Velika postignuća u profesionalnoj djelatnosti. Kako napisati životopis za posao. Uzorak pisanja životopisa

Uspješna potraga za prvim ili novim poslom uvelike ovisi o vašoj sposobnosti da se predstavite. No, u pravilu se prije sastanka s potencijalnim poslodavcem na razgovor provodi studija i odabir prijava. Vaše će šanse biti veće što je vaš životopis informativniji i pismeniji. Kada se prijavljujete za posao, ovo je pola uspjeha.

Načela pisanja životopisa

Ukratko, vaš životopis je vaša posjetnica pomoću koje vas poslodavac upozna u odsutnosti. Ponekad nepismena prezentacija vaših vještina može postati razlog odbijanja čak i za iskusnog i kvalificiranog stručnjaka. Stoga je važno zapamtiti četiri načela na kojima se temelji uspješan predložak životopisa pri prijavi za posao:

• Kratkoća... Zapamtite da vaš životopis mora stati na jednu stranicu formata A4. Stoga naučite iznijeti informacije o sebi u diplomskom radu, usredotočujući se na ono najvažnije. Ne prepričavajte svoju autobiografiju. Zaustavite se na ključne točke obrazovanje, radno iskustvo i posebne vještine. I ne pokušavajte varati smanjenjem veličine fonta i skraćivanjem razmaka između redaka. Podaci moraju biti čitljivi. Stoga nemojte smanjivati ​​veličinu fonta na manje od 12 točaka.
• Konkretnost... Imena obrazovnih ustanova, kao i organizacija u kojima ste slučajno radili, moraju se posebno navesti (a ne samo sveučilište, tvornica, ured itd.). Također obratite pažnju na vremenski okvir. Preporučljivo je točno naznačiti datume.
• Vjerodostojnost. Dajte samo istinite podatke o sebi. Nemojte si pripisivati ​​nikakve nepostojeće regalije i vještine. Nemojte ukazivati ​​na znanje stranog jezika ako ste, zapravo, naučili samo desetak riječi. Isto se odnosi na poznavanje osobnog računala i druga specifična pitanja. Laž će biti otkrivena ili u intervjuu ili u prvim tjednima rada. Ako se prijavite u agenciju za zapošljavanje, bit ćete izloženi i ranije jer zaposlenici pažljivo provjeravaju pouzdanost životopisa.
• Selektivnost... Uključite u svoj životopis samo one podatke koji se izravno odnose na radno mjesto za koje se prijavljujete. Ako, na primjer, planirate raditi kao računovođa, šutite o činjenici da ste završili tečajeve frizera. Nemojte prepisivati ​​informacije koje sadrže primjere životopisa za posao. Uzorak je samo nagovještaj.

Tehnički naglasci

Idealan predložak životopisa pri prijavi na posao trebao bi biti besprijekoran u svakom pogledu. Važno je voditi brigu o dizajnu, jer nemarno sastavljen dokument može uplašiti potencijalnog poslodavca. Evo nekoliko tehničkih točaka na koje treba obratiti pažnju:

• Većina HR menadžera slaže se da je nepoželjno upisati riječ "Resume" u zaglavlje stranice. I tako je jasno koji je to dokument. Osim toga, gubite neprocjenjiv redak u koji možete uključiti bitne podatke o sebi. Iako je, ako je životopis kratak, dopušteno navesti vrstu dokumenta, čime se vizualno povećava.
• U uređivaču teksta odaberite font Times New Roman. Optimalan je za vizualnu percepciju.
• Boja teksta je samo crna. Ovo rješenje omogućuje čitatelju da se koncentrira na sadržaj dokumenta bez ometanja pojedinostima. Jedini detalj životopisa koji se može obojati je fotografija.
• Glavni tekst trebao bi biti napisan u veličini 12-14, ovisno o tome koliko ćete podataka staviti na stranicu. PUNO IME. preporučljivo je povećati font za 2 točke. Nazivi pod -stavki trebaju biti podebljani ili podcrtani.
• Sve margine, osim lijeve, moraju biti 2 cm. Posljednja je 1 cm. To su standardne postavke za poslovne dokumente. Osim toga, svi drugi papiri u vašem osobnom dosjeu (ako ste zaposleni) bit će sastavljeni na ovaj način.
• Razmak od jednog i pol retka optimalan je za čitanje. No, ako će vaš uzorak životopisa pri prijavi za posao sadržavati puno podataka, tada je prihvatljiv jedan razmak.
• Ne pišite podatke u čvrstom tekstu. Podijelite ga u semantičke odlomke (poželjno je preskočiti prazan redak između njih). Prihvatljiv je i raspored stolova.
• Nemojte koristiti ukrasne okvire ili grafiku. Životopis je prije svega poslovni dokument.

