. (10 000 rubli: 10 miesięcy. X 2 miesiące).

W sumie kwota wydatków materiałowych na pierwszy kwartał 2015 r. Wyniosła 2000 rubli.