Struktura životopisa

Životopis je čisto individualna stvar, no ipak postoji određena općeprihvaćena struktura koja se prema vlastitom nahođenju može nadopuniti ili skratiti. Tako, standardni uzorakŽivotopis za prijavu na posao (za 2017.) uključuje pet točaka:

• Osobne informacije.
• Svrha podnošenja životopisa.
• Obrazovanje.
• Radno iskustvo.
• Dodatne informacije.

Osobni podaci

Svaki predložak životopisa za posao (za 2017.) počinje odjeljkom Osobni podaci. Evo koje podatke trebate uključiti u nju:

• PUNO IME. Navedeno u cijelosti, bez kratica.
• Adresa... Ako se mjesto registracije ne podudara s mjestom stanovanja, to morate navesti. Ako privremeno iznajmljujete smještaj, navedite vremenski okvir u kojem se možete naći na tom mjestu. Činjenica je da neke organizacije radije redovitim dopisima obavještavaju podnositelje zahtjeva o položaju svoje odluke.
• Telefon... Navedite fiksne i mobilne brojeve s odgovarajućom oznakom u zagradama. Također neće biti suvišno navesti operatora stanične komunikacije... Ako postoji vremenski okvir u kojem možete primati pozive, to također naznačite u svom životopisu. Na primjer, ako danju niste kod kuće, neka upravitelj ne uzalud pokušava nazvati vaš gradski broj. Ako imate naviku isključivanje mobitela navečer, navođenje vremenskog okvira spasit će upravitelja od toga da bezuspješno bira vaš broj.
• E -pošta. Osim "sapuna", svoje kontakte možete, ali ne nužno, naznačiti i u glasnicima i na društvenim mrežama.
• Datum rođenja.
• Dodatne informacije. To može uključivati ​​vaš bračni status, prisutnost djece, državljanstvo, prisutnost određenih bolesti. Ispunite ovaj okvir prema vlastitom nahođenju ako to zahtijeva mjesto za koje se prijavljujete.

Svrha podnošenja životopisa

Ako odlučite napisati životopis za posao, uzorak bi svakako trebao sadržavati odjeljak o vašim ciljevima. Prvi je položaj za koji se prijavljujete. Štoviše, ako se prijavljujete na nekoliko slobodnih radnih mjesta odjednom, preporučljivo je za svako sastaviti zaseban životopis. Moguće je da će svaki od njih razmotriti voditelji različitih odjela.

Druga stavka u odjeljku "Svrha" su plaće. Ako se ne slažete s poslodavcem po ovom pitanju, on ima pravo odbiti vašu kandidaturu čak i u fazi razmatranja životopisa. Zbog toga se tijekom intervjua ne morate cjenkati oko visine plaća. U pravilu je uobičajeno navesti prosječan iznos koji je utvrđen na tržištu rada za određenu specijalnost. No, ako se objektivno smatrate dobrim stručnjakom s velikim iskustvom, ovu brojku možete povećati za 30%. Ali nemojte unositi određeni broj. Napišite: "Od ... rubalja mjesečno."

Obrazovanje

Da biste napisali životopis za posao, uzorak mora sadržavati podatke o obrazovanju. Ovdje se stručnjaci ne slažu. Dakle, neki smatraju prikladnim spomenuti školsko obrazovanje, dok drugi smatraju da je to suvišno. Glavni dio je srednje i visoko obrazovanje, s naznakom razdoblja studija, obrazovne ustanove, fakulteta, specijalnosti i stečenih kvalifikacija. Nemojte koristiti kratice. Poslodavac možda ne zna skraćeni naziv sveučilišta i specijalnosti, neće gubiti vrijeme tražeći prijepise na internetu. Napišite sva imena u cijelosti.

Nakon osnovnog obrazovanja navedite dodatno. To mogu biti nekakvi tečajevi, obuke ili izborni predmeti. Pišite samo o onome što je potvrđeno u obliku diploma i potvrda. Navedite samo one kolegije koji se izravno ili neizravno odnose na planiranu vrstu aktivnosti.

radno iskustvo

Uzorak ispravnog životopisa za prijavu na posao trebao bi sadržavati detalje o profesionalnom iskustvu. Ako ga nemate, možete ispričati o proizvodnoj praksi u obrazovna ustanova... Što se tiče prethodnih poslova, morate navesti sljedeće podatke o njima:

• Vremenski period od trenutka preuzimanja dužnosti do razrješenja.
• Naziv organizacije. Bez kratica - samo cijela stvar!
• Opseg organizacije. Ako naslov ni na koji način ne ukazuje na specijalizaciju, svakako navedite kratak opis.
• Položaj. Zabilježite poziciju koju ste zauzimali u prethodnom poslu. U idealnom slučaju, vaša izjava treba biti podržana unosom u radna knjižica.
• Navedite ovlasti i odgovornosti, kao i proizvodne funkcije koje ste obavljali na prethodnom radnom mjestu. Ovo će biti svojevrsna dodatna potvrda vaših profesionalnih vještina.
• Dostignuća. Ako imate bilo kakve zahvale ili preporuke od prethodnog poslodavca, navedite to. Jeste li doprinijeli većoj produktivnosti ili profitnoj marži? Svakako uključite numeričku vrijednost.

dodatne informacije

Uzorak pravog životopisa za prijavu na posao trebao bi sadržavati ne samo suhe činjenice, već i neke dodatne informacije... U ovom odjeljku možete se pohvaliti. No, opet se ne treba previše udaljavati od specifičnosti planiranog posla. Evo o čemu možete govoriti u ovom odjeljku:

• Poznavanje osobnog računala. Ako rad nije izravno povezan s radom na računalu, možete se ograničiti na generičkog "samopouzdanog korisnika" i slično. Ako će računalo biti vaš radni alat, preciznije navedite koje programe posjedujete.
• Poznavanje stranih jezika. Navedite jezike koje govorite, pokazujući razinu znanja. Ova vještina dobro će doći u svakoj organizaciji, bez obzira na poziciju. Možda će vam u budućnosti ovo poslužiti kao dobra pomoć za napredovanje.
• Dodatne vještine. To može biti vozačka dozvola, kreativnost i bilo koja druga sposobnost koja može postati konkurentska prednost pri odabiru između nekoliko kandidata.
• Osobne kvalitete. Navedite sve što bi vam moglo pomoći da zadobijete naklonost poslodavca. Na primjer, otpornost na stres, društvenost i drugo. Isti vrijedna kvaliteta može postojati spremnost za rad koji prelazi normu ili za odlazak na duga poslovna putovanja.
• Preporuke. Ako su prethodni poslodavci ili učitelji spremni osobno reći za vas, uključite njihove kontakte u svoj životopis.

Prazan predložak životopisa za prijavu na posao

Osobi koja prethodno nije bila uključena u sastavljanje samoprezentacije, ovaj se zadatak može činiti zastrašujućim. Srećom, nije teško pronaći prazan predložak ili predložak životopisa za prijavu na posao. "Prazan" dokument izgleda ovako.

Uzorak popunjavanja životopisa za prijavu na posao za studenta bez stručnog iskustva

Raspisivanje natječaja za određeno radno mjesto u 90% slučajeva popraćeno je izrazom: "Potrebno je radno iskustvo". Ova rečenica ponekad izaziva smijeh, jer gdje sveučilište ili fakultet može steći to iskustvo? Kompetentan životopis za posao pomoći će vam da dobijete željeni posao. Uzorak izgleda ovako.

Uzorak životopisa za računovođu

Računovođa je jedno od najodgovornijih radnih mjesta u svakom poduzeću. Možemo reći da je ovo druga osoba nakon Generalni direktor, jer se stručnjak bavi financijskim tokovima. Stoga je važno da kandidat za radno mjesto može sastaviti kompetentan životopis za prijavu na posao. Uzorak izgleda ovako.

Uzorak životopisa za voditelja prodaje

Voditelj prodaje danas je prilično traženo zanimanje. No konkurencija među potencijalnim zaposlenicima prilično je velika. Vaš uspjeh uvelike će ovisiti o tome možete li napisati pravi životopis za svoj posao. Uzorak bi mogao biti ovakav.

Životopis školskog učitelja

Velika većina nastavnika radi u državi obrazovne ustanove... No to ne znači da je učiteljska diploma dovoljna. A u školi se morate znati predstaviti. Uzorak nastavnikovog životopisa za prijavu na posao je sljedeći.

Standardni predložak životopisa za prijavu na posao prvi je korak prema pisanju kompetentne i učinkovite samoprezentacije. Neki stručni savjeti pomoći će vam da se još više približite poslu iz snova.

• Izradite osnovni predložak za pisanje životopisa za prijavu na posao i prilagodite ga kad god tražite novi posao. Saznajte više o organizaciji i njenom vođi. Na temelju toga dodajte nove stavke ili isključite postojeće.
• Ne morate se uvijek hvaliti svojim snagama. Šefu organizacije ili vašim neposrednim nadređenima možda se neće svidjeti ako je vaša razina kvalifikacija, iskustva i sposobnosti viša od njegove. Možda bi neke regalije trebalo šutjeti. Imat ćete vremena pokazati svoje sposobnosti tijekom rada.
• Ne ostavljajte prazne blokove. Ako nemate radno iskustvo, samo izostavite ovu točku. Učinite isto ako ne znate strane jezike. Prilagodite predloške životopisa za prijave za posao. Uzorak je samo za orijentaciju.
• Uz životopis uvijek dodajte fotografiju. Prema statistikama, vjerojatnije je da će takve prijave biti odobrene nego obrasci životopisa "bez lica" za zapošljavanje. Uzorak sa fotografijom raspolaže podnositelju zahtjeva.
• Obavezno ispišite dokument na računalu. Životopis napisan rukom teško je čitati i ne shvaća se ozbiljno.

Svaki zaposlenik upoznat je sa situacijom kada je potrebno dati podatke o svom profesionalnom učinku, na primjer, godišnje atestiranje. Koji je najbolji način za to? Pokušavamo prilagoditi alat za treniranje "Kotač životne ravnoteže" za ovaj zadatak.

U mojoj praksi konzultacija u posljednje dvije godine postavilo se najčešće pitanje: „Kako formulirati svoje profesionalna postignuća?»

Kada se javlja ta potreba?

• U situaciji traženja posla za pisanje životopisa, za razgovor s potencijalnim poslodavcem.
• Unutar tvrtke, kada dolazi do prijelaza iz jedne faze karijere u drugu.
• U pripremi za godišnju / tromjesečnu certifikaciju.
• itd.

Ali doista, koji je najbolji način za to? Razmišljao sam o tome i počeo isprobavati različite mogućnosti.

Praktična primjena svih varijacija na temu "što je najbolje" pomerena je jedna za drugom. Kao rezultat toga, opcija s korištenjem omiljenog alata za treniranje “Kotač ravnoteže” pokazala je svoju održivost. Siguran sam da je publici zajednice to poznato, pa ga neću opisivati, a na internetu možete puno pročitati o ovom kotaču korisna informacija... Prijeđimo na praksu.

Dakle, uzmite komad papira, olovku i nacrtajte krug. Dijelimo ga na 6-10 jednakih dijelova (ili na onoliko dijelova koliko želite). Potpisujemo svako područje kruga, na primjer, kao na mom crtežu. To su područja djelovanja u kojima se mogu pronaći vaša postignuća.

Zatim formuliramo što znači svako područje vašeg kruga. Zašto je to važno? Činjenica je da se s jedne strane sve definicije mogu pronaći u bilo kojem udžbeniku ili Wikipediji. S druge strane, svaka tvrtka može imati svoje individualne karakteristike. A također i vaše profesionalne vještine mogu biti samo vaše.

Na primjer, ako radite unutar tvrtke i pripremate se za certifikaciju, tada područje "Rad s klijentima" - može imati sljedeću definiciju prema podacima koje tvrtka stavlja u ovaj koncept - dostupno je telefonskim putem objasniti specifičnosti rada s uslugom koju pruža tvrtka, budite suzdržani u razgovoru s sukobljenim klijentom.

U drugoj tvrtki, "Rad s klijentima" je formiranje cjelovitog paketa dokumenata za transakciju, unos podataka u CRM, pravodobno pružanje promjena klijentima o transakciji, dopisivanje putem elektroničkog upravljanja dokumentima.

Ako sami radite životopis, možda postoji takva mogućnost - "Rad s klijentima" - ovo je moja jedinstvena prilika da razumijem potrebe klijenta, kombiniram skriptiranje s "živim" razgovorom, izgrađujući dugoročne odnose s mu.

Sličan algoritam funkcionirat će i s drugim nazivima područja kruga. Kao primjer, još par definicija iz rada mojih klijenata:

• „Vodstvo“ - teške situacije u kojima sam preuzeo odgovornost za odluku donesenu tijekom rada na projektu, dovele su rad do rezultata.
• "Komunikacija" - moje vještine u pregovaranju s teškim ljudima, s kolegama različitih pozicija, s čelnicima različitih razina vlasti itd.

Napisimo sada koliko i koja postignuća imate u svakom profesionalnom području.

Na primjer, "Učinkovitost" su vaše učinkovite radnje koje su dovele do planiranog rezultata.

Primjer: „Predložio sam analizu povrata ulaganja kako bismo dobili podatke o učinkovitosti ulaganja u obuku menadžera prodaje. Rezultati podataka pokazali su izravnu vezu između povećanja prodaje i novih vještina stečenih tijekom obuke. "

"Štednja" - kao rezultat vašeg rada, tvrtka je uštedjela proračun i primila financijske beneficije.

Primjer: "Pronašli smo nove dobavljače takvih i takvih usluga ili opreme, s nižim cijenama, ali bez gubitka kvalitete proizvoda, sklopili ugovor, a tvrtka je uštedjela 30% svog uobičajenog proračuna za te troškove."

“Profit” - tim odjela, kao rezultat vaših inovacija, povećao je obujam prodaje u usporedbi s prethodnim mjesecima.

Primjer: „Analizirao sam sustav motivacije za menadžere prodaje u posljednje 3 godine, odobren novi sustav motivacije od strane izvršnog direktora, implementirao je i kao rezultat toga, obujam prihoda povećan je za 40% u prvih mjesec dana nakon uvođenja inovacija, zatim za 30% mjesečno. "

Princip je, mislim, jasan. Ovdje je važno prvo formulirati i ono što razumijete kao "rad s klijentima", "vodstvo", "inovacija" itd., Odnosno dešifrirati svako područje kruga. Zatim zapišite svoja specifična postignuća.

Evo dva lista papira:

• Prvi list je crtež s krugom postignuća.
• Drugi list je popis vaših postignuća u svakom području.

Uzimamo prvi list s krugom i dijelimo svako područje kruga na 10 jednakih dijelova. Imamo skalu od 0 do 10.

• 0 - u središtu kruga.
• 10 - na vanjskoj liniji kruga.

Pogledamo drugi list - naš popis postignuća. Brojimo svoja postignuća u svakom području i označavamo bod jednak broju postignuća u određenom području. Na ovaj način ispunite krug svojih postignuća. Pogledajte ovaj impresivan popis, ovo su vaši današnji rezultati, imate se čime ponositi!

Dobiveni podaci mogu se koristiti u skladu sa situacijom - za životopis, za ovjeru, za intervju itd.

Kako drugačije možete raditi sa svojim Krugom postignuća u budućnosti:

• Obratite pozornost na to u kojim područjima ima više postignuća, a u kojima manje. Možda ćete moći bolje razumjeti svoje snage i slabosti u svojoj profesiji ili karijeri.
• Označite područja u kojima želite postići više postignuća. Zapišite tri jednostavna koraka kako to možete postići. Uzmi ovaj plan za rad i izvrši ga.
• Planirajte svoj uspjeh u području gdje još niste dobili rezultate, ovo će biti vaša razvojna zona.

Ovaj alat se u mojoj praksi koristi tek pola godine. Za to vrijeme nikada nisam uspio. Svi koji su to pokušali u svom radu primijetili su dvije glavne točke:

1. Uspio sam strukturirati svoje profesionalne rezultate, razumjeti situaciju “ovdje i sada”.
2. Postavite ciljeve za budućnost, tj. Identificirajte zone rasta.

Irina Lebedeva

Što trebate učiniti da biste napisali savršeni životopis? Nema odgovora na ovo pitanje, niti može biti ispravnog odgovora, jer nema savršenih životopisa - u svakom slučaju potreban vam je individualni pristup.

Ipak, ako ste barem tečno čitali prije stvaranja životopisa na web mjestu, tada već znate glavnu stvar. Ne volite čitati pravila i upute? Ovaj članak će vam pomoći da napravite put do novi posao kraće.

Pravilo životopisa # 1: jasno navedite željeni položaj
Naslov željene pozicije jedna je od najvažnijih točaka životopisa. Sudbina vašeg životopisa ovisi o tome koliko ste ga jasno formulirali.

Nemojte koristiti opcije kao što su "bilo koje radno mjesto", "specijalist" itd. Jer ove riječi poslodavcu neće dati ideju o tome što želite. Poslodavci neće gubiti vrijeme razmišljajući o tome što će vam ponuditi. Određeni položaj nije naveden - životopis će otići u smeće.

Nemojte uključivati ​​nekoliko međusobno isključujućih pozicija u jedan životopis istovremeno, čak i ako ste jednako dobri u funkcionalnosti. Sastavite nekoliko različitih životopisa, svaki s naglaskom na iskustvo i vještine potrebne za svaku određenu poziciju za koju biste se mogli prijaviti. Da, morat ćete potrošiti malo više vremena, ali rezultat neće dugo čekati!

Prilikom slanja životopisa za slobodna radna mjesta u prvom retku navedite samo naslov mjesta iz oglasa koji vam se sviđa.

Pravilo stručni životopis# 2: unaprijed odlučite o svojoj plaći
U polju "Visina prihoda" bolje je navesti za koju se prijavljujete. Izbjegavajte opcije poput "19.991 USD". - to neće privući pozornost poslodavca, već će, naprotiv, izazvati nesporazum.

Pravilo br. 3 o pisanju životopisa: suzdržite se od humora
Životopis je poslovni dokument. Prilikom sastavljanja izbjegavajte. Šalite se kasnije, ali zasad će vam informacijski stil donijeti mnogo bolje rezultate od čak i najprikladnije šale u ovom slučaju.

Pravilo životopisa # 4: Budite sažeti
Neka vaš životopis ne izgleda poput epskog romana stavljajući tamo tekstove članaka, publikacije, svoja razmišljanja o smislu života. Sve je ovo suvišno. Životopis bi trebao stati na jednu stranicu, najviše dvije. Pretjerana sažetost također neće dodati solidnost - životopis s nepotpunim glavnim poljima i riječima "sve ću osobno ispričati" bit će odmah poslan u smeće.

Pravilo rasporeda životopisa # 5: uklonite nepotrebne osobne podatke
Radi vlastite sigurnosti, nemojte ga uključivati ​​u svoj životopis osobne informacije- broj putovnice, točna adresa prebivališta i prijave itd.

Pravilo dobrog životopisa # 6: procijenite trebaju li vam veze do vaših profila na društvenim medijima
U svom životopisu nije uvijek vrijedno dati vezu na svoju stranicu Vkontakte ili na druge društvene mreže. Ako vas društvene mreže ne okarakteriziraju kao profesionalca, prilikom traženja posla trebali biste razmisliti o ograničavanju mogućnosti pregledavanja vaših stranica u postavkama vidljivosti, ostavljajući pristup samo prijateljima i bliskim osobama. I općenito, ne vrijedi opisivati ​​svoje detalje osobni život, uključujući intimne. Izbjegavajte informacije koje su nevažne.

Uzorak pravila br. 7: Provjerite ima li pravopisnih grešaka u vašem životopisu
Životopis ne smije sadržavati gramatičke pogreške i pravopisne pogreške - takvi životopisi ostavljaju iznimno negativan dojam na poslodavca. Usput, naša web stranica ima funkciju provjere pravopisa.

Pravilo 8 za objavljivanje životopisa: provjerite točnost i relevantnost informacija
Budite iskreni pri pisanju životopisa. Poznavanje posebnih programa, prisutnost određenih vještina -. Ako je potrebno, morat ćete potvrditi podatke koje ste naveli dokumentima ili relevantnim primjerima.

Pravilo 9 životopisa: Dodajte životopis svježoj fotografiji
... No, ako odlučite dokument priložiti fotografijom, imajte na umu da mora ispunjavati niz zahtjeva. Na slici bi trebala biti samo jedna osoba - vi i vaše lice trebali bi biti jasno vidljivi. Zapamtite: životopisi sa fotografijama na kojima je prijavljeni bez odjeće (djelomično ili potpuno) neće biti prihvaćeni za razmatranje